Работа на Кипре: вакансии IT и digital

[RedCore | ВАКАНСИЯ] 💡 PROJECT MANAGER

Привет, LinkedIn! 👋

RedCore ищет Project Manager для работы с командой Country Management.

Роль объединяет проектное управление и операционную деятельность: вы будете выстраивать процессы внутри команды и во взаимодействии с кросс-функциональными подразделениями, а также координировать задачи с фокусом на бизнес-результат.

📍 Формат: remote/hybrid

Ключевые задачи:

🔹 Операционное сопровождение региона и поддержка Country Manager;

🔹 Постановка SMART-задач командам и контроль их выполнения;

🔹 Построение и оптимизация процессов, выявление узких мест;

🔹 Работа с метриками, воронками и репортами;

🔹 Организация встреч, фиксация итогов и контроль follow-up.

Что важно:

✅ 2+ года опыта в роли Project Manager или Project Coordinator;

✅ Знание SDLC, методологий управления проектами и основ operations management;

✅ Уверенное владение Jira и Confluence;

✅ Опыт анализа требований, оценки ресурсов, планирования, управления рисками и изменениями;

✅ Умение работать с большими массивами данных;

✅ Самостоятельность, проактивность, бизнес-мышление, готовность принимать решения;

✅ Навыки ведения переговоров, работа в режиме многозадачности;

✅ Английский В2+ (обязательно).

#Hiring #ProjectManager #iGaming #Operations #RedcoreJobs

Международная компания, создающая передовые решения в сфере iGaming, находится в поиске системного и вдумчивого Process Analyst, который станет архитектором процессов в бизнесе, аналитике и разработке. Работа из офиса на Кипре.

Обязанности:

• Анализ действующих бизнес-процессов в компании.
• Формирование предложений по оптимизации, автоматизации и цифровизации этих процессов.
• Взаимодействие с командами смежных департаментов для выявления потребностей и внедрения системных изменений.
• Разработка единой методологии для внедрения изменений в процессы разных бизнес-подразделений.
• Введение в подотчетные процессы систему операционного контроля и KPI.
• Управление несколькими проектами одновременно и целостно.

Требования:

• Образование: высшее, желательно в сфере IT.
• Опыт работы на позиции Process Analyst / Процессного аналитика / Бизнес-аналитика или аналогичной от 3 лет.
• Понимание Lean Six Sigma и других основных методологий улучшения процессов.
• Опыт управления командой.
• Знание современных методологий Agile.
• Навыки написания проектной документации, инструкций и регламентов.
• Опыт работы с аналитическими системами и BI будет плюсом.
• Опыт внедрения AI/LLM-решений в бизнес-процессы будет большим преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по трудовому законодательству Кипра.
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается по результатам собеседования.
• Работа в комфортном офисе в Лимасоле.
• Визовое сопровождение при переезде.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
• Медицинская страховка.
• Компенсация изучения языков и занятий спортом.
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Наш клиент: международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой высоконагруженных проектов в сфере iGaming (развлекательная, игровая и спортивная тематики) находится в поисках Business Analyst.

Обязанности:

• Описывание бизнес-процессов с точки зрения различных пользовательских ролей
• Сбор, анализ и формализация функциональных требований по бизнес-процессам
• Взаимодействие с дизайнером по формулированию требований к графическому интерфейсу и проведение ревизии макетов в Figma
• Фиксация и описание функциональных требований на разработку
• Консультирование команды в процессе разработки и тестирования продукта
• Формирование и актуализация пользовательской документации
• Проведение приемки разработанной функциональности с проверкой ее работоспособности и соответствия установленным критериям

Требования:

• Опыт работы Бизнес-аналитиком от 4 лет
• Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям
• Опыт написания бизнес-требований и разработки технических заданий
• Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов
• Умение находить общий язык как с техническими специалистами, так и с людьми, далекими от разработки
• Опыт работы со сложным и активно развивающимся продуктом
• IT-образование или опыт работы в IT-проектах

Условия:

• Возможность релокации на Кипр
• Официальное оформление в штат по ТК Кипра
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Достойный уровень заработной платы
• Работа современном и комфортном офисе (Лимасол)
• Бесплатные обеды в офисе
• Возможность профессионального развития

🚀 WE ARE HIRING GO DEVELOPER

📍 Кипр, Лимассол | Работа из офиса | Релокация на Кипр

Наша продуктовая iGaming компания в поиске опытного Go-разработчика на Кипре 🇨🇾 или с релокейтом в Лимассол, который присоединится к нашему проекту по управлению массовыми email-рассылками.

⚡ Проект ориентирован на высокую нагрузку, надёжную доставку сообщений и масштабируемую архитектуру.

🛠️ Наш технологический стек: Go, Kafka / NATS PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse Kubernetes, Docker OpenTelemetry, Grafana, GitLab CI/CD.

💻 Чем предстоит заниматься:

🔹 Разработка сервисов на Go в составе микросервисной архитектуры.

🔹 Интеграция с NATS и Kafka для обработки большого потока сообщений.

🔹 Работа с PostgreSQL, MongoDB и ClickHouse: хранение, выборки, оптимизация.

🔹 Участие в проектировании архитектуры и улучшении производительности.

🎯 Что для нас важно:

🔹 Опыт разработки на Go в продакшене от 4-х лет.

🔹 Знание очередей сообщений и подходов к построению event-driven систем.

🔹 Уверенное владение PostgreSQL и/или MongoDB.

🔹 Понимание основ работы Kubernetes и контейнерной инфраструктуры.

⭐ Будет плюсом:

🔹 Опыт с системами массовых рассылок (email/push/sms).

🔹 Понимание тем вроде идемпотентности, ретраев, дедупликации.

🔹 Навыки отладки и работы с метриками/логами в продакшене.

📩 Если вы находитесь в поиске или можете порекомендовать кого-то из друзей/знакомых — буду рад вашему сообщению. Давайте знакомиться! Откликайся в лс или пиши в Telegram: @Mike_Shemetau

#Hiring #GoDeveloper #Golang #Go #BackendDeveloper #BackendEngineering #iGaming #TechJobs #Limassol #Cyprus #Relocation #ITRecruitment #SoftwareEngineering

Wisebits — международный IT-холдинг с сильной технической командой!

Наш ключевой продукт — высоконагруженный видеохостинг, которым ежедневно пользуются миллионы людей по всему миру. Более чем за 15 лет на рынке мы сформировали профессиональную команду, где ценятся вовлечённость и инициативность.
Если хочешь работать с high-load продуктом и иметь возможность влиять на его развитие — присоединяйся к нам!

Мы ищем опытного дата-аналитика в ML команду, который поможет нам принимать ключевые продуктовые и бизнес-решения на основе данных. У тебя будет свобода влиять на метрики, эксперименты и развитие аналитической культуры компании.

Чем предстоит заниматься:

• Определять и разрабатывать ключевые продуктовые метрики;

• Генерировать инсайты на основе данных для поддержки продуктовых и бизнес-решений;

• Проектировать, запускать и анализировать A/B-тесты (от гипотезы до подведения итогов);

• Следить за ключевыми метриками и выявлять аномалии или тренды;

• Писать код на SQL и Python для извлечения, преобразования и анализа данных;

• Участвовать во внедрении новых событий и параметров трекинга;

• Тесно работать с продакт-менеджерами, аналитиками, дизайнерами, дата-сайентистами и дата-инженерами.

Что мы ждём:

• 5+ лет опыта в аналитике;

• Глубокое понимание A/B-экспериментов и статистики;

• Уверенное владение Python и SQL;

• Опыт работы с ClickHouse и большими объёмами данных;

• Умение переводить бизнес-вопросы в метрики и отчёты;

• Опыт работы с GA, Amplitude или аналогичными инструментами;

• Опыт работы с Airflow (желательно в связке с dbt).

Будет плюсом:

• Опыт внедрения практик data governance;

• Использование ML-подходов в аналитике;

• Опыт управления командами (дата-инженеры, дата-сайентисты, продуктовые аналитики).

Что мы предлагаем:

• Ежегодный рейз и премирование;
• Отсутствие бюрократии — гибкие условия работы;
• Расширенный пакет бенефитов, включающий медицинскую страховку, покрытие налогов, курсы иностранных языков, профессиональное обучение, а также необходимую для работы технику;
• Поддержку при релокации: мы берем на себя расходы по переезду для тебя и твоей семьи, включая покупку билетов, визовую поддержку и оплату первого месяца жилья;
• Дружную и интернациональную команду, которая ценит профессионализм и сотрудничество.

Международная компания, разрабатывающая надёжные и актуальные IT-решения для B2C и B2B сегментов в сфере Igaming, находится в поисках Data Analyst, который будет проводить исследования, помогать развивать продукт и находить оптимальные решения для улучшения ключевых метрик.

О нашей компании:

• IT-платформа в сфере Igaming, работающая с ведущими провайдерами и предоставляющая услуги клиентам по всему миру

• С 2022 года компания трансформируется в продуктовую, создав сильную команду аналитики (60+ человек)

Обязанности:

• Анализ поведения пользователей: строить воронки, рассчитывать пользовательские метрики, исследовать пользовательский путь, выявлять узкие места и генерировать гипотезы для улучшения метрик продукта

• Дизайн и проведение A/B-тестов для проверки гипотез и оценки влияния изменений

• Поиск точек роста продукта, инсайтов в данных, способствующих росту ключевых показателей

• Автоматизация отчетности, подготовка ad-hoc аналитики для стейкхолдеров

• Продумывание нестандартных методов и подходов для оценки влияния новых фичей на ключевые метрики продукта

С кем предстоит взаимодействовать:

• Team Lead и Head аналитики, которые помогут выстроить приоритеты и направления работы

• Внутренние дата-инженеры для реализации сложных аналитических задач;

• Продуктовые менеджеры и маркетологи, которые являются основными стейкхолдерами аналитических исследований

Ценности отдела аналитики:

• Ориентация на данные: мы принимаем решения опираясь на факты и результаты исследований

• Прозрачность и открытость: делимся знаниями и прогрессом для общего успеха

• Непрерывное развитие: мы ценим стремление к обучению и росту

Требования:

• Владение SQL и умение писать сложные запросы

• Опыт работы с Python для анализа данных

• Знание статистических методов: проверка гипотез, построение прогнозов

• Опыт проведения и анализа как классических, так и синтетических АБ-тестов

• Навыки решения задач в условиях ограниченных данных и анализа сложных кейсов

• Развитые коммуникативные навыки: умение презентовать результаты и объяснять сложные концепции

• Аналитический склад ума, умение работать в команде и проактивность

Будет преимуществом:

• Знания в области машинного обучения и прогнозирования временных рядов

• Опыт внедрения подхода “data-as-a-service”: создание метрик, моделей и аналитических инструментов для data-driven решений

• Знание Google Analytics, Firebase, BigQuery, Airflow или Clickhouse

Мы предлагаем:

• Помощь с релокацией на Кипр (визовое сопровождение для сотрудника и членов его семьи)
• Офис (г. Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• 4 day off в году
• Отпуск 21 рабочих дней
• Оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству
• Возможности профессионального обучения и карьерного развития
• Компенсация занятий английским языком
• Регулярные корпоративы
• Скидки от компаний-партнеров
• Отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде
• Гибкость в подходах и методологиях работы

• Безопасность мультиоблака (AWS и Azure): проектирование архитектуры landing zones, SCP, Azure Policy, сетевой сегментации, приватных каналов связи и управления ключами (AWS KMS, Azure Key Vault);

• Защита внешнего периметра: управление WAF, DDoS-защитой, zero-trust доступом, VPN, сертификатами и контролем публичных интерфейсов;

• Active Directory и Identity: архитектура админского tiering, аудит привилегированных групп, Group Policy, Conditional Access, гибридная идентификация и устранение типовых векторов атак;

• Group Access Model и PAM: соблюдение принципа least privilege в AWS IAM, Azure RBAC, Kubernetes RBAC, базах данных и SaaS; внедрение SSO, устойчивого к фишингу MFA и JIT-элевации прав с регламентами break-glass;

• Security Telemetry и SIEM: настройка пайплайнов сбора и приоритизации логов (CloudTrail, Entra/AD, EDR, K8s audit, WAF) в SIEM; тюнинг правил детекции и техническое лидерство при инцидентах;

• Security as Code и автоматизация: разработка reusable-модулей Terraform с безопасными дефолтами, внедрение policy-as-code (OPA, AWS Config, Azure Policy) в CI/CD и рантайме;

• Безопасность API: защита внутренних и внешних интерфейсов (REST, WebSocket, FIX, streaming) — аутентификация, валидация схем, rate limiting, противодействие абьюзу;

• Инженерный комплаенс (ISO 27001, SOC 2, DORA): автоматизация сбора доказательств для аудитов, обеспечение реального функционирования технических контролей безопасности (A.8 ISO 27001:2022, SOC 2 Type II, DORA).

• Общий опыт работы в инфраструктуре, облаках или ИБ от 6 лет, из них от 3 лет строго в роли инженера по информационной безопасности;

• Обязателен практический опыт в регулируемом финансовом секторе (трейдинг, брокеридж, банки, платежные системы);

• Глубокий hands-on опыт защиты AWS и Azure в продакшене: сложные multi-account / multi-subscription среды, landing zones, IAM/RBAC, KMS/Key Vault;

• Экспертное знание Active Directory: tiering, GPO, Conditional Access, векторы атак и механизмы противодействия;

• Практика в сфере Incident Detection & Response: настройка SIEM, тюнинг EDR, расследование инцидентов под давлением;

• Навыки автоматизации: уверенный Terraform, безопасность контейнеров и Kubernetes, policy-as-code, скриптинг на Python, Bash или PowerShell;

• Опыт работы с безопасностью криптовалютной инфраструктуры: понимание HSM/MPC-подписи, изоляции горячих/холодных кошельков, мониторинга транзакционных потоков;

• Свободный русский язык (для взаимодействия внутри команды) и уверенный английский язык для документации;

• Готовность к работе в гибридном формате (3 дня в офисе) на Кипре или в Дубае (или готовность к релокации).

• Локация: современный офис на Кипре (Лимасол) в формате (3 дня в офисе / 2 дня удаленно);

• Релокационный пакет

• Уровень дохода: конкурентная заработная плата (обсуждается в индивидуальном порядке);

• Масштаб и полномочия: полный ownership над безопасностью сложной глобальной финансовой инфраструктуры;

• Команда: сильная инженерная культура без бюрократических согласований каждого скрипта.

Очень крутая позиция!

Буду рад репостам и рекомендациям!

Armine Pogosyan

7 ч

Всем привет!

В OneState сейчас ищем Head of Gameplay Development!

Это роль с большой зоной ответственности и прямым влиянием на то, как развивается продукт.

Руководить gameplay-направлением и командой 60+ человек: выстраивать работу команды, развивать техническое направление и gameplay-архитектуру, принимать ключевые решения и задавать вектор развития.

Подробности по ссылке:

https://lnkd.in/eZ6a2i9W

Нам важны скиллы, высокий оунершип, умение решать сложные задачи и преодолевать челленджи.

Здесь не нужно просто поддерживать то, что уже работает. Нужно постоянно искать, как сделать лучше, быстрее и масштабнее.

Дубай / Кипр или возможность удалёнки на старте с последующей релокацией.

Если интересно - напишите мне или Daniil Pushkin.

Рекомендации и любые знакомства приветствуются.

Спасибо!

1

AI-first React Native Developer

🏢 Компания: Prionex

📍 Локация: Удалённо (Remote)

💰 Заработная плата: 3000–4500€

💼 Формат работы: Удалённый

О компании:

Prionex — международная IT-компания, развивающая CRM-платформу и экосистему цифровых решений для бизнеса. Мы работаем в формате AI First: искусственный интеллект является основным рабочим инструментом команды.

Мы ищем React Native-разработчика, для которого AI-агент — основной рабочий инструмент. Вы будете вести два мобильных приложения от спецификации до релиза на iOS и Android.

📋 Чем предстоит заниматься:

• Вести функции полного цикла: от обсуждения требований до продакшена и поддержки после релиза.

• Работать по подходу Spec-Driven Development: фиксировать спецификацию до написания кода и обновлять её вместе с задачами и тестами, когда требования меняются.

• Ставить задачи AI-агентам, проверять и ревьюить сгенерированный код.

• Вносить изменения в бэкенд, работать с API, SQL и внешними интеграциями (в том числе через агентов).

• Настраивать агентов под проект: инструкции, skills, контекст, подключение инструментов через MCP или API, собственная автоматизация.

• Выпускать сборки в App Store и Google Play, расследовать ошибки и проблемы производительности в продакшене.

🧠 Что мы ожидаем:

• Уверенный опыт мобильной разработки на React Native и TypeScript.

• Опыт выпуска приложений в сторы.

• Ежедневная практика работы с AI-агентами (Claude Code, Cursor или аналоги) и понимание, какие модели лучше подходят для каких задач.

• Привычка критически проверять сгенерированный код: ревью, тесты, поиск ошибок модели.

• Опыт с SQL, REST API и интеграциями со сторонними сервисами.

Будет плюсом:

• Опыт в финтехе и кредитных продуктах.

• Опыт настройки AI-процессов для команды: правила для агентов, шаблоны, автоматические проверки.

• Опыт расследования проблем производительности в продакшене.

Условия:

• Формат работы: удаленный.

• Заработная плата: 3000–4500€.

📩 Если вы умеете управлять AI-агентами, а не просто использовать автодополнение, и готовы вести мобильные продукты в финтех-среде — будем рады познакомиться!

#вакансия #работаудаленно #IT #ReactNative #AI #TypeScript #ITвакансии #AIdeveloper #удаленка #вакансияIT

Mayflower

— технологическая компания, которая строит highload-продукты, используемые миллионами людей по всему миру. Мы работаем на масштабе одного из топ-50 сайтов мира, решаем сложные инженерные задачи и создаём решения для real-time entertainment для глобальной аудитории.

Мы ищем Senior фронтенд-инженера в Technical team — команду, которая отвечает за производительность, масштабируемость, отказоустойчивость и техническое здоровье кодовой базы.

Это hands-on IC-роль: вы будете писать код ежедневно, но основной вклад — в performance, SSR, надёжность, безопасность и техническую устойчивость продукта. Это не продуктовая роль про UI-фичи.

Мы ищем инженера, который умеет углубляться в тему: не просто называет техники и инструменты, а объясняет, как они работают, какие trade-off’ы за собой несут, и какой измеримый эффект дают.

Чем предстоит заниматься

• Находить и устранять performance bottlenecks в кодовой базе: profiling, bundle size, memory leaks, рендеринг, сеть.
• Работать с SSR: streaming, hydration, кэширование, data fetching, server/client boundaries, влияние на LCP/INP.
• Оптимизировать загрузку: критический путь, code splitting, приоритеты ресурсов, изображения, шрифты.
• Проектировать и реализовывать технические решения, улучшающие структуру и эффективность системы.
• Находить и закрывать security-уязвимости: XSS, CSP, CSRF, sanitization, dependency audit.
• Разрабатывать поддержку новых API-интерфейсов и обеспечивать бесшовную миграцию на них.
• Поддерживать основную библиотеку: semver, changelog, codemods, deprecation, обратная совместимость.
• Повышать отказоустойчивость проекта: error boundaries, retries, graceful degradation, observability.
• Разрабатывать решения для highload-систем.

Требования

JavaScript / TypeScript

• Отличное знание JavaScript: event loop, scope, context, prototype, асинхронность.
• Уверенный TypeScript: generics, discriminated unions, type guards, narrowing.
• Опыт создания SPA на React/Preact/Hyperapp.

Performance

• Опыт профилирования и оптимизации: Chrome DevTools, Lighthouse, flamegraphs, network waterfall.
• Понимание метрик: LCP, INP, TTI, bundle size, memory leaks.
• Опыт измеримых улучшений performance с цифрами до/после и объяснением trade-off’ов.
• Понимание оптимизации изображений: srcset/sizes, форматы, fetchpriority, lazy loading, влияние на LCP.

SSR

• Глубокое понимание SSR/SSG и гидрации: streaming, кэширование, data fetching, server/client boundaries.
• Понимание причин hydration mismatch и способов их устранения.
• Понимание влияния SSR на метрики загрузки.

React

• Глубокое понимание hooks: зависимости, cleanup, stale closures, race conditions.
• Понимание типичных ошибок в useEffect, useMemo, useCallback.
• Опыт code review с фокусом на производительность и корректность.

CSS / вёрстка

• Уверенное знание HTML5, CSS.
• Flex/grid, positioning, stacking context, box-shadow, адаптивность.
• Способность реализовать нетривиальный UI-элемент без подсказок.

Инженерные практики

• Понимание модульного подхода, клиент-серверного взаимодействия, AJAX, CORS, WebSockets.
• Опыт с Redux, ES2018+, Node.js, Sass.
• Опыт написания тестов: Jest, Storybook.
• Технический английский: задачи и документация на английском.

Будет плюсом

• Опыт с CI/CD, CDN, кэшированием, observability, feature flags, canary/rollback.
• Опыт поддержки внутренней библиотеки или design system.
• Опыт миграций API: адаптеры, feature flags, обратная совместимость, rollback.
• Опыт технического менторства и code review как регулярной практики.

Кого мы не ищем

• Продуктового UI-разработчика, чья работа в основном состоит из создания компонентов и продуктовых фич;
• Кандидатов, которые называют техники, но не могут объяснить, как они работают и какой эффект дают;
• Тех, кто знает performance-инструменты поверхностно и не может назвать конкретные метрики, профили и trade-off’ы;
• Тех, кто ожидает роль с фокусом на вёрстку и пользовательские сценарии без глубокой технической работы.
• Если ваш опыт — преимущественно React/Vue-компоненты и продуктовые фичи без профилирования, SSR, рефакторинга, безопасности и работы над отказоустойчивостью, скорее всего, эта роль вам не подойдёт.

Условия

Мы понимаем, что сильным инженерам нужны сильные условия. Что вас ждёт:

• Контракт и релокация на Кипр: трудовой договор в ЕС, 3-летняя рабочая виза на Кипр с полным сопровождением вас и семьи, перелёт в Лимасол и оплачиваемая квартира на первый месяц.
• Путь к паспорту ЕС: возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
• Финансы и рост: прозрачные performance-ревью дважды в год с бонусами и пересмотром зарплаты, provident fund (софинансируется компанией после испытательного срока).
• Здоровье и семья: частная медицинская страховка для вас и семьи, психологическая поддержка с покрытием 50%, покрытие 50% стоимости школ и детских садов.
• Комфорт: корпоративная мобильная связь (безлимит на Кипре с роумингом), полностью оплачиваемый спорт, электросамокаты и велопрокат, офис в центре Лимасола, завтраки и обеды, кофе-бар и здоровые снеки.
• Развитие и культура: языковые курсы, конференции, обучение и коучинг, peer recognition, международные команды, тимбилдинги и хакатоны.

Процесс найма

1. HR-интервью — 40 минут.

2. Техническое интервью — 1,5 часа.

3. Live-coding — 1,5 часа.

4. Финальное интервью — 1 час.

5. Проверка рекомендаций.

6. Оффер.

G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр в жанрах Hidden Object, Match-3 и Mahjong. За 25 лет создали более 30 free-to-play проектов с аудиторией 300 миллионов человек по всему миру. Наша команда — 600+ профессионалов в разных странах.

Сейчас ищем Product Manager (Ad Mediation & Ad Network), который будет развивать собственную mediation-платформу и запускать рекламную сеть для сторонних разработчиков и рекламодателей. Если хотите работать над продуктом с историей — ждем вашего отклика.

Чем предстоит заниматься:

• Определять стратегию развития платформы: от mediation для наших игр на Windows до подключения сторонних разработчиков и запуска собственных SSP и DSP.
• Развивать рекламный аукцион: описывать правила водопада, floor prices, таймауты, предзагрузку и переход на in-app bidding; определять требования к подключению SDK-сетей, Google Ad Manager, бирж и DSP через OpenRTB.
• Формировать предложение для сторонних разработчиков: интеграцию SDK, подключение к платформе, revenue share, выплаты и отчётность.
• Оценивать рынок, конкурентов и экономику новых продуктов: объём инвентаря, источники спроса, fill rate, eCPM, маржу и стоимость разработки; выбирать между собственной разработкой и решениями партнёров.
• Проектировать self-serve кабинет рекламодателя: от регистрации и оплаты до настройки кампаний, таргетинга, атрибуции, модерации и отчётности; определять, какие функции требуют поддержки команды.
• Описывать пользовательские сценарии, готовить прототипы вместе с дизайнером, проводить интервью и юзабилити-тесты; улучшать воронку запуска кампаний и справочные материалы.
• Писать бизнес-требования, спецификации и user stories с критериями приёмки; вместе с Lead AdTech Engineer приоритизировать бэклог, планировать разработку и принимать результат.
• Определять KPI и требования к дашбордам, находить точки роста дохода; совместно со смежными командами прорабатывать защиту от фрода, сверку отчётности, прозрачность аукциона и разделение данных.

Ожидаем, что вы:

• Имеете от 5 лет опыта в продакт-менеджменте, включая не менее 3 лет в AdTech: mediation, SDK-рекламных сетях, SSP, DSP, рекламных биржах или ad server; запускали AdTech-продукт с нуля до первых клиентов и дальнейшего роста.
• Глубоко понимаете in-app рекламу: спрос и предложение, waterfall, in-app bidding, floor prices, fill rate, eCPM, take rate и движение денег от рекламодателя к издателю.
• Умеете управлять P&L и юнит-экономикой рекламного продукта, моделировать маржу и revenue share, договариваться с партнёрами о коммерческих условиях.
• Разрабатывали продуктовую стратегию и roadmap, умеете писать точные спецификации для инженеров и готовы показать примеры.
• Имеете опыт работы над B2B-интерфейсами и self-serve продуктами: пользовательскими сценариями, CJM, прототипами в Figma и юзабилити-тестами.
• Уверенно используете SQL и BI-инструменты, анализируете данные на уровне показов и когорт, умеете планировать A/B-тесты.
• Понимаете SDK-интеграции, OpenRTB, bid request и bid response, API отчётности; знаете GDPR, TCF, ads.txt, app-ads.txt, sellers.json и принципы выявления недействительного трафика.
• Владеете английским на уровне B2 (Upper-Intermediate).

Будет плюсом:

• Продуктовый опыт в AppLovin, Unity / ironSource, Google, Liftoff, Mintegral, InMobi, Digital Turbine, BidMachine, PubMatic или аналогичных компаниях; опыт работы с Google Ad Manager 360: Open Auction, PMP, Programmatic Guaranteed или MCM.
• Опыт построения агрегатора или программы revenue share для разработчиков.
• Опыт работы в рекламодателе или UA: CPI-кампании, Adjust, AppsFlyer, постбэки или оптимизация ROAS.
• Опыт рекламы для Windows, ПК или веба; опыт в free-to-play или casual играх с пониманием влияния рекламы на покупки и удержание.
• Практический опыт применения AI-инструментов для подготовки спецификаций или анализа.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление или работу по контракту — в зависимости от страны.
• Полностью удаленную работу и оборудование за счет компании.
• Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных sick days в год — без справок и больничного листа.
• Медицинскую страховку и компенсацию спортивных абонементов.
• Сплоченную команду профессионалов с глубокой экспертизой в мобильном геймдеве.
• Помощь с переездом: финансовая поддержка и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны до легализации.