Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

В семейный парк активного отдыха Gorilla Park требуется администратор отдела праздников.

Обязанности:

• консультирование гостей по вопросу организации праздников ,предлагаемых услугах и продуктах, разнообразии, преимуществах, а также правилах посещения парка
• бронирование, подготовка и организация мероприятий
• курирование работы команды аниматоров
• обеспечение жизнедеятельности отдела
• Участие в разработке сценариев
• Участие в мозговых штурмах и предложение идей

Требования:

• Инициативность
• Ответственность
• Коммуникабельность и грамотная речь
• Знание базовых основ сервиса и продаж
• Многозадачность
• Владение дополнительными творческими навыками приветствуется (пение, танцы, оригинальный жанр, hand made и т.д.)

Условия:

• график работы 2/2
• Дружная команда
• Увлекательная работа
• Конкурентная заработная плата
• Обучение в смежных творческих сферах
• Участие в различных мероприятиях городского масштаба
• Возможность творческого роста и развития своих способностей

Мы — «СёрчИнформ», делаем DLP, SIEM, DCAP и ещё несколько продуктов по внутренней безопасности. У нас своя SIEM, её используют несколько сотен компаний, и мы хотим, чтобы она ловила больше и ошибалась реже.

Для этого ищем человека, который будет отвечать за детектирующий контент: правила, коннекторы, парсеры, вся экспертная начинка. Кто нам нужен. Аналитик, который давно и плотно работает с SIEM — не как оператор консоли, а как тот, кто сам пишет правила, подключает кривые источники, потом сидит и разбирается, почему правило стреляет по ночам на легитимный бэкап.

Вендор не важен: MaxPatrol, KUMA, QRadar, Splunk, Wazuh, что угодно. Важно, чтобы вы понимали, как это устроено внутри, и могли перенести опыт на нашу платформу. Работа на стыке: с одной стороны заказчики и внедренцы с их инфраструктурой и вопросами «а почему не сработало», с другой — разработчики, которым нужно объяснить, чего не хватает в продукте.

Если вам надоело настраивать чужую систему и хочется влиять на то, как устроена своя, — приходите.

Что будете делать:

• Писать и дорабатывать правила корреляции, детекты, отчёты и дашборды.
• Подключать источники: Windows Event Log, Linux, AD, VPN, почтовые серверы, сетевое оборудование, базы данных, антивирусы, наша же DLP. Когда готового коннектора нет — разбирать формат и писать парсер с нуля.
• Ездить (или ходить по видеосвязи) на внедрения и пилоты: смотреть инфраструктуру заказчика, настраивать, тюнить правила, гасить ложные срабатывания. Быть последней инстанцией для поддержки, когда вопрос по детектам или источникам никто уже не может разобрать.
• Ставить задачи разработке: какие коннекторы нужны, чего не хватает в движке корреляции, что мешает на внедрениях.
• Писать документацию и базу знаний по детектам.
• Учить наших инженеров и партнёров.
• Следить за тем, что происходит в мире атак (MITRE ATT&CK, отчёты CERT, публичные разборы инцидентов) и превращать это в правила.

Что нужно:

• От 5 лет работы с SIEM. Именно работы руками: контент, источники, администрирование, внедрение.
• Опыт, когда вы сами довели детект от идеи до рабочего правила с вменяемым количеством ложных срабатываний. Не одно правило, а много.
• Опыт подключения источника, для которого не было ничего готового.
• Хорошее знание логов Windows (Event ID, Sysmon, аудит AD, PowerShell) и Linux (syslog, auditd, журналы сервисов).
• Понимание сетей на уровне «вижу в логах, что тут не так»: TCP/IP, DNS, HTTP, VPN, NetFlow. Регулярные выражения — свободно. Скрипты на Python, PowerShell или Bash — уверенно. SQL на рабочем уровне.
• Плюс понимание, что бывает с базой, когда в неё летит много событий.
• Знание техник атак и их следов в логах, работа с MITRE ATT&CK на практике.
• Опыт общения с заказчиками: собрать требования, отстоять решение, разобрать конфликт.
• Умение объяснять сложное простыми словами — и заказчику, и разработчику, и в документации.

Будет плюсом:

• SOC L3, threat hunting, руководство сменой или отделом.
• Работа на стороне вендора SIEM или интегратора.
• Sigma-правила и их конвертация под разные платформы.
• Знание требований ФСТЭК, 187-ФЗ, ГосСОПКА по мониторингу событий.
• Понимание того, как атакуют: основы пентеста, участие в red team.
• Опыт наставничества, выступлений на конференциях.
• Английский на уровне чтения документации.

Кто мы

Мы – команда Управления защиты от киберугроз Центра кибербезопасности и киберустойчивости, часть ИТ-функции «Газпром нефти». Наша задача – обеспечивать проактивную защиту информационных активов компании, выявлять и предотвращать киберугрозы, повышать устойчивость цифровых сервисов и развивать культуру кибербезопасности в организации.

Мы работаем на опережение: анализируем ландшафт угроз, выявляем потенциальные риски и внедряем меры защиты до того, как они смогут повлиять на бизнес-процессы компании. В фокусе нашей команды – защита корпоративной инфраструктуры, веб-приложений и цифровых сервисов, развитие процессов мониторинга и управления уязвимостями, а также повышение уровня осведомлённости сотрудников в вопросах информационной безопасности.

