Работа в Ozon: вакансии IT и digital

Вам предстоит:

• Проводить глубокую аналитику процессов, выявлять отклонения, закономерности и потенциальные точки роста эффективности
• Обрабатывать большие объемы данных и готовить аналитические выводы для бизнеса
• Анализировать и детально разбираться в операционных процессах логистических объектов: фулфилмент-центров, хабов, сортировочных центров и тд.
• Работать с операционными данными, отчетностью и показателями эффективности объектов
• Формировать, анализировать и актуализировать отчеты и дашборды - готовить презентации на их основе
• Получать доступ к необходимым источникам данных и работать с существующей аналитической отчетностью

Мы ожидаем:

• Понимание операционных процессов логистических объектов, фулфилмент-центров и хабов
• Уверенное владение сложными формулами, логическими и поисковыми функциями, функциями для работы с массивами и обработки больших массивов данных - Power Query, Power Pivot, Макросы и VBA и т.д.
• Готовность взаимодействовать со смежными подразделениями и ответственными сотрудниками, чтобы получать недостающие данные и уточнять детали операционных процессов
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума и умение работать с цифрами

Будет преимуществом:

• Знание SQL и опыт работы с базами данных

Привет! Это команда Логистические потоки и лимитация.

Основные задачи команды связаны с разработкой систем и сервисов для осуществления логистических операций.

Системы, с которыми работаем:

• Сервис управления емкостями логистических точек Point Capacity - призван следить за тем, чтобы ни одна логистическая точка не переполнилась от большого количества заказов. А если такое и произошло, то сообщить логистическим системам о том, что пора менять планы по доставке.

• Система потребностей – призвана унифицировать процессы в логистике, касающиеся разных потоков товаров: сделать единообразной обработку заказов клиентов, возвратов, поставок селлеров.

Все наши системы являются высоконагруженными. Также наши системы являются высококритичными, так как блокируют логистические процессы, а в некоторых местах и оформление заказов. Любой отказ требует немедленного реагирования.

Нагруженность и критичность в сумме с постоянно растущей и меняющейся логистикой дают нам новые интересные вызовы каждый день.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, K8s, Kafka, Clickhouse.

Вы будете

• Управлять кросс-функциональной командой разработки.

• Участвовать в найме.

• Проектировать архитектурные решения.

• Прогнозировать технические риски.

Нам важно

• Опыт руководства от 1 года.

• Коммерческий опыт разработки на Go.

• Практический опыт в System Design.

• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse.

• Опыт работы с очередями: Kafka.

• Развитые софт скиллы.

Привет! Это команда Верхнего метапоиска.

Десятки миллионов пользователей ежедневно ищут товары на Ozon. Сервисы команды Верхнего поиска служат входной точкой всех поисковых запросов как пользователей сайта, так и смежных сервисов. Мы реализуем сложную бизнес-логику, позволяющую получать данные о товарах из множества источников и превращать их в выдачу для пользователя. И все это под нагрузкой в десятки тысяч rps.

Если тебе интересно разобраться в архитектуре сервисов Ozon и понимать, как они все вместе работают для наших клиентов, присоединяйся к команде верхнего поиска. Здесь можно и нужно будет участвовать в принятии архитектурных решений, писать оптимальный код, взаимодействовать с бизнесом и смежными командами. А главное, вы сможете показать своим родным и друзьям, что нового и удобного вы только что сделали специально для них.

Подробнее можно ознакомиться в статьях:

• «Как мы делали свой поиск в Ozon: эволюция архитектуры от SQL до O2».
• «Feature store: как мы совместили высокую производительность и безграничные потребности data scientist’ов».

Стек:

• Пишем на Java на бэкенде.
• Используем Gitlab CI/CD с множеством сред для разработки и тестирования.
• Инференсим ML-модели в микросервисах и достаем фичи из feature store.
• Применяем Redis для горячего хранения данных и PostgreSQL для холодного, для OLAP используем Clickhouse.
• Храним данные в S3 и HDFS, ETL на Spark и Flink.
• Обрабатываем данные через Kafka.
• Используем Kubernetes для оркестрации.
• Логгируем и собираем метрики через Prometheus, Graylog, OpenTracing (Jaeger).
• Работаем с Jira, Confluence и Gitlab.

Вы будете:

• Разрабатывать и защищать архитектурные решения.
• Использовать актуальный стек.
• Отвечать за разработку задачи от постановки до включения для пользователей.
• Вести фиче-команды.
• Много общаться с бизнесом и смежными командами.
• Проверять свое техническое решение стресс-тестами.
• Релизить свой код, как только он прошел QA.

