Работа в Киргизии: вакансии IT и digital

Актуальные вакансии IT и digital в Киргизии. Разработка, тестирование, аналитика, дизайн, маркетинг и управление продуктами. Предложения за последние 30 дней.

Найдено: 283. Обновлено .

hh.ru
m - vector

HR-специалист

m - vector
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

M-Vector — ведущее исследовательское агентство Центральной Азии с 29-летним опытом работы на рынке.

Приглашаем в команду HR-специалиста, который хочет развиваться в профессии, влиять на развитие команды и участвовать в реализации HR-проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
  • Проводить собеседования и сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
  • Организовывать адаптацию новых сотрудников.
  • Участвовать в HR-проектах в области обучения, развития персонала и корпоративной культуры.
  • Предлагать идеи по улучшению HR-процессов.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
  • Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
  • Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
  • Инициативность и искренний интерес к развитию в HR.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной компании с многолетним опытом.
  • Возможность развиваться в разных направлениях HR и расширять профессиональные компетенции.
  • Поддержку команды, обмен опытом и возможность предлагать собственные идеи.
  • Дружелюбную рабочую атмосферу и комфортные условия труда.

Хотите развиваться в HR и вносить вклад в развитие команды?

Будем рады познакомиться с вами!

hh.ru
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис
Мы создаем проекты, о которых говорит весь город. Чтобы этот голос звучал еще ярче, мы ищем энергичного инфлуэнс-маркетолога – человека, знающего медиаландшафт вдоль и поперек, умеющего находить общий язык с лидерами мнений и превращать коллаборации в реальный поток гостей.

Чем предстоит заниматься:

* Охотиться за талантами (скаутинг): поиск новых лиц, инфлюэнсеров, фуд-блогеров и локальных медиа; тщательная проверка профилей на накрутки, вовлеченность и качество аудитории.
* Ставить точные задачи (брифинг): разработка понятных и вдохновляющих ТЗ, донесение Key Message брендов без духоты, сохраняя авторский стиль блогера и стандарты заведения.
* Быть радушным координатором: согласование условий сотрудничества (бартер или коммерция), организация идеальных визитов, бронирование лучших столов и создание эффекта «вау-сервиса» для гостей-инфлюэнсеров.
* Курировать контент до и после выхода: согласование материалов перед публикацией, трекинг выходов, запуск волны UGC-репостов в аккаунты проектов.
* Считать результаты: сбор аналитики по охватам, кликам, промокодам и оценка ROI по каждому интеграционному кейсу.

Что мы ждем от кандидата:

* Опыт работы в influence-маркетинге, SMM или PR от 1 года (опыт в сфере HoReCa, ритейла или лайфстайла будет жирным плюсом).
* Навык анализа блогеров через профильные сервисы (TGStat, LiveDune и др.) и намётанный глаз на «мертвую» аудиторию.
* Превосходные навыки коммуникации и дипломатии: умение договориться на выгодных условиях и решить любой форс-мажор с улыбкой.
* Баланс между креативом и системностью: любовь к общению в связке с аккуратными таблицами и понятной отчетностью.

Что мы предлагаем:

* Интересные, эстетичные бренды, с которыми блогеры действительно хотят сотрудничать.
* Бюджеты на яркие коллаборации и открытость руководства к нестандартным инфоповодам.
* Достойный уровень дохода.
* Уютная атмосфера, классные коллеги, возможность посещать знаковые мероприятия и дегустировать новинки меню первыми.
hh.ru
N

Senior / Lead Retention manager (iGaming)

n1 interactive ltd
Зарплата не указанаКиргизияБишкекУдалёнка
Мы — крупная международная IT-продуктовая компания, которая развивает собственные проекты в iGaming, сейчас ищем Senior Retention Manager в команду.

Обязанности:
  • Управлять воронкой retention: от онбординга и первого депозита до повторных депозитов и реактивации.
  • Разрабатывать CRM-стратегии, welcome-цепочки, триггеры и персонализированные сценарии.
  • Сегментировать игроков по GEO, источникам трафика (Facebook, PPC), активности и депозитному поведению.
  • Анализировать когорты и ключевые метрики: Retention D1/D3/D7/D30, Churn, ARPU, LTV/CLTV, GGR/NGR.
  • Формировать и тестировать гипотезы, повышать удержание и долгосрочную ценность игроков.
  • Работать совместно с командами Product, Analytics и Traffic.
  • Управлять CRM-кампаниями и промоактивностями, развивать процессы retention.
Требования:
  • Опыт в Retention / CRM / Lifecycle Marketing в iGaming, gambling или betting.

  • Понимание жизненного цикла игрока и факторов, влияющих на повторные депозиты.

  • Уверенные аналитические навыки и опыт когортного анализа.

  • Опыт работы с CRM-платформами: Customer.io, Optimove, Xtremepush или аналогами.

  • Умение быстро проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.

  • Самостоятельность, ответственность и хороший письменный английский.

  • Работа с GEO: Австралия, Новая Зеландия, Канада, Европа.

  • Опыт применения AI, чат-ботов и CRM-автоматизации.

  • Опыт управления командой или развития retention-направления.

Условия:
  • Полностью удалённая работа.

  • 4 дополнительных оплачиваемых sick days и 1 дополнительный выходной в год.

  • Компенсация занятий спортом.

  • Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка.

  • Щедрая реферальная программа.

  • Обучение, внутренние воркшопы, международные конференции и корпоративные мероприятия.

hh.ru
осоо публика
70 000–90 000 KGS (≈ 67k–86k ₽)КиргизияБишкекГибрид
Ищем визионера, способного передавать вкус, эстетику и атмосферу через динамичный видеоконтент. Если вы знаете, как снять блюдо так, чтобы зритель немедленно захотел забронировать столик, легко миксуете живые кадры с сочной анимацией и держите руку на пульсе AI-технологий – добро пожаловать в команду.

Чем предстоит заниматься:


* Создавать «кино» на съемочной площадке: выездные и студийные съемки интерьеров, эстетики заведений, кухни, ярких ивентов и закулисья.
* Делать магию на постпродакшне: ритмичный монтаж, кинематографичный цвет, подбор трендовой лицензионной музыки и плотный, объемный саунд-дизайн, оживляющий картинку.
* Оживлять визуал через моушн-дизайн: анимация меню для соцсетей, стильные титры, графические плашки, динамичные сторис и промо-материалы, цепляющие взгляд с первых секунд.
* Экспериментировать с нейросетями: генерация нестандартных концептов, футуристичных фонов и спецэффектов с помощью Seedance, Runway, Kling, Sora и других передовых инструментов.
* Держать технику в боевой готовности: уход, настройка и бережное хранение съемочного сетапа (камеры, свет, петлички, стабилизаторы).

Что мы ждем от кандидата:

* Портфолио с живыми, динамичными роликами и примерами моушн-дизайна.
* Умение работать со светом, настраивать звук и выстраивать композицию в кадре без лишней суеты.
* Владение монтажным и анимационным софтом (Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve или аналогами).
* Любопытство к генеративному контенту: вы уже генерируете арты, оживляете визуал нейросетями и понимаете промптинг.
* Насмотренность, развитое чувство темпоритма и любовь к гастрономической эстетике.

Что мы предлагаем:

* Пространство для смелых экспериментов: мы приветствуем свежие идеи и даем свободу в реализации визуального языка.
* Работа с красивыми концептуальными локациями и первоклассным продуктом.
* Доступ к качественному съемочному оборудованию.
* Конкурентная заработная плата по результатам собеседования и портфолио.
* Комфортный график, дружная креативная команда.

hh.ru
О

Middle .Net developer

осоо вектор лоджик
Зарплата не указанаКиргизияБишкекУдалёнка

Привет! Ищем разработчика в iGaming продукт

Важные Hard skills:

  • Опыт разработки сложных систем с использованием .NET/C#
  • Понимание принципов разработки клиент-серверных приложений
  • Знание и опыт применения ООП и паттернов проектирования приложений
  • Знание основных алгоритмов/структур данных
  • Умение писать многопоточный и асинхронный код
  • Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки
  • Умение приоритезировать задачи
  • Навыки коммуникации для взаимодействия со смежными командами и презентации своих технологических решений

Обязанности:

  • разрабатывать новые сервисы и развивать существующие на C#/.NET;
  • участвовать в развитии микросервисной архитектуры;
  • проектировать и оптимизировать базы данных;
  • реализовывать взаимодействие сервисов через Kafka;
  • разрабатывать и поддерживать REST API;
  • работать с Docker и Kubernetes;
  • участвовать в обсуждении архитектурных решений и код-ревью.

Условия:

  • Оформление по ТК КР
  • Удаленный формат
  • Стабильные выплаты
hh.ru
S

Fullstack-разработчик

shift line transit llc
800–1 200 $ (≈ 67k–101k ₽)КиргизияБишкекУдалёнка

AnyModel — агрегатор нейросетей: один API к GPT, Claude, Gemini, Grok, DeepSeek и другим моделям. Мы помогаем разработчикам и бизнесу работать с AI без зарубежных карт, VPN и сложных интеграций. Через нас проходит более 20 млрд токенов в сутки, и число пользователей постоянно растет.

Ищем к нам в команду fullstack-разработчика, который сейчас постоянно работает с нейронками (Claude Code, Cursor, Codex), но раньше писал код руками и умеет читать его — это очень важно. Нейросети часто ошибаются, и делают они это достаточно уверенно. Нам нужен человек, чьей базы хватает, чтобы вовремя заметить архитектурный косяк, баг в асинхронности или утечку данных.

Основной код у нас на Node.js. Python и TypeScript нужны как фундамент и для сервисов вокруг.

Чем предстоит заниматься:

  • разобраться, почему отвалилась модель, и починить
  • подключить нового провайдера
  • допилить биллинг
  • генерация картинок и видео
  • личный кабинет (и фронт, и бэк)

Что для нас важно:

  • 1–2 года коммерческого опыта, вы начинали кодить руками до эпохи тотального вайбкодинга
  • Python и TypeScript на уверенном уровне владения
  • IT-образование: вуз или курсы
  • инженерное мышление и база: SQL и как работает БД, HTTP и API, асинхронность, git, Linux, Docker
  • умение доводить дебаг до конца: от «у клиента не работает» до конкретной строки через логи и базу
  • привычка валидировать код за нейронкой: тесты, логи, цифры

Что предлагаем:

  • полная удаленка, гибкий график без тайм-трекеров (6/1, суббота — полурабочий день)
  • з/п $800–1.200
  • задачи с быстрым результатом: сделал, выкатил, видишь на живых пользователях
  • отсутствие многочасовых созвонов и согласований

Этапы отбора: отклик → созвон с рекрутером → короткое тестовое задание → техническое собеседование.

hh.ru
О
40 000–150 000 KGS (≈ 38k–144k ₽)КиргизияБишкекОфис

Обязанности:
Разработка планировочных решений
Выезды на замеры.
Составление подробного ТЗ для 3D-визуализатора.
Работа в команде с 3D-визуализатором и архитектором.
Проверка всех чертежей на соответствие проекту.
Взаимодействие с проект-менеджером.
Внесение правок в установленные короткие сроки (правок может быть много).

Ведение авторского надзора.

Требования:

Опыт работы дизайнером интерьера от 3 лет.
Высшее профильное образование.
Знание 3ds Max, Corona, Archicad(или аналогами), Photoshop. (3ds Max — на базовом уровне, для подстраховки в случае, если визуализатор не справляется)
Наличие реализованных проектов в портфолио.
Внимание к деталям.
Эмпатия и умение по словам и референсам считывать характер и вкус заказчика.
Гибкость и умение подстраиваться под вкусы клиента.
Ответственность и способность работать в рамках жёстких дедлайнов. Стрессоустойчивость к большому количеству правок.

Условия


• Работа в офисе в центре Бишкека
• Полная занятость
• Работа в связке с 3д-визуализатором
• Постоянный поток проектов
• Испытательный срок
Премии за высокое качество выполнения задач.

hh.ru
О

SMM & PR-Менеджер

осоо чайнатаун недвижимостьАвтоподнятие
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

​​​​​​

Ключевые обязанности

  • Разработка и реализация единой SMM- и PR-стратегии бренда.
  • Полное ведение социальных сетей компании: Instagram, TikTok, Facebook и других площадок.
  • Разработка контент-плана и контроль регулярного выхода контента.
  • Самостоятельная съемка контента на телефон/камеру для Instagram и TikTok.
  • Самостоятельный монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов для социальных сетей.
  • Разработка идей и сценариев для Reels, Stories, рекламных и имиджевых видеороликов.
  • Оперативная съемка контента на мероприятиях, объектах, встречах, презентациях и других активностях компании.
  • Подготовка текстов для постов, Stories, Reels, рекламных материалов и PR-публикаций.
  • Постановка задач дизайнерам, видеографам и другим подрядчикам.
  • Контроль визуального стиля и соответствия контента брендбуку.
  • Формирование и продвижение информационных поводов.
  • Взаимодействие со СМИ, журналистами, блогерами, инфлюенсерами и амбассадорами.
  • Поиск блогеров и лидеров мнений, проведение переговоров и организация рекламных интеграций.
  • Организация и сопровождение PR-мероприятий, презентаций и специальных проектов.
  • Мониторинг упоминаний бренда и работа с репутацией в социальных сетях.
  • Отслеживание трендов Instagram, TikTok, SMM и PR.
  • Анализ конкурентов.
  • Анализ эффективности контента, Reels, рекламных кампаний, PR-активностей и интеграций.
  • Подготовка регулярной отчетности.

Требования

  • Опыт работы в SMM / PR / digital-маркетинге.
  • Обязательный опыт самостоятельной съемки и монтажа Reels.
  • Умение снимать качественный контент на смартфон и/или камеру.
  • Уверенное владение программами для монтажа: CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro или аналогами.
  • Умение самостоятельно сделать ролик от идеи и сценария до съемки, монтажа и публикации.
  • Понимание алгоритмов и актуальных форматов Instagram и TikTok.
  • Умение создавать продающие, информационные, трендовые и имиджевые Reels.
  • Навыки работы со светом, композицией, ракурсами, звуком и визуальной подачей.
  • Умение добавлять титры, субтитры, музыку, графические элементы и анимацию.
  • Хорошая визуальная насмотренность и чувство стиля.
  • Навыки копирайтинга и написания сценариев.
  • Опыт взаимодействия с блогерами, СМИ и партнерами.
  • Умение вести переговоры и организовывать коллаборации.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Самостоятельность, инициативность и способность быстро создавать контент.
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.

Обязательно при отклике

Портфолио с примерами Reels / видеороликов, снятых и смонтированных кандидатом самостоятельно и резюме отправляйте на номер WhatsApp

Будет большим преимуществом опыт создания контента для недвижимости, девелопмента, архитектуры, lifestyle или премиальных брендов.

hh.ru
elite house (элит хаус)
30 000–60 000 KGS (≈ 29k–58k ₽)КиргизияБишкекОфис

Обязателен опыт в строительной сфере !

Требования:

- опыт работы в SMM;
- аналитические способности;
- навыки стратегического планирования;
- опыт успешного прогнозирования;
- коммуникабельность;
- широкий кругозор, быстрая обучаемость;
- стрессоустойчивость.

Обязанности:

- Разработка стратегии продвижения сайта и услуг, определение целевой аудитории, ее потребностей, интересов;

- Разработка системы лояльности для целевых посетителей интернет-ресурса, совершенствование пользовательского потенциала сайта;
- Разработка рекламной интернет-кампании, определение ее бюджета, направления, отслеживание изменение конверсии;
- Контроль за репутацией компании в сети;
- Создание и размещение качественного контента - привлекательное размещение объектов недвижимости и информационно-рекламных статей на всех тематических рекламных площадках, ежедневное поднятие публикаций в топ, анализ эффективности рекламы на каждой площадке;
- Размещение информации о компании в социальных сетях;
- Анализ активности конкурентов.

Условия работы:

- офис в центре города;
- заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

hh.ru
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис
Обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • поиск, подбор и оценка персонала;
  • участие в организации аттестации и обучения персонала;
  • участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 2-х лет;
  • Знание основ трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
  • Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, почтовые клиенты, HR-платформы).
Условия:
  • график работы: 5/2, с 9-00 до 18-00ч.
  • Оформление по Трудовому кодексу (оплачиваемый отпуск, больничные), стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц).
hh.ru
mbank

Product manager

mbank
от 150 000 KGS (≈ от 144k ₽)КиргизияБишкекОфис

MBANK ищет Product Manager в команду MBusiness!

Мы ищем опытного продакт менеджера , который готов развивать цифровые продукты для корпоративных клиентов, формировать продуктовую стратегию и превращать идеи в эффективные технологические решения.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы продакт менеджером от 3 лет с подтверждёнными результатами и опытом запуска или развития продуктов.

Опыт управления продуктовой командой.

Сильные аналитические навыки и умение решать сложные задачи.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать с кросс-функциональными командами.

Навыки приоритизации задач и ведения нескольких проектов одновременно.

Умение формировать продуктовую стратегию и разрабатывать дорожную карту продукта.

Основные задачи:

Разработка, согласование и актуализация продуктовой стратегии.

Анализ рынка и конкурентной среды, подготовка сравнительных таблиц.

Формирование технических заданий для команды разработки.

Планирование и контроль бюджета, сроков и этапов реализации продукта.

Тестирование и приёмка результатов разработки.

Разработка пользовательской документации.

Координация распределённых и кросс-функциональных команд.

Взаимодействие со смежными подразделениями и внешними партнёрами при реализации технологических проектов.

Что мы предлагаем:

Возможности для профессионального и карьерного роста.

Работу в команде профессионалов.

Корпоративные скидки на медицинские услуги, фитнес и другие сервисы.

Специальные условия по кредитам и ипотечному кредитованию.

Добровольное медицинское страхование (ДМС).

График работы 5/2, офисный формат.

hh.ru
до 80 000 KGS (≈ до 77k ₽)КиргизияБишкекОфис

Мы — активно развивающийся бренд женской одежды"The VOGA Gold" в сегменте масс-маркет с собственным швейным производством в Бишкеке. Мы шьем стильные, качественные и доступные вещи и продаем их в розницу через наши социальные сети.
Сейчас мы ищем сильного SMM-специалиста и таргетолога в одном лице, который понимает специфику розничных продаж, умеет создавать вирусный fashion-контент и свободно владеет русским и кыргызским языками для эффективной работы с нашей аудиторией.

Обязанности:

• Ведение соцсетей бренда (Instagram, TikTok): создание эстетичной и продающей ленты, ежедневный прогрев в Stories, управление репутацией бренда.
• Создание двуязычного контента: написание постов, оформление Stories и подготовка сценариев для видео на русском и кыргызском языках.
• Съемка и монтаж «под ключ»: регулярные выезды на производство и съемки в Бишкеке. Создание динамичных Reels и TikTok (обзоры моделей, примерки, бэкстейдж производства, показы «до/после»).
• Настройка таргетированной рекламы (Meta Ads): запуск рекламных кампаний на розничную аудиторию Кыргызстана, генерация стабильного потока лидов в Direct и WhatsApp.
• Тестирование креативов: создание и адаптация рекламных макетов на двух языках, анализ их эффективности, оптимизация стоимости заявки.
• Работа с аудиторией: первичная обработка комментариев под публикациями и рекламными постами (на русском и кыргызском).
​​​​​​​

Требования:

• Опыт в SMM/таргете от 1 года (опыт в сфере одежды, бьюти или ритейла будет огромным преимуществом).
• Свободный кыргызский и русский языки (грамотная устная и письменная речь на обоих языках).
• Уверенные навыки работы в Meta Ads Manager: понимание, как запустить рекламу на розницу, замерить результаты и снизить цену за клик/лид.
• Отличные навыки мобильной съемки, монтажа (CapCut, InShot) и высокая насмотренность в сфере масс-маркет моды.
• Наличие портфолио (примеры профилей, ссылки на смонтированные Reels/TikTok, успешные кейсы в таргете).
• Проживание в Бишкеке и готовность к мобильности (выезды на производство).

Условия:

• Стабильный доход: фиксированная базовая ставка + KPI за выполнение плана по целевым обращениям (лидам).
• Гибкий график (гибрид): удаленная работа (аналитика, тексты, настройка рекламы) + выезды на съемки и производство 1–3 раза в неделю.
• Возможность реализовать свои самые смелые творческие идеи в развивающемся бренде.
• Скидки на весь ассортимент одежды бренда для сотрудников.

Как откликнутся:

Если Вы умеете создавать контент, который продает, и говорить с аудиторией на одном языке- ждем Ваш отклик!

Обязательно:

Прикрепите ссылку на Ваше портфолио (кейсы по таргету, примеры видео и оформленных аккаунтов). Отклики без портфолио не рассматриваются.

hh.ru
Onyx Nedvijimost

SMM-менеджер

Onyx Nedvijimost
30 000–50 000 KGS (≈ 29k–48k ₽)КиргизияБишкекОфис
Обязанности:
  • Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram агентства недвижимости.
  • Ведение Instagram-страницы: планирование публикаций, Stories, Reels и постов.
  • Разработка контент-плана с учётом целей агентства, целевой аудитории и актуальных трендов.
  • Организация и участие в съёмках контента: обзоры объектов недвижимости, экспертные Reels, видео с риэлторами.
  • Монтаж Reels и Stories: динамичный монтаж, субтитры, музыка, графика и другие необходимые элементы.
  • Подготовка и публикация объектов недвижимости: монтаж видео и фото, оформление объявлений с использованием фирменных обложек и шаблонов агентства.
  • Упаковка и оформление Instagram-страницы: визуальный стиль, лента, актуальные Stories, обложки Reels и Highlights.
  • Разработка креативных идей для контента, направленного на увеличение охватов, вовлечённости и количества обращений от потенциальных клиентов.
  • Анализ статистики Instagram и эффективности публикаций, корректировка контент-стратегии.
  • Соблюдение фирменного стиля агентства и поддержание единого визуального оформления аккаунта
Требования:
  • Опыт работы SMM-специалистом или контент-мейкером.
  • Уверенное владение Instagram и понимание принципов продвижения через Reels и Stories.
  • Навыки монтажа видео в CapCut или аналогичных программах.
  • Навыки работы с Canva или другими инструментами для создания обложек, публикаций и графических материалов.
  • Умение самостоятельно разрабатывать контент-планы и предлагать идеи для съёмок.
  • Чувство стиля, внимательность к деталям и понимание визуальной подачи контента.
  • Ответственность, организованность и соблюдение сроков публикаций.
  • Готовность работать с тематикой недвижимости и разбираться в особенностях рынка
Условия:
  • Работа в агентстве недвижимости Onyx в Бишкеке.
  • Возможность влиять на развитие бренда и формировать контент-стратегию компании.
  • Работа с реальными объектами недвижимости, риэлторами и экспертным контентом.
  • Возможность профессионального роста вместе с развивающимся агентством.
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и в зависимости от опыта и навыков.
  • Будет преимуществом:

  • Опыт работы с недвижимостью, строительными компаниями или другими коммерческими проектами.
  • Навыки съёмки на смартфон, понимание композиции и света.
  • Наличие портфолио с примерами Reels и оформленных Instagram-страниц.
  • Опыт увеличения охватов и привлечения заявок через органический контент.
  • Если вы умеете превращать обычные видео в интересный контент, следите за трендами и хотите развивать сильный бренд — будем рады видеть вас в команде Onyx!

hh.ru
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

О роли :

Мы ищем творческого и мотивированного стажера - инженера, который присоединится к нашей исследовательской команде, разрабатывающей материалы нового поколения для термоуправления и помогающие сохранять электронику холоднее, быстрее и надёжнее. Вы
создадите компьютерные модели, которые предсказывают, как композитные материалы проводят тепло, и сравните эти прогнозы с опубликованными исследованиями и реальными экспериментальными данными от отраслевых партнёров.
Предварительная подготовка к симуляциям не требуется. Мы ценим любознательность, сильные навыки решения проблем и готовность учиться.

Обязанности:

- Создавать и запускать компьютерные модели, предсказывающие
теплопроводность композитных материалов
- Использование Python и инструменты моделирования для генерации 3D-структур
материалов и анализа результатов
- Сравнивать результаты моделей с теорией, опубликованными исследованиями и экспериментальными данными
- Обзор научной литературы по термоинтерфейсным материалам и композитам
- Организовывать данные, создавать графики и подготовить чёткие технические отчёты
- Делиться результатами на командных встречах и с отраслевыми партнёрами

Требования:

​​​​​​​- Опыт программирования (Python или MATLAB) для анализа данных или
скриптинга
- Опыт работы с программным обеспечением для симуляции
- Знание концепций теплопроводности и теплового сопротивления
- Опыт работы на курсах или лаборатории по теплопередаче, материалам или численным методам

- Учащийся четвёртого курса по машиностроению, материаловедению или смежным направлениям
- Понимание основ теплопередачи
- Базовые знания в области материаловедения и композитов

- Сильные аналитические и решающие навыки, а также способность учиться самостоятельно
- Владение Microsoft Excel
- Владение английским языком (B2+)

Условия:

- ​​​​​​​​​​​​​​Гибкий график (10-20 часов в неделю)
- Практический опыт работы над реальными исследовательскими проектами с сотрудничеством с отраслью
- Изучение и практика в моделирование на Python, инженерное моделирование и методы
исследований непосредственно у практикующих инженеров
- Наставничество опытных инженеров
- Возможность вырасти на инженерную должность на неполный рабочий день с растущей технической ответственностью
- Технический и профессиональный рост


Отправьте своё резюме и короткое сопроводительное письмо, в котором объясните свой интерес к теплотехнике или материалам и почему вы могли бы добиться успеха в этой роли

hh.ru
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Уважаемый соискатель,

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии.

Ниже представлено описание роли, чтобы Вы могли оценить, насколько она соответствует Вашему опыту и планам развития.

Просим откликаться, если такое соответствие есть, а также указать Ваши ожидания по уровню заработной платы - это поможет обеим сторонам эффективнее использовать время и быстрее перейти к предметному обсуждению.

На странице нашей компании Вы можете ознакомиться с этапами интервью.

Обязанности:

  • Ведение полного кадрового делопроизводства.

  • Проверка, исправление и систематизация кадровых документов предыдущего периода.

  • Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок и иных кадровых документов.

  • Участие в подборе персонала: согласование вакансий, первичный отбор, организация интервью, сопровождение выхода кандидата.

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних процедур компании.

  • Требования:
  • Опыт в кадровом администрировании и HR от 5 лет (опыт работы в торговой компании будет преимуществом).

  • Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.

  • Опыт в подборе и адаптации персонала.

  • Внимательность, системность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.

hh.ru
Зарплата не указанаКиргизияБишкекГибрид

QUANTUM — регулируемая криптовалютная биржа, которая работает на рынке Кыргызской Республики. Мы развиваем платформу в сфере цифровых финансов и сейчас активно работаем над развитием самого продукта, бренда и нашей аудитории.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который поможет нам развивать digital-присутствие QUANTUM и формировать вокруг продукта сильное комьюнити.

Основные площадки — Telegram, Instagram, TikTok и другие каналы, которые будут релевантны нашей аудитории.

При этом нам нужен не просто человек, который будет публиковать посты по готовому контент-плану. Для нас важно, чтобы специалист самостоятельно следил за крипторынком и digital-трендами, находил интересные инфоповоды, предлагал идеи, создавал контент и понимал, как его адаптировать под разные площадки.

Также в задачи будет входить работа с комьюнити, блогерами и инфлюенсерами, участие в маркетинговых активностях, коллаборациях и мероприятиях.

hh.ru
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Обязанности

  • Разработка и актуализация тестовой документации: тест-планов, тест-кейсов, чек-листов и сценариев тестирования.
  • Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и API-тестирования.
  • Тестирование backend-систем, микросервисов и интеграционных взаимодействий между сервисами.
  • Моделирование сложных и нестандартных пользовательских сценариев для выявления потенциальных дефектов.
  • Разработка, поддержка и анализ автоматизированных тестов, в том числе API- и UI-тестов.
  • Интеграция автотестов в CI/CD-процессы, мониторинг их стабильности и устранение причин нестабильного выполнения.
  • Проверка корректности обработки данных с использованием SQL и инструментов работы с базами данных.
  • Анализ логов, ошибок и технических метрик для локализации и диагностики дефектов.
  • Создание и поддержка тестовых данных, подготовка и настройка тестовых окружений.
  • Работа с mock-сервисами для проверки различных сценариев взаимодействия между системами.
  • Регистрация дефектов в баг-трекинговой системе, контроль их исправления и проведение повторного тестирования.
  • Оценка трудозатрат, планирование тестирования и контроль качества на этапах разработки.
  • Проверка технической документации на соответствие требованиям и фактической реализации программного обеспечения.
  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды для повышения качества продукта.

Требования

Профессиональные навыки:

  • Глубокое понимание процессов QA, методик тест-дизайна, стратегий тестирования и принципов обеспечения качества ПО.
  • Практический опыт тестирования backend-систем и REST API.
  • Знание HTTP/HTTPS, методов запросов, кодов ответов, headers, cookies, JSON, механизмов авторизации и JWT.
  • Уверенное владение SQL: написание запросов, проверка целостности данных и анализ результатов выполнения операций.
  • Опыт работы с базами данных через DataGrip или аналогичные инструменты.
  • Понимание архитектуры микросервисов, принципов интеграции и взаимодействия backend-сервисов.
  • Уверенное владение Postman и DevTools.
  • Практический опыт использования mock-сервисов для имитации ответов API и проверки позитивных, негативных и граничных сценариев.
  • Опыт работы с системами анализа логов и мониторинга ошибок: Kibana, Sentry или аналогичными инструментами.
  • Умение ориентироваться в исходном коде приложений, пользоваться IDE и анализировать логику работы сервисов для поиска причин дефектов.
  • Понимание особенностей тестирования Web- и Mobile-приложений, включая взаимодействие с backend.
  • Навыки подготовки тестовой документации, ведения баг-трекинга и организации регрессионного тестирования.
  • Самостоятельность, системное мышление, внимательность к деталям и способность разбираться в сложных технических системах.

