Работа в Киргизии: вакансии IT и digital

🚀 Ищем Middle+/Senior Java Developer в команду Alfa Telecom!

В Отдел разработок и тестирования ЗАО «Альфа Телеком» ищем сильного Java-разработчика уровня Middle+ или начинающего Senior.

🔹 Что мы ожидаем:

- Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (в первую очередь ориентируемся на реальные навыки и опыт).

- Уверенное знание Java 8+ (желательно Java 17/21), понимание принципов ООП, многопоточности и работы JVM.

- Практический опыт работы со Spring Framework, Spring Boot, Spring Security, Hibernate/JPA.

- Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL, MySQL), написания и оптимизации SQL-запросов.

- Понимание микросервисной архитектуры, опыт разработки и интеграции REST API.

- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ).

- Навыки написания unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito).

🔹 Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и развивать высоконагруженные сервисы и внутренние информационные системы Компании.

- Участвовать в проектировании архитектуры и выборе технических решений.

- Разрабатывать и поддерживать интеграции с внутренними и внешними системами.

- Оптимизировать производительность и повышать надежность существующих решений.

- Участвовать в code review и поддерживать стандарты качества кода.

- Участвовать в сопровождении сервисов, плановых работах и устранении инцидентов.

С нас:

* ЗП от 150к

* Оформление согласно ТК КР

* Премиальные 3 раза в год

* Ежемесячная оплата сотовой связи и интернета

* Выдача всей необходимой орг техники

* Гибкое начало рабочего дня

#JavaDeveloper #Java #SpringBoot #BackendDeveloper #Hiring #ITJobs #Bishkek #Kyrgyzstan #AlfaTelecom

Просмотр информации C2PA

Начальника Управления маркетинга и PR ОАО «АБанк»

Обязанности:

1. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления маркетинга и PR.
2. Обеспечивает качественное, полное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на Управление маркетинга и PR.
3. Руководит деятельностью Отдела маркетинга и Отдела корпоративных коммуникаций.
4. Организует разработку и реализацию маркетинговой стратегии Банка.
5. Организует разработку и реализацию стратегии корпоративных коммуникаций и управления репутацией Банка.
6. Участвует в стратегическом и операционном планировании деятельности Банка по вопросам маркетинга и коммуникаций.
7. Обеспечивает продвижение продуктов и услуг Банка посредством традиционных и цифровых каналов коммуникаций.
8. Организует проведение маркетинговых исследований, анализа рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов.
9. Обеспечивает соблюдение фирменного стиля и бренд-стандартов Банка.
10. Организует разработку, производство и размещение рекламно-информационных материалов, рекламно-информационного оборудования и брендированной продукции Банка.
11. Обеспечивает взаимодействие Банка со средствами массовой информации, общественностью, государственными органами, партнерами и иными внешними аудиториями.
12. Организует подготовку и распространение пресс-релизов, официальных сообщений и иных информационных материалов Банка.
13. Обеспечивает реализацию мероприятий по укреплению имиджа и деловой репутации Банка.
14. Организует проведение внешних, имиджевых и корпоративных мероприятий Банка.
15. Координирует деятельность по управлению официальными цифровыми каналами коммуникаций Банка.
16. Организует мониторинг информационного поля и реализацию антикризисных коммуникаций.
17. Формирует маркетинговый бюджет Банка и контролирует его целевое использование.
18. Организует подготовку отчетности по деятельности Управления и представляет ее руководству Банка.
19. Обеспечивает разработку, актуализацию и внедрение внутренних нормативных документов по направлениям деятельности Управления.

​​​​​​​​​​​​​​

-Иметь высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента, журналистики, связей с общественностью либо иных смежных специальностей.

- Иметь стаж работы в сфере маркетинга, рекламы, корпоративных коммуникаций или PR не менее 5 (пяти) лет.

- Иметь опыт работы на руководящей должности не менее 3 (трех) лет.

- Обладать знаниями в области маркетингового планирования, брендинга, рекламы, корпоративных коммуникаций, PR и digital-маркетинга.

