Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов.

Ищем SRE-инженера, который будет развивать систему мониторинга и алертинга: проектировать подходы, внедрять новые решения, повышать наблюдаемость сервисов и участвовать в создании единого мониторинга для большого и критичного ИТ-ландшафта.

Обязанности

Требования по стеку:

• Опыт работы с Unix-based системами (RH, Centos), команды, службы, типовые задачи
• Контейнеризация: OS, Kubernetes, на уровне пользователя
• Prometheus exporters – уверенные знания (понимание принципа генерации и работы, установка, настройка, администрирование и поддержка экспортеров для разных источников данных)
• Prometheus + Alertmanager – уверенные знания (федерация, тюнинг, решение типовых проблем)
• Victoria metrics (установка, настройка и сопровождение кластерной версии. Опты работы с vmagent / vmalert, remote write)
• Grafana – уверенные знания (v10+ панели, источники данных, разграничение ролей, provisioning, unified alerting)
• Opensearch + Dashboards (ELK) — уверенные знания. Кластеризация, настройка индексов (mapping), шардирование и репликация, оптимизация производительности, разграничение ролей, прокси-авторизация
• Data Prepper, Vector, FluentBit - уверенные знания, разные источники, фильтры, преобразование
• Kafka - Schema, настройка тракта kafka - data prepper - opensearch и его тюнинг

Требования

Требования по навыкам:

• IaC (Ansible, Helm) - решение типовых задач, написание плейбуков и чартов
• PromQL, KQL, DQL - создание дашбордов и алертов в системах визуализации
• Сертификаты - понимание принципа работы, расширений, типов хранилищ
• Написание pipeline обработки данных в одном из инструментов: Logstash, Datapreper, Datatog Vector,OpenTelemetry Collector.
• Опыт работы с системами сбора логов и метрик (Fluentd, Fluent-bit)

Желательные (будут плюсом):

• Работа с инструментами CI, CDl, CDp (Jenkins) - опыт работы как пользователя. Умение работать с groovy будет плюсом.
• Навыки автоматизации рутинных задач (скрипты на Bash/Python).
• Работа с telegraf
• Prompt engineering, умение работать с агентами и LLM через MD будет плюсом.
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Условия

• формат работы гибирдный
• стабильный оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
• свободный dress code
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект

• эксплуатация антивирусного программного обеспечения (Касперский, Dr.Web);

• эксплуатация и развитие сканера безопасности (Red Check);

• эксплуатация и развитие системы противодействие системы утечек конфиденциальной информации (StaffCop);

• эксплуатация средств противодействия недекларированного доступа;

• внедрение и эксплуатация SIEM системы;

• анализ отчетов сканеров безопасности и управление найденными уязвимостями на объектах информационной инфраструктуры;

• участие в разработке архитектур для существующих систем и новых проектов;

• участие в расследованиях инцидентов информационной безопасности;

• взаимодействие с IT подразделениями в части выставления требований и контроля проведения работ по закрытию уязвимостей;

• участие в аудитах безопасности (подготовка скриншотов, выгрузок, отчетов из СЗИ, подготовка ответов на запросы иных аудитов в технической части);

• управление ключами и сертификатами СКЗИ.

• высшее образование по специальности в области информационной безопасности (либо переподготовка по одной из специальностей по информационной безопасности по программе не менее 500 часов);

• опыт работы по направлению от 1 года (в финансовой сфере будет преимуществом);

• опыт администрирования российских средств защиты информации;

• знания требований законодательства в области информационной безопасности (152-ФЗ, 187-ФЗ, ПП 127, ПБР 757-П, ГОСТ 57580.1-2017);

• знания в области архитектуры, сетевой безопасности.

• работа в офисе в Санкт-Петербурге;

• испытательный срок – 3 месяца;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• частичная компенсация питания;

• ДМС после прохождения испытательного срока.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержание позиционирования продуктов на рынке B2B (ИБ / СЭД): ценностные предложения, отличия от конкурентов, целевые сегменты;
• Анализ рынка, конкурентной среды и целевой аудитории;
• Разработка и реализация go-to-market стратегий при запуске новых продуктов и решений Контент и маркетинговые материалы;
• Создание новых и актуализация действующих материалов: презентации, white papers, кейсы, one-pagers, письма для рассылок;
• Подготовка технического и экспертного контента (совместно с коллегами из маркетинга и производственных подразделений);
• Адаптация маркетинговых материалов для разных каналов и аудиторий Мероприятия и PR;
• Участие в формировании плана мероприятий по продвижению (совместно с коллегами);
• Подготовка материалов для докладов и выступлений (совместно с коллегами из маркетинга и производственных подразделений);
• Подготовка регулярной отчётности, аналитических записок.

Навыки и опыт:

• Опыт работы в B2B-маркетинге от 2-х лет;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий для сложных технических продуктов;
• Навык создания технического контента, способность переводить сложные ИТ/ИБ-концепции в понятный язык для бизнес-аудитории;
• Высшее образование (маркетинг, PR, реклама или техническое).

Будет преимуществом:

• Опыт маркетинга в сфере СЭД / документооборота / ИБ

Работай в приятной Компании:

• Наша компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;

• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;

• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;

• Работа в комфортном офисе с обеденной зоной и спортивной комнатой;

• Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников после ИС, врач в офисе, психолог в ДМС;

• Корпоративная жизнь: оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;

• Реферальная программа: бонус до 100 000 рублей за каждую успешную рекомендацию;

• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;

• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;

• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала - производственное предприятие по металлообработке (операторы станков с ЧПУ, слесари, инженерно-технический персонал, рабочие производства и др.):

- Размещение вакансий, составление профиля должности;

- Проведение телефонных и личных собеседований;

- Оценка кандидатов и формирование кадрового резерва;

- Адаптация и введение в должность новых сотрудников (онбординг);

- Мотивация и удержание, разрешение конфликтов;

- Формирование и развитие корпоративной культуры;

- Определения потребностей в персонале в соответствие с производственными задачами;

- Анализ рынка труда;

- Кадровое делопроизводство (прием/увольнение)

Требования:

- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года на производственном предприятии по металлообработке обязателен!

