Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — технологическая компания, которая разрабатывает решения на основе искусственного интеллекта для проектирования и оптимизации инженерных конструкций.

Наши продукты помогают автоматизировать инженерные расчёты, анализировать проектные решения и находить оптимальные конструкции с учётом заданных параметров и ограничений.

Сейчас мы ищем Python Backend-разработчика, который присоединится к команде и будет участвовать в создании и развитии программной платформы для интеллектуального проектирования.

Обязанности:

Требования:

Будет преимуществом:

Условия:

О компании

МРТС Холдинг — группа компаний, осуществляющая деятельность в сфере строительства, реализации крупных инфраструктурных проектов, управления производственными активами и флотом.

Мы ищем сильного руководителя стратегического уровня, способного разработать и реализовать комплексную программу цифровой трансформации группы компаний на базе 1С:ERP и интегрированных корпоративных систем.

Нам нужен не программист 1С и не администратор IT-инфраструктуры, а стратег, архитектор бизнес-процессов и руководитель масштабной ERP-трансформации.

Основные задачи

* Разработать единую стратегию цифровой трансформации холдинга.
* Провести аудит действующих бизнес-процессов и информационных систем.
* Спроектировать целевую архитектуру ERP для группы юридических лиц.
* Описать и оптимизировать бизнес-процессы, определить функциональные роли, полномочия и зоны ответственности.
* Разработать функциональные требования и технические задания на автоматизацию.
* Организовать внедрение и интеграцию 1С:ERP, 1С:БИТ.ФИНАНС, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и других корпоративных решений.
* Обеспечить автоматизацию бухгалтерского, налогового, кадрового и управленческого учёта.
* Автоматизировать бюджетирование БДР/БДДС, казначейство, лимитирование, договорную работу и консолидацию отчётности.
* Выстроить систему управления строительными проектами: бюджеты, себестоимость, физические объёмы работ, субподрядчики, материальные ресурсы, техника и производственные затраты.
* Организовать автоматизацию учёта и эксплуатации флота, ремонтов и технического обслуживания.
* Сформировать проектную команду и организовать работу внешних интеграторов.
* Обеспечить контроль сроков, бюджета, качества внедрения и приёмку результатов.

Требования к кандидату

* Опыт управления масштабными проектами внедрения 1С:ERP в крупных холдингах.
* Практический опыт проектирования архитектуры корпоративных информационных систем.
* Глубокое понимание финансовых, бухгалтерских, налоговых, кадровых и производственных процессов.
* Опыт автоматизации строительных организаций, EPC-проектов или промышленных предприятий.
* Уверенное владение методологиями описания бизнес-процессов BPMN, AS-IS / TO-BE.
* Опыт разработки функциональных требований, технических заданий и регламентов.
* Навыки управления проектными командами, подрядчиками и бюджетами.
* Способность самостоятельно выстраивать стратегию и доводить проекты до промышленной эксплуатации.

Ожидаемый результат

В результате работы директора в холдинге должна быть создана единая, управляемая цифровая среда, обеспечивающая:

* Прозрачность финансов и производственных затрат.
* Контроль бюджетов, лимитов и договорных обязательств.
* Достоверную консолидированную отчётность.
* Единые стандарты учёта и управления.
* Контроль себестоимости строительных проектов.
* Разграничение полномочий и персональную ответственность сотрудников.
* Снижение ручных операций и повышение качества управленческих решений.

Мы предлагаем

* Руководящую позицию стратегического уровня.
* Прямое взаимодействие с высшим руководством холдинга.
* Полномочия по формированию архитектуры цифровой трансформации.
* Возможность сформировать собственную команду и управлять внешними интеграторами.
* Участие в масштабной программе развития и модернизации группы компаний.
* Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme.

• Высшее образование (желательно профильное);

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;

• Знание основных технологий и методов подбора персонала;

• Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию.

• Грамотная устная речь, навык деловой переписки
• Умение работать с большим объёмом информации
• Желание и готовность развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции
• Опыт регионального подбора будет преимуществом;
• Разъездной характер работы, аудиты магазина

• Работа в стабильной компании и дружном коллективе
• График работы 5/2, 08:30 – 17:30, выходные дни – суббота, воскресенье;
• Готовность к командировкам
• Корпоративная связь
• Компенсация проезда в командировках

Рассматриваем только кандидатов с опытом работы в онлайн-школах подготовки к ЕГЭ/ОГЭ и подтверждёнными кейсами по холодному трафику и автоворонкам. Опыт исключительно в других нишах, в том числе в других направлениях онлайн-образования, не подходит.

О нас

Экстремум — растущая онлайн-школа подготовки к ЕГЭ. До этого основным источником нашего роста была органика. Сейчас мы развиваем холодный трафик и ищем маркетолога-практика, который сможет самостоятельно найти прибыльную связку «реклама → автоворонка → продажа».

Нам нужен не только координатор подрядчиков, а специалист, который способен своими руками построить воронку, при необходимости настроить рекламу и довести запуск до результата.

Главная задача

Найти и подтвердить связку холодного трафика и автоворонки с положительной окупаемостью.

Результат для нас — реальные оплаты и понятная экономика привлечения, а не просто дешёвые заявки или количество запущенных гипотез.

Если вы показываете результат, обеспечиваете прозрачную аналитику и понимаете, как его масштабировать, готовы предложить позицию руководителя отдела маркетинга уже по итогам первого месяца — с повышением дохода и формированием команды под вас.

Что предстоит делать

— Самостоятельно разрабатывать, собирать и запускать автоворонки: офферы, лид-магниты, сценарии ботов, прогревающие цепочки и продающие сообщения.

— Работать с холодным трафиком: управлять действующими подрядчиками по VK Ads и Telegram Ads, при необходимости самостоятельно настраивать и запускать рекламу.

— Тестировать аудитории, рекламные сообщения и механику воронок, находить причины потерь на каждом этапе и улучшать конверсии.

— Донастроить аналитику, связывать рекламные расходы с фактическими оплатами, отслеживать стоимость привлечения клиента и окупаемость.

— Принимать решения о доработке, отключении и масштабировании связок на основании цифр.

Что важно в вашем опыте

Вы лично создавали и запускали автоворонки для подготовки к ЕГЭ/ОГЭ и можете показать, какие продажи и окупаемость они приносили.

Умеете работать руками, а не только формировать стратегию и передавать задачи исполнителям. Понимаете специфику школьников и родителей, сезонность спроса и механику продажи образовательных продуктов.

Можете объяснить свою роль в кейсах: что именно сделали, какие гипотезы проверяли и за счёт чего получили результат.

Опыт управления командой будет преимуществом, но на старте главное — способность самостоятельно запустить работающую систему привлечения.

Что обязательно указать в сопроводительном письме

— В каких онлайн-школах ЕГЭ/ОГЭ вы работали и за что отвечали.

— Какие автоворонки создавали лично: источник трафика → точка входа → прогрев → продажа.

— С какими каналами и рекламными бюджетами работали.

— Какие результаты получили: количество оплат, выручка, стоимость привлечения клиента и окупаемость. Укажите период расчёта и какие расходы учитывали.

— Что именно делали самостоятельно, а какие задачи выполняла команда.

Приложите 1–3 релевантных кейса со схемами воронок, отчётами или скриншотами результатов. Конфиденциальные данные можно обезличить.

CommunityTech Group - технологическая компания полного цикла, которая проектирует, запускает, сопровождает и масштабирует деловые, клиентские и профессиональные сообщества.

CTG объединяет собственную методологию создания сообществ, профессионального оператора, собственные сообщества и цифровую платформу KOMMA.

В группу входят несколько направлений с разными аудиториями и моделями маркетинга:

• CLUBFIRST и его продуктовая экосистема;
• новые сообщества для различных сегментов предпринимателей и руководителей;
• создание и управление сообществами для внешних корпоративных заказчиков;
• технологическая платформа KOMMA;
• партнерские, исследовательские и другие продукты группы.

О роли

Мы открываем позицию руководителя клуба/модуля/направления с возможностью работать в формате бизнес-партнёра. Это роль для человека, которому интересно не только поддерживать ежедневную работу площадки, но и влиять на её развитие: понимать потребности участников и гостей, формировать качественный сервис, развивать команду, находить новые возможности для роста и отвечать за согласованные результаты. Конкретный формат сотрудничества, степень самостоятельности и система мотивации обсуждаются с подходящим кандидатом после знакомства и уточнения задач проекта.

Под клубом понимается пространство или сообщество, работа которого требует устойчивого управления и внимательного отношения к клиентскому опыту. Профиль клуба, размер команды, действующая бизнес-модель и состав услуг будут уточнены в ходе переговоров. Роль может быть интересна кандидату из сферы услуг, гостеприимства, досуга, образования, спорта, мероприятий, сообществ или другого направления, где важны регулярное взаимодействие с людьми и качественная организация процессов.

Мы рассматриваем двух взаимосвязанных составляющих должности. Первая — операционное руководство клубом: обеспечить понятные процессы, согласованную работу сотрудников и высокий уровень обслуживания. Вторая — партнёрский взгляд на бизнес: видеть не только отдельные задачи, но и общую картину, анализировать обратную связь и показатели, предлагать решения и вместе с собственником или руководством определять приоритеты.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который соединит сильное управление клубом с предпринимательским подходом к развитию бизнеса.

Нам подойдёт руководитель, который умеет принимать ответственность в пределах договорённостей, сохраняет внимание к людям и не теряет из виду экономическую сторону работы. Важно уметь превращать идеи в последовательные действия: определить, какой результат нужен, договориться о способе его достижения, распределить задачи, проверить выполнение и сделать выводы. При этом мы ценим не формальный контроль, а разумную систему, в которой команда понимает цели, участники клуба получают последовательный сервис, а руководство располагает достоверной информацией для решений.

Идеальный кандидат умеет одинаково внимательно смотреть на повседневные детали и долгосрочное развитие.

• Обязателен опыт ведения собственного бизнеса или управления независимыми проектами в течение последних 5 лет.

• Опыт руководства командой будет преимуществом, поскольку роль предполагает постановку задач, обратную связь, развитие сотрудников и согласование общих стандартов.

• Гибкий формат работы
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (Садовническая ул. 14с2)
• Предусматриваем предпринимательскую модель сотрудничества с участием в финансовом результате сообщества.
• На старте. Возможна фиксированная часть в сочетании с профит-шерингом - долей от фактически полученной прибыли в
  согласованной зоне ответственности. В дальнейшем. Переход полностью на профит-шеринг, без фиксированной части.
  Размер доли и методика расчета прибыли согласуются индивидуально; сроки и условия перехода фиксируются заранее.
• Прямое взаимодействие с CEO — и сооснователями.
• Возможность определять состав продукта и приоритеты модулей в пределах согласованного бюджета и полномочий

Если вам близок такой подход, расскажите в сопроводительном письме о своём опыте и о том, какой вклад вы хотели бы внести.

Мы ищем стажеров в отдел автоматизации процессов безопасности, в активно развивающиеся команды:

1) Команда разработки

• Основы ИБ — понимание принципов Secure SDLC, Shift Left Security
• Сети и протоколы — HTTP/HTTPS, REST API, Docker, Kubernetes (базово)
• ОС — уверенная работа в Linux (командная строка, файловая система)
• Базы данных — SQL, понимание работы с данными в контексте безопасности
• Веб-технологии — понимание работы веб-приложений и API
• Программирование — Python/Go для написания автоматизированных решений
• Скриптинг — Bash/PowerShell для автоматизации рутинных задач
• CI/CD — знание принципов работы Teamcity, Bitbucket, аналогов решений
• Инструменты — понимание принципов работы SAST, DAST, SCA, CS
• Английский — чтение документации, исследований, стандартов

2) Команда по разработке и безопасности ИИ

Тебе предстоит участие в разработке AI/ML решений: создание инструментов безопасности с AI, проработка решений по защите RAG/MCP/Agents, создание баз знаний для предоставления контекста AI моделям.

Ожидания:

• Программирование — Python/Go для написания автоматизированных решений
• ML/AI основы — нейросети, NLP
• LLM-экосистема — LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, OpenAI API
• RAG-архитектура — vector databases (Pinecone, FAISS, Chroma, Milvus)
• Микросервисы — REST API, gRPC, контейнеризация (Docker)
• ОС и сети — Linux, HTTP/HTTPS, DNS, TCP/IP
• Базы данных — SQL, NoSQL, vector databases
• Python-инструменты — создание CLI-утилит, библиотек, пакетов
• API и микросервисы — FastAPI, Flask, gRPC для ML-компонентов
• Контейнеризация и оркестрация — Docker, Kubernetes, Airflow, Kubeflow
• CI/CD — знание принципов работы Teamcity, Bitbucket, аналогов решений
• Английский — чтение документации, исследований, стандартов

Откликайся, если ты:

• Получаешь высшее образование по технической или ИТ специальности.
• Сейчас учишься на 3-4 курсе или в магистратуре, но уже готов начать развитие по специальности.
• Готов работать в гибридном или удаленном формате (20, 30 или 40 часов в неделю).

Привет, это команда Eventum Premo!

Мы уже больше 23 лет делаем топовые мероприятия для локальных и международных брендов. Мы могли встречаться с тобой на летних фестивалях, крупных конференциях, тест-драйвах или премьерах. Теперь к делу — мы хотим пригласить тебя к нам в команду!

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать проекты под ключ;

• вести коммуникацию с клиентом на всех этапах проекта, управлять взаимодействием с клиентом на этапе реализации проекта;

• участвовать в разработке креативных концепций и креативных штурмах;

• собирать команды на проекты и управлять ими;

• вести проектную отчетность и готовить ключевые проектные документы;

• вести проектный бюджет, контролировать выполнение финансовых kpi

Что мы ждем от тебя:

• имеешь релевантный опыт работы в event-агентствах от 3 лет;

• имеешь опыт ведения оффлайн проектов с бюджетом от 10 млн (фестивали, конференции, интеграции, застройки);

• разрабатывал и побеждал в тендерах, успешно защищался и презентовал идеи;

• руководил проектными группами по реализации крупных высокобюджетных проектов.

Что мы готовы тебе предложить:

• масштабные и интересные проекты на рынке: интеграции в любимые фестивали, крупнейшие IT- и tech-конференции, корпоративные вечеринки и выезды для топовых брендов;

• классная команда креатива и сильная команда реализации: по нашему самому объективному внутреннему рейтингу;

• ЗП в рынке и бонусы за победы в тендерах;

• бонус от проектов, который рассчитывается исходя из индивидуальных результатов и участия в проектах;

• гибридный график работы: 4 в офисе + 1 удаленка;

• возможность постоянно расти и прокачивать насмотренность.

Компания «АЙ-ТЕКО» — ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В СВЯЗИ С АКТИВНЫМ РАЗВИТИЕМ ПРОЕКТОВ В КОМПАНИИ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ : Системный аналитик (БИРЖА)

СТРОГО ОКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ!

P.S. -должен быть опыт работы на проектах или компании Московская биржа, любая другая биржа, БКС, брокерские компании, опыт работы с ценными бумагами, акциями, облигациями.

Опыт работы:

o общий от 6 лет
o от 3х лет работы в роли системного аналитика
o имеет опыт более 1 года в разработке систем промышленного уровня (бэкэнд биллинговой системы, CRM, бэкофисная банковская система и т.п.);
* опыт работы с микросервисной архитектурой (самостоятельное проектирование нескольких сервисов)
* опыт проектирования моделей данных, умение строить сложные SQL запросы (так как анализ состояния системы без интерфейса без запросов к базе не провести).
* имеет опыт написания документации (технические задания/спецификации, функциональные требования, бизнес требования);
* знает HTTP, REST, JSON, XML, XSD (опыт разработки схем валидации XSD, опыт написания XSLT);
* понимает принципы построения межсервисных взаимодействий;
* обладает опытом постановки задач разработчикам и приёмки результата;
* владеет грамотной устной и письменной речью, умеет находить общий язык как с заказчиками, так и с разработчиками;
* хорошо представляет жизненный цикл разработки ПО;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, "белую" заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

• Снабжаем всей необходимой современной техникой: мощный ноут привезут прямо в день оформления;

• Удаленка (РФ).

✅ ОТКЛИКАЙСЯ =) ЖДУ КОГДА ВМЕСТЕ ПОРАДУЕМСЯ ТВОЕМУ ОФФЕРУ)

ЗАДАЧИ:

• Организация работы группы для своевременного и качественного выполнения работ, обеспечивающих бесперебойную работу программного продукта 1С:ERP 2.5 в части модулей "Зарплата и управление персоналом".
• Разработка/доработка функционала программного продукта в части модулей "Зарплата и управление персоналом".
• Анализ и устранения ошибок и сбоев в работе программного продукта в части модулей "Зарплата и управление персоналом".
• Разграничения прав доступа пользователей с использованием RLS, в т.ч. доработки RLS.
• Настройки синхронизации данных между информационными базами 1С.
• Разработка правил конвертации данных между информационными базами 1С.
• Интеграции информационных баз 1С с внешними системами.
• Выполнение работ по обновлению нетиповых конфигураций 1С на новые релизы.
• Корректировка учетных данных в части модулей "Зарплата", "Кадры".
• Консультирование руководства и ключевых пользователей по вопросам функционирования программного продукта в части модулей "Зарплата и управление персоналом".
• Оптимизация производительности информационных баз 1С.
• Участие в разработке ТЗ и актуализации документации.
• Составление и исполнение плана работ группы по разработке и сопровождению информационных баз 1С.

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование: Высшее техническое (информационные технологии).

Опыт работы: Опыт работы с программным продуктом 1С:ERP 2.5. Приветствуется опыт работы с конфигурацией 1С:ERP УСО.

Дополнительная профессиональная подготовка:

- Уверенное знание кадрового учета, расчета заработной платы

- Наличие сертификатов Специалист, Специалист-консультант будет плюсом

- Опыт внедрения высоконагруженных систем корпоративного уровня на базе платформы 1С

- Уверенное знание языка запросов 1С, СКД и БСП

- Умение использовать систему стандартов и методик разработки конфигураций

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• Гибридный график работы: 2 дня (из дома) / 3 дня (в офисе), после испытательного срока.
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока.
• Компенсация обучения.
• Годовые премии, премии по результатам работы.
• График работы: 5/2, с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:10.

Место работы: м. "Калужская", ул. Херсонская, 43 корп. 3, БЦ "Газойл Сити". Корпоративный транспорт от м. "Калужская" и м. "Зюзино". Льготная парковка для сотрудников.

ОNLY – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный цикл услуг digital-продакшн: аналитика, разработка ПО, консалтинг и дизайн. Мы решаем важные проблемы клиентов и расширяем возможности бизнеса, используя цифровые технологии.

Наши клиенты:
Самолет Девелопмент, Северсталь, НСПК (карты МИР), FUN&SUN, Сбербанк, Aspen, Газпром Нефть, Рольф, Giunti psychometrics, Республика, Билайн, UCHI.RU.

