Вакансии Алабуга. IT: работа в IT и digital
Вакансии компании Алабуга. IT в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 4. Обновлено .
География и форматы всех вакансий компании за последние 30 дней.
Города с вакансиями
- Казань: 7
- Набережные Челны: 4
- Москва: 3
- Ижевск: 2
- Иннополис: 2
- Санкт-Петербург: 2
- Уфа: 2
- Ростов-на-Дону: 1
- Саратов: 1
Форматы работы
- Офис: 15
hh.ru
от 128k ₽РоссияНабережные ЧелныОфис
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
Обязанности:
- Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
- Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
- Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
- Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
- Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
- Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.
- Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
- Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
- Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
- Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
- Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
- Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
- Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
- Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
- Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
- Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
- Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
- Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияКазаньОфис
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
Обязанности:
- Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
- Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
- Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
- Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
- Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
- Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.
- Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
- Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
- Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
- Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
- Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
- Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
- Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
- Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
- Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
- Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
- Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
- Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
Обязанности:
- Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
- Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
- Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
- Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
- Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
- Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.
- Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
- Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
- Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
- Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
- Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
- Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
- Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
- Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
- Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
- Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
- Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
- Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 128k ₽РоссияМоскваИннополисОфис
Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
Обязанности:
- Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы;
- Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа;
- Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками;
- Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки;
- Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения;
- Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу.
- Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения;
- Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать;
- Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах;
- Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид;
- Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки;
- Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации;
- Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением;
- Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам;
- Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них;
- Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами;
- Базовые знания SQL, REST API и моделей данных;
- Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.