Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Поддержка и развитие собственной конфигурации на БСП для автоматизации основной деятельности компании (TMS / WMS / ответственное хранение);
• Декомпозиция и рефакторинг существующих модулей;
• Интеграция 1С со смежными системами (Контур.Диадок, ИС Заказчиков);
• Поддержка типовых конфигураций: БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС), 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Производственная Безопасность, 1С:Документооборот;
• Минимальная доработка типовых конфигураций с использованием расширений, дополнительных отчетов и обработок.
• Участие в формализации заданий от ключевых пользователей / аналитиков.
• Работа в команде программистов 1С.

Требования:

• Опыт работы в проектах по разработке конфигураций под индивидуальные требования заказчиков.
• Опыт работы с TMS и WMS системами.

Условия:

• Офисный формат работы (не гибрид и не удаленная работа).
• Работа в стабильной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
• Полный социальный пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Комфортный офис в современном бизнес-центре (соблюдается деловой стиль одежды).
• Автомобильная парковка для сотрудников.
• Место работы: БЦ «Цеппелин», Стартовая ул., д. 6, лит. Б. (развозка от/до ст. м. Московская).

Обязанности:

• Разработка и реализация алгоритмов работы аппаратуры радиосвязи: протоколов канального и сетевого уровня ( L2/L3).
• Отладка и запуск разработанного программного обеспечения.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт аналогичной работы от 3-х лет.
• Уверенное владение С/С++.
• Знание основ построения беспроводных сетей.
• Понимание принципов работы протоколов радиосвязи канального и сетевого уровня ( L2/L3).

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17.00, пятница - сокращенный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
• Выплачивается материальная помощь на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Удобная транспортная развязка.
• Столовая для работников.(934)

Чем предстоит заниматься

• Решать задачи связанные с анализом качественных показателей и устранением проблем на транспортной сети (в первую очередь беспроводные сети)

• Планировать и участвовать в реализации проектов по модернизации сети

• Участвовать в поиске и выборе новых поставщиков оборудования

• Проводить техническую оценку предложений

• Реализовывать мероприятия по обеспечению оборудование для реализации проектов (заказывать и перемещать)

Что для этого нужно

• Высшее образование

• Понимание принципов функционирования сетей GSM, UMTS, LTE и основных перспектив развития телекоммуникационных технологий

• Знание стандартов и технологий транспортных сетей IP, MPLS, TDM

• Знание стандартов и технологий беспроводных сетей передачи данных РРЛ, WiFi, WiMax

• Понимание принципов бюджетирования и технико-экономического обоснования проектов

• Умение работать с большими данными и таблицами, знание SQL и python будет преимуществом

Вам предстоит проектировать целостный клиентский опыт во всех каналах взаимодействия с компанией. А также:

• исследовать клиентский опыт: интервью, наблюдения, анализ обращений и отзывов;
• строить карты клиентского пути (CJM) и сервис-блюпринты по ключевым продуктам;
• выявлять проблемные точки на стыке каналов и подразделений;
• проектировать целевые сервисы и процессы совместно с продуктовыми командами и бизнесом;
• проводить воркшопы и дизайн-сессии с участием внутренних подразделений;
• прототипировать и тестировать сервисные решения с клиентами;
• разрабатывать стандарты клиентского сервиса и коммуникаций;
• оценивать изменения клиентского опыта (NPS, CSAT, CES) и готовить рекомендации.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем различия во мнениях. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• высшее образование (техническое, экономическое или математическое);
• опыт в сервис-дизайне, CX или UX-исследованиях от 3-х лет;
• успешный опыт фасилитации воркшопов и дизайн-сессий;
• опыт работы с программами Voice of Customer;
• владение качественными и количественными методами исследований;
• наличие портфолио с кейсами проектирования сервисов (CJM, блюпринты, результаты внедрения);
• понимание процессного подхода и нотации BPMN на уровне чтения схем.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро;
• конкурентоспособная заработная плата обсуждается по результатам интервью с финальным кандидатом;
• ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках Москвы;
• корпоративная программа «Здоровье 360» и другие программы well-being;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и др.).

О компании:

ООО УК ДЕКО с 2009 года занимается управлением объектами недвижимости. Мы обеспечиваем ремонт и обслуживание объектов, а также сдачу в аренду офисных, складских и производственных помещений.

Обязанности:

- Подбор персонала;

- Управление персоналом

- Работа с архивом

- Ведение документооборота и делопроизводства

- Работа с юристом и бухгалтером

Требования:

- Знание основ кадрового законодательства

- Готовность обучаться и развиваться

- Наличие юридического образования

Условия:

• Предоставляется жилье;
• График работы 5/2;
• Рабочий день с 9 до 18, обеденный перерыв 1 час;
• Работа на территории завода ВИЗ;

Преимущества работы у нас:

1. Индивидуальные условия труда и уровень з/п обсуждаются по итогам собеседования.

2. Возможны различные формы сотрудничества (официальное трудоустройство/договор ГПХ , самозанятость , ИП и т.д. - в зависимости от пожеланий кандидата);

3. Предоставляется жилье в шаговой доступности от места работы;

4. Для сотрудников на территории предприятия есть собственный спортзал

На постоянную работу требуется специалист по кадрам.

В идеале - к кадровой работе еще и HR (поиск персонала, интервью), но не обязательно.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Формирование внутренних нормативных актов по кадрам
• Учет кадров: прием, отпуска, перевод, увольнение, несколько юридических лиц;
• Работа с военкоматом + отчетность;
• Работа в области охраны труда;
• Ведение и знание кадрового документооборота (КЭД);

Требования:

• Хорошее знание ТК РФ, ГК РФ
• Уверенный пользователь 1C, MS Office
• Знание 1С ЗУП 8.3
• Опыт работы ведения кадрового учета численности около 100 человек.

Условия:

• ОФИС в ЗЖМ (Стачки-Малиновского)
• график по договоренности -либо полный рабочий день, либо совмещение
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность развития и карьерного роста.

ТехПромИмпорт» - высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой и производством большой номенклатуры изделий, в интересах МО РФ. От простых конструкций - фортификационных сооружений, до сложных комплексов, сочетающих в себе электронные и гидравлические компоненты.

Мы ищем талантливых состоявшихся специалистов, обладающих широким спектром компетенций. Мы ценим самостоятельность, способность планировать свою работу, умение сосредоточиться на приоритетных задачах, а также готовы вложить весь накопленный опыт в воспитание начинающих специалистов.

Вас ждет коллектив профессионалов, в котором каждый сможет найти свою уникальную роль!

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство и учет: Полное и своевременное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и внутренними нормативными актами компании. Обеспечение корректности и своевременности кадровых операций;

- Разработка, ведение, изменение и утверждение штатного расписания компании, с учетом законодательных норм;

- Подготовка и своевременная сдача обязательной отчетности в государственные органы, а также внутренней отчетности для руководства;

- Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных документов (положений, инструкций, и т.д.);

- Разработка, внедрение и актуализация внутренних регламентов и процедур, направленных на оптимизацию кадровых процессов;

- Руководство отделом кадрового делопроизводства (КДП) в составе двух человек;

- Контроль процесса поиска и подбора персонала предприятия в соответствии с требованиями руководства компании, в подчинении один рекрутер;

- Ведение табелей учета рабочего времени (обязателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени);

- Контроль правильности оформления и ведения договоров ГПХ;

- Кадровый учет в 1С ЗУП: Контроль полноты и корректности кадровых операций в 1С ЗУП для корректного закрытия периода и начисления заработной платы;

- Оформление и контроль приема новых работников, кадровых переводов, увольнений и прочих кадровых операций;

- Разработка и контроль ведения графика отпусков в организации;

- Оформление сопутствующих кадровых документов (справки с места работы, выдача заверенных копий трудовых книжек и т.д.);

- Ведение, учет и регистрация трудовых книжек.

Требования:

- Опыт работы руководителем отдела кадровой службы/HR-руководителем не менее 5 лет (желателен опыт работы в производственной компании, либо опыт работы в компаниях с ГОЗ);

- Уверенное владение программой “1С:Зарплата и управление персоналом”

- Экспертное знание трудового законодательства;

- Понимание человеческих ресурсов, проактивность, нацеленность на результат;

- Отличные коммуникативные и дипломатические навыки;

- Опыт взаимодействия со всеми подразделениями компании и первыми лицами организации;

- Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности;

- Корректное делегирование функционала среди подчиненных;

- Умение обосновывать и презентовать информацию в рамках совещаний.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- "Белая" заработная плата 210т.р на руки;

- Полная занятость, график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- Возможно ненормированный рабочий день в зависимости от срочности и объёмов;

- Работа в современном бизнес-центре в центре Москвы в 3 минутах от метро Новослободская, Менделевская;

- Регулярные выезды на производство г. Люберцы;

Будем рады видеть Вас частью нашей команды единомышленников!

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике

Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом, мы стремимся к большему, и нам нужен Системный аналитк для решения амбициозных задач!

Чем предстоит заниматься:

• Сбор бизнес и функциональных требований у Заказчика
• Оформление требований в виде пользовательских историй, сценариев использования
• Управление требованиями к системе: описание, трассировка, оценка качества и поддержание актуальности
• Проектирование реализации требований в системе: разработка моделей данных, алгоритмов обработки данных, ролевых моделей, прототипирование пользовательских интерфейсов)
• Декомпозиция задач на команды разработчиков
• Постановка задач на разработчиков
• Подготовка сценариев пользовательского тестирование
• Ручное функциональное тестирование и прием результатов разработки
• Проектирование интеграционных взаимодействия
• Проектирование REST API
• Демонстрация разработанного функционала Заказчику

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в роли системного аналитика не менее 1 года
• Участие минимум в 1-м проекте разработки прикладного ПО
• Навыки интервьюирования
• Навыки устного и письменного общения
• Знание основных архитектурных подходов к проектированию ИТ-систем
• Знание основных нотаций для моделирования бизнес-процессов
• Знание моделей данных и порядка их проектирования
• Навыки проектирования REST API
• Знание SQL на базовом уровне
• Понимание принципов объектно-ориентированного и процедурного программирования
• Знание подходов к интеграции ит-систем
  

Желательно:

• Умение читать на одном из распространенных языков программирования
• Знание платформы 1С

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Мы находимся в поиске финансового аналитика с data-экспертизой в Центр оценки комплексного продуктового предложения.

Чем предстоит заниматься

• Фокус — на unit-экономику, CLTV, анализ и заведение данных по компаниям экосистемы.
• Разработка методологии расчета PL и PV для CLTV компаний экосистемы.
• Кросс-функциональное взаимодействие с профильными подразделениями и ДЗО по вопросам поставки/корректировки данных по компаниям экосистемы в контур ПАО, контроль качества данных.
• Мониторинг расчета CLTV по компаниям экосистемы, проверка наличия аномалий.
• Дизайн и финансовая оценка запуска и подведения итогов пилотов.

Мы ожидаем

• Опыт в области корпоративных финансов, финансового анализа, эконометрики и математического анализа — от 3 лет.
• Высшее образование в области математики, статистики, экономики, информационных технологий или смежной специальности (МГУ/МФТИ/МГТУ им. Баумана как преимущество).
• Понимание принципов работы с данными (требования, витрины).
• Практический опыт разработки и внедрения методик/регламентов в области финансов/продуктовой оценки.
• Уверенный уровень владения SQL, Python.
• Навыки проведения экспериментов (A/B-тестирования). Важны знания в области статистического анализа и эконометрики: понимание нулевых и альтернативных гипотез, умение интерпретировать p-value и доверительные интервалы, статистические критерии: T-test/KS-тест, расчет размера выборки, дисперсии, уровня значимости, мощности теста, проверка однородности групп при мэтчинге.

Мы предлагаем

• Комфортный офис рядом с метро Кутузовская (full-time office).
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Корпоративная пенсионная программа.

АО «Романов» - новое имя на рынке российского автомобилестроения.
Мы запустили серийное производство уникальных грузовых габаритных шасси повышенной проходимости под брендом «БАЗ».

В целях дальнейшего развития производства мы продолжаем формировать команду профессионалов разных направлений.

Департамент маркетинга приглашает кандидатов на позицию Менеджер по продукту.

В твои задачи будет входить:

• Проведение бенчмаркинга с конкурентным окружением;
• Разработка новых продуктов в сфере производства и монтажа надстроек на грузовые шасси (УРАЛ, КАМАЗ, МАЗ, Китай и пр.);
• Проработка объема требуемых изменений с компаниями-надстройщиками и департаментом инжиниринга;
• Разработка коммерческих предложений и спецификаций по продуктовым модификациям;
• Организация и контроль изготовления образцов, разработка предложений по улучшению и модернизации продукта;
• Подготовка отчетности.

Мы ожидаем:

• Опыт сбора и анализа данных по рынку, конкурентам и ценам;
• Практика разработки новых продуктов в сфере производства и монтажа надстроек на грузовые шасси;
• Наличие высшего образования;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Аналитическое мышление, проактивность и навыки самоорганизации.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2;
• Корпоративная развозка от ближайших станций метро Шушары и Купчино;
• Столовая на территории завода;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня;
• Возможность выстроить рабочие процессы с нуля в динамично развивающейся компании и быть причастным к созданию нового продукта;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью.

Компания «МЦ-Сервис Инжиниринг» уже более 20 лет является крупным игроком на рынке IT-решений для транспортного бизнеса. Нашими клиентами являются крупнейшие транспортные компании России.

Наша миссия - создавать информационные системы, оптимизировать бизнес-процессы и повышать удобство и эффективность работы пользователей, применяя передовые технологии и опыт наших специалистов.

В связи с расшрением штата, мы приглашаем Аналитика, способного вести аналитическое сопровождение проекта на полном цикле. Вы станете ключевым связующим звеном между бизнесом, разработкой и эксплуатацией: от исследования процессов и формализации требований до проектирования решений, контроля реализации и экспертной поддержки продукта.

Условия работы:

• Полностью удаленный формат работы.
• Стабильный график 5/2 (9:00–18:00), возможность гибкого смещения рабочего дня ±1 час.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования до 200 тыс. до вычета НДФЛ.
• Наставничество на период адаптации.
• Возможность профессионального роста: внутренние обучения, участие в профильных конференциях, доступ к корпоративным образовательным ресурсам.
• Участие в масштабных федеральных проектах, оказывающих влияние на развитие транспортной отрасли РФ.
• Социальный пакет: ДМС (подключение после испытательного срока), корпоративные мероприятия, компенсация профильного обучения.

Основные задачи:

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-пользователей наших клиентов.
• Разработка и согласование технической документации (ТЗ, ЧТЗ, спецификации, пользовательские сценарии).
• Моделирование процессов с использованием UML, BPMN.
• Проектировании архитектуры ПО и интеграции систем, описание API и интерфейсов взаимодействия.
• Взаимодействие с командой разработки и тестирования: груминг, дейли, демо.
• Контроль качества реализованных решений и соответствия их требованиям.
• Проведение демонстраций реализованных решений Заказчику.
• Экспертная поддержка пользователей (2-я линия), анализ инцидентов, подготовка рекомендаций по развитию функционала.

Требования:

• Опыт работы fullstack аналитиком от 4-х лет.
• Высшее образование.
• Знание основ проектирования и разработки информационных систем.
• Понимание принципов работы баз данных, распределенных систем, протоколов и интерфейсов интеграции (REST, SOAP и др.).
• Будет преимуществом:
  - умение читать запросы средней сложности (JOIN, GROUP BY), желательно опыт работы с Oracle, но не обязательно;
  - опыт проектирования и сопровождения интеграций с помощью брокеров сообщений Kafka/RabbitMQ;
  - умение работать с технической документацией и четко формулировать требования;
• Внимательность к деталям, системное мышление, умение находить баланс между бизнес-требованиями и техническими возможностями.

* Просим в сопроводительном письме указать увроень ожидаемого дохода.

Обязанности:

• Валидация розничных моделей PD и LGD, валидация корпоративных моделей и моделей для МСБ, валидация бизнес-моделей (модель дохода клиента, модель антифрода, МРР, утилизации по кредитным картам и прочие), участие в проведении валидации ПВР.
• Усовершенствование внутренней библиотеки по автоматизации процедур валидации.
• Поддержка методологии валидации.

