Вакансии IT и digital с hh.ru

О компании:

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Обязанности:

• Работа с платформами автоматизации цифрового маркетинга.
• Подготовка, использование и тестирование новых фильтров (условий) маркетинговых кампаний.
• Коммуникация с командой поддержки платформы автоматизации цифрового маркетинга.
• Помощь с предоставлением аналитики по отправкам коллегам из бизнеса.
• Настройка и запуск маркетинговых кампаний.
• Подготовка контента для шаблонов сообщений: проверка кода на наличие необходимых тегов, добавление обращения, ссылок, темы сообщений.
• Тестирование контента для всех активированных каналов: создание отдельной тестовой кампании на определенный сегмент с бизнесом, отправка теста на согласование.
• Создание боевой кампании с учетом использования всех необходимых фильтров.
• Сбор и анализ бизнес-требований, взаимодействие с заказчиком и со смежными подразделениями, составление ТЗ и спецификаций.

Требования:

• Высшее образование.

• Базовые знания SQL.

• Базовые знания HTML.

• Уверенное владение MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.

• Опыт работы с платформами автоматизации цифрового маркетинга будет преимуществом.

Условия:

• Гибридный формат работы.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Компания Factor – крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды - ищет себе в команду SMM-менеджера для бренда Nice&Easy.

Задачи, которые предстоит решать:

Наши ожидания:

• Образование высшее, неоконченное высшее;
• Опыт работы с аналогичными обязанностями от 2-х лет (SMM, контент-менеджмент, интернет реклама);
• Опыт проектной работы, наличие успешных кейсов в управлении группами в соц. сетях;

• Опыт работы с возражениями клиентов, конфликтными ситуациями;

• Грамотная речь (устная и письменная);
• Буддийская стрессоустойчивость, здоровый цинизм, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
• График работы 5/2, 9.30-18.30 (гибридный формат работы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы);
• Корпоративная скидка по программе лояльности Zolla, Nice&easy, "Дармаркеты" в офисе;
• Корпоративные скидки на фитнес;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино=)

О НАС

Мы ландшафтная компания ОРСИС, уже 10 лет создаем ландшафты и озеленяем пространства на Урале. Для нас л​​​​​​​андшафтный дизайн и озеленение — это не просто газон и кустарники. Это эмоции, атмосфера и истории, которые мы создаём для людей.

И нам нужен человек, который умеет эти истории рассказывать так, чтобы их хотели смотреть, сохранять и делиться.

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Эффективного и любящего свое дело контент-менеджера с подтверждённым опытом и сильным портфолио.

Человека, у которого за плечами кейсы: не просто «красивые ленты», а измеримый результат — охваты, вовлечённость, заявки, узнаваемость бренда.

ЧТО БУДЕТ ТВОИМ РЕЗУЛЬТАТОМ?

• Создание и ведение контент-стратегии бренда
• Производство материалов: фото, видео, тексты, Reels, Stories, карусели
• Публикация и системное распространение контента среди целевой аудитории
• Работа с визуальным языком: эстетика, стиль, подача проектов
• Аналитика: что работает, что нет, как усиливать результат
• Участие в формировании образа компании на рынке

• Полная занятость
• Транспорт и техника предоставляются компанией
• Работа с реальными объектами, красивыми локациями и сильным продуктом
• Возможность влиять на позиционирование и визуальный стиль бренда

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Сильное портфолио и кейсы с измеримым результатом
• Умение делать контент, который не теряется в ленте
• Понимание, как работает современный SMM (не только «красиво», но и эффективно)
• Самостоятельность, вкус, системность
• Готовность работать с реальными объектами и показывать их так, чтобы хотелось заказать

ПРИСЫЛАЙ:

Короткое сопроводительное (о себе, ссылки на кейс/ портфолио)

Если ты сильный специалист и тебе близка эстетика пространства, природы и дизайна — будем рады познакомиться.

• Разрабатывать и проводить мероприятия по повышению качества и надежности ИТ-инфраструктуры и ИТ сервисов.
• Разрабатывать инструкции по использованию аппаратных средств и программного обеспечения, осуществлять техническую поддержку пользователей.
• Проводить мероприятия по модернизации и расширению сетевой инфраструктуры.
• Определять политику использования сетевых информационных ресурсов, разграничивать доступ.
• Взаимодействовать с провайдерами сети Интернет.
• Участвовать в формировании бюджета.

• Высшее профессиональное образование (инженерное или техническое).
• Стаж работы в ИТ и связи не менее 3-х лет.
• Знание законодательства в области ИТ, защиты информации, обработки и защиты ПД.
• Знание программирования, администрирования локальных сетей, работы с программными продуктами, аппаратно-программными комплексами;
• Знание современных вычислительных и телекоммуникационных систем, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования нормативным требованиям.
• Знание интернет-сервисов , мобильных приложений, прикладных программ для локальных сетей, инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций, системы онлайн-консультирования.
• Знание действующих стандартов, технических условия, норм, правил, инструкций по эксплуатации вычислительной и организационной техники.

• График работы: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ.
• Дополнительное медицинское страхование через 6 месяцев.
• Дополнительные льготы по КД (годовая премия, выплаты к праздничным датам, выплата к части ежегодного отпуска);
• Бесплатная парковка.
• Корпоративная мобильная связь.

Московский технологический институт (МТИ) приглашает в команду веб-разработки Backend-разработчика. Мы разрабатываем и поддерживаем внутренние цифровые сервисы, обеспечивающие учебный процесс для тысяч студентов и преподавателей, создаем комфортную и информативную среду для сотрудников.

