Работа в России: вакансии IT и digital

Колледж городских предпринимателей — современный колледж, где студенты получают востребованные профессии в дизайне, маркетинге, IT и предпринимательстве и учатся применять знания на практике.

Сегодня в нашей команде около 60 человек. Мы развиваем колледж и вместе с ним хотим развивать HR-функцию внутри команды. Поэтому ищем HR-менеджера, который сможет работать не только с подбором, но и главное, это брать на себя весь цикл работы с сотрудниками.

Что предстоит делать:

На старте важной частью работы станет адаптация сотрудников, но роль значительно шире классического рекрутмента.

Вам предстоит:

• организовывать адаптацию новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока;

• собирать обратную связь от новых сотрудников и руководителей;

• проводить опросы вовлечённости и удовлетворённости команды, анализировать результаты и находить проблемные зоны;

• развивать внутренние коммуникации и помогать сотрудникам быть в контексте изменений и событий колледжа;

• собирать потребность в обучении и организовывать внутреннее и внешнее развитие сотрудников;

• участвовать в формировании кадрового резерва;

• проводить exit-интервью и анализировать причины увольнений;

• вести базовую HR-аналитику: подбор, текучесть, испытательный срок, результаты опросов и обучения;

• участвовать в создании и улучшении HR-процессов;

• использовать ИИ и инструменты автоматизации, чтобы сокращать ручную работу и делать HR-процессы удобнее.

Кого мы ищем:

Нам подойдет HR-специалист с опытом от 1 года, который уже умеет самостоятельно вести подбор и хочет развиваться дальше — в сторону полноценного HR-generalist или HRBP.

Важно, чтобы вы:

• самостоятельно вели подбор и проводили интервью;

• работали с адаптацией новых сотрудников или активно участвовали в этом процессе;

• имели практический опыт хотя бы еще в одном HR-направлении: обучение и развитие, внутренние коммуникации, вовлечённость, опросы сотрудников или HR-аналитика;

• умели самостоятельно организовать свою работу и доводить задачи до результата;

• уверенно работали с таблицами и цифровыми инструментами;

• умели собирать обратную связь, анализировать ее и обсуждать результаты с сотрудниками и руководителями.

Будет плюсом, если вы работали в образовании или EdTech, проводили опросы вовлечённости, организовывали обучение, улучшали систему адаптации, формировали кадровый резерв или самостоятельно запускали HR-проекты.

Эта роль особенно подойдет вам, если

Вы уже выросли из позиции, где хочется заниматься только подбором, и хотите понимать HR шире: видеть путь сотрудника от первого интервью до развития внутри компании, влиять на процессы и постепенно становиться сильным HR-generalist.

Здесь не нужно годами ждать, пока вам доверят что-то кроме вакансий. По мере роста экспертизы вы сможете расширять свою зону ответственности, предлагать изменения и самостоятельно запускать новые HR-инструменты и процессы.

Что мы предлагаем:

• Доход: около 100 000 ₽ на руки + квартальный KPI до 60 000 ₽.

• Ежегодная индексация зарплаты

• Адрес Б.П Петроградской стороны 43

• Реальную зону ответственности и возможность влиять на то, как устроена работа с сотрудниками.

• Возможность самостоятельно создавать и улучшать HR-процессы, а не только работать по готовым инструкциям.

• Работу напрямую с директором колледжа и возможность видеть результат своих решений.

• Развитие экспертизы сразу в нескольких направлениях: подбор, адаптация, обучение, вовлечённость, внутренние коммуникации и HR-аналитика.

Отбор проходит без длинной цепочки интервью и тестовых заданий:

1. Интервью с руководителем HR;
2. Интервью с директором колледжа (очное);
3. Финальное решение и предложение.

Если вы уже уверенно чувствуете себя в подборе, но хотите выйти за рамки рекрутмента и развиваться как HR-generalist, откликайтесь на вакансию.

В сопроводительном письме можно коротко написать, какие HR-процессы, кроме подбора, вы уже вели самостоятельно или в каких хотели бы развиваться дальше.

В поисках мастера автоматизации тестирования на Python!

Ты любишь разбираться в API, не боишься сложных веб-приложений и пишешь чистый код? Тогда тебе к нам! Мы ищем инженера по автоматизации тестирования, который не просто пишет автотесты, а строит надежные процессы и помогает команде выпускать качественный продукт.

У нас уже:

• Python (PyTest, Requests) используется для тестов API (back-end в сборе на тестовых окружениях)

Твои задачи:

• Разработка и поддержка автотестов для API и веб-интерфейсов на Python
• Проектирование тестовых сценариев, покрывающих ключевые бизнес-процессы
• Интеграция автотестов в CI/CD пайплайны
• Анализ результатов тестирования, выявление и документирование багов
• Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для улучшения качества продукта
• Поддержка и развитие тестовой инфраструктуры

Что важно для нас:

• Опыт автоматизации тестирования от 3 лет
• Глубокие знания Python и опыт написания автотестов для API (REST, SOAP)
• Навыки тестирования веб-приложений (Selenium, Playwright или аналоги)
• Понимание принципов работы HTTP, JSON, XML
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Умение работать с CI/CD (Jenkins, GitLab CI и др.)
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, самостоятельность

Условия и бонусы:

• Оформление по ТК, полностью "белая" зарплата
• Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа полностью удалённая — твой офис там, где тебе удобно
• Дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом
• Современные инструменты и поддержка развития

О компании Мы — команда, которая ценит качество, автоматизацию и современные подходы к разработке. У нас нет бюрократии, зато есть интересные задачи, возможность влиять на процессы и развиваться вместе с проектом. Присоединяйся — давай делать крутые продукты вместе!

Ищем ландшафтного дизайнера для сотрудничества в рамках текущих и будущих проектов бюро

Москва | Удалённый формат с выездами на объекты

Рассматриваем проектный формат работы с возможностью перехода к постоянному сотрудничеству при взаимном интересе

Формат сотрудничества:

- Удалённая работа с возможностью выездов на объекты в Москве.

- Проектная занятость, объём задач и сроки согласовываются индивидуально.

- Возможность долгосрочного сотрудничества и участия в последующих проектах.

Что для нас важно:

- Ответственность и внимательное отношение к задачам.

- Системность, организованность и соблюдение согласованных сроков.

- Хороший художественный вкус и чувство эстетики.

- Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс.

- Грамотная коммуникация и готовность к взаимодействию с командой.

Как откликнуться:

Если вам интересно сотрудничество, будем рады познакомиться!

Для рассмотрения кандидатуры просим направить:

- Резюме с информацией об опыте работы.

- Портфолио с примерами реализованных или разработанных проектов.

- Краткое сопроводительное письмо: расскажите немного о себе, своём опыте и профессиональных интересах.

Для обсуждения задач, формата работы и условий сотрудничества: Telegram

Обязанности:

• Анализ бизнес-требований и бизнес-процессов заказчика;
• Формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами;
• Разработка и согласование технических заданий;
• Проектирование процессно-технологического решения, управление процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах;
• Разработка базовой архитектуры решения, согласование с IT-архитектором;
• Постановка задач на разработку;
• Контроль настройки и проверка тестовых сред;
• Участие в разработке и согласование тестовой модели;
• Совместно с заказчиком разработка примеров использования (use cases);
• Организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации
• Участие в обучении пользователей.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы ИТ аналитиком в банковской сфере от 3-х лет;
• Опыт в проектах по внедрению решений ДБО ЮЛ с нуля или опыт миграции с одной системы ДБО ЮЛ на другую;
• Практический опыт проведения сбора, декомпозиции, формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или ТЗ на доработку программных средств;
• Хорошее понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании;
• Обязательное знание и понимание жизненного цикла программного обеспечения;
• Навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.);
• Навык подготовки диаграммы переходов, арх. схемы;
• Понимание принципов разработки программного обеспечения с front-back архитектурой;
• Понимание принципов/технологий интеграции (SOAP, REST, API);
• Знание SQL на уровне написания пользовательских запросов;
• Опыт работы с технологиями интеграции систем REST, MQ, SOAP

Вас ждет:

• Оформление официальное ТК;
• Формат работы удаленный;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплата больничных листов, отпусков);
• Белая заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами);
• График работы: 5/2;
• Соц. пакет: полис ДМС;
• Работа в молодом, дружном коллективе.

Мы в поисках инженера для запуска инфраструктуры новых ИИ-продуктов — агента и советчика. Для нас крайне важно, чтобы вы лично строили платформы с нуля и внедряли их в работу.

Чем предстоит заниматься:

• Разворачивать и настраивать инфраструктуру платформы в Kubernetes и Yandex Cloud.
• Автоматизировать создание окружений и настройку сервисов с помощью Terraform/Terragrunt и Ansible.
• Развернуть и интегрировать Qdrant, ClickHouse, Langfuse, VictoriaMetrics и VictoriaLogs.
• Завершить настройку Keycloak и объектного хранилища, обеспечить их интеграцию с сервисами платформы.
• Настроить балансировку нагрузки, доступы, мониторинг и логирование.
• Поддерживать надёжную работу платформы после запуска.

Мы ожидаем:

• Уровень Senior DevOps / Platform Engineer. Самостоятельное принятие технических решений.
• Опыт разворачивания инфраструктуру с нуля и вывод её в эксплуатацию.
• Практический опыт работы с ИИ-агентами и инфраструктурой для ИИ-продуктов.
• Уверенная работа с Linux, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Git и CI/CD.
• Опыт работы с облачной инфраструктурой; особенно полезен Yandex Cloud.

Наш стек:

• Linux, Docker, Kubernetes, Yandex Cloud, Terraform/Terragrunt, Ansible, Git и CI/CD. Среди компонентов платформы — Keycloak, объектное хранилище, Qdrant, ClickHouse, Langfuse, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, PostgreSQL и Vault.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой локации
• Официальное оформление сотрудничества с первого дня подключения к проекту
• Длительность проекта 3+ месяца, очень вероятно пролангация сотрудничества

В Школе Великих Открытий каждый день происходят истории, о которых хочется рассказывать: ребёнок справляется с новой задачей, педагог помогает найти собственное решение, родители замечают изменения в самостоятельности и уверенности детей.

Мы ищем человека, который сможет увидеть эти истории и превратить их в интересный, понятный контент — показать жизнь школы и сада, раскрыть наш образовательный подход и помочь новым семьям понять, почему стоит познакомиться с нами.

Что предстоит делать:

• Находить темы для контента, погружаясь в жизнь школы и сада: знакомиться с командой, понимать наши программы, замечать интересные события;
• Придумывать идеи, рубрики и сценарии для Reels, Stories, постов и каруселей;
• Снимать фото и видео: повседневную жизнь, занятия, мероприятия и важные моменты;
• Брать интервью у детей, педагогов и родителей, записывать видеоотзывы и истории семей;
• Монтировать ролики: выстраивать историю, работать со звуком, субтитрами, музыкой и динамикой;
• Адаптировать готовые тексты и экспертные материалы команды для визуальных форматов;
• Создавать афиши, обложки и креативы для наших программ и мероприятий, соблюдая фирменный стиль;
• Готовить материалы к публикации и анализировать, какие темы и форматы вызывают интерес и отклик аудитории.

Какого результата мы ждём:

• Регулярного контента, который раскрывает ценность школы через конкретные примеры: работу педагогов, опыт семей, развитие детей.
• Контента, который укрепляет доверие, отвечает на вопросы родителей и мотивирует познакомиться с нашими программами, записаться на встречу или мероприятие.

Нам важно, чтобы ты:

• Умел самостоятельно пройти весь путь от идеи до готового ролика;
• Чувствовал кадр, композицию и ритм монтажа, умел получать качественные изображение и звук;
• Легко общался с людьми и помогал им чувствовать себя естественно перед камерой;
• Бережно и уважительно взаимодействовал с детьми;
• Мог объяснить сложную тему простым языком и найти интересную подачу;
• Предлагал идеи, замечал истории и доводил задачи до результата;
• Был готов регулярно присутствовать в школе и саду и разбираться в том, что здесь происходит;
• Опыт съёмки интервью, репортажей, образовательных или семейных проектов будет плюсом. Нам важно увидеть твои работы и понять, как ты думаешь и создаёшь контент.

Команда и развитие:
Ты будешь работать вместе с руководителем коммерческого отделения и специалистом, который отвечает за стратегию соцсетей и тексты.

На первом этапе основное внимание — созданию контента и погружению в организацию. Если тебе будет интересно развиваться дальше, руководитель готов обучать маркетингу и постепенно передавать дополнительные задачи: продвижение программ, работу с аудиторией и оценку результатов.

Формат работы:
Работа предполагает регулярные съёмки внутри школы и сада. Для подготовки сценариев, монтажа и дизайна рассматриваем гибридный формат. График присутствия и съёмок согласуем заранее.

Как откликнуться:
Пришли несколько примеров своих работ: ролики, интервью, фото или креативы. Коротко расскажи, за что именно ты отвечал в этих проектах, какие форматы тебе интересны и почему хочется работать с темой образования.

Обязанности:

- Разработать и внедрить HR-стратегию;
- Построить прозрачную систему оценки: матрицу компетенций, грейды, KPI;
- Контролировать кадровое делопроизводство, усовершенствовать работу HR CRM;
- Выстроить полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие и удержание талантов;
- Усилить бренд работодателя и корпоративную культуру, выстроить внутренние коммуникации;
- Настроить партнёрство с вузами и развить систему внутреннего обучения;
- Вести регулярную HR-аналитику.

Что для нас важно:

​​​​​​​· Коммуникабельность и умение слушать;
· Эмпатия — но с границами и конфиденциальностью;
· Переговоры и умение говорить «нет»;
· Внимательность к деталям и системность;
· Критическое мышление и ориентация на бизнес-результат;
· Честность и этика;
· Баланс интересов бизнеса и людей: не просто закрывать вакансии, а помогать компании достигать целей через эффективную работу сотрудников.

​​​​​​​

Мы издательство «Блицум» (ИД «Нева» и ИД «Филипок и К»).

Наши издательские дома, работают с топовыми авторами детской развивающей литературы.
Наша миссия — качественные развивающие книги для детей.

Мы растем и нам в команду на проектной основе требуется верстальщик, который готов в короткие сроки показать результат!
Для вас: поддержка лояльного руководителя, перспективная ниша и все необходимое для работы!

Чем предстоит заниматься:

• Верстка макетов: книги, блокноты, интерактивные тренажеры, карточки и тд.

• Подготовка файлов к печати (prepress): работа с цветом, шрифтами, треппингом.

• Создание стилей, шаблонов и мастер-страниц.

• Взаимодействие с редакторами, корректорами и дизайнерами (работа с правками).

• Подготовка вклеек, стикеров, генерация иллюстраций

• Устранение технических ошибок в макете.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator и тд.

• Знание основ типографики и верстки (висячая пунктуация, переносы, выключка, кегль, интерлиньяж).

• Понимание процессов подготовки файлов к печати

• Опыт работы в издательстве или типографии от 5 лет.

• Умение выдерживать дедлайны и работать в сжатые сроки без потери качества.

• Внимание к деталям (орфография, пунктуация, «косяки» в верстке).

Условия:

• Проектная работа

• Постоянные заказы

• Срочные проекты

• Конкурентная оплата по итогам тестового задания.

• Возможность официального трудоустройства по результатам совместной работы

• Работа с интересными проектами и профессиональный рост.

Если вы чувствуете внутренний потенциал и готовы покорять вершины - откликайтесь, мы обязательно с вами свяжемся!

Ключевые задачи:

• Создание и внедрение стратегии развития продуктов
• Подготовка требований к описанию задач и контроль за их соблюдением
• Контроль за ходом реализации задач с командами разработки, взаимодействие со смежными подразделениями по согласованию новых продуктов и процессов
• Управление бэклогом
• Анализ рынка и конкурентов, формирование гипотез на основании пользовательских исследований

Что важно для нас:

• Опыт работы в банковской сфере от двух лет
• Опыт разработки продуктов для сегмента МСП от года
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат

Что предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Мы ищем человека, который умеет превращать идеи в контент, а контент — в результат.

Мы — торговая компания с многолетним опытом. Сейчас развиваем новый бренд товаров для дома, комфорта и здоровья: от массажёров до современной бытовой техники.

Перед нами амбициозная задача — выстроить сильный, узнаваемый бренд с нуля. Поэтому ищем креативного контент-маркетолога, который разделит наше стремление создавать стильный, актуальный и эффективный контент.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать контент-стратегию, рубрики и контент-планы для Instagram, Telegram, Яндекс Дзен и других площадок.

• Создавать контент разных форматов: Reels, видео, фото, карусели, посты, статьи, рекламные креативы.

• Активно использовать нейросети для генерации визуалов, видео, текстов и оптимизации процессов создания контента.

• Придумывать цепляющие идеи, сценарии и виральные форматы, адаптировать тренды под стиль и задачи бренда.

• Самостоятельно работать над визуальным оформлением и совместно с командой дизайнеров создавать качественные материалы.

• Анализировать эффективность контента, тестировать гипотезы и находить новые точки роста.

• Взаимодействовать с командой рекламы и коммерческим отделом, чтобы контент работал на бизнес-результат.

Что для нас важно

• Опыт создания и продвижения контента для товарных B2C-брендов, желательно в e-commerce.

• Уверенное практическое владение AI-инструментами для генерации изображений, видео и текстов. Умение интегрировать нейросети в рабочие процессы.

