Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Обязанности:

• оформление кадровых приказов
• оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
• прием и увольнение
• отправка сведений в СФР
• поиск кандидатов на вакансии
• военно-учетный стол

Требования:

• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание законодательства о персональных данных
• Знание трудового законодательства
• Знание кадрового делопроизводства
• Знания в области организации и оплаты труда персонала

• Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам

• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота

• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников

• Поиск, отбор, скрининг резюме

• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2

• Ведение воинского учета

• Проведение собеседований, интервью с кандидатами

• Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности

• Выявление потребности в персонале

• Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком

• Ведение кадрового учета

• Поиск персонала, поиск кандидатов

• Организация и контроль медосмотров

• Ведение кадрового учета

• Учет рабочего времени

• Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)

• Разработка и ведение штатного расписания

Условия:

• полный рабочий день
• возможность увеличения нагрузки

ООО «Газпром информ» — 100% дочернее общество ПАО «Газпром», специализированная сервисная ИТ-компания, управляющая ИТ-обеспечением Группы «Газпром», имеющая государственную аккредитацию в области информационных технологий.

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов и требований Заказчика;
• Разработка моделей данных и правил расчета аналитических показателей;
• Развитие системы регулярной отчетности;
• Участвовать в разработке дизайна и проведении тестирования;
• Настройка алгоритмов выгрузки, трансформации данных, проверки качества данных;
• Настройка аналитических отчетов и дашбордов;
• Описание бизнес-процессов компании в формате As-is и To-be;
• Участие в разработке системы аналитических показателей;
• Построение и анализ продуктовых воронок;
• Проведение оценки эффективности новых продуктовых решений;
• Разработка моделей данных;
• Разработка процессов загрузки данных (ETL), цепочек загрузки данных, пакета отчетности на основе учетных данных;
• Разработка технических заданий, спецификаций, проектных решений, инструкций пользователя;
• Техническая поддержка пользователей.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы на любой из платформ SAP BI, Форсайт, LuxMS BI, Power BI, Qlik, Tableau, Oracle BI;
• Навыки систематизации и структурирования информации.
• Умение делать выводы, находить главное, быстро предлагать решения и их обосновывать.
• Навыки формализации требований;
• Опыт анализа данных и создания аналитических отчетов
• Понимание общих принципов работы бизнес-процессов в области управления данными;
• Навыки работы в условиях многозадачности и с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Выплаты и компенсации в соответствии с Коллективный договором;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню нефтяника;
• 5/2, 9.00-18.00 (пятница — до 16.45);
• Санкт-Петербург, пл. Победы, д.2, лит. А, корп. 1, БЦ «Виктория Плаза», 100% офисный формат.

ANNA PEKUN — российский бренд женской одежды, основанный в Санкт-Петербурге. Мы создаём коллекции от эскиза до готового изделия на собственном производстве и внимательно относимся не только к самому продукту, но и к тому, как он выглядит, звучит и ощущается в коммуникации бренда.

Основные задачи:

• Управлять командой маркетинга: распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать сроки и качество реализации
• Формировать и вести единый маркетинговый календарь бренда
• Планировать маркетинговые активности с учетом запусков коллекций, сезонности, коммерческих задач и инфоповодов
• Совместно с командой формировать контент-план для социальных сетей, CRM, инфлюэнс-маркетинга и других каналов
• Координировать подготовку съемок, запусков, спецпроектов, коллабораций и других маркетинговых активностей
• Синхронизировать работу креативного, контентного, инфлюэнс и CRM-направлений между собой
• Следить за тем, чтобы коммуникация бренда во всех каналах была цельной и соответствовала позиционированию ANNA PEKUN
• Формировать маркетинговые гипотезы, запускать тесты и оценивать их результат
• Анализировать эффективность маркетинговых активностей и ключевые показатели по каналам
• Понимать, какие инструменты влияют на узнаваемость бренда, трафик, продажи и возвратность клиентов
• Контролировать маркетинговый бюджет и эффективность его распределения
• Следить за fashion-рынком, конкурентами, трендами, коммуникациями и новыми форматами продвижения
• Искать новые точки роста бренда и предлагать идеи, которые можно превратить в реальные проекты

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге fashion-бренда обязателен
• Опыт управления маркетинговой командой или отдельными специалистами
• Хорошее понимание специфики fashion-маркетинга: сезонность, коллекции, съемки, инфлюэнсеры, контент, CRM, retail и e-commerce
• Умение самостоятельно погружаться в операционные задачи
• Опыт построения маркетинговых планов и календарей активности
• Навык работы с аналитикой и понимание основных маркетинговых метрик
• Умение управлять большим количеством параллельных задач
• Хороший визуальный вкус и понимание современных fashion-коммуникаций
• Самостоятельность, инициативность и способность принимать решения
• Умение не только генерировать идеи, но и доводить их до реализации

Будет преимуществом:

• Опыт работы с российскими fashion-брендами middle-up или premium сегмента
• Опыт участия в запусках новых коллекций, кампейнов, pop-up проектов, мероприятий и коллабораций
• Понимание performance-маркетинга и e-commerce аналитики
• Опыт выстраивания маркетинговых процессов с нуля или пересборки задач существующей команды

Что предлагаем:

• Работу внутри российского fashion-бренда с собственным продуктом и производством
• Возможность напрямую влиять на визуальный язык и развитие бренда
• Команду, которая любит моду и действительно вовлечена в то, что делает
• Официальное оформление
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Корпоративные скидки на продукцию ANNA PEKUN

Нам нужен человек, который сможет стать центром маркетинговой команды: видеть общую картину, связывать между собой людей и процессы и при этом сохранять темп, эстетику и характер бренда.​​​​​​​

Обязанности:

• Ведение КДП (оформление документов при приеме на работу, переводе, увольнении работников), разработка должностных инструкций, в строительной организации, где 90% сотрудников иностранцы (ЕАЭС, патент, визовые -ВКС).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ;
• Оформление и подача в МВД документов на оформление разрешений на работу и приглашений для ВКС;
• Сдача ежеквартальной отчетности по заработной плате ВКС.
• Сдача отчетности в СФР и статистика в СБИС;
• Подача уведомлений о приеме /увольнении иностранных сотрудников в МВД через Госуслуги.

Требования:

• Знание миграционного учета обязательно.
• Знание электронных систем кадрового документооборота (обязательно знание 1С 8.3, СБИС - желательно)

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
• График работы с 08-30 час. до 17-30 час.
• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
• Оборудованное место для приема пищи (микроволновка, кофе-машина, холодильник, чай-кофе - конфеты за счет работодателя).

Мы команда «Автоматика Сервис», часть ИТ-функции «Газпром нефти», специализирующаяся на проектировании, внедрении и комплексном обслуживании систем промышленной автоматизации всех уровней для предприятий нефтегазовой отрасли. За 20 лет существования «Автоматика Сервис» стала безусловным лидером по объему реализации профильных проектов на производственных объектах «Газпром нефти» и не только. Наша команда создает профессиональные продукты для тысячи сотрудников нефтегазовой промышленности: менеджеров, капитанов арктических танкеров, инженеров НПЗ и контрагентов по всему миру. Один из крупнейших флагманских проектов является «КАПИТАН»: система управления логистикой в Арктике

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами развития информационных систем (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
• Выбор и применение различных методологий Waterfall и Agile;
• Решением возникающих вопросов и проблем в проекте, управление ожиданиями;
• Организовывать эффективные коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
• Контролировать ведения проектной документации, участие в согласовании результирующих документов;
• Ведением проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
• Формировать регулярную отчетности по проектам

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь успешный опыт управления проектами в сфере от 2-х лет
• Способен вести одновременно несколько проектов и задач;
• Обладаешь навыками управления разнородной командой;
• Обладаешь навыками взаимодействия с подрядными организациями
• Владеешь инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки;
• Умеешь работать с проектной документацией и отчетностью;
• Технический background, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. решениях;
• Понимание процессов разработки IT-продуктов;
• Владеешь методологией ведения проектов на основе PMBok;
• Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов.

Мы предлагаем:

•  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
•  Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
•  Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
•  Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
•  Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
•  Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
•  Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
•  Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
•  Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
•  Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
•  Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

•  Получить уникальный профессиональный опыт
•  Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
•  Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
•  Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
•  Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
•  Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Обязанности:

• Руководство процессами продвижения и продаж услуг SOC
• Разработка материалов для продвижения и продаж
• Ведение переговоров с заказчиками, расчет коммерческих предложений
• Участие в конференциях и прочих мероприятиях, посвященных ИБ
• Обучение сотрудников ГИС и контрагентов преимуществам работы с GSOC

Требования:

• Высшее образование, желательно техническое, экономическое или маркетинговое
• Опыт работы менеджером продукта от 2 лет, либо коммерческий опыт в ИТ/ИБ от 3 лет
• Понимание продаж высокотехнологичных продуктов
• Понимание ключевых понятий маркетинга (PEST, SWOT, позиционирование, УТП и др.)
• Развитые аналитические и переговорные навыки
• Умение самостоятельно принимать взвешенные решения
• Желательно понимание методик управления жизненным циклом продукта (business model canvas, unit-экономика)

Будет преимуществом:

• Понимание принципов работы SOC, подразделения ИБ
• Понимание процессов оценки защищенности информационной системы (или комплекса ИС): что такое пентест, аудит, чем отличаются
• Понимание технической части процесса поддержания киберустойчивости: что такое кибератака, какие есть риски, как защититься и т. п.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном системном интеграторе (аккредитованная ИТ компания)
• Официальное трудоустройство, стабильную зарплату, надбавку за выслугу лет
• Внутреннее и внешнее обучение
• Интересные, разнообразные задачи
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Квартальные и годовая премии за выполнение KPI по продукту
• График 5/2, с 9.00 до 18.00, комбинированный график работы (офис/удаленка), в пятницу рабочий день на час короче

Обязанности:

• Ведение учета работников в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (прием, увольнение, перевод и тд.) на выделенном участке (до 200 чел.)
• Заполнение, учет и регистрация трудовых книжек (электронных трудовых книжек), подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Составление и оформление графиков отпусков работников, контроль предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков согласно графику отпусков
• Формирование и ведение личных дел работников
• Оформление и ведение учета служебных командировок, подготовка проектов приказов
• Подготовка необходимой отчетности

Требования:

• Стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3-х лет, желательно в бюджетной сфере
• Образование высшее, профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы с педагогическим персоналом (высшая школа и СПО)
• Опыт подготовки наградных документов
• Знание и умение работать в программе 1С 8.3 (умение создавать произвольные отчеты)
• Знание Excel на уровне пользователя
• Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30 (суббота, воскресенье - выходной)
• Размер заработной платы по итогам собеседования
• Для трудоустройства необходима справка о наличии/отсутствии судимости

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков

3. Работа в информационных карточек Т2 системах и использование цифровых сервисов для ведения документации по учету и движению персонала

4. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений

5. Оформление личных дел работников

Требования:​​​​​​​

1. Высшее образование

2. Опыт работы на аналогичной должности больше 1 года

3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

- Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook), навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС), навыки работы в Internet и браузерах, опыт работы в системах электронного документооборота

- Отличное знание русского языка (письменный, устный)

Личные качества: ответственность, обучаемость, работа в команде, доброжелательность, вежливость, высокие коммуникативные качества

Условия:​​​​​​​

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (заключается бессрочный трудовой договор), оплачиваются отпускные и больничные;

2. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45;

3. Полностью оборудованное рабочее место;

4. Получение уникального опыта работы в одном из старейших Университетов России. Работа в отличном коллективе

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9, Управление-служба информационных технологий СПбГУ

Наш дружный отдел подбора персонала в поиске АКТИВНОГО и ТРУДОЛЮБИВОГО помощника менеджера по подбору охранников.

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами.
• Входящие звонки.
• Переписка и созвон с кандидатами с целью "довести до офиса или до объекта".
• Ведение базы кандидатов в Битрикс24 + Excel.
• Выдача формы охранникам. Контроль остатков и заказ новых комплектов формы.

Требования:

• Опыт интенсивной работы обязателен!
• Готовность к очень активному темпу работы.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Желательно знание программы Битрикс24.
• Грамотная речь, активность, самоорганизованность, пунктуальность и дисциплинированность!

Условия:

• ПРИСУТСТВИЕ В ОФИСЕ!
• Рабочий день: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, без задержек.
• Оклад 60.000.
• Безлимитная рабочая мобильная связь + чай / кофе / вкусняшки.
• Офис м. Автово.

Обязанности:

• вести полный кадровый документооборот (примерно 300 человек: оформление приёмов, переводов, увольнений, учёт всех видов отсутствий);
• вести и обеспечивать хранение трудовых книжек;
• оформлять и вести личные дела сотрудников (в бумажном и электронном виде);
• актуализировать данные о персонале в базе данных;
• работать с архивом кадровых документов;
• вести табели учёта рабочего времени (2 раза в месяц);
• оформлять трудоустройство мигрантов: подавать уведомления о заключении и расторжении договоров;
• вести учёт нерезидентов;
• готовить и сдавать кадровую отчётность (в том числе форму ЕФС‑1 по приёмам, переводам и увольнениям);
• формировать справки по запросам сотрудников;
• консультировать персонал по вопросам применения Трудового кодекса РФ.

Требования:

• высшее образование по направлению «Менеджмент» либо среднее профессиональное образование и профессиональная переподготовка;
• знание трудового законодательства РФ и навыки его практического применения;
• знание и опыт работы в программе «1С:ЗУП 8.3»;
• уверенный пользователь ПК и офисной оргтехники.

Условия:

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• возможности для карьерного роста;
• бесплатное питание;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• предоставление отпуска в летний период;
• повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счёт работодателя;
• надбавка за выслугу лет;
• программа ДМС — после года работы

Мы ищем руководителя направления контекстной рекламы, который будет развивать performance-направление, отвечать за качество клиентских проектов и помогать команде расти.

Нам нужен человек, который видит за рекламными кампаниями бизнес-задачи клиента. Умеет не просто настроить и оптимизировать Директ, а понимать, что происходит с лидами, продажами, стоимостью привлечения и итоговой эффективностью рекламы.

Ты будешь влиять не только на отдельные кампании, но и на то, как в агентстве развивается performance: какие решения мы предлагаем клиентам, как работает команда и каких результатов достигаем.

Обязанности:

• Управление направлением контекстной и медийной рекламы: стратегия, качество и результаты клиентских проектов.
• Самостоятельный запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ: поиск, РСЯ, performance, охватные и медийные форматы, ПромоСтраницы.
• Планирование и контроль рекламных бюджетов, анализ эффективности и поиск точек роста.
• Работа с Яндекс Метрикой и сквозной аналитикой.
• Управление командой специалистов: постановка задач, контроль качества, обучение и развитие.
• Участие в клиентских встречах, стратегиях, защитах и развитии проектов.
• Развитие performance-экспертизы агентства, кейсов и внутренних стандартов.
• Взаимодействие с Яндексом и участие в сертификации агентства.

Требования:

• Опыт работы с Яндекс Директ и контекстной рекламой от 3 лет.
• Опыт работы с медийной рекламой и performance-инструментами.
• Понимание аналитики и ключевых бизнес-показателей: лиды, продажи, CPL/CPA, ROMI.
• Опыт управления командой.
• Системное мышление и ответственность за результат проектов.
• Умение работать с несколькими проектами одновременно.

Условия

• Конкурентная заработная плата + бонус за выполнение KPI. Бонус зависит от выполнения KPI по портфелю проектов и связан с реальными результатами рекламных кампаний.
• Full-time, график работы 10:00–18:00.
• Удалённый формат работы, при необходимости — гибрид.
• Офис в Санкт-Петербурге: Перевозный переулок, 4.
• Работа с интересными digital-проектами из разных сфер бизнеса.
• Возможность влиять на развитие performance-направления, внутренних процессов и команды.
• Возможность развивать экспертизу, пробовать новые инструменты и влиять на качество digital-продукта агентства.

Обязанности:

• Работать напрямую с бизнес-заказчиками: выявлять потребности, собирать и формализовать требования к СЭД ТЕССА
• Проектировать решения: переводить бизнес-требования в четкие постановки для команды разработки, моделировать бизнес-процессы в нотациях BPMN, UML, EPC
• Участвовать в проектах внедрения и развития СЭД ТЕССА как ключевой аналитик — от первой встречи с заказчиком до запуска системы в работу
• Готовить проектную и техническую документацию: ТЗ, концепции, проектные решения, пользовательские инструкции
• Проводить демонстрации и презентации решений заказчикам, обучать пользователей работе с системой
• Принимать участие в тестировании: проверять реализованный функционал на соответствие требованиям, участвовать в приёмочных испытаниях

Требования:

• Высшее образование (ИТ, техническое или смежное)
• Опыт работы системным аналитиком от 1-2 лет — вы уже умеете выявлять потребности заказчика и переводить их в понятные постановки для разработки
• Знание нотаций моделирования: BPMN, UML, ЕРС — уверенно превращаете мысли в схемы и диаграммы
• Опыт работы с проектной документацией по ГОСТ 34: Т3, Технический проект, Проектное решение и др.
• Понимание предметной области: основы делопроизводства, документооборота и корпоративных бизнес-процессов
• Грамотная устная и письменная речь — вы одинаково хорошо пишете и Т3, и письмо заказчику, и сообщение в рабочий чат
• Умение работать с заказчиками: проводить обследования, задавать правильные вопросы, находить подход даже к «сложным» собеседникам
• Будет преимуществом:
• Опыт работы именно с СЭД (TESSA, Directum, ELMA, DocsVision и аналоги)
• Опыт внедрения, а не только сопровождения
• Знание SQL, основ интеграций (REST/SOAP) или опыта работы с API
• Сертификация или курсы по системному анализу

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Белая заработная плата, премирование.

• Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, выходные сб, вс.

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Новочеркасская.

• Полис ДМС после прохождения испытательного срока.

• Профсоюзная организация.
• Коллективный договор.

Обязанности:

• Разрабатывать и развивать функциональность СЭД ТЕССА: создавать новые модули, дорабатывать существующие, писать чистый и поддерживаемый код на C# / .NET
• Создавать интеграции с внешними системами: 1С, ЭТП ГПБ и другими корпоративными системами через REST API
• Автоматизировать бизнес-процессы: переводить требования аналитиков и консультантов в работающий код, который реально упрощает жизнь пользователям
• Мигрировать функциональность при обновлении платформы TESSA: адаптировать существующие решения под новые версии, минимизируя риски для продуктива
• Оптимизировать производительность: анализировать и улучшать запросы к БД, снижать нагрузку на серверное оборудование, ускорять работу системы
• Писать тесты: покрывать код unit- и интеграционными тестами, чтобы новые релизы не ломали существующий функционал
• Участвовать в code review: проверять код коллег, делиться знаниями, поддерживать единый стиль и качество кодовой базы
• Работать в связке с аналитиками и консультантами: вместе разбираться в требованиях заказчиков, находить оптимальные технические решения

Требования:

• Высшее образование (ИТ, техническое)
• Опыт разработки на C# от 3 лет — вы уверенно владеете языком, понимаете его особенности и подводные камни
• Знание .NET — вы понимаете, как устроена платформа, и умеете работать с её современными возможностями
• Понимание принципов SOLID и паттернов проектирования — вы пишете код, который легко расширять и поддерживать
• Опыт работы с контейнерами зависимостей — вы понимаете, зачем нужны и как правильно использовать
• Опыт работы с REST API
• Знание SQL — вы умеете писать оптимальные запросы, понимать планы выполнения, работать с индексами
• Опыт написания тестов: unit-тесты, интеграционные тесты — вы понимаете, что код без тестов — это код, который сломается в самый неподходящий момент
• Опыт работы с Git — вы уверенно владеете ветвлением, слиянием, разрешением конфликтов, понимаете GitFlow или аналогичные модели
• Опыт работы с Linux — вы не боитесь консоли, умеете развернуть приложение, посмотреть логи, разобраться с правами доступа
• Умение работать в команде: декомпозировать задачи, оценивать трудозатраты, участвовать в code review, работать с чужим кодом
• Будет преимуществом:
• Опыт работы с платформой TESSA — если вы уже разрабатывали для этой СЭД, вы поймёте контекст в разы быстрее
• Опыт работы с frontend: ReactJS, TypeScript, MobX
• Опыт работы с WPF
• Опыт работы с CI/CD — вы умеете настраивать пайплайны, автоматизировать сборку и деплой

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Белая заработная плата, премирование.

• Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, выходные сб, вс.

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Новочеркасская.

• Полис ДМС после прохождения испытательного срока.

• Профсоюзная организация.
• Коллективный договор.

Почему мы:

IPG.Estate награждена 2-мя золотыми кирпичами CRE Federal Awards 2025 за победу в номинациях «Сделка года. Аренда офисной недвижимости» и «Сделка года. Купля-продажа».

В 2026году нам исполнилось 10 лет.

Возможность стать членом сильной профессиональной команды и расти вместе с нами.

Наш бэкграунд:

IPG.Estate – эксперт на рынке коммерческой недвижимости.

У Компании 4 основных направления деятельности:

• Брокеридж и консалтинг
• Управление строительными проектами (проектирование, строительство и комплектация)
• Собственная сеть коворкингов Case
• Разработка IT-продукта по бронированию рабочих мест Hotdesk

Наши клиенты – это крупные российские и международные компании, такие как Huawei, Medpace, Nexign, EPAM, Makita, «Комус», «Альфа-банк», «Газпромбанк», «СКБ Контур» и другие.

Мы обеспечиваем долгосрочное, доверительное сотрудничество, как с клиентами, так и с персоналом компании. Ценим профессионализм, честность, открытость, поощряем сотрудников к развитию.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала (офисные позиции)
• Активный поиск кандидатов с применением всех открытых источников, включая прямой поиск
• Мониторинг перспективных кандидатов отрасли и формирование кадрового резерва
• Онбординг, адаптация новых сотрудников, welcome-инструктаж
• Участие в развитии HR-бренда компании
• Ведение кадрового делопроизводства
• Участие в разработке кадровых документов

Чего мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR от 2х лет
• Опыт подбора квалифицированного персонала, опыт прямого поиска будет преимуществом
• Владение инструментами подбора персонала, адаптации, оценки, обратной связи
• Развитое чувство эмпатии
• Желание развиваться в своей профессиональной области
• Хорошее чувство юмора

Мы готовы предоставить:

• Интересные задачи,
• Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста,
• Достойный заработок: оклад (зависит от уровня компетенций кандидата) + годовой бонус,
• Официальное трудоустройство,
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня,
• Комфортный офис с панорамной террасой в историческом центре СПБ
• Молодой, позитивный коллектив профессионалов и здоровый внутрикорпоративный климат,
• Демократичные руководители и отсутствие излишней бюрократии.

Обязанности:

• Расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов.

• Разработка показателей KPI и методики их оценки. Оценка фактического выполнения показателей KPI.

• Установление и расчет доплат/надбавок работникам (индивидуальные стимулирующие надбавки).

• Подготовка данных для анализа эффективности схем мотивации и систем оплаты труда, используемых в учреждении.

• Формирование, контроль исполнения кассового плана по статье «Оплата труда».

• Подготовка документов для представления работников Учреждения к наградам, Почетным званиям, Почетным грамотам и другим поощрениям (оформление приказов и наградных документов на поощрение работников Учреждения на основании анализа, поступающих в отдел служебных записок и ходатайств о поощрении, написание ходатайств).

• Предоставление информационных материалов, отчетов по юбилейным мероприятиям, юбилярам по запросам исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, от руководителей подразделений Учреждения.

• Участие в разработке должностных инструкций и положений о подразделениях на основе норм, содержащихся в трудовом законодательстве и локальных актах Учреждения.

• Подготовка проектов приказов о предоставлении мер социальной поддержки работникам Учреждения.

• Участие в проведении ежегодной инвентаризации материальных ценностей управления по персоналу.

• Разработка ЛНА по деятельности отдела.

• Формирование отчетов и заявок по деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда.

• Стаж работы по специальности не менее 2 лет.

• Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С: Зарплата и кадры ГУ 8.3.

• Знание нормативно-правовых актов, определяющих нормы трудового права.

• Опыт работы в государственных Учреждениях будет Вашим преимуществом.

• Исполнительность, внимательность, самообразование, доброжелательность, ответственность.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 по 17.30 (пятница до 16.30).
• Заработная плата от 100 000 руб до вычета НДФЛ, в зависимости от квалификации и опыта работы.
• Работа в пешей доступности от ст. м. "Московские ворота".
• Работнику устанавливается испытание сроком на 3 месяца.
• Все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ (официальная заработная плата).
• Система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Что будет входить в ваши задачи:

• Полное сопровождение сегмента систем хранения данных (СХД) в инфраструктуре ЦОД.
• Ведение технической документации: схемы подключений, конфигурации, отчёты.

Мы видим на этой позиции человека, который:

• Обладает знанием стека TCP/IP, сетевой модели OSI.

• Имеет опыт работы с ISCSI, FC (Fibre Channel).

• Имеет опыт прокладки линий связи (включая оптические) и коммутации сетевого оборудования.

• Умение выполнять монтаж оборудования в стойки:

  - Коммутаторы.

  - Сервера.

  - Системы хранения данных (СХД).

• Обладает навыками взаимодействия с технической поддержкой вендоров.

• Имеет опыт настройки SAN-коммутаторов (Brocade).

• Участвовал в проектировании и построении SAN-фабрик.

• Администрировал СХД следующих вендоров:

  - Lenovo/IBM

  - Huawei

  - RAIDIX

  - Yadro.

• Работал со средами виртуализации: VMware vSphere, Hyper-V, Ovirt.

Успешному кандидату мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании.

• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Обводный канал».

• График работы 5х2.

• Развитие и обучение за счет компании.

• Молодой профессиональный коллектив.

• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

NAUKA – компания-разработчик решений для предприятий нефтегазовой отрасли с 35-летней историей.

Мы работаем на стыке ИТ, инженерной практики и науки: в нашей команде не только опытные разработчики, но и инженеры-технологи, знакомые с реальным производством, а также специалисты, ведущие научную деятельность в профильных вузах Санкт-Петербурга.

Мы занимаемся разработкой, интеграцией и сопровождением программных продуктов для крупного бизнеса. Автоматизируем как само производство, так и учет, логистику и строительство промышленных объектов. Среди наших заказчиков преимущественно нефтеперерабатывающие заводы.

Стек технологий: Java 17, Hibernate, Docker, ELK, Jetty, Nginx, Postgres, Spring, Tomcat, Vaadin, Prometheus, Grafana.

Предметная область: ERP-система. Основные задачи - развитие коробочного продукта и пакетов решений для него, сопровождение и поддержка внедрений у клиентов.

В данный момент мы расширяем нашу команду Java-разработчиков специалистом на позицию Team lead.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в формировании стратегии проектной команды;

• работать с мотивацией сотрудников, проводить one-to-one встречи, разрешать сложные ситуации в команде;

• реализовывать лидерство командой (управлять производительностью и компетенциями, делать ревью кода, разбирать инциденты и координировать работу сотрудников на проекте, декомпозировать и распределять задачи);

• взаимодействовать с РП по стратегии проекта;

• управлять техническим долгом по проекту;

• принимать участие в оценке задач, code review, в обсуждении технических задач;

• разрабатывать модульные тесты для своего кода.

Что мы ждем от кандидатов:

• уверенное знание Java;

• наличие менеджерских навыков, опыт управления командой ( в том числе распределенной);

• опыт коммерческой разработки на Java;

• опыт работы со Spring;

• опыт использования JPA;

• знание SQL;

• навыки работы с git;

• умение обосновывать технические решения, желание развивать свои компетенции;

• знание и понимание основных типов аутентификации (JWT Authentication, Basic Authentication, Session-Based Authentication, OAuth 2.0 / OIDC);

• сильные коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• опыт оптимизации производительности java-приложений;

• опыт безопасной разработки (Secure Coding / SSDLC),
  разработка приложений с учетом OWASP Top 10,
  опыт устранения уязвимостей на всех этапах SDLC

Что мы предлагаем:

🔥 Интересные и амбициозные задачи: работа в масштабных продуктах.
💎 Конкурентная ЗП + полный соцпакет:
Зарплата обсуждается индивидуально исходя из ваших ожиданий и опыта. Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные/отпуска, ДМС или компенсация спорта.
⏰ Гибкость и комфорт:
Гибридный график работы, возможность выбрать время старта рабочего дня. Офис в 7 минутах от м. Политехническая. Сoffee point с фруктами и бакалеей.
🚀 Рост и развитие:
Корпоративные обучающие программы, профильные форумы, митапы, конференции. Онлайн-курсы английского. Общение с экспертами отрасли.

35 лет на рынке — стабильность для твоей карьеры.
Присоединяйся к команде, которая меняет промышленность!

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает Системного аналитика

Обязанности:

• Выявление, формализация и согласование бизнес-требований от бизнес-заказчика

• Подготовка концепций решений

• Декомпозиция верхнеуровневых требований до необходимого уровня

• Подготовка сценариев различного назначения и уровня детализации

• Подготовка системных требований

• Представление результатов своей работы для команд разработки и команд связанных проектов, согласование требований

• Поддержание требований в актуальном состоянии

Требования:

• Умение общаться с заказчиком, выявлять проблемы и потребности

• Знание критериев качества требований и эффективное применение знаний

• Уверенные знания общих принципов работы сетей

• Умение ясно излагать свои мысли письменно и устно

• Опыт разработки требований, спецификаций, сценариев использования

• Системное мышление и умение структурировать информацию

• Навык эффективного проведения интервью

• Умение декомпозировать требования так, чтобы постепенно двигаться от частного решения к целевому состоянию

Условия:

• работа в офисе;

• полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;

• оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;

• ДМС (добровольное медицинское страхование), страховка от несчастных случаев;

• корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;

• возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

ООО "АйДи Инжиниринг ( входит в группу компаний Ареал)

Обязанности:

• Аудит и развитие: Принять текущую инфраструктуру данных, провести ревизию существующих пайплайнов и архитектуры хранилища.
• Интеграция: Проектирование и разработка надежных ETL/ELT-процессов (Airflow, Python) для сбора данных из распределенных веб-сервисов и продуктовых баз.
• Хранилище: Проектирование архитектуры слоев в Greenplum (Data Warehouse). Оптимизация тяжелых SQL-запросов.
• Бизнес-ценность: Сборка витрин данных и визуализация бизнес-метрик в дашбордах (Apache Superset) в плотной связке с внутренними заказчиками.
• Надежность: Настройка алертинга и мониторинга пайплайнов, чтобы данные обновлялись бесперебойно.
• Наш стек: Python, SQL, Apache Airflow, Greenplum, Apache Superset, Docker (Linux).

Требования:

• Уверенный Data Engineer (от 3 лет), который не боится работать full-stack: от извлечения данных по API до настройки дашборда.
• Отличное знание Python и SQL.
• Опыт работы с Greenplum (или ClickHouse/PostgreSQL на больших объемах) и Airflow.
• Продуктовое мышление: вы понимаете, что ценность данных — в ответах на вопросы бизнеса, а не в самом факте их хранения.
• Умение работать автономно и брать на себя ответственность за технические решