Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

Key Consulting — исследовательская компания, реализующая проекты для крупнейших банков, ритейла, ресторанных сетей и международных брендов по всему Узбекистану.

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который поможет сопровождать проекты от запуска до подготовки финального отчета.

Чем предстоит заниматься

• Координировать проекты «Тайный покупатель».
• Контролировать выполнение визитов и соблюдение сроков.
• Проверять анкеты, отчеты и данные на полноту и качество.
• Работать с Excel и PowerPoint: анализировать информацию, готовить таблицы, презентации и отчеты.
• Взаимодействовать с тайными покупателями, координаторами и проектной командой.

Мы ожидаем

• Свободное владение русским и узбекским языками.
• Уверенное владение Excel и PowerPoint.
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума и ответственность.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

Опыт в маркетинговых исследованиях будет преимуществом, но если его нет — мы всему научим.

Мы предлагаем

• Обучение и сопровождение наставника.
• Интересные проекты для крупных компаний и известных брендов.
• Комфортный офис в Ташкенте (рядом с метро Хамида Олимжон).
• График работы 5/2, только офисный формат.
• Испытательный срок (до 2 месяцев) — 5 000 000 сум.
• После испытательного срока — 6 000 000 сум фиксированного оклада.
• Дополнительно — процент от реализованных проектов без ограничения по доходу.

О компании и вакансии

Мы ищем опытного Head of UI/UX Design, который возглавит направление пользовательского опыта и дизайна цифровых продуктов. Нам нужен сильный дизайн-лидер, способный сформировать единую UX/UI-стратегию, развивать дизайн-команду, совершенствовать пользовательские сценарии и обеспечивать высокий уровень качества цифровых продуктов.

В этой роли вы будете отвечать не только за визуальную составляющую продукта, но и за его удобство, функциональность, доступность и влияние на ключевые бизнес-показатели.

Основные обязанности:

1. UX/UI-стратегия и развитие продукта

• Формирование и реализация долгосрочной UX/UI-стратегии.
• Разработка единых принципов проектирования интерфейсов и стандартов дизайна.
• Обеспечение соответствия пользовательского опыта бизнес-целям и потребностям пользователей.
• Постоянное совершенствование интерфейсов на основе аналитики, исследований и обратной связи.

2. Управление дизайн-командой

• Руководство командой UX/UI-дизайнеров, распределение задач и контроль сроков.
• Организация полного цикла дизайн-процессов: от исследований и концепций до передачи макетов в разработку.
• Внедрение стандартов качества, проведение дизайн-ревью и развитие профессиональных компетенций сотрудников.
• Оптимизация рабочих процессов и эффективное управление ресурсами команды.

3. Проектирование пользовательского опыта

• Контроль разработки ключевых пользовательских сценариев и интерфейсов мобильных приложений.
• Утверждение дизайн-концепций, прототипов и финальных макетов.
• Обеспечение единообразия интерфейсов, адаптивности и доступности цифровых продуктов.
• Учет особенностей платформ iOS и Android, включая пользовательские паттерны и системные требования.

4. UX-исследования и продуктовая аналитика

• Планирование и организация UX-исследований, интервью и юзабилити-тестирования.
• Анализ пользовательского поведения и ключевых продуктовых метрик: конверсии, retention, вовлеченности и удовлетворенности.
• Использование результатов A/B-тестирования для улучшения пользовательского опыта.
• Формирование и приоритизация гипотез совместно с продуктовыми и аналитическими командами.

5. Взаимодействие с командами и контроль реализации

• Тесное взаимодействие с Product, Development, Marketing и другими подразделениями.
• Презентация и аргументация дизайн-решений на основе данных, пользовательских потребностей и бизнес-приоритетов.
• Контроль качества реализации интерфейсов совместно с разработчиками.
• Развитие и поддержка единой дизайн-системы, библиотеки компонентов и документации.

Профессиональный опыт:

• Опыт работы в UX/UI-дизайне от 5 лет.
• Опыт управления дизайн-командой от 2–3 лет на позиции Design Lead, Head of Design или аналогичной.
• Практический опыт полного цикла разработки и развития мобильных приложений: от исследования и MVP до масштабирования и редизайна.
• Подтвержденный опыт запуска продуктов в App Store и Google Play.
• Понимание влияния дизайн-решений на бизнес-показатели и наличие реализованных кейсов с измеримыми результатами.
• Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, Variants, библиотеки и прототипирование.
• Знание Apple Human Interface Guidelines и Google Material Design.
• Опыт разработки и внедрения дизайн-систем.
• Знание принципов UX-исследований, usability testing и A/B-тестирования.
• Понимание продуктовой аналитики и метрик: Conversion Rate, Retention, Engagement, CSAT.
• Опыт работы с инструментами аналитики Amplitude, Mixpanel, Яндекс Метрика или аналогичными.
• Понимание основ мобильной разработки, принципов доступности WCAG и локализации.
• Навыки подготовки дизайн-спецификаций и передачи макетов в разработку.
• Сильные лидерские качества и опыт развития дизайн-команд.
• Стратегическое и системное мышление.
• Умение принимать решения на основе данных и бизнес-целей.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
• Способность эффективно взаимодействовать с руководителями и кросс-функциональными командами.
• Навыки управления приоритетами, сроками, изменениями и рисками.
• Ориентация на результат, качество продукта и пользовательский опыт.
• Высшее образование в области IT, экономики и финансов, технических или смежных специальностей.
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2) или выше.

Будет преимуществом

• Опыт работы в FinTech, E-commerce, банковской сфере или других технологических продуктовых компаниях.
• Опыт создания и масштабирования мобильных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой.
• Портфолио реализованных UX/UI-проектов с описанием личного вклада и достигнутых бизнес-результатов.
• Опыт внедрения и масштабирования дизайн-систем в крупных продуктовых командах.

Условия работы

• Возможность влиять на стратегию развития цифрового продукта и пользовательский опыт.
• Руководящая позиция с высокой степенью ответственности и самостоятельности.
• Работа в тесном взаимодействии с продуктовыми и техническими командами.
• Возможность формировать и развивать собственную дизайн-команду.
• Возможен ненормированный рабочий график в рамках производственной необходимости.

Мы будем рады видеть в команде лидера, который сочетает сильную экспертизу в UX/UI-дизайне, продуктовый подход и управленческие компетенции, умеет превращать пользовательские потребности в эффективные цифровые решения и влиять на развитие бизнеса.

Respect Wear: 7 магазинов, 2 бренда, большой потенциал роста

Мы строим один из самых заметных fashion-ритейлов Ташкента. Магазины есть, команда есть, спрос есть. Теперь нам нужен сильный маркетолог, который посмотрит на проект свежим взглядом и покажет, где мы упускаем рост.

Это не работа «выполнить задачи по списку». Это роль партнёра и наставника: вы приходите, изучаете бизнес, находите пробелы, запускаете процессы и вместе с нами выводите маркетинг на новый уровень.

Почему это интересно

• Два бренда и семь магазинов: можно тестировать идеи и быстро видеть результат в продажах.

• Работа напрямую с собственниками, без длинных согласований.

• Готовая команда: контент-специалисты, таргетолог, видеографы, дизайнеры.

• Свобода в решениях в рамках согласованных целей и бюджета.

• Ваша экспертиза влияет на то, как мы растём и каких людей берём в команду.

Чем предстоит заниматься

• Изучить бренды, аудиторию и текущий маркетинг, провести аудит и найти точки роста.

• Разработать стратегию продвижения обоих брендов и план запуска: приоритеты, гипотезы, бюджет.

• Запустить ключевые направления вместе с командой: контент, платная реклама, блогеры и амбассадоры, PR, коллаборации и активности в магазинах.

• Усилить текущую команду: делиться опытом, ставить задачи, помогать расти. Мы не планируем заменять сотрудников, нам важно увидеть то, что мы сами не замечаем.

• Определить, какие специалисты нужны для роста (например, трейд-маркетолог или SMM), и вместе с HR-менеджером подобрать их.

• Передать выстроенную систему команде и собственникам.

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт в digital-маркетинге от 5 лет, включая руководство направлением, команду или собственное агентство.

• Можете показать успешные кейсы с цифрами: задача, ваша личная роль, бюджет, результат.

• Разбираетесь в контенте, performance-рекламе и работе с блогерами и умеете оценивать коммерческий эффект, а не только охваты.

• Обладаете хорошим вкусом и чувством эстетики: для fashion это принципиально.

• Знаете рынок и аудиторию Узбекистана и используете ИИ-инструменты в работе.

• Умеете выстраивать процессы и делиться опытом.

Будет преимуществом:

• Кейсы в fashion, retail или lifestyle-проектах.

• Собственное агентство и портфолио успешных проектов.

Формат работы

• Проект на 3-6 месяцев, возможно продление.

• Ежедневная связь и реальная включённость в работу.

• Выезд в магазины Ташкента 2-3 раза в неделю.

• Работа с собственниками, командой и HR-менеджером.

Условия

Оплата обсуждается индивидуально, с учётом вашего опыта и кейсов.

Как откликнуться

Отправьте резюме или презентацию агентства и 2-3 успешных кейса с указанием вашей личной роли. Будет здорово, если вы придёте с первыми идеями для Respect Wear.

О компании

Shinhan Bank («Шинхан Банк») — ведущий южнокорейский коммерческий банк со штаб-квартирой в Сеуле, основанный в 1982 году (истоки с 1897 г.) и входящий в крупнейшую финансовую группу Shinhan Financial Group. Банк известен своей высокой финансовой устойчивостью (рейтинги Moody's Aa3, S&P A+), широкой сетью филиалов и активным внедрением цифровых технологий.

В Узбекистане действует представительство Shinhan Bank. В настоящее время мы находимся на этапе открытия банка и готовим пакет документов для подачи в Центральный банк.

В связи с открытием банка в Узбекистане мы ищем сотрудника на позицию Бизнес-аналитика / Системного аналитика (Middle).

Основные обязанности:

• Собирать требования бизнес-подразделений (розница, корпоративный бизнес, платежи, бухгалтерия, комплаенс) и переводить их в понятные технические задачи.
• Писать и согласовывать ТЗ, пользовательские истории и критерии приёмки.
• Описывать процессы "как есть" и "как должно быть" в BPMN, делать схемы интеграций и потоков данных.
• Анализировать требования к интеграциям с внешними системами : платёжные системы, госсистемы, кредитное бюро, процессинг карт.
• Сопровождать разработку, отвечать на вопросы разработчиков, держать требования в актуальном состоянии.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере связанной с бизнес / системной аналитикой.
• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 2-3 лет.
• Опыт в банке, платёжной организации или финтехе в Узбекистане.
• Понимание банковский процессов : счета, латежи, кредиты, депозиты, карты, операционный день, регуляторная отчётность.
• ​​​​​​​Общее представление о местной банковской инфраструктуре : межбанковские платежи, НИББД, КАТМ, Uzcard, Humo.
• ​​​​​​​Умение писать ТЗ и описывать процессы : BPMN, UML, sequence-диаграммы.
• ​​​​​​​Понимание REST / SOAP API, форматов JSON и XML.
• ​​​​​​​Опыт работы с Jira и Confluence или аналогами.
• Свободное владение русским и английский как минимум на уровне чтения документации.

​​​​​​​Будет плюсом:

• Участие во внедрении АБС или запуске банка или нового продукта с нуля.
• Опыт работы с иностранными командами или международными консультантами.
• Знание корейского языка.

Мы предлагаем:

• Работу в международном банке с высокой деловой репутацией

• Конкурентоспособную заработную плату

• Возможность профессионального и карьерного роста

• Участие в развитии банковских продуктов на новом рынке

• Комфортную рабочую среду и международную корпоративную культуру

Respect Wear — сеть из 7 магазинов мужской и женской одежды. Ищем человека, который возьмёт управление маркетингом двух брендов на себя: усилит их узнаваемость, привлечение клиентов и вклад маркетинга в продажи.

Нам нужен не исполнитель готовых идей, а руководитель, который сам находит возможности, предлагает решения и доводит их до результата.

Что предстоит делать

• Формировать план продвижения каждого бренда: определять приоритеты, предлагать идеи, запускать и проверять гипотезы.
• Руководить командой и подрядчиками: ставить задачи по контенту, рекламе и съёмкам, контролировать сроки и качество.
• Развивать медиа и PR: выстраивать работу с блогерами, амбассадорами и партнёрами, запускать коллаборации и активности в магазинах.
• Управлять эффективностью: планировать бюджет, вместе с таргетологом улучшать рекламу, анализировать обращения, трафик и результаты кампаний.

Что важно

• Опыт в маркетинге от 4 лет, включая управление командой или направлением.
• Кейсы с цифрами: какую задачу решали, что сделали лично, какой бюджет использовали и какого результата достигли.
• Практическое понимание контента, платной рекламы и работы с блогерами. Умение оценивать не только просмотры, но и коммерческий эффект.
• Самостоятельность, визуальный вкус, понимание аудитории Узбекистана и использование ИИ-инструментов в работе.

Опыт в fashion или розничной торговле — преимущество.

Команда и условия

Вы не начинаете с нуля: уже есть специалисты по контенту двух брендов, таргетолог, видеографы и дизайнеры; часть команды работает на аутсорсе.

Прямое взаимодействие с собственниками, руководство маркетинговой командой и самостоятельность в рамках согласованных целей и бюджета. Работа предполагает регулярное присутствие в магазинах Ташкента.

Доход: фиксированная часть + премия за согласованные измеримые результаты. Уровень обсуждаем с учётом опыта и кейсов.

Как откликнуться

Отправьте резюме и 2–3 кейса с результатами, указав вашу личную роль.

Нам важно, чтобы вы не ждали вопроса «что будем делать?», а приходили с обоснованным предложением.

Mas'uliyatlar:

• Контент яратишда юқори даражада креатив бўлиш.

• Reels, stories ва post форматларида ишлай олиш.

• Instagram ва бошқа платформалар аудиториясига психологик таъсир кўрсата олиш.

• Иш тажрибаси камида 2 йил.

• Трендларни мунтазам кузатиб бориш ва жамоага тез мослаша олиш.

• Сотувга таъсир қиладиган контент яратиш.

• Контент режаларини тузиш ва креатив ғоялар ишлаб чиқиш.

• Қурилиш соҳасида тажрибаси бўлса, устунлик ҳисобланади.

Talablar:

• Ишга масъулият билан ёндошиш.

• Вақтни тўғри бошқариш ва топшириқларни ўз вақтида бажариш.

Qulayliklar:

• Шаҳар марказида жойлашган шинам офис.

• Ахил жамоа.

• Юқори даромад.

Агробанк— один из крупнейших банков Узбекистана. Мы создаём Аналитический центр — единый центр аналитики, цифровизации и автоматизации метрик подразделений банка. Ищем 4 аналитиков данных в команду, которая будет работать по направлениям:

•финансовая аналитика;

•продуктовая аналитика;

•маркетинговая и клиентская аналитика;

•риск-аналитика.

Чем предстоит заниматься

• Собирать требования бизнеса и согласовывать определения показателей.
• Находить источники данных, исследовать связи между ними и документировать lineage.
• Разрабатывать аналитические витрины и ETL/ELT-процессы вместе с Data Engineer.
• Проверять качество данных и сверять расчёты с контрольными источниками.
• Создавать дашборды, проводить исследования и предлагать решения на основе данных.
• Автоматизировать работу с помощью AI-агентов, проверять результаты и сохранять повторяемые процедуры в виде skills.

Что мы ожидаем

• Высшее образование.
• Опыт работы аналитиком от 2 лет в банке, финтехе или BigTech.
• SQL: сложные запросы, оконные функции, оптимизация и проверка корректности расчётов.
• Python: анализ данных, автоматизация расчётов и проверок.
• BI: построение аналитических моделей и дашбордов в DataLens или аналогах.
• Источники и ETL/ELT: поиск данных, определение ключей и связей, создание витрин, документирование lineage.
• Бизнес-анализ: сбор требований, формализация метрик, умение понятно объяснять результаты бизнесу.
• Git: версионирование SQL, Python-скриптов и документации, работа с ветками, pull request и код-ревью.
• Знание узбекского и русского языков.
• Ответственность за результат, умение общаться с бизнесом и работать в команде.

Будет плюсом

• Опыт банковской аналитики.
• Oracle, PostgreSQL, Trino, Airflow, dbt.
• Статистика, A/B-эксперименты, оценка экономического эффекта.
• Понимание устройства AI-агентов: модель, контекст, инструменты, память, ограничения.
• Опыт создания skills и проектных инструкций (SKILL.md, AGENTS.md, CLAUDE.md).
• Подключение и использование MCP для работы с источниками и инструментами.
• Опыт организации работы нескольких агентов, оценки качества, времени и стоимости выполнения задач.

Мы предлагаем

• Участие в создании Аналитического центра банка с нуля: реальное влияние на процессы и метрики.
• Работу с современным стеком и AI-инструментами.
• Полную занятость, работу в офисе.
• Сильную команду и прямое взаимодействие с руководством аналитики.
• Комфортный офис в центре Ташкента (библиотека, тренажёрный зал, зоны отдыха) и бесплатный доступ в спортзал для сотрудников
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).

P.S: рассматриваем кандидатов, находящихся в Узбекистане и имеющих возможность официального трудоустройства в стране. Релокацию и кандидатов, не соответствующих этому условию, не рассматриваем.

Обязанности:

• Администрирование и техническое сопровождение баз данных Oracle заказчиков;
• Обеспечение стабильности, доступности и производительности БД;
• Настройка резервного копирования, восстановления и мониторинга;
• Диагностика и устранение проблем в работе БД;
• Взаимодействие с заказчиками по техническим вопросам.

Требования:

• Опыт администрирования Oracle Database от 2 лет;
• Уверенное знание и практический опыт работы с ОС Linux и AIX;
• Навыки установки, настройки, сопровождения, резервного копирования и восстановления баз данных Oracle;
• Понимание мониторинга производительности и устранения инцидентов;
• Владение языками: русский, узбекский и английский.

• Конкурентоспособная заработная плата
• Корпоративное обучение и развитие;
• Удобное месторасположение офиса;
• Тренажерный зал и Врач в штате
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Трудоустройство согласно ТК РУЗ.

• Создавать фото- и видеоконтент для Instagram, Telegram и других социальных сетей;
• Монтировать Reels, Stories и короткие видеоролики;
• Следить за трендами и адаптировать их под бренд;
• Публиковать контент по контент-плану;
• Снимать атмосферу зоны отдыха, мероприятия и развлечения;
• Брать мини-интервью и отзывы у отдыхающих;
• Участвовать в разработке идей для продвижения и увеличения охватов.

• Опыт работы — не менее 6 месяцев опыта работы в сфере SMM.
• Образование / обучение — наличие сертификата или подтверждения об окончании SMM-курса.
• Знание русского языка — свободное владение русским языком
• Ведение социальных сетей — практический опыт ведения и развития Telegram, Instagram, Facebook, YouTube и LinkedIn.
• Создание контента — навыки разработки контент-плана, написания текстов, создания фото- и видеоконтента.
• Видеосъёмка и монтаж — умение самостоятельно снимать и монтировать видеоролики для социальных сетей.
• Таргетированная реклама — опыт настройки и запуска таргетированной рекламы, а также базовое понимание анализа её результатов.

• Неполный рабочий день, после обеда.

• анализ рынка и ЦА
• разработка планов продвижения и развития линейки продуктов, включая бюджетирование
• подготовка стратегии продвижения продуктов (pre-launch / launch)
• подготовка маркетинговых материалов согласно концепции развития продуктов, проведение презентаций
• планирование и координация рекламных мероприятий (TV, интернет-маркетинг), анализ эффективности рекламных кампаний
• работа с лидерами мнений
• обучение и координация работы сотрудников группы продвижения продуктов

• высшее медицинское/фармацевтическое образование
• опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
• умение вести переговоры
• аналитические и организаторские способности
• опыт успешного вывода продукта на рынок

• испытательный период 3 месяца
• официальное трудоустройство
• компенсация транспортных расходов
• корпоративная мобильная связь
• квартальный бонус по итогам работы

Go Backend Developer (Middle)

Локация: Ташкент, Узбекистан
Формат работы: возможность удалённой работы
График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования

MyTaxi приглашает Go Backend-разработчика в команду Driver Backend для развития и поддержки backend-сервисов водительского приложения MyTaxi.

Обязанности

• Разработка и поддержка backend-сервисов водительского приложения MyTaxi на Go.

• Поддержка production-окружения: разбор и исправление инцидентов и багов.

• Выполнение задач в ClickUp в установленные сроки.

• Проектирование и доработка API совместно с frontend-командой Driver.

• Работа с базами данных MySQL/PostgreSQL, кешем и очередями сообщений Redis/NATS.

• Взаимодействие с QA-инженерами: исправление дефектов и участие в тестировании релизов.

• Участие в ежедневных стендапах и code review.

Требования

• Коммерческий опыт backend-разработки на Go.

• Опыт работы с микросервисной архитектурой.

• Опыт поддержки production-окружения.

• Знание MySQL/PostgreSQL.

• Опыт работы с Redis/NATS.

• Знание Docker и GitLab/Git.

• Понимание принципов работы REST API.

• Базовые навыки работы с Grafana.

• Владение узбекским языком — обязательно.

• Владение русским языком будет большим плюсом;

• Высшее техническое образование желательно, но не обязательно.

Soft skills

• Ответственность и самостоятельность.

• Внимательность к деталям.

• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Умение быстро разбираться в чужом коде.

• Готовность работать с инцидентами в production.

• Способность самостоятельно организовывать работу в удалённом формате.

Мы предлагаем

• Полностью удалённый/ гибридный формат работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РУз

• Работу над реальным продуктом в сфере ride-hailing.

• Корпоративный счёт для личных поездок в приложении MyTaxi

• Современный технологический стек: Go, микросервисы, Redis, NATS.

• Возможности профессионального и карьерного роста

• Работа в стабильной компании с выстроенными процессами и поддержкой команды

• 
  

Если Вы внимательно ознакомились с вакансией и условиями работы, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме фразу: «Ознакомлен(а)».
Будем рады вашему отклику!

Next Generation Development (NGD) — Ўзбекистонда фаолият юритувчи бошқарув консалтинги компанияси. Биз ишлаб чиқариш ва бошқа бизнесларга Кайдзен, Тежамкор ишлаб чикариш, AI, Operational Excellence ва рақамли трансформация йўналишларида ривожланишга ёрдам берамиз.

Сиздан кутилаётган натижа — NGDнинг экспертлиги ва лойиҳаларини ишончни мустаҳкамлайдиган ва янги мижозларни жалб қиладиган контентга айлантириш.

Асосий вазифалар

• NGD учун контент стратегияси ва ойлик/ҳафталик контент режасини ишлаб чиқиш.

• Веб-сайт учун мақолалар, лойиҳа кейслари, хизматлар тавсифи ва эксперт материалларини тайёрлаш.

• YouTube канали учун видео мавзулари ва сценарийларини тайёрлаш, суратга олиш жараёнини ташкил этиш ва монтажчилар билан ишлаш.

• Instagram учун постлар, Reels, Stories ва бошқа форматларда контент тайёрлаш ҳамда мунтазам эълон қилиш.

• NGD консультантлари билан ҳамкорликда амалга оширилган лойиҳаларни кейс-стадиларга айлантириш: муаммо, ечим, амалга оширилган ишлар ва ўлчанадиган натижалар.

• Дизайнерлар, видеостудия, веб-сайт дастурчиси ва реклама мутахассислари ишини мувофиқлаштириш.

• Реклама кампанияларини тайёрлаш ва натижаларини кузатиш.

• Маркетинг кўрсаткичлари, контент самарадорлиги ва келиб тушган мурожаатлар бўйича ҳисобот тайёрлаш.

• Контент самарадорлигини таҳлил қилиш ва натижалар асосида маркетинг ёндашувларини такомиллаштириш.

Номзодга талаблар

• Контент-маркетинг, SMM, журналистика, PR ёки рақамли маркетинг соҳасида амалий тажриба.

