НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.
Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!
Сейчас мы ищем в команду Fullstack-аналитик.
Обязанности:
- Проектировать модель данных и SQL-логику;
- Моделировать бизнес-процессы и логику обработки;
- Описывать интеграционные взаимодействия;
- Разрабатывать приложения в low-code-системе: создавать бизнес-объекты, интерфейсные формы, команды и сценарии обработки процессов;
- Работать с базами данных: создавать таблицы, триггеры, индексы, писать функции и процедуры;
- Собирать и согласовывать требования;
- Проводить бизнес-анализ задач, полученных от заказчика;
- Составлять ТЗ и иную документацию;
- Ставить задачи по разработке, исполнять их и тестировать реализованный функционал.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в роли бизнес- или системного аналитика в IT (желательно в финтех-домене);
- Знание основ проектирования информационных систем и подходов к работе с требованиями (User Story, Use Case);
- Уверенное владение SQL, понимание принципов работы баз данных;
- Понимание принципов интеграции по API (REST/SOAP), знание интеграционных форматов (JSON/XML);
- Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN/UML);
- Понимание основ UX/UI и принципов проектирования интерфейсов;
- Умение работать с технической документацией и четко формулировать требования;
- Внимательность к деталям, системное мышление.
Условия: - Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
- Карьерные возможности: Четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
- Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
- Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
- Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
- Корпоративная культура: Неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.