Чем предстоит заниматься

• Развивать направление повышения осведомленности пользователей и участвовать в формировании его стратегии
• Сопровождать и развивать систему повышения осведомленности сотрудников (Security Awareness Platform)
• Разрабатывать и актуализировать обучающие материалы по информационной безопасности с учетом актуальных угроз
• Разрабатывать сценарии и шаблоны фишинговых писем для имитированных атак
• Готовить аналитические отчеты о текущем уровне осведомленности сотрудников и динамике его изменения
• Анализировать результаты проверок и имитационных атак, выявлять зоны риска и формировать рекомендации
• Оценивать эффективность проводимых мероприятий и предлагать улучшения
• Анализировать актуальные угрозы ИБ и адаптировать их для внутренних коммуникаций
• Разрабатывать и автоматизировать процессы подготовки отчетности и обработки результатов
• Участвовать в интеграции Security Awareness платформы с внешними системами через API

Мы ожидаем, что ты

• Понимаешь принципы построения и развития программ повышения осведомленности (Security Awareness)
• Имеешь опыт работы с Security Awareness платформами
• Понимаешь способы и методы компрометации информационных систем и социальную инженерию
• Умеешь анализировать угрозы ИБ и адаптировать их для обучения сотрудников
• Имеешь опыт разработки обучающих и коммуникационных материалов
• Умеешь работать с метриками, аналитикой и оценкой эффективности мероприятий
• Понимаешь принципы работы средств защиты информации (антивирус, FW, IDS/IPS, WAF, SIEM, сканеры)
• Имеешь опыт работы с ОС Linux на уровне администратора
• Имеешь опыт работы с СУБД PostgreSQL/MySQL на уровне администратора
• Владеешь базовыми навыками HTML/CSS/JS для создания интерактивного контента

Будет полезным, если ты имеешь

• Опыт использования Python для автоматизации задач, обработки данных и подготовки отчетности
• Опыт работы с API (REST) и интеграциями систем
• Опыт работы с Docker, Ansible

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Стать частью команды экспертов по кибербезопасности – на сегодняшний день это больше 150 человек, в которой благодаря масштабу компании сложились и продолжают формироваться уникальные компетенции на стыке ИБ и IT – и перенять уникальный опыт инновационных решений энтерпрайз-уровня, с которыми мы работаем уже давно
• Адаптировать и развивать процессы и инструменты центра мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз
• Получить уникальный опыт построения и развития систем киберзащиты одной из самых сложных и разветвлённых инфраструктур в стране и в мире
• Работать с лучшими на рынке решениями для мониторинга и реагирования и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ)
• Создавать нетиповые решения и активно взаимодействовать с лидерами рынка ИБ (компании: Kaspersky, RVision, Positive Technologies, Solar)
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи. Уникальная возможность экспертного роста в сфере кибербезопасности
• Реализовывать и сопровождать проекты и наблюдать за их влиянием на группу компаний. Видеть результат своей работы на всей инфраструктуре компании (десятки тысяч пользователей и тысячи систем) с каждым новым этапом проекта и внедренным продуктом
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества и большой системной работы
• Получить своего наставника, который поможет в переходный период и введет в процессную часть; взаимодействовать с бизнес-заказчиками, достигать целей вместе с командой
• Попробовать разные команды – в компании есть возможность перехода между подразделениями внутри Центра компетенций и между ЦК

Уважаемые соискатели! Компания "Судовые проекты и технологии" срочно ищет в свою команду опытного специалиста по кадрам со знанием ТК РФ

Обязанности:

• ведение КДП штат до 100 чел, из них часть договора ГПХ
• миграционный учет (патент) до 10 чел.
• график отпусков, все виды отпуска
• учет рабочего времени (ТУРВ, графики работ)
• ведение штатного расписание
• воинский учет (на перспективу бронирование)
• кадровый архив
• сдача отчетности по форме ЕФС-1 (трудовая деятельность)

Требования:

• высшее образование желательно (юридическое, экономическое ,управление персоналом в приоритете)
• знание воинского учета (приоритет с удостоверением об обучении)
• знание ПК и 1С
• отличные знания ТК РФ.

Условия:

• график 5/2 с 8 до 17 ч.
• белая и своевременная заработная плата
• очень надежная и стабильная компания
• ДМС после испытательного срока

АО «ЛОМО» — один из лидеров российской промышленности, специализирующийся на разработке и производстве высокотехнологичной оптики, оптико-электронных и цифровых систем. Мы входим в концерн «Калашников» и активно развиваемся, полностью модернизируем производство и кратно увеличиваем мощности.

Обязанности:

✔ Администрирование сетевой инфраструктуры предприятия;

✔ Установка, настройка и администрирование коммутаторов, маршрутизаторов и другого сетевого оборудования;

✔ Монтаж оборудования и СКС на территории предприятия;

✔ Устранение неисправностей и мониторинг состояния сетевой инфраструктуры;

✔ Администрирование Linux-серверов.

Требования:

✔ Среднее профессиональное образование и выше;

✔ Опыт работы от 3-х лет;

✔ Знание сетевых технологий и протоколов динамической маршрутизации;

✔ Опыт настройки и администрирования сетевого оборудования 2 и 3 уровня;

✔ Опыт администрирования DHCP, DNS;

✔ Опыт работы с системами мониторинга (предпочтительно Zabbix);

✔ Опыт монтажа СКС.

Мы предлагаем:

✔ Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

✔ Удобный график работы:

• Понедельник-четверг: с 8:00 до 16:42;
• Пятница: с 8:00 до 15:42;
• Выходные: суббота, воскресенье;

✔ Конкурентная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц без задержек, возможны премии по результатам работы;

✔ Расширенный социальный пакет:

• Столовая на территории предприятия, частичная компенсация стоимости комплексного обеда;
• ДМС в ведущих медицинских учреждениях;
• Компенсация путевок в детские оздоровительные учреждения;
• Выплаты на юбилейные даты за выслугу лет и на юбилеи от 40 лет;
• Программы поддержки сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (мастер-классы, концерты, тематические встречи);

✔ Поддержка иногородних специалистов: возможна компенсация аренды жилья при релокации;

✔ Стабильность и перспективы: обеспеченный портфель заказов на 5 лет вперед;

✔ Отсрочка от призыва на военную службу;

✔ Отличная транспортная доступность: офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро "Выборгская"

Мы ценим профессиональные качества наших сотрудников и создаем все условия для их развития и комфортной работы.

Вдохновляй, анализируй, запускай!

Ты чувствуешь драйв, когда видишь, как твои рекламные кампании приносят результат? Любишь экспериментировать с креативами и находить новые подходы к аудитории? Тогда тебе к нам! Мы ищем специалиста по контекстной и таргетированной рекламе, который не боится брать на себя ответственность за рост и развитие бренда.

Твои задачи:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ и VK Рекламе: настройка, регулярный мониторинг, оптимизация.
• Работа с семантикой: подбор и актуализация ключевых и минус-слов, написание цепляющих текстов и заголовков.
• Подготовка креативов: самостоятельное создание баннеров и видеороликов или составление четких ТЗ для дизайнеров.
• Настройка, сегментация базы и регулярный запуск рассылок в Senler для прогрева и конвертации аудитории.
• Анализ эффективности кампаний, подготовка отчетов и внедрение новых идей для повышения конверсии.
• Оптимизация кампании: чистка неэффективных площадок, масштабирование успешных связок и перераспределение бюджета,
• Отчетность по показателям.

Что важно для нас:

• Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой от 1 года.
• Уверенное владение Яндекс Директ, VK Реклама, Senler.
• Навыки работы с семантикой и написания продающих текстов.
• Умение создавать креативы самостоятельно или грамотно ставить задачи дизайнерам.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, желание развиваться и внедрять новое.

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 8 часов на территории работодателя.
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
• Возможность профессионального роста и обучения.
• Работа в команде единомышленников, где ценят инициативу и свежие идеи.
• Продукты, которыми гордятся и которые любят клиенты.

О компании Мы — команда основателей профессиональной и декоративной косметики брендов KANE и KANE PROFESSIONAL. Наши продукты сочетают российское производство, европейское качество и доступные цены. Мы динамично развиваемся, устанавливаем новые стандарты и объединяем энтузиастов, готовых покорять вершины. Присоединяйся — вместе мы создадим мощную империю красоты, где каждый вклад важен!

Ищем опытных тимлидов в разные проекты Т-Банка. Вам предстоит развивать команду и управлять процессами разработки новых продуктов

Обязанности:

• Управление кросс-функциональной командой (аналитики, разработчики, QA-инженеры)
• Участие и принятие решений в найме
• Определение стека разработки для новых сервисов
• Найм сотрудников
• Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта
• Проектирование архитектуры решений
• Проработка архитектуры со смежными подразделениями

Требования:

• Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года
• Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production)
• Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по Python )
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Опыт участия в проектах, связанных с искусственным интеллектом

Условия:

• Работа в офисе или удаленно — по договоренности
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсация затрат на спортивные занятия

Обязанности:

• Разработка информационно-аналитических документов по основным вопросам деятельности на основании информации, полученной из различных источников;

• Подготовка и направление материалов периодической отчетности;

• Анализ деятельности по исполнению приказов, распоряжений и указаний, решений совещаний по направлениям деятельности отдела;

• Подготовка проектов распорядительных документов, заключений, разъяснений и ответов на запросы, а также справок, отчетов и других документов по вопросам, входящих в компетенцию деятельности отдела;

• Осуществление закупочных процедур по направлению деятельности, ведение договоров.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в правоохранительных органах будет вашим преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе 1С: Документооборот;

• Навыки работы с документами, составления документации, составления отчетности, анализа и планирования.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• ДМС, подарки детям на новый год;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Обязанности:

• Разработка и сопровождение программного обеспечения, в т.ч. регистров и программ автоматизированного ведения периодического статистического учета;
• Анализ и устранение возникших ошибок и проблем в ПО;
• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам информационного сопровождения и программного обеспечения.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы в области информационных технологий не менее 3 лет;
• Владение языками структурированных запросов (SQL);
• Умение писать сложные запросы, оптимизировать их, работать с подзапросами;
• Опыт работы в СУБД Oracle, PostgreSQL, MS SQL;
• Опыт работы с языками программирования, такими как Python, C# и другими;
• Навыки работы с интеграционными интерфейсами, такими как SOAP и другими;
• Знание основных протоколов передачи данных, такие как HTTP, HTTPS и другие;
• Знание основных принципов безопасности информационных систем;
• Умение эффективно работать в команде.
• Плюсом является:
• Опыт работы в области обязательного медицинского страхования, знание специфики работы системы;
• Знание нормативной базы ОМС, понимание того, как устроена система (например, как работают реестры медицинских организаций, тарифы, экспертиза качества медицинской помощи).
• Опыт работы с языком программирования PHP

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни;
• Заработная плата перечисляется 2 раза в месяц на карту "МИР"

В направление безопасности процессов разработки открыта вакансия Аналитика ИБ (DevSecOps).

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Внедрять инструменты SSDLC в CI/CD pipeline команд
• Проводить R&D и внедрять новые инструменты безопасности
• Совместно с AppSec поддерживать и улучшать процессы безопасной разработки
• Внедрять KPI и метрики SSDLC.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание подхода DevSecOps
• Опыт работы с SAST. Понимание особенностей сканирования различных языков программирования
• Опыт работы с уязвимостями в зависимостях. Понимание как собрать sbom-файл
• Знание bash/python/go на уровне, достаточном для написания скриптов автоматизации
• Знание gitlab ci yaml на уровне, достаточном для понимания организации конвейеров команд разработки и для встраивания в них инструментов SSDLC.

Будет плюсом:

• Практический опыт обеспечения безопасности K8s
• Опыт деплоя приложений в K8s
• Знание современных угроз для веб и мобильных приложений, включая OWASP Top10, OWASP Mobile Top10, OWASP API Top10
• Знание фреймворков OWASP SAMM, BSIMM
• Знание нормативно-правовых документов и отраслевых стандартов ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408-3-2013 683-П, 757-П Банка России и оценкой по ОУД.4.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании
• Полный день, график: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
• З/п обсуждается по результатам собеседования
• Сильная команда и опытный наставник
• Поддерживаем профессиональное развитие каждого: есть внутренний учебный центр и развитая система наставничества, активно участвуем во внешних мероприятиях и проводим собственные (хакатоны, юконы), оплачиваем внешнее обучение, участие в конференциях и курсы английского языка
• Расширенный портфель бенефитов (ДМС со стоматологией, фитнес и внутренние спортивные мероприятия, коворкинги в Сочи и на Алтае, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях, скидки на страховые коробочные продукты банка и партнеров, многое другое)
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников
• Вовлеченность, комфорт и свобода самовыражения, приходи – с нами будет интересно!

Мы ищем системного администратора, которому важны спокойствие и стабильность. У нас нет ночных звонков и авралов — задачи предсказуемые и понятные: поддерживать технику, сеть и помогать коллегам. Компания работает давно и уверенно стоит на ногах, поэтому здесь можно работать спокойно!

Что мы можем предложить вам?

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• график работы 5/2 по 8 часов, по пятницам сокращенный рабочий день ( до 17:00);
• участие в интересных проектах;
• корпоративные мероприятия;
• комфортное расположение офиса в 5 минутах от ст. метро Озерки;
• полностью официальную заработную плату;
• частичную оплату питания в корпоративном кафе;
• дружный коллектив.

Какие обязанности нужно выполнять?

• обеспечивать бесперебойную и безопасную работы офисного оборудования, сетевого доступа и программного обеспечения;
• обслуживать офисную технику и делать мелкий ремонт (компьютеры, МФУ, принтеры);
• обеспечивать информационной безопасности и реализация комплекса мер по защите информации;
• взаимодействовать с пользователями, принимать меры по восстановлению рабочей сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования;
• проводить монтажные работы, подключать абонентов к сети Интернет и настраивать сетевое оборудование;
• обеспечивать работы телекоммуникационного оборудования во всех узлах связи на объектах Компании.

Какие требования?

• знание операционных систем MS Windows, Windows Server 2008-2019;
• знание основ построения и маршрутизации локально-вычислительных сетей;
• знание сетевого оборудования MikroTik;
• базовые знания по настройке телефонной станции Asterix;
• базовые знания по виртуализации на базе Hyper-V и т.п;
• навыки web-программирования приветствуются.

Всё официально, спокойно и предсказуемо. Хотите надёжную работу — будем рады знакомству!)

ГК «Мицар» с 2008 года производит и поставляет на отечественный рынок продукцию строительного, промышленного и специального назначения: ЛКМ, клеи, строительную и промышленную химию по оригинальным рецептурам и техническим условиям под собственными брендами.

Мы на пути к лидерству в своей нише и хотим чтобы наш продукт стал отраслевым стандартом. Мы активно растем и ищем в свою команду контент-менеджера.

Обязанности:

• размещение новых товаров на сайте, включая внесение полной информации и визуальных материалов;
• поддержание актуальности информации в карточках товаров: редактирование, обновление и замена данных;
• работа с пользовательскими отзывами и комментариями на сайте;
• работа с отзывами в Яндексе и 2GIS;
• создание SEO-оптимизированных и информативных описаний товаров для карточек;
• постоянное улучшение карточек товаров с целью повышения их информативности и привлекательности для покупателей;
• участие в создании фото и видео-контента;
• создание объявлений в историях (статусах) в "Максе";
• следить за актуальными форматами и предлагать новые идеи для развития;
• взаимодействие со смежными подразделениями при подготовке и согласовании материалов;
• анализ конкурентов;
• анализ ошибок сайта.

Требования:

• ответственный и внимательный подход к выполнению поставленных задач;
• опыт работы с Photoshop;
• опытный пользователь ПК, системы 1С, желательно - Битрикс;
• опыт работы с карточками товаров (создание, редактирование)

Условия:

• график работы 5/2, рабочее время с 9.00 до 18.00;
• оклад 60000 рублей, после прохождения испытательного срока - 60 000 рублей+ KPI ;
• трудоустройство по ТК РФ.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме (500 человек);
• Оформлением кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.;
• Формированием и ведение личных дел работников;
• Заполнением, учетом и хранением трудовых книжек;
• Подготовкой и выдачей копий документов и справок с места работы;
• Подготовкой документов для архивного хранения;
• Работой в учетных системах (1С ЗУП, HR Link).

Что мы ждем от тебя:

• Аналогичный опыт работы от 1-ого года;
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Опыт оформления, ведения и хранения кадровых документов;
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы: Санкт-Петербург, Малая Монетная улица, 2Г
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница - сокращенный рабочий день);
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.

Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!

Описание проекта:

Команда занимается разработкой высоконагруженных сервисов на С++.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке высоконагруженных систем по сбору и анализу сетевого трафика;
• Участвовать в разработке модулей для анализа протоколов, декодирования и дешифрации данных;
• Разрабатывать новый функционал;
• Поддерживать текущий код;
• Покрывать свой код unit-тестами;
• Оптимизировать и рефакторить;
• Проводить ревью чужого кода.

Что мы ждем от Вас:

• Уверенное знание одного из языков: C++17/20;
• Опыт разработки многопоточных высоконагруженных приложений под Linux;
• Опыт профилирования и отладки приложений;
• Понимание принципов работы сетей (архитектура сетей, сетевые протоколы);
• Знание классических алгоритмов и структур данных;
• Знание Git.

Будет плюсом:

• Язык программирования Lua/Go;
• СУБД (NoSQL);
• Docker;
• Gitlab;
• JIRA.

Что предстоит делать:

• Строить, внедрять и поддерживать в актуальном состоянии системы оплаты труда, планирования численности и затрат на персонал, компенсаций и льгот — так, чтобы они гибко реагировали на изменения бизнеса и рынка;
• Разрабатывать и внедрять систему грейдирования, контролировать её работу, а также создавать и постоянно развивать матрицы диапазонов вознаграждений для всех должностей и территорий;
• Разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) для каждой должности вплоть до уровня CEO-2, связывая индивидуальный вклад с общими целями компании;
• Формировать и актуализировать компенсационную политику и системы мотивации сотрудников, которые не только удерживают таланты, но и стимулируют достижение амбициозных бизнес-результатов;
• Планировать бюджет численности и фонда оплаты труда с учётом стратегии организационного развития и роста производительности, находя баланс между инвестициями в людей и финансовой устойчивостью;
• Организовывать ежегодные обзоры рынка заработных плат и компенсационных пакетов по всей группе компаний, а также проводить точечные маркет-прайсинги для отдельных позиций — чтобы каждое решение опиралось на свежие рыночные данные;
• Регулярно пересматривать заработные платы во всех регионах присутствия компании, руководствуясь принципами компенсационной политики и обеспечивая внутреннюю справедливость и внешнюю конкурентоспособность;
• Собирать и анализировать управленческую отчётность по персоналу, превращая цифры в инсайты для повышения эффективности использования человеческого капитала и оптимизации затрат;
• Создавать понятные обучающие материалы по C&B и проводить обучение руководителей и HR-команды, чтобы каждый понимал логику вознаграждения и мог грамотно управлять ею на своём уровне.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов или управления персоналом;
• Глубокий HR-бэкграунд: не менее 8 лет в профессии, из которых минимум 3 года целенаправленной работы с компенсациями и льготами. При этом последние 2 года — в роли руководителя;
• Умение строить системы с нуля, запускать проекты, проводить изменения и при этом сохранять устойчивость процессов;
• Развитые коммуникативные навыки: выстраивать партнёрские отношения с внутренними заказчиками, аргументировать позицию, добиваться решений даже в сложных переговорах;
• Бюджетирование и аналитика — на уровне, когда цифры превращаются в инструменты для принятия решений;
• Практический опыт грейдирования, разработки вилок окладов, участия в зарплатных обзорах, владение современными методологиями оценки должностей;
• Понимание экономики и HR-менеджмента на продвинутом уровне, свободное ориентирование в ТК РФ, принципах расчёта зарплат и системах вознаграждения;
• Владение методиками анализа трудовых процессов и оценки эффективности организации труда — и умение применять их для улучшения бизнес-результатов.

Дополнительным преимуществом станет опыт работы в медицинских организациях — он даст глубокое понимание специфики нашей отрасли, хотя и не является обязательным

Что мы предлагаем:

• Размер заработной платы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседования;
• Комфортный офис в 5 минутах от метро Выборгская;
• График работы — пятидневная неделя с выходными в субботу и воскресенье;
• Бесплатные обеды в корпоративном кафе;
• Скидки на медицинское обслуживание до 85% для вас и ваших близких;
• Также мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, дарим подарки на День Рождения, организуем творческие мастер-классы и полезные лекции для развития и вдохновения.

В связи с увеличением объемов работ в отдел разработки и автоматизации требуется Программист 1С:

Обязанности:

• Разработка не типового функционала в среде 1С, написание отчетов, обработок
• Разработка целевой архитектуры системы, решений по настройке и доработке 1С ERP
• Разработка архитектурных решений для внедрения и оптимизации 1С ERP УСО и 1С Документооборот 3.0 (ДО) в соответствии с бизнес-требованиями
• Участие в разработке и внедрении новых модулей и функциональности, обеспечение их интеграции с существующими системами
• Разработка регламентов, инструкций и стандартов работы в ERP
• Проведение презентаций, демонстраций функционала

Требования:

• Высшее образование: программирование, вычислительные системы и сети, прикладная математика
• Знание конфигураций 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1C:ERP, 1С:Документооборот 3.0
• Опыт работы с API для интеграции со сторонними приложениями
• Знание СКД, БСП, клиент-серверного взаимодействия, конвертация данных 2.0 и 3.0
• Знание основ бухгалтерского и финансового учета
• Знание английского языка (Intermediate или выше) приветствуется, но не является обязательным критерием

Условия:

• Постоянное развитие, доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Фиксированный оклад и ежегодные премии по результатам работы
• Развитую корпоративную культуру
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работу в удобном современном бизнес-центре в 5 минутах от метро Спортивная

Привет! Мы IT-компания РУМИКОН.

Мы ищем в свою команду Аналитика 1С уровня Middle / Middle+. Если ты умеешь разбираться в сложных задачах, находить эффективные решения и грамотно взаимодействовать с заказчиками и командой разработки — тогда мы точно подходим друг другу!

Основное направление нашей деятельности — разработка и внедрение IT-решений на базе 1С в B2B-сегменте.

Мы не просто работаем с IT-системами, мы создаем целую инфраструктуру для клиентского бизнеса. Наши решения обеспечивают клиентам прозрачность процессов, повышают эффективность и делают управление бизнесом удобным и результативным.

Чем предстоит заниматься:

— Собирать, анализировать и формализовать требования заказчика;

— Участвовать в проектировании и проработке решений;

— Взаимодействовать с заказчиком и командой разработки;

— Формулировать требования и задачи для команды разработки, согласовывать решения;

— Быстро погружаться в предметную область и предлагать эффективные варианты реализации.

Что мы ожидаем от вас:

— Опыт работы аналитиком 1С от 1 года;

— Уверенное знание системы на уровне объектов метаданных;

— Уверенное знание одной или нескольких областей: управленческий учет, — бюджетирование, регламентированный учет, учет заработной платы и кадров;

— Умение быстро обрабатывать большой объем информации и выделять главное;

— Развитые навыки коммуникации, умение четко формулировать мысли и взаимодействовать с заказчиками и командой;

— Сообразительность, инициативность и самостоятельность;

— Способность работать автономно и доводить задачи до результата в сжатые сроки;

— Умение находить нестандартные и эффективные решения;

— Готовность быстро погружаться в новую предметную область;

— Хорошее знание интеграций, в том числе с системами, не связанными с 1С будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

— Работу в аккредитованной IT-компании. Оформление по ТК РФ с первого дня;

— Стабильные выплаты «белой» зарплаты два раза в месяц без задержек.

— График работы 5/2 c 10:00 до 19:00 (возможен гибрид после прохождения испытательного срока);

— Современный офис в 5 минутах от ст.м Ладожская;

— Обучение и быстрое развитие в профессиональной и открытой среде;

— Командные тимбилдинги, выездные мероприятия, настольные игры и квизы;

— Дружный и поддерживающий коллектив, с которым приятно работать и расти.

Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового дела!

Если вы любите порядок в документах, цените точность и хотите работать в уникальном образовательном учреждении с богатой историей, приглашаем вас стать частью команды Дворца учащейся молодежи Санкт-Петербурга!

Ваши задачи:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в полном соответствии с ТК РФ
• Подготовка и ведение дополнительных соглашений к трудовым договорам
• Проверка и контроль табеля учета рабочего времени
• Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С (бюджет)
• Работа с системой АИСУ «Параграф УДОД»
• Формирование и хранение личных дел сотрудников
• Подготовка отчетности и взаимодействие с государственными органами

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание трудового законодательства РФ
• Уверенное владение 1С (бюджет) и кадровыми электронными системами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Навыки работы с табелями учета рабочего времени и отчетностью
• Готовность к работе в команде и поддержке корпоративной культуры

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга
• Стабильная заработная плата и социальные гарантии
• Возможности для профессионального развития
• Дружный коллектив и поддержка наставников

О компании Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дворец учащейся молодежи Санкт-Петербурга» — это место, где традиции сочетаются с инновациями. Мы реализуем образовательные, культурные и спортивные проекты для детей и взрослых, создавая пространство для развития и вдохновения. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой и значимой истории!

Чем предстоит заниматься

Ищем специалиста, который хочет развиваться в информационной безопасности и работать не только с документами, но и с реальными средствами защиты и инфраструктурой.

В работе будет много практических задач:

• сопровождать и настраивать средства защиты информации, участвовать в их внедрении и обновлении;
• работать с системами анализа защищённости и уязвимостей — MaxPatrol или аналогами;
• администрировать Kaspersky Security Center: политики безопасности, контроль защищённости рабочих мест и серверов, анализ выявленных угроз;
• работать с SIEM / IRP — R-Vision или аналогами: анализировать события, подключать источники, участвовать в настройке правил корреляции и сценариев реагирования;
• сопровождать криптографические средства защиты — АПКШ «Континент», КриптоПро CSP;
• работать со средствами защиты от НСД — SecretNet Studio, Dallas Lock и аналогами;
• администрировать средства межсетевого экранирования и контроля доступа — Ideco UTM и аналоги;
• администрировать Active Directory: учётные записи, группы, групповые политики и права доступа;
• участвовать в анализе и расследовании инцидентов информационной безопасности;
• участвовать в подготовке информационных систем к аттестации и проверкам;
• работать с требованиями ФСТЭК России и ФСБ России, организационно-распорядительной и технической документацией;
• взаимодействовать с ИТ-подразделениями при решении задач информационной безопасности;
• участвовать в развитии и совершенствовании системы защиты информации.

Кого мы ищем:

Нам не принципиально, сколько лет вы работаете в ИБ. Важнее техническая база, интерес к информационной безопасности и желание развиваться.

Будет хорошо, если вы:

• имеете профильное образование в области информационной безопасности или ИТ;
• понимаете, как устроены современные информационные системы и серверная инфраструктура;
• знакомы с Windows и Active Directory;
• понимаете принципы работы антивирусной защиты, межсетевых экранов, СКЗИ и средств защиты от НСД;
• знакомы с принципами работы SIEM и систем анализа уязвимостей;
• умеете самостоятельно разбираться в технической документации и искать решение проблемы;
• внимательно относитесь к деталям и понимаете ответственность, связанную с защитой информации.

Будет большим плюсом:

Если вы уже работали или хотя бы знакомы с:

• MaxPatrol;
• R-Vision;
• Kaspersky Security Center;
• АПКШ «Континент»;
• КриптоПро CSP;
• SecretNet Studio / Dallas Lock;
• Ideco UTM;
• DLP-системами;
• PowerShell;
• Linux.

Также приветствуется опыт подготовки информационных систем к аттестации, работы в государственных органах или на объектах КИИ и наличие профильного повышения квалификации.

Что предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ (служба в таможенных органах РФ);
• стабильная белая заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• возможность назначения досрочной пенсии при достижении необходимого стажа;
• компенсация найма жилья 15 000–22 000 руб. при отсутствии собственного жилья в Санкт-Петербурге (рассматривается индивидуально);
• компенсация проезда общественным транспортом;
• санаторно-курортное обеспечение;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• квартальные премии по итогам работы;
• социальные гарантии и льготы;
• возможность профессионального роста и развития.

О работе:

Работа в отделе информационной безопасности - это возможность развиваться сразу в нескольких направлениях: техническая защита, анализ уязвимостей, SIEM и реагирование на инциденты, криптографическая защита, администрирование средств защиты и подготовка систем к аттестации.

Место работы:

Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, 23 — Петроградская сторона.

Компания NAUKA – разработчик решений для предприятий нефтегазовой отрасли с более чем 30-летней историей. Мы работаем на стыке ИТ, инженерной практики и науки: в нашей команде не только опытные разработчики, но и инженеры-технологи, знакомые с реальным производством, а также специалисты, ведущие научную деятельность в профильных вузах Санкт-Петербурга. Такой синтез позволяет нам глубоко понимать задачи заказчиков и разрабатывать одни из самых эффективных решений на рынке.

Нефтегаз – закрытая, консервативная отрасль, с высоким порогом входа и сложной терминологией. В этих условиях особенно важно выстраивать выверенную, грамотную и стратегически продуманную коммуникацию.

Именно поэтому мы открываем позицию PR-менеджера: специалиста, который сможет доносить ценность наших решений, выстраивать отношения с отраслевыми СМИ, учитывая специфику аудитории. Сейчас мы находимся в процессе перехода к более системному подходу к PR – с чёткими целями, метриками и фокусом на результат. Нам важно не просто быть услышанными, но и понимать, насколько эффективно мы взаимодействуем с отраслью и медиа-средой.

Если вам близка работа со сложными темами, вы умеете доносить технические смыслы через понятные и убедительные форматы, знаете, как и зачем работает каждый PR-инструмент, и готовы влиять на репутацию компании в высокотехнологичной B2B-среде – будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• введение системы метрик и анализ эффективности инвестиций, направленных на PR (количество публикаций, частота, охваты и показы, SOV, MQS, PESO);
• взаимодействие со СМИ (онлайн и офлайн) IT- и отраслевых тематик, понимание аудитории каждого из ресурсов и целесообразности партнерства с ними в рамках поставленных целей;
• формирование стратегии взаимодействия с выбранными для партнерства СМИ, а также PR-службами на стороне заказчиков и технологических партнеров компании;
• формирование контент-плана публикаций в соответствии с поставленными целями и контроль его выполнения;
• создание и редактура различных форм текстового контента (пресс-релизы, интервью, комментарии, спецпроекты и др.);
• генерация идей для публикаций и иных способов продвижения, в том числе участия компании в различных рейтингах, конкурсах, премиях и др.;
• управление контентом на корпоративных и партнерских ресурсах.

Чего мы ждём от вас:

• обязательный опыт работы от 6 лет в B2B производственных/IT компаниях;
• готовность разбираться в предметной области компании (ИТ-решения
  для нефтегазовой отрасли), в сути продуктов и услуг компании, а также компаний-конкурентов, их сильных и слабых сторон;
• понимание технического устройства продуктов в разрезе используемых ИТ-технологий, подходов к разработке, тестированию и релизу новых решений;
• понимание основ маркетинга;
• грамотная речь, навыки копирайтинга и адаптации текстов для различных носителей и ЦА;
• понимание принципов работы СМИ и умение оценивать применимость их ресурсов для решения бизнес-задач компании;
• знание устройства различных систем управления контентом (CMS), принципов работы с ними, встроенных редакторов и др.;
• понимание принципов работы систем аналитики, например, Я.Метрики, Медиалогии и др.;
• понимание принципов работы поисковых систем, SEO;
• понимание принципов верстки, как в диджитал (HTML, CSS), так и полиграфии;
• понимание принципов дизайна, насмотренность;
• навыки проведения исследований;
• понимание принципов цифровой гигиены и кибербезопасности.

Что мы предлагаем:

• зарплата - обсуждаем ваши ожидания по итогам технического собеседования;
• корпоративные обучающие программы, участие в конференциях, online английский для сотрудников;
• отличная команда;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС или компенсация спорта после испытательного срока;
• график работы с возможностью выбора начала рабочего дня, пн-пт, возможен гибридный формат работы;
• уютный офис в 7 минутах от м. Политехническая;
• в офисе есть coffee point с запасами свежих фруктов и выпечки.

Готовы обсуждать с вами релокацию в Санкт-Петербург.

Обязанности:

• Полное управление портфелем клиентских проектов: от запуска до завершения;
• Анализ результатов проектов, подготовка отчётности, поиск возможностей повышения эффективности и развития сотрудничества.
• Проведение аудита текущих проектов на площадках клиентов;
• Организация инфраструктуры проекта: оборудование, обучение, ввод персонала, взаимодействие с подрядчиками и внутренними службами;
• Планирование и расчёт бюджетов доходов и расходов по проектам, контроль и оптимизация затрат;
• Контроль финансовых показателей: выручка, маржинальность, дебиторская задолженность;
• Ежемесячные взаиморасчёты, контроль ДЗ/ПДЗ;
• Расчёт и согласование бюджета для потенциальных проектов (совместно с коммерческим департаментом);
• Координация работы проектной команды (рекрутеры, координаторы, менеджеры объектов, смежные подразделения), постановка задач и контроль выполнения;
• Организация подбора и вывода персонала на проекты, обеспечение необходимой численности;
• Учёт отработанного времени сотрудников, согласование с заказчиками;
• Ведение полного документооборота и отчётности;
• Работа в информационных системах: Битрикс, ERP;
• Взаимодействие со смежными департаментами (подбор, финансы, юристы, сопровождение, коммерция).

Требования:

• Опыт на руководящей позиции в сфере аутсорсинга персонала от 2 лет;
• Опыт самостоятельного ведения проектов и работы с клиентами от 3 лет;
• Опыт управления персоналом (в т.ч. удалёнными сотрудниками);
• Навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь;
• Способность работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;
• Уверенное владение ПК: MS Office, Битрикс, ERP;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт до 17:00);
• Конкурентная заработная плата + ежемесячный бонус по результатам работы (уровень дохода обсуждается на собеседовании);
• Желаемый доход просим указать в сопроводительном письме;
• Дружный коллектив, масштабные проекты, широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы ценим:

• Проактивность и нацеленность на результат;
• Системное мышление и организаторские способности;
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
• Желание развиваться и реализовывать потенциал.

Как откликнуться?

Отправляйте отклик. В сопроводительном письме укажите желаемый уровень дохода и кратко опишите ключевые достижения в проектной деятельности.

• Разработка нового функционала в нетиповых (самописных) комплексах компании на платформе 8.3;

• Модификация существующего функционала в нетиповых (самописных) комплексах компании на платформе 8.3;

• Участие в тестировании решений, исправление возникающих ошибок.

• уверенные знания механизмов платформы 1С 8;
• умение писать и анализировать сложные запросы 1С;
• опыт и понимание принципов клиент-серверной разработки;
• опыт написания отчетов с использованием СКД;
• умение писать хорошо читаемый, структурированный и понятный код;
• умение быстро анализировать чужой код.

• офисный формат работы;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• квартальное премирование по результатам выполненных задач (до 90% от месячного дохода);
• ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• возможность дополнительного обучения за счет компании;
• пятидневный график работы;
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.

Мы реализуем масштабные цифровые проекты, от которых напрямую зависит надежность работы крупных ресурсоснабжающих организаций нескольких регионов России: с использованием новых IT-решений разрабатываем собственные уникальные программные комплексы, постоянно развиваем существующие и внедряем новые клиентские сервисы, совершенствуем и автоматизируем ключевые бизнес-процессы.

ВАЖНО: Уровень заработной платы зависит от профессиональных знаний и навыков (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)

Присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме в программе 1С 8.3 ЗУП (оформление приема на работу, увольнений сотрудников, переводов, отпусков и прочих отсутствий работников, работы в выходные дни, сверхурочной работы, совмещение обязанностей);
• Воинский учет (в том числе и бронирование);
• Заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
• Оформление справок с места работы, справок о работе во вредных условиях труда для назначения досрочной пенсии;
• Подготовка и ведение графика отпусков;
• Сдача отчетности в СФР, в статистику, в службу занятости;
• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт работы на предприятии с численностью от 300 чел.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание ТК РФ, 1С 8.3 ЗУП; КСЭД, ERP;
• Исполнительность, системность, внимательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня и социальный пакет согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:15;
• Официальная заработная плата и ежемесячная премия, годовая премия;
• Место работы: офис в пешей доступности от метро Елизаровская;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Оформление бронирования военнообязанным гражданам ;
• На территории завода находятся столовые с комплексными обедами по привлекательным ценам.