Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем увлечённого специалиста, который сможет внести значимый вклад в развитие ключевых архитектурных процессов нашей компании. Ты станешь частью сильной команды, отвечающей за процессы проектирования архитектуры Банка. Твоя задача будет заключаться в создании новых и оптимизации существующих процессов, повышении их прозрачности и эффективности, а также расширении функционала для дальнейшего совершенствования архитектуры наших решений.

Архитектурные процессы играют ключевую роль в деятельности банка, обеспечивая поддержку различных подразделений и команд разработки. Поэтому перед нами стоят сложные, но при этом интересные и амбициозные задачи, чтобы вывести наши процессы на качественно новый уровень!

Твои задачи:

• оценка текущего состояния архитектурных процессов и выявление зон для улучшения;
• формирование методологической документации и инструкций;
• формирование требований на команду разработки;
• анализ обратной связи пользователей.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• системное мышление, развитые аналитические способности и внимательность к деталям;
• опыт успешного составления регламентирующей документации и инструкций;
• широкий профессиональный кругозор в вопросах проектирования ИТ-архитектуры и используемых решений;
• понимание основных концепций и принципов проектирования архитектуры, владение распространёнными методологиями (например, TOGAF, ArchiMate), знание отраслевых стандартов;
• высшее техническое образование;
• опыт проектирования архитектуры и процессов от 3 лет (в роли Архитектора АС, Solution Архитектора, Архитектора сервиса, Системного аналитика или Методолога);
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Работа в Сбере - это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Уважаемые соискатели зайдите нас сайт нашей компании, чтобы ознакомится с проектами, которые мы реализуем!

Мы – команда профессионалов с более чем 16-летним опытом в реализации сложнейших мультимедийных решений, которые покоряют сердца клиентов по всему миру. Наши проекты – это волшебные события и инженерное искусство. Мы любим нестандартный подход и обожаем решать любые задачки творчески. В команде у нас только профи, и каждый — гуру в своем деле.

Ищем в команду Системного администратора в единственном лице, который будет отвечать за ИТ-инфраструктуру офиса (штат 25 человек), а также станет частью проектной команды.

Чем предстоит заниматься:

Администрирование офиса

• Обслуживание и развитие офисной ИТ-инфраструктуры: сеть, серверы (Windows Server), периферия, телефония, СКУД, техническая поддержка пользователей (штат 25 человек);
• Администрирование учётных записей, почты, облачных сервисов и прав доступа;
• Резервное копирование, обновления и информационная безопасность;
• Закупка и учёт техники и лицензий, работа с поставщиками.

• Установка и настройка ПО на рабочих станциях пользователей.
• Поддержка работы 1С и прикладного бизнес-ПО (CRM и др.), взаимодействие с подрядчиками по линии технической поддержки.
• Диагностика и ремонт компьютеров: выявление неисправностей, замена комплектующих, восстановление работоспособности.

Работа над проектами

• Подготовка (закупка), настройка и тестирование оборудования для мультимедийных проектов (серверы, сети, управляющие компьютеры);
• Взаимодействие с проектной командой, техническим менеджером, R&D отделом, инженерами и подрядчиками, решение нестандартных технических задач;
• Подготовка технической документации по настроенным системам (редко, но бывает);
• Техническая поддержка только стационарных проектов - работа по SLA, инциденты, ведение договора по ТП
• Готовность к командировкам по РФ (длительность в среднем до 14 дней, в год не более 3х командировок)

Условия:

• Разнообразие в работе: Наши сотрудники не знают, что такое "рутина"! Каждый проект уникален, что дает возможность постоянно развиваться и осваивать новые горизонты.
• Социальная защита: Мы обеспечиваем наших сотрудников полной защитой — трудоустройство по ТК. Заботьтесь о своем будущем с нами!
• Выплаты без задержек: Мы ценим время наших сотрудников — зарплаты выплачиваются два раза в месяц, точно и вовремя.
• Уютное рабочее пространство: Комфортный, светлый офис, дружная инженерно-творческая команда. Мы создали атмосферу, в которой приятно работать.
• Профессиональное развитие: Мы инвестируем в наших сотрудников — предоставляем возможности для профессионального роста в рамках всей компании. С нами вы сможете развиваться и повышать свои навыки.

Joint — сервис для удаленного доступа и управления устройствами. Мы развиваем собственный IT-продукт и ищем дизайнера, который поможет нам делать его удобнее, понятнее и визуально привлекательнее.

Нам нужен универсальный дизайнер, который уверенно работает с графикой, понимает принципы проектирования веб-интерфейсов и внимательно относится к деталям.

Обязанности:

• Проектировать и улучшать интерфейсы нашего веб-приложения и публичных веб-сайтов.
• Создавать дизайн и верстать лендинги.
• Создавать и дорабатывать графические элементы: иконки, иллюстрации, изображения.
• Работать с векторной и растровой графикой.
• Создавать схемы, диаграммы, инфографику и поясняющие иллюстрации для документации и справочных материалов продукта.
• Превращать черновые макеты и идеи в законченные дизайн-решения.
• Поддерживать визуальную целостность продукта и развивать существующий дизайн.
• Готовить аккуратные макеты для передачи разработчикам.
• Создавать графические материалы для сайта и маркетинговых задач.

Что для нас важно:

• Уверенное владение Figma. Компоненты, Auto Layout, стили, библиотеки и организация дизайн-файлов.

• Работа с векторной графикой. Умение создавать и редактировать векторные изображения, работать с SVG.

