Вакансии научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов: работа в IT и digital

Вакансии компании научно-исследовательский институт полупроводниковых приборов в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 4. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Томск4

Форматы работы

  • Офис4
hh.ru
от 100k ₽РоссияТомскОфис
Обязанности:
  • присвоение объекту критической информационной инфраструктуры одной из категорий значимости;
  • разработка сведений о результатах присвоения объекту критической информационной инфраструктуры одной из категорий значимости;
  • доведение сведений о результатах присвоения объекту критической информационной инфраструктуры одной из категорий значимости до федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации;
  • анализ функциональности СССЭ, защищенности от НД сооружений и СССЭ;
  • контроль целостности сооружений и СССЭ, а также программных, программно-аппаратных (в том числе криптографических) и технических средств и систем защиты
    СССЭ от НД и компьютерных атак;
  • составление отчетов по результатам проверок, в том числе выявление инцидентов, которые могут привести к сбоям или нарушению функционирования или возникновению угроз безопасности информации, циркулирующей в СССЭ;
  • определение необходимого состава, особенностей размещения и функциональных возможностей СССЭ, а также программных, программно-аппаратных (в том числе криптографических) и технических средств и систем защиты СССЭ от НД и компьютерных атак;
  • проведение монтажа и настройки СССЭ, а также программных, программно-аппаратных (в том числе криптографических) и технических средств и систем защиты СССЭ от НД и компьютерных атак;
  • установка и настройка программного обеспечения, необходимого для управления СССЭ и средствами их защиты от НД и компьютерных атак;
  • разработка и организация выполнения мероприятий в соответствии с положениями политики информационной безопасности в сети электросвязи;
  • проведение отдельных мероприятий в рамках аттестации на предмет соответствия требованиям по защите сооружений и СССЭ от НД и компьютерных атак;
Требования:
  • высшее образование - бакалавриат в области информационной безопасности, профессиональная переподготовка по профилю деятельности, дополнительное обучение по программе: «Информационная безопасность промышленного предприятия»,
  • стаж работы в должности с более низкой (предшествующей) категории не менее одного года;.
  • Необходимо оформление допуска к сведениям составляющим государственную тайну
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
  • пересмотр заработной платы ежегодно;
  • профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
  • компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
  • корпоративные мероприятия;
  • ДМС после испытательного срока;
  • дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
  • коллективный договор;
hh.ru
от 60k ₽РоссияТомскОфис
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2 лет;
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
  • Отличное знание стандартного пакета программ Microsoft Office;
  • Знание делопроизводства;
  • Стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, организовать рабочий процесс, работать в мультизадачном режиме;
  • Исполнительность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность.
Обязанности:
  • Ведение деловой переписки;
  • Составление и реализация планов работ Томского РО ООО «СоюзМаш»;
  • Создание материалов для публикации, организация и проведение различных мероприятий и PR-компаний;
  • Представительство во взаимоотношениях с органами власти, профсоюзами, общественными организациями;
  • Работа со СМИ;
  • Составление служебных записок в адрес руководителей организации;
  • Взаимодействие с контактными лицами членов руководящих органов Союза;
  • Организация проведения заседаний регионального Совета Томского РО ООО «СоюзМаш», участие в подготовке соответствующих протоколов и решений;
  • Составление и ведение списков приглашенных на мероприятия руководителей предприятий-членов Союза, других приглашенных к участию в мероприятиях лиц;
  • Участие в подготовке предложений и проработка вопросов по приобретению корпоративной рекламной и сувенирной продукции;
  • Составление и ведение списков учета корпоративной продукции;
  • Подготовка отчетов по проведенным мероприятиям;
  • Подготовка ежемесячных отчетов о деятельности РО ООО «СоюзМаш»;
  • Осуществление оперативной связи со сторонними организациями по вопросам текущей деятельности в рамках своей компетенции;
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
  • Место работы: г. Томск, ул. Красноармейская д.99а.
  • ДМС после испытательного срока
  • Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение
  • Коллективный договор
  • Компенсация работникам занятия спортом
  • Санаторно-курортное обеспечение
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияТомскОфис
Обязанности:
  • сбор, уточнение и формализация требований бухгалтерии и смежных подразделений к отражению хозяйственных операций в учёте;
  • описание текущих и целевых процессов: сценарии работы пользователей, исключения, контрольные точки и критерии приёмки. Приоритетные участки — закрытие месяца, расчёт себестоимости и формирование отчётности;
  • подготовка постановок для разработки: цель, бизнес-логика, состав данных, проверки, ограничения и критерии готовности;
  • участие в оценке трудоёмкости совместно с руководителем группы разработки и согласование изменений требований в ходе реализации;
  • участие в проверке реализованных решений по согласованным сценариям, разбор расхождений по данным и консультации пользователей на этапе пилота;
  • разбор обращений пользователей по отражению операций в учёте, локализация причины и подготовка задач на изменение конфигурации;
  • взаимодействие с руководителем группы разработки по статусу задач, границам работ и рискам срыва сроков;
  • подготовка пользовательских инструкций и фиксация ключевых решений по внедряемым изменениям;
Требования:
  • подтверждённый опыт аналитической работы на платформе 1C:Предприятие 8 в части бухгалтерского и налогового учёта.
  • уверенное понимание бухгалтерского и налогового учёта в 1C;
  • практический опыт работы с конфигурациями 1С: Бухгалтерия, 1C:ERP, 1С:УПП, а также другими типовыми конфигурациями 1С в части бухгалтерского учёта;
  • умение готовить постановки задач для разработчиков: цель, бизнес-логика, состав данных, проверки, ограничения и критерии приёмки;
  • уточнение требований в ходе реализации совместно с разработчиками и руководителем группы;
  • опыт участия в проектах внедрения и перехода между учётными системами: обследование текущих процессов, описание целевого порядка учёта, сверка перенесённых данных, участие в запуске в промышленную эксплуатацию;
  • навыки подготовки пользовательских инструкций, фиксации договорённостей и сопровождения приёмки результата совместно с заказчиком и руководителем группы разработки;
  • системное мышление, аналитический подход к формализации требований и декомпозиции задач;
  • внимательность к учётным данным: периоды, суммы, проводки, расхождения;
  • умение работать в многозадачной среде, удерживать приоритеты и границы задач;
  • ориентация на практический результат и полноту приёмки внедрённых решений;
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
  • годовое премирование по итогам работы;
  • пересмотр заработной платы ежегодно;
  • компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
  • корпоративные мероприятия;
  • ДМС после испытательного срока;
  • дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
  • коллективный договор.
hh.ru
от 100k ₽РоссияТомскОфис
Обязанности:
  • Создание целостной маркетинговой стратегии, развитие существующих и внедрение новых каналов продвижения;
  • еженедельное, ежеквартальное, ежегодное планирование, отслеживание сроков и качества выполнения реализуемых задач;
  • подготовка, обоснование и реализация маркетингового бюджета;
  • разработка отчетов с ключевыми показателями эффективности и контроль их ведения, в том числе работа со сквозной аналитикой;
  • анализ конкурентной среды;
  • Разработка стратегии развития продаж, продвижения товаров предприятия на рынке, осуществлять выбор каналов сбыта.
  • Проведение встреч с партнёрами фирмы, представителями СМИ, социальных сетей по вопросам, относящимся к маркетинговой деятельности.
  • Перспективное планирование объемов продаж по предприятию и контроль выполнения планов продаж.
  • Разработка правил ценообразования и ценовой политики;
  • Разработка и оптимизация бизнес-процессов в сфере продаж.
  • Подготовка предложений по параметрам реализуемых товаров относящихся к маркетингу (стиль, сервис, цены и пр.).
  • Активная работа с персоналом: внедрение стандартов продаж, обучение и развитие сотрудников.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в области маркетинга не менее 5 лет.
  • опыт работы на руководящих позициях в маркетинге от 3-х лет;
  • понимание рынка В2В, В2С, B2G (специфика и основные инструменты продвижения);
  • умение ставить задачи и эффективно взаимодействовать с другими подразделениями;
  • хорошее знание офисных программ;
  • знания в сфере создания интернет-ресурсов.
  • Успешный опыт работы в управлении продажами.
  • Отличное понимание закономерностей развития бизнеса, планирования продаж, принципов ценообразования, маркетинга; умение быстро вникнуть в конъюнктуру рынка, знание основ/принципов автоматизированного складского учета, логистики.
  • Умение самостоятельно принимать решения, умение видеть задачи глобально, аналитические способности.
  • Нацеленность на результат, ответственность, выраженные лидерские качества
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
  • Годовое премирование по итогам работы;
  • Пересмотр заработной платы ежегодно;
  • Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
  • Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
  • Корпоративные мероприятия;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Коллективный договор.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.