т-банк

Руководитель группы разработки (Python, Java)

Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за ко…

т-банк · На сервисе с: 07.06.26 08:23

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваИжевскГибрид

Доступно в нескольких локациях — формат работы уточняется в карточке.

Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты. — Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента. — Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса. — Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.

Обязанности:
  • Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
  • Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
  • Определять стек разработки для новых сервисов
  • Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
  • Участвовать в принятии архитектурных решений
  • Выявлять цели и ставить задачи
  • Взаимодействовать с бизнес-командами
Требования:
  • У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
  • Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
  • Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и других
  • Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
  • Знаете delivery-практики
  • Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников
Условия:
  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
фудтех ресторанные технологии

Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)

фудтех ресторанные технологииНа сервисе с: 19.08.26 17:49↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.

Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.

Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.

Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.

Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.

Обязанности:

  • Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
  • Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
  • Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
  • Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
  • Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
  • Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
  • Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
  • Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
  • Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
  • Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
  • Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
  • Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
  • Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
  • Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
Требования:
  • Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
  • Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
  • Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
  • Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
  • Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
  • Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
  • Опыт проектирования REST API и интеграций
  • Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
  • Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
  • Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
  • Опыт работы с оптимизацией производительности
  • Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
  • Опыт code review и формирования engineering practices
  • Понимание web-security, RBAC, API security
  • Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения

Будет плюсом:

  • Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
  • Знание event-driven architecture
  • Опыт работы с Symfony и/или Laravel
  • Опыт работы с Redis и очередями сообщений
  • Опыт построения multi-tenant SaaS
  • Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
  • Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
  • Знание Python
Сайты компаний
альфа-банк

Технический лидер сопровождения систем

альфа-банкНа сервисе с: 24.09.26 15:47
Зарплата не указанаРоссияМосква

Чем предстоит заниматься:
• Обеспечение отказоустойчивость инфраструктуры и инфраструктурных сервисов
• Автоматизация процессов развертывания инфраструктуры
• Внедрение, развитие и поддержка инфраструктурных сервисов
• Траблшутинг и мониторинг сервисов и инфраструктуры.
• Документирование инфраструктурных решений
• Консультации разработчиков, в качестве 3-й линии поддержки


Что мы ждем от вас:
• Понимание принципов, опыт построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений)
• Умение автоматизировать рутинные задачи, деплоймент сервисов и инфраструктуры, разрабатывать инструментарий и писать под них тесты
• Понимание архитектуры, принципов и механизмов работы ОС Linux (управление процессами, файловые системы, сетевой стек) на уровне системного администратора
• Опыт работы с скриптовыми языками (bash, python)
• Опыт работы с технологиями контейнеризации и оркестрации (Kubernetes, Mesos)
• Настройка системных мониторингов (Prometheus/Grafana)
• Навыки траблшутинга


Что мы предлагаем:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Эта вакансия также есть на:hh.ru
Соц.сети
mbank

Tech Lead

mbankНа сервисе с: 24.09.26 18:40
Зарплата не указанаКиргизияБишкекОфис

Tech Lead
в MBANK — первый цифровой банк Кыргызстана, предлагающий полный спектр банковских услуг и экосистему сервисов через мобильное приложение.
Офис (Бишкек).
Ищет Ева Шагиахметова, её ••••••••.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.