- Обладать навыками стратегического планирования, бюджетирования, управления персоналом и проектного управления.

- Обладать лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками.

1. Начальник Управления должен знать:

- Законодательство Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Национального банка Кыргызской Республики и внутренние нормативные документы Банка.

- Основы маркетинга, рекламы, брендинга, корпоративных коммуникаций и PR.

- Методы маркетингового анализа и оценки эффективности рекламных кампаний.

- Основы антикризисных коммуникаций и управления репутационными рисками.

- Организационную структуру Банка и систему корпоративного управления.

- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

​​​​​​

Присоединяйтесь к команде международного банка!

Demir Kyrgyz International Bank в поиске Начальника Сектора антифрод-аналитики

Вам предстоит:

• Организация и развитие антифрод-направления Банка;
• Организация системы мониторинга и предотвращения мошеннических транзакций;
• Разработка, анализ и оптимизация антифрод-правил, моделей, сценариев;
• Анализ инцидентов, расследование подозрительных операций, формирование предложений по предотвращению повторов;
• Взаимодействие c Вендором, с другими подразделениями Банка;
• Взаимодействие c НБКР, правоохранительными органами по вопросам мошенничества;
• Участие в разработке и внедрении инструментов машинного обучения и автоматизации антифрод-процессов;
• Мониторинг трендов в области мошенничества и современных антифрод-технологий;
• Подготовка аналитических отчётов и презентаций;

Мы ожидаем:

• Высшее образование (математика, информатика, экономика, финансы, кибербезопасность или смежные направления);
• Знание английского языка не ниже уровня upper intermediate;
• Опыт работы не менее 2 лет в антифрод-аналитике, урегулировании претензий, информационной безопасности, на руководящей позиции не менее 2 лет;
• Опыт работы с антифрод-платформами, скоринговыми системами;
• Умение работать с большими объёмами данных с использованием инструментов Excel (Power Query, Power BI), SQL;
• Знание законодательства КР и требований НБКР в области предотвращения мошенничества, защиты данных и цифровой безопасности;
• Опыт внедрения и настройки антифрод-систем является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью международного банка;
• Работу в динамичной команде единомышленников;
• Пространство для профессионального роста и реализации ваших идей;
• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Добровольное медицинское страхование;
• Современный офис в центре города;
• График работы 5/2, работа в офисе.

Реализуйте потенциал и станьте частью сильной команды!

Всем привет!

Коллеги, друзья, ищу новых людей в команду!

Буду благодарна за репосты)

Требования к кандидату на позицию Product Lead

Обязательные требования:

* Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет.

* Практический опыт разработки, запуска и развития кредитных продуктов на всех этапах жизненного цикла.

* Знание нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики (НПА НБКР), регулирующих кредитную деятельность банков, и умение применять их при разработке и изменении продуктов.

* Умение самостоятельно разрабатывать финансовую модель продукта и рассчитывать P&L, включая процентные доходы, стоимость фондирования, комиссионные доходы, операционные расходы, стоимость риска и итоговую прибыльность.

* Понимание принципов кредитного риск-менеджмента, оценки платёжеспособности заёмщиков, скоринга, андеррайтинга и формирования кредитных условий.

* Опыт анализа кредитного портфеля, финансовых показателей, доходности и качества кредитов.

* Опыт подготовки бизнес-требований и технических заданий для автоматизации кредитных процессов, взаимодействия с ИТ-командами и сопровождения реализации продуктовых задач.

* Уверенное владение Excel, навыки финансового моделирования и анализа данных.

* Развитые аналитические навыки, системное мышление, самостоятельность в принятии решений и ориентация на достижение бизнес-результатов.

Будет преимуществом:

* Опыт работы с залоговыми кредитными продуктами.

* Опыт взаимодействия с партнёрами и развития партнёрских каналов продаж.

* Опыт оптимизации клиентского пути и цифровизации кредитных процессов.

Обязанности:

Установка и настройка программного обеспечения.
Обслуживание оргтехники и сетевого оборудования.
Создание и контроль учётных записей, паролей и прав доступа.
Обеспечение защиты и сохранности информации компании.
Резервное копирование данных.
Техническая поддержка сотрудников и филиалов.
Ведение технической документации и учёта оборудования.

Требования:
Профильное образование.
Опыт работы от 1 года.
Знание Windows, серверов и локальных сетей.
Навыки диагностики и устранения неисправностей.
Ответственность, внимательность, исполнительность.

BazarMarket — развивающийся маркетплейс, приглашает в свою команду проектного менеджера для запуска и развития коммерческих проектов.

Обязанности:

Запуск и реализация новых коммерческих проектов маркетплейса.

Развитие новых направлений продаж и товарных категорий.

Координация работы отделов продаж, маркетинга, логистики и IT в рамках проектов.

Организация и улучшение процессов взаимодействия с продавцами и партнёрами.

Планирование этапов проектов, постановка задач и контроль сроков их выполнения.

Анализ результатов проектов, выявление проблем и внедрение улучшений.

Подготовка отчётности по реализации проектов.

Требования:

Опыт работы в управлении проектами от 2 лет.

Опыт в e-commerce, маркетплейсах, ритейле или коммерческих проектах будет преимуществом.

Навыки планирования, координации команд и управления несколькими задачами одновременно.

Уверенное владение Excel, Google Sheets и инструментами управления проектами.

Аналитическое мышление, инициативность, ответственность и ориентация на результат.

Условия:

Работа в перспективной и развивающейся компании BazarMarket.

График работы: 5/2.

Возможность участия в запуске новых проектов и развитии маркетплейса.

Возможности профессионального и карьерного роста.

Присоединяйтесь к команде BazarMarket и участвуйте в развитии современной платформы электронной коммерции!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать автоматизированные сверки
• Писать SQL-запросы к АБС и хранилищу данных
• Автоматизировать загрузку и обработку реестров платёжных систем и агентов
• Разрабатывать отчёты и дашборды по взаиморасчётам
• Автоматизировать формирование проводок для загрузки в АБС
• Сопровождать и дорабатывать действующие автоматизации
• Документировать разработанные решения

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы аналитиком данных или разработчиком от 1–2 лет
• Уверенное знание SQL (Oracle, PostgreSQL)
• Опыт работы с Python или другим языком для автоматизации обработки данных
• Опыт работы с файлами разных форматов: Excel, CSV, XML
• Аналитическое мышление и внимательность к деталям
• Умение самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата

Будет плюсом:

• Опыт работы в банке или финтехе
• Понимание процессов взаиморасчётов и бухгалтерских проводок

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу КР
• Интересные задачи с реальным влиянием на процессы банка
• Профессиональная команда и комфортные условия работы

PR специалист со знанием китайского

На должность PR специалист со знанием китайского назначается лицо с опытом работы в Казино, прошедшем обучение не менее 1 года и знанием языков – китайский (обязательно), английский (обязательно).

Основные обязанности:

- Приветствовать гостей по прибытии, обеспечивая дружелюбное и профессиональное отношение;

- Сопровождать гостей во время игры;

- Предоставлять информацию о удобствах отеля, акциях казино и местных достопримечательностях;

- Помогать в изменении, отмене бронирований и удовлетворении специальных запросов;

- Решать запросы и проблемы гостей, связанные с казино, включая информацию о играх, удобствах и услуг;

Место работы - казино в Батуми, Грузия. Помощь в релокации.

Условия работы- три через три (дневные и ночные 12-часовые смены)

Заработная плата – 1000 у.е.

Чай- от 100 до 200 у.е.

Мы развиваем прогрессивную корпоративную культуру внутри компании и ищем специалиста, который поможет нам улучшить HR-процессы (ведение, адаптация, развитие наших талантливых разработчиков и не только)

Обязанности:

по сопровождению существующих кадров

• Вести кадровое делопроизводство;
• Обучать, составлять адаптационные программы, развивать и оценивать персонал;
• Прописывать необходимую корпоративную документацию;
• Проводить ежеквартальные анкетирования;
• Онбординг/оффбординг сотрудников;
• Подготовка к выходу на работу нового сотрудника;
• Проведение мероприятий по адаптации, удержанию персонала и развитию HR-бренда (внутреннего и внешнего);

по привлечению новых талантов

• Мониторинг рынка труда;
• Ведение базы кандидатов
• Cкрининг кандидатов в соответствии с требованиями;

Требования:

• опыт работы в IT;
• Английский язык(C1-Upper Intermediate),Турецкий язык(будет плюсом)
• Опыт работы с linkedin, headhunter и прочими платформами;
• Готовность к активному поиску и звонкам;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Активность и чувство юмора

Пожелание к тебе, как к человеку:

• Готовность помогать коллегам
• Эмпатия, участие и внимательность (разработчики ваши дети)
• Интерес к новым технологиям, трендам и всему, что поможет нам в развитии (компания готова экспериментировать и вкладываться)
• Высокий уровень ответственности - тебя не нужно постоянно дергать и стоять над душой

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свои идеи, строить новые процессы и культуру
• Дружный коллектив
• Удобный офис в центре Бишкека(район ТЦ ВЕФА)
• трудоустройство согласно трудовому кодексу КР

С уважением LLC C-Technology!

• ​​​​Отвечать за аналитику маркетплейса end-to-end: от постановки задач и приоритизации до внедрения решений и оценки их эффекта.
• Выстраивать единую систему метрик компании: North Star, дерево метрик, целевые показатели по направлениям и их связь с юнит-экономикой и финансовым результатом.
• Исследовать пользовательский путь от первого входа до повторной покупки: воронки поиска, каталога, карточки товара, корзины и чекаута; находить барьеры конверсии и точки роста.
• Анализировать поведение и ценность покупателей: сегментация, когорты, retention, частота покупок, LTV, причины оттока.
• Развивать аналитику продуктовых изменений: оценивать потенциал гипотез, проектировать эксперименты и измерять эффект релизов.
• Анализировать сторону продавцов: ассортимент, цены, качество карточек, активация и удержание продавцов, вклад в GMV.
• Оценивать эффективность маркетинга и каналов привлечения: CAC, ROMI, атрибуция, промо и скидочные механики, CRM-коммуникации.
• Анализировать операционные процессы и путь заказа: сборку, упаковку, отгрузку, доставку и возвраты; контролировать SLA, скорость и стоимость обработки заказа, точность остатков и отмены.
• Задавать методологию экспериментов в компании: дизайн A/B-тестов, работа с неавторизованным трафиком, квазиэкспериментальные методы там, где классический тест невозможен.
• Вместе с Data Team отвечать за качество данных, витрины и трекинг событий в приложении, на сайте и в операционных системах.
• Представлять результаты и рекомендации руководству компании и командам продукта, маркетинга, коммерции, операций, финансов и разработки.
• Развивать аналитические инструменты и автоматизацию: регулярная отчётность, алерты, self-service-дашборды для бизнеса.

• Опыт работы Data Analyst или Product Analyst от 5 лет, желательно в e-commerce, маркетплейсе или другом продукте с большой пользовательской базой.
• Для Team Lead — опыт руководства командой аналитиков (от 2 человек) или менторства и лидирования направления от 1 года.
• Опыт самостоятельного ведения аналитического направления: вы сами находили задачи, доводили их до внедрения и могли показать эффект в метриках или деньгах.
• Глубокое понимание продуктовых метрик и юнит-экономики: воронки, когорты, retention, LTV, CAC, ROMI, GMV, маржинальность заказа.
• Опыт исследования пользовательского пути и поведения: анализ воронок и событий, сегментация, поиск причин изменения метрик.
• Экспертный SQL: сложные запросы, оконные функции, оптимизация запросов к большим таблицам, понимание того, как устроены хранилища данных и витрины.
• Python для анализа данных и автоматизации (pandas, numpy, scipy / statsmodels).
• Уверенное знание статистики и опыт проектирования экспериментов: расчёт мощности и размера выборки, снижение дисперсии, работа с множественными проверками, понимание ограничений A/B-тестов.
• Опыт построения дашбордов и системы отчётности в Superset, Power BI или аналогичных BI-инструментах.
• Умение структурировать неоднозначные задачи, аргументированно защищать выводы и влиять на решения руководства и смежных команд.