- Способность оперативно осуществлять подбор и поиск соискателей под требования производства;

- Уверенное владение всеми этапами процесса подбора персонала, знание современных методов поиска и оценки кандидатов;

- Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;

- Дисциплинированность, ответственность и ориентация на достижение результата.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (1 час - обеденный перерыв);

Предоставление всех необходимых ресурсов для подбора персонала;

Рабочее место находится в непосредственной близости от производства;

Своевременная заработная плата - два раза в месяц;

Офис в пешей доступности от ст. м. Бухарестская (10-15 мин)

Обязанности:

• Планировать мероприятия по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры, принадлежащих Авиапредприятию на праве собственности, аренды или ином законном основании, осуществлять контроль за выполнением запланированных мероприятий.
• Координировать деятельность комиссий по категорированию объектов критической информационной инфраструктуры в части вопросов обеспечения информационной безопасности, обеспечивать контроль сроков представления сведений об объектах критической информационной инфраструктуры в ФСТЭК России.
• Координировать и контролировать деятельность подразделений Авиапредприятия, эксплуатирующих значимые объекты критической информационной инфраструктуры, по вопросам обеспечения безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры.
• Контролировать выполнение мероприятий по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры при их создании (модернизации), эксплуатации и выводе из эксплуатации.
• Анализировать угрозы безопасности информации в отношении значимых объектов критической информационной инфраструктуры и выявлять уязвимости в них.
• Выявлять компьютерные инциденты и осуществлять реагирования на них в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
• Разрабатывать план реагирования на компьютерные инциденты и принятия мер по ликвидации последствий компьютерных атак, организовывать ежегодные тренировки по отработке мероприятий плана реагирования на компьютерные инциденты и принятия мер по ликвидации последствий компьютерных атак.
• Участвовать в проведении внутреннего контроля организации работ по обеспечению безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры и эффективности принимаемых организационных и технических мер.
• Обеспечивать в соответствии с требованиями по безопасности реализацию организационных мер и применение средств защиты информации, их эксплуатацию и технические условий установки, в том числе контролировать выполнение ограничений на эксплуатацию средств защиты информации в процессе их настройки и установки, в случае их наличия в эксплуатационной документации.
• Доводить до персонала Авиапредприятия требования по обеспечению безопасности значимых объектов, а также положения организационно-распорядительных документов по безопасности значимых объектов в части, их касающейся.
• Организовывать мероприятия по отработке действий пользователей и администраторов значимых объектов критической информационной инфраструктуры по реализации мер по обеспечению безопасности значимых объектов.
• Анализировать функционирование системы безопасности и состояние безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры, разрабатывать по результатам анализа предложения руководителю Авиапредприятия по развитию системы безопасности и мер по совершенствованию безопасности значимых объектов критической информационной инфраструктуры с участием подразделений (работников) Авиапредприятия, эксплуатирующих значимые объекты критической информационной инфраструктуры, и подразделений (работников) Авиапредприятия, обеспечивающих функционирование значимых объектов критической информационной инфраструктуры.
• Организовывать проведение оценки соответствия значимых объектов критической информационной инфраструктуры требованиям по безопасности и участвовать в мероприятиях по проведению оценки соответствия средств защиты информации в соответствии с программой и методиками испытаний (приемки).
• Участвовать в испытаниях значимого объекта и его подсистемы безопасности.

Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) в области информационной безопасности или иное высшее техническое образование (специалитет или магистратура) и документ, подтверждающий профессиональную переподготовку по программе по направлению «Информационная безопасность».
• Технический английский язык (уровень B1 (Intermediate) и выше) для чтения документации по информационной безопасности.
• Стаж работы в сфере информационной безопасности не менее 3 лет.

Условия:

• Оформление по трудовому договору в штат Авиапредприятия «Газпром авиа». Характер работы: временный, на период отсутствия основного работника.
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу - до 16:45).
• ДМС, социальный пакет.
• Место работы: Комфортный офис в 5 мин. от м. Площадь Восстания, м. Маяковская.

Российская компания "Родник" - эксклюзивный поставщик минеральной воды из Чехии и Сербии - находится в поиске системного администратора.

Задачи:

• Администрирование и сопровождение серверов на базе Windows Server и Linux;

• Администрирование и сопровождение среды виртуализации Hyper-V: создание, настройка и обслуживание виртуальных машин, управление ресурсами, обеспечение отказоустойчивости и резервного копирования виртуальной инфраструктуры;

• Настройка, администрирование и развитие системы мониторинга Zabbix: контроль работоспособности серверов, сетевого оборудования, сервисов и виртуальной инфраструктуры, настройка триггеров, уведомлений и отчетности;

• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании;

• Настройка, поддержка и мониторинг локальных сетей, сетевого оборудования и сервисов;

• Настройка и сопровождение VPN-соединений для удаленных сотрудников и филиалов.

• Администрирование и поддержка CRM-системы Битрикс24;

• Управление учетными записями пользователей, правами доступа и политиками безопасности;

• Диагностика и устранение технических неисправностей;

• Резервное копирование данных и контроль восстановления;

• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками ИТ-услуг;

• Ведение технической документации.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы системным администратором от 3 лет;

• Уверенные знания и практический опыт администрирования Windows Server и Linux;

• Опыт администрирования среды виртуализации Hyper-V;

• Опыт настройки и администрирования системы мониторинга Zabbix;

• Опыт настройки и сопровождения локальных сетей, маршрутизации, VPN;

• Опыт работы с CRM Битрикс24;

• Понимание принципов информационной безопасности;

• Навыки диагностики и оперативного устранения технических проблем;

• Ответственность, самостоятельность и системный подход к работе.

Будет преимуществом:

• Опыт автоматизации задач с использованием PowerShell, Bash или Python;

• Наличие профильных сертификатов Microsoft, Linux, Zabbix или сетевых технологий.

Мы предлагаем:

• Заработная плата — фикс = 120 000 руб;

• Официальное оформление согласно ТК РФ;

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пятница до 17.00), возможно гибкое начало рабочего дня;

• Работа в стабильной компании, существующей на рынке уже больше 20ти лет;

• Сильная профессиональная компания команда, увлеченная общей целью и идеей, развитая корпоративная культура;

• Возможность обучения и профессионального роста;

• Комфортный офис в историческом центре города (пл. Восстания) с оборудованной кухней и вкусным кофе, бесплатные сеты собственной продукции + скидка для сотрудников.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры кратко расскажите о своём опыте в сопроводительном письме.

Ищем талантливого графического дизайнера!

Вас вдохновляет мир визуального искусства и вы хотите воплощать свои идеи в жизнь? Тогда мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде в брендинговом агентстве LEMON и станьте частью креативного процесса, который помогает крупным федеральным заказчикам создавать уникальные визуальные идентичности.

РЕЗЮМЕ БЕЗ ПОРТФОЛИО НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!

Что предстоит делать:

• Разработка концепций и дизайна для корпоративной айдентики.
• Создание графических элементов для брендов, включая логотипы, визитки, рекламные материалы и другие элементы визуальной идентификации.
• Взаимодействие с клиентами для понимания их потребностей и ожиданий.
• Участие в разработке и реализации креативных проектов.
• Поддержка и развитие существующих брендов.

Нам важно:

• Опыт работы в графическом дизайне от 3 до 6 лет.
• Отличное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma).
• Приветствуется знание Adobe After Effects и 3D.
• Креативное мышление и внимание к деталям.
• Умение работать в команде.
• Понимание современных трендов в дизайне и брендинге.

• Хорошо разбираться в способах печати и подготовки Pre-Press, свободно ориентироваться в материалах.

Мы предлагаем:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Рабочий день с 10 до 18 или с 11 до 19 часов, на усмотрение кандидата.
• Возможность работать над интересными проектами для крупных клиентов.
• Дружный и креативный коллектив.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Брендинговое агентство LEMON с 2007 года занимается воплощением уникальных идей в области креатива и дизайна. Мы обслуживаем крупных федеральных заказчиков, разрабатывая для них корпоративную айдентику и элементы визуальной идентификации, также обеспечивая комплексное сопровождение бренда. Наш опыт позволяет выполнять задачи любой сложности, и мы всегда рады новым талантам в нашей команде.

• Медиапланирование: распределение и оптимизация маркетингового бюджета по каналам привлечения;
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда в социальных сетях, создание контент-плана (поддержка и развитие каналов SMM: Яндекс.Дзен, VK, RuTube и др.)
• Разработка рекламных материалов и каталогов;
• Анализ и мониторинг целевой аудитории, продуктов, рынка, конкурентов, SWOT-анализ;
• Помощь в контроле исполнения дистрибьюторской политики (совместно с коммерческим директором);
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (ROI, CPA, CPL), ведение сквозной аналитики и сквозная отчётность.

• Опыт работы желателен в сфере B2B (промышленное и сварочное оборудование, инструмент).

• В офисе работодателя с понедельника по пятницу (с 8 до 17 часов, в пятницу до 16 часов);

Требуется руководитель/менеджер управление проектами по реализации услуг и работ для клиентов (в области - слаботочных систем)

Обязанности:

• Ведение существующих проектов, а также запуск новых;

• Технический пресейл;

• Организация и проведение переговоров со всеми участниками проектов;

• Подготовка и актуализация отчётности по проекту;

• Контроль полного документооборота по проекту;

• Контроль за соблюдением бюджета проекта.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы по разделам "Пожарная безопасность зданий и сооружений" или "Слаботочные системы" будет преимуществом

• Готовность к многозадачности и оперативному решению вопросов ​​​​​​​

Условия:

• Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом – 130 000-160 000 р;

• Возможность карьерного роста;

• Офис в шаговой доступности от ст. метро "Московские Ворота" (2 минуты);

• Комфортное рабочее место;

• Абсолютно открытое и адекватное руководство;

• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. – выходные)

SMM-менеджер в LUNALUMA

LUNALUMA — российский fashion & lifestyle бренд одежды и аксессуаров для собак.

Ищем SMM-менеджера на full-time, который возьмёт на себя развитие социальных сетей бренда и будет отвечать не только за публикацию контента, но и за рост, идеи, охваты, коллаборации и постоянное присутствие бренда в digital.

Нам нужен человек с хорошим визуальным вкусом, сильной насмотренностью и пониманием того, как сегодня должны выглядеть и развиваться соцсети современного fashion/lifestyle-бренда.

Что предстоит делать

— развивать Instagram, Telegram, VK, TikTok, MAX и другие актуальные для бренда площадки;

— формировать и реализовывать контент-план;

— придумывать новые рубрики, форматы, механики и контентные идеи;

— снимать контент самостоятельно: предметные съёмки, процессы, магазин, команда, собаки, новые коллекции и повседневная жизнь бренда;

— монтировать Reels / TikTok / Shorts и другой короткий видеоконтент;

— самостоятельно оформлять Stories и делать несложный дизайн для социальных сетей;

— искать блогеров, договариваться о размещениях, вести рекламные интеграции и оценивать их результаты;

— развивать направление UGC: искать креаторов, ставить задачи, организовывать съёмки и выстраивать постоянный поток пользовательского контента;

— постепенно выстраивать собственный «контент-завод», чтобы у бренда постоянно появлялось большое количество качественного фото- и видеоконтента;

— участвовать в запусках новых коллекций, акциях, спецпроектах и коллаборациях;

— следить за трендами социальных сетей и адаптировать их под эстетику и характер LUNALUMA;

— анализировать результаты работы: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, эффективность контента, рекламных размещений и коллабораций;

— работать в связке с маркетологом и командой бренда: обсуждать планы, гипотезы, результаты и следующие задачи.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы у вас был:

— опыт работы в SMM от 1 года;

— опыт самостоятельного ведения социальных сетей бренда или проекта;

— сильная визуальная насмотренность и хороший вкус;

— понимание современных форматов Instagram, TikTok, Telegram и VK;

— умение самостоятельно снять и смонтировать несложный контент;

— базовые навыки дизайна и оформления Stories;

— умение писать живые, грамотные тексты;

— инициативность: мы ждём не только выполнения поставленных задач, но и собственных идей, предложений и гипотез;

— умение организовать свою работу и отвечать за результат.

Очень большим преимуществом будет опыт работы с fashion-, lifestyle-, beauty- или pet-брендами.

И да — важно действительно любить собак. Наличие собственной собаки будет большим плюсом :)

Формат работы

Full-time, пятидневная рабочая неделя.

График:

09:00–18:00 или 10:00–19:00 — обсуждается.

Формат работы гибридный. Часть задач можно выполнять удалённо, но необходимо регулярно приезжать в магазин LUNALUMA для съёмок, встреч с командой, планирования и совместной работы.

Совмещение с другими проектами мы не рассматриваем. Нам нужен человек, который будет полноценно работать внутри бренда и глубоко погрузится в него.

Условия

Оклад + KPI.

Финальные условия обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта, уровня самостоятельности и компетенций.

Работа напрямую с основателем бренда и маркетологом, возможность влиять на SMM-стратегию LUNALUMA, предлагать идеи и самостоятельно развивать направление.

Как откликнуться

Пришлите, пожалуйста:

— несколько слов о себе и своём опыте;

— ссылки на проекты, которые вы вели;

— портфолио или примеры Reels / Stories / другого контента, который делали самостоятельно;

— ссылку на свои социальные сети, если готовы поделиться;

— и несколько предложений о том, почему вам интересна именно LUNALUMA.

Будет особенно интересно посмотреть не только на красивые аккаунты, но и на проекты, где вы реально повлияли на рост, охваты, контент или продажи.

Компания «Шеридан» работает уже более 10 лет. Мы устойчиво развиваемся и ищем в команду людей, которые любят узнавать новое и развивать свои навыки.
У нас ты научишься организовывать сложные и яркие мероприятия разных форматов.

Помогаем получить необходимые навыки, если их не хватает для работы.

Обязанности

• Полный цикл организации и проведения деловых мероприятий (конференции, форумы, выездные мероприятия, фестивали и др.);

• Проведение встреч, переговоров и презентаций;

• Координация деятельности всех участников мероприятия;

• Взаимодействие с контрагентами (типографии, кейтеринг, транспортные компании, отели и др.);

• Бюджетирование;

• Составление отчётности по мероприятию.

Требования

• Опыт управления проектами;

• Опыт организации и проведения деловых мероприятий;

• Умение работать с документами;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Высокий уровень владения навыками деловых коммуникаций;

• Ответственность и пунктуальность.

EXBO — трудолюбивая команда из 400+ человек, разрабатывающая многопользовательскую онлайн-игру STALZONE.

Мы активно развиваем продукт и ищем Middle UI/UX дизайнера, который будет работать над интерфейсами текущих и будущих проектов.

