Вакансии IT и digital с hh.ru

Damdala — сеть магазинов готовой еды и полуфабрикатов, 20 точек в Алматы, собственный пищевой производственный цех.

Ищем контент-креатора, а не администратора соцсетей. Вы отвечаете за контент бренда целиком: идея → съёмка → монтаж → публикация. Плюс ведёте направление UGC.

Что делать
— Снимать и монтировать вертикальные видео: продукция, магазины, производство, сотрудники, мероприятия и тд.

— Вести контент-план: рубрики, запуски новинок, ситуативный контент
— Публиковать Reels, Stories, посты в ленте и Threads
— Вести UGC полным циклом: поиск креаторов, бриф, передача продукта, контроль сроков, таблица статусов

Объём
— 12 коротких вертикальных видео в неделю, полный цикл (reels)
— Stories ежедневно в рабочие дни (3-5 в день)
— 2–3 съёмочных выезда в неделю
— В месяц: 20 постов в ленте, 20–30 публикаций в Threads, Ролики от внешних UGC-креаторов в эти 12 не засчитываются.

Кого ищем
— Опыт в FMCG, retail, food или e-commerce
— Портфолио вертикальных видео — не только красивая картинка, но и регулярный коммерческий контент
— Опыт с UGC-креаторами: поиск, бриф, контроль дедлайнов
— Уверенный CapCut или аналоги
— Умение вести несколько задач и предупреждать о рисках заранее, а не в день дедлайна

Плюсом: food-съёмка, своя база креаторов, цветокоррекция, опыт запусков новинок.

Условия
— Full-time, damdala — основной проект. Формат оформления обсуждаем
— Удалённо плюс обязательные выезды на съёмки
— График гибкий, дедлайны и недельный объём — нет
— Оплата: от 350 000 ₸ + KPI. Детали по KPI обсуждаем на собеседовании

Это не подработка ко второй работе. При основной занятости на полный день такой объём закрыть не выйдет.

Как откликнуться

Если дочитали до конца — начните сопроводительное письмо со слов «Синий ананас». Так мы поймём, что вы внимательно читаете задачи.

К отклику приложите тестовое задание.

Тестовое задание

1. Карусель для Instagram damdala, 5–7 слайдов.
Тему и формат выбираете сами — нам важно увидеть, что вы считаете интересным контентом для бренда.

Смотрим на идею, цепляющий первый слайд, логику слайдов, тексты, визуал в стилистике бренда и финальный слайд.

Можно использовать материалы из соцсетей damdala, открытых источников и референсы. Идеальный дизайн не нужен — нужны идея, чувство визуала и понимание бренда.

2. UGC — коротко, в свободной форме.
Назовите 3 типа UGC-креаторов, которых вы бы привлекли для damdala, и объясните почему именно их. Затем опишите одну механику работы с ними: как находите, что предлагаете, что даёте взамен, что получаете на выходе.

ОАО «Пеленг» — ведущее проектно-конструкторское предприятие оптико-электронной промышленности Республики Беларусь. Это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.
Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!

В связи с временным отсутствием сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет) ищем в команду табельщика!

Мы предлагаем Вам:

• Оформление в штат, а не на проект;
• Комфортные условия труда (мы находимся в центре города, гибкий режим работы);
• Забота о вашем здоровье (обслуживание в частной поликлинике, программа ДМС за счет компании);
• Возможность постоянно развиваться (корпоративная библиотека, внешнее обучение за счет компании, внутренние тренинги профессионального и личностного роста, конференции и выставки);
• Насыщенная корпоративная жизнь (незабываемые корпоративы, поездки, праздники для вас и ваших детей). Мы вместе плаваем на байдарках, участвуем в полумарафонах, сажаем деревья и просто круто отдыхаем!
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата на новый год, бонусы к отпуску, к праздникам;
• Возможно предоставление (квартир, комнат) жилого фонда ОАО "Пеленг" в найм или выплаты компенсации за съемное жилье;
• Подарки для детей, оплата детского лагеря (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы.

Вам предстоит заниматься:

• Ведение полного учета рабочего времени: социальные, трудовые отпуска, внесение в программу 1С графиков и их изменений, учет листков нетрудоспособности, учет сверхурочной работы и работы в выходной день;
• Ежедневно составлять сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, формировать отчеты, используя систему контроля доступа «Эпикур»;
• Формировать и сдавать в бухгалтерию табеля учета рабочего времени, содержащие сведения о фактически отработанном времени работников, сверхурочных часах работы, работы в выходной день и оправдательных документах;
• Работа в программе 1С.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в 1С:8;​​​​​​​
• Опыт работы в отделе кадров (приветствуется)​​​​​​​;
• Уверенные знания трудового законодательства (суммированный учет рабочего времени)​​​​​​​.
  
  ​​​​​​​Мы гордимся нашими сотрудниками. Ждём Вас в команду!

Мы занимаемся развитием, поддержкой новых автоматизированных систем применяющих AI технологии на микросервисной архитектуре. Количество пользователей исчисляется тысячами, а география распределения - от Хабаровска до Калининграда. Опираемся на современный технологический стек (Linux, PostgreSQL, K8s, Helm, Kafka, Zabbix, Grafana и т.д.). Применяем современные технические решения по повышению отказоустойчивости и надежности.