Будет преимуществом

  • Опыт автоматизации тестирования на Python.
  • Практические навыки работы с Selenium, Playwright или инструментами автоматизации API-тестирования.
  • Опыт интеграции автотестов в CI/CD-пайплайны.
  • Знание инструментов нагрузочного тестирования: JMeter, k6 или аналогичных.
  • Опыт работы с брокерами сообщений Kafka и RabbitMQ.
  • Опыт тестирования BPMN и процессных движков.
  • Опыт работы в банковской сфере, финтехе или проектах по обработке персональных данных.
  • Умение эффективно использовать техническую документацию, поисковые системы и AI-инструменты для решения инженерных задач.
Условия:
  • оформление в соответствии ТК КР;
  • дружный и сплоченный коллектив;
  • возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков и знаний.
hh.ru
ОсОО МЕРА ГЛОБАЛ

Таргетолог, СММ

ОсОО МЕРА ГЛОБАЛ
Зарплата не указанаКиргизияБишкекУдалёнка
Обязанности:
  • РАСКРУТКА КОМПАНИИ, РЕКЛАМА, ИНСТАГРАММ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ КЛИЕНТОВ
  • Готовы рассмотреть временных сотрудников
  • SMM-менеджер/контент-менеджер/Таргетолог
hh.ru
МФК ОКСУС
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис
Обязанности:
  • 2.1. Организовывать работу отдела информационных технологий (далее «IT») в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития автоматизированной банковской системы (далее «АБС»);

    2.2. Обеспечивать выполнение функций отдела IT;

    2.3. Обеспечивать внедрение современных программных и аппаратных решений, осуществлять контроль за выполнением работ;

    2.4. Планировать и обосновывать затраты на проектирование, разработку и внедрение программных и аппаратных решений обработки информации и хранения данных;

    2.5. Осуществлять контроль за соблюдением внутренних IT стандартов компании, обеспечением единого подхода к обработке информации и хранению данных, обслуживанием IT техники и обеспечением информационной безопасности;

    2.6. Анализ собственной работы и предоставление руководству соответствующей отчетности;

    2.7. Контролировать закупки техники и программного обеспечения для нужд компании, осуществлять проработку предложений поставщиков, контролировать качество, объем и сроки выполняемых работ и поставок оборудования в рамках утверждённого бюджета;

    2.8. Обеспечивать выполнение организационных, методических и технических мероприятий по защите информации. Осуществлять контроль за формированием политики информационной безопасности;

    2.9. Разработка проектов по повышению уровня цифровизации Компании, используя доступные технику и программное обеспечение в Компании или предлагая новшества;

    2.10. Ведение проекта по улучшению АБС, посредством контроля исполнения запросов Компании к вендору, тестирования новых версий/релизов АБС;

    2.11. При переходе на новую АБС являться проектным менеджером и основной точкой коммуникации с вендорами;

    2.12. Постоянно изучать процессы Компании и предлагать изменения с точки зрения цифровизации процессов Компании по мере необходимости;

    2.13. Поиск нового программного обеспечения для повышения качества и скорости обработки информации в кредитном и прочих процессах согласно запросам отделов, филиалов и представительств (бухгалтерия, HR, и т.д.);

    2.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, требования противопожарной безопасности, приказы распоряжения и локальные нормативные акты, действующие в компании, настоящую должностную инструкцию;

    2.15. Организовать работу подчиненных работников;

    2.16. Обеспечивать сохранность вверенной конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну компании.

Требования:
  • Высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, компьютерных наук или смежных специальностей.
  • Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 6 лет, предпочтительно на руководящей должности или в сфере управления IT-проектами.
  • Знание принципов построения, эксплуатации и развития IT-инфраструктуры, информационных систем, вычислительных сетей и программного обеспечения.
  • Понимание процессов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, опыт внедрения, модернизации и сопровождения информационных систем.
  • Знание основ информационной безопасности, защиты информации, управления доступом и обеспечения бесперебойной работы информационных систем.
  • Навыки разработки и согласования технических заданий, подготовки технической документации и организации взаимодействия с поставщиками IT-услуг и разработчиками программного обеспечения.
  • Знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики в области информационных технологий и информационной безопасности в части, относящейся к деятельности микрофинансовых компаний.
  • Навыки планирования и организации работы, управления IT-проектами, распределения задач и контроля их исполнения.
  • Опыт работы в микрофинансовой организации, банке или другой финансовой организации будет преимуществом.
  • Ответственность, аналитическое мышление, организаторские способности, инициативность и ориентация на результат.
  • Дополнительные требования

  • Умение выявлять возможности для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов Компании.
  • Способность организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам развития IT-инфраструктуры и внедрения цифровых решений.
  • Готовность выполнять иные обязанности в пределах компетенции занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией и внутренними нормативными документами Компании.
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • График 5/2
hh.ru
аношкин

Графический дизайнер-печатник

аношкинАвтоподнятие
50 000–65 000 KGS (≈ 45k–59k ₽)КиргизияБишкекОфис
Требования:
  • Знание программ Adobe Photoshop, Corel DRAW, Adobe illustrator, Adobe indesign
  • Умение работать с лазерными машинами Konica Minolta
  • Подготовка файлов к печати
  • Печать
Условия:
  • График работы с 10:00 - 19:00, суббота с 10:00 - 15:00
  • Рабочий день с пн-сб, выходной - воскресенье
hh.ru
осоо рм плюс (delta.kg)
от 70 000 KGS (≈ от 64k ₽)КиргизияБишкекОфис

Уже более 20 лет мы поставляем решения для корпоративных клиентов, интеграторов и дилеров. Работаем с ведущими мировыми производителями оборудования, развиваем собственные сервисы для партнеров и реализуем проекты различного масштаба по всей стране.

Сегодня мы расширяем команду маркетинга и ищем специалиста, который возьмет на себя организацию ежедневной работы маркетингового направления.

Эта вакансия подойдет вам, если вы

✔ любите порядок и системность;

✔ умеете самостоятельно организовывать свою работу;

✔ спокойно работаете сразу с несколькими задачами;

✔ умеете доводить начатое до результата;

✔ не боитесь ежедневно общаться с коллегами, подрядчиками и партнерами.

Эта вакансия, скорее всего, не подойдет, если вы ищете работу, связанную только с креативом, рекламой или разработкой маркетинговой стратегии. Здесь важнее организованность, ответственность и умение реализовывать проекты.

Чем предстоит заниматься

Контент и цифровые площадки

  • ведение корпоративных социальных сетей;
  • наполнение приложения для дилеров;
  • контроль актуальности размещенной информации.

Маркетинговые проекты

  • сопровождение маркетинговых акций;
  • организация подготовки рекламных материалов;
  • участие в подготовке мероприятий.

Работа с подразделениями компании

  • взаимодействие с отделом закупок по новым товарам и акциям;
  • взаимодействие с отделом продаж по маркетинговой поддержке дилеров;
  • постановка задач IT-отделу по сайту и мобильному приложению;
  • сопровождение маркетинговых бюджетов совместно с финансовым отделом.

Работа с вендорами и подрядчиками

  • получение маркетинговых материалов;
  • согласование рекламных макетов;
  • подготовка отчетности по совместным маркетинговым активностям;
  • взаимодействие с дизайнерами, типографиями и рекламными агентствами;
  • контроль сроков выполнения работ.

Что мы ожидаем

Мы ищем человека, который умеет организовывать процессы, держать под контролем большое количество задач и добиваться их своевременного выполнения.

Нам важно

  • опыт работы в маркетинге от 1 года специалистом по маркетингу, маркетологом, координатором маркетинговых проектов, SMM-менеджером с функциями организации процессов, аккаунт-менеджером рекламного агентства, ассистентом отдела маркетинга;
  • грамотная письменная речь;
  • высокий уровень самоорганизации;
  • ответственность и внимательность к деталям;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Будет преимуществом

  • опыт работы в сфере IT, электроники или B2B;
  • опыт взаимодействия с поставщиками или подрядчиками;
  • понимание принципов работы социальных сетей;
  • опыт организации мероприятий или маркетинговых акций.

Будет плюсом опыт работы с:

  • Canva;
  • Photoshop;
  • Figma;
  • CMS сайтов;
  • Bitrix24;
  • 1С.

Что мы предлагаем

  • работу в стабильной компании с 20-летней историей;
  • участие в проектах с ведущими мировыми производителями оборудования;
  • возможности для профессионального роста;
  • обучение за счет компании (при необходимости)
  • уровень заработной платы будет определяться в зависимости от уровня соискателя.

Что будет вашим результатом через полгода

Мы поймем, что вы успешно влились в команду, если:

  • социальные сети, сайт и приложение регулярно обновляются без напоминаний;
  • маркетинговые акции запускаются вовремя;
  • внутренние подразделения получают необходимую маркетинговую поддержку;
  • подрядчики и вендоры получают своевременную обратную связь;
  • маркетинговые задачи выполняются организованно и без срывов сроков.

Если вам близок такой формат работы — будем рады познакомиться.

hh.ru
О
Зарплата не указанаКиргизияБишкекУдалёнка

Привет! Мы ищем Frontend-разработчика для развития продукта в сфере iGaming

Ты нам подходишь, если:

  • Знаешь JavaScript (ES6+) и TypeScript
  • Есть коммерческий опыт с React: хуки, жизненный цикл компонентов, управление состоянием (Redux, MobX или аналоги)
  • Опыт работы с Next.js: App Router / Pages Router, SSR, SSG, ISR
  • Знаешь Gatsby или готовность быстро в нём разобраться
  • Семантичная адаптивная вёрстка: HTML5, CSS3, Flexbox, Grid
  • Опыт с CSS-препроцессорами или CSS-in-JS (SCSS, CSS Modules, Tailwind, styled-components)
  • Работа с REST API, плюсом будет понимание принципов работы WebSocket
  • Git и командная разработка: ветки, pull request, код-ревью
  • Понимание основ веб-производительности и SEO (Core Web Vitals, метатеги, оптимизация изображений)
  • Работа с макетами в Figma

Что предстоит делать у нас в команде:

  • Разработка нового веб-приложения на Next.js: вёрстка интерфейсов, реализация бизнес-логики на клиенте, настройка роутинга, SSR/SSG
  • Создание и поддержка лендингов на Gatsby: адаптивная вёрстка по макетам, оптимизация скорости загрузки, базовая SEO-оптимизация
  • Развитие текущего сайта на React: добавление нового функционала, исправление ошибок, рефакторинг устаревшего кода
  • Интеграция фронтенда с API (REST, WebSockets) совместно с бэкенд-разработчиками
  • Pixel-perfect вёрстка по макетам из Figma, обеспечение кроссбраузерности и корректного отображения на мобильных устройствах
  • Оптимизация производительности: Core Web Vitals, работа с изображениями, lazy loading, уменьшение размера бандла
  • Разработка и поддержка переиспользуемых UI-компонентов
  • Участие в код-ревью, соблюдение принятых стандартов кода и работа с Git
  • Взаимодействие с дизайнерами, менеджерами и другими разработчиками: оценка задач, участие в планировании

Что мы предлагаем:

  • Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК КР (Республика Кыргызстан)
  • Стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
  • Возможность участвовать в запуске на первых этапах и большой пул разнообразных задач и ответственности
  • Классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в полностью удаленном формате


Будем рады познакомиться и рассказать подробнее о проекте!

hh.ru
ярос

Программист 1С

ярос
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

О компании

Мы — одна из первых IT-компаний Кыргызстана, специализирующаяся на автоматизации бизнеса. Создаём собственные программные продукты и разрабатываем сложные корпоративные решения для ритейла, ресторанного бизнеса, гостиниц, торговли, производства, финансового сектора и сферы услуг.

Наша цель — сделать так, чтобы бизнес управлялся быстрее, точнее и эффективнее благодаря современным технологиям.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и дорабатывать конфигурации 1С под задачи компании и клиентов.

• Настраивать и поддерживать интеграции 1С с внешними сервисами и API: платёжными системами, POS терминалами и другими.

• Разрабатывать и дорабатывать отчёты и админ-панели на базе 1С.

• Оптимизировать производительность существующих конфигураций.

• Участвовать в развитии внутренних и клиентских решений на 1С.

• Работать вместе с командой разработки (PHP, Python, Java Spring) на стыке задач: часть проектов требует смежных навыков, а не только 1С.

Наш стек

Платформа: 1С:Предприятие, конфигурирование, встроенный язык программирования

Базы данных: MySQL

Интеграции: REST API

Веб: HTML/CSS/JS для встроенных интерфейсов и веб-интеграций

Нам важно, чтобы Вы

Самостоятельно вели конфигурации от постановки задачи до результата, разбирались в специфике конкретного проекта и отвечали за результат без постоянного контроля. Это именно то, что нам нужно.

Имели коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет и уверенно знали платформу 1С и встроенный язык, конфигурирование и доработку типовых решений, SQL.

Могли подтвердить опытом:

• интеграции 1С с внешними сервисами через API;

• разработку и доработку отчётов;

• работу с MySQL;

• оптимизацию производительности конфигураций.

Важно для нас

Эта вакансия, скорее всего, пока не подойдёт, если:

• у Вас только учебные и pet-проекты или стажировка, либо Вы изучаете 1С несколько месяцев и не работали с коммерческими проектами;

• Вы не дорабатывали конфигурации самостоятельно.

Что Вы получите

• Растёте по понятной схеме. Структура компании прозрачна: Вы заранее видите, куда можно расти, а вместе с должностью растёт и зарплата.

• Всё официально. Оформляем Вас по трудовому договору.

• Крупные коммерческие проекты. Вы работаете над решениями, которыми пользуются реальные клиенты.

• Влияние на архитектуру. Вы участвуете в выборе архитектуры конфигураций и интеграций.

• Самостоятельность. Конфигурации Вы ведёте от постановки задачи до результата, без постоянного контроля.

• Надолго, а не на пару месяцев. У нас долгосрочные проекты и стабильная компания с растущим бизнесом.

• Понятный график. Понедельник–пятница, 09:00–18:00.

• Руководство, которому можно доверять. Руководители ясно ставят цели и принимают решения, которые держатся. Вы знаете, чего ждать, и можете спокойно сосредоточиться на работе.

• Команда сильных разработчиков. Рядом опытные коллеги по PHP, Python и Java Spring и молодой энергичный коллектив.

• Развиваем тех, кому доверяем. Если Вы показали себя и у Вас есть перспектива, мы можем отправить Вас на обучение, чтобы Вы получили новые навыки.

• Тимбилдинг раз в квартал. Мы собираем сотрудников всех отделов в смешанные команды: игры, конкурсы, призы. Так Вы знакомитесь с коллегами не только по чату.

• Обед за наш счёт. Вы выбираете блюда из меню и не тратите время и деньги на поиск, где поесть. Кофе, канцелярия и необходимое для работы оборудование тоже от компании.

• Подарок на день рождения. После испытательного срока в день рождения мы поздравляем Вас и дарим подарок от компании.

Если это про Вас

Вы уверенно чувствуете себя в 1С и готовы копать глубже типовых решений, не боитесь смежных задач на стыке 1С и других систем и хотите создавать продукты, которыми пользуются сотни компаний — оставляйте отклик. Будем рады познакомиться с Вами на техническом интервью.

hh.ru
ОсОО Протон Сервис

СММ менеджер

ОсОО Протон Сервис
30 000–30 000 KGS (≈ 29k–29k ₽)КиргизияБишкекУдалёнка

Ищем человека, который умеет продавать, любит результат и хочет зарабатывать, а не просто получать зарплату.

Обязанности:

  • Ведение Instagram-аккаунта компании.
  • Разработка контент-плана и генерация идей для публикаций.
  • Создание, съемка, монтаж и публикация фото- и видеоконтента.
  • Мониторинг инфоповодов и внедрение их в контентную стратегию.
  • Анализ эффективности контента и подготовка предложений по его улучшению.
Требования:
  • Опыт работы SMM или контент-креатором от 1 года.
  • Навыки мобильной съемки и монтажа.
  • (Желательно) Знание Adobe Photoshop, Adobe illustrator
  • Умение монтировать на ПК
  • Самостоятельность, ответственность и организованность в выполнении задач.
  • Коммуникативные способности.
Условия:
  • График с возможностью гибкого расписания
  • Удалённая работа (при необходимости выход в офис)
  • Оклад 30 000 сомов чистыми
  • Офис в центре города.
hh.ru
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Обязанности:

  • Вести учет личного состава Компании, его подразделений и регулярно отслеживать ведение учета личного состава Компании во всех ее подразделениях.
  • Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с внутренними нормативными документами и трудовым законодательством КР.
  • Формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Контролировать ведение электронной базы данных по сотрудникам всех подразделений Компании.
  • Вести трудовые книжки на сотрудников Компании
Требования:
  • Опыт администрирования кадрового делопроизводства
  • Ответственность и Ориентация на результат
  • Инициативность и Активная жизненная позиция
  • Добросовестность и Умение доводить дело до конца
  • Доброжелательность и Позитивное отношение к людям
  • Умение ладить с людьми – внутри и вне организации
  • Грамотность (знание правил русского языка и владение словом)
  • Навыки работы на компьютере (MS office - Word, Excel)
Условия:
  • График работы с 9:00-17:00;
  • Своевременная выдача заработной платы;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Скидки на продукцию компании;

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.