• Работа с растровой графикой. Ретушь, обработка изображений, композиция и подготовка графики.

• Работа с иконками. Понимание принципов построения иконок, умение создавать и адаптировать их в едином стиле.

• Опыт проектирования веб-интерфейсов. Понимание UI/UX, адаптивного дизайна и особенностей интерфейсов веб-приложений и публичных сайтов.

• Вёрстка лендингов. Уверенное владение HTML и CSS, умение создавать адаптивные страницы по макетам.

• Работа с техническими схемами и инфографикой. Умение визуально представлять процессы, взаимосвязи и принципы работы функций продукта в понятной и наглядной форме.

• Умение работать с черновиками. Способность взять схематичный набросок, описание или идею и превратить их в полноценный макет.

• Готовность работать с правками. Умение внимательно воспринимать требования и замечания руководителя, последовательно вносить необходимые изменения и доводить результат до полного соответствия поставленной задаче, даже если для этого требуется несколько итераций.

• Аккуратность и системность. Порядок в слоях, понятные названия, компоненты, отсутствие мусора и хаоса в файлах.

• Самостоятельность и ответственность. Умение доводить задачи до завершения, замечать недочеты и исправлять их без постоянного контроля.

Условия:

• Полностью удаленная работа

• Резиденты Сколково

• Аккредитованная IT-компания

• Оформление по трудовому договору

• Испытательный срок 3 месяца

• ДМС со стоматологией

• Мы предоставляем достаточно свободы принятия решений и масштаба проектов для профессионального и личностного роста

• Профессиональная команда, которой мы гордимся

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Привет.

Меня зовут Максим Серяков, я предприниматель, строю клубные коттеджные поселки и дома в Подмосковье. Один из моих проектов - КП “Ели Estate”, 6-кратный поселок года в России, в часе от Москвы по Новой Риге и М-11.

Ключевые факты о компании и вакансии:

MDI - застройщик с фокусом на бизнес и премиум класс. Создаем всю экосистему загородной жизни: пруды, банные комплексы, спортивные площадки и теннисные корты, детские игровые, своя управляющая компания, консьерж сервис и даже вертолетная площадка) И все это вписано в хвойный лес и топ-природу

Компания в фазе активного роста. Уже не стартап, но еще не корпорация) Высокие нагрузки, требования и скорости, требуется самоотдача и 100 % вовлеченность

Территориально это Клинский район МО, большую часть времени надо будет находиться тут в нашем marketing house, удаленка не подойдет. Если ты из Москвы/другого региона, то с тебя готовность к изменению образа жизни

В связи с ростом объема задач мы открываем конкурс для маркетолога - копирайтера - смысловика - упаковщика. Сильные тексты - это твой образ жизни. Ты глубоко в теме. Следишь за трендами. Учился у лучших. У тебя аллергия на фуфло и полупокерную слабую работу - тебя самого коробит от не идеального качества.

Что предстоит делать:

— Проводить Customer Development с действующими, потенциальными и отказавшимися клиентами, делать выводы и строить CJM.

— Находить инсайты и превращать их в сильные офферы.

— Создавать сайты, лендинги, посадочные страницы и другие маркетинговые материалы.

— Находить смыслы и превращать их в сильные заголовки/тексты, а затем управлять дизайнерами, верстальщиками и разработчиками.

— Вести полный цикл: cust dev - гипотеза - решение - текст - проектирование - дизайн - вёрстка - запуск - тестирование - аналитика - докрутка.

Ты подходишь, если:

— Глубоко разбираешься в маркетинге, смыслах и упаковке.

— Следишь за трендами и постоянно развиваешься.

— Умеешь не просто писать, а влиять на конверсию и бизнес-результат.

— Самостоятельно ведёшь проекты и умеешь работать с командой.

— Не терпишь слабую работу, банальность и подход «и так сойдёт».​​​​​​​

Условия работы:

— Работа исключительно на месте работодателя,

— График 5/2, суббота и воскресенье — выходные.

— Работа в комфортном загородном офисе.

— Корпоративный досуг, поддержка.​​​​​​​

— ​​​​​​​Заработная плата от 200.000 - 250.000 рублей, финальный оффер по результату собеседования​​​​​​​. Потолка в заработке нет.​​​​​​​

Заинтересовала вакансия? Ты тот самый сильный маркетолог? Отправь в отклике заголовок по 4U на продукт “акции Лукойла” и ссылки на твою лучшую презентацию, продающий текст и посадочную страницу/лендос.

АФЛТ-Системс – аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров. Мы делаем качество обслуживания выше, а перелеты комфортнее и безопаснее

Мы ищем администратора на проект по внедрению 1С:Управление холдингом

Задачи:

• Организация совещаний и коммуникаций между командами;
• Подготовка и согласование протоколов, контроль извещений и исполнения решений совещаний;
• Помощь руководителю проекта в подготовке справок, презентаций, отчетов;
• Подготовка и оформление проектной документации в соответствии с требованиями проекта, по заданиям руководителя проекта;
• Базовое администрирование конфигураций проектов и системы управления проектами для сбора, согласования и хранения материалов по проекту;
• Сбор информации об актуальном статусе задач, контроль сроков;
• Контроль списания часов и затраченного времени командой проекта.

Требования:

• Опыт сопровождения ИТ-проектов 1С от 3-х лет;
• Опыт работы с масштабными корпоративными системами;
• Умение координировать деятельность команды и взаимодействовать с другими подразделениями;
• Готовность и умение анализировать большие объемы информации;
• Опыт составления аналитических отчетов, подготовки презентаций;
• Опыт работы с 1C, Jira, PowerPoint, MS Office;
• Грамотная речь, опыт ведения деловой переписки;
• Ответственность и пунктуальность;
• Высшее образование.

