Работа в России: вакансии IT и digital

• Инсталляция и настройка операционных систем Linux, системных и прикладных сервисов, гипервизоров, SDS, программных коммутаторов OVS
• Настройка серверного оборудования и СХД
• Ведение документации по проектам
• Пуско-наладочные работы
• Диагностика и устранение неисправностей серверного оборудования x86

• Знание модели OCI
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP, OSPF, Static routing, VLAN, VxLAN, STP, SNMP, LAG, Stack, ACL), понимание принципов их работы и умение настраивать со стороны серверного оборудования и СХД.
• Опыт коммутации оборудования (utp, оптика, dac), понимание особенностей разных типов кабелей и трансиверов.
• Опыт работы с операционными системами Linux RHEL-based и Debian деривативов (знание дистрибутивов Alt Linux, Astra Linux, RedOS, Vcore приветствуется)
• Понимание принципов работы и способность настроить на уровне операционных систем базовые сервисы (Nginx, DNS, DHCP, SMB, NFS, NTP, DRBD)
• Опыт работы с аппаратными и программными СХД
• Опыт работы и развёртывания сред виртуализации
• Опыт работы с СУБД PosrgreSQL, PostgresPro, MongoDB
• Опыт работы с серверным оборудованием, умение диагностировать аппаратные неисправности

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который мы обсудим при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.

Вам предстоит:

• ИНФРАСТРУКТУРА И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
  • Развёртывание и поддержка высоконагруженных Linux инфраструктур (Oracle Linux, РедОС, Альт СП, Astra Linux) в bare metal и виртуализированных средах (KVM, Basis Dynamix, РЕД Виртуализация).
  • Построение и поддержка отказоустойчивых кластеров: Patroni/etcd, HAProxy/Keepalived, DRBD, Corosync/Pacemaker.
  • Управление дисковыми подсистемами: LVM, программный и аппаратный RAID, iSCSI, NFS, Raidix.
  • Настройка и поддержка сетевого стека: VLAN, bonding/teaming, маршрутизация (BGP/OSPF, FRR), iptables/nftables.
  • Виртуализация и контейнеризация: Docker, Podman, LXC/LXD, Kubernetes.
• АВТОМАТИЗАЦИЯ
  • Развёртывание инфраструктуры как код: Ansible, Terraform, Packer.
  • Создание bash‑скриптов для автоматизации рутинных операций (конфигурация и управление сервисами, сбор метрик, парсинг логов, отправка алертов и др.).
• МОНИТОРИНГ
  • Построение систем мониторинга: Prometheus + Grafana, VictoriaMetrics, Zabbix.
  • Построение дашбордов, алертинга, SLO/SLI, создание runbooks для дежурных инженеров.
  • Capacity planning: анализ нагрузки, прогнозирование ресурсов, планирование расширения.
• БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Hardening ОС: SELinux, PAM, контроль привилегий.
  • Управление доступом и секретами: Keycloak, HashiCorp Vault, KMS.
  • Сетевая безопасность: сегментация, zero trust, TLS/mTLS.
• АРХИТЕКТУРА И ЛИДЕРСТВО
  • Глубокое погружение в архитектуру программно-аппаратных комплексов и инфраструктурных решений, понимание узких мест и точек отказа, разработка планов аварийного восстановления.
  • Техническое лидерство команды: ревью архитектурных решений, онбординг, менторство Middle и Junior инженеров.
  • Взаимодействие с командами разработки программно-аппаратных комплексов и командами проектов.
  • Участие в дежурствах (on call) и разбор инцидентов (postmortem).

Требования к нашему кандидату:

• • Опыт: 5+ лет в Linux администрировании / DevOps / SRE, из которых минимум 2 года в роли Senior или ведущего инженера.
  • ОС: Глубокое понимание ядра Linux: systemd, cgroups v2, namespaces, eBPF, планировщики I/O и CPU, tuning sysctl, профилирование (perf, strace, bpftrace, flamegraphs).
  • Сетевой стек: Уверенное понимание TCP/IP, UDP, QUIC, DNS, DHCP, HTTP/2/3, gRPC; умение диагностировать сетевые проблемы на уровне пакетов (tcpdump, wireshark, mtr, ss).
  • Отказоустойчивость: Практический опыт построения HA кластеров (Patroni, Keepalived, Pacemaker, etcd), понимание split brain, quorum, fencing.
  • Автоматизация: Свободное владение Ansible (роли, плагины, Molecule тесты) и Terraform (модули, state management, провайдеры).
  • Контейнеры и оркестрация: Docker/Podman, Kubernetes (deployment, statefulsets, operators, RBAC, network policies), Helm чарты.
  • Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, alerting rules, опыт построения систем логирования (Loki/ELK).
  • Скриптинг: Bash, Python — не только одноразовые скрипты, а поддерживаемые инструменты.
  • Безопасность: SELinux/AppArmor, аудит, управление доступом, понимание моделей угроз.
• • Самостоятельность: готовность взять проблему «от интерфейса до ядра» и довести до решения без микроменеджмента.
  • Системное мышление: видение инфраструктуры как единого целого, а не набора разрозненных компонентов.
  • Коммуникация: умение объяснить техническое решение нетехническим стейкхолдерам и защитить его перед командой.
  • Менторство: готовность передавать знания, проводить ревью, растить команду.
  • Стрессоустойчивость, критическое мышление, способность приоритизировать и распределять задачи в случае возникновения инцидента.

Желательно:

• Опыт работы с bare metal серверами: IPMI/BMC, PXE boot, UEFI, RAID контроллеры (MegaRAID, HPE Smart Array), прошивки BMC.
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, Picodata, Yandex DB).
• Опыт миграции инфраструктуры (физической → виртуальной → контейнерной, или между платформами).
• Опыт написания операторов Kubernetes (Go), кастомных Ansible модулей.
• Знание FRR, BGP EVPN, VXLAN.

Что мы предлагаем:

• Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
• Стабильный и «белый» конкурентный доход, который мы обсудим при встрече;
• Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
• Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
• Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
• Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
• ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
• Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
• Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Ждем вас в нашей команде!

Вам предстоит:

• Развивать мобильное приложение курьера: отвечать за пользовательский путь
• Делать финансовые потоки прозрачными для курьеров и системно снижать количество обращений в поддержку.
• Проводить масштабный Discovery, искать корневые причины ухода курьеров («непаханое поле» для гипотез) и внедрять решения для их удержания.
• Внедрять задачи от идеи до продакшна, ставить четкие ТЗ на разработку, дизайн и аналитику.
• Проводить исследования: изучать боли курьеров (опросы, глубинные интервью) и переводить инсайты в продуктовые фичи.
• Приоритезировать бэклог.

Мы ожидаем:

• Опыт работы Product Manager от 3–4 лет (преимущественно в сфере LogTech, FoodTech, E-commerce или в продуктах с массовым операционным персоналом).
• Опыт работы с продуктовыми метриками, проведения качественных/количественных опросов и расчета экономики.
• Высшее образование.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка упаковки продукции: от создания дизайн-концептов до макетов в печать.
• Подготовка презентаций: разработка общей стилистики, структурирование и визуализация данных (инфографика).
• Дизайн сувенирной продукции и мерча, оформление ивентов.
• Разработка различных коммуникационных материалов: полиграфия, POSM, баннеры.
• Подготовка макетов в печать с учетом технических требований для различных технологий производства.

Что для нас важно:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG, предпочтительно с фуд-упаковкой
• Хорошие навыки ретуши и цветокоррекции фотографий.
• насмотренность и знание трендов.
• Опыт создания презентаций.
• Внимание к деталям, ответственность, умение работать с несколькими проектами одновременно.
• Знание технических требований для различных видов печати.
• Обязательно наличие портфолио реализованных проектов.

Что мы гарантируем:

• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист).
• Белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту, без задержек.
• График работы: гибридный.
• На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи.
• ДМС по корпоративным тарифам.
• Питание по корпоративным тарифам.
• Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет.
• Место работы в пешей доступности от м. Рязанский проспект.

Пожелания к кандидату:

• Аналогичный опыт работы.
• Знание особенностей предпечатной подготовки файлов для различных технологий печати.
• Профессиональная ретушь.
• Опыт работы с упаковкой, либо готовность обучаться.
• Способность работать с несколькими проектами одновременно.

Будет плюсом:

• Знание Tilda, Figma, опыт в создании сайтов.
• Опыт работы с нейросетями.
• Опыт предметной фотосъемки, съемки видео и навыки видеомонтажа.

• Наличие портфолио обязательно (ссылку на портфолио указывайте, пожалуйста, в резюме или сопроводительном письме).

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Мы ищем Render Developer, который поможет развивать графическую часть нового игрового проекта, работать над качеством изображения и производительностью рендеринга.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и совершенствовать графическую часть игрового проекта.
• Разрабатывать новые графические решения и улучшать существующие алгоритмы рендеринга.
• Развивать и сопровождать существующую кодовую базу, поддерживать и актуализировать техническую документацию.
• Проводить профилирование и оптимизацию графического кода, работать над повышением производительности CPU и GPU.
• Участвовать в код-ревью, помогать команде с декомпозицией задач и оценкой трудоемкости.
• Взаимодействовать с разработчиками и смежными отделами для решения технических задач и устранения проблем в процессах проекта.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Хорошее знание C/C++ и понимание принципов написания эффективного кода.
• Уверенное владение структурами данных и алгоритмами.
• Хорошее знание математики, в том числе линейной алгебры.
• Опыт профилирования и оптимизации производительности CPU и GPU.
• Знание хотя бы одного современного языка написания шейдеров: HLSL, GLSL или аналогичного.
• Опыт работы с графическими API: DirectX, OpenGL, Vulkan или другими.
• Понимание принципов работы алгоритмов освещения для real-time rendering, включая работу с динамическим и статическим освещением.
• Понимание принципов работы PBR-материалов и современных подходов к построению изображения.

Будет плюсом:

• Опыт разработки игровых проектов.
• Опыт работы с игровыми движками: Unity, Unreal Engine, Godot или другими.
• Опыт разработки собственного игрового движка или его отдельных компонентов.
• Увлеченность играми, знание разных жанров и платформ, понимание особенностей игровой индустрии.
• Знакомство с современными DCC-пакетами: Maya, Blender, Substance Designer и другими.
• Понимание принципов работы офлайн-рендереров: Arnold, Cycles и аналогичных.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Вам предстоит:

• Обеспечение информационной безопасности корпоративной ИТ-инфраструктуры, включая производственные предприятия, распределительные центры, фирменную розничную сеть и интернет-магазин.
• Проведение технического аудита защищённости, выявление и устранение уязвимостей, разработка и внедрение мер по снижению рисков.
• Внедрение, настройка и сопровождение средств защиты информации, политик безопасности и механизмов разграничения доступа.
• Обеспечение технической защиты персональных данных сотрудников и покупателей в соответствии с требованиями законодательства РФ.
• Контроль безопасности корпоративных информационных систем, 1С, интернет-магазина, веб-сервисов и платёжных интеграций.
• Обеспечение безопасности сетевой инфраструктуры, удалённых подключений сотрудников и подрядчиков, участие в сегментации сетей.
• Мониторинг событий информационной безопасности, выявление угроз, расследование инцидентов и реализация мер по предотвращению повторных нарушений.
• Контроль защищённости серверной и сетевой инфраструктуры, систем виртуализации и резервного копирования.
• Автоматизация проверок безопасности, участие в технических проектах и взаимодействие с системными администраторами, разработчиками и подрядчиками.
• Разработка и актуализация необходимой документации по информационной безопасности, участие в выполнении применимых нормативных требований.

Ждем от Вас:

• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 2 лет либо опыт системного администрирования с практическим выполнением задач по ИБ.
• Понимание принципов защиты корпоративной ИТ-инфраструктуры: серверов, сетей, рабочих станций и информационных систем.
• Практический опыт внедрения и администрирования средств защиты информации (антивирусная защита, межсетевые экраны, системы контроля доступа и мониторинга безопасности).
• Знание Windows Server, Active Directory, GPO, Linux и принципов работы корпоративных сетей (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS).
• Навыки выявления и устранения уязвимостей, анализа событий безопасности и расследования инцидентов.
• Знание требований законодательства РФ в области защиты информации и персональных данных.
• Понимание принципов защиты персональных данных, веб-приложений, баз данных и платёжных интеграций.
• Навыки автоматизации технических задач с использованием PowerShell и/или Bash.
• Способность самостоятельно реализовывать технические решения, оценивать риски и обеспечивать работоспособность внедрённых механизмов защиты.

Выбирая нас, ты получаешь:

• ​​Полный соцпакет, как говорится, по всем правилам ТК РФ – все, как положено!
• Работаешь у нас? Готовься к взлету! Мы не просто компания, а настоящий космический корабль, который мчится вперед, оставляя конкурентов далеко позади. Здесь тебе предложат перспективы роста и кучу новых фишек, чтобы стать профи своего дела.
• Команда? Это настоящая банда супергероев! Каждый член нашей команды – это ходячая энциклопедия знаний и опыта. Мы делимся всем, что знаем, всегда готовы прийти на помощь и умеем сосредоточиться на главном.
• Работаем так, будто завтра конец света, но при этом успеваем наслаждаться процессом.
• Офис? Как дома, только лучше! Наш офис – это место, где хочется творить чудеса. Тут можно расслабиться, потому что дресс-код такой же свободный, как твои мысли. А еще тут уютно, как в гостях у лучшего друга.
• Экономь бюджет, как ниндзя! Забудь о лишних тратах! У нас есть система скидок на всё, что нужно, и даже больше. А наша столовая предлагает такие блюда, что пальчики оближешь. И все это без вреда для здоровья!
• График гибкий, как йога! Работаешь с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 – выбирай сам, когда начать день. Главное, чтобы он был продуктивным!
• Автобусы? Только комфорт-класс! Не переживай о дороге – наши комфортабельные автобусы заберут тебя прямо от дома и привезут обратно, независимо от того, живешь ли ты в городе или в деревне. Мы тебя найдем!

Скидки, поддержка и корпоративы! У нас столько корпоративных скидок, что твоя карта лопнет от счастья. А социальная поддержка для тебя и твоей семьи сделает жизнь ещё приятнее. Корпоративы? Да у нас они проходят чаще, чем дни рождения у сотрудников!

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Чем предстоит заниматься:

• оценивать соответствие текущего состояния и технических решений по модернизации региональной транспортной сети (ТС) на предмет соответствия технической политике компании;

• разрабатывать рекомендации в отношении технических решений по модернизации ТС в соответствии с технической политикой компании;

• участвовать в разработке и оптимизации типовых технических решений, стандартов компании в сфере дизайна ТС;

• участвовать в работе касающейся технической поддержки со стороны производителя/ поставщика оборудования.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее/средне-специальное техническое образование;

• знание принципов построения радиорелейных линий связи (РРЛ), DWDM систем, систем сетевой синхронизации (ТСС).

• опыт работы с оборудованием пакетной маршрутизации компаний Nokia, Huawei, Juniper, Cisco, Infinera, РРЛ компаний Ericsson, Huawei, NEC, Intracom (будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI;
• режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Growth Marketing Manager (сайт AI/ML API)

Boiler Lab: международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом. Мы развиваем продукты в трёх направлениях: AI & ML, SaaS, Blockchain.

AI/ML API (aimlapi.com) даёт доступ к AI-моделям через API. Ищем человека, который отвечает за рост сайта: от первого визита до первой оплаты.

Что предстоит делать

• Растить конверсию сайта на пути от первого визита до регистрации и первой оплаты.
• Вести аналитику в Google Search Console и GA. Связывать органику, регистрации и оплаты.
• Готовить регулярную отчётность: органический трафик, позиции, упоминания в AI-поиске, конверсия в оплату.
• Проводить аудит структуры сайта и путей пользователей. Строить новую структуру и навигацию: главная, страница модели, прайсинг, регистрация.
• Делать перелинковку между страницами моделей, лендингами, блогом и документацией.
• Самостоятельно вносить изменения на сайт в Webflow.
• Улучшать техническое SEO: sitemap, robots, canonical, редиректы, дубли, битые ссылки, разметка schema.org для страниц моделей, прайсинга и FAQ.
• Развивать видимость в AI-поиске: ChatGPT, Perplexity, Gemini, Google AI Overviews. Готовить контент в формате, который AI-поиск берёт в ответы: сравнения моделей, FAQ, прямые ответы. Вести llms.txt и упоминания на внешних площадках: каталоги, обзоры, GitHub, форумы.
• Собирать семантику по моделям и сценариям использования ("<model> API", "<model> pricing", "<model> alternative").
• Писать тексты для страниц моделей, лендингов и блога. Быстро запускать страницы под новые модели.

Что для нас важно

• Опыт в SEO: семантика, техническое SEO, внутренняя перелинковка.
• Опыт работы с GSC и GA, умение связывать трафик с регистрациями и оплатами.
• Письменный английский.
• Опыт с Webflow или готовность быстро разобраться.
• Интерес к AI: новые модели, релизы, AI-поиск.
• Умение писать чисто и без воды.
• Самостоятельность и амбициозность: готовность отвечать за цифры.

Условия

• офис в Москве или Санкт-Петербурге, гибкое начало дня с 10 до 12
• выплаты в рублях, валюте или USDT, оформление как самозанятый или ИП с компенсацией налогов
• корпоративный MacBook
• 28 дней отпуска и 7 дополнительных выходных, 100% оплата больничных
• оплата курсов, конференций и литературы

Отбор: HR-интервью 30 минут → тестовое → финал с нанимающим менеджером.

Группа компаний Кронштадт АО «К-Технологии» в поиске Старшего аналитика

Обязанности:

• управление требованиями;
• проектирование архитектуры решений на уровне функционала и данных (модели данных, диаграммы взаимодействия, диаграммы состояний и др.);
• моделирование бизнес-процессов;
• формирование спецификаций / постановок на разработку;
• участие в тестировании ПО;
• документирование.

• опыт работы в области системного анализа от 3 лет;
• понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• опыт проектирования информационных систем;
• уверенное владение инструментами и нотациями проектирования ПО;
• опыт проектирования БД, описания потоков данных, анализа данных;
• знание основных способов и форматов обмена информацией;
• опыт проектирования интеграций (REST API, очереди, брокеры сообщений).

• вакансия в компании АО "К-технологии" (IT-аккредитация);
• постоянная штатная позиция в структуре компании;
• гибридный формат работы;
• ДМС.

О команде и задачах:
Ищем не исполнителя, а самостоятельного контент-менеджера, который возьмёт на себя контент на всех площадках: OZON, Wildberries, Lamoda и собственный интернет-магазин. Зона ответственности — от SEO-стратегии карточек до постановки задач разработчикам и дизайнерам. Ручной рутины много, но ключевое — чтобы карточки продавали, а процессы не буксовали.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл создания и ведения карточек на OZON, Wildberries, Lamoda и в интернет-магазине: от структуры и SEO до финальной вычитки.

• SEO-оптимизация карточек и текстов: семантика, ключи, структура, A/B-тесты описаний.

• Копирайт и рерайт, генерация и редактура описаний с помощью AI-инструментов.

• Наполнение карточек базовым и расширенным контентом, контроль актуальности и корректировки.

• Самостоятельное решение технических вопросов со службой поддержки маркетплейсов.

• Сбор недостающей информации у продакт-менеджеров и фотостудии.

• Постановка ТЗ разработчикам сайта, дизайнерам и маркетологам; выявление и фиксация технических ошибок.

• (Опционально, если актуально) Участие в формировании контент-стратегии и шаблонов для масштабирования.

Что для нас важно:

• Опыт в роли контент-менеджера / контент-редактора от 3 лет (не «от года» — нам нужен человек, который уже проходил этот путь).

• Уверенный опыт работы с маркетплейсами (OZON, WB, Lamoda) — обязательно.

• Excel на уровне уверенного пользователя.

• Высокая компьютерная грамотность (MS Excel, MS Word).

• Внимание к деталям и способность держать высокий темп без потери качества.

Будет плюсом:

• Опыт с Bitrix.

• Знание HTML и CSS.

• Опыт работы с системами веб-аналитики.

• Опыт построения контент-процессов и шаблонов.

Условия:

• Официальная заработная плата, фиксированный оклад — обсуждается на собеседовании.

• График 5/2, 09:00–18:00, гибрид.

• Скидки на продукцию компании.

• Офис: м. Сходненская, БЦ «Калейдоскоп» (пешая доступность от метро).

Сейчас я ищу Product Manager, который поможет нам систематизировать продуктовые процессы, выстроить прозрачный и управляемый цикл разработки, наладить эффективное взаимодействие между бизнесом, разработкой и другими командами.

Нам нужен человек, который сможет глубоко погрузиться в продукт, выявить точки роста, структурировать бэклог, выстроить систему приоритизации задач и обеспечить движение от бизнес-идеи до запуска готового решения, ориентируясь на потребности клиентов и измеримые бизнес-результаты.

КОГО МЫ ИЩЕМ?

• Имеет 2–4 года опыта в Product Management.
• Работал с криптовалютными или FinTech-продуктами.
• Понимает жизненный цикл разработки IT-продуктов.
• Умеет управлять backlog, roadmap и приоритетами.
• Переводит бизнес-задачи в понятные требования для разработки.
• Умеет координировать команды и выстраивать прозрачные процессы.
• Хороший английский (B2 не ниже)

Мы ищем Senior Product / Project Manager — самостоятельного специалиста, готового брать на себя ответственность за развитие продукта, сроки и результат. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно формировать roadmap, определять приоритеты, принимать обоснованные решения и выстраивать эффективную работу команд.

Прямое подчинение — COO (совладельцу компании).
Команда: 16 человек. Своя разработка.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Самостоятельно управлять развитием FinTech / Crypto-продукта: от идеи до запуска.
• Формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты с учётом целей бизнеса.
• Управлять backlog, декомпозировать задачи и формировать требования для разработки.
• Координировать работу разработки, Support, Compliance, Finance и других команд.
• Планировать релизы, контролировать сроки, риски и качество реализации.
• Анализировать рынок, потребности клиентов, продуктовые метрики и находить точки роста.
• Развивать платёжные и криптовалютные сценарии, улучшать UX и конверсию.
• Самостоятельно выявлять проблемы, предлагать решения и отвечать за их реализацию.
• Обеспечивать прозрачность продуктовых процессов и вести необходимую документацию.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оплата в USDT (сумма обсуждается)
• Полностью удалённая работа — из любой точки мира, полный рабочий день.
• Международный FinTech / Crypto-продукт — участие в развитии и запуске новых финансовых и криптовалютных решений.
• Высокая степень самостоятельности — возможность влиять на продуктовую стратегию, принимать решения и отвечать за результат.
• Прямое взаимодействие с COO (совладельцем компании) — без лишних уровней согласования и бюрократии.

ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ

1. Знакомство с рекрутером (30–40 минут)

Обсудим твой профессиональный опыт, реализованные проекты, экспертизу в FinTech / Crypto, карьерные ожидания и расскажем подробнее о компании, продукте и команде.

2. Интервью с COO / совладельцем компании (60 минут)

Поговорим о твоём подходе к управлению продуктом, формированию roadmap, приоритизации задач и взаимодействию с командами. Обсудим реальные кейсы, уровень самостоятельности и ответственности за результат.

3. Практическое задание — Product & Project Case

Предложим кейс, приближенный к нашим реальным продуктовым задачам. Оценим системное мышление, умение анализировать проблемы, принимать решения, определять приоритеты и планировать реализацию. После выполнения обсудим предложенные решения и подходы.

4. Финальное решение и оффер

Команда:

Работа над действующим GameDev-проектом в тесном взаимодействии с дизайнером. Основной фокус команды — развитие веб-продукта, повышение конверсии и увеличение выручки на основе анализа данных.

Обязанности:

• Развитие продуктовой стратегии и формирование плана развития веб-продукта;

• Управление бэклогом, приоритизация задач и формирование продуктовых гипотез;

• Оптимизация пользовательской воронки, повышение конверсии на ключевых этапах взаимодействия с продуктом;

• Поиск и внедрение продуктовых механик для увеличения выручки, среднего дохода с пользователя (ARPU) и пожизненной ценности клиента (LTV);

• Анализ пользовательского поведения, выявление проблем в интерфейсе и пользовательском опыте;

• Проведение A/B-тестирований, анализ результатов и оценка эффективности продуктовых изменений;

• Работа с данными, построение аналитических срезов и поиск новых точек роста;

• Постановка задач дизайнеру, управление процессом разработки интерфейсов и контроль реализации изменений;

• Мониторинг ключевых продуктовых и финансовых показателей.

Soft-skills:

• Системное и аналитическое мышление;

• Самостоятельность и проактивность;

• Ориентация на бизнес-результат и финансовые показатели;

• Ответственность за полный цикл реализации продуктовых инициатив.

Hard-skills:

• Опыт работы менеджером продукта от 4 лет;

• Опыт развития действующих веб-продуктов;

• Уверенное владение BigQuery и SQL (самостоятельное написание запросов и анализ данных), практический опыт работы с Google Analytics;

• Опыт работы с Hotjar (тепловые карты, записи пользовательских сессий);

• Понимание продуктовой аналитики и метрик Revenue, Conversion Rate, ARPU, LTV, Retention;

• Опыт оптимизации конверсии, пользовательских воронок и внедрения механик роста;

• Опыт проведения A/B-тестирований и проверки продуктовых гипотез;

• Опыт постановки задач дизайнерам и управления процессами UX/UI-разработки.

Будет плюсом:

• Опыт работы в GameDev, Gaming или iGaming;

• Опыт работы с Amplitude, Mixpanel или другими инструментами продуктовой аналитики.

Плюшки:

• Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.

• Лицензии на IDE - компенсируем.

• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Первичное общение с HR;

• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Привет! Мы — группа разработки Resource Core в платформенном блоке Ozon Tech.

Наша команда развивает платформу управления инфраструктурными ресурсами Ozon. Мы работаем с разными типами ресурсов: базами данных, очередями сообщений, кешами и системами хранения данных. Наша задача — сделать выделение, использование и администрирование этих ресурсов предсказуемым, эффективным и максимально автоматизированным.

Мы развиваем инструменты управления ресурсами на протяжении всего их жизненного цикла: от обработки заявок и выделения мощностей до квотирования, администрирования и контроля потребления. Также развиваем систему рекомендаций, которая помогает повышать утилизацию инфраструктуры, и поддерживаем биллинг критических ресурсов.

Сейчас мы ищем Team Lead, который возьмёт на себя развитие команды и достижение её целей. Нам нужен технический руководитель, способный разбираться в большой инфраструктуре, самостоятельно находить возможности для оптимизации и превращать высокоуровневые цели в конкретные решения. В этой роли важно не только управлять разработкой, но и влиять на подходы к использованию ресурсов, договариваться со смежными командами и доводить изменения до результата.

Наш стек

• Go, Python, Vue (TypeScript/JavaScript), PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse, Kubernetes, Vault, etcd, GitLab CI/CD, Grafana, Airflow.

• Также работаем с Memcached, Hadoop, Vertica, Scylla DB и Object Storage (S3).

Вы будете

• Руководить командой разработки: формировать цели и приоритеты, планировать работу, распределять ответственность и отвечать за результат.

• Развивать инженеров, давать обратную связь, помогать команде расти и участвовать в найме и адаптации новых сотрудников.

• Вместе со смежными командами определять направления развития Resource Core и превращать общие цели платформы в конкретные инициативы.

• Развивать подходы к эффективному использованию инфраструктурных ресурсов: определять метрики, анализировать утилизацию, находить возможности для оптимизации и оценивать эффект от изменений.

• Развивать механизмы управления ресурсами: выделение мощностей, квотирование, обработку заявок, администрирование и автоматизацию операций.

• Принимать технические решения, участвовать в проектировании систем и помогать команде находить оптимальные решения с учётом надёжности, масштабируемости и стоимости инфраструктуры.

• Выстраивать взаимодействие со смежными командами, согласовывать изменения и помогать доводить инфраструктурные инициативы до результата.

Примеры задач

• Развивать систему рекомендаций по оптимизации ресурсов: рассчитывать прогнозируемую утилизацию при применении рекомендаций и отображать прогноз вместе с фактическими значениями в Grafana.

• Разрабатывать механизм резервирования квот на выделяемые мощности: гарантировать корректность операций при параллельных запросах и выполнять окончательное списание после успешного выделения ресурса.

• Развивать платформу управления разными типами ресурсов: от PostgreSQL и Kafka до Redis, ClickHouse и объектного хранилища.

• Автоматизировать обработку заявок, управление квотами и административные операции, сокращая количество ручных действий.

• Развивать инструменты контроля потребления и биллинга критических ресурсов, повышать прозрачность использования инфраструктуры.

• Находить возможности для повышения утилизации ресурсов и совместно с другими командами внедрять изменения, которые помогают эффективнее использовать доступные мощности.

Нам важно

• Опыт управления командой разработки: вы отвечали не только за технические решения, но и за людей, процессы и достижение результата.

• Опыт работы с крупной инфраструктурой, платформенными сервисами или сложными backend-системами. Важно понимать, как устроено взаимодействие между разными компонентами и командами.

• Хороший технический кругозор и понимание принципов работы баз данных, систем хранения, очередей сообщений, кешей и других инфраструктурных ресурсов.

• Умение самостоятельно декомпозировать высокоуровневые цели на конкретные шаги, определять необходимые метрики и оценивать результат.

• Системное мышление и инициативность: готовность задавать вопросы, проверять существующие подходы, искать альтернативы и предлагать улучшения.

• Навык договариваться со смежными командами, аргументировать решения и доводить сложные инициативы до результата.

• Достаточная техническая глубина, чтобы обсуждать архитектуру, разбираться в коде и помогать команде принимать обоснованные решения.

Будет плюсом

• Опыт capacity planning, планирования инфраструктурных мощностей и оценки потребности в ресурсах.

• Практический опыт оптимизации инфраструктурных затрат, повышения утилизации оборудования или эффективного распределения ресурсов.

• Опыт работы с квотированием, системами рекомендаций, ресурсными лимитами или биллингом инфраструктурных сервисов.

• Опыт разработки внутренних платформ, PaaS-сервисов или инструментов автоматизации инфраструктуры.

• Знакомство с Go, Python, PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse, Kubernetes и другими технологиями нашего стека.

• Опыт работы с большим количеством инфраструктурных компонентов в крупной технологической компании.

OFD.ru — аккредитованная IT-компания, создающая цифровые сервисы для бизнеса. Наши решения помогают компаниям автоматизировать продажи, документооборот и аналитику, делая бизнес-процессы проще и эффективнее.

С 2016 года сервис OFD.ru входит в официальный реестр операторов фискальных данных и является одним из крупнейших операторов ОФД в России. Сегодня компания развивает линейку технологических продуктов для бизнеса - от сервисов фискализации и облачных касс до электронного документооборота и аналитических платформ.

Нам доверяют более 270 000 компаний и предпринимателей, среди которых «ВкусВилл», «Лента», «РЖД», «Мегафон», «Инвитро», «Винлаб», «Четыре Лапы» и другие федеральные бренды и ИП.

Мы ценим инициативность, поддерживаем развитие сотрудников и предлагаем не просто работу, а возможность реализовать свой потенциал в стабильной технологической компании с амбициозными задачами и сильной командой

Задачи:

1. Поддержка и развитие функциональности личных кабинетов по следующим услугам:

• услуга ОФД (передача данных о чеках в ФНС);
• Ferma (облачная касса);
• Renta (сервис для ТРЦ сбора и аналитики данных с касс о выручке арендаторов);
• ЭДО.Поток (сервис электронного документооборота);
• электронные чеки (логика, биллинг и визуализация статистики отправок эл.чеков покупателям);
• маркировка (передача данных о маркированных товарах в ЦРПТ через ОФД и ЭДО);
• QR Cash (API сервис для проверки чеков);
• запуск и развитие новых продуктов.

2. Выступать в роли продуктового менеджера в зоне поставленных задач:

• управление полным циклом разработки функциональности: подготовка ТЗ на разработку и дизайн, защита решения, приемка разработки, анализ обратной связи от клиентов;

• предложение улучшений по существующей функциональности и реализация новой;

• операционная поддержка существующих продуктов;
• сбор, анализ необходимых данных для эффективной реализации новой функциональности (соответствие требованиям ФЗ, отсутствие конфликтов со смежными ИТ продуктами, анализ конкурентов, изучение внутренней документации и т.д.);
• с ростом экспертизы по продуктам - возможно получение целиком всего ИТ продукта в зону ответственности

Ты наш идеальный кандидат, если готов к:

• горящим задачам;
• детальной аналитике интерфейсов;
• борьбе с багами;
• работе с API и интеграциями;
• смене приоритетов;
• глубокому погружению в логику работы продукта;
• высокому темпу работы;
• аварийному менеджменту;
• взаимодействию с гос. документацией;
• большому объему информации

Наши преимущества:

• работа одновременно с несколькими сервисами разной направленности;

• коммуникации и согласования напрямую с первыми лицами компании;

• отсутствие бюрократии и длительных согласований доработок продукта;

• быстрый результат своих трудов на проде;

• возможность публичных выступлений для клиентов и партнеров на вебинарах и проведения обучений по продукту для сотрудников компании;

• выделенные дизайнеры для любых творческих экспериментов;

• внутренняя команда разработки

Требования:

• опыт написания технического задания на разработку (на уровне детально прописанной бизнес-логики);
• умение говорить на языке понятном разработчику, и понимать отличие frontend от backend;
• знание концепций agile разработки;
• опыт управления проектами;
• понимание API документации, написание ТЗ для API методов;
• владение Excel;
• насмотренность и знание лучших практик в реализации интерфейсов;
• понимание принципов и процессов проектирования продукта;
• ведение проектов в гибкой методологии разработки

Ключевые личностные качества:

• умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• легкое отношение к критике;
• настойчивость;
• гибкость в условиях меняющихся процессов

Условия работы:

• график работы: 5/2, гибкое начало дня;
• комфортный офис в современном БЦ (5 минут от ст. м. Тульская);
• трудоустройство по ТК РФ;
• дополнительные опции аккредитованной IT компании;
• возможность профессионального развития;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• в офисе свободный дресс-код, лаунж-зона, отдельная кухня, чай, кофе

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме. Наш HR-специалист свяжется с вами в ближайшие дни.

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Сейчас мы ищем в команду Vue.js-разработчик.

Обязанности:

• Разрабатывать клиентскую часть веб-приложений на Vue.js;
• Проектировать архитектуру и компоненты, реализовывать интерфейсы по макетам: адаптивность, доступность, логика, роутинг, валидация;
• Интегрировать приложение с API, обрабатывать ошибки и сетевые сбои;
• Писать и поддерживать автотесты, проверять функционал и кросс-браузерность;
• Оптимизировать производительность и скорость загрузки;
• Проводить code review, устранять баги и замечания, соблюдать безопасную разработку;
• Работать с Git и таск-трекером, готовить сборки, вести документацию.

• Опыт Vue.js-разработчиком от 3-х лет;
• Знание технологий: JavaScript, TypeScript, Vue.js 3, Vite, HTML/CSS, HTTP/REST/JSON, Git, DOM;
• Понимание принципов: адаптивная и кроссбраузерная вёрстка, доступность, управление состоянием, маршрутизация, тестирование, сборка;
• Работа с процессами: ведение задач, фиксация времени, интеграция с API;
• Системное мышление, коммуникабельность, самоорганизация, обучаемость;
• Техническая грамотность, проактивный поиск решений, внимание к качеству кода.

• Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
• Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
• Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
• Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
• Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
• Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.

Приглашаем Java разработчика от уровня Middle+ в команду Легкие продукты.

Современные технологии и подходы к организации работы. Профессиональная команда. Интересные задачи и ценный опыт.

• Разработка и поддержка backend-сервисов для продуктов команды;

• Проектирование, согласование и реализация системных компонентов с кросс-функциональным взаимодействием;

• Взаимодействие с внешними поставщиками решений (интеграции, API);

• Контроль качества кода: соблюдение стандартов, code review, участие в развитии гайдлайнов;

• Активное участие в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений;

• Помощь в анализе и устранении инцидентов на промышленной среде.

• Опыт разработки на Java 11/17/21 от 3 лет;

• XML (XSD, XPATH, XSLT), JSON, паттерны интеграции;

• Опыт работ с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL, Pangolin);

• Желателен опыт JavaScript и основы верстки;

• Опыт работы с Quarkus, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate;

• Знание принципов работы с веб сервисами (REST и SOAP);

• Навык работы с инструментом сборки проектов Maven;

• Умение применять SOLID шаблоны проектирования на практике;

• Опыт работы с Git, JIRA, Confluence;

• Работа в команде с аналитиком, backend разработчиками, РП;

• Опыт работы с контейнеризацией;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;

• Понимание работы docker/docker-compose, kubernetes.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Мы ищем проектного менеджера, который станет координатором реализации проекта дата-центра и будет сопровождать его на всех этапах: от исследования рынка и формирования концепции будущего дата-центра до организации проектирования, строительства и запуска объекта.

Обязаности

1. Исследование рынка и предпроектная подготовка

• Исследование рынка дата-центров в России и СНГ, анализ конкурентов, спроса и перспектив развития отрасли.

• Изучение бизнес-моделей ЦОД и направлений коммерческого использования: Colocation, AI / HPC, Cloud Services, Data Storage, Dedicated / Wholesale, собственные IT-сервисы.

• Анализ потенциальных клиентов, партнёров, целевых сегментов, стоимости услуг и конкурентных предложений.

• Изучение требований к инфраструктуре для различных направлений деятельности.

• Проработка сценариев развития проекта и оптимального распределения мощностей между коммерческими направлениями.

• Подготовка аналитических материалов, сравнительных таблиц и предложений для принятия управленческих решений.

2. Проработка бизнес-модели и технической концепции

• Участие в формировании концепции будущего дата-центра.

• Координация подготовки бизнес-модели и технико-экономического обоснования (ТЭО).

• Сбор исходных данных для расчёта CAPEX, OPEX, доходности и сроков окупаемости совместно с экономическим и финансовым подразделениями.

• Изучение технических требований к электроснабжению, резервированию, охлаждению, серверной и инженерной инфраструктуре.

• Координация работы технических экспертов и проектировщиков, сбор исходных данных и участие в подготовке технического задания на проектирование.

• Систематизация коммерческих и технических предложений, подготовка материалов для руководителя проекта.

3. Организация и координация реализации проекта

• Формирование общего плана реализации проекта, декомпозиция на этапы и задачи, определение сроков и ответственных исполнителей.

• Координация работы внутренних подразделений компании: экономического, юридического, финансового, маркетингового отделов, бухгалтерии, службы безопасности и технических специалистов.

• Организация взаимодействия с проектными организациями, подрядчиками, поставщиками оборудования и внешними консультантами.

• Постановка задач участникам проекта, контроль сроков и результатов их исполнения.

• Организация рабочих совещаний, ведение протоколов и контроль выполнения принятых решений.

• Выявление отклонений, проблемных вопросов и рисков, подготовка предложений по их устранению.

• Ведение проектной документации, календарных планов, реестров задач и поручений.

4. Взаимодействие с внешними организациями и сопровождение реализации

• Организация взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти, профильными министерствами, сетевыми и ресурсоснабжающими организациями.

• Координация подготовки документов, получения технических условий, согласований и разрешений.

• Сопровождение проектирования, контроль сроков разработки проектной и рабочей документации.

• Координация закупок оборудования, материалов и услуг, контроль исполнения договорных обязательств подрядчиками.

• Мониторинг хода строительных работ, организация взаимодействия участников строительства и сопровождение подготовки объекта к вводу в эксплуатацию.

• Участие в организации встреч и переговоров с потенциальными клиентами, партнёрами и инвесторами.

5. Отчётность и контроль

• Подготовка регулярной отчётности для руководителя проекта и генерального директора.

• Контроль исполнения календарного плана, сроков, задач и согласованного бюджета совместно с профильными подразделениями.

• Подготовка аналитических справок, презентаций и сводных материалов по проекту.

• Своевременное информирование руководства о ходе реализации, рисках, задержках и вопросах, требующих управленческих решений.

Требования к кандидату

• Опыт работы проектным менеджером, координатором проектов или специалистом по сопровождению инвестиционных и инфраструктурных проектов от 3 лет.

• Опыт координации работы нескольких подразделений, подрядчиков и внешних организаций.

• Понимание принципов проектного управления, планирования и контроля исполнения задач.

• Навыки исследования рынков, аналитической работы и систематизации информации.

• Понимание основ финансово-экономического анализа, бюджетирования и инвестиционного планирования.

• Опыт подготовки аналитических материалов, презентаций и отчётности.

• Уверенное владение Excel, PowerPoint и инструментами управления проектами.

• Грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Опыт реализации инвестиционных, строительных, энергетических или инфраструктурных проектов.

• Опыт работы в сфере IT, телекоммуникаций или дата-центров.

• Понимание принципов функционирования ЦОД, Colocation, Cloud Services, AI / HPC.

• Опыт взаимодействия с государственными и муниципальными органами.

• Знание MS Project, Битрикс24, Jira и аналогичных систем.

Личностные качества

Системное и аналитическое мышление, инициативность, самостоятельность, организованность, внимательность к деталям, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Участие в реализации масштабного инвестиционного проекта в сфере цифровой инфраструктуры.

• Непосредственное взаимодействие с руководителем проекта и генеральным директором.

• Возможность профессионального развития в сфере инвестиционных и инфраструктурных проектов.

• Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.

• Официальное трудоустройство.

• Формат работы и командировки обсуждаются на собеседовании.