Автоматизация тестирования — свежие вакансии

Сейчас мы находимся в поиске Cтажера QA automation (Python) engineer в команду Разработка биллинга и ЭДО. Команда отвечает за разработку и поддержание бизнес‑процессов на информационных системах ПАО МТС и ПАО МГТС, связанных с биллинговыми системами фиксированной связи, системой формирования универсальных форм договоров (УФД) и электронным документооборотом (ЭДО).

Задачи

участвовать в тестировании как бэка, так и фронта;
участвовать в написании автотестов на языке Python по уже имеющимся тестовым сценариям;
участвовать в регрессионном тестировании (как в ручном так и в авто);
заниматься разработкой на основании документации тестовых сценариев или редактирование уже готовых сценариев в системе Allure;
заводить баг репорты в целевой системе Jira;
взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, ручными и AutoQA в рамках поставленных задач.

Требования

студенты 3 - 6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры;
базовые знания по работе приложений и тестированию (интеграции, black\white box);
базовые знания Python (или другого языка программирования) для автоматизации тестирования;
знание SQL на уровне JOIN запросов.
Будет преимуществом:
знание SOAP UI, Postman или других инструментов тестирования;
понимание Jira, Confluence, AllureTestOps, PyCharmCommunity, Git.

Условия

график работы 30-40 часов в неделю;
развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
мобильная связь за счет компании;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Ищем тестировщика в г.Майкоп,Республика Адыгея(строго)

Обязанности:

• организация и проведение функционального и автоматизированного тестирования;
• организация и проведение приёмки функциональности перед внедрением;
• прикладной контроль поставок и артефактов в части функционального тестирования;
• покрытие тест-кейсами функционала и поддержка их в актуальном состоянии;
• разработка, использование и поддержка автоматизированных сценариев тестирования;
• контроль и доработка метрик качества в части функционального тестирования;
• контроль работы подрядных организаций, в том числе в рамках исполнения Бюджета Банка.

Требования:

• знание основ реляционных БД и SQL;
• опыт работы с бэк- и фронт-офисными банковскими системами и/или системами класса ДБО;
• умение работать с одним из средств документирования и оперативного управления тестированием (HP ALM, IBM Rational Jazz, TM4JIRA, Test IT и пр.);
• понимание принципов работы и архитектуры сетевых протоколов на прикладном уровне;
• навыки и опыт работы в среде разработки (IDE Eclipse, Intelij Idea);
• понимание принципов CI/CD.
• готовность работать по срочному трудовому договору.

С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Кандидатов с какими навыками мы ищем?

• Опыт работы в автотестировании на питоне от 3 лет (уверенные знания Python 3 и фреймворка Pytest);
• Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android, Appium (желательно);
• Опыт работы с API (REST);
• Понимание XPATH, CSS Selectors, regexp, JSON/XML/HTTP;
• Опыт внедрения pipeline'ов в процессах CI/CD (gitlab, jenkins);
• Опыт работы с базами данных на уровне выполнения простых запросов;
• Знание операционной системы Linux.

Что предстоит делать на будущих проектах?

• Разработкой автотестов на Python, анализ их результатов, локализация и документирование дефектов;

• Развитие и расширение тестового фреймворка;

• Работой с БД;

• Участие в CI/CD процессе;

• Вести отчётность по выполненной работе.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ - компании;

• Удаленный формат на постоянной основе;

• Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 по мск (или с 10 до 19, с 8 до 17), включая час обеденного перерыва;

• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные и отпуска в 100% размере среднедневного заработка, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;

• Корпоративный ноутбук;

• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);

• Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;

• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".

Вливайся в наш дружный коллектив!

О нас

Мы создаём продукты на базе голосовых технологий и генеративного ИИ, которые помогают бизнесу быстро внедрять AI в реальные процессы.

В нашей команде более 50 специалистов. Нашими решениями пользуются Билайн, Купер, Яндекс, Авито, Самокат, Газпром, Ренессанс, РСХБ и ещё более 50 компаний.

О роли

Мы ищем QA-инженера с сильной базой ручного тестирования, практическим опытом работы с LLM и начальными навыками автоматизации на Python.

Это не позиция для начинающего тестировщика и не исключительно ручная роль. Вам предстоит самостоятельно разбираться в работе распределённой системы, проверять web- и API-функциональность, анализировать логи и постепенно автоматизировать повторяемые проверки.

Особенность наших продуктов — наличие LLM-компонентов, поведение которых может быть вероятностным и зависеть от промпта, контекста, модели и параметров генерации. Поэтому нам нужен специалист, который умеет тестировать не только детерминированные сценарии, но и качество AI-функциональности.

Задачи

• Проводить e2e-приёмку новых функций в dev- и тестовых средах.

• Выполнять предрелизное регрессионное тестирование.

• Тестировать REST API и интеграции между микросервисами с помощью Postman и аналогичных инструментов.

• Проектировать тестовые сценарии для LLM-функциональности: позитивные, негативные, пограничные и adversarial-сценарии.

• Проверять устойчивость LLM-компонентов к изменению формулировок, контекста и входных данных.

• Формировать тестовые наборы и критерии оценки качества недетерминированных ответов.

• Описывать тест-кейсы в структурированном формате, пригодном для выполнения человеком и последующей агентизации с помощью LLM.

• Локализовывать дефекты: анализировать запросы и ответы API, логи сервисов и взаимосвязь событий.

• Работать с Grafana Loki: строить запросы, находить релевантные записи и прикладывать фактуру к дефектам.

• Описывать дефекты в Яндекс Трекере с достаточными для воспроизведения шагами, ожидаемым и фактическим результатом.

• Воспроизводить проблемы, обнаруженные пользователями, и собирать недостающие технические данные.

• Писать и поддерживать несложные автотесты на Python — прежде всего для API и регрессионных сценариев.

• Участвовать в определении тестовой стратегии вместе с product owner и разработчиками.

Обязательные требования

• Коммерческий опыт тестирования web-продуктов, API и интеграций.

• Уверенное понимание техник тест-дизайна, клиент-серверного взаимодействия, HTTP и REST API.

• Умение самостоятельно локализовать проблему, а не только зафиксировать внешнее проявление ошибки.

• Опыт работы с логами и системами наблюдаемости. Желателен практический опыт с Grafana Loki и LogQL.

• Практический опыт использования LLM для технических задач: анализа данных и логов, генерации и проверки гипотез, подготовки тестов, работы с кодом и документацией.

• Понимание особенностей LLM: недетерминированность, галлюцинации, контекст, системные и пользовательские промпты, structured output.

• Способность составить воспроизводимый сценарий проверки LLM-функциональности и определить измеримые критерии успешности.

• Базовые навыки Python: умение прочитать существующий код, написать небольшой скрипт или автотест.

• Начальный практический опыт с pytest и библиотеками для HTTP-запросов (requests или httpx).

• Базовое владение Git.

• Умение формулировать мысли технически точно и без необходимости многократных уточнений.

Будет преимуществом

• Опыт тестирования продуктов с LLM, AI-агентами, RAG или голосовыми технологиями.

• Опыт создания eval-наборов и автоматизированной оценки качества LLM-ответов.

• Знакомство с tool calling, JSON Schema и проверкой structured output.

• Опыт автоматизации UI с Playwright или Selenium.

• Знание SQL, Linux, Docker и принципов работы CI/CD.

• Опыт тестирования микросервисной и событийной архитектуры.

• Умение использовать AI-инструменты для ускорения автоматизации, сохраняя контроль над качеством полученного кода.

Эта позиция, скорее всего, не подойдёт, если вы

• Работали только по готовым тест-кейсам и не проектировали проверки самостоятельно.

• Тестировали только пользовательский интерфейс и не работали с API и логами.

• Не готовы читать техническую документацию и разбираться во взаимодействии сервисов.

• Использовали LLM только для бытовых вопросов и не можете привести примеры решения с их помощью технических задач.

• Не готовы осваивать и применять автоматизацию на Python.

Условия

• Оформление по ТК РФ.

• Удалённый формат работы.

• Рабочий график — с 9:00 до 18:00.

• Вознаграждение: фиксированный оклад и квартальные премии.

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.

• Обучение и поддержка команды.

• Возможность развиваться на пересечении QA, автоматизации и генеративного ИИ.