• Развитый визуальный вкус, насмотренность, чувство стиля и понимание современного digital-контента.

• Навыки копирайтинга, сторителлинга, создания сценариев и базового дизайна/видеомонтажа.

• Понимание алгоритмов соцсетей, принципов удержания внимания, виральности и маркетинговых воронок.

• Самостоятельность, инициативность и умение доводить идеи до реализации.

Почему у нас интересно

• Возможность развивать новый бренд с самого начала и непосредственно влиять на его визуальный стиль, коммуникацию и узнаваемость.

• Пространство для свежих идей, экспериментов и внедрения современных AI-технологий.

• Интересный продукт и разнообразные творческие задачи — без бесконечного однотипного контента.

• Сильная, вовлечённая команда, где ценят инициативу и помогают воплощать идеи.

• Стабильная компания с долгосрочным подходом к сотрудничеству: многие наши сотрудники работают с нами годами.

В отклике обязательно приложите портфолио с примерами контента, который вы создавали, особенно с использованием нейросетей. Будет большим плюсом, если покажете не только красивые работы, но и результаты, которых удалось добиться.

Работа 1-2 раза в неделю в офисе, остальное - удалённо.

iSpace — динамично развивающаяся компания, где ценят креатив, инновации и сильные идеи. Мы создаём качественный контент и выстраиваем живые коммуникации с аудиторией в соцсетях. И сейчас мы ищем креативного SMM-специалиста, который усилит нашу команду и поможет вывести контент на новый уровень.

Ваши обязанности:

• Ведение аккаунтов компании в социальных сетях;
• Разработка контент-плана;

• Готовить и публиковать материалы — включая участие в съёмках и быть в кадре;

• Использовать ИИ-инструменты для генерации идей, текстов, визуала и оптимизации процессов;

• Анализировать эффективность контента и предлагать улучшения;

• Взаимодействовать с аудиторией: отвечать, вовлекать, поддерживать диалог;

• Генерировать интересные активности и креативные форматы.

Требования:

• Опыт работы в SMM желательно от 1 года;
• Умение работать с графическими редакторами;
• Креативное мышление;
• Грамотная речь и письмо;
• Умение работать в команде;
• Ответственность и пунктуальность;
• Способность быстро обучаться.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + бонусы;
• Прозрачную систему мотивации;
• Удаленный формат работы с выездами на съемку;
• Обучение и наставничество;
• Возможности для профессионального роста.

Как откликнуться:

Если вы готовы создавать качественный контент и развивать наши социальные сети вместе с нами, откликайтесь и прикладывайте ваше ПОРТФОЛИО РАБОТ! Мы ждем вас!

Мы EasyLife AI, делаем Reels для экспертов и предпринимателей: врачей, юристов, психологов, владельцев бизнеса. Ищем сценариста, который умеет писать залетающие ролики именно для экспертов и сам ведёт клиента.

ВАЖНО: рассматриваем только кандидатов с опытом ведения клиентов от 3 месяцев и кейсами в цифрах. Новичков не берём.

ГЛАВНОЕ — СЦЕНАРИИ

• Пишете вирусные сценарии для экспертов: хук, удержание, призыв к действию
• Понимаете, почему ролик залетел, и можете перенести механику на другую нишу
• Находите залетевшие референсы и адаптируете их структуру под клиента
• Можете показать ролики по своим сценариям с просмотрами и результатом для клиента

ПЛЮС ВЕДЕНИЕ ПРОЕКТА

• Общаетесь с клиентом: согласование тем и сценариев, правки, отчёт за месяц
• Ставите задачи монтажёру и принимаете готовые ролики
• Держите контент-план и сроки по 3−5 клиентам

УСЛОВИЯ

• Оплата за каждого клиента плюс бонусы за сдачу в срок и продление, в долларах
• Клиенты уже есть, съёмка и монтаж не на вас
• Начинаете с одного клиента, дальше добавляем по мере захода
• Удалённо из любой точки

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Анкета вместо резюме, 15 минут

После анкеты короткое тестовое: стратегия и сценарии под реального клиента.

Наш клиент, международный вендор, находится в поиске Regional Product Manager.

Обязанности:

• Разработка среднесрочной и долгосрочной стратегии категории, включая адаптацию глобальных трендов под локальные рынки.
• Планирование и реализация запусков новых моделей и контроль выполнения бизнес-KPI (выручка, прибыль, доля рынка).
• Глубокий анализ рынка и потребительских данных для поиска инсайтов и формирования планов действий.
• Внесение прогнозов, контроль оптимальных остатков по каналам и анализ показателей цепочек поставок.
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами и штаб-квартирой, подготовка отчетности.

Требования:

• Опыт работы в направлении Sales&Marketing, Supply Chain. Будет преимуществом опыт в качестве менеджера продукта в сфере электроники.
• Уверенное использование маркетинговых аналитических отчетов (GfK, Tech Insight).
• Владение программами Excel, PowerPoint на продвинутом или среднем уровне.
• Готовность к зарубежным командировкам.
• Английский язык от Upper Intermediate.

Условия:

• Офисный формат работы.
• ДМС, мобильная связь, питание в офисе.
• Скидки на фитнес, корпоративную продукцию, такси.

В команду Бизнес Online приглашаем CMM-менеджера.

Задачи:

• Ведение официальных страниц газеты в социальных сетях;

• Наполнение соцсетей новостями, создание уникального контента;

• Привлечение новой аудитории;

• Повышение активности аудитории.

Требования:

• Опыт работы в SMM с реальными проектами от года;

• Владение методиками и техническими средствами продвижения;

• Интерес к новостям, широкий кругозор, креативность, эстетический вкус;

• Умение работать с текстами;

• Владение графическими редакторами будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупной компании, в комфортном офисе в центре города
• Официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ
• Стабильная своевременная заработная плата
• График работы 5/2 с 09.00ч. до 18.00ч., по необходимости - дежурства в сб/вс.
• Молодой и дружный коллектив.
  