Твои задачи:

• создавать и корректировать процессы автоматического разворачивания стендов
• создавать и корректировать процессы установки релизов для автоматизированных систем
• участвовать в процессах тестирования/внедрения новых релизов автоматизированных систем, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях
• проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать промышленные и тестовые среды
• анализировать отклонения, решать и анализировать инциденты, возникающие при работе автоматизированных систем
• анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации или устранении.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт в сопровождении АС от 3 лет или devops 1 год
• понимание архитектуры автоматизированных систем, принципов CI/CD
• знание сетевых технологий
• опыт работы с инструментами DevOps, системами мониторинга и логирования
• опыт работы с OpenShift/Kubernetes
• опыт с Kafka, helm, Git
• опыт с SQL (PostgreSQL)
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• опыт с AI агентами
• опыт с ArgoCD
• опыт с Graylog/ELK
• опыт с CI/CD.

Работа в Сбере-это:

срочный трудовой договор, декретная ставка

• гибридный фрмат работы (1 день в офисе, Вавилова 19, м. Ленинский проспект)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
• офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
• льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Мы создаём AI-ассистента для разработчиков, который помогает программистам проектировать, писать и модифицировать код.

Это не просто чат или автодополнение.

Мы разрабатываем агентные AI-системы, которые понимают кодовую базу, анализируют контекст проекта и способны самостоятельно выполнять задачи разработки.

Наш продукт сочетает:

• AI-модели
• агентные системы
• анализ кода
• интеграции с IDE

Мы ищем системного аналитика, который поможет проектировать AI-системы нового поколения для разработки ПО.

Что вы будете делать:

• проектировать архитектуру AI-ассистента для разработчиков
• описывать бизнес требования для AI-функций
• формировать системные требования для AI-функций
• прорабатывать архитектуру взаимодействия компонентов системы: CLI/Desktop/backend-сервисы/AI-модели
• описывать API, протоколы и контракты взаимодействия сервисов
• проектировать workflow работы AI-агентов
• анализировать developer workflows(IDE, CLI, code review, CI/CD)
• формировать технические спецификации для разработки
• работать в тесной связке с инженерами, ML-командой и продуктовой командой.

Мы ищем того, кто:

• имеет опыт системного анализа сложных технических продуктов
• умеет проектировать архитектуру систем
• может формализовывать сложные технические требования
• понимает архитектуру backend-систем и API
• имеет опыт работы с техническими продуктами или developer tools
• умеет работать в тесной связке с инженерами.

Будет плюсом:

• понимание принципов работы LLM / AI-систем
• опыт работы с AI-продуктами
• понимание разработки ПО и developer workflows
• опыт проектирования agent-based систем
• понимание структуры кодовых баз и инструментов разработки.

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещений.

• администрирование системы «Галактика-ERP» – установка прав пользователей, настройка и т.п.;
• доработка отчетов по заявкам пользователей;
• поддержка пользователей.

• законченное образование либо наличие опыта в области IT;
• понимание теории реляционных баз данных, базовое знание SQL, опыт работы с базами данных (MS SQL Server);
• уверенное владение Excel, желательно знание VBA;
• уверенный пользователь ПК (Windows, MS Office);
• английский язык – свободное владение

• Проживание в Абу-Даби, Объединенные Арабские Эмираты

• Зарплата на испытательном 2000, потом 2500$.

  Официальное трудоустройство, виза, общежитие от компании (2 человека в комнате).

• Испытательный срок от 3 до 6 месяцев.

В связи с открытием нового складского комплекса в Болбасово мы в поиске специалиста по кадрам .

Вам предстоит:

• Осуществлять ведение базы персонала в 1С ЗУП 8.3;
• Вести всю кадровую документацию согласно ТК Республики Беларусь: оформление работников, увольнение, переводы, оформление отпусков, ведение бумажных больничных листов, воинский учет, характеристики, ответы на запросы государственных органов, дисциплинарные взыскания.
• Коммуникация и консультирование сотрудников;
• Работать с личным делом сотрудника, работа с гос архивом.

Мы ожидаем:

• Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
• Опыт работы в кадровом администрировании от года;
• Высшее образование, желательно профильное;
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
• Опыт работы в 1С;
• Работа с отчетностью.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РБ;
• График работы 5/2 ;
• Комфортный офис по адресу: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Оклад 3 119 бел. руб. (до вычета налогов)

Команда антифрод-экспертизы приглашает опытного аналитика для работы в противодействии мошенничеству. Вам предстоит работать на стыке бизнес-логики и больших данных, выявляя схемы внутреннего и внешнего мошенничества при кредитовании и предлагать меры по их предотвращению.

После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или MAX. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.

Попробуйте — и вы станете одним из первых, кто познакомится с ГигаРекрутером Сбера!

Задачи

• проведение анализа риск-стратегий и моделей, участвующих в принятии решений о выдаче кредитов физическим лицам
• выявление и анализ схем внутреннего и внешнего мошенничества при кредитовании, предложения мер по их предотвращению
• мониторинг и выявление мошеннических действий в процессах кредитования физических лиц
• настройка инструментов мониторинга и анализа транзакционных потоков
• участие в тестировании новых подходов и методов предотвращения мошенничества
• предложение оптимизаций текущих бизнес-процессов и методик риск-скоринга
• обнаружение аномалий и нестандартных схем поведения заемщиков
• поиск, выгрузка и анализ структурированных и неструктурированных данных.

