Вакансии первый бит: работа в IT и digital

Сейчас мы усиливаем команду и ищем аналитика по оперативному учёту. Если у тебя есть опыт работы с решениями 1С, ты хорошо понимаешь складские процессы и хочешь развиваться в этом направлении, то обязательно изучи нашу вакансию!

Что мы предлагаем?

• Возможность участвовать в крупных федеральных проектах;
• Интересные, разноплановые задачи, качественный и востребованный продукт;
• Обучение и сертификация 1С за наш счет, включая тренинги и семинары, а также наставничество;
• График 5/2, возможен гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Льготное ДМС по специальным корпоративным ценам с возможностью обращаться в лучшие клиники города.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ процессов по оперативному учёту (закупки, продажи, склады, взаиморасчеты и т.д.);
• Сбор, анализ и формализация требований пользователей;
• Подготовка технических заданий и постановка задач разработчикам 1С;
• Консультирование пользователей по работе в 1С и по вопросам оперативного учёта;
• Участие в проектах развития: оптимизация учёта, доработка форм отчётности, автоматизация ручных операций.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности / должности, имеющей схожие функции;
• Знание оперативного учёта (закупки, продажи, склады, взаиморасчеты, планирование и т.д.);
• Опыт постановки задач разработчикам 1С (ТЗ, описание сценариев, критерии приёмки);
• Готовность консультировать пользователей и сопровождать их в работе с системой.

ПЕРВЫЙ БИТ – это международная IT-компания, мы представлены в 9 странах мира, нас уже более 9000 человек.

Мы 29 лет помогаем тысячам компаний стать более прибыльными и стабильными за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации.
Будьте первыми вместе с нами!

В настоящее время мы в поисках кандидата на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление (оклад + премия), обсуждается индивидуально по результатам интервью;
• Профессиональное развитие (наставничество, курсы и тренинги, обмен опытом и интересные встречи со спикерами);
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Формат работы: в офисе;
• Корпоративные скидки: Инвитро, Гемотест, Додо Пицца, FitStars, SkyEng, онлайн-кинотеатры КИОН, Start, Амедиатека, туроператоры и многое другое!

• Полный цикл подбора специалистов бек -офиса и фронт- офиса (от планирования до оформления);
• Проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательных сроков, помощь и поддержка новичкам;
• Активное участие в HR проектах, мероприятиях офиса;
• Проведение Exit-интервью, анализ причин увольнения.

• Опыт работы в HR от 1 года; знание и успешное применение инструментов подбора и адаптации персонала;
• Опыт в сфере IT будет преимуществом;
• Уверенный пользователь CRM систем по подбору персонала;
• Базовые знания ТК РК, опыт работы в 1С;
• Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в HR направлении.

ПРИВЕТ, БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА!
МЫ ПРИГЛАШАЕМ СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКОВ В ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ ПРОЕКТНЫХ ОФИСОВ В МЕЖДУНАРОДНОМ ИНТЕГРАТОРЕ IT РЕШЕНИЙ ПЕРВЫЙ БИТ. НАШ ПРОЕКТНЫЙ ОФИС ЭТО

•Победитель и единственный номинант премии Проект Года 2022 в отраслевой номинации! а также ежегодный лауреат данной премии!

•Более 200 завершенных проектов в разных отраслях экономики с использованием передовых решений 1С: ERP, Комплексная автоматизация, Корпорация, Управление торговлей, Управление Холдингом, Документооборот, Бухгалтерия предприятия, ЗУП, БИТ.Финанс, различные отраслевые решения и т.д.

• Наши клиенты — это крупные многопрофильные холдинги, которым надо выстроить и автоматизировать различные бизнес-процессы с нашей помощью: управленческий, производственный, оперативный, складской учеты, управление продажами, финансовую отчетность, бюджетирование, казначейство
• Использование различных методологий на проектах: Scrum, Waterfall и т.д.
• Возможности для непрерывного развития и повышения профессиональных навыков наших сотрудников (оплачиваются курсы и тренинги, составляются индивидуальные планы развития, существует работающий институт наставничества
• Компетентная и помогающая команда

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Работа в проектной группе по внедрению 1С: УТ, ERP, УХ, БП, БИТ.Финанс совместно с руководителем проекта, функциональным архитектором и другими коллегами
• Проведение интервью с заказчиком по особенностям учета и требованиям к автоматизации
• Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовых программных продуктах 1С
• Составление функциональных требований и технических заданий
• Тестирование выполненной разработки
• Написание пользовательских инструкций и участие в обучении пользователей
• Поддержка пользователей в рамках опытно-промышленной и промышленной эксплуатации в рамках проекта

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Трудовые отношения с первого дня

• Наша качественная техника для работы

• Возможность быстро и полноценно улучшить свои знания, работая в команде с ведущими специалистами ИТ в России

• Уровень заработной платы рыночный, обсуждается на интервью и зависит от Ваших навыков и экспертизы

• Различные корпоративные скидки и бонусы

• Возможность работать в гибридном режиме или дистанционно

МЫ ВИДИМ ТЕБЯ У НАС, ЕСЛИ ТЫ ИМЕЕШЬ
• Опыт участия в проектах по автоматизации финансового и управленческого учета в 1С и понимание структуры бизнес-процессов торговли или производства

• Знание одного или нескольких контуров учёта систем ERP/ КА/ БП – бухучет, налоговый учет, производство, склад, закупки, грузовой двор, продажи
• Умение ответственно распределять своё рабочее время

