Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.

Мы помогаем путешественникам находить и бронировать впечатления в 100+ странах: от классических обзорных экскурсий до необычного локального опыта. Более 7 миллионов человек уже отправились на экскурсии с нами! И мы продолжаем расти, запускать новые географии и проекты.

Сейчас в нашей команде более 200 профессионалов. Мы верим, что сильный продукт рождается там, где людям дают пространство для идей, экспериментов и влияния на результат. Поэтому создаём среду для роста, инициативы и комфортной работы вместе.

На данный момент мы ищем Системного Администратора в нашу компанию, который будет поддерживать рабочую инфраструктуру, участвовать в развитии наших сервисов и реализации проектов, делиться экспертизой с командой :)

Основные направления работы:

• Сопровождение рабочих устройств сотрудников (настройка, обслуживание, обновление)

• Администрирование сетевой инфраструктуры (офисная wifi сеть)

• Устранение инцидентов и техническая поддержка пользователей

• Участие в проектах по DevOps и информационной безопасности

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли системного администратора от 2-х лет

• Опыт администрирования Windows, Linux

• Знание и понимание механизмов работы маршрутизации и коммутации в IP-сетях

• Опыт настройки и сопровождения прокси-сервисов и веб-сервисов, VPN

• Опыт работы с LDAP

Будет супер, если есть:

• Опыт администрирования 1С

• Опыт администрирования CRM

• Опыт работы с MacOS

• Опыт миграции с Google Workspace

• Базовый технический английский

Что мы предлагаем:

• Комфортная среда для роста и экспериментов. Возможность развивать в себе как личные, так и профессиональные навыки

• Официальное оформление и льготы IT-компании

• Гибкое начало рабочего дня - будь на связи и работай в том ритме, который удобен именно тебе

• Гибридный формат (с 2-3 днями в офисе)

• Выдаем удобную для работы технику

• ДМС со стоматологией, психологом и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока)

• Возможность внешнего менторства – если ты знаешь классного эксперта и хочешь обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется, оплачиваем необходимые для развития книги и курсы

• Ламповую команду – регулярно пробуем разные кухни мира на обедах, очень любим плов. Ходим по барам Васильевского острова, поддерживаем местные бренды

• Когда в Питере холодно и темно снимаем пентхаус с бассейном в теплой стране и уезжаем туда работать

• Офис в историческом здании Андреевского двора в пяти минутах от станции метро Василеостровская

«Доктор Веб» создает антивирусные программы для разных операционных систем и мобильных платформ, для домашнего использования и для централизованной защиты крупных корпораций. В группу корпоративных разработок мы приглашаем опытных программистов, которых не пугают масштабные и ответственные проекты. Если вы готовы развивать и поддерживать кроссплатформенные приложения для компаний, сети которых насчитывают десятки тысяч компьютеров, эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Разработка серверной части для системы централизованного управления антивирусными продуктами Dr.Web.

• Опыт программирования на C++ не менее 2 лет;
• Опыт использования STL;
• Опыт разработки сетевых приложений;
• Опыт разработки приложений баз данных (SQL-92);
• Опыт разработки кроссплатформенных приложений для Windows и UNIX (System V, BSD);
• Отличные знания WinAPI, POSIX;
• Опыт разработки нагруженных многопоточных приложений.

Желательно:

• Знание технологий программирования распределенных приложений;
• Знание ASIO;
• Знание Lua.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис на Петроградской стороне;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
• ДМС, включая стоматологию;
• Горячие обеды, фрукты, напитки;
• Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Мы ищем опытного и неравнодушного коллегу, который погрузится в процессы построения управленческой отчетности Банка на Платформе Digital Reporting с применением искусственного интеллекта. Наша команда специализируется на решении сложных интеграционных задач и внедрении инноваций.

Наш основной бизнес-продукт — E2E-тракты с расчетными витринами для управленческой отчетности Банка, обогащенные возможностями ИИ.

Техстек: Greenplum, MS SQL, Python, Git, BitBucket, Jira, Confluence, LLM GigaChat, Giga IDE, Gigacode CLI, OpenSpec.

В твои задачи будет входить:

• разработка AI-агентов для автоматизации существующего DWH-процесса команды (от анализа данных/проработки требований и проектирования архитектуры решения до реализации готовых витрин на Greenplum, включая проработку ККД)
• разработка AI-агентов для задач миграции (от миграций на новые объекты/источники сопровождаемых продуктов команды до миграций в рамках вендорозамещений)
• разработка AI-агентов: от архитектуры и MVP до промышленной эксплуатации
• сопровождение реализованных AI-решений, тиражирование на другие команды
• создание инструментов оценки, мониторинга и настройки AI-агентов
• участие в развитии общей инфраструктуры для AI-решений.

Наши ожидания:

• высшее техническое образование
• владеешь SQL и уверенно программируешь на Python (библиотеки для анализа данных и ML/AI)
• имеешь опыт работы с СУБД (Greenplum/Teradata/Oracle/MS SQL)
• обладаешь опытом создания прикладных AI-решений или промышленных AI-агентов
• понимаешь архитектуру DWH, принципы ETL и возможности современных языковых моделей (LLM)
• умеешь обрабатывать большие объемы структурированных и неструктурированных данных
• разделяешь ответственность за оценку сроков по своим задачам и их соблюдение.

Условия

• комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская 1 (метро Василеостровская)
• 100% офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью поделиться с тремя близкими, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Автомобильные лакокрасочные и авторемонтные материалы.

В связи с развитием ассортимента и собственных брендов компания приглашает Продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие товарных категорий — от анализа рынка и формирования ассортиментной матрицы до запуска новых продуктов и оценки результатов их продаж.

Нам нужен не просто специалист, который сопровождает существующий ассортимент, а человек, способный понимать рынок, находить перспективные продукты и товарные ниши и формировать конкурентоспособное предложение компании.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

1. Управление ассортиментной матрицей

• формирование и развитие ассортиментной матрицы компании;

• анализ текущего ассортимента по товарным категориям;

• определение товаров, которые необходимо:

• вводить в ассортимент;

• развивать;

• заменять;

• выводить из ассортимента;

• выявление ассортиментных пробелов;

• формирование оптимальной ширины и глубины товарных категорий;

• исключение необоснованного дублирования SKU;

• регулярный пересмотр ассортиментной матрицы.

2. Анализ рынка и конкурентов

• постоянный мониторинг российского и зарубежного рынка авторемонтных материалов;

• изучение ассортимента основных конкурентов;

• сравнительный анализ:

• продукции;

• цен;

• упаковки;

• позиционирования;

• характеристик;

• каналов продаж;

• представленных брендов;

• проведение конкурентного бенчмаркинга;

• поиск новых товарных категорий и перспективных рыночных ниш;

• отслеживание технологических и продуктовых тенденций отрасли.

3. Поиск новых продуктов и производителей

• поиск перспективных производителей в России и за рубежом;

• посещение отраслевых выставок в России, Китае, Европе и других странах;

• изучение новых продуктов непосредственно у производителей;

• первичная оценка потенциальных поставщиков;

• запрос образцов и технической документации;

• сравнительный анализ предложений разных производителей;

• подготовка предложений по включению новых товаров в ассортимент.

Продакт-менеджер отвечает за выбор продукта и производителя.

Операционное размещение заказов, контроль поставок и текущая закупочная работа находятся в зоне ответственности отдела закупок.

4. Развитие собственных брендов

Участие в разработке и развитии собственных торговых марок компании:

• определение продуктовой линейки;

• поиск продуктов для производства под собственными брендами;

• формирование требований к характеристикам продукта;

• сравнение образцов различных производителей;

• совместная работа с техническими специалистами по тестированию;

• формирование позиционирования продукта;

• определение конкурентных преимуществ;

• постановка задач по упаковке и внешнему виду продукта;

• подготовка предложений по развитию существующих линеек.

5. Запуск новых продуктов

Продакт-менеджер ведет новый продукт от идеи до коммерческого запуска:

Анализ рынка → поиск продукта → выбор производителя → тестирование → экономика → позиционирование → запуск → анализ продаж.

В задачи входит:

• подготовка бизнес-обоснования запуска;

• расчет потенциального объема рынка;

• определение целевой аудитории;

• анализ конкурентной цены;

• совместная с коммерческим подразделением подготовка ценового позиционирования;

• подготовка информации для отдела продаж;

• обучение менеджеров особенностям нового продукта;

• участие в подготовке маркетинговых материалов;

• контроль результатов после запуска.

6. Управление жизненным циклом продукта

После запуска необходимо регулярно анализировать:

• объем продаж;

• динамику продаж;

• количество активных клиентов;

• проникновение продукта в клиентскую базу;

• повторные покупки;

• валовую прибыль;

• конкурентоспособность цены;

• востребованность отдельных SKU.

По результатам анализа продакт-менеджер предлагает:

• развитие продукта;

• расширение линейки;

• изменение позиционирования;

• корректировку ассортимента;

• замену производителя;

• вывод продукта из матрицы.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

С отделом продаж

Продакт-менеджер получает обратную связь от рынка и помогает продавать продукт:

• проводит обучение;

• готовит аргументацию;

• анализирует причины слабых продаж;

• получает информацию о запросах клиентов и конкурентах.

С отделом закупок

Продакт-менеджер определяет: что покупать и у какого производителя.

Закупщик отвечает за: когда покупать, сколько покупать и за организацию конкретной поставки.

Со специалистом по управлению товарными запасами продакт-менеджер определяет ассортиментную политику.

Специалист по запасам определяет необходимый уровень товарного запаса, точки заказа и потребность в пополнении.

С маркетингом и дизайнерами продакт-менеджер формирует продуктовую задачу:

• кому продаем;

• зачем нужен продукт;

• чем он отличается от конкурентов;

• какое должно быть позиционирование;

• какие преимущества необходимо донести до клиента.

Маркетинг и дизайн реализуют эту задачу в коммуникациях, упаковке и рекламных материалах.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА

Нам подойдет кандидат, который:

• имеет опыт работы продакт-менеджером, категорийным менеджером или руководителем товарного направления;

• умеет самостоятельно анализировать рынок;

• понимает принципы формирования ассортиментной матрицы;

• умеет работать с большим количеством SKU;

• способен сравнивать продукты не только по цене, но и по техническим и коммерческим характеристикам;

• умеет работать с Excel и аналитическими данными;

• понимает базовые показатели:

• выручка;

• валовая прибыль;

• маржинальность;

• наценка;

• оборачиваемость;

• ABC-анализ;

• XYZ-анализ;

• способен формулировать выводы на основании цифр;

• готов посещать отраслевые выставки и производства;

• способен вести переговоры с российскими и иностранными производителями;

• владеет английским языком на уровне, достаточном для деловой переписки и переговоров.

Опыт работы в автомобильных лакокрасочных материалах, авторемонте, автозапчастях, строительных ЛКМ, химии, инструментах или смежных технических товарных категориях будет существенным преимуществом.

КЛЮЧЕВЫЕ KPI

Работу продакт-менеджера мы предлагаем оценивать не только по обороту.

Основные показатели:

1. Рост продаж управляемых товарных категорий.

2. Рост валовой прибыли категории.

3. Доля успешных запусков новых продуктов.

4. Продажи новых продуктов после запуска.

5. Количество активных клиентов по новым продуктам.

6. Доля неликвидных и слабопродаваемых SKU.

7. Оптимизация ассортиментной матрицы.

8. Конкурентоспособность ассортимента относительно ключевых игроков рынка.

9. Соблюдение сроков запуска новых продуктов.

10. Количество выявленных и реализованных продуктовых возможностей.

Продакт-менеджер не должен получать KPI исключительно за увеличение количества SKU.

Задача — не расширять ассортимент ради расширения, а повышать его коммерческую эффективность.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Продакт-менеджер отвечает на пять ключевых вопросов:

1. Что мы должны продавать?

2. Почему клиент должен купить именно этот продукт?

3. У какого производителя его целесообразно производить или закупать?

4. Как продукт должен быть позиционирован относительно конкурентов?

5. Нужно ли этот продукт развивать, изменять или выводить из ассортимента?

Мы ищем специалиста, который сможет стать владельцем товарного направления внутри компании, глубоко понимать свой рынок и системно развивать ассортимент.

Клайбер — содружество дизайнеров и креативщиков. Помогаем бизнесу зарабатывать, создавая умный, живой и эмоциональный контент. Мы специализируемся на разработке креативных концепций и имеем большой опыт запуска федеральных промо, придумываем шумные слоганы, делаем рекламные ролики, оформляем POS-материалы и упаковку.

Наша камерная студия Клайбер уже 11 лет оказывает креативную и дизайн-поддержку Бургер Кинга. Сейчас мы занимаемся расширением дизайн-команды и ищем внимательного, самостоятельного и, конечно же, КРЕАТИВНОГО ДИЗАЙНЕРА.

Обязанности:

- Разработка с нуля омниканальных креативных концепций для федеральных запусков и кобрендинговых проектов.

- Дизайн упаковки, отрисовка мерча, проработка раскадровок моушен-роликов и генерация и ретушь продуктов для макетов.

- Создание цепляющей диджитал рекламы.

- Поддержание и обновление базы графических материалов для собственной работы и студии в целом.

- Участие в брейнштормах и креативных разгонах.

Требования:

- Опыт работы в бренде или студии от 3 лет.

- Владение ии-инструментами: уверенный опыт работы с генеративными нейросетями (ChatGPT, NanaBanano и агрегаторами типа Magnific) и навык критической оценки результата с точки зрения композиции, света, общей концепции и реалистичности.

- Хорошая насмотренность в области рекламного креатива и искренний интерес к нашей отрасли.

- Креативное и незаурядное мышление и опыт придумывания нестандартных идей в команде.

- Работа в команде с арт-директором, руководителем проектов и другими дизайнерами.

- Навыки ретуши, 3D-моделирования или базовой анимации будут плюсом.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00.

- Гибридный график работы с фиксированными днями в офисе.

- Возможность для развития и обучения за счет компании.

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя.

Мы ищем разработчика в команду, которая развивает ядро нашей системы - сервисы распределения заказов между водителями.

Мы разрабатываем backend-сервисы на C# и используем .NET 8–10, PostgreSQL, Redis, JetStream и Prometheus.

Наши сервисы обрабатывают события в реальном времени и рассчитывают назначения для сотен тысяч активных водителей. Команда постоянно работает над снижением задержек, повышением пропускной способности и развитием алгоритмов распределения. Наша задача — обеспечивать стабильную работу сервиса не только в России, но и на других рынках.

Перед нами регулярно возникают задачи по оптимизации алгоритмов, производительности и архитектуры сервисов. Мы тесно взаимодействуем с бизнесом, чтобы быстро внедрять изменения и улучшать опыт реальных пользователей.

В команде открыто обсуждаем идеи, вместе принимаем технические решения и поддерживаем инициативу. Здесь можно влиять на развитие сервисов, решать сложные инженерные задачи, видеть результат своей работы в продукте для миллионов пользователей и расти вместе с командой.

Основные задачи:
- Разработка Highload-сервисов на C#;
- Анализ проблем системы и участие в их решении;
- Оптимизация и развитие сервисов под новые профили нагрузки;
- Улучшение процессов разработки и CI/CD;
- Менторство и обмен опытом внутри команды.

От кандидата мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки на .NET;
- Уверенное владение SQL (MSSQL и / или PostgreSQL);
- Практический опыт разработки Highload-сервисов и микросервисной архитектуры;
- Понимание современных инженерных практик и процессов разработки.

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и руководителем команды, и после этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.

Вдохновляющая возможность для лидера в сфере информационной безопасности!

Если вы не просто разбираетесь в кибербезопасности, а умеете строить эффективные процессы, вдохновлять команду и хотите влиять на безопасность крупного промышленного предприятия — эта вакансия для вас!

Требования к должности начальника отдела Информационной безопасности :

1. Знание и опыт реализации требований законодательства в сфере защиты критической информационной инфраструктуры (ФЗ-187), персональных данных (ФЗ-152), коммерческой тайны (ФЗ-98);
2. Опыт категорирования и построения систем информационной безопасности КИИ;
3. Опыт разработки локальных нормативных документов, регламентирующих требования информационной безопасности;
4. Опыт внедрения и эксплуатации систем ИБ: межсетевые экраны, SIEM, SOAR, системы анализа трафика, антивирусное ПО, PAM. Желателен опыт работы с продуктами Positive Technologies, Kaspersky, Traffic Inspector Next Generation, OPNSense;
5. Понимание работы и наличие навыков администрирования доменных корпоративных сетей;
6. Знание процесса и правил сегментирования сетей. Желателен опыт работы по настройке управляемого коммутационного оборудования DLink, Mikrotik;

Основные обязанности:

1. Построение системы управления информационной безопасностью предприятия;
2. Внедрение и контроль исполнения мер, направленных на выполнение требований законодательства и обеспечение безопасности КИИ, ИСПДн;
3. Организация и реализация контроля состояния информационной безопасности локально-вычислительной сети предприятия;
4. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами, контрагентами и иными лицами по вопросам обеспечения информационной безопасности.

Требования к образованию:

Наличие высшего образования или профпереподготовки (512 ак.ч.) по направлению "Информационная безопасность"

Требования к опыту работы:

от 3 лет на должности руководителя подразделения, от 7 лет на должности профильного специалиста.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата (по результатам собеседования).
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа на территории работодателя — стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Возможности профессионального и финансового роста.
• Работа в команде профессионалов, поддержка и обмен опытом.

О компании Сясьский ЦБК — один из крупнейших производителей санитарно-гигиенических изделий в России, с богатой историей и современными амбициями. Мы ценим стабильность, прозрачность и развитие. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать безопасное будущее для бизнеса и общества!

Ваша миссия — защищать!

Если вы уверенно чувствуете себя в мире информационной безопасности, умеете предугадывать угрозы и хотите работать в крупной стабильной компании, где ценят профессионализм и инициативу — присоединяйтесь к нашей команде!

ребования к должности специалиста отдела ИБ:

1. Знание требований законодательства в сфере защиты критической информационной инфраструктуры (ФЗ-187), персональных данных (ФЗ-152), коммерческой тайны (ФЗ-98);
2. Участие в категорировании и построении систем информационной безопасности КИИ;
3. Знание основ корпоративной информационной безопасности;
4. Опыт эксплуатации систем ИБ: межсетевые экраны, SIEM, SOAR, системы анализа трафика, антивирусное ПО, PAM. Желателен опыт работы с продуктами Positive Technologies, Kaspersky, Traffic Inspector Next Generation, OPNSense;
5. Понимание работы и наличие навыков администрирования доменных корпоративных сетей;
6. Знание процесса и правил сегментирования сетей. Желателен опыт работы по настройке управляемого коммутационного оборудования DLink, Mikrotik;

Основные обязанности:

1. Участие в построении системы управления информационной безопасностью предприятия;
2. Внедрение мер, направленных на выполнение требований законодательства и обеспечение безопасности КИИ, ИСПДн;
3. Мониторинг состояния информационной безопасности локально-вычислительной сети предприятия.

Требования к образованию:

Наличие высшего образования или профпереподготовки (512 ак.ч.) по направлению "Информационная безопасность"

Требования к опыту работы:

от 3 лет на должности профильного специалиста.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа на территории работодателя — современный офис, развитая инфраструктура
• Стабильность крупного предприятия, уверенность в завтрашнем дне
• Возможности профессионального и финансового роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах

О компании Сясьский ЦБК — один из лидеров российского рынка санитарно-гигиенической продукции, с богатой историей и амбициозными планами развития. Мы ценим своих сотрудников, создаём условия для раскрытия потенциала и достижения новых высот. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды профессионалов!

• Обслуживание компьютерной техники. Компонентный ремонт, обеспечение бесперебойной работы ПК, помощь сотрудникам, работающим с техникой.
• Работа с операционными системами и программами. Установка и настройка ОС, ПО, своевременное обновление, обеспечение информационной безопасности.
• Организация компьютерной сети. Настройка управляемого сетевого оборудования (объединение портов, VLAN, DHCP Snooping), обеспечение работоспособности и безопасности сети (поддерживание DNS и DHCP серверов). Прокладка, диагностика кабеля, настройка конечного оборудования.
• Работа с учётными записями пользователей. Создание и удаление учётных записей, настройка политик (Microsoft AD).
• Мониторинг и оптимизация производительности. Отслеживание работы системы, выявление и устранение проблем.
• Актуализация документации. Ведение кабельных журналов, учёт установленной техники.

Мы — динамично развивающееся судостроительное предприятие, занимающееся интерьеризацией судов различного класса. Наша команда — это профессионалы с многолетним опытом и знаниями. Вливайся в наш дружный коллектив!

Что предстоит делать:

• Обеспечение информационной безопасности в Обществе;
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;
• Разработка требований (технических заданий, частных технических заданий) на выполнение работ по созданию (модернизации) систем защиты информации автоматизированных систем Общества;
• Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
• Организация и выполнение мероприятий по технической защите информации на объектах информатизации, аттестованных на соответствие требованиям по безопасности информации;
• Проведение анализа внутренних и внешних угроз несанкционированного доступа (НСД) к информационно-телекоммуникационной сети (ИТКС), разработка модели угроз НСД к разрабатываемым ИТКС;
• Установка, настройка, администрирование средств защиты информации, используемых на объектах информатизации.

• Знание нормативной правовой документации в области обеспечения безопасности информации, периодический мониторинг изменений в НПА;
• Знание и опыт работы по 152 ФЗ;
• Опыт работы и внедрения DLP-систем (InfoWatch, Falcongaze, Zecurion);
• Опыт работы с Федеральной службой по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК);
• Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными средствами защиты информации;
• Знание порядка создания систем защиты информации объектов информатизации, в т.ч. понимание принципов организации защиты информации от НСД;
• Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
• Умение проводить настройку и проверку функционирования средств и систем защиты от НСД;
• Навыки работы с ОС семейства Linux\Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
• Знание принципов построения и функционирования сетей, протоколов стека ТСР/IP;
• Понимание принципов работы межсетевых экранов, прокси серверов, виртуальных частных сетей;
• Умение планировать свой день, выполнять поставленные задачи быстро, качественно и в срок.

• Работа в г. Отрадное Ленинградская область.
• Иногородним предоставляется общежитие.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в крупной стабильной производственной компании.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Работа в команде профессионалов, имеющих большой опыт работы.
• Дневной график работы, с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед 1 час).
• Бесплатная доставка сотрудников служебным транспортом: ст.м. Рыбацкое, ст. м. ул. Дыбенко, г. Колпино, г. Кировск, г. Шлиссельбург, г. Никольское.
• В 10 минутах ходьбы электричка "Остановочный пункт Ивановская"
• Офис оборудован всем необходимым для комфортной работы: просторный светлый кабинет, кондиционер, питьевая вода.
• На территории предприятия работает столовая (льготное питание), организована служебная автопарковка, медпункт
• Предоставляем отсрочку от мобилизации и призыва к воинской службе

АО «ГЕСЕР» — ваш старт в судостроительной отрасли!

НумаТех – российская продуктовая компания, разработчик средств защиты информации и специализированного программного обеспечения.

Наша деятельность сосредоточена на проведении разработок, связанных с системным программированием, создании базовой системы ввода-вывода (BIOS) для средств вычислительной техники на платформах Intel и AMD, а также на создании комплексных защищенных решений для обработки и хранения данных, в том числе с использованием технологий виртуализации и программно-определяемых хранилищ.

Сейчас мы в поиске UEFI разработчика, который усилит команду одного из ключевых продуктов компании — Numa BIOS. Это единственный отечественный BIOS для платформ Intel и AMD. Нам нужен специалист, который готов погружаться в низкоуровневую разработку, работать с железом и создавать по-настоящему значимый продукт.

Основные задачи:

● Разработка и/или доработка BIOS/загрузчиков для современных х86 совместимых платформ, а также ARM платформ;

● Работа с BMC – интеграция и отладка взаимодействия BIOS с системами управления платформой;

● Анализ схемотехники – чтение и понимание принципиальных схем плат для корректной настройки и отладки.

Мы ожидаем от вас:

● Хорошее знание языка C – основной инструмент разработки;

● Опыт работы с UEFI/BIOS, Tianocore, ACPI – понимание архитектуры и принципов работы;

● Опыт работы с одной или несколькими подсистемами из: PCI Express, SATA, USB, I2C, SPI;

● Умение работать с оборудованием – осциллограф, JTAG-отладчик, мультиметр, паяльник;

● Навык чтения и понимания схемотехники плат;

● Понимание архитектуры x86/x86_64 – принципов работы процессора, памяти, периферии.

Будет плюсом:

● Опыт работы с ARM архитектурой;

● Опыт разработки загрузчиков (U-Boot и др.);

● Понимание принципов информационной безопасности на уровне железа.

Мы предлагаем:

● Высокий уровень дохода – обсуждаем с успешным кандидатом исходя из опыта и навыков;

● Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

● Офисный/гибридный формат работы - обсуждается по результатам собеседования, для иногородних кандидатов предоставляем релокационный пакет;

● Комфортабельный офис премиум класса в бизнес центре «Граф
Орлов», в 5 минутах ходьбы от ст. м. Московская;

● Гибкое начало работы с 9:00 до 11:00, рабочий день 8 часов;

● Возможность использования льгот для аккредитованных IT-компаний;

● ДМС, частичная компенсация спорта;

● Работу в команде, которая создает уникальные на российском рынке продукты в сфере информационной безопасности.

Вам предстоит:

• Разработка дизайна сайтов;

• Поддержка существующих сайтов (проектирование и дизайн новых функций и разделов);

• Развитие общей дизайн-системы по всем существующим и новым продуктам;

• Адаптация макетов веб-сайтов под различные разрешения;

• Графический дизайн (иллюстрации, иконки);

• Оформление соц. сетей (обложки, посты, сториз);

• Дизайн рекламных материалов, баннеров;

• Дизайн маркетинговых материалов (брошюры, презентации), редко.

Требования:

• Наличие портфолио обязательно;

• Уверенное владение Figma;

• Умение представлять и аргументировать свои решения;

• Знание типографики, внимание к деталям и аккуратность;

• Инициативность и самостоятельность (собираете все нужные данные для решения задачи, следите за её внедрением, умеете контролировать сроки);

• Умение работать в команде и умение работать с критикой.

Условия:

• Тестовое задание по результатам собеседования;

• Испытательный срок (3 месяца);

• Официальное трудоустройство, белая зарплата;

• Комфортабельный офис А-класса в шаговой доступности от станций метро Чернышевская;

• График 5/2 с 10:00 до 19:00, возможность удаленной работы;

• Работа в международной компании с перспективами роста и развития;

• Молодой коллектив, тесное взаимодействие с супер-командой разработчиков, корпоративные мероприятия;

• Чай, кофе, печеньки и т.д.

• Развитие RAG-пайплайна: качество retrieval, реранкинг, multi-hop поиск по техдокументации.
• Интеграция и поддержка LLM-провайдеров (фабрика провайдеров, учёт токенов и цен).
• Разработка FastAPI-эндпоинтов (поиск, чаты, история, задачи, конфигурация) и Celery-задач.
• Улучшение качества ответов (QualityAgent, рефлексия, диалоговый контекст и суммаризация).
• Разработка скилов.

• Высшее образование.
• Python 3.10+, async/await (aiohttp/httpx).
• FastAPI + Pydantic v2 — REST API, middleware, DI.
• SQLAlchemy 2.x (async), Alembic — PostgreSQL.
• Celery + Redis — фоновые задачи, Flower для мониторинга.

Будет вашим преимуществом:

• RAG: чанкинг, эмбеддинги, векторный поиск, оценка качества.
• OpenSearch/Elasticsearch — гибридный поиск (BM25 + kNN), RRF, настройка индексов.
• Интеграция LLM (OpenAI, YandexGPT, GigaChat) — промпты, tool calling, контроль токенов.
• LangChain или свой оркестратор агентов.
• NLP: sentence-transformers, cross-encoder реранкинг, NER (spaCy/GLiNER), scikit-learn.
• PDF: PyMuPDF, pypdf, извлечение текста, превью, OCR.
• JWT (python-jose), хеширование, rate limiting.
• Docker.

• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2 с 8 до 17 часов либо с 9 до 18 часов (возможность удаленной работы после испытательного срока).
• ДМС.
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Бесплатные комплексные обеды, чай/кофе в свободном доступе.
• Программа корпоративных скидок BestBenefits.
• Обучение и развитие.
• Дружный коллектив, лояльное и адекватное руководство.
• Работа в районе д. Новосаратовка развозка от станций метро Ломоносовская, Дыбенко, Купчино, Девяткино, Пионерская, Парнас, пр.Ветеранов, г. Сестрорецк.

JOKI JOYA — это парки развлечений для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из парков в 3 городах: в Москве и МО, в Санкт-Петербурге и в Твери.

В наш коллектив единомышленников требуется сотрудник на позицию Сетевой инженер.

Ключевые обязанности:

• Сетевая инфраструктура — R: поддержание работоспособности сети офиса и парков, подготовка и проведение модернизаций

• Межсетевые экраны и VPN — глубокое администрирование pfSense, построение и поддержка VPN-туннелей (включая «балансировку» нагрузки каналов)

• Wi-Fi — настройка, восстановление и мониторинг сетей «рабочей» и «гостевой» зон в офисе и парках

• Сетевое оборудование — конфигурация MikroTik, TP-Link Omada, UniFi; установка и замена оборудования, контроль закрытия сетевых шкафов на ключ

• Виртуализация — обслуживание и настройка виртуальных машин (ESXi), серверов ВМ (Synology, Zabbix server)

• Мониторинг Zabbix — R (совместно с Юдиным): администрирование сервера, добавление устройств, конфигурации, SLA-графики по услугам

• Техническая поддержка пользователей — устранение проблем с сетевыми подключениями, администрирование учётных записей и почты (эскалация L2)

• Аудит безопасности сети — регулярные проверки, выявление уязвимостей, взаимодействие с СВБ

• Документация — актуальная топология сети, схемы, конфигурации, SOP по типовым сетевым операциям

• Аварийное восстановление — участие в P1-инцидентах сети, планы DR, восстановление связности локаций

• Реестр ИТ-услуг — первичные данные по каналам связи и сетевым услугам, сверка с бухгалтерией

• Консультации — C для Юдина и Метелкина по всем сетевым вопросам

Требования:

• Опыт администрирования сетей от 3 лет: маршрутизация, VLAN, VPN, файрволы (pfSense/аналоги)

• MikroTik (RouterOS), контроллеры Wi-Fi (Omada/UniFi), DHCP/DNS

• Виртуализация (ESXi/Proxmox), базовый Linux, скрипты (Bash/Python)

• Мониторинг (Zabbix/Prometheus), документация сетей, навыки аудита безопасности

Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
• Комфортабельный офис в БЦ Атлантик Сити (шаговая доступность от метро "Беговая");
• График работы - офисная занятость! 5/2, с 9:30 до 18:30, выезды по СПБ - по необходимости;
• Корпоративный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг.

*Готовность к выездам в парки (Москва/МО, СПб, Тверь) при необходимости

Компания "Медико-фармацевтическое объединение" в связи с расширением готова принять в штат еще одного профессионала.

Медико-фармацевтическое объединение (МФО) — это крупное коммерческое независимое маркетинговое объединение свободных аптечных сетей, ТОП-3 рейтингов аптечных объединений по РФ. В состав объединения входят аптечные сети разного формата - всего более 13000 аптечных организаций на территории РФ. В 2017 году в был запущен собственный канал дистрибьюции нелекарственного аптечного ассортимента (Медико-фармацевтический дистрибьютор). Мы уважительно и бережно относимся к каждому партнеру и позволяем региональным и локальным аптечным сетям пользоваться преимуществами крупных федеральных сетей.

Обязанности:

• Поддержание работоспособности и развитие ИТ-инфраструктуры, оптимизация хранения данных и их резервирование, создание архива данных.
• Обеспечение бесперебойной работы компьютерной и офисной техники, устранение неполадок, установка и администрирование необходимых обновлений ОС.

• Настройка сетей и оборудования, обеспечение отказоустойчивой работы серверов и сетей, устранение неполадок в работе системы.

• Обеспечение сетевой, информационной безопасности в компании и защита от хакерских атак и спама.

• Организация резервного копирования баз и виртуальных машин, удаление и их восстановление в случае необходимости.

• Создание и удаление пользователей, редактирование учетных записей, установка и настройка ограничений.

• Обновление и закупка нужной техники, комплектующих и расходных материалов.
• Сопровождение облачных сервисов: СБИС, Битрикс24, ПО для контроля и мониторинга удаленных сотрудников.
• Участие в разработке регламентов/инструкций и других внутренних документов.

Требования:

• Высшее образование по профилю.
• Опыт работы системным администратором от 3-х лет.
• Опыт руководства группой сотрудников в т.ч. в удаленном формате.
• Уверенное знание операционных систем линейки Windows, Windows Server(2016-2019).
• Уверенное знание системы мониторинга zabbix.
• Знание серверного оборудования, сетевого оборудования Mikrotik и RouterOS.
• Уверенное знание технологии VPN.
• Опыт администрирования MS SQL (понимание планов обслуживания, статистики, создать \ развернуть архивную копию базы данных), будет вашим преимуществом.
• Быстрая обучаемость, активность, организованность, ответственность, вежливость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.
• График работы: 5/2 в офисе с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные дни).
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока).
• Компенсация фитнеса (после прохождения испытательного срока).
• Комфортный, современный офис.
• Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение английскому языку.
• Годовые премии по результатам работы.

Обязанности:

• Разработка и внедрение ИИ-ассистентов — создавать, настраивать и интегрировать в рабочие процессы ИИ-агентов и чат-ботов для различных подразделений, обеспечивая их бесперебойную работу и поддержку на всех этапах (от прототипа до промышленной эксплуатации).
• Тестирование и оценка новых технологий — на регулярной основе тестировать новейшие ИИ-модели и инструменты, оценивать их применимость для бизнес-задач компании и готовить рекомендации по внедрению.
• Сбор обратной связи и улучшение продуктов — собирать и анализировать обратную связь от пользователей внедрённых ИИ-решений, выявлять точки роста и инициировать обновления для повышения точности, удобства и полезности ассистентов.

Требования:

• Образование: Высшее
• Обязательно обучение по AI/ML
• Базовые принципы работы ИИ и машинного обучения
• Знание популярных ИИ-инструментов
• Основы промпт-инжиниринга
• Самостоятельно настраивать и тестировать новых ИИ-инструменты
• Создавать простого ИИ-ассистента / чат-бота
• Знание Python

Условия:

- Работа в офисе по адресу: СПб, Гренадерская улица, д. 7А.

- Полная занятость, полный день. Пн-Чт с 9:00 до 18:00, Пт с 9:00 до 16:45.

- Оформление по ТК РФ.

- Медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы - аккредитованная IT-компания Aéza Group, молодой и динамично развивающийся хостинг-провайдер. Наша инфраструктура обслуживает более сотни тысяч клиентов по всему миру, а спектр наших услуг и технологий постоянно расширяется.

Сейчас мы ищем Директора по информационным технологиям, который возьмет на себя стратегическое управление сетевой инфраструктурой и командой инженеров.

Что от тебя ждем:

• Знаешь, как строить надёжную и масштабируемую инфраструктуру для хостинга или облачного провайдера;
• Имеешь on-hands опыт работы с сетевым оборудованием (Arista, Cisco, Juniper), linux и железными серверами;
• Можешь говорить на одном языке с инженерами - предлагать и обосновывать свои решения, участвовать в обсуждениях, погружаться в детали, а если нужно - сделать самому;
• Имеешь опыт руководства техническими командами от 5 человек;
• Умеешь выстраивать контакт с бизнесом: понимание задач, оценка сроков, рисков и бюджета, ответственность за результат;
• Знаком с основными принципами ИБ и умеешь применять лучшие практики;
• Знаешь, что в инфраструктуре нужно мониторить и как, чтобы инциденты чинились быстро, а инженеры не просыпались от ненужных алертов;
• Умеешь автоматизировать работу себя и коллег с помощью python/bash (нейронки мы уважаем и используем, но без базы никуда)
• Имеешь широкий технический кругозор.

Основные задачи:

• Руководство двумя командами: инженеры и инфраструктурная;
• Проектирование и развитие сетевой и серверной инфраструктуры компании с учетом роста нагрузки и новых сервисов;
• Оптимизация и обеспечение бесперебойной работы сети и клиентских сервисов;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (клиентская поддержка, продакты, юристы и т.д.);
• Мониторинг и анализ работы инфраструктуры, оперативное устранение инцидентов;
• Разработка и внедрение автоматизированных решений для повышения эффективности сетевых процессов;
• Улучшение процессов ИБ, внедрение лучших практик в рамках отделов и компании в целом;
• Ведение технической документации, разработка стандартов и регламентов;
• Оптимизация затрат на инфраструктуру и управление бюджетом отделов.

Что мы предлагаем:

• Молодой и амбициозный коллектив профессионалов (средний возраст 25–35 лет), готовых к новым идеям и совместному развитию бизнеса;

• Возможность влиять на стратегические решения компании и запуск новых продуктов - твой опыт будет реально использоваться;

• Обучение и рост: повышение квалификации за счёт компании, участие в международных проектах, возможность поднять свой грейд и развивать экспертизу в digital/hosting-сфере;

• Поддержка личного и профессионального развития: доступ к онлайн-консультациям с психологом, регулярные ревью и обратная связь;

• Своевременная оплата труда, премии за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения твоих разработок;

• Вовлечённость в корпоративную жизнь: добровольное участие в мероприятиях, обмен опытом, совместное обсуждение новых стратегий.

Процесс отбора:

1. Интервью с HR;

2. Техническое интервью;

3. Финальное интервью.

Обязанности:

- Администрирование серверов, сетевого оборудования: MS AD, DHCP, GPO, WSUS, Exchange, управление пользователями и группами, разграничение прав, терминальный доступ, RemoteApp, групповые политики;

- Виртуализация VmWare – администрирование, резервное копирование;

- Системы резервного копирования – VEEAM, настройка/поддержка;

- Kaspersky Security Center – развертывание в доменной среде, настройка задач;

- Системы мониторинга Zabbix - мониторинга сервисов, уведомлений о критичных событиях;

- Подготовка и актуализация технической документации, схем, инструкций и регламентов;

- Настройка и обслуживание сетевого оборудования, устранение неполадок в работе сети.

Требования:

- Высшее техническое образование;

- Опыт работы системным администратором инфраструктуры от 3-х лет;

- Опыт работы с PowerShell, написание сценариев/скриптов;

- Умение работать с сетевым оборудование (Cisco, Mikrotik, TP-Link, D-Link);

- Знание принципов обслуживания СУБД MS SQL;

- Опыт администрирования виртуализации Proxmox;

- Понимание основ: протоколы TCP/IP, принципы VPN, VLAN, NAT, маршрутизации и межсетевых экранов (Firewall).

Условия:

- официальное оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2 (сб/вск выходные) с 8:15 до 16:45;

- предусмотрена дотация на питание (частичная компенсация стоимости комплексного обеда);

- предусмотрена частичная компенсация затрат за аренду жилья после испытательного срока (10.000 тыс/мес);

- возможность карьерного роста.

Вакансия: SMM-менеджер/Копирайтер

Откройте для себя мир креатива и цифровых возможностей и опыт работы в арбитраже трафика!

Мы ищем талантливого SMM-менеджера/Копирайтера, который станет частью нашей динамичной команды и поможет нам создавать уникальный контент, который вдохновляет и привлекает внимание.

Обязанности:

• Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей.
• Ведение и развитие Telegram-каналов.
• Написание продающих текстов для постов, которые захватывают и убеждают.
• Постановка технических заданий для дизайнеров.
• Создание сценариев и продумывание образов для актёров.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере SMM или контент-менеджмента.
• Отличные навыки написания текстов и креативное мышление.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с дизайнерами и актёрами.
• Знание современных трендов в digital-маркетинге и социальных сетях.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и предлагать свежие идеи.
• Знаешь английский язык на уровне B2+.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2, гибкое начала рабочего дня с 9 до 11 часов.
• ЗП: 70,000Р + KPI (20.000р за ведение 1 канала) + премии за личные инициативы в внедрении новшеств в работу над продуктом.
• Работа в офисе компании с современной техникой и комфортными условиями.
• Вкусные снеки и разнообразные завтраки для энергии на весь день.
• Оплачиваемую стажировку в течение двух недель (оплачивается еженедельно, в размере оклада)
• Стильный комфортный офис рядом со ст. м. Горный институт в драйвовом коллективе

О компании: Мы - стремительно развивающийся международный маркетинговый холдинг в digital-сфере, успешно работающий уже более 8 лет. За это время мы превратились из небольшой команды в крупную компанию с развитой инфраструктурой, сохранив дух стартапа. Мы гордимся нашим дружным и драйвовым коллективом, где каждый сотрудник может внести свой вклад в успех компании. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и динамично развивающейся команды!

• Опыт работы в DevOps/SRE от 4 лет;
• Уверенное администрирование Linux;
• Практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
• Опыт построения и развития CI/CD-процессов в GitLab;
• Опыт управления инфраструктурой как кодом с помощью Terraform и Ansible;
• Опыт настройки мониторинга и алертинга в Grafana;
• Практический опыт работы с Loki и централизованным сбором логов;
• Опыт настройки Sentry и использования его для диагностики ошибок;
• Понимание принципов отказоустойчивости, масштабирования и информационной безопасности;
• Умение расследовать инциденты, находить первопричины и предотвращать их повторение;
• Способность принимать технические решения, формировать стандарты и развивать инженерные практики команды.

• ​​​​​​​Опыт работы с высоконагруженными или fintech-проектами;
• Опыт построения инфраструктуры с высокими требованиями к доступности;
• Знание подходов SRE: SLI/SLO, error budget, incident management;
• Опыт оптимизации производительности и стоимости инфраструктуры;
• Опыт менторинга или технического лидерства;
• Знание Python, Go или Bash.

• Развивать инфраструктуру production-, stage- и test-сред;
• Проектировать надёжную, масштабируемую и безопасную архитектуру;
• Развивать Kubernetes-кластеры и контейнерную платформу;
• Автоматизировать развёртывание и управление инфраструктурой;
• Развивать CI/CD-пайплайны в GitLab, ускорять и стабилизировать доставку изменений;
• Развивать систему мониторинга и алертинга в Grafana;
• Поддерживать централизованный сбор и анализ логов с использованием Loki;
• Развивать мониторинг ошибок приложений в Sentry;
• Повышать наблюдаемость сервисов и сокращать время обнаружения и устранения проблем;
• Участвовать в расследовании production-инцидентов и проводить разбор их причин;
• Повышать отказоустойчивость сервисов и качество процессов эксплуатации;
• Формировать DevOps-стандарты и проводить ревью инфраструктурных изменений;
• Помогать разработчикам и другим инженерам решать инфраструктурные задачи;
• Участвовать в планировании технического развития платформы.
  
  Наш стек:
• Linux, Docker, Kubernetes, GitLab, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, Grafana, Loki, Sentry.
  
  Условия:
• Работа в аккредитованной, федеральной IT-компании;
• Полное официальное оформление с "белой" заработной платой;
• Возможность влиять на технические решения и развитие инфраструктуры;
• Современно оборудованное рабочее место;
• Амбициозные проекты с потенциалом карьерного и финансового роста;
• Работу с сильным продуктом на рынке, игнорирующего внешний кризис;
• Офис в центре Санкт-Петербурга с зоной отдыха для кофе-брейка, SonyPlaystation и теннисным столом;
• ДМС со стоматологией от полугода работы.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение мониторинга степени защищенности, а также контроль исполнения и анализ эффективности применяемых мер защиты;
• Разработка и актуализация внутренних локальных нормативных актов, политик, регламентов в соответствии с требованиями ФСТЭК России;
• Проведение аттестационных работ на соответствие требованиям по информационной безопасности со стороны заказчика;
• Проведение служебных расследований инцидентов информационной безопасности;
• Проведение контрольных мероприятий по информационной безопасности с работниками организации;
• Обработка инцидентов: выявление и формирование рекомендаций по результатам выявленных угроз информационной безопасности;
  Проведение анализа уязвимостей и формирование рекомендаций для их закрытия в информационной системе.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в области информационной безопасности более 2 лет;
• Высшее образование по информационной безопасности или иное высшее техническое образование и документ, подтверждающий прохождение обучения по программе профессиональной переподготовка свыше 500 академических часов по программам информационной безопасности, согласованных с ФСТЭК России;
• Знание федеральных законов и постановлений правительства РФ в области информационной безопасности, руководящие документы ФСТЭК и ФСБ России в части информационной безопасности);
• Знание методик анализа и реагирования на инциденты информационной безопасности;
• Опыт разработки, актуализации и ведения технической документации, инструкций и регламентов по реагированию на инциденты информационной безопасности;
• Опыт работы с банком данных угроз безопасности информации (BDU ФСТЭК);
• Умение анализировать большой поток данных, отчетность, а также контроль политик информационной безопасности.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц. Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации кандидата;
• Квартальные и годовые премии по результатам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
• Шаговая доступность от ст.м. Нарвская/Балтийская.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Ищем Go-разработчика со знанием Python на проект платформы для управления AI-ассистентами, которые включают в себя поддержку пользователей по продуктам и услугам Триколор.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка backend-сервисов платформы AI-ассистентов на Go в рамках экосистемы «Триколор».
• Разработка и сопровождение интеграционного слоя с ML-модулем на Python, включая доработку его сервисной части.
• Работа с хранилищами и брокерами сообщений: схемы данных, миграции, очереди, кэш.
• Настройка наблюдаемости: логи, метрики, трассировка, алерты по деградации качества и скорости ответов.
• Мониторинг продакшена, разбор инцидентов и устранение деградаций.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет, на Python от 1 года
• Опыт работы с микросервисной архитектурой и проектированием API
• Опыт работы с Docker и Kubernetes, Helm
• Навыки взаимодействия с LLM для написания кода, юнит-тестов, скриптов
• Опыт работы с Redis / KeyDB
• Опыт работы с системами распределения очередей (RabbitMQ, Kafka, Pulsar, или чем-то подобным)
• Навыки разработки юнит-тестов, проведение код-ревью
• Умение работать с Git, Linux
• Высшее техническое образование
• Будет плюсом опыт написания и работы с LLM-агентами

Обязанности:

1. Подбор и найм персонала:
   • Разработка и реализация плана найма в соответствии с потребностями бизнеса, с фокусом на позиции в области логистики, продаж и складского хозяйства;
   • Поиск и сопровождение каналов привлечения кандидатов (hh.ru, Avito, социальные сети, работа с вузами и т.д.) для обеспечения стабильного кадрового резерва;
   • Полный цикл подбора: обработка резюме, организация собеседований, проверка рекомендаций и проведение переговоров о заключении трудового договора.
2. Управление оплатой труда и эффективностью персонала:
   • Разработка и совершенствование системы оплаты труда и ключевых показателей эффективности (KPI) для различных должностей с учётом специфики логистики и торговли (включая процент от продаж, сдельную оплату и премии для операционных позиций);
   • Проведение периодической оценки эффективности сотрудников, сбор обратной связи и подготовка предложений по улучшению системы мотивации.
3. Управление персоналом и внутренние регламенты:
   • Оформление приёма и увольнения сотрудников, заключение трудовых договоров, ведение кадрового учёта и оформление страховых взносов в соответствии с трудовым законодательством РФ;
   • Разработка и внедрение внутренних кадровых регламентов (учёт рабочего времени, отпусков, системы поощрений и взысканий) с обеспечением полного соответствия законодательству;
   • Урегулирование трудовых споров и поддержание благоприятного климата в коллективе.
4. Координация между регионами:
   • Управление кадровыми процессами в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Иркутска, обеспечение единых стандартов и эффективной коммуникации между подразделениями;
   • Выполнение части административных задач.

Требования:

1. Опыт работы: от 1–3 лет в сфере управления персоналом.
2. Профессиональные навыки:
   • Хорошее знание каналов поиска и профиля кандидатов на позиции в логистике, на складе и в отделе продаж;
   • Понимание основ трудового законодательства РФ и порядка ведения кадровой документации;
   • Владение инструментами оценки эффективности (KPI, OKR и др.) и методами анализа рынка оплаты труда;
3. Языковые навыки: знание китайского языка будет преимуществом;
4. Личные качества: отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность самостоятельно решать кадровые вопросы в разных регионах.

Условия:

• Оклад: 80 000—100 000 рублей;
• Годовая премия: по результатам годовой оценки эффективности;
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ с полным социальным пакетом.

Чем предстоит заниматься

• Построение отчетов по запросу от коллег из отдела маркетинга с помощью ClickHouse
• Построение дашбордов на DataLens
• Построение ETL через airflow в яндекс облако
• Проведение а/б тестов через вариокуб
• Разработка методологии продуктовой аналитики сайта и приложения
• Освоение новых инструментов и внедрение их в работу (PyMC, ambrosia, rete)

Что для этого нужно

• Опыт работы веб-аналитиком от 1,5 лет
• Знание SQL и Python
• Опыт работы с Google Tag Manager и Яндекс Метрикой
• Понимание принципов контекстной рекламы и сквозной аналитик
• Внимательность и стремление к постоянному совершенствованию
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения как своей работы, так и рабочих процессов компании в целом
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00
• Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
• Стабильный доход: оклад + система премирования
• Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
• Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
• Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
• Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
• Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
• Социальные проекты и благотворительные акции
• Скидки для сотрудников на товары компании.

Сейчас мы ищем продуктового аналитика, который поможет нам принимать сильные продуктовые решения на основе данных: понимать, какие товары и направления стоит запускать, сколько на них можно заработать и что нужно сделать, чтобы запуск оказался успешным.

Это роль для человека, которому интересно работать не только с готовыми отчётами, а разбираться в неоднозначных бизнес-задачах, исследовать рынок, строить финансовые модели, проверять гипотезы и сопровождать продукт от идеи до фактического результата.

Что предстоит делать:

• Исследовать рынок и находить новые продуктовые возможности: анализировать товарные категории, конкурентов, спрос, потребительские сегменты и ценовое позиционирование;
• Оценивать потенциал новых товаров и направлений: рассчитывать ёмкость рынка, определять целевую аудиторию, конкурентную среду, драйверы спроса, риски и ограничения;
• Оценивать экономику запуска: прогнозировать продажи и финансовый результат, рассчитывать unit-экономику, маржинальность, целевую цену, необходимый объём продаж, точку безубыточности и срок окупаемости;
• Готовить аналитическое заключение по запуску: собирать расчёты и факты в понятную рекомендацию - запускать продукт или нет, при каких условиях и с какими рисками;
• Сопровождать запуск продукта от решения до выхода на рынок: вести релизный календарь, фиксировать задачи, сроки и ответственных, собирать статусы, контролировать зависимости, риски и блокеры;
• Обеспечивать аналитическую готовность запуска: заранее определять целевые показатели, критерии успеха и необходимые данные для дальнейшей оценки результата;
• Проводить план-факт и факторный анализ после запуска: понимать причины отклонений от прогноза и определять, какие факторы повлияли на продажи и финансовый результат;
• Анализировать действующий товарный портфель: находить точки роста и готовить предложения по масштабированию, изменению продукта, оптимизации ассортимента или выводу отдельных позиций;
• Проверять качество данных и метрик: выявлять расхождения, определять причины и формулировать требования к отчётности и аналитическим витринам;
• Презентовать результаты анализа руководителям и смежным командам, аргументировать рекомендации и помогать переводить аналитику в конкретные бизнес-решения.

Требования:

• Высшее образование обязательно. Предпочтительно экономическое, финансовое, математическое, статистическое, техническое или в области бизнес-аналитики;
• Опыт работы в продуктовой, коммерческой, бизнес- или финансовой аналитике, где результат анализа использовался для принятия бизнес-решений;
• Умение самостоятельно структурировать неясную задачу: сформулировать бизнес-вопрос, определить гипотезы, критерии оценки и понять, какие данные необходимы для ответа;
• Владение методами оценки рынка и спроса: анализ открытых источников, конкурентный анализ, сегментация, расчёт ёмкости рынка и использование косвенных показателей при недостатке прямых данных;
• Умение строить финансовые и сценарные модели: прогноз продаж, unit-экономика, маржинальность, точка безубыточности, окупаемость и анализ чувствительности;
• Уверенное владение SQL: самостоятельное получение, объединение и проверка данных;
• Продвинутое владение Excel или Google Sheets: сложные формулы и расчёты, сводные таблицы, финансовые модели и сценарный анализ;
• Опыт работы с Power BI или другим BI-инструментом: анализ показателей, проверка метрик и подготовка понятной визуализации;
• Умение проводить план-факт и факторный анализ, находить причины отклонений и оценивать влияние отдельных факторов на итоговый результат;
• Опыт или понимание проектного сопровождения запусков: работа со сроками, зависимостями, ответственными, рисками и блокерами;
• Умение проверять качество данных, замечать расхождения и формулировать требования к аналитике и отчётности;
• Способность превращать большой объём информации в короткий и аргументированный вывод: что происходит, почему, какие есть риски и какое решение рекомендуется;
• Умение уверенно презентовать результаты и аргументировать свою позицию перед руководителями и смежными командами.

Ты получишь:

• Гибкий рабочий ритм: график 5/2 с началом рабочего дня с 9:00 до 10:00 и возможностью перейти на гибридный формат в течение первых 6 месяцев работы - до 2 дней удалённо в неделю;

• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга: 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, удобное рабочее пространство, снеки и напитки, массажное кресло и теннисный стол;

• Прозрачные и стабильные условия: официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительную мотивацию за сильные результаты;

• Уровень дохода, соответствующий твоему опыту: финальные условия обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от уровня компетенций;

• Понятный старт в компании: структурированную адаптацию, обучение, поддержку руководителя, коллег и HR-команды;

• Влияние на реальные бизнес-решения: задачи, результаты которых напрямую отражаются на продукте, продажах и коммерческих показателях компании;

• Возможность видеть результат своей работы: не просто готовить аналитику, а понимать, какие решения были приняты на её основе и к какому результату они привели;

• Открытую корпоративную культуру: общение на «ты» внутри компании, прямую обратную связь, обсуждение достижений и зон роста, регулярные опросы, внутренние активности, корпоративные мероприятия, тематические дни и выезды;

• Заботу о здоровье: ДМС и корпоративную скидку до 70% на психотерапию через сервис Alter;

• Возможности для обучения: скидки до 50% на обучение на Skyeng и в «Правом полушарии Интроверта»;

• Поддержку активного образа жизни: специальные корпоративные условия на Fitmost и FitStars;

• Скидки на продукцию CASE.PLACE: до 50% на наши товары;

• Реферальную программу: возможность рекомендовать друзей и знакомых в команду и получать бонусы за успешные рекомендации.

Если тебе интересно влиять на продуктовые решения, работать с реальными бизнес-задачами и видеть результат своей аналитики в цифрах - откликайся. Будем рады познакомиться и обсудить роль подробнее.

Вакансия предполагает выполнение тестового задания.