Что мы предлагаем:

• Оформление договор ГПХ, график работы: сутки через трое (смена 24 часа), рассматриваем совместителей (компенсируем 28 календарных дней отпуска, больничные оплачиваются по законодательству, также как и на трудовом договоре)

• Оплата за смену 19100 рублей до вычета НДФЛ, 8 смен в месяц 152800 рублей до вычета НДФЛ, возможны 2 доп. смены (191400 рублей до вычета НДФЛ).

• Мы подробно описали все процессы в базе знаний: от типов встреч в компании до процессов аналитики, дизайна, разработки и тестирования. Это помогает новым сотрудникам чувствовать себя уверенно и легко адаптироваться.

• Отсутствие бюрократии: все рабочие вопросы решаются быстро, вы всегда будете знать к кому обратиться по любому вопросу.

• Наставничество и поддержку: мы понимаем, что первые недели работы могут быть сложными и непривычными, поэтому мы разработали детальную программу адаптации. Одним из ключевых элементов этой программы являются 1:1 встречи с руководителем, которые проводятся каждые 2 недели и позволяют получить ответы на все вопросы, узнать больше о компании и ее культуре, а также обсудить любые проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.

• Демократичное руководство, все ваши инициативы обязательно будут приняты во внимание.

• Отсутствие микроменеджмента, доверие внутри команды.

• Индивидуальный подход к каждому члену команды: для нас важна обратная связь и открытая обстановка, где каждый сотрудник может свободно обсудить свои мысли и идеи с руководством и командой.

Что мы ждём от кандидатов:

• Имеете опыт работы от 1 года на позиции системного администратора или инженера поддержки 1–2 линии.

• Уверенно работаете с Active Directory (создание/редактирование пользователей, групп, почтовых ящиков).

• Имеете опыт администрирования ПК на базе Windows (настройка ОС, установка и обновление драйверов и прикладного ПО, работа с оснастками управления, базовое понимание реестра и служб).

• Имеете опыт работы в системах сервис-деск (Helpdesk) — ведение заявок, приоритизация, работа с очередями.

• Разбираетесь в железе: проводите модульную диагностику и замену комплектующих в ПК/ноутбуках, не боитесь вскрывать системный блок.

• Понимаете основы сетей: TCP/IP, DHCP, DNS. Умеете «прозвонить» кабель и отличить падение свитча от проблем провайдера.

• Умеете общаться с людьми, сохраняете спокойствие в стрессовых ситуациях.

• Готовы регулярно перемещаться по клинике для решения заявок на рабочих местах пользователей (основная площадка + клиники в шаговой доступности).

• Будет плюсом, если есть опыт поддержки медицинских информационных систем (МИС) или ПО с повышенными требованиями к стабильности.

• Прием и обработка заявок: Работа в системе сервис-деск (ведение тикетов) и оперативное решение проблем по телефону. Ваша цель — «закрыть смену чисто», без висящих обращений.

• Администрирование: Создание и блокировка учетных записей пользователей в Active Directory и на корпоративных порталах.

• Администрирование ПК: Настройка и сопровождение рабочих станций на базе Windows (установка обновлений, конфигурирование ПО, устранение сбоев ОС, работа с групповыми политиками на уровне пользовательских ПК).

• Работа с инфраструктурой: Модульный ремонт ПК, диагностика неисправностей, перезагрузка и первичная дефектовка сетевого оборудования (под контролем коллег из 3-й линии поддержки).

• Оргтехника: Первичная диагностика неисправностей принтеров и МФУ, своевременная замена расходных материалов (картриджей).

• Управление подрядчиками: Контроль выполнения заявок внешними службами по печатной технике, телефонии и сети.

• Специфика: Помощь врачам и медперсоналу в работе с узкоспециализированным медицинским ПО. Не бойтесь, мы всему научим!

• Knowledge Base: Активное использование внутренней базы знаний (Confluence), ведение документации по найденным решениям.

Ключевые показатели успеха (KPI):

• Качество: Все обращения (сервис-деск + телефон) решены до конца смены.
• Скорость: Своевременное закрытие заявок — 98%.
• Сервис: Отсутствие обоснованных эскалаций от пользователей.
• Оценка: Средняя оценка удовлетворенности пользователей — 4,9 из 5 баллов.

В случае, если мы не свяжемся с вами в течение 10 дней, ваше резюме, к сожалению, не было выбрано для дальнейшего рассмотрения. Команда нашей компании признательна за ваше участие и потраченное время.

О компании

Чем мы занимаемся

• Работаем с малым и средним бизнесом. Полный цикл услуг:
• Внедрение типовых конфигураций 1С
• Сложные доработки под специфику клиента
• Сопровождение и поддержка действующих баз
• Проекты по обмену данными и интеграции

Чем предстоит заниматься

Мы ищем стажера в отдел методологии кредитных рисков.

Тебе предстоит:

• Участие в проведении регулярных проверок качества, полноты и корректности данных, используемых для расчета резервов и показателя долговой нагрузки.
• Участие в подготовке материалов для валидации моделей в рамках ВПОДК.
• Участие в подготовке и актуализации отчетов по резервам в FineBI, проверке корректности отображения данных и результатов контрольных процедур.
• Сбор требований к улучшению DQ-контролей, подготовка описаний выявленных проблем.
• Участие в подготовке материалов по качеству данных, результатам мониторинга и соблюдению регуляторных требований.

Откликайся, если ты:

• Получаешь высшее образование по математической или экономической специальности.
• Сейчас учишься на 3-4 курсе или в магистратуре, но уже готов начать развитие по специальности.
• Обладаешь аналитическим складом ума, хочешь развиваться в модельном риске и управлении качеством данных.
• Владеешь SQL и Excel.
• Умеешь внимательно работать с ТЗ и документацией.
• Готов работать в гибридном формате (30 или 40 часов в неделю).

Обязанности:

• Администрирование серверов Linux.
• Настройка и поддержание существующей инфраструктуры для работы приложений компании.
• Выполнение работ по модернизации, сопровождению Unix-среды в рамках стандартных, нестандартных и проектных задач.
• Участие в формировании процессов необходимых для обеспечения отказоустойчивости и заданного уровня доступности инфраструктуры Unix.

• Аналогичный опыт работы минимально от 3 лет. В идеале 3-5 лет опыта.

Инфраструктура и администрирование Linux:

• Хорошее теоретическое понимание работы Linux и его компонентов.
• Понимание смежных областей (SAN, сеть, железо).
• Навыки работы с DNS, mail (Exim).
• Навыки сопровождения пакетных репозиториев.

Автоматизация и управление конфигурациями:

• Навыки работы с Puppet/Ansible.
• Навыки написания скриптов и автоматизаций (Bash, Python, Go, Java, Ruby).

Веб‑ и прикладные сервисы:

• Опыт работы с LAMP/LEMP‑стеком.
• Навыки сопровождения серверов приложений (Tomcat, WebLogic).
• Понимание работы балансировщиков нагрузки (Nginx+, HAProxy).

Виртуализация и хранение данных:

• Навыки работы с системами виртуализации (KVM, VMware).
• Навыки настройки и сопровождения S3 (Ceph).

Мониторинг, логирование и оркестрация:

• Навыки работы со стеком ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• Навыки работы с Consul.

CI/CD и потоковая обработка данных:

• Навыки работы с TeamCity.
• Навыки настройки и сопровождения Kafka.

Диагностика и поддержка:

• Умение диагностировать проблемы ИТ‑систем уровня приложений.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Уникальная атмосфера для продуктивной работы и развивающая среда, где можно найти единомышленников и научиться новому.
• Команда экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе.
• Развитие – главный и постоянный тренд нашей компании. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков.
• ДМС для наших сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя, как дома.
• Рассматриваем гибридный формат работы (адрес офиса: БЦ Кругозор, ст.м Калужская).
• Корпоративная мобильная связь.
• Предоставление корпоративной техники.

О нас
Мы трафик-команда B2C онлайн-проектов. Наш главный продукт: сервис ИИ-фотосессий с оплатой внутри и небольшим чеком. Основной канал роста: реклама у блогеров. Мы считаем каждую интеграцию до оплат: нам важны не охваты сами по себе, а стоимость платящего клиента. Работаем по регламентам, используем AI-инструменты для поиска и проверки блогеров. Ищем Influence-менеджера в команду закупа.

Формат работы
Полностью удалённо, полная занятость, без совмещения.

Доход
70 000 - 120 000 ₽. Итоговая сумма зависит от опыта и подтверждённых кейсов, обсуждаем на собеседовании.

Чем предстоит заниматься

• Искать блогеров в нише «семья / лайфстайл» в Instagram, Telegram и VK: отзовики, менеджерские чаты, похожие аккаунты, своя база.
• Проверять блогера до оплаты: охваты и статистика, накрутка и чаты активности, возраст и география аудитории, результаты прошлых интеграций.
• Вести переговоры: цена, пакеты, гарант охвата, дополнительные выходы, повторы.
• Писать ТЗ, согласовывать материалы, контролировать выход и маркировку рекламы.
• Фиксировать результат каждого размещения: охваты, CTR, оплаты, CPA. Решать, берём ли блогера повторно.
• Предлагать гипотезы: новые тематики, форматы, подачи.
• Вести порядок в своём направлении и раз в неделю отчитываться по цифрам.

Кого мы ищем

• Опыт закупки рекламы у блогеров от 6 месяцев, где результат считали в регистрациях, оплатах или CPA, а не только в охватах.
• Самостоятельно вели поток: от 15 интеграций в месяц.
• Проверяете блогера на накрутку до оплаты: по просмотрам к подписчикам, комментариям, скринам статистики.
• Умеете торговаться и знаете, что попросить кроме скидки: гарант, доп, пакет.
• Принимаете решения по цифрам и уверенно работаете в Google Таблицах.
• Работаете автономно: мы не микроменеджерим, важен результат.

Будет плюсом

• Опыт с семейными и лайф-блогерами с аудиторией 30+, юмористический формат.
• Закупка под приложения, Telegram-ботов, ИИ-сервисы.
• Своя база проверенных блогеров.
  

Скорее всего, не подойдёт, если

• опыт только в имиджевых и охватных кампаниях, где продажи не считали;
• опыт только в SMM своих соцсетей или только на стороне блогера.

Что мы предлагаем

• 100% удалёнка: главное быть на связи в рабочие часы и соблюдать дедлайны.
• Готовые регламенты: проверка блогеров, торг, шаблоны ТЗ, таблица закупа.
• Быстрый старт: первые 2 недели входите в процессы вместе с руководителем, к концу первого месяца ведёте свой поток самостоятельно.
• Свобода внедрять свои гипотезы и прозрачные цифры по каждому размещению.
• Своевременные выплаты и понятная система взаимодействия.

Как откликнуться
Ответьте, пожалуйста, на вопросы к отклику. Нам важны цифры из вашей практики, даже приблизительные. Отклики без ответов не рассматриваем.

1. Опишите один проект с закупкой у блогеров: продукт и средний чек, сколько интеграций в месяц вели лично, бюджет в месяц, сколько стоил клиент (регистрация или оплата), сколько месяцев вели проект.
2. Сколько блогеров вы закупили за последние 3 месяца? Сколько из них окупились или вы взяли их повторно?
3. Был ли опыт с семейной и лайф-тематикой (аудитория 30+)? Назовите 2-3 блогеров, с которыми работали, и какой у них был результат.
4. Как вы проверяете блогера на накрутку до оплаты? Назовите 3 признака, по которым откажете сразу.
5. Расскажите про интеграцию, которая ушла в ноль: что было не так и что вы поменяли после этого.
6. С какой даты готовы начать?

Мы ищем стажера в отдел управления рисками информационной безопасности, информационных технологий и организации непрерывности деятельности.
Команда работает над всеми процессами, связанными с ИТ и ИБ, анализируют инциденты и финансовые потери по ним.

Тебе предстоит:

1) Трансформировать ежемесячную загрузку событий операционного риска и мероприятий в АСУОР из ручного процесса в автоматизированный конвейер:

2) Автоматизировать формирование отчетности по рискам, мероприятиям, инцидентам ИБ, синхронизировать процесс с АСУОР

- проанализировать ручной процесс;

- выявить узкие места, предложить и внедрить автоматизацию (скрипт/шаблон/интеграция);

Откликайся, если ты:

• Получаешь высшее образование по специальности, связанной с информационной безопасностью или ИТ.
• Сейчас учишься на 4 курсе или в магистратуре, но уже готов начать развитие по специальности.
• Знаешь основы кибербезопасности
• Будет плюсом знание Python
• Готов работать в гибридном или удаленном формате (20, 30 или 40 часов в неделю).

Комита Цифровые технологии – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 9 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

ЯВЛЯЕМСЯ АККРЕДИТОВАННОЙ ИТ-КОМПАНИЕЙ.

Наша миссия - помогать ведущим российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы! В числе наших заказчиков – крупнейшие российские компании из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

ЧТО ВХОДИТ В ОБЯЗАННОСТИ:

• Участие в выполнении проектных работ по внедрению информационных систем на платформе 1С;
• Разработка, внутренняя приемка и согласование с Заказчиком технической проектной документации в зоне своей ответственности;
• Управление руководителями групп разработки / группой программистов:

1. планирование и распределение проектных работ между специалистами группы;
2. контроль хода выполнения работ специалистами группы;
3. приемка и контроль качества выполненных работ специалистами группы.

• Программная разработка сложных модулей;
• Участие в планировании проектных работ в части программной разработки;
• Участие в пресейловых работах, оценка трудоемкости выполнения работ в части программной разработки.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие опыта на позиции разработчика 1С не менее 5 лет;
• Наличие опыта выполнения работ со всеми основными видами объектов метаданных;
• Обязательно наличие опыта работы с конфигурациями 1С: УХ, 1С:ERP;
• Наличие опыта создания отчетов на СКД;
• Знание стандартов разработки 1С;
• Наличие опыта выполнения задач по интеграции;
• Наличие опыта реализации задач по интеграции с использованием: шины данных, web-сервисов, http-сервисов, формата Enterprise Data;
• Наличие опыта работы с конвертацией данных 2.0 (2.1) и/или 3.0 (3.1);
• Наличие опыта разработки спецификаций;
• Наличие опыта проведения код-ревью;
• Наличие опыта выполнения работ по оптимизации производительности;
• Наличие опыта руководства группой разработчиков.

НАЛИЧИЕ СЕРТИФИКАТОВ 1С:

• Сертификат 1С Специалист по платформе 1С (обязателен);
• Сертификат 1С Профессионал по технологическим вопросам (желательно);
• Сертификат 1С Эксперт по технологическим вопросам (желательно).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработную плату, достойную вашего профессионального уровня, размер обсудим на собеседовании;

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;

• Комфортную атмосферу, интересные и крупные проекты;

• Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании;

• Заботу о здоровье: полис ДМС со стоматологией;

• Гибкий график;

• Возможность получить отсрочку от частичной мобилизации.

Мы ищем стажера в отдел анализа защищенности приложений и инфраструктуры, в команду по управлению уязвимостями

Тебе предстоит:

• выявление уязвимостей веб-приложений и API
• анализ критичности найденных проблем
• подготовка отчётов для команд разработки
• сопровождение устранения недостатков безопасности
• агрегация и автоматизация учета дефектов.

Откликайся, если ты:

• Получаешь высшее образование по специальности, связанной с информационной безопасностью.
• Сейчас учишься на старшем курсе или в магистратуре, но уже готов начать развитие по специальности.
• ИБ - понимание угроз, атак, уязвимостей и методов защиты
• Сети — базовые знания TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, OSI модель
• ОС — умение работать в Linux и Windows (командная строка)
• Веб — понимание OWASP Top 10, принципов работы веб-приложений
• Инструменты — знакомство с базовыми сканерами уязвимостей
• SQL — понимание принципов SQL-инъекций и их предотвращения
• Английский — базовый уровень (для чтения документации)
• Готов работать в гибридном или удаленном формате (20, 30 или 40 часов в неделю).

Мы ищем стажера в управление стратегического планирования.

Тебе предстоит:

• помогать с подготовкой данных для внешних рыночных исследований (партнер - Frank research group)
• сборка источников данных для исследований (sql выгрузки из хранилища данных, подготовка шаблонов по выгрузкам)
• подготовка пакета отчетности для исследований рынка (сбор данных в необходимом формате, отправка партнеру, вопросы по выгрузкам)
• анализ полученных готовых исследований от партнера (интерпретация данных, сравнение данных по Банку с конкурентами)

Откликайся, если ты:

• Высшее образование по экономико-математической / банковской / бизнес- специальности / сейчас учишься на 4 курсе или в магистратуре, но уже готов начать развитие по специальности.
• Обладаешь аналитическим складом ума и хочешь развиваться в исследовании данных.
• Владеешь SQL и работаешь с БД.
• Владеешь Excel.
• Готов работать в офисном формате (30 или 40 часов в неделю).

• Обеспечение стабильной, бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры компании.
• Развертывание новых серверов и настройка ОС (Debian, Ubuntu).
• Повышение отказоустойчивости отдельных узлов и сервисов (High Availability).
• Обеспечение безопасности сетей, сервисов и данных.
• Автоматизация процессов администрирования (написание скриптов, настройка CI/CD, ansible и т.д.).
• Мониторинг и базы данных:
• Управление системой мониторинга Zabbix: настройка триггеров, шаблонов, оповещений, сбор метрик.
• Администрирование СУБД: обслуживание и настройка MySQL, MariaDB, PostgreSQL (репликация, бэкапы, оптимизация запросов, тюнинг).
• Обеспечение резервного копирования (Backup) и разработка планов восстановления данных.
• Настройка и сопровождение веб-серверов: Nginx, Apache, а также настройка Traefik для работы с контейнерами.
• Развертывание и поддержка приложений в Docker (docker-compose).
• Администрирование почтового сервера Postfix, настройка SPF/DKIM/DMARC, борьба со спамом.
• Техническая поддержка пользователей (Windows/ПК).
• Администрирование SIP-телефонии (настройка АТС, телефонов, маршрутизации).

Требования:

• Отличное знание ОС семейства Linux (Debian, Ubuntu).
• Опыт администрирования Windows Server и локальных сетей.
• Отличное знание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, понимание маршрутизации.
• опыт администрирования сетевого оборудования Mikrotik, Cisco (коммутаторы, маршрутизаторы);
• Настройкой и сопровождением маршрутизации между корпоративными сетями, филиалами и удалёнными площадками.
• Настройкой и администрированием NGFW: политик безопасности, межсетевых экранов, фильтрации и правил доступа.
• Веб-технологии и базы данных:**
• Отличное знание Nginx, Apache (тонкая настройка, оптимизация, виртуальные хосты).
• Отличное знание Mysql, Maria-DB, PostgreSql именно на уровне администрирования (настройка конфигов, бэкапы, репликация).
• Знание Postfix (опыт настройки и поддержки почтовых серверов).
• Опыт работы с Docker, Docker Compose и умение работать с Traefik (как reverse proxy).
• Мониторинг и автоматизация:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2
• Доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово)
• Корпоративное питание
• Конкурентная заработная плата
• Интересные проекты и работу с передовыми технологиями
• Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач
• Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение

*Окончательный уровень ЗП определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата

Команда агентства Like Context ищет специалиста по контекстной рекламе для настройки, запуска и ведения рекламных кампаний в Яндекс Директе.