Ищем самостоятельного специалиста уровня Middle, который хочет сфокусироваться на серверной логике, проектировании API и работе с данными, не отвлекаясь на frontend-задачи.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка новых бизнес-модулей и REST API на Laravel/Symfony.
• Поддержка, оптимизация и аккуратный рефакторинг существующей кодовой базы.
• Проектирование структуры БД (MySQL), оптимизация сложных запросов, работа с Eloquent.
• Настройка фоновых задач, работа с очередями (RabbitMQ) и кешированием (Redis).
• Реализация интеграций со сторонними сервисами (Keycloak, SOAP/REST API).
• Работа с генерацией документов (Excel/PDF/DOCX) и электронно-цифровой подписью (ЭЦП).

Технологический стек:

• Основной: PHP 7.4/8.x, Laravel 13, Symfony 8.
• Базы данных и брокеры: MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ.
• Инфраструктура: Docker, Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD (на стороне DevOps).
• Интеграции и инструменты: WebSockets, Keycloak, S3, REST/SOAP API, MoonShine.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на PHP фреймворке Laravel или Symfony от 3 лет.
• Глубокое понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования.
• Уверенное знание SQL, опыт оптимизации запросов и работы с реляционными БД.
• Опыт работы с очередями (RabbitMQ/Redis) и понимание асинхронной обработки задач.
• Умение разбираться в легаси коде и грамотно его развивать.

Условия работы:

• Заработная плата: от 150 000 руб. на руки. Итоговая сумма обсуждается индивидуально по результатам технического собеседования в зависимости от вашего опыта.
• Оформление: полностью официальное по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные).
• Формат работы: строго в офисе (9 минут пешком от м. Сокол).
• График: 5/2, начало рабочего дня на выбор — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Рабочее место: предоставляем ПК с двумя мониторами.
• Обучение: возможность бесплатно получить любое профессиональное образование на базе нашего института.
• Атмосфера: отсутствие микроменеджмента, адекватное руководство. В офисе есть зона отдыха, настольные игры и кофе-пойнт. Возможность заниматься корп. спортом.

• Доработка 1С Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот , 1С УНФ, под задачи оперативной деятельности компании.
• Консультационная поддержка пользователей по разработанному и типовому функционалу программных продуктов 1С.
• Интеграция 1С со сторонними системами.
• Обновление типовых и доработанных конфигураций.

• Опыт программирования продуктов 1С более 3-х лет.
• Базовые знания структуры SQL таблиц, используемых 1С для хранения данных.
• Знание основ бухгалтерского, кадрового и управленческого учета.

• Работа в крупной производственной компании, лидере отрасли;
• Трудоустройство в соответствии с положениями ТК РФ;
• График работы пн.-пт. с 9:00 до 18:00.
• Возможен гибрид.

Вдохновляющая возможность для опытного инспектора по кадрам в автосалоне!

Вам нравится, когда в кадровых процессах царит порядок, а документы оформлены безупречно? Хотите стать частью команды, где ценят профессионализм и инициативу? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление, ведение и хранение документации по персоналу
• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
• Ведение табеля учета рабочего времени, отпусков, больничных
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Участие в адаптации новых сотрудников и поддержка HR-процессов

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет, желательно в производственной или автомобильной сфере
• Отличное знание Трудового кодекса Узбекистана и других нормативных актов
• Уверенное владение процедурами оформления приказов, ведения личных дел, учета рабочего времени
• Навыки работы с кадровыми программами и офисными приложениями
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Современный офис в автосалоне, дружелюбная команда
• Возможности для профессионального развития
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии

О компании Мы — динамично развивающийся автосалон, который ценит своих сотрудников и создает комфортные условия для работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

Мы студия дизайна "Новикова Дизайн", которая занимается проектированием жилых и коммерческих помещений. Главная задача — это помочь заказчику реализовать желаемое и предоставить профессиональное решение.

Чертежи в Revit или ArchiCad нужно делать самостоятельно (это обязательное условие).

Внимательно прочитайте вакансию, отправьте ссылку на ваше портфолио
(примеры альбомов с полной проектной документацией).

Рассмотрим: реальные объекты.

Мы ищем к себе в команду профессиональных чертежников-проектировщиков, готовых расти и развиваться вместе с нами. Преимуществом будет опыт работы с ведущими дизайнерами, так как правильная коммуникация — это умение договориться, выслушать и в точности учесть все пожелания. У нас стабильный поток заказов, в работе всегда три заказа одновременно, можно и больше, если по силам.

Сейчас в команде 4 талантливых и ответственных дизайнера, которые любят свою профессию. Каждый из них свободно распределяет свой график, работает из любой точки мира, улучшает и развивает свои профессиональные навыки не останавливаясь на достигнутом.

Особое внимание уделяем деталям в работе и качественному сервису. Это значит, что заказчик по итогу получает то, о чём вы с ним договорились.

Кандидатам мы расскажем и покажем основной алгоритм работы студии, благодаря которому работа будет структурированной и быстрой.

