Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

Мы ищем специалистов технической поддержки налоговых органов на 0,5 ставки. У нас могут работать специалисты, как с высокой квалификацией, так и специалисты начального уровня, которых мы готовы обучать тонкостям администрирования.

Приветствуются навыки в администрировании:

• аппаратного и программного обеспечения серверного оборудования;
• аппаратного обеспечения рабочих станций;
• аппаратного обеспечения периферийного оборудования;
• операционных систем семейства Windows;
• общесистемного программного обеспечения (ОПО);
• системы антивирусной защиты (САЗ);

Все перечисленные навыки вы можете развивать при работе у нас.

Требования:

• высшее техническое, среднее-техническое образование по специальности;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• 20-часовая рабочая неделя;

• Управление проектами внедрения и развития автоматизированной системы диспетчеризации (далее – АСД) на предприятиях Группы.
• Анализ бизнес-процессов предприятий и организация подготовки функциональных требований к АСД.
• Инициирование, контроль исполнения и методологическая поддержка задач развития АСД.
• Функциональное руководство и координация работы подразделений АСД предприятий Группы.
• Взаимодействие с подрядными организациями и вендорами.
• Выстраивание эффективного взаимодействия между службами предприятий и подрядными организациями.
• Развитие компетенций проектных команд.
• Организация обучения ключевых пользователей АСД предприятий.
• Организация формирования репрезентативной и достоверной отчетности о производственных показателях предприятий.
• Подготовка и обеспечение исполнения нормативно-распорядительных документов (положений, приказов, регламентов и т.д.) в рамках задач Отдела.
• Участие в проведении закупочных процедур в рамках своей компетенции.
• Подготовка отчетных материалов о ходе реализации проекта для руководства.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование (область добычи полезных ископаемых будет преимуществом).
• Продвинутые управленческие навыки, умение руководить кросс-функциональной командой.
• Обязательный опыт руководства проектами внедрения АСД (от инициации до завершения) на горнодобывающих предприятиях с подтвержденным экономическим эффектом.
• Способность доносить информацию различным категориям сотрудников (от рабочего до топ-менеджера).
• Опыт разработки нормативно-распорядительной документации.
• Умение презентовать результаты своей работы.
• Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление: ТК РФ.
• График: 5/2, 9:00–18:00
• Заработная плата: по итогам собеседования
• Место работы: г. Москва, ул. Красноармейская, д.1

«СТЕЛЛАЖНЫЕ СИСТЕМЫ» — торгово-производственная компания по выпуску торговых и складских стеллажей, паллетных и фронтальных стеллажей, металлоизделий.

Мы приглашаем Руководителя отдела маркетинга/Ведущего маркетолога для выстраивания полноценной системы маркетинга с нуля и стабильного привлечения новых B2B-клиентов.

Что предстоить сделать:

• разработать маркетинговую стратегию и позиционирование;
• определить целевые сегменты и каналы привлечения клиентов;
• изучить рынок и конкурентов;
• выстроить систему генерации и учета лидов;
• разработать новый сайт и организовать работу подрядчиков;
• внедрить маркетинговую аналитику и воронку продаж;
• сформировать маркетинговый бюджет и KPI;
• создать команду/систему подрядчиков;
• постоянно тестировать и масштабировать эффективные каналы.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт руководства маркетингом от 5 лет;
• сильный опыт B2B;
• опыт построения маркетинга с нуля или его серьезной перестройки;
• желательно промышленность, оборудование, производство, строительство;
• понимание длинного цикла B2B-продаж;
• системное мышление и сильная аналитика;
• реальные кейсы с цифрами: бюджет → лиды → клиенты → выручка.

Мы предлагаем:

• возможность создать маркетинг компании практически с нуля;
• высокий уровень самостоятельности;
• фиксированный доход + бонус за результат;
• офисный / гибридный формат;
• современный офис и необходимые ресурсы для реализации стратегии.

Ждем Ваш отклик, если готовы взять вызов и построить работающую систему маркетинга и привлечения новых клиентов.

Аптечный Союз Добротека.

Мы создаём самый удобный аптечный сервис.

В аптечный союз входят такие бренды как: «Аптека Добротека», «Аптека Вита», «Аптека Ника» и «Первая Социальная Аптека».

Почему у нас хорошо?

• Надежность: Мы сочетаем многолетний опыт с современными стандартами обслуживания;
• Команда: У нас работают эксперты, которые ценят ваш профессиональный рост;
• Обучение и понятные карьерные перспективы: Мы гарантируем Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития. В компании есть собственный учебный центр, тренинги и курсы;
• Мы рядом: Мы предлагаем работу рядом с домом и удобный график;
• Уверенность: Оформление по ТК РФ, отпуска, отгулы и больничные.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и сопровождать открытие новых аптек: макеты вывесок, световых коробов, оконных крестов, навигации, информационных стендов

• Разрабатывать и заказывать полиграфию для рекламных мероприятий: листовки, флаеры и другое

• Готовить технические задания, согласовывать цены и сроки, контролировать качество печати и монтажа

• Сопровождать маркетинговые активности: баннеры для сайта, оформление офлайн-мероприятий

• Опыт в графическом дизайне

• Умение работать с дедлайнами и курировать задачи

• Внимательность к деталям и соблюдение стандартов компании

• Самостоятельность и инициативность

• Оклад - 30 000 рублей

• Бонус по KPI - 40 000 рублей за выполнение плановых показателей

• Официальное трудоустройство

• Пятидневная рабочая неделя

• Работа в стабильной компании с единой командой

Если тебя заинтересовала вакансия, откликайся!

Обязанности:

• Администрирование и мониторинг работы баз 1С;
• Администрирование пользователей, организация процесса разграничения прав доступа;
• Устранение технических сбоев в работе 1С;
• Оптимизация уже работающих процессов, разработка обработок, отчетов;
• Доработка типовых конфигураций 1С (ERP и др.);
• Поддержка пользователей по вопросам, связанным с 1С.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание платформы 1С версий 8.3,
• Знание языка запросов и встроенного языка 1С;
• Знание основных объектов метаданных (документы, регистры, справочники) и механизмов (проведение, закрытие месяца, обмен данными);
• Уверенное владение отладчиком 1С, умение читать чужой код;
• Способность быстро решать нестандартные задачи;
• Грамотная речь, коммуникабельность, вежливость, стрессоустойчивость;
• Опыт Администрирование доработки типовых конфигураций 1С.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные).
• График работы 5/2;
• Полис ДМС за счет работодателя;
• Обеспечение спецодеждой;
• Материальная помощь при значимых событиях, частичная оплата санаторно-курортного лечения, частичная компенсация д/сада, подарки детям сотрудников на Новый год.
• Заработная плата указана к выдаче "на руки".

Место работы НОВЫЙ УРГАЛ.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань специалистом по управлению персоналом в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• проведение проверки реестров на оплату медкомиссии, ПРМО, дошкольных учреждений, по перевозкам, организует работу по возврату денежных средств по неправомерным проездам;

• оформление заявок на санаторно-курортное лечение;

• ведение табеля учета рабочего времени руководителей, специалистов и служащий, оформление временных переводов руководителей, специалистам, служащим;

• подготовка приказов по работе в выходной день;

• подготовка документов по нарушениям трудовой дисциплины, протоколы, приказы, мероприятия, отчеты по укреплению трудовой дисциплине.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование - бакалавриат (специалитет) по одной из специальностей:

«Управление персоналом», «Менеджмент», «Юриспруденция»;

• уверенный пользователь ПК.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график.

У нас поддерживают и поощряют:

• компенсация найма жилья;

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека (от 4%);

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов;

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

LOGISTIC FORCE (ООО «Лоджистик Форс ДВ»)

• на рынке более 14 лет

• 3 филиала по России: Москва, Владивосток, Уссурийск

• у нас четкие задачи и понимание от чего зависит результат работы

• у нас каждый понимает свою зону ответственности и не занимается чужими обязанностями

• мы работаем в интересной сфере логистики и получаем уникальный опыт, востребованный на рынке

Чем предстоит заниматься:

• Работа с обращениями пользователей: 1-я\2-я линия технической поддержки.
• Написание инструкций пользователей, ведение учета офисной техники, обслуживание оргтехники, управление пользователями и доступами.
• Настройка и сопровождение рабочих мест (ОС, прикладное ПО, обновления), также мобильные устройства.

Требования:

• опыт работы не менее 2-х лет.

Вы точно наш кандидат, если:

• есть опыт администрирования ОС windows/linux;
• есть навыки самостоятельного поиска нужной информации для решения поставленной задачи;
• опыт развертывания сервера;
• опыт работы с подрядчиками;
• опыт участия во внешних или внутренних ИТ проектах;
• понимание принципов настройки систем видеонаблюдения и IP телефонии и т.п.

Условия:

• испытательный срок всего 1 месяц;
• достойная оплата труда:
  оклад 75000+ kpi 60%+ квартальные и годовые премии;
• Пятидневная рабочая неделя 10:00–18:00.
• Отпуск 36 календарных дней.
• Возможность работать удаленно по необходимости (плохое самочувствие, погодные условия и форс-мажоры).
• ДМС через 6 месяцев после испытательного срока.
• Уютный офис на Выселковой 12б.
• Оплачиваемое такси до работы и с работы для людей без личног авто.
• Оплачиваемая парковка за счет работодателя.
• Комната отдыха и приема пищи, кофемашина в свободном доступе, чай, сладости.
• Рабочие места оснащены новой современной техникой и мебелью.
• Свободный дресс-код.
• Полностью отсутствует бюрократия и долгие согласования.

Обязанности:

• координация работы отдела;
• администрирование сетевого и серверного оборудования;
• администрирование систем виртуализации, серверных операционных систем и ПО;
• мониторинг каналов связи, взаимодействие с провайдерами в случаях аварий на оборудовании, внешних линиях и каналах связи.

• высшее образование;
• аналогичный опыт работы от 5 лет;
• опыт управления командой будет Вашим преимуществом;
• опыт проектирования и построения территориально-распределительных ИТ-систем;
• опыт администрирования Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL;
• опыт разработки ЛНА;
• знание принципов процессного управления ИТ-сервисами;
• знание серверного и сетевого оборудования (HPE, Cisco, Dell EMC), оборудования Mikrotik, Huawei, Zyxel;
• знание систем резервного копирования и восстановления информации на базе Acronis, Windows Image Backup;
• знание технологии VLAN;
• знание стека сетевых протоколов TCP/IP на уровне CCNP, протоколов GRE over IPsec, OSPF, BGP;
• навыки работы с платформами визуализации (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V), администрирования (Active Directory, DNS, DHCP, IIS).

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата и система премирования;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, ДМС и т. д.);
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• место работы: пр-кт Острякова, 44а.

ООО «Невод» является неотъемлемой частью группы компаний «Триера», объединённой единой целью сохранения природных богатств и предоставления потребителям качественной продукции.

Компаний была образована в 2012 году и с тех пор успешно развивает направления рыболовства и переработки морепродуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные);
• Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров и приказов;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
• Оформление иностранной рабочей силы дальнего зарубежья
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета, сдача отчётости;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету (в том числе, по оформлению иностранных граждан);
• Уверенное владение 1С:ЗУП;
• Внимательность к деталям, ответственность.
• Грамотная устная и письменная речь;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• Полностью «белая» заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Наставничество на период испытательного срока и после;
• Возможность приобретения продукции компании по оптовой цене;
• Работа в стабильной компании с крупными производственными проектами.

Остались вопросы по вакансии? Звоните по указанному ниже номеру или оставьте свой отклик менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня.

ТРЦ Макси и Управляющая компания ищут:

О роли

Мы ищем самостоятельного HR-специалиста, который будет отвечать за кадровый контур компании:
— кадровое делопроизводство
— подбор сотрудников
— взаимодействие с руководителями

Важно: это не узкая роль. Вы будете закрывать весь HR-функционал по группе компаний.

Масштаб

• 5 юридических лиц
• ~90 сотрудников
• самостоятельная роль (без подчиненных)

Задачи

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства (в полном объёме по группе компаний)
• Подбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск
• Адаптация новых сотрудников
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Ведение воинского учета (2 организации)
• Участие в выстраивании HR-процессов

• Требования

• Опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Практическое знание ТК РФ
• Опыт ведения КДП по нескольким юрлицам — будет преимуществом
• Опыт подбора персонала
• Умение самостоятельно организовывать работу
• Внимательность к деталям и ответственность

• Будет плюсом

• Опыт внедрения или улучшения HR-процессов
• Опыт работы в управлении/эксплуатации, ритейле или услугах

• Условия

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата
• Работа в офисе (Чита, ул. Шилова, 100)
• Возможность влиять на процессы и выстраивать HR-функцию

• Важно

  Эта роль требует самостоятельности.
  Нам нужен не исполнитель, а человек, который способен:

• держать кадровый контур без постоянного контроля
• видеть проблемы в процессах
• предлагать решения

Компания ООО «АМУР МИНЕРАЛС» входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения.

Малмыжское месторождение - одно из крупнейших месторождений мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

Это уникальное место предлагает огромные возможности для профессионального роста и развития!

Обязанности:

• Работа в 1С ЗУП;
• Табельный учет рабочего времени (все виды неявок и отпусков работников, графики сменности)
• Оформление кадровых мероприятий (приёмы, увольнения, переводы, командировки и пр.);
• Оформление приказов, доп соглашений к трудовому договору;
• Учёт и ведение трудовых книжек;
• Консультации работников и руководителей;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2х лет;
• Знание программного обеспечения: MS Office, MS Excel, СЭД, 1С:ЗУП;
• Дополнительное обучение по направлению "Кадровое делопроизводство" желательно.

Условия:

• График работы: 30/30, 11-часовой рабочий день в п. Малмыж (работа на горно-обогатительном комбинате);
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Дополнительная материальная поддержка;
• Полис ДМС (есть стоматологическое лечение);
• Санаторно-курортное лечение;
• Развитие и перспективы карьерного роста;
• Качественное и разнообразное комплексное питание (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате 650р./рабочая смена);
• Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
• Заработная плата указана на руки за отработанную вахту 30/30;
• Оплата 100% стоимости проезда до места работы и обратно домой из любого региона, полная компенсация медицинского осмотра.
• Проживание на территории предприятия в комфортабельных общежитиях; столовая, прачечная, спортзал, медпункт, буфет, мобильная связь и Wi-Fi.

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в развитие одного из самых значимых горно-обогатительных проектов на Дальнем Востоке!

Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.

Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на вакансию.

Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Нам нужны именно вы! ​

Обязанности:

• Поддержка работы кассового и весового оборудования, офисной техники, сетевого оборудования, автоматизированных рабочих мест
• Консультация пользователей
• Учёт оборудования и расходных материалов
• Работа с программами типа Help-Desk (выполнение поступающих заявок - первая линия поддержки)

Требования:

• Опыт работы не менее года в ИТ области или приближенной к ИТ
• Опыт работы в ОС MS Windows всех редакций на уровне администратора.
• Уверенный пользователь пакета MS Office.
• Умение распознать следствие/причины некорректной работы ПО или техники.
• Опыт в настройке и подключении офисного оборудования.
• Знание сервисов AD, DHCP, DNS.
• Знание работы стека TCP/IP.
• Знание построения СКС.
• Опыт настройки и обслуживания торгового оборудования приветствуется.

Будет плюсом:

• Опыт работы в 1С любой редакции.
• Опыт сопровождения пользователей.
• Опыт работы в ретейле системным администратором.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Фиксированный оклад;
• Команда профессионалов - сильные наставники и коллеги, готовые всегда помочь;
• Возможности для роста и развития;
• Обучение и дружный коллектив

Работа у нас это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• 36 календарных дней отпуска;
• Яркие корпоративные мероприятия и активности, конкурсы;
• Мы заботимся о наших сотрудниках: поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании;
• Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам;
• Возможности карьерного развития в рамках сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

• Функциональное и регрессионное тестирование веб-приложений
  Составление и поддержка тест-кейсов и чек-листов
  Заведение, описание и отслеживание багов в трекере (Jira / YouTrack)
  Анализ требований, участие в ревью спецификаций
  Тестирование API (Postman / аналоги)
  Взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой по результатам тестирования
  Участие в оценке качества релизов перед выкаткой.

• Опыт в ручном тестировании от 3 лет
  Понимание клиент-серверной архитектуры, HTTP-запросов, кодов ответов
  Опыт работы с баг-трекерами и системами управления тестированием
  Навыки тестирования REST API
  Умение читать логи и локализовать проблему
  Базовые знания SQL — на уровне простых выборок
  Самостоятельность и системный подход к работе

• Полностью удалённая работа из дома
  Гибкий график с привязкой к основным рабочим часам команды (11:00–18:00 МСК)
  Оформление по договору ГПХ
  Интересные продуктовые задачи без legacy-болота
  Адекватная команда, минимум созвонов, максимум дела
• О компании
  Мы — молодая digital-команда, развиваем собственные веб-продукты в сфере PR и рекламных технологий. Работаем в гибком формате, без лишней бюрократии: понятные задачи, короткие циклы, быстрая обратная связь. Сейчас усиливаем направление качества и ищем тестировщика с опытом, готового работать удалённо.
• Откликайтесь!
  Если у вас есть опыт и вы цените спокойную удалённую работу с понятными процессами — ждём ваш отклик. Расскажем подробнее о проекте и задачах.

Digital-агентство Webstripe ищет Контекстолога в Яндекс и Google для работы над интересными проектами. Ищем в свою команду в офис специалиста с желанием развиваться в области контекстной рекламы.

Обязанности:

• Помощь в продажах, подготовка аудитов и медиапланов;
• Запуск новых рекламных кабинетов;
• Ежемесячное сопровождение и оптимизация рекламы;
• Коммуникации с клиентами;
• Управление помощниками агентами нейросетей;
• Подготовка ежемесячных отчетов;
• Составление и публикация кейсов;

• Сертификат Яндекс.Директ и желательно Яндекс.Метрика;
• Опыт запуска и сопровождения нескольких рекламных кабинетов;
• Умение работать с нейросетями и желательно с агентами;

• Испытательный срок 2 месяца;
• Гибкий график работы удаленной работы;
• Существующие агенты нейросетей помощников;
• Каждому сотруднику мы предоставляем ресурсы для профессионального роста;

У нас молодой дружный коллектив, приходите развиваться с нами!

Привет, геймер!

Мы - игровой маркетплейс PayGame. Тысячи продавцов и покупателей, нативный трафик, с которым можно работать и получать результаты в моменте и скорее всего лучшая служба поддержки в рынке. Всё это время мы работаем практически без рекламы, пришло время потихоньку раскачиваться.

Без бюрократии, бумажек (кроме NDA), долгих утверждений и согласований. Прямая связь с учредителями в телеге и разгоны идей вживую в Петербурге, учредители - бывшие (и нынешние) геймеры, которые хотят сделать в первую очередь крутой продукт и собрать крутое комьюнити внутри PayGame.

Мы ищем комьюнити-менеджера, который сможет забрать на себя всю "внешнюю политику" проекта: общение с аудиторией через соцсети и сайт, аккумулирование аудитории в нашем телеграмм-канале, работа с отзывами и репутацией, продавцами, покупателями, блогерами, платные размещения рекламы, работа с отзывами, и хладнокровно считать эффективность своей работы.

Обязанности:

• Работа с аудиторией проекта, включая возврат продавцов и покупателей из базы тех, кто совершал сделки. Правильный ретаргетинг + е-мейл маркетинг без фанатизма
• Работа с продавцами: совместные регулярные розыгрыши, общение, обсуждение развития проекта, составление списка болей продавцов и донесение их до наших доблестных разрабов - подумаем вместе с вами, как внедрять и как будет удобнее для юзеров
• Закупка рекламы в телеграм-каналах, на youtube, в ВК, создание агентской сети распространителей нашей рекламы, развитие реферальной системы проекта. Считаем ROI по всем каналам, результат первых запусков "в 0" нас устроит
• Триггерные рассылки, CTA для перехода в телеграм с сайта, розыгрыши в ТГ для аудитории, общение с аудиторией через соцсети, полное ведение медийки со стороны эксперта в игровой индустрии
• Работа с отзывами и репутацией в лайт-режиме

• AI инструментарий для работы, только не вида "клод, сделай мне дашборд, где что-то будет", а профессиональные инструменты для работы - как свои, так и опенсорсные
• Набор инструментов для аналитики эффективности своей работы и работы своего отдела, конечная цель - окупаемость и потенциальная прибыль от отдела, и нам нужен человек, который это понимает и может предложить готовые решения, а если решения не сработали, предложить новые. Если в начале отклика не будет слова "киберспорт", значит вы не читаете, а просто отзываетесь по кд на все вакансии, возможно даже на боте - такие отклики будут скипаться
• Управление командой в будущем, если она потребуется
• Ежемесячная отчетность - не на 30 листах, а в одном телеграм-сообщении, только факты: как хорошие, так и плохие (без ошибок не будет роста). Плохие поможем исправить, хорошие - усилить
• Опыт работы C-Level в комьюнити-менеджменте, интернет-маркетинге (любом направлении), SERM - будет вашим плюсом
• Самостоятельный контроль своей работы, самостоятельная работа над развитием, самостоятельная постановка задач себе и своему отделу после того, как ты поймешь, что мы хотим. Разумеется мы всегда поможем и подскажем, но эта должность требует самостоятельности

• Приоритет локации - Петербург, чтобы можно было встретиться, обсудить, разогнать идеи, заодно поесть вкусной еды в нашем ресторане (скидки для сотрудников)
• Работа с Х до Y нам не интересна, нам интересен результат. Ты можешь работать хоть 30 секунд в день, если есть результат, который всех устраивает. На связи надо быть (по мере возможности конечно), но близко к "всегда"
• Отпуск по ТК, оплата 2 раза в месяц за отработанные дни (1 и 15 числа месяца)
• Молодые, амбициозные, умные ребята в коллективе, которые на сменах сидят в дискорде и получают удовольствие от работы
• Прямое подчинение владельцам компании, вход в руководящий совет

Вакансия: SMM / Content Manager в сеть салонов красоты NailMaker Bar
Формат работы: удалённо / гибрид (с выездами на съёмки в салоны сети). Проживание в Москве или МО
Опыт работы: от 2–3 лет (портфолио и кейсы обязательны)
Зарплата: 100 000 ₽ (выплаты 2 раза в месяц)

О нас NailMaker Bar — узнаваемая федеральная сеть салонов красоты и франшиза. Мы активно развиваем бренд, открываем новые точки, формируем тренды в beauty-индустрии и системно работаем над привлечением гостей через digital, сильное комьюнити и виральный контент.
Мы ищем креативного, самостоятельного и проактивного SMM / Content Manager, который возьмёт на себя развитие соцсетей бренда, продвижение услуг и работу с инфлюенсерами. Нам нужен специалист, который понимает бизнес-задачу каждого формата, мыслит объёмами и умеет доводить идеи от гипотезы до измеримого результата (охватов и записей в салоны).

Что предстоит делать
1. SMM-стратегия и развитие контента
Участвовать в формировании SMM-стратегии бренда и составлять ежемесячный контент-план на основе целей бизнеса, актуальных услуг, акций и болей аудитории.
Постоянно тестировать новые рубрики, форматы и механики вовлечения, адаптируя мировые и локальные тренды под эстетику NailMaker Bar.
Анализировать результаты тестов и принимать решения: масштабировать формат, доработать или отказаться от него.
2. Производство и ведение соцсетей (Instagram, VK, TikTok, Telegram, Pinterest, Яндекс Карты)
Выстраивать высокопроизводительный контент-поток и адаптировать материалы под специфику каждой площадки (без слепого дублирования).
Reels и короткие видео: генерировать идеи, писать сценарии, составлять ТЗ (на ролики, интервью и др.), организовывать съёмки и монтаж с прицелом на виральные охваты (50-60 единиц контента в месяц).
Stories: готовить 3 выхода в неделю (важна готовность лично сниматься в сторис и выезжать в салоны сети).
Посты и визуал: готовить 3 карусели в неделю (около 12 в месяц), создавать дополнительные карточки и баннеры.
Telegram: выпускать 8–10 публикаций в месяц, а также адаптировать важные новости, акции и спецпредложения сети.
Яндекс Карты: готовить контент для карточек филиалов (новости, сторис, баннеры — 1–2 раза в месяц).
3. Работа с блогерами, UGC-креаторами и спецпроекты
Координировать базу действующих блогеров и UGC-креаторов (15–17 человек) и ежемесячно привлекать 5–7 новых авторов для постоянного сотрудничества.
Подбирать инфлюенсеров по качеству и совпадению целевой аудитории, вести переговоры, организовывать съёмки, начислять бонусы и контролировать их использование.
Совместно с маркетологом организовывать 2–4 розыгрыша или коллаборации в Telegram ежемесячно.
Оценивать эффективность и ROI размещений, формировать выводы для будущих интеграций.
4. Аналитика и отчётность
Раз в месяц собирать сводную аналитику по всем площадкам (охваты, вовлечённость, конверсии в заявки).
Определять наиболее эффективные связки и готовить конкретные предложения по росту показателей на следующий месяц.

Чего мы ждём от кандидата
Опыт и твёрдые кейсы: опыт работы SMM / Content Manager от 2–3 лет с подтверждёнными результатами (рост охватов, подписчиков, вовлечённости и лидогенерации).
Опыт создания вирусных Reels: наличие в портфолио нескольких роликов с органическим охватом от 40 000 просмотров (кейсы на 200 тыс.+ и 500 тыс.+ просмотров будут большим преимуществом).
Самостоятельность и универсальность: умение как создавать контент своими руками (сценарии, съёмка, монтаж), так и ставить чёткие ТЗ дизайнерам, видеографам и подрядчикам.
Продвинутое владение AI-инструментами: активное использование ChatGPT, Claude, Midjourney, HeyGen, CapCut AI и других нейросетей для ускорения генерации контента.
Сильный копирайтинг и насмотренность: грамотная письменная речь, чувство стиля и понимание эстетики beauty-сегмента.
Понимание Telegram-маркетинга: знание основ продвижения, посевов и коллабораций в Telegram.
Зрелый подход к работе: высокая скорость, инициативность, ориентация на результат (а не просто на процесс), умение конструктивно воспринимать обратную связь и искренний интерес к сфере красоты.

Что мы предлагаем
Стабильный доход: 100 000 ₽ (выплаты 2 раза в месяц). Оформление и детальные условия обсуждаются с финальным кандидатом.
Масштаб и ресурсы: работа в управляющей компании федеральной сети, сильная команда маркетинга и выделенные подрядчики.
Свобода для реализации идей: возможность напрямую влиять на коммуникацию бренда, запускать спецпроекты и тестировать смелые форматы без бюрократии.
Приятный бонус: скидка 30% на все услуги в салонах NailMaker Bar.

Готовность выполнить тестовое задание перед собеседованием!

В связи с активным развитием компании, Bulovich Project открыта вакансия опытного и талантливого Дизайнера-Визуализатора.

Ты подходишь нам если :

1. Ты талантливый и увлеченный своей работой Визуализатор с опытом работы в сфере общественных интерьеров от 3-х лет. Владеешь знаниями в работе всех продвинутых профильных программ : 3Ds Max, Corona Render, Adobe Photoshop, SketchUP.

Приветствуется знания и умение работы с программой ArchiCAD.

2. У тебя есть высшее дизайн образование.

3. У тебя есть примеры своих работ (ссылку на портфолио просьба прикрепить в сопроводительном письме)

5.У тебя есть большое желание развиваться в направлении дизайна интерьеров и архитектуры, прокачивать свои навыки!

4. Ты позитивный, открытый и ответственный человек, умеешь брать на себя ответственность за результат и с радостью работаешь в команде!

Мы предлагаем тебе:

1. Работу в активно развивающейся компании. К каждому сотруднику у нас индивидуальный и внимательный подход.

2. Развивать и получать опыт в востребованной сфере.

3. Интересные и амбициозные задачи.

4. Возможность профессионального роста.

5. Пятидневную рабочую неделю с гибким графиком начала рабочего дня (с 9 или 10 утра + 8 часов рабочего времени)

6. Работа у метро Васильевский остров. Наш офис находится в офисном пространстве "Парта".

Для сотрудников: отдельный кабинет, оборудованные рабочие места, кофе-споты (кофе, чай, печенье, фрукты), оборудованная кухня.

7. Заработная плата от 100000 руб/ в месяц +регулярная индексация.

8. Испытательный срок - 2 месяца.

Уважаемые соискатели, спасибо за ваш интерес к нашей вакансии. Наш hr менеджер внимательно изучит каждый отклик, если вы не получили ответ в течение 5 дней значит ваша кандидатура на данный момент нам не подходит. Удачи и спасибо за понимание!

Community — Рекламное агентство полного цикла с акцентом на событийный маркетинг. Мы занимаемся созданием впечатляющих мероприятий и уникальных маркетинговых акций. Каждый день мы работаем с креативными идеями и реализуем крупные проекты.

В связи с расширением команды мы ищем Графического дизайнера с хорошим видением, а не просто руки. Который шарит за брендинг и визуализацию идей, а не только размещает объекты на поверхности. И легко может нарисовать и листовку, и KV разработать. Вместе с которым будем делать наши проекты ещё более яркими и стильными.

Что предстоит:

• Разработка брендинга и айдетики проектов;
• Разработка KV проекта;
• Разработка и адаптация -дизайна презентационных материалов;
• Дизайн POS-материалов;
• Подготовка макетов для производства;
• Разработка и адаптация рекламных креативов;
• Работа в команде с менеджерским составом;
• Обработка входящих брифов;
• Работа с фирменным стилем и материалами клиента;
• Верстка презентаций (оформление);
• Работа в паре с креатором.

Что нужно чтобы успешно справляться с задачами:

• Опыт работы в рекламном агентстве;
• Умение работать с брендингом крупных компаний и работы с различными рекламными материалами;
• Любить гайды и чтить брендбуки клиентов;
• Высокий уровень насмотренности;
• Чувство вкуса, стиля, актуальных трендов;
• Профессиональное владение графическими редакторами (Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и др.);
• Знание принципов типографики, композиции и теории цвета;
• Креативность, готовность предлагать собственные концепты визуальных решений и умение защищать свои решения;
• Готовность пройти небольшое тестовое задание.

Что взамен:

• График 5/2, с 10 до 19;

• Фикс. оклад + бонус реализованных проектов;

• Гибридный формат работы;

• Уютный и стильный офис в 3 минутах ходьбы от ст. Дмитровская;

• Всё необходимое для отдыха и обеда;

• Работа с крупными брендами и яркими проектами;

• Команда с высоким уровнем экспертизы, где ценят креатив и командную работу;
• Возможности для профессионального развития и реализации идей;

• Обучающие мероприятия.

Откликается? — Ждём отклик!

И, конечно, ссылку на портфолио в сопроводительном письме, если она отсутствует в резюме.

Обязанности

• составляет график отпусков, штатное расписание, ведет личные дела работников и оформляет различные кадровые процедуры: переводы, больничные, отпуска, дисциплинарные взыскания и т.д.
• выдает работникам справки, выписки и копии документов;
• передает кадровые документы в архив в соответствии со сроками хранения;
• направляет кадровую отчетность в СФР, Росстат, ЦЗН и другие ведомства. 

Требования

Отвественность, коммуникабельность.

Обязанности

Готовит проекты документов по вопросам приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков, поощрения и применения дисциплинарных взысканий в отношении работников.

Оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности и иные документы в сфере трудовых отношений.

Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Требования

Ответственность, дисциплинированность.

Обязанности

Работа с документацией

Требования

Наличие высшего, незаконченного высшего или среднего профессионального юридического образования, обучение на рабочем месте. При собеседовании перечень критериев может быть пересмотрен в зависимости от личных качеств кандидата.

Обязанности

• Аттестация систем: подготовка ИТ-инфраструктуры к проверкам, категорирование объектов КИИ (критической информационной инфраструктуры) и работа с ГИС/ИСПДн.
• Управление средствами защиты информации: установка и администрирование межсетевых экранов , систем защиты от утечек , антивирусного ПО, систем контроля доступа .
• Контроль уязвимостей: регулярное сканирование сети и серверов на наличие брешей в безопасности и контроль установки обновлений.
• Безопасная разработка : внедрение проверок безопасности кода на всех этапах создания корпоративного ПО (для ИТ-компаний).
• Расследование киберинцидентов: анализ причин успешных атак, локализация угроз и минимизация ущерба для бизнеса.

Требования

• Высшее профессиональное образование: по направлениям «Информационная безопасность» или «Компьютерная безопасность».
• Знание законодательства РФ в сфере информационное безопасности  :ФЗ-152 «О персональных данных»; ФЗ-187 «О безопасности критической информационной инфраструктуры (КИИ)»; ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
• Знание требований регуляторов: понимание руководящих документов ФСТЭК, ФСБ России, стандартов Банка России (для финтех-сектора) и стандартов серии ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001.
• Опыт проектирования систем защиты информации с нуля под ключ, экспертиза в расследовании сложных инцидентов, глубокое понимание архитектуры облачных решений и контейнеризации, опыт управления ИБ-командой или крупными проектами.

• Работа с готовыми внутренними файлами компании;
• Разработка дизайна продуктовой линейки;
• Работа с фото и видео;
• Работа с ИИ и генеративными моделями
• Визуальное оформление сайта (баннеры, товарное наполнение);
• Оформление контента в социальных сетях (статичный контент, видеоконтент);
• Разработка рекламных макетов под печать в полиграфии;
• Помощь в ведении соц. сетей.

• Владение графическими программами: Пакет Adobe, Figma, Corel Draw
• Знание основ композиции, колористики;
• Самостоятельность, организованность.

• Уважаемые соискатели! Обратите внимание! Не рассматриваем удаленную работу, вакансия предполагает работу в офисе на полный день.

• График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00
• Обеденный перерыв: час

Обязанности

Ведет учет личного состава учреждения.

Организовывает документооборот по учету и движению кадров.

Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (приказы, личные карточки, личные дела, трудовые договоры и дополнительные соглашения, графики отпусков, штатное расписание и пр.).

Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, подготовку их к сдаче в архив.

Готовит проекты документов по учету и движению персонала.

Организует систему движения документов по персоналу.

Осуществляет сбор и проверку личных документов работников.

Осуществляет  подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа.

Подготавливать документы, необходимые для оформления пенсий работникам, и их своевременную сдачу в органы пенсионного фонда.

Обеспечивать подготовку и сдачу документов в установленные сроки по персонифицированному учету  работников учреждения.

Доводит  до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.

Осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы и учреждения.

Готовит по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов. 

Требования

Трудоустройство участников специальной военной операции

Обязанности

Осуществляет сбор и проверку личных документов работников. Проводит консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдает работнику документы о его трудовой деятельности. Доводит до сведения работников рганизационные, распорядительные и кадровые документы организации. Регистрирует, ведет учет, оперативное хранение кадровых документов, подготавливает их к сдаче в архив. Ведет документацию по движению и учету персонала.Разрабатывает проекты локальных нормативных актов учреждения, регулирующие трудовые отношения.

Требования

дисциплинированность, коммуникабельность