Нам важно:

• Хорошее знание Java и опыт разработки от 2 лет.
• Знание классических алгоритмов и структур данных.
• Опыт использования реляционных СУБД и/или NoSQL-хранилищ.
• Ответственность и аккуратность, умение тестировать собственный код и работать с чужим.
• Умение работать в команде.
• Работа в аналогичной должности в течение последнего года.

Будет плюсом:

• Опыт разработки многопоточных приложений.
• Опыт разработки и профилирования высоконагруженных сервисов.
• Опыт разработки сервисов для ML (LTR).
• Знание C#.

Какая у нас команда и процессы:

• Работаем по Agile с артефактами (стендап, грумминг, планирование, ретро).
• QA-инженеры интегрированы в команду и пишут автотесты, помогая улучшать качество.
• Ежедневно проводим стрельбы и нагрузочное тестирование.
• Инфра помогает с инфраструктурой сервисов.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Вам предстоит:

• Проводить глубокую аналитику процессов, выявлять отклонения, закономерности и потенциальные точки роста эффективности
• Обрабатывать большие объемы данных и готовить аналитические выводы для бизнеса
• Анализировать и детально разбираться в операционных процессах логистических объектов: фулфилмент-центров, хабов, сортировочных центров и тд.
• Работать с операционными данными, отчетностью и показателями эффективности объектов
• Формировать, анализировать и актуализировать отчеты и дашборды - готовить презентации на их основе
• Получать доступ к необходимым источникам данных и работать с существующей аналитической отчетностью

Мы ожидаем:

• Понимание операционных процессов логистических объектов, фулфилмент-центров и хабов
• Уверенное владение сложными формулами, логическими и поисковыми функциями, функциями для работы с массивами и обработки больших массивов данных - Power Query, Power Pivot, Макросы и VBA и т.д.
• Готовность взаимодействовать со смежными подразделениями и ответственными сотрудниками, чтобы получать недостающие данные и уточнять детали операционных процессов
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума и умение работать с цифрами

Будет преимуществом:

• Знание SQL и опыт работы с базами данных

Привет! Это группа анализа и разработки ролевых моделей коробочных продуктов ERP. Мы работаем на стыке информационной безопасности, аудита и продуктовой аналитики с фокусом на ролевые модели в готовых программных продуктах, например, в различных конфигурациях систем 1С (УХ, MDM, ДО, ЗУП, БП и др.). Мы обеспечиваем соответствие систем требованиям ITGC, SOX и внутреннего контроля.

Вы будете

• Внедрять, поддерживать и развивать ролевые модели для ERP систем.
• Проводить анализ предоставленных требований к правам доступа пользователей, выявлять риски и разрабатывать ограничивающие процедуры по доступам пользователей на уровне прав или ограничений на формах.
• Проводить интервьюирование бизнес-пользователей, формировать спецификации на разработку новых ролей, консультировать команду разработки по требованиям к ролевой модели, принимать результаты разработки.
• Проводить расследования инцидентов по правам, самостоятельно выявлять критичные доступы, инициировать изменения в системе.
• Проводить анализ спецификаций разработки по правам доступа.
• Обрабатывать ошибки и консультировать пользователей по вопросам доступа и ролей.
• Настраивать правила управления доступами в IDM.
• Проводить ITGC проверки ERP систем в части контролей доступа и изменений, и устранять выявленные замечания.
• Выявлять SoD-конфликты и актуализировать матрицы конфликтов полномочий.
• Участвовать в проектах по разработке и внедрению ИТ-контролей доступа.
• Обрабатывать ошибки и консультировать пользователей по вопросам доступа и ролей.

Нам важно

• Опыт работы бизнес-аналитиком, аналитиком по аудиту, контролю или ИТ-консалтингу от 2 лет.
• Опыт работы с продуктами 1С (предпочтительно 1С УХ: Управление Холдингом).
• Опыт работы с ролями 1С и построением ролевых моделей в 1С, понимание отличий типов объектов метаданных и прав к ним.
• Умение выстраивать отношения с разными стейкхолдерами (от разработчиков до бизнеса).
• Коммуникативные навыки и гибкость к изменениям.
• Опыт работы с проектами SOX, ITGC или в ИБ среде.

Привет! Мы команда группы продукта ПВЗ.

Занимаемся развитием процессов на пунктах выдачи. Вам предстоит с нуля построить новый продукт автоматизации проверок стандартов качества ПВЗ, а также заниматься разработкой новых проектов для пользователей системы.

Вы будете

• Собирать и анализировать требования заказчика.

• Разбираться в процессах заказчика.

• Готовить детальные требования для передачи в разработку.

• Искать и понимать проблемы заказчиков.

• Превращать требования в понятное ТЗ.

• Участвовать в проектировании нового решения.

• Готовить технические требования для будущего функционала, описание контрактов интеграции, согласование с будущими потребителями.

• Участвовать в приемке нового функционала.

• Коммуницировать с другими подразделениями и командами для реализации интеграционных задач и тестирования.

Нам важно

• Опыт работы системным/бизнес аналитиком от 3х лет.

• Опыт формирования функциональных требований к системам.

• Понимание межсервисной архитектуры (REST API, gRPC, Kafka).

• Понимание и опыт использования основных нотаций моделирования (BPMN, UML).

• Базовые знания SQL.

Привет! Это команда Подготовка офлайн-факторов ранжирования.

Мы занимаемся сбором, агрегацией и подготовкой данных о событиях, пользователях и товарах, которые в дальнейшем используются для аналитики и ранжирования в товарном поиске Ozon.

Наш стек
Python, PySpark, Spark, Clickhouse, Kafka, Airflow, Grafana.

Вы будете
Создавать новые и развивать существующие пайплайны обработки данных для команд направления поиска.
Оптимизировать процессы поставки данных и сокращать время на их подготовку. Участвовать в создании платформы для внедрения новых процессов подготовки данных и мигрировать существующие.

Примеры задач
Подготовка витрин и датасетов для команд, аналитики, DS и ML.
Оптимизация Spark-задач, SQL-запросов и процессов поставки данных. Настройка регулярных процессов подготовки витрин данных и контроль их качества.
Разбор инцидентов в процессах подготовки витрин и повышение их надежности.

Нам важно
Опыт разработки пайплайнов обработки данных от 2х лет.
Уверенное владение Python и SQL.
Опыт работы с PySpark/Spark или готовность быстро погрузиться.
Опыт работы с Airflow или другими системами оркестрации обработки данных. Умение разбираться в существующем коде и улучшать его качество. Внимательность к надежности, производительности и мониторингу.

Будет плюсом
Промышленный опыт работы с PySpark/Spark.
Опыт работы с ClickHouse, Kafka.
Опыт оптимизации Spark-задач и SQL-запросов.
Опыт программирования на Java.
Опыт настройки мониторинга в Grafana

Вам предстоит:

• Участвовать в разработке фичей для Ozon Fresh (разработка web & app);
• Работать над новыми фичами на всех этапах, от идеи до внедрения;
• Тесно взаимодействовать с командами, вовлеченными в работу над реализацией функционала (разработка, дизайн, аналитика, QA, бизнес-заказчики);
• Отвечать за результат в рамках зоны ответственности;
• Управлять беклогом и формировать планы для команды разработки, отвечать за сроки реализации функционала;
• Анализировать ключевые метрики продукта, генерировать гипотезы, формировать функциональные требования для улучшений;
• Проводить АБ тесты, интерпретировать полученные результаты;
• Анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности аудитории, сценарии работы с продуктом координировать и вести кросс-платформенные проекты.

Мы ожидаем:

• Опыт работы менеджером продукта от3-х лет;
• Опыт развития кросс-сейла в e-commerce/фудтех;
• Знание принципов управления продуктами и методологий разработки;
• Умение выстроить эффективную работу с дизайном, аналитикой и разработкой;
• Уметь декомпозировать задачу, определять MVP для запуска и критерии MVP; Знание и умение работать с основными продуктовыми метриками;
• Навык проведения АБ экспериментов, интерпретации результатов;
• Умение проводить исследования аудитории и UX-тесты Трудоспособность и инициативность;
• Понимание в целом работы E-commerce маркетплейса.

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;

• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека;

• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

• Оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня.

Привет! Это команда разработки мобильного приложения Ozon Seller. Благодаря ему 600 000+ продавцов уже ведут свой бизнес на ходу. Мы ценим каждого участника команды и создаем дружелюбную атмосферу, где каждый может проявить свой потенциал. Приложение играет ключевую роль в управлении операционной деятельностью продавцов и предоставляет им все необходимые инструменты для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов.

В нашем многомодульном проекте мы используем современные технологии и инструменты, такие как Kotlin, Compose, Coroutines, Dagger 2, Retrofit, Moshi, а также разработали собственную навигацию (обертку над Navigation Component).

Вам предстоит:

• Реализовывать новые интересные продуктовые фичи, участвовать в проработке API и UX/UI (все экраны на Compose), предлагать новые решения по развитию проекта.

• Уделять время поддержке существующего функционала.

• Следить за метриками производительности рендеринга и оптимизировать существующие экраны.

• Заниматься ресерчем, ревьюить код и делиться опытом с коллегами.

Мы ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки нативных Android приложений от 3-х лет на kotlin.

• Опыт работы с Jetpack Compose, Kotlin Coroutines, Dagger 2, с многомодульным проектом.

• Хорошие навыки построения UI компонентов.

• Знание паттернов проектирования и принципов разработки ПО: SOLID, KISS, YAGNI.

• Плюсом будет опыт разработки кастомных лейаутов.

Привет! Это команда разработки систем T&D и финансовых сервисов.

Мы создаем и развиваем системы обучения, развития и оценки персонала. Наша команда отвечает за автоматизацию процессов обучения, развитие культуры наставничества, а также за создание удобных инструментов для онбординга и профессионального развития пользователей.

За последние полгода нашими услугами воспользовались 2,8 миллиона уникальных пользователей.

Мы обучаем не только внутренних сотрудников, но и партнеров в интересах разных бизнес-вертикалей.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, ScyllaDB, Apache Kafka, Kubernetes

Вы будете

• Принимать участие в проектировании архитектуры сервисов.

• Разрабатывать сервисы для HR-департамента.

• Заниматься интеграцией внутренних сервисов с внешними системами.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет.

• Опыт разработки на Go от 1 года.

• Понимание паттернов проектирования.

• Опыт написания тестов и тестируемого кода.

• Опыт работы с реляционными БД.

• Умение отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО.

• Умение разбираться в чужом коде и писать код понятный другим участникам команды.

• Понимание принципов CI/CD.

Будет плюсом

• Умение работать с брокерами сообщений (Apache Kafka).

• Опыт работы с gRPC, Prometheus, Grafana.

• Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes.

Привет! Это команда "Интеграция логистических провайдеров Express". Наша команда занимается экспресс доставкой. Мы работаем с интеграциям API внешних служб с целью экспресс доставки товара покупателю со склада продавца. Наши селлеры размещают объявление про экспресс доставку в доступных городах на точку ПВЗ или лично и далее сервис выполняет функции: регистрация заказа в курьерских службах, отслеживание заказа, интеграция с провайдерами.

Наш стек

Микросервисы на .net, gRPC, Kafka, PostgreSQL (в том числе шардированный), k8s, Jaeger, Prometheus, Grafana, Gitlab CI. собственные платформенные решения для упрощения продуктовой разработки.

Вы будете

• Погружаться в бизнес-процессы, участвовать во всех активностях команды и отдела (груминги, ретро, тех-комы;
• Разрабатывать автотесты и заниматься ручным тестированием по мере задач;
• Участвовать в разборе инцидентов и багов;
• Помогать разработчикам и тестировщикам из смежных команд.

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе создать лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду, которой мы гордимся;
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Нам важно

• Опыт работы инженером по автотестированию от 4-х лет;
• Опыт разработки автотестов на C# (как плюс) или с переходом с Java, Python, Kotlin;
• Опыт автоматизированного тестирования бэкенда;
• Опыт работы с БД (PostgreSQL), знание SQL;
• Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры;
• Хорошие знания тест-дизайна и опыт разработки тестовых сценариев;
• Знание жизненного цикла разработки ПО.

• Управлять процессами продуктовой команды: организовывать продуктовые комитеты, вести роадмапы и проводить кросс-вертикальные встречи;
• Расставлять приоритеты в рабочих документах и актуализировать статусы по ключевым проектам;
• Сопровождать ключевые проекты на всех этапах.

• Готовность работать 40 часов в неделю в офисе;
• Развитые коммуникативные навыки, обучаемость и способность работать в высоком темпе;
• Желание развиваться в проектном менеджменте.

Привет! Это команда «Стенды метрик» — мы создали платформу, которая помогает продакт-менеджерам и аналитикам легко проводить A/B-тесты и принимать обоснованные решения на основе данных.

Каждый день продуктовые команды в Ozon проводят более 100 A/B-тестов. После завершения этих экспериментов необходимо быстро и точно оценить влияние на ключевые бизнес-показатели: количество заказов, прибыль, конверсии и многие другие.

Десятки миллионов покупателей пользуются сайтом ежедневно, создавая огромный поток событий. Платформа отвечает за ежедневное вычисление порядка 1 млн значений метрик и различных статистических тестов для них.

Платформа включает в себя:

• Платформу расчета метрик и статистических тестов.

• Инструменты предварительного анализа метрик.

• Систему аудита метрик (A/A-тесты).

• Инструменты пост-анализа экспериментов.

• Платформу корректного запуска A/B-тестов.

• Система раннего оповещения.

• KPI-монитор.

Наш стек

• Airflow — для управления графами вычислений, обработка данных происходит в Apache Spark. Данные для расчётов берутся из HDFS, куда они агрегируются из разных источников: ClickHouse, PostgreSQL, Vertica. Рассчитанные метрики сохраняются в БД и отдаются наружу с помощью сервисов на Go.

Вы будете

• Разрабатывать автоматизированную платформу расчета метрик и статистических тестов для всего Ozon.