Будет плюсом:

• Опыт работы в авиационной или транспортной отрасли;

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата и оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Аккредитованная ИТ-компания: возможность ИТ-ипотеки, ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Льготные авиабилеты на рейсы Аэрофлота, Россия и Победа для вас и членов семьи (супруг(а), дети, родители);
• Полный пакет ДМС со стоматологией с первого дня;
• Помощь в профессиональном развитии и возможность обучения, участия в конференциях и т.д.;
• Сервис поддержки сотрудников с бесплатными консультациями специалистов (здоровье, финансы, юридическая помощь);
• Компенсация затрат на питание при посещении офиса;
• Сервис корпоративных привилегий со скидами на товары и услуги в PrimeZone;
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и многое другое;
• Бесплатные билеты на футбол и баскетбол;

Офис в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов)

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуск 28 календарных дней, выплата пособий по временной нетрудоспособности).
• Белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек).
• Итоговый уровень зарплаты обсуждается по итогу собеседования с руководителем.
• График работы: 6/1 с 09:00 - 18:00.
• Корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• Ведение проектов по реставрации и капитальному ремонту поликлиник, общеобразовательных учреждение.
• Формирование бюджета проекта, составление графика производства работ и поставки материалов, актуализация.
• Оперативный контроль за ходом реализации проекта, контроль соблюдения сроков , качества и снабжения.
• Руководство командой реализации проекта и рабочих на объекте.
• Контроль дисциплины и культуры - производства на строительной площадке.
• Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
• Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, городскими согласующими организациями и органами местной исполнительной власти.
• Организация входного контроля проектной документации объекта.
• Контроль за ведение всей необходимой нормативной и исполнительной документации, для последующей сдачи объекта.
• Обеспечение выполнения договорных обязательств, отстаивание интересов компании.
• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работа.
• Подготовка ежемесячных справки о ходе реализации проекта.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет.
• Высшее профильное образование.
• Эффективное использование материалов, финансовых , технических и трудовых ресурсов.
• Компетентность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Задачи

• Сбор, систематизация и формализация потребностей бизнес-заказчиков для мобильного приложения;
• Моделирование бизнес-процессов и пользовательских сценариев, анализ оптимальных путей реализации продуктовых и интеграционных задач;
• Разработка и согласование функциональных требований, включая требования к интеграции с внутренними и внешними ИТ-системами;
• Подготовка ТЗ и проектной документации;
• Сопровождение реализации задачи от бизнес-идеи до запуска в промышленную эксплуатацию;
• Консультирование по вопросам использования разработанного ПО;
• Постановка задач разработчикам;
• Выявление функциональной зоны ответственности микросервисов и проектирование их работы;
• Составление контрактов взаимодействия между компонентами систем.

Требования

• Опыт работы в финансовой индустрии (банки, инвестиционные компании, брокерские сервисы);
• Опыт в проектировании архитектурных решений взаимодействия микросервисов (REST API);
• Опыт проектирования ИТ-систем;
• Опыт работы с iOS и Android в качестве системного аналитика;
• Опыт моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN, UML);
• Технический бэкграунд, понимание принципов и процессов разработки;
• Опыт проектирования информационных систем, разработки и согласования проектной документации;
• Готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований;
• Базовые навыки работы с БД (SQL на выборки).
• Опыт работы аналитиком в проектах / продуктах создания пользовательских решений;
• Опыт работы на рынке ценных бумаг или криптобиржах. Базовые понимания инвестирования или трейдинга;
• Лидерские качества и SoftSkills;
• Опыт работы с web-приложениями;
• Опыт работы в проектах по гибким методологиям (SCRUM).

Условия и бенефиты

• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Полностью удаленная работа;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.

Стажёр в команду «Антифрод ММБ»*

Ищем внимательного и аналитически мыслящего стажёра для усиления нашей команды по борьбе с мошенничеством. Это отличная возможность погрузиться в мир финтех-безопасности, увидеть, как работают реальные схемы обмана, и научиться создавать инструменты для их предотвращения.

• проводить глубокий анализ реализовавшихся кейсов мошенничества (post-mortem)
• искать корневые причины инцидентов: выявлять слабые места в бизнес-процессах (process gaps) и уязвимости системных решений (systemic gaps)
• помогать команде в разработке и описании новых правил и сценариев для антифрод-систем
• участвовать в сборе данных и подготовке метрик эффективности внедряемых инструментов.

Наши ожидания от кандидата:

• обучаетесь на последних курсах бакалавриата или в магистратуре (экономика, финансы, математика, IT)
• обладаете базовыми знаниями в области экономики и финансового анализа (понимание P&L*, основных финансовых потоков)
• умеете работать с большими объёмами информации, структурировать её и делать выводы
• владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы).

Будет преимуществом:

• владение SQL, Python, а также практический опыт применения ИИ-инструментов для анализа данных, автоматизации и оптимизации рабочих процессов.

• работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская

• стажировка 20 часов в неделю

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.

Компания - Российский бренд ортопедических товаров и товаров для здоровья.

Мы развиваем собственные продукты, работаем с маркетплейсами и другими каналами продаж и активно растём. Сейчас ищем самостоятельного Маркетолога, который умеет не только придумывать идеи, но и доводить их до результата.

Нам нужен человек, который сможет самостоятельно вести маркетинговые проекты от идеи до запуска и оценки результата.

Что предлагаем:

• Работу в компании с собственным продуктом.
• Официальное оформление по ТК РФ, без "конвертов".
• ДМС после первого года работы.
• Расширенный социальный пакет: компенсация занятий спортом, питания.
• Корпоративы, о которых не стыдно рассказать друзьям.

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и реализовывать маркетинговые проекты от идеи до результата.
- Придумывать креативные механики продвижения, коллаборации и партнёрские проекты.
- Использовать AI и digital-инструменты: нейросети, чат-боты, квизы, воронки.
- Работать с блогерами, экспертами, партнёрами и подрядчиками.
- Контролировать сроки, бюджет и качество реализации проектов.
- Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать улучшения.

Что важно:

- Опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов.
- Опыт взаимодействия и управления подрядчиками.
- Системность, организованность и умение вести несколько задач одновременно.
- Проактивность: вы не ждёте постановки задачи, а сами предлагаете и реализуете решения.

Первичное собеседование проходит в онлайн формате!

О компании:

Мы - федеральная технологическая компания, стоящая за одним из крупнейших цифровых проектов страны. Используя современные стеки, создаём и развиваем систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС - инфраструктуру нового поколения, где государство работает как платформа. Наши высоконагруженные ИТ-решения формируют цифровую копию отраслей, делают рынок прозрачнее, а бизнес - ответственнее. Система помогает искоренять нелегальную продукцию, защищает потребителей и обеспечивает доверие к каждому товару - от продуктов питания и лекарств до одежды, обуви и косметики. Уже более 900 тысяч компаний работают в системе, а миллионы людей ежедневно получают гарантию подлинности и качества товаров. Мы верим в технологии, которые делают экономику честной - и именно этим занимаемся каждый день.

Ищем руководителя проектов в команду, реализующую проекты в сфере социально значимых товаров.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой функциональных требований, включая валидацию требований на реализуемость и непротиворечивость.
• Формированием постановок задач бизнес-бэклога.
• Управлением приоритетами задач к реализации.
• Консультационной работой с интеграторами внешних систем.
• Публичными выступлениями на вебинарах.
• Консультированием участников оборота лекарственных препаратов.
• Решением обращений технической поддержки в рамках компетенции.
• Формированием функциональных ответов на официальные запросы в сторону компании.
• Контролем проектного документооборота.
• Коммуникациями со смежными подразделениями компании при решении интеграционных задач.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы со сложными IT-проектами.
• Знание особенностей и этапов создания (разработки) и внедрения ПО.
• Понимание методологий управления проектами.
• Умение находить потенциальные риски и знать, как без них обойтись.
• Опыт работы с командой аналитики, разработки, тестирования и службы технической поддержки.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Самостоятельность и ответственность за свой круг задач.
• Понимание принципов построения архитектуры приложений.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов.
• Умение расставлять приоритеты.
• Уверенное знание XML и JSON.

Возможности для развития

• Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
• Внутренние корпоративные тренинги.
• Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

• Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, 100% оплата больничных (до 14 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
• Гибридный формат работы.
• Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

• Открытая культура общения.
• Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
• Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
• Стильный мерч, который хочется носить.
• Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу — ждем в нашей команде!

Ищем человека, который поможет придумывать карточные игры для маркетплейсов: от идеи и названия до игровой механики, правил и понятного УТП.

Главное в этой работе — креатив и сильные идеи. Нужно придумывать, чем игра будет интересна покупателям, как она устроена и почему её захотят купить. Разрабатывать полноценный визуальный дизайн, рисовать иллюстрации или готовить макеты не требуется.

Как устроена работа:

Проект состоит из 4 этапов. После каждого вы сдаёте короткий результат, мы согласовываем его или даём правки — и только после этого переходим дальше. Большие документы не нужны: ценим краткие и практичные предложения.

В работе будет важно замечать интересные возможности и превращать наблюдения в идеи для игр. Также будем работать с нейросетью и Codex.

Формат и оплата:

Удалённо, свободный график. Оплата поэтапная — после сдачи и согласования каждого этапа. Простые этапы стоят от 2 500 ₽, более сложные — дороже. Их стоимость согласуем заранее.

Кого ищем:

• Вы умеете придумывать цепляющие названия, игровые механики и УТП.
• Можете коротко и понятно объяснить идею и правила игры.
• Любите настольные игры, квизы или игровые форматы.
• Уверенно работаете с нейросетями; опыт работы с Codex будет плюсом.
• Умеете находить полезные идеи в рыночных данных.
• Соблюдаете договорённости и дедлайны.

Опыт в разработке игр не обязателен. Важнее любопытство, креативное мышление и умение превращать идеи в понятные игровые концепции.

Мы ищем HR Business Partner, который будет отвечать за комплексную HR-поддержку функций Центрального офиса: Маркетинг, IT, Управление цепями поставок (Планирование, Закупки, Логистика), Финансы, HR, Юридическая функция, R&D, Стратегия и другие корпоративные функции.

HR BP станет полноценным партнером руководителей функций по вопросам команды, организационной эффективности и управления людьми.

Нам нужен зрелый HR-профессионал, который понимает бизнес, уверенно работает с цифрами и способен предлагать практичные HR-решения, напрямую влияющие на эффективность организации и команд.

