Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Мы - команда Аналитического управления Центра Комплаенс ищем нового Data Analyst (DA) со скилами Product Manager. Основной задачей Центра Комплаенс является выявление и пресечение схем легализации доходов, полученных преступным путем. Наша команда Аналитического управления решает задачи поддерживающей аналитики. Новому DA предоставляется уникальная возможность поработать с действительно большими объемами данных и сделать значимый вклад в борьбу с мошенничеством в стране. Работать предстоит в уютном и профессиональном коллективе единомышленников под началом крутого наставника

Обязанности

• анализ данных и организация проверки гипотез для решения бизнес задач
• анализ доступных источников данных и информации в них, оценка качества
• обработка, систематизация и структурирование материала для подготовки презентаций, связанных с большим объемом аналитической информации
• подготовка и анализ управленческой отчетности рисков, выявление причин отклонения план/факт, сравнение данных по периодам, оценка динамики изменений
• выдвигать продуктовые идеи и гипотезы, как простые, так и сложные, уметь их оценить (как потенциал, так и техническую сложность)
• проводить A\B-эксперименты, анализировать результаты
• сопровождать и совершенствовать действующие проекты

Выбор направления аналитики:

1. Продуктовая аналитика. Аналитика для формирования критериев и алгоритмов выявления подозрительных операций (а-ля фрод-мониторинг). исследование банковских продуктов на предмет уязвимостей и просачивания подозрительных операций, разработка критериев отличия плохих клиентов от хороших
2. Процессная аналитика. Аналитика процесса расследования подозрительных операций (сколько клиентов попалось, их типологии, различия исходов расследований, подбор критериев для возможностей сохранения клиентов), исследования для оптимизации процессов и поиск зон для автопроцедур
3. HR-аналитика. Аналитика производительности сотрудников, проводящих расследования подозрительных операций, расчет нормативов их работы, определение их штатной численности, поиск инсайтов/исследование отставания сотрудников от плановых показателей, расчет эффектов от внедрения автопроцедур
4. Аналитик-штабист. Свод управленческой отчетности, подсвечивание важных моментов/изменений, подготовка презентаций для топ-менеджмента, коммуникации с руководящим составом, контроль сроков исполнения задач, участие в целеполагании руководителей, информационная поддержка руководителя

Требования

• высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
• знание мат. статистики, теории вероятностей, линейной алгебры, математического анализа для работы с гипотезами и доверительными интервалами
• владение Excel на уровне продвинутого пользователя
• использование методов работы с данными Python
• отличное знание SQL - Join`ы, агрегаты, группировки, вложенные запросы, индексы, хранимые процедуры, оконные функции для анализа малых и больших данных
• опыт работы со сводными аналитическими таблицами и большими объемами сырых данных
• умение анализировать архитектуру АС
• использование инструментов Hadoop/Spark для работы с массивами данных
• уверенный пользователь PowerPoint
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Личные качества:

• высокие коммуникативные навыки: умение работать в команде, лёгкость, гибкость, умение найти подход и аргументированно доносить мысли
• аналитическое мышление, умение систематизировать и синтезировать информацию
• желание учиться и развиваться
• внимательность, стрессоустойчивость, творческий подход к решению задач и высокая работоспособность
• умение вести задачи зарождения идеи до практической реализации
• проактивная позиция

Будет плюсом:

• опыт работы в банковской сфере, опыт работы в сфере противодействия мошенничеству/AML
• опыт работы в системной аналитике, опыт разработки витрин данных на стеке Hadoop/Hive/Spark
• опыт автоматизации отчетности, знание принципов Agile, знание английского языка
• опыт Product Manager

Условия

• работа в команде 10 человек
• интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке
• реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, ;
• программы материальной помощи и социальной поддержки, корпоративная пенсионная программа
• белая зарплата: оклад и премии
• трудоустройство согласно трудовому кодексу
• офис: СПб, м. Нарвская, Старо-Петергофский проспект.

Фирма «НИТА» работает в авиационной отрасли уже более 35 лет. За это время мы накопили серьёзную экспертизу, реализовали множество проектов и стали надёжным партнёром и работодателем. Сегодня мы продолжаем разрабатывать и внедрять современные технические решения, совершенствовать существующие продукты и браться за новые задачи. В нашей компании работают специалисты разных направлений, но всех нас объединяет одно — ответственное отношение к своему делу и желание видеть конкретный результат своей работы. Сейчас мы ищем в команду Системного администратора — человека, который сможет поддерживать и развивать ИТ-инфраструктуру компании, внимательно относится к деталям, умеет разбираться в нестандартных задачах и доводит начатое до результата.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильная работа в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода — обсуждаем индивидуально с учётом опыта, знаний и профессиональной экспертизы кандидата.
• ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье сотрудников.
• Компенсация части стоимости абонемента в фитнес-зал.
• Годовая премия по итогам работы.
• Работа в Авиагородке, это тихий и зелёный район города, который расположен в 20 минутах на автобусе от м. Московская.

В ваши обязанности будет входить:

• Поддержка и модернизация внутренней ИТ-инфраструктуры фирмы;
• Администрирование и техническое сопровождение программного обеспечения и рабочих мест пользователей;
• Установка, настройка, обслуживание и модернизация компьютерного и периферийного оборудования;
• Администрирование и поддержка локальной сети и сетевого оборудования;
• Обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения и контроля доступа (СКУД);
• Диагностика и устранение неисправностей ИТ-оборудования, программного обеспечения и сетевой инфраструктуры;
• Учёт, инвентаризация и контроль состояния компьютерной и офисной техники;
• Администрирование средств информационной безопасности и контроль соблюдения требований ИБ;
• Участие в планировании и реализации мероприятий по развитию и повышению надёжности ИТ-инфраструктуры;
• Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам работы ИТ-систем, оборудования и доступа к информационным ресурсам.

Вы нам подходите, если:

• Хорошо знакомы с Windows Server и умеете работать с Active Directory, групповыми политиками, DHCP и другими базовыми службами
• Уверенно работаете с Linux — можете самостоятельно развернуть и настроить необходимые сервисы, в том числе в контейнерах, разобраться в логах и найти причину возникшей проблемы;
• Умеете настраивать и поддерживать сетевую инфраструктуру: коммутаторы и маршрутизаторы D-Link, HP, MikroTik;
• Имеете практический опыт работы с системами видеонаблюдения. Знание TRASSIR будет большим плюсом;
• Знакомы с оборудованием BOLID и умеете настраивать и обслуживать СКУД, охранную и пожарную сигнализацию;
• Понимаете, как организована информационная безопасность на предприятии, и работали с KES, SIEM, FW и СЗИ от НСД;
• Ориентируетесь в требованиях регуляторов в области защиты информации и умеете не только соблюдать их, но и поддерживать необходимую документацию в актуальном состоянии;
• Умеете самостоятельно искать решение: от диагностики неисправности до её устранения, а если проблема новая — не боитесь разобраться в ней с нуля.

Откликайтесь и указывайте желаемый уровень заработной платы. Мы открыты к диалогу и готовы обсудить условия индивидуально.

«ГК ПСК» — динамично развивающаяся девелоперская компания, реализующая масштабные инвестиционно-строительные проекты. В фокусе нашего внимания — прозрачность финансовых потоков и эффективное управление проектами. Для усиления команды автоматизации мы ищем эксперта, который свяжет воедино бизнес-процессы строительства, финансовый учет и современные инструменты 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и доработка системы: Вы будете заниматься обновлением, доработкой и сопровождением конфигураций 1С: Документооборот, PM, БИТ Финанс адаптируя их под уникальные бизнес-процессы компании.
• Интеграция и автоматизация: Настраивать интеграцию между системами 1С и внешними сервисами (Среда общих данных (СОД), web-сервисы, отчёты), обеспечивая бесшовный обмен данными.
• Бизнес-анализ и проектирование: Проводить обследование бизнес-процессов (As Is / To Be), формализовывать требования со стороны бизнеса и превращать их в четкие технические задания.
• Поддержка пользователей: Консультирование и обучение сотрудников, написание инструкций, решение оперативных вопросов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт от 3 лет в роли программиста 1С в строительных/девелоперских компаниях.
• Образование: Высшее техническое / ИТ-образование. Сертификаты по профильному обучению.
• Технические навыки:
  • Глубокое знание и опыт доработки конфигураций 1С: Документооборот обязательно. Знание 1С:Бухгалтерия, БИТ.Финанс, 1С:PM (Управление проектами) будет значительным плюсом.
  • Уверенные навыки программирования на платформе 1С 8.3 (написание запросов, разработка отчетов и обработок), опыт работы с расширениями .
  • Понимание устройства основных объектов метаданных и архитектуры 1С.
• Отраслевая экспертиза:
  • Понимание процессов реализации инвестиционно-строительного проекта: от планирования до ввода в эксплуатацию.
  • Знание специфики учета в строительстве: договоры подряда, учет затрат по объектам, формирование стоимости работ.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании, вилка: по итогам собеседования, в зависимости от опыта).
• Возможность влиять на ключевые процессы крупного девелопера.
• Работа в профессиональной команде с амбициозными задачами.
• ДМС после 1 года работы.
• Удобный офис в центре / гибридный формат работы (обсуждаемо), график 5/2.

Какой мы видим вашу суперсилу:
Вы не просто технарь, который пишет код. Вы — архитектор, который может погрузиться в бизнес-процесс застройщика и предложить оптимальное решение.

FITNESS HOUSE — ведущая федеральная сеть фитнес-клубов России. Мы активно развиваемся и расширяем наш отдел разработки ПО, создавая высоконагруженные системы для наших клубов по всей стране.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке внутренних продуктов компании.
• Поддержка и рефакторинг существующих решений на C#, C++/Qt, C++.Net, Python.
• Работа с CRM-системами, системами оплаты и контроля доступа, интеграцией с платежными сервисами и терминалами самообслуживания.
• Проектирование и развитие архитектуры системы.
• Обеспечение надежности кода и его готовности к масштабированию.
• Проведение code review и участие в обсуждениях решений.

Наши требования:

• Опыт работы более 6 лет в разработке ПО.
• Уверенное знание C++ стандарта не ниже C++11 и ООП.
• Опыт разработки на C#, C++.Net, C++/Qt, C++/WinAPI.
• Знание STL и основных шаблонов проектирования.
• Базовые навыки работы с SQL и способность разбираться в чужом коде.
• Умение работать в команде, обсуждать решения и искать лучшие подходы.

➕ Будет плюсом:

• Углубленные знания SQL и проектирования баз данных.
• Опыт работы с Firebird и понимание принципов репликации данных.
• Навыки работы с RabbitMQ и знание принципов построения отказоустойчивых сервисов.
• Знакомство с Python.

Что мы предлагаем:

• Зарплата от 230 000 ₽ (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 в офисе с возможностью гибридного формата.
• Уютный офис в шаговой доступности от метро с комнатой отдыха, кофе и закусками.
• Абонемент в спортивные клубы сети FITNESS HOUSE.
• Корпоративный волейбол по четвергам и обширная бонусная программа от партнеров.

Если вы хотите развиваться в команде профессионалов и работать над инновационными IT-решениями, присоединяйтесь к FITNESS HOUSE!

Отправьте резюме прямо сейчас и начните свой путь с нами!

Привет! Мы — «Кореана»: сеть автосервисов и магазинов автозапчастей. Нам 27 лет, но работать по принципу «мы всегда так делали» мы не планируем.

Ищем AI-специалиста, который умеет не только общаться с ChatGPT, но и превращать нейросети в реальные рабочие инструменты.

Что нужно делать:

• быстро погружаться в процессы разных подразделений;
• находить ручные и повторяющиеся задачи;
• предлагать, что можно упростить или автоматизировать;
• самостоятельно собирать и внедрять AI-инструменты;
• соединять нейросети с таблицами, базами, CRM и другими системами;
• считать результат: сколько времени и денег сэкономила автоматизация.

Иногда задача будет звучать примерно так: «Нужно срочно перестроить процесс. Посмотри, что здесь может делать AI». Ваша задача — разобраться и быстро запустить решение, а не назначить ещё семь встреч.

Кого ищем

Вам к нам, если вы:

• уже автоматизировали реальные бизнес-процессы;
• умеете самостоятельно пройти путь от идеи до работающего инструмента;
• знакомы с API, интеграциями и no-code/low-code-сервисами;
• не ждёте идеального ТЗ;
• можете объяснить сложное так, чтобы поняли не только айтишники;
• любите результат больше, чем красивые презентации о будущем AI.

Условия:

• полная занятость;
• работа в офисе в Санкт-Петербурге;
• задачи во всех направлениях компании;
• свобода выбора инструментов;
• доход обсудим индивидуально.

Если вы умеете превращать «было бы здорово» в «уже работает» — оставляйте отклик! А в сопроводительном письме расскажите об одном AI-инструменте, который вы уже внедрили.

Обязанности:

• Оперативная техническая поддержка пользователей ПК. Устранение технических неполадок в работе ПК, периферийных устройств, оргтехнике, сетевом оборудовании, локальных хранилищах, удалённых серверах и т.д. Установка, обновление ПО на ПК пользователей и локальных хранилищах. Обеспечение стабильной и безопасной работы цифровых электронных подписей. Установка специального ПО по запросам служб (автокад, лайтрум, корел дро и т.д.) и обеспечение его работоспособности. Настройка сетевых подключений. Настройка и разграничение доступов к хранилищам информации.
• Обеспечение информационной безопасности компании, защита от стороннего несанкционированного доступа к ресурсам компании, обеспечение сохранности данных, своевременное копирование данных, защита от вредоносного ПО и т.д.
• Настройка,отладка, поддержка сетей, сетевого оборудования, серверов, удалённых рабочих станций: Бесшовный Wi-Fi на оборудовании MikroTic, VLAN, Wireguard, VPN и т.д.
• Сборка/апгрейд ПК, установка на него необходимого ПО для новых рабочих мест/в случае необходимости увеличения производительности. Подбор комплектующих. Подача заявки на их закупку
• Регистрация новых учётных записей, удаление старых учётных записей в ПО, используемом в компании (1С, Битрикс24, почтовые сервисы…). Установка блокировок, доступов, переадресаций по запросам руководителей. Контроль за актуальностью учётных записей.Обесп
  ечение непрерывной работы сетевого оборудования и локальных хранилищ. Обеспечение регулярного создания резервных копий данных. Обеспечение сохранности данных
• Совместно со службой АСУТП обеспечение бесперебойной работы сетевого оборудования, системы видеонаблюдения, панелей управления, прочего оборудования (DCS) на станках переработки и ГА. Установка и настройка ПО, копирование данных, замена комплектующих, настройка сетевых подключений и т.д.
• Регулярное техническое облуживание ПК, сетевого оборудования, периферийных устройств и т.д. Чистка, продувка (важно для оборудования, находящегося в цеху!), подбор запчастей и ремонт (при возможности выполнения своими силами(например замена печки, вала в принтере)

Требования:

• Опыт работы будет Вашим преимуществом!
• Владение ПК на уровне СУПЕР опытного пользователя
• Уверенное знание 1С, Битрикс, СКУД, Сбис, Контур Диадок, ЭДО
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, инициативность

Условия:

• Работа на территории крупного предприятия
• График работы 5/2. С 9 до 18
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек
• Дружный коллектив
• Официальное оформление с первого дня работы
• Адекватное и грамотное Руководство
• ДМС
• Развозка с Колпино, Купчино, Кировска
• Карьерный рост и профессиональное обучение

ЮРЛ — федеральная компания, работаем с 2014 года в сфере юридического и финансового консалтинга. Сопровождаем крупных клиентов по всей России, среди которых РЖД, Hyundai, Газпром Трансгаз СПб, ВРК1, Транслом и другие предприятия.

В связи с развитием инфраструктуры ищем системного администратора в офис в Санкт-Петербурге.

Мы предлагаем:

• 70 000 ₽ + премии, стабильные выплаты без задержек.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офис в центре Санкт-Петербурга, БЦ «Обводный».
• График 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
• Обучение и поддержка на этапе адаптации.
• Возможности профессионального роста.
• Корпоративные мероприятия, мастер-классы и командные активности.
• Корпоративный психолог.

Что предстоит делать:

• Установка, настройка и обновление ПО на Windows 10/11;
• Техническая поддержка сотрудников и рабочих мест;
• Настройка и обслуживание компьютеров, принтеров, МФУ и другой офисной техники;
• Администрирование Windows Server, Active Directory (AD), GPO;
• Настройка и поддержка VPN;
• Работа с Bitrix24: роботы, автоматизация и интеграции;
• Интеграции Bitrix24 с Tilda, мессенджерами и социальными сетями;
• Работа с ЭЦП и КриптоПро;
• Работа с аккаунтами, подписками, оплатами и доступами к необходимым зарубежным сервисам;
• Контроль работоспособности оборудования и расходных материалов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы системным администратором или IT-специалистом;
• Уверенное знание Windows 10/11;
• Навыки работы с Windows Server, AD, GPO, VPN, 1С;
• Опыт работы с Bitrix24 и его интеграциями будет преимуществом;
• Знание ЭЦП и КриптоПро;
• Умение самостоятельно искать решения и разбираться в нестандартных технических задачах;
• Внимательность, ответственность, инициативность и коммуникабельность.​​​​​​​

НТЦ «Северо-Западная Лаборатория» — производственная компания в Санкт-Петербурге, более 30 лет занимающаяся разработкой и производством трансформаторов и дросселей. Компания входит в ГК «Феррит-Холдинг», имеет собственное конструкторское бюро и отдел контроля качества.

Ищем вдумчивого и самостоятельного разработчика 1С, которому интересно не только программировать по готовому ТЗ (в команде есть аналитик), но и разбираться в бизнес-задачах, предлагать решения и участвовать в развитии информационных систем предприятия.

Основная система компании — 1С ERP 2.5. В ERP ведутся производственные, складские, закупочные, финансовые и коммерческие процессы, используется встроенная CRM-система.

Кроме ERP, у нас есть собственные решения на платформе 1С, в том числе самописная система для автоматизации работы ОТК, а также интеграции с инженерными и производственными системами.

Чем предстоит заниматься

• развивать и дорабатывать 1С ERP 2.5;

• реализовывать новый функционал преимущественно через расширения;

• разрабатывать отчёты на СКД, обработки и печатные формы;

• работать с существующим и чужим кодом;

• участвовать в проработке технических решений;

• развивать функционал различных контуров ERP, включая CRM;

• разрабатывать и сопровождать интеграции 1С с другими системами;

• тестировать разработки и переносить изменения в рабочую базу;

• выполнять обновления ERP с учётом существующих доработок;

• анализировать ошибки и проблемы производительности;

• при необходимости участвовать в развитии собственной системы 1С для ОТК;

• работать с ТСД, сканерами штрихкодов и другим подключаемым оборудованием;

• общаться с пользователями, уточнять требования и помогать находить оптимальные варианты автоматизации.

У нас есть как задачи по готовым постановкам, так и задачи, где нужно самостоятельно разобраться в бизнес-процессе и предложить техническое решение.

С какими процессами работаем

Основная предметная область — производственное предприятие:

• производство и обеспечение производства;

• склад и движение материалов;

• закупки и продажи;

• CRM и работа с клиентами;

• выпуск продукции;

• структура изделия и спецификации;

• партии и прослеживаемость;

• контроль качества и работа ОТК;

• конструкторская и технологическая документация;

• интеграция корпоративных, инженерных и производственных систем.

Что для нас важно

• коммерческий опыт разработки на 1С:Предприятие 8;

• хорошее знание встроенного языка и языка запросов 1С;

• уверенное знание БСП и практический опыт работы с её механизмами;

• опыт работы с управляемыми формами, СКД и расширениями;

• умение читать, анализировать и дорабатывать чужой код;

• понимание клиент-серверной архитектуры 1С;

• базовое понимание SQL и принципов работы СУБД;

• способность самостоятельно анализировать задачу и выбирать способ её реализации.

Особенно интересен опыт с 1С ERP 2.5, производственным контуром, интеграциями и автоматизацией производственных предприятий.

Будет плюсом: REST/HTTP, JSON/XML, MS SQL Server, оптимизация производительности 1С, ТСД и подключаемое оборудование, опыт с 1С УПП/КА или системами АСКОН.

Какого человека мы ищем

Для нас важны не только технические знания, но и подход к работе.

Мы ищем разработчика, который:

• умеет вникать в задачу и видеть её шире конкретной доработки;

• задаёт вопросы и предлагает свои варианты решения;

• способен аргументировать техническую позицию;

• спокойно и конструктивно общается с коллегами и пользователями;

• умеет обсуждать разные точки зрения без лишней конфронтации;

• слышит обратную связь и умеет договариваться;

• ответственно относится к изменениям в рабочих системах.

Мы приветствуем профессиональную дискуссию и инициативу. Нам важно не безусловное согласие, а умение обсуждать решения по существу и работать в команде.

IT, ИИ и автоматизация

IT-направление поддерживается руководством компании. Автоматизация рассматривается не только как сопровождение существующих систем, но и как ключевой инструмент развития компания.

В компании развиваются проекты роботизации процессов контроля качества, а AI-инструменты уже используются как в разработке, так и для решения бизнес-задач.

Мы поощряем использование ИИ для:

• анализа и рефакторинга кода;

• поиска вариантов технических решений;

• разбора ошибок;

• работы с запросами 1С и SQL;

• тестирования;

• подготовки технической документации.

Отдельное направление, которое мы развиваем, — локальные AI-решения в закрытом корпоративном контуре (on-premise).

Если это интересно, разработчик сможет участвовать в проектах роботизации, AI и другой производственной автоматизации наряду с основной работой по 1С.

Что предлагаем

• заработная плата от 200 000 ₽ на руки — итоговый уровень обсуждаем с учётом опыта и квалификации;

• официальное трудоустройство;

• работа с 1С ERP 2.5 на реальном производственном предприятии;

• задачи не только по сопровождению, но и по развитию системы и созданию нового функционала;

• возможность влиять на технические решения и предлагать собственные идеи;

• поддержка IT-инициатив со стороны руководства;

• профильное обучение и повышение квалификации IT-специалистов за счёт компании;

• возможность участвовать в проектах роботизации и развития on-premise ИИ;

• использование современных AI-инструментов в работе;

• возможность гибкого начала и окончания рабочего дня по согласованию.

Сервер Молл — поставщик серверного оборудования и инфраструктурных решений для бизнеса.

Мы ищем маркетолога, который умеет с помощью контента и последовательных касаний приводить целевую аудиторию от первого интереса к обращению в отдел продаж.

Нам не нужен человек, задача которого — просто выпускать статьи, вести социальные сети или выполнять контент-план.

Нам нужен маркетолог, который умеет ответить на вопросы:

• кого именно мы хотим привлечь;

• какая проблема или потребность сейчас есть у этой аудитории;

• чем зацепить её на первом этапе;

• какой материал или предложение использовать как точку входа;

• что показать человеку следующим касанием;

• когда переводить его к коммерческому предложению или общению с продажами;

• через какие каналы распространять материалы;

• как понять, что воронка приводит не просто трафик, а квалифицированные обращения и сделки.

Что предстоит делать

Основная задача — строить и развивать контентные воронки для отдельных продуктовых направлений Сервер Молл.

Нужно будет исследовать аудиторию и определять целевые сегменты: отрасли, типы компаний, роли участников закупки, их задачи, проблемы и критерии выбора оборудования.

Разбираться в серверном оборудовании и инфраструктурных решениях с помощью технических специалистов, отдела продаж и собственных исследований.

Находить темы и точки входа, которые могут привлечь потенциального клиента ещё до момента прямого запроса коммерческого предложения.

Проектировать путь пользователя: первое касание, лид-магнит, последующие материалы, прогревающие касания, переход к продукту и передача обращения в продажи.

Подбирать под каждый этап подходящий формат: статьи, исследования, чек-листы, сравнительные материалы, подборки, калькуляторы, кейсы, лендинги, email-цепочки и другие форматы.

Продумывать распространение материалов через доступные каналы.

Самостоятельно готовить часть материалов, а для остальных ставить задачи копирайтерам, дизайнерам и другим специалистам.

Работать с экспертами внутри компании: собирать фактуру, задавать вопросы и проверять техническую корректность материалов.

Настраивать и анализировать движение пользователей между этапами воронки.

Работать с аналитикой и CRM: смотреть, какие источники и материалы приводят обращения, что происходит с этими обращениями дальше и превращаются ли они в квалифицированные лиды и сделки.

Получать обратную связь от отдела продаж и на её основе менять аудитории, офферы, материалы и последовательность касаний.

Запускать гипотезы и сравнивать их по результату, а не по количеству опубликованного контента.

Кого мы ищем

Нам важен опыт самостоятельной работы с маркетинговыми или контентными воронками.

ABM знать заранее необязательно — этому подходу мы готовы научить.

Подойти может опыт в B2B, SaaS, IT, EdTech, сложных услугах, агентском маркетинге или других направлениях, где клиент проходит несколько касаний до обращения или покупки.

Особенно интересен опыт, где вы использовали несколько элементов одной воронки: лид-магниты, лендинги, вебинары, email-цепочки, контент, ретаргетинг, платный трафик, CRM или другие механики nurturing.

Мы ожидаем, что вы умеете не только придумать материал, но и объяснить почему именно этот материал нужен этой аудитории, откуда на него придут люди, что должно произойти после его просмотра и каким образом это в конечном итоге должно привести к коммерческому действию.

Также важно умение самостоятельно разбираться в незнакомом продукте, работать с экспертами, структурировать сложную информацию и внимательно относиться к фактам.

Глубокое знание серверного оборудования при выходе на работу не требуется.

Эта вакансия не подойдёт, если

Ваш основной опыт — написание и редактура статей по готовому контент-плану.

Вы хотите заниматься преимущественно SMM, PR, Telegram, социальными сетями или развитием медиа.

Вы оцениваете результат работы главным образом публикациями, просмотрами, охватами и ростом трафика.

Вы привыкли передавать ответственность за привлечение и конверсию аудитории другим специалистам после публикации материала.

Вы не хотите работать с CRM, аналитикой, лидами и обратной связью от отдела продаж.

Как будет развиваться роль

На первом этапе вы получите уже выбранные продуктовые направления и будете вместе с командой разбираться в продукте, аудитории и существующих воронках.

После адаптации будете самостоятельно определять сегменты аудитории, находить точки входа, предлагать лид-магниты и контентные гипотезы, проектировать цепочки касаний, выбирать каналы продвижения и анализировать результат.

Следующий уровень роли — освоение Account-Based Marketing: работа с конкретными сегментами и целевыми компаниями, поиск сигналов спроса и построение более точных воронок совместно с отделом продаж.

Цель — вырасти в маркетолога, который способен самостоятельно взять продуктовое направление и построить вокруг него систему привлечения и прогрева потенциальных клиентов до обращения и сделки.

Что предлагаем

Официальное оформление и полную занятость в офисе в Санкт-Петербурге.

Работу с реальным B2B-продуктом и длинным циклом принятия решения.

Доступ к техническим специалистам, продажам, CRM и маркетинговой аналитике.

Поддержку SEO-, PPC-, дизайнеров, копирайтеров и других специалистов, необходимых для запуска воронок.

Обучение ABM на реальных продуктовых направлениях.

Возможность перейти от работы с отдельными маркетинговыми воронками к самостоятельному управлению привлечением спроса в выбранном сегменте.

Что написать в отклике

Нам важнее увидеть не лучший текст, а пример воронки, с которой вы работали.

Опишите один кейс:

Кого вы привлекали → что было точкой входа → какой оффер или лид-магнит использовали → откуда получали трафик → какие следующие касания были в воронке → какое целевое действие ожидали → что происходило с лидом дальше → какие показатели получили.

Если можете, укажите конверсии между этапами, количество лидов, квалифицированных обращений, продаж или другие коммерческие показатели.

Также можно приложить один-два материала, которые были частью этой воронки.

Если готового кейса нет, опишите, как бы вы построили контентную воронку для привлечения компаний, которым в ближайшие месяцы может понадобиться обновление серверной инфраструктуры.

Консорциум «Кодекс» – IT-компания с многолетней историей. На сегодняшний день Консорциум – это команда из более 700 профессионалов!

Более 30 лет мы выпускаем информационные и программные продукты под брендами «Кодекс» и «Техэксперт», реализуем масштабные IT-проекты, комплексно автоматизирующие деятельность предприятий, связанную с управлением нормативными документами и требованиями.

Мы ищем специалиста для повышения медийного веса компании и её экспертов через комментарии в СМИ.

Основные задачи:

• Поиск возможностей для некоммерческого (экспертного) сотрудничества со СМИ;
• Масштабирование новостей компании: определение целевой аудитории (подготовка текстов для разной целевой аудитории, рассылка их по базе контактов и размещение на новостных агрегаторах);
• Использование коммерческих PR-инструментов и анализ их эффективности;
• Поиск партнёров для мероприятий компании, организация работы по всем направлениям и контроль выполнения на каждом этапе;
• Участие в других проектах PR-отдела (написание аналитических статей и пресс-релизов, участие в мероприятиях, составление презентаций для спикеров компании и т.д.).

Необходимый опыт и навыки:

• Умение писать качественные тексты в рамках создания маркетингового контента, написания статей для публикации в ведущих федеральных и узкоспециализированных СМИ;
• Знание современного рынка традиционных и онлайн-СМИ в трёх основных сегментах: общественно-деловые издания; издания для специалистов разных отраслей промышленности (нефтегазовый комплекс, машиностроение, строительство, пищевая промышленность и т. д.); IТ-издания;
• Умение определять целевую аудиторию, её портрет, ценности и оптимальный стиль коммуникации;
• Понимание разницы между разными каналами интернет-продвижения, умение придумывать контент для каждого из них и планировать его размещение;
• Умение вести переговоры с внешними контрагентами и завязывать долгосрочные отношения;
• Умение составлять чёткое и структурированное техническое задание для дизайнеров, верстальщиков и других специалистов, которые будут вовлечены в процессы.

Будет преимуществом:

• Базовые знания о SEO;
• Знание английского языка на уровне от B2.

Наши условия:

• Работа в крупной и надежной IT-компании – мы присутствуем на рынке более 30 лет, при этом не сбавляем оборотов запуска новых проектов;
• Современный комфортабельный офис в центре города (м. Василеостровская);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.30. до 18.00;
• Интересные и разнообразные проекты, современные технологии;
• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Приятные корпоративные активности: занятия по шахматам с тренером, компенсация фитнеса, настольный теннис.

Обязанности:

• Ведение участка «Отпуск» по четырем юрлицам: составление и контроль исполнения графика отпусков, ввод отпусков в 1с, сбор подписей графиках и приказах;
• Сбор, анализ и внесение в базу данных 1с сведений об отклонениях от рабочего времени: за с/с, донорские, декреты, учебный отпуск, иные отсутствия;
• Получение данных о больничных листах (выгрузка сведений из реестра), отправка в ФСС сведений о застрахованных лицах;
• Расчет трудового стажа для оплаты б/л;
• Подготовка ответов на запросы СФР;
• Формирование и выдача справок о трудовой деятельности, заработной плате, копий документов о трудовой деятельности работнику (по запросу работника);
• Сбор подписей в листах ознакомлений или других документах о трудовой деятельности (приказы, дополнительные соглашения, должностные инструкции);
• Формирование приказов на выплату премий;
• Подготовка отчетности по заработной плате и ФОТ, численности штата, списки, другие отчеты по личному составу – по запросу руководителя;
• Расчет сделки (25-30 чел), предоставление бухгалтеру сведений для начисления заработной платы;
• Работа в КЭДО (2 юрлица из 4-х);
• Выполнение ограниченного функционала второго кадровика в период его отсутствия, а именно: приём на работу, увольнение, заполнение трудовых книжек и книги учета ТК, выдача форм СТД-Р, отправка отчетности в СФР, статистику и ЦЗН;

Требования:

• Опыт работы специалистом по КДП или экономистом по труду с штатом от 250 человек от 2х лет;
• Отличное знание участка КДП, 1С ЗУП, excell;

Условия:

• Срочный трудовой договор на период декрета. Есть перспектива остаться в организации после выхода основного сотрудника (через 1,5-2 г);
• Оклад 120 000 рублей (на руки), с перспективой повышения через полгода работы​​​​​​​​​​​​​​ до 130-140;
• Служебная развозка от метро Рыбацкое, Купчино, Шушары и из г. Колпино;
• Начало рабочего дня в интервале с 8.00 до 9.30 по договоренности, с учетом соблюдения нормы продолжительности рабочего дня (8 ч в день). Удаленка невозможна;
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Бесплатные комплексные обеды;
• Корпоративные праздники и подарки для детей.

Привет! Это компания ELMA, мы моделируем и автоматизируем бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Разрабатываем собственную low-code платформу, на которой реализуем программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие.

Наши решения – на 90% кастомизированные, без коробочного подхода. Сегменты – разные, от фудтеха до банкинга: стараемся сами формировать пул клиентов, с которыми нам интересно работать. Сейчас много новых проектов в работе и мы продолжаем расти. Поэтому ищем коллег в штат на фултайм.

Команда маркетинга ищет энергичного и вдумчивого Продуктового маркетолога на направление Low-code BPM, который подхватит текущие маркетинговые активности одного из решений на платформе и разовьет новые.

Действовать предстоит в направлении аналитики и исследования рынка, продуктового маркетинга и продвижения.

Ожидаем, что вы обладаете:

• Опыт в маркетинге от 3-х лет: бренд-менеджер, маркетолог, продуктовый маркетолог;
• Желателен, но не обязателен опыт работы с продуктами класса Low-code BPM в качестве продуктового маркетолога\ эксперта по продукту;
• Опыт формулирования гипотез и метрик для их проверки, умение находить быстрый способ валидации;
• Опыт написания статей в различных стилях, преимущественно экспертных статей, бизнес-статей;
• Аналитический склад ума;
• Высокие коммуникационные навыки и склонность к самоорганизации.

Совместно с командой маркетинга вам предстоит:

• Анализировать рынок, продукт, совместно с руководителем формировать стратегию продвижения продукта;
• Проводить исследования конкурентов и предлагать на их базе подходы по продвижению и позиционированию;
• Придумывать новые лендинги и обновления для существующих;
• Развивать экспертный контент по направлению (собирать у экспертов, писать самостоятельно, редактировать после экспертов и партнеров), выбирать каналы продвижения и PR материалов;
• Ставить задачи в рамках проекта сотрудникам отдела маркетинга, дизайнерам, разработчикам, внешним подрядчикам;
• Выполнять план по лидам в направлении Low-code BPM.

Условия:

• Комфортный, современный офис или возможность удаленной работы
• Официальная зарплата с гибкой системой бонусов;
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• Выездные корпоративы и локальные активности;
• Обеспечение необходимой техникой для работы;
• Разнообразные задачи, возможности стремительного профессионального и карьерного роста, обучения новым навыкам и инструментам;
• Динамичную и стимулирующую рабочую среду;
• Возможность работать над инновационным продуктом с большим потенциалом на рынке.

Если вы готовы взять на себя вызов и внести значительный вклад в успешное развитие нашего продукта, будем рады пообщаться!

БалтТрансСервис - один из крупнейших частных перевозчиков нефтеналивных грузов с 27-летним стажем на рынке России и СНГ. Ежемесячно компания транспортирует до 2 миллионов тонн нефти и нефтепродуктов.

О роли

Нам нужен архитектор/технический лидер 1С (РСБУ + МСФО) для перестройки архитектуры текущей учетной системы БУ (1С.БП КОРП 3.0 КОРП) и запуска 1С:УХ в транспортно-производственной компании. Мы ищем лидера с хорошими техническими навыками и с опытом автоматизации финансового учета по РСБУ или МСФО. Если у вас хорошие технические навыки, но вы не уверены в предметной области (хотя опыт имеется), то в нашей команде есть эксперт с сильным пониманием предметной области готовый прийти вам на помощь.

Чем предстоит заниматься

- находить и устранять узкие места, требующие ручного труда в ежедневной работе и при закрытии периода сотрудников финансовой службы, для смещения сроков закрытия периода;

- пересмотреть интеграционные потоки для сокращения разрыва (времени и сущностей) между оперативным и финансовым учетом;

- быть техническим архитектором со стороны заказчика по процессу внедрения 1С.УХ в части сбора данных и подготовки МСФО отчетности;

- совместно с командой дорабатывать системы и имеющиеся интеграции.

Вы будете непосредственно взаимодействовать с финансовым блоком заказчика, принимать архитектурные решения, управлять небольшой командой разработчиков.

• Экспертиза в технической части:
• Понимание архитектуры, механизмов и ограничений платформы 1С, умение управлять архитектурой развиваемого продукта;
• Знание функционала регламентированного учета в системах «1С: Бухгалтерия предприятия КОРП (вер. 3.0)/ «1С: УХ» / «1С: ERP 2.5/1С: КА 2.4» (любой из перечисленных);
• Практические знания принципов миграции данных и их сопоставления между разными системами учета, ключевых аспектов организации интеграций;
• Работа с разными видами интеграционного транспорта: http-сервисы, web-сервисы, шины, асинхронные обмены;
• Проектирование и оптимизация запросов любой сложности (в т.ч. пакетные, с временными таблицами, понимание особенностей СУБД PostgreSQL/MS SQL);
• Работа с интерфейсами;
• Знание функционала системы 1С.ЗУП (вер. 3.1) будет преимуществом;
• Экспертиза в области управленческого и бухгалтерского учета:
• Опыт в создании доработок в двух из перечисленных областей РСБУ: ВНА, учет запчастей, учет затрат и подведение финансового результата;
• Опыт доработок в ведении взаиморасчетов и расчета себестоимости;
• Опыт доработок трансляций проводок из РСБУ в МСФО будет преимуществом.
• Опыт проведения комплексных обследований бизнес-процессов:
• Навык работы с руководителями и ключевыми пользователями;
• Умение выявлять реальные, а не заявленные pain points;
• Навык формализации учетных процессов;
• Опыт оценки трудозатрат на доработки и внедрение 1С.
• Опыт взаимодействия с разработчиками
• Навык постановки задач;
• Навык контроля исполнения задач;
• Навык управления бэклогом.

Опыт

Так как, мы ищем в большей степени технического специалиста с пониманием финансов, то обязательно от 1 до 3 лет опыта разработки в 1С.

Опыт исполнения обязанностей технического/функционального архитектора в успешном проекте миграции бухгалтерского и налогового учета с другой системы на платформу 1С, включая полный цикл: от обследования и выгрузки данных из legacy-системы до запуска и стабилизации учета в 1С.

Опыт построения единой архитектуры данных при использовании 1С:БП КОРП как источника для международного учета будет преимуществом.

Практический опыт постановки или кардинальной перестройки учета одного из ключевых блоков в 1С.

Участие в роли ведущего разработчика в успешных интеграционных задачах с участием 1С (то есть от выявленной потребности до запуска интеграции) (желательно, чтобы один из участников интеграции не был системой 1С).

Навыки

Способность сохранять спокойствие и вести конструктивный диалог в условиях жестких дедлайнов (особенно в период отчетности). Навык «мягкой силы»: умение продавливать технологичные решения, объясняя их пользу финансовым директорам и главным бухгалтерам на их языке. Способность самостоятельно выстраивать процесс с нуля, не дожидаясь формальных инструкций, в условиях неполной определенности текущих учетных контуров.

Условия:

• Стабильная работа в одной из крупнейших транспортно-логистических компаний;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30. Работа подразумевает офисный формат;
• Современный, комфортный офис класса А;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Достойная профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Качественная программа ДМС со стоматологией; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей;
• Компенсация стоимости спортивных абонементов;
• Подписка на лучшие электронные библиотеки;

Акционерное общество «ЛОЭСК – Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» – крупнейшая электросетевая компания Ленинградской области с 20-летней историей, обеспечивающая надежное электроснабжение и развитие региона. Мы предлагаем стабильную работу в современной инфраструктуре и команде профессионалов. В свою сплоченную команду мы ищем Главного специалиста службы по связям с общественностью!

Обязанности:

- организация и подготовка корпоративных мероприятий;

- подготовка технических заданий на закупку корпоративной продукции, а также по направлению деятельности;

- сбор коммерческих предложений для организации мероприятий по направлению деятельности;

- формирование и выполнение плана ежегодных мероприятий. Составление отчета;

- мониторинг СМИ и социальных сетей: подготовка еженедельного дайджеста публикаций в СМИ, а также внутрикорпоративной жизни.

- подготовка пресс-релизов, постов и новостных материалов о проведении корпоративных мероприятий для внешних и внутренних каналов Общества. Написание текстов поздравлений от имени руководства, в том числе для публичных выступлений;

- ведение полного цикла первичной документации с контрагентами (договоры, акты, счета) в 1С;

- взаимодействие с бухгалтерией: авансовые отчеты, сверка взаиморасчетов по мероприятиям, контроль оплат, отчеты о проведенных мероприятиях;

- ведение документооборота по контрагентам по направлению в рамках своей деятельности (в 1С).

- участие в разработке информационных материалов по проектам;

Требования:

- высшее образование по специальности связи с общественностью журналистика/медиакоммуникации, PR;

- грамотная устная и письменная русская речь;

- навыки подготовки текстов в различных жанрах, форматах, для разных целевых аудиторий, средств коммуникации;

- пользователь 1С, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Интернет.

- базовое понимание принципов работы СМИ;

- навыки работы с графическими редакторами;

- умение работать с текстами: писать, редактировать, структурировать информацию;

- уверенный пользователь фото/видеоредакторов, программ для создания презентаций MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

- готовность обучаться и быстро осваивать новые инструменты;

- английский язык приветствуется;

- коммуникабельность, стрессоустойчивость;

- внимательность к деталям;

- умение работать в команде;

- инициативность, оперативность и исполнительность;

- ответственность.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей;
• надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике);
• материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения – для работников и их детей;
• программа «Приведи друга» – возможность получить премию за рекомендацию кандидата;
• оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями;
• детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников;
• страхование жизни от несчастных случаев;
• возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников;
• поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег;
• развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе;
• корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы;
• удобный график: с 8:30 до 17:30 (в пятницу короткий день - до 16:15);
• место работы: г. Санкт-Петербург, Песочная наб., д. 42А. Метро Чкаловская/Петроградская в пешей доступности.

Ждем Вашего отклика!

Основные обязанности

• Руководство техническими и производственными направлениями птицеводческого комплекса.
• Контроль эффективности, надёжности и бесперебойной работы оборудования и технологических систем.
• Разработка и реализация технической стратегии.
• Выявление и устранение производственных и технических проблем.
• Управление техническим обслуживанием и ремонтными программами.
• Контроль производственных KPI, энергопотребления и операционных затрат.
• Внедрение современных технологий, автоматизации и инициатив по снижению затрат.
• Управление техническими и операционными командами.
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и техническими подрядчиками.
• Участие в проектах по расширению, модернизации и запуску новых производственных мощностей.
• Обеспечение соблюдения требований по безопасности, качеству, биобезопасности и экологии.

Требования

• От 10 лет опыта в техническом, инженерном, производственном или операционном менеджменте.
• Практический опыт в птицеводстве, предпочтительно на крупном или вертикально интегрированном производстве.
• Глубокое понимание технологий птицеводства, оборудования и производственных процессов.
• Опыт управления техническими и производственными командами.
• Практический подход к управлению и сильные навыки самостоятельного решения технических и операционных задач.
• Опыт управления техническим обслуживанием, инженерными функциями и проектами по повышению производственной эффективности.
• Понимание производственных затрат и KPI.
• Готовность проживать на территории производственного комплекса.
• Русский и английский — свободное владение.

Условия

• Релокационная поддержка при переезде в Узбекистан.
• Помощь в оформлении необходимых документов и разрешений на работу.
• Компенсация или организация международного перелёта при релокации.
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и квалификации.
• Руководящая позиция с прямым взаимодействием с COO и топ-менеджментом.
• Возможность участвовать в развитии, модернизации и расширении производственного комплекса.
• Долгосрочная работа в развивающемся международном проекте.

Основной фокус: тестирование бэкенд (java (основной язык разработки) + postman/insomnia)

Локация: Санкт-Петербург или Москва

Чем предстоит заниматься?

• Написание и актуализация тест-кейсов
• Заведение, локализация и мониторинг дефектов
• Коммуникация с разработчиками, аналитиками, владельцами продуктов и менеджерами в рамках работы (с релизами, дефектами и т.д.)
• Отчетность в рамках проделанной работы
• Проведение ПСИ
• Работа с логами и глубокая локализациях в рамках сложной многокомпонентной архитектуры
• Не бояться задавать глупые вопросы.

Мы ожидаем что вы:

• Имеете опыт тестирования бэкенда от 2-х лет

• Знаете основные термины, техники тест-дизайна и умеете их применять.

• Уверенно работаете с тестовой документацией (написание тест-кейсов, их организация, сбор тестовых прогонов)

• Умеете писать качественный баг-репорт.

• Умеете читать логи

• Имеете опыт работы с Postman/Swagger,

• Имеете опыт работы с БД, знание SQL

• Имеете опыт работы с Jira, Confluence

• Будет плюсом опыт автоматизации тестирования API. Опыт работы с cucumber.

Почему вам понравится работать у нас?

• Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы
• Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня.

АО «ПТК «МОДЕРАМ» — технологический лидер в области производства высокотехнологичной защитной обуви. Мы внедряем цифровые решения: 3D-сканирование стопы для подбора анатомических стелек и высокотехнологичной форменной обуви.

Наши клиенты — промышленные гиганты и структуры с государственным участием. Работаем на стыке медицины, эргономики и легкой промышленности.

Приглашаем в нашу команду Продакт-маркетолога, задача которого сделать так, чтобы технологически сложный продукт стал понятен и востребован на рынке, а отдел продаж имел инструменты для успешного​​​​​​​ его продвижения.

Обязанности:

• Формировать позиционирование: Выявлять целевые потребности клиентов (крупный бизнес и холдинги), формулировать ценностные предложения продукта.
• Изучать аудиторию: Определять особенности и боли клиентов, которые подталкивают их к покупке, и использовать эти инсайты в работе.
• Управлять маркетинговыми активностями: Организовывать, проводить и анализировать эффективность маркетинговых кампаний. Помогать ЛПР переводить ​​​​​​​затраты на продукт в выгоду для бизнеса и инвестиции в будущее.​​​​​​​
• Работать с продуктом: Участвовать в опытных испытаниях и тестировании продукта, глубоко погружаться в инновационные технологии производства.

Требования к соискателям:

• Образование: Высшее или среднее профильное образование (маркетинг, менеджмент, коммерция).
• Личные качества: Проактивность, вовлеченность, упорство, ответственность, самостоятельность и высокая коммуникабельность. Способность принимать решения и ориентированность на результат.
• Навыки: Отличные навыки презентации продукта.
• Интерес к сфере: Искреннее желание изучать и продвигать безопасную, высокотехнологичную и удобную защитную обувь.

Условия:

• Стабильность: Работа в крупной компании — признанном лидере в своей отрасли.
• Надежность: Оформление с первого дня, полностью «белая» заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Доход: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании (мы готовы выслушать ваши ожидания).
• Комфорт: Удобное расположение офиса на юге города (пр. Обуховской Обороны, д. 124) — всего 8 минут пешком от ст. м. «Пролетарская» и 3 минуты от съезда с КАД.
• График: Пятидневная рабочая неделя, по пятницам сокращенный день до 16:45.
• Забота о здоровье: Полис ДМС после года работы в компании.
• Развитие: Корпоративное обучение, тренинги, участие в презентациях, конференциях и ярких корпоративных мероприятиях за счет компании

Возможность работать с инновационными технологиями - будущее обувной промышленности! Ждем вас в команде МОДЕРАМ!

В инфраструктуру дочерней организации ООО «РТ-ВТ» (Продуктовый блок «Управление ремонтами») мы ищем Аналитика 1С:

Что нужно делать:

• Анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN и др, в том числе с учетом кросс-функциональных процессов между функциональными блоками;

• Проектирование функциональности программного решения для автоматизации блока «Управление ремонтами» на базе 1С:Предприятие 8 («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов», интеграция со смежными блоками, отчетность);
• Постановка задач разработчикам, внутреннее тестирование, приемка результатов;
• Проведение испытаний, опытной эксплуатации, приёмки и передачи систем заказчику;

• Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;

• Контроль качества и сроков выполнения работ на этапах проектирования, разработки и запуска;
• Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектных задач:
• Персональная ответственность за набор отдельных учетных процессов в рамках создаваемого решения.

Что ждем от тебя:

• Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере — не менее 3 лет;
• Опыт в проектах автоматизации в предметной области «Управление ремонтами» («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов») – не менее 1 проектов полного цикла по проектной технологии («Водопад»);
• Опыт проектирования процессов системы на базе 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичной (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);
• Понимание смежных функциональных процессов «Запасы», «Закупки», «Финансы» и т.д. в объеме необходимых для выстраивания сквозных бизнес-процессов и реализации интеграционного взаимодействия;
• Знание методологии моделирования бизнес‑процессов (BPMN) и стандартов ГОСТ 34 и 19 серии;
• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно;
• Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области «Управление ремонтами»;
• Понимание структуры данных 1С:Предприятие 8 и готовность проработки «Заданий на разработку» до уровня метаданных - желательно;
• Уверенное владение ПК, MS Office, системами управления проектами, электронными почтовыми сервисами.​​​​​​;
• Высшее образование (желательно в сфере информационных технологий, автоматизации, экономики);
• Готовность к оформлению 3-ей формы допуска к государственной тайне (выездная).

Знание специальных программ:

• 1С: Предприятие 8.3 — продвинутый уровень;
• 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичные продукты (1C:ERP в части производства и ремонтов);
• ОС семейства Linux – желателен опыт работы;
• MS Office (в том числе Visio);
• Системы управления задачами и проектами:
• Электронная почта и календари (Outlook, mail);
• Онлайн-конференции;
• Работа с файловыми хранилищами;
• Подготовка презентаций в PP;
• Работа с корпоративными порталами и CRM;
• Базовые IT-навыки .

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (формат работы офис);
• Адрес офиса: г. Санкт-Петербург в офисе есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы.

Присоединяйтесь к нам и помогите делать мир лучше с помощью технологий!

Мы запустили новый продукт - LLM-платформу для наших клиентов из госсектора и enterprise-сегмента.
Сейчас мы усиливаем продуктовую команду и ищем Инженера по автоматизации тестирования (Java), который поднимет автоматизацию с нуля и будет развивать ее вместе с продуктом. Не нужно будет проектировать корпоративную тестовую платформу, управлять другими QA или отвечать за процесс тестирования всей разработки. Нужно понятное и поддерживаемое решение для одного продукта.

КАКИЕ ЗАДАЧИ НЕОБХОДИМО РЕШАТЬ:

• Создать проект автотестов с нуля: определить основные сценарии, выбрать структуру проекта, организовать код, конфигурации и тестовые данные
• Автоматизировать проверки API: коды ошибок, авторизация, различные входные данные и негативные сценарии, опираясь на документацию и Swagger/OpenAPI
• Автоматизировать основные пользовательские сценарии через UI: разбираться в причинах падений, работать с ожиданиями и локаторами, а не закрывать нестабильность повторными запусками
• Разделять тесты на smoke, регрессионные и более длительные наборы, настраивать их запуск и параллельное выполнение
• Настроить запуск тестов в CI/CD и отчетность
• Диагностировать падения по логам, запросам, ответам и скриншотам: определять, проблема в тесте, окружении или продукте, и передавать разработчику информацию для воспроизведения
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и ручными тестировщиками: уточнять требования, обсуждать спорные сценарии, предлагать, какие проверки имеет смысл автоматизировать

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Уверенная работа с Java и одним из основных фреймворков тестирования JUnit или TestNG
• Практический опыт автоматизации API и UI: Selenium, Selenide или Playwright
• Git и умение самостоятельно настроить запуск тестов через GitLab CI, TeamCity или аналогичную систему
• Опыт работы с Allure или другой системой формирования отчетов
• Понимание разницы между API, интеграционными и UI-тестами и умение выбирать подходящий уровень проверки
• Самостоятельность: разобраться в новом продукте и без постоянного руководства построить базовую работающую систему автоматизации

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт с JMeter, YandexTank, Prometheus, Grafana, Docker и другими инфраструктурными инструментами (экстремально глубокая экспертиза не обязательна).

О компании

OSLA создаёт B2B SaaS продукт для управления строительными проектами. Наши клиенты - крупные строительные компании и подрядчики, поэтому продукт работает со сложными процессами, большим количеством участников, документов и данных.

Мы прошли этап запуска: есть реальные клиенты, работающий продукт и обратная связь от рынка. Следующий шаг - развивать продукт от набора востребованных сценариев к целостной платформе, которой команды заказчиков пользуются каждый день.

Ищем Product Manager, который сможет отвечать за продуктовую область целиком: от понимания проблемы и выбора приоритета до запуска решения и измеримого изменения пользовательских и бизнес-метрик.

Чем предстоит заниматься

• Находить наиболее важные проблемы пользователей и бизнеса, определять приоритеты и превращать их в понятные продуктовые задачи;
• Глубоко погружаться в строительство: разбираться в ролях участников проекта, их процессах, ежедневной работе, ограничениях и экономике. Много общаться с пользователями, клиентами и отраслевыми экспертами;
• Вместе с дизайнерами и инженерами находить решения, которые закрывают не отдельный запрос клиента, а системную пользовательскую проблему;
• Вести продуктовую область от discovery до production: формулировать гипотезы, определять MVP, выпускать решения, смотреть на реальные данные и последовательно улучшать результат;
• Выстраивать продуктовую аналитику: определять необходимые события и метрики, анализировать пользовательские пути, воронки, adoption и retention и использовать данные при принятии решений;
• Работать с одной или несколькими кросс-функциональными командами и обеспечивать ясность целей, приоритетов и ожидаемого результата.

Что ожидаем

• 4+ года опыта Product Manager в продуктовых командах, желательно в B2B SaaS;
• Опыт самостоятельной работы над сложными B2B продуктами или пользовательскими сценариями;
• Сильные навыки discovery: проблемные интервью, проверка гипотез, работа с обратной связью и способность отделять запрос пользователя от реальной проблемы;
• Уверенная работа с инструментами продуктовой аналитики;
• Конкретные примеры, когда ваши решения заметно изменили ключевые продуктовые и бизнес показатели;
• Понимание устройства современных SaaS-продуктов и способность обсуждать с инженерами архитектурные ограничения, данные и интеграции.

Опыт с проектами в области стройки будет преимуществом, но важнее способность быстро осваивать сложную предметную область и действительно хотеть в ней разобраться.

Что важно именно для нас

Фокус на проблеме, а не на заранее выбранном решении. Не начинать с фичи или фреймворка, а сначала понимать, что и для кого мы пытаемся изменить.

Системное мышление. Уметь проектировать целые пользовательские процессы и связи между ними, а не просто оптимизировать отдельные экраны.

Ответственность за результат. Работа Product Manager для нас не заканчивается после передачи задачи в разработку или релиза. Важно понимать, изменилось ли поведение пользователей и получили ли мы ожидаемый эффект.

Умение принимать решения при неполной информации. В enterprise B2B редко бывает идеальный датасет или однозначный ответ. Нужно уметь сочетать данные, исследования, понимание рынка и собственное продуктовое суждение.

Сильная совместная работа. Product Manager не раздаёт задачи команде, а создаёт контекст, в котором дизайнеры и инженеры могут влиять на решение и при этом сохраняется ясная ответственность за итоговый результат.

Что мы предлагаем

• Сильная инженерная команда, возможность влиять не только на отдельные части, но и на устройство продукта в целом;
• Возможность заметно влиять на продукт и то, как будет развиваться OSLA на следующем этапе роста, работая напрямую с CTO и основателями, короткий путь от идеи до решения;
• Использование AI-инструментов и возможность внедрять их как в продукт, так и в повседневную работу;
• Удобный офис в центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от ст. м. «Петроградская»;
• Конкурентная заработная плата.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в компанию с льготным статусом (ИТ-компания).
• Право на получение отсрочки от призыва (бронирование).
• Строгий, но удобный график работы: пять дней в неделю с понедельника по пятницу, с 09:30 до 18:30 часов.
• Работу в уютном офисе недалеко от станции метро Площадь Мужества.
• Специально оборудованную зону отдыха с вкусным чаем, ароматным свежезаваренным кофе, печеньем и фруктами.
• Стабильная зарплата без задержек, 2 раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) сразу после прохождения испытательного срока.
• Материальная поддержка в значимых жизненных ситуациях семьи сотрудника.
• Возможность регулярного повышения квалификации в рамках наших корпоративных образовательных программ.
• Постоянные интересные задачи и возможность профессионального роста.
• Весёлые корпоративные праздники и мероприятия.

Чем предстоит заниматься

• Сбор, анализ и систематизация требований и сроков проекта, бюджета;
• Подготовка организационно-распорядительных документов проекта, специальных (предусмотренных ГОСТ РВ 15.203, ГОСТ Р 15.101);
• Контроль выполнения этапов проекта, сроков, координация работы членов команды проекта и смежных подразделений;
• Взаимодействие с Заказчиком и ВП (подготовка распорядительных документов, писем, Актов сдачи-приемки).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое/экономическое);
• Опыт работы в проектах по сопровождению сложных технических изделий (РЭА, СКЗИ, телекоммуникационных, IT);
• Знание и опыт работы по ГОСТ РВ 15.203 (0015-203), ГОСТ Р 15.101;
• Понимание всех этапов жизненного цикла разработки в НИР и ОКР;
• Навыки разработки план-графиков, исходя из требований ТЗ, Договора, Решений проекта и других исходных данных;
• Навыки мониторинга хода исполнения проекта, работы с отклонениями;
• Навыки работы в системах 1С:ERP+ PM, 1С: СЭД;
• Понимание принципов бюджетирования - как преимущество
• Опыт работы по координации проектов в СКЗИ - как преимущество

Ищем сильного интернет-маркетолога, который возьмёт на себя развитие сайта, интернет-продвижение и социальные сети компании.
Нам нужен не человек, который просто публикует посты, а специалист, который понимает, откуда приходят клиенты, сколько они стоят и как превратить интернет-продвижение в реальные заявки и продажи.
Основная задача
Увеличивать количество целевых обращений и продаж из интернета.
Работа включает:
сайт → SEO → контекстная реклама → социальные сети → контент → заявки → аналитика → увеличение конверсии.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Продвижение сайта
• Развивать и продвигать сайт компании.
• Проводить SEO-аудит сайта.
• Составлять и реализовывать SEO-план.
• Работать с семантическим ядром.
• Оптимизировать страницы сайта под поисковые запросы.
• Работать с заголовками, текстами, мета-тегами и структурой сайта.
• Создавать новые посадочные страницы.
• Улучшать структуру каталога и карточек товаров.
• Контролировать индексацию сайта.
• Анализировать позиции сайта в поисковых системах.
• Искать точки роста органического трафика.
• Работать с внешним продвижением сайта.
• Контролировать подрядчиков, если часть SEO работ выполняется ими.
2. Интернет-реклама
• Настраивать и вести рекламные кампании.
• Работать с рекламой в поисковых системах и рекламных сетях.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний.
• Контролировать стоимость заявки.
• Искать наиболее эффективные рекламные направления.
• Отключать неэффективную рекламу.
• Тестировать объявления, посадочные страницы и предложения.
• Увеличивать количество целевых заявок без необоснованного увеличения рекламного бюджета.
3. Аналитика
Специалист должен понимать не только количество кликов, но и что происходит с клиентом после клика.
Необходимо:
• настраивать и контролировать веб-аналитику;
• отслеживать источники заявок;
• анализировать конверсию;
• считать стоимость лида;
• анализировать стоимость привлечения клиента;
• определять наиболее эффективные каналы;
• отслеживать путь клиента от рекламы до продажи;
• готовить регулярные отчёты по результатам маркетинга.
4. Социальные сети
Вести и развивать социальные сети компании.
В том числе:
• Instagram*;
• VK;
• Telegram;
• другие актуальные площадки.
Задачи:
• разработка контент-плана;
• публикация постов;
• создание и публикация Stories;
• создание Reels/коротких видео;
• подготовка визуального контента;
• написание текстов;
• оформление публикаций;
• работа с вовлечённостью аудитории;
• увеличение количества подписчиков именно целевой аудитории;
• привлечение клиентов из социальных сетей.
*Instagram принадлежит Meta Platforms Inc., деятельность которой в России ограничена/запрещена в установленном законодательством порядке.
5. Контент
Необходимо самостоятельно понимать, какой контент нужен строительной компании.
Например:
• строительство домов;
• готовые проекты;
• этапы строительства;
• обзоры объектов;
• строительные материалы;
• цены;
• сравнение технологий;
• ошибки при строительстве;
• советы клиентам;
• отзывы клиентов;
• видео со строительных объектов;
• обзоры товаров;
• кейсы;
• акции и специальные предложения.
Контент должен работать не только на красивые публикации, но и на доверие, трафик и заявки.
6. Работа с сайтом
• Контролировать актуальность информации.
• Следить за ценами и ассортиментом.
• Обновлять фотографии и описания.
• Добавлять новые товары и услуги.
• Улучшать пользовательский путь.
• Искать причины низкой конверсии.
• Предлагать изменения сайта, которые могут увеличить количество заявок.
• Ставить задачи программистам/дизайнерам при необходимости и контролировать их выполнение.

ЧТО МЫ ХОТИМ ОТ КАНДИДАТА
Нам нужен специалист, который умеет работать руками, а не только ставить задачи подрядчикам.
Обязательно:
• опыт интернет-маркетинга;
• понимание SEO;
• опыт продвижения сайтов;
• понимание контекстной рекламы;
• опыт работы с аналитикой;
• умение работать с социальными сетями;
• опыт работы с Instagram;
• умение создавать контент;
• грамотная письменная речь;
• понимание воронки продаж;
• умение анализировать цифры.
Большим преимуществом будет:
• опыт в строительной тематике;
• опыт продвижения строительных компаний;
• опыт продвижения загородных домов;
• опыт работы со строительными материалами;
• понимание B2C и B2B продаж;
• умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видео;
• базовое владение графическими редакторами;
• опыт работы с CRM;
• понимание сквозной аналитики.

КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ЖДЁМ
Нам не нужны отчёты вида:
«В этом месяце мы сделали 30 публикаций и получили 2 000 подписчиков».
Нас интересует:
• сколько пришло целевых клиентов;
• сколько заявок получили;
• сколько стоит заявка;
• сколько клиентов пришло из каждого канала;
• сколько продаж принес интернет;
• какие рекламные каналы работают;
• какие страницы сайта продают;
• где мы теряем клиентов;
• что необходимо изменить для роста продаж.
Главный KPI
Рост количества качественных заявок и продаж из интернет-каналов при контролируемой стоимости привлечения клиента.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Ищем человека, который:
• самостоятельно ищет решения;
• не ждёт постоянных указаний;
• умеет работать с цифрами;
• умеет признавать неработающие гипотезы;
• постоянно тестирует новые инструменты;
• следит за трендами digital-маркетинга;
• умеет быстро разбираться в новом;
• отвечает за результат, а не за процесс.
Если вы привыкли работать по принципу «сделал пост — поставил галочку», эта вакансия вам не подойдёт.
Нам нужен человек, который скажет:
«Вот откуда мы получаем клиентов. Вот сколько они нам стоят. Вот где мы теряем деньги. Вот что я предлагаю изменить. Вот какой результат получили после изменений».

УСЛОВИЯ
• Работа в строительной компании
• Полная занятость.
• Возможность влиять на маркетинговую стратегию компании.
• Работа непосредственно с руководителем.
• Фиксированный оклад + KPI за результат.
• Размер дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций.
Для отклика
Вместе с резюме обязательно отправьте 3–5 примеров проектов, которые вы продвигали:
• сайт;
• SEO;
• рекламные кампании;
• социальные сети;
• Instagram;
• кейсы с цифрами.
Особенно интересны кейсы, где вы можете показать не количество подписчиков, а реальные заявки, стоимость привлечения клиента и продажи.

Мы готовы предложить:​​​​

• Возможность присоединиться к профессиональной, высоко мотивированной и результативной команде, перспективы карьерного роста;
• Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив компании, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные;
• Работу в офисе в одном из городов присутствия на ваш выбор - Пермь, Санкт-Петербург, Москва;
• Рыночную заработную плату по результатам собеседования;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, 100% компенсацию больничного;
• Комфортные офисные условия;
• Корпоративные программы от наших партнеров;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Яркую корпоративная жизнь и дружелюбную атмосферу в коллективе профессионалов!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать фичи для мобильного приложения под Android;
• Участие в проектировании, разработке и тестировании приложения;
• Проводить ревью кода других участников команды;
• Участвовать в процессах груминга и оценки задач;
• Участвовать в процессах проектирования интерфейсов на стадии анализа/дизайна.

Мы ждём от тебя:

• Уверенное знание Kotlin
• Знание Android SDK (api 26+)
• Понимание и опыт применения Jetpack Compose
• Понимание и опыт применения Kotlin Coroutines
• Знание шаблонов проектирования MVVM/MVI, Clean Architecture
• Опыт работы с DI Dagger2, Koin или аналогами.
• Опыт работы с сетевыми запросами Retrofit/Ktor
• Опыт работы с локальной базой данных Realm/Room
• Опыт работы с Git
• Знание компонентов Android приложения

Работа в офисе. Адреса офисов:

• г. Санкт-Петербург: ул. Почтамтская, 15;
• г. Москва: Овчинниковская набережная, 20с1 (метро: Новокузнецкая, Третьяковская);
• г. Пермь: Шоссе Космонавтов, 111и к.2.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• белая зарплата (размер заработной платы зависит от уровня образования и стажа работы)
• график работы: 5/2
• Работа на территории работодателя в городе Санкт-Петербург
• офис в 3-х мин. от ст.м. Кировский завод в ТЦ "Румба" (Офисный центр). ул. Васи Алексеева

Обязанности:

• оформление кадровых приказов
• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
• прием и увольнение
• отправка сведений в СФР
• поиск кандидатов на вакансии
• военно-учетный стол

Требования:

• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание законодательства о персональных данных
• Знание трудового законодательства
• Знание кадрового делопроизводства
• Знания в области организации и оплаты труда персонала

• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам

• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота

• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников

• Поиск, отбор, скрининг резюме

• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2

• Ведение воинского учета

• Проведение собеседований, интервью с кандидатами

• Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности

• Выявление потребности в персонале

• Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком

• Ведение кадрового учета

• Поиск персонала, поиск кандидатов

• Организация и контроль медосмотров

• Ведение кадрового учета

• Учет рабочего времени

• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)

• Разработка и ведение штатного расписания

Условия:

• полный рабочий день
• возможность увеличения нагрузки