Вакансии IT и digital с hh.ru
Подборка вакансий, у которых есть действующая публикация на hh.ru, включая дополнительные источники объединённых карточек. HireSeeker не является сервисом hh.ru.
Найдено: 23 631. Обновлено .
Разработка ТЗ, функциональных и нефункциональных требований, User Stories;
разработка и актуализация документации для внутренних и внешних разработок;
построение и описание бизнес-процессов;
подготовка технических спецификаций для разработчиков (Use Cases, Sequence Diagrams, ERD);
внедрение и поддержание единых стандартов оформления документации;
взаимодействие с другими членами команды: BA, backend-разработчик, frontend-разработчик.
Требования:
высшее образование;
опыт от 2-х лет;
опыт разработки технической документации (в том числе с нуля);
умение понятно и структурированно описывать работу как программных (software), так и аппаратных (hardware) продуктов;
понимание микросервисной и монолитной архитектур:
построение бизнес-процессов с использованием различных методологий (BPMN, UML и др.);
чтение OpenAPI схем;
знание реляционных БД (PostgreSQL) и основы NoSQL (Redis)
понимание принципов REST API, SOAP, форматов данных JSON, XML;
грамотный русский язык, внимательность к деталям;
коммуникабельность, системное мышление и ориентированность на результат;
стремление к профессиональному росту, желание осваивать и применять новые технологии;
умение самостоятельно оценивать, контролировать и планировать свою работу в установленные дедлайны;
умение и желание работать в команде.
Условия:
предварительное испытание сроком до 3 месяцев;
выполнение тестового задания;
режим работы: пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, перерыв для отдыха с 13.00 до 13.45;
возможность лично поучаствовать в процессе разработки и реализации перспективных технологических и организационных решений, позволяющих значительно упростить (перевести в удобное удаленное цифровое взаимодействие) повседневную жизнь граждан и организаций, как в части взаимодействия с государственными структурами, так и в части предоставления единых универсальных технологических платформ и сервисов для повседневной жизни;
возможность профессионального и карьерного роста (обучение, посещение семинаров, тренингов и конференций);
официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;
оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней;
дополнительные поощрительные бонусы и выплаты для всех работников предприятия (премии, материальная помощь на оздоровление к отпуску);
медицинское страхование;
яркая и насыщенная корпоративная культура;
комфортный, современный офис и его удобное расположение (шаговая доступность от ст.м. Кунцевщина).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:В связи с развитием ИТ-департамента и масштабированием цифровых продуктов мы ищем сильного лидера, способного трансформировать процессы и обеспечить измеримый бизнес-результат.
Задачи:
- Полное операционное и стратегическое управление Департаментом ИТ.
- Управление полным жизненным циклом ИТ-продуктов: от идеи до вывода из эксплуатации. Стандартизация технологического стека.
- Синхронизация бизнес-стратегии компании с ИТ-стратегией, разработка и защита ИТ-инициатив на уровне топ-менеджмента.
- Формирование дорожной карты инноваций, поиск и пилотирование новых технологий (включая ИИ) для оптимизации бизнес-процессов.
- Масштабирование успешных инноваций на всю компанию.
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее техническое образование (ИТ, бизнес-информатика или смежные области).
- Опыт работы на руководящих позициях (Директор по ИТ / Head of Development / IT Business Partner / Руководитель направления) в крупных технологичных компаниях.
- Подтвержденный опыт управления полным циклом разработки (от бэклога до эксплуатации) и командами от 50 человек.
- Глубокое понимание современных технологий и практический опыт внедрения решений на базе ИИ.
- Подтвержденный опыт реструктуризации ИТ-департаментов и изменения процессов разработки.
Ключевые критерии успеха:
- Наличие портфеля кейсов, где внедрение ИТ-решений привело к измеримому финансовому результату (рост выручки, прямая экономия OPEX/CAPX, сокращение Time-to-Market).
- Успешно реализованные проекты по реструктуризации ИТ-подразделений (изменение оргструктуры, внедрение новых методологий, пересборка команд).
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом).
- Годовой бонус по результатам достижения KPI.
- Возможность напрямую влиять на технологическое развитие бизнеса.
- Сложные и амбициозные задачи в рамках цифровой трансформации.
- Современный стек технологий и ресурсы для реализации инноваций.
Fabrik Cosmetology — один из крупнейших и динамично развивающихся российских производителей натуральной косметики и аксессуаров по уходу за лицом и телом для всей семьи. Мы создаём качественную и безопасную продукцию по собственной уникальной технологии, делая красоту доступной каждому — независимо от возраста и уровня дохода.
Компания успешно работает с 2015 года и на протяжении всего времени демонстрирует уверенный рост и развитие. В нашем ассортименте — более 350 наименований, представленных во многих регионах России под брендами FABRIK, metodologia и LIMI. Мы сотрудничаем с крупнейшими российскими сетями: Золотое Яблоко, Магнит, Ашан, О’Кей и другими.
Наш успех — это команда профессионалов, которые любят своё дело. Мы ценим качество, инновации и результат, и всегда стремимся к лучшему. Сегодня в связи с расширением бизнеса мы ищем активных, позитивных и целеустремлённых сотрудников, готовых расти вместе с нами.
Чем тебе предстоит заниматься:
- Создавать дизайны продуктов;
- Готовить дизайн-макеты, идеально подходящие для печати;
- Разрабатывать яркие POS-материалы, которые не оставят равнодушными покупателей;
- Создавать дизайн печатной продукции;
- Работать плотно с клиентами и «прокачивать» предпечатную подготовку.
Наши ожидания от тебя:
- Портфолио, которое вдохновляет и показывает твой стиль;
- Отличное чувство вкуса и любовь к деталям;
- Свободное владение графическими программами и знания предпечатной подготовки;
- Умение управлять несколькими проектами одновременно;
- Ответственность и желание расти вместе с нами;
- Умение работать в режиме многозадачности.
В сопроводительном письме просим направить примеры своих работ!
Что готовы предложить:
- График работы: пн-пт, с 9:30 – 18:30;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Комфортный и современный офис;
- Лояльное и креативное руководство;
- Дружная команда и атмосфера, где работа — в удовольствие;
- Карьерный рост для инициативных и старательных сотрудников;
- Скидки на продукцию компании.
- Подарки детям сотрудников на праздники.
Готов к вызову? Ждём твоё портфолио и идеи, которые перевернут индустрию красоты!
Fabrik Cosmetology — твоя новая творческая семья. Присоединяйся!
- Участие в формировании бюджета на персонал предприятия;
- Оперативный контроль ключевых показателей;
- Ежемесячная отчетность по затратам на персонал;
- Подготовка приказов на премию сотрудникам.
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы не менее 1 года;
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Опыт бюджетирования;
- Уверенный пользователь Excel;
- Аналитический склад ума, умение работать в команде.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (временная ставка на период отсутствия основного работника);
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Доп. медицинское страхование;
- Компенсация питания:
- Расширенный соц.пакет;
- Возможности для профессионального роста и развития.
ООО «Байтэрг» — российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции, специализирующийся на комплексах мобильного и персонального видеонаблюдения, мобильных коммуникационных устройствах и системах видеонаблюдения специального назначения.
Почему стоит работать с нами:
∙ 30 лет опыта на рынке радиоэлектроники;
∙ работа над проектами для авиации, спецтранспорта и систем безопасности;
∙ профессиональное взаимодействие с опытными коллегами;
∙ возможности, которые меняют карьеру.
Станьте частью команды, которая создаёт будущее российской электроники!
Обязанности:
⎯ разработка и поддержание айдентики и фирменного стиля компании и ее брендов;
⎯ дизайн и верстка каталогов, листовок, упаковок и другой полиграфической продукции, визуализация;
⎯ создание логотипов;
⎯ разработка баннеров, email–рассылок, приглашений;
⎯ разработка дизайна презентаций компании, работа с презентациями;
⎯ ретушь и обработка фото;
⎯ съемка оборудования компании;
⎯ разработка дизайн-макетов стендов компании на мероприятия;
⎯ Web-дизайн, работа с сайтами компании;
⎯ монтаж роликов (обрезать, объединить, убрать/добавить музыку и т.д.);
⎯ дополнительные поручения и консультации, связанные с дизайном;
⎯ создание 3D изображений.
Требования:
⎯ высшее образование в сфере дизайна;
⎯ опыт работы более 5-х лет;
⎯ профессиональное владение программами: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, PowerPoint, Figma, ИИ;
⎯ хорошее понимание композиции и колористики;
⎯ насмотренность и понимание современных трендов в дизайне;
⎯ творческий подход и креативность;
⎯ ответственный подход к работе;
⎯ умение работать в режиме многозадачности;
⎯ четкое понимание сроков выполнения задач;
⎯ наличие портфолио;
⎯ опыт в разработке логотипов;
⎯ опыт в разработке концепций рекламных материалов: каталогов, листовок, открыток, брошюр;
⎯ опыт в разработке концепций презентаций;
⎯ опыт работы создания брендбуков, руководства по использованию фирменного стиля;
⎯ опыт в фотосъемках;
⎯ технические навыки монтажа роликов.
Условия:
⎯ офис в шаговой доступности от метро Тульская, ЗИЛ и МЦК ЗИЛ (Технопарк «ЗИЛ»);
⎯ официальное трудоустройство по ТК РФ;
⎯ график: пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00;
⎯ обучение и повышение квалификации за счёт компании;
⎯ возможность проявить себя на профессиональных конкурсах;
⎯ профессиональная команда, атмосфера взаимного уважения;
⎯ насыщенная корпоративная жизнь;
⎯ ДМС со стоматологией;
⎯ компенсация занятий спортом;
⎯ премии по итогам года, регулярная индексация заработной платы;
⎯ уровень заработной платы устанавливается индивидуально с учётом опыта, навыков и профессиональных достижений кандидата.
Леста Игры (ООО «Гейм Стрим» – Минский центр разработки) разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.
Мы точно знаем, что где-то есть отличный Game Designer, который вольётся в нашу команду «Мира танков» в минском офисе.
Задачи, которые предстоит выполнять:
● Анализ текущего состояния воронки игроков в «Мире танков».
● Работа с гипотезами, организация и проведение исследований, A/B-тестов.
● Концептирование и дизайн функционала, направленного на улучшение продуктовых показателей в части привлечения и удержания новых игроков, винбекеров.
● Создание и поддержание в актуальном состоянии дизайн-документации.
● Работа в кросс-функциональной команде для доставки функционала.
● Презентация функционала на уровне продукта.
Мы ожидаем:
● Опыт работы гейм-дизайнером от 2-х лет.
● Понимание существующих на рынке подходов к онбордингу и возврату игроков.
● Умение работать с продуктовой аналитикой.
● Умение структурированно формировать требования к функционалу для постановки задач производственной команде.
● Навыки питчинга, умение чётко и эффективно доносить идеи.
● Хорошие коммуникационные навыки.
Что мы предлагаем:
● Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
● Трудоустройство по ТК РБ.
● Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
● Доплаты по больничным листам и days off.
● Тренажёрный зал и душевые в офисе.
● Компенсацию спорта.
● Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
● Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
● Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
● От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
● Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2)
● Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
НИИ «ВОСХОД» — мультисервисный партнер государства в области информационных технологий с 1972 года. Мы создаем инновационные ИТ-решения для органов власти, внедряем и развиваем новые форматы эффективного взаимодействия между государством и обществом.
Институт специализируется на разработке и эксплуатации информационных систем, услугах в области информационной безопасности (в том числе создании средств криптографической защиты информации), а также разработке и развитии ИТ-архитектуры современных информационных систем и цифровых платформенных решений.
НИИ «ВОСХОД» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.
Ваши будущие задачи:
- Тестировать программную и аппаратную часть ППО РПЦ ИРКД.
- Тестировать СКЗИ, проверять реализации криптографических алгоритмов (ГОСТ Р 34.10/11/12/13), проверять корректности выполнения протоколов SESPAKE, PACE.
- Подготавливать чек-листы и разрабатывать тестовые сценарии.
- Проводить автоматизированное тестирование и анализировать результаты выполнения тестов.
- Оформлять найденные дефекты.
- Формировать отчеты о проведенном тестировании.
- Участвовать в разработке документации и требований.
- Участвовать в приемочных испытания.
Для нас важно:
- Опыт работы от 3 лет (Middle) в функциональном тестировании.
- Понимание цикла разработки ПО (SDLC), роли тестирования в Agile/Scrum.
- Умение писать чёткие, воспроизводимые баг-репорты.
-
Составление тест-кейсов, чек-листов, тест-планов.
-
Знание техник тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, pairwise testing, state-transition.
-
Умение декомпозировать требования и находить скрытые риски.
-
Типы тестирования (понимание и применение):
• Функциональное / регрессионное / интеграционное / smoke / санитарное.
• Тестирование API (ручное: Postman, Swagger, curl).• Работа с БД: SQL-запросы (SELECT, JOIN, WHERE) для проверки данных.
• UI-тестирование (кроссбраузерное, адаптивность, вёрстка).
Тест-менеджмент:
• Оценка времени на тестирование.
• Составление тест-стратегии и тест-плана.
• Приоритизация тестов (smoke → критический функционал → регресс).
• Управление релизным циклом -
Базовые навыки автоматизации (pytest + requests + один-два скрипта).
-
Опыт нагрузочного тестирования (JMeter, k6).
-
Понимание Docker (запустить контейнер, посмотреть логи).
Мы предлагаем:
- Белую заработную плату;
- График работы 5/2: 9-18 либо с 10-19, в пятницу до 16:45/17:45 ;
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортный, просторный офис (м. Проспект Вернадского/Мичуринский проспект);
- Возможность профессионального развития;
- Отсутствие опен-спейсов и строгого дресс-кода;
- Бесплатную охраняемую парковку на территории офиса;
- Возможность обучения;
- Тренажерный зал в офисе.
- Формирование расчетов целевой заработной платы при структурных изменениях, апробация новых СОТ.
- Расчет премий для структурных подразделений УК и участие в подведении итогов КПЭ (расчет выполнения показателей).
- Участие в формирование консолидированного план-факт анализа отклонений бюджета расходов на персонал по Группе.
- Формирование квартальной, годовой отчётности по персоналу, в разрезе видов выплат.
- Участие в проектах по оптимизации систем оплаты труда, разработке систем оплаты труда и мотивации для новых производств и активов. Моделирование расчетов целевой заработной платы при переходе на новую СОТ.
- Участие в зарплатных обзорах (заполнение анкет, консолидация данных от активов, обработка данных).
- Ежемесячное формирование дашборда по основным hr показателям: численность, ФОТ, СЗП, текучесть кадров и др. в разрезе предприятий, проектов, категорий персонала.
- Формирование аналитических материалов для презентаций и управленческой отчетности.
- Участие в автоматизации форм отчетности.
- Подготовка информации по разовым запросам в зоне ответственности.
- Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ от 2 лет.
- Опыт работы с обзорами заработных плат.
- Опыт анализа больших массивов данных.
- Навыки визуализации данных.
- Дополнительное образование в области управления персоналом и/аналитикой данных будет являться преимуществом .
- Уверенный пользователь ПК, Word, Excel.
Условия:
- Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня.
- ДМС для сотрудников компании.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут.
- Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, 10 минут пешком от метро.
- Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.
- Современное программное обеспечение для более комфортной работы.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Мы - автотранспортное предприятие, поэтому рабочий день с 07 до 16 ч! Просим это учесть при выборе работы! Есть доставка транспортом предприятия.
Обязанности:
- прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление командировок в соответствии с трудовым законодательством,
- оформление табелей рабочего времени,
- оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников
- оформление предоставления ежегодных отпусков сотрудникам, а также отпусков без сохранения заработной платы,
- поиск и подбор работников,
- выдача справок о трудовой деятельности работников,
- представление сведений в СФР и пр.
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1-3 лет.
- оформление с первого дня работы
- белая зарплата
- доставка транспортом предприятия
Твои задачи:
- Разработка макетов для полиграфии, рекламных материалов и каталогов
- Верстка и подготовка файлов к печати
- Поддержание единого фирменного стиля компании во всех материалах
- Участие в разработке брендбука компании
Что важно для успеха:
- Опыт работы графическим дизайнером от 1 года
- Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign
- Навыки верстки полиграфии и подготовки к печати
- Портфолио реализованных проектов (каталоги, рекламные материалы, полиграфия)
- Чувство стиля, внимание к деталям, аккуратность
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Современный офис, корпоративные обеды
- Возможности для профессионального роста и развития
В ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ В НПО "АНТРАЦИТ" ТРЕБУЕТСЯ "РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ОТДЕЛА"
«Антрацит» - Группа компаний, куда входит НПО "Антрацит"- (деятельностью, которого является строительство крупных промышленных объектов) и "Антрацит-Машиностроение"-(проектирование и изготовление горношахтного оборудования, грузоподъемных механизмов и металлообработка). Одним из наших ключевых партнеров в области машиностроения является представительство крупного немецкого концерна
Мы рады новым сотрудникам, способным, амбициозным, стремящимся к знаниям и профессиональному развитию!
Обязанности:
-
Тактическое и стратегическое управление ИТ отделом компании: оценка качества и эффективности выполнения работ, соблюдения бизнес-процессов, правил и регламентов подразделения, оптимизация и автоматизация процессов и т.п.
- Планирование бюджета ИТ отдела, обеспечение своевременного приобретения необходимого оборудования, техники, комплектующих для ИТ инфраструктуры
- Управление серверной инфраструктурой, обеспечение бесперебойнойработы информационной сети компании
- Комплексное обеспечение информационной безопасности компании, защиты данных и управление рисками
- Обеспечение оперативной и клиенториентированной техподдержкой всех пользователей (около 200 чел), управление службой поддержки через Service Desk или Help Desk (цель- максимизировать удовлетворенность пользователей, минимизировать время отклика на запросы)
- Реализация ИТ проектов (разработка, внедрение , адаптация и сопровождение) в компании: интеграции программ, автоматизации, организационного развития и т.р.
- Оперативное управление работой персонала (команда в подчинении)
- Взаимодействие с поставщиками, представителями сторонних организаций с целью обеспечения и улучшения ИТ процессов закупа необходимой оргтехники и т.п.
- Анализ статистики закупок оргтехники, остатков, формирование "резервного запаса" запчастей\железа
- Подготовка необходимых отчетов и аналитик по результатам работы подразделения
- Выполнение отдельных распоряжений и поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы руководителем службы техподдержки / группы системных администраторов / ИТ отдела, ИТ директором в компаниях от 100 пользователей
- Опыт организации и управлении ИТ-службами поддержки (Service Desk), информационной безопасности, внешними подрядчиками
- Умение выстраивать коммуникации в коллективе, с подчинёнными, внутренними заказчиками, доступно объяснять технические вопросы пользователям, руководству
- знание современных методов управление проектами Agile, Scrum и Kanban
- знание принципов управления персоналом, основ менеджмента
- серверных технологий, облачных решений, виртуализации и систем управления данными, стандартов кабельных систем и управления сетевой инфраструктурой
- актуальных стандартов информационной безопасности, технологий защиты данных и управление рисками (например, ISO 27001)
- знание ITIL или других методологий управления ИТ-услугами для эффективной организации процессов техподдержки.
- высокая самостоятельность в работе, чёткая перспектива стать ИТ директором
- официальная зарплата (стартовые условия могут обсуждаться индивидуально, в зависимости от квалификации и опыта кандидата)
- возможность обучаться за счёт компании, влиять на развитие бизнеса в стратегическом масштабе
- комфортный офис, хороший коллектив, работа с профессионально интересными проектами
В ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ В НПО "АНТРАЦИТ" ТРЕБУЕТСЯ "РУКОВОДИТЕЛЬ ИТ ОТДЕЛА"
«Антрацит» - Группа компаний, куда входит НПО "Антрацит"- (деятельностью, которого является строительство крупных промышленных объектов) и "Антрацит-Машиностроение"-(проектирование и изготовление горношахтного оборудования, грузоподъемных механизмов и металлообработка). Одним из наших ключевых партнеров в области машиностроения является представительство крупного немецкого концерна
Мы рады новым сотрудникам, способным, амбициозным, стремящимся к знаниям и профессиональному развитию!
Обязанности:
-
Тактическое и стратегическое управление ИТ отделом компании: оценка качества и эффективности выполнения работ, соблюдения бизнес-процессов, правил и регламентов подразделения, оптимизация и автоматизация процессов и т.п.
- Планирование бюджета ИТ отдела, обеспечение своевременного приобретения необходимого оборудования, техники, комплектующих для ИТ инфраструктуры
- Управление серверной инфраструктурой, обеспечение бесперебойнойработы информационной сети компании
- Комплексное обеспечение информационной безопасности компании, защиты данных и управление рисками
- Обеспечение оперативной и клиенториентированной техподдержкой всех пользователей (около 200 чел), управление службой поддержки через Service Desk или Help Desk (цель- максимизировать удовлетворенность пользователей, минимизировать время отклика на запросы)
- Реализация ИТ проектов (разработка, внедрение , адаптация и сопровождение) в компании: интеграции программ, автоматизации, организационного развития и т.р.
- Оперативное управление работой персонала (команда в подчинении)
- Взаимодействие с поставщиками, представителями сторонних организаций с целью обеспечения и улучшения ИТ процессов закупа необходимой оргтехники и т.п.
- Анализ статистики закупок оргтехники, остатков, формирование "резервного запаса" запчастей\железа
- Подготовка необходимых отчетов и аналитик по результатам работы подразделения
- Выполнение отдельных распоряжений и поручений руководителя.
Требования:
- Опыт работы руководителем службы техподдержки / группы системных администраторов / ИТ отдела, ИТ директором в компаниях от 100 пользователей
- Опыт организации и управлении ИТ-службами поддержки (Service Desk), информационной безопасности, внешними подрядчиками
- Умение выстраивать коммуникации в коллективе, с подчинёнными, внутренними заказчиками, доступно объяснять технические вопросы пользователям, руководству
- знание современных методов управление проектами Agile, Scrum и Kanban
- знание принципов управления персоналом, основ менеджмента
- серверных технологий, облачных решений, виртуализации и систем управления данными, стандартов кабельных систем и управления сетевой инфраструктурой
- актуальных стандартов информационной безопасности, технологий защиты данных и управление рисками (например, ISO 27001)
- знание ITIL или других методологий управления ИТ-услугами для эффективной организации процессов техподдержки.
- высокая самостоятельность в работе, чёткая перспектива стать ИТ директором
- официальная зарплата (стартовые условия могут обсуждаться индивидуально, в зависимости от квалификации и опыта кандидата)
- возможность обучаться за счёт компании, влиять на развитие бизнеса в стратегическом масштабе
- комфортный офис, хороший коллектив, работа с профессионально интересными проектами
Обязанности:
- Сборка, профилактика, блочный ремонт, обслуживание рабочих мест пользователей;
- Работа с пользователями в части технической поддержки офисного оборудования, программного обеспечения;
- Обслуживание и устранение неисправностей систем телефонии, видеонаблюдения, контроля доступа, локальной сети;
- Подготовка (настройка) нового оборудования к установке (системные блоки, принтеры, МФУ, коммутаторы, видеокамеры, ТСД, точки доступа и т.п.);
- Мелкий ремонт оргтехники;
- Работ с документацией (ведение отчётов о проделанной работе);
- Контроль и учёт ИТ-оборудования (ремонт, списание, пополнение внутреннего резерва ИТ).
Требования:
- Знание устройства ПК и оргтехники;
- Опыт монтажа ЛВС;
- Умение распознавать следствие/причины некорректной работы ПО или техники;
- Умение выполнять первичную установку и настройку ОС Windows (7/8/10), Debian, Ubuntu;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Активность, готовность к телефонному и личному общению, ответственность, инициативность, способность быстро учиться, работать в команде по принятым правилам.
Условия:
- Работа на территории эксклюзивного загородного курорта «Окская Жемчужина» в атмосфере гостеприимства;
- Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
- График работы 5/2 с 9 до 17:30
- Корпоративный транспорт от ТЦ «Круиз»
- Расширенный соцпакет, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.- Специальные цены на услуги курорта для сотрудников и членов их семей.- Корпоративное обучение, участие в масштабных проектах и реальные карьерные перспективы.
- Мы ждём Вас в нашу курортную команду!
-
Управление командой аналитиков и разработчиков, устойчивость отчетности и развитие.
-
Формирование портфеля автоматизации и AI-продуктов совместно с бизнесом.
-
Перевод бизнес-требований в план, задачи и критерии приемки.
Создание AI-агентов и сервисов обработки данных. -
Выбор способа реализации: своя разработка, готовый продукт, интеграция, партнерство.
-
Управление сроками, ресурсами, бюджетом и подрядчиками; проверка качества решений.
-
Пилоты, оценка качества AI, запуск, мониторинг и поддержка.
-
Подтверждение эффекта: сокращение трудозатрат и ошибок, стоимость эксплуатации.