Мы находимся в Санкт-Петербурге, но сотрудничаем и работаем с заказчиками по всей России.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать комплект рабочих чертежей в Autodesk Revit или ArchiCad по готовым обмерам и эскизному проекту жилых и общественных помещений
• Подготавливать развертки и дополнительные листы с необходимыми узлами
• Работать с ссылками и таблицами
• Формировать ТЗ для визуализации проектов
• Работать в команде: с ведущим дизайнером, дизайнером-визуализатором
• Взаимодействовать с внешними специалистами, интеграция решений в дизайн-проект (вентиляция и отопление, канализация и водоснабжение, электрика и слаботочные системы)

Требования:

• Уверенное владение программами Autodesk Revit или ArchiCAD
• Высшее архитектурное/строительное образование
• Наличие портфолио обязательно
• Опыт работы в интерьерах от 3 лет
• Знание "интерьерных" ГОСТов и СНИПОВ, законов эргономики и норм проектирования, необходимые при разработке чертежей дизайна интерьера жилых и коммерческих помещений

Какие личные качества требуются:

• Самоорганизованность
• Стрессоустойчивость
• Многозадачность
• Внимание к деталям
• Умение работать в команде

Условия:

• Удаленная работа
• График работы свободный (зависит количества заказов и срока их сдачи)
• Оформление договор ГПХ, самозанятость
• Стабильно три проекта в работе
• Карьерный рост до ведущего проектировщика, руководителя проектов
• Молодой и творческий коллектив из 5 человек
• Поддержка со стороны руководителя
• Мы передаем все замеры и информацию по объекту
• Мы заключаем договор самостоятельно

Оплата:

• Своевременная и стабильная заработная оплата от 350 руб./м2 (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом)
• Бонус лучшему специалисту ежемесячно - 5000 руб.

Если вы внимательно прочитали вакансию, добавьте в текст сопроводительного письма фразу:
"Хочу работать с Мариной"

Вам предстоит:

• Сбор, анализ и формализация требований для разработки, в том числе через AI-агентов;
• Написание spec-driven ТЗ, user stories, acceptance criteria, PRD/SRS — так, чтобы по ним можно было сгенерировать код агентом, а не только объяснить человеку;
• Проектирование логической модели данных, проектирование API (REST, OpenAPI/Swagger);
• Работа с Git: ветвление, merge/pull requests, код-ревью;
• Постановка и сопровождение задач в CI/CD-пайплайне совместно с разработчиками (сборка, тесты, деплой);
• Промпт-инжиниринг для AI-агентов кодогенерации, проверка и валидация результатов их работы;
• Взаимодействие с разработкой и бизнесом, ведение документации (Confluence, Jira).

Мы ожидаем:

• Опыт системного аналитика от 3 лет;
• Уверенная работа с Git (branching, MR/PR, code review) — обязательно;
• Понимание CI/CD: как устроен пайплайн, что такое сборка/тесты/деплой — обязательно;
• Практический опыт использования AI-агентов для кодогенерации (Claude Code, Cursor, Codex OpenCode) — обязательно;
• Знание SQL и реляционных БД;
• Опыт работы с REST API, OpenAPI/Swagger;
• Знание UML (use case, sequence, component);
• Опыт работы в Jira, Confluence;
• Умение формализовать требования до уровня, понятного и человеку, и AI-агенту.

Будет плюсом:

• Опыт spec-driven / agentic development на реальных проектах;
• Опыт настройки промпт-шаблонов/скиллов для агентов под конкретный стек.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• График: 5/2, гибридный формат работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы:

• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы;
• Проектные и квартальные премии по результатам работы.

Компания "Пилот" основана в 1992 году. С момента образования и по сегодняшний день, основным направлением деятельности компании являются продажа и последующее обслуживание торгово-кассового и весового оборудования а также создание программно-аппаратных комплексов для предприятий розничной торговли и сетевых ритейлеров.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Обязанности:

• Ведение проектов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков);
• Коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов);
• Управление проектной группой (постановка целей и задач, оценка деятельности и контроль загрузки каждого отдельного сотрудника, способность выявлять проблемы и разрешать конфликты внутри проектной группы);
• Контроль создания и ведение проектной, технической и организационной документации: устав проекта (при необходимости), календарные планы; технические задания; функциональные требования; протоколы статусных встреч по проекту; паспорт проекта.
• Ведение бэклогов (ошибки, технические долги, задачи в развитие, запросы клиента, намеченные действия) проекта. Расстановка и согласование приоритетов по задачам бэклога;
• Участие в процессе продажи проекта, тендерах и заключении договоров (подготовка предварительных календарных планов и бюджетов);

Требования:

· Опыт работы в Retail IT или в сфере ИТ в розничной торговле (работа с кассовым ПО и специальным торговым оборудованием) от 3-х лет.

· Опыт управления проектами по внедрению требований маркировки и разрешительного режима:

• Знание и понимание принципов работы ТС ПИоТ и ЛМЧЗ.
• Понимание логики взаимодействия кассового ПО с ТС ПИоТ и ЛМЧЗ и ГИС МТ при работе разрешительного режима маркировки.
• Желателен опыт руководства проектами по интеграции кассовых систем с ТС ПИоТ.

· Понимание различных архитектур кассового ПО и принципов работы специального торгового оборудования на уровне, необходимом для постановки задач и контроля разработчиков.

· Желателен опыт проектов по внедрению кассовых решений.

· Знание и опыт управления проектами.

· Наличие опыта руководства (в рамках проектной группы).

· Владение ПО Microsoft Office на уровне пользователя.

· Грамотность.

· Английский язык – чтение, письменный.

· Опыт в каких организациях (сферах) предпочтителен: в сфере Retail IT

Основные личностные качества, способствующие эффективной работе на данной должности:

• Коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, умение признавать свои ошибки и исправлять их;
• Уметь работать с возражениями, отстаивать свою точку зрения, уметь вдохновлять проектную команду;
• Способность к обучению , следование бизнес процессам компании, владение информационными системами компании на уровне пользователя, знание портфолио компании;
• Постоянное совершенствование процессов проектного управления, развитие проектного подхода в требованиях к информационным ресурсам компании.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ в штат компании на постоянную занятость.
• Оплачиваемы отпуска, больничные.
• Конкурентоспособная и полностью официальная «белая» з/п (точный уровень обсуждается с успешным кандидатом);
• График: 5/2 с 9:30 до 18:00, офис м. Электрозаводская (2 минуты пешком).