Требования:

• Высшее образование (преимуществом являются кандидаты с математическим или экономическим образованием).
• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции.
• Отличные знания математической статистики, эконометрики (машинного обучения) и теории вероятностей.
• Отличные знания Python и SQL.
• Знание принципов риск-менеджмента является преимуществом.

Условия

• Соблюдение ТК РФ.
• ДМС со стоматологией.
• 2 недели 100% оплата больничных.
• Льготные условия на продукты Банка.
• Корпоративные мероприятия.
• Помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративное обучение.
• Скидки от компаний-партнеров.

Ищем data-аналитика для создания прототипов витрин данных в направлении Эквайринга.

• анализ данных существующих автоматизированных систем

• разработка прототипов SQL и подготовка эталонных данных

• проектирование маппингов (S2T) и ETL логики загрузки в детальный слой, выгрузки в вышестоящие слои хранилища

• проектирование логики интеграции и дедупликации данных систем-источников

• участие в тестировании своих и валидирование чужих прототипов по результатам разработки

• поддержка команды разработки/тестирования, опыт 3ЛС

• участие в разборе инцидентов по качеству данных.

• опыт написания и разбора сложных SQL запросов

• умение унифицировать данные, опыт написания маппинга данных (S2T трансформации source-to-target)

• понимание этапов разработки ПО в enterprise проектах (аналитика, разработка, тестирование, внедрение)

• коммуникативные и презентационные навыки

Будет плюсом:

• опыт использования программных платформ GreenPlum, Hadoop HDFS, Hive, Spark, Kafka

• навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Погрузитесь в динамичную роль менеджера по персонала, где вы станете ключевым звеном в формировании и развитии команды.

Обязанности

• Подбор новых сотрудников для команды
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников
• Работа с действующими агентами для повышения их эффективности
• Развитие и поддержание корпоративной культуры
• Внедрение программ мотивации и обучения КОМАНДЫ

Требования

• Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Навыки организации и проведения корпоративных мероприятий
• Ответственность и инициативность
• Знание современных методов управления персоналом

Условия

• Стабильная работа в офисе
• Полный рабочий день
• Возможности для профессионального роста

Обязанности:

• Находит релевантные площадки, вести базу контактов, организовывать пресс-конференции, интервью, брифинги, готовить и распространять пресс-релизы.
• Написание и редактирование текстов для разных форматов: статьи, посты в соцсетях, экспертные материалы.
• Подготовливать и проводить презентации, конференции, пресс-туры, фестивали, т.п.

Требования:

• знание принципов PR , умение планировать и управлять проектами, навыки копирайтинга, понимание работы медиа и цифровых каналов, базовые знания веб-аналитики,
• коммуникабельность, креативность, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, тайм-менеджмент, навыки презентации и поиска компромиссов,
• высшее образование по специальности «Связи с общественностью» либо высшее образование плюс дополнительная профессиональная переподготовка по профилю «Связи с общественностью»,
• знание международных и российских кодексов профессиональной и этической деятельности в PR.

Условия:

• 5/2, суббота, воскресенье выходной, 8 часов,
• боллист,
• отпуск 28 дней,
• квартальные премии по результатам работы.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка лучшего мобильного банка
• Создание сложных и переиспользуемых архитектурных решений
• Техническое развитие проекта, исследование новых технологий и их интеграция
• Постоянное улучшение возможностей приложения для пользователей

Наши ожидания от кандидата:

• Имеете опыт коммерческой разработки мобильных приложений от 4-х лет
• Отлично знаете Kotlin
• Разбираетесь в Android SDK
• Ориентируетесь в гайдлайнах Material Design
• Знаете, как сделать быстрый и отзывчивый ui
• Работали с библиотеками RxJava 2, Dagger 2, Retrofit, OkHttp, Android Architecture Components
• Понимаете принципы работы RESTful API и HTTP
• Умеете писать масштабируемый и тестируемый код, тебя не пугают аббревиатуры MVP, MVVM, MVI, SOLID
• Умеете работать с git, знаком с git flow и код-ревью

Что мы предлагаем взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины