Табельщик
ОАО «Пеленг» — ведущее проектно-конструкторское предприятие оптико-электронной промышленности Республики Беларусь. Это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехн…
пеленг · На сервисе с: 25.09.26 13:44
ОАО «Пеленг» — ведущее проектно-конструкторское предприятие оптико-электронной промышленности Республики Беларусь. Это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.
Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!
В связи с временным отсутствием сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет) ищем в команду табельщика!
Мы предлагаем Вам:
- Оформление в штат, а не на проект;
- Комфортные условия труда (мы находимся в центре города, гибкий режим работы);
- Забота о вашем здоровье (обслуживание в частной поликлинике, программа ДМС за счет компании);
- Возможность постоянно развиваться (корпоративная библиотека, внешнее обучение за счет компании, внутренние тренинги профессионального и личностного роста, конференции и выставки);
- Насыщенная корпоративная жизнь (незабываемые корпоративы, поездки, праздники для вас и ваших детей). Мы вместе плаваем на байдарках, участвуем в полумарафонах, сажаем деревья и просто круто отдыхаем!
- Дополнительные выплаты: 13 заработная плата на новый год, бонусы к отпуску, к праздникам;
- Возможно предоставление (квартир, комнат) жилого фонда ОАО "Пеленг" в найм или выплаты компенсации за съемное жилье;
- Подарки для детей, оплата детского лагеря (90% стоимости оплачивает компания);
- Ежегодная индексация заработной платы.
Вам предстоит заниматься:
- Ведение полного учета рабочего времени: социальные, трудовые отпуска, внесение в программу 1С графиков и их изменений, учет листков нетрудоспособности, учет сверхурочной работы и работы в выходной день;
- Ежедневно составлять сводки о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, формировать отчеты, используя систему контроля доступа «Эпикур»;
- Формировать и сдавать в бухгалтерию табеля учета рабочего времени, содержащие сведения о фактически отработанном времени работников, сверхурочных часах работы, работы в выходной день и оправдательных документах;
- Работа в программе 1С.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в 1С:8;
- Опыт работы в отделе кадров (приветствуется);
- Уверенные знания трудового законодательства (суммированный учет рабочего времени).
Мы гордимся нашими сотрудниками. Ждём Вас в команду!
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
- Размещение Вакансий на профильных ресурсах (НН,SJ, соц. сети и др.)
- Подбор персонала, оценка резюме, первичные онлайн собеседования, обратная связь, организация очных собеседований;
- Приём на работу;
- Кадровое делопроизводство;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Требования:
- Высшее образование;
- Имеете опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства Российской Федерации о персональных данных;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК, офисных программ;
- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Условия:
- Работа в крупной Российской компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы - 5/2, пн.-пт.; 9-18 или 8-17
- Персональное парковочное место на корпоративной стоянке
- Доставка на корпоративном автобусе (м. Купчино, м. Шушары - 5-10 минут)
- Санкт-Петербург, посёлок Шушары, 2-й Бадаевский проезд 5/4
Специалист по кадровому делопроизводству
Открыта вакансия "Специалист по кадровому делопроизводству".
Обязанности:- Осуществление рекрутинга, поиск и отбор кандидатов для Компании, предоставление данных по кандидатам на согласование Руководству;
- Проведение процедур приема, переводов, предоставления отпусков, увольнений, учета военнообязанных и т.д.;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в личные данные;
- Ведение регистрации приказов по основной деятельности, по личному составу, по кадрам, по больничным листам, выдача справок с места работы, заполнение трудовых книжек;
- Ведение табельного учета;
- Согласование и контроль графика отпусков работников;
- Проведение адаптации для нового персонала, ознакомление новых работников с должностными инструкциями и положениями о подразделениях;
- Предоставление отчетности в государственные органы.
- Высшее или средне-специальное профильное образование;
- Опыт ведения кадровой работы не менее 3-х лет;
- Знание Трудового Законодательства и нормативно-правовых актов, связанных с трудовой функцией работников;
- Опыт работы составления и ведения графиков учета рабочего времени, табелирования;
- Знание Законодательства в области воинского учета, предоставления отчетности в гос.органы;
- Опыт работы на производственном предприятиии;
- Продвинутый пользователь ПК: офисные программы, оргтехника, 1С: Предприятие;
- Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям.
- Официальное трудоустройство.
- Отпуск 24 календарных дня.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.