Работа в Т-Банке: вакансии IT и digital

Руководите разработкой и архитектурой сервисов Авто.ру.

Авто.ру Бизнес — платформа data‑driven‑сервисов для автобизнеса: от пополнения склада и привлечения покупателей до аналитики продаж и развития персонала.

Команда постинга и анализа звонков развивает инструменты публикации автомобилей на классифайдах, мониторинга статусов, управления продвижением, аналитики звонков и чатов, затрат и балансов. Решения упрощают работу дилеров с большой инвентаризацией, автоматизируют синхронизацию с площадками (включая модерацию и оплату), внедряют колл‑трекинг и дают детальную аналитику по авто, регионам и салонам. Это снижает ручной труд и повышает эффективность продаж.

Стек: Python (асинхронная разработка), PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Kafka, Docker, GitLab CI/CD. Основной фокус — Python.

Обязанности

• Участвовать в разработке ключевых компонентов системы и принимать технические решения.
• Руководить командой разработки: распределять задачи, поддерживать фокус и помогать в сложных технических вопросах.
• Формировать и реализовывать план технического развития продукта.
• Выстраивать и улучшать процессы разработки.
• Взаимодействовать с продуктовой и другими кросс‑функциональными командами.

Требования

• У вас есть опыт руководства командой разработки или работы ведущим разработчиком с управленческими задачами от 1 года.
• У вас есть опыт коммерческой backend‑разработки на Python от 5 лет, включая асинхронное программирование, работу с PostgreSQL, ClickHouse и брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka и другие).
• У вас есть опыт работы с высоконагруженными системами.
• Знаете принципы чистого кода, архитектуры и системного проектирования.
• Умеете проектировать надежные и масштабируемые системы.
• Понимаете принципы организации процессов разработки.
• Умеете управлять командой, развивать сотрудников и давать обратную связь.
• Умеете выстраивать рабочий диалог и аргументированно защищать решения.
• Готовы совмещать технические и управленческие задачи.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней.
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью.
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни.
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами.
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Т-Банк — это один из самых успешных и громких финтех проектов, когда либо осуществленных в России. Сейчас у нас открыты позиции сразу в нескольких направлениях - банковские продукты, Т-Инвестиции, Т-Бизнес, нефинансовые сервисы, открытие новых продуктов и многое другое.

Обязанности:

• Сбор и анализ бизнес требований, взаимодействие с бизнес-заказчиком
• Обеспечение интеграционного взаимодействия систем
• Составление ТЗ для разработчиков
• Участие в построении архитектуры и схем взаимодействий
• Создание структур данных, описание алгоритмов обработки данных

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 2 лет
• Навыки декомпозиции процессов и написания технических заданий
• Навык верхнеуровнего проектирования систем
• Опыт работы с SOAP/REST/gRPC, брокерами сообщений
• Владение нотациями описания процессов (UML/BPMN)
• Знание SQL, опыт проектирования БД будет плюсом

Условия:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в офисе. График работы — гибридный

• Платформу обучения и развития "Т-Банк Апгрейд". Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и затрат на спорт
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.

Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек.

Почему здорово быть тимлидом в нашей команде:

— Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.

— Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.

— Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.

— Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.

Стек технологий зависит от проекта. По языку отдаем предпочтение Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другим. Активно используем Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL. Выстраиваем и поддерживаем CI/CD.

Обязанности:

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• Участвовать в принятии архитектурных решений
• Выявлять цели и ставить задачи
• Взаимодействовать с бизнес-командами

Требования:

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других
• Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Знаете delivery-практики
• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Условия:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров.

Наша команда отвечает за безопасность огромного количества данных, приложений и инфраструктурных сервисов. И наши основные задачи это встроить безопасность данных в технологические платформы компании, чтобы обеспечить безопасную, но удобную работу с данными от хранения и передачи до аналитики и AI.

Мы ищем сильного инженера, который поможет нам выстроить надежную и масштабируемую защиту данных на всех этапах их жизненного цикла.

• Проектировать сквозную защиту данных от API и микросервисов до Data Lake и ML-платформ, внедрять security by design в платформы для работы с данными
• Выявлять уязвимости инструментах и процессах, затрагивающих работу с большими объемами данных
• Формировать архитектурные стандарты и принципы защиты данных
• Автоматизировать контроль и защиту данных, в том числе развивать и выступать внутренним заказчиком для наших DSPM и DLP решений

• У вас есть понимание архитектуры современных IT-систем (облачные среды, микросервисная архитектура, API, хранилища данных) и Big Data
• Знаете современные технологии и тренды в области информационной безопасности и управления данными: Privacy Engineering, Zero Trust, DSPM
• Есть навыки моделирования угроз, выявления и устранения уязвимостей в бизнес-логике и технических решениях
• Умеете говорить с бизнесом и ИТ-командами на одном языке для достижения общих целей.

• Работу в гибридном или удаленном формате
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Ищем BI‑лида, который возглавит команду аналитики и выстроит системную работу с данными.

Вам предстоит развивать команду, формировать процессы, повышать качество аналитики и внедрять стандарты, которые позволят масштабировать результаты и усиливать влияние данных на бизнес‑решения.

Роль сочетает управление и глубокую экспертизу: вы будете не только лидировать направление, но и лично участвовать в аналитике — погружаться в данные, строить отчетность, анализировать метрики и находить точки роста.

Важно уметь объяснять сложное простым языком и эффективно работать на стыке бизнеса, продуктов и технологий.

• Управлять командой BI-аналитиков: постановка целей, планирование и приоритизация задач, развитие сотрудников, регулярная обратная связь
• Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовыми командами и бизнес-стейкхолдерами: помогать формулировать запросы, переводить бизнес-задачи в аналитические решения
• Формировать и поддерживать рабочие процессы BI: от запроса и дизайна дашбордов до поддержки и развития существующих решений
• Отвечать за качество аналитических продуктов: корректность метрик, понятность логики, читаемость и визуальное качество дашбордов
• Участвовать в сложных и ключевых аналитических задачах (hands-on): дизайн метрик, структура отчетов, ревью решений команды
• Развивать BI-направление внутри платформы: подходы к визуализации, лучшие практики, стандарты и гайдлайны
• Работать с аналитической платформой Proteus (Apache Superset) и участвовать в ее развитии совместно с техническими командами

• У вас есть опыт работы в BI или аналитике данных
• Имеете опыт управления командой аналитиков
• Имеете опыт построения метрик, подготовки аналитических отчетов и дашбордов для бизнеса
• У вас естьпрактический опыт работы с BI‑инструментами: Apache Superset, Proteus или аналогами
• У вас есть опыт взаимодействия с продуктовыми командами и бизнес‑стейкхолдерами
• Понимаете принципы визуализации данных и умеете готовить отчеты, которые используются для принятия решений
• Умеете совмещать управленческую роль с самостоятельной аналитической работой

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов.
Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек. Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде:
— Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.
— Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.
— Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.
— Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах. Стек технологий зависит от проекта.
По языку отдаем предпочтение Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другим. Активно используем Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL. Выстраиваем и поддерживаем CI/CD. В данный момент в поиске кандидатов с бэкграундом в Java.

Обязанности:

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• Участвовать в принятии архитектурных решений
• Выявлять цели и ставить задачи
• Взаимодействовать с бизнес-командами

Требования:

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• Есть опыт разработки на Java \ Kotlin
• Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Знаете delivery-практики
• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Условия:

• Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы;
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия;
• 3 дополнительных дня отпуска в год;
• Уникальная well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников;
• Достойная зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты. — Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента. — Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса. — Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.

Обязанности:

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• Участвовать в принятии архитектурных решений
• Выявлять цели и ставить задачи
• Взаимодействовать с бизнес-командами

Требования:

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и других
• Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Знаете delivery-практики
• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Условия:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Наша команда — часть Data Platform. Мы создаем сервисы для таблиц Iceberg в Data Lake House. Наша миссия — обеспечить надежное и оптимальное хранение Iceberg-таблиц и управлять их жизненным циклом. 

Мы отвечаем за каталог, резервное копирование, оптимизацию хранения, планировщик, сборщик мусора и экспорт статистики. Объем данных в DLH — более 30 ПБ.

В команду ищем инженеров, которым интересны системы данных, многозадачность и производительность. Откликайтесь, если вам нравится решать сложные задачи в распределенных системах и базах данных.

Стек технологий: Java 21, S3, Postgres, Iceberg, Spark, Spring, опционально — C++.

• Разрабатывать архитектуру нагруженных отказоустойчивых систем
• Тщательно прорабатывать решения с точки зрения архитектуры, структур данных и алгоритмов
• Писать качественный, но при этом простой код
• Работать со Spark, Iceberg и S3
• Оптимизировать память и throughput, работать с многозадачностью
• Писать части кода на C++ при необходимости

• Знаете современный язык Java
• Отлично разбираетесь в алгоритмах и структурах данных
• Умеете строить распределенные системы
• Умеете работать с многозадачностью
• Знаете SQL и основные принципы работы баз данных — OLAP/OLTP
• Умеете оптимизировать системы
• Будет плюсом опыт работы с таблицами Iceberg и колоночными форматами, Spark, Trino или другими SQL-движками, S3, Kafka
• Опыт разработки на Java от 3 лет

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы анализируем привлечение клиентов в разных каналах и работаем над ростом продукта.

Ищем специалиста, который будет работать на стыке аналитики привлечения и риск-аналитики: оценивать экономическую целесообразность продуктов, промо и тестов.

Вы будете помогать бизнесу принимать решения на основе данных. Основные задачи — считать доходность кредитных карт и маркетинговых инициатив, оценивать влияние рисков на экономику и измерять эффект продуктовых и коммуникационных изменений через эксперименты и статистику.

• Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных
• Выстраивать системы метрик в продукте
• Анализировать продуктовые фичи и гипотезы
• Участвовать в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований

• У вас есть опыт работы в роли продуктового аналитика от года
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей
• Есть опыт проведения и обсчета А/В-тестов и экспериментов
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации
• Хорошо знаете принципы работы реляционных баз данных и владеете SQL-like-языками
• Умеете видеть за числами действия реальных пользователей и объяснять, почему изменилось их поведение
• Проактивно подходите к решению задач: способны сами разобраться в любой ситуации, задать правильные вопросы, собрать информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде:

— Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.

— Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.

— Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.

— Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.

Обязанности:

• Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами

• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти

• Определять стек разработки для новых сервисов

• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта

• Участвовать в принятии архитектурных решений

• Выявлять цели и ставить задачи

• Взаимодействовать с бизнес-командами

Требования:

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года

• Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production

• Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и других

• Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре

• Знаете delivery-практики

• Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Мы предлагаем:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка

• Частичную компенсацию затрат на спорт

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

• Три дополнительных дня отпуска в год

• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Ищем технического лидера с опытом управления и экспертизой в построении и развитии data‑платформ.

Вам предстоит возглавить разработку и развитие масштабируемых систем обработки данных, формировать архитектурные подходы, принимать технологические решения и выстраивать эффективную работу команды. Роль подойдет тем, кто сочетает глубокую техническую экспертизу с управленческой ответственностью и хочет влиять на качество данных и бизнес‑решения компании.

Вы будете работать с хранилищами данных, процессами ETL/ELT и инструментами аналитики и визуализации, внедрять инженерные практики, обеспечивать надёжность решений и высокий уровень качества кода.

Проекты охватывают различные направления бизнеса, где данные являются основой для стратегических и продуктовых решений.

• Взаимодействовать с бизнес‑партнерами, заказчиками и владельцами продукта, выравнивать цели и планы команды
• Руководить командой: нанимать, адаптировать, развивать сотрудников и проводить регулярные 1‑1
• Проектировать архитектуру ИТ‑систем и участвовать в выборе технологий
• Выстраивать, внедрять и развивать процессы разработки с фокусом на доставку ценности
• Контролировать метрики команды и продукта, принимать тактические и стратегические решения на основе данных
• Обеспечивать соблюдение нефункциональных требований и технических стандартов
• Проводить code review и техническую экспертизу решений
• Настраивать и развивать CI/CD и процессы автоматизации
• Оптимизировать процессы разработки, устранять узкие места и решать сложные технические проблемы
• Формировать и развивать инженерную культуру, включая практики DevOps и SRE

• Имеете опыт проектирования и построения DWH и процессов доставки данных от 3 лет
• У вас есть опыт управления командой от 7 человек от 2 лет
• Имеете опыт проектирования ИТ‑систем и микросервисной архитектуры
• У вас есть опыт разработки на Python, Java или Go
• Имеете опыт выстраивания процессов разработки по Agile‑подходам (Scrum, Kanban) и управления командой: делегирование, целеполагание, 1‑1 встречи
• У вас есть опыт контроля нефункциональных требований: качество, надежность, доступность, безопасность, производительность
• Работали с базами данных и хранилищами: ClickHouse, GreenPlum, Oracle, Hadoop, S3
• Понимаете современные подходы к разработке и проектированию: DDD, DevOps, SRE
• Будет преимуществом опыт Data‑разработки и применения SRE‑практик: SLA, observability, postmortems, автоматизация

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Python — один из самых распространенных языков разработки в Т‑Банке. На нем мы пишем множество сложных и нагруженных проектов. Нам всегда есть что предложить — от внутренних проектов до клиентских продуктов.

У нас активное комьюнити: в компании более 190 Python-разработчиков. Мы выступаем на внешних митапах и конференциях, проводим мероприятия, разрабатываем внутренние innersource-проекты, проводим встречи книжного клуба, где обсуждаем профессиональную литературу, и многое другое.

В команду ищем опытных Python-разработчиков, которые помогут вывести наши продукты на новый уровень.

• Писать код и проводить код-ревью
• Писать тесты на свой код
• Наставлять и менторить младших коллег

• У вас есть опыт промышленной разработки на Python от 3 лет
• Отлично знаете Python 3
• Есть опыт многопоточного и асинхронного программирования
• Умеете работать с фреймворками FastApi, Flask или другими
• Умеете работать с реляционными СУБД — PostgreSQL и MySQL
• Будет плюсом опыт использования Kafka, Cassandra, Clickhouse, Redis и Elasticsearch

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы — команда стратегии B2B-кредитования Т-Банка. Команда стратегии — это внутренний консалтинг для бизнеса (руководитель — ex «Яков и Партнёры») с полной ответственностью за результат. Проекты у нас разные: от запуска продуктов и выхода на новые рынки до партнёрств, стратегических инициатив и M&A. Каждый из них требует быстрого погружения, логики и умения собирать картину из разрозненных данных.

Наш рост — не случайность. Мы дизраптим рынок за счёт технологичных, data-driven и максимально эффективных процессов — от скоринга и продуктовой логики до принятия стратегических решений. Команда напрямую влияет на PnL банка и формирует один из самых прибыльных бизнесов банка

Ищем сильного человека для развития текущих B2B-кредитных продуктов и усиления их позиций на рынке

Обязанности:

Формирование и развитие стратегических ставок сегмента и операционный менеджмент ряда ключевых стратегических инициатив:

• Оценивать рынки и запускать новые продукты в B2B-кредитовании: глубоко анализировать рынки и конкурентную среду, разбираться в клиентской базе и её потребностях, строить продуктовые и финансовые модели, проводить тестовые запуски с ответственностью за результат и принимать решения о масштабировании новых направлений.
• Делать бенчмаркинг рынка: отслеживать развитие банков и финтех-игроков в России и за рубежом, находить лучшие практики, зоны роста и возможности для развития продуктовой линейки.
• Исследовать партнёрства и M&A-возможности: вести проекты от оценки стратегической привлекательности потенциальных направлений до проработки финансовых сценариев и расчёта экономического эффекта.
• Находить новые точки роста: формировать и проверять гипотезы о новых продуктах, бизнес-моделях и направлениях, способных ускорить развитие бизнеса и усилить лидерство на рынке.

Требования:

• У вас есть опыт работы в high-intensity консалтинговой среде или аналитике от 2 лет: Big3, быстрорастущих стартапах, технологических компаниях (Яндекс, Ozon, WB и др.), IB, PE и VC
• Выпускник любого топ-вуза (МФТИ, ВШЭ, МГУ, РЭШ и др.)
• Сильные знания в области экономики или математики
• Структурное мышление и способность быстро разбираться в новых темах
• Умение работать с данными, формулировать выводы и «приземлять» их в понятные решения
• SQL и Python на базовом уровне (будет плюсом)
• Победитель или призёр олимпиад по экономике или математике (как преимущество)

Условия:

• Работу в офисе у метро «Белорусская», график работы гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросам
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

• Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;
• Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;
• Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;
• Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Обязанности:

• Разрабатывать внешние и внутренние продукты;
• Прорабатывать и реализовать интеграционные решения.

Требования:

• Опыт разработки на Java от 6 лет;
• Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin;
• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x;
• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift;
• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ;
• Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом;
• Опыт работы с системой контроля версий.

Условия:

• Свободный формат работы (гибридно, удаленно, офис);
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка;
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;
• Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока;
• Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса;
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам;
• Три дополнительных дня отпуска в год;
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Работаем по принципу AI-first и создаем продукты для миллионов пользователей. Ищем ML-инженера, который готов ставить эксперименты и улучшать наши технологии.

Мы создаем и применяем AI-технологии для развития финансовой экосистемы Т‑Банка: внедряем машинное обучение в продукты и внутренние процессы компании, делаем решения качественнее, безопаснее и удобнее для пользователей, вкладываемся в долгосрочные исследования. Сейчас мы в поисках ML-инженеров.

Технологии, которыми мы занимаемся

• Диалоговые системы. Обучаем финансового ассистента поддерживать разговор и отвечать на запросы пользователей в чате с поддержкой.
• Компьютерное зрение. Делаем безопасную авторизацию по лицу, оживляем фотографии для реалистичной анимации, распознаем документы и многое другое.
• Рекомендательные системы. Учимся предугадывать желания пользователей, чтобы предлагать им именно то, что нужно.
• Речевые технологии. Автоматизируем голосовое общение между бизнесом и клиентами.
• ML-антифрод. С помощью алгоритмов оберегаем пользователей от мошенников, оперативно замечая подозрительные действия в личном кабинете.
• Предиктивные технологии. Делаем прогнозы, чтобы помогать клиентам контролировать финансы.

Как мы работаем

• Делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя им доступ к качественным продуктам: от финансового ассистента Олега до рекомендательной ленты в приложении «Пульс».
• Делимся опытом во всех областях ML: CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series. Проводим внутренние семинары и обсуждаем последние новости AI.
• Даем возможность как закидывать наработки в прод на миллионы пользователей, так и проводить исследования в своей области.
• Развиваем в МФТИ лабораторию, с которой можно и нужно делать коллаборации.
• Выстраиваем процессы и используем инфраструктуру Т‑Банк, при этом минимизируем бюрократию.
• Фокусируемся на принципе AI-first.
• Не копим легаси.
• Оплачиваем участие в топовых AI-конференциях 2-3 раза в год.

Что делать

• Изучать научные статьи, генерировать гипотезы, ставить на их основе эксперименты и доносить результат до команды.
• Улучшать качество моделей в различных сценариях.
• Ускорять работу моделей, применяя современные методы оптимизации и построения архитектуры.
• Писать воспроизводимый код, оформлять эксперименты в воспроизводимые пайплайны, включающие разметку и обработку данных, обучение моделей и валидацию системы в целом.

Мы ждем, что вы

• Имеете опыт разработки ML-моделей с использованием современных DL-фреймворков (PyTorch, JAX/TensorFlow и других) и их применения в продакшене.
• Разбираетесь в принципах работы современных алгоритмов машинного обучения.
• Знаете Python.
• Умеете декомпозировать задачу в переиспользуемые и тестируемые библиотеки и компоненты.
• Знаете теорию в сфере математики, прикладной статистики, алгоритмов и структур данных.
• Готовы изучать научные статьи на английском языке и ставить эксперименты на основе прочитанного.
• Знаете Linux, Git, Bash и Docker.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Мы — продуктовая команда Т‑Банка, и наши решения развиваются с молниеносной скоростью. У нас сотни продуктов и сервисов, которыми пользуются более 50 млн клиентов.

Мы проводим тысячи тестов в месяц, анализируем результаты, обсуждаем выводы и принимаем решения. А еще — ежедневно изучаем, как работает продукт и как с ним взаимодействуют наши пользователи.

Ищем в команду опытных специалистов, которые готовы решать аналитические задачи. Вы будете помогать принимать продуктовые решения, используя навыки и знания в области работы с данными, математики, статистики и теории вероятностей.

У нас вы сможете ревьюить сложные эксперименты, ML-модели и CI-методы — мы обмениваемся данными с центральными экспертными клубами на уровне компании. Чтобы оставалось больше фокуса на исследования, используем лучшие платформенные аналитические инструменты, которые оптимизируют операционные процессы.

Наш стек:
— Работаем с базами данных Greenplum, Hadoop, Hive, ClickHouse, S3, Spark.
— Используем Proteus — нашу версию Superset.
— Анализируем данные с помощью SQL и Python.
— Храним тысячи фич всей экосистемы в Feature Store и используем свою AutoML-платформу.
— Проводим эксперименты и храним их результаты на своей платформе Hippo.
— Управляем задачами и проектами в Jira.

Узнать больше о профессии: продуктовые аналитики в Т-Банке.

• Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных
• Выстраивать системы метрик в продукте
• Анализировать продуктовые фичи и гипотезы
• Принимать участие в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований
• Информативно отображать данные в системах визуализации

• У вас есть опыт работы в роли продуктового аналитика от года
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей
• Есть опыт проведения и обсчета А/В-тестов и экспериментов
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации
• Хорошо знаете принципы работы реляционных баз данных и владеете языками SQL LIKE
• Умеете видеть за числами действия реальных пользователей и объяснять, почему изменилось их поведение
• Способны самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
• Будет плюсом опыт программирования на Python, опыт использования Git, знание методов машинного обучения

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек. Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты. — Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента. — Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса. — Сильное комьюнити. В Т-Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.

Обязанности:

• -Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
• -Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
• -Определять стек разработки для новых сервисов
• -Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• -Участвовать в принятии архитектурных решений
• -Выявлять цели и ставить задачи
• -Взаимодействовать с бизнес-командами

Требования:

• -У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
• -Есть опыт управления командой полного цикла - аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
• -Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других
• -Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• -Знаете delivery-практики
• -Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников

Условия:

• -Работа в офисе или удаленно — по договоренности
• -Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• -Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• -Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• -Онлайн-консультация с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• -Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• -3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• -Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• -Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании

В Т-Банке Python является одним из самых распространенных языков разработки. На нем мы пишем многие сложные и нагруженные проекты. Поэтому ищем опытных разработчиков Python, которые смогут привнести экспертизу и вывести наши продукты на новый уровень Нам всегда есть, что предложить, начиная с внутренних проектов, заканчивая широко востребованными клиентскими продуктами

Обязанности:

• Проектирование компонентов систем
• Организация процесса разработки
• Написание и ревью кода
• Написание тестов на свой код
• Наставление менее опытных коллег

Требования:

• Отличное знание Python 3 и опыт промышленной разработки на Python от трех лет
• Опыт многопоточного и асинхронного программирования
• Опыт работы с фреймворками: FastApi, Flask или другими
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, Mysql)
• Опыт построения распределённых высоконагруженных сервисов
• Знание и применение паттернов проектирования
• Будет плюсом опыт использования технологий Kafka/Cassandra/Clickhouse/Redis/Elasticsearch

Условия:

• Работа в офисе в Воронеже. График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Активное комьюнити python разработчиков
• Готовим спикеров на внешние митапы и конференции
• Проводим внутренние митапы
• Разрабатываем внутренние innersource проекты
• Проводим встречи литературного клуба
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсация оплаты за спорт
• Компенсация обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании

Кредитные продукты — одна из ключевых бизнес-линий в Т-Банке. Миллионы наших клиентов пользуются кредитами, чтобы достигать целей: купить жилье или автомобиль мечты, пойти учиться или поехать в путешествие.

Мы меняем рынок: быстро одобряем кредиты, не запрашиваем справки и создаем интуитивно понятные интерфейсы. Наша цель — сделать кредиты понятными, качественными и надежными.

Ищем продуктовых аналитиков на разные проекты в направлении Кредитных продуктов. Вы будете решать аналитические задачи и помогать командам принимать продуктовые решения.

• Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных
• Выстраивать системы метрик в продукте
• Анализировать продуктовые фичи и гипотезы
• Участвовать в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований
• Информативно визуализировать данные в системах визуализации

• У вас есть опыт работы в роли продуктового аналитика от года
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей
• Есть опыт проведения и обсчета А/В-тестов и экспериментов
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации
• Хорошо знаете принципы работы реляционных баз данных и владеете SQL-like-языками
• Умеете видеть за числами действия реальных пользователей и объяснять, почему изменилось их поведение
• Проактивно подходите к решению задач: способны сами разобраться в любой ситуации, задать правильные вопросы, собрать информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
• Будет плюсом опыт программирования на Python, опыт использования Git, знание методов машинного обучения и опыт работы с доменной областью «Кредитные продукты»

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

С помощью аналитики и ML мы участвуем в качественном росте бизнеса. Влияем на доходность кредитного бизнеса и правильно оцениваем склонность человека к невыплате кредита и другие факторы.

Наша команда разделена на две подкоманды:

— первая распределена по конкретным бизнес-линиям: коллеги много коммуницируют с бизнес-линиями, глубоко погружены в продукты и напрямую влияют на качественный рост каждого из них;

— вторая сконцентрирована на исследовании внутренних данных экосистемы Т‑Банка, внешних данных от партнеров и развитии методологии и инструментов построения скоринговых моделей.

Мы разрабатываем с нуля библиотеки, которые позволяют автоматизировать построение моделей и кратно сократить Time-To-Market. Так мы сможем еще быстрее подстраиваться под ситуацию на рынке и меняющийся поток клиентов.

Наш стек:

— SQL: PostgreSQL, Greenplum;

— other: Git, Airflow;

— Python и ML: Scikit-learn, pandas, NumPy, Plotly, Matplotlib, LightGBM, CatBoost, PyTorch.

• Искать точки роста в существующих моделях — за счет новых внутренних и внешних данных
• Доводить сырые данные до реального применения в процессах и получения бизнес-результата через ML
• Внедрять построенные модели в онлайн-скоринг всех кредитных продуктов Т‑Банка
• Автоматизировать регулярное улучшение моделей команды
• Участвовать в развитии внутренних инструментов для решения своих задач
• Улучшать мониторинг текущих моделей команды, настраивать триггеры
• Развивать свои решения и делать их применимыми для других бизнес-линий Т‑Банк

• Вы разбираетесь в ML и анализе данных
• Готовы глубоко погружаться в ML, бизнес-процессы, данные и причинно-следственные связи
• Готовы драйвить все вокруг себя и всегда ищете способы сделать процессы еще лучше
• Любите математику и говорите на языке чисел и теорем
• Вдохновляетесь реальным влиянием ваших действий на бизнес
• Будет плюсом навык разработки Python-библиотек, опыт управления проектами и умение грамотно презентовать результаты своей работы

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Т-Банк — это один из самых успешных и громких финтех проектов, когда либо осуществленных в России. Сейчас у нас открыты позиции сразу в нескольких направлениях - банковские продукты, Т-Инвестиции, Т-Бизнес, нефинансовые сервисы, открытие новых продуктов и многое другое.

Обязанности:

• Сбор и анализ бизнес требований, взаимодействие с бизнес-заказчиком
• Обеспечение интеграционного взаимодействия систем
• Составление ТЗ для разработчиков
• Участие в построении архитектуры и схем взаимодействий
• Создание структур данных, описание алгоритмов обработки данных

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 4 лет
• Навыки декомпозиции процессов и написания технических заданий
• Навык верхнеуровнего проектирования систем
• Опыт работы с SOAP/REST/gRPC, брокерами сообщений
• Владение нотациями описания процессов (UML/BPMN)
• Знание SQL, опыт проектирования БД

Условия:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в офисе.
• График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития "Т-Банк Апгрейд". Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и затрат на спорт
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

В Т-Банк большое и продвинутое хранилище данных: это 8000 объектов, 800 ТБ в Greenplum и 110 ТБ в Clickhouse. С данными активно работают более 16 тысяч пользователей из бизнес-команд — они ежедневно принимают десятки решений с опорой на них. А наша команда делает все, чтобы доступ к данным был простым и ими было удобно пользоваться. Мы постоянно совершенствуем подходы к работе и стараемся быть новаторами на рынке технологий. Мы ищем в команду дата-инженера. В Т-Банк вы сможете развиваться в одном из двух направлений — системном анализе и ETL-разработке. Или совмещать их, если вам интересны оба.

Обязанности:

• Участвовать в формировании модели данных
• Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей
• Участвовать в проектах по развитию Data Platform
• Писать скрипты SQL и Python, это опционально
• Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform

Требования:

• Свободно владеете SQL
• Работали с базами данных в качестве аналитика или разработчика минимум 3 года
• Понимаете теорию СУБД- и ETL-процессов
• Есть опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований

Условия:

• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в офисе. График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Компенсацию такси и затрат на спорт
• Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Т‑Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.

Важная часть команды — SRE-инженеры, которые отвечают за надежность и отказоустойчивость приложений и инфраструктуры. Мы ищем специалистов от уровня миддл до лидов.

Вам у нас понравится, если вы:

• Понимаете важность стабильной работы приложений

• Любите анализировать причины сбоев в работе софта и инфраструктуры

• Разделяете принцип проактивности: лучше предотвратить сбой, чем потом его устранять

• Хотите автоматизировать рутину, чтобы заниматься более интересными задачами

Узнать больше о профессии и команде: SRE-инженеры в Т‑Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по SRE.

• Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем
• Участвовать в устранении сбоев и расследовании их причин
• Повышать Observability приложений
• Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга
• Поддерживать бесперебойную работу сервисов
• Автоматизировать рутинную работу
• Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений
• Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта

• Умеете работать с Linux на уровне системного администратора
• Уверенно владеете одним из языков программирования: Go, C#, Python, Java и другие
• Понимаете принципы построения CI/CD-пайплайнов и IaC-подхода
• Ориентируетесь в ИТ: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом
• Работали с системами контроля версий Git
• Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana, агрегаторами логов Splunk, ELK и Graylog
• Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s
• Можете быстро принимать решения во время сбоя, не теряетесь и не сдаетесь

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Разрабатывайте высоконагруженные backend-сервисы для социальных продуктов Авто.ру.

Авто.ру — один из ведущих автоклассифайдов, которым ежедневно пользуются миллионы людей для размещения и поиска объявлений о продаже машин. Бэкенд Auto.ru — это микросервисы на Scala, работающие под высокой нагрузкой. 24 часа, 7 дней в неделю они обрабатывают тысячи запросов каждую секунду в различных business-critical-сценариях. Также мы пользуемся продвинутой Internal Developer Platform, которая позволяет комфортно работать в DevOps-парадигме.

Стрим владения Auto.ru отвечает за разработку и поддержку социальных сервисов: Бортжурнала, Гаража в Авто.ру, а также множества других сервисов и интеграций с внешними системами. Мы ищем опытного разработчика, который поможет нам развивать и совершенствовать ключевые сервисы Авто.ру.

Наш технологический стек:

• Scala 2.13, ZIO. Рассматриваем также кандидатов со знанием Java, желающих перейти на Scala.
• Apache Pekko HTTP (форк Akka) и gRPC.
• MySQL, PostgreSQL, Kafka, Redis, YT, YDB, GraphQL.
• Prometheus, Grafana.

Обязанности

• Разрабатывать и развивать backend-сервисы для социальных продуктов Авто.ру.
• Проектировать API, реализовывать бизнес-логику и писать тесты.
• Участвовать в проектировании новых сервисов и архитектурных решений.
• Подготавливать дизайн-документы, декомпозировать задачи и проводить code review.
• Контролировать работу сервисов в production, участвовать в разборе инцидентов и дежурствах.

Требования

• Планировали и проектировали архитектуру сервисов.
• Пишете на Scala либо готовы на него перейти.
• Понимаете принципы разработки высоконагруженных систем.
• Будет плюсом: опыт работы с микросервисной архитектурой, разработки и настройки решений на базе Kafka, Redis, PostgreSQL или аналогичных технологий, работы с системами мониторинга Prometheus и Grafana, знакомства с фреймворком ZIO или другими функциональными подходами в Scala, понимание принципов DevOps и опыт работы с контейнерами и оркестраторами.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней.
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью.
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи.
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни.
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами.
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию.
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Команда фрод‑мониторинга защищает клиентов и банк от мошенничества. Каждый месяц мы помогаем десяткам тысяч людей сохранить средства, избежать влияния злоумышленников и своевременно остановить подозрительные операции.

Мы разбираемся в сложных схемах обмана и помогаем клиентам отличать манипуляции от реальных рисков. У нас вы сможете построить карьеру в антифроде — освоить профессию, получить сильную практическую базу и вырасти до уровня эксперта.

Мы предлагаем

• Доход до 90 000 ₽ (оклад + премия после испытательного срока)
• Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис
• График: первые два месяца — 5/2 c 10:00 до 19:00, третий месяц — 5/2 с 11:00 до 20:00. Далее 2/2 с дневными и ночными сменами
• Оборудование: предоставим ноутбук и гарнитуру для работы
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Оформление по ТК РФ

Чем предстоит заниматься

• Звонить клиентам для проверки операций и предотвращения мошенничества — большую часть дня занимает общение с клиентами
• Анализировать транзакции клиентов и выявлять подозрительную активность
• Быстро принимать решения, чтобы остановить мошеннические операции
• Разбирать случаи мошенничества и блокировать операции при необходимости
• Работать с возражениями
• Изучать новые схемы мошенничества и улучшать систему защиты

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы с клиентами в эмоционально напряженных ситуациях и урегулирования конфликтов в личном и дистанционном формате от 6 месяцев
• Готовы большую часть рабочего времени проводить на звонках
• Умеете быстро переключаться между задачами
• Умеете анализировать информацию и находить закономерности
• Умеете ясно выражать мысли устно и письменно
• Будет плюсом опыт работы в продажах, коллекшн или антифроде