Работа в России: вакансии IT и digital

О нас:

IMSHOP.IO — международная B2B Mobile SaaS платформа. Запустили и поддерживаем 150+ приложений для екома и ритейла в России. Среди наших клиентов ECCO, BAON, Askona, Re:Store, Добрынинский, Finn Flare, Монастырев и др. 24 приложения IMSHOP.IO входят в топ-200 шоппинга AppStore.

Преимущества для тебя:

Ты получишь опыт продуктовой работы по построению канала продаж в больших известных брендах (таких, как в описании выше, и других).

Ты будешь развиваться как product-менеджер, получая такие компетенции как business development (bizdev), коммерция, маркетинг, работа с кодом мобильного приложения.

Узнаешь как проектируются и создаются большие SaaS решения

Благодаря работе по Agile: SCRUM получишь реальную возможность влиять на пользовательский опыт популярных приложений и выручку клиентов.

Что надо будет делать:

• вести переговоры и работать со стейкхолдерами
• отвечать за бюджеты проектов
• общаться с текущими клиентами, отвечать на запросы и помогать в использовании продукта, контролировать CF в своем портфеле клиентов, изменять условия взаимодействия
• активно взаимодействовать с партнерами, собирать обратную связь и разрабатывать планы совместного развития
• сопровождать клиентов в исправлении ошибок (bug fix)
• работать с разработчиками
• настраивать новые функции, проводить сборку и выпуск новых версий приложений
• генерировать гипотезы по улучшению продукта
• разрабатывать видение новых функций и составлять для них User Story
• управлять проектами и контролировать сроки доработки
• строить Customer Journey Map (CJM), проводить пользовательские интервью, проводить custdev-ы и определять Jobs to be done
• создавать удобный клиентский путь для партнеров и конечных пользователей
• работать по Agile и Scrum.

Что нужно уметь, чтобы справляться с задачами:

• YML, XML, API на уровне понимания
• работа с аналитикой, понимая работу логирования событий и ключевых метрик: конверсий, Retention, CAC, ROI и т.д.
• умение строить графики и дашборды, работать с событийной системой аналитики
• английский язык: B2 и выше

будет плюсом:

• знание основ программирования, мобильной разработки или желание разбираться

Какой опыт мы ожидаем от тебя:

• опыт работы product менеджером от 1,5 лет (тем не менее, важно не количество лет, а чему вы за эти годы научились)
• опыт работы в e-com/retail отраслях или желание/готовность разобраться
• опыт работы в продуктах с мобильными приложениям или желание и способность быстро разобраться

Что мы готовы предложить?

• Работа в SCRUM-команде: у нас нет начальников, важно мнение каждого и команды в целом
• Мы не любим бюрократию, «больших начальников», необоснованные решения. Ценим хорошо работающие процессы и не боимся их менять.
• Работа с известными компаниями: re:Store, Finn Flare, AllTime, Ecco, Кант и другими.
• Политика прозрачности со стороны фаундеров. Вся команда в курсе того, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Открытость и возможность обсудить любые вопросы напрямую.
• Профессиональный рост: вы будете работать с опытной командой профессионалов, которые готовы делиться своими знаниями и опытом. Компания поощряет и поддерживает обучение и саморазвитие своих сотрудников.
• Командная работа: IMSHOP.IO ценит сотрудничество и командную работу. У нас каждый член команды вносит свой вклад и ценится. Компания ставит на первое место коллективное достижение целей и успехов.
• Возможность влиять на результат: работая в IMSHOP.IO, вы будете иметь возможность влиять на развитие и успех компании. Ваш вклад и идеи будут приниматься во внимание, и вы будете видеть результат своей работы.
• Гибкий график, days off и отпуск. Компания предлагает гибкий график работы: нам важны не часы, проведенные у компьютера, а результат.
• Возможность работать удаленно.
• Корпоративный английский: IMSHOP.IO ставит на первое место развитие профессиональных навыков своих сотрудников. Компания предлагает корпоративные онлайн-занятия по изучению английского языка.

P.S. В сопроводительном письме расскажи кратко о вашем опыте в e-commerce и поделись своими кейсами :)

О компании

Мы развиваем собственную low-code платформу и экосистему приложений. Наши решения востребованы в рамках тренда на импортозамещение. Работа с документами — одно из ключевых стратегических направлений платформы. Мы строим не набор отдельных редакторов, а полноценную среду для создания, совместного редактирования, хранения и автоматизации документов, встроенную в бизнес-процессы клиентов.

Нам нужен аналитик, который станет одним из ключевых людей в развитии модуля по работе с электронными документами. Это не исполнитель отдельной задачи, а роль на стыке продукта и системы (65% продуктовая аналитика, 35% системный анализ).

Чем предстоит заниматься:

Продуктовая аналитика (65%):

• Анализ рынка: изучение трендов в сфере low-code и электронных документов, генерация гипотез развития.
• Управление требованиями: сбор, анализ, контроль roadmap продукта.
• Подготовка прикладных примеров для демо-презентаций, защита результатов перед руководством.
• Анализ пользовательского поведения и метрик приложений.
• Организация мозговых штурмов команды для решения нестандартных задач.
• Сбор и приоритизация требований от стейкхолдеров.

Системный анализ (35%):

• Глубоко разобраться в текущих продуктах и архитектуре платформы.
• Подготовка постановок для команд разработки с участием в технических созвонах по выработке решения, взаимодействие с дизайнерами.
• Приемка результатов разработки, контроль качества и соответствия требованиям.
• Участие в тестировании функционала совместно с QA-инженером.

Требуемый опыт и навыки:

• Высшее профильное образование (информатика, математика, программирование).
• Продвинутый опыт работы с электронными документами (MS Office, Google Docs, OpenOffice и аналоги) — как пользователь и как аналитик.
• Опыт ведения проектной и технической документации в системах управления знаниями (Confluence, Notion, YouGile, Yandex Wiki или аналоги).
• Уверенное знание нотации BPMN.
• Понимание принципов работы баз данных (PostgreSQL, Oracle, SQL Server), клиент-серверной архитектуры и жизненного цикла разработки ПО.
• Ключевое: активная жизненная и профессиональная позиция. Ты не ждешь задач, ты приходишь с идеями, аргументами и планом их реализации.
• Ответственность за результат, стрессоустойчивость, пунктуальность.
• Грамотная устная и письменная речь, способность вежливо и тактично общаться с командой.

Желательные навыки:

• Опыт работы с Gitlab
• Опыт проведения исследований пользователей (качественные и количественные опросы, интервью)
• Знание SQL
• Опыт работы с XML/JSON.
• Базовые знания API, опыт работы с Postman, SOAP UI или аналогами.
• Понимание отличий белого и серого IP, опыт работы в консоли Linux/Windows.

Что мы можем предложить помимо интересной работы:

• Оформление по ТК РФ, конкурентная белая заработная плата.
• Полный социальный пакет и ДМС.
• Уникальную возможность: встать у истоков создания нового продукта с нуля в рамках зрелой low-code экосистемы и увидеть результат своей работы в проде уже через 1.5-2 месяца.
• Насыщенную корпоративную жизнь: хакатоны, корпоративные игры, выезды на природу.
• Корпоративный фитнес-тренер, доступ к корпоративной библиотеке для повышения hard и soft skills.
• Комфортный офис: чай, кофе и поддержка на каждом этапе

Наш стек:

• Языки разработки: Java, Kotlin, TypeScript
• Базы данных: PostgreSQL, Oracle, SQL Server
• Spring (Framework, Boot), React, Mobx
• Кеш: Redis
• Docker, Kubernetes
• CI/CD: Gitlab
• Брокер сообщений RabbitMQ

Мы ищем опытного руководителя проектов для работы на строительной площадке в хуторе Бетта. Если вы умеете эффективно управлять процессами, контролировать сроки, бюджет и качество работ — будем рады видеть вас в нашей команде!

Что предстоит делать:

• управлять строительными процессами на площадке;
• обеспечивать выполнение плана по срокам, качеству и бюджету;
• вести всю административную работу: согласование, отчётность, контроль заявок, документооборот;
• формировать и контролировать бюджет проекта, отслеживать закупочные заявки и их исполнение;
• читать и проверять рабочую документацию и чертежи, контролировать соответствие проекту;
• организовывать работу подрядчиков и субподрядчиков: ставить задачи, контролировать объёмы и качество работ;
• согласовывать изменения и технические решения с заказчиком и проектировщиками.

Ключевые навыки и опыт:

• профильное высшее строительное образование;
• уверенное чтение чертежей и понимание РД/ПСД;
• опыт управления монолитными работами, включая устройство опалубки и монтаж;
• работа с геодезическими приборами (оптический нивелир, при необходимости — рулетка, уклономер);
• навыки планирования и организации работ на площадке;
• контроль качества и соблюдение строительных норм (СП, СНиП, ГОСТ);
• ведение исполнительной документации;
• умение работать с подрядчиками: постановка задач, приёмка объёмов, контроль сроков;
• знание нормативной базы и требований охраны труда и техники безопасности на стройплощадке;
• уверенный пользователь Excel, Word, AutoCAD (или аналогов) для базовой работы с чертежами и отчётностью;
• навыки бюджетирования и контроля затрат на стройке.

Мы предлагаем:

• стабильную работу на перспективном строительном проекте;
• конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
• официальное оформление по ТК РФ;
• возможности для профессионального роста и развития.

• Лидирование задач по оценке градостроительного потенциала участков, оптимизации проектных решений, формированию дорожных карт реализации проектов, подготовке финансовых моделей$
• Комплексное управление девелоперскими проектами: разработка концепции и ее согласование с городскими структурами, управление проектированием, управление СМР;
• Принятие ключевых технических и организационных решений, управление системными рисками, влияющими на сроки, стоимость и возможность реализации проектов;
• Построение и организация работы по получению ИРД и технических условий;
• Управление проектными командами, реализующими проекты: стандартизация деятельности, контроль исполнения поставленных задач, подготовка отчетов, выстраивание взаимодействия со смежными департаментами;
• Обеспечение своевременной подготовки ПД, РД; получение положительного заключения экспертизы ПД (в т.ч. МГЭ), получение РНС;
• Ответственность за достижение ключевых параметров портфеля проектов и эффективность структуры.

• Высшее образование по строительному или инженерному профилю, в сфере промышленного и гражданского строительства. Будет плюсом дополнительное образование - управление проектами;
• Знание нормативной базы РФ в области строительства, проектирования, градостроительного кодекса, технических регламентов, а также московских требований (ДГП, ДКН, МГСН);
• Глубокое понимание всех этапов строительства, современных строительных технологий, материалов и инженерных систем;
• Уверенное владение методами планирования работы команды;
• Опыт работы с портфелем из 10-15 проектов в активной фазе;
• Опыт подготовки и защиты бюджетов;
• Опыт реализации в Москве жилых проектов, а также объектов коммерческой недвижимости;
• Личный опыт доведения объектов до ключевых этапов реализации, включая: получение АГР, прохождение экспертизы, получение РНС и РНВ;
• Обязательное наличие в портфолио успешно завершенных проектов в Москве • Опытный пользователь МS Office, Autocad, MS project .

• Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2

• А также:

• ДМС ;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + дополнительных 3 корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.

Умный маркетинг — ТОП-6 SEO-агентств России (Рейтинг Рунета).

Привет, меня зовут Ваня Бахтин, я руковожу SEO в УМе.

В 2025 году мы много инвестировали в seo-автоматизацию на базе искусственного интеллекта и реализовали успешные кейсы с топ-10 E-com. Про один из них рассказали на Optimization-2025 и попали в топ-5 докладов конференции.

В 2026 продолжаем дальнейшее масштабное развитие всего SEO в агентстве, включая ML-направление.

SEO в УМе — не потоковая сборка, а продвижение с акцентом на бизнес-метрики. Ты не будешь вести больше 10 проектов. Их среднее количество на одного специалиста — 5-7, в зависимости от объема.

Вознаграждение на старте зависит от опыта работы и скиллов. Финальная ставка будет согласована после собеседования. Ориентир 70 000 – 130 000 рублей.

Что важно для нас

Hard-skills

Опыт самостоятельного ведения проектов от стратегии до внедрения и результата. Умение принимать решения в рамках бюджета и KPI клиента.

Понимание принципов работы поисковых систем Яндекс и Google и актуальных методов продвижения.

Техническая оптимизация: Core Web Vitals, эффективная внутренняя перелинковка, технические A/B-тесты, поиск и устранение проблем индексации, опыт технических миграций и редизайнов (переезды, смена CMS, объединение доменов, создание поддоменом переезд регионов на поддомены, уход от поддоменов и т.п.)

Контент и семантика: TF-IDF анализ, плотность ключевых слов, принципы E-E-A-T в контент-стратегии, сбор семантики через маски и минус-слова, автоматизация через сложные формулы Excel/AppsScript, формировать контент-стратегии.

Ссылочное продвижение: outreach-ссылки и крауд-маркетинг, ссылочные стратегии (анкор-лист, распределение по страницам), оценка влияния ссылок на рост позиций или на другие метрики

Стратегические навыки: понимание Customer Journey Mapping и unit-экономику клиента, учет сезонноси и циклов продаж в SEO-стратегии, подготовка контент-планов под GEO-оптимизацию, тест SEO-гипотез, умение ставить/описывать/делегировать задачи.

Способность использовать нейросети для ускорения и улучшения качества работ.

Умение планировать день/неделю/месяц.