Будет преимуществом:

• Опыт с ЯндексМетрика, GA4, AppMetrica, Amplitude, Mixpanel или другими системами продуктовой аналитики, проектирование схемы трекинга событий.
• Опыт работы с логистическими и складскими системами (WMS, LMS, OMS) и понимание их показателей.
• Опыт прогнозирования спроса, ML-моделей для рекомендаций, поиска, ценообразования или операционных задач.
• Опыт работы с Airflow и dbt: построение регулярных процессов, витрин, рассылок и алертов.
• Опыт построения аналитической функции или команды с нуля.

• ​​​​​​Возможность влиять на развитие одного из крупнейших маркетплейсов Кыргызстана;
• Работу с данными и реальными бизнес-процессами;
• Интересные аналитические задачи и возможность предлагать собственные решения;
• Уютный современный офис в Технопарке;
• Работу в команде, где ценят инициативность и профессиональный рост.

• Документация и комплаенс: адаптация шаблонов регламентов и политик головной компании под требования законодательства КР и регуляторов; поддержание в актуальном состоянии согласий на обработку персональных данных, журналов учёта носителей, инструкций и приказов.

• Матрица доступа и API интеграции: контроль прав пользователей (ведение и регулярная сверка матрицы доступа), проверка соответствия регламентов безопасности при работе с API и интеграциями (банки, платёжные системы).

• Риски и инциденты: ведение реестра ИБ рисков по упрощённой методике (приоритезация по критичности для бизнеса), первичная фиксация инцидентов (описание, временные метки, затронутые системы) и взаимодействие с руководителем ИТ; разбор причин и подготовка краткого отчёта.

• Обучение персонала: проведение инструктажей, подготовка и рассылка памяток по цифровой гигиене, парольной политике и работе с конфиденциальной информацией.

• Отчетность: готовить данные для отчетов регуляторам и головной компании (статус-встречи), участвовать в аудитах ИБ.

1. Квалификация и опыт

• Образование: высшее (бакалавриат) по направлению «Информационная безопасность» либо смежное ИТ направление.

• Дополнительное обучение: профильные онлайн курсы по кибербезопасности и защите персональных данных

• Опыт: 1–2 года в ИТ или ИБ; опыт работы в финансовом секторе — преимущество, но не обязательное условие.

1. Знание законов КР и регуляторов

• Нормативная база: уверенное знание Закона КР № 58 «Об информации персонального характера», Закона № 121 «О кибербезопасности» и Постановления Правительства КР № 760 (Требования к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах).

• Регуляторы: понимание порядка взаимодействия и отчётности перед Госфиннадзором, ГКНБ (в части передачи данных при инцидентах), Цифровым агентством по защите персональных данных.

• Стандарты: базовое понимание принципов системы управления ИБ по стандарту ISO/IEC 27001

1. Технические навыки

• Сети и ОС: понимание модели OSI на уровне прикладных задач (что защищает МЭ/NGFW, зачем нужен VPN, как работает сегментация); управление учётными записями в Windows/Linux (создание, блокировка, контроль прав, аудит).

• Контроль СЗИ: базовый мониторинг и чтение алертов/логов антивирусов, МЭ/NGFW, IDS/IPS, DLP, SIEM (желательно); выявление аномалий.