Уважаемый соискатель! Обращаем внимание, что в рамках отбора на вакансию, необходимо будет выполнить тестовое задание!

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл проектирования интерфейсов: от концепции и прототипирования до финальной реализации и поддержки.

• Проектировать и отрисовывать UI-макеты для десктопных и мобильных версий.

• Понимать продукт, пользователей и цели фич, которые разрабатываешь.
• Участвовать в проработке UX-гипотез, в тестированиях и улучшениях продукта.

• Разрабатывать, поддерживать и развивать дизайн-системы и библиотеки компонентов в Figma.

• Создавать спецификации и гайды для разработчиков, обеспечивать консистентность интерфейсов.

• Самостоятельно вести задачи и эффективно работать в команде.

• Создавать интерактивные прототипы для тестирования юзабилити.

• Анализировать пользовательский опыт и предлагать обоснованные улучшения.

• Кросс-функционально взаимодействовать с разработчиками, гейм-дизайнерами и художниками.

Ждем будущего коллегу:

• С опытом коммерческой работы UI/UX дизайнером от 2 до 5 лет и сильное портфолио.

• Уверенно работающего в Figma (обязательно), владеющего Adobe Photoshop.

• Понимающего принципы UX, юзабилити, типографики и композиции.

• Умеющего аргументировать дизайн-решения и принимать конструктивную обратную связь.

• Готового к работе в нашем офисе у м. «Петроградская» в Санкт-Петербурге.

Будет плюсом

• Опыт работы в геймдеве или сильный интерес к игровой индустрии.

• Средний или большой опыт игры в Stalcraft:X.

• Навыки моушн-дизайна (Adobe After Effects).

• Базовые навыки работы с Blender или другими 3D-пакетами.

• Опыт работы с рекламной графикой (баннеры, кей-арты).

• Опыт в ММО и шутерах, развитая игровая насмотренность.

• Уверенное владение Jira и Confluence.

Мы предлагаем

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Комфортный современный офис рядом со станциями метро «Горьковская» и «Петроградская» с отдельной кухней, кинозалом и зоной для отдыха;
• Корпоративные сервисы: «Яндекс.Еда» и «Яндекс.Такси» для офисных сотрудников;
• ДМС после испытательного срока для офисных сотрудников;
• Оплачиваемое обучение в твоей профессиональной области для карьерного развития и повышения компетенций;
• Курсы английского языка в онлайн/оффлайн формате в случае производственной необходимости после испытательного срока;
• Консультации психолога за счет компании;
• Масштабные корпоративные мероприятия и тематические вечеринки.

Как откликнуться

Пожалуйста, отправь резюме и ссылку на портфолио.
Отклики без портфолио не рассматриваются.

Обязанности:

• Анализ трафика, разработка сетевых многопоточных приложений и парсеров сетевых протоколов.

Требования:

• Опыт разработки сетевых и многопоточных приложений;
• Опыт программирования на C++ не менее 2 лет (C++ 11/14/17);
• Опыт анализа аварийных дампов.

Желательно:

• Креативность, желание исследовать и придумывать что-то новое;
• Навыки обратной разработки (реверс-инжиниринга) для понимания внутреннего устройства и работы сторонних систем и ПО;
• Хорошее знание архитектуры операционных систем семейства Windows;
• Опыт разработки сетевых фильтров под Windows Filtering Platform как части пользовательского режима, так и режима ядра;
• Знакомство с книгой Windows Internals (Russinovich M., Solomon D., Ionescu A.).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• Современный офис на Петроградской стороне;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
• ДМС, включая стоматологию;
• Горячие обеды, фрукты, напитки;
• Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Мы – команда Platform V CyberApp, часть цифровой платформы СБЕРа. Мы разрабатываем и продаем продукты для повышения национального суверенитета в области разработки ПО. Наша цель – дать командам разработки в России возможность создавать современные, качественные и безопасные продукты, не смотря на уход ряда зарубежных вендоров.

Мы активно развиваем собственную линейку продуктов в том числе и на базе OpenSource инструментов. Закрываем все уязвимости, расширяем функционал до уровня Enterprise решений и обеспечиваем своевременную, надежную и качественную поддержку.

Сейчас мы работаем над созданием платформы DevSecOps, позволяющая обеспечивать прозрачное взаимодействие в реальном времени между инженерными командами и экспертами ИБ.

Мы стараемся использовать передовые практики разработки, devops и управления задачами, так как наша цель сделать уникальный продукт, помогающий нашим клиентам строить надежные и безопасные производственные конвейеры, учитывающие интересы всех участников процесса.

Нам важно чтобы каждый участник команды мог увидеть ценность своего вклада в развитие продукта.

Твои задачи:

• разработка высоконагруженных модулей на Java с помощью Spring
• проектирование архитектуры решений
• тестирование и повышение качества кода
• интеграция систем через Kafka и REST API
• работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД
• анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач
• участие и проведение код-ревью.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт коммерческой разработки на Java - от 3 лет, с использованием актуальных версий (Java 17+), желательно в корпоративной среде
• отличные знания Java Core (Collections, Stream API, Generics, Memory Model)
• знание устройства Java Virtual Machine, понимание принципов работы Garbage Collector
• опыт разработки многопоточных приложений (Java Concurrency, ExecutorService, Lock, ThreadPools).
• Понимание принципов потокобезопасности и оптимизации производительности кода.
• уверенное владение Spring (Spring Boot, Spring Cloud и др.) или Quarkus
• навыки проектирования и реализации интеграций через REST API
• опыт работы с OpenAPI / Swagger: создание спецификаций, генерация клиентов и серверных заглушек, документирование API
• опыт работы с Apache Kafka
• свободное владение SQL, опыт работы с реляционными (PostgreSQL , MySQL) и NoSQL (MongoDB ) базами данных
• понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт разработки микросервисов
• навыки работы с контейнерами: Docker, оркестрация с помощью Kubernetes
• знание принципов CI/CD и практик DevOps
• умение писать unit-тесты с использованием JUnit, Mockito или аналогов
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Будет плюсом:

• знание основных типов уязвимостей OWASP Top 10
• понимание причин возникновения уязвимостей в программном обеспечении.

Работа в СберТехе - это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с 3 близкими.

Компания «СТРОНГ» занимается внешне-экономической деятельностью (ВЭД). Является импортером замороженного мясосырья, субпродуктов, кишечного сырья и мяса кур.
«СТРОНГ» входит в список крупных оптовых компаний в России, и занимает одно из лидирующих мест по объёмам ввоза товара в страну.
Нашими клиентами являются мясокомбинаты и крупные трейдеры.

Чем предстоит заниматься Программисту 1С:
- Доработка и поддержка не типовой конфигурации 1С: КА под нужды компании.
- Доработка и поддержка конфигурации 1С: ЗУП, 1С: ДО.
- Доработка и поддержка интеграции между конфигурациями, а также внешними сервисами (Честный знак, ВЕТИС, СБИС).
- Обновление конфигураций программных продуктов.
- Поддержка и консультирование пользователей.
- Обновление отчетности и других компонентов программных продуктов.
- Написание отчетов на СКД, обработок, создание печатных форм.
- Работа с блоками: управленческий, бухгалтерский и налоговый учет, ВЭД, логистика, финансы, склад.

Что мы можем предложить:
- Полностью официальная и стабильная заработная плата. Сумма обсуждается по результатам собеседования.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: пятидневная рабочая неделя (возможен гибридный график).
- Работа в комфортном и современном офисе в центре города (ст.м. Петроградская, Аптекарский проспект, пешая доступность).
- Оплачиваемый отпуск, больничный и ДМС (после прохождения испытательного срока).
- Испытательный срок: до 3-х месяцев.
- Работа в стабильной компании, в дружной и позитивной команде. Демократичная культура, без лишних формальностей и бюрократии.

Что мы ожидаем видеть в кандидате:
- Опыт работы в управляемых формах 8.3.
- Опыт разработки отчетов с использованием СКД.
- Знание стандартов разработки 1С и умение использовать БСП.
- Практические знания 1С:КА (или ERP), 1С:ЗУП, 1С:ДО.
- Умение самостоятельно искать и находить нужную информацию.
- Наличие сертификатов 1С:Специалист или 1С:Специалист-консультант будут преимуществом, но не являются обязательным требованием.

Удаленный формат работы не рассматривается!

Просьба указать ожидаемый уровень заработной платы!

Фирма «НИТА» — команда профессионалов, которые уже более 35 лет создают технологии для авиационной отрасли. За это время мы прошли большой путь: от первых разработок до современных комплексных решений, которые сегодня помогают управлять воздушным движением и обеспечивать безопасность полётов. Мы верим, что за каждой технологией всегда стоят люди — внимательные, ответственные и увлечённые своим делом. Именно благодаря им наши разработки находят применение в России и за рубежом, а компания продолжает развиваться и двигаться вперёд. Сейчас мы ищем в команду Сетевой администратор — человека, который сможет самостоятельно поддерживать существующую инфраструктуру, оперативно решать технические задачи и принимать участие в её дальнейшем развитии.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильная работа в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода — обсуждаем индивидуально с учётом опыта, знаний и профессиональной экспертизы кандидата.
• ДМС после испытательного срока — заботимся о здоровье сотрудников.
• Компенсация части стоимости абонемента в фитнес-зал.
• Годовая премия по итогам работы.
• Основное место работы по адресу Коломяжский проспект 10Ж – около минут 15 пешком от м. Пионерская.

В ваши обязанности будет входить:

• Поддержка и модернизация внутренней ИТ-инфраструктуры фирмы;
• Администрирование и техническое сопровождение программного обеспечения и рабочих мест пользователей;
• Установка, настройка, обслуживание и модернизация компьютерного и периферийного оборудования;
• Администрирование и поддержка локальной сети и сетевого оборудования;
• Обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения и контроля доступа (СКУД);
• Диагностика и устранение неисправностей ИТ-оборудования, программного обеспечения и сетевой инфраструктуры;
• Учёт, инвентаризация и контроль состояния компьютерной и офисной техники;
• Участие в планировании и реализации мероприятий по развитию и повышению надёжности ИТ-инфраструктуры;
• Взаимодействие с сотрудниками компании по вопросам работы ИТ-систем, оборудования и доступа к информационным ресурсам;
• Ведение небольшого склада IT.

Вы нам подходите, если:

• Хорошо знакомы с Windows Server и умеете работать с Active Directory, групповыми политиками, DHCP и другими базовыми службами
• Уверенно работаете с Linux — можете самостоятельно развернуть и настроить необходимые сервисы, в том числе в контейнерах, разобраться в логах и найти причину возникшей проблемы;
• Умеете настраивать и поддерживать сетевую инфраструктуру: коммутаторы и маршрутизаторы D-Link, HP, MikroTik;
• Имеете практический опыт работы с системами видеонаблюдения. Знание TRASSIR будет большим плюсом;
• Знакомы с оборудованием BOLID и умеете настраивать и обслуживать СКУД, охранную и пожарную сигнализацию;
• Понимание принципов работы локальных ИИ-систем: развёртывание и настройка локальных моделей ИИ, работа с соответствующей инфраструктурой. Навыки настройки обучения нейронных сетей будут преимуществом.

Откликайтесь и указывайте желаемый уровень заработной платы. Мы открыты к диалогу и готовы обсудить условия индивидуально.

Сейчас мы ищем ведущего геймдизайнера на новый ПК-проект.

Чем предстоит заниматься:

• Проектированием ключевых систем нового PC-проекта: core/meta loop, прогрессии, экономики и монетизации.
• Разработкой и балансировкой оружия, классов, способностей, экипировки и PvP/PvE-контента.
• Разработкой, структурированием и актуализацией GDD и другой проектной документации.
• Созданием балансных моделей, прототипированием механик и проверкой гипотез через плейтесты и метрики.
• Ведением игровых систем от концепции и документации до реализации и настройки.
• Декомпозицией задач и координацией команды из 5–6 геймдизайнеров, проведением дизайн-ревью.
• Взаимодействием с разработчиками, аналитиками, UI/UX, арт- и продуктовыми командами.
• Презентацией и аргументацией дизайнерских решений перед командой и руководством.
  

Мы ожидаем:

• Опыт работы геймдизайнером от 5 лет, в том числе от 1 года в роли ведущего геймдизайнера.
• Опыт управления геймдизайн-направлением или небольшой командой дизайнеров.
• Успешный опыт разработки, интеграции и постпродакшена игр и игровых элементов.
• Аналитический склад ума и системное мышление.
• Умение эффективно работать в команде, аргументированно доносить свою позицию и выстраивать конструктивное взаимодействие между командами.
• Навык системного мышления, структурирования информации и подготовки понятной документации.
• Широкий игровой опыт в PC-играх.

Будет плюсом:

• Владение английским языком.
• Широкая игровая насмотренность и понимание актуальных трендов рынка.
  ​​​​​​

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей.
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Федеральная академия вождения «Вектор» — признанный лидер среди автошкол России! Уже более 10 лет мы успешно обучаем будущих водителей, расширяясь по всей стране: более 50 городов и более 100 филиалов. Мы гордимся нашей современностью, высоким качеством обучения и клиентским сервисом. Теперь мы ищем активного, энергичного и креативного PR специалиста, который поможет нам сделать наш бренд еще ярче!

Почему выбирают нас?

• Лидер отрасли — работаем на федеральном уровне, охватываем крупные города и растем каждый год.

• Вдохновляющая команда — у нас прогрессивный коллектив, где ценится инициатива и новаторство.

• Комфортные условия — гибкий график, современное рабочее место.

• Высокий доход — стабильный заработок и возможности для профессионального роста.

• Работа с крупным федеральным брендом — ты будешь частью динамичного рынка и возможностей для реализации самых смелых идей.

• Развитие и карьера — открытые горизонты для роста внутри компании.

• Обмен опытом — взаимодействие с филиалами по всей России, поддержка наставников и руководства.

Чем ты будешь заниматься?

• Продвижением «Вектора» в онлайн и офлайн пространствах.
• Созданием и наполнение брендированной продукции для офисов.
• Взаимодействием с учебными заведениями Санкт-Петербурга.
• Разработкой и реализацией программ лояльности: поиск новых партнеров, проведение совместных акций и мероприятий.
• Организацией участия в крупных городских событиях.
• Ведение соцсетей: съемка, публикация контента, работа с блогерами и тематическими сообществами.
• Участием в корпоративной жизни и командных событиях.

Что мы ожидаем?

• Общительность, хорошая насмотренность и чувство вкуса.
• Готовность развиваться в сфере маркетинга и вместе с компанией — расти и зарабатывать больше.
• Доброжелательность, инициативность и энергичность.

Готов стать частью команды «Вектор»? 🚀

Откликайтесь, звоните, пишите! Расскажите немного о себе, своем опыте и планах — и вместе мы сделаем Россию безопаснее и ярче на дорогах!

В российский филиал международной компании (специализация производство инженерной сантехники) ищем кадрового специалиста.

Обязанности:

• Создание и поддержание внутренних регламентов компании;

• Кадровое делопроизводство, учет рабочего времени;

• Ведение кадрового архива;

• Ведение воинского учета;

• Оформление командировок и сбор документов для оформления авансовых отчетов;

• Получение и отправка корреспонденции почтой России;

• Отчетность.

• Высшее образование.

• Уверенный пользователь 1С, Office.

• Знание английского не ниже Intermediate (требуется коммуникация с иностранными коллегами).

• Опыт работы с КДП не менее 2 лет.

• Знание процедур, кадрового документооборота и трудового законодательства.

• Оформление по ТК, белая заработная плата;

• Неполный рабочий день, гибридный график (офис/дом).

Привет! У нас есть аккредитованная IT-компания (хостинг), логистика и один заряженный стартап в загадочной сфере - расскажем на собеседовании 😉

Всего около 100 сотрудников, и мы ищем человека, который поможет держать HR-процессы в порядке, а сотрудников в хорошем настроении.

Если тебе интересно не просто «сидеть на подборе», а попробовать себя в HR комплексно - тебе к нам.

Что предстоит делать:

Подбор:

• размещать вакансии и работать с откликами;
• искать кандидатов самостоятельно и делать холодный поиск;
• общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах;
• проводить первичные собеседования и передавать результат руководителю;
• вести базу кандидатов и отчетность в CRM.

Работа с сотрудниками:

• оформлять сотрудников в 1С:ЗУП и Контур;
• помогать с онбордингом и оффбордингом;
• готовить рабочие места для новичков;
• вести отпуска и больничные;
• отвечать на организационные вопросы сотрудников.

HR-процессы:

• помогать HR-менеджеру во всех текущих задачах;
• участвовать в разработке и актуализации ЛНА и должностных инструкций;
• вести ежедневную и ежемесячную отчетность;
• участвовать в формировании кадрового резерва и стратегии поиска.

И немного fun:

• поздравления сотрудников;
• корпоративные мероприятия;
• придумывать и выкладывать эйчарские новости в канал компании;
• создавать приколюхи в офисе с офис-менеджером;
• кидать мемы в чаты;
• помощь в создании атмосферы, в которую хочется возвращаться.

✨ Нам по пути, если ты:

• уже работал(а) в HR / рекрутинге / кадровом делопроизводстве;
• умеешь общаться с людьми и не боишься звонков (самое главное - не боишься людей);
• понимаешь кто такие зуммеры и миллениалы;
• внимателен(на) к деталям и любишь порядок;
• умеешь работать с большим количеством задач;
• имеешь эмоциональный интеллект и эмпатию;
• самостоятельно ищешь решения, а не ждешь инструкцию на каждый шаг;
• хочешь расти именно в HR, а не просто получить строчку в резюме.

Будет большим плюсом: опыт работы с 1С:ЗУП, Контур, CRM и понимание специфики IT-рекрутинга.

Что у нас:

• работа в связке с опытным HR-менеджером;
• три разных направления: IT + логистика + стартап;
• свобода предлагать свои идеи;
• минимум бюрократии, максимум живого общения;
• прямой доступ к руководству - твои предложения будут услышаны и поддержаны;
• можно предлагать идеи, даже если они звучат странно. Мы обсудим, а не закидаем тапками;
• живое комьюнити и цель - мы фанаты своего дела и любим то, что создаем;
• возможность взять day-off, когда это нужно;
• все для развития и спокойствия: курсы повышения квалификации, психолог;
• достойная оплата - обсуждаем честно на первом же собеседовании.

Перед тем как откликаться:

Мы ценим осознанный подход к работе. Пожалуйста, изучи нашу компанию, продукты и направления, это поможет подготовиться к собеседованию и сделать разговор максимально продуктивным, чтобы сразу видеть, где твой опыт будет полезен.

* Удаленку не рассматриваем!

Приглашаем Вас к сотрудничеству со стабильно развивающейся крупной автотранспортной компанией, работающей более 27 лет на рынке междугородних перевозок.

Обращаю внимание!!!!! Рабочее место находится в г. Красное Село, ул. Свободы 63 А

Обязанности;

• синхронизация 1С с ГИС;
• участие в проектах развития информационной системы компании на платформе «1С Предприятие»;
• поддержка, доработка и обновление типовых и не типовых конфигураций 1С (УПП, БП, ЗУП и др.);
• разработка мобильного приложения для водителей ВЭБ-версий и личных кабинетов для заказчиков и перевозчиков;
• разработкой новых функциональных модулей, участие в проектах по внедрению новых информационных систем;
• анализ текущих обращений пользователей 1С, проведение анализа и их решение;
• участие в рабочих группах компании по системному анализу обращений.

Профессиональные требования;

• опыт разработки в одной из типовых конфигураций 1С: ЗУП, БУХ, УТ, КА, УХ, ERP;
• опыт работы с не типовыми конфигурациями;
• опыт разработки мобильного приложения с использованием платформы 1С и интеграции с картографическими сервисами для прокладки маршрутов;
• знание одной из предметных областей: бухгалтерский учет, расчет заработной платы, управленческий учет, бюджетный процесс в организации, управление транспортом, логистика, производство;
• понимание чужого кода;
• разработка отчетов на СКД и произвольные формы;
• понимание принципов разработки web-сервисов, http-сервисов.

Желательно:

• высшее образование;
• сертификаты 1С;
• опыт написания правил обмена с использованием конфигурации «Конвертация данных»;
• опыт групповой разработки с применением хранилища конфигурации;
• опыт разработки мобильного приложения с использованием платформы 1С;
• разработка с использованием расширений конфигурации.

Условия;

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• первые 3 месяца работа на территории работодателя, далее по договоренности;
• заработная плата по договоренности, по итогам собеседования;
• установленная система мотивации/премирования;
• корпоративная мобильная связь от работодателя;
• корпоративная развозка от метро Московская;
• охраняемая бесплатная стоянка для машин персонала на территории предприятии.

Внимание! Просим не откликаться тех, кто ещё не организовал своё увольнение на предыдущем месте работы.

Обязанности:
_ составление исполнения графика публикаций материалов в соцсетях

• составление графика выпуска пресс-релизов и составление ежемесячных ТЗ копирайтеру
• составление ТЗ дизайнеру, получение макетов, рассылка
• предоставление фото и текстовых материалов партнёрам, дизайнерам, копирайтеру
• актуализация материалов солистов на сайте и в рабочем архиве
• подготовка и согласование титров в видеозаписям
• курирование (заказ, ТЗ, документооборот) кампаний платного продвижения на радио, тв, на профильных интернет-ресурсах отдельных проектов
• размещение информации на профессиональных порталах и на афишных ресурсах
• рассылка пресс-релизов, мониторинг прессы, подготовка сводных отчетов.
• координация изготовления полиграфии
• составление, печать, обрезка вкладышей в программки на концерты
• составление коллажей и поиск иллюстративного материала для соцсетей, программок и т.п. - по необходимости.

Наличие музыкального образования/ кругозора является решающим преимуществом.

Высшее профессиональное образование (журналистика, PR);
Продвинутый пользователь приложений Microsoft office.
грамотная письменная и устная речь, свободное владение литературным языком
Английский уровень Intermediate.

Желательно:
не менее 5 классов музыкальной школы

• Опыт работы редактором, корреспондентом, менеджером контента сайта;

• Навыки работы с поисковиками и источниками в интернете;

• навыки редактирование изображений

Опыт руководящей работы не требуется. Не руководящая должность.

Условия:

ПН-ПТ 10-18, ПОЛНЫЙ рабочий день В ОФИСЕ. Командировки на проекты по России - обязательны. Гибкий график невозможен

ОТПУСК ВЕСЬ ИЮЛЬ

Базовая з/пл (оклад): 80 000 руб. в т.ч. НДФЛ - ( с доп.проектами)+

доп. оплата периодических проектов (7-17 000 руб).Кварт. премии 30-60% оклада.

Среднемесячная зарплата за год - не менее 105 000 руб.

Собеседования - только по результатам телефонного интервью.

В начале сотрудничества может быть предложена проектная занятость по отдельному проекту.

Навыки:
Английский язык разговорный

Наша AI-команда разрабатывает AI-Агентов, ML-модели и LLM-приложения для корпоративного бизнеса в Корпоративно-инвестиционном блоке, полностью выполняет весь цикл работ: от сбора и анализа данных до разработки/внедрения моделей в ПРОМ, мониторинга и защиты решений от Банковских регуляторов.

Продуктовая команда, в которой предстоит работать, занимается разработкой и внедрением AI-решений, направленных на агентизацию процесса цифровой трансформации бизнеса клиентов в Сбере (направление DTaaS). Эти инструменты призваны оптимизировать и улучшить работу наших внутренних специалистов-сотрудников Сбера : менеджеров по успеху клиентов (CSM) и клиентских менеджеров сегмента ККСБ.

В том числе мы:

Разрабатываем и внедряем AI-агентов на базе LLM (как правило, линейка моделей SberDevice - GigaChat).

Используем современный стек: A2A, MCP, LangGraph, LangChain, Kubernetes, Hadoop, Elastic и многое другое.

Реализуем оркестрацию AI-Агентов, мултиагентные мультимодальные системы, RAG-сервисы.

Участвуем в проектах по иференсу open-source LLM на собственном кластере GPU, разработке NoCode-фабрики Агентов.

Развиваем свой AutoML фреймворк совместно с Sber AI Lab и работаем с SotA-архитектурами.

Строим витрины данных и BI-дашборды для мониторинга ML-моделей, AI-Агентов.

Обязанности

• разработка и внедрение AI-Агентов в production
• разрабатывать end-2-end интеграции с внешними системами и другими сервисами по протоколам Kafka, REST API, gRPC, WS и др.
• сопровождать релизы моделей и агентов: документации, демо, защита решений от регуляторов
• взаимодействовать с бизнес-заказчиками, архитекторами и продуктовыми командами для развития AI-решений в бизнесе

Требования

• опыт работы в роли ML-инженера, DS, MLOps или Python Backend в ML
• ВАЖНО: опыт промышленной разработки на Python, знание ООП/паттернов проектирования и опыт работы с микросервисной архитектурой
• опыт работы с большими объёмами данных и распределенными хранилищами данных: например, Hadoop
• опыт работы с фреймворками для построения AI-агентов, такими как LangChain или LangGraph, базовые знания ML/DL
• владение инструментами для LLM-мониторинга и MLOps/ CI & CD.

Будет плюсом:

• опыт работы с распределенными очередями задач и сообщений, потоковой обработки данных - celery, taskiq, rabbitmq, Kafka, faststream
• опыт разработки высоконгруженных систем, гео-распределенных систем, оpenShift/Kubernetes
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт в инженерии данных.

Условия

• гибридный формат работы в офисе на Уральской, 1 (г. Санкт-Петербург), есть корпоративная развозка от метро, зоны отдыха, столовая
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

Цель должности: Управление отделом маркетинговых коммуникаций и реализация коммуникационной стратегии бренда Гейзер.

Руководитель отдела отвечает за развитие коммуникаций бренда и продуктов во всех ключевых точках контакта с потребителем: реклама, digital, PR, SMM, упаковка, сайт, интернет-магазины, маркетплейсы, POSM, retail и отраслевые мероприятия.

Основная задача — обеспечить единый, понятный и продающий образ бренда и продуктов «Гейзер», эффективность коммуникационных каналов и достижение установленных KPI.

Основные обязанности

1. Управление коммуникационной стратегией

Разработка и актуализация коммуникационной стратегии бренда «Гейзер» в соответствии с маркетинговой стратегией компании.

Формирование коммуникационных принципов, ключевых сообщений и Tone of Voice бренда.

2. Продуктовые коммуникации и УТП

Разработки УТП для продуктов и продуктовых линеек совместно с командой продакт менеджеров.

Контроль корректности трансформации технических характеристик продукта в понятные и убедительные потребительские преимущества.

Организация взаимодействия продакт менеджеров, дизайнеров, копирайтеров и других участников процесса разработки упаковки.

3. Управление развитием коммуникации продуктов в интернет-магазинах и на маркетплейсах.

Организация разработки структуры и ключевых сообщений карточек товаров.

Создание продающих текстов, преимуществ и описаний продуктов.

Разработка Rich-контента и контроль его соответствия коммуникационной стратегии продукта.

4. Реклама и медиакоммуникации

Организация разработки и реализации федеральных и локальных рекламных кампаний, достижение установленных KPI.

Контроль использования рекламного бюджета.

Участие в переговорах и оптимизации коммерческих условий размещения.

5. Digital и performance

Управление digital- и performance-направлением через специалистов отдела.

Определение задач и приоритетов по Яндекс Директ, VK Ads, SEO, ретаргетингу и другим digital-инструментам.

Контроль достижения KPI: CPL, CAC, ROAS, ROMI, ДРР, конверсия и стоимость привлечения.

6. Контент и SMM

Управление контентным направлением.

Формирование задач и контент-планов в рамках коммуникационной стратегии.

7. PR и управление репутацией

Организация PR-сопровождения ключевых проектов и активностей компании.

Формирование информационных поводов совместно с другими подразделениями компании.

Контроль подготовки PR-материалов и их соответствия коммуникационной стратегии.

8. Offline-коммуникации и мероприятия

Управление рекламными и коммуникационными активностями в offline-каналах.

Организация наружной рекламы, выставок и отраслевых мероприятий.

9. Аналитика и эффективность

Формирование системы контроля эффективности маркетинговых коммуникаций совместно с директором по маркетингу.

Организация регулярной отчетности отдела.

Требования:

Опыт работы руководителем в маркетинге, рекламе или маркетинговых коммуникациях от 3 лет.

Опыт управления командой и распределения задач между специалистами.

Опыт разработки и реализации коммуникационных и рекламных стратегий.

Опыт управления рекламными и digital-агентствами.

Сильная экспертиза в digital и performance-маркетинге.

Опыт медиапланирования и управления рекламными бюджетами.

Понимание принципов разработки УТП и продуктовых коммуникаций.

Понимание принципов создания продающих коммуникаций для упаковки, сайтов, интернет-магазинов и маркетплейсов.

Понимание принципов разработки карточек товаров и Rich-контента.

Умение формировать качественные брифы и технические задания.

Сильные переговорные навыки и способность добиваться оптимальных коммерческих условий.

Системность и аналитический склад ума.

Высокий уровень самоорганизации и ответственности.

Уверенное владение Яндекс Метрикой и рекламными кабинетами.

Продвинутый Excel: формулы, сводные таблицы, анализ данных.

Опыт работы с Bitrix24.

Умение оцифровывать маркетинговые показатели и связывать их с бизнес-результатами.

• Работа в крупной российской компании с многолетней историей и традициями;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: центральный офис на шоссе Революции; переезд офиса на новую площадку м. Шушары с сентября 2026г.
• График работы 5/2 (сб и вс – выходные);
• Режим работы с 9:30 до 18:00 (возможно установление индивидуального режима работы);
• Полностью белая заработная плата
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Компенсация мобильной связи и льготное питание;
• Возможность карьерного роста.

Сервер Молл — поставщик серверного оборудования и инфраструктурных решений для бизнеса.

Ищем маркетолога на полную занятость в офисе в Санкт-Петербурге.

Мы ищем человека с хорошей маркетинговой базой, развитым мышлением и желанием быстро расти, которого готовы последовательно развивать: маркетолог → B2B-контент-маркетолог → ABM-маркетолог.

Работать предстоит напрямую с руководителем маркетинга и сильной командой специалистов по SEO, PPC, контенту, дизайну, аналитике и другим направлениям.

Что предстоит делать

Сначала — глубоко разобраться в продукте, рынке и существующем маркетинге компании.

Постепенно вы будете:

• изучать целевую аудиторию, сегменты, отрасли и роли участников закупки;
• исследовать потребности клиентов, причины возникновения спроса и критерии выбора;
• анализировать конкурентов и их маркетинговые стратегии;
• строить и проверять CJM — путь клиента от возникновения задачи до покупки;
• разбирать маркетинговые и коммерческие воронки;
• искать точки потери потенциальных клиентов между этапами;
• формулировать и проверять маркетинговые гипотезы;
• определять, какое предложение, сообщение или механика нужны аудитории на каждом этапе;
• участвовать в создании лендингов, лид-магнитов, контента, email-цепочек и других элементов воронки;
• работать с каналами привлечения совместно с профильными специалистами;
• анализировать данные веб-аналитики и CRM;
• отслеживать путь обращений до квалификации, сделки и продажи;
• общаться с отделом продаж и разбирать качество привлечённых клиентов;
• оценивать маркетинг не только по трафику и лидам, но и по его влиянию на продажи и маржинальную прибыль.

По мере развития вы начнёте самостоятельно брать отдельные продуктовые направления или сегменты и строить для них маркетинговую систему.

Что важно знать на входе

Нам нужна твёрдая теоретическая база в маркетинге.

Вы должны понимать и уметь объяснить своими словами:

• что такое целевая аудитория и сегментация;
• чем сегмент отличается от персоны;
• что такое позиционирование;
• как анализировать конкурентов;
• что такое CJM и зачем его строить;
• как устроена маркетинговая и коммерческая воронка;
• почему на разных этапах воронки нужны разные сообщения и инструменты;
• как формируется спрос;
• чем лид отличается от квалифицированного лида;
• как оценивать эффективность маркетинговой активности;
• зачем маркетологу CRM и данные отдела продаж.

Мы не ищем человека, который просто выучил определения. Важнее способность применять маркетинговую логику к реальной бизнес-задаче.

Какие качества особенно важны

Умение учиться

Продукт технически сложный. Нужно будет много читать, задавать вопросы, разбираться в новых вещах и постепенно понимать рынок корпоративной IT-инфраструктуры.

Самостоятельность

Не ждать детального ТЗ на каждое действие, а постепенно учиться самостоятельно видеть проблему и предлагать варианты решения.

Нормальная коммуникация

В работе придётся много взаимодействовать с продажами, техническими специалистами, аналитиками, PPC-, SEO-, контент- и другими специалистами.

Нужно уметь задавать вопросы, аргументировать свою позицию и воспринимать обратную связь.

Внимание к результату

Нас интересует не количество выполненных маркетинговых задач само по себе.

В конечном счёте маркетинг должен приводить компанию к целевым обращениям, сделкам и продажам.

Эта вакансия не подойдёт, если

• вам интересно заниматься только SMM;
• вы хотите развиваться преимущественно в PR или бренд-коммуникациях;
• вам нравится только создание контента, но не интересны воронки и аналитика;
• вы хотите заниматься только настройкой рекламы;
• вам неинтересно, что происходит с лидом после его передачи в продажи;
• вы не любите цифры и не хотите работать с CRM;
• вы не готовы разбираться в техническом B2B-продукте;
• вы ожидаете, что руководитель будет постоянно выдавать готовые пошаговые инструкции.

Что предлагаем

• Официальное оформление.
• Полная занятость.
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
• Прямую работу с руководителем маркетинга.
• Реальные B2B-задачи, а не учебные кейсы.
• Доступ к CRM, аналитике, продажам и продуктовым данным.
• Возможность работать вместе с SEO-, PPC-, контент-, дизайном и другими специалистами.
• Погружение в рынок серверного оборудования и корпоративной IT-инфраструктуры.
• Последовательное обучение B2B- и ABM-маркетингу.
• Возможность достаточно быстро брать на себя всё более сложные и самостоятельные задачи.