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с руководителями определять HR-приоритеты функций и формировать планы действий с учетом бизнес-задач
• Сопровождать организационные изменения: пересмотр структур и ролей, перераспределение ответственности, оптимизацию процессов и численности
• Планировать и контролировать численность и фонд оплаты труда: готовить бюджеты, проводить план-факт анализ, контролировать штатное расписание и предлагать изменения
• Участвовать в разработке и пересмотре систем мотивации, пересмотре вознаграждения и удержании ключевых сотрудников
• Помогать руководителям управлять эффективностью команд: постановкой целей, оценкой результатов, развитием сотрудников и кадровыми решениями
• Координировать оценку сотрудников, talent review, формирование кадрового резерва и планов развития
• Совместно с рекрутментом сопровождать подбор на ключевые и управленческие позиции; поддерживать адаптацию, внутренние перемещения и карьерное развитие
• Анализировать HR-метрики, выявлять причины отклонений и разрабатывать корректирующие действия совместно с бизнесом
• Участвовать в проектах HR-трансформации, развития корпоративной культуры и повышения организационной эффективности
• Консультировать руководителей по сложным ситуациям в управлении людьми, трудовым отношениям и применению HR-политик
• Выстраивать взаимодействие функций с экспертными HR-командами: подбором, C&B, обучением и развитием, кадровым администрированием

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы HR Business Partner или Senior HR Generalist от 5 лет; опыт в крупной структурированной FMCG-компании будет преимуществом
• Опыт самостоятельного партнерства с директорами функций и руководителями уровня CEO-1 / CEO-2
• Опыт HR-поддержки корпоративных функций: финансов, маркетинга, IT, закупок, юридического или других подразделений центрального офиса
• Понимание бизнес-процессов и способность обсуждать с руководителями задачи функции, эффективность структуры и команды
• Сильную экспертизу в C&B: бюджетирование ФОТ и численности, системы оплаты труда и премирования, пересмотр вознаграждения
• Опыт сопровождения организационных изменений и трансформационных проектов
• Практический опыт управления эффективностью, развития талантов и удержания сотрудников
• Знание трудового законодательства РФ и понимание кадровых рисков
• Умение анализировать HR-данные и использовать их для принятия решений
• Уверенное владение Excel и PowerPoint

Будет преимуществом:

• Опыт проектов по организационному дизайну, оценке руководителей, формированию кадрового резерва и развитию корпоративной культуры
• Навыки фасилитации рабочих и командных сессий
• Знание 1С:ЗУП

Для успеха в этой роли важны:

• Бизнес-мышление, ориентация на результат и ответственность за решения
• Системный подход, аналитическое и критическое мышление
• Умение выстраивать партнерство с руководителями, аргументировать и отстаивать свою позицию
• Зрелые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект и консультационный подход
• Готовность работать в условиях изменений и находить решения с учетом интересов бизнеса и сотрудников

Мы предлагаем:

• Стать частью крупной стабильной российской FMCG компании
• Возможность работать напрямую с руководителями ключевых функций компании и участвовать в значимых HR- и бизнес-проектах
• Конкурентную заработную плату
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Современный комфортный офис рядом с м. Курская/м. Чкаловская/м. Таганская
• Корпоративную мобильную связь

• Разработка и модификация золотых образов ВМ.
• Сопровождение операционных систем и работа с ВМ.
• Разработка и внедрение схем автоматизации по различным пользовательским сценариям.
• Поддержка репозитория одобренных приложений.
• Разработка и внедрение шаблонах сценариев взаимодействия ИС.
• Помощь пользователям со сложными инцидентами производительности ОС.
• Оптимизация работы дисковой подсистемы и кейсов с деградацией производительности.

• Знание внутреннего устройства серверного оборудования;
• Понимание работы средств виртуализации серверов;
• Понимание сетевой модели OSI;
• Понимание принципов IaaS, IaC;
• Опыт работы с Linux (Ubuntu, CentOS, RedHat, Debian);
• Опыт работы с средствами оркестрации контейнеров (Kubernetes, Docker Swarm, Nomad)
• Опыт работы с Gitlab CI/CD;
• Опыт работы с системами управления конфигурациями (Puppet, Ansible);
• Навыки автоматизации на Bash/Python (продвинутый уровень);
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро реагировать на инциденты, документировать процессы;
• Опыт написания технической документации и рабочих инструкций;
• Английский — для чтения технической документации;
• Командный игрок, способный принимать самостоятельные технические решения.

• Официальное трудоустройство в компанию;
• Комфортный офис в центре города;
• Должность: Старший специалист;
• Уровень дохода: 250 – 350 т. р.

Работа банка тесно связана с управлением финансовыми рисками. Для выполнения обязательств перед клиентами и соблюдения требований Центрального Банка России, банк формирует резервы. Задача нашей команды — обеспечивать точность расчётов этих резервов и предоставлять надёжные и актуальные данные о торговых операциях и позициях. Это помогает банку эффективно управлять своими ресурсами.

Чем занимается команда:

• разрабатывает вычислительные процессы и структуры хранения данных;

• создаёт и поддерживает витрины данных и ETL-процессы на платформе Hadoop с инструментами Spark, Hive, HDFS;

• анализирует и улучшает существующие ETL-процессы, устраняя узкие места;

• сопровождает команды бизнеса и разработчиков по нестандартным запросам;

• обеспечивает высокое качество и доступность данных;

• повышает эффективность обработки больших массивов информации;

• развивает свои компетенции в финансовой сфере и внедряет инновационные подходы в рабочие процессы.

Мы ждём что ты:

• уверенно владеешь SQL, включая оконные функции, CTE и оптимизацию запросов;

• обладаешь опытом работы с Apache Spark (PySpark/Spark SQL), Hadoop/HDFS и методами партиционирования и распределённых вычислений;

• понимаешь устройство хранилищ данных и принципы их проектирования;

• работал с крупными объемами данных и знаком с общими подходами к оптимизации процессов;

• имел промышленный опыт создания ETL-процессов и общее представление об архитектуре искусственного интеллекта и машинного обучения;

• знаешь основы git (Bitbucket), gradle, jenkins и можешь настраивать задачи и писать pipelines;

• свободно читаешь техническую документацию на английском языке и способен разбираться в существующем коде, проводя ревью и предоставляя конструктивную обратную связь;

• умеешь оперативно переключаться между задачами, так как работа включает взаимодействие с несколькими функциональными системами.

Будет плюсом:

• владение языками программирования Scala/Python, понимание Java/Kotlin,

• умение использовать языковые модели (LLM) и применять их на практике.

Что мы предлагаем:

• гибкий график работы: два дня в неделю в офисе, остальные дни удаленно после прохождения испытательного срока;

• регулярные пересмотры зарплаты и возможность получения годовой премии;

• доступ к обучению в СберУниверситете для профессионального и карьерного роста;

• расширенная медицинская страховка, выгодные условия ипотеки и скидки на подписки;

• возможность рекомендовать коллег и получать бонусы.

Мы разрабатываем страховой продукт «Защита на любой случай», комплексное решение включающее в себя страхования финансов, недвижимости и здоровья. Сейчас продукт включает в себя 5 модулей: Сбереги финансы, Защита дома и квартиры, Защита от травм, Защита от серьезных болезней, Защита от клеща.

У каждого нового сотрудника есть ментор, который поможет быстро погрузиться в процессы. У каждой компетенции есть лидер, который готов помочь в любой сложной ситуации.

Обязанности

• Участие в церемониях команды;
• Помощь Product Owner в декомпозиции задач и выявлении MVP;
• Тесное взаимодействия с бизнес-командой «Защита на любой случай», командами СберСтрахования и смежными командами банка;
• Подготовка функциональных требований и технических заданий (описания Feature);
• Проектирование интеграционных потоков и разработка интеграционных спецификаций;
• Участие в функциональном и интеграционном тестировании в качестве эксперта;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях новой функциональности;
• Анализ продуктовых метрик совместно с владельцем продукта;
• Развитие продукта, а не проектная работа;
• Использование в работе подхода SDD (Spec-Driven Development).

Требования

• Опыт работы в системной аналитике от 4 лет (уровень – не ниже мидл);
• Опыт проектирования бизнес-процессов и интеграционных процессов;
• Опыт проектирования клиент-сервисных приложений;
• Опыт проектирования API (openApi);
• Знание методов, подходов, протоколов интеграционного взаимодействия между системами (REST/Kafka/MQ/ESB…);
• Знания и опыт использования описания процессов (UML, Use case model и т.п.) технических систем, бизнес процессов;Знание методологии BPMN 2.0;
• Опыт работы с AI для оптимизации рабочего процесса, в т.ч. опыт использования SDD (Spec-Driven Development)
• Опыт внедрения систем уровня Enterprise;
• Опыт архитектурного проектирования новых функциональностей и интеграционных взаимодействий;
• Знание основных страховых и банковских бизнес-процессов и возможности их автоматизации со стороны IT.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Кутузовская);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.

О нас

Startsmile — маркетинговое агентство, которое работает только со стоматологическими клиниками. Ведём SEO, SMM и продвижение клиник и личных брендов врачей по всей России.

Ищем SMM-дизайнера в команду SMM: вы будете отвечать за визуал соц.сетей

Задачи

Вы делаете весь статичный и сторис-визуал

• Дизайн постов, каруселей и сторис для Instagram, VK и Telegram

• Обложки для Reels, плашки, титры и графика для видео

• Разработка и поддержка визуального стиля аккаунта под бренд клиники: шаблоны, сетка, айдентика

• Обработка и ретушь фото врачей, клиник и работ «до/после» с соблюдением требований к медицинской рекламе

• Оформление профилей: аватар, обложки highlights, шапки сообществ

• Работа в связке с SMM-менеджерами и тимлидом: получаете ТЗ, сдаёте макеты в срок, вносите правки

• Визуал для собственного аккаунта агентства

• Использование нейросетей для генерации и доработки изображений там, где это ускоряет работу

Требования

• Опыт в SMM-дизайне от 1 года и портфолио с реальными аккаунтами

• Уверенное владение Figma, Photoshop; базово — Illustrator или аналог

• Насмотренность: понимаете, какой визуал работает в Instagram и VK сейчас, а не три года назад

• Чувство композиции, типографики и цвета; умеете держать единый стиль аккаунта

• Умеете работать по ТЗ и с правками, держите дедлайны при нескольких проектах параллельно

• Аккуратность к деталям: опечатки, логотипы, юридические плашки

Будет плюсом

• Опыт с медицинскими или стоматологическими клиниками

• Работа с нейросетями для изображений: Midjourney, Stable Diffusion, Photoshop Generative Fill и др.

• Опыт работы в Битрикс24 или другом таск-трекере

• Понимание ограничений медицинской рекламы

Условия

• Формат работы: удалённо

• Занятость: полная

• Команда SMM с тимлидом, понятные ТЗ и процессы в Битрикс24

Как откликнуться

Пришлите портфолио (Behance, Figma, ссылки на аккаунты, которые вы вели) и пару слов о себе: [контакт — Telegram / почта / hh.ru].

