Вакансии нпкц интекс: работа в IT и digital

Обязанности:

Развитие социальных сетей и контент-маркетинг

- Участвовать в разработке SMM-стратегии и контент-плана с учётом маркетинговых и коммерческих целей компании.

- Развивать корпоративные аккаунты в социальных сетях: создавать и публиковать текстовый, фото- и видеоконтент:Stories, Reels и другие актуальные форматы.

- Придумывать и реализовывать идеи для продвижения реализуемой предприятием продукции: мебели, товаров для дома, бытовой техники, новинок, акций и сезонных предложений.

- Создавать контент, который помогает покупателям выбирать товары, знакомиться с ассортиментом и находить решения для своего дома.

- Следить за трендами социальных сетей и адаптировать их под задачи компании и особенности нашей аудитории.

Создавать контент, который работает на продажи

- Участвовать в продвижении ключевых товарных категорий и отдельных продуктов.

- Разрабатывать контентные решения для привлечения внимания, формирования интереса к товарам и стимулирования обращений и покупок.

- Взаимодействовать с магазинами, коллегами и подрядчиками для создания качественного и актуального контента.

- Соблюдать единый стиль коммуникации и формировать узнаваемый образ бренда «Вам Рад».

Аналитика и оценка эффективности

- Отслеживать ключевые метрики: охваты, вовлечённость, просмотры, переходы, обращения и другие показатели эффективности контента.

- Анализировать результаты публикаций и определять, какие темы и форматы лучше работают на поставленные цели.

- Готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения для улучшения результатов.

- Тестировать новые форматы и корректировать контент-план на основе данных, а не только субъективных предпочтений.

Развитие бренда и корпоративных коммуникаций

- Участвовать в продвижении бренда работодателя и развитии HR-бренда компании.

- Освещать корпоративные события, командные инициативы, спортивные мероприятия и жизнь коллектива в социальных сетях.

- Помогать формировать привлекательный образ компании для покупателей, сотрудников и будущих коллег.

- Участвовать в проектах по развитию цифровых коммуникаций и повышению узнаваемости бренда.

Требования:

Кого мы ищем

- Специалиста с опытом работы в SMM от 1 года, желательно с корпоративными аккаунтами или коммерческими брендами.

- Человека, который понимает разницу между публикацией контента ради охватов и контентом, решающим задачи бизнеса.

- Специалиста с навыками копирайтинга, сторителлинга, разработки контент-планов и создания вовлекающих публикаций.

- Человека, умеющего создавать фото- и видеоконтент, обрабатывать изображения и монтировать короткие ролики.

- Специалиста, знакомого с современными инструментами искусственного интеллекта для создания и обработки фото- и видеоконтента.

- Человека с аналитическим мышлением, который умеет работать с метриками, делать выводы и предлагать улучшения.

- Инициативного и организованного коллегу, который умеет самостоятельно вести задачи, соблюдать сроки и доводить идеи до результата.

- Специалиста, готового работать в офисе компании и взаимодействовать с командой.

Условия:

-Работа в команде, где можно развиваться и видеть результат своих идей.

- Заработную плату 2 000 - 3 500 BYN с учётом опыта и компетенций.

- Работу на территории работодателя в Бресте.

- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.

- Возможность участвовать в маркетинговых и стратегических проектах компании, влиять на развитие бренда и предлагать собственные решения.

- Реальную перспективу профессионального и карьерного роста.

- Возможность проходить профильное обучение, посещать тренинги и семинары с оплатой обучения компанией по согласованию.

- Возможность заниматься спортом: бассейн, тренажёрный зал, йога, пилатес и другие спортивные активности.

- Дополнительные выплаты и материальную помощь, предусмотренные коллективным договором.

- Доброжелательную атмосферу, поддержку коллег и участие в жизни команды.

Перспективы развития

-Мы рассматриваем эту позицию как возможность для профессионального роста внутри компании.

-По мере развития компетенций и расширения зоны ответственности у специалиста будет возможность переходить от ведения социальных сетей к комплексному управлению рекламными проектами, планированию продвижения и оценке коммерческой эффективности маркетинговых активностей.

-Наша цель - развивать не просто исполнителей, а специалистов, которые понимают бизнес, умеют работать с результатами и готовы брать на себя больше ответственности.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: