Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Кинотеатру Беларусь на постоянную работу требуется инженер (системный администратор).
Обязанности

Осуществление кинопоказа

Осуществление контроля качества поступающей в прокат фильмопродукции

Техническое обслуживание кинотехнологического и другого оборудования кинотеатра

• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Грамотная речь
• Высшее образование

• полная занятость
• официальное трудоустройство
• работа по графику
• данное рабочее место является планируемым к замещению

В команде 21vek.by мы сохранили дух свободы, открытость к новым идеям и гибкость. Мы всегда рады профи, которым интересны наши задачи, кого не пугают вызовы и нравится драйв. Наш девиз – #Надобольше и #Надобыстрее.

Чем предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла кадрового делопроизводства от приема до увольнения (закрепленный штат 300-350 человек).

• Разработкой рабочих и должностных инструкций.

• Оформлением приказов по основной деятельности.

• Заключением договоров подряда, составление актов выполненных работ.

• Оформлением справок с места работы.

• Ведением воинского учета, оформлением приказов связанных с воинской обязанностью.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в данной сфере от 2-х лет.

• Наличие высшего образования.

• Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом.

• Внимательность, скрупулёзность в работе.

• Опыт работы в Google таблицах и Excel.

• Знание трудового законодательства.

• Высокий уровень коммуникабельности.

• Знание ОКРБ.

Почему с нами классно:

• Думаем о твоем комфорте: новый комфортный офис в районе д. Таборы, доставка сотрудников служебным транспортом (в две стороны) от ст. м. Каменная горка и Малиновка.

• График работы с 9:00 до 17:30. Выходные дни суббота, воскресенье.

• Даем только лучшее: для наших специалистов мы предоставляем современную технику.
• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ.
• Мы «за» свободный дресс-код и самовыражение.
• Скидки по корпоративной программе лояльности.
• Профсоюзная организация.
• Льготное медицинского страхование для сотрудников и членов их семьи.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.
• Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи.
• Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).

КТО МЫ?

WaplCars — команда активных ребят с опытом и любовью к авто, которая помогла купить и привезти автомобиль мечты из США более сотне клиентов.

В связи с ростом ищем системного, проактивного маркетолога-аналитика с опытом в high-ticket нишах, который умеет управлять репутацией и лидогенерацией в условиях высокой конкуренции и длинного цикла сделки.

Мы ищем руководителя, для которого результат — не отчёты, а рост сделок при контролируемой цене лида.

1. Управление лидогенерацией и воронкой
- Контролировать все входящие каналы (Instagram, TikTok, Telegram, BotHelp, контекст, SEO).
- Обеспечивать 100% попадание лидов в CRM (Bitrix24 / amoCRM) и их корректную обработку.
- Выявлять и устранять потери на каждом этапе: от клика до договора.
- Настраивать сквозную аналитику, рассчитывать CAC, LTV, ROMI.

2. Связка с продажами и продуктом
- Работать совместно с РОПом: анализировать качество лидов, адаптировать скрипты под реальные возражения.
- Превращать техническую экспертизу отдела подбора в продающие кейсы и контент.

3. Контент и репутация
- Ставить задачи SMM: что снимать, какие офферы тестировать, какие видео приносят заявки.
- Усиливать органику (TikTok, Instagram, YouTube, Telegram).
- Выстраивать систему работы с отзывами.

4. Управление командой и подрядчиками
- Руководить SMM-специалистами (в случае форс-мажора — готовность работать руками самостоятельно).
- Договариваться с внешними подрядчиками.
- Ставить KPI, декомпозировать цели, доводить задачи до результата.

5. Аналитика и стратегия
- Принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
- Адаптировать маркетинг под сезонность, курс $, очереди на границе — быстро и без паники.
- Внедрять гипотезы и оценивать их эффективность.
- Ключевая задача — формирование доверия.

Наши ожидания:

- Опыт в маркетинге от 3 лет (опыт на руководящей роли от 1 года).
- Понимание SEO под коммерческие запросы.
- Работа с CRM (Bitrix24/amo) и сквозной аналитикой.
- Будет плюсом знание специфики авто из США или готовность быстро погрузиться.
- Сам себе проджект и команда (можешь сам настраивать рекламу, писать ТЗ для SMM, считать юнит-экономику), а также выстраивать систему управления.
- Проактивность — не ждёшь указаний, сам находишь проблемы и предлагаешь решения.
- Системность и ответственность — думаешь через результат, а не процесс.
- Эмпатия и антикризис — умеешь превращать страхи клиента в контент.
- Работал с высоким чеком и длинным циклом сделки в условиях высокой конкуренции.
- Умеешь закрыть канал, если CPA высок, даже если он «нравится».

- Зарплата: оклад + KPI (результат по лидам и ROMI).
- Реальная роль "архитектора доверия и драйвера лидогенерации", а не просто менеджера по «ведению соцсетей».
- Уютный офис в самом центре Минска.
- Веселый и вовлеченный коллектив (средний возраст – 29 лет)

Если ты маркетолог, который считает деньги, а не лайки – откликайся!

• ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в одном лице (штат до 130 человек);
• приказы по личному составу; переход работы на 1С8;
• персонифицированный учет, подготовка и предоставление установленной отчетности;
• составление и контроль графика отпусков;
• подбор кадров;
• контроль за трудовой дисциплиной;
• выдача справок, характеристик, составление актов;
• оформление документов для назначения пенсий, пособий;
• работа с обязанными лицами;
• воинский учет;
• подготовка документов к проведению аттестации работников, подготовка материалов для квалификационных, аттестационных комиссий;
• подготовка документов к поощрению и награждению работников;
• подготовка документов для сдачи в архив;
• ведение протоколов совещаний, контроль исполнения поручений.

• опыт работы от 1 года;
• знания трудового законодательства РБ;
• умение работать в режиме многозадачности;
• внимательность, ответственность, порядочность, доброжелательность.

• работа в посёлке Привольный;
• только ПОЛНАЯ занятость;
• предоставление общежития;
• ШИРОКИЙ перечень поощрений, предусмотренный коллективным договором;
• отдельный теплый кабинет;
• пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00;
• полный соц. пакет.

• Годовое планирование календаря мероприятий, рабочего плана, бюджета и метрик эффективности;
• Полный цикл организации корпоративных ивентов для разных категорий сотрудников и членов их семей (от ежемесячных тимбилдингов до масштабных корпоративов), контроль на всех этапах;
• Разработка концепций, организация поздравительных кампаний к праздничным датам, создание специальных проектов и разработка опросов для интеграции интересов заказчиков в мероприятия;
• Поиск и выбор подрядчиков с оптимальными условиями, управление закупками товаров, работ и услуг, а также полное ведение документооборота (заключение договоров, контроль оплат и передача документов в бухгалтерию);
• Разработка концепций проектов, коммуникационных и визуальных материалов, ведение календаря коммуникаций по направлению и ведение корпоративного портала;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями, внешними подрядчиками, партнерами и государственными органами;
• Аналитика и отчетность: мониторинг рынка, конкурентный анализ, сбор статистики посещаемости и обратной связи, а также формирование отчетности об эффективности мероприятий и передача фото/видео материалов.

• У Вас есть опыт организации мероприятий и работы в сфере event-менеджмента от 2 лет;
• Вы обладаете глубокими знаниями законодательства Республики Беларусь в сфере организации мероприятий;
• У Вас есть опыт работы с документацией и управления бюджетом;
• Вы владеете навыками ведения переговоров и успешного согласования условий;
• У Вас грамотная устная и письменная речь, навыки уверенных публичных выступлений;
• Вы уверенно владеете MS Office и инструментами создания презентаций/отчетов (включая использование AI-инструментов);
• У Вас системное мышление, высокая ответственность, ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом:

• Наличие собственной базы проверенных подрядчиков;
• Базовые навыки работы в Figma|Canva (сборка мудбордов, адаптация макетов);
• Навык вычитки материалов (анонсов, презентаций и т.д.);
• Опыт работы в крупных организациях;
• Опыт организации масштабных мероприятий (от 500 участников);
• Знание английского языка.

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (9:00–11:00);
• После испытательного срока доступно 60 дней удаленной работы, медицинская страховка;
• Корпоративные обеды, чай, кофе и сладости для всех сотрудников;
• 4 дополнительных выходных в год (days off);
• Партнерская программа для всех сотрудников, частичная компенсация спорта и английского языка;
• Медицинская страховка (включая стоматологию+ медикаменты);
• Программа обучения и менторинга для новых сотрудников;
• Офис в современном бизнес-центре с развитой инфраструктурой;
• Стабильная и своевременная заработная плата;
• Активная корпоративная жизнь: праздники, спорт, тимбилдинги – будет интересно и весело!
• Официальное трудоустройство по ТК РБ – прозрачность и надежность.

Работа в офисе.

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• ДМС;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

Чем предстоит заниматься:

• Разработка макетов вывесок и наружного оформления магазинов.
• Подготовка макетов и документации для паспортизации объектов.
• Разработка внутреннего оформления магазинов.
• Чтение и работа с технологическими планировками (ТХ).
• Разработка новых концепций и решений по оформлению магазинов.
• Адаптация макетов под разные форматы и размеры объектов.
• Подготовка файлов к печати и производству.
• Взаимодействие с другими подразделениями и подрядчиками.
• Подготовка технических заданий, схем и чертежей для производства.
• Сопровождение проектов и внесение корректировок в процессе реализации.

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.
• Обязательное портфолио с реализованными проектами.
• Опыт работы с вывесками, наружной рекламой и оформлением торговых помещений.
• Владение графическими программами (CorelDRAW, Illustrator, Photoshop).
• Умение читать ТХ и работать с технической документацией.
• Понимание материалов и технологий рекламного производства.
• Навыки работы в 3D-программах будут преимуществом.
• Владение : CorelDRAW, Adobe Illustrator, Photoshop,;
  таск-трекеры, офисные и презентационные инструменты;
  ИИ-инструменты для работы с визуальным контентом.
• Знание английского будет преимуществом.

Вакансия планируемая к созданию.

Мы в Organic Soft создаем мобильные продукты в категории Health & Fitness, которые помогают миллионам пользователей формировать здоровые привычки и достигать своих целей.

Сейчас мы работаем над новым приложением, в котором AI станет важной частью пользовательского опыта. Мы планируем внедрять AI-решения в различные сценарии продукта: персональные рекомендации, адаптацию тренировочных планов, анализ прогресса и взаимодействие с пользователем.

Мы ищем AI Product Engineer, который будет отвечать за разработку и развитие AI-функциональности продукта: от поиска решений пользовательских проблем и проектирования архитектуры до реализации, запуска и дальнейшего улучшения на основе данных.

Нам нужен инженер с сильной технической базой, практическим опытом разработки LLM-продуктов и продуктовым мышлением. Человек, который способен самостоятельно разобраться в проблеме, предложить решение, довести его до production и оценить, действительно ли оно принесло пользу пользователю.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и развивать AI-решения в продукте: выявлять пользовательские проблемы, формулировать гипотезы, определять критерии успеха и совместно с Product и Design выбирать приоритеты развития
• Проектировать и реализовывать AI-функциональность в различных сценариях продукта: персональные рекомендации, адаптация тренировочных планов, анализ прогресса, диалоговое взаимодействие и другие пользовательские сценарии
• Разрабатывать и развивать серверную AI-функциональность, обеспечивать ее надежность и интеграцию с данными и инструментами продукта
• Проектировать взаимодействие с LLM: управление контекстом и памятью, retrieval, структурированные ответы, вызовы инструментов и их оркестрация
• Развивать систему оценки качества AI-решений (evals): создавать проверочные сценарии и критерии оценки, проводить автоматизированные и экспертные проверки, выявлять регрессии
• Проводить продуктовые эксперименты, анализировать результаты и оценивать влияние изменений на пользовательское поведение и достижение целей
• Обеспечивать качество и стабильность работы AI-функций после запуска: отслеживать ошибки, задержки и стоимость, контролировать выпуск изменений и разбирать возникающие проблемы
• Совместно с методистами и другими экспертами переводить подтвержденные рекомендации и правила в проверяемую логику AI-функций

Что мы ожидаем

• Сильный инженерный бэкграунд: от 5 лет коммерческого опыта Software/Backend-разработки, включая самостоятельное проектирование, создание и поддержку production-систем. Уверенное понимание архитектуры приложений, работы с API, очередями, асинхронными процессами, обработки ошибок и обеспечения надежности
• Практический опыт разработки LLM-продуктов или значимых AI-функций: личное участие в реализации и доведении решений до production, их последующее улучшение на основе данных. Важно уметь объяснить собственный вклад, принятые решения и полученные результаты
• Опыт прикладной LLM-инженерии: работа с контекстом и памятью, retrieval, структурированными ответами, вызовами инструментов и оркестрацией. Понимание возможностей и ограничений LLM, умение выбирать подходящий технический подход на основе измеримых результатов
• Опыт оценки качества AI-решений (evals): разработка проверочных наборов и критериев оценки, проведение автоматизированных и экспертных проверок, анализ результатов и регрессий
• Опыт мониторинга AI-систем: отслеживание качества ответов, ошибок, задержек, стоимости и стабильности работы после запуска
• Навыки анализа данных и понимание основ машинного обучения: уверенное владение SQL, работа с выборками, понимание статистической неопределённости и ограничений данных, знание принципов embeddings, ranking, персонализации и fine-tuning
• Опыт продуктовых экспериментов: формулирование гипотез и метрик успеха, понимание принципов A/B-тестирования, размера выборки, статистической неопределённости и анализа результатов
• Продуктовое мышление и самостоятельность: способность самостоятельно разбираться в проблемах, формулировать гипотезы, предлагать и реализовывать решения, оценивать их влияние на пользовательский опыт и поведение
• Английский язык: B1 - достаточный для самостоятельной работы с технической документацией и исследованиями

Будет преимуществом

• Опыт разработки AI-ассистентов, коучей или других продуктов с длительным взаимодействием пользователя и AI.
• Опыт разработки B2C-продуктов, особенно в Health & Fitness или подписочных сервисах
• Опыт мобильной разработки, включая React Native

Основной стек проекта – TypeScript / Node.js. При этом мы готовы рассматривать инженеров с опытом других технологий, включая Python, если вы готовы самостоятельно работать с нашим основным стеком.

*Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике

Мы ищем опытного Senior Backend Engineer, который усилит нашу R&D команду!

Обязанности:

• реализация новых игровых механик и внесение изменений в существующие, техническая поддержка и сопровождение реализованных решений (сервисов)

• реализация универсальных игровых сервисов

• ведение и актуализация технической документации

• оптимизации производительности различных частей проекта

• внедрение AI-инструментов для автоматической генерации кода и документации

• опыт разработки server-side приложений на C# (ASP.NET Core, Entity Framework Core, Akka.NET)

• уверенное владение Docker (Docker Compose)

• уверенное владение реляционными СУБД (PostgresQL)

• опыт документирования реализованных решений в виде текста, диаграмм

• опыт применения AI-инструментов для решения задача на проектах (генерирование кода и документации, поиск оптимального решения, автотесты и пр.)

• готовность с помощью AI-инструментов вносить правки в код сопутствующих проектов, реализованных на других языках программирования

• опыт работы с no SQL хранилищами данных (MongoDb, Redis)

• опыт работы с системами обработки очередей (RabbitMQ)

Знание трудового законодательства, персонифицированный учет, подбор персонала, ведение воинского учета и отчетности, кадровая отчетность, знание кадровой программы "Дельта+Персонал"

Orange Process — ведущий системный интегратор CRM и BPM-решений. Мы помогаем среднему и крупному бизнесу выводить бизнес-процессы и степень их автоматизации на новый уровень, сохранять или открыть для себя новые возможности повышения эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка бизнес- решений на основании документации, подготовленной командой бизнес-аналитиков;
• Разработка интеграционных решений, в которых наше ПО может выступать оркестратором;
• Участие в команде разработки собственных продуктов и утилит;
• Отладка и доведения реализованных решений до зрелости;
• Возможность выполнения дополнительных ролей в проектной команде;
• Работа со стеком:
  • MSSQL, PostgreSQL;
  • C# (.NET Core, .NET Framework, .NET 8);
  • JavaScript (Ext.JS, JQuery, Angular);
  • Redis, Docker, Kubernetes.

Мы будем ждать:

• Амбиции. Стимул браться за более сложные задачи, искать подходы, не сдаваться при отсутствии решений «влоб»;
• Ответственность. Готовность принимать на себя ответственность за собственные результаты и их качество. Принятие командной ответственности;
• Логическое мышление. Возможность построения логически и архитектурно верных решений не в ущерб эффективности и удобству использования;
• IT образование. Наличие профильного образование будет иметь дополнительный вес;
• Результативность. Стремление к достижению результата, навык, при его отсутствии, желание учиться достижению результатов.

Что еще у нас есть:

• Выстроенная система индивидуального развития с самостоятельным управлением скоростью и интенсивностью;
• Официальное трудоустройство;
• Прозрачные инструменты карьерного роста без ограничения по вертикали и горизонтали;
• Поддержка спорта;
• Специальные программы обучения (тренинги, challenge-и, семинары, hackathon-ы);
• Если у Вас персональные пожелания, уверены, что мы сможем обсудить их и подобрать для Вас комфортный вариант работы в нашей команде.

Приходи в Orange Process! Мы предлагаем возможность построить карьеру, влиять на собственный доход, а также учиться за счет компании.

Вакансия является перспективной

Приглашаем на оплачиваемую стажировку по направлению Развития менеджмента в ​​​​​​​​​​​​​​кибербезопасности, с возможностью дальнейшего трудоустройства в Беларуси. Опыт работы не требуется — всему необходимому мы научим.

Хочешь начать карьеру в международной компании, прокачать английский в деловой среде и получить практические навыки, востребованные в IT-бизнесе?

Наш клиент — международная IT-компания, которая помогает бизнесу по всему миру создавать и развивать цифровые решения. Мы сотрудничаем с компаниями из Северной Америки, Западной Европы, Израиля, Австралии, ОАЭ и других регионов.

Чем вы будете заниматься после обучения:
• координировать несколько проектов по кибербезопасности одновременно: тестирование на проникновение веб- и мобильных приложений, проверка безопасности ИИ-решений, аудит инфраструктуры;
• участвовать в пресейлах: разбирать входящие запросы клиентов и выяснять, что на самом деле стоит за фразой «нам нужен пентест»;
• собирать под задачу нужных специалистов, готовить оценку и коммерческое предложение;
• общаться с заказчиками на английском, сопровождать проект от запроса до финального отчёта.

Как устроена программа:
• первые 2 месяца — общее обучение проектному менеджменту вместе с другими участниками;
• затем — работа в delivery-направлении и специализация по кибербезопасности: теория от экспертов security-отдела и практика на реальных пресейлах;
• с вами работают менторы — менеджеры, которые сами ведут security-проекты;
• длительность программы — от 5 месяцев.

Кого мы ищем:
• английский язык — от B2: вся работа с клиентами идёт на английском;
• понимание того, как устроены веб- и мобильные приложения;
• опыт работы в команде, особенно в роли лидера или организатора;
• критическое мышление: вы не принимаете информацию на веру и сначала проверяете;
• умение ясно и уверенно общаться;
• интерес к кибербезопасности и желание расти в этом направлении.

Будет плюсом:
• техническое образование (инженерное, IT, разработка, тестирование);
• курс или сертификат по проектному управлению;
• знание немецкого языка.

Мы рады в том числе студентам старших курсов и выпускникам. Опыт работы менеджером не обязателен, всему необходимому научим.

Условия:
• официальный контракт с первого дня;
• 5 дней в неделю, 9:00–18:00 по Минску, офис, по согласованию — гибрид 2 дня в неделю;
• своя техника: ноутбук, гарнитура, веб-камера.
• по окончанию стажировки компания предлагает расширенный соц. пакет

Работа в офисе.

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Сопровождение персонального наставника на период адаптации;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту
• Комфортное рабочее место: удобная мебель, вкусный и бодрящий кофе в офисе, корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Минска около ст.м. Молодежная
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников:
• Скидки и бонусы в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
• ДМС;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!"

Чем предстоит заниматься:

• Создание визуальных концепций для брендов, продуктов и промоакций.
• Создание рекламных материалов для печати: листовки, каталоги, плакаты, баннеры, POS-материалы, наружная реклама.
• Разработка упаковки для товаров собственного производства от концепции до готового макета.
• Вёрстка акционной листовки.
• Разработка digital-макетов для социальных сетей, сайтов, приложений и рекламных кампаний.
• Адаптация дизайна под разные форматы и каналы.
• Подготовка макетов к печати и взаимодействие с типографиями.
• Использование ИИ-инструментов для создания и обработки визуальных материалов.

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.
• Обязательное портфолио с реализованными проектами

В портфолио желательно показать:печатные рекламные материалы;digital-макеты;дизайн упаковки;комплексные проекты с адаптацией концепции на разные носители.

• Опыт разработки упаковки и рекламных материалов.
• Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, Corel, InDesign; знание Figma.
• Знание требований допечатной подготовки.
• Понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии.
• Умение работать по техническому заданию и вести несколько проектов одновременно.
• Практические навыки применения ИИ в дизайне.
• Опыт работы в ритейле или FMCG будет преимуществом.
• Adobe Illustrator, Photoshop, Corel, InDesign; Figma;
  таск-трекеры, офисные и презентационные инструменты;
  ИИ-инструменты для работы с визуальным контентом.

Вакансия планируемая к созданию.

Инновационная компания ОАО «Бытовая электроника» приветствует тебя и рада пригласить присоединиться к нам в качестве Ведущего специалиста по кадрам

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в филиале (численность сотрудников 300 человек).
• Оформление приемов, переводов, увольнений, трудовых отпусков в соответствии с ТК РБ.
• Формирование и ведение личных дел, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Работа с педагогическим стажем: контроль квалификационных категорий, отслеживание сроков прохождения курсов повышения квалификации и аттестации педагогических работников.
• Персонифицированный учет: подготовка и своевременная подача отчетности в ФСЗН.
• Контроль прохождения сотрудниками обязательных медицинских осмотров (контроль сроков справок).

Требования

• Высшее профильное образование (юридическое или «управление персоналом»).
• Знание Трудового кодекса РБ и нормативных актов в сфере образования.
• Опыт работы в кадровой службе от 2 лет (опыт работы в бюджетных организациях или учреждениях образования будет преимуществом).
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, особенно Excel, правовые системы «Консультант Плюс»и.т.).
• Внимательность к документам, исполнительность, умение работать с большим объемом информации.
• Отсутствие ограничений на работу в детских учреждениях.

Условия

• Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.
• Стабильность: работа в крупном холдинге.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.
• Достойная заработная плата: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и прочие плюшки в соответствии с программой преференции.
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.
• Работа в команде лучших!
• Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.
• Формат сотрудничества: контракт (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.
• График работы с 8.15,30 до 16.55

На время социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет!!!!!!!!!!

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, положениями, инструкциями и приказами директора Общества; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о трудовой деятельности работников, внесение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, оформление трудовых договоров и контрактов и т.д.)

• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением

• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление и контроль составления и соблюдения графиков трудовых отпусков

• оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив

• ведение учёта и бронирование военнообязанных

• составление установленной отчетности

• своевременно и качественно выполнение поручения, указания руководства Общества

• высшее образование (желательно юридическое)

• опыт работы в должности от 3 лет и ведение кадрового делопроизводства от 500 человек в строительстве (энергетике) - обязательно!!!!!!!

• знание ПК на уровне уверенного пользователя (знание Word, Excel, 1C8, 1С документооборот)

• высокая личная ответственность, живой аналитический ум, стремление учиться и расти профессионально, оптимизм, результативность и эффективность в работе

• уверенность, стрессоустойчивость и самоконтроль, пунктуальность и исполнительская дисциплина

• скрупулёзность и внимательность при работе с документами

• анализ своей деятельности, умение правильно расставлять приоритеты и работать в команде

• грамотная устная речь, навыки деловой переписки

• Условие:

• обеспеченность работой, которая прокачает Ваши навыки
• работа в команде профессионалов
• конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц)
• оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь
• режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 16:45; обед с 12:00 до 12:45; суббота, воскресенье - выходной
• яркая корпоративная жизнь: летние туристические слеты, новогодние корпоративные мероприятия, интеллектуальные и спортивные турниры, (концерты, туристические выезды, конкурсы и т.д.)
• возможность оздоровления в санаториях РБ, обеспеченность нуждающихся путевками в детские оздоровительные лагеря с возмещением средств затраченных на оздоровление детей работников в оздоровительных лагерях в пределах РБ
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором

• доставка сотрудников к месту расположения офиса служебным транспортом от ст.м. «Могилевская» и «ул.Красная»

Вы ищете работу, которая принесет вам не только удовлетворение, но и возможность быстро «вырасти»?

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды в ООО «Азбука Управления» – компании-франчайзи 1С с многолетним опытом.

О нас

Мы – одни из лидеров в сфере внедрения программных продуктов 1С в Республике Беларусь. Мы работаем со всеми отраслями, сотрудничаем с компаниями разного масштаба, и мы уверенно ставим перед собой новые вызовы. Мы – команда единомышленников, где каждый вносит свой вклад в успех.

Наши клиенты – это ОАО «Агрокомбинат «Юбилейный», ОАО «Белвторчермет», ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» и т.д.

Что вас ждет

• Возможность участвовать в хороших и перспективных проектах.
• Минимум бюрократии, простая и понятная структура взаимодействия.
• Вертикальный или горизонтальный рост.

А теперь формальности

• Рабочий день с 9 до 18, обед с 13 до 14. График – гибкий: время можно сдвигать по согласованию.
• Официальное трудоустройство..
• Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы и наличия сертификатов 1С.
• Комфортный офис, оборудованный всем необходимым, и возможность работы удаленно.
• Профессиональное развитие через обучение на курсах 1С и сертификация за счет компании.
• Корпоративные мероприятия и праздники, которые делают нашу команду еще более слаженной.

Профессиональные знания, образование и компетенции

• Высшее профильное образование (IT или экономическое).
• Опыт работы бизнес-аналитиком 1С или консультантом 1С от 1 года.
• Понимание бизнес-процессов в организации, способность выявлять потребности бизнеса и предлагать оптимальные решения для их автоматизации.
• Знание методологий управления проектами: таких как Agile или Scrum.
• Знание конфигураций 1С и практический опыт работы хотя бы с одной из них.
• Уверенное владение MS Exсel или Google Sheets.

Будет преимуществом

• Наличие «свежих» сертификатов и аттестатов 1С.
• Опыт автоматизации управленческого учета, системы бюджетирования и МСФО

Ваши обязанности

• Участие в проектах компании по внедрению программных продуктов 1С.
• Проведение предпроектного обследования предприятий: составление отчетов, формирование требований к внедряемой системе и т.д.
• Общение с заказчиками, взаимодействие с разработчиками.
• Участие в техническом проектирование (описание проектов, задания, описание сценариев использования продукта 1С, оценка трудоемкости выполнения работ).️
• Участие в тестировании внедряемых систем 1С, подготовка документации, обучение пользователей и разработка инструкций для них.
• Сопровождение программных продуктов 1С: составление технической документации на доработку программ, консультирование клиентов, контроль сроков исполнения задач и т.д.

Присоединяйтесь к нашей команде, где твой талант будет востребован и оценен. Давайте вместе создавать наше общее будущее!

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

ООО «Азбука управления» – один из лидеров в сфере внедрения программных продуктов 1С в Республике Беларусь. Работая с компаниями разного масштаба и отраслей, мы уверенно ставим перед собой новые вызовы.

Наш коллектив – команда единомышленников, где каждый вносит свой вклад в общий успех. В связи с расширением и стремлением к новым вершинам, мы ищем программиста с базовыми знаниями или опытом работы с 1С, который готов расти и развиваться в направлении разработки и внедрения решений на платформе 1С.

Что мы Вам предлагаем:

1. Участие в проектах крупных промышленных предприятий.
2. Минимум бюрократии
3. Молодой и дружный коллектив
4. Возможность вертикального или горизонтального роста.
5. Обучение и сертификация 1С: Взаимовыгодное обучение
6. Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы
7. Офис или удаленно (Минск - Гродно). Офис в центре Минска, в современном бизнес-центре с видом на парк Победы.
8. Корпоративные мероприятия: Сплоченная команда – залог успеха.

Требования:

1. Высшее или среднее специальное образование.
2. Знание основ 1С или минимальный опыт работы с платформой (например, доработка типовых конфигураций, навыки программирования в 1С:8.3., создание отчетов или обработок).
3. Желание учиться и углубляться в программирование на 1С.
4. Опыт работы с управляемыми формами
5. Понимание клиент-серверной архитектуры
6. Знание основ механизмов обменов между ИС
7. Знание стандартов и рекомендаций 1С по разработке и написанию кода
8. Навыки работы с СКД (система компоновки данных)

Будет плюсом:

• Знание основ бухгалтерского учета.
• Знание других языков программирования (SQL, Java, PHP).
• Понимание бизнес-процессов производственного предприятия.

Обязанности:

1. Программирование на платформе 1С:8.3 включая доработку, сопровождение и обновление типовых решений 1С под нужды заказчика
2. Интеграция 1С с другими системами.
3. Взаимодействие с другими разработчиками и бизнес-аналитиками

Условия работы:

• График: С 9 до 18, обед с 13 до 14. Время можно сдвигать по согласованию.
• Кухня со всеми удобствами: Чай, кофе и прочие радости.
• Официальное трудоустройство.
• Прозрачная система мотивации и оплаты труда (обсуждаем на собеседовании)
• Оплачиваемый отпуск 25 дней.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, где каждый день приносит новые возможности и достижения!

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Обязанности:

• Консультирование и продажа.‌
• Создание предложения.‌
• Сопровождение «под ключ».
• Разработка концепции.‌
• Сценарий и тайминг.
• Бюджет и смета.‌
• Поиск и координация подрядчиков; ведение переговоров и контроль сроков.‌
• Документооборот: Заключение договоров с клиентами и подрядчиками, подготовка закрывающих документов и отчетности.‌ ‌
• Закупки и реквизит.‌
• Присутствие на мероприятии, контроль готовности всех зон, встреча подрядчиков и слежение за соблюдением расписания.
• Решение форс-мажоров:.‌ ‌
• Координация команды.
• Закрытие проекта.‌
• Продвижение агентства: В некоторых агентствах менеджер также участвует в написании PR-материалов, постов для соцсетей и обновлении базы подрядчиков.‌

Требования:

Предлагаем:

• Достойный заработок.‌
• Очень интересную и не простую работу.
• OPEN SPACE
• Центр города
• Собеседование обязательно (по сообщениям не собеседуем)

Работа только в штате, фриланс и удаленную занятость
НЕ РАССМАТРИВАЕМ

Закрытое акционерное общество «Белорусско-Швейцарский Банк «БСБ Банк» предоставляет полный комплекс услуг частным и корпоративным клиентам. Высочайшим качеством обслуживания мы стремимся вызывать восхищение клиентов. Эта стратегия развития является основой для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

Приглашаем в департамент разработки и цифрового развития ИИ-инженера, который будет заниматься проектированием ИИ-инфраструктуры, запуском ИИ-агентов, поможет минимизировать рутину в командах и бизнес процессах компании.

• Организовать инфраструктуру для внедрения LLM в бизнес-процессы
• Выявлять в командах повторяющиеся задачи, которые можно закрыть агентом (постановки, регресс, документация, разбор логов, типовые справки, онбординг)
• Проектировать, собирать и сопровождать ИИ-агентов: цель, инструменты, доступы, ограничения
• Запускать пилоты, доводить рабочие сценарии до регламента команды, обучать, как пользоваться, и собирать обратную связь
• Вести единую картину использования ИИ по направлениям департамента: какие инструменты, какие агенты, кто пользуется, сколько стоит, какой эффект
• Считать метрики: экономия времени, качество (ошибки агента, доработки человеком), стоимость токенов/лицензий, adoption, отказ от сценария
• Держать стандарты: какие данные можно подавать в модель, какие нельзя; журнал; версии промптов и агентов
• Работать с руководителями команд и ИБ: приоритет сценариев, доступы, риски
• Готовить отчетность для руководства

• Высшее образование (техническое или IT)
• Опыт от 4 лет в IT (разработка, аналитика, QA, сопровождение или автоматизация процессов), из них от 1 года опыт внедрения ИИ-инструментов или агентов в работу команды
• Понимание агентов: инструменты, память/контекст, RAG, когда агент вреден
• Умение собрать рабочий прототип (Python и/или no-code/low-code платформы агентов) и довести его до регулярного использования
• Опыт работы с метриками и отчётностью
• Понимание SDLC и как устроен IT-департамент: разработка, тест, аналитика, релизы
• Знание Jira, Confluence; API, логи, контуры
• Понимание ограничений в банке: персональные данные, прод, секреты, внешние API

Будет плюсом:

• Финтех / банк
• Знание законодательства в области защиты персональных данных, банковской тайны и информационной безопасности
• LLMOps: выкладка, мониторинг, стоимость, оценка качества ответов
• Автоматизация в разработке (ревью, тесты, документация) или в сопровождении
• SQL, Grafana / дашборды
• Опыт закупки и учёта лицензий ИИ-сервисов

Ожидаемый результат на испытательном сроке (3 месяца):

• Рабочий контур для развертывания агентов
• Карта сценариев ИИ по командам департамента
• 2–3 рабочих агента в ежедневном использовании, не в презентации
• Дашборд или регулярный отчёт: использование, стоимость, эффект
• Правила: что можно, что нельзя, куда писать, если агент ошибся

• 3 месяца испытательного срока
• Офис (Минск, ул.Сурганова, д.88), без удаленного или гибридного формата
• Оплачиваемые конференции, курсы и обучение
• ДМС
• Корпоративный психолог
• Корпоративный абонемент в фитнес-клуб Falcon Club
• Компенсация занятий в тренажерном зале
• Компенсация изучения языков
• Оплачиваемый день отдыха в день рождения Ваш и членов семьи
• Корпоративные мероприятия и возможность карьерного роста

Приходи к нам на позицию:

Менеджер продукта

Чем ты будешь заниматься:

• управлять продуктовой линейкой для бизнеса (депозиты, зарплатные проекты);
• разрабатывать новые и модифицировать действующие продукты;
• методологически сопровождать продукты;
• анализировать ключевые показатели продуктов;
• формировать и реализовывать бэклог задач.

Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:

• знания банковских продуктов для бизнеса (депозиты, зарплатные проекты) на высоком уровне;

• у тебя аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, ориентирован на результат.

В нашей команде тебя ждет:

TutorOnline — онлайн-школа для школьников и взрослых. Ищем дизайнера, который будет погружаться в продукт и улучшать пользовательский опыт.

Что будете делать

• Изучать продукт и аудиторию, прорабатывать CJM: находить сложности на пути пользователя и возможности для улучшений.

• Предлагать фичи и дизайн-гипотезы, запрашивать данные и вместе с командой проверять решения.

• Создавать лендинги и продуктовые интерфейсы: от структуры и прототипа до реализации.

• Работать с маркетологами и разработчиками, оценивать результат после запуска.

Что нам важно

• Хорошая визуальная база и портфолио. Смотрим на качество работ и ход мысли — подойдут собственные и учебные проекты.

• Умение разобраться в цели задачи, разложить её на конкретные шаги и собрать недостающую информацию.

• Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, адаптивы.

• Владение ИИ-инструментами, no-code и вайбкодингом: умеете сочетать их с ручной работой, ускорять реализацию и проверять качество.

• Самоорганизация, желание развиваться и готовность работать с конструктивной обратной связью.

Почему здесь интересно

• Работа в детском EdTech. Ваши решения помогут родителям выбирать обучение, а ученикам — удобнее пользоваться платформой.

• Влияние на продукт. Возможность участвовать в постановке задач, предлагать новые функции и улучшать пользовательские сценарии.

• Разные задачи и новые запуски. Много лендингов и продуктовых задач — сможете развивать визуальные навыки и продуктовое мышление.

• Минимум бюрократии. Короткий путь от обсуждения идеи до запуска и возможность видеть результат своей работы.

Условия

• Удалённая работа.

• Полная или частичная занятость.

• График 5/2.

• Заработная плата — по итогам собеседования, с учётом вашего опыта и навыков.

Для отклика

Пришлите портфолио и короткое сопроводительное письмо: какие задачи вам интереснее всего и в чём хотите вырасти как дизайнер. В представленных проектах укажите свой личный вклад.

HR-команда Paritetbank в поиске:

Специалиста управления кадрового администрирования (специалист по кадрам)

уровень должности по результатам собеседования

Если вы хотите получить разносторонний опыт в сфере HR и стремитесь к профессиональному развитию и росту - присоединяйтесь к нашей команде!

Немного о нас:
В нашем HR-департаменте собраны компетенции в различных HR-направлениях (кадровое делопроизводство, мотивация и оплата труда, обучение и развитие, подбор, адаптация, оценка персонала, проведение корпоративных мероприятий и многое другое).

Чем Вы будете заниматься:

• кадровое администрирование (полный цикл);
• разработка и актуализация различных форм документов и отчетности;
• воинский учет;
• персонифицированный учет

Что мы ожидаем от Вас - нашего будущего сотрудника:

• системные знания законодательства о труде;
• высшее юридическое образование;
• опыт работы в области кадрового администрирования, а также непосредственно по указанным обязанностям, от 3 лет с численностью компании от 200 человек;
• опыт работы в банковской сфере;
• системное мышление, ответственность, способность работать в режиме многозадачности;
• уверенный ПК-пользователь, уверенный пользователь Excel;
• коммуникабельность и клиентоориентированность;
• приоритет на результативности и мотивация на развитие

В нашей команде Вас ожидают:

ООО «Оборонные инициативы» - компания, более 15 лет успешно занимающаяся разработкой радиоэлектронного оборудования.

Планируется к открытию вакансия специалист по кадрам.

Наши ожидания от кандидата:

Мы ищем профессионала, способного самостоятельно закрывать весь спектр кадровых задач - от подбора персонала до воинского учета. Вам предстоит работать с большим объемом документов, поэтому ключевыми качествами мы считаем:

- Отличное знание трудового законодательства;

- Скрупулезность и ответственность при работе с данными;

- Самостоятельность в принятии решений и расстановке приоритетов.

Эта работа требует высокой самоорганизации и готовности трудиться в режиме многозадачности. Нам важна грамотная устная и письменная речь, а также безупречные навыки деловой переписки.

Ключевые обязанности:

Рекрутмент и адаптация:

Закрытие вакансий (размещение на интернет-порталах, первичный отбор) и сопровождение новичков в период адаптации.

Кадровое администрирование (полный цикл):

Оформление приема, переводов и увольнений строго по ТК; ведение приказов по личному составу; заполнение и ответственное хранение трудовых книжек.

Табельный учет и графики:

Ведение табеля рабочего времени, составление графиков сменности (работ), графиков отпусков и контроль их соблюдения.

Отчетность и статистика:

Подготовка и сдача установленной отчетности по кадрам, в том числе форм ПУ-1, ПУ-2 для ФСЗН; предоставление внутренней статистики.

Локальные нормативные акты:

Разработка, составление и актуализация должностных (рабочих) инструкций, участие в их согласовании.

Обучение и практика:

Оформление договоров с учреждениями образования на практику и договоров на повышение квалификации, контроль исполнения обязательств.

Воинский учет:

Самостоятельное ведение полного цикла воинского учета (призывников и военнообязанных), взаимодействие с военными комиссариатами по бронированию и сверке.

Администрирование ДМС:

Курирование программы добровольного медицинского страхования для сотрудников.

Аттестация и оценка:

Организационное сопровождение процедур аттестации персонала.

Консультирование:

Предоставление разъяснений сотрудникам по вопросам применения трудового законодательства, выдача справок и характеристик.

Требования:
- Юридическое образование;

- Опыт работы в кадровой службе (желательно на руководящей позиции);

- Знание трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;
- Уверенный пользователь ПК; знание программы 1С.

Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);

- Социальные гарантии в соответствии с законодательством;

- Расширенный социальный пакет: годовое медицинское страхование + стоматология/медикаменты, корпоративное питание, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;

- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и знаменательным датам;

- График работы: понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00.

*Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» (рабочие места, планируемые к созданию или замещению).

Обязанности:

- участие в разработке маркетинговых планов, рекламных акций и трейд-маркетинговых мероприятий для продвижения брендов на территории РБ (косметика мировых производителей: Estel, Geltek, R.O.C.S., Influence Beauty, Lovular и др.);

- информационная поддержка брендов: подготовка презентаций и маркетинговых материалов, разработка POS-материалов, организация обучающих мероприятий для торговой команды, взаимодействие с производителями;

- реализация маркетинговых активностей в каналах сбыта (фарм, ключевая розница, e-commerce);

- работа с инфлюенсерами: коммуникация, формулировка технических заданий, сбор и анализ отчетности;

- совместное продвижение интернет-магазина: участие в работе с сайтом, соцсетями, таргетированной рекламой;

- исследование рынка и конкурентов: анализ тенденций, новинок, маркетинговой активности;

- участие в переговорах с производителями и клиентами, разработка и презентация стратегии продвижения брендов;

- подготовка ежеквартальных маркетинговых отчетов для производителей;

- формирование и развитие ассортимента декоративной косметики: запуск новинок, обновление планограмм, контроль их реализации.

Требования:

- знание основ маркетинга, брендинга, рекламы и PR;

- опыт работы бренд-менеджером или продукт-менеджером от 3-х лет;

- знание специфики косметического рынка — будет преимуществом;

- умение быстро собирать, анализировать и структурировать большие объемы информации, формулировать предложения;

- развитые аналитические и презентационные навыки.

- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РБ, полный социальный пакет;

- полный рабочий день: понедельник – пятница с 9.00 до 18.00; суббота, воскресенье – выходной;

- удобное месторасположение, офис находится по адресу г. Минск ул.Жилуновича,4 ( 2 минуты пешком от станции метро "Партизанская").

- заработная плата на карту без задержек.

Мы создаём AI-ассистента здоровья, который помогает человеку следить за собой на длинной дистанции: понимать своё состояние, видеть динамику и вовремя реагировать.

В продукте уже есть ИИ-чат, дневник здоровья, опросы, персональные рекомендации, загрузка медицинских документов и семейные профили. Сейчас развиваем мобильное направление и ищем Senior Flutter-разработчика для создания приложения под iOS и Android на общей кодовой базе.

У нас есть работающий web-клиент на Vue 3/TypeScript и Android-приложение на Capacitor. Вам предстоит переносить и адаптировать существующие пользовательские сценарии на Flutter, развивать мобильную архитектуру и работать вместе с frontend- и backend-командами. Backend — Python/FastAPI, взаимодействие с клиентами — REST API, SSE и WebSocket.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать приложение на Flutter/Dart для iOS и Android, участвовать в выборе архитектуры вместе с Tech Lead.

• Переносить и адаптировать сценарии существующего web-клиента: онбординг, профиль, опросы, дневник здоровья, рекомендации и семейные профили.

• Реализовывать интерфейсы по готовым макетам и UI-kit с учётом особенностей мобильных платформ.

• Интегрировать приложение с существующим backend, совместно согласовывать API-контракты и необходимые изменения.

• Развивать ИИ-чат: потоковое получение ответов, история сообщений, голосовой ввод и вложения.

• Обеспечивать устойчивую работу сетевого слоя: обработку ошибок, восстановление соединений и корректное поведение при смене сети или возвращении приложения из фона.

• Реализовывать авторизацию и управление сессиями: вход по email с OTP, социальный вход, восстановление доступа и выход из аккаунта.

• Работать с медицинскими документами: выбор файлов, загрузка, отображение прогресса и статусов обработки.

• Подключать push-уведомления, deep links и другие нативные возможности iOS и Android.

• Оптимизировать производительность, писать unit- и widget-тесты, разбирать сбои и ошибки.

• Участвовать в подготовке релизов, code review, оценке и декомпозиции задач.

Что мы ожидаем

• Коммерческий опыт разработки на Flutter/Dart от 5 лет.

• Опыт выпуска и сопровождения приложений для iOS и Android.

• Умение проектировать поддерживаемую архитектуру приложения и обосновывать технические решения.

• Уверенное владение одним из подходов к управлению состоянием: Bloc/Cubit, Riverpod или аналогами.

• Опыт интеграции с REST API и работы с потоковыми данными через SSE или WebSocket.

• Понимание авторизации и управления сессиями: OAuth 2.0, JWT, access/refresh-токены, cookie-based authentication и особенности их использования в мобильном клиенте.

• Опыт локального хранения и кеширования данных, безопасного хранения учётных данных.

• Опыт работы с файлами, камерой или микрофоном, разрешениями и жизненным циклом приложения.

• Понимание навигации, deep links и push-уведомлений.

• Навыки профилирования и отладки через Flutter DevTools, опыт unit- и widget-тестирования.

• Умение разбираться в существующей логике продукта и взаимодействовать с frontend- и backend-разработчиками.

Будет плюсом

• Опыт переноса web-продукта на Flutter и чтения кода на TypeScript/Vue.

• Опыт разработки чатов, голосовых интерфейсов или приложений с потоковыми ответами ИИ.

• Интеграции с Apple HealthKit, Android Health Connect и носимыми устройствами.

• Опыт работы с подписками и встроенными покупками через App Store и Google Play.

• Знание Kotlin/Swift и опыт создания Flutter-плагинов или работы через platform channels.

• Опыт разработки приложений, работающих с медицинскими или другими чувствительными персональными данными.

• Настройка CI/CD в GitLab CI, автоматизация сборок и публикации приложений.

• Опыт работы с Sentry, Firebase Cloud Messaging и продуктовой аналитикой.

• Опыт локализации интерфейсов, включая поддержку RTL.

• Английский на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем

• Полностью удалённый формат работы.

• Конкурентный уровень вознаграждения - обсуждается индивидуально по итогам интервью.

• Работу над действующим продуктом с готовым backend и существующими пользовательскими сценариями.

• Возможность влиять на архитектуру и технические решения мобильного приложения.

Ключевые навыки

Flutter, Dart, iOS, Android, REST API, SSE, WebSocket, Bloc, Riverpod, OAuth 2.0, Git, CI/CD, Unit-тестирование.