Soft-skills

Ориентация на результат — подбираешь самый эффективный путь достижения цели без ущерба клиенту и команде.

Коммуникабельность и доброжелательность — умеешь формулировать мысли устно и письменно, ценишь и уважаешь всех участников рабочего процесса.

Ответственность — понимаешь, как влияешь на процесс, рулишь своей частью, делаешь задачи в срок, фокусируешься на результате.

Инициативность — идешь к коллегам или клиенту, если есть идеи по развитию.

Какие будут задачи

Ведение проектов среднего размера самостоятельно, крупные проекты под контролем Senior.

Стратегии оптимизации для новых и текущих проектов. Защита SEO-стратегии на уровне клиента вместе с менеджером проекта, аргументация решений.

Семантика: определение интентов, поиск точек входа, подбор целевых запросов, кластеризация.

Оптимизация мета-тегов и заголовков.

Текстовая оптимизация: подготовка ТЗ для копирайтеров, адаптация для AEO и GEO

Работа с CTR: анализ и внедрение расширенных данных, оптимизация сниппетов.

Аудиты сайтов (технические, ссылочные, текстовые, EEAT) с ТЗ на отделы IT, дизайна и копирайтинга, проверка внедрения изменений.

Подбор площадок, закупка ссылок, мониторинг индексации и влияния.

Самостоятельная постановка SEO-задачи для себя и Junior-специалистов.

Участие в пресейлах, подготовка коммерческих предложений.

Для нас важно

• Опыт в SEO около 3 лет, приветствуется глубокая специализация в одной из ниш от 1 года.

• Опыт работы в агентстве (приоритет) или in-house в сильной digital-команде.

• Системное мышление и способность решать бизнес-задачи.

• Гибкость: умение адаптироваться под разные проекты, ниши, задачи.

Мы предлагаем

• Работу в команде, которая на шаг ближе к AI-native, чем большинство. Мы используем собственные автоматизации и ML-инструменты в аналитике, семантике, контенте, проведении аудитов и управлении проектами. И так не только в SEO — всё агентство активно использует AI-решения в работе. У нас есть премии за лучшие и эффективные нестандартные решения.

• Ты научишься встраивать AI в ежедневную работу: быстрее анализировать данные, проверять гипотезы, находить точки роста и повышать качество результата.

• Практику на реальных проектах. Новые подходы применяются не в учебной среде, а на действующих проектах, включая крупный e-commerce. Лучшие решения становятся частью процессов всей команды.

• Доступ к самым эффективным инструментам. Компания оплачивает корпоративные AI-сервисы и развивает собственные автоматизации. Тебе не придется самостоятельно собирать рабочий стек и оплачивать подписки.

• Поддержку сильной SEO-команды. Рядом будут Senior-специалисты и эксперты классического SEO и SEO-ML, у которых можно учиться на реальных задачах.

• Понятный рост до Senior. Мы поможем вырасти в грейде с помощью крупных проектов и амбициозных задач.

• Регулярный пересмотр дохода. Вознаграждение растёт вместе с компетенциями, ответственностью и результатами.

• Живую командную среду. Обмениваемся практиками, проводим внутренние обучения, командные мероприятия, путешествия и корпоративы.

Что дальше?

Сегодня «Токио» — это крупная ресторанная компания с выстроенными стандартами!

За 18 лет мы выросли в устойчивый бизнес, где люди — одна из ключевых составляющих результата.

Сейчас мы ищем профессионального маркетолога с профильным образованием и опытом работы в сфере HoReCa. Нам нужен человек с аналитическим складом ума, стратегическим мышлением, который готов влиять на бизнес-результаты через маркетинг.

Основные требования:

• профильное высшее образование в сфере маркетинга;
• опыт работы в сфере HoReCa;
• сильные аналитические навыки, умение работать с KPI, показателями продаж, трафика и эффективности маркетинга;
• умение анализировать рынок, конкурентов и поведение гостей;
• понимание современных маркетинговых инструментов и трендов;
• умение принимать решения на основе данных, а не интуиции;
• стратегическое мышление и ориентация на измеримый результат.

Главная задача: повышать эффективность маркетинга и бизнеса через аналитику, грамотную стратегию и современные инструменты продвижения.

Условия:

• комфортный офис в центре города;
• бесплатные обеды, участие в дегустациях и персональные скидки в ресторанах «Токио»;
• креативная и жизнерадостная команда;
• стабильная зарплата;
• интересные задачи;
• пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).
  
  Будем рады видеть тебя в команде «Токио»!

В настоящий момент находимся в поиске Руководителя пресс-службы в отдел внешних и внутренних коммуникаций:

Чем предстоит заниматься:

• Координация работы отдела и сотрудников (специалисты по связям с общественностью, фотографы, дизайнеры);
• Реализация PR-стратегии вуза;
• Формирование пула имиджевых тем для СМИ: прорывные разработки, успехи обучающихся и выпускников, инфраструктурные проекты;
• Работа с имиджевыми рейтингами (RAEX, THE и др.);
• Формирование и поддержание единой визуальной идентичности бренда МГТУ на всех носителях (сайт, полиграфия, сувенирная продукция, наружная реклама и выставочные стенды);
• Разработка визуальных концепций для крупных имиджевых проектов (пресс-туры, выставки, форумы, дни открытых дверей);
• Работа с сайтом университета;
• Взаимодействие со СМИ и ведомствами;
• Контент-планы, выпуск новостей, пресс-релизов;
• Копирайтинг и редактура текстов разных жанров;
• Мониторинг СМИ и соцсетей («СКАН-Интерфакс»);
• Улучшение медиапоказателей.

• От 3 лет на руководящих должностях в пресс-службах, отделах корпоративных коммуникаций, PR-агентствах или СМИ;
• Обязателен опыт работы с ведомствами и первыми лицами, опыт организации пресс-туров для федеральных СМИ;
• Приветствуется опыт в образовательной или научной среде, госструктурах, наукоёмких проектах.

• Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
• Место работы: г. Москва, Бригадирский пер., 13с5;
• Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
• Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.

Fart Favorita — с 2000 года создаём качественную одежду на собственном производстве в Ижевске. Лидеры рынка, кратно растущий оборот, география поставок по всей РФ. В связи с масштабированием и выходом на новые объёмы, в нашу команду требуется Дизайнер визуальных систем, фото-контента одежды.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Основной канал продаж маркетплейсы. Визуал карточек у нас делает система на скиллах Claude и генерации изображений. Вы не рисуете слайды и не пишете промт с нуля под каждый кадр: вы разбираете товар, выбираете подход под него, запускаете скиллы, принимаете результат и дорабатываете сами скиллы и правила, когда они дают слабый результат. На старте воронки принимаем мы, дальше приёмка и качество на вас.
• 5-10 воронок в день, по 8-13 фото в каждой. Это рабочая норма нашей системы, а не пиковая цифра.

РАБОТА В КОМАНДЕ FART FAVORITA — ЭТО:

• Официальное оформление по ТК РФ после успешного прохождения оплачиваемого испытательного срока (1 месяц);
• График: 5/2, офисная работа;
• Полная занятость, работа в офисе Ижевска: Ленина, 108Б;
• Прямое влияние на продажи и контент-стратегию компании;
• Собственное производство — полный контроль качества и ассортимента, вы работаете с «живым» товаром;
• Современные инструменты: подписки на нейросети, мощное железо, доступ к аналитике WB;
• Возможность видеть свой вклад в цифрах и расти вместе с компанией.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Сильный визуальный глаз и умение объяснить, почему кадр продаёт или нет; Понимание, чем подход к одному товару отличается от другого;
• Работа со скиллами Claude, Claude Code, Codex или аналогами: читать и править инструкции, находить причину плохого результата и исправлять её, а не результат вручную;
• Генерация изображений (Nano Banana, Higgsfield или аналоги) и контроль качества, цвета, соответствия товару;
• Знание требований маркетплейсов к фото карточек (Wildberries и др.);
• Привычка превращать повторяющееся в правило или шаблон.
• Готовность работать в офисе (полный день).

Кому подойдёт, кроме опытных дизайнеров карточек: продуктовые и UX/UI-дизайнеры, привыкшие к дизайн-системам и компонентам, бренд- и креативные дизайнеры, ретушёры и ведущие fashion-съёмок, люди из агентств с потоковой работой. Работа со скиллами при этом обязательна.

Хочешь создавать контент, который продаёт, а не просто «красивые картинки»? Откликайся! Давайте знакомиться.

Суть работы:

Мы ищем опытного специалиста по платформе 1С:Предприятие 8.3 для работы в сфере ЖКХ. Вам предстоит заниматься развитием и сопровождением нашей конфигурации, решать задачи по автоматизации учета и интеграции с внешними системами. Это ключевая роль в ИТ-отделе, где ценятся инициативность и умение разбираться в коде.

Обязанности:

• Доработка существующих конфигураций 1С (ЖКХ, Бухгалтерия, ЗУП)
  под текущие бизнес-задачи компании.
• Разработка новых конфигураций и подсистем для автоматизации деятельности.
• Создание новых отчетов и обработок для повышения эффективности работы пользователей.
• Настройка и сопровождение интеграции 1С с внешними информационными системами (обмен через COM и другие каналы).
• Обновление доработанных конфигураций до актуальных версий (проведение обновлений).

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы: от 3-х лет в должности программиста 1С.
• Образование: высшее (желательно техническое)
• Знание платформы: уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3.
• Знание типовых конфигураций 1С:ЖКХ, 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:ЗУП (наличие опыта по ЖКХ будет являться преимуществом).
• Технические навыки: свободное владение языком запросов, умение работать и разбираться в чужом программном коде, понимание клиент-серверной архитектуры.
• Дополнительным преимуществом будет наличие навыков программирования на платформе 8.2.

Условия работы:

• Место работы: м. Парк Победы, ДЦ «Парк Победы».
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС по истечении испытательного срока.
• Наличие корпоративных мероприятий,
  мотивационных проектов, годовых бонусов.

Это отличный вариант для программиста 1С, который хочет работать в стабильной компании с понятными задачами и живым участием в реальных проектах!

Присылайте резюме — обсудим детали и запланируем встречу в центральном офисе!

• программирование и разработка на базе 1С предприятие 8.3
• знание типовых конфигураций ЕРП 2,5, ЗУП 8.3, Бухгалтерия 8.3 КОРП
• опыт работы с SQL
• консультирование пользователей

Требования:

• Обязательно присутствовать на территории работодателя в рабочее время.
• Опыт программирования и обслуживание программных продуктов 1С, конфигураций ЕРП 2,5, ЗУП 8.3, Бухгалтерия 8.3 КОРП, опыт работы с SQL.
• Высшее профильное образование или высшее образование и курсы повышения квалификации в области программирования 1С.
• представление о специфике работы в атомной отрасли

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы с 9.00 до 17.30;
• доставка до места работы корпоративным транспортом по г. Обнинск, г. Малоярославец

Аналитика оценки эффективности сети

• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности действующих магазинов: продажи, трафик, конверсия, средний чек, ARPU, маржинальность, списания, LFL.
• Выявление факторов роста и снижения показателей магазинов, подготовка рекомендаций для бизнеса;
• Проведение исследований и ad-hoc анализа по запросам коммерческого, операционного и маркетингового блоков;
• Анализ влияния маркетинговых, ассортиментных, ценовых и операционных инициатив на результаты магазинов.

Оценка торговых объектов и развитие сети

• Сбор и анализ данных по новым локациям (трафик, конкуренция, демография,

  покупательская активность). С возможностью выезда на новые объекты (в основном

  Москва);

• Построение прогнозов продаж и клиентопотока для будущих магазинов;

• Анализ каннибализации и клиентской миграции при открытии новых торговых точек;

• Постинвестиционный анализ эффективности открытых объектов и сопоставление

  фактических результатов с прогнозами.

Аналитическая отчетность

• Разработка и поддержка отчетов и дашбордов по ключевым метрикам магазинов и сети;

• Автоматизация регулярной отчетности и контроль качества данных;

• Подготовка аналитических материалов, бизнес-кейсов и презентаций для руководства;

• Формирование выводов и рекомендаций на основе анализа данных.

Требования:

• Опыт анализа эффективности торговых точек и бизнес-показателей (продажи, трафик, конверсия, средний чек, LFL, ARPU);
• Продвинутый уровень Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query);
• Уверенное владение SQL (написание сложных запросов, работа с большими массивами, объединение таблиц, оконные функции);
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, DataLens);
• Навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций для руководства;
• Знание процессов оценки новых локаций и развития сети — будет преимуществом;
• Опыт проведения факторного анализа и построения финансовых моделей — плюсом;
• Навыки автоматизации отчетности и оптимизации аналитики — также преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits;
• ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение экскурсий и дегустаций на производствах;
• Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки.

ЕАЕ — аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на системной интеграции, ИТ-консалтинге, разработке программного обеспечения и сопровождении информационных систем.

С 2011 года реализуем ИТ-проекты для крупных компаний топливно-энергетического комплекса, логистики, ритейла и государственного сектора.

Приглашаем в нашу команду Консультанта 1С с опытом работы в системной интеграции и сопровождении различных конфигураций 1С.

Обязанности:

• Консультирование пользователей по работе с различными конфигурациями 1С (1-я и 2-я линии поддержки);

• Приём, анализ, классификация и решение обращений пользователей;

• Диагностика ошибок, анализ причин возникновения проблем и поиск способов их устранения;

• Анализ требований пользователей к доработке и развитию функционала 1С;

• Подготовка технических заданий и постановок задач разработчикам;

• Функциональное тестирование доработок и проверка соответствия требованиям;

• Подготовка пользовательских инструкций и технической документации.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно ИТ, экономическое или бухгалтерское);

• Обязательно: опыт работы консультантом 1С в ИТ-интеграторе, франчайзи 1С или компании, оказывающей услуги сопровождения 1С внешним заказчикам;

• Практический опыт работы на 1-й и 2-й линиях поддержки пользователей 1С;

• Опыт сопровождения нескольких конфигураций 1С, решения разноплановых задач и обращений пользователей;

• Знание функциональных возможностей типовых конфигураций 1С;

• Умение анализировать код 1С, работать с консолью запросов;

• Понимание принципов интеграции систем, основных форматов и протоколов обмена данными;

• Навыки анализа требований, подготовки технических заданий и тестирования доработок;

• Грамотная речь, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно.

Условия:

• Полностью удалённая работа;

• Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (суббота и воскресенье — выходные);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью официальная заработная плата;

• Возможность рассмотреть частичную занятость с почасовой оплатой по договору оказания услуг;

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании;

• Разнообразные задачи по сопровождению и развитию систем 1С крупных корпоративных заказчиков.

Мы разрабатываем и издаём мобильные игры на Unity для iOS — казуальные и puzzle-проекты, которые регулярно выходят в App Store.

Сейчас мы ищем 3D Artist, который будет отвечать за создание игровых 3D-ассетов, их подготовку и интеграцию в Unity, а также участвовать в производстве визуальных материалов для продвижения игр.

Вы будете работать в небольшой команде вместе с разработчиками и тимлидом, влиять на визуальный стиль продуктов и видеть результат своей работы в готовых игровых релизах.

• Создавать 3D-модели для мобильных игр: игровые объекты, окружение, пропсы и 3D-элементы интерфейса.
• Выполнять UV-развёртку, текстурирование и настройку материалов в соответствии с художественным стилем проекта (PBR или stylized).
• Оптимизировать ассеты под мобильные устройства: контролировать количество полигонов, работать с Texture Atlases и LOD.
• Подготавливать и экспортировать модели в Unity, настраивать материалы и Prefabs совместно с разработчиками.
• Создавать 3D-материалы для рекламных креативов, скриншотов и видеороликов для App Store.
• При необходимости создавать простую анимацию игровых объектов.
• Работать по техническим заданиям и референсам, поддерживать единый арт-стиль и соблюдать сроки.

• Опыт работы 3D Artist от 2 лет, желательно в мобильном GameDev.
• Уверенное владение Blender, Maya или 3ds Max.
• Опыт работы с Substance Painter или аналогичными инструментами для текстурирования.
• Понимание полного цикла создания игровых 3D-ассетов: моделирование, UV-развёртка, текстурирование и подготовка к интеграции.
• Понимание ограничений мобильных устройств и принципов оптимизации 3D-графики.
• Практический опыт импорта и настройки ассетов в Unity.
• Умение работать по референсам и техническим заданиям, самостоятельно организовывать работу и соблюдать дедлайны.
• Наличие портфолио с примерами 3D-работ.
  
  Будет преимуществом
• Опыт работы со stylized- или casual-стилистикой.
• Навыки риггинга и анимации 3D-объектов.
• Опыт создания 3D-креативов для продвижения мобильных игр.
• Базовые навыки работы с Photoshop или Figma.

  Формат работы

• Работа в небольшой команде с прямым взаимодействием с разработчиками и тимлидом.
• Постановка и отслеживание задач в Asana.
• Возможность влиять на визуальную составляющую мобильных продуктов и участвовать в их развитии от создания ассетов до релиза.

• Конкурентную заработную плату, которую обсудим на собеседовании
• Предоставляем необходимые инструменты для эффективной работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 21 день
• Оплачиваемый больничный
• График 5/2 с 10 до 18 (час перерыв на обед)
• Удаленный формат работы
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании

Annen – Это российский бренд женской одежды, который был основан в 2016 году.

Мы являемся лидером по продажам одежды второго слоя на Маркетплейсах Wildberries и Lamoda (ТОП-1 в категории Блузки).

Сейчас мы находимся в поиске опытного SMM-менеджера (Удалённый формат работы).

Основная задача:

• Качественно вести коммуникацию бренда в социальных сетях: реализовывать и корректировать SMM-стратегию, создавать и развивать контент, координировать создание материалов, запускать продвижение и оценивать результат по метрикам.

Что нужно будет делать:

1. SMM-стратегия и контроль исполнения:

• Корректировать имеющуюся SMM-стратегию бренда в направлении соц. сетей Instagram, Tik Tok, Telegram / Max, VK, Yandex Dzen, Pinterest и контролировать её исполнение в ежедневной работе.
• Следить, чтобы контент, визуальный код, публикации, рекламные активности, блогерские интеграции и аналитика работали в единой логике бренда.
• Предлагать точечные улучшения на основе метрик, обратной связи аудитории и задач бренда.

2. Контент и коммуникация:

• Формулировать темы коммуникации бренда и превращать их в контент-план;
• Писать тексты в тоне бренда — без клише, давления и агрессивных продаж.
• Держать визуальный и смысловой код ANNEN на всех площадках Tik Tok, Telegram / Max, VK, Yandex Dzen, Pinterest.

3. Продакшн:

• Организовывать съёмки: ставить ТЗ фотографам, стилистам и моделям (1 съёмка в месяц).
• Принимать материалы, следить за качеством, сроками и соответствием задаче.
• Часть оперативного контента — Stories, backstage, короткие Reels — снимать и монтировать самостоятельно.

4. Блогеры и стилисты:

— Подбирать инфлюенсеров под бренд.

— Вести коммуникацию, готовить ТЗ, контролировать выход интеграций.

— Анализировать результат публикаций.

5. Аналитика:

• Снимать ключевые метрики: охваты, ER (уровень вовлечённости), сохранения, клики, переходы на сайт, заявки в директ.
• Готовить регулярную отчётность с выводами и предложениями по улучшению.
• Оценивать влияние SMM на трафик, заявки и продажи.

6. Тренды и конкуренты:

• Следить за fashion-индустрией, конкурентами и лучшими практиками сегмента.
• Приносить в работу идеи, которые соответствуют эстетике и задачам ANNEN.

Требования:

• Опыт работы SMM/Контент-менеджером в Fashion от 2-х лет;
• Знание принципов продвижения в различных социальных сетях;
• Знание алгоритмов работы соц. сетей;
• Умение пользоваться инструментами мониторинга социальных сетей и работа с показателями (охват, вовлеченность, прирост количества подписчиков);
• Креативность, системность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Конкурентная зарплата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, Суббота и Воскресенье - выходные дни;
• Полностью удалённый формат работы;
• Работа в стабильной компании, лидере рынка продаж одежды на маркетплейсах;
• Профессиональное и открытое к общению руководство;

Обязанности

Учёт и оформление движения персонала:

• Оформление приёма на работу, перевода на другую должность и увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ, локальными актами и приказами руководителя. 
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
• Подготовка проектов приказов по личному составу (о приёме, переводе, увольнении, отпусках, поощрениях, дисциплинарных взысканиях).

Информационное обеспечение и аналитика:

• Внесение данных о количественном и качественном составе персонала, его движении в базу данных учреждения и обеспечение её своевременного обновления.
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям.

Работа с личными делами и трудовыми книжками:

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек. Подсчёт трудового стажа. Выдача справок о трудовой деятельности.
• Внесение в трудовые книжки записей о поощрениях и награждениях.

Социальное обеспечение и документооборот:

• Ведение учёта предоставления отпусков и контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.
• Оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций.
• Подготовка документов по истечении сроков хранения к сдаче в архив.

Требования

• уверенный пользователь ПК
• умение работать с людьми
• пунктуальность
• быстрая обучаемость
• умение работать с документацией и программами

Обязанности

Ведение документации по учету и движению кадров;

Ведение учета рабочего времени работников;

Осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив и пр

Требования

Дисциплинированность, знание программы 1С-кадры.

• Организация и контроль ведения КДП инспектором по кадрам, а также контроль за соблюдением кадровой дисциплины руководителями подразделений. Ведение КДП (прием, увольнение, перемещение, отпуска, КМО и др.) в соответствии с ТК РФ.
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым и трудовым вопросам.
• Инициирование изменений в локальных нормативных актах (ЛНА), разработка и согласование новых проектов.

• Контроль рабочего времени и ведение табельного учета (2 раза в месяц).
• Администрирование зарплатных проектов: анализ потребности в выпуске карт для новых сотрудников, формирование и отправка списков в банки.

• Взаимодействие с СФР: ежедневная сдача ЕФС-1 (1.1), ежегодная сдача ЕФС-1 (1.2). Сдача отчетности в Росстат (П-4 НЗ) и ЦЗН (по квотированию рабочих мест для инвалидов).
• Ведение воинского учета: сверка данных, взаимодействие с ВУС г. Долгопрудный, г. Химки, г. Лобня, сдача Формы 18, составление планов работы по ВУ.
• Систематизация и хранение архивных и текущих кадровых документов.
• Постоянный мониторинг изменений в трудовом законодательстве и адаптация процессов компании.

• Высшее образование.
• Уверенное знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.
• Опыт ведения воинского учета (понимание специфики работы с ВУС, Формой 18)
• Опыт сдачи отчетности в СФР (ЕФС-1), Росстат, ЦЗН.
• Опыт работы в программах 1С:ЗУП, уверенный пользователь MS Office.
• Навык взаимодействия с первыми лицами и руководителями подразделений, умение аргументированно отстаивать свою позицию.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство строго по ТК РФ.
• Стабильную и своевременную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).
• Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08.00 до 17.00
• Место работы: офис
• В подчинении 1 инспектор по кадрам.
• Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите ваш ожидаемый уровень заработной платы

Ньютон Инвестиции — центр компетенций Газпромбанка в области инвестиций. Мы развиваем цифровую экосистему под брендом сервиса Газпромбанк Инвестиции и выступаем мостом между частным капиталом и бизнес-проектами. Мы выросли из стартапа в 2016 году и развились до устойчивой экосистемы с 320 тысячами клиентов и сетью представительств от Южно-Сахалинска до Калининграда в 2025-м.

Ждем в команде как опытных профессионалов рынка ценных бумаг, так и начинающих специалистов, которые хотят построить карьеру в финтех-компании. У нас есть амбициозные задачи для разного уровня подготовки, которые помогут вырасти в профессиональном плане и добиться новых высот.

Наша платформа — распределенная система с высокими требованиями по надежности и производительности в условиях высоких нагрузок. У нас микросервисная архитектура и нет legacy-кода, мы стараемся применять самые современные решения в разработке.

Чем предстоит заниматься:

• Снижать риски штрафов и предписаний: выстроить и поддерживать процессы, которые закрывают типовые претензии регуляторов (РКН, ФСТЭК, ФСБ, ЦБ). Формировать доказательную базу и пакет документов, который защищает компанию при проверках.
• Делать защиту данных частью бизнес‑процессов: внедрять политики и регламенты не как «бумажную безопасность», а как рабочие инструменты: понятные исполнителям, измеримые и контролируемые.
• Управлять реестром обработки ПДн как бизнес‑актив: вести реестр операторов, фиксировать цели, основания, категории данных и сроки хранения, чтобы в любой момент можно было быстро ответить на запрос регулятора или внутренний запрос бизнеса.
• Защищать коммерческую тайну без блокировки работы команд: определить, что именно является КТ, выстроить доступ и контроль так, чтобы сотрудники могли эффективно работать, а чувствительные данные не утекали к конкурентам и не попадали в публичные каналы.
• Быстро и спокойно закрывать инциденты: выстроить процесс обнаружения, расследования и устранения утечек, а также обязательные уведомления регуляторов в срок, чтобы минимизировать ущерб и репутационные последствия.
• Говорить с регуляторами на одном языке: представлять компанию на проверках, готовить ответы на запросы, согласовывать позиции и защищать интересы компании, опираясь на знание методологии надзора.
• Обучать сотрудников так, чтобы это работало: создавать короткие, практичные материалы (чек‑листы, памятки, сценарии), проводить обучение и тестирование, чтобы каждый сотрудник понимал свои обязанности и риски.
• Интегрировать безопасность в ИТ‑развитие: участвовать в проектировании новых сервисов и интеграций, оценивать риски и требования к защите данных ещё на этапе архитектуры, а не «докручивать» после запуска.
• Контролировать подрядчиков: проверять контрагентов на соответствие требованиям по защите данных, включать эти требования в договоры и регулярно контролировать исполнение, чтобы не нести риски из‑за третьи стороны.

Что для этого потребуется:

Опыт в регуляторе или надзорном органе: обязательное требование — работа в структурах Роскомнадзора, ФСТЭК, ФСБ либо в профильных подразделениях ЦБ РФ (от 3 лет). Альтернатива — глубокое понимание методологии проверок при большом опыте прохождения десятков проверок в роли проверяемого.

Лидер и практик: не менее 5 лет в защите ПДн и/или коммерческой тайны, опыт работы как самостоятельно, так и с кросс-командами. Вы умеете ставить задачи, контролировать сроки и добиваться результатов.

Знание законов и практики: уверенно ориентируетесь в 152‑ФЗ, 98‑ФЗ, приказах ФСТЭК и ФСБ, требованиях ЦБ к финансовым организациям. Понимаете, какие формулировки в документах реально защищают компанию, а какие — просто «для галочки».

Умение переводить между языками: можете объяснить требования регулятора бизнесу простыми словами и донести риски до ИТ и бизнес команды на их языке.

Практические навыки: опыт ведения реестра операторов ПДн, проведения оценок воздействия на защиту данных (DPIA), разработки политик, организации расследований инцидентов, подготовки ответов на запросы регуляторов.

Понимание ИТ‑ландшафта: базовые знания архитектуры информационных систем, жизненного цикла разработки, принципов работы DLP, SIEM, IAM, шифрования и разграничения доступа.

Сертификаты: CIPP/E, CISA, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor — будут преимуществом.

Личные качества: ответственность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, умение аргументированно отстаивать позицию и доносить риски топ‑менеджменту.

Что мы предлагаем:

• Участие в динамичном и амбициозном финтех-проекте
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации
• Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии
• Оформление по ТК РФ
• Возможность полностью удаленной работы
• Предоставление корпоративной техники

Дополнительные бенефиты:

• ДМС с базовой стоматологией
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях
• Изучение иностранного языка/занятия фитнесом/индивидуальный бенефит – на выбор один из пунктов
• Оплачиваемые Days off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления
• Доставка фруктов от компании в случае болезни

Обязанности:

• Организация и сопровождение процесса обучения сотрудников компании;
• Координация внешнего обучения, взаимодействие с учебными центрами и подрядчиками;
• Подготовка технических заданий и участие в выборе поставщиков образовательных услуг;
• Организация направления сотрудников на обучение и контроль прохождения программ;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников (назначение вводных курсов, контроль прохождения);
• Сопровождение процесса стажировки сотрудников;
• Организация и проведение тестирования персонала, формирование графиков и анализ результатов;
• Сбор и анализ обратной связи по обучению, оценка его эффективности;
• Подготовка регулярной отчетности (оперативной, квартальной, сводной);
• Контроль регулярной оценки деятельности и потенциала;
• Участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или менеджмента;
• Опыт работы в HR (обучение и развитие персонала) от 3 лет;
• Знание 1С (ЗУП, УПП) и/или систем дистанционного обучения желательно;
• Навыки работы с документами и отчетностью;
• Внимательность, системность, хорошие организационные навыки;
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство на Срочный трудовой договор;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.

Ищем Full Stack QA в команду для тестирования нового коробочного Web приложения ДБО ЮЛ, с опытом Back-end, интеграционного тестирования, автотестирования (Java, React)

Обязанности:
• Изучение, анализ и тестирование требований;
• Участие в оценке трудозатрат и планировании работ по тестированию;
• Проведение работ по функционально-интеграционному тестированию, смок-тестированию,
регрессионному тестированию;
• Разработка ручных тест-кейсов;
• Анализ, локализация, регистрация и проверка исправлений дефектов;
• Написание автотестов на языке Java;
• Написание автоматизированных тестов API с использованием Retrofit 2;
• Написание автоматизированных тестов BD с использованием JDBC (JDBI).

Требования:
• Опыт тестирования – от 3-5 лет;
• Опыт back-end тестирования – от 2 лет.
• Опыт автотестирования - от 1 года.

Обязательно:
• Опыт работы/тестирования ДБО, понимание ключевых процессов и продуктов;
• Знание процессов разработки ПО - SDLC;
• Знание СУБД (Oracle, PostgreSQL), DDL/DML запросы;
• Умение составлять запросы SQL;
• Опыт работы с инструментами DBeaver/PGadmin или аналагами;
• Знание теории и опыт тестирования REST API, xml\json;
• Опыт работы с Postman/SoapUI;
• Знание ООП, умение писать автотесты на языках: Java;
• Опыт работы с инструментами тестирования: JUnit 5, JDBC, Cucumber, Retrofit 2 или аналагами;
• Работа с логами (Splunk, ELK);
• Опыт работы с очередями сообщений Kafka или аналагами;
• Опыт работы с системами управления проектами: Jira, Confluence, X-Ray (или аналоги Zephyr,
Testrail, Test IT);
• Опыт работы с системой непрерывной интеграции Jenkins;
• Навык работы с системой контроля версий Git;
• Знакомство с BDD.

Будет плюсом:
• Опыт настройки автоматизации на проекте с нуля
• Опыт управления командой

•Интересная работа в крупном банке (ТОП-10);

•Комфортабельный офис в районе ст. м. Технопарк (1 минута от метро)

•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплата больничных листов, отпусков);

•Белая заработная плата: фиксированный оклад обсуждается индивидуально;

•График работы: 5/2 (пн-пт);

•Соц. пакет: полис ДМС;

•Регулярные корпоративные мероприятия;

•Развивающие мастер-классы и тренинги в сфере ИТ;

•Перспектива карьерного роста;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, графики сменности и др.;
• Ведение штатного расписания в 1С ЗУП;
• Подготовка первичной информации по расчету заработной платы: табели учета рабочего времени, приказы по премированию и личному составу;
• Учет листков нетрудоспособности в соответствии с требованиями ФСС - электронное взаимодействие с ФСС (ЭЛН, пособия, ответы на запросы);
• Оформление и ведение личных дел работников;
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ, оформление справок для сотрудников;
• Участие в составлении корпоративной отчетности;
• Оформление, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными.
• Ведение графика отпусков и всех видов отпусков.

• Уровень образования – высшее профессиональное;
• Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство - от 3 лет;
• Обязательное знание и опыт работы в системе 1С ЗУП;
• Знание Трудового кодекса Российской федерации и иных законодательных и нормативно-правовых актов по кадровому учету;
• Основы миграционного законодательства Российской Федерации;
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
• Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов;
• Порядок учета движения кадров, технологии, методы и методики проведения анализа и составления установленной отчетности по персоналу;
• Порядок расчета стажа работников

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании);
• Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока;
• Удобный офис в пешей доступности;
• Скидки в компаниях-партнерах;
• Корпоративная библиотека.

Что нужно будет делать:

• day-to-day коммуникация с партнерами и внутренними командами агентства
• подготовка отчетности в Excel
• операционное ведение простых рекламных кампаний digital‑каналах
• подготовка технических требований
• сбор ЕРИДов и скриншотов для отчетности проекта
• подготовка различных выгрузок

Профессиональные и личные качества

• понимание основных KPI в digital
• уверенный пользователь Excel – формулы, сводные таблицы, обработка массивов данных
• внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами
• умение работать в режиме многозадачности
• коммуникабельность
• ответственность и готовность учиться

Что мы предлагаем

• гибридный формат работы
• уютный офис в Москва-Сити — комфортное пространство для работы и встреч
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• возможность профессионального развития и участие в интересных проектах

О компании

«Наука, Техника, Медицина» — российская федеральная компания - производитель. 35 лет на рынке. Мы лидер в сегменте средств гигиены полости рта в России и странах СНГ.

Мы не просто производим и продаём — мы создаём качество, которому доверяют миллионы.

Чем мы занимаемся

Производим под собственной торговой маркой «Longa Vita» (более 140 SKU). Выпускаем уникальный противовирусный препарат «Йодантипирин» и Трегалозу.

Эксклюзивно представляем в России и СНГ австралийский бренд White Glo (Barros).

В нашем портфеле 7 лицензионных брендов, которые любят дети и знают родители:

LOL, Черепашки Ниндзя, Влад А4, Фиксики, Щенячий патруль, Atomic Heart, Леди Баг.

🌍 География и масштаб

• Производство: контрактные заводы в двух странах
• Офисы/ склады/ представительства: Томск, Москва, Минск (Белоруссия)
• Поставки в 7 стран: Россия, Беларусь, Армения, Азербайджан, Монголия, Казахстан, Киргизия
• Каналы сбыта: ключевые федеральные и региональные сети

Это не работа в привычном смысле. Это место, где твоё дело совпадает с твоими ценностями.

🎁 Что мы предлагаем сотрудникам

Доход и стабильность:

• Конкурентная и полностью белая заработная плата

Забота о здоровье:

• ДМС (включая стоматологию)
• Бесплатный фитнес, бассейн, йога
• Корпоративная косметология

Развитие и комфорт:

• Обучение и профессиональное развитие
• Комфортные условия труда
• Скидки на продукцию компании
• Бонусы в командировках

Атмосфера и поддержка:

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Подарки
• Участие в благотворительных проектах
• И многое другое

Присоединяйтесь к команде лидера!

Твои интересные задачи в должности:

- Удалённая работа или гибрид, полная или частичная занятость

- Организовывать рекламные кампании с участием инфлюенсеров

- Анализировать эффективность проведенных кампаний

- Подбирать, вести переговоры и заключать договоры с блогерами

- Вести базы данных блогеров, отслеживать тренды

- Организация контента

- Контроль публикаций.

Мы ожидаем от тебя

- Опыт работы в сфере инфлюенс-маркетинга или SMM от 1 года

- Знание социальных сетей и платформ, знание алгоритмов, функционала и аудитории каждой платформы

- Умение работать с метриками эффективности

умение налаживать и поддерживать деловые отношения с блогерами

- Навыки ведения переговоров и деловой переписки,

- Знание MS Office, желательно графические редакторы.

- Заработная плата по результатам собеседования.

Если тебя заинтересовала наша вакансия, то скорее отправляй отклик и в сопроводительном письме напиши: Хочу работать в ООО "НТМ" потому, что...

Чем предстоит заниматься:

• Проведение интервью и формализация требований заказчика к автоматизации. Описание бизнес-процессов;
• Обеспечение непротиворечивости методологии и ее соответствия бизнес и функциональным требованиям в системе. Методологическая поддержка пользователей и консультантов;
• Проведение моделирования бизнес-процессов заказчика в системе. Разработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов;
• Разработка технического задания на разработку/доработку программного продукта. Настройка системы;
• Постановка задач консультантам и разработчикам, контроль выполнения;
• Проектирование и описание сценариев тестирования (с учетом утвержденной методологии), оформление результатов тестирования;
• Подготовка обучающих материалов и инструктаж пользователей;
• Своевременное эскалирование на руководителя проекта изменение границ и требований, рисков, проблем.

Для нас важно:

• Опыт работы на консалтинговых проектах 1С: УХ, 1С: ERPУХ;
• Опыт не менее 2-х проектов по автоматизации процессов Бюджетирования и Казначейства;
• Уверенная работа в конфигурации 1С: ERPУХ или 1С: УХ;
• Уверенные знания предметных областей Бюджетирование и Казначейство;
• Опыт настройки интеграций с другими системами.

Что ты получишь, если выберешь нас:

• Приятные и прозрачные условия: оформление по ТК РФ с первого дня;
• Любые варианты формата работы: удаленка, гибрид или посещение современного офиса компании: в Москве в пешей доступности от метро «Пролетарская/Крестьянская застава»;
• Длительные, осознанно выбранные и крупные проекты, каждый из которых может претендовать на “1С: Проект года”;
• Разработанную систему обучения и адаптации со стороны руководителей, коллег и HR;

Об Xsolla

О роли

Мы ищем ДБА, который будет отвечать за администрирование реляционных СУБД и NoSQL-решений, оптимизацию производительности, настройку репликации и высокой доступности, а также поддержку команд разработки.

Чем вы будете заниматься

• Администрировать реляционные СУБД и NoSQL-решения
• Обеспечивать производительность, масштабируемость, высокую доступность и аварийное восстановление баз данных в средах, развернутых на физических серверах и виртуальных машинах
• Настраивать и поддерживать цепочки репликации, партиционирование / шардинг и резервное копирование
• Помогать командам разработки в создании и оптимизации решений на базе реляционных СУБД и NoSQL, а также в диагностике и решении связанных с ними проблем
• Выполнять диагностику и устранение неисправностей
• Развивать автоматизацию управления инфраструктурой и жизненным циклом баз данных с использованием Terraform, Puppet и собственных инструментов

Что мы ожидаем

• Более 5 лет опыта работы в качестве администратора баз данных (DBA)
• Высшее образование в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной специальности либо эквивалентный практический опыт
• Экспертный уровень владения как минимум одной из СУБД: MySQL или PostgreSQL
• Знакомство с другими реляционными СУБД и/или NoSQL-решениями
• Отличное знание SQL (DDL, DML, DCL)
• Опыт работы с облачными платформами AWS или GCP
• Уверенное владение Linux
• Отличные коммуникативные навыки и умение понятно доносить техническую информацию до нетехнических специалистов
• Сильные аналитические навыки и способность эффективно решать сложные технические задачи
• Знание английского языка на уровне B2 или выше

Будет преимуществом:

• Опыт написания скриптов, автоматизации и работы с инструментами Infrastructure as Code (IaC), например Terraform, Puppet, Bash/Python
• Опыт управления командой
• Опыт работы с инструментами observability и мониторинга, такими как Datadog, Prometheus, Grafana или Zabbix

Что мы предлагаем

• Развитие и обучение: доступ к внутренней платформе, участие в профессиональных конференциях, хакатонах, митапах и воркшопах
• Современные инструменты: топовое оборудование (Mac), доступ к продвинутым ИИ-сервисам, которые избавляют от рутины и помогают быть продуктивнее
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией для вас и членов вашей семьи (супруг, дети), 21 день доплачиваемого до размера зарплаты больничного
• Глобальные возможности: участие в международных проектах, командировки и потенциальная релокация в один из зарубежных офисов