Миссия направления офиса Управления данными – делать бизнес наших клиентов безопаснее с учётом требований законодательства РФ. Амбициозная цель – создать проектную команду, способную на 100% закрыть потребность проектных офисов Первого Бита по разделу информационной безопасности.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в международной аккредитованной ИТ-компании.
• Полностью удалённый формат работы. При желании и возможности всегда рады видеть вас в нашем современном офисе.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• BestBenefits – скидки от наших партнёров: товары, рестораны, доставка, электроника, спорт и фитнес, отдых, медицина и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить внутренние и внешние пентесты приложений, API, инфраструктуры, сетей и облачных сред.
• Проводить анализ исходного кода (white-box / SAST) на предмет уязвимостей, логических ошибок и небезопасных конструкций.
• Взаимодействовать с разработчиками, DevOps и Blue Team для устранения выявленных проблем.
• Использовать и настраивать инструменты сканирования уязвимостей: Qualys, Nessus, OpenVAS.
• Участвовать в построении процесса безопасной разработки ПО (SecSDLC).
• Разрабатывать отчётные материалы о проведённых работах.
• На испытательный срок: формирование спецификаций СрЗИ, проектирование моделей угроз для ИСПДн и технического проекта по внедрению.

Как мы оцениваем результат:

• Количество выполненных работ.
• Скорость выполнения работ по проектам.
• Удовлетворённость заказчика качеством разрабатываемых решений.

Мы ждём от Вас:

• Опыт пентестов Web / API / мобильных приложений (OWASP Top-10, API Top-10, Mobile Top-10).
• Уверенные знания сетевых протоколов: TCP/IP, HTTP/S, DNS, LDAP, SMB и др.
• Опыт работы с системами сканирования уязвимостей и анализа кода.
• Опыт практического применения руководств OWASP, MITRE ATT&CK, D3FEND.
• Опыт тестирования сетевой безопасности.
• Навыки работы с инструментами: Burp Suite, ZAP, Nmap, Metasploit, Nessus/OpenVAS, Hydra, sqlmap, Impacket, BloodHound, CrackMapExec и др.
• Умение распределять время при решении задач разной степени срочности и критичности.

Готовы сделать бизнес клиентов безопаснее? Откликайтесь на вакансию!

МЫ ПРИГЛАШАЕМ АНАЛИТИКА 1С В ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ ПРОЕКТНЫХ ОФИСОВ В МЕЖДУНАРОДНОМ ИНТЕГРАТОРЕ IT РЕШЕНИЙ ПЕРВЫЙ БИТ

НАШ ПРОЕКТНЫЙ ОФИС ЭТО

•Более 300 завершенных проектов в разных отраслях экономики с использованием передовых решений 1С: ERP, Комплексная автоматизация, Корпорация, Управление торговлей, Управление Холдингом, Документооборот, Бухгалтерия предприятия, ЗУП, БИТ.Финанс, различные отраслевые решения и т.д.

• Наши клиенты — это крупные многопрофильные холдинги, которым необходимо выстроить и автоматизировать различные бизнес-процессы с нашей помощью: управленческий, производственный, оперативный, складской учеты, управление продажами, финансовую отчетность, бюджетирование, казначейство
• Возможности для непрерывного развития и повышения профессиональных навыков наших сотрудников (оплачиваются курсы и тренинги, составляются индивидуальные планы развития, существует работающий институт наставничества
• Компетентная и помогающая команда

МЫ ВИДИМ ТЕБЯ У НАС, ЕСЛИ ТЫ:

• Имеешь опыт участия в проектах по запуску 1С:ERP на производственных предприятиях

• Принял участие хотя бы в одном успешном проекте от начала до конца
• Имеешь опыт перевода оперативного и производственного учета из одной системы в другую. Желательно из SAP в ЕРП
• Можешь работать по Московскому времени
• Уровень коммуникации выше среднего, т.к. придется много общаться как с заказчиком напрямую, так и внутри команды
• Опыт работы по гибким технологиям будет преимуществом

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Работа в проектной группе по внедрению 1С:ERP, УХ, БП, БИТ.Финанс совместно с руководителем проекта, функциональным архитектором и другими коллегами
• Проведение интервью с заказчиком по особенностям учета и требованиям к автоматизации
• Моделирование бизнес-процессов заказчика в типовых программных продуктах 1С
• Составление функциональных требований и технических заданий
• Тестирование выполненной разработки
• Написание пользовательских инструкций и участие в обучении пользователей
• Поддержка пользователей ОПЭ и ПЭ в рамках проекта

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Трудовые отношения с первого дня

• Наша качественная техника для работы

• Возможность быстро и полноценно улучшить свои знания, работая в команде с ведущими специалистами ИТ в России

• Уровень заработной платы рыночный, обсуждается на интервью и зависит от Ваших навыков и экспертизы

• Различные корпоративные скидки и бонусы

• Возможность работать в гибридном режиме или дистанционно

• Разрабатывать решения на платформе 1С;
• Работать с конфигурациями ERP, ТОиР, Документооборот;
• Настраивать и поддерживать обмены данными: как типовые, так и через 1С:Шину;
• Взаимодействовать с аналитиками, консультантами и заказчиком;
• Использовать современные инструменты, в том числе ИИ, как помощника в работе — будет плюсом, если у вас уже есть такой опыт.

• Опыт разработки на 1С (от 3-5 лет);
• Понимание архитектуры и принципов работы конфигураций ERP / ТОиР / Документооборот;
• Опыт работы с интеграциями и обменами данными;
• Ответственность, самостоятельность и готовность работать в проектной команде;
• Будет плюсом интерес и практический опыт использования ИИ-инструментов в работе или для личной эффективности.

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей;
• Возможность удаленного или гибридного формата работы (с возможностью иногда заглядывать в офис);
• Оформление по ТК РФ, достойная "белая" зарплата;
• Сертификация за счет компании;
• Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.).

УРОВЕНЬ ЗАДАЧ зависит только от тебя, твоих амбиций, умения поглощать информацию и интереса, это могут быть и обновления типовых конфигураций, и мелкие доработки и крупные проекты по автоматизации. У нас есть реальные кейсы про реальных программистов нашего офиса, которые выросли с нуля менее чем за год до проектных работ.

ПОЧЕМУ НУЖНО ВЫБИРАТЬ ИМЕННО НАС?

• Программист 1С - это востребованная на рынке профессия, а 1С - это наша отечественная разработка;

• Мы даём реальный опыт автоматизации бизнес-процессов наших клиентов;

• Ты сможешь познакомиться с множеством конфигураций 1С от бухгалтерии до ERP;

• У нас есть офисы по всей России, а это значит, что, повысив свои компетенции и став крутым спецом, у тебя будет доступ к задачам со всей России;

• Наша мотивация устроена таким образом, что повышение уровня компетенций = повышение уровня заработной платы, у нас прозрачная система грейдов программиста.

МЫ ТОЧНО СМОЖЕМ НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК, ЕСЛИ ТЫ:

• Понимаешь, а зачем тебе вообще нужно идти в 1С и что это такое?

• Получил образование (высшее или средне-специальное);

• Не боишься напрямую взаимодействовать с заказчиками и стремишься помогать людям;

• Готов к интенсивному обучению и инвестиции своего времени в саморазвитие;

• Любишь нестандартные задачки, где нужно докопаться до сути и живёшь по принципу "чем сложнее, тем интереснее".

ИТАК, ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Сертификацию в 1С за счет компании;

• Сдельная оплата труда. До 20 000 рублей на испытательном сроке, к 4-6 месяцу работы 40-60 000 рублей (в зависимости от количества полученных сертификатов и закрытых часов), к 9-12 месяцу от 80 000 рублей;

• Обучение за счет компании (тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России), корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков;

• Супер-команда — профессионалы своего дела, всегда готовые поддержать и помочь;

• Эффективную систему ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество;

• Реальный карьерный рост: более 90% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников;

• Официальное трудоустройство, полностью белая з/п;

• Удобный пятидневный график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;

• Льготные условия ДМС (сеть частных клиник + стоматология).

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• На испытательном сроке пройти индивидуальный план развития и сдать сертификат 1С специалист-консультант;

• Устанавливать, настраивать, обновлять программные продукты 1С;

• Обучать и консультировать пользователей по ведению учета в различных конфигурациях 1С;

• Искать и устранять ошибки пользователей;

• Разрабатывать отчеты, обработки, вносить изменения в конфигурации на платформе 1С.

Рассматриваем также студентов последних курсов на полную занятость.

Сейчас мы расширяем команду Корпоративного сопровождения и ищем специалиста, который любит разбираться в задачах клиентов, умеет анализировать информацию и хочет профессионально развиваться в сфере 1С.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете работать с закрепленными корпоративными клиентами, помогая им решать вопросы, связанные с работой продуктов 1С. В ваши задачи будет входить:

• консультирование клиентов по работе в 1С;

• помощь клиентам в решении вопросов по бухгалтерскому и налоговому учету в 1С;

• обработка входящих обращений по телефону и электронной почте;

• анализ возникающих ошибок и поиск причин их появления;

• самостоятельное решение вопросов первой линии поддержки;

• самостоятельное внедрение несложных задач клиентов (как специалист-внедренец): важно не только консультировать, но и уметь реализовать простые доработки/настройки своими руками;

• передача сложных задач аналитикам второй линии или разработчикам;

• сопровождение клиента до полного решения вопроса.

Мы будем рады познакомиться, если ты:

• имеешь опыт работы с продуктами 1С;

• понимаешь основы бухгалтерского учета (будет преимуществом);

• любишь анализировать информацию и искать решения;

• не боишься уточнять детали и разбираться в нестандартных ситуациях;

• спокойно работаешь с большим объемом новой информации;

• внимателен к деталям и умеешь доводить задачи до результата;

• имеешь желание работать не только с консультациями, но и с несложными задачами внедрения — в идеале на уровне начинающего разработчика/программиста.

Будет преимуществом:

• опыт работы консультантом/разработчиком/программистом 1С;

• опыт работы бухгалтером;

• сопровождение пользователей 1С;

• начальный опыт программирования/доработок в 1С или готовность выполнять несложные внедренческие задачи самостоятельно.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Стабильный график 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;

• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока;

• Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата;

• Офис в 10 минутах ходьбы от метро Черная Речка;

• Бонусы для здоровья и развития: скидки на ДМС, фитнес и занятия английским;

• Доступ к корпоративному университету, библиотеке видеокурсов, вебинарам и материалам.

Оставляй отклик, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время, чтобы обсудить все детали и ответить на вопросы!

NFP – это:

• аккредитованная IT компания
• проектный офис компании Первый.БИТ
• внедрение современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate)
• эксперты в методологии

Нам доверяют:

Российские компании, такие как: Skillbox, Леруа Мерлен, Глобус, Lamoda, Фармстандарт, Ростелеком, ВТБ, Аэрофлот, Пионер, Лукойл, Алроса, Евраз, Норникель, и другие.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Уровень дохода обсуждаем ваши ожидания + премии;
• Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки;
• Любые форматы работы: офис, гибрид.
• Гибкое начало рабочего дня;
• Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка;
• Современный ноутбук для работы.

Чем предстоит заниматься?

• Участие в пресейлах по 1С проектам и комплексным;
• Разработка целевой архитектуры системы, участие в разработке ИТ стратегий развития Клиентов;
• Реализация проектов в роли ФА или РП;
• Построение и развитие команды.

Что мы ждем от Вас?

• Экспертное знание одной или нескольких функциональных областей: Закупки, Казначейство, Бюджетирование и БК, Производство, Учет затрат и себестоимость и тд;
• Хорошее знание продукта 1С:УХ;
• Опыт проектирования решений;
• Опыт не менее 3-х лет в проектах внедрения продуктов 1С в роли ведущего аналитика, ведущего консультанта, руководителя проектов, архитектора или технического руководителя;
• Навыки управления командой (планирование и контроль, мотивация) в рамках крупных проектов и желание развивать навыки управления и построение собственного отдела;
• Навыки коммуникации с Заказчиком: предлагать решения, удовлетворяющие потребностям заказчика с минимальными доработками продукта, и защищать их.

Привет! Мы — PIX Robotics, аккредитованный российский ИТ-разработчик экосистемы для цифровой трансформации бизнеса.

Мы создаем ИТ-продукты, занимающие лидирующие позиции в своих нишах: платформа программной роботизации PIX RPA, система умной аналитики PIX BI и платформа для организации процессного управления PIX Процессы. Наши клиенты — ВТБ, Газпромбанк, OZON, S7, Московская биржа, Россети, Лукойл, Норильский Никель и многие другие.

А еще мы выстраиваем внутри культуру развития и сотрудничества, что отражается в высокой оценке экспертов рынка - мы финалисты рейтингов работодателей HH.ru, Хабр, РБК и Forbes.

В нашу команду ищем администратора баз данных ClickHouse или PostgreSQL.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование СУБД (ClickHouse / PostgreSQL): установка, настройка, мониторинг;

• Оптимизация производительности: память, планировщик, индексы, партиционирование, политика хранения данных в ClickHouse;

• Резервное копирование и восстановление данных (бэкапы, развертывание);

• Анализ нагрузки и логов: поиск медленных запросов, блокировки, контроль производительности;

• Конфигурация внутренних стендов для разработки и типовых решений под задачи клиентов.

• Опыт администрирования ClickHouse или PostgreSQL: мониторинг, бэкапы, восстановление;

• Настройка производительности: память, планировщик, индексы, партиционирование, storage policy, анализ медленных запросов и блокировок;

• Конфигурация СУБД под стенды разработки и клиентские проекты.

• Все преимущества надежной ИТ-компании с аккредитацией Минцифры;
• Гибридный или удаленный режим работы;
• Гибкое начало дня с 9 до 11;
• Отсутствие бюрократии и микро-менеджмента – мы молодая компания, поэтому скорость работы и качественный результат для нас на первом месте;
• Участие в программе лояльности BestBenefits;
• Скидки от партнеров: World Class, Eduson, М-Видео, Инвитро, Иви и др.;
• ДМС по корпоративным тарифам;
• Дресс-код, который ограничивается здравым смыслом — с тату и зелеными волосами можно.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачную систему мотивации, где ты сам влияешь на свой доход. Все в "белую", официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• Реальная возможность влиять на бизнес десятков клиентов, быть их супергероем в мире автоматизации;
• Профессиональное развитие: у нас собственный корпоративный университет, все сотрудники в отделе регулярно проходят курсы и тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России и получают сертификаты по 1С;
• Возможен гибридного или полностью удаленного формата работы;
• Корпоративная программа скидок и привилегий — BestBenefits.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Внедрение типовых конфигураций 1С, а также собственных отраслевых решений на платформе 1С;
• Интеграция 1С с другими системами;
• Обучать пользователей и сопровождать систему на этапе ввода в эксплуатацию. Быть «переводчиком» между бизнесом клиента и технической командой;

• Самостоятельная реализация необходимых доработок под потребности заказчиков;

• Анализ и решение задач клиентов по автоматизации с использованием продуктов 1С.

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Опыт работы от 1 года (практический опыт внедрения, настройки и доработки программных продуктов на базе 1С для организации клиентского учета и ведения бухгалтерии);
• Готовность консультировать клиентов по вопросам использования 1С;
• Желание развиваться в сфере 1С, получать новые сертификаты (их получение финансируется компанией);
• Желателен опыт полного цикла проекта: от обследования до ввода в промышленную эксплуатацию;
• Владение инструментами искусственного интеллекта (уверенное использование ИИ в ежедневных рабочих задачах, автоматизация рутины, умение составлять эффективные промты и критически оценивать результаты работы нейросетей) будет вашим преимуществом.

Мы активно растем и ищем digital-маркетолога в нашу команду общекорпоративного маркетинга.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа над b2b проектом.
• Сбор и расширение семантического ядра для выполнения плана по трафику на сайт.
• Увеличение объема трафика, в том числе некоммерческого.
• Планирование лидогенерации на полгода.
• План-фактный анализ, анализ спроса и конкурентной среды, аналитика показателей сайтов, формирование отчетов (по итогам месяца/квартала/полугодия/года).
• Ведение рекламных кампаний.
• Постоянное тестирование гипотез на привлечение трафика и конверсию этого трафика в лиды.
• Создание новых посадочных страниц для увеличения трафика (сбор контента, формирование УТП, постановка ТЗ и контроль сроков выхода страниц на бой).
• Создание и масштабирование успешных инструментов для активации трафика.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами.
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата.
• Реальная возможность роста - как профессионального, так и карьерного.
• Льготное ДМС, включая стоматологию и массаж после испытательного срока;
• Прямое подчинение директору по маркетингу.
• Корпоративные скидки на обучение в онлайн-школах и доступ к внутренним обучающим программам.
• ПОЛНОСТЬЮ ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ; График работы 5/2 — выбирай время, когда тебе удобнее работать (8-17, 9-18, 10-19).
• Комфортный офис в центре Москвы, всего в 3-х минутах от метро Пролетарская/Крестьянская застава.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет.
• Опыт самостоятельного управления рекламными кампаниями в Яндексе.
• Знание инструментов аналитики.
• Высокий уровень самоорганизации и развитые лидерские качества.
• Знание пакета MS Office.
• Понимание особенностей маркетинга в B2B.

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, в которой каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал. Мы делаем бизнес клиента сильнее и создаём возможности для успешного развития уже более 29-ти лет.

Мы №1 среди партнеров фирмы 1С по автоматизации бизнес-процессов компаний на базе программ 1С.
Наши офисы специализируются во внедрении и методическом сопровождении управленческого и финансового учета, учета по стандартам МСФО, торгового учета, CRM, учета в производстве, ERP, складской логистике (WMS), регламентированного учета в разных отраслях на базе 1С.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение проектов;
• Определение устава, целей, задач и результатов будущего проекта;
• Анализ и составление плана будущего проекта, определение контрольных точек;
• Анализ и прогнозирование количества, а также оценка стоимости ресурсов, необходимых для выполнения проекта;
• Анализ и прогнозирование стоимости и возможного бюджета проекта;
• Подбор команды проекта;
• Контроль за подготовкой необходимой документации для проекта;
• Контроль за мероприятиями проекта, а также при необходимости корректировка данных процессов;
• Предоставление проектной отчетности;
• Разработка, утверждение, контроль за бюджетами проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт ведения проектов по 1C от 2 лет;
• Опыт разработки проектной документации (устав проекта, протоколы, договор, концепция автоматизации, план-график и т.д.);
• Работа с проектной командой: подбор и организация команды внутренних исполнителей, распределение загрузки;
• Работа с Клиентами: участие в pre-sale, организация предпроектного обследования, подготовка план проекта, формализация требований, подготовка план-графика работ, организация статуса встречи с Клиентами по этапам проектов, разрешение спорных ситуаций, фиксация дальнейших шагов взаимодействия;
• Управленческие навыки, активность, аналитические способности, амбициозность, ориентация на результат, коммуникабельность;
• Готовность в командировкам.

Будет преимуществом для соискателя:

• Знание предметных областей: оперативный, бухгалтерский, производственный;
• Опыт ведения проектов с использованием методик PMI, глубокое понимание проектной технологии;
• Наличие профессиональных сертификатов по типовым решениям 1С;
• Умение программировать на платформе 1С.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в международной компании, устойчиво стоящей на рынке более 29-ти лет с перспективой профессионального и карьерного роста;
• Возможность работать с инновационными технологиями в сфере автоматизации бизнеса, быть лучшим среди первых;
• Обмен опытом в рамках компании;
• График работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00;
• Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, слеты;
• Поддержку на всех этапах развития: опыт наших руководителей, обучение, стандарты.

Мы — аккредитованная ИТ-компания и официальный партнёр 1С.
Одно из наших ключевых направлений — «Центр бюджетного учёта» — занимается автоматизацией государственных учреждений федерального и регионального уровней.

Мы внедряем решения на основе продуктов 1С и собственных разработок.

Мы предлагаем:

• Технологичность и масштаб: крупнейший франчайзи 1С в России, платиновый партнёр 1С:Битрикс, более 100 000 внедрений, 50 собственных ИТ-решений, 29 лет на рынке. Работа с крупными заказчиками в сегментах B2B и B2G
• Рост и доход: реальный карьерный трек до ведущего специалиста или руководителя. Прозрачная система мотивации
• Обучение: наставник на старте, бесплатный доступ к 1000+ курсам, поддержка руководителя в построении индивидуального плана развития
• Забота и культура: ДМС, скидки от партнёров, мероприятия для сотрудников и семей, клубы по интересам
• Условия: полная удалёнка, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (МСК), командировки редко и по согласованию

• Настраивать и сопровождать 1С:ЗУП (ЗКГУ), выявлять и устранять ошибки
• Консультировать пользователей по вопросам работы в 1С:ЗКГУ
• Консультировать по начислению заработной платы в госучреждениях
• Помогать в сдаче отчётности по заработной плате
• Формулировать задачи (ЧТЗ) программистам на доработки

• Обязателен опыт работы от 1 года в компаниях-франчайзи 1С на аналогичной должности

• Обязательный опыт работы с 1С:ЗКГУ или 1С:ЗУП

• Преимуществом будет наличие сертификата «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант»

• Понимание принципов расчёта заработной платы и ведения кадрового учёта

• Аналитический склад ума и умение объяснять сложные вещи простым языком

• Желание развиваться и осваивать новые знания

• Высшее или среднее профессиональное образование

Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и масштаба.

МЫ ЛИДЕРЫ РЫНКА: самые большие по 1С, по Битриксу и т.д.
Нас более 9 000 сотрудников в 100 офисах 9 стран.
Мы обслуживаем более 250 тыс. постоянных клиентов.
Мы активно развиваемся

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать текущих клиентов по настройкам их конфигурации 1С;
• Проводить обучение пользователей;
• Формулировать задачи для программистов.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Интерес погрузиться и развиваться в IT-сфере;
• Логическое мышление, хорошая память, внимание к деталям;
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Высокая степень обучаемости (в нашей сфере необходимо постоянно учиться);
• Искреннее уважение к клиентам, желание помочь клиенту, понимание их целей и задач, помощь и построение доверительных отношений;
• Готовность к полной занятости в офисному формату работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в развивающейся отрасли с востребованными продуктами;
• Опытного руководителя и наставника, которые поделятся своими знаниями и помогут выйти на высокий результат;
• График 5/2, с 9 до 18 часов, официальная работа с первого дня, все выплаты "белые";
• Фиксированный оклад от 100 000 тенге + KPI, зп растет каждый месяц по мере обучения;
• Повышение квалификации в сфере IT (по автоматизации, цифровизации, проектным технологиям, RPA).

Если у тебя нет опыта или ты начинающий специалист, готовый учиться новому в сфере IT - смело пиши нам.

Начальный опыт в сфере бухгалтерии, 1С, оператора call центра или клиентской поддержки будет преимуществом.

Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске

Мы автоматизируем учет на масштабных промышленных и строительных предприятиях России с помощью 1С.

Сегодня мы:

• крупнейшие интеграторы 1С ;
• имеем статусы 1С Центр ERP, 1С Центр ERP-Торговля, 1С Центр ERP- Производство, Кандидат центра компетенций 1С: КОРП», Центр компетенций по документообороту, бюджетному учету, медицине и др.;
• являемся неоднократными победителями конкурсов Проект года 1С в разных отраслях и номинациях,
• успешно реализуем масштабные проекты для российских и международных компаний.

У нас полностью белая заработная плата, профессиональный коллектив и интересные проекты с использованием современных технологий.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:

• интересны разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
• важна возможность зарабатывать больше благодаря повышению квалификации и более эффективной работе;
• приятно работать в команде сильнейших специалистов, совместно делать сложные проекты.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Внедрять и настраивать решения 1С на крупных производственных предприятиях (500+ сотрудников);
• Анализировать и описывать бизнес-процессы, разрабатывать технические задания для разработчиков;
• Участвовать в проектных командах: от аудита текущего учета до запуска новых модулей и интеграций;
• Помогать сотрудникам клиентов осваивать новые решения — консультации, обучение, поддержка;
• Совершенствовать процессы учета с учетом изменений законодательства и внутренних стандартов.

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы аналитиком 1С в направлениях: опер.контур / рег.учет / финучет от 1 года.
• Желателен опыт работы разработчиком 1С.
• Если у вас нет опыты разработки, то ожидаем уровень по 1С:ERP/КА/ДО как продвинутый пользователь.
• Интерес к длительному развитию в сфере 1С.
• Готовность много учиться и осваивать большой объем информации.
• Желателен практический опыт автоматизации учета в 1С:ERP/КА/ДО;
• Желателен опыт работы в проектных командах, формирования требований к доработкам, тестирования изменений.
• Навыки деловой коммуникации.

Будет преимуществом:

• Опыт работы бухгалтером, экономистом, технологом, конструктором.
• Участие во внедрении 1С, оптимизации бизнес-процессов.
• Знание смежных блоков учета .

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работать над интересными и масштабными задачами с профессиональной и дружной командой.
• Участвовать во множестве проектов по всей стране с известными компаниями реального сектора экономики.
• Обучение и сертификацию внутри компании, поддержку со стороны наставника.
• Профессиональный и карьерный рост;
• официальное оформление, достойную белую заработную плату.
• Конкретный уровень мотивации обсуждаем индивидуально, в зависимости от ожиданий и компетенций кандидата;
• Современный и комфортный офис в центре города, уютную кухню, отсутствие дресс-кода;
• ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам скидки на фитнес (до 50%), скидки на медицинские услуги и курсы иностранного языка, доступ к обучающим онлайн платформам.

О НАШЕМ ОФИСЕ:

Наш офис специализируется на разработке и внедрении цифровых решений на платформе 1С для строительства. Тысячи строительных компаний доверяют нам на протяжении 19 лет!

На данный момент в нашу команду требуется маркетолог, который готов раскрыть свой потенциал на новой позиции, не боится проявлять инициативу и жаждет интересных разноплановых задач.

Если это про вас, то мы с вами обязательно сработаемся.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
• Оформление по ТК РФ в штат, "белая" заработная плата;
• Современный и комфортный офис в центре города (в 10 минутах от станции метро Черная Речка) с бесконечным запасом чая и кофе, печенья и фруктов, Nintendo Wii и настольных игр;
• Работу с увлеченными и энергичными экспертами, которые готовы оказать поддержку на всех этапах адаптации и поделиться своим опытом;
• Горизонтальное и вертикальное развитие в компании;
• ДМС по корпоративным скидкам, а также скидки на изучение английского языка, фитнес и отдых.

ЗАДАЧИ:

• Создание рекламно-информационных материалов (статьи, презентации, письма, кейсы и посты);
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (семинары, вебинары, email-рассылки, акции и т.д.);
• Актуализация информации на сайтах компании;
• Участие в мозговых штурмах по формированию идей для повышения эффективности маркетинга;
• Работа в тесной связке с интернет-маркетологами, дизайнерами, программистами и экспертами;
• Создание визуального контента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы по специальности от 1 года (IT-сфера) до 2 лет (иные сферы);
• Оконченное высшее образование (преимущественно в сфере маркетинга);
• Знание и понимание принципов работы продаж, маркетинга и его инструментов (интернет-реклама, SEO);
• Навыки копирайтинга: грамотность умение оценивать и писать длинные тексты (статьи, лонгриды);
• Умение объяснять простым языком сложные вещи;
• Визуальная насмотренность и чувство стиля.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Наличие в портфолио выполненных проектов;
• Опыт работы в ИТ-компании или ИТ-стартапе;
• Опыт взаимодействия с подрядчиками;
• Опыт работы с графическими редакторами.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ:

• Вы хотите работать над крутыми задачами и продолжать развиваться в сфере маркетинга;
• Вы активны, в вашей голове регулярно рождаются идеи, вам хочется делать что-то полезное, вы хотите стать профессионалом;
• Вам интересна сфера IT и сфера управления маркетингом в B2B.

УЗНАЛИ СЕБЯ? ОТКЛИКАЙТЕСЬ!

Мы будем рады вашему резюме с фото и небольшому сопроводительному письму.

В нашу команду единомышленников нужен Менеджер по подбору персонала, который усилит нашу команду.

КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

• Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до отправки Job offer;
• Работа с текущими сотрудниками(адаптация, сопровождение, увольнения);
• Ведение еженедельной и ежеквартальной отчётности по вакансиям;
• Участие в проектах компании по развитию HR-направления.

ЧТО ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы рекрутером от полугода (будет плюсом - опыт закрытия IT вакансий, умение пользоваться инструментами поиска - Boolean Search, X-ray)
• Готовность быстро погружаться в процессы компании, учиться новому и работать на результат.

УСЛОВИЯ:

• График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
• Работа в команде профессионалов и отличной рабочей атмосфере;
• Прогрессивная система мотивации;
• Четко выстроенная система обучения, позволяющая вырасти в экспертную позицию;
• Наставничество и поддержка;
• Постоянное профессиональное развитие: курсы, тренинги, мастер-классы, программы корпоративного университета;
• Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);
• Работа в аккредитованной IT компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений);
• Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;
• Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью;
• Анализировать эффективности сотрудников, участвовать в оценке и развитии;
• Развивать корпоративную культуры и поддерживать вовлечённость.

НАШ КАНДИДАТ:

• Заинтересован в развитии в HR-сфере;

• Имеет опыт работы на аналогичной должности, либо в должности имеющей сходные функции;

• Умеет работать с полученной информацией: анализировать, систематизировать и представлять в наглядном виде;

• Любит людей, имеет “черный пояс” по коммуникациям;

• Умение самостоятельно выстраивать HR-процессы.

С НАМИ ТЕБЯ ЖДЕТ:

• Корпоративное обучение, большая внутренняя база знаний, обмен опытом с HR-экспертами;

• Возможность влиять на принятие решений, участвовать в решении нестандартных кейсов;

• Мудрый и опытный руководитель;

• Наставник, который передаст знания и поддержит;

• Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зарплата;

• Льготный ДМС (со стоматологией) для сотрудников;

• График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00.

Присоединяйся к команде, где твои идеи будут услышаны. Откликайся и я с тобой свяжусь!

• Консультирование клиентов по вопросам ведения учета в 1С: БГУ, ЗиК, ЗУП (бухгалтера, специалисты по кадрам, иногда руководители компаний). Работа с постоянными клиентами.
• Помощь клиентам в обновлении и сопровождении программ, в обновлении форм отчетности. Помогаем клиентам удаленно и на выезде, непосредственно у Клиента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Понимание основ бухгалтерского/кадрового учетов бюджетных организаций.
• Опыт работы бухгалтером в государственном учреждении и/или опыт работы специалистом в 1С:Франчайзи по поддержке клиентов будут плюсом.
• Желание помогать клиентам и развивать свою экспертизу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата.
• Стабильный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. После испытательного срока возможен гибрид (офис + удаленный формат).
• Бесплатное корпоративное обучение и возможность получения сертификатов 1С, что может сделать вас более ценным на рынке труда.
• Разнообразные задачи и широкие возможности для профессионального и карьерного роста, что позволяет развиваться в нескольких направлениях и не ограничиваться только бухгалтерией.
• Полис ДМС со стоматологией со скидкой до 60% в лучших клиниках нашего города, скидки на фитнес до 50%, на образовательные платформы, языковые школы, книжные сервисы, лаборатории и другие акции от компаний партнеров.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Прозрачную систему мотивации, где ты сам влияешь на свой доход. Все в "белую", официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• Реальную возможность влиять на бизнес десятков клиентов, быть их супергероем в мире автоматизации;
• Возможность участвовать в крупных проектах по автоматизации в роли аналитика;
• Профессиональное развитие: у нас собственный корпоративный университет, все сотрудники в отделе регулярно проходят курсы и тренинги и получают сертификаты по 1С;
• Возможность полностью удаленного формат работы;
• Корпоративную программу скидок и привилегий — BestBenefits.

ЗАДАЧИ:

• Участие в проектах внедрения БИТ.Финанс: обследование, настройка системы, запуск с нуля;

• Сопровождение действующих клиентов: консультации, разбор ошибок, доработки по запросу;

• Коммуникация с заказчиком на всех этапах: сбор требований, согласование решений, демонстрация результатов. Консультирование пользователей по работе в системе, обучение команды клиента;

• Подготовка проектной документации: технические задания, рабочие карты, описание настроек;

• Настройка ключевых модулей БИТ.Финанс: БДДС (казначейство) и БДР (бюджетирование).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы с конфигурацией БИТ.Финанс от 6 месяцев в роли аналитика / консультанта / внедренца или от 1 года в роли пользователя системы;
• Знание модулей БДДС (казначейство) и БДР (бюджетирование). Допустимо более глубокое знание одного из модулей при базовом понимании второго;
• Будет преимуществом владение инструментами ИИ в рабочих или ежедневных задачах, автоматизация рутины, умение составлять эффективные промпты;
• Опыт внедрения, настройки или работы с 1С ERP (финансовый блок).

Ищем руководителя отдела внедрения 1С.

Главная задача — сделать подразделение сильнее: повысить эффективную загрузку, развивать специалистов, расширять перечень услуг и выстроить хорошую совместную работу с продажами и сопровождением.

Нам нужен человек, который умеет руководить и при этом хорошо знает 1С. Важно понимать, что происходит в проектах, уметь оценить сложную задачу, подключиться к клиенту и помочь команде найти решение.

При этом руководитель отвечает прежде всего за результат всего отдела, а не за объём работы, который сделал лично.

Чем предстоит заниматься

Управлять работой отдела

Планировать загрузку специалистов, определять приоритеты, распределять задачи и следить за результатом.

Работать с показателями подразделения: эффективными часами, реализацией, загрузкой и рентабельностью. Если где-то появляется просадка — разбираться в причине и менять ситуацию, а не просто фиксировать цифры.

Проводить регулярные встречи с сотрудниками, давать обратную связь, помогать решать рабочие вопросы и понимать, куда каждому специалисту двигаться дальше.

Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников.

Развивать команду

Нам важно постепенно повышать уровень экспертизы внутри отдела.

Руководителю нужно понимать сильные стороны специалистов, видеть недостающие компетенции и определять, что стоит развивать в первую очередь.

Обучение, сертификации 1С и рост профессионального уровня сотрудников должны быть частью обычной работы отдела, а не происходить от случая к случаю.

Работать с клиентами и проектами

Руководитель не должен полностью уходить из практической работы.

Нужно будет участвовать в оценке сложных задач и проектов, подключаться к важным клиентским встречам и помогать команде находить оптимальные решения.

При этом смысл не в том, чтобы забирать сложные задачи себе. Наоборот — важно помочь специалисту разобраться и в следующий раз справиться самостоятельно.

Развивать услуги

Сегодня экспертиза специалиста не всегда автоматически превращается в понятное предложение для клиента.

Одна из задач руководителя — это изменить.

Нужно определить, что команда умеет делать хорошо, какие направления стоит усиливать и какие услуги на этой основе можно предлагать клиентам регулярно.

В итоге у продаж и сопровождения должен появиться понятный набор решений, с которым они могут работать с клиентской базой.

Работать вместе с продажами и сопровождением

Внедрение не должно существовать отдельно от подразделений, которые работают с клиентами.

Руководителю предстоит участвовать в проработке крупных и сложных задач, помогать с оценкой работ, формированием решения и поиском дополнительных возможностей у действующих клиентов.

Продажи и сопровождение должны хорошо понимать, что умеет команда внедрения и в каких ситуациях её стоит подключать.

Кого мы ищем

Нам важны две вещи: управленческий опыт и хорошая экспертиза в 1С.

Со стороны управления нужно уметь:

• ставить понятные задачи и добиваться результата;
• планировать работу команды;
• определять приоритеты;
• делегировать;
• давать обратную связь;
• развивать сотрудников;
• принимать решения в сложных ситуациях;
• работать с показателями подразделения;
• выстраивать понятные рабочие процессы;
• договариваться со смежными подразделениями.

Со стороны 1С важно:

• хорошо понимать продукты и решения 1С;
• иметь практический опыт внедрения;
• уметь оценивать объём и сложность работ;
• понимать доработки, интеграции и автоматизацию;
• разговаривать со специалистами и клиентами на одном языке;
• уметь не просто предложить техническое решение, а понять, какую задачу бизнеса клиента оно должно решить.

Мы готовы рассматривать руководителя отдела внедрения, руководителя проектов 1С, ведущего консультанта или сильного специалиста, у которого уже есть опыт управления людьми и желание отвечать за результат подразделения.

Какой результат мы ждём

Для нас хороший результат работы руководителя — это:

• рост эффективных часов;
• выполнение плана по реализации;
• стабильная загрузка специалистов;
• рентабельная работа отдела;
• рост профессионального уровня команды;
• появление новых компетенций и услуг;
• сильная связка внедрения с продажами и сопровождением;
• качественно выполненные проекты и довольные клиенты.

Почему эта роль может быть интересна

Здесь можно реально влиять на то, каким будет отдел внедрения.

Какие компетенции развивать. Каких специалистов растить. Какие услуги запускать. Как строить работу с клиентами и другими подразделениями.

Это роль для человека, которому интересно не просто поддерживать уже работающую систему, а развивать её и видеть результат своих решений в работе команды и показателях отдела.