Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Мы ищем специалиста, который будет управлять IT-проектами страховой компании — от сбора бизнес-требований до внедрения готовых цифровых решений.

Основные направления: цифровой андеррайтинг, ИИ-обработка корреспонденции, комплаенс и автоматизация бизнес-процессов.

Основные обязанности

• Управление IT-проектами, бэклогом, приоритетами и дорожными картами.

• Сбор и анализ бизнес-требований, подготовка технических заданий, user stories и критериев приёмки.

• Организация Scrum-церемоний, постановка задач разработчикам и контроль сроков.

• Тестирование и приёмка решений, управление рисками и подготовка отчётности.

• Подготовка внутренних документов, организация согласований и сопровождение договоров с подрядчиками.

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, IT-командой и руководством.

Требования

• Опыт работы в IT-проектах на позиции Project Manager, бизнес-аналитика или Product Owner от 3 лет.

• Практический опыт работы по Scrum и ведения бэклога.

• Навыки подготовки технических заданий, описания бизнес-процессов AS-IS / TO-BE.

• Понимание API, интеграций и принципов разработки ПО.

• Опыт работы с Jira, YouTrack или аналогичными системами.

• Грамотная деловая речь, системность, самостоятельность и ответственность.

Будет преимуществом

• Опыт в страховании, банках или финансовом секторе.

• Знание процессов андеррайтинга и комплаенса.

• Опыт внедрения ИИ/LLM-решений и автоматизации.

• Знание законодательства РК о персональных данных, опыт работы с 1С и интеграциями.

• Сертификаты PMP, PSM, PSPO или CBAP.

Мы предлагаем

Участие в проектах цифровой трансформации страховой компании, работу на стыке бизнеса и IT и возможность влиять на развитие цифровых продуктов.

Если вы умеете превращать бизнес-задачи в эффективные IT-решения и доводить проекты до результата — будем рады видеть вас в нашей команде!

Комита Цифровые Технологии (группа компаний Комита) – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации.

Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Команда Комита Цифровые Технологии сейчас – это более 150 сотрудников, работающих в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, а также удаленно с локацией в городе Алматы.

В конце 2023 года словенское представительство компании КОМИТА открыла дочернюю компанию в Казахстане. И сейчас уже активно реализуются проекты Горизонтального мониторинга для крупнейших компаний Республики Казахстан.
"ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ МОНИТОРИНГ" - это новая форма налогового контроля. Она заменяет традиционные проверки на онлайн-взаимодействие на основе удаленного доступа к информационным системам налогоплательщика и его бухгалтерской и налоговой отчетности.
В команду на крупный и интересный проект ищем СТАЖЁРА БИЗНЕС-АНАЛИТИКА.

ЗАДАЧИ:

• Изучение новых процессов.
• Изучение нового программного обеспечения и его настройка.
• Участие в разработке, согласовании и отработке замечаний по проектной документации.
• Участие в подготовке обучающих материалов и проведении обучения ключевых пользователей и группы сопровождения.
• Разработка бизнес требования и методики проведения тестовых испытаний.

ЧТО МЫ ЖДЕМ:

• Хорошие знания SQL – понимание основных операторов SQL (включая операторы объединения таблиц), объектов базы данных, понимание принципов работы оконных функций, индексов, ограничений.
• Знания MS Office на уровне уверенного пользователя.
• Высокая мотивация развиваться в IT-направлении, обучаемость.
• Знание казахского и русского языка.
• Готовность к выездам на территорию Заказчика.
• Рассматриваем выпускников ВУЗов готовых к полному рабочему дню и постоянной занятости.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Получить опыт и построить карьеру в сфере аналитики.
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК.
• Молодой коллектив, комфортную атмосферу.
• Крупные проекты и интересные задачи.
• Возможности для профессионального развития.
• График работы 5/2 с 9:00 или с 10:00 с возможностью гибридного формата работы.

Мы интенсивно развиваемся, только за 2024 год наша команда выросла на 61 % и объединяет более 150 профессионалов в области IT. Головной офис находится в Москве с центрами обслуживания клиентов в Санкт-Петербурге и Алматы.

Реализуем проекты в следующих отраслях:

• телекоммуникации

• энергетика

• нефтегазовая отрасль

• металлургия

• добывающая промышленность

Мы Kaspi.kz - крупнейшая технологическая компания в Казахстане, миссия которой - улучшать людям жизнь. Ежемесячно нашим супер приложением пользуются более 14 млн казахстанцев.

Ищем внимательного и организованного Task менеджера, который поможет нам выстроить и поддерживать эффективные процессы в команде разработки маркетинговых сервисов. Вы будете ключевым звеном между бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными командами, отвечая за то, чтобы задачи двигались, сроки соблюдались, а команда была в курсе приоритетов.

Зоны ответственности:

• Анализ и оценка продуктовых инициатив (требований)
• Сбор, анализ и формализация требований от бизнеса к цифровым продуктам
• Перевод бизнес требований в технические задачи
• Уточнение и документирование бизнес процессов
• Первичная оценка сложности, трудозатрат и потенциальных технических рисков совместно с Team Lead и архитекторами
• Координация и управление реализацией проектов и задач:
• Участвует в оценке и прогнозировании эффективности, рисков и целесообразности проектов и задач на стадии их формирования;
• Обеспечивает подготовку документации по проектам и задачам;
• Проведение регулярных статус-митингов с командой и стейкхолдерами;

Требования:

• Опыт работы: не менее 1 года в области управления задачами ИТ-команд или не менее 2 года в области продуктовой и бизнес аналитики.
• Специальность: финансовая/ИТ/экономическая/техническая
• Навыки управления проектами;
• Системный и бизнес анализ (UML, BPMN, диаграммы процессов, user stories, use cases)
• Знание и понимание продуктовой аналитики и ключевых метрик
• Знание и практический опыт применения классических (Waterfall) и гибких (Agile, Scrum, Kanban) методологий.
• Знание и опыт работы с данными (SQL запросы и работа с базами данных)
• Владение инструментами BI-аналитики (Qlik Sense, Power BI)

Мы предлагаем:

• Развитие и карьерный рост;
• Возможность стать частью профессиональной дружной команды Kaspi;
• Офис в центре города (г. Алматы, Абая 26а);
• Обучение, тренинги и курсы за счет компании;
• Бесплатный тренажерный зал в офисе;
• Языковые курсы;
• Электронная библиотека - Kaspi Books и доступное приложение к нему;
• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка, также удобные скамейки и качели, для полной релаксации :)
• Отсутствие дресс-кода.

Обязанности:

• Доработка и поддержка действующей системы SAO на Yii, миграция модулей с Yii на Laravel, и с Angular на Vue
• Принимает участие в разработке модулей зонтичной системы
• Осуществляет поддержку и обработку запросов по разработанным компонентам, модулям или системам
• Проводит анализ работоспособности исходного кода на всех этапах разработки
• Проводит тесты и отладочные работы по работе систем
• Выполняет написание и актуализацию документации по работе каждого отдельного компонента системы
• Осуществляет передачу знаний L1/L2/L3 по администрированию/эксплуатации зонтичной системы
• Осуществляет выполнение аварийных/плановых/внеплановых работ по системам/платформам 24/7
• Осуществляет резервное копирование всех систем и приложений для обеспечения доступности в чрезвычайных ситуациях
• Подготавливает необходимую отчетность по утилизации систем OSS (составляет отчет по количеству пользователей, загруженности баз данных, операционных, мониторинговых и процессов будущих потребностей в оборудовании и пропускной способности).

Требования:

• Хорошее знание стандартов TelCo и протоколов передачи данных.
• Знание стандартных прикладных приложений, терминальных программ.
• Практический опыт написания bash-скриптов.
• Практический опыт межсистемной интеграции.
• Желателен практический опыт программирования shell/perl/php/java.
• Желателен практический опыт SQL/PLSQL.
• Опыт настройки отказоустойчивости компонентов платформы ПО/АО.
• Опыт и навыки чтения, анализа логов.
• Опыт организации валидации данных (загрузка и визуализация).
• Опыт миграции данных между различными базами данных.

Условия:

• Фиксированная заработная плата + годовой бонус;
• Компенсация мобильной связи;
• Безлимитный мобильный интернет;
• Техника - (MacBook, Lenovo, Dell).

После испытательного срока (3 мес) льготы от Компании по категориям:

• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы).

Смело откликайся и становись частью одной из сильнейших телеком команд в РК!

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов для продвижения продуктов и услуг компании.
• Анализ рынка, конкурентов и потребителей для определения целевых аудиторий и эффективных каналов продвижения.
• Создание и управление рекламными кампаниями как в онлайн, так и в офлайн средах.
• Работа с инструментами digital-маркетинга: SEO, контекстная реклама, социальные сети, email-маркетинг.
• Контроль эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчетов с аналитикой.
• Взаимодействие с подрядчиками и внутренними командами для реализации маркетинговых проектов.
• Организация и участие в мероприятиях, презентациях и промо-акциях.

Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 1 года.
• Знание основных инструментов и каналов продвижения.
• Умение работать с аналитикой и отчетностью.
• Креативный подход и умение генерировать идеи.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных сферах будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• График работы: полный рабочий день.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда.

Чем предстоит заниматься:

- Построение, fine-tune и трекинг экспериментов моделей.

- Полный процесс разработки и сопровождение моделей в продакшн.

- Поддержка и улучшение уже существующих моделей.

- Совместная работа с аналитиками и dev-командами.

Мы ожидаем от кандидата:

- Официальный стаж работы - 3 года.

- Практический DS-опыт, с упором в NLP.

- Опыт развертывание ML, LLM моделей в продакшн.

- Глубокое знание моделей машинного обучение (ML).

- Уверенные знание в области глубокого обучение (DL) и NLP.

- Знания метрик качества моделей. Способы валидации результатов.

- Способность объяснить результаты модели.

Технически навыки:

- Уверенное владение Python.

- Знания ML стека: Boosting (Xgboost / LightGBM / Catboost), Pandas, Numpy, Scikit-learn, MLFlow & Optuna, Elasticsearch и т.д.

- Знания NLP стека: от tf-idf до hugging face, transformers, unsloth и т.д.

- Базовые навыки: Docker, Git.

- Базы данных: PostgreSQL, Qdrant / pgvector, neo4j.

- AI Agents: OpenAI, MCP, LangChain, LangGraph

- MLOps: vLLM, Triton, Llama.cpp, MLFlow, Nexus Repository, Gitlab CI, Prometheus & Grafana и т.д.

- Backend: FastAPI, SQLAlchemy, Pydantic, Alembic, Pytest, Linux.

- Навыки разработки: ООП, работа с асинхронностью, проектирование REST API, паттерны проектирование ПО.

Приветствуется:

- Опыт в смежных областях ML (например, Computer Vision).

- Оптимизация inference моделей.

- Наличие сертификатов.

Vanilla Room Interiors ищет дизайнера-визуализатора интерьеров.

Ищу в команду сильного специалиста, который умеет не просто технически работать в 3ds Max и Corona, а понимает интерьер, композицию, свет, материалы и умеет думать самостоятельно.

Мне нужен человек, которому можно передать проект и получить качественный результат без необходимости постоянно сидеть рядом, исправлять каждую мелочь и объяснять базовые вещи.

Что нужно делать:

— создавать фотореалистичные визуализации интерьеров в 3ds Max + Corona;

— работать по ТЗ, планировкам, референсам и моим комментариям;

— грамотно подбирать и настраивать материалы, свет и камеры;

— соблюдать заданную стилистику проекта;

— самостоятельно замечать ошибки и доводить работу до результата;

— соблюдать сроки и быть на связи в рабочее время.

Что для меня важно:

— сильное портфолио именно по интерьерам;

— хороший художественный вкус и насмотренность;

— понимание пропорций, композиции и архитектуры пространства;

— реалистичные материалы и профессиональная работа со светом;

— внимательность к деталям;

— способность воспринимать правки и быстро их внедрять;

— ответственность и самостоятельность.

Я не ищу человека, которого нужно обучать 3ds Max или основам визуализации. Рассматриваю специалиста, который уже умеет работать на хорошем профессиональном уровне и хочет работать над серьёзными интерьерными проектами.

Формат сотрудничества:

Рассматриваю кандидатов из Алматы, других городов Казахстана и других стран. Для специалистов из Алматы возможна работа в студии, для кандидатов из других городов и стран — дистанционный формат.

Оплата: обсуждается индивидуально и зависит от реального уровня специалиста, скорости и качества работы.

Отбор:

1. Портфолио.
2. Короткое собеседование.
3. Небольшое тестовое задание.

Важно: красивое портфолио само по себе не является гарантией прохождения отбора. Мне важно увидеть вашу самостоятельную работу на конкретной задаче, а не только готовые изображения из портфолио.

Тестовое задание позволяет оценить реальный уровень специалиста: насколько вы понимаете поставленную задачу, чувствуете интерьер, работаете со светом и материалами, соблюдаете технические требования и воспринимаете комментарии.

Тестовое не оплачивается и является частью отбора. Его задача — не получить от кандидата бесплатную рабочую визуализацию для проекта, а проверить соответствие заявленного в портфолио уровня реальным навыкам.

Если вы уверены в своём уровне — присылайте портфолио, краткую информацию о себе, город/страну и желаемый уровень оплаты.

О компании

Floritta – цветочная компания в Лондоне: своя флористическая студия, интернет-магазин floritta.uk, доставка по Лондону и всей Великобритании, корпоративные клиенты, свадьбы и мастер-классы. Работаем 365 дней в году. Большая часть рутинной работы у нас уже автоматизирована, есть собственная CRM.

Зачем нам креативный маркетолог

Нам нужен человек, который придумывает, о чём о нас будут говорить, и делает это реальностью: коллаборация с известным брендом, поп-ап в неожиданном месте, акция, после которой о нас пишут и приходят новые клиенты, – и всё это живёт в наших соцсетях и рекламе. Идей у нас много, по многим направлениям уже есть исследования и планы. Нужен тот, кто выберет лучшие, договорится с партнёрами, доведёт до запуска и расскажет об этом так, чтобы увидели.

Что предстоит делать

Коллаборации и партнёрства

• Находить партнёров и договариваться о совместных проектах: кофейни и рестораны, отели и консьержи, театры и площадки, ювелирные, шоколадные, винные и beauty-бренды, офисы и бизнес-центры по соседству.
• Придумывать, что делаем вместе: совместные подарочные наборы, цветы в партнёрских точках, кросс-промо, лимитированные коллекции.
• Самостоятельно вести переписку и звонки с партнёрами на английском: первое письмо, встреча, условия, договорённость.

Новые точки и события

• Поп-апы, корнеры, точки продаж у партнёров и на рынках: найти место, посчитать, окупится ли, договориться и подготовить запуск вместе со студией в Лондоне.
• Мастер-классы, локальные события, спонсорство, благотворительные проекты – как повод познакомиться с новыми клиентами.

Акции и инфоповоды

• Сезонные кампании заранее: Рождество, 14 февраля, День матери в Великобритании, Хэллоуин, Дивали, Лунный Новый год – идея, механика, сроки, кто что делает.
• Лимитированные дропы и фирменные продукты: придумать вместе с флористами, назвать, придумать, как о них узнают.
• Инфоповоды для прессы и блогеров: что сделать, чтобы о нас написали.
• Упаковка, открытки, курьер, витрина студии – как носители идеи, а не просто логотип.

Соцсети и реклама

• Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook, LinkedIn (для корпоративных клиентов): план публикаций вокруг ваших акций и коллабораций, идеи для рилсов и видео, работа с нашими флористами и фотобанком. Тексты – на английском.
• Блогеры и UGC: кого позвать, что предложить, как превратить в заказы.
• Платная реклама в Google и Meta под ваши кампании: что продвигаем, кому, с каким бюджетом; настройку и цифры – вместе с командой, вы отвечаете за идею и результат.
• Email и мессенджер-рассылки клиентам: поводы, тексты, предложения.

Результат

• У каждой акции до старта – цель, бюджет и как поймём, что сработало. После – короткий разбор: сколько заказов и денег принесла, что повторяем, что нет.
• Вести календарь проектов на квартал вперёд: что запускаем, когда и что для этого нужно от студии.

Кого мы ищем

• Опыт от 1 года в креативном, бренд- или trade-маркетинге, партнёрствах, event или PR; соцсети и реклама вам тоже знакомы на практике. Лучше всего – lifestyle, HoReCa, ритейл, beauty, fashion, подарки.
• Можете показать свои кейсы: акцию, коллаборацию, событие или запуск, который вы придумали и сделали сами, и что это дало в цифрах.
• Генерируете идеи постоянно и не боитесь смелых – но умеете отличить красивую идею от той, что принесёт клиентов и деньги.
• Умеете договариваться: пишете холодное письмо так, что на него отвечают, и доводите разговор до конкретных условий.
• Уверенный английский (от B2+): сами ведёте переписку и звонки с британскими партнёрами.
• Проактивность – главное требование. Вы не ждёте задач: сами приходите с идеями, считаете их и запускаете. Если вам нужно, чтобы руководитель каждый день говорил, что делать, – эта работа не подойдёт.
• Организованность: у вас пять проектов одновременно, и ни один не теряется.
• Пользуетесь ИИ для идей, визуалов и текстов – это экономит вам дни работы.
• Будет плюсом: опыт работы с британским или европейским рынком; кейсы поп-апов и коллабораций; свои кейсы в Instagram или TikTok с ростом в цифрах; понимание, как считать окупаемость акции; опыт с Google Ads или Meta Ads.

Условия

• Полный день, 5 дней в неделю, удалённо. График 11:00–20:00 по Алматы, общее время с командой – 9:00–15:00 по Лондону. Перед большими праздниками нагрузка выше.
• Запуск на месте в Лондоне делает наша студия, вы готовите и ведёте проект удалённо.
• Оформление: договор оказания услуг, исполнитель – самозанятый или ИП (налоги платит сам). NDA обязателен.
• Оплата: от 1 000 $ в месяц на руки, итог – по результатам собеседования и пробного месяца. Выплата раз в месяц.
• Рост: по результатам растут и ставка, и зона ответственности – вплоть до руководства всем маркетингом.
• Онбординг – одна неделя, дальше вы работаете самостоятельно.
• Работа напрямую с основателем компании.

Как проходит отбор

1. Отклик с коротким письмом и ответом на вопросы ниже.

2. Видеозвонок 30 минут с основателем.

3. Тестовое задание на 2–3 часа.

4. Решение, договор и пробный месяц.

Вопросы к отклику

В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста:

1. Ваша лучшая акция, коллаборация или событие: какая была идея, что вы сделали сами и что это дало в цифрах.

2. Одна идея коллаборации для цветочной студии в Лондоне: с кем, что делаем вместе, что получает каждая сторона.

Отклики без ответа на эти вопросы мы не рассматриваем.

И просьба: ответьте своими словами. Сейчас большинство сопроводительных писем написаны с помощью ИИ и похожи друг на друга на девять десятых – такие письма мы не можем отличить одно от другого. Нам важно услышать именно вас: как вы думаете, что сделали сами и какая идея у вас есть для нас. Короткий живой ответ лучше длинного гладкого.

GLOBAL COFFEE — это сеть кофеен, где важны вкус, люди и атмосфера. Мы растем, открываемся в новых городах и развиваем франчайзинг. Сейчас нам нужен тот, кто поможет нам быть ближе к нашим гостям — в интернете и на картах.

Нашему менеджеру по коммуникациям предстоит:

• Работать с соцсетями : писать, оформлять, публиковать. Быть голосом бренда.
• Следить за картами — Google Maps, 2ГИС, Яндекс и другими. Обновлять информацию, добавлять новые точки, отвечать на отзывы.
• Отвечать на обратную связь от гостей — с уважением, но спокойно, без драмы.
• Получать актуальную информацию от коллег из маркетинга и франчайзинга.
• Писать тексты. Много и по делу. От постов до ответов на комментарии и описаний кофеен.

Мы ищем тебя, если ты:

• Умеешь просто и вкусно писать.
• Разбираешься в соцсетях, не боишься аналитики и умеешь выстраивать коммуникацию.
• Видишь в обратной связи не угрозу, а повод сделать лучше.
• Умеешь работать в команде и находить нужную информацию.
• Самостоятельен(на) и не боишься рутины — да, с отзывами придется работать каждый день.

Что предлагаем:

• Работа в команде, где важны люди, а не должности.
• Гибкость, поддержка и возможность влиять на развитие бренда.
• Зарплата — по итогам собеседования.
• Кофе. Много хорошего кофе!)

Присылай отклик — и расскажи немного о себе. Лучше с примерами того, как ты пишешь.

Ищем в команду энергичного, инициативного человека, который любит решать задачи, а не просто выполнять поручения!

Опыт в event-сфере не обязателен — всему научим.

Что предстоит делать:
— Искать подрядчиков, общаться и договариваться.
— Помогать в организации мероприятий.
— Находить интересные идеи и новые решения.
— При необходимости выезжать на площадки, делать фото и видео.

Кого мы ищем:
— Самостоятельного и инициативного.
— Умеющего предлагать решения, а не только задавать вопросы.
— Ответственного, организованного и стрессоустойчивого.
— Готового работать в команде, учиться и развиваться.
— Уверенно использующего компьютер и современные ИИ-инструменты.

Условия:
— Полная занятость, удалённая работа (полный рабочий день).
— Собственный компьютер и стабильный интернет.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Оплата на испытательном сроке — от 200 000 ₸.

🔥 Нам не так важен твой опыт, как желание работать, думать и добиваться результата!

В крупную сеть стоматологических клиник ищем Ассистента маркетолога. Если ты хочешь стабильную работу и возможность работать из любой точки — читай дальше!

Что ты будешь делать?

Аналитика и отчетность:

-Помощь в техническом формировании отчетов
-Тегирование лидов сквозной аналитики (проектно)

Сайты/лендинги:
-Наполнение новых сайтов - тексты, разработка и обработка визуалов
-Регулярная проверка работоспособности сайта и форм лидогенерации
-Администрирование сайтов: добавление новых статей, страниц услуг, техническая коррекция сайта

Контент маркетинг:
-разработка контентплана по клиникам. (сайты, Я.карты и геосервисы, соц.сети,отдельные порталы, видео сервисы)
-Сбор первичного контента с каждой клиники: кейсы, отзывы , новости
-Написание текстового контента : коммерческие страницы для сайтов и сервисов, SEO,статьи, посты
-Ведение соц.сетей по контент-плану
-Выкладка текстов. Обработка фотографий, визуалов. Смысловая верстка.
-Монтаж и выкладка видеоматериалов
-Простой дизайн визуалов (90% всех потребностей)

Внутренний маркетинг:
-Полиграфия
Отдельные задачи и поручения маркетолога

Что мы ждём от тебя?

-Умение грамотно и быстро писать самостоятельно коммерческие тексты без

использования ИИ.

-Работа в редакторах, уверенные навыки простого дизайна, обработки фотографий

-Навыки простого видеомонтажа

-Уверенный пользователь ИИ:

Обработка и создание визуалов и видео

Обработка и улучшение текстов

Поиск и структуризация информации

-Уверенный опыт администрирования сайтов.

-Навыки смысловой верстки статей и постов.

Что мы предлагаем?

• Удалённую работу — всё, что тебе нужно, это стабильный интернет и спокойная обстановка.
• График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00.
• Заработная плата:
  – 50 000- 60 000 рублей.
• Оформление по ТК — всё официально.
• Дружная команда и поддержка на всех этапах — не останешься один на один с вопросами.

Откликайся прямо сейчас — мы уже ждём тебя!

О компании

ТОО «ONESOFT» — резидент международного технопарка IT-стартапов Astana Hub. Мы создаем цифровые решения для модернизации критически важных отраслей в различных секторах экономики.

Обязанности

• Проектирование, разработка и поддержка микросервисов на C# / ASP.NET Core (.NET 10).

• Разработка REST API и реализация межсервисного взаимодействия.

• Проектирование структуры баз данных PostgreSQL, написание SQL-запросов, оптимизация производительности и управление миграциями.

• Интеграция с внешними государственными и корпоративными информационными системами через REST, SOAP, AMQP.

• Реализация асинхронного обмена данными с использованием RabbitMQ и Kafka.

• Разработка отказоустойчивых сервисов с учетом требований к производительности и масштабированию.

• Написание unit- и интеграционных тестов.

• Подготовка приложений к развертыванию в инфраструктуре заказчика, настройка конфигураций и параметров окружения.

• Участие в автоматизации сборки, тестирования и поставки приложений через CI/CD.

• Настройка логирования, метрик и трассировки для мониторинга приложений.

• Анализ и устранение ошибок, диагностика проблем производительности в production.

• Разработка клиентской части на Vue.js (около 10-20% задач).

• Участие в технических обсуждениях, code review и проработке архитектурных решений.

• Взаимодействие с бизнес-аналитиками, Tech Lead и смежными командами.

  
  Обязательные требования

• Опыт коммерческой разработки на C# / ASP.NET Core от 3 лет.

• Уверенное знание C#, .NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core.

• Хорошее понимание асинхронного программирования, многопоточности и работы с памятью в .NET.

• Опыт проектирования и разработки REST API.

• Уверенное знание PostgreSQL, SQL, индексов, транзакций и оптимизации запросов.

• Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ или Kafka.

• Понимание микросервисной архитектуры, принципов межсервисного взаимодействия и обработки ошибок.

• Знание принципов SOLID, Dependency Injection, опыт применения Clean Architecture, CQRS и других архитектурных подходов.

• Опыт написания unit- и интеграционных тестов (xUnit, NUnit или аналоги).

• Уверенная работа с Git.

• Понимание принципов контейнеризации приложений.

• Опыт работы с Linux на уровне запуска, настройки и диагностики приложений.

• Понимание CI/CD, опыт работы с GitLab CI или аналогичными инструментами.

• Понимание основ сетевого взаимодействия: HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS, TLS.

• Понимание принципов конфигурирования приложений и безопасного хранения секретов.

• Умение анализировать логи, метрики и диагностировать проблемы работающих сервисов.
  
  Будет преимуществом

• Практический опыт работы с Docker, Docker Compose.

• Знакомство с Kubernetes, Helm, ArgoCD.

• Опыт использования Prometheus, Grafana, Loki, Tempo.

• Знание OpenTelemetry, опыт работы с распределенной трассировкой.

• Опыт работы с Redis, MongoDB.

• Опыт интеграции с государственными информационными системами РК.

• Опыт работы с высоконагруженными и распределенными системами.

• Понимание принципов отказоустойчивости, горизонтального масштабирования, Retry, Circuit Breaker, Idempotency.

• Опыт профилирования .NET-приложений, диагностики проблем с CPU, памятью и Garbage Collector.

• Знание Vue.js, JavaScript / TypeScript.

• Понимание GraphQL и SOAP.

• Опыт работы в Agile / Scrum-командах.

Мы — академия раннего плавания для детей от 0 до 7 лет. Мы ищем маркетолога, который построит отдел с нуля и станет частью команды, где ценят самостоятельность.

Почему эта вакансия интересна для Вас:

• Вы не получите готовую систему, а построите отдел маркетинга с нуля и сами сформируете процессы, на первоначальном этапе Вас будет сопровождать сильная команда из маркетингового агентства, работающего на аутсорсе у компании.
• Это живой офлайн-продукт с понятной ценностью. Мы заботимся о безопасности детей, комфорте родителей и команды.

Чем Вам предстоит заниматься

• Изучить действующую стратегию и разработать новую на ближайший сезон (полгода).
• Построить структуру маркетингового отдела и руководить таргетологом и СММ-специалистом.
• Выстроить регулярную отчётность по маркетинговым метрикам и автоматизировать её.
• Работать с лидогенерацией с учётом сезонности: в первые два месяца это главная задача.
• Выстраивать путь клиента от заявки до пробного занятия, абонемента и повторной покупки, подбирая инструменты для каждого этапа.
• Развивать каналы привлечения: таргет (Meta), SMM (Instagram, Threads), сайт, партнёрства и офлайн-активности.
• Взаимодействовать с отделом продаж и вместе с ним повышать конверсию.
• Согласовывать экспертный контент с руководителем, чтобы сохранять философию бренда.

Мы ожидаем, что Вы

• Имеете опыт руководства маркетингом на уровне middle+ или head. Вы уже запускали или выстраивали отдел маркетинга и вели таргетолога, СММ и дизайнера.
• Работали в традиционном офлайн-бизнесе (услуги, клубы, B2C)
• Хорошо знаете маркетинг услуг, перформанс (Meta), digital-воронку, CRM (amoCRM), сайт и веб-аналитику (пиксель, UTM, сквозная аналитика).
• Свободно работаете с метриками: CPL, CAC, ROMI, конверсиями, LTV, атрибуцией каналов. Принимаете решения по данным и видите картину целиком, а не только отдельные инструменты.
• Берёте полную ответственность за результат и работаете без микроменеджмента.
• Легко выходите на контакт, ведёте переговоры и умеете договариваться, в том числе о партнёрствах.
• Нацелены на долгосрочное сотрудничество.

Будет плюсом опыт работы с детской аудиторией и понимание родителей как клиентов.

Условия

• Доход 600 000 ₸ на время испытательного срока (3 месяца).
• После испытательного срока условия обсуждаем индивидуально. Бонусы и показатели мы согласуем в последний месяц испытательного срока по итогам вашей работы.
• Оформление по договору оказания услуг (ИП).
• Гибридный формат: два дня в неделю вы работаете в клубе, остальное время можно удалённо.

Мы создаем мобильные игры и развиваем R&D-направление с применением AI.
Ищем QA Automation Engineer (Middle+/Senior), который будет развивать автоматизацию тестирования, сокращать ручную регрессию и помогать команде быстрее выпускать стабильные обновления

Основную работу по созданию и доработке автотестов будем строить через AI-ассистентов и агентов. Вы проектируете проверки, ставите задачи AI, проверяете результат и доводите решение до надежной работы в проекте

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизировать приоритетные сценарии с учетом риска для игрока и бизнеса: критичные игровые механики, сохранение прогресса и интеграции;
• С помощью AI создавать и поддерживать автотесты, тестовые данные и вспомогательные инструменты для Unity-клиента, API и интеграций;
• Проверять качество сгенерированных тестов: правильность ожидаемого результата, воспроизводимость и способность обнаружить ошибку. Разбирать ложные падения и пропущенные проверки;
• Подключать проверки своего участка к регулярным запускам в CI/CD вместе с командой. Делать результаты понятными и разбирать причины сбоев;
• Использовать AI для анализа требований, логов, крашей и подготовки тестовой документации. Проверять выводы по фактическим данным;
• Проводить исследовательские проверки сложных и новых сценариев, сообщать о рисках перед релизом. Измерять, как автоматизация влияет на время регрессии и качество проверок

• Коммерческий опыт в QA мобильных игр или Unity-проектов от 2 лет.
  Умение самостоятельно разобраться в механике, выделить риски и спроектировать проверки, включая негативные и пограничные сценарии;

• Практический опыт автоматизации в коммерческом проекте: можете показать тесты или инструменты, которые запускали и поддерживали. Подходят и решения, созданные преимущественно с AI;

• Практически применяете AI в автоматизации: даете контекст проекта, разбиваете задачу на шаги, создаете и запускаете проверки, исправляете неудачные решения;

• Можете прочитать изменения, предложенные AI, объяснить логику теста и проверить, что он обнаруживает нужную ошибку. Отличаете дефект игры от ошибки теста или сбоя окружения;

• Понимаете особенности Android/iOS, API и клиент-серверного взаимодействия. Умеете использовать логи и сетевые запросы для поиска причины проблемы;

• Есть опыт с Git и запусками автотестов в CI/CD. Можете объяснить, что именно проверено, где остается риск и какой следующий шаг нужен команде

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации Unity через AltTester, Airtest/Poco, Unity Test Framework или другие подходящие инструменты;

• Проверка рекламы, покупок, аналитических событий и SDK-интеграций. Работа с Firebase, AppMetrica, AppsFlyer или AppLovin;

• Кейсы сокращения регрессии и нестабильных тестов, запуска проверок на устройствах и повторного использования автоматизации между проектами

Рабочая среда:

Unity, Android/iOS, TeamCity, Testy, Jira и Confluence. Язык и фреймворк для автотестов выбираем под проект и существующие решения.

Что предлагаем:

• Удаленную работу из любой точки мира с синхронизацией по GMT+3;

• Достойную оплату, которая зависит от вашего опыта, технической экспертизы и уровня самостоятельности в задачах.

• 28 дней оплачиваемого отпуска;

• 10 sick days в год;

• Работу над живым Unity-проектом и задачами на стыке QA, автоматизации и AI;

• Возможность предлагать решения, влиять на подход к тестированию и видеть результат своей работы;

• Бонусы и подарки к важным событиям в жизни

В отклике расскажите об одном конкретном кейсе: что автоматизировали, как использовали AI, как проверяли качество решения и что изменилось для команды.
Укажите зарплатные ожидания и часовой пояс.

Обязанности:

• Администрирование, сопровождение и поддержка непрерывной работы сетевой инфраструктуры предприятия
• Конфигурирование сетевого оборудования
• Настройка маршрутизации/сетевых доступов
• Организация каналов связи между рудниками (РРЛ)
• Мониторинг компонентов сети
• Применение стандартов безопасного конфигурирования на сетевом оборудовании и связанных с ним серверах, устранение актуальных уязвимостей
• ППР сетевого оборудования и питающего его ИБП

Технические навыки

• Глубокое понимание стека TCP/IP, моделей OSI, маршрутизации и коммутации (OSPF, BGP, EIGRP, VLAN, STP, VPN, DNS, DHCP, IPv4/IPv6)
• Опыт работы с аппаратным обеспечением ведущих производителей (Cisco, HP, Ubiquiti, Mikrotik) — настройка коммутаторов, маршрутизаторов, межсетевых экранов (firewalls) и точек беспроводного доступа, радиомостов
• Навыки администрирования Linux и/или Windows Server
• Знание методов защиты информационных каналов, настройки ACL, IPS/IDS, межсетевых экранов
• Базовые знания скриптов (Python, Bash) для автоматизации рутинных задач, опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana)
• Навыки составления и поддержания актуальной технической документации (схемы сети, IP планы)

Приглашаем в нашу команду СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ!

Наша компания, оказывает услуги бухгалтерского и кадрового аутсорсинга. Мы не просто ищем сотрудника на определённую должность — мы ищем человека, который хочет развиваться вместе с нами!

Кого мы ждём в нашей команде:

• Специалиста с опытом работы в кадровом делопроизводстве.
• Человека, который любит порядок в документах, внимателен к деталям и ответственно подходит к работе.
• Специалиста, которой ранее имел опыт работы в сфере бухгалтерского учёта (это не обязательное требование).

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство клиентов компании.
• Готовить и оформлять кадровые документы.
• Сопровождать кадровые процессы: приём, перевод и увольнение сотрудников.
• Контролировать актуальность документов и соблюдение сроков.
• Взаимодействовать с коллегами и клиентами по рабочим вопросам.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
• Работу в комфортном офисе в центре города Алматы.
• График работы с 9.00 – 18.00, 5/2 (выходные суббота и воскресенье).
• Работу в профессиональной команде.
• Возможность обучения и получения новых навыков.
• Возможность освоить смежные направления и расширить свою профессиональную компетенцию.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и внутренними документами компании: оформление приёма, перевода, отпусков и увольнения сотрудников, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов.
• Подбор местного персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований и взаимодействие с руководителями подразделений.
• Организация адаптации новых сотрудников, ознакомление с внутренними правилами и сопровождение в период испытательного срока.
• Ведение табелей учёта рабочего времени, графиков отпусков и кадровых реестров. Подготовка и проверка данных для расчёта заработной платы, премий и компенсаций совместно с бухгалтерией.
• Участие в разработке и актуализации должностных инструкций, штатного расписания и внутренних HR-процедур.
• Координация оценки персонала, обучения и профессионального развития сотрудников.
• Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, содействие в урегулировании трудовых разногласий.
• Подготовка HR-отчётности, обеспечение точности кадровых данных и конфиденциальности персональной информации.
• Взаимодействие с китайской управленческой командой по вопросам управления местным персоналом и содействие эффективной межкультурной коммуникации.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, экономики, менеджмента или смежных направлений.
• Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет, включая самостоятельное ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан и умение применять его в ежедневной работе.
• Практический опыт работы с трудовыми договорами, кадровыми приказами, учётом рабочего времени и графиками отпусков.
• Понимание принципов расчёта заработной платы, премирования и предоставления социальных льгот.
• Уверенное владение MS Office, особенно Excel и Word; опыт работы с 1С и электронными кадровыми системами будет преимуществом.
• Свободное владение русским языком; владение казахским языком для рабочей коммуникации. Знание английского или китайского языка будет преимуществом.
• Внимательность к деталям, организованность, ответственность и соблюдение конфиденциальности.
• Умение самостоятельно вести несколько задач, расставлять приоритеты и выстраивать конструктивное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.
• Опыт работы в строительстве, энергетике или международной компании будет преимуществом.

• Руководство группой администраторов (VMware, СХД, сеть L2/L3);
• Распределение задач, планирование загрузки, контроль SLA, сроков и качества;
• Наставничество и развитие специалистов, проведение оценки эффективности;
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников;
• Координация взаимодействия со смежными ИТ-командами и подрядчиками;
• Проектирование и развитие инфраструктуры: виртуализация, сети, серверы, СХД;
• Формирование технических стандартов, регламентов и эксплуатационной документации;
• Capacity planning и анализ производительности;
• Инициирование и внедрение новых технологий и решений;
• Архитектурный контроль отказоустойчивости и высокой доступности сервисов;
• Контроль стабильной работы VMware-инфраструктуры (vSphere / ESXi / vCenter);
• Управление корпоративными СХД (NetApp, Dell EMC, HPE 3PAR/Primera или аналогичные);
• Контроль сетевой инфраструктуры (L2/L3, firewall, VPN, балансировщики);
• Управление серверным оборудованием (Dell / HPE / Cisco, iDRAC / iLO);
• Обеспечение резервного копирования и DR-сценариев (Veritas NetBackup, межплощадочная репликация);
• Участие в расследовании инцидентов, проведение RCA, улучшение процессов;
• Ведение инфраструктурных проектов (модернизация, миграции, консолидация, DR);
• Управление изменениями (Change management);
• Подготовка технических презентаций и обоснований;
• Развитие и контроль ITIL-процессов (Incident / Change / Problem / CMDB);
• Контроль KPI и SLA команды;
• Автоматизация рутинных операций (PowerShell / PowerCLI, Ansible, Python);
• Контроль информационной безопасности (RBAC, hardening, аудит).

• 5+ лет в администрировании VMware / сетей / СХД;
• Опыт руководства технической командой от 1–2 лет;
• Глубокие знания виртуализации (vSphere, ESXi, vCenter, HA/DRS, желательно vSAN);
• Понимание принципов кластеризации, резервирования и высокой доступности;
• Практический опыт работы с SAN/NAS (FC / iSCSI / NFS, RAID, Snapshot, Replication);
• Уверенные знания сетей (TCP/IP, VLAN, routing, switching, firewall);
• Опыт работы с оборудованием ЦОД (серверы, стойки, PDU);
• Уверенное владение PowerShell / PowerCLI;
• Английский язык — не ниже среднего (для работы с документацией и вендорами);
• Сертификации: VMware (VCP/VCAP), Cisco (CCNA/CCNP), NetApp / Dell EMC / HPE;
• Опыт работы с Kubernetes / OpenShift;
• Навыки автоматизации (Ansible, Python);
• Опыт построения DR-архитектур и геораспределенных решений.

Присоединившись к нам, ты получишь:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы.
• График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2.
• Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill.
• Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов.
• Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха.
• Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж.
• Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам.
• Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топменеджментом.
• Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах.
• Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка.
• Дресс-код в стиле Smart Casual.

О проекте

IQanat, то это крупный социально-образовательный фонд для поддержки сельских школьников Казахстана

Обязанности

• Формирование узнаваемости нового бренда и продвижение проекта в информационном пространстве.
• Разработка PR-плана и генерация информационных поводов.
• Подготовка пресс-релизов, статей, колонок и других материалов.
• Выстраивание отношений со СМИ, журналистами, экспертами и блогерами.
• Ведение социальных сетей проекта.
• Координация разработки и дальнейшего развития сайта проекта.
• Подготовка презентаций, информационных материалов и отчетов.
• Организация пресс-мероприятий, круглых столов, конференций и других событий.
• Мониторинг публикаций и анализ эффективности коммуникаций
• Руководство командой дизайнеров, СММ, PR специалистов

Требования

• Опыт работы в PR, маркетинге или коммуникациях.
• Отличные навыки написания текстов.
• Опыт ведения социальных сетей.
• Понимание принципов разработки сайтов и взаимодействия с подрядчиками.
• Навыки подготовки презентаций.
• Опыт взаимодействия со СМИ.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Высокая инициативность, самостоятельность и умение запускать проекты практически с нуля.

Мы ищем человека, который:

любит создавать новые бренды и выводить их в публичное поле;
умеет самостоятельно находить возможности для продвижения;
быстро обучается и не ждет готовых решений;
энергичен, креативен и умеет превращать сложные темы в понятные и интересные истории.

Условия

• Работа в проектах с сильной социальной миссией;

• Возможность участвовать в развитии образовательных и социальных инициатив;

• Команда единомышленников и предпринимателей;

• Конкурентная заработная плата;

• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах.

Мы ищем опытного DevOps-инженера, который возьмёт на себя ответственность за стабильность, масштабируемость и общую производительность нашей развивающейся KVS-инфраструктуры (Kernel Video Sharing), охватывающей несколько веб-сайтов и серверов.

Основная цель - повысить надёжность и безопасность инфраструктуры, оптимизируя производительность серверов, решения для CDN и балансировки нагрузки, а также обеспечивая стабильную работу систем при пиковом трафике. Ожидаемые результаты включают минимизацию простоев, ускорение загрузки сайтов, оптимизацию деплоя и откатов, а также внедрение прозрачной системы метрик и реагирования на инциденты.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в DevOps, Site Reliability и системном администрировании.

• Подтвержденный опыт внедрения и поддержки высоконагруженных веб-проектов.

• Умение самостоятельно проектировать и реализовывать инфраструктурные решения.

• Опыт развертывания и настройки инфраструктуры Kubernetes на нескольких серверах для автоматической балансировки нагрузки сайта.

• Глубокое понимание принципов балансировки нагрузки, кеширования и архитектуры CDN.

• Уверенные навыки администрирования Linux.

• Знание Nginx, PHP-FPM, MySQL, Redis, HAProxy, Varnish.

• Владение Bash или Python для автоматизации задач.

• Опыт настройки систем мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, ELK и др.).

• Знание PHP на уровне проектирования.

• Опыт работы с объектными хранилищами (MinIO или аналогами) для хранения и доставки видео.

• Умение находить Bottleneck и оперативно решать эту проблему.

• Хорошие коммуникативные навыки и умение документировать инфраструктурные процессы.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Git и настройкой CI/CD-процессов (автоматизация сборок, деплоев, откатов без простоя).

• Знание Go (Golang) для задач автоматизации.

• Опыт работы с Docker или другими контейнеризированными средами.

• Понимание принципов доставки медиа-контента (кеширование, HLS, MP4, адаптивный стриминг).

• Опыт работы с WebSockets.

• Знание Python.

• Знание Systemd.

• Знание сетевой и прикладной безопасности.

• Опыт работы на High-load проектах.

• Знание тонкой настройки системы через компиляцию ядра Linux и Sysctl.

Обязанности:

• Проектирование и внедрение стратегий балансировки нагрузки и горизонтального масштабирования между несколькими серверами.

• Настройка и поддержка собственного CDN для доставки статического и видео-контента.

• Мониторинг и снижение времени отклика серверов, задержек БД и сетевых узких мест.

• Планирование ёмкости и масштабирования с учётом роста нагрузки.

• Внедрение стратегий защиты от DDoS-атак и автоматизированного обнаружения ботов.

• Обеспечение безопасности DNS, SSL/TLS и маршрутизации для всех сайтов.

• Управление DNS и политиками маршрутизации для обеспечения отказоустойчивости.

• Настройка систем мониторинга, оповещений и логирования (Prometheus, Grafana).

• Внедрение централизованного логирования.

• Реагирование на инциденты, анализ первопричин, документирование повторяющихся проблем.

• Поддержка и администрирование production-серверов на Linux.

• Оптимизация конфигураций Nginx/Apache, MySQL, PHP-FPM под высокую нагрузку.

• Настройка кеширующих слоёв (Redis, Varnish, Nginx).

• Управление бэкапами и восстановлением баз данных и пользовательского контента.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат работы на полный рабочий день.

• Заработная плата €3000 – €5000 в месяц (в зависимости от квалификации).

• Заключение фриланс контракта.

• Долгосрочное сотрудничество и участие в развитии крупной инфраструктуры.

• Возможность внедрять собственные технические решения.

Если вы считаете, что подходите для этой роли и заинтересованы в данной возможности, будем рады получить ваш отклик! Пожалуйста, укажите ваши контактные данные для связи.

Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры.

В связи с активным ростом компании мы в поисках Project manager.

Обязанности:

• Администрирование учетных систем
• Руководство разработчиком.
• Подтвержденный опыт работы с системой не менее 1 года. Вы понимаете разницу между Community и Enterprise, работали со Studio и понимаете ограничения конструктора.
• Понимание архитектуры ERP-систем: что такое MRP, как работают связанные модели (Many2one, One2many), как устроен учетный движок Odoo.
• Владение Agile-методологиями (Scrum, Kanban). Опыт работы в Jira, Confluence или их аналогах.
• Умение читать и синтезировать техническую документацию, формулировать системные требования и алгоритмы работы функционала.

Требования:

• Наличие сертификата Odoo (Implementation Specialist или Functional Consultant).
• Опыт работы с кастомными модулями и глубокая доработка стандартного функционала.
• -Понимание процессов интеграции Odoo со сторонними сервисами (через API, коннекторы, iPaaS).
• Управление бэклогом: Формирование и приоритизация задач по развитию модулей Odoo (Sales, CRM, Inventory, Accounting, Studio) на основе опросов пользователей, бизнес-метрик и требований заказчика.
• Сбор и анализ требований: Интервьюирование стейкхолдеров, описание бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE) и их перенос на язык функциональных требований для разработчиков.
• Владение платформой: Глубокая работа с Odoo Framework. Вы должны понимать архитектуру системы, уметь настраивать модели, представления (Views), бизнес-правила (Automated Actions) и права доступа без написания кода, а также грамотно ставить задачи на Python/JS-разработку.
• Управление жизненным циклом продукта.
• Аналитика и гипотезы: Работа с метриками (Adoption Rate, Time-to-value, Churn), проверка гипотез с помощью HADI-циклов и A/B-тестирования новых фич.
• Документация: Написание и актуализация технической и пользовательской документации, спецификаций (PRD).
• Кросс-функциональное взаимодействие: Координация работы аналитиков, backend/frontend-разработчиков, тестировщиков и инженеров внедрения.

Условия:

• Доход: стабильный оклад;
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные СБ-ВС;
• Формат работы: Удаленный;
• Бонусы: Скидки на продукцию компании, корпоративная мобильная связь;
• Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста;
• Атмосфера: Развитая корпоративная культура, интересные задачи и большой поток благодарных клиентов. Скучно не будет!

Почему стоит присоединиться к нам:

Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков.
Откликайтесь! Ждем именно вас в нашей команде!

Основными задачами SOC\ОЦИБ являются круглосуточный мониторинг, выявление и реагирование на инциденты ИБ, управление уязвимостями и угрозами

​​​​​Ключевые задачи:

• Проведение мониторинга и обработки событий и инцидентов информационной безопасности, а также применение мер экстренного реагирования по инцидентам информационной безопасности;

• Проведение оперативного расследования инцидентов информационной безопасности в компании;

• Участие в тестировании планов реагирования на инциденты ИБ;

• Осуществление внутренних ИТ- и ИБ-контролей;

• Поиск и анализ уязвимостей (Vulnerability Management);

• Изучение и внедрение новых технологий в области информационной безопасности.

Чего мы ждем:

• Высшее техническое образование (в области информационной безопасности либо компьютерных технологий);

• Опыт работы в сфере информационных технологий / информационной безопасности / банковской безопасности — не менее 3 месяцев;

• Желателен опыт работы в сфере информационной безопасности;

• Опыт работы с SIEM, SOAR, DLP, Qualys;

• Опыт анализа логов от различных систем, умение их корректно интерпретировать;

• Опыт работы со средствами защиты информации (межсетевые экраны, антивирусные средства, системы обнаружения компьютерных атак, сканеры уязвимостей);

• Знание основ сетевых протоколов;

• Опыт работы с серверными и клиентскими операционными системами семейства Linux / Windows;

• Знание стандартов и нормативной базы в области информационной безопасности (ISO 27001, ET832).

Требования:

Глубокие знания Linux (особенно Ubuntu, CentOS, RHEL).
Опыт работы с Windows Server будет плюсом.
Опыт работы с Docker и Kubernetes (K8s).
Понимание принципов микросервисной архитектуры и управления контейнерами.
Опыт автоматизации процессов сборки, тестирования и развертывания с использованием таких инструментов, как Jenkins, GitLab и др.
Знание и настройка пайплайнов CI/CD.
Знание инструментов для автоматизации и управления конфигурациями, таких как Ansible, Terraform и др.
Опыт в разработке инфраструктуры как кода (IaC).
Умение настраивать системы мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix).
Работа с системами централизованного логирования (ELK Stack, Graylog, Splunk).
Знание и опыт работы с СУБД, как реляционными (MySQL, PostgreSQL), так и NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis).
Опыт написания скриптов на Bash, Python, PowerShell или другом языке для автоматизации процессов будет плюсом.
Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, DNS, DHCP).
Опыт работы с сетевыми протоколами, балансировщиками нагрузки, прокси-серверами, VPN.
Опыт работы в кросс-функциональных командах.
Умение взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и менеджерами проектов.
Способность оперативно решать технические проблемы, находить узкие места и оптимизировать процессы.
Умение четко доносить техническую информацию до коллег с разным уровнем подготовки.

Мы предлагаем вам:

Работу в команде профессионалов;

Полное официально трудоустройство согласно ТК РК;

Работу с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 в офисе;

Игровую зону с PlayStation и настольными играми;

Кофемашину, чай и другие угощения, полностью оборудованная кухня;

Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие игры;

Комфортный, оснащённый офис в центре города; суббота и воскресенье – выходные;

Отпуск 30 календарных дней;

​​​​​​

​​​​​​

The One System — система успешного развития бизнеса.

Мы стремительно растём, увеличиваем количество клиентов и помогаем бизнесу достигать результатов. Мы инвестируем в развитие сотрудников, предоставляя возможности для профессионального и личностного роста.

Сейчас мы ищем креативного и инициативного SMM-специалиста.

Чем предстоит заниматься:

• Вести 3 инстаграм-страницы.

• Составлять контент-планы (совместно с руководителем), расширять рубрикатор и внедрять новые форматы.

• Координировать работу мобилографов, монтажёра, дизайнера и подрядчиков.

• Планировать контент для мероприятий и организовывать съёмки.

• Взаимодействовать с командой и контролировать качество контента.

• Озвучивать видео и при желании сниматься в кадре.

Кого мы ищем

• Опыт в SMM от 2 лет и сильное портфолио.

• Опыт работы с личными брендами, блогерами, экспертами или инфобизнесом будет преимуществом.

• Уверенное владение CapCut и навыки съёмки на телефон.

• Свободное владение казахским языком (обязательно!).

• Инициативность, системность и умение организовывать работу команды.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Офисный формат с возможностью гибридной работы.

• Дополнительная оплата работы в выходные на мероприятиях.

• Возможность профессионально расти вместе с быстро развивающейся компанией.

При отклике прикрепите портфолио и расскажите о проектах, которыми гордитесь. Нам важен человек, который не просто публикует контент, а умеет превращать идеи в результат!

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии торгового центра;

• Планирование и проведение акций, мероприятий, презентаций;

• Ведение страниц ТРЦ в социальных сетях, создание контента, взаимодействие с подписчиками;

• Запускать, настраивать таргетированную рекламу в разных платформах (instagram, Тik tok и т.д.)

• Создавать видеоролики и принимать в нем участие

• Проведение розыгрыша в торговом центре

• Анализ посещаемости, эффективности рекламы, конкурентной среды;

• Взаимодействие с арендаторами;

• Контроль за размещением наружной рекламы, оформление внутреннего пространства (постеры, баннеры);

• Работа с подрядчиками (дизайн, полиграфия, ивент-агентства);

• Подготовка отчетов по результатам маркетинговых мероприятий.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы.
• Опыт работы на аналогичной позиции более 6 лет.
• Знание инструментов интернет-маркетинга и SMM.
• Умение работать в команде и организовывать рабочий процесс.
• Креативность, инициативность и нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в крупном торговом центре с развитой инфраструктурой;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• График работы 5/2 с 09:00-18:00
• Своевременное выдача зарплаты, выдается аванс в середине месяца