• Создавать и поддерживать различные платформенные инструменты для улучшения всего процесса проведения A/B-тестов.

• Искать пути оптимизации текущих решений для поддержания постоянного и стабильного масштабирования системы и эффективного использования вычислительных ресурсов.

• Развивать существующую архитектуру по интеграции новых источников данных от внешних команд.

Нам важно

• Опыт разработки на Python от 2-х лет.

• Опыт работы с Spark/Pyspark/Hadoop.

• Понимание принципов обработки больших данных.

• Знакомство с логическими моделями хранения данных, понимание зачем они нужны.

Будет плюсом

• Опыт работы с Apache Iceberg, ClickHouse, Vertica.

• Понимание теории вероятностей и статистики, базовых алгоритмов.

• Желание разбираться в архитектуре приложений/систем, наши расчёты должны работать максимально точно, надёжно и быстро

Наш стек: Python, Airflow, ClickHouse, Trino, PostgreSQL, Vertica, Kafka, S3, Spark, Hadoop, Kubernetes, Helm, Superset, Prometheus, Grafana, GitLab, Jira, Confluence.

Вам предстоит

• разрабатывать и поддерживать пайплайны поставки данных в ClickHouse, Vertica и Trino

• проектировать и реализовывать фабрики data-пайплайнов

• обеспечивать своевременное обновление и поступление актуальных данных

• развивать систему Data Governance

• обучать аналитиков современным практикам работы с данными

• настраивать и поддерживать системы мониторинга и алертинга

• автоматизировать процессы разработки и аналитики с использованием AI-агентов и agentic development tools

• создавать AI-workflows для типовых инженерных задач и интегрировать их с внутренними инструментами

• стандартизировать технические процессы, проекты и workflows аналитиков данных

Для нас важно, что вы

• более 2 лет работаете с Python

• более 2 лет работаете Data Engineer: знаете Apache Spark (PySpark), понимаете принципы работы СУБД и умеете оптимизировать запросы

• умеете работать с ClickHouse, PostgreSQL и Trino

• понимаете принципы построения и работы хранилищ данных

• имеете практический опыт использования AI-агентов и agentic development tools (Claude Code / Codex / OpenCode или аналоги) для решения инженерных задач

• понимаете принципы работы с контекстом, инструкциями, tools/skills и многошаговыми agentic workflows

• умеете разрабатывать компоненты Airflow

• поддерживаете порядок в коде, Git и документации

• умеете и любите быстро учиться, применять новые знания на практике и самостоятельно находить ответы на сложные вопросы

• имеете высшее техническое образование

Будет плюсом, если вы

• имеете опыт работы с CI/CD

• умеете работать с Kubernetes, Prometheus, Superset и Helm

• имеете опыт взаимодействия с аналитиками и Data Scientists

• создавали собственных AI-агентов, skills/tools, MCP-интеграции или многошаговые AI-workflows для автоматизации инженерных процессов

Рекламная платформа Озон — инструменты продвижения для продавцов, брендов, рекламных агентств и внешних рекламодателей: продвижение товаров, медийная реклама, заявки на маркетинг.

Вы будете заниматься:

• адаптацией рекламных инструментов под новые рынки: локальные правила размещения рекламы, сценарии работы местных продавцов, форматы и модели закупки, привычные этим рынкам,
• локализацией платформы: языки интерфейса, валюты и форматы данных, документация и материалы поддержки для локальных команд,
• развитием внутренних продуктов.

Вам предстоит

• Отвечать за продукт целиком – исследовать проблему, формулировать гипотезы, приоритизировать бэклог, доводить решения до релиза и оценивать результат по метрикам.
• Адаптировать рекламные инструменты под локальные рынки: определять, что переносится без изменений, что требует доработки, а что нужно строить заново.
• Разбираться в механике рекламных продуктов – аукцион и ставки, таргетинги, форматы, модели оплаты – и решать, как она меняется на локальных рынках.
• Изучать рынки и пользователей: проводить интервью с продавцами и внутренними командами, разбирать конкурентов и превращать выводы в требования к продукту.
• Вести локализацию платформы – языки, валюты, форматы данных, тексты интерфейса, – и согласовывать изменения со смежными командами.
• Развивать внутренние продукты: сокращать долю ручных операций, ускорять процессы, снимать ограничения, которые мешают внутренним пользователям.
• Формировать требования к разработке, декомпозировать задачи вместе с командой, контролировать сроки, работать с рисками и своевременно устранять возникающие блокеры.
• Взаимодействовать с внутренними службами и стейкхолдерами (коммерция, финансы, ИБ, поддержка, локальные команды) для достижения продуктовых целей.
• Отвечать за метрики рекламных продуктов – AdRev, CPC, CPM, CPO: собирать данные, строить отчёты, объяснять результат цифрами.
• Поддерживать в актуальном состоянии продуктовую документацию.

