Вакансии хабаровский аэропорт: работа в IT и digital

Обязанности:

• вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (количество работников 1600 чел.)

• ведение воинского учета - около 515 военнообязанных

• оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

• формирование и ведение карточек Т-2 работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Производить соответствующие записи в трудовые книжки.

• производить подсчет трудового стажа. Ведение и учет листков временной нетрудоспособности.

• оформление и учет отпусков работников, служебных командировок.

• составление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее образование, опыт кадровой работы не менее года

• Среднее профессиональное образование- опыт работы 3 года в данной сфере

• Знание трудового законодательства
• Уверенное знание 1С:Управление производственным предприятием (полный кадровый учёт, воинский учёт).
• Готовы рассмотреть соискателей без опыта, знание Трудового кодекса РФ.
• Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-30)
• официальное трудоустройство
• Компенсация детского сада; новогодние подарки детям; полюс ДМС.