Присылайте резюме. Звоните! Оперативно рассмотрим и дадим обратную связь!

• оформление документов по приему, переводу, увольнению, изменению условий трудового договора, персональных данных и другим кадровым процедурам в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами АО «НИИАС";
• оформление кадровых документов в программах 1С ЗУП версия 3:1 и в системе электронного кадрового документооборота СБИС (SABY);
• прием и первичная обработка документов, связанных с предоставлением социальных льгот и гарантий предусмотренных Коллективным договором;
• оформление и выдача справок о трудовой деятельности, заверенных копий трудовых книжек и иных документов работникам;
• участие в формировании и предоставлении комплектов кадровых документов по запросам;
• участие в формировании аналитической, статистической и иной кадровой отчетности;
• участие в миграционном учете работников в соответствии с требованиями законодательства;
• передача документов и информации для начисления заработной платы и иных выплат во внешнюю компанию, осуществляющую бухгалтерский учет для АО "НИИАС".

• опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству не менее 3-х лет;
• уверенные знания и опыт работы в 1С ЗУП 3:1 и системой кадрового электронного документооборота СБИС (SABY);
• уверенные знания трудового законодательства РФ;
• готовность к работе с большим объемом кадровых документов и информации;

• рабочее место - Ул. Нижегородская, д. 27 , стр.1.
• режим работы с 9-00 до 18-00 (пн- пт)
• дополнительный социальный пакет в соответствии с Коллективным договором
• профессиональный и карьерный рост

В 2026 году Московской бирже исполнилось 34 года. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

• Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
• Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
• Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

• Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
• Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
• Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
• Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

В Департаменте развития информационных технологий открыта вакансия Руководитель направления разработки .NET

Проект: Перенос существующего сайта с Yii / PHP / MySQL + PostgreSQL на React 18 + .NET 10 / PostgreSQL

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой разработки;
• Постановка и декомпозиция задач разработчикам;
• Разработка и развитие основного продукта компании;
• Расширение функционала продукта с учетом пожеланий клиентов;
• Разработка архитектуры платформенного решения и программных модулей;
• Разработка и сопровождение высоконагруженных сервисов;
• Написание unit/функциональных/BDD тестов;
• Проведение Code Review;
• Взаимодействие с командой разработчиков, а также со смежными командами аналитиков, тестировщиков, DevOps инженеров;
• Рефакторинг/оптимизация кода.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет;

• Опыт работы с Git;

• Опыт code reviewBackend (.NET);

• Уверенное владение .NET 6 / .NET 10 (C#, ASP.NET Core);

• Опыт работы с PostgreSQL (миграции, оптимизация запросов, индексы);

• Опыт работы с Dapper;

• Понимание DDD и Clean Architecture на практике;

• Опыт проектирования REST APIFrontend;

• Владение React 18;

• Хорошее знание TypeScript;

• Уверенный HTML5 / CSS3;

• Опыт работы с Docker;

• Опыт работы с Kubernetes;

• Опыт настройки GitLab CI;

• Продвинутое использование ИИ в разработке и других активностях.

Будет плюсом

• Опыт миграции проектов между технологическими стеками;

• Знание PHP / Yii2 на уровне чтения кода;

• Опыт работы с Tusker или pgcodekeeper.

Мы ищем профессионала в сфере анализа требований ИБ, управления изменениями или информационной безопасности в проектах. Если Вы умеете выстраивать операционные процессы, эффективно работать с требованиями и организовывать кросс-функциональное взаимодействие — будем рады познакомиться!

Когда ты с нами:

• Работаешь в крупной компании, лидере своего сегмента
• Оформляешься с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье — фиксированные выходные)
• Экономишь благодаря скидкам и спецпредложениям от компаний‑партнёров
• Получаешь подписку М. Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатную доставку, скидки на установку и ремонт, приоритетную поддержку
• Офис в 3х минутах от D1 Сколково

С нами ты будешь:

• Анализировать изменения в разрабатываемых решениях: выявлять влияющие на безопасность, давать рекомендации по устранению недостатков
• Проводить анализ угроз и оценку рисков информационной безопасности
• Формировать и приоритизировать требования к безопасной разработке под конкретные проекты и продукты
• Консультировать разработчиков по вопросам безопасной реализации функционала
• Готовить отчётные и аналитические материалы, работать с задачами в Jira

Для нас ценно:

• Понимание принципов безопасной разработки Secure SDLC и CI/CD-процессов
• Глубокое знание OWASP Top 10, CWE Top 25, классификаций уязвимостей
• Понимание методологий тестирования безопасности: SAST, DAST, IAST, пентест – практический опыт приветствуется
• Опыт работы с инструментами: Burp Suite, OWASP ZAP, Nessus, SonarQube и др.
• Понимание архитектуры веб-приложений, RESTful API, микросервисов
• Умение читать код на современных языках программирования

При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Спасибо!

АО "ПО "Севмаш" приглашает в команду консультанта 1C.

Если вы хорошо знаете 1С:ЗУП, умеете разбираться в рабочих ситуациях и помогать пользователям находить решения - эта вакансия может вам подойти.

Что предстоит делать:

Ваша основная задача - помогать сотрудникам предприятия эффективно работать в 1С:ЗУП.

