Работа в Киргизии: вакансии IT и digital
Актуальные вакансии IT и digital в Киргизии. Разработка, тестирование, аналитика, дизайн, маркетинг и управление продуктами. Предложения за последние 30 дней.
Найдено: 283. Обновлено .
M-Vector — ведущее исследовательское агентство Центральной Азии с 29-летним опытом работы на рынке.
Приглашаем в команду HR-специалиста, который хочет развиваться в профессии, влиять на развитие команды и участвовать в реализации HR-проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу.
- Проводить собеседования и сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
- Организовывать адаптацию новых сотрудников.
- Участвовать в HR-проектах в области обучения, развития персонала и корпоративной культуры.
- Предлагать идеи по улучшению HR-процессов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.
- Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
- Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
- Инициативность и искренний интерес к развитию в HR.
Что мы предлагаем:
- Работу в стабильной международной компании с многолетним опытом.
- Возможность развиваться в разных направлениях HR и расширять профессиональные компетенции.
- Поддержку команды, обмен опытом и возможность предлагать собственные идеи.
- Дружелюбную рабочую атмосферу и комфортные условия труда.
Хотите развиваться в HR и вносить вклад в развитие команды?
Будем рады познакомиться с вами!
Чем предстоит заниматься:
* Охотиться за талантами (скаутинг): поиск новых лиц, инфлюэнсеров, фуд-блогеров и локальных медиа; тщательная проверка профилей на накрутки, вовлеченность и качество аудитории.
* Ставить точные задачи (брифинг): разработка понятных и вдохновляющих ТЗ, донесение Key Message брендов без духоты, сохраняя авторский стиль блогера и стандарты заведения.
* Быть радушным координатором: согласование условий сотрудничества (бартер или коммерция), организация идеальных визитов, бронирование лучших столов и создание эффекта «вау-сервиса» для гостей-инфлюэнсеров.
* Курировать контент до и после выхода: согласование материалов перед публикацией, трекинг выходов, запуск волны UGC-репостов в аккаунты проектов.
* Считать результаты: сбор аналитики по охватам, кликам, промокодам и оценка ROI по каждому интеграционному кейсу.
Что мы ждем от кандидата:
* Опыт работы в influence-маркетинге, SMM или PR от 1 года (опыт в сфере HoReCa, ритейла или лайфстайла будет жирным плюсом).
* Навык анализа блогеров через профильные сервисы (TGStat, LiveDune и др.) и намётанный глаз на «мертвую» аудиторию.
* Превосходные навыки коммуникации и дипломатии: умение договориться на выгодных условиях и решить любой форс-мажор с улыбкой.
* Баланс между креативом и системностью: любовь к общению в связке с аккуратными таблицами и понятной отчетностью.
Что мы предлагаем:
* Интересные, эстетичные бренды, с которыми блогеры действительно хотят сотрудничать.
* Бюджеты на яркие коллаборации и открытость руководства к нестандартным инфоповодам.
* Достойный уровень дохода.
* Уютная атмосфера, классные коллеги, возможность посещать знаковые мероприятия и дегустировать новинки меню первыми.
Обязанности:
- Управлять воронкой retention: от онбординга и первого депозита до повторных депозитов и реактивации.
- Разрабатывать CRM-стратегии, welcome-цепочки, триггеры и персонализированные сценарии.
- Сегментировать игроков по GEO, источникам трафика (Facebook, PPC), активности и депозитному поведению.
- Анализировать когорты и ключевые метрики: Retention D1/D3/D7/D30, Churn, ARPU, LTV/CLTV, GGR/NGR.
- Формировать и тестировать гипотезы, повышать удержание и долгосрочную ценность игроков.
- Работать совместно с командами Product, Analytics и Traffic.
- Управлять CRM-кампаниями и промоактивностями, развивать процессы retention.
-
Опыт в Retention / CRM / Lifecycle Marketing в iGaming, gambling или betting.
-
Понимание жизненного цикла игрока и факторов, влияющих на повторные депозиты.
-
Уверенные аналитические навыки и опыт когортного анализа.
-
Опыт работы с CRM-платформами: Customer.io, Optimove, Xtremepush или аналогами.
-
Умение быстро проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.
-
Самостоятельность, ответственность и хороший письменный английский.
-
Работа с GEO: Австралия, Новая Зеландия, Канада, Европа.
-
Опыт применения AI, чат-ботов и CRM-автоматизации.
-
Опыт управления командой или развития retention-направления.
-
Полностью удалённая работа.
-
4 дополнительных оплачиваемых sick days и 1 дополнительный выходной в год.
-
Компенсация занятий спортом.
-
Бесплатные онлайн-уроки английского с носителем языка.
-
Щедрая реферальная программа.
-
Обучение, внутренние воркшопы, международные конференции и корпоративные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
* Создавать «кино» на съемочной площадке: выездные и студийные съемки интерьеров, эстетики заведений, кухни, ярких ивентов и закулисья.
* Делать магию на постпродакшне: ритмичный монтаж, кинематографичный цвет, подбор трендовой лицензионной музыки и плотный, объемный саунд-дизайн, оживляющий картинку.
* Оживлять визуал через моушн-дизайн: анимация меню для соцсетей, стильные титры, графические плашки, динамичные сторис и промо-материалы, цепляющие взгляд с первых секунд.
* Экспериментировать с нейросетями: генерация нестандартных концептов, футуристичных фонов и спецэффектов с помощью Seedance, Runway, Kling, Sora и других передовых инструментов.
* Держать технику в боевой готовности: уход, настройка и бережное хранение съемочного сетапа (камеры, свет, петлички, стабилизаторы).
Что мы ждем от кандидата:
* Портфолио с живыми, динамичными роликами и примерами моушн-дизайна.
* Умение работать со светом, настраивать звук и выстраивать композицию в кадре без лишней суеты.
* Владение монтажным и анимационным софтом (Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve или аналогами).
* Любопытство к генеративному контенту: вы уже генерируете арты, оживляете визуал нейросетями и понимаете промптинг.
* Насмотренность, развитое чувство темпоритма и любовь к гастрономической эстетике.
Что мы предлагаем:
* Пространство для смелых экспериментов: мы приветствуем свежие идеи и даем свободу в реализации визуального языка.
* Работа с красивыми концептуальными локациями и первоклассным продуктом.
* Доступ к качественному съемочному оборудованию.
* Конкурентная заработная плата по результатам собеседования и портфолио.
* Комфортный график, дружная креативная команда.
Привет! Ищем разработчика в iGaming продукт
Важные Hard skills:
- Опыт разработки сложных систем с использованием .NET/C#
- Понимание принципов разработки клиент-серверных приложений
- Знание и опыт применения ООП и паттернов проектирования приложений
- Знание основных алгоритмов/структур данных
- Умение писать многопоточный и асинхронный код
- Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки
- Умение приоритезировать задачи
- Навыки коммуникации для взаимодействия со смежными командами и презентации своих технологических решений
Обязанности:
- разрабатывать новые сервисы и развивать существующие на C#/.NET;
- участвовать в развитии микросервисной архитектуры;
- проектировать и оптимизировать базы данных;
- реализовывать взаимодействие сервисов через Kafka;
- разрабатывать и поддерживать REST API;
- работать с Docker и Kubernetes;
- участвовать в обсуждении архитектурных решений и код-ревью.
Условия:
- Оформление по ТК КР
- Удаленный формат
- Стабильные выплаты
AnyModel — агрегатор нейросетей: один API к GPT, Claude, Gemini, Grok, DeepSeek и другим моделям. Мы помогаем разработчикам и бизнесу работать с AI без зарубежных карт, VPN и сложных интеграций. Через нас проходит более 20 млрд токенов в сутки, и число пользователей постоянно растет.
Ищем к нам в команду fullstack-разработчика, который сейчас постоянно работает с нейронками (Claude Code, Cursor, Codex), но раньше писал код руками и умеет читать его — это очень важно. Нейросети часто ошибаются, и делают они это достаточно уверенно. Нам нужен человек, чьей базы хватает, чтобы вовремя заметить архитектурный косяк, баг в асинхронности или утечку данных.
Основной код у нас на Node.js. Python и TypeScript нужны как фундамент и для сервисов вокруг.
Чем предстоит заниматься:
- разобраться, почему отвалилась модель, и починить
- подключить нового провайдера
- допилить биллинг
- генерация картинок и видео
- личный кабинет (и фронт, и бэк)
Что для нас важно:
- 1–2 года коммерческого опыта, вы начинали кодить руками до эпохи тотального вайбкодинга
- Python и TypeScript на уверенном уровне владения
- IT-образование: вуз или курсы
- инженерное мышление и база: SQL и как работает БД, HTTP и API, асинхронность, git, Linux, Docker
- умение доводить дебаг до конца: от «у клиента не работает» до конкретной строки через логи и базу
- привычка валидировать код за нейронкой: тесты, логи, цифры
Что предлагаем:
- полная удаленка, гибкий график без тайм-трекеров (6/1, суббота — полурабочий день)
- з/п $800–1.200
- задачи с быстрым результатом: сделал, выкатил, видишь на живых пользователях
- отсутствие многочасовых созвонов и согласований
Этапы отбора: отклик → созвон с рекрутером → короткое тестовое задание → техническое собеседование.
Обязанности:
Разработка планировочных решений
Выезды на замеры.
Составление подробного ТЗ для 3D-визуализатора.
Работа в команде с 3D-визуализатором и архитектором.
Проверка всех чертежей на соответствие проекту.
Взаимодействие с проект-менеджером.
Внесение правок в установленные короткие сроки (правок может быть много).
Ведение авторского надзора.
Требования:Опыт работы дизайнером интерьера от 3 лет.
Высшее профильное образование.
Знание 3ds Max, Corona, Archicad(или аналогами), Photoshop. (3ds Max — на базовом уровне, для подстраховки в случае, если визуализатор не справляется)
Наличие реализованных проектов в портфолио.
Внимание к деталям.
Эмпатия и умение по словам и референсам считывать характер и вкус заказчика.
Гибкость и умение подстраиваться под вкусы клиента.
Ответственность и способность работать в рамках жёстких дедлайнов. Стрессоустойчивость к большому количеству правок.
Условия
• Работа в офисе в центре Бишкека
• Полная занятость
• Работа в связке с 3д-визуализатором
• Постоянный поток проектов
• Испытательный срок
Премии за высокое качество выполнения задач.
Ключевые обязанности
- Разработка и реализация единой SMM- и PR-стратегии бренда.
- Полное ведение социальных сетей компании: Instagram, TikTok, Facebook и других площадок.
- Разработка контент-плана и контроль регулярного выхода контента.
- Самостоятельная съемка контента на телефон/камеру для Instagram и TikTok.
- Самостоятельный монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов для социальных сетей.
- Разработка идей и сценариев для Reels, Stories, рекламных и имиджевых видеороликов.
- Оперативная съемка контента на мероприятиях, объектах, встречах, презентациях и других активностях компании.
- Подготовка текстов для постов, Stories, Reels, рекламных материалов и PR-публикаций.
- Постановка задач дизайнерам, видеографам и другим подрядчикам.
- Контроль визуального стиля и соответствия контента брендбуку.
- Формирование и продвижение информационных поводов.
- Взаимодействие со СМИ, журналистами, блогерами, инфлюенсерами и амбассадорами.
- Поиск блогеров и лидеров мнений, проведение переговоров и организация рекламных интеграций.
- Организация и сопровождение PR-мероприятий, презентаций и специальных проектов.
- Мониторинг упоминаний бренда и работа с репутацией в социальных сетях.
- Отслеживание трендов Instagram, TikTok, SMM и PR.
- Анализ конкурентов.
- Анализ эффективности контента, Reels, рекламных кампаний, PR-активностей и интеграций.
- Подготовка регулярной отчетности.
Требования
- Опыт работы в SMM / PR / digital-маркетинге.
- Обязательный опыт самостоятельной съемки и монтажа Reels.
- Умение снимать качественный контент на смартфон и/или камеру.
- Уверенное владение программами для монтажа: CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro или аналогами.
- Умение самостоятельно сделать ролик от идеи и сценария до съемки, монтажа и публикации.
- Понимание алгоритмов и актуальных форматов Instagram и TikTok.
- Умение создавать продающие, информационные, трендовые и имиджевые Reels.
- Навыки работы со светом, композицией, ракурсами, звуком и визуальной подачей.
- Умение добавлять титры, субтитры, музыку, графические элементы и анимацию.
- Хорошая визуальная насмотренность и чувство стиля.
- Навыки копирайтинга и написания сценариев.
- Опыт взаимодействия с блогерами, СМИ и партнерами.
- Умение вести переговоры и организовывать коллаборации.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Самостоятельность, инициативность и способность быстро создавать контент.
- Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны.
Обязательно при отклике
Портфолио с примерами Reels / видеороликов, снятых и смонтированных кандидатом самостоятельно и резюме отправляйте на номер WhatsApp
Будет большим преимуществом опыт создания контента для недвижимости, девелопмента, архитектуры, lifestyle или премиальных брендов.
Обязателен опыт в строительной сфере !
Требования:
- опыт работы в SMM;
- аналитические способности;
- навыки стратегического планирования;
- опыт успешного прогнозирования;
- коммуникабельность;
- широкий кругозор, быстрая обучаемость;
- стрессоустойчивость.
Обязанности:
- Разработка стратегии продвижения сайта и услуг, определение целевой аудитории, ее потребностей, интересов;
- Разработка системы лояльности для целевых посетителей интернет-ресурса, совершенствование пользовательского потенциала сайта;
- Разработка рекламной интернет-кампании, определение ее бюджета, направления, отслеживание изменение конверсии;
- Контроль за репутацией компании в сети;
- Создание и размещение качественного контента - привлекательное размещение объектов недвижимости и информационно-рекламных статей на всех тематических рекламных площадках, ежедневное поднятие публикаций в топ, анализ эффективности рекламы на каждой площадке;
- Размещение информации о компании в социальных сетях;
- Анализ активности конкурентов.
Условия работы:
- офис в центре города;- заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
- ведение кадрового делопроизводства;
- поиск, подбор и оценка персонала;
- участие в организации аттестации и обучения персонала;
- участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 2-х лет;
- Знание основ трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
- Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, почтовые клиенты, HR-платформы).
- график работы: 5/2, с 9-00 до 18-00ч.
- Оформление по Трудовому кодексу (оплачиваемый отпуск, больничные), стабильная заработная плата (выплата два раза в месяц).
MBANK ищет Product Manager в команду MBusiness!
Мы ищем опытного продакт менеджера , который готов развивать цифровые продукты для корпоративных клиентов, формировать продуктовую стратегию и превращать идеи в эффективные технологические решения.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы продакт менеджером от 3 лет с подтверждёнными результатами и опытом запуска или развития продуктов.
Опыт управления продуктовой командой.
Сильные аналитические навыки и умение решать сложные задачи.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с кросс-функциональными командами.
Навыки приоритизации задач и ведения нескольких проектов одновременно.
Умение формировать продуктовую стратегию и разрабатывать дорожную карту продукта.
Основные задачи:
Разработка, согласование и актуализация продуктовой стратегии.
Анализ рынка и конкурентной среды, подготовка сравнительных таблиц.
Формирование технических заданий для команды разработки.
Планирование и контроль бюджета, сроков и этапов реализации продукта.
Тестирование и приёмка результатов разработки.
Разработка пользовательской документации.
Координация распределённых и кросс-функциональных команд.
Взаимодействие со смежными подразделениями и внешними партнёрами при реализации технологических проектов.
Что мы предлагаем:
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Работу в команде профессионалов.
Корпоративные скидки на медицинские услуги, фитнес и другие сервисы.
Специальные условия по кредитам и ипотечному кредитованию.
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
График работы 5/2, офисный формат.
Мы — активно развивающийся бренд женской одежды"The VOGA Gold" в сегменте масс-маркет с собственным швейным производством в Бишкеке. Мы шьем стильные, качественные и доступные вещи и продаем их в розницу через наши социальные сети.
Сейчас мы ищем сильного SMM-специалиста и таргетолога в одном лице, который понимает специфику розничных продаж, умеет создавать вирусный fashion-контент и свободно владеет русским и кыргызским языками для эффективной работы с нашей аудиторией.
Обязанности:
• Ведение соцсетей бренда (Instagram, TikTok): создание эстетичной и продающей ленты, ежедневный прогрев в Stories, управление репутацией бренда.
• Создание двуязычного контента: написание постов, оформление Stories и подготовка сценариев для видео на русском и кыргызском языках.
• Съемка и монтаж «под ключ»: регулярные выезды на производство и съемки в Бишкеке. Создание динамичных Reels и TikTok (обзоры моделей, примерки, бэкстейдж производства, показы «до/после»).
• Настройка таргетированной рекламы (Meta Ads): запуск рекламных кампаний на розничную аудиторию Кыргызстана, генерация стабильного потока лидов в Direct и WhatsApp.
• Тестирование креативов: создание и адаптация рекламных макетов на двух языках, анализ их эффективности, оптимизация стоимости заявки.
• Работа с аудиторией: первичная обработка комментариев под публикациями и рекламными постами (на русском и кыргызском).
• Опыт в SMM/таргете от 1 года (опыт в сфере одежды, бьюти или ритейла будет огромным преимуществом).
• Свободный кыргызский и русский языки (грамотная устная и письменная речь на обоих языках).
• Уверенные навыки работы в Meta Ads Manager: понимание, как запустить рекламу на розницу, замерить результаты и снизить цену за клик/лид.
• Отличные навыки мобильной съемки, монтажа (CapCut, InShot) и высокая насмотренность в сфере масс-маркет моды.
• Наличие портфолио (примеры профилей, ссылки на смонтированные Reels/TikTok, успешные кейсы в таргете).
• Проживание в Бишкеке и готовность к мобильности (выезды на производство).
• Стабильный доход: фиксированная базовая ставка + KPI за выполнение плана по целевым обращениям (лидам).
• Гибкий график (гибрид): удаленная работа (аналитика, тексты, настройка рекламы) + выезды на съемки и производство 1–3 раза в неделю.
• Возможность реализовать свои самые смелые творческие идеи в развивающемся бренде.
• Скидки на весь ассортимент одежды бренда для сотрудников.
Как откликнутся:
Если Вы умеете создавать контент, который продает, и говорить с аудиторией на одном языке- ждем Ваш отклик!
Обязательно:
Прикрепите ссылку на Ваше портфолио (кейсы по таргету, примеры видео и оформленных аккаунтов). Отклики без портфолио не рассматриваются.
- Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram агентства недвижимости.
- Ведение Instagram-страницы: планирование публикаций, Stories, Reels и постов.
- Разработка контент-плана с учётом целей агентства, целевой аудитории и актуальных трендов.
- Организация и участие в съёмках контента: обзоры объектов недвижимости, экспертные Reels, видео с риэлторами.
- Монтаж Reels и Stories: динамичный монтаж, субтитры, музыка, графика и другие необходимые элементы.
- Подготовка и публикация объектов недвижимости: монтаж видео и фото, оформление объявлений с использованием фирменных обложек и шаблонов агентства.
- Упаковка и оформление Instagram-страницы: визуальный стиль, лента, актуальные Stories, обложки Reels и Highlights.
- Разработка креативных идей для контента, направленного на увеличение охватов, вовлечённости и количества обращений от потенциальных клиентов.
- Анализ статистики Instagram и эффективности публикаций, корректировка контент-стратегии.
- Соблюдение фирменного стиля агентства и поддержание единого визуального оформления аккаунта
- Опыт работы SMM-специалистом или контент-мейкером.
- Уверенное владение Instagram и понимание принципов продвижения через Reels и Stories.
- Навыки монтажа видео в CapCut или аналогичных программах.
- Навыки работы с Canva или другими инструментами для создания обложек, публикаций и графических материалов.
- Умение самостоятельно разрабатывать контент-планы и предлагать идеи для съёмок.
- Чувство стиля, внимательность к деталям и понимание визуальной подачи контента.
- Ответственность, организованность и соблюдение сроков публикаций.
- Готовность работать с тематикой недвижимости и разбираться в особенностях рынка
- Работа в агентстве недвижимости Onyx в Бишкеке.
- Возможность влиять на развитие бренда и формировать контент-стратегию компании.
- Работа с реальными объектами недвижимости, риэлторами и экспертным контентом.
- Возможность профессионального роста вместе с развивающимся агентством.
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и в зависимости от опыта и навыков.
-
Будет преимуществом:
- Опыт работы с недвижимостью, строительными компаниями или другими коммерческими проектами.
- Навыки съёмки на смартфон, понимание композиции и света.
- Наличие портфолио с примерами Reels и оформленных Instagram-страниц.
- Опыт увеличения охватов и привлечения заявок через органический контент.
-
Если вы умеете превращать обычные видео в интересный контент, следите за трендами и хотите развивать сильный бренд — будем рады видеть вас в команде Onyx!
О роли :
Мы ищем творческого и мотивированного стажера - инженера, который присоединится к нашей исследовательской команде, разрабатывающей материалы нового поколения для термоуправления и помогающие сохранять электронику холоднее, быстрее и надёжнее. Вы
создадите компьютерные модели, которые предсказывают, как композитные материалы проводят тепло, и сравните эти прогнозы с опубликованными исследованиями и реальными экспериментальными данными от отраслевых партнёров.
Предварительная подготовка к симуляциям не требуется. Мы ценим любознательность, сильные навыки решения проблем и готовность учиться.
Обязанности:
- Создавать и запускать компьютерные модели, предсказывающие
теплопроводность композитных материалов
- Использование Python и инструменты моделирования для генерации 3D-структур
материалов и анализа результатов
- Сравнивать результаты моделей с теорией, опубликованными исследованиями и экспериментальными данными
- Обзор научной литературы по термоинтерфейсным материалам и композитам
- Организовывать данные, создавать графики и подготовить чёткие технические отчёты
- Делиться результатами на командных встречах и с отраслевыми партнёрами
- Опыт программирования (Python или MATLAB) для анализа данных или
скриптинга
- Опыт работы с программным обеспечением для симуляции
- Знание концепций теплопроводности и теплового сопротивления
- Опыт работы на курсах или лаборатории по теплопередаче, материалам или численным методам
- Учащийся четвёртого курса по машиностроению, материаловедению или смежным направлениям
- Понимание основ теплопередачи
- Базовые знания в области материаловедения и композитов
- Сильные аналитические и решающие навыки, а также способность учиться самостоятельно
- Владение Microsoft Excel
- Владение английским языком (B2+)
- Гибкий график (10-20 часов в неделю)
- Практический опыт работы над реальными исследовательскими проектами с сотрудничеством с отраслью
- Изучение и практика в моделирование на Python, инженерное моделирование и методы
исследований непосредственно у практикующих инженеров
- Наставничество опытных инженеров
- Возможность вырасти на инженерную должность на неполный рабочий день с растущей технической ответственностью
- Технический и профессиональный рост
Отправьте своё резюме и короткое сопроводительное письмо, в котором объясните свой интерес к теплотехнике или материалам и почему вы могли бы добиться успеха в этой роли
Уважаемый соискатель,
Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии.
Ниже представлено описание роли, чтобы Вы могли оценить, насколько она соответствует Вашему опыту и планам развития.
Просим откликаться, если такое соответствие есть, а также указать Ваши ожидания по уровню заработной платы - это поможет обеим сторонам эффективнее использовать время и быстрее перейти к предметному обсуждению.
На странице нашей компании Вы можете ознакомиться с этапами интервью.
Обязанности:
-
Ведение полного кадрового делопроизводства.
-
Проверка, исправление и систематизация кадровых документов предыдущего периода.
-
Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок и иных кадровых документов.
-
Участие в подборе персонала: согласование вакансий, первичный отбор, организация интервью, сопровождение выхода кандидата.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
-
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних процедур компании.
- Требования:
-
Опыт в кадровом администрировании и HR от 5 лет (опыт работы в торговой компании будет преимуществом).
-
Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.
-
Опыт в подборе и адаптации персонала.
-
Внимательность, системность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.
QUANTUM — регулируемая криптовалютная биржа, которая работает на рынке Кыргызской Республики. Мы развиваем платформу в сфере цифровых финансов и сейчас активно работаем над развитием самого продукта, бренда и нашей аудитории.
Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который поможет нам развивать digital-присутствие QUANTUM и формировать вокруг продукта сильное комьюнити.
Основные площадки — Telegram, Instagram, TikTok и другие каналы, которые будут релевантны нашей аудитории.
При этом нам нужен не просто человек, который будет публиковать посты по готовому контент-плану. Для нас важно, чтобы специалист самостоятельно следил за крипторынком и digital-трендами, находил интересные инфоповоды, предлагал идеи, создавал контент и понимал, как его адаптировать под разные площадки.
Также в задачи будет входить работа с комьюнити, блогерами и инфлюенсерами, участие в маркетинговых активностях, коллаборациях и мероприятиях.
Обязанности
- Разработка и актуализация тестовой документации: тест-планов, тест-кейсов, чек-листов и сценариев тестирования.
- Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и API-тестирования.
- Тестирование backend-систем, микросервисов и интеграционных взаимодействий между сервисами.
- Моделирование сложных и нестандартных пользовательских сценариев для выявления потенциальных дефектов.
- Разработка, поддержка и анализ автоматизированных тестов, в том числе API- и UI-тестов.
- Интеграция автотестов в CI/CD-процессы, мониторинг их стабильности и устранение причин нестабильного выполнения.
- Проверка корректности обработки данных с использованием SQL и инструментов работы с базами данных.
- Анализ логов, ошибок и технических метрик для локализации и диагностики дефектов.
- Создание и поддержка тестовых данных, подготовка и настройка тестовых окружений.
- Работа с mock-сервисами для проверки различных сценариев взаимодействия между системами.
- Регистрация дефектов в баг-трекинговой системе, контроль их исправления и проведение повторного тестирования.
- Оценка трудозатрат, планирование тестирования и контроль качества на этапах разработки.
- Проверка технической документации на соответствие требованиям и фактической реализации программного обеспечения.
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками команды для повышения качества продукта.
Требования
Профессиональные навыки:
- Глубокое понимание процессов QA, методик тест-дизайна, стратегий тестирования и принципов обеспечения качества ПО.
- Практический опыт тестирования backend-систем и REST API.
- Знание HTTP/HTTPS, методов запросов, кодов ответов, headers, cookies, JSON, механизмов авторизации и JWT.
- Уверенное владение SQL: написание запросов, проверка целостности данных и анализ результатов выполнения операций.
- Опыт работы с базами данных через DataGrip или аналогичные инструменты.
- Понимание архитектуры микросервисов, принципов интеграции и взаимодействия backend-сервисов.
- Уверенное владение Postman и DevTools.
- Практический опыт использования mock-сервисов для имитации ответов API и проверки позитивных, негативных и граничных сценариев.
- Опыт работы с системами анализа логов и мониторинга ошибок: Kibana, Sentry или аналогичными инструментами.
- Умение ориентироваться в исходном коде приложений, пользоваться IDE и анализировать логику работы сервисов для поиска причин дефектов.
- Понимание особенностей тестирования Web- и Mobile-приложений, включая взаимодействие с backend.
- Навыки подготовки тестовой документации, ведения баг-трекинга и организации регрессионного тестирования.
- Самостоятельность, системное мышление, внимательность к деталям и способность разбираться в сложных технических системах.
Будет преимуществом
- Опыт автоматизации тестирования на Python.
- Практические навыки работы с Selenium, Playwright или инструментами автоматизации API-тестирования.
- Опыт интеграции автотестов в CI/CD-пайплайны.
- Знание инструментов нагрузочного тестирования: JMeter, k6 или аналогичных.
- Опыт работы с брокерами сообщений Kafka и RabbitMQ.
- Опыт тестирования BPMN и процессных движков.
- Опыт работы в банковской сфере, финтехе или проектах по обработке персональных данных.
- Умение эффективно использовать техническую документацию, поисковые системы и AI-инструменты для решения инженерных задач.
- оформление в соответствии ТК КР;
- дружный и сплоченный коллектив;
- возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков и знаний.
- РАСКРУТКА КОМПАНИИ, РЕКЛАМА, ИНСТАГРАММ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ КЛИЕНТОВ
- Готовы рассмотреть временных сотрудников
- SMM-менеджер/контент-менеджер/Таргетолог
-
2.1. Организовывать работу отдела информационных технологий (далее «IT») в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития автоматизированной банковской системы (далее «АБС»);
2.2. Обеспечивать выполнение функций отдела IT;
2.3. Обеспечивать внедрение современных программных и аппаратных решений, осуществлять контроль за выполнением работ;
2.4. Планировать и обосновывать затраты на проектирование, разработку и внедрение программных и аппаратных решений обработки информации и хранения данных;
2.5. Осуществлять контроль за соблюдением внутренних IT стандартов компании, обеспечением единого подхода к обработке информации и хранению данных, обслуживанием IT техники и обеспечением информационной безопасности;
2.6. Анализ собственной работы и предоставление руководству соответствующей отчетности;
2.7. Контролировать закупки техники и программного обеспечения для нужд компании, осуществлять проработку предложений поставщиков, контролировать качество, объем и сроки выполняемых работ и поставок оборудования в рамках утверждённого бюджета;
2.8. Обеспечивать выполнение организационных, методических и технических мероприятий по защите информации. Осуществлять контроль за формированием политики информационной безопасности;
2.9. Разработка проектов по повышению уровня цифровизации Компании, используя доступные технику и программное обеспечение в Компании или предлагая новшества;
2.10. Ведение проекта по улучшению АБС, посредством контроля исполнения запросов Компании к вендору, тестирования новых версий/релизов АБС;
2.11. При переходе на новую АБС являться проектным менеджером и основной точкой коммуникации с вендорами;
2.12. Постоянно изучать процессы Компании и предлагать изменения с точки зрения цифровизации процессов Компании по мере необходимости;
2.13. Поиск нового программного обеспечения для повышения качества и скорости обработки информации в кредитном и прочих процессах согласно запросам отделов, филиалов и представительств (бухгалтерия, HR, и т.д.);
2.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, требования противопожарной безопасности, приказы распоряжения и локальные нормативные акты, действующие в компании, настоящую должностную инструкцию;
2.15. Организовать работу подчиненных работников;
2.16. Обеспечивать сохранность вверенной конфиденциальной информации, составляющей коммерческую тайну компании.
- Высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, компьютерных наук или смежных специальностей.
- Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 6 лет, предпочтительно на руководящей должности или в сфере управления IT-проектами.
- Знание принципов построения, эксплуатации и развития IT-инфраструктуры, информационных систем, вычислительных сетей и программного обеспечения.
- Понимание процессов автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, опыт внедрения, модернизации и сопровождения информационных систем.
- Знание основ информационной безопасности, защиты информации, управления доступом и обеспечения бесперебойной работы информационных систем.
- Навыки разработки и согласования технических заданий, подготовки технической документации и организации взаимодействия с поставщиками IT-услуг и разработчиками программного обеспечения.
- Знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики в области информационных технологий и информационной безопасности в части, относящейся к деятельности микрофинансовых компаний.
- Навыки планирования и организации работы, управления IT-проектами, распределения задач и контроля их исполнения.
- Опыт работы в микрофинансовой организации, банке или другой финансовой организации будет преимуществом.
- Ответственность, аналитическое мышление, организаторские способности, инициативность и ориентация на результат.
-
Дополнительные требования
- Умение выявлять возможности для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов Компании.
- Способность организовывать эффективное взаимодействие с подразделениями Компании по вопросам развития IT-инфраструктуры и внедрения цифровых решений.
- Готовность выполнять иные обязанности в пределах компетенции занимаемой должности в соответствии с должностной инструкцией и внутренними нормативными документами Компании.
- Официальное трудоустройство
- График 5/2
- Знание программ Adobe Photoshop, Corel DRAW, Adobe illustrator, Adobe indesign
- Умение работать с лазерными машинами Konica Minolta
- Подготовка файлов к печати
- Печать
- График работы с 10:00 - 19:00, суббота с 10:00 - 15:00
- Рабочий день с пн-сб, выходной - воскресенье
Уже более 20 лет мы поставляем решения для корпоративных клиентов, интеграторов и дилеров. Работаем с ведущими мировыми производителями оборудования, развиваем собственные сервисы для партнеров и реализуем проекты различного масштаба по всей стране.
Сегодня мы расширяем команду маркетинга и ищем специалиста, который возьмет на себя организацию ежедневной работы маркетингового направления.
Эта вакансия подойдет вам, если вы
✔ любите порядок и системность;
✔ умеете самостоятельно организовывать свою работу;
✔ спокойно работаете сразу с несколькими задачами;
✔ умеете доводить начатое до результата;
✔ не боитесь ежедневно общаться с коллегами, подрядчиками и партнерами.
Эта вакансия, скорее всего, не подойдет, если вы ищете работу, связанную только с креативом, рекламой или разработкой маркетинговой стратегии. Здесь важнее организованность, ответственность и умение реализовывать проекты.
Чем предстоит заниматься
Контент и цифровые площадки
- ведение корпоративных социальных сетей;
- наполнение приложения для дилеров;
- контроль актуальности размещенной информации.
Маркетинговые проекты
- сопровождение маркетинговых акций;
- организация подготовки рекламных материалов;
- участие в подготовке мероприятий.
Работа с подразделениями компании
- взаимодействие с отделом закупок по новым товарам и акциям;
- взаимодействие с отделом продаж по маркетинговой поддержке дилеров;
- постановка задач IT-отделу по сайту и мобильному приложению;
- сопровождение маркетинговых бюджетов совместно с финансовым отделом.
Работа с вендорами и подрядчиками
- получение маркетинговых материалов;
- согласование рекламных макетов;
- подготовка отчетности по совместным маркетинговым активностям;
- взаимодействие с дизайнерами, типографиями и рекламными агентствами;
- контроль сроков выполнения работ.
Что мы ожидаем
Мы ищем человека, который умеет организовывать процессы, держать под контролем большое количество задач и добиваться их своевременного выполнения.
Нам важно
- опыт работы в маркетинге от 1 года специалистом по маркетингу, маркетологом, координатором маркетинговых проектов, SMM-менеджером с функциями организации процессов, аккаунт-менеджером рекламного агентства, ассистентом отдела маркетинга;
- грамотная письменная речь;
- высокий уровень самоорганизации;
- ответственность и внимательность к деталям;
- умение работать в режиме многозадачности;
- хорошие коммуникативные навыки;
- готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
Будет преимуществом
- опыт работы в сфере IT, электроники или B2B;
- опыт взаимодействия с поставщиками или подрядчиками;
- понимание принципов работы социальных сетей;
- опыт организации мероприятий или маркетинговых акций.
Будет плюсом опыт работы с:
- Canva;
- Photoshop;
- Figma;
- CMS сайтов;
- Bitrix24;
- 1С.
Что мы предлагаем
- работу в стабильной компании с 20-летней историей;
- участие в проектах с ведущими мировыми производителями оборудования;
- возможности для профессионального роста;
- обучение за счет компании (при необходимости)
- уровень заработной платы будет определяться в зависимости от уровня соискателя.
Что будет вашим результатом через полгода
Мы поймем, что вы успешно влились в команду, если:
- социальные сети, сайт и приложение регулярно обновляются без напоминаний;
- маркетинговые акции запускаются вовремя;
- внутренние подразделения получают необходимую маркетинговую поддержку;
- подрядчики и вендоры получают своевременную обратную связь;
- маркетинговые задачи выполняются организованно и без срывов сроков.
Если вам близок такой формат работы — будем рады познакомиться.
Привет! Мы ищем Frontend-разработчика для развития продукта в сфере iGaming
Ты нам подходишь, если:
- Знаешь JavaScript (ES6+) и TypeScript
- Есть коммерческий опыт с React: хуки, жизненный цикл компонентов, управление состоянием (Redux, MobX или аналоги)
- Опыт работы с Next.js: App Router / Pages Router, SSR, SSG, ISR
- Знаешь Gatsby или готовность быстро в нём разобраться
- Семантичная адаптивная вёрстка: HTML5, CSS3, Flexbox, Grid
- Опыт с CSS-препроцессорами или CSS-in-JS (SCSS, CSS Modules, Tailwind, styled-components)
- Работа с REST API, плюсом будет понимание принципов работы WebSocket
- Git и командная разработка: ветки, pull request, код-ревью
- Понимание основ веб-производительности и SEO (Core Web Vitals, метатеги, оптимизация изображений)
- Работа с макетами в Figma
Что предстоит делать у нас в команде:
- Разработка нового веб-приложения на Next.js: вёрстка интерфейсов, реализация бизнес-логики на клиенте, настройка роутинга, SSR/SSG
- Создание и поддержка лендингов на Gatsby: адаптивная вёрстка по макетам, оптимизация скорости загрузки, базовая SEO-оптимизация
- Развитие текущего сайта на React: добавление нового функционала, исправление ошибок, рефакторинг устаревшего кода
- Интеграция фронтенда с API (REST, WebSockets) совместно с бэкенд-разработчиками
- Pixel-perfect вёрстка по макетам из Figma, обеспечение кроссбраузерности и корректного отображения на мобильных устройствах
- Оптимизация производительности: Core Web Vitals, работа с изображениями, lazy loading, уменьшение размера бандла
- Разработка и поддержка переиспользуемых UI-компонентов
- Участие в код-ревью, соблюдение принятых стандартов кода и работа с Git
- Взаимодействие с дизайнерами, менеджерами и другими разработчиками: оценка задач, участие в планировании
Что мы предлагаем:
- Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК КР (Республика Кыргызстан)
- Стабильную и достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
- Возможность участвовать в запуске на первых этапах и большой пул разнообразных задач и ответственности
- Классические 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня в полностью удаленном формате
Будем рады познакомиться и рассказать подробнее о проекте!
О компании
Мы — одна из первых IT-компаний Кыргызстана, специализирующаяся на автоматизации бизнеса. Создаём собственные программные продукты и разрабатываем сложные корпоративные решения для ритейла, ресторанного бизнеса, гостиниц, торговли, производства, финансового сектора и сферы услуг.
Наша цель — сделать так, чтобы бизнес управлялся быстрее, точнее и эффективнее благодаря современным технологиям.
Что предстоит делать
• Разрабатывать и дорабатывать конфигурации 1С под задачи компании и клиентов.
• Настраивать и поддерживать интеграции 1С с внешними сервисами и API: платёжными системами, POS терминалами и другими.
• Разрабатывать и дорабатывать отчёты и админ-панели на базе 1С.
• Оптимизировать производительность существующих конфигураций.
• Участвовать в развитии внутренних и клиентских решений на 1С.
• Работать вместе с командой разработки (PHP, Python, Java Spring) на стыке задач: часть проектов требует смежных навыков, а не только 1С.
Наш стек
Платформа: 1С:Предприятие, конфигурирование, встроенный язык программирования
Базы данных: MySQL
Интеграции: REST API
Веб: HTML/CSS/JS для встроенных интерфейсов и веб-интеграций
Нам важно, чтобы Вы
Самостоятельно вели конфигурации от постановки задачи до результата, разбирались в специфике конкретного проекта и отвечали за результат без постоянного контроля. Это именно то, что нам нужно.
Имели коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет и уверенно знали платформу 1С и встроенный язык, конфигурирование и доработку типовых решений, SQL.
Могли подтвердить опытом:
• интеграции 1С с внешними сервисами через API;
• разработку и доработку отчётов;
• работу с MySQL;
• оптимизацию производительности конфигураций.
Важно для нас
Эта вакансия, скорее всего, пока не подойдёт, если:
• у Вас только учебные и pet-проекты или стажировка, либо Вы изучаете 1С несколько месяцев и не работали с коммерческими проектами;
• Вы не дорабатывали конфигурации самостоятельно.
Что Вы получите
• Растёте по понятной схеме. Структура компании прозрачна: Вы заранее видите, куда можно расти, а вместе с должностью растёт и зарплата.
• Всё официально. Оформляем Вас по трудовому договору.
• Крупные коммерческие проекты. Вы работаете над решениями, которыми пользуются реальные клиенты.
• Влияние на архитектуру. Вы участвуете в выборе архитектуры конфигураций и интеграций.
• Самостоятельность. Конфигурации Вы ведёте от постановки задачи до результата, без постоянного контроля.
• Надолго, а не на пару месяцев. У нас долгосрочные проекты и стабильная компания с растущим бизнесом.
• Понятный график. Понедельник–пятница, 09:00–18:00.
• Руководство, которому можно доверять. Руководители ясно ставят цели и принимают решения, которые держатся. Вы знаете, чего ждать, и можете спокойно сосредоточиться на работе.
• Команда сильных разработчиков. Рядом опытные коллеги по PHP, Python и Java Spring и молодой энергичный коллектив.
• Развиваем тех, кому доверяем. Если Вы показали себя и у Вас есть перспектива, мы можем отправить Вас на обучение, чтобы Вы получили новые навыки.
• Тимбилдинг раз в квартал. Мы собираем сотрудников всех отделов в смешанные команды: игры, конкурсы, призы. Так Вы знакомитесь с коллегами не только по чату.
• Обед за наш счёт. Вы выбираете блюда из меню и не тратите время и деньги на поиск, где поесть. Кофе, канцелярия и необходимое для работы оборудование тоже от компании.
• Подарок на день рождения. После испытательного срока в день рождения мы поздравляем Вас и дарим подарок от компании.
Если это про Вас
Вы уверенно чувствуете себя в 1С и готовы копать глубже типовых решений, не боитесь смежных задач на стыке 1С и других систем и хотите создавать продукты, которыми пользуются сотни компаний — оставляйте отклик. Будем рады познакомиться с Вами на техническом интервью.
Ищем человека, который умеет продавать, любит результат и хочет зарабатывать, а не просто получать зарплату.
Обязанности:
- Ведение Instagram-аккаунта компании.
- Разработка контент-плана и генерация идей для публикаций.
- Создание, съемка, монтаж и публикация фото- и видеоконтента.
- Мониторинг инфоповодов и внедрение их в контентную стратегию.
- Анализ эффективности контента и подготовка предложений по его улучшению.
- Опыт работы SMM или контент-креатором от 1 года.
- Навыки мобильной съемки и монтажа.
- (Желательно) Знание Adobe Photoshop, Adobe illustrator
- Умение монтировать на ПК
- Самостоятельность, ответственность и организованность в выполнении задач.
- Коммуникативные способности.
- График с возможностью гибкого расписания
- Удалённая работа (при необходимости выход в офис)
- Оклад 30 000 сомов чистыми
- Офис в центре города.
Обязанности:
- Вести учет личного состава Компании, его подразделений и регулярно отслеживать ведение учета личного состава Компании во всех ее подразделениях.
- Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с внутренними нормативными документами и трудовым законодательством КР.
- Формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Контролировать ведение электронной базы данных по сотрудникам всех подразделений Компании.
- Вести трудовые книжки на сотрудников Компании
- Опыт администрирования кадрового делопроизводства
- Ответственность и Ориентация на результат
- Инициативность и Активная жизненная позиция
- Добросовестность и Умение доводить дело до конца
- Доброжелательность и Позитивное отношение к людям
- Умение ладить с людьми – внутри и вне организации
- Грамотность (знание правил русского языка и владение словом)
- Навыки работы на компьютере (MS office - Word, Excel)
- График работы с 9:00-17:00;
- Своевременная выдача заработной платы;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Скидки на продукцию компании;
Вакансии по профессиям
- 3D-дизайнер
- Специалист по внедрению AI
- Аналитик 1С
- BI / DWH / ETL специалисты
- Бренд-менеджер
- Бизнес-аналитика
- Chief Marketing Officer
- CPO / Product lead
- Комьюнити-менеджер / DevRel
- Контент-маркетинг
- Unit Lead / CTO
- Кибербезопасность
- Аналитика данных
- Data Engineer
- Data Science & ML
- Администратор баз данных
- 1С специалисты
- DevOps
- Digital-маркетинг
- C#
- Ивент-менеджер
- Графический дизайн
- HR-специалист
- Java/Scala/Kotlin
- Motion дизайн
- Сетевой инженер
- Node.js
- Performance-маркетинг
- PHP
- PR и коммуникации
- Product менеджмент
- Продакт-маркетинг
- Project менеджмент
- Python
- Автоматизация тестирования
- Ручное тестирование
- React
- Рекрутинг
- SMM
- Системный администратор
- Системная аналитика
- Тимлид / Техлид
- Технический менеджер
- UI/UX дизайнер
- Vue
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.