Фронтенд — свежие вакансии

СтарЛинк – современная активно развивающаяся цифровая ИТ-Компания.

Наши задачи – проектировать, разрабатывать и внедрять современные и устойчивые программно- аппаратные решения, позволяющие нашим Клиентам достигать новых цифровых вершин. Мы помогаем переходить в цифру как коммерческим Компаниям, так и органам Государственной власти. Области нашей экспертизы - импортозамещение и информатизация целых направлений жизни, мы заставляем современные технологии работать на благо человека, придавая его жизни принципиально иное качество.

Миссия компании - способствовать повышению благосостояния и лидерства наших клиентов.

Цель компании - стать ИТ-интегратором №1 на территории России и стран СНГ в сфере внедрения цифровых решений, повышающих эффективность взаимодействия граждан и государства.

Ищем сотрудника в команду на проект ветиринарной информационной системы ВетАС, к которой уже подключены 26 государственных ветучреждений, а в саму систему внесены сведения о 618 023 животных.

Обязанности:

• Проектирование, разработка и внедрение программного обеспечения в стеке React, Yii2, PostgreSQL;
• Тестирование и отладка при разработке нового функционала, написание автотестов, поиск багов серверных приложений, исправление ошибок;
• Разработка REST API.

• Отличное знание PHP, JavaScript, React;
• Знание HTML/CSS, уметь верстать по готовому макету.
• Знание CI/CD
• Хорошее знание SQL (PostgreSQL), умение спроектировать БД, написать хранимую процедуру или функцию.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 (с пн. по пт.). Формат работы: офисный/гибридный/
  удаленный.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Доход полностью белый: оклад + ежеквартальный KPI (30% от квартального дохода) (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, зависит от квалификации кандидата).
• ДМС после испытательного срока.
• Место работы: Россия, Москва,Большой Козихинский переулок, 7с2 (м. «Тверская», «Пушкинская», «Чеховская»).
• Отличная и сильная команда.
• Уютный комфортабельный офис. Рядом развитая инфраструктура (кафе, рестораны, фитнес клубы).

СтарЛинк – современная активно развивающаяся цифровая ИТ-Компания.

Наши задачи – проектировать, разрабатывать и внедрять современные и устойчивые программно- аппаратные решения, позволяющие нашим Клиентам достигать новых цифровых вершин. Мы помогаем переходить в цифру как коммерческим Компаниям, так и органам Государственной власти. Области нашей экспертизы - импортозамещение и информатизация целых направлений жизни, мы заставляем современные технологии работать на благо человека, придавая его жизни принципиально иное качество.

Миссия компании - способствовать повышению благосостояния и лидерства наших клиентов.

Цель компании - стать ИТ-интегратором №1 на территории России и стран СНГ в сфере внедрения цифровых решений, повышающих эффективность взаимодействия граждан и государства.

Ищем сотрудника в команду на проект ветиринарной информационной системы ВетАС, к которой уже подключены 26 государственных ветучреждений, а в саму систему внесены сведения о 618 023 животных.

Обязанности:

• Проектирование, разработка и внедрение программного обеспечения в стеке React, Yii2, PostgreSQL;
• Тестирование и отладка при разработке нового функционала, написание автотестов, поиск багов серверных приложений, исправление ошибок;
• Разработка REST API.

• Отличное знание PHP, JavaScript, React;
• Знание HTML/CSS, уметь верстать по готовому макету.
• Хорошее знание SQL (PostgreSQL), умение спроектировать БД, написать хранимую процедуру или функцию.

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 (с пн. по пт.). Формат работы: офисный/гибридный/
  удаленный.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Доход полностью белый: оклад + ежеквартальный KPI (30% от квартального дохода) (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, зависит от квалификации кандидата).
• ДМС после испытательного срока.
• Место работы: Россия, Москва, Большой Козихинский переулок, 7с2 (м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»).
• Отличная и сильная команда.
• Уютный комфортабельный офис. Рядом развитая инфраструктура (кафе, рестораны, фитнес клубы).