- полный рабочий день 5/2

- выплата премий по итогам работы в рамках мотивационной программы

- оформление по ТК КР

ОАО "Оптима Банк" приглашает к сотрудничеству:

• Рекрутера, который успел поработать в рекрутинге не менее 3 лет и знает, что такое воронка найма;
• Рекрутера, который умеет находить общий язык с людьми, задавать правильные вопросы и "чувствовать" кандидатов;
• Системного, самоорганизованного сотрудника, стремящегося к развитию и результативности;
• Человека, который станет лицом и амбассадором бренда «Оптима Банк»

Обязанности:

• Составлять «продающие» вакансии, притягивающие кандидатов;
• Размещать вакансии на различных источниках;
• Искать, вести переговоры, отбирать, интервьюировать, оценивать;
• Тесно взаимодействовать с Заказчиками, помогая им формировать сильные и эффективные команды;
• Оценивать кандидатов при помощи различных методик
• Формировать кадровый резерв;
• Сопровождение новичков в период адаптации (обратная связь, решение возникающих вопросов);
• Разрабатывать и внедрять программы адаптации
• Проводить welcome-тренинги;
• Формировать отчетность по своей деятельности с использованием рекрутинговых метрик.

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (предпочтительно в IT или банковской сфере);
• Знание современных методик подбора и оценки кандидатов;
• Знание метрик рекрутинга;
• Опыт работы с различными каналами привлечения персонала;
• Отличные коммуникативные навыки, гибкость;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность.

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офис в центре города;
• Корпоративное обучение;
• Оформление по ТК.

У меня потрясающая новость 🚀 Я собираю сильную продуктовую и IT-команду, которая будет развивать три продукта экосистемы MBank: Mashina, MHouse и MBazar (KG)

Авто, недвижимость, товары и услуги - продукты, которые помогают людям решать повседневные задачи.

Если ты хочешь влиять на развитие этих сервисов и создавать удобные продукты для пользователей - читай ниже 👇

Продукт и управление:

• Product Manager - 2 вакансии (ВАЖНО: понимать как растить Revenue, AI не на уровни написать ТЗ в GPT)

• Project Manager - 3 вакансии

• Категорийный менеджер — 1 вакансия

Исследования и дизайн:

• UXR / CJM-специалист — 3 вакансии

• UX/UI-дизайнер — 1 вакансия

Данные и системная аналитика:

• Data Engineer — 1 вакансия

• Data Analyst — 1 вакансия

• Системный аналитик — 3 вакансии

📍 Работа в Бишкеке. Для кандидатов из других городов и стран обязательна релокация в Бишкек.

📩 Отправляйте резюме напрямую нашему HR, указав интересующую вакансию:

Telegram: @imabelekova

WhatsApp: 0502000520

Рекомендуйте знакомым и друзьям, делитесь публикацией. Возможно, именно ваш репост поможет нам найти будущего коллегу 🤝

О нас — работаем с 2008 года, около 5000+ физических серверов на площадках в России, Нидерландах, США, Финляндии, Германии , Исландии и Турции,кластеры виртуализации на 4000+ VPS, HPC кластер, своя сборка и проектирование серверов. Направление — услуги ЦОД, аренда и прокат серверного оборудования.

Обязанности:

Техническая поддержка клиентов компании:

• Помощь в решении и траблшутинг возникающих проблем. (Общение с клиентами происходит на русском и английском языках в тикетной системе).
• Взаимодействие со смежными отделами компании для решения задач.
• Взаимодействие с поставщиками интернет-услуг.
• Взаимодействие с RIPE, ARIN.

Эксплуатация существующей сетевой инфраструктуры:

• Обеспечение бесперебойного функционирования сетевой инфраструктуры.
• Администрирование текущего парка оборудования (обновление, настройка, резервное копирование, логирование, заведение в систему учета).
• Мониторинг сетевого оборудования и сервисов компании.
• Поиск и устранение неисправностей.
• Документирование существующей сетевой инфраструктуры.

Требования:

Обязательные:

• Опыт работы не менее 4 лет на схожей должности.
• Опыт общения с клиентами на английском языке (можно и нужно пользоваться переводчиком/Grammarly/ИИ).
• Опыт траблшутинга сетевых проблем – ping, tracert, mtp, tcpdump, iperf и т.д.
• Знание и опыт работы с сетевыми протоколами: STP/MSTP, VLAN, LACP, Port security, AAA, Syslog и т.д.
• Опыт работы с сетевым оборудованием следующих вендоров: Cisco, Juniper, Arista.
• Опыт работы и понимание принципа работы каких-либо систем мониторинга (Cacti/Zabbix/MRTG/и др.).

Будет плюсом:

• Знание и опыт работы с сетевыми протоколами: BGP, OSPF, BFD, MLAG, VSS, VRRP, IPSEC и т.д.
• Опыт работы в *nix OS.
• Опыт автоматизации задач bash/python/ansible
• Знания уровня CCNA/CCNP.

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной компании с международными проектами.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

• Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы.

• Конкурентную заработную плату и гибкий формат работы.

Привет, будущий коллега!

RED EXPRESS ищет маркетолога / SMM-стратега, который поможет развивать бренд в Кыргызстане и России. Нам нужен специалист, готовый самостоятельно вести маркетинг: от анализа рынка и разработки стратегии до продвижения услуг и оценки результатов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Зарплату от 70 000 сомов после испытательного срока. Итоговая сумма обсуждается по результатам работы;
• возможность влиять на развитие маркетинга и предлагать свои идеи;
• обратный трансфер по Чуй до микрорайона Восток-5.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в маркетинге от 2–3 лет;
• знание SMM и инструментов интернет-продвижения;
• умение анализировать аудиторию и результаты рекламы;
• опыт работы с рекламным бюджетом и подрядчиками;
• инициативность и ориентацию на результат.

Опыт в B2B, логистике или международных перевозках будет преимуществом.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Разрабатывать и реализовывать план продвижения компании;
• развивать Instagram, TikTok и Telegram, организовывать создание контента;
• запускать рекламные кампании для привлечения новых клиентов;
• продвигать услуги и повышать лояльность действующих клиентов;
• оценивать результаты продвижения и готовить отчёты.

Если вам интересна эта задача, присылайте резюме. Будем рады познакомиться!

Компания Forester приглашает в команду ведущего инженера инфраструктуры

Обязанности:

– Взаимодействие с сетевым инженером, специалистами 1С, ИБ и подрядчиками.

Требования:

• Трудоустройство согласно ТК КР, полный соц. пакет;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Возможность работать в крупной компании с перспективой профессионального развития и карьерного роста.

Компания Forester приглашает в команду инженера по информационной безопасности

Обязанности:

– Сопровождение внешних проверок и тестов на проникновение со стороны подрядчиков.

• Трудоустройство согласно ТК КР, полный соц. пакет;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Возможность работать в крупной компании с перспективой профессионального развития и карьерного роста.

• Поддержка и развитие системы информационной безопасности
• Реализация мер по снижению рисков ИБ и мониторинг их эффективности
• Анализ рисков и контроль соответствия требованиям ИБ и стандартам (ISO 27001, PCI DSS и др.)
• Участие в управлении уязвимостями, патчами, доступами
• Участие в проектах по внедрению ИТ-систем с контролем требований ИБ
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по ИБ
• Подготовка отчетности и предложений по улучшению ИБ

​​​​​​​• Высшее образование или прохождение сертификации в области ИБ, ИТ или смежных направлений
• Знание законодательства КР в области ИБ и международных стандартов (ISO 27001, PCI DSS и др.)
• Понимание основных процессов ИБ (риски, доступы, уязвимости, инциденты)
• Технические знания (сети, ОС, криптография, методы защиты информации)

• Работу в стабильном и динамично развивающемся банке
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Обучение за счёт компании: внутренние тренинги, внешние курсы и сертификации
• Корпоративную мобильную связь и систему скидок для сотрудников
• Команду профессионалов, ориентированную на результат и развитие
• Современный и комфортный офис в центре города