О нас
- Как агентство работаем с 2017 года
- Официальные партнеры ROISTAT и «БИТРИКС 24»
- Провели более 20 семинаров по интернет-маркетингу
- Имеем более 250 положительных отзывов

Что нужно делать

• Настраивать и запускать рекламные кампании в Яндекс Директе.

• Собирать семантическое ядро, создавать группы объявлений и тексты объявлений.

• Настраивать цели, отслеживание конверсий и аналитику.

• Вести действующие кампании: контролировать бюджет, ставки, показатели эффективности и расходование средств.

• Готовить отчеты по результатам рекламных кампаний.

• Предлагать и внедрять оптимизации для снижения стоимости заявки и повышения конверсии.

Что мы ожидаем

• Опыт работы с Яндекс Директом от 2-х лет.

• Уверенное знание инструментов Директа: поиск, РСЯ, ретаргетинг, ставки, бюджеты, метрики.

• Умение самостоятельно собирать семантику и писать продающие объявления.

• Понимание принципов аналитики: CTR, CPC, CPL, конверсия, ROI.

• Ответственность, соблюдение сроков и умение работать с несколькими проектами одновременно.

• Базовые навыки работы с таблицами и отчетностью.

Условия

• Частичная занятость: объем работы зависит от количества закрепленных проектов.

• Оплата — 15 000 руб. за каждый проект на ведении.

• Выплаты производятся без задержек дважды в месяц.

• Возможность увеличивать доход за счет количества проектов.

• Гибкий график и удаленный формат работы.

• Перспектива оформления в штат при стабильных результатах и росте объема задач.

• Реальные проекты, доступ к необходимым кабинетам и материалам, поддержка при постановке задач.

Как откликнуться

Отправьте отклик с краткой информацией о вашем опыте в Яндекс Директе, примерами проектов или результатов и указанием удобного формата сотрудничества.

О нас:
Мы — крупнейший оператор рынка замороженной продукции в России. Уже более 15 лет мы делаем так, чтобы на столах миллионов людей круглый год были качественные и вкусные продукты.

Наши замороженные овощи, ягоды, грибы и готовые блюда знают покупатели по всей стране. Среди наших партнёров — крупнейшие федеральные сети, производители и компании сегмента HoReCa. Собственные бренды «И ЗИМОЙ И ЛЕТОМ» и «ЮЖ pro ШЕФ» — это натуральный продукт без консервантов и ГМО.

Мы растём, развиваемся и открываем новые производства и ищем людей, которые хотят расти вместе с нами.

Менеджер по персоналу (массовый подбор, производство). Локация - МО, г. Электроугли (5 минут от ж/д станции)

Обязанности

• Подбор персонала производственно-складского комплекса (рабочие и складские специальности: операторы, кладовщики, комплектовщики, водители погрузчиков, водители, операторы линий, персонал цехов и др.)

• Полный цикл подбора: формирование профиля, размещение вакансий, работа с откликами и базами, скрининг, телефонные и личные интервью, сопровождение до выхода кандидата

• Активный поиск кандидатов: job-сайты, соцсети, мессенджеры, локальные сообщества, работа с центрами занятости и учебными заведениями

• Развитие каналов привлечения

• Работа с аутсорсинговыми компаниями: подбор и подключение провайдеров, согласование условий, контроль предоставляемого персонала и качества услуг

• Адаптация нового персонала: онбординг, знакомство с производством, сопровождение в первые месяцы работы, обратная связь

• Ведение отчётности по подбору: воронка, сроки закрытия вакансий, стоимость найма

• Работа в тесной связке с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале

Требования

• Опыт работы менеджером по персоналу / рекрутером от 2 лет

• Обязателен опыт массового подбора

• Желателен опыт подбора на производственных площадках (производство, склад, логистика)

Личные качества

• Инициативность — нам нужны люди, которые предлагают решения, а не ждут указаний

• Активная жизненная позиция и энергичность

• Коммуникабельность, умение находить контакт с разными категориями кандидатов

Условия

• Работа в крупной растущей компании — лидере рынка замороженной продукции

• Производственно-логистический комплекс класса «А» в Электроуглях, работающий 24/7

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Реальные перспективы развития: компания постоянно запускает новые направления, проекты и производства

• Возможность влиять на процессы подбора и адаптации, предлагать и внедрять свои инициативы

Если вам близок наш подход — будем рады познакомиться!

Компания «ВЕТПРОМ» — лидирующий дистрибьютор ветеринарных препаратов и кормовых добавок в России, Казахстане и Белоруссии.

Наше преимущество — в высококачественной продукции, полностью соответствующей современным европейским и российским стандартам GMP. Хранение и транспортировка нашей продукции осуществляется в соответствии со стандартом GDP.

За 24 года своего существования компания открыла 27 региональных представительств. В стремлении обеспечить наилучший сервис нашим клиентам мы собрали в команде ведущих экспертов отрасли со значимым опытом работы в крупных предприятиях страны.

Мы высоко ценим отношения и стабильность в работе с партнёрами. Индивидуальный подход и высокий профессиональный сервис обеспечивают нашим клиентам комфортную работу.

В нашей компании открыта вакансия Системный администратор (IT-специалист по серверам).

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и IT сервисов пользователей
• Взаимодействие с пользователями на рабочих местах, решение текущих проблем с ПК и ПО

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет
• Знание серверных операционных систем, Proxmox, AD, IPSec
• Умение настраивать фаерволы и сетевые коммутаторы

Условия:

• Офис в пешей доступности от м. Академическая
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Офисный формат работы
• Конкурентоспособная заработная плата
• Бесплатные обеды для всех штатных сотрудников компании

Привет, легенда !

Мы — активно развивающаяся финтех-компания МКК «Небус» со своей идеологией и ценностями, сейчас мы ищем в команду backend-разработчика уровня senior, который разделяет наш драйв и нацеленность на результат.