Фронтендер на проект CRM для строительства:

1. Основной фронтенд-стек:

• язык: TypeScript (5, 6 +);

• фреймворк: Vue.js 3 (SPA);

• сборка: Vite;

• тулинг и линтинг: OxLint + OxFmt;

• стили: модульный SASS/SCSS + Tailwind;

• документация и агенты: Markdown;

• умение работать с Inertia.js будет плюсом;

2. Нужные навыки для PWA (Progressive Web App):

• Умение работать с офлайн-режимами браузера и Service Workers;

• Кэширование;

• Знание и понимание State Management;

• Оптимизация изображений;

3. UI/UX:

• Мобильная версия для прорабов и других пользователей «в полях»;

• Десктоп-вариант для собственников, инвесторов, надзорных органов;

4. Взаимодействие с API:

• Классический REST;

• WebSockets и Server-Sent Events (SSE);

• Потоковая передача текста от ИИ.

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, приглашает на вакансию Администратор баз данных

СИБИНТЕК является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ИТ-интегратора ПАО «НК «Роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира.

Обязанности:

• Администрирование, разработка и кастомизация решений на платформе SharePoint (SPFx, REST API, работа с библиотеками и списками);
• Интеграция с внешними системами (1С, CRM и пр.) через API;
• Настройка и оптимизация бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее образование ИТ или среднее специальное образование (программист);
• Опыт разработки на C#, PHP, React, Vue.js и Node.js;
• Опыт работы с Docker;
• Навыки работы с базами данных;
• Умение работать в команде, способность разбираться в чужом коде.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ: прозрачная система оплаты труда и мотивации;
• «Белая» заработная плата (по результатам собеседования);
• График работы - 5х2, с 8:30 до 17:30;
• Адрес офиса г. Нижневартовск, Западный промышленный узел, панель 20;
• Полный социальный пакет;
• Программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию);
• Страхование здоровья и жизни от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение;

• Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги);

• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по футболу, баскетболу, волейболу и принять участие в Спартакиаде.

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для корпоративных клиентов.

Мы работаем с ведущими российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку JavaScript разработчик. Лучшие получат свою первую работу в ИТ!

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Требования к кандидатам:

• крепкие теоретические знания основ JavaScript, HTML/CSS, навыки работы со средами программирования;

• знание типов данных, умение работать с массивами и объектами, знать, что такое прототипы и как с ними работать, знать, что такое AJAX;

• наличие учебных/тестовых проектов в портфолио;

• знание, что такое Git и как с ним работать;

• законченное высшее или среднее специальное профильное образование.

Условия:

• стипендия;

• теоретическое обучение по плану с еженедельными проверками освоения материала;

• практическое обучение по технологии SCRUM на учебных проектах компании под руководством опытного технического руководителя;

• развитие личных качеств и презентационных навыков;

• график обучения в Лаборатории: с 9:00 до 18:00 (МСК), перерыв на обед – 1 час;

• кандидаты из городов России, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно;

• формат работы после старта на коммерческом проекте в Москве: офисный;

• формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М2 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании. Для кандидатов из других городов России: удалённый).

Стажер ASTON смело может рассчитывать на:

• начальную зарплату после выхода на коммерческий проект от 40 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);

• финансовый бонус за выход на проект;

• высокий профессионализм наставников;

• помощь и поддержку в процессе обучения и в период выхода на проект;

• гарантированное трудоустройство при успешном прохождении обучения;

• доступ к корпоративному обучающему порталу, с широким набором учебных программ;

• яркую корпоративную жизнь в компании, мероприятия, мастер-классы и подарки для детей сотрудников;

• чай-кофе-вкусности, зону отдыха в комфортабельном офисе.

Дополнительные бонусы после завершения стажировки и зачисления в штат:

• медицинское страхование (+стоматология);

• частичная компенсация стоимости спортивных увлечений;

• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста.
  
  Приходи в ASTON и расти вместе с нами!

Региональный центр исследований и разработки Сбера в Нижнем Новгороде — современный ИТ-хаб с молодой амбициозной командой. Мы запускаем разработку цифровых решений для ключевых клиентов и региона, проводим AI-хакатоны, реализуем образовательные программы с ВУЗами и готовим новые ИТ-таланты через масштабную программу стажировок.

Мы ищем стажёра-фронтендера на React, которому интересно развиваться в направлении разработки интерфейсов AI-native продуктов, LLM-сервисов и AI Agents.

Если у вас хорошие навыки самостоятельного обучения и интерес к современным AI-инструментам разработки - эта позиция для вас.

Присоединяйтесь к нам, чтобы не просто изучать цифровое будущее, а создавать его своими руками.

Задачи:

• участие в разработке и поддержке интерфейсов веб-приложений
• обсуждение продукта, новых фич, взаимодействие с заказчиками
• работа в команде с выстроенными процессами разработки

Требования:

• знание React (верстка, работа с базовыми хуками useState, useEffect, меморизация и кэширование будут плюсом)
• опыт работы с TypeScript
• опыт работы с Git

Будет плюсом:

• базовое понимание работы пайплайнов CI/CD, Docker, конфигурация Nginx будут существенным плюсом
• знание Next.js
• понимание работы с JWT на стороне фронтенда
• работа с axios клиентом

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• оформление по срочному трудовому договору
• удобный график работы, возможна частичная занятость - 20 часов в неделю
• современный офис в центре города: ул. Костина, 6
• возможность профессионального роста и развития внутри Компании
• обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера.

Мы - платформенная команда, которая разрабатывает 2 продукта:

1. SmartCare. Фронтальная система, обеспечивающая core функционал рабочего места оператора по обслуживанию частных клиентов банка и Экосистемы.

2. SDK ЕЛЧ. Готовое решение по предоставлению чатов клиентам на поверхности Web.SBOL, а также в мобильных приложениях и веб ресурсах Экосистемы банка(СберИнвестор, СберМобайл и тд.)

• разработка программного продукта, внесение изменений в код
• написание интеграционныx и unit-тестов
• выполнение code review

- опыт коммерческой разработки от 5 лет

- знания основных принципов разработки: ООП, ФП, SOLID

- знания шаблонов проектирования, архитектурных паттернов

- отличные знания базы JavaScript и TypeScript

- уверенное знание современного HTML (Popover API, Dialog API, Constraint Validation API и пр.), CSS (Selectors Level 4, Containment Level 3, Layout Level 1 и пр), а также семантической и адаптивной верстки

- опыт работы с любым стейт менеджером

- практический опыт с Webpack или Vite

- опыт работы с real-time протоколами – WebSocket, SSE

- опыт работы с Git

- опыт работы c Jira.

Будет плюсом:

- опыт оптимизации производительности: сокращение размера бандла

- минимизация ре-рендеринга, ре-пэинта и рефлоуа

- опыт разработки на Effector

- опыт работы с React Query

- опыт написания unit-тестов (React Test Library)

- опыт работы Scrum/Kanban

- навыки работы с генеративными AI-моделями

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный/офисный формат работы
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

06.07.2026

Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать новый функционал платформы (около 80% задач)
Участвовать в проектировании и развитии архитектуры решения
Поддерживать и улучшать существующий код, проводить рефакторинг (около 20% задач)
Разрабатывать и сопровождать REST API и интеграционные сервисы
Работать с реляционными и NoSQL базами данных
Участвовать в оценке задач и планировании разработки
Взаимодействовать с командой разработки в рамках полного цикла создания продукта
Работать как с новым кодом, так и с legacy-компонентами системы

Наши пожелания к кандидатам:
Коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 5 лет
Уверенное владение C# на уровне Senior Developer
Опыт разработки Web API и микросервисных решений
Практический опыт работы с JavaScript на уровне Middle и выше
Хорошее знание PostgreSQL
Опыт работы с MongoDB
Опыт работы с объектными хранилищами (S3 или аналогами)
Практический опыт использования Entity Framework
Понимание принципов проектирования ПО и SOLID
Опыт работы с REST и SOAP интеграциями
Умение самостоятельно оценивать сроки выполнения задач и соблюдать договоренности по срокам
Готовность работать с существующим кодом и legacy-решениями

Что мы предлагаем:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Удалённый формат работы, а также уютный ИТ-хаб в Москве и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

В DexSys мы создаем программные решения в финансовой сфере, начиная от внутренних систем и заканчивая простыми и удобными пользовательскими интерфейсами.

Основная специфика — полный цикл разработки.
У нас работают 150 мастеров своего дела — аналитики, разработчики, тестировщики, devops.

Сейчас мы в поиске Frontend-разработчика для усиления команды.

Обязанности:

• Разработка фронтов новых сервисов и развитие/рефакторинг существующих;

• Работа над улучшением UI/UX совместно с продукт-менеджером и веб-аналитиком

• Разбор продуктовых инцидентов, поиск и исправление ошибок

• Участие в проектировании архитектуры продукта

Ожидаем:

• Владение TypeScript (от 2 лет)

• Знания и владение JS, стандартами ES6+, HTML5 и CSS3

• Опыт использования препроцессоров CSS (SASS/SCSS/LESS) (от 2 лет)

• Базовые знания по UX/UI

• Опыт адаптивной верстки (от 3 лет)

• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений (опыт работы с REST API)

• Опыт работы с Vite, Yarn

• Опыт написания юнит-тестов с использованием Jest, vue-test-utils, Vitest

• Опыт использования систем сборки и контроля версий (cherry-pick, rebase и пр.)

• Умение работать с чужим кодом

• Разработка многофункциональных компонентов с нуля

Наши бонусы:

• ДМС

• компенсация конференций/обучения

• можно работать из любого города России

• праздники, в том числе и нестандартные, участие, конечно же, по желанию

• мероприятия для детей сотрудников

• компенсация до 50% на занятия спортом

Команда развивает продукты для сбора событий, управления инцидентами и релизами, а также автоматизированной оценки зрелости процессов разработки. 

Основной фокус на бэкенде: проектирование и разработка на Node.js (NestJS/Express), схемы и оптимизация запросов в PostgreSQL и Redis, проектирование REST-API и WebSocket-взаимодействия. 

Фронтенд: React/TypeScript для развития UI и библиотеки компонентов. 

Задачи

• Участвовать в проектировании архитектуры и интеграций новых решений
• Развивать библиотеку компонентов VK Tech
• Повышать понятность интерфейсов: улучшать навигацию, добавлять подсказки, превью и другие элементы помощи
• Собирать и внедрять обратную связь: интегрировать опросы, анализировать метрики качества, быстро реализовывать улучшения
• Снижать нагрузку на поддержку: развивать ИИ-бота, автоматизировать ответы на частые вопросы
• Разрабатывать мастера и шаблоны развёртывания для типовых сценариев
• Вести задачи от идеи до релиза, включая запуск новых сервисов

Требования

• Опыт коммерческой разработки Node.js (NestJS или Express)
• Участие в проектировании и документировании REST- или GraphQL-API, а также в реализации WebSocket-общения
• Опыт разработки на React и TypeScript с управлением состоянием (MobX или аналог)
• Практические навыки работы с PostgreSQL, Redis: проектирование схем, миграции, оптимизация запросов
• Обязателен опыт написания ИИ-агентов
• Понимание принципов веб-безопасности: CORS, CSP, XSS, JWT, OAuth
• Знакомство с контейнерами Docker и настройкой CI/CD

Будет плюсом

• Опыт с Kafka или RabbitMQ, тестированием (Jest, Playwright), инструментами Terraform или Ansible и оркестрацией в Kubernetes

Задачи

• Разработка и развитие пользовательских интерфейсов внутренних веб-приложений
  
• Участие в проектировании технических решений, код-ревью и улучшении качества кода
  
• Работа с техническим долгом, сопровождение релизов и устранение дефектов
  
• Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами, тестировщиками и backend-разработчиками
  

Требования

• Понимание принципов работы веб-приложений: HTTP, REST API, WebSocket, клиент-серверное взаимодействие
  
• Опыт разработки на JavaScript/TypeScript и React, включая работу с менеджерами состояния (Redux, Mobx)
  
• Навыки адаптивной и кросс-браузерной вёрстки: HTML, CSS, Flexbox, Grid
  
• Знание основных принципов безопасной веб-разработки (XSS, CSRF, SQL-инъекции, CORS)
  
• Опыт работы с Git и инструментами CI/CD
  
• Умение самостоятельно реализовывать задачи, участвовать в код-ревью и командной разработке
  

Будет плюсом

• Опыт backend-разработки на Python (Django), включая проектирование и реализацию REST API
  
• Знание SQL и принципов работы реляционных БД (MariaDB, PostgreSQL), опыт оптимизации запросов
  
• Опыт использования NoSQL-решений в качестве кеша (Redis, Memcached)
  
• Опыт работы с Docker и контейнерными технологиями
  

• Разрабатывать функционал системы в соответствии с поступающими требованиями;
• Участвовать в отладке производимого продукта;
• Производить разработку согласно требованиям проекта.

• Опыт работы в роли Frontend-разработчика от 3х лет;
• Опыт верстки (HTML, CSS);
• Отличное знание JS, TypeScript;
• Знание Angular с пониманием, как работают его механизмы (DI, роутинг, механизм обнаружения изменений и т. д.);
• Опыт работы на React;
• Опыт в написании тестов (Jest);
• Понимание паттернов GOF;
• Умение работать в команде – править замечания, проводить ревью, обсуждать решения.

• CI/CD понимание (azure, docker).

Мы - Е-софт, ИТ подразделение компании Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем. Наш фокус: сайт, международные проекты, ИИ, BI аналитика, CRM системы и DevOps.

Нам нужен Фуллстэк разработчик (Старший) для нашей команды, которая развивает и поддерживает ипотечный и юридический модуль во внутренней CRM системе.

Наша команда:

• 23 человек, включая технического писателя, специалиста поддержки, тестировщиков, аналитиков, продуктовых дизайнеров и разработчиков.

• Стек технологий: JavaScript, React.js, Node.js (TypeScript), PostgreSQL, knex, Docker, Kubernetes и OpenAPI, n8n.

• Инструменты для управления проектами: GitLab, YouTrack.

Твои задачи:

• автоматизация бизнес - процессов в компании (в том числе с использованием ИИ);

• Написание unit и integration тестов для нового и существующего функционала;

• Разработка нового функционала и поддержка существующего во внутренней CRM системе;

• Проектирование функционала и участие в планировании спринтов;

• Интеграция с внешними системами партнёров.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (льготная ипотека, отсрочка от армии)

• Дополнительные дни к больничному за счет компании

• Гибкий график (5 дней в неделю, с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00) и возможность удаленной работы

• Конференции и обучение за наш счет (софинансирование до 50%)

• Быстрое карьерное развитие (повышение грейда возможно каждые три месяца)

• Уровень ЗП готовы обсуждать

• Релокационный пакет по индивидуальному обсуждению

Присоединяйся к нам! Мы будем рады ответить на твои вопросы и встретить тебя в нашей команде.

Мы разрабатываем и поддерживаем собственные высокотехнологичные онлайн-сервисы и нативные приложения для сфер B2C и C2C.

Мы ищем в свою команду опытного Team Lead, с уверенным опытом PHP и React, для управления командой разработчиков.

ВАЖНО! У нас нет удаленного формата работы и гибрида, только на полный день в офисе.

Team Lead (Fullstack: PHP8.3+React)

Задачи, которые ждут тебя в команде:

• управление и менторство командой разработки;
• планирование и распределение задач, установка сроков;
• опыт проектирования архитектуры и проверка качества кода;
• участие в код-ревью;
• участие в наборе команды и адаптации.

Какими навыками необходимо обладать:

• опыт управление командами разработки от 3 лет;
• опыт работы Fullstack разработчиком;
• опыт разработки на React от 1 года обязательно;
• уверенное владение PHP8.3;
• опыт использования Yii2 или symfony;
• опыт работы с REST API;
• умение пользоваться системами контроля версий (Git);
• базовый уровень HTML/CSS/JavaScript.

Наш stack технологий:

• php8, rest api, postgres, sphinx, tarantool, clickhouse, docker, rabbitMQ
• nodejs, expressjs, redis, postgres, mq, rabbitMQ
• React (+React Native), Next.js, TypeScript

Из условий, чтобы твоя работа проходила с комфортом, мы предлагаем:

• конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);
• горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);
• комфортабельный офис в 5 минутах ходьбы от м. Бауманская с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;
• график работы 5 дней с 9 до 18, удаленного формата нет;
• оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:

• оплата обучающих курсов для целей компании;
• материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;
• доплата за наставничество;
• оплата за акцию «приведи друга»;
• корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• проведение развлекательных мероприятий;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).

Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).

Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!

Привет! Это команда разработки поставок Global, мы развиваем сервисы по управлению ассортиментом и поставками в личном кабинете иностранного продавца.

Ежедневно осуществляем тысячи поставок товаров для продажи на Ozon. Мы помогаем нашим продавцам определиться со способами хранения и транспортировки товаров, а также предоставляем личный кабинет по управлению и документальному сопровождению международных поставок.

Команда разработки отвечает за:

• Предоставление продавцу информации и рекомендаций при создании поставок (какие товары продаются активно, какие товары полностью распроданы, в каких локациях и пр.).
• Удобные инструменты ручного создания поставок.
• Трекинг и оповещения о результатах выполненных шагов.
• Помощь в таможенном оформлении товаров и развитие данного функционала в оказании услуг "под ключ".

С технической точки зрения у нас есть монорепозиторий с модульной архитектурой (микромодули), SSR, платформа для построения приложения, платформа для организации автотестов, автоматические релизы, общая библиотека атомарных компонентов.

Наш стэк

TypeScript, JavaScript, Vue.js (2-3 ver.), Nuxt.js.

Вы будете

• Развивать бизнес-логику веб-приложения в ЛК селлера.
• Развивать библиотеку компонентов модуля.
• Следить за производительностью UI и оптимизировать скорость работы приложения.
• Писать тесты.
• Взаимодействовать с дизайнерами и проходить дизайн-ревью.
• Участвовать в оценке и декомпозиции задач, проводить код-ревью.

Нам важно

• Успешный релевантный опыт работы от 3 лет.
• Уверенное знание JavaScript (ES6+).
• Опыт работы с Vue.js (или другими реактивными фреймворками + желание работать с Vue).

Будет плюсом

• Уверенное знание Typescript.
• Опыт организации библиотек компонентов.
• Наличие в открытом доступе ваших библиотек или модулей.
• Опыт покрытия кода тестами, в том числе сценарными.
• Опыт работы с SSR.
• Понимание методик измерения и оптимизации производительности веб-приложений.

ТОО «HSE‑Tech» разрабатывает казахстанскую B2B SaaS-платформу («облачную корпоративную платформу для бизнеса») для цифровизации процессов безопасности и охраны труда на производственных предприятиях.

Первый этап проекта — создание MVP HSE Audit & Checklist Platform: системы для проведения аудитов и инспекций, заполнения электронных чек-листов, фотофиксации нарушений, назначения корректирующих мероприятий, контроля сроков исполнения и формирования отчётности.

Ищем самостоятельного ведущего Full-stack разработчика («разработчика полного цикла»), способного участвовать в выборе технической архитектуры и довести продукт от сформированных требований до рабочей версии, готовой к пилотному внедрению.

Обязанности:

— участие в уточнении и формализации функциональных и технических требований;

— проектирование архитектуры платформы и базы данных;

— обоснованный выбор технологического стека;

— разработка frontend («пользовательской части») и backend («серверной части») платформы;

— разработка адаптивного веб-интерфейса для работы со смартфонов без создания отдельного мобильного приложения на первом этапе;

— реализация регистрации, авторизации и личных кабинетов;

— разработка ролевой модели и разграничения прав доступа;

— создание и настройка электронных чек-листов;

— реализация процессов проведения аудитов и инспекций;

— фиксация выявленных нарушений и несоответствий;

— прикрепление фотографий и других подтверждающих материалов;

— назначение ответственных лиц, сроков устранения и статусов исполнения;

— контроль выполнения корректирующих мероприятий;

— разработка уведомлений о приближении сроков и просрочках;

— формирование PDF-отчётов;

— создание Dashboard («аналитической панели») с основными показателями;

— реализация журнала действий пользователей;

— разработка базовых функций администрирования;

— тестирование разработанного функционала, выявление и устранение ошибок;

— оптимизация производительности и обеспечение стабильной работы системы;

— развёртывание тестовой и рабочей версий продукта;

— организация резервного копирования и восстановления данных;

— реализация базовых мер защиты корпоративных и пользовательских данных;

— ведение технической документации;

— подготовка платформы к пилотному внедрению и дальнейшему масштабированию;

— регулярная демонстрация результатов разработки в соответствии с согласованным планом и этапами работ.

Требования:

— практический опыт коммерческой Full-stack разработки;

— опыт самостоятельной разработки веб-продукта или значимой части информационной системы;

— уверенное владение современными frontend- и backend-технологиями;

— опыт проектирования и работы с реляционными базами данных;

— опыт реализации регистрации, авторизации, ролевой модели и разграничения прав доступа;

— опыт разработки API («программных интерфейсов взаимодействия»);

— опыт работы с загрузкой файлов, уведомлениями и формированием отчётов;

— понимание принципов информационной безопасности и защиты данных;

— знание Git («системы управления версиями»);

— умение проектировать понятную, поддерживаемую и масштабируемую архитектуру;

— умение документировать технические решения;

— способность самостоятельно оценивать задачи, предлагать обоснованные решения и отвечать за результат;

— готовность работать с продуктом на стадии создания MVP;

— наличие завершённых проектов, которые можно продемонстрировать.

Рассмотрим кандидата с меньшим официальным опытом работы, если он сможет продемонстрировать самостоятельно разработанный и запущенный веб-продукт сопоставимого уровня, объяснить его архитектуру и подтвердить личный вклад в разработку.

Будет преимуществом:

— опыт разработки B2B SaaS-продуктов;

— опыт создания систем аудитов, проверок, задач, согласований, корректирующих мероприятий или электронного документооборота;

— опыт работы в роли Tech Lead («технического руководителя»);

— опыт создания продукта с нуля до запуска;

— опыт работы с облачной инфраструктурой;

— опыт настройки резервного копирования, журналирования и мониторинга;

— опыт разработки адаптивных веб-интерфейсов для смартфонов;

— опыт подготовки систем к пилотной или промышленной эксплуатации;

— понимание требований к защите персональных и корпоративных данных.

Условия:

— постоянная работа по трудовому договору;

— полная занятость;

— график работы 5/2;

— восьмичасовой рабочий день;

— удалённый формат работы;

— для кандидатов из Тараза возможны периодические очные рабочие встречи;

— гибкое начало и окончание рабочего дня при соблюдении согласованных часов доступности;

— работа по согласованному плану разработки с фиксацией этапов, сроков и ожидаемых результатов;

— регулярная демонстрация выполненной работы;

— прямое взаимодействие с основателем и владельцем продукта;

— участие в создании казахстанского технологического продукта с нуля;

— возможность влиять на архитектуру и обоснованные технические решения;

— размер заработной платы обсуждается индивидуально с учётом квалификации, подтверждённого опыта и результатов собеседования;

— перспективы долгосрочного профессионального развития вместе с продуктом.

В сопроводительном письме просим кратко ответить на следующие вопросы:

1. Какие веб-продукты или информационные системы вы разрабатывали?

2. Какова была ваша личная роль в указанных проектах?

3. Есть ли у вас опыт самостоятельного создания продукта с нуля до запуска?

4. Какой технологический стек вы предложили бы для данного MVP и почему?

5. Есть ли у вас опыт реализации авторизации, ролевой модели и разграничения прав доступа?

6. Какие завершённые проекты, репозитории или демонстрационные версии вы можете показать?

7. В каком городе вы находитесь?

8. Когда вы готовы приступить к работе?

Этапы отбора:

— рассмотрение резюме, портфолио и сопроводительного письма;

— онлайн-собеседование;

— обсуждение релевантного опыта, выполненных проектов и предлагаемого архитектурного подхода;

— при необходимости — небольшое практическое задание, максимально приближённое к реальной задаче проекта;

— согласование условий работы.

Мы ищем не только исполнителя отдельных задач, а самостоятельного технического специалиста, который сможет превратить требования отраслевого эксперта в надёжный, понятный и масштабируемый цифровой продукт.

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Сейчас мы усиливаем B2B-направление и ищем Middle+ Frontend разработчика!

Наш стек: JavaScript, TypeScript, ReactJS, SSR, Redux, NodeJS, koa, Pug, WebPack, Redis

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новые лендинги и продуктовые страницы B2B-направления, производить изменения и улучшения в текущих продуктах.

• Интегрировать frontend с backend/API: работать с REST API, обрабатывать состояния загрузки, ошибки, пустые состояния и ограничения данных.

• Улучшать UX и производительность существующих интерфейсов, в том числе страниц, таблиц и дашбордов с большими объемами данных.

• Участвовать в проработке задач вместе с Product Manager, дизайнером, backend-разработчиками.

• Развивать пользовательскую аналитику B2B-продуктов: внедрять события и проверять их корректную работу совместно с командой аналитики.

• Проводить code review, участвовать в оценке и декомпозиции задач, планировании релизов.

• Самостоятельно находить и устранять баги, анализировать проблемы и предлагать варианты их решения.

• Поддерживать и развивать frontend-кодовую базу, UI-компоненты и существующие продуктовые интерфейсы.

Что для нас важно:

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 3 лет.

• Уверенное владение JavaScript / TypeScript.

• Опыт интеграции frontend с REST API.

• Уверенный опыт разработки на React, понимание SSR и отличий SSR от CSR, уверенное владение HTML/CSS, адаптивной и кроссбраузерной версткой, опыт работы с препроцессорами (например, Sass).

• Умение самостоятельно декомпозировать задачи, оценивать риски и предлагать технические решения.

• Внимание к UX-деталям: состояния загрузки, ошибок, пустых данных, адаптивность интерфейса.

• Готовность разбираться не только в технической реализации, но и в продуктовой задаче.

Будет плюсом

• Опыт работы в fintech или с финансовыми системами.

• Опыт оптимизации производительности frontend-приложений.

• Опыт работы с таблицами, графиками, фильтрами и дашбордами с большими объемами данных.

• Опыт настройки или внедрения web-аналитики, например Google Analytics.

• Опыт участия в создании или развитии дизайн-системы и UI-компонентов.

• Опыт работы с Redux, Docker, Koa, Pug, Webpack, React Router

В нашей компании всегда :

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;
• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;
• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
• Любят драйв и ценят ответственность.

Senior Fullstack Engineer (Python / React / LLM) (платформа Experts)

Мы делаем платформу для скаутинга и поддержки эксперта. Эксперт приходит через партнерскую сеть, проходит проверку по критериям, подписывает договор онлайн и заполняет структурированные формы о своей профессиональной деятельности. Из этих данных собираются базы, которые используют другие наши продукты.

Проект находится на стадии MVP. Первые эксперты должны начать пользоваться продуктом в августе 2026 года, первые клиенты ожидаются ориентировочно в сентябре. Бэклог на следующие 6–12 месяцев ещё формируется, поэтому задачи и приоритеты будут уточняться по мере тестирования продукта.

Ищем двух fullstack-инженеров: первый выходит на старте и закладывает архитектуру, второй присоединяется следом.

Задачи

Предстоит построить платформу с нуля: от регистрации партнера по реферальной ссылке до передачи данных об эксперте в смежные продукты.

1. Проектировать backend, API и структуру данных
2. Разрабатывать личные кабинеты партнера и эксперта на React: формы, прогресс, статусы, возврат на доработку
3. Делать админку: очередь заявок, оповещения, решения по экспертам
4. Собирать контур допуска партнера: видеоуроки, тест, доступ к работе
5. Вести договор в кабинете эксперта
6. Строить KYC-пайплайн на LLM: прием документов, извлечение данных, оценка по критериям, вердикт
7. Отвечать за качество LLM: промты, стабильность результата, разбор расхождений с решением администратора
8. Собирать из форм структурированные данные и отдавать их в смежные продукты через API
9. Строить очереди и фоновые процессы, деплоить и держать стабильность после релиза

Задачи приходят не как готовые технические задания, а как описание процесса и ожидаемого результата. Инженеру нужно самостоятельно уточнить ограничения, сравнить варианты реализации и выбрать решение, подходящее для текущего масштаба, а не для гипотетического. Часть требований к обработке данных на входе будет неполной — их предстоит уточнять вместе

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• Команда занимается развитием лотереи, запуском новых механик, а также развитием клиентского опыта взаимодействия с лотерей внутри приложения.

Требования:

• Опыт работы JS-разработчиком: от 5 лет, в т.ч.:

– опыт продуктовой разработки;
– опыт создания приложений на React;
– опыт проведения тех. интервью / онбординга JS-разработчиков.

• JS

– понимает каррирование;
– знает принципы работы сборщика мусора в V8;
– применяет шаблон делегирования.

• React

– знает архитектуру Fiber;
– понимает render-props;
– знает механизм Reconciliation.

• Браузер

– умеет работать с Service workers;
– умеет создавать PWA;
– разбирается в Web APIs (Payment Request API, Push API, Web Share API и т.д.).

• Обработка исключений

– умеет настраивать логирование ошибок (sentry, prometheus и др.);
– умеет дебажить серверный код через браузер;
– понимает принцип выделения программных узлов, которые необходимо логировать.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: можно работать полностью удаленно из РФ;

• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!