Что указать в отклике

Чтобы мы могли предметно оценить ваш опыт, добавьте к отклику краткие ответы на три вопроса:

1. Какую техническую задачу вы решали с помощью LLM? Опишите задачу, подход и то, как проверяли корректность результата.

2. Как бы вы тестировали LLM-функцию, которая на одинаковый запрос может давать разные ответы?

3. Приведите пример написанного вами автотеста или небольшого Python-скрипта. Можно приложить обезличенный фрагмент кода или ссылку на репозиторий.

Отклики без ответов на эти вопросы мы рассматриваем во вторую очередь.

Привет, наш будущий коллега! Мы, компания LogicBPM, сейчас находимся в поисках QA-инженера.

Коротко о нас:

LogicBPM - российская команда экспертов в области разработки ПО для управления бизнес-процессами. Мы разрабатываем инновационную платформу, которая станет основой для множества продуктов автоматизации бизнес-процессов, с первоочередным фокусом на оптимизации работы Service Desk. Наша цель — трансформировать традиционные подходы к SD и создать продукт, который станет абсолютным лидером на рынке в своей категории.

Твои задачи:

• Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и E2E-тестирование.
• Анализировать требования и выявлять потенциальные проблемы на ранних этапах разработки.
• Разрабатывать тестовые сценарии с применением техник тест-дизайна.
• Тестировать REST API, пользовательский интерфейс, интеграции между сервисами и взаимодействие с базами данных.
• Проверять взаимодействие микросервисов и корректность обмена данными между ними.
• Анализировать результаты тестирования, локализовывать причины дефектов и взаимодействовать с разработчиками при их устранении.
• Участвовать в тестировании интеграций и асинхронных взаимодействий через Kafka.

Обязательные требования к твоей кандидатуре:

• Знание теории тестирования.
• Умение применять техники тест-дизайна на практике.
• Уверенное знание Java Core.
• Опыт разработки автотестов на Java от 2 лет.
• Опыт работы с TestNG.
• Опыт работы с Selenide и Playwright.
• Опыт тестирования REST API и работы с REST Assured.
• Опыт тестирования баз данных и написания SQL-запросов.
• Понимание особенностей тестирования микросервисной архитектуры.
• Опыт тестирования интеграций.
• Понимание принципов работы с асинхронными взаимодействиями и брокерами сообщений.
• Опыт работы с CI/CD, понимание принципов построения и запуска pipeline.
• Умение самостоятельно анализировать результаты тестирования и находить причины проблем.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kafka.
• Понимание принципов построения тестовой инфраструктуры.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт тестирования распределённых систем и асинхронных процессов.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу в аккредитованной IT-компании (ВАЖНО, чтобы был ПК/Ноут и стабильно работающий интернет от 50 Мбит/сек.).
• Официальное оформление по ТК РФ: белая зарплата, соцпакет, выплаты чётко и вовремя дважды в месяц.
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК (суббота, воскресенье и все праздничные дни — выходные).
• ЗП по итогу финального собеседования с техническим директором: от 170 000 р. до вычета НДФЛ до 200 000 р. до вычета НДФЛ.
• Современную методологию работы: Agile/Scrum, минимум бюрократии, фокус на результате.
• Среду для профессионального и личностного роста: сложные проекты, возможность влиять на архитектуру и развивать управленческие навыки.
• Корпоративную культуру: открытость, сотрудничество и поддержка команды.
• Корпоративные бонусы: скидки на обучение, книги, медицину, фитнес и другие сервисы (Skillbox, ЛитРес, Инвитро и др.).

Как откликнуться:

Нажми «Откликнуться» и в сопроводительном письме обязательно перечисли стек, с которым ты работал.

Мы расширяем ИТ-направление ГК «Байт-Транзит» и ищем QA Lead, который возглавит команду тестирования и поможет системно выстроить процессы обеспечения качества.

У нас два основных направления разработки — 1С и Web.

В Web процессы тестирования уже выстроены, есть ведущий тестировщик и рабочие практики. Здесь задача QA Lead — погрузиться в существующую систему, увидеть точки для улучшения и развивать ее дальше.

Основной вызов сейчас — 1С. Направление активно растет: мы расширяем разработку и параллельно хотим выстроить полноценный процесс тестирования. Поэтому ищем человека именно с практическим опытом работы с 1С, который сможет разобраться в текущей ситуации, составить план изменений и последовательно построить работающую систему.

На первом этапе:

• погрузиться в текущие процессы разработки и тестирования 1С: понять, что и как тестируется сейчас, где возникают проблемы и потери;
• выстроить понятный процесс прохождения задач через тестирование: как возникает потребность в тестировании, куда поступают задачи, как определяется их приоритет и как они проходят путь до выпуска;
• определить правила взаимодействия между разработчиками, аналитиками и тестированием;
• систематизировать подходы к функциональному, интеграционному и регрессионному тестированию;
• сформировать и внедрить необходимую тестовую документацию;
• обеспечить прозрачность загрузки команды, приоритетов и статусов тестирования;
• развивать направление автоматизации тестирования 1С — первые шаги уже сделаны, теперь нужен системный подход и человек, который сможет направлять эту работу;
• координировать команду тестирования, распределять задачи и контролировать результат;
• погрузиться в существующие процессы Web-тестирования и совместно с ведущим тестировщиком развивать их дальше;
• формировать единые подходы к качеству для команд 1С и Web там, где это действительно необходимо.

На старте важно быть готовым самостоятельно посмотреть задачи руками: понять, какие задачи приходят от 1С-разработки, насколько они сложные, как сейчас проверяются и где находятся основные риски.

При этом основная задача QA Lead — не стать еще одним ручным тестировщиком, а выстроить процесс и организовать работу команды.

Мы развиваем собственную информационную систему на базе 1С:КА, в которой реализованы ключевые бизнес-процессы компании: логистика, коммерция, бюджетирование, работа ЦФО и другие направления.

Это большая активно развивающаяся система со значительным объемом legacy-кода.

Сейчас основная команда 1С состоит из:

• Team Lead;
• аналитика;
• 5 разработчиков.

И на этом мы не останавливаемся.

Сейчас мы формируем еще две команды разработки 1С. В каждой планируется свой Team Lead и по 2 разработчика. Параллельно будем усиливать направление аналитики.

Таким образом, QA Lead приходит в момент активного масштабирования 1С-разработки. Задача — сделать так, чтобы процессы тестирования развивались вместе с разработкой, а не догоняли ее постфактум.

Команда тестирования

На старте команда состоит из:

QA Lead + ведущий тестировщик + тестировщик.

Ведущий тестировщик сейчас сфокусирован преимущественно на Web-направлении, где процессы уже выстроены.

На первом этапе мы сознательно не планируем создавать большую команду тестирования. Сначала QA Lead необходимо погрузиться в процессы, понять реальную нагрузку, выстроить систему работы и определить, какие ресурсы действительно необходимы.

В дальнейшем готовы обсуждать расширение команды тестирования исходя из фактической потребности.

QA Lead напрямую подчиняется директору ИТ.

Стратегические приоритеты ИТ задает директор, поэтому от QA Lead на старте мы не ожидаем разработки глобальной QA-стратегии компании. Нам нужен человек, который сможет взять заданное направление и превратить его в понятный, управляемый и работающий процесс тестирования.

Ищем человека, который:

• имеет практический опыт тестирования решений на 1С — для этой позиции это обязательное требование;
• понимает специфику тестирования доработанных и нетиповых конфигураций 1С;
• имеет опыт построения или существенного улучшения процессов тестирования;
• понимает полный цикл прохождения задачи от разработки до выпуска;
• умеет организовать поток задач: прием, приоритизацию, распределение, контроль и обратную связь;
• имеет опыт управления тестировщиками или координации их работы;
• понимает принципы автоматизации тестирования 1С и способен системно развивать это направление;
• умеет выстраивать взаимодействие с разработчиками, аналитиками и Team Lead'ами;
• способен не только предложить новый процесс, но и внедрить его в ежедневную работу команды.

Будет преимуществом опыт работы с Vanessa Automation / Vanessa ADD или другими инструментами автоматизации тестирования 1С.

• возможность выстроить процессы тестирования 1С в активно растущем направлении;
• работу не с типовой конфигурацией, а с большой собственной системой на базе 1С:КА, которая автоматизирует ключевые процессы реального бизнеса;
• возможность влиять на процессы, инструменты и подходы к тестированию;
• растущее направление разработки;
• прямое взаимодействие с директором ИТ и Team Lead'ами разработки;
• возможность в дальнейшем формировать и развивать собственную QA-команду исходя из реальной потребности;
• офис в Новосибирске;
• на период испытательного срока — работа из офиса: для этой позиции нам важно полноценное погружение в систему, процессы и взаимодействие с командами;
• после испытательного срока — гибридный формат работы;
• уровень заработной платы обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта.

Нам не нужен человек, который в первый месяц принесет идеальную QA-стратегию на несколько лет вперед.

На первом этапе задача гораздо практичнее:

понять, что происходит сейчас → определить, как процесс должен работать → начать последовательно приводить его к этому состоянию.

В первую очередь — в 1С.

Разработка 1С у нас растет прямо сейчас, поэтому у QA Lead будет возможность выстроить процессы тестирования одновременно с масштабированием команд, а не перестраивать их спустя несколько лет.

Если вам интересно не просто тестировать продукт, а создать работающую систему качества и видеть, как она масштабируется вместе с разработкой, будем рады познакомиться.

Ищем QA инженера в команду тестирования сервиса бронирования отелей Отелло. Наш продукт помогает пользователям находить выгодные места для отдыха по всему миру: от многолюдного Нью-Йорка до уединенного местечка на берегу никому неизвестного озера. Мы постоянно расширяем покрытие предложениями через интеграции с новыми партнерами, совершенствуем поисковые системы и алгоритмы, вводим новые механики скидок и удобные способы оплаты. Мы одержимы решением проблем наших пользователей и стремимся к высокому качеству продукта.

Тебе предстоит:

• Проводить ручное и автоматизированное тестирование;
• Анализировать требования и разрабатывать тест-кейсы;
• Автоматизировать тестирование UI и API: писать автотесты, участвовать в развитии тестовой инфраструктуры;
• Разрабатывать и поддерживать тестовый фреймворк для frontend и backend тестирования;
• Интегрировать автотесты в пайплайны CI/CD;
• Работать с командой разработки, помогая обеспечивать высокое качество продукта;

Для работы потребуется:

• Понимание основ тестирования ПО: виды тестирования, техники тест-дизайна, критерии качества;
• Опыт анализа требований и выявления потенциальных проблем на ранних этапах разработки;
• Опыт ручного тестирования: исследовательское тестирование, регрессионное, работа с edge-кейсами;
• Опыт автоматизации тестирования от 2 лет на любом высокоуровневом языке программирования;
• Желание автоматизировать на Python;
• Опыт тестирования API (REST, SOAP) и/или UI;
• Понимание CI/CD процессов и умение интегрировать автотесты в пайплайн;
• Базовое понимание контейнеризации (Docker) и умение работать с контейнеризированными окружениями;
• Хорошие коммуникативные навыки: умение доносить важные замечания, взаимодействовать с командой;

Будет плюсом:

• Опыт тестирования мобильных приложений (хотя это не основная зона ответственности);
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации;
• Высшее образование в сфере Computer Science.

Работа в 2ГИС:

• 2ГИС - аккредитованная IT-компания;
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате - у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
• Само собой - полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
• Много интересных и сложных проектов - будем постепенно погружать и помогать с задачами;
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки;
• Для комфортной работы доставляем всё, что нужно, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за - поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили. Рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

В Т‑Банк мы создаем и развиваем десятки высоконагруженных сервисов. А QA-команда делает так, чтобы все работало без сбоев 24/7. Каждый день мы проводим сотни тестов и проверяем десятки гипотез, чтобы создавать продукты, которые нравятся клиентам.

Мы ищем QA-backend-инженеров, которые разделяют наши главные ценности: высокое качество и безопасность продуктов. Среди проектов — внутренние и внешние платформы, обеспечивающие работу сервисов. Мы тестируем приложения в связке с брокерами сообщений: Kafka, MQ, а также с базами данных: Oracle, PostgreSQL, Ignite. А еще тестируем API продуктов и сервисов, используя Postman, Swagger и автотесты.

Требования

• Знаете теорию тестирования, есть опыт работы в тестировании от 2 лет
• Знаете тест-дизайн: умеете применять основные техники, составлять чек-листы и тест-планы под задачи
• Имеете опыт автоматизации тестирования на Java или Kotlin от 1 года
• Знаете SQL (джойны, группировки)
• Умеете работать с API (rest/soap)
• Умеете работать с системами логирования: отчетами, алертами и дашбордами
• Разбираетесь в Gitlab, работаете с пайплайнами и логами

Обязанности

• Проводить функциональное и автоматизированное тестирование. В том числе анализировать и тестировать требования
• Работать в продуктовой команде
• Разрабатывать тестовую документацию и приемочные критерии, готовить тестовые данные
• Сопровождать релизы

Мы предлагаем

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Платформу обучения и развития Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и затрат на спорт
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

С 1992 года воплощаем инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее и эффективнее. Мы создаем оборудование и программные решения, которые преобразуют торговлю.

Наша команда из 400 профессионалов работает с крупнейшими ритейлерами страны: Х5, Магнит, Лента, Монетка, Верный и т.д

Наши решения:

• Кассовые системы с искусственным интеллектом
• Умные весы с видеораспознаванием товаров
• Электронные ценники с динамическим контентом (цены, акции, реклама)
• Киоски самообслуживания для различных отраслей (ритейл, фастфуд, аптеки)
• Передовое ПО на современной архитектуре (Scala, Playwright, Linux)
• Системы видеораспознавания и программы лояльности
• Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня (внедрение + поддержка по всей стране)

Ищем Автотестировщика

Продукт — современное кассовое ПО на Linux.

Команда: Руководитель команды тестирования + 5 тестировщиков manual+auto (работаем по Agile / Scrum).

Backend: разработчики пишут юнит-тесты на Scala.

Frontend + E2E: автоматизированы на Playwright + TypeScript.

Ручное тестирование: интеграции с оборудованием (весы, сканеры, ККТ) — это основная часть регресса, и бизнес-логика, не покрытая автотестами.

Для нас важно:

• Опыт E2E-тестирования на Playwright + TypeScript от 1 года
• Опыт работы с Git, Jenkins;
• Опыт работы с Swagger, Postman, Curl, Mock сервисами
• Опыт работы с реляционными и нереляционными СУБД;
• Желание учиться новому, работать с оборудованием (касса — это много оборудования, весы, сканеры, ККТ)

Будет плюсом:

• Опыт работы в Linux (systemd, bash, dependency);
• Опыт работы с ИИ агентами
• Опыт работы с контейнерными приложениями;

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка E2E-автотестов на Playwright + TypeScript
• Тестирование Frontend и пользовательских сценариев (включая работу с оборудованием: кассы, весы, сканеры, ККТ)
• Работа с Git, Jenkins (настройка и поддержка пайплайнов)
• Тестирование API через Swagger, Postman, Curl
• Настройка Mock-сервисов для изоляции тестового окружения
• Взаимодействие с реляционными и нереляционными СУБД (подготовка данных, проверка результатов)
• Анализ результатов прогонов, разбор флакающих тестов
• Заведение и отслеживание багов в Jira
• Участие в code review и планировании спринтов

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной продуктовой IT-компании со своим ПО (7 продуктов)
• Технологии: современный стек технологий;
• Обучение и развитие: крупные проекты с ТОП клиентами, профессиональная команда, помогаем и поддерживаем!
• Офис: уютный офис м. Ленинский проспект (15 минут от метро)
• Формат: офис на первые 6-8 месяцев и далее гибридный формат (3 дня офис /2 дня удаленка)
• График: 5/2, гибкое начало дня (с 8-12), в пятницу на 1 час меньше
• ЗП: полностьб белая, оклад на уровне рынка, выплаты точно в срок
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники
• Уютную столовую с зерновым кофе и фруктами.
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.

Приглашаем Вас в нашу команду!

Мы – команда нагрузочного тестирования трайба SberProfile. Наши системы обрабатывают миллионы транзакций в день и хранят критически важные данные о клиентах, их продуктах и взаимосвязях между ними. Это “золотой источник” информации о клиентах для всех каналов банка: от мобильного приложения до систем кредитного конвейера и антифрода.

Наша миссия — не просто проверить, сколько запросов система выдерживает, а обеспечить, чтобы каждая транзакция, каждый запрос на получение данных о клиенте, информацию о продуктах и их связях, обрабатывались быстро, точно и безупречно, даже в пиковые моменты.

Ищем в команду инженера, который поможет нам предвидеть проблемы с производительностью до того, как о них узнают пользователи, ведь ошибки в наших системах влияют на реальные жизни людей.

• планировать, проектировать и проводить все виды тестирования производительности: тесты поиска максимальной производительности, тестирование стабильности, стресс тестирование для “систем”

• разрабатывать, поддерживать и оптимизировать скрипты и сценарии нагрузочного тестирования

• разрабатывать, поддерживать и оптимизировать заглушки внешних систем

• настраивать и администрировать инфраструктуру для тестирования (стенды, агенты, системы мониторинга)

• анализировать результаты тестов, выявлять узкие места в архитектуре (на уровне приложений, БД)

• взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, DevOps и архитекторами

• готовить отчеты о результатах тестирования для технический специалистов и руководителей

• опыт работы инженером 2 года

• глубокие знания и практический опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования: Jmeter

• опыт настройки систем мониторинга и анализ метрик: Grafana, Prometheus, Victoria Metrics

• понимание принципов работы веб-технологий: HTTP/HTTPS, REST API, gRPC

• понимание принципов работы Kafka

• опыт разработки заглушек/эмуляторов внешних систем на SpringBoot

• умение работать с SQL для проверки целостности данных и анализа работы БД

• базовое понимание принципов CI/CD (Jenkins, GitLab CI и. тд)

будет преимуществом

• знание основ DevOps-практик, опыт работы с Kubernetes

• опыт тестирования микросервисных архитектур

• офисный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Обязанности:
•Тестирования (Manual+AT) web приложений

•Написание автотестов с использованием SpecFlow (С#)

•Подготовка методики или плана тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований

•Написание тест-кейсов, документирование автотестов

•Актуализация тестовой модели и внесение изменений в автотесты при изменении требований

•Взаимодействие с командой проекта

Требования:
•Опыт тестирования (Manual+AT) web приложений (от 3 лет)

•Опыт работы с Rest API

•Опыт написания АТ на C# от 2 лет

•Опыт работы с SQL БД на уровне сложных запросов и выгрузок

•Опыт работы с интеграционным тестированием

•Опыт работы с CI/CD (Jenkins)

•Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги)

•Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, Bitbucket.

Дополнительным плюсом будет:

•Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги);

•Опыт работы в Fintech со сложными бизнес процессами.

Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
•Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
•Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
•Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
•Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
•Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
•Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр

Команда сервиса "Транспорта 2ГИС" развивает маршрутизацию для миллионов пользователей: автомобильные и пешеходные маршруты, общественный транспорт, пробки, парковки, каршеринг и такси. Наши API используют внешние клиенты для логистики и доставки.

Мы — часть подразделения, где более 70 специалистов и 11 команд. Команда Transport Automation (8 человек) строит систему автотестов и нагрузочного тестирования для высоконагруженных backend-сервисов (C++, Go, Python, деплой в Kubernetes).

Чем предстоит заниматься

• Проектировать и развивать внутренний фреймворк автотестов (Python + pytest).
• Разрабатывать и интегрировать автотесты в CI/CD (GitLab, Jenkins), поддерживать стабильность и качество прогонов.
• Организовывать нагрузочное тестирование (Locust, внутренние инструменты), анализировать производительность.
• Работать с Docker, Kubernetes, автоматизировать развертывание тестовых окружений.
• Инициировать технические улучшения, менторить коллег и участвовать в развитии процессов автоматизации.
• Анализировать результаты авто- и нагрузочного тестирования, влиять на качество и стабильность релизов, помогать командам улучшать SLA и пользовательский опыт.
• Принимать участие в решениях по архитектуре тестирования и приоритизации улучшений.

Мы ждём от тебя

• Опыт автоматизации от 5 лет, в том числе от 2 лет на уровне Middle+/Senior.
• Отличные знания Python (ООП, pytest), опыт поддержки и проектирования тестовых фреймворков.
• Владение инструментами CI/CD (GitLab, Jenkins), навыки контейнеризации (Docker, K8s).
• Практика стабилизации flaky-тестов, интеграции мониторинга (Grafana, Sentry, Kibana).
• Понимание принципов тестирования API и микросервисов.
• Самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность за архитектурные решения и умение выстроить покрытие с нуля.

Будет плюсом

• Опыт разработки собственных библиотек и фреймворков для автотестов.
• Опыт проведения нагрузочного тестирования.
• Опыт фасилитации технических обсуждений и менторства.

Работа в 2ГИС:

• 2ГИС - аккредитованная IT-компания;
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате - у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
• Само собой - полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
• Много интересных и сложных проектов - будем постепенно погружать и помогать с задачами;
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки;
• Для комфортной работы доставляем всё, что нужно, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за - поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах - на VC и Доставили. Рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Компания работает на рынке с 2014 года, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и является лидером российского рынка решений класса PAM (Privileged Access Management).

Мы занимаемся разработкой, развитием и поддержкой комплексного продукта СКДПУ НТ. Он обеспечивает всю функциональность системы контроля действий привилегированных пользователей: от входа в систему до «умного» анализа потенциального инцидента. Ещё одно решение «АйТи Бастион» - средство информационного обмена Синоникс. Данная система предназначена для обеспечения безопасности и контролируемого обмена информацией.

У «АйТи Бастион» - более 250 реализованных проектов, более 300 партнеров-интеграторов в России и Белоруссии, а также около 30 отечественных технологических партнеров. Среди наших заказчиков – крупнейшие российские компании из разных секторов экономики, а также государственные учреждения. «АйТи Бастион» активно участвует в отраслевых и бизнес-мероприятиях, реализует кадровые программы и нацелен на развитие сотрудников.

В настоящее время мы ищем AQA Lead / Head of Test Automation.

Обязанности:

• Тестирование продукта с детальным описанием выявленных дефектов и отклонений.
• Управление командой: эффективное распределение задач, проведение код-ревью и онбординг новых сотрудников.
• Разработка, сопровождение и оптимизация автоматизированных тестов (функциональных и интеграционных).
• Классификация и описание дефектов в сервисной системе в соответствии с установленными требованиями.
• Анализ результатов тестирования, включая тесты производительности.
• Подготовка структурированных отчётов по итогам тестирования.
• Моделирование пользовательских сценариев для выявления скрытых проблем и узких мест.
• Моделирование ситуаций, которые могут возникнуть в процессе использования программного продукта.
• Подготовка и описание стендовых окружений для нужд тестирования.
• Проведение тестов производительности и интерпретация их результатов.
• Налаживание плотного взаимодействия с командой разработки: совместный разбор падений, согласование тест-дизайна и стратегии покрытия.
• Координация с ручным тестированием: определение сценариев, подлежащих автоматизации, и тех, которые остаются в зоне ручного контроля.
• Анализ текущего состояния регулярных прогонов и оперативное информирование участников процесса на командных встречах.
• Совместно с инженером по нагрузке выработка единого подхода к формированию тестовых данных и планированию графиков прогонов
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов написания автотестов, актуализация документации по тестовому фреймворку и инфраструктурным решениям.

Требования:

• ​​​​Высшее техническое образование.
• Релевантный опыт работы от 3-х лет.
• Практический опыт в ручном, автоматизированном и нагрузочном тестировании.
• Ведение и поддержание тестовой документации в актуальном состоянии.
• Опыт управления командой (распределение задач, контроль качества, развитие сотрудников).
• Глубокое знание ОС Linux и Windows на уровне администрирования.
• Опыт работы с системами виртуализации (VMware, KVM и аналоги).
• Владение скриптовыми языками для автоматизации задач.
• Уверенное владение Selenium.
• Python — уровень Expert.
• Pytest — глубокое знание фикстур, маркировок, плагинов и расширенных возможностей фреймворка.
• Allure — настройка и интеграция отчётов в тестовый процесс.
• GitLab CI/CD — настройка пайплайнов, оптимизация и параллелизация выполнения тестов.
• Опыт тестирования API (REST, gRPC).

• Рабочий график: с 10–00 до 18–30 (в том числе перерыв на обед 30 минут) по Москве, Пн-Пт.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Офисный формат работы.
• Подключение к социальному пакету после прохождения испытательного срока.
• Корпоративные мероприятия.
• Профессиональный и карьерный рост.