Кандидатам, чьё портфолио нам подходит, предложим небольшое тестовое задание:

1. 1.

   Карусель из 5 слайдов для стоматологической клиники на тему «Имплантация: 5 мифов»

2. 2.

   Обложка для Reels и 2 сторис в том же стиле

На тест — 2–3 дня. Смотрим на стиль, читаемость текста и то, насколько визуал выглядит «дорого», но не шаблонно.

• Поддержание работоспособности ИТ-инфраструктуры: серверное и сетевое оборудование;
• Участие в проектах развития ИТ инфраструктуры;
• Организация резервного копирования;
• Обеспечение информационной безопасности в компании;
• Сопровождение облачных сервисов;
• Обновление и закупка оборудования;
• Организация работы подчиненных сотрудников;
• Участие в разработке регламентов/инструкций и других внутренних документов

• Успешный опыт реализации IT-проектов различной сложности;
• Опыт управления штатом специалистов (не менее 2 сотрудников);
• Отличные знания и опыт работы в Windows Server, Linux;
• Опыт настройки и администрирования AD, DHCP, VPN, FTP, RDP;
• Опыт настройки и администрирования систем виртуализации (VMware, ESxi, Hyper-V);
• Знание сетевых технологий, протоколов и служб: VLAN, VPN (IPsec, L2TP, PPTP), OSPF, Route Rules, NAT, DHCP, DNS, и др.;
• Опыт администрирования сетевого оборудования (на уровне L1-L3): Cisco, Huawei, SNR? Mikrotik, Ubiquiti,;
• Опыт настройки и администрирования NetBox;
• Знания и умения настройки и поддержки БД 1С на MsSQL, Postgres;
• Опыт настройки и администрирования ruSIEM, SNS, DLP, Касперский, Drweb);
• Опыт настройки и администрирования СКЗИ (КриптоПро CSP, КриптоАРМ, Код Безопасности CSP);
• Опыт работы с системами хранения данных, дисковыми полками и сетевыми хранилищами;
• Знания, опыт настройки в области систем резервного копирования (Veeam backup, CyberBackup и т.д.);
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Nagios, PRTG.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 9:00 - до 18:00);
• Крупная группа копаний, стабильность и надежность, 25 лет в строительстве в Москве, России и за пределами;
• Профессиональный коллектив. Корпоративные мероприятия;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы;
• Место работы: м. Деловой центр Москва СИТИ

INFLUENCE'S TRAFFIC – рекламное агентство. Мы занимаемся таргетированной и контекстной рекламой для малого и среднего бизнеса, экспертов и инфобизнеса. Работаем с компаниями, которые близки нам по ценностям, и строим долгосрочные партнёрства, а не разовые запуски. Команда работает полностью удалённо.

Ищем проджект-менеджера в клиентский центр.

Сразу честно: это операционная работа в высоком темпе. Если вы хотите сразу заниматься стратегией или развивать один продукт на стороне клиента, эта вакансия вам не подойдёт. Если вам нравится, когда много задач, клиентов и движения, вы любите сложные задачи и умеете держать всё под контролем – читайте дальше.

Как устроена работа

• Больше всего времени уходит на переписку с клиентами в чатах и обработку их запросов через Хелпдеск
• Таблицы и данные: отчёты, сверки, регулярные срезы по метрикам для клиентов
• Планёрки с трафик-менеджерами по нишам и созвоны с клиентами
• Запросы на пополнение рекламных кабинетов и оплату, контроль задолженности – в связке с финансовым отделом
• Постановка и контроль задач в Platrum
• Работа с KPI проектов (бюджет, цена и количество заявок, NPS) и допродажи
• Один PM ведёт десятки проектов одновременно (проект – это отдельная рекламная кампания)

Чем работа сложная

Задач много, и они приходят одновременно, поэтому переключаться приходится постоянно.

Что помогает справляться

• Чёткий план стажировки и наставник
• Подробная база знаний и автоматизация рутины
• Дружная команда, где помогают друг другу
• Руководитель, который ведёт и поддерживает
• Компания внимательно следит за нагрузкой и состоянием сотрудников

Наши ценности

Честность, проактивность и готовность брать ответственность за результат. Мы ценим людей, которые видят в хаосе задачу, а не повод уйти, и готовы помогать его разбирать.

Первые недели

Стажировка рассчитана на 3 недели и может продлиться до 4 недель – это зависит от ваших результатов. Она идёт по чёткому плану и с наставником. Сначала обучение по базе знаний и операционные задачи (таблицы, кабинеты, пополнения), затем клиентские чаты и планёрки. После стажировки вы ведёте свои проекты, первое время под наблюдением наставника.

Рост

Проджект-менеджер – старший проджект-менеджер – заместитель руководителя клиентского центра – руководитель клиентского центра.

На уровне старшего проджект-менеджера появляются стратегические задачи:

• запуск проектов в новых нишах: от теста до выхода на обороты и подписания договора
• план развития проекта, KPI и юнит-экономика под задачи клиента
• решение конфликтных ситуаций
• контроль метрик команды и создание обучающих материалов по новым процессам

Что нужно

• Опыт работы с клиентами в переписке от 6 месяцев (аккаунт-менеджер, менеджер по работе с клиентами)
• Опыт в маркетинге от 6 месяцев
• Уверенная работа в Google Таблицах и Документах, Zoom, опыт с Хелпдеском или другой системой заявок
• Проактивность, ответственность, внимательность к деталям
• Своё техническое оснащение для работы, в том числе ноутбук
• Работа только у нас, без совмещения с другой работой или проектами

Будет плюсом

• VK Ads, Яндекс Директ, Яндекс Метрика, Marquiz, Platrum
• Опыт работы с ИИ

Условия

• Оклад 75 000 ₽ + KPI до 25 000 ₽ (KPI начисляется со второго месяца)
• Стажировка 3 недели (может продлиться до 4): 50% оклада, при успешном прохождении доплачиваем до 100% за весь период стажировки
• Полностью удалённо, 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве

Как откликнуться

Напишите в сопроводительном письме кодовое слово «Готов» и ответьте на вопросы чат-бота.

Наша команда создает линейку продуктов на основе мультимодальной нейросетевой модели GigaChat, которая является одной из самых мощных и продвинутых моделей искусственного интеллекта, доступных на сегодняшний день.

Мы создаем удобный и понятный сервис, позволяющий людям использовать GigaChat для решения повседневных задач и развлечения: поиск ответов на вопросы, работа с документами, создание контента, изучение языков, общение с персонажами и многое другое.

Мы ищем опытного Senior-инженера SRE, который возглавит развитие front-инфраструктуры. Вы будете отвечать не только за техническую реализацию, но и за менторство команды, архитектурные решения и стратегическое развитие надежности сервиса.

Ваша ключевая задача — построение и развитие системы Observability для высоконагруженной micro-frontend архитектуры, обеспечение ее отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности. Вы будете напрямую влиять на SLA/SLI/SLO сервиса и качество продукта, которым пользуются миллионы.

• проектирование, внедрение и поддержка отказоустойчивой front-инфраструктуры giga.chat.

• построение сквозной системы мониторинга, логирования и трейсинга (Observability) для micro-frontend систем.

• организация процесса управления инцидентами (Incident Management), поиски (Root Cause), внедрение превентивных мер.

• развитие инфраструктуры как кода (Infrastructure as Code), автоматизация процессов развертывания, масштабирования и управления конфигурациями.

• наставничество Middle-инженеров, code-review инфраструктурного кода, развитие инженерных практик в команде.

• Уровень: Senior (от 5 лет опыта в SRE/DevOps), наличие подтвержденного опыта на позиции Team Lead или готовность к руководящей роли.

• Архитектура и сети:

• Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем.

• Экспертное знание сетевого стека (модель OSI, TCP/IP, BGP, DNS). Опыт диагностики сложных сетевых проблем в production-среде.

• Экспертный уровень владения балансировщиками: NGiNX (включая Lua/NJS для сложной логики), HAProxy, Traefik. Опыт их тюнинга под экстремальные нагрузки.

• Observability:

• Успешный опыт построения комплексных систем Observability "с нуля" для микросервисных и micro-frontend архитектур.

• Экспертиза в стеке Prometheus + Grafana: написание сложных PromQL-запросов, проектирование дашбордов и алертов.

• Глубокое знание систем логирования (ELK Stack) и распределенной трассировки (Jaeger, Zipkin). Умение коррелировать метрики, логи и трейсы для быстрого поиска аномалий.

• Безопасность:

• Глубокие знания в области информационной безопасности. Опыт внедрения Zero Trust архитектуры, настройки WAF, защиты от DDoS-атак на уровне L7, управления секретами (Vault).

• Инфраструктура:

• Экспертный уровень администрирования Linux.

• Экспертиза в Kubernetes: управление кластерами в production, написание Helm-чартов, диагностика проблем на уровне Control Plane и Data Plane.

• Уверенное владение IaC-инструментами (Terraform, Ansible) на уровне написания модулей и ролей.

Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными провайдерами (Sber Cloud, Yandex Cloud, AWS) на уровне построения гибридных инфраструктур.

• Опыт работы с Service Mesh (Istio)

• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Elasticsearch, ClickHouse, Mongo)

• Опыт работы с системами очередей и кеш-серверами (Kafka, Ignite, Redis)

• стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская

• гибридный формат работы: встречаемся очно в офисе 1 раз в неделю

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Мы в Kandinsky строим платформу для генерации изображений и видео. Команда Harness отвечает за слой инструментов и пайплайнов вокруг моделей: он превращает исследовательские чекпоинты в решения, которыми пользуются миллионы пользователей. Мы ищем ML-инженера, который будет развивать этот слой, автоматизировать сценарии работы с визуальным контентом, влиять на выбор моделей и подходов и помогать командам доводить модели до продукта.

• разрабатывать агентные системы: сценарии, инструменты, оркестрация вызовов

• решать прикладные задачи с помощью CV- и генеративных моделей: от постановки до работающего в проде решения

• собирать пайплайны обработки и генерации изображений и видео, автоматизировать сценарии работы с визуальным контентом

• адаптировать модели под конкретные домены и продуктовые кейсы

• искать причины деградаций качества и предлагать способы их устранения

• работать в связке с исследователями, продуктом и бэкендом, переводя продуктовые требования в технические решения.

• уверенное владение Python и фреймворками глубокого обучения (PyTorch)

• понимание разницы между agentless- и agentic-решениями, опыт написания обоих и умение понимать, когда что уместно

• понимание устройства актуальных CV- и GenCV-моделей

• умение работать с контейнеризацией (Docker, Kubernetes)

• опыт интеграции генеративных моделей

• понимание бизнес-метрик и их переноса на модельные метрики

• опыт работы с opensource-моделями: выбор под кейс, настройка гиперпараметров, дообучение

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• льготная программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.