Чем предстоит заниматься:

— Разработка новых микросервисных приложений

— Поддержка и развитие существующих микросервисов

— Интеграция с другими сервисами и приложениями по API

— Проектирование и разработка высоконагруженных микросервисных систем с нуля (архитектура, выбор стека, декомпозиция).

— Эволюционное развитие существующего функционала: рефакторинг, оптимизация бутылочных горлышек, миграция данных и повышение отказоустойчивости.

— Интеграция и контрактное взаимодействие: разработка и документирование API (REST/AsyncAPI/gRPC), обеспечение бесшовного взаимодействия между десятками сервисов и внешними системами.

— Code Review и менторство: помощь в повышении качества кода в команде, проведение технических ревью и внедрение best practices.

— Работа с инфраструктурой: участие в настройке CI/CD, оптимизация Docker-образов и взаимодействие с оркестрацией (Kubernetes/Swarm).

Наши ожидания:

— Опыт коммерческой разработки на Python от 4+ лет (идеально — от 5 лет), участие в полном жизненном цикле крупных проектов.

— Глубокое понимание асинхронности: не просто использование async/await, а понимание работы event loop, конкурентности и параллелизма, борьбы с GIL.

— Владение современными фреймворками: уверенное знание FastAPI, асинхронного SQLAlchemy (или его альтернатив), Pydantic для валидации данных.

— Экспертный уровень работы с СУБД: умение не только писать сложные запросы, но и оптимизировать их (EXPLAIN, индексы, партиционирование), проектировать схемы данных с учетом нагрузок.

— Брокеры сообщений как родные: опыт построения событийно-ориентированных архитектур (Event-Driven Architecture) поверх RabbitMQ или Kafka, понимание гарантий доставки (at-least-once, exactly-once), работа с dead-letter очередями.

— Инфраструктурный кругозор: уверенная работа с Linux (bash, сеть, процессы), опыт контейнеризации (Docker), понимание основ работы сетей и протоколов.

— Архитектурное мышление: понимание принципов SOLID, паттернов микросервисной архитектуры (API Gateway, Circuit Breaker, Saga), умение аргументировать технологический выбор.

Мы достигаторы, которые всегда нацелены на успех. Если ты такой же — нам точно по пути!

Что предлагаем:

— Если твои ценности и навыки совпадут с нашим видением — заплатим столько, сколько попросишь

— Оформление по договору ГПХ или как ИП (РФ) с возмещением налога

— Полная удаленка

— Оплачиваемые отпуска и больничные

— Все в команде равны, каждый имеет свой голос в коллективном обсуждении

задач и реализации новых идей

Командные поездки

— Легкие на подъем вайбовые ребята, готовые всегда тебе помочь

Обрати внимание: в процессе отбора мы даём тестовое задание. Оно помогает нам понять твой подход к задачам, а тебе — почувствовать, насколько тебе комфортен и близок наш формат работы

О компании Атриум— рекламное агентство полного цикла с логистикой и техническим мерчандайзингом по всей России. Мы работаем с крупнейшими федеральными и локальными сетями, реализуем масштабные проекты по разработке, доставке, монтажу и утилизации рекламного и торгового оборудования.

Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать эффективные решения для лидеров рынка!

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок в хаосе проектов и умеет превращать сложные задачи в чёткие решения!

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и анализировать исходные данные по проектам : спецификации, схемы, описания задач.
• Запрашивать у производителей и поставщиков цены, сроки, наличие, технические замены и ограничения.
• Регистрировать проекты у производителей, контролировать статусы и сроки действия регистраций.
• Получать проектные скидки и специальные коммерческие условия.
• Рассчитывать себестоимость и экономику проекта: оборудование, комплектующие, логистика, подрядные работы.
• Готовить расчёты и исходные данные для планограмм.
• Согласовывать и внедрять планограммы в торговых точках.
• Вести коммуникацию с внутренними и внешними участниками проекта.
• Контролировать выполнение сроков и бюджета.
• Оперативно решать возникающие вопросы и корректировать планы.

Что важно для успеха в этой роли:

• Опыт работы в управлении проектами или техническом мерчандайзинге от 3 лет.
• Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения.
• Навыки расчёта себестоимости, понимание логистических и производственных процессов.
• Опыт взаимодействия с поставщиками и производителями.
• Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и выстраивать партнёрские отношения.
• Внимательность к деталям, системность, самостоятельность.
• Владение Excel и офисными программами на уверенном уровне, знание и работа в дизайнерских программах.
• Готовность работать в динамичной среде и брать ответственность за результат.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
• График 5/2 или гибкий по договорённости.
• Возможность работать в офисе компании или удалённо.
• Рассматриваем кандидата из любого региона РФ.
• Интересные проекты федерального масштаба, развитие профессиональных компетенций.
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом.

О компании Атриум — рекламное агентство полного цикла с логистикой и техническим мерчандайзингом по всей России. Мы работаем с крупнейшими федеральными и локальными сетями, реализуем масштабные проекты по разработке, доставке, монтажу и утилизации рекламного и торгового оборудования. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать эффективные решения для лидеров рынка!

• Организация бесперебойного функционирования компьютерных сетей учреждения (200 ПК, 20 серверов).
• Работа с коммутационным оборудованием многоуровневых, распределенных компьютерных сетей (стек протоколов TCP/IP, сетевая модель OSI).
• Использование актуальных систем виртуализации, систем антивирусной защиты, маршрутизации и фильтрации сетевого трафика.
• Навыки настройки и администрирования серверов на базе операционных систем Linux, Windows, служб Active directory, DNS, DHCP, групповой политики, распределенного файлового доступа и т.п.;
• Установка, настройка и администрирование (в том числе удаленное) пользовательских операционных систем и офисных программ;

• Опыт администрирования ОС: Windows 7, 10, Server.

• Опыт работы с Active Directory, Exchange.

• Опыт работы с системами виртуализации (Proxmox).

• Опыт настройки сетевого оборудования: D-Link, H3C, Cisco.

• Опыт настройки офисного оборудования: МФУ, принтеры, сканеры.

• Опыт настройки систем видеонаблюдения.

• Опыт работы с системой автоматизации библиотек ИРБИС будет преимуществом.

• Опыт работы с Asterisk.

• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 ПН-ПТ с 9:30 до 18:00.
• Место работы - станция метро Технологический институт (7 минут пешком).
• Испытательный срок 3 месяца.