• Консультирование сотрудников предприятия - бухгалтеров, специалистов по кадрам и руководителей - по вопросам работы в 1С:ЗУП

• Диагностика и устранение технических проблем, возникающих при работе в системе
• Предоставление и настройка прав доступа пользователей в соответствии с их должностными обязанностями
• Подготовка инструкций и памяток для пользователей
• Проведение обучения и консультаций для сотрудников при изменении настроек, форм документов и порядка работы в системе

• Высшее образование
• Опыт работы с 1С:ЗУП от 1 года
• Понимание основных процессов расчета заработной платы и кадрового учета

Место работы: АО "ПО "Севмаш", г. Северодвинск, Архангельское ш, д. 58

Условия:

• Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ
• Работа в структуре Корпорации - лидера в отрасли
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт компании
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовой бонус по итогам работы
• Финансовая помощь сотрудникам в особых жизненных ситуациях

Мы ищем профессионала в сфере анализа требований ИБ, управления изменениями или информационной безопасности в проектах. Если Вы умеете выстраивать операционные процессы, эффективно управлять требованиями и организовывать кросс-функциональное взаимодействие — будем рады познакомиться!

Когда ты с нами:

• Работаешь в крупной компании, лидере своего сегмента
• Оформляешься с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье — фиксированные выходные)
• Экономишь благодаря скидкам и спецпредложениям от компаний‑партнёров
• Получаешь подписку М. Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатную доставку, скидки на установку и ремонт, приоритетную поддержку
• Офис в 3х минутах от D1 Сколково

С нами ты будешь:

• Анализировать информацию и документацию от команд продуктов/платформ для формирования требований ИБ
• Консультировать команды по вопросам безопасности в продуктах и платформах
• Верифицировать выполнение требований ИБ в продуктах/платформах
• Разрабатывать и корректировать требования ИБ для продуктов/платформ
• Организовывать взаимодействие между командами сервисов ИБ и командами продуктов/платформ
• Анализировать инфраструктурные решения, вырабатывать рекомендации по митигации рисков ИБ
• Сопровождать применение стандартов и методик ИБ в проектной деятельности и процессах изменений

Для нас ценно:

• Знание и понимание основ проектирования комплексных систем защиты информации (СЗИ) и сетевых технологий
• Практический опыт с серверными и пользовательскими ОС Windows/Linux
• Знание основ виртуализации, контейнеризации, облачных технологий
• Понимание технологии безопасности ИТ-инфраструктуры (IPSec, VPN, Firewall, IDS/IPS, PKI, DLP, антивирусы, Anti-DDoS, средства контроля защищённости)
• Понимание CI/CD, DevOps
• Риск-ориентированный подход к выбору защитных мер
• Знание основ web-технологий и рисков ИБ для них (OWASP Top 10)
• Системное мышление, навыки структурирования информации
• Высокий уровень ответственности и контроля
• Инициативность, активность, высокий уровень коммуникабельности

В одном из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия специалист по защите информации

Обязанности

• Проведение регулярных проверок систем, анализ логов и выявление подозрительной активности в режиме реального времени
• Локализация и устранение последствий хакерских атак, вирусов или утечек
• Настройка и использования оборудования и программного обеспечения по направлению деятельности
• Создание политик доступа, регламентов безопасности (DRP/BCP) и инструкций для сотрудников
• Контроль и настройка прав пользователей, разделение уровней доступа к конфиденциальным данным
• Проведение инструктажей по кибербезопасности для предотвращения социальной инженерии (фишинга)

Требования

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от года
• Знание принципов работы сетей, операционных систем (Windows/Linux) и облачных сред
• Понимание работы систем класса SIEM, DLP, EDR, NGFW, WAF и смежными
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Условия

• Официальное трудоустройство (гос.служба)
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Ежегодная материальная помощь к отпуску и компенсация за санаторно-курортную путевку
• Скидка на программы ДМС, ежегодная компенсация за медицинское обслуживание

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней

Xmethod — digital-агентство из Берлина. Создаём MVP и digital-продукты для компаний из FinTech, HealthTech, SaaS, Web3 и EdTech. Работаем с клиентами по всей Европе.

Ищем Content Marketing Manager, который возьмёт на себя развитие контента и органического присутствия Xmethod на международном рынке.

Нам нужен не просто автор постов, а человек, который понимает всю цепочку: что сказать → кому → в каком формате → где разместить → как дистрибутировать → какой результат получили → что улучшить.

Что делать

• Развивать content strategy вместе с фаундером и COO
• Находить актуальные темы в AI, no-code/low-code и digital и превращать их в контент
• Создавать посты, треды, статьи, кейсы и экспертные материалы на английском и русском
• Развивать LinkedIn, Telegram, блог и сайт, искать новые каналы дистрибуции
• Работать с нашей AI-инфраструктурой: research → draft → editing → fact-check → публикация
• Тестировать новые форматы, AI-инструменты и механики органического роста
• Анализировать reach, engagement, traffic и leads и на основе данных менять контент-стратегию

Кто подойдёт

• 3+ года в Content Marketing в IT / digital / SaaS / агентстве
• Английский B2+
• Опыт развития LinkedIn и Telegram
• Портфолио с реальными результатами, а не только примерами текстов
• Умеете самостоятельно писать сильный контент и работать с AI (ChatGPT, Claude и другие)
• Умеете самостоятельно находить темы, тестировать гипотезы и доводить их до результата

Условия

• ЗП: от 180 000₽ net
• Fully remote, часовой пояс MSK
• Прямая работа с CEO, COO и фаундером
• Корпоративный Claude и готовая AI-инфраструктура
• Минимум бюрократии, прямое влияние на рост международного бренда

К отклику приложите сопроводительное письмо со ссылкой на портфолио или 2–3 примера ваших текстов на английском языке.

Внимание! В TBC Bank Uzbekistan (TBC Bank JSC ) появилась новая вакансия! Читай подробности ниже

О нас

Мы — TBC Uzbekistan, цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.

Наша команда насчитывает более 4 000 сотрудников из 28+ национальностей, а нашими продуктами ежедневно пользуются 22+ миллиона клиентов, делая управление финансами проще, удобнее и доступнее.

В экосистему входят TBC Bank Uzbekistan — один из крупнейших цифровых банков страны, TBC Business для предпринимателей и малого бизнеса, payme — одно из самых популярных платежных приложений Узбекистана, TBC Nasiya — быстрорастущий сервис рассрочки, BILLZ — платформа для автоматизации розничной торговли, а также TBC Sug'urta — новое поколение цифрового страхования.

Мы находимся в поисках Metadata developer-a!

Твоя роль в команде

• Отвечать за развитие и поддержку Data Governance платформы (data catalog, business glossary, data quality);
• Управлять наполнением и качеством метаданных в платформе DG;
• Подключать новые системы и источники данных к DG-платформе, настраивать сканирование и сбор технических метаданных;
• Разрабатывать и поддерживать интеграции DG-платформы с внутренними и внешними системами, включая AI/чат-ботов и другие сервисы;
• Настраивать и развивать конфигурацию платформы: workflows, роли, права доступа, stewardship, бизнес-процессы и другие компоненты;
• Работать с вендором и технической командой по развитию платформы;
• Автоматизировать рутинные операции с использованием API и других возможностей платформы;
• Участвовать в техническом анализе требований и подготовке решений по развитию Data Governance платформы.

Какие навыки нужны, чтобы стать частью нашей команды

• Понимание жизненного цикла данных и принципов управления данными;
• Опыт работы с Data Catalog / Business Glossary / DG инструментами;
• Уверенные знания SQL и работы с данными;
• Опыт работы с Data Quality процессами и инструментами;
• Опыт работы с DWH / Data Lake;
• Понимание принципов интеграции систем и API;
• Опыт настройки или разработки интеграций между различными системами;
• Технический mindset и готовность самостоятельно разбираться в конфигурации и возможностях платформы.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтехе / банке;
• Опыт внедрения DG инструментов (Ataccama, Collibra, Informatica и др.);
• Опыт работы с REST API / JSON / webhooks;
• Опыт интеграции с AI/LLM-сервисами, чат-ботами или внутренними AI-агентами;
• Опыт автоматизации через Python или другой скриптовый язык;
• Опыт работы с Kafka или другими интеграционными платформами;
• Опыт администрирования или глубокой настройки Ataccama / Collibra / Informatica.
• Опыт работы в Data Governance.

Что мы предлагаем

💰 Вознаграждение и бонусы

• Конкурентоспособную заработную плату и ежегодный бонус по результатам KPI.
• Корпоративные скидки и специальные предложения от компаний-партнеров.

🌟 Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.
• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.
• Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

❤️ Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.
• Доступ к Udemy и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.
• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

🎉 Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.
• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

Присоединяйся к нашей команде и помогай менять финансовый опыт миллионов пользователей к лучшему!

Моушн-дизайнер в строительную компанию «Роял Констракшн»

«Роял Констракшн» — строительная компания, которая развивает современные жилые и коммерческие проекты. В нашу команду ищем креативного и ответственного моушн-дизайнера, который поможет создавать яркий и продающий видеоконтент для продвижения компании и наших объектов.

Чем предстоит заниматься:

• Монтаж и обработка рекламных видеороликов;

• Анимация текста, логотипов, графики и рекламных элементов;

• Создание визуальных материалов для презентации строительных объектов;

• Работа с видео с объектов строительства;

• Создание рекламных креативов под разные форматы и площадки;

• Работа совместно с маркетологом, и SMM-специалистом;

• Участие в разработке новых идей и визуальных концепций для рекламы.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в Motion Design / видеомонтаже;

• Чувство композиции, цвета, ритма и современной визуальной подачи;

• Умение создавать динамичный и привлекательный рекламный контент;

• Ответственность и соблюдение дедлайнов;

• Креативность и желание развиваться;

• Наличие портфолио — обязательно.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с рекламой и социальными сетями;;

• Опыт создания рекламных роликов для недвижимости или строительства;

• Умение работать с нейросетями для создания и обработки контента.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной строительной компании;

• Интересные проекты и большое количество визуального контента;

• Возможность реализовывать собственные идеи;

• Профессиональный рост и развитие;

• Дружную команду и комфортную рабочую атмосферу;

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

Если вы умеете превращать обычное видео в яркий и продающий контент — будем рады видеть вас в команде «Роял Констракшн»

• Организация и сопровождение полного цикла адаптации новых сотрудников: от пребординга до завершения адаптационного периода.
• Консультационная и организационная поддержка экспатов по вопросам релокации и выхода на работу.
• Проведение вводных встреч, ознакомление сотрудников с корпоративной культурой и внутренними политиками банка.
• Координация готовности рабочих мест, оборудования и доступов к корпоративным системам.
• Мониторинг адаптации в течение первых трёх месяцев, сбор обратной связи и решение возникающих вопросов совместно с руководителями и наставниками.
• Разработка и оптимизация адаптационных циклов, актуализация материалов и оценка эффективности адаптации.

• Высшее образование в области экономики, педагогики, информационных технологий или юриспруденции.
• Опыт работы в HR с практикой сопровождения адаптационных циклов — не менее трёх лет.
• Владение русским языком на уровне не ниже C1, свободное владение узбекским языком.
• Уверенное владение Microsoft Office.
• Развитые коммуникативные навыки, системный подход и умение решать организационные вопросы.

• Работу в банке, входящем в топ-5 банков Узбекистана.
• Конкурентную заработную плату.
• Официальное трудоустройство и социальный пакет.
• Бесплатные обеды за счёт банка.
• Профессиональное обучение и возможности карьерного роста.
• Участие в развитии HR-процессов и реализации собственных инициатив.
• Комфортный современный офис.

• формирование и обновление базы данных технического учета;
• приемка ВОЛС по г.Астана и регионам РК;
• разработка и обновление плана-графика проверок технической инспекции по РК
• проведение технической инспекции узлов и каналов связи ЕТС ГО в государственных органах и организациях Республики Казахстан согласно утверждённому графику;
• контроль полноты и достоверности данных в техническом учете;
• подготовка актов проверок и участие в разработке плана мероприятий по устранению замечаний;
• отработка заявок на проверку технической возможности в системе Userside;
• готовит предложения о внесении изменений в действующие или об отмене утративших силу внутренних документов, входящих в компетенцию Управления;
• разрабатывает и согласовывает нормативные документы Общества по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

• знание принципов работы сети передачи данных (топологии сетей, виды телекоммуникационного и сетевого оборудования, протоколы передачи данных).
• понимание процессов технического учёта телекоммуникационного оборудования и данных в сетях.
• знание технологий видеоконференцсвязи и онлайн-трансляций.
• знание правил охраны труда, требований пожарной и информационной безопасности, действующих в Обществе.
• навыки разработки и чтения физических и логических схем сетей передачи данных.
• понимание принципов документирования телекоммуникационного оборудования, включая создание технических паспортов.
• уверенное владение персональным компьютером под управлением ОС Windows и пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Основы компьютерных сетей (TCP/IP)
• Основы маршрутизации и коммутации
• Python, JavaScript, SQL, HTML/CSS

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.

• Анализ сетей государственных органов (далее – ГО) на предмет оптимального использования каналов связи и рационального расхода Республиканского бюджета на каналы связи в рамках договоров Департамента;
• консультация и оперативное решение технических проблем, возникающих у государственных органов;
• мониторинг загруженности и доступности каналов связи с использованием доступных систем мониторинга;
• предоставление отчетов о загруженности каналов связи в рамках договора;
• сбор данных и подготовка анализа по сетям, как потенциальным, так и существующим государственным органам, по запросу непосредственного/курирующего руководителя, а также заинтересованных структурных подразделений Общества;
• предоставление технических консультаций государственным органам, а также оптимизация сетей для потенциальных и существующих государственных органов;
• предоставление графиков загруженности каналов связи государственным органам или структурным подразделениям Общества по запросу;
• разработка схем сетей государственных органов с последующей оптимизацией и выстраиванием в соответствии с единой трёхуровневой моделью сети (магистраль, ядро НИТ, агрегационное кольцо с операторами связи во всех регионах);
• разработка технических решений для перевода каналов связи на передовые технологии соединения с симметричной пропускной способностью, такими как ВОЛС, SHDSL, РРЛ и др.
• администрирование и устранение неполадок (траблшутинг) в сетях государственных органов в рамках консолидированного договора с КТ МИИЦР РК и договоров РП;
• аудит конфигурации сетевых оборудований на соответствие требованиям нормативно-правовых актов и стандартов;
• разработка технических спецификаций для предоставления услуг связи в рамках доходных и расходных договоров, заключаемых с Обществом;
• подготовка и предоставление аналитических материалов руководству по техническим вопросам, оперативное выявление проблем и разработка возможных вариантов их решения.

• Глубокие знания сетевых технологий и архитектуры сетей на уровне CCNP
• Навыки диагностики, поиска и устранения сложных сетевых неполадок (Troubleshooting)

• Навыки работы с офисными продуктами Microsoft;

  - Разработка сетевых решений средней сложности;

  - Анализ производительности, диагностика и устранение неисправностей сети;

  - Чтение и составление технической документации и схем;

  - Поддержка и оптимизация существующей инфраструктуры;

  - Умение принимать решения в рамках своих полномочий.

Условия:

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.

Mladex Pharm Consulting Group — группа компаний, объединяющая экспертизу в сфере фармацевтики, аналитики, IT и специализированных решений для фармацевтического рынка.

В группу входят компании с большой историей и устойчивой экспертизой в своих направлениях: Vi-Ortis — 21 год на рынке, «Казахстанский фармацевтический вестник» — 30 лет, PharmIT — 14 лет.

Сегодня наша команда насчитывает до 70 сотрудников — специалисты в сфере IT, аналитики, фармацевтического консалтинга, коммерции и административных функций.

Сейчас мы ищем HR-менеджера / HR Generalist, который постепенно возьмёт на себя самостоятельное ведение HR-функции компании.

Что предстоит делать

Подбор персонала

• вести подбор полного цикла: от формирования профиля до выхода сотрудника;

• проводить первичный отбор и интервью;

• взаимодействовать с руководителями и контролировать процесс закрытия вакансий.

Адаптация и сопровождение сотрудников

• организовывать onboarding;

• контролировать прохождение испытательного срока;

• сопровождать основные HR-процессы на протяжении жизненного цикла сотрудника, включая переводы и offboarding.

HR-процессы и кадровое делопроизводство

• вести и контролировать основные HR-процессы;

• контролировать корректность ведения кадрового делопроизводства, которое находится в зоне ответственности офис-менеджера;

• консультировать сотрудников и руководителей по основным HR-вопросам.

Административные процессы

• координировать работу офис-менеджера;

• контролировать ключевые административные вопросы;

• взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками;

• участвовать в планировании и контроле административного бюджета.

Часть административных задач будет передаваться постепенно, по мере погружения в должность.

HR-аналитика и отчётность

• вести HR-показатели, планирование и регулярную отчётность;

• анализировать данные и готовить информацию для руководства.

Бюджетирование

• участвовать в планировании HR-бюджета;

• контролировать HR-расходы и взаимодействие с подрядчиками.

HR-стратегия и проекты

• участвовать в разработке и реализации HR-стратегии;

• реализовывать HR-проекты и участвовать в совершенствовании HR-процессов;

• предлагать и внедрять решения по улучшению HR-функции.

Корпоративная культура

• участвовать в организации корпоративных мероприятий и внутренних активностей;

• работать с обратной связью сотрудников и развитием корпоративной культуры.

Как организована работа

HR самостоятельно организует свою работу и одновременно ведёт несколько направлений: текущие HR-процессы, подбор, задачи руководителей, административные вопросы, проекты, бюджетирование и отчётность.

В работе используются Edler, Bitrix24, HeadHunter и внутренняя HR-система. Опыт работы именно с нашими инструментами не обязателен — всему необходимому обучим.

Кого мы ищем

• опыт работы в HR от 2 лет;

• практический опыт подбора и проведения интервью;

• понимание основных HR-процессов и кадрового делопроизводства;

• знание основ трудового законодательства РК;

• умение работать с таблицами, документами и HR-системами;

• способность самостоятельно организовывать работу и расставлять приоритеты;

• хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с сотрудниками и руководителями;

• умение самостоятельно искать решения и доводить задачи до результата;

• желание развиваться и расширять экспертизу.

Не обязательно знать все наши процессы и инструменты заранее — в должность полностью введём и обучим.

Что предлагаем

• работу в группе компаний с многолетней историей;

• полное введение в должность;

• разнообразные HR-задачи и возможность влиять на процессы;

• работу напрямую с руководителями;

• профессиональное развитие;

• официальное оформление;

• график 5/2;

• работу в офисе в Алматы.

Условия

450 000–550 000 ₸ на руки.

Детали формирования дохода обсудим на собеседовании.

В связи с расширением команды и масштабированием проектов находимся в поиске QA Automation Engineer в IT-компанию, которая занимается разработкой и полным сопровождением заказного программного обеспечения, веб-сайтов и мобильных приложений, предоставляя широкий спектр услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новую среду автоматизации на основе уже существующего фреймворка XUnit;
• Обеспечить надежное тестирование как действующих, так и новых сервисов;
• Организовать CI/CD пайплайны для регулярных прогонов автоматизированных тестов;
• Настроить интеграцию и репортинг с TestRail;
• Отслеживать ежедневные прогоны регрессионных тестов, анализировать логи падающих сценариев и выявлять причины ошибок;
• Актуализировать тестовые сценарии по мере необходимости;
• Документировать баги и проводить повторную проверку после фиксов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в автоматизации тестирования от 4-х лет;
• Уверенное знание C# и .NET;
• Практический опыт проектирования и разработки фреймворка автоматизации тестирования с нуля;
• Опыт работы с xUnit, NUnit или MSTest;
• Опыт автоматизации тестирования REST API;
• Опыт работы с HttpClient, RestSharp или аналогами
• Опыт проектирования переиспользуемых компонентов автоматизации: API-клиентов, fixtures, helpers, builders, assertions и т.д;
• Опыт реализации параметризованных и data-driven тестов;
• Уверенное знание SQL и опыт проверки данных на уровне БД; уверенная работа с Git;
• Хорошее понимание HTTP/HTTPS: методы, заголовки, коды ответов, авторизация/аутентификация, cookies, JSON, сериализация и десериализация;
• Хорошее понимание ООП, SOLID, принципов Clean Code и основных паттернов проектирования;
• Опыт работы с реляционными БД: PostgreSQL, MySQL, MS SQL или аналогичными;
• Опыт интеграции автотестов в CI/CD: TeamCity, Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins или аналогичные системы;
• Понимание принципов параллельного выполнения тестов, test isolation и thread safety;
• Опыт интеграции с TestRail, Allure, ReportPortal или аналогичными системами;
• Анализировать систему и обоснованно определять приоритеты автоматизации сценариев;
• Настройка системы логирования и формирование отчетов по результатам автоматизированного тестирования;
• Проведение code review автотестов.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Комфортный, современный офис в Минске либо удалённое сотрудничество;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 11:00;
• 28 календарных дней отпуска + 4 day off;
• Частичная компенсация спортивных абонементов, медицинская страховка;
• Широкая партнерская программа, мероприятия и корпоративы, подарки к значимым события.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).

Ищем 1С-разработчика с опытом от 1–2 лет для сопровождения дочерних компаний банка

Чем предстоит заниматься?

• Дорабатывать конфигурации 1С: документы, справочники, отчёты и обработки;
• Реализовывать интеграции на прикладном уровне: HTTP, Web Services, файловый обмен;
• Писать и оптимизировать запросы 1С;
• Работать с расширениями 1С;
• Участвовать в оценке и проработке задач вместе с аналитиками и тестировщиками;
• Анализировать и устранять проблемы, связанные с производительностью;
• Самостоятельно вести небольшие задачи до выхода в релиз.

• ​​Опыт разработки на 1С от 1–2 лет;
• Уверенные навыки доработки конфигураций 1С;
• Хорошее знание языка запросов 1С и понимание принципов оптимизации типовых операций;
• Понимание механизмов транзакций, блокировок и производительности в 1С;
• Опыт реализации интеграций через HTTP, Web Services и/или файловый обмен;
• Опыт работы с расширениями 1С;
• Базовые навыки работы с хранилищем конфигурации и/или Git;
• Умение самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата;
• Навыки командной работы и взаимодействия с аналитиками и тестировщиками.

• Развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;
• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Наурызбай батыра, д. 154А, выше проспекта Абая);
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Языковые курсы;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка, также удобные скамейки и качели, для полной релаксации :)
• Отсутствие дресс-кода.