• Ўзбек ва/ёки рус тилида саводли ёзиш ва фикрни аниқ ифодалаш. Иккала тилни билиш устунлик беради.

• Контент ғоялари, видео сценарийлари, ижтимоий тармоқлар учун постлар ва мақолалар тайёрлаш кўникмаси.

• Instagram, YouTube ва веб-контент форматларини тушуниш.

• Контент тайёрлаш ва тарқатиш жараёнларини мустақил ташкил этиш қобилияти.

• Муддатларга риоя қилиш, масъулиятли бўлиш ва бир нечта вазифани мувофиқлаштира олиш.

• Canva, CapCut ёки шунга ўхшаш воситаларда ишлаш кўникмаси устунлик беради.

• B2B, консалтинг ёки бизнес мавзуларида контент тайёрлаган тажриба катта устунлик ҳисобланади.

Натижа қандай баҳоланади?

• Контент режасининг ўз вақтида бажарилиши.

• Сифатли кейс-стадилар ва веб-сайт материаллари сони.

• YouTube ва Instagram контентининг мунтазамлиги ва сифати.

• Мақсадли аудиториянинг контент билан ўзаро алоқаси.

• Маркетинг орқали келиб тушган мақсадли мурожаатлар ва уларнинг сифати.

• Ҳар ой якунида натижалар бўйича ҳисобот.

Қандай ариза топшириш керак?

Қизиққан номзодлар резюме ва портфолиосини қуйидаги алоқа каналлари орқали юборишлари мумкин:

Telegram: @abdulazizm_a

Мурожаатда қуйидагиларни кўрсатиш сўралади:

• Резюме.

• 2–3 та энг яхши ишингизга ҳавола.

• Тайёрланган контентда шахсан қандай вазифаларни бажарганингиз ҳақида қисқача маълумот.

Агар сиз мураккаб бизнес мавзуларини қизиқарли контентга айлантиришни, янги ғояларни амалга оширишни ва компания ривожига ўз ҳиссангизни қўшишни истасангиз, NGD жамоасига қўшилинг!

• Разработка макетов для печати: визитки, флаеры, буклеты, упаковка, баннеры
• Допечатная подготовка файлов на офсетный и цифравой печать
  Работа с готовыми макетами клиентов— проверка и доработка
  Вёрстка многостраничных материалов

Требования/Talablar:
— Tipografiya yoki reklama agentligida 1 yildan ortiq ish tajribasi
— CorelDRAW, Adobe Acrobat dasturlarini yaxshi bilish

— CMYK rang rejimlari, chiqib ketish va tolerantliklar bilan ishlashni tushunish
— Mas'uliyatli, muddatda ishlash qobiliyati

• Опыт работы от 1 года в полиграфии или рекламном агентстве
• Уверенное владение CorelDRAW, Adobe Illustrator, Adobe Acrobat — Понимание цветовых режимов CMYK, работы с вылетами и допусками
  — Ответственность, умение работать в срок

• Постоянная работа, полный день, офис
  — Обед за счёт компании
  — Дружный коллектив,
  — Cтабильная компания
• Зарплата от 5млн до 10млн

Компания заинтересована в руководителе по информационной безопасности (Information Security Lead), который будет развивать и возглавлять управление кибербезопасностью растущего финтех-проекта в Узбекистане. Цель позиции - обеспечить непрерывный приемлемый уровень кибербезопасности, соблюдение необходимых локальных регуляторных требований по информационной безопасности Узбекистана и успешное прохождение локальных регуляторных аудитов.

Руководитель ИБ будет выступать владельцем требований и бизнес-заказчиком проектов по информационной безопасности и защите данных. Роль предполагает практическую вовлечённость: от оценки рисков и подготовки политик до выбора поставщиков, постановки задач техническим командам и контроля эффективности внедрённых решений.

Основные задачи:

• Провести оценку текущего и целевого состояния информационной безопасности с учётом бизнес-модели финтеха, технологической архитектуры и планов развития компании.
• Определить ключевые киберриски, критичные активы, данные и бизнес-процессы.
• Разработать стратегию информационной безопасности и дорожную карту её реализации на 12–24 месяца с учётом требований местных регуляторных требований.
• Сформировать целевую архитектуру защиты и определить приоритеты с учётом рисков, бюджета и стадии развития бизнеса.
• Разработать базовый комплект политик, стандартов, регламентов и процедур.
• Определить KPI, KRI и формат регулярной отчётности для руководства.
• Представлять вопросы информационной безопасности и защиты данных на уровне топ-менеджмента финтеха и группы и обосновывать необходимые инвестиции.
• Организовать процессы управления информационными рисками, исключениями и планами корректирующих мероприятий.
• Выстроить управление доступами, включая SSO, MFA, жизненный цикл учётных записей, привилегированный доступ и регулярную ревизию прав.
• Создать процессы управления уязвимостями, обновлениями и безопасной конфигурацией систем.
• Разработать процесс реагирования на инциденты, определить роли, каналы эскалации и порядок взаимодействия с ИТ, бизнесом, юридической функцией и руководством.
• Организовать оценку рисков поставщиков, облачных сервисов, интеграторов и технологических партнёров.
• Встроить требования безопасности в разработку и изменение продуктов: Secure SDLC, DevSecOps, security-by-design, контроль безопасности API, мобильных и веб-приложений.
• Разработать программу повышения осведомлённости сотрудников, включая обучение и противодействие фишингу.
• Участвовать в обеспечении соответствия применимым требованиям законодательства, регуляторов, платёжных систем, партнёров и группы.

Требования к кандидату:

• От 5 лет опыта работы в области информационной безопасности, в т.ч. от 3 лет в роли Team Lead, руководителя направления/группы информационной безопасности.
• Желателен опыт работы в финтехе, банке, кредитной организации, платёжной компании или другом регулируемом финансовом бизнесе.
• Желательно знание требований законодательства и регуляторов Узбекистана. Умение быстро разбираться в новых требованиях регуляторов, оценивать их критичность, расставлять приоритеты для выполнения требований регуляторов.
• Практический опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации: межсетевых экранов, IDS/IPS, антивирусных решений, EDR, SIEM и систем управления доступом.
• Опыт проведения оценки рисков, управления уязвимостями, проведения аудитов безопасности и контроля устранения выявленных проблем.
• Опыт реализации инфраструктурных или security-проектов от этапа планирования до внедрения, понимание базовых принципов управления проектами.
• Понимание архитектуры безопасности цифровых финансовых продуктов, API, мобильных приложений, облачной инфраструктуры и интеграционных платформ.
• Желателен опыт управления кросс-функциональными проектами и внешними подрядчиками.
• Наличие профессиональных сертификатов в области информационной безопасности (CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 и др.) будет преимуществом.
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2), достаточный для регулярного участия в технических обсуждениях с международными командами.

Мы предлагаем:

• Возможность выстроить с «нуля» модель обеспечения информационной безопасности, исходя из актуальной карты рисков и регуляторных требований.
• Возможен гибридный формат работы.
• Роль предполагает взаимодействие с международной командой и инфраструктурными подразделениями группы.
• Подчинение: страновому CIO с функциональным взаимодействием с групповой функцией информационной безопасности.

Ключевые навыки

• Английский — B1 — Средний

Мы ищем Графического дизайнера в креативную команду Uzum. Нам нужен дизайнер с сильным визуальным вкусом, опытом разработки айдентики и уверенным владением современными дизайн-инструментами, включая AI.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать key visuals, баннеры, бренд-материалы и адаптировать их под digital- и офлайн-форматы;

• Разрабатывать и развивать айдентику бренда: графические системы, гайдлайны и адаптации на различные носители;

• Использовать AI-инструменты для поиска идей, создания мудбордов и генерации визуалов, отбирать лучшие решения и доводить их до качества, готового к продакшену;

• Самостоятельно вести задачи от получения брифа и ресерча до финальных макетов и адаптаций под разные каналы;

• Работать в связке с арт-директором и командами маркетинга: уточнять задачи, предлагать визуальные решения и учитывать обратную связь.

Что для нас важно:

• Опыт в графическом или коммуникационном дизайне от 3 лет;

• Опыт разработки айдентики;

• Уверенное владение AI-инструментами: Midjourney, Firefly, Krea, Figma AI или аналогами;

• Умение критически оценивать сгенерированные визуалы, отбирать решения под задачу и бренд и объяснять свой выбор;

• Уверенное владение Figma (Auto Layout, компоненты, варианты, стили и переменные), Adobe Illustrator и Photoshop;

• Хорошая насмотренность и визуальный вкус, понимание того, как дизайн решает задачи бизнеса и коммуникации;

• Самостоятельность: умение оценивать сроки, задавать вопросы по брифу и доводить задачи до результата без постоянного контроля;

• Умение аргументировать дизайн-решения и спокойно работать с правками.

Что мы предлагаем:

• Работу над интересными проектами вместе с командой Uzum;

• Конкурентную зарплату — платим на уровне топовых компаний;

• Карьерное развитие и возможности для профессионального роста;

• ДМС с учётом вашей локации, обучение и другие приятные бонусы;

• Дисконт-программы от компаний-партнёров;

• Отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана. Каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель- быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании- это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям- единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции- добро пожаловать в команду:)

В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду Middle Java разработчика.

• Разработка и поддержка текущего приложения;
• Работа в кросс-функциональной команде по спринтам;
• Ревью кода;
• Участие в анализе задач;
• Написание модульных и интеграционных тестов.

• Опыт коммерческой разработки на Java;
• Опыт написания модульных (Junit, Mockito) и интеграционных тестов;
• Spring, Spring boot;
• JPA, Hibernate;
• Опыта работы с базами данных PostgreSQL или Oracle DB;
• Maven, Git;
• Навыки работы в Linux;
• Понимание ООП, SOLID, Design Patterns.

• Docker, Kubernetes;
• Знание CI/CD (Gitlab);
• Grafana, Prometheus, Loki.

• Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня;
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы;
• Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.

💼 Специалист по кадрам

⚙️ Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок.

• Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

• Ведение личных дел сотрудников и табеля учёта рабочего времени.

• Формирование кадровой отчётности и взаимодействие с государственными органами.

• Поддержка HR-проектов и участие в развитии корпоративной культуры.

🎓 Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.

• Отличное знание трудового законодательства и требований к кадровой документации.

• Владение всеми кадровыми программами.

• Внимательность, аккуратность и высокая ответственность.

🌿 Условия:

• Работа в стабильной фармацевтической компании с более чем 20-летней историей.

• Возможность профессионального роста в HR-направлении.

• Бесплатный обед и корпоративная сотовая связь.

• Поддерживающая, профессиональная команда.

• Уютный офис в Алмазарском районе г. Ташкента.

• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод и увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров, приказов и личных дел
• Ведение табеля учёта рабочего времени, подготовка данных для расчёта заработной платы
• Организация адаптации новых сотрудников
• Контроль графиков отпусков и больничных, оформление отпусков
• Подготовка и своевременная сдача кадровой отчётности
• Работа с кадровыми документами в соответствии с трудовым законодательством РУз
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам
• Участие в оценке и обучении персонала
• Поддержание корпоративной культуры и дисциплины, работа с трудовыми конфликтами

• Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом», юриспруденция, экономика или психология)
• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
• Умение вести кадровую документацию: трудовые договоры, приказы, личные дела, табель
• Опыт подбора персонала: работа с HH и другими площадками, проведение собеседований
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel), опыт работы с 1С или другими кадровыми программами будет плюсом
• Знание узбекского и русского языков
• Грамотная речь, умение вести переговоры и находить общий язык с людьми
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией
• Организованность и умение работать в режиме многозадачности

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз
• Стабильная заработная плата: [сумма] сум, выплата вовремя [2 раза в месяц / 1 раз в месяц]
• График работы: [5/2, с 9:00 до 18:00], выходные: суббота и воскресенье
• Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные согласно законодательству
• Премии по результатам работы
• Комфортные условия труда и дружный коллектив
• Возможность профессионального роста и обучения
• Офис расположен в [район / адрес], удобная транспортная доступность
• [Питание / корпоративный транспорт / другие бонусы, если есть]

CDTI — IT-компания, которая создаёт цифровые продукты и решения для бизнеса в Узбекистане. Мы ищем DevOps-инженера, который будет развивать инфраструктуру, автоматизировать процессы сборки и доставки приложений, обеспечивать стабильную работу окружений и внедрять современные инструменты для разработчиков.

Чем предстоит заниматься

• Разворачивать и поддерживать окружения Development, Testing и Production (Dev/Test/Prod).

• Проектировать и настраивать CI/CD-пайплайны для backend-приложений на Java и frontend-приложений на React с использованием PostgreSQL.

• Настраивать и поддерживать контейнеризацию приложений, работать с Docker и Kubernetes.

• Обеспечивать мониторинг и наблюдаемость контейнеров, виртуальных машин и сервисов.

• Настраивать инструменты мониторинга и визуализации метрик, включая Prometheus, Grafana и Zabbix.

• Администрировать и поддерживать инфраструктурные компоненты и сервисы, необходимые для работы приложений.

• Развивать инфраструктуру для разработчиков с использованием AI-инструментов, включая решения на базе vLLM.

• Автоматизировать инфраструктурные процессы и повышать надёжность, воспроизводимость и эффективность развёртывания приложений.

Мы от вас ждём

• Понимание сетевых технологий и принципов работы TCP/IP, DNS и балансировки нагрузки.

• Практический опыт построения и настройки CI/CD для связки Java + React + PostgreSQL.

• Уверенное знание Linux и практический опыт работы со следующими технологиями и инструментами: Docker, Kubernetes (k8s), GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana, Zabbix, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Kafka, VMware, Veeam, PAM, Keycloak и Apache Superset.

• Навыки написания скриптов на Shell/Bash.

• Широкий технический кругозор и понимание процессов сборки, доставки и эксплуатации приложений.

• Самостоятельность, ответственность и умение взаимодействовать с командой разработки и другими подразделениями.

• Высшее техническое образование.

Будет плюсом

• Опыт создания AI-инфраструктуры для разработчиков, включая инструменты класса AI coding assistant / developer agent.

• Практический опыт работы с GPU и vLLM.

• Знакомство с Open WebUI (Open UI) и DCGM Exporter.

• Опыт работы с ESB.

  Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Современный офис в г. Ташкент (ул. Махтумкули, 79).

• Если вы готовы выстраивать систему продаж, развивать команды и влиять на рост бизнеса, будем рады познакомиться!

• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (09:00–18:00 или 10:00–19:00).
• Полностью официальную конкурентную заработную плату.
• Частичную компенсацию профильного обучения, онлайн-курсов, конференций и внешних тренингов.
• Корпоративную мобильную связь.
• Реферальную программу.
• Корпоративные мероприятия, подарки и фирменный мерч.
• Клубы по интересам (футбол, киберспорт и многое другое).

Flex Soft — технологичная IT‑компания в Ташкенте, создающая современные цифровые решения для бизнеса. Мы расширяем маркетинговое направление и ищем Marketing Strategist, который сможет формировать стратегию продвижения продуктов, усиливать бренд и обеспечивать стабильный поток лидов.

🌐 О компании Flex Soft

Flex Soft — команда инженеров, аналитиков и продуктовых специалистов, создающая надёжные и масштабируемые программные продукты. Мы работаем с современными технологиями, развиваем собственные решения и ценим людей, которые умеют мыслить стратегически, анализировать данные и создавать маркетинг, который приносит результат.

🚀 Твои задачи

• Формировать маркетинговую стратегию для продуктов Flex Soft
• Разрабатывать позиционирование, ценностные предложения и коммуникационные модели
• Анализировать рынок, конкурентов, сегменты и поведение аудитории
• Планировать и запускать кампании: digital, контент, SMM, performance
• Управлять маркетинговой воронкой и обеспечивать стабильный поток лидов
• Создавать контент‑стратегию: статьи, кейсы, презентации, лендинги
• Взаимодействовать с продуктовой, коммерческой и дизайнерской командами
• Оценивать эффективность кампаний, работать с метриками и аналитикой
• Разрабатывать бренд‑стратегию и усиливать присутствие Flex Soft на рынке

🛠 Что важно для роли

• Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет, желательно в IT, SaaS или B2B
• Понимание digital‑маркетинга, контент‑маркетинга и performance‑инструментов
• Умение работать с аналитикой: воронки, CPL, CAC, ROI, сегментация
• Навыки стратегического мышления и разработки маркетинговых моделей
• Опыт создания контента и управления коммуникациями
• Креативность, структурность, ориентация на результат
• Понимание продуктового подхода — большой плюс

🎁 Flex Soft предлагает

• Конкурентную заработную плату
• Комфортный офис в центре Ташкента, современную рабочую инфраструктуру, сильную команду специалистов
• Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие бренда
• Дружную команду, которая поддерживает инициативы и ценит сильных специалистов

⭐ Почему Flex Soft

• Компания активно растёт и усиливает продуктовую линейку
• Маркетинг — ключевой элемент масштабирования бизнеса
• Возможность строить стратегию с нуля и видеть прямой результат
• Работа в технологичной среде с сильными продуктами и командой

• Разработки 3 Д дизайна интерьеров
• подготовка проектов интерьеров квартир, домов и офисов

• знание Auto CAD, Adobe Photoshop
• разработка 3 Д дизайна интерьера
• опыт работы не менее 1 года

• комфортабельный офис
• корпоративный обед
• официальное оформление

О команде:

Мы — команда маркетинга, которая помогает продукту расти: изучаем потребности пользователей и рынок, формируем позиционирование, запускаем маркетинговые инициативы и вместе с продуктовыми и коммерческими командами отвечаем за результат.

О роли:

Сейчас мы ищем Product Marketing Manager (PMM), который станет связующим звеном между продуктом, пользователями и маркетингом. В этой роли вам предстоит помогать новым продуктам и функциям в Alif Mobi находить своего пользователя: объяснять, зачем они нужны, как ими пользоваться и что в них ценного.

Alif Mobi — это мобильное приложение, позволяющее совершать денежные переводы, оплачивать более 3500 услуг, покупать товары в рассрочку и оформлять банковские карты.

Чем вы будете заниматься:

• Формулировать, в чём ценность продукта и отдельных функций — простым и понятным языком;
• Выводить новые функции на рынок: продумывать, как о них рассказать и кому они нужны;
• Планировать продвижение продуктов и функций;
• Управлять бюджетом: распределять ресурсы, тестировать гипотезы и усиливать то, что работает;
• Влиять на метрики: активацию, конверсию и удержание;
• Формировать упаковку продукта и ставить задачи на её реализацию маркетинговой команде;
• Кросс-функциональное взаимодействие с командами продукта, аналитики, маркетинга и продаж;
• Смотреть, как пользователи ведут себя в продукте, и находить точки роста.

Что важно для нас:

• 2–4 года опыта в product marketing / growth / digital marketing;
• Опыт вывода цифровых продуктов или функций на рынок;
• Понимание метрик: воронки, конверсии, retention;
• Инициативность — находить точки роста и предлагать решения;
• Опыт работы в финтехе или B2C-продуктах;
• Работа с мобильными приложениями;
• Понимание unit-экономики;
• Умение объяснять сложные вещи простым языком.

Почему вам будет интересно с нами:

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent-City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым.

Наши достижения:

• Alif — одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 9 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает более 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif, обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

• Свободное владение узбекским и русским языками
• Опыт работы в SMM не менее 1 года
• Опыт работы в агентстве или на продающих проектах
• Наличие портфолио и реализованных кейсов обязательно
• Умение разрабатывать креативные идеи
• Базовые знания таргетированной рекламы
• Понимание performance-маркетинга будет преимуществом

• Создание интересного и креативного контента
• Постоянный мониторинг трендов и инструментов аналитики
• Разработка контент-стратегии и контент-плана
• Дипломатичная и грамотная коммуникация с клиентами
• Корректная работа с обратной связью
• Понимание логики и структуры продающих проектов

• Заработная плата: по результатам собеседования
• Обед за счет компании
• Современный и комфортный офис
• Дружный коллектив
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Отправьте, ваше резюме и портфолио в Telegram (@nabijonodilov)

AGROBANK — один из крупнейших банков Узбекистана, активно внедряющий цифровые решения и развивающий внутреннюю экосистему автоматизированных бизнес-процессов. В рамках трансформации внутренних систем мы ищем Python-разработчика, который будет работать с ERP-системой Odoo — развивать, адаптировать и интегрировать её под нужды бизнеса.

Обязанности:

— Разработка и доработка модулей ERP-системы Odoo под нужды бизнеса.
— Интеграция ERP с другими внутренними и внешними системами (API, webhooks, обмен данными).
— Поддержка, сопровождение и оптимизация внутренних административных систем и процессов.
— Участие в миграции данных и обновлении версий Odoo.
— Настройка рабочих процессов, бизнес-логики и прав доступа в рамках платформы.
— Отладка багов, написание тестов и обеспечение качества кода.
— Участие в проектировании архитектуры новых решений и улучшении существующих.

Требования:

— Уверенное знание Python 3.x, понимание ООП и принципов чистого кода.
— Опыт разработки и кастомизации модулей в Odoo от 1 года (желательно на последних версиях).
— Знание структуры Odoo: ORM, Views, QWeb, Security, Workflow.
— Опыт работы с PostgreSQL (написание запросов, понимание структуры данных Odoo).
— Понимание архитектуры REST API, опыт интеграций со сторонними сервисами.
— Навыки работы с Git, Linux, Docker (как плюс).
— Опыт сопровождения и поддержки внутренних корпоративных решений.
— Способность разбираться в чужом коде и писать понятный код для других.
— Знание русского и узбекского языков обязательно (знание английского языка будет преимуществом).

Будет плюсом:

— Опыт настройки и автоматизации CI/CD процессов.
— Опыт с другими ERP-системами, CRM или бухгалтерскими модулями.
— Знание JavaScript (QWeb, Owl, jQuery).
— Опыт работы в крупных компаниях или проектах с высокой степенью автоматизации.
— Владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной финансовой организации с современным подходом к автоматизации и управлению процессами.

• Участие в развитии ключевых внутренних систем, влияющих на эффективность всего банка.

• Команда специалистов, открытая к улучшениям, обмену опытом и внедрению новых решений.

• Офис в центре Ташкента с комфортной инфраструктурой (библиотека, спортзал, зоны отдыха).

• Поддержка профессионального развития: обучение, внутренние практики, участие в проектах различного уровня.

Обязанности:

• Ручное тестирование web и мобильных приложений;
• Тестирование API при помощи Postman;
• Проведение тестирования релизов;
• Написание и поддержка тестовой документации (писать и актуализировать тест-кейсы);
• Оформление баг-репортов;
• Участие в планировании задач по тестированию на спринт;
• Взаимодействие с командой фронтенд/бэкенд-разработчиков.
• Активное участие в регрессионном приемочном тестировании мобильных приложений в части работоспособности выдачи.
• Участие в выработке и совершенствовании подходов к обеспечению качества продукта.

Требования:

• Уверенное знание методологий, процесса разработки, жизненного цикла и тестирования ПО;
• Умеете писать простые / средние SQL-запросы (PostgreSQL, Oracle, MariyaDB, MySQL);
• Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием Postman\Swagger или Insomnia.;
• Опыт работы с системами управления тестированием и баг-трекинговыми системами (Testrail, TestIt, Jira и т.п.);
• Опыт работы с очередями (Rabbit, Kafka, и т.д.);
• Базовые навыки написания автотестов на Java и/или Python;
• Умение работать с логами;
• Опыт работы в направлении нагрузочного тестирования;
• Опыт функционального, интеграционного тестирования;
• Умение быстро адаптироваться к различнымрабочим ситуациям и принимать решения на основе логики, а не эмоций.
• Готовность к развитию, поиск информации, изучение и применение новых инструментов, предложение новых подходов

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортабельный офис в центре города ;
• Работа в стабильной компании и мультикультурной команде;
• Возможность развития и профессионального роста;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
• Отсутствие дресс-кода;