Мы ожидаем

• Опыт работы менеджером продукта: продукт, который вы вели от постановки задачи до релиза и измеримого результата.
• Понимание механики рекламных продуктов: аукцион и ставки, таргетинги, модели оплаты, метрики.
• Опыт качественных исследований: глубинные интервью с пользователями, работа с обратной связью, анализ конкурентов.
• Опыт работы с кросс-функциональной командой без прямого подчинения – разработка, аналитика, дизайн: вы ставите цели, синхронизируете участников и доводите работу до результата.
• Уверенное понимание продуктовой аналитики: вы подбираете метрики под задачу, самостоятельно проверяете данные, знаете принципы A/B-тестирования и умеете интерпретировать результат эксперимента.
• Знание SQL на уровне самостоятельной выгрузки базовых отчётов.
• Понимание подходов к проектному управлению: вы ведёте несколько инициатив параллельно, и сроки не едут.
• Аккуратность и системность в формировании требований к разработке и написании продуктовой документации.
• Способность держать всех участников проекта в едином информационном поле, объяснить сложное простым языком.
• Высокий уровень коммуникации.
• Автономность и самостоятельность в рамках своей зоны ответственности.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ad tech.
• Опыт работы с внутренними продуктами: модерация, инструменты для операционных команд.
• Знание Python или любого ЯП на уровне написания простых скриптов.
• Наличие профессиональных сертификатов.

Привет! Мы команда MLOps.
В команду рекомендаций Ozon мы ищем Senior специалиста в группу MLOps для работы над проектом внутреннего инструмента объяснения рекомендаций (Explainer). Наши пользователи это дата-сайентисты и продакт-менеджеры рекомендаций, которым мы помогаем отладить работу рекомендательных систем Озона. 

Наш стек: Python, Clickhouse, Kafka

Вы будете

• Создавать стабильные отказоустойчивые и масштабируемые сервисы и системы обработки данных;

• Проектировать и валидировать прототипы решений;

• Писать тесты;

• Проводить Code Review;

• Договариваться со смежными командами разработки (и как клиенту, и как исполнителю)

Нам важно

• Продвинутое владение Python и понимание ООП;

• Опыт работы с базами данных, в идеале опыт с OLAP. Опыт оптимизации запросов;

• Опыт работы с очередями сообщений;

• Уверенный технический бэкграунд (вы представляете себе, что такое контейнеры, k8s и т. д)

Будет плюсом

• Опыт работы именно с ClickHouse (знание движков таблиц, партиционирования, шардирования и т. д).

• Опыт работы с FastAPI

• Знание основ ML, ML-процессов и основных метрик качества ML-моделей

Привет! Мы команда Отбора кандидатов.

Наша команда занимается разработкой и адаптацией векторного движка на GPU. Основное применение технологии – отбор кандидатов для различных рекомендательных лент Ozon (персональные рекомендации, рекомендации на карточке товара, пуш-рассылки и прочие).

Наш стек Python, PyTorch, NVIDIA Triton, Golang, PySpark, Hive, HDFS, Airflow.

Вы будете

• Разрабатывать и улучшать GPU-движок векторного поиска для рекомендательной системы.

• Оптимизировать выполнение алгоритмов на GPU, снижая задержку подбора кандидатов.

• Совместно с продуктовыми ML-командами развивать возможности движка под разные сценарии рекомендаций.

Мы ожидаем

• Хорошее знание Python.

• Опыт работы с PyTorch и/или NVIDIA Triton.

• Знание основных алгоритмов и структур данных.

• Опыт работы с GPU и понимание особенностей GPU-вычислений.

Будет плюсом

• Знание C++.

• Опыт написания кастомных CUDA-ядер

• Теоретические знания ML/DL.

• Опыт работы с большими данными и Hadoop-стеком.

Мы — группа аналитики отвечающая за ключевое звено логистики — «последнюю милю». Наша цель — используя данные и алгоритмы, сделать процессы доставки посылок до клиента максимально эффективными, быстрыми и бесшовными. Мы плотно интегрированы в операционную деятельность и напрямую влияем на улучшение рабочих процессов тысяч курьеров.

Вам предстоит:

• Погрузится в процессы работы курьерской доставки
• Моделировать и контролировать качество доменных данных
• Участвовать в управлении командной инфраструктурой
• Создавать, управлять и оптимизировать пайплайны поставки данных, контролировать SLA, развивать мониторинг и алертинг, обработка инцидентов загрузки данных
• Участвовать в процессах финансового аудита
• Оптимизировать логистические процессы: разрабатывать и внедрять решений для повышения эффективности последней мили
• Разрабатывать и поддерживать BI отчеты, дешборды

Мы ожидаем:

• Опыт в роли аналитика данных от 2х лет
• Владение python
• Высокий уровень владения sql (включая чтение плана запроса, оптимизацию запросов), понимание принципов работы распределенных БД
• Опыт работы с оркестраторами пайплайнов
• Развитые коммуникативные навыки

Будет плюсом:

• Опыт работы с Apache Airflow
• Опыт с sql диалектами Postgresql, Clickhouse, Vertica, Trino
• Знание git
• Знание Excel
• Опыт работы с GiS данными
• Опыт работы с потоковыми данными/очередями (Kafka, RabbitMQ и т.д.)

Вам предстоит:

• Встречать новых сотрудников — проводить welcome-часть, формировать правильные ожидания от смены и заработка, выдавать ТСД, объяснять устройство склада;
• Организовать процесс обучения — проверять, что Начальники участка и Эксперты готовы обучать, а рабочее место подготовлено;
• Контролировать качество адаптации — наблюдать за обучением, давать обратную связь Начальникам участка, помогать тем новичкам, кто отстаёт или ошибается;
• Помогать зарабатывать — отслеживать заработок новичков, подсказывать, как работать быстрее и эффективнее;
• Работать с опытными сотрудниками — выявлять тех, кто делает ошибки или нарушает технологию, помогать исправить ситуацию;
• Собирать обратную связь — регулярно общаться с новичками, выявлять демотивированных, передавать проблемы руководству;
• Анализировать метрики — отслеживать возвращаемость, проплаченность, ошибки, предлагать улучшения.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в управлении, обучении, наставничестве, HR или смежных областях — от 1 года;
• Среднее специальное или высшее образование (педагогика, управление персоналом, логистика, психология, менеджмент и др.);
• Желателен опыт работы в складской/логистической компании, понимание специфики работы с массовым подбором персонала;
• Желание помогать другим и влиять на атмосферу в коллективе;
• Интерес к развитию и оптимизации процессов адаптации;
• Готовность быть "лицом компании" для новых сотрудников;
• Ориентацию на командный результат и долгосрочное сотрудничество.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Компенсация питания;
• Здоровье: страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;

Привет! Это команда специализированных индексов поиска.

Миллионы пользователей каждый день ищут товары на Ozon. Чтобы предложить релевантные товары, поиску нужно учитывать не только текст запроса, но и сотни факторов: доступность товара в регионе, сроки доставки, итоговую цену со скидками. За эти факторы отвечают специализированные индексы — отдельные высокопроизводительные структуры данных, которые в реальном времени обогащают поисковую выдачу точной информацией о каждом товаре.

Мы строим распределённую систему специализированных индексов, которая собирается и обновляется через потоковую обработку на Apache Flink и выдаёт ответы за миллисекунды под нагрузкой в десятки тысяч запросов в секунду.

Основные задачи команды

• Разрабатываем и поддерживаем индекс доступности — фильтруем товары, которые недоступны для доставки в регион пользователя с учётом всей логистической цепочки.
• Разрабатываем и поддерживаем индекс сроков доставки — показываем только те товары, которые укладываются в заданный пользователем временной промежуток.
• Проектируем индекс цен — точное определение цены товара в поиске с учётом логистики, региональных коэффициентов и пользовательских скидок.
• Строим надёжные пайплайны потоковой обработки данных на Flink для постоянной синхронизации индексов с мастер-данными.
• Оптимизируем время построения и обновления индексов, чтобы изменения в логистике или ценах доходили до поиска за минуты, а не часы.
• Интегрируемся с командами ранжирования, чтобы специализированные индексы эффективно использовались в формулах поиска.
• Проектируем архитектуру хранения: балансируем между полнотой данных, скоростью записи и чтения, потреблением памяти.

Вы будете

• Проектировать и разрабатывать новые специализированные индексы (в том числе индекс цен) — от исследования требований до продакшена.
• Писать высоконагруженный код на Java, работающий под нагрузкой тысяч RPS с жёсткими SLA по latency.
• Работать с Apache Flink — строить потоковые пайплайны для сбора, агрегации и доставки данных в индекс.
• Оптимизировать структуры данных и форматы хранения для быстрого поиска и фильтрации (битовые карты, compressed sorted sets, вещественные числа с заданной точностью).
• Участвовать в интеграции индексов в поисковый движок.
• Проектировать A/B-эксперименты и следить за метриками качества поиска при изменениях в индексах.

Нам важно

• Хорошее знание Java и опыт разработки от 5 лет.
• Понимание классических алгоритмов и структур данных (особенно работающих с множествами, диапазонами, эффективной сериализацией).
• Опыт разработки многопоточных приложений и работы с распределёнными системами.
• Опыт использования реляционных СУБД и/или NoSQL-хранилищ (Cassandra, ScyllaDB, Redis).
• Умение тестировать собственный код и работать с чужой кодовой базой.
• Ответственность и аккуратность, готовность доводить задачи до конца.
• Умение работать в команде и договариваться с продуктовыми и DS-командами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Apache Flink (или другими стриминговыми движками: Kafka Streams, Spark Streaming).
• Опыт разработки специализированных поисковых индексов или работы с Lucene / Elasticsearch / OpenSearch.
• Опыт алгоритмической разработки: сжатие данных, BitSet / RoaringBitmap, range-индексы, работа с floating-point в условиях компромисса скорости и точности.
• Опыт с протоколами gRPC, Avro / Protobuf.
• Образование, связанное с математикой или Computer Science.
• Понимание Data Science и/или ML Engineering (как модели ранжирования потребляют факторы из индексов).
• Опыт работы с логистическими или ценообразовательными системами.

Привет! Это команда Ozon Maps.

Мы разрабатываем собственные картографические и гео сервисы, которые стоят на всем пути заказа от создания до выдачи.

Например, умеем строить маршруты для курьеров, знаем координаты любого нашего объекта и можем мгновенно перевести их в адрес и обратно для сотен сервисов компании.

В данный момент разрабатываем мастер систему адресных точек и ищем технического менеджера по продукту, который быстро вольется в проект и поможет в развитии продукта.

Вы будете

• Анализировать бизнес-потребности и переводить их в технические требования для разработки новых функциональностей и улучшения существующих.

• Проводить исследования пользователей, потребителей данных и как они пользуются нашим продуктом.

• Ставить и описывать истории на разработку.

• Управлять проектами, кросс-командным взаимодействием.

• Участвовать в декомпозиции историй на задачи совместно с разработчиками.

• Сопровождать и консультировать разработчиков и тестировщиков по поставленным задачам.

• Разрабатывать техническую документацию (схемы взаимодействия систем, схемы бизнес-процессов).

Нам важно

• Опыт работы системным аналитиком на проектах с межсистемными интеграциями.

• Опыт работы с SQL, REST API, Kafka.

• Умение структурировано изложить требования в задачах.

• Понимание принципов взаимодействия микросервисной архитектуры.

• Опыт ведения внутренних проектов.

• Проактивность и самостоятельность.

Привет! Мы — команда тестирования мобильных приложений "Ozon Job". Мы занимаемся проведением ручного, интеграционного тестирования, пишем автотесты и тестовую документацию.

Вы будете

• Тестировать мобильное приложение на iOS и Android.
• Писать тест-кейсы и автоматизировать сценарии.
• Работать с командами разработки, дизайна и продукта.
• Участвовать в релизах и развитии процессов тестирования.

Нам важно

• Опыт тестирования мобильных приложений (более 50% времени).
• Знание подходов и практик тестирования.
• Опыт автоматизации тестирования на Python от 1 года.
• Опыт работы с эмуляторами, симуляторами и adb.
• Знание подходов к тестированию UI и дизайна.
• Понимание процессов CI/CD.
• Умение писать тест-кейсы и анализировать требования.
• Опыт работы со снифферами.

Привет! Это команда команда «Стандарты и развитие».

Мы нестандартная команда, которая с одной стороны связывает продуктовых дизайнеров и дизайн-систему, а с другой стороны думает над развитием Ozon для покупателя и занимается развитием сообщества Ozon Design. Задач у нас много, они все разные и по большей части интересные.

Ищем сильного мультидисциплинарного дизайнера, который мог бы раздать стиля на стыке коммуникационного и продуктового дизайна в следующих направлениях:

1. Коммуникационные задачи в Опыте покупателей: создание ачивок пользователей, промо новых фичей, аватарок и прочих точек коммуникаций.
2. Поддержка и развитие айдентики для Ozon Design и других дружественных внутренних сообществ: здесь может быть широкий спектр задач от тактических коммуникаций до создания брендинга с нуля для внутренних продуктов.
3. Нестандартные задачи для продукта: от концептов приложения до механик применения нейросетей в работе дизайнера.

Вы будете

• Решать задачи на стыке коммуникаций и продукта, которые исходят от менеджеров, дизайнеров или которые придумаем мы сами.
• Работать в команде с другими дизайнерами, продактами и разработчиками.
• Применять свои навыки для улучшения всего вокруг, до чего сможем добраться, чтобы облегчить работу дизайнера в Ozon и улучшить жизнь пользователя Ozon.

Нам важно

• Портфолио с сильными кейсами.
• Уверенное использование нейросетей и желание внедрять это в процессы.
• Хорошее чувство вкуса и умение его применять в рамках ограничений.
• Умение самостоятельно вести проекты.
• Проактивность и неравнодушие.