  Делая отклик, направляй портфолио.

Наша компания на рынке больше 18 лет, сейчас в поисках внимательного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя ведение кадрового учёта в полном объёме.

Обязанности

• Ведение кадрового учёта в полном объёме: приём, переводы, отпуска, увольнения, оформление приказов и личных карточек.
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
• Подготовка и сдача отчётности.

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года, желательно в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек.
• Уверенное знание трудового законодательства РФ.
• Владение кадровым делопроизводством: полный цикл кадровой отчётности.
• Знание порядка работы с персональными данными.
• Опыт работы в 1С:ЗУП.
• Профильное образование

Личные качества

• Внимательность в работе с документами.
• Ответственность и организованность.
• Обучаемость, готовность осваивать новые процессы.
• Коммуникабельность — работа предполагает постоянное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.

Условия

• Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом согласно ТК РФ.
• Комфортный офис в центре города с оборудованной кухней.
• График работы: понедельник–пятница, гибко обсуждаем рабочий график
• Корпоративные посещения галереи «Бизон»
• Подарки детям сотрудников к праздникам
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, праздники и совместные мероприятия

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Приглашаем в команду руководителя группы сетевых инженеров, который обеспечит бесперебойную работу сети и стабильность мультисервисных услуг.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организовывать работу команды: распределение задач, контроль исполнения, мотивация и развитие компетенций сотрудников;
• обеспечивать бесперебойную работу фиксированной транспортной сети, включая локализацию, анализ и устранение аварийных ситуаций;
• обеспечивать внедрение, настройку и стабильное функционирование мультисервисных услуг на операторском уровне;
• внедрять технические решения по отказоустойчивости, оптимизации и автоматизации процессов эксплуатации (включая цифровизацию мониторинга);
• участвовать в планировании развития, модернизации инфраструктуры и новых сервисов.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• опыт работы в телекоммуникациях/интеграторе/ИТ не менее 5 лет;

• опыт организации и координации работы команды технических специалистов;

• уверенные знания в архитектуре транспортных сетей, протоколов (BGP, IS-IS, OSPF, MPLS, LDP, RSVP-TE, BFD, LACP, VRRP, L2/L3 VPN, QoS, NTP), принципов резервирования, отказоустойчивости и непрерывности сервисов;

• опыт работы с оборудованием B4Com/Nokia/Cisco/Juniper/Huawei, ОС Linux и системами мониторинга (Zabbix, Cacti);

• владение английским языком на уровне чтения технической документации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление в штат компании;
• оклад + полугодовая и годовая премия при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный рабочий день;
• гибридный график, 2 дня в неделю можно работать удаленно;
• релокационный пакет при переезде;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# network engineer # IP/MPLS # фиксированная сеть # L2/L3

Привет! Я Юля, руководитель отдела маркетинга в ELKRUFF.

Ищу в команду junior - маркетолога, который будет помогать мне делать много разных интересных задач: от продюсирования съемок до производства мерча.

Чем предстоит заниматься:

• Помогать в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании;

• Писать ТЗ для дизайнеров, фотографов, операторов;

• Помогать в организации продакшна: фото / видео;

• Редактировать и обновлять информацию на корпоративном сайте и в презентационных материалах компании;

• Помогать в организации внутренних мероприятий (вечеринки для партнеров и коллег, поездки за город, квизы, мафия, Новый год, Хэллоуин и все остальное);

• Работать с типографиями и производствами;

• Вести документооборот.

Что важно знать об этой работе:

• Креативность и насмотренность – это база, но еще важнее не просто генерировать классные идеи, а уметь доводить дела до конца;

• У нас бывают горящие сроки, но мы стараемся работать в разумных дедлайнах и договариваться о комфортных условиях для всех;

• Придется сходу погрузиться в специфику нашей сферы деятельности, но я сделаю все, чтобы этот процесс прошел легко и интересно.

Какой опыт и навыки нужны:

• Хотим найти человека с опытом работы в маркетинге от 1 года. Можно из агентства, можно со стороны клиента.

• Умение общаться, быстро находить нужную информацию и ясно излагать свои мысли – обязательно.

• Пригодятся навыки в кросс-дисциплинах: копирайтинге и диджитал-форматах.

• Будет очень хорошо, если вы умеете работать в фигме или канве и знакомы с админками WP и тильды.

Кто точно не подойдет:

Мы не готовы предложить эту работу человеку без опыта. Совмещать с фрилансом тоже не получится. Нам важна полная отдача, которая всегда видна по качеству работы.

Условия работы

Полная занятость, 5/2, с 10.00 до 19.00. Гибрид. Два дня в неделю работаем из дома, три из красивого офиса в Хамовниках. Выдаем компьютер по вашему желанию — Мак или Виндоус.

ГРУППА КОМПАНИЙ "ЖИВЕМ ДОМА" ОТКРЫВАЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "ДИРЕКТОЛОГ".

РАБОТА В "ЖИВЕМ ДОМА" - это карьера в крупной и успешной группе компаний по недвижимости, к команде которой присоединились уже свыше 250 сотрудников в семи офисах Волгограда и Волжского.

РАССМАТРИВАЕТСЯ СОТРУДНИК ТОЛЬКО НА ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ!

УСЛОВИЯ:

• Только офисный формат работы. На удаленный формат работы не рассматриваем сотрудника;

• Регулярное обучение весь период работы. Предоставляем доступы к обучающим курсам с самой актуальной информацией;

• Постоянное повышение профессионального уровня;

• Возможность развиваться в сфере IT (при желании);

• Официальное трудоустройство;

• Полный рабочий день. По согласованию с руководителем можно выстроить начало и окончание рабочего дня как Вам удобно;

• Работа в новом, престижном офисе с дизайнерским ремонтом в центре Волгограда;

• Насыщенная корпоративная жизнь: квартальные корпоративы за счет компании, поездки в горы и другие спортивные и развлекательные мероприятия.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Настройка и ведение контекстной рекламы;

• Настройка таргетированной рекламы;

• Анализ данных;

• Освоение бюджета и распределение по кампаниям;

• Работа над оптимизацией и автоматизацией процессов в отделе маркетинга;

• Возможность выполнения IT задач (при желании).

ТРЕБОВАНИЯ

• Актуальный опыт работы в области интернет - маркетинга или директологом не менее полугода (подходит проектная работа, практика, стажировка, что необходимо подтвердить);

• Математический/Технический склад ума;

• Образование Высшее Математическое, Высшее Техническое или образование с Математическим уклоном;

• Желание развиваться в области интернет - маркетинга.

Обязанности:

• Настройка и администрирование средств защиты информации (FW, VPN, DLP, WAF);
• Разработка и внедрение политик, регламентов и процедур ИБ;
• Настройка и администрирование средств защиты информации (FW, VPN, DLP, WAF);
• Обеспечение защиты информационных систем и инфраструктуры компании;
• Опыт настройки и администрирования SIEM-систем (MaxPatrol SIEM, Kaspersky KATA, Splunk, Wazuh и др.);
• Нормативное регулирование (для РФ / СНГ): Знание требований регуляторов: ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор;
• Мониторинг и анализ событий информационной безопасности (SIEM, IDS/IPS, антивирусные системы);
• Реагирование на инциденты ИБ, проведение расследований;
• Управление доступами и учетными записями (Active Directory, PAM);
• Настройка межсетевого экранирования, ACL, NAT, VPN и политик сетевой безопасности;
• Участие в взаимодействии с регуляторами при необходимости;
• Проведение инструктажей и обучения сотрудников по вопросам ИБ;
• участие в разработке архитектур для существующих систем и новых проектов;
• участие в расследованиях инцидентов информационной безопасности;
• взаимодействие с IT подразделениями в части выставления требований и контроля проведения работ по закрытию уязвимостей;
• участие в аудитах безопасности (подготовка скриншотов, выгрузок, отчетов из СЗИ, подготовка ответов на запросы иных аудитов в технической части).

Требования:

• Опыт работы в ИБ или системном администрировании от 2 лет;
• Знание принципов информационной безопасности и сетевых технологий (TCP/IP, DNS, VPN, PKI);
• Опыт работы с SIEM-системами (MaxPatrol, QRadar, Splunk или аналоги);
• Опыт администрирования средств защиты (FW, DLP, антивирус);
• Опыт администрирования Active Directory и GPO;
• Знание принципов обеспечения защиты информации и операционной надежности в организации;
• Знание архитектуры, понимание принципов работы компьютерных сетей, и стека протоколов TCP/IP, умение понимать и анализировать информацию анализаторов сетевого трафика;
• Опыт администрирования операционных систем Windows Server, Astra Linux на уровне администратора;
• Администрирование почтовых систем: преимущественно Microsoft Exchange;
• Опыт администрирования сетевого оборудования Cisco/Mikrotik;
• Понимание стандартов ИБ: ISO 27001, NIST CSF;
• Понимание законодательства в области защиты персональных данных и коммерческой тайны (152-ФЗ, 98-ФЗ);
• Навыки написания скриптов для автоматизации рутинных задач (Python, Bash, PowerShell). Опыт и образование​​​​​​​.

Будет плюсом:

• Опыт работы с IDS/IPS (Snort, Suricata)
• Понимание методологий атак (OWASP, MITRE ATT&CK)
• Опыт работы с Docker или виртуализацией
• Наличие сертификатов (CEH, CISSP, Security+, CISM, ФСТЭК)
• Знания и опыт работы с системами межсетевого экранирования, системами обнаружения и предотвращения вторжений (UserGate, FortiGate и т.д);
• Знания и опыт работы со средствами криптографической защиты информации.

Условия:

• График работы 5/2 9.00-18.00;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (по истечению трех месяцев работы);
• Возможности профессионального развития, работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли.

Чем Вы будете заниматься:

• администрировать виртуальные машины OС Linux (Centos/Debian/Ubuntu/AstraLinux);
• администрировать кластеры Kubernetes (RKE + Vanilla);
• развёртывать кластеры Kubernetes;

• «наполнять кластера» необходимыми базовыми подсистемами (CNI, CSI...);

• «принимать участие» в развитии системы мониторинга оркестраторов Kubernetes on-premise;
• обеспечивать отказоустойчивость и бесперебойное функционирование оркестраторов Kubernetes и их базовых подсистем;
• развивать on-premise инструментарии для оперирования инфраструктурой оркестраторов Kubernetes.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт в DevOps от 4 лет;
• имеете знание командной строки и утилит для отладки OС Linux на уровне администратора;
• имеете опыт администрирования OS Centos/Debian/Ubuntu;
• имеете опыт проведения troubleshooting;
• имеете опыт оперирования файловой подсистемой сервера;
• имеете опыт самостоятельного развёртывания кластеров Kubernetes в on-premise окружении;
• имеете опыт настройки и применения Kube Prometheus Stack;
• имеете опыт конфигурирования Grafana Dashboards;
• имеете опыт работы с HCP Vault;
• имеете опыт работы в подходе IaC от 2 лет;
• имеете продвинутый уровень владения инструментами Ansible и Terraform.
• имеете понимание базовых принципов построения высоконагруженных систем.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.

Мы — возрождённый локальный бренд с 200-летней историей. Мы производим настоящий кёнигсбергский марципан по аутентичным немецким рецептам с содержанием миндаля до 54% и только из натурального шоколада. У нас собственное производство и прямые продажи, что даёт нам уникальное преимущество: мы можем создавать продукт высочайшего качества, сохраняя исторический вкус и контроль на каждом этапе.

Основная цель
Продвижение бренда во всех каналах — digital, розница, туристические локации, спецпроекты, — запуск ярких инфоповодов и кратный рост продаж через интеграцию креативных решений и маркетинговой стратегии. Сделать M.Zappa не просто продуктом, а гастрономическим символом Калининграда.

Обязанности:

• Формирование и развитие команды: аудит ресурсов, подбор, найм и онбординг SMM, продюсеров, дизайнеров, видеографов и внешних продакшн‑команд. Построение сквозной маркетингово‑креативной структуры.

• Маркетинговая стратегия и big ideas: разработка и реализация интегрированных кампаний (бренд + performance) для вывода продукта в онлайн и масштабирования через креативные воронки.

• Управление каналами и бюджетами: планирование и распределение маркет‑бюджетов (digital, ATL/BTL, коллаборации), контроль ROMI, CAC, CPA и LTV, оптимизация расходов по каналам.

• Контент‑продакшн: управление полным циклом создания фото/видео контента от идеи и сценария до контроля монтажа и релиза; обеспечение контента, оптимизированного под алгоритмы соцсетей и performance.

• Коллаборации и PR: поиск и реализация партнёрств с брендами, художниками и инфлюенсерами; запуск спецпроектов и UGC‑кампаний.

• Visual identity & упаковка: участие в создании айдентики и упаковки, выработка единого визуального кода для всех touchpoint‑ов.

• Аналитика и тестирование: внедрение метрик и моделей атрибуции, A/B‑тесты, мониторинг beauty и digital‑трендов; раннее внедрение AI, CGI и интерактивных форматов.

• Синергия Online + Offline: разработка решений для точек продаж и витрин, стимулирующих UGC и офлайн→онлайн конверсии.

• Взаимодействие с продуктом и коммерцией: тесная работа с продуктовой командой, продажами и ecom для конвертации креатива в реальные продажи.

Требования:

• Опыт 3–5+ лет на позиции руководителя в маркетинге/креативе (в агентстве или на стороне бренда).

• Опыт управления командами (продюсеры, SMM, дизайнеры, видеографы) минимум 3 года.

• Практика работы с performance‑каналами: соцсети, таргет/поиск, email.

• Навыки управления бюджетом и понимание ключевых метрик (ROMI, CAC, CPA, LTV)

• Насмотренность и вкус в сегментах Beauty/Lifestyle, сильное портфолио успешных кейсов

• Умение писать сильные сценарии, знание алгоритмов соцсетей и опыт организации сложных съемок

• База проверенных подрядчиков — преимущество

• Лидерство, презентационные навыки и умение «продавать» стратегию руководству.

Условия:

• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
• Возможность реализовать самые смелые идеи с адекватными бюджетами.
• Комфортный современный офис в центре Калининграда.
• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + бонусная часть по результатам работы.
• Корпоративные мероприятия, праздники и подарки сотрудникам.
• Скидки на продукцию бренда M.Zappa.
• Возможность посещения профильных выставок, конференций и профессиональных мероприятий за счет компании.
• Дружная команда, открытое руководство и комфортная рабочая атмосфера.

Мы открываем новый набор Стажёрской программы в нашем Центре Сетевых Решений.

Команда центра сетевых решений — это 180 экспертов, реализующих 80 проектов в год на базе решений российских и зарубежных вендоров. Наши заказчики — крупный бизнес: телеком, банки, страховые и производственные компании.

Наша стажерская программа и последующий план развития- это экосистема, которая каждый год улучшается и модернизируется. Она зарекомендовала себя как надежный инструмент развития стажеров в старших сетевых инженеров, которые строят успешную и долгую карьеру в Инфосистемы Джет.

Кто мог бы нам подойти:
В том числе выпускники технических ВУЗов или также учащиеся последних курсов, которые хотят строить карьеру в направлении сетевых технологий и могут уделять стажировке минимум 32 часа в неделю.

Требования:

• Знания принципов функционирования ЛВС, модели OSI, сетевых технологий и протоколов:
• arp, vlan, spanning-tree, routing, switching, static route, ospf, nat, ip address, mac address.
• Знание Word (на уровне стилей), Excel (на уровне формул), Visio (на любом уровне), или других пакетов с аналогичной функциональностью.
• Возможность уделять стажировке минимум 32 часа в неделю

Желательно:

• Опыт работы с система виртуализации: Virtual box, Vsphere
• Программирование на любом языке, написание скриптов (на базовом уровне)
• Базовый опыт работы с командной строкой linux.

Личностные качества:

• Способность работать как самостоятельно, так и в команде
• Умение своевременно сообщать о проблемах
• Любовь к информационным технологиям
• Коммуникабельность

Условия:

Как проходит наша стажировка:
• В стажировке участвует группа стажеров-единомышленников. Все участники этой группы работают как команда, поддерживая и помогая друг другу. Мы готовы взять в штат после стажировки каждого, кто успешно себя проявит.
• У вас будет 3 куратора - один эксперт-архитектор и два ведущих инженера внедрения (которые в свое время тоже были стажерами).
• Во время стажировки каждый из вас получит доступ в личную среду эмуляции сети - PNET, в которой вы будете выполнять учебные лабораторные работы на оборудовании Cisco и Huawei под руководством кураторов.
• В ходе работ вы изучите такие технологии и протоколы, как: vlan, lacp, spannig-tree, port security, dhcp, ospf, eigrp, семейство fhrp, iBGP и eBGP, GRE, DMVPN, IpSec, основы ip телефонии, wifi, zabbix, linux, phyton.
• Параллельно с виртуальными задачами вы будете выполнять учебные задания на реальном оборудовании cisco, huawei, qtech.
• Через 1-2 месяца после начала стажировки вы начнете заниматься сетевыми задачами на "боевых" сетях заказчиков в паре с сетевыми инженерами, а иногда и самостоятельно.
• После успешного окончания стажировки вы переходите работать в группу 2ой линии сетевой поддержки наших заказчиков.
• Работая в группе, вы будете принимать и решать заявки различной сложности, а так же участвовать в миграциях и во внедрении новых проектов, не забывая параллельно про постоянное улучшение своих навыков и компетенций. Во время работы во 2ой линии у вас будет ясный план развития и мотивации с финальной целью- перейти в группу внедрения и сопровождения сетей и участвовать в интересных комплексных проектах.

