Работа в Грузии: вакансии IT и digital

Full-stack SMM-маркетолог в финтех-стартап

Мы развиваем финтех-стартап с финансовыми сервисами для русско- и англоговорящей аудитории и ищем сильного SMM-специалиста в маркетинговую команду.

Важно: мы ищем специалиста с маркетинговым ядром - человека, который умеет выстраивать стратегию привлечения лидов на финансовые услуги, писать цепляющие тексты и самостоятельно упаковывать их в современный визуал. Работать предстоит совместно с главным маркетологом.

Обязанности

⏺ Разработка, внедрение и корректировка SMM-стратегии и контентных воронок для финансовых проектов, работа с продвинутыми таблицами аналитики и KPI.
⏺ Комплексное развитие наших каналов: Instagram, Facebook, LinkedIn, — с возможностью кросс-постинга и соблюдением установленных объёмов публикаций.
⏺ Полный цикл производства контента: написание экспертных, живых постов о финансовых услугах и создание креативов в удобном редакторе — Canva, Adobe, Figma, CorelDRAW.
⏺ Выстраивание пути от знакомства с продуктом в соцсетях до целевой заявки через понятное объяснение пользы, убедительные УТП и CTA.
⏺ Мониторинг трендов финтех-рынка, интересов целевой аудитории и активности конкурентов, поиск и проверка гипотез для роста охватов и конверсий.

Требования

⏺ Опыт от 3 лет и портфолио с текстами и визуалом для финансовых, финтех-, брокерских или B2B-проектов.
⏺ Умение объяснять сложные финансовые продукты простым языком, раскрывать их пользу и адаптировать коммуникацию под разные сегменты аудитории.
⏺ Понимание механизмов привлечения лидов через контент и умение оценивать результат по целевым заявкам.
⏺ Владение английским на уровне не ниже B1 и русским на уровне не ниже C1 для работы с текстами и креативами.
⏺ Умение самостоятельно создавать тексты и визуал: использование ИИ допускается для точечного рерайта или генерации отдельных элементов.

Условия

⏺ Оклад 1 200 GEL в первый, испытательный месяц, далее - 1 500 GEL + премии за выполнение KPI. Совокупный доход при выполнении KPI - 3 600 GEL.
⏺ Помощь в легализации и официальное трудоустройство в компанию.
⏺ Работа над финансовыми продуктами в финтех-стартапе с возможностью влиять на их продвижение и рост.
⏺ Прозрачная система мотивации, привязанная к реальным бизнес-показателям и KPI отдела маркетинга.
⏺ Возможность полностью удалённой работы с неполной занятостью - главное, выполнять KPI и согласованные объёмы публикаций.

При отклике приложите резюме и портфолио, в котором есть:

• Примеры текстов на финансовые или другие сложные экспертные темы.

• Примеры визуального оформления, которое вы делали самостоятельно.

• Результаты продвижения: охваты, целевые заявки и другие показатели, которых удалось достичь с помощью вашего контента.

Будьте готовы к выполнению тестового задания.

#ВАКАНСИЯ #Senior #FrontEnd #Developer

‼️ Только для кандидатов, которые проживают в Грузии, Польше, Армении!

Присылайте в тг ваше резюме файлом!

Помогать другим frontend-разработчикам в решении технических вопросов, делиться экспертизой и выступать

наставником

Разрабатывать и развивать дизайн-систему на базе MUI и кастомных компонентов

Работать в кросс-функциональной команде по Scrum

Что мы ждем от кандидата:

Опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет

Уверенное владение JavaScript (ES6+), HTML, CSS и Web APIs

Уверенное владение React и TypeScript

Понимание архитектурных методологий, паттернов и принципов проектирования

Опыт работы с Feature-Sliced Design

Опыт работы с микрофронтами (Module Federation)

Опыт создания и развития дизайн-системы

Опыт работы с REST API и GraphQL

Понимание принципов работы WebSocket

Понимание принципов безопасности и оптимизации производительности веб-приложений

Опыт использования ИИ-инструментов разработки (Claude Code, Codex, Cursor и т.п.) в рабочих задачах, с пониманием

их возможностей и ограничений

Умение принимать технические решения, оценивать риски и предлагать варианты реализации

Будет плюсом:

Опыт работы с Vite, Rollup, Rolldown, Rspack и Webpack

Опыт работы с Next.js

Опыт работы с монорепозиториями (Lerna, Turborepo, Nx)

Опыт работы с Node.js и NestJS

Опыт работы с Helm, Docker, Kubernetes

Опыт написания тестов (Vitest, React Testing Library)

Опыт написания технической документации и внутренних гайдов

Наш стек технологий:

React

TypeScript

Next.js

REST API

React Query

GraphQL

Apollo Client

Axios

SignalR

i18next, next-intl

MUI

CSS-in-JS (Emotion)

Storybook

React Hook Form

Yup, Zod

Luxon

Vitest, React Testing Library

Node.js

NestJS

Lerna, Turborepo

Helm, Docker, Kubernetes

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, свяжитесь со мной!

тг @annaleadit

О проекте

Мы — международная онлайн-платформа, специализирующаяся на саморазвитии, ментальном и физическом благополучии.

Наши программы охватывают йогу, медитации, работу с голосом и телесные практики, сочетая научно обоснованный подход с современными методиками.

В нашей библиотеке более 300 курсов на английском языке, а нашим продуктом пользуются тысячи клиентов по всему миру.

Мы создаём одну из крупнейших мировых платформ в этой нише и уже активно движемся к этой цели:

• Ежемесячный рекламный бюджет превышает $1 млн.

• За последний год выручка выросла в 2–3 раза.

• В этом году планируем увеличить рекламные расходы ещё в 3 раза.

Наша цель — войти в топ-5 мировых Wellness EdTech-компаний в ближайшие несколько лет.

🌍 Сейчас мы ищем SMM Manager, который поможет нам развивать Instagram и создавать вирусный контент с миллионными охватами.

Чем предстоит заниматься

• Развивать Instagram и создавать короткий видеоконтент (Reels).

• Создавать и масштабировать Reels, способные набирать миллионы просмотров.

• Развивать инфлюенсер-маркетинг: искать блогеров и UGC-креаторов, подбирать моделей, вести переговоры и организовывать сотрудничество.

• Составлять технические задания для UGC-моделей и контролировать качество контента.

• Запускать кампании с инфлюенсерами и анализировать их эффективность.

• Находить новые вирусные форматы, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения.

• Тесно взаимодействовать с креативной и маркетинговой командами.

• Использовать AI-инструменты для создания, тестирования и оптимизации контента.

Кого мы ищем

• Специалиста с подтверждённым опытом ведения социальных сетей на международную, англоязычную аудиторию.

• Опыт работы с крупными брендами, продуктами или международными проектами. Опыт ведения только небольших локальных бизнесов нам не подходит.

• Сильный опыт в инфлюенсер-маркетинге: поиск и подбор блогеров, UGC-моделей, постановка ТЗ, организация сотрудничества.

• Реальные кейсы Reels с охватами от 1 млн просмотров.

• Глубокое понимание алгоритмов Instagram, трендов и механик вирусного короткого видеоконтента.

• Умение сочетать креативный подход с аналитикой и работой с метриками.

• Английский язык на уровне B2 и выше.

• Интерес к AI-инструментам и готовность внедрять новые технологии в работу.

Что мы предлагаем

• Уже сформированную аудиторию в несколько сотен тысяч подписчиков — не придётся развивать аккаунт с нуля.

• Работу с международным рынком и быстрорастущим продуктом.

• Готовую базу UGC-креаторов и моделей, с которыми можно работать.

• Сильную креативную и маркетинговую команду.

• Возможность экспериментировать, тестировать собственные идеи и внедрять новые форматы.

• Полностью удалённую работу с полной занятостью.

• Реальную возможность влиять на развитие одного из ключевых каналов привлечения аудитории.
  
  Нам важно увидеть не только количество просмотров, но и вашу непосредственную роль в создании и продвижении контента.

О проекте

Мы — международная онлайн-платформа в сфере саморазвития, ментального и физического здоровья.
Работаем с йогой, медитациями, голосом и телесными практиками, опираясь на научный подход и современные методологии.

В библиотеке проекта — 250+ курсов на английском языке, продуктом пользуются тысячи клиентов по всему миру.

Мы строим один из крупнейших глобальных проектов в этой нише и уже уверенно движемся к цели: рекламный бюджет компании превышает $1 млн в месяц, выручка выросла в 2–3 раза за последний год, а в этом году мы планируем утроить расходы на рекламу ещё раз. Более 300 курсов, сильный канал Meta, воронки прямого отклика, устойчивая юнит-экономика и высокоэффективная команда.

Наша цель — войти в топ-5 глобальных wellness edtech-компаний в ближайшие несколько лет.

Миссия команды: масштабировать рекламные бюджеты с $1 млн до $10 млн в месяц.

Что мы предлагаем

• Масштаб — мы уже работаем с бюджетами от $1 млн/мес с чёткой перспективой роста до $10 млн/мес.
• Свобода и ответственность — реальное влияние на результат: вы предлагаете гипотезы, тестируете и масштабируете то, что работает.
• Скорость — никакой бюрократии, быстрые решения — это норма и то, что мы поддерживаем.
• Remote-first — работа из любой точки мира, международный контракт.
• Команда — сильные, быстрые коллеги с высокой планкой качества и настоящей взаимной поддержкой.
• Рост — доступ к топовым инструментам (рекламные платформы и AI), бюджет на обучение, консультации экспертов.

Чем предстоит заниматься

• Вести и масштабировать рекламные бюджеты в Meta Ads с фокусом на англоязычные рынки (US/UK/EU).
• Запускать и оптимизировать связки: креативы, аудитории, офферы, посадочные страницы, воронки.
• Постоянно тестировать новые подходы, форматы, инструменты и рекламные механики — искать точки роста, а не полагаться на «то, что уже работает».
• Анализировать метрики (CAC, ROAS, LTV, ROMI) и принимать решения на основе данных.
• Масштабировать успешные связки и оперативно отключать неэффективные.
• Тесно работать с командой креативных продюсеров и другими байерами, делиться гипотезами и инсайтами.
• Следить за обновлениями площадки, новыми фичами Meta и рынка performance-маркетинга в целом.

Кого мы ищем

• UA Lead / Performance Marketer с опытом закупки трафика на сайты/лендинги, в первую очередь Meta
• Опыт запуска и масштабирования кампаний на иностранную (в идеале англоговорящую) аудиторию — большой плюс.
• Техническое образование или техническое мышление: умение разбираться в структуре данных, аналитике, работать с цифрами и гипотезами.
• Искренний интерес к новинкам рынка: вы одними из первых тестируете новые инструменты, форматы, AI-решения в рекламе.
• Дата-центричный подход: CAC, LTV, ROMI — ваши повседневные метрики.
• Самостоятельность и высокая скорость принятия решений.
• Опыт Web2Web (Meta Ads → сайт/лендинг) — обязателен.
• Английский язык на уровне, достаточном для анализа иностранных рынков и коммуникации (от B1–B2).

Процесс отбора: подача заявки - встреча с HR - тестирование - собеседование с СОО и фаундером - проверка сб - оффер

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Программа состоит из 2 этапов:

• Первый этап — стажировка (1 месяц)

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. Научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию и работать с билдами, получая обратную связь от наставника.

• Второй этап — тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период.
Ты подключишься к реальным продуктовым задачам под руководством наставника: будешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами. Постепенно уровень сложности задач и самостоятельности будет расти.

После успешного прохождения тестового периода мы можем предложить тебе продолжить работу в компании.

В этом случае ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, отвечая за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода в компании.

О компании

Мы - международное рекрутинговое агентство: помогаем компаниям по всему миру находить и нанимать специалистов в IT и digital. Среди наших основных направлений: B2B, SaaS и iGaming.

Работаем с постоянными партнёрами и новыми клиентами, поэтому у команды есть как долгосрочные проекты, так и новые задачи на разных рынках.

Мы небольшая команда, где каждый рекрутер влияет на результат. У нас можно развивать экспертизу в международном рекрутинге, работать с разными бизнес-моделями и вести подбор от первого контакта с кандидатом до найма.

Ищем IT-рекрутера, который умеет находить подходящих специалистов, уверенно общается с кандидатами и хочет развиваться в IT-подборе.
 

Что предстоит делать:

• Искать IT-специалистов и работать с откликами.
• Проводить первичные интервью.
• Презентовать компанию и открытые позиции.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
• Взаимодействовать с командой и выполнять рекрутинговые KPI.
   

Что важно:

• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев.
• Знание русского и английского языков.
• Грамотная коммуникация, ответственность и готовность к быстрому темпу.
• Интерес к развитию в IT-рекрутинге.
   

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• Вознаграждение: $1 000-1 500 + бонусы.
• График 5/2, с 09:00 до 19:00 (GMT+3).
• Обед: 1 час, дополнительно два перерыва по 15 минут.
• Постоянный виртуальный видеоофис с командой: присутствие в общей видеоконференции с включённой камерой в рабочее время.
• Для этой позиции рассматриваем кандидатов, проживающих и выполняющих работу за пределами России, Беларуси, Украины и Европы. Условие касается места выполнения работы, а не гражданства или национальности.
  
  Откликайтесь - будем рады познакомиться!

• Анализ и выявление уязвимостей в платежных сервисах, API, внутренних системах и интеграциях с платежными провайдерами (PSP).
• Проведение аудитов безопасности инструментов, процессов, прав доступа и конфигураций.
• Расследование инцидентов мошенничества, включая Carding, Compromised Account Takeover (ATO), Chargebacks и обход механизмов защиты.
• Разработка и оптимизация правил антифрода, методов риск-скоринга и настройки лимитов по транзакциям.
• Взаимодействие с командами по кибербезопасности, разработке, аналитике, а также с внешними партнерами в платежной экосистеме.
• Подготовка детальных отчетов, формулировка рекомендаций и контроль внедрения мер по снижению рисков.

• Опыт работы от 4-х лет в области кибербезопасности, AppSec, пентестинга или платежного антифрода.
• Знание специфики FinTech, iGaming или High-Risk сегментов.
• Понимание стандартов безопасности: OWASP Top 10, OWASP API Security, REST API, OAuth, JWT, HMAC.
• Глубокое понимание архитектуры платежных систем и интеграций с PSP, а также видов и схем платежного мошенничества.
• Опыт реализации антифрод-решений, настройки правил и моделей риск-скоринга.
• Навыки самостоятельного исследования уязвимостей, анализа инцидентов и обеспечения их устранения.
• Уверенное владение методами анализа логов и транзакционных данных.
• Будет преимуществом: знание Python, Go, Bash, опыт с Device Fingerprinting и IP Intelligence.
• Опыт пентестинга веб-сервисов и платежных API станет дополнительным плюсом.
• Английский язык не ниже уровня B2.

• Современный комфортный офис в Лимассоле (Кипр).
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам интервью.
• Рабочий график 5/2 с гибким началом рабочего дня (9:00–18:00).
• Медицинское страхование (ДМС) и компенсация занятий спортом.
• Участие в перспективном, быстроразвивающемся проекте с международной командой.

Наш клиент - международный iGaming-продукт с сильной командой аналитики на активной фазе роста. Компания выходит на новые рынки и ищет аналитика, который превращает бизнес-задачи в данные, метрики и решения, а также доводит выводы до внедрения.

Нам нужен человек, который не просто строит отчеты, а понимает бизнес за цифрами: подсвечивает, где метрики проседают и проактивно предлагает, как их улучшать.

Что предстоит делать:

• Собирать и уточнять требования внутренних заказчиков, переводить бизнес-задачи в метрики и аналитические гипотезы;
• Анализировать данные по ключевым направлениям бизнеса: динамика показателей, воронки, сегменты, когортный анализ, удержание, факторы отклонений;
• Разрабатывать, запускать и поддерживать регулярную отчетность и BI-дашборды для операционных и управленческих решений;
• Готовить выборки и аналитические витрины из корпоративных источников, автоматизировать повторяющиеся расчеты и отчеты;
• Проводить ad hoc-исследования, оценивать гипотезы и инициативы, формировать выводы и практические рекомендации;
• Контролировать качество и согласованность данных и метрик, описывать логику расчетов, вести документацию и глоссарий показателей;
• Готовить аналитические записки и презентации, понятно защищать результаты перед бизнес-заказчиками.

Что важно:

• Опыт работы аналитиком данных от 2 лет;
• Уверенный SQL: сложные запросы, объединения, оконные функции, агрегирование, оптимизация;
• Python для обработки и анализа данных, автоматизации расчетов и отчетности;
• Опыт разработки и сопровождения регулярной отчетности, метрик и дешбордов (опыт с Tableau будет плюсом, но не критично);
• Понимание принципов организации хранилищ данных, витрин, ETL/ELT-процессов и моделей данных;
• Прикладная статистика: проверка гипотез, сравнение групп, сегментация, анализ трендов и влияния факторов;
• Навыки визуализации и дата-сторителлинга: ясная подача выводов, ограничений и рекомендаций;
• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками: сбор требований, приоритизация, презентация и защита результатов.
• Будет плюсом опыт проверки бизнес-гипотез, A/B-тестирования, когортного или продуктового анализа.

Условия:

• 100% удаленка, график 5/2 в вашей тайм-зоне;
• Конкурентный фикс по результатам собеседования;
• Команда сильных специалистов, у которых можно учиться и с кем можно обмениваться опытом;
• Поддержка и структурированный онбординг с первого дня работы;
• Частичная компенсация обучения, курсов и профессионального развития;
• Работа в компании, которая принимает быстрые решения без бюрократии и долгих согласований;
• Возможность напрямую влиять на процессы и ключевые бизнес-метрики.

Если вам близко, когда аналитика реально влияет на бизнес-решения - присылайте резюме. Будем ждать вашего отклика!