Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Ищем для долгосрочной работы DevOps-инженера

Требования:

• Понимание сетевых технологий: уверенное знание стека TCP/IP, модели OSI, механизмов маршрутизации, работы DNS, балансировки нагрузки (L4/L7) и сетевой безопасности.
• Экспертиза в Linux (Core OS): знание архитектуры Linux (управление памятью, процессами, подсистемой ввода-вывода). Навыки траблшутинга и профилирования производительности ОС.
• Автоматизация и разработка: владение Python, Go (Golang) или Bash для написания автоматизации, системных утилит и интеграций.
• Контейнеризация и оркестрация: опыт работы с Kubernetes (K8s) на уровне администратора. Понимание архитектуры K8s, управления ресурсами, сетевых плагинов (CNI) и хранилищ (CSI).
• Инфраструктура как код (IaC): понимание принципов построения и поддержки инфраструктуры через Terraform / OpenTofu; уверенное владение Ansible.
• Продвинутый мониторинг и Observability: опыт работы с инструментами мониторинга, логирования и трассировки (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, ELK/PLG, OpenTelemetry). Понимание концепций SLI / SLO / SLA и настройки умного алертинга.
• Понимание веб-архитектуры и API: знание протоколов HTTP/HTTPS, WebSockets, архитектуры REST API. Опыт конфигурирования и оптимизации веб/прокси-серверов (Nginx, HAProxy).
• CI/CD и методология GitOps: опыт построения или глубокое понимание принципов создания отказоустойчивых пайплайнов доставки (GitLab CI, ArgoCD).

Будет плюсом:

• Работа со свободными СУБД: опыт администрирования, репликации, масштабирования и резервного копирования PostgreSQL / MySQL. Понимание подходов к миграции данных без даунтайма.
• SRE-практики: опыт управления инцидентами (Incident Management), проведения Post-mortem анализов, расчета бюджетов ошибок (Error Budgets).
• Опыт работы с виртуализацией: практические навыки работы с платформами Proxmox, VMware или аналогичными.
• Безопасность (DevSecOps): понимание принципов безопасной разработки, управления секретами (HashiCorp Vault) и сетевой изоляции сервисов (Service Mesh, Network Policies).

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь
• достойный уровень дохода (размер обсуждается по результатам собеседования)
• возможность постоянного профессионального развития
• гарантированный социальный пакет в соответствии с коллективным договором (отдых и санаторно-курортное лечение с семей в санатории «Солнечный берег», оздоровление детей в период летних каникул в воспитательно-оздоровительном лагере имени М. Казея)
• добровольное медицинское страхование за счет нанимателя

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

перспективный подбор

Ищем для долгосрочной работы DevOps-инженера

Требования:

• Понимание сетевых технологий: уверенное знание стека TCP/IP, модели OSI, механизмов маршрутизации, работы DNS, балансировки нагрузки (L4/L7) и сетевой безопасности.
• Экспертиза в Linux (Core OS): знание архитектуры Linux (управление памятью, процессами, подсистемой ввода-вывода). Навыки траблшутинга и профилирования производительности ОС.
• Автоматизация и разработка: владение Python, Go (Golang) или Bash для написания автоматизации, системных утилит и интеграций.
• Контейнеризация и оркестрация: опыт работы с Kubernetes (K8s) на уровне администратора. Понимание архитектуры K8s, управления ресурсами, сетевых плагинов (CNI) и хранилищ (CSI).
• Инфраструктура как код (IaC): понимание принципов построения и поддержки инфраструктуры через Terraform / OpenTofu; уверенное владение Ansible.
• Продвинутый мониторинг и Observability: опыт работы с инструментами мониторинга, логирования и трассировки (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, ELK/PLG, OpenTelemetry). Понимание концепций SLI / SLO / SLA и настройки умного алертинга.
• Понимание веб-архитектуры и API: знание протоколов HTTP/HTTPS, WebSockets, архитектуры REST API. Опыт конфигурирования и оптимизации веб/прокси-серверов (Nginx, HAProxy).
• CI/CD и методология GitOps: опыт построения или глубокое понимание принципов создания отказоустойчивых пайплайнов доставки (GitLab CI, ArgoCD).

Будет плюсом:

• Работа со свободными СУБД: опыт администрирования, репликации, масштабирования и резервного копирования PostgreSQL / MySQL. Понимание подходов к миграции данных без даунтайма.
• SRE-практики: опыт управления инцидентами (Incident Management), проведения Post-mortem анализов, расчета бюджетов ошибок (Error Budgets).
• Опыт работы с виртуализацией: практические навыки работы с платформами Proxmox, VMware или аналогичными.
• Безопасность (DevSecOps): понимание принципов безопасной разработки, управления секретами (HashiCorp Vault) и сетевой изоляции сервисов (Service Mesh, Network Policies).

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь
• достойный уровень дохода (размер обсуждается по результатам собеседования)
• возможность постоянного профессионального развития
• гарантированный социальный пакет в соответствии с коллективным договором (отдых и санаторно-курортное лечение с семей в санатории «Солнечный берег», оздоровление детей в период летних каникул в воспитательно-оздоровительном лагере имени М. Казея)
• добровольное медицинское страхование за счет нанимателя

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

перспективный подбор

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 2 лет;

• Уверенное знание C#, ООП, SOLID и основных паттернов проектирования;

• Опыт разработки на ASP.NET Core;

• Создание REST API и интеграция с внешними сервисами;

• Опыт работы с Entity Framework Core, Dapper или аналогичными ORM;

• Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL, SQL Server или аналогичными СУБД;

• Понимание микросервисной архитектуры;

• Опыт работы с асинхронным программированием и многопоточностью;

• Написание unit- и integration-тестов;

• Опыт работы с Docker;

• Понимание CI/CD и опыт настройки pipeline;

• Опыт работы с Git и code review;

• Умение самостоятельно проектировать технические решения;

• Опыт анализа и оптимизации производительности приложений;

• Опыт разработки frontend-приложений с использованием современных фреймворков: React, Vue, Angular, Blazor, Svelte, Next.js, Nuxt или аналогичных;

• Знание TypeScript, HTML и CSS;

• Опыт интеграции frontend с REST API и внешними сервисами.

• Уровень владения разговорным английским языком от B1+;
• Уровень владения разговорным немецким или итальянским языком от B2.

• Опыт работы с облачными платформами Azure, AWS или Google Cloud;

• Знание Kubernetes, а также брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka и др.);

• Опыт работы с Redis и другими системами кэширования, Elasticsearch или OpenSearch;

• Понимание принципов DDD, Clean Architecture и Event-Driven Architecture;

• Опыт работы с инструментами мониторинга и observability: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry;

• Опыт разработки и поддержки высоконагруженных систем;

• Опыт технического лидерства, наставничества и проведения code review;

• Участие в принятии архитектурных решений и проектировании программных систем;

• Опыт миграции монолитных приложений на микросервисную архитектуру;

• Знание принципов безопасной разработки (Security Best Practices), а также OAuth 2.0 и JWT.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Бесплатное изучение английского языка в офисе и онлайн.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Обязанности:

• Работа в отделе автоматизированной системы управления производством с прикладными системами

Условия: Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Коммерческий опыт разработки на Rust;

• Опыт асинхронного программирования с Tokio и async/await;

• Понимание ownership, concurrency и сетевого взаимодействия;

• Опыт работы с Linux, Git и code review;

• Понимание принципов работы blockchain и распределённых систем;

• Знание транзакций, wallets, RPC и базовых криптографических механизмов;

• Понимание consensus-механизмов;

• Опыт frontend-разработки с современными фреймворками: React, Vue, Angular, Svelte, Next.js, Nuxt или аналогичными;

• Знание TypeScript, HTML и CSS;

• Опыт интеграции frontend с blockchain API, RPC и wallet-провайдерами;

• Уровень владения разговорным английским языком от B2.

• Опыт с Solana, Polkadot, Substrate, Cosmos или Ethereum;

• Разработка smart contracts;

• Использование ethers.js, web3.js, wagmi или аналогичных Web3-библиотек;

• C/C++;

• Основы application security;

• Low-level Linux;

• Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами;

• Опыт участия в Open Source-проектах.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Бесплатное изучение английского языка в офисе и онлайн.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Мы в поиске Дата Аналитика со знаниями экономики, баланса и гейм дизайна!

Задачи:

• Построение экономических моделей игровых событий на основе данных игроков.
• Исследования и симуляции в рамках экономического отдела: поведение сегментов, потоки ресурсов, влияние изменений баланса на метрики.
• Расчёт баланса для проверки гипотез в рамках A/B-тестирования и анализ результатов тестов.
• Оценка перформанса LiveOps-ивентов и подготовка предложений по их улучшению с точки зрения экономики.
• Участие в разработке новых LiveOps-ивентов и дизайне баланса игровых локаций.
• Ведение документации по моделям и балансу.

Требования:

• Опыт работы на позициях Продуктовый дата аналитик / Гейм Аналитик / Гейм Баланс Дизайнер.
• Уверенное владение Python (pandas, numpy) и SQL.
• Умение визуализировать данные (Plotly или аналоги).
• Знание основ статистики и опыт анализа A/B-тестов.
• Понимание принципов работы мобильных F2P-проектов и их экономики.

Будет плюсом:

• Экономическое или математическое образование.
• Опыт использования AI-ассистентов в аналитической работе.
• Игровой опыт в жанрах adventure, farm, simulator.

Почему у нас приятно работать?

• Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания.
• Мы всегда ярко празднуем дни рождения компании, новогодние праздники, тимбилдинги, релизы и дни рождения проектов.
• В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни и многое другое.

Присылайте ваше CV, давайте знакомиться!

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларуси "О занятости населения"

Сеть магазинов «Копеечка», «Маяк», «Доброном» приглашает на постоянное место работы СПЕЦИАЛИСТА в отдел разработок и оптимизации

РАБОЧЕЕ МЕСТО: г.Минск, 3-й переулок Монтажников (не удаленная работа)

Мы предлагаем:

• удобный график работы 5/2 (пн-чт 08:30-17:30, пт 08:30-16:15);
• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ;
• интересная работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации;
• официальное оформление, все социальные гарантии;
• наличие Профсоюзной организации в компании: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, организация экскурсий, корпоративных мероприятий, приятные Бонусы;
• рабочее место находится по адресу г. Минск, 3-й пер. Монтажников
• скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров.

Обязанности:

• Разработка новых и поддержка существующие функциональные модули веб приложений;
• участие в проектировании архитектуры фронтенда;
• тесное взаимодействие с backend-разработчиками и архитекторами проектов;
• оптимизация приложений, повышений защищенности;
• написание качественного, поддерживаемого кода;
• работа с пользовательским опытом (UX research): тестирование гипотез, сбор обратной связи и улучшение UI;
• работа с обратной связью пользователей, консультирование по возникающим вопросам.

• Обязателен опыт работы с JavaScript (ES6+); TypeScript; React; React Hooks / Context API; HTML5 (.jsp или .jsf), CSS3 (Flexbox, Grid); GitHub; REST API; WebSocket.
• Отличным навыком будет умение работать с React Router; React Native; понимание CI/CD процессов; полезные библиотеки: AG Grid; PowerBI (или другие BI решения); Google Chart.
• Большим преимуществом будет опыт работать с с OpenStreetMap (OSM) и библиотеками для отображения карт (Leaflet, Mapbox GL JS).
• Креативность и чувство стиля, внимательность к деталям, ориентация на пользователя, гибкость и готовность к обучению, коммуникабельность, аналитическое мышление, инициативность;

• высшее образование;

• знание английского языка на уровне А2/В1;

• готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Общереспубликанский банк вакансий:

https://gsz.gov.by/

TutorOnline – один из лидеров рынка онлайн-обучения в России и странах СНГ. За 15 лет работы компания выросла более чем в 20 раз и продолжает стабильный рост.

Над какими проектами будет работать специалист?

• Собственный продукт компании TutorOnline.ru Мы делаем лучшую систему для обучения онлайн для школьников.
• Работа над проектами / внутренними сервисами компании. Возможность влиять на развитие продукта.

Какие ключевые профессиональные навыки должны быть у специалиста? (требования)

• Знание технологий C#, .NET Framework, ASP.NET Core Web API, Entity Framework Core, MS SQL.
• Знание принципов построения реляционных баз данных, умение на хорошем уровне писать запросы на T-SQL.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Опыт разработки высоконагруженных систем.

Плюсом будет:
- опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis и т.п.)
- опыт работы c ASP.NET WebForms

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной продуктовой компании;
• Офис в г.Минск, ул. Мележа трудоустройство по ТК РБ
• Возможно удаленный формат работы;
• Обучение иностранным языкам;

Сейчас мы в поиске Product Manager в одну из наших команд, которая работает над собственным продуктом Clever – мобильное приложение с мини-играми для развития когнитивных способностей мозга, а также разнообразными тестами личности.

Продукт относится к категориям Education / Health & Fitness и имеет смешанную модель монетизации: подписочную + рекламную.

Зона ответственности:

• Продуктовая стратегия Clever на 26/27 (приоритет на iOS платформу). Разработка, реализация и, при необходимости, корректировка в случае смены контекста.

• Тактический Roadmap для команды. Выставление ключевых приоритетов и формирование прозрачных правил / принципов для достижения необходимых результатов.

• Discovery-to-Delivery процесс. Лидирование полного цикла и выбор необходимых инструментов для валидации гипотез и последующей имплементации итоговых решений в продукт.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить ресерч рынка и анализировать конкурентов для оценки трендов, поиска новых возможностей;

• Исследовать пользователей для определения ключевых сегментов и потребностей аудитории, включая анализ поведения в продукте;

• Управлять продуктовым бэклогом и систематически пополнять его актуальными гипотезами;

• Работать над увеличением добавочной ценности продукта: от развития core-механик до разработки новых фичей для закрытия дополнительных потребностей юзеров;

• Регулярно взаимодействовать с Product Designers и iOS Developers для создания наилучшего пользовательского опыта в продукте и выбора наиболее эффективных технических решений;

• Координировать работу команды: от постановки задач на дизайн до описания Product Requirements Documentation для разработки;

• Выстраивать прозрачную коммуникацию и находить точки роста продукта со смежными Growth и UA департаментами, а также другими стейкхолдерами;

• Работать над улучшением разнообразных финансовых и продуктовых метрик.

Требования к кандидату:

• Уровень: Middle / Senior;

• В приоритете опыт работы с B2C мобильными приложениями на подписочной модели монетизации;

• Есть подтвержденные кейсы роста разнообразных продуктовых метрик или метрик роста;

• Будет преимуществом опыт работы с продуктами из категории Education или Health & Fitness, а также механиками для улучшения удержания пользователей (формирование привычек, внедрение геймификации и т.п.);

• Также будет плюсом любительский интерес к играм на логику / внимательность. В идеале достаточный скилл, чтобы пройти более 15 уровней в Pixel Path 😀

Soft навыки:

• Высокий уровень самостоятельности и проактивности с фокусом на конечный результат;

• Сильные коммуникативные навыки и навыки работы в кросс-функциональной команде: Growth Product Management, UA Managers, Development, UX/UI Design, Content, QA;

• Умение вдохновлять и вести за собой команду, а также организовывать ее, чтобы добиваться необходимых целей соблюдая баланс между бизнес-задачами и личной мотивацией.

Hard навыки:

• Структурный подход к решению проблем / задач и системный взгляд на организацию процесса тестирования гипотез;

• Опыт проведения количественных и качественных исследований: от определения цели до интерпретации полученных результатов (свободный уровень A/B-тестирования – must have);

• Высокий уровень аналитических навыков и работы с метриками с помощью аналитических сервисов (пр.: Amplitude / Mixpanel);

• Уровень английского: от B1.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1685700/detail-public/

Всем привет!

Мы – маркетинговая компания, работающая с 2008 года исключительно на рынке США. Оказываем услуги диджитал маркетинга для американских клиентов: SEO, Lead Generation, web-dev, PPC и делаем это великолепно!

Мы по-настоящему любим и ценим людей, с которыми работаем:

• Мы всегда растём профессионально. И каждый в отдельности и как команда;

• У нас профессиональная и человечная управленческая команда. Мы уважаем коллег, всегда честны и открыты, способны слышать и адаптироваться в разумных пределах;

• Предлагаем интересную работу, всё очень динамично, нет бюрократии, но самые важные процессы выстроены отлично;

• Обеспечиваем максимально комфортные условия работы и стараемся поддерживать высокий уровень мотивации;

• У нас небольшая команда и каждый имеет возможность сделать ощутимый вклад в развитие компании.

Мы очень хороши в SEO и регулярно получаем органические лиды для развития собственного бизнеса. И можем ещё больше! Поэтому нам нужен очень сильный и опытный SEO specialist для работы по On-Site SEO. Наша основная ЦА – адвокатские конторы от 2 до 10 человек, то есть это четко очерченная рыночная ниша с высокой конкуренцией. Также есть такие категории как Home Improvement и Healthcare.

Часть нашей команды работает в России, часть в США.

Обязанности и требования:

• Разработка, внедрение, адаптация SEO-стратегий, систематизация задач, превращение их в план, самостоятельная реализация и контроль за реализацией силами других специалистов;

• Создание SEO спеков на новые блоговые топики;

• Создание SEO спеков для сервисных страниц;

• Улучшение ранжирования блоговых и сервисных страниц;

• Перелинковка;

• Анализ и улучшение текущих страниц;

• Улучшения CTR;

• Работа с ключевыми запросами (анализ ВЧ запросов на сайте, изучение конкурентов, отслеживание изменений роста и падений ключей при помощи различных инструментов, понедельная проверка ключей внутри сайта, анализ трендов для предложения новых идей и ключей для работы);

• Работа с текстом (требуется обладание базовыми навыками копирайтера, достаточный уровень знания английского языка, чтобы грамотно оптимизировать тексты для SEO, умение анализировать структуры блоговых и сервисных страниц конкурентов и своих, а также умение грамотно их собирать для поставленных целей);

• SEO навыки (знание поисковых систем, знание что такое SEO, умение оптимизировать тексты под нужные поисковые запросы, понимание того, что такое мета, какую функцию она выполняет и как она работает, небольшое знание практик CTR внутри SERP, понимание разницы между сервисными, блоговыми и портфолио страницами для правильного создания спеков для копирайтера, понимание того, как работает внутренняя линковка на сайте, умение анализировать ссылочные отчеты, умение создавать пиллар-кластер структуры и т.п.);

• Развитые менеджерские навыки для работы с копирайтерами, дизайнерами и разработчиками (составление ТЗ, составление фидбека и правок), умение организовать свой день и понять приоритеты задач без необходимости постоянно спрашивать других;

• Умение ставить задачи джуниор сотрудникам и умение их растить профессионально;

• Умение анализировать, собирать и представлять информацию для отчетности;

• Высокая гибкость в работе, так как задачи разной сложности и приоритетности могут поступить в разное время и необходимо правильно прогнозировать сроки их выполнения;

• В идеале (но не обязательно) умение работать с различными CMS (в нашем случае WordPress и Webflow) для самостоятельных небольших улучшений, исправлений и, возможно, публикаций текстов блоговых и сервисных страниц.

Навыки:

• Доказаны опыт работы единственным (главным (разрабатывающим и реализующим стратегии)) SEO специалистом на больших проектах (желательно на рынке США);

• Актуальный опыт работы c Google, также желательны общие знания Bing & GPT. В ИДЕАЛЕ (но не обязательно) для сервисных/услуговых B2B компаний на рынке США. Или в похожих бизнесах;

• Свободный английский язык (письменный и хороший устный), грамотная русская речь и умение объяснять коллегам причины различных изменений (B2/С1 и выше);

• Базовые навыки копирайтинга;

• Знание Ahrefs, SEMRush, Google Console, AWR, GA4, а также ИИ инструментов (jasper, gpt), и инструментария, помогающего в SEO работе в целом (например, Surfer);

• Доказанное на практике умение добиваться результатов, наличие видения путей оптимизации, навыки долгосрочного планирования (самостоятельно и совместно с командой и руководителем).

От нас:

• Возможность работать удалённо, по Московскому часовому поясу или с небольшим сдвигом в сторону США или в офисе в Санкт-Петербурге или Волгограде;

• Оценка не по субъективным критериям, а по объективным показателям;

• Качественный онбординг и погружение в бизнес;

• Детальная постановка задач, выработка KPIs и поддержка со стороны руководства;

• Профессиональная команда, честность и открытость как основной принцип работы;

• Адекватная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню, возможность роста;

• Нужное обучение и стимулирование профессионального развития.

P.S.: Вакансия подразумевает наличие существенного (от 6 лет) опыта в SEO и знание английского языка на уровне B1 и выше.

С 2006 года создаем цифровые продукты для рынков США и Канады. Наш приоритет – AI-first подход: внедряем искусственный интеллект на всех этапах для автоматизации рутины и масштабирования проектов.

Для усиления команды и развития направления AI-production мы ищем дизайнера видеокреативов с коммерческим опытом от 2 лет.

Ключевые задачи:

• Производство видео: создание динамичных, продающих и виральных роликов (15–60 сек) для Meta, Google, TikTok.
• AI-Production: генерация контента с помощью Google Veo, Runway и Midjourney.
• Графика: разработка статических и анимированных баннеров строго по брендбукам клиентов.
• Полный цикл: от брейнштормов с маркетологами до монтажа, финальных правок и оценки эффективности креативов.

Требования к кандидату:

• Опыт: от 2 лет в коммерческом digital-дизайне (наличие портфолио обязательно).
• Стек: Adobe Premiere Pro, After Effects, Figma, Photoshop.
• AI (Must-have): практический опыт работы с нейросетями для генерации видео и графики.
• Маркетинг: понимание рекламных форматов, трендов и механик удержания внимания.

Условия:

• Формат: полностью удаленная работа в команде опытных специалистов уровня Middle+ и Senior.
• Культура: отсутствие микроменеджмента, высокая степень автономности и свободы в выборе инструментов.
• Развитие: индивидуальная траектория профессионального роста, компенсация профильного обучения и участия в конференциях.

Лучший способ откликнуться на вакансию - поделиться своим портфолио!

Мы ищем сильного специалиста, который выстроит PR-стратегию, обеспечит постоянное присутствие брендов mooon и mooon+ в медиаполе и поможет превращать внимание в посещения, продажи и партнёрства.

Коротко о наших проектах: мы в mooon объединяем кино, технологии, эмоции и события, а в рамках mooon+ развиваем альтернативный контент: лекции, дискуссии, культурные и деловые события.

Задачи:

• Создавать инфоповоды, запускать спецпроекты и регулярные форматы со СМИ, блогерами и комьюнити.
• Рассказывать про кино, события mooon+, программу лояльности и другие продукты.
• Развивать B2B-повестку: аренда залов, мероприятия, реклама и бренд-партнёрства.
• Управлять репутацией, бюджетом и эффективностью PR: план, прогноз, факт.

Ждём от вас:

• Опыт самостоятельного ведения PR, успешные кейсы с цифрами, знание белорусского медиарынка и контакты в медиа.
• Умение предложить идею, договориться и довести до результата.

Почему мы:

• мы предлагаем возможность влиять на стратегию в масштабах сети кинопространств mooon и реализовывать яркие проекты в команде.
• мы заботимся о сотрудниках и рады дарить памятные подарки в важные для вас моменты.

• наша корпоративная жизнь очень насыщенна: веселые мероприятия, увлекательные экскурсии и тематические дни в офисе- скучать не придется!

• бесплатное посещение тренажерного зала в 5 минутах от офиса;

• бесплатные походы в кино- отличная возможность провести время с близкими!

• приятные цены на продукцию нашего кинобара и кофейни;

• комплексные корпоративные скидки у наших партнеров в сферах здоровья, туризма, SPA, обучения и даже покупки жилья!

Для отклика: пришлите резюме. В сопроводительном письме кратко опишите ваш самый гордый PR-кейс— задача, ваша роль, оцифрованный результат— и предложите свежий инфоповод для mooon, который можно эффектно и результативно запустить уже на следующей неделе.

Будем рады вашим откликам!

Компания СООО "АБС Фарбен-Бел" является одним из крупнейших поставщиков лакокрасочных материалов, товаров для дома и дачи в Республике Беларусь. Более 15 лет мы успешно работаем на рынке Республики Беларусь, занимая лидирующие позиции в сфере оптовой торговли лакокрасочными материалами и товарами для дома и дачи. Приглашаем на работу программиста 1С УТ, Бухгалтерия.

Обязанности:

• Сопровождение и доработка конфигурации 1С УТ 10.3, Бухгалтерия 2.0,
• Обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы
• Оказание методической консультативной помощи сотрудникам компании
• Сопровождение и доработка конфигурации 1C
• Описание бизнес-процессов, проектирование архитектуры в учетной системе
• Разработка нового дополнительного функционала
• Контроль и обеспечение корректности учетных данных
• Интеграция различных учетных систем (1С: УТ, 1С: БП, 1С:КА2)
• Интеграция с кассовым ПО
• Интеграция с сайтами на 1С: Битрикс

Требования:

• Высшее техническое образование
• Отличное знание платформы 1С 8.3
• Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет
• Знание языка запросов SQL (MS SQL, Firebird)
• Опыт разработки в 1С:Комплексная автоматизация 2 обязателен.
• Понимание механизмов расчета себестоимости обязательно.
• Понимание процессов организации и поддержки крупных розничных магазинов обязательно
• Знание бизнес-процессов в предметных областях ( бух. учет, финансы, управленческий учет.) обязательно
• Знание бухгалтерского, налогового учета и расчета зарплаты обязателен.
• Высокая степень ответственности за результаты
• Опыт написания и доработки внешних отчетов (с использованием СКД) и обработок;
• Владение технологией обмена данных (конвертация, планы обмена);
• Желательно наличие сертификата «Специалист по 1С».
• Желателен опыт работы с высоконагруженными системами

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/2021063/detail-public/

Мы — инновационная компания, создающая полную экосистему для промышленного майнинга криптовалют от охлаждения до custom-прошивок для ASIC-майнеров и платформы мониторинга и управления оборудованием. Наши решения помогают клиентам по всему миру максимизировать энергоэффективность и хешрейт.

Ищем Middle Software Development Engineer in Test (SDET) для проекта Pool — майнингового пула со сложной логикой и большим количеством интеграций. Роль предполагает работу под руководством более опытного коллеги: предстоит участвовать в развитии и поддержке автоматизации и работать в быстро меняющемся контексте.

Обязанности

• Написание и поддержка автотестов в рамках разрабатываемого фреймворка.
• Участие в развитии фреймворка автоматизации тестирования.
• Участие в интеграции автотестов в CI/CD-пайплайны.
• Участие в code review автотестов.
• Подготовка и запуск нагрузочных сценариев, снятие метрик и анализ результатов.
• Тестирование web-приложений со сложной логикой и множеством интеграций.
• Работа в условиях отсутствующих или хаотично меняющихся требований.
• Участие в SDLC/STLC-процессах, работа в Kanban/SCRUM.
• Проведение ручного тестирования.
• (Возможно в будущем): тестирование embedded-систем (прошивки, низкоуровневое ПО).

Требования

• 4+ года опыта в тестировании ПО.
• От 2 лет — в Automation QA / SDET.
• Практический опыт в автоматизации: написание и поддержка автотестов, работа с тестовыми фреймворками, участие в CI/CD-интеграции.
• Опыт работы с web-приложениями со сложной логикой или большим количеством интеграций (например: майнинговые пулы, криптопроцессинг / платёжные системы / эквайринг, банковский софт, страховые платформы).
• Базовый практический опыт нагрузочного тестирования:
  • проектирование нагрузочных сценариев;
  • проведение нагрузочных и стресс-тестов;
  • анализ результатов;
  • участие в обсуждении узких мест с командой разработки.
• Владение инструментами нагрузочного тестирования: JMeter, Gatling, k6, Locust или аналоги.
• Понимание специфики тестирования web-приложений.
• Понимание работы сетей: TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, прокси.
• Понимание SDLC/STLC, Kanban, SCRUM.

Личностные качества:

Стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, самоорганизованность, внимательность, критический склад ума, аналитические способности, обучаемость.

Условия:

— Бенефиты: гибкое начало дня, sick days, 50% компенсация Allsports, тимбилдинги и корпоративы, подарки на праздники.

— Работа в офисе (после испытательного возможен гибрид).

— Достойная заработная плата по результатам собеседования.

*Вакансия планируется к созданию до 30.10.2026

🚀 Result Estate — команда амбициозных профессионалов, которые знают, что значит РЕЗУЛЬТАТ!

Мы — стремительно развивающееся агентство недвижимости, и сейчас нам нужен опытный SMM-специалист, который не просто умеет создавать контент, а живёт каждой идеей и готов стать голосом нашего бренда в Instagram и TikTok!

Если ты креативен, полон энергии и хочешь работать в динамичной команде, где ценят твой вклад и поощряют развитие — мы ждём именно тебя!

Твои задачи:

🎯 Создавать мощные контент-планы и реализовывать их с огнём;
🎥 Писать сценарии, снимать и монтировать невероятные REELS, которые цепляют с первого взгляда;
🔥 Запускать вовлекающие интерактивные Stories, которые заставят аудиторию лайкать и комментировать;
📊 Анализировать тренды, следить за конкурентами и всегда быть на шаг впереди;
🚀 Разрабатывать и воплощать в жизнь креативные стратегии продвижения;
🤝 Искать и работать с блогерами и инфлюенсерами для взрывного роста бренда.

Мы ждём от тебя:

✨ Визуальный вкус на уровне арт-директора;
💡 Креатив, которого хватит на десяток проектов;
🧠 Аналитический ум, который поможет делать не просто красиво, а эффективно;

Что мы предлагаем:

🏢 Гибридный график 5/2 с 9:00 до 18:00 — чтобы работа приносила кайф, а не выживание;
💸 Конкурентная заработная плата — говорим честно и по делу;
🤗 Внимательную поддержку на этапе адаптации — мы команда и всегда рядом;
🎉 Яркую корпоративную жизнь — тусовки, семинары, тренинги и мощный командный драйв;
🌟 Возможность реализовать себя и сделать бренд Result Estate известным и любимым.

Готов стать частью нашей истории успеха?

1️⃣ Отправляй отклик — покажи, что ты именно тот, кто нам нужен!
2️⃣ Выполни простое тестовое задание — докажи свои навыки и креатив;
3️⃣ Приходи на собеседование и убедись, что мы лучшие!

🔥 В Result Estate мы не просто делаем недвижимость — мы создаём результат. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая движется только вперёд!

Пиши "Готов в Result!"

Обязанности:

• осуществление координации и руководства работой цента по информатизации строительного комплекса Предприятия;
• организация и контроль работы по обеспечению выполнения в интересах Предприятия научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ
• организация и контроль работы по реализации отраслевых, межотраслевых, государственных программ, планов, концепций и др., направленных на развитие информационных технологий, закрепленных за предприятием

Требования:

• высшее образование в сфере IT, системного анализа, автоматизации, либо техническое/строительное образование с переподготовкой в области IT;
• опыт работы от 5 лет, в том числе на руководящих IT-должностях (начальник отдела, заместитель начальника управления, IT- директор, Теаm Lead/Project Manager),
• опыт управления IT-проектами, реализация проектов цифровизации полного цикла;
• знание специфики строительной отрасли и процессов ее цифровизации (приветствуется)
• знание требований в области информационной безопасности, защиты информации, электронного документооборота и государственных закупок;
• понимание принципов интеграции информационных систем, баз данных и отраслевых информационных ресурсов
• сильные управленческие и аналитические навыки, способность переводить задачи строительной отрасли в технические решения
• навыки бюджетирования, управления подрядчиками и контроля реализации проектов
• преимуществом будет занние и опыт применения BIM-TIM технологий в строительстве

Условия:

• РАБОТА В ОФИСЕ
• полный социальный пакет (медицинская страхование, премирование, организация мероприятий, Allsports, и др)

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1981851/detail-public/

ОАО «Пеленг» — ведущее проектно-конструкторское предприятие оптико-электронной промышленности Республики Беларусь. Это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.

Пеленг – это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!

Управление информационных технологий ищет в свою команду начальника сектора системного анализа (системы 1С).

Мы предлагаем Вам:

• Достойный уровень заработной платы (конкретный размер определим вместе на собеседовании);
• Оформление в штат, а не на проект;
• Комфортные условия труда (мы находимся в центре города, гибкий режим работы);
• Забота о вашем здоровье (обслуживание в частной поликлинике, программа ДМС за счет компании);
• Возможность постоянно развиваться (корпоративная библиотека, внешнее обучение за счет компании, внутренние тренинги профессионального и личностного роста, конференции и выставки);
• Насыщенная корпоративная жизнь (незабываемые корпоративы, поездки, праздники для вас и ваших детей). Мы вместе плаваем на байдарках, участвуем в полумарафонах, сажаем деревья и просто круто отдыхаем!
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата на новый год, бонусы к отпуску, к праздникам;
• Арендное жилье или финансовая поддержка при съеме жилья;
• Подарки для детей, оплата детского лагеря (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы.

Вам предстоит:

1. Управление командой
- Руководство сектором системных аналитиков. Анализ и распределение нагрузки, установка приоритетности.
- Распределение задач, контроль сроков и качества
- Курирование сложных аналитических задач как технический и методологический лидер команды
- Проведение собеседований, 1:1, аттестаций, развитие сотрудников
2. Разработка и развитие методологии системного анализа
- Разработка и внедрение стандартов аналитической работы (шаблоны ТЗ, регламенты)
- Контроль качества аналитики и технической документации
- Управление функциональной архитектурой ИС
3. Проектная работа
- Участие в оценке трудозатрат, экономической целесообразности реализуемых доработок
- Взаимодействие с заказчиками
- Разработка и внедрение бэклога задач
4. Отчетность и развитие
- Регулярная отчетность о работе сектора
- Формирование предложений по улучшению процессов в коллективе
- Участие во внутренних проектах развития подразделения.

Мы ожидаем от Вас:

Образование высшее, профильное (информационные технологии).

Профессиональные компетенции

1. Управленческие
- Опыт управления командой аналитиков (от 3 лет); Преимуществом будет - область 1С разработки.
- Умение выстраивать процессы и распределять задачи на доработку конфигураций 1С внутри коллектива;
2. Аналитические
- Опыт работы в сфере системного анализа от 5 лет.
- Владение UML, BPMN методологиями процессного моделирования;
- Проектирование архитектуры, интеграций, алгоритмов на базе конфигураций 1С
3. Технические
- Знание основных механизмов и архитектуры решений на базе типовых конфигурации 1С.
- Битрикс24, Confluence
-Понимание механизмов интеграции в экосистеме 1С: обмен данными через универсальные форматы (XML, JSON), веб-сервисы (SOAP, REST), HTTP-запросы, выгрузка/загрузка через текстовые файлы и таблицы (Excel, CSV).

Обязанности:

Развитие социальных сетей и контент-маркетинг

- Участвовать в разработке SMM-стратегии и контент-плана с учётом маркетинговых и коммерческих целей компании.

- Развивать корпоративные аккаунты в социальных сетях: создавать и публиковать текстовый, фото- и видеоконтент:Stories, Reels и другие актуальные форматы.

- Придумывать и реализовывать идеи для продвижения реализуемой предприятием продукции: мебели, товаров для дома, бытовой техники, новинок, акций и сезонных предложений.

- Создавать контент, который помогает покупателям выбирать товары, знакомиться с ассортиментом и находить решения для своего дома.

- Следить за трендами социальных сетей и адаптировать их под задачи компании и особенности нашей аудитории.

Создавать контент, который работает на продажи

- Участвовать в продвижении ключевых товарных категорий и отдельных продуктов.

- Разрабатывать контентные решения для привлечения внимания, формирования интереса к товарам и стимулирования обращений и покупок.

- Взаимодействовать с магазинами, коллегами и подрядчиками для создания качественного и актуального контента.

- Соблюдать единый стиль коммуникации и формировать узнаваемый образ бренда «Вам Рад».

Аналитика и оценка эффективности

- Отслеживать ключевые метрики: охваты, вовлечённость, просмотры, переходы, обращения и другие показатели эффективности контента.

- Анализировать результаты публикаций и определять, какие темы и форматы лучше работают на поставленные цели.

- Готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения для улучшения результатов.

- Тестировать новые форматы и корректировать контент-план на основе данных, а не только субъективных предпочтений.

Развитие бренда и корпоративных коммуникаций

- Участвовать в продвижении бренда работодателя и развитии HR-бренда компании.

- Освещать корпоративные события, командные инициативы, спортивные мероприятия и жизнь коллектива в социальных сетях.

- Помогать формировать привлекательный образ компании для покупателей, сотрудников и будущих коллег.

- Участвовать в проектах по развитию цифровых коммуникаций и повышению узнаваемости бренда.

Требования:

Кого мы ищем

- Специалиста с опытом работы в SMM от 1 года, желательно с корпоративными аккаунтами или коммерческими брендами.

- Человека, который понимает разницу между публикацией контента ради охватов и контентом, решающим задачи бизнеса.

- Специалиста с навыками копирайтинга, сторителлинга, разработки контент-планов и создания вовлекающих публикаций.

- Человека, умеющего создавать фото- и видеоконтент, обрабатывать изображения и монтировать короткие ролики.

- Специалиста, знакомого с современными инструментами искусственного интеллекта для создания и обработки фото- и видеоконтента.

- Человека с аналитическим мышлением, который умеет работать с метриками, делать выводы и предлагать улучшения.

- Инициативного и организованного коллегу, который умеет самостоятельно вести задачи, соблюдать сроки и доводить идеи до результата.

- Специалиста, готового работать в офисе компании и взаимодействовать с командой.

Условия:

-Работа в команде, где можно развиваться и видеть результат своих идей.

- Заработную плату 2 000 - 3 500 BYN с учётом опыта и компетенций.

- Работу на территории работодателя в Бресте.

- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.

- Возможность участвовать в маркетинговых и стратегических проектах компании, влиять на развитие бренда и предлагать собственные решения.

- Реальную перспективу профессионального и карьерного роста.

- Возможность проходить профильное обучение, посещать тренинги и семинары с оплатой обучения компанией по согласованию.

- Возможность заниматься спортом: бассейн, тренажёрный зал, йога, пилатес и другие спортивные активности.

- Дополнительные выплаты и материальную помощь, предусмотренные коллективным договором.

- Доброжелательную атмосферу, поддержку коллег и участие в жизни команды.

Перспективы развития

-Мы рассматриваем эту позицию как возможность для профессионального роста внутри компании.

-По мере развития компетенций и расширения зоны ответственности у специалиста будет возможность переходить от ведения социальных сетей к комплексному управлению рекламными проектами, планированию продвижения и оценке коммерческой эффективности маркетинговых активностей.

-Наша цель - развивать не просто исполнителей, а специалистов, которые понимают бизнес, умеют работать с результатами и готовы брать на себя больше ответственности.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ООО «ПарадАвто» - компания, специализирующаяся на продаже автомобилей (официальный дистрибьютор ООО «УАЗ», официальный дилер ПАО «КАМАЗ», ПАЗ, Citroën, Opel), сервисном обслуживании и поставках запасных частей.

Мы находимся в поиске Специалиста по SMM!!!

Обязанности:

• Разработка и реализация SMM-стратегии компании;
• Ведение корпоративных аккаунтов в соцсетях;
• Составление контент-плана и координация его выполнения;
• Подготовка текстов для публикации, сценариев для Reels и видеоконтента;
• Организация фото- и видеосъемки совместно с командой маркетинга, подрядчиками;
• Публикация контента и взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения;
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний в социальных сетях совместно с PPC-специалистом;
• Работа с блогерами, лидерами мнений и партнерами;
• Анализ эффективности контента, подготовка отчетов;
• Предложение идей по развитию социальных сетей.

Требования:

• Умение создавать интересный и грамотный контент;
• Понимание принципов работы алгоритмов социальных сетей;
• Опыт запуска таргетированной рекламы будет преимуществом.
• Владение графическими редакторами (Canva, Figma, или аналогами);
• Понимание базовых принципов маркетинга, аналитики и построения воронки продаж;
• Ответственность, инициативность, креативность и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, развивающейся компании (15 лет на рынке Беларуси);
• Материальную помощь сотрудникам компании при значимых событиях: свадьба, рождение детей и т.д с предоставлением оплачиваемого выходного дня;
• Программу нематериальной мотивации сотрудников (специальная цена на услуги СТО и запчасти, корпоративные мероприятия);
• Подарки детям к Новому Году;
• Достойный уровень оплаты труда(подробнее - на собеседовании);
• Возможности для профессионального развития;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30

Обязанности:

• ведение соцсетей
• наполнение сайта
• работа с контентом
• общение с аудиторией
• запуск рекламы
• анализ работы

Требования:

• грамотный копирайтинг
• ответственность
• коммуникабельность

Условия:

• удобное расположение в центре Минска
• дружный коллектив
• социальный пакет

Вакансия перспективная, планируется к созданию. Окончательный размер заработной платы определяется по результатам собеседования.

РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам" приглашает в свою команду начальника отдела реализации проектов и цифровых решений (Руководителя проектного офиса / PMO Lead) который с удовольствием готов погрузиться в задачи при выполнении предприятием функций "офиса цифровизации".

Основные обязанности:

• осуществление руководства деятельностью отдела: организация предпроектной деятельности, координация работы по ведению ИТ-проектов от инициации до передачи на сопровождение;
• активный поиск и инициирование заключения новых контрактов, направлений развития: мониторинг рынка закупок, выявление потенциальных заказчиков и перспективных направлений; подготовка предложений по участию в новых проектах;
• организация и сопровождение процедур закупок в отношении проектов: заключение договоров на разработку, формирование запросов ценовых предложений, подготовка требований для выбора исполнителей, участие в процедурах закупки и выборе исполнителей;
• организация работы отдела по анализу предметной области, сбору пользовательских требований, написанию функциональных постановок на разработку, технических заданий;
• согласование архитектуры проектируемых цифровых решений со смежными профильными отделами управления (отдел разработки, отдел анализа данных);
• управление проектами: контроль сроков, бюджета и ресурсов; управление изменениями (оценка влияния правок на сроки и содержание); управление рисками проекта;
• организация проведения функционального и приемочного тестирования разработанных цифровых решений перед вводом в промышленную эксплуатацию;
• организация передачи цифровых решений на сопровождение, организация подготовки эксплуатационной документации и проведения обучения пользователей, контроль качества ведения проектной отчетности и технической документации;
• взаимодействие с государственными органами и организациями, внешними исполнителями по реализации закрепленных за управлением проектов;
• навыки B2G/B2B-продаж и активного нетворкинга: умение формировать коммерческие предложения, вести деловую переписку на уровне первых лиц предприятия.

Hard Skills:

• высшее образование в сфере информационных технологий, экономики или управления;
• опыт работы на руководящих должностях в ИТ не менее 3 лет;
• глубокие знания методов анализа предметной области, сбора пользовательских требований, написания функциональных постановок;
• экспертное владение методологиями и инструментами управления проектами, включая управление рисками, сроками и бюджетом;
• знание законодательства Республики Беларусь в сфере цифрового развития, государственных закупок, информационной безопасности, защиты персональных данных;
• навыки составления технико-экономических обоснований, расчета окупаемости и оценки экономики ИТ-проектов;
• понимание принципов архитектуры информационных систем для эффективного согласования технических решений со смежными отделами.

Soft Skills:

• развитые переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с внешними заказчиками и субподрядчиками;
• системное мышление, способность декомпозировать сложные задачи на понятные требования для исполнителей;
• высокий уровень самоорганизации, ответственность за соблюдение жестких дедлайнов и бюджетных ограничений, эмоциональная устойчивость;
• лидерские качества, способность четко распределять роли в команде, ставить задачи и контролировать их исполнение;
• умение управлять ожиданиями стейкхолдеров, разрешать конфликтные ситуации между заказчиком и командой разработки;
• гибкость и адаптивность при управлении изменениями в проектах;
• ораторские навыки, умение проводить презентации результатов проекта для руководства и широкой аудитории, доступно объяснять технические аспекты нетехническим специалистам;
• стремление к самосовершенствованию, постоянное расширение профессиональных знаний и навыков.

Мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании и позитивной команде профессионалов;
• Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
• Комфортное расположение офиса;
• Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
• Новые возможности для профессионального развития за счёт предприятия (семинары, тренинги, обучающие курсы);
• Частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
• Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
• Трудовой отпуск от 29 дней;
• График работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
• Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1949458/detail-public/

Мы — инновационная компания, создающая полную экосистему для промышленного майнинга криптовалют от охлаждения до custom-прошивок для ASIC-майнеров и платформы мониторинга и управления оборудованием. Наши решения помогают клиентам по всему миру максимизировать энергоэффективность и хешрейт.

Ищем Senior Software Development Engineer in Test (SDET) для проекта Pool — майнингового пула со сложной логикой и большим количеством интеграций. Роль предполагает высокую степень автономности: предстоит самостоятельно выстраивать стратегию автоматизации и работать в быстро меняющемся контексте.

Обязанности

• Разработка и развитие стратегии автоматизации тестирования на проекте;
• Выбор и обоснование технологического стека для автоматизации;
• Проектирование и развитие фреймворка автоматизации тестирования;
• Интеграция автотестов в CI/CD-пайплайны;
• Проведение code review автотестов и кода коллег;
• Менторство и развитие команды QA-инженеров;
• Проектирование и проведение нагрузочных и стресс-тестов;
• Анализ результатов нагрузочного тестирования, выявление узких мест, работа с командой разработки по их устранению;
• Тестирование web-приложений со сложной логикой и множеством интеграций;
• Работа в условиях отсутствующих или хаотично меняющихся требований;
• Участие в SDLC/STLC-процессах, работа в Kanban/SCRUM;
• Проведение ручного тестирования;
• (Возможно в будущем) тестирование embedded-систем (прошивки, низкоуровневое ПО).

Требования

• 6+ лет опыта в тестировании ПО.
• От 4 лет — в Automation QA / SDET.
• 2+ года в роли Senior / Lead SDET с зоной ответственности:
  • стратегия автоматизации;
  • выбор стека;
  • проектирование фреймворка;
  • CI/CD-интеграция;
  • code review;
  • менторство.
• Опыт работы с web-приложениями со сложной логикой или большим количеством интеграций (например: майнинговые пулы, криптопроцессинг / платёжные системы / эквайринг, банковский софт, страховые платформы).
• Практический опыт нагрузочного тестирования:
  • проектирование нагрузочных сценариев;
  • проведение нагрузочных и стресс-тестов;
  • анализ результатов, поиск узких мест;
  • работа с командой разработки по устранению узких мест.
• Владение инструментами нагрузочного тестирования: JMeter, Gatling, k6, Locust или аналоги.
• Понимание специфики тестирования web-приложений.
• Уверенное понимание работы сетей: TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, прокси.
• Практический опыт работы в SDLC/STLC, Kanban, SCRUM.

Личностные качества:
стрессоустойчивость, высокоразвитые коммуникативные навыки, самоорганизованность, внимательность, критический склад ума, аналитические способности, умение работать в условиях неопределённости.

Условия:
— Бенефиты: гибкое начало дня, sick days, 50% компенсация Allsports, тимбилдинги и корпоративы, подарки на праздники.
— Работа в офисе (после испытательного возможен гибрид).
— Достойная заработная плата по результатам собеседования.

*Вакансия планируется к созданию до 30.10.2026

VEBTECH приглашает Senior Business Analyst (на линейку AI -инструменты).

Описание проекта:
Внедрение системы речевой аналитики на базе AI-технологий и распознавания речи для анализа клиентских обращений, контроля качества обслуживания в каналах банка, прогнозирования и последующего контроля кросс-продаж в каналах коммуникаций (контакт-центр, сервисные офисы).
Стек: Web, mobile app, SpeechToText (ASR), NLP, LLM.

Обязанности:

• Формирование требований к обработке естественного языка (NLP) и применению языковых моделей (LLM) для глубокого анализа диалогов

• Детализация AI-требований: сбор, формализация и структурирование требований к сценариям распознавания речи (ASR), диаризации, тональности, поиску ключевых слов и аудиохарактеристик в клиентских обращениях.
• Совместная с ML-командой оценка качества работы алгоритмов и понимание ключевых метрик , разработка методологии оценки их бизнес-эффективности и подготовка предложений по дальнейшему развитию системы
• Прямое взаимодействие с Заказчиком, архитекторами, разработчиками и тестировщиками ПО;
• Определение и отслеживание границ требований по проекту, контроль разрастания требований;

Наши ожидания:

• Понимание ASR/NLP: транскрибация, диаризация, тональность, ключевые слова, аудиохарактеристики;

• Понимание принципов продуктового подхода в разработке ПО.
• Практические навыки бизнес-анализа, в частности сбора и описания функциональных и нефункциональных требований, технических заданий к программному обеспечению от 4х лет;
• Навыки системного анализа и опыт работы с командой разработки по внедрению сложных интеграционных продуктов не менее 4х лет.
• Знание нотаций BPMN 2.0, UML, знание и понимание предназначения различных типов диаграмм для описания процессов и требований;

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы.
• Оплачиваемый больничный.
• Английский с нашим преподавателем.
• 29 дней отпуска.
• ДМС.
• Оплату обучения за счет компании (тренинги, семинары, конференции).
• Удаленный/Гибридный формат.
• У нас кабинеты (не open space).

*вакансия, планируемая к открытию (перспективная)

Обязанности:

Управление коллективом , развитие компании, модернизация салона красоты, подбор кадров.

Требования:

Опыт работы в бьюти сфере, разработка стратегии и работа на результат.

Мы — инновационная компания, создающая полную экосистему для промышленного майнинга криптовалют от охлаждения до custom-прошивок для ASIC-майнеров и платформы мониторинга и управления оборудованием. Наши решения помогают клиентам по всему миру максимизировать энергоэффективность и хешрейт.

Сейчас ищем Project Manager / Business Analyst для проекта Pool — майнингового пула с большим количеством интеграций. Роль предполагает высокую степень автономности: предстоит самостоятельно выстраивать процессы работы с требованиями и коммуникацию с заказчиком в быстро меняющемся контексте.

Обязанности

Работа с требованиями (BA)

— Сбор, анализ и формализация требований от заказчика и стейкхолдеров.

— Декомпозиция требований в задачи и поддержание актуального бэклога.

— Разработка и поддержание проектной документации (спецификации, user stories, acceptance criteria).

— Работа с меняющимися требованиями: оценка влияния, приоритизация, согласование изменений.

— Коммуникация с заказчиком: уточнение требований, управление ожиданиями.

Проектное управление (PM)
— Планирование и контроль сроков, объёмов и приоритетов работ.
— Управление рисками и зависимостями на проекте.
— Координация команды разработки, QA и других участников проекта.
— Организация и проведение встреч: планирование, груминг, ретроспективы, демо.
— Отчётность перед заказчиком и стейкхолдерами.
— Участие в построении процессов проекта с нуля.
— Выстраивание и оптимизация процессов работы в условиях незрелых процессов.

Требования

— 5+ лет опыта в роли Project Manager / Business Analyst.

— Опыт работы на IT-проектах со сложной логикой и большим количеством интеграций (например: майнинговые пулы, криптопроцессинг / платёжные системы / эквайринг, банковский софт, страховые платформы).

— Опыт построения процессов работы с требованиями или проектного управления с нуля.

— Опыт работы с распределенными командами.

— Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence и аналоги).

— Практический опыт работы в SDLC/STLC, Kanban, SCRUM, также умение работать в условиях, когда процессы не идеальны.

— Понимание специфики разработки и тестирования web-приложений.

Будет плюсом:

— Опыт работы с embedded-системами (прошивки, низкоуровневое ПО).

— Понимание работы сетей (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, прокси).

Личностные качества:

стрессоустойчивость, высокоразвитые коммуникативные навыки, самоорганизованность, внимательность, критический склад ума, аналитические способности, умение работать в условиях неопределённости.

Условия:

- Бенефиты: гибкое начало дня, sick days, 50% компенсация Allsports, тимбилдинги и корпоративы, подарки на праздники.

- Работа в офисе (после испытательного возможен гибрид).

- Достойная заработная плата по результатам собеседования.

*Вакансия планируется к созданию до 30.10.2026