-
План развития AI/ML: сценарии, данные, команда, этапы.
-
Опыт руководства командой: цели, приоритеты, развитие, ответственность за результат.
-
Продуктовый подход: анализ процессов, гипотезы, метрики, экономика, внедрение.
-
Инженерная база: опыт кода, оценка архитектуры и качества, понимание интеграций, данных, эксплуатации.
-
Практика AI: LLM, RAG, вызов инструментов/API, сценарии AI-агентов.
-
Качество AI: тестовые наборы, оценка ошибок, границы автономности, human-in-the-loop, доступы, мониторинг, стоимость.
-
Реализация: декомпозиция, зависимости, подрядчики, запуск и поддержка.
-
Умение выбирать простую автоматизацию или AI по задаче и эффекту.
-
Python, SQL, Git, API, тестирование; понимание CI/CD, Docker, мониторинга; понимание Power BI/DAX и ETL.
-
Работа в крупной компании.
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
-
График: 5/2 с 8 до 17, возможен удаленный формат работы.
-
Испытательный срок: 3 месяца.
- ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока.
-
Управление командой аналитиков и разработчиков, устойчивость отчетности и развитие.
-
Формирование портфеля автоматизации и AI-продуктов совместно с бизнесом.
-
Перевод бизнес-требований в план, задачи и критерии приемки.
Создание AI-агентов и сервисов обработки данных. -
Выбор способа реализации: своя разработка, готовый продукт, интеграция, партнерство.
-
Управление сроками, ресурсами, бюджетом и подрядчиками; проверка качества решений.
-
Пилоты, оценка качества AI, запуск, мониторинг и поддержка.
-
Подтверждение эффекта: сокращение трудозатрат и ошибок, стоимость эксплуатации.
-
План развития AI/ML: сценарии, данные, команда, этапы.
-
Опыт руководства командой: цели, приоритеты, развитие, ответственность за результат.
-
Продуктовый подход: анализ процессов, гипотезы, метрики, экономика, внедрение.
-
Инженерная база: опыт кода, оценка архитектуры и качества, понимание интеграций, данных, эксплуатации.
-
Практика AI: LLM, RAG, вызов инструментов/API, сценарии AI-агентов.
-
Качество AI: тестовые наборы, оценка ошибок, границы автономности, human-in-the-loop, доступы, мониторинг, стоимость.
-
Реализация: декомпозиция, зависимости, подрядчики, запуск и поддержка.
-
Умение выбирать простую автоматизацию или AI по задаче и эффекту.
-
Python, SQL, Git, API, тестирование; понимание CI/CD, Docker, мониторинга; понимание Power BI/DAX и ETL.
-
Работа в крупной компании.
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
-
График: 5/2 с 8 до 17, возможен удаленный формат работы.
-
Испытательный срок: 3 месяца.
- ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока.
Маркетолог по B2B-лидогенерации и автоматизации
«ЭкоПолимер» — производитель плинтусов, карнизов и молдингов из полистирола, Казань.
Ищем специалиста, который сможет организовать привлечение потенциальных клиентов: строительных и отделочных компаний, ремонтных бригад, дизайнеров, магазинов и дилеров.
Обязанности
- Поиск потенциальных клиентов
Предлагать и внедрять способы поиска лидов без Яндекс Директа, платной таргетированной и медийной рекламы.
Находить подходящие источники, собирать и проверять базы, разделять контакты по направлениям. По каждому способу оценивать затраты, качество контактов и результат.
- Организация обзвона баз
Подбирать и настраивать надёжные и недорогие способы исходящего обзвона, в том числе с использованием искусственного интеллекта.
Сравнивать сервисы по полной стоимости, качеству диалога и удобству работы. Готовить сценарии разговора, запускать тесты, настраивать передачу заинтересованных клиентов менеджеру и фиксацию результатов в CRM.
- Поиск и сбор контактов во ВКонтакте
Находить подходящие сообщества и бизнес-страницы, подбирать сервисы для сбора доступных деловых контактов с учётом правил площадки и требований к обработке данных.
Очищать базы от дублей и неактуальных записей, сохранять источник контакта, проверять соответствие целевой аудитории.
- Email-рассылки
Подбирать сервисы и настраивать рассылки по базе, для которой есть необходимые основания и согласия.
Отвечать за техническую настройку отправки, проверку базы, темы и тексты писем, тестирование предложений, обработку ответов и отписок.
Работать над доставляемостью: корректная аутентификация домена, репутация отправителя, контроль ошибок и жалоб.
- Учёт эффективности
Вести понятную отчётность: расходы, контакты, состоявшиеся разговоры, заинтересованные клиенты, обращения и заказы совместно с отделом продаж.
Основной результат — квалифицированные лиды, переданные менеджерам, и понятная стоимость их привлечения.
Оплата : фиксация 40 тр + 4% от сделки
Ключевая задача маркетолога: повышение узнаваемости бренда, увеличение охвата в социальных сетях, увеличение продаж компании.
Обязанности:
- Ведение рекламных проектов под ключ (брендирование авто/радио/билборды и т.д.) от ведения переговоров и заключения договоров до предоставления закрывающей документации;
- Взаимодействие со внутренними отделами компании: составление новых проектов соглашений, согласование юридических документов;
- Ведение совместных проектов с подрядчиками по сайту: составление ТЗ, текстов для страниц, согласование рабочих моментов;
- Решение внутренних задач компании (ремонт вывесок/установка фасадных конструкций/брендирование авто);
- Анализ ценовой и маркетинговой политики конкурентов;
- Разработка текстов для POS-материалов: листовок, каталогов и т.д.;
- Подача ежемесячной отчетности в ОРД по интернет-рекламе;
- Организация съемок, общение с подрядчиками;
- Наполнение сайта контентом: новости, загрузка нового ассортимента, обновление информации;
- Составление отчетности по маркетинг-плану;
- Подготовка писем для e-mail-рассылки;
- Управление аккаунтами компании в соцсетях: ответы на комментарии пользователей, написание контент-плана и статей для Яндекс.Дзен, Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники;
- Взаимодействие с блогерами: заключение договоров, отправка продукции, отслеживание результатов.
- Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;
- Высшее образование (маркетинг/реклама/менеджмент);
- Знание MS Excel, MS Office;
- Знание веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
- Грамотная речь (устная и письменная);
- Умение работать в команде;
- Инициативность, самостоятельность и коммуникабельность.
- Интересная работа в крупной динамично развивающейся компании;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье выходные);
- Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул.Индустриальная, д.9;
- Бесплатная парковка на территории;
- Компенсация обедов (своя столовая);
- Оформление по ТК РФ.
Обязанности:
· Поддержка работоспособности IT-инфраструктуры Управления;
· Установка, настройка и обновление программного обеспечения и оборудования;
· Администрирование серверов под управлением Windows Server и Linux;
· Настройка и поддержка сетевого оборудования и резервного копирования;
· Обеспечение информационной безопасности и антивирусной защиты;
· Техническая поддержка пользователей (1-я и 2-я линия);
· Ведение технической документации и учёт IT-оборудования;
· Установка, настройка и администрирование СКЗИ;
· Установка, настройка и администрирование СЗИ Управления.
Обязательные требования:
· Уверенное знание Windows Server, Active Directory, Linux;
· Понимание принципов работы сетей: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.
Условия:
- офис расположен по адресу: г. Курган, ул. Чернореченская, 107А;
- пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-00;
- оплачиваемый отпуск 33 дня+дополнительные дни за выслугу лет;
- материальные выплаты к отпуску;
- условия, связанные с прохождением государственной гражданской службы.
Приглашаем сильных системных администраторов — станьте опорой нашей ИТ‑инфраструктуры!
ООО «ТК «Восток» — строительно‑монтажная компания, специализирующаяся на грузоперевозках, строительстве и обслуживании объектов нефтяной промышленности, дорожной и аэродромной инфраструктуры. Компания располагает развитой ИТ‑инфраструктурой и собственным парком техники; для обеспечения бесперебойной работы цифровых процессов требуется квалифицированный системный администратор.
В связи с развитием внутренних ИТ‑сервисов ООО «ТК «Восток» приглашает на работу системного администратора.
Обязанности:
- администрирование серверной инфраструктуры (Windows Server, Linux);
- управление доменом Active Directory, групповыми политиками (GPO), DNS, DHCP;
- настройка и сопровождение VPN‑подключений для удалённых участков и подразделений;
- установка, настройка и обслуживание рабочих станций, периферийного оборудования и оргтехники;
- ведение учёта и инвентаризации ИТ‑оборудования;
- техническая поддержка пользователей (в том числе удалённая), обработка заявок в системе Service Desk;
- настройка и контроль систем резервного копирования;
- участие в ИТ‑проектах и мероприятиях по обеспечению информационной безопасности.
Требования к кандидату:
- высшее или среднее профессиональное образование в области ИТ;
- опыт работы системным администратором — не менее 2 лет;
- уверенное владение Windows Server, Active Directory, GPO;
- базовые навыки администрирования Linux;
- знание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, маршрутизация, VPN;
- понимание принципов информационной безопасности и резервного копирования;
- опыт администрирования 1С (платформа, клиент‑сервер) — приветствуется;
- опыт работы с оборудованием MikroTik — будет преимуществом;
- ответственность, внимательность, способность чётко и доступно объяснять технические моменты пользователям.
Условия работы:
- официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- стабильная заработная плата — 100 000 рублей;
- пятидневная рабочая неделя (5/2), 8‑часовой рабочий день;
- место работы: офис в г. Благовещенске;
- возможны командировки на удалённые объекты компании;
- современная ИТ‑инфраструктура и понятные процессы;
- возможность профессионального развития и участия в значимых проектах компании.
На один из ключевых проектов ищем опытного Лида команды по обеспечению качества.
Мы ориентированы на создание команды профессионалов, способных решать сложные и интересные задачи. Демократичная атмосфера в нашей компании позволит каждому привнести в проект свои идеи и воплотить их в жизнь.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в разработке нового высоконагруженного интеграционного web-приложения.
- Полный спектр активностей QA Lead - обеспечение качества продукта, оценка и планирование работ QA команды (ручное тестирование, авто, НТ), общение с разработчиками, аналитиками, руководителями проекта, коммуникации с другими командами по вопросам качества, менторинг своей QA команды.
- Выполнение тест-анализа и создание тестовой документации.
- Работа с интеграциями, очередями, БД (по проверке корректной раскладки данных), сбора отчетности, тестированием бэка.
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Опыт в роли QA Lead от 3-х лет.
- Умение принимать решения, корректно и убедительно отстаивать мнение.
- Опыт оценки задач.
- Опыт составления планов и мониторинга за прогрессом.
- Опыт подготовки тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, тест-план), опыт сдачи тестовой документации заказчику.
- Опыт тестирования интеграционных систем.
- Опыт работы с БД и написания SQL-запросов (присоединение, объединение, вложенные запросы, агрегирующие функции, обобщенные табличные выражения).
- Отсутствие желания погуглить понятие «грепнуть логи», т.к. есть умение и практика работы.
- Опыт работы с xml, json и навык вытянуть из xsd-схемы тесты на граничные значения.
- Понимание отличий REST от SOAP и тестирование API не только с теоретической стороны.
Обязательно:
- Опыт тестирования WEB-приложений и WEB-сервисов.
- Опыт тестирования требований.
- Готовность быть «играющим тренером».
- Опыт управления командой.
Преимуществом будет:
- Опыт работы с kafka.
- Опыт работы в linux.
- Не угасшее чувство прекрасного (чтобы всё еще волновали непонятные подсветки статусов и разметавшиеся по форме поля ввода).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
- Работа в современном удобном офисе в 3-х минутах от метро Невский проспект (СПБ).
- Дополнительный соц. пакет от компании:
- ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
- выплаты в случае важных семейных событий;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни;
- скидки на покупку техники у партнеров компании. - Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
- Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).
СFC (Crimean Fried Chicken) — крупнейшая сеть фастфуд в Крыму, 12 ресторанов, высокий трафик и активная доставка. Мы растем и открываем новые точки. Ищем профессионального креативного маркетолога для развития бренда в Симферополе. Нам нужен специалист, который понимает маркетинг через бизнес-показатели: трафик, средний чек, повторные покупки, лояльность и выручку.
Мы предлагаем:
— Достойный оклад (обсуждаем индивидуально) + прозрачный KPI за выполнение маркетингового плана. Выплаты 2 раза в месяц.
— Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
— Карьерный рост и развитие в компании.
— График 5/2 (гибкое начало рабочего дня).
— Работа в уютном офисе в центре города.
— Возможность реально влиять на развитие маркетинга компании.
— Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера.
— Корпоративная скидка на всю продукцию сети.
Обязанности:
— Разработка и реализация маркетингового плана для повышения выручки и роста NPS.
— Непосредственное участие в детальной разработке и реализации маркетинговой стратегии.
— Координация digital направления (SMM, digital-рекламы, блогеров, геосервисов и пр.).
— Запуск акций, сезонных предложений и специальных проектов (открытие новых ресторанов).
— Менеджмент проектов от брифа до результата.
— Запуск и контроль рекламных кампаний, акций и спецпредложений.
— Организация мероприятий, разработка рекламных материалов.
— Постоянный мониторинг рынка в различных его аспектах, знание новых трендов рынка HoReCa.
— Анализ конкурентов, эффективности кампаний и основных маркетинговых показателей.
— Работа с подрядчиками
— Ведение программы лояльности, работа с отзывами гостей на всех онлайн-площадках.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
—Опыт работы с упаковкой, ребрендингом, программой лояльности, разработкой сайта, мобильных приложений.
— Умение работать с аналитикой и оценивать результат маркетинга в цифрах.
— Знание Excel, Power Point,Word на уровне уверенного пользователя.
— Опыт работы в сегменте HoReCa, ресторанах или фастфуд будет преимуществом.
— Высшее образование экономика, маркетинг или смежные также станет преимуществом.
Самого лучшего дня Вам, уважаемый соискатель.
"Пегас-Агро" - это завод-производитель техники для сельского хозяйства - самоходных опрыскивателей-разбрасывателей "ТУМАН". Машины "ТУМАН" - это уникальная технология, разработанная полностью самарскими авиационными конструкторами. Да, именно авиационными.
Мы гордимся тем, что за 13 лет в Самаре родился завод, аналогов которому нет в мире. Мы гордимся нашей техникой.
"Пегас-Агро" - это производственный комплекс полного цикла от проектирования в собственном конструкторском бюро до выпуска готовой продукции.
Мы работаем на благо сельско-хозяйственных товаропроизводителей не только нашей страны, но и всего мира. На наш завод прилетают делегации первых лиц других государств. Первые лица области и нашей страны регулярно навещают наше предприятие, так как без ложной скромности мы - гордость нашей области и страны.
Мы ищем людей, кто готовы применять свои знания и опыт на достижение общих целей. В отдел цифровизации мы ищем нового коллегу.
Обязанности:
-
Руководство отделом (Проведение код-ревью, планирование загрузки сотрудников, оценка эффективности, развитие компетенций и др.)
-
Управление портфелем изменений
-
Контроль поддержки инцидентов
-
Управление архитектурой и техническим долгом
-
Разработка заданий для передачи программистам
Требования:
-
Образование техническое "Информационные технологии"
-
Знание типовых конфигураций 1С (1С: ERP, 1C:ДО, 1С:БП)
-
Желателен опыт работы по поддержке и доработке информационных баз (систем) 1С: ERP, 1C:ДО, 1С:БП
-
Желателен опыт работы разработки и внедрения новых модулей на платформе 1С: ERP
- Официальное трудоустройство в штат с первого дня
-
Полностью белая зарплата и премия
-
График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, возможен частично удаленный формат работы (по договоренности с руководителем 1 день в неделю)
-
Доставка автобусом (есть 2 маршрута, более подробно - на собеседовании)
-
Бесплатное питание, кофе и зоны отдыха
-
Обучение за счет компании
-
Спортивная площадка на территории, волейбол, футбол и баскетбол летом, а зимой - хоккей
-
Мотивация: готовы обсуждать достойный уровень дохода, готовы рассмотреть индивидуально
-
Возможность карьерного роста
АО Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков (ранее – СКБ-Банк), в ноябре 2025 года отметил 35-летие. Банк входит в финансово-промышленный холдинг Группа Синара, который объединяет 45 предприятий и 32 000 сотрудников.
Слаженная команда IT-профессионалов Банка Синара самостоятельно разрабатывает и сопровождает финансовые сервисы для обслуживания клиентов онлайн и в офисах банка.
Если Вы хотите попасть в крутую команду профессионалов, работать и развиваться вместе в сообществе – наше предложение о работе то, что Вы искали.
Какие будут задачи?
-
Поддержка и развитие корпоративной телекоммуникационной сети Банка
-
Поддержка рабочей документации в актуальном состоянии в соответствии с принятыми стандартами
-
Мониторинг работоспособности сети передачи данных, своевременное реагирование на инциденты и их оперативное решение
-
Участие в проектах по внедрению новых решений, импортозамещения
Будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Опыт эксплуатации оборудования Cisco
- Уверенное знание базовых сетевых технологий и протоколов уровня L2/L3
- Знание протоколов динамической маршрутизации
- Опыт проектирования, внедрения и модернизации сетевой инфраструктуры уровня «предприятия»
- Навыки диагностики и решения инцидентов, связанных с деградацией сетевых сервисов. Умение анализировать и выявлять корневую причину деградаций
- Опыт эксплуатации систем управления и мониторинга сети
- Базовое понимание вопросов обеспечения информационной безопасности и построения VPN-туннелей
- Базовое знание ОС Linux
Будет плюсом: - Знание принципов работы NGFW (Контроль приложений, веб-фильтрация, HTTPS инспекция, IPS, потоковый антивирус)
- Наличие опыта автоматизации рутинных задач
- Опыт построения и эксплуатации VXLAN фабрики или ACI фабрики
Какие условия мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство. Полностью белая заработная плата со всеми налоговыми отчислениями
- Достойная оплата. Оговариваем по результатам собеседования, основываясь на ваши технические навыки и ожидания
- Заботимся о здоровье. ДМС со стоматологией
- Рост. Профессиональное обучение, возможность повышения квалификации. Карьерный рост зависит от вашего развития внутри компании
- Увлекательная корпоративная жизнь: Спортивные мероприятия, корпоративы, возможность заработать брендированную продукцию
- Комфорт работы. Гибридный формат работы с 09:00 до 18:00 мск
Готовы ответить на ваши вопросы и обсудить детали!
Sibedge — аккредитованная IT-компания. Уже 20 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО. Сейчас мы развиваем направление AI-проектов и ищем Technical Product / Project Manager.
О позиции
Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата.
Нам важно, чтобы вам было интересно не только организовывать работу, но и создавать самому.
Целевой майндсет (наш культурный код):
Ответственность за результат
Вы не ограничиваетесь своей частью задачи. Вам важно, чтобы решение действительно работало, приносило пользу и было доведено до конца.
Любознательность и ориентация на потребность
Вы задаёте вопросы, хотите понять, зачем клиенту нужно решение и какую проблему он пытается решить. Не ограничиваетесь формальным ТЗ и готовы предложить другой подход, если видите более подходящий путь.
Партнёрство с заказчиком
Вы умеете слушать, задавать вопросы и говорить о сложном понятным языком. Не просто принимаете запрос в работу, а помогаете разобраться в задаче и договориться о решении.
Самостоятельность и структурность
Вы умеете работать в условиях неопределённости: собирать разрозненные вводные, выделять главное, определять следующие шаги и организовывать собственную работу без постоянного контроля.
Вовлечённость в продукт
Вам интересно создавать и видеть результат своей работы. Вы готовы погружаться в детали, проверять идеи на практике и относитесь к создаваемому решению как к своему результату.
Что ожидаем от кандидата:
- технический бэкграунд и понимание процесса разработки ПО;
- опыт работы с продуктами, проектами или напрямую с заказчиками;
- практический опыт создания решений с помощью AI-инструментов: Claude Code, Codex, Cursor или аналогов;
- готовность не только поставить задачу, но и самостоятельно участвовать в её реализации;
- умение общаться с заказчиком, уточнять потребности и договариваться.
Будет плюсом: опыт разработки, технического анализа, руководства технической командой, участия в пресейле, интеграций с внешними системами и базами данных. Конкретный язык программирования и стек для нас не являются определяющими.
Чем предстоит заниматься:
- общаться с клиентом, разбираться в его задачах и помогать формулировать, что именно стоит решать;
- превращать идеи и потребности клиента в конкретные технические решения;
- самостоятельно создавать прототипы, автоматизации и AI-решения с помощью Claude Code, Codex, Cursor и других инструментов;
- разбираться в уже созданных решениях, дорабатывать и развивать их;
- проверять качество результата и при необходимости пересматривать первоначальный подход;
- самостоятельно определять приоритеты и следующие шаги, обсуждая с клиентом промежуточные результаты;
- доводить решение от идеи до работающего результата.
Что вам может быть интересно о Sibedge:
- официальное оформление и «белая» заработная плата;
- гибкий график работы, если он не снижает эффективность взаимодействия;
- ежегодный Performance Review;
- принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и ищем решение;
- возможность участвовать в развитии нового AI-направления и работать на стыке продукта, клиента и технологий.
Мы «Группа Астра» – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 2 300 сотрудников. Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать лучшим национальным производителем программных продуктов.
Termidesk VDI— это мультиплатформенный продукт для безопасной удалённой работы, позволяющий создавать виртуальные рабочие места на любых платформах виртуализации и управлять жизненным циклом виртуальных машин. Это не только мощное решение, но и команда экспертов, которые решают сложные задачи и иногда совершают невозможное.
Обязанности:
- Изучение продуктов ГК Астра
- Проведение установки ПО Termidesk на площадках интеграторов и заказчиков (удалённо либо с выездом на место)
- Анализ и моделирование нестандартных кейсов интеграции Termidesk с ИТ-инфраструктурой потенциальных заказчиков
Требования:
- Опыт работы с платформами виртуализации на базе qemu/kvm/libvirt (Openstack / ПК СВ Брест /oVirt/zVirt)
- Понимание принципов работы VDI
- Понимание работы протоколов SPICE / VNC / RDP
- Опыт работы с bash / shell / python / powershell
- Знание Linux ( Astra Linux / Debian / CentOS ) на уровне администратора
- Опыт администрирования продуктов Microsoft (AD, RDS)
- Опыт работы с PostgreSQL
- Понимание принципов работы сетевых служб (TCP/IP / DHCP / DNS)
Будет плюсом:
- Опыт администрирования Apache, Nginx, postgres, HAProxy, LDAP, Kerberos
- Опыт в настройках отказоустойчивости с применением Keepalived, Open vSwitch
- Опыт работы с ansible, Puppet, Foreman, Vagrant, Terraform, docker
- Опыт автоматизации типовых процессов администрирования Linux
- Опыт работы с платформами мониторинга (Zabbix, Graphana, Prometheus)
Условия:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет
- График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.
Вакансии по профессиям
- 3D-дизайнер
- AI инженер
- Специалист по внедрению AI
- Аналитик 1С
- Аналитик SAP
- Android разработчик
- Angular
- Системный архитектор
- BI / DWH / ETL специалисты
- Бренд-менеджер
- Бизнес-аналитика
- Chief Data Officer
- Chief Marketing Officer
- CPO / Product lead
- Комьюнити-менеджер / DevRel
- C&B специалист
- Контент-маркетинг
- C++/C
- Креативный директор
- Unit Lead / CTO
- Кибербезопасность
- Аналитика данных
- Data Engineer
- Data Science & ML
- Администратор баз данных
- Дизайн-лид / Арт-директор
- 1С специалисты
- DevOps
- Digital-маркетинг
- C#
- Embedded & IoT
- Ивент-менеджер
- Flutter разработчик
- Гейм-дизайн
- Игровая графика
- Продюсер игр
- Серверный разработчик игр
- Go
- Графический дизайн
- HR-специалист
- HRBP/HRD/PP
- iOS разработчик
- Java/Scala/Kotlin
- KMP разработчик
- Лендинги и вебмастер
- Level-дизайн
- Low-code / CRM-интегратор
- MLOps инженер
- Motion дизайн
- Сетевой инженер
- Node.js
- Other (Ruby, Rust, Elixir)
- Other (Vanilla / Fullstack / Svelte)
- Performance-маркетинг
- PHP
- PR и коммуникации
- Продуктовый дизайн
- Product менеджмент
- Продакт-маркетинг
- Project менеджмент
- Python
- Автоматизация тестирования
- Ручное тестирование
- React
- React Native разработчик
- Рекрутинг
- SAP специалисты
- Scrum Master / Agile Coach
- SMM
- Системный администратор
- Системная аналитика
- Тимлид / Техлид
- Технический менеджер
- UI/UX дизайнер
- Unity разработчик
- Unreal разработчик
- Вайбкодинг / AI-разработчик
- Vue
- WordPress разработчик
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.