Требования

• высшее образование
• опыт работы в рамках портфельного риск менеджмента, антифрод в рисках
• знания в области оценки рисков и выявления уязвимостей процессов и продуктов банка
• опыт работы в части предотвращения хищений и противодействия мошенничеству в области кредитования физ.лиц
• опыт внедрения методов и решений, а также разработки правил для предотвращения мошенничества в анти-фрод системах
• владение SQL, Python.

Мы предлагаем

• официальное оформление с первого дня
• комфортный офис в центре города на Гоголя, 44 (ст.м. Геологическая)
• пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45. Офисный формат работы
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

В связи с открытием нового складского комплекса в Болбасово мы в поиске специалиста по кадрам .

Вам предстоит:

• Осуществлять ведение базы персонала в 1С ЗУП 8.3;
• Вести всю кадровую документацию согласно ТК Республики Беларусь: оформление работников, увольнение, переводы, оформление отпусков, ведение бумажных больничных листов, воинский учет, характеристики, ответы на запросы государственных органов, дисциплинарные взыскания.
• Коммуникация и консультирование сотрудников;
• Работать с личным делом сотрудника, работа с гос архивом.

Мы ожидаем:

• Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
• Опыт работы в кадровом администрировании от года;
• Высшее образование, желательно профильное;
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
• Опыт работы в 1С;
• Работа с отчетностью.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РБ;
• График работы 5/2 ;
• Комфортный офис по адресу: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Оклад 3 119 бел. руб. (до вычета налогов)

Хотите развиваться в SMM, но пока не готовы претендовать на позицию опытного специалиста?

У нас есть возможность начать с реальных задач, контента и проектов — и расти вместе с командой.

Opportunity — международная компания с 12-летним опытом в сфере студенческих программ по обмену. Мы работаем с молодёжью, поездками в США, яркими историями и контентом, которому есть что показать.

Что будет в работе?

— Reels, Stories и контент, который хочется смотреть;
— съёмки вместе с командой;
— поиск и адаптация трендов;
— идеи для контента и новые форматы;
— монтаж коротких видео;
— участие в развитии социальных сетей бренда.

Кого мы ищем?

Не обязательно иметь несколько лет опыта.

Нам важно, чтобы вы:

— уже пробовали себя в SMM и понимали, как работают социальные сети;
— умели снимать и монтировать хотя бы на базовом уровне;
— следили за трендами и понимали, почему один контент работает, а другой нет;
— не боялись предлагать идеи;
— действительно хотели развиваться в SMM.

Если вы только начинаете, но уже создаёте контент, пробуете разные форматы и хочешь расти в профессии — мы готовы дать тебе такую возможность.

Мы готовы обучать, давать обратную связь и помогать развиваться, постепенно увеличивая твою зону ответственности.

Что предлагаем?

• официальное оформление;
• достойную заработную плату — обсуждаем индивидуально;
• обучение и развитие;
• возможность профессионального роста;
• гибридный формат 5\2: удалённая работа + офис и съёмки по необходимости;
• комфортный офис в центре города;
• командировки по Казахстану и США;
• работа с молодёжной аудиторией и международным брендом.

Как откликнуться?

В отклике обязательно приложите:

сопроводительное письмо — расскажите, почему вам интересен SMM и почему хотите развиваться именно в этом направлении;

портфолио / примеры работ — Reels, Stories, видео, посты или другие проекты, которые вы создавали. Подойдут даже личные или учебные проекты.

Отклики без сопроводительного письма и примеров работ рассматриваться не будут.

Стань одним из тех, кто переносит передовые AI-решения Сбера на один из самых быстрорастущих рынков мира

Индия сегодня — это один из самых динамичных и перспективных финансовых рынков: огромный объём данных, высокая скорость внедрения технологий и сильная потребность в интеллектуальных продуктах.

Мы ищем Lead Data Scientist, который поможет адаптировать и применять передовые технологии Сбера по работе с данными и моделями на индийском рынке. Это роль с высоким уровнем влияния: вы будете не просто строить модели, а переносить зрелую экспертизу Сбера в новую бизнес-среду, настраивать подходы под локальную специфику и создавать решения для разных клиентских сегментов — включая ММБ и розницу.

Чем интересна роль

Наша команда строит передовые модели для Индийского филиала Сбера и разрабатывает продукты для клиентов на современном технологическом стеке.

Большой объём информации разной природы и модальностей — последовательности, табличные данные и другие типы данных — вместе с развивающейся технической инфраструктурой позволяют разрабатывать широкую линейку моделей: от классических алгоритмов до самых современных state-of-the-art подходов.

Это возможность работать на стыке:

• сильной российской Data Science-экспертизы
• международного бизнеса
• задач управления рисками
• продуктовых и клиентских сценариев
• внедрения современных AI-инструментов.

Чем предстоит заниматься

• участвовать в полном цикле разработки моделей: постановка задачи, сбор данных, выбор модельных подходов и архитектур, обучение моделей, подготовка артефактов для внедрения с последующим мониторингом

• адаптировать и применять передовые технологии Сбера по работе с данными и моделями на индийском рынке

• исследовать различные подходы к работе с Machine Learning в разнообразных бизнес-задачах

• обрабатывать данные для обучения моделей, расчёта метрик и проверки гипотез

• презентовать результаты исследований техническим и бизнес-командам

• оценивать финансовый эффект от AI-инициатив

• прорабатывать дизайн пилотов и A/B-тестирования

• курировать работу команды из 2 DS и делиться экспертизой.

• высшее образование в области технических / физико-математических наук

• знание английского языка на уровне B2, upper-intermediate

• опыт разработки моделей Machine Learning и успешная реализация кросс-функциональных проектов

• знание ключевых методов и алгоритмов в области Machine Learning

• отличное знание Python и современных инструментов для анализа данных и машинного обучения

• продвинутые навыки работы с базами данных, SQL, PySpark

• высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Будет плюсом

• общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей

• навыки внедрения AI-агентов.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• возможные командировки в Нью-Дели, Индия

• Формат работы — офис

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы превращаем экосистему из десятков систем в единый контур, который создаёт персональное предложение за миллисекунды. Наша задача — спроектировать и реализовать бесшовное взаимодействие всего, что нужно для умной персонализации: от данных о клиенте и продуктах до игровых механик и управления бюджетом.

• согласование документации по продукту в части требований к сопровождению

• сопровождение внутренних пользователей системы 1-2 линия

• участия в разборах дефектов вместе с продуктовой командой

• выполнение задач по обновлению системы ( ОС/БД и т.п.) и др. задачи в части технического обслуживания контуров

• выполнение установки продуктовых релизов АС

• мониторинг состояния работы АС и ее компонентов

• высшее образование

• опыт администрирования Unix (Linux)

• опыт работы с PostgreSQL, Kubernetes, Jenkins, Git

• опыт построения систем мониторинга с использованием: Zabbix, Grafana, Prometheus

• понимание принципов DevOps

• формат работы - офис (ул. Уральская 1 литерА)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы ищем SMM-специалиста, который будет отвечать за развитие социальных сетей компании, создание контента, продвижение бренда в B2C и B2B-сегментах, а также развитие HR-бренда и коммуникации с аудиторией.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• SMM-стратегия и развитие каналов: Разработка и реализация SMM-стратегии в Instagram, TikTok, Facebook и Telegram; поиск альтернативных каналов продвижения с учетом особенностей модерации финансовых продуктов.
• B2B и HR-бренд: Развитие присутствия компании в LinkedIn; создание экспертного контента, публикация кейсов, новостей о бизнесе, инвестициях и технологиях для привлечения партнеров и IT-специалистов.
• Производство контента: Полный цикл создания контента — разработка контент-планов и сценариев, написание постов, мобильная съемка и монтаж Reels/TikTok; ежедневное ведение Stories, включая интерактивы, прогревы и новости компании.
• Управление репутацией и коммуникация: Модерация комментариев и сообщений в Direct в соответствии с Tone of Voice; работа с негативом, возражениями и сложными обращениями пользователей на B2C-площадках.
• Повышение лояльности аудитории: Создание контента на стыке финансовой грамотности и продуктов компании, который помогает закрывать основные вопросы и опасения клиентов.
• Управление контент-процессами: Подготовка технических заданий для дизайнеров, контроль сроков выполнения задач и соблюдения брендбука.
• Аналитика и KPI: Контроль количества публикаций и Stories, соблюдения сроков выполнения задач, показателей охвата и вовлеченности (ER), CTR; проведение A/B-тестов креативов и анализ эффективности контента.
• Развитие B2B-контента: Рост целевой аудитории в LinkedIn — инвесторов, партнеров и потенциальных сотрудников — и повышение вовлеченности аудитории.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА

• Релевантный опыт: Опыт работы в SMM от 2 лет; опыт в FinTech, финансовой или IT-сфере будет преимуществом.
• Создание контента: Навыки мобильной съемки, написания текстов, создания Stories и монтажа Reels/TikTok; уверенное владение CapCut.
• Аналитика: Умение работать с инструментами аналитики социальных сетей, оценивать охваты, вовлеченность, CTR и эффективность контента.
• Грамотность: Безупречное владение русским и казахским языками.
• Работа с брендом: Опыт работы с брендбуками и дизайн-системами будет преимуществом.
• Личные качества: Креативность, высокая скорость реакции на инфоповоды, инициативность, внимательность к деталям, готовность работать с камерой и стрессоустойчивость при работе с негативными комментариями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Работу в крупном финансовом холдинге, зарекомендовавшем себя как надежный работодатель;
• Профессиональный менеджмент и команду, готовую делиться опытом, идеями и вдохновлять;
• График работы: 5/2, 09:00–18:00;
• Отпуск 28 дней, ДМС;
• Комфортный офис в центре города.

UDV DATAPK Industrial Kit — платформа для защиты промышленных предприятий от киберугроз. Наши заказчики — энергетика, нефтегаз, металлургия, химическая промышленность и другие предприятия критической инфраструктуры.

Мы ищем Менеджера продукта, который сможет развивать технически сложный B2B-продукт на стыке кибербезопасности, сетевых технологий и промышленной автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать продуктовую стратегию: определять направления развития продукта, приоритеты и ключевые инициативы.
• Проводить Product Discovery: исследовать рынок Industrial Cybersecurity, OT Security, NDR/IDS, Vulnerability Management, анализировать потребности пользователей и выявлять новые возможности для развития продукта.
• Общаться с заказчиками и экспертами отрасли, проводить интервью, анализировать сценарии использования продукта и превращать полученную информацию в продуктовые требования.
• Анализировать конкурентные решения, выявлять продуктовые преимущества и зоны развития.
• Формировать и развивать ценностное предложение продукта (УТП), совместно с командами продаж, presale и маркетинга обеспечивать его корректное позиционирование на рынке.
• Определять продуктовые цели, метрики успеха и оценивать эффективность развития продукта.
• Формировать, приоритизировать и развивать продуктовый бэклог, готовить User Stories, Use Cases, JTBD и критерии приемки совместно с командой разработки.
• Формировать и актуализировать roadmap продукта, управлять ожиданиями внутренних и внешних стейкхолдеров.
• Работать в тесной связке с разработкой, архитекторами, экспертами по информационной безопасности, инженерами внедрения, техническим пресейлом, продажами и маркетингом.
• Участвовать в подготовке продуктовой документации, презентаций, демонстраций и материалов для вывода новых возможностей продукта на рынок.

Наши ожидания:

• Опыт работы Менеджером продукта / Product Owner от 3 лет в ИТ, информационной безопасности или технологических B2B-продуктах.
• Опыт развития сложных B2B/Enterprise-продуктов.
• Опыт проведения продуктовых исследований, анализа рынка, конкурентов и пользовательских потребностей.
• Опыт формирования продуктовой стратегии и управления развитием продукта.
• Опыт работы с продуктовым бэклогом: сбор требований, декомпозиция, приоритизация задач (RICE, MoSCoW или аналогичные подходы).
• Опыт подготовки продуктовой документации: User Stories, Use Cases, критерии приемки, функциональные требования.
• Понимание продуктовых метрик, жизненного цикла продукта и принципов принятия решений на основе данных.
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами разработки, продаж, маркетинга и поддержки.

Технические компетенции:

• Понимание принципов построения программных продуктов, клиент-серверной архитектуры, API и интеграций.
• Базовое понимание информационной безопасности и основных классов решений: SIEM, IDS/IPS, NDR, Vulnerability Management, Asset Management.
• Понимание сетевых технологий (TCP/IP, сетевой трафик, особенности корпоративных и промышленных сетей).
• Понимание специфики промышленной автоматизации: АСУ ТП, OT, SCADA, PLC, промышленные протоколы — будет преимуществом.
• Опыт работы с техническими командами и способность обсуждать продуктовые решения на одном языке с разработчиками и инженерами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с продуктами в области Industrial Cybersecurity, OT Security или защиты критической инфраструктуры.
• Опыт взаимодействия с промышленными предприятиями, системными интеграторами или крупными корпоративными заказчиками.
• Знание требований по защите объектов КИИ.
• Опыт вывода новых продуктов или функциональности на рынок (Go-to-Market).
• Опыт подготовки технических и маркетинговых материалов: презентаций, white papers, вебинаров, кейсов.

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовой компании с собственной экосистемой решений в сфере кибербезопасности;
• Возможность влиять на развитие одного из ведущих российских продуктов по защите промышленной инфраструктуры;
• Участие в развитии технологически сложного B2B-продукта на стыке информационной безопасности, промышленной автоматизации и аналитики данных;
• Работу с сильной инженерной, продуктовой и экспертной командой;
• Конкурентный уровень дохода;
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Наша команда занимается созданием аналитической платформы для анализа клиентского поведения в мобильном и веб-приложении.

Платформа обеспечивает онлайн обработку данных, построение на лету различных отчетов. Мы предоставляем крутой инструмент для улучшения клиентского опыта в разных приложениях банка и ДЗО. Наши пользователи – внутренние клиенты Банка (владельцы продуктов, маркетологи, аналитики, UX-исследователи, разработчики). Один из ключевых фокусов развития нашей платформы – развитие маркетинговой отчетности для анализа эффективности рекламных кампаний, в этом направлении нам требуется усиление нашей команды. Соискатели, имеющие опыт или желающие его приобрести в области DevOps, приветствуются.

Кого мы ищем

Опытного тестировщика уровня Senior, готового быстро погрузиться в проект и самостоятельно закрывать задачи тестирования нового функционала и решать нетривиальные задачи.

• проведение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования

• составление тест-кейсов, составления тест-планов, отчетов о результатах тестирования

• выявление, локализация, фиксирование обнаруженных дефектов (Jira);

• написание и поддержка автотестов в актуальном состоянии для back-end и front-end

• опыт работы тестировщиком от 4 лет

• понимание принципов тестирования

• опыт написания тестов для back-end и front-end на фреймворках Pytest, Playwright, Postman

• понимание взаимодействия back-end и front-end (Rest-API)

• знания SQL, на продвинутом уровне

• опыт работы с Confluence, Jira

• знания  одного из языков для автоматизации Java, JS, Python.

Будет плюсом

• знакомство с CI/CD

• опыт тестирования мобильных устройств

• знакомство с системами контроля версий

• построение Allure-отчетов

• опыт работы с системами продуктовой или маркетинговой аналитики, в подразделениях маркетинга и рекламы

• опыт интеграции AI-инструментов в рабочий процесс.

• гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская);

• годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• регулярные митапы и развитое DS-community

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Наша команда занимается созданием аналитической платформы для анализа клиентского поведения в мобильном и веб-приложении.

Платформа обеспечивает онлайн обработку данных, построение на лету различных отчетов. Мы предоставляем крутой инструмент для улучшения клиентского опыта в разных приложениях банка и ДЗО. Наши пользователи – внутренние клиенты Банка (владельцы продуктов, маркетологи, аналитики, UX-исследователи, разработчики). Один из ключевых фокусов развития нашей платформы – развитие маркетинговой отчетности для анализа эффективности рекламных кампаний, в этом направлении нам требуется усиление нашей команды.

Кого мы ищем

Опытного системного уровня Senior/Middle+. Тебе предстоит участвовать в проектировании и развитии высоконагруженной аналитической платформы, разрабатывать взаимодействие front и back и API, работать с большими потоками и объемами данных.

• построение архитектуры системы и схем взаимодействия

• формирование требований для разработчиков

• методологическое сопровождение проекта на всех этапах разработки

• описание алгоритмов обработки данных

• разработка проектной документации (в том числе взаимодействия с front и back)

• координация процесса разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию.

• опыт работы системным аналитиком от 4 лет

• опыт работы с web-сервисами: REST, SOAP

• знание основ БД, написания сложных SQL запросов и проектирования БД

• знание основных форматов и стандартов обмена XML/XSD/WSDL/JSON

• знание методов HTTP

• опыт проектирования интеграционных решений для взаимодействия систем

• понимание микросервисной архитектуры, принципов и методологий - разработки/внедрения ПО

• опыт работы с Kafka, Rabbit.

Будет плюсом

• опыт работы в Сбере и ДЗО

• опыт работы с БД ClickHouse

• опыт работы с системами продуктовой или маркетинговой аналитики, в подразделениях маркетинга и рекламы

• знание продуктов Google Analytics, Яндекс.Метрика

• опыт интеграции AI-инструментов в рабочий процесс.

• гибридный формат работы (офис на м. Кутузовская);

• годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• регулярные митапы и развитое DS-community

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Мы предлагаем :

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы;
• Стабильная заработная плата: на испытательный срок — 120 000 руб. на руки, после — 140 000 руб. на руки;
• Официальное оформление, полный соцпакет;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работа в команде профессионалов, поддержка и развитие;
• Выезды в подотчетные организации 1-3 раза в месяц;
• Место работы : г.Москва, ул. Академика Челомея, 5А

Наши ожидания:

• Высшее образование ;
• Опыт самостоятельного ведения КДП для штата от 200 человек ,как преимущество;
• Знание трудового законодательства РФ ;
• Владение 1С: ЗКГУ, КЭДО (желательно);
• Уверенное владение ПК и офисными программами;
• Готовность оперативно реагировать на запросы сотрудников и помогать в решении кадровых вопросов;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большими объемами информации.

Ваши задачи:

• Ведение кадрового учёта и оформление кадровых мероприятий в 1С:ЗКГУ и на бумажных носителях;
• Внесение данных для расчёта заработной платы и контроль корректности сведений;
• Ведение штатного расписания, табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков и работы;
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и кадровых документов;
• Консультирование по вопросам кадрового учёта и КЭДО.

Присоединяйтесь к команде профессионалов в сфере кадрового администрирования!

Вам нравится, когда в документах порядок, а сотрудники компании чувствуют заботу и поддержку? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который станет важной частью нашей дружной команды.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек
• Подготовка и оформление приказов, справок, отчетов по персоналу
• Работа с программой 1С: ЗУП и MS Office
• Контроль соблюдения требований ТК РФ и локальных нормативных актов
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового администрирования
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов

Наши ожидания:

• Высшее образование (желательно «Управление персоналом», «Экономика»)
• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства
• Уверенное владение 1С: ЗУП и MS Office
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Готовность к командной работе и развитию

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе работодателя
• Стабильная заработная плата и своевременные выплаты
• Подарки на праздники для вас и ваших детей
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации

О компании Кейтеринбург — международный оператор аутсорсинга питания и сервисных услуг. Мы работаем с крупнейшими предприятиями России, обеспечивая качественное питание и сервис для промышленных предприятий, образовательных и медицинских учреждений, бизнес-центров и других организаций. Наша миссия — помогать людям быть здоровыми с самого детства и в течение всей жизни благодаря вкусному и сбалансированному питанию. Мы ценим ответственность, командную работу, стремление к росту и выдающиеся результаты. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая заботится о каждом!

Мы приглашаем квалифицированного DevOps-инженера для участия в развитии наших производственных процессов и инфраструктуры.

Вам предстоит создавать и поддерживать DevOps Pipeline, обеспечивать стабильность и надежность производственно-технологических процессов, оптимизировать рабочие процессы.

• проектирование и развитие действующих DevOps-конвейеров для ускорения выпуска релизов

• управление, администрирование и мониторинг Unix-серверов и кластеров Kubernetes

• написание и актуализация технической документации, ведение внутренней базы знаний

• участие в совместной деятельности с разработчиками, инженерной поддержкой и экспертами инфраструктуры

• проведение регламентных работ, выполнение обновлений и планового обслуживания

• подготовку и поддержку тестовых стендов, автоматизацию процессов настройки и конфигурирования рабочих окружений

• внедрение и сопровождение процессов CI/CD, разработку и улучшение пайплайнов в инструментах Jenkins и Argo CD

• использование инструментов Git, Docker, Ansible, Bash, PostgreSQL и прочие.

• опыт работы в роли DevOps от 2 лет

• способность уверенно управлять и строить процессы CI/CD/CDP

• знания Docker, PostgreSQL, Ansible, Bash

• опыт работы с OpenShift/Kubernetes, облачными архитектурами и опытом эксплуатации контейнерных платформ

• знакомство с мониторинговыми инструментами (Prometheus, Grafana, Zabbix);

• навыки работы с операционными системами Unix

• опыт практической работы с инструментами управления конфигурацией и автоматизацией (Ansible, Terraform и др.)

• хорошее знание SQL и работу с базами данных (PostgreSQL)

• базовые навыки программирования (Python/Bash).

Будет плюсом:

• имеете опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

• комфортный современный офис на Семашко, 14

• формат работы – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Нам в команду требуется опытный разработчик, который умеет строить качественные системы c применением GPT/LLM.

О проекте Мы разрабатываем платформу BI-2-AI для Департамента Ключевых Клиентов — интеллектуального ассистента, который будет по запросу пользователя проводить аналитику данных и формировать графики автоматически.

· Разработка и поддержка backend-приложений на Python (Django/FastAPI/Flask)

· Разработка RAG’ов

· Оптимизация производительности сервисов

· Интеграция с внешними API и базами данных (PostgreSQL, Redis и др.)

· Разработка и поддержка ETL-процессов, обработка и анализ больших данных

· Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет

· Знание фреймворков: Django/ FastAPI/ Flask

· Опыт работы с базами данных (SQL/ NoSQL)

· Понимание основ машинного обучения и аналитики данных

· Опыт работы с инструментами для обработки данных

·Опыт создания AI-агентов и использования их в работе

· Знание Docker, Kubernetes, CI/CD

Будет преимуществом

· Умение разрабатывать и оптимизировать REST/gRPC API

· Опыт разработки AI/GPT решений (RAG, AI-агенты)

· Опыт работы с LangChain, LLaMa-index и др.

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Управляющая компания “Первая” (ранее – Сбер Управление Активами, до ноября 2012 года – УК Тройка Диалог), одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в России.

Мы ищем системного аналитика в команду "ДУ ИИС" .

Команда занимается автоматизацией процессов доверительного управления для физ. лиц. А также миграцией данного функционала на микросервисную архитектуру(Создание микросервисов).

Обязанности

Выявлять потребности бизнеса и предлагать пути решения его проблем в текущих (легаси) системах и бизнес процессах.

Формировать требования к новой системе (Микросервисной).

Участвовать в проектировании архитектуры сервисов.

Проводить системный анализ, описывать требования к разработке.

Сопровождать задачи на пути от идеи до работающего решения.

Иногда помогать в тестировании.

Требования

Опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет.

Знание нотаций моделирования бизнес-процессов и систем (например, BPMN, UML), опыт их использования.

Умение продумать и описать сценарии использования системы.

Умение продумать и описать интеграционные процессы.

Понимание принципов построения реляционных БД.

Будет плюсом:

Опыт работы в сфере ценных бумаг.

Опыт работы в микросервисной архитектуре

Опыт проектирования архитектуры микросервиса

Условия

Гибридный формат работы (офис + удаленная работа);

Офис Москва Сити (м. Деловой центр);

выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

бесплатная подписка СберПрайм+;

скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

корпоративная пенсионная программа;

детский отдых и подарки за счет Компании;

обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;

скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

• Автоматизация процессов развёртывания новых сред, их тестирование и эксплуатация

• Повышение надёжности, производительности, снижение времени настройки и обслуживания используемых решений

• Разработка, внедрение, совершенствование и поддержка CI/CD процессов

• Участие в устранении и анализе инцидентов

• AWS Cloud Computing Services (или работа с другим облачным провайдером)

• RHEL/Debian семейства Linux

• Системы управления конфигурациями Terraform, SaltStack

• Системы мониторинга и сбора логов Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK, Opensearch

• Реляционные БД PostgreSQL и MySQL, NoSQL БД Redis

• Брокер сообщений Kafka

• K8s кластеры и управление сервисами через Helm

• Фреймворки и утилиты безопасности K8s, такие как CIS, NIST, Kubearmor

• Сетевые устройства на базе Linux, VPN сервисы, межсетевые экраны

• CI/CD сервисы — GitHub Actions, SonarQube

• Утилиты сборки ПО — Gradle, Maven

• Официальное трудоустройство

• Испытательный срок: 3 месяца

• Молодая команда, быстрые процессы, минимум бюрократии

Наша команда развивает современные цифровые продукты, применяет smart-модели прогнозирования, которые рассчитаны как для внутренних пользователей Сбера, так для внешнего рынка, с постоянно растущем количеством пользователей от 2 тысяч.

Разработка ведется на различных ОС, в том числе и мобильных (iOS, Android).

Продукты в сфере управления портфелем недвижимости, транспортным обеспечением, технологий умного офиса, и ряда услуг, делающих жизнь офиса комфортной для каждого сотрудника.

Команда DevOps занимается автоматизацией процессов сборки, тестирования и развертывания приложений. Устраняем ручные задачи и уменьшаем конфликты интеграции. Используем передовые подходы и лучшие практики для организации работ. Оказываем консультации командам разработки и сопровождения по смежным задачам.

Став частью нашей команды у вас появится возможность принять участие в активной внутренней жизни Сбера, продвигая свои идеи и предложения.

• поддержка и развитие процессов CI\CD

• автоматизация процессов управления конфигурациями

• разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания

• конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений

• взаимодействие с командами разработки и сопровождения, архитекторами

• решение инцидентов, разбор корневых причин их возникновения и подготовка планов митигации связанных рисков

• работа с трекером Service Manager: выставление и исполнение запросов.

• понимание принципов и методологии DevOps, цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг)

• знание и опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL/CentOS/Ubuntu

• уверенные знания устройства IP-, Ethernet-сетей

• знание и опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose)

• знание и опыт работы с Ansible (автоматизация конфигурирования и развертывания приложений)

• опыт работы с Git, понимание Git workflo

• опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira

• опыт написания технической документации

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда занимается разработкой бэкенд-сервисов, которые проводят заявку на автокредит через весь путь: от подачи во фронте до одобрения, подписания договора и выдачи.

Мы ищем системного аналитика, который будет принимать активное участие в интеграционных задачах, проектировать архитектуру взаимодействия между сервисами, согласовывать требования с бизнес-заказчиками.

Чем предстоит заниматься

• собирать, анализировать, документировать требования
• проектировать интеграционное взаимодействие между сервисами
• участвовать в процессах согласования решений с командой архитектуры и отделом безопасности
• ставить задачи на команду разработки, проводить оценку доработок

Требования

• высшее образование
• опыт работы системным аналитиком от 5-и лет
• опыт участия в интеграционных проектах
• навык сбора, анализа и формализации функциональных требований (User Stories, Use Cases)
• опыт описания нефункциональных требований: отказоустойчивость, безопасность, логирование
• умение декомпозировать требования до уровня, понятного разработчикам и тестировщикам
• отличное знание RESTful-архитектуры (методы, статусы, заголовки, версионирование)
• опыт формирования спецификаций OpenAPI (Swagger)
• практический опыт проектирования API с нуля
• понимание структуры JSON-данных, валидации схем (JSON Schema).
• опыт работы с Apache Kafka
• опыт построение различного вида диаграмм (Draw.io, Lucidchart, PlantUML)

Будет плюсом

• опыт работы с ИИ-агентами

• опыт работы с SQL (написание запросов, понимание моделей данных)

• знание основ безопасности API (OAuth2, JWT, SSL/TLS)

• опыт работы в банке

• работа по scrum методологии

• опыт подготовки тест-кейсов и участия в тестировании

• гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности:

• Техническое обслуживание: Установка, настройка и обслуживание компьютеров, серверов и сетевого оборудования.

• Техническая поддержка (Helpdesk): Устранение неполадок оборудования и ПО, помощь сотрудникам компании.

• Поддержка ПО: Поддержка и обновление информационных систем, включая ОС и прикладные программы.

• Управление данными: Хранение, архивирование и резервное копирование данных.

• Разработка и развитие: Разработка и внедрение инфраструктурных решений, внедрение новых программных продуктов.

• Кибербезопасность: Настройка прав доступа, информационная безопасность, защита от вирусов и кибератак.

• Управление ИТ-активами: Учет оборудования и лицензий, планирование и организация закупок.

Требования:

• Высшее\среднее специальное образование (технические специальности: ИТ, телекоммуникации, математика).
• Опыт работы на должности системного администратора от 5 лет;
• Опыт работы:

Операционные системы: Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10/11, Linux (Ubuntu, CentOS).

Сетевое оборудование: MikroTik, базовые знания - VLAN, STP, OSPF, BGP, настройка Wi-Fi контроллеров и точек доступа

Виртуализация: VMware vSphere / ESXi, Hyper-V

Безопасность и VPN: Kaspersky Security Center

Резервное копирование: Встроенные средства Windows Server Backup

Мониторинг и управление: Zabbix / PRTG / Grafana, Active Directory, Group Policy (GPO)

Телефония и коммуникации: IP-АТС (Asterisk, FreePBX или аналог), СКС — монтаж и обслуживание.

Условия:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, 100% офис (удаленный формат или гибрид не рассматриваем);
• Шаговая доступность от м. Текстильщики;

• Просьба указать в сопроводительном письме ваши ожидания по уровню дохода.