Привет, в московский офис Loftweb Agency требуется Project Manager (Наши клиенты: X5 Retail Group, Depo WPF, H&N (ex. Danone), Русский хлеб, Zolla).

Основное направление компании — это автоматизация бизнеса, разработка и поддержка онлайн-сервисов различной сложности (онлайн-сервисы, CRM-системы, личные кабинеты, системы лояльности, e-commerce с интеграционными решениями).

Основной функционал:

• Сбор и утверждение требований от бизнеса со всеми участниками процесса

• Коммуникация с заказчиками по проектам, оценка сроков выполнения, согласование бюджетов

• Координация работы команды: определение ролей, планирование и постановка задач с разработчиками, контроль исполнения задач и поставленных сроков

• Демонстрация результатов реализованных задач, проведение презентации перед заказчиком

Что необходимо, чтобы попасть в команду:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в IT/web/digital компаниях

• Опыт управления командами разработки и дизайна, знание инструментов и принципов продуктовой разработки

• Опыт написания ТЗ для дизайнеров, программистов, верстальщиков

• Качественное планирование и контроль сроков, понимание roadmap

• Знание HTML, CSS и JS на базовом уровне (способность внести осмысленные правки в готовый шаблон)

• Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами

• Ответственный подход к выполнению работы, внимательность.

Будет плюсом:

• Технический бэкграунт, или желание погрузиться

• Портфолио проектов, с которыми приходилось работать

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Широкий диапазон интересных и сложных задач
• Офис в центре Москвы (м. Цветной бульвар/Сухаревская)
• У нас принята постоянная доставка обратной связи: мы заинтересованы в том, чтобы улучшать личную экспертизу и экспертизу всей компании. Есть постоянная возможность предлагать и лидировать свои идеи, постоянно общаться с руководством — мы придерживаемся прозрачности как в целях, так и в политике компании.

Уровень заработной платы определяется индивидуально, по результатам собеседования.

Лента – федеральная компания, где масштаб возможностей сочетается с заботой и уважением к каждому.

Приглашаем координатора гипермаркета: работа с КДП, организация медосмотров, подготовка аналитической отчетности, организация визуального оформления торгового зала . Официальное оформление с 1-го дня. Вас ждёт поддержка опытных коллег, интересные задачи и отлаженные процессы.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад+премия
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц
• Надбавки за стаж
• Ежемесячное премирование по результатам работы
• Медкнижка – бесплатно
• Компенсация питания
• Дополнительная скидка в магазинах «Лента»
• Добровольное медицинское страхование
• Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты)
• Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники
• Поможем построить карьеру с любой должности
• Предоставляем все гарантии в соответствии с законом

В Ваши задачи будет входить:

• Готовить аналитические материалы по деятельности гипермаркета.
• Вести кадровый документооборот и документы по охране труда.
• Учитывать рабочее время штатных и привлечённых сотрудников.
• Организовывать медицинские осмотры и хранение документов по обязательному обучению.
• Консультировать сотрудников по цифровым продуктам: КЭДО и «Лента Спутник»
• Организовывать оформление торгового зала в соответствии с корпоративными стандартами (промо акций, сезонные активности, информационные объявления, навигация)
• Заказывать и контролировать своевременное поступление рекламных материалов
• Вносить актуальные данные в информационные плакаты

От Вас ожидаем:

• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность, доброжелательность
• Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом

  Вакансия подойдёт, если вы искали работу: специалист по кадрам, специалист по персоналу, офис-менеджер, секретарь, администратор, координатор. Приветствуется, но не обязателен опыт в сетевой рознице: Пятёрочка, Перекрёсток, Магнит, ВкусВилл, Монетка, Азбука Вкуса, SPAR, Ашан, Дикси.

  #кадровоеделопроизводство #кадровыйучет #документооборот #специалистпоперсоналу #администраторпоперсоналу #секретарь #офисменеджер#магазин

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, плана рекламных кампаний и маркетингового бюджета;
• Разработка и реализация рекламных кампаний, направленных на увеличение товарооборота арендаторов, рост лояльности аудитории;
• Событийный маркетинг: формирование и реализация плана мероприятий ТРЦ (event-мероприятия, стимулирующие акции, промо-акции и т.д.);
• Формирование годового маркетингового бюджета, согласование, контроль за утвержденным бюджетом;
• SMM - продвижение ТРЦ (при участии подрядчиков);
• Поддержание актуальности информации на сайте;
• Контроль работы digital навигации,
• Запуск и контроль продвижения в интернет и соцсетях (при участии подрядчиков);
• Работа с арендаторами (контроль маркетинговой активности, разработка и проведение совместных акций);
• Формирование отчетности по проведенным рекламным и PR - кампаниям, event - мероприятиям;
• Работа по обеспечению ТРЦ внутренними и наружными рекламно-информационными носителями;
• Сезонное декорирование интерьеров ТРЦ;
• Контроль выполнения плана продаж рекламно-информационных носителей ТРЦ «Зеленопарк»;
• Контроль выполнения работ подрядчиками.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента не менее 3 лет (опыт работы в недвижимости, креативном, медийном, маркетинговом агентствах, fashion сфере и ритейле будет преимуществом).
• Знание рынка подрядчиков по маркетинговым и рекламным услугам: креативные, медийные, event, SMM, рекламно-производственные агентства и пр.
• Отличное владение программами пакета MS Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Знание и понимание первичного документооборота (договор, счет, счет-фактура, УПД, товарная накладная, акт).
• Высокий уровень ответственности.
• Желание расти и развиваться в сфере маркетинга.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
• Место работы: ТРЦ Zеленопарк.