Node.js — свежие вакансии

Ищем технического лидера для развития крупного контура туристических и B2B-сервисов. В зоне ответственности будет четыре основных проекта:

1. «Своё За городом» — платформа сельского и загородного туризма, маршруты, события, контент и сервисы для партнёров.

2. «Своё в мире» — единая платформа путешествий, включающая авиабилеты, ЖД-билеты, бронирование отелей, пакетные туры и дополнительные туристические продукты.

3. Крупный B2B-портал — кабинеты и цифровые инструменты для партнёров и корпоративных клиентов.

4. Туристическое направление мобильного приложения банка — развитие пользовательских сценариев и общих backend-сервисов для мобильного канала.

Внутри этих проектов одновременно могут развиваться несколько продуктовых потоков: поиск, бронирование, платежи, возвраты, личный кабинет, программа лояльности, уведомления, контентные модули и партнёрские интеграции.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Определять целевую архитектуру всего продуктового контура и принимать ключевые технические решения.
• Спроектировать и провести поэтапный переход на Node.js и TypeScript.
• Организовать постепенный уход от legacy-архитектуры на Vue.js и Magenta CMS без остановки действующих сервисов.
• Определять границы сервисов, API, модели данных и принципы взаимодействия между вебом, B2B-порталом и мобильным приложением.
• Формировать общую технологическую платформу, чтобы продукты использовали единые компоненты и бизнес-логику. ● Проектировать интеграции с поставщиками авиабилетов, ЖД-билетов, отелей, туроператорами, платежными сервисами и другими партнёрами.
• Обеспечивать надёжность критических процессов: поиск, проверка цены и наличия, бронирование, оплата, возвраты, документы и уведомления.
• Отвечать за техническое качество: code review, стандарты разработки, тестирование, CI/CD, мониторинг, логирование и управление техническим долгом.
• Планировать работу нескольких параллельных потоков, оценивать зависимости, сроки, архитектурные риски и потребность в ресурсах.
• Развивать сотрудников: проводить регулярные встречи, давать обратную связь, формировать планы развития и повышать самостоятельность команды.
• Участвовать в найме, адаптации и оценке разработчиков.
• При необходимости подключаться к разработке руками: разбирать сложные задачи, создавать прототипы, устранять критические проблемы и помогать во время инцидентов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Не менее 6 лет опыта в коммерческой разработке, включая от 2 лет в роли Team Lead или Tech Lead.
• Сильный практический опыт разработки на Node.js и TypeScript. ●
• Опыт проектирования backend-систем, API и интеграционных сервисов.
• Опыт миграции legacy-приложений или монолитных CMS на современную модульную архитектуру.
• Понимание подходов к постепенной миграции без полного переписывания системы и остановки бизнеса.
• Опыт развития нескольких связанных продуктов на общей технологической платформе.
• Опыт работы с транзакционными системами, где важны корректность статусов, идемпотентность, безопасность и отказоустойчивость.
• Опыт управления командой: постановка задач, контроль качества, развитие сотрудников и работа с производительностью.
• Умение принимать архитектурные решения с учётом сроков, стоимости, технического долга и возможностей команды.
• Готовность сохранять техническую вовлечённость и при необходимости самостоятельно работать с кодом.
• Умение объяснять технические решения разработчикам, продуктовой команде и бизнесу.

Будет преимуществом

• Опыт в travel, e-commerce, fintech или marketplace.
• Опыт разработки B2B-порталов и партнёрских кабинетов.
• Понимание мобильной разработки и проектирования API для мобильных приложений.
• Опыт работы с платежами, возвратами, документами, личными кабинетами и программами лояльности.
• Знание Vue.js и опыт работы с CMS для понимания текущего legacy-контура.
• Опыт построения мониторинга: метрики, логи, трассировка, алерты и контроль SLA.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов);
• ДМС со стоматологией, льготные условия кредитования, корпоративное обучение;
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю в офисе), Москва-Сити, Теплый Стан;
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, дружескую атмосферу;
• Работу в аккредитованной IT-компании.

Мы — кадровое аутстаффинговое агентство, работающее с ведущими IT-компаниями и стартапами. У нас всегда есть интересные проекты и возможность подобрать задачи под твои интересы и опыт.

Сейчас у нас разные проекты для IT-специалистов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка веб-приложений на всех этапах: от проектирования архитектуры до внедрения новых фич;
• Работа как с фронтендом, так и с бэкендом (стек обсуждается на старте проекта);
• Интеграция с внешними сервисами и API;
• Оптимизация производительности и обеспечение безопасности приложений;
• Участие в командных обсуждениях, планировании и ревью кода;
• Ведение технической документации.

Что важно для нас:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет на позиции Fullstack;
• Уверенное владение современными фреймворками и языками (например, JavaScript/TypeScript, React/Vue, Node.js/Python/Java и др.);
• Понимание принципов построения REST API, работы с базами данных (SQL/NoSQL);
• Навыки работы с системами контроля версий (Git);
• Умение разбираться в чужом коде и предлагать улучшения;
• Самостоятельность, ответственность и желание развиваться.

Условия и бонусы:

• Проект индивидуальный под вас;
• Срок проекта от 3 месяцев до 1 года, с возможной пролонгацией;
• Оформление только по ИП, как только подберем для вас проект - нужно будет открыть;
• Уровень ЗП обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально;
• Дружелюбная команда профессионалов;
• Возможность участия в интересных и масштабных проектах.

Присоединяйся и стань частью сильной команды!

Мы не ищем человека, который просто хочет получить первую работу разработчиком.

Мы ищем амбициозного Junior-инженера на Python , который хочет быстро расти, разбираться в современных AI-технологиях и через несколько лет стать сильным специалистом, способным самостоятельно создавать сложные продукты.

Мы строим AI B2B платформу для автоматизации клиентского сервиса и продаж.

Создаём AI-агентов, которые могут выполнять работу администраторов, менеджеров и операторов: общаться с клиентами, консультировать, продавать, принимать заявки, работать с CRM и другими системами.

У нас много новых технологий, сложных задач и высокой скорости развития.

И мы хотим, чтобы ты рос вместе с проектом.

Кого мы ищем

Нам нужен Junior-разработчик, который:

• хочет построить карьеру именно в AI / software engineering;

• любит разбираться, как всё работает;

• не боится сложных задач и новых технологий;

• способен самостоятельно искать информацию и находить решения;

• хочет не просто писать код, а понимать, что и зачем он создаёт;

• готов быстро учиться;

• использует AI-инструменты в разработке или хочет научиться использовать их эффективно;

• хочет через 1–2 года стать самостоятельным сильным инженером.

Предыдущий коммерческий опыт не является главным критерием.

Для нас гораздо важнее твой потенциал, скорость обучения и отношение к работе.

Что предстоит делать

Ты будешь работать вместе с опытными разработчиками и постепенно брать на себя всё больше ответственности.

В зависимости от твоего уровня ты будешь заниматься:

• разработкой frontend и backend;

• созданием новых функций AI-платформы;

• интеграциями с внешними API и сервисами;

• работой с LLM;

• созданием AI-агентов;

• RAG и базами знаний;

• PostgreSQL и Vector DB;

• разработкой интерфейсов на React / Next.js;

• Node.js / TypeScript;

• тестированием и улучшением существующего продукта;

• поиском и устранением ошибок;

• изучением новых AI-технологий.

Постепенно задачи будут становиться сложнее.

Наша цель — чтобы ты прошёл путь:

Junior → самостоятельный разработчик → сильный AI Engineer → технический лидер.

Что мы готовы тебе дать

Ты будешь работать не над учебным проектом, а над реальным продуктом, которым пользуются реальные компании.

У тебя будет возможность:

• работать с современными LLM;

• разобраться, как устроены AI-агенты;

• научиться строить RAG-системы;

• работать с реальными production-системами;

• разобраться в backend, frontend, базах данных и инфраструктуре;

• использовать AI для ускорения собственной разработки;

• видеть, как принимаются продуктовые и технические решения;

• постепенно брать ответственность за целые части продукта.

Если ты быстро растёшь — мы будем быстро увеличивать твою зону ответственности.

Наш стек

• TypeScript

• Python

• React

• Next.js

• Node.js

• PostgreSQL

• Vector DB

• LLM APIs

• AI SDKs

• RAG

• Docker

• Cloud infrastructure

Не знаешь часть технологий?

Это нормально.

Мы не ожидаем, что Junior будет знать всё.

Мы ожидаем, что ты способен быстро научиться.

Ты нам подойдёшь, если

• тебе действительно интересно программирование;

• ты можешь часами разбираться в проблеме, пока не поймёшь её;

• ты не боишься признаться, что чего-то не знаешь, но сразу пытаешься это исправить;

• ты самостоятельно ищешь ответы;

• тебе интересно, как устроены современные AI-системы;

• ты хочешь расти быстрее среднего;

• тебе интересно создавать продукт с нуля;

• ты хочешь через несколько лет быть специалистом высокого уровня.

Ты нам НЕ подойдёшь, если

• Ты невнимательный

• ты ждёшь, пока тебе подробно распишут каждый шаг;

• ты не готов самостоятельно искать информацию;

• тебе неинтересно, что происходит за пределами твоей задачи;

• ты хочешь работать с 9 до 18;

• тебе важнее стабильность и комфорт, чем рост;

• ты не готов получать обратную связь и исправлять свои ошибки.

Как мы оцениваем кандидатов

Нас не так сильно интересуют:

• диплом;

• количество сертификатов;

• красивые формулировки в CV;

• формальное количество лет опыта.

Нам гораздо интереснее:

Что ты уже построил?

Как ты думаешь?

Как быстро учишься?

Как решаешь проблемы?

Насколько тебе действительно интересен AI?

Поэтому при отклике расскажи:

1. Какие проекты ты делал самостоятельно?

2. Ccылка на GitHub/GitLab

3. Какая задача была самой сложной?

4. Какие технологии использовал?

5. На ответ письма напишешь «Хочу строить будущее»?

6. Какую технологию тебе сейчас больше всего хочется изучить?

Если есть GitHub или ссылки на проекты — обязательно отправляй.

Что ты получишь

• работу над реальным AI-продуктом;

• сильную команду инженеров;

• обучение на реальных задачах;

• быстрый профессиональный рост;

• возможность постепенно брать больше ответственности;

• возможность построить карьеру в одной из самых быстрорастущих технологических сфер;

• минимум бюрократии;

• прямую коммуникацию с командой и основателями;

• возможность влиять на продукт.

Мы хотим найти человека надолго, поэтому отбор будет строгим.

Не просто Junior-разработчика на ближайшие полгода, а будущего сильного инженера, который будет расти вместе с компанией.

Условия

— Удалённая работа
— Работа из любой точки мира
— Небольшая команда и прямая коммуникация
— Реальный AI-продукт и реальные пользователи
— Возможность профессионального роста внутри компании
— Испытательный срок — 2 месяца
— Уровень дохода определяется по результатам испытательного срока

Если у тебя немного опыта, но огромное желание разобраться в AI и построить карьеру в этой сфере — нам интересно с тобой познакомиться.

Нам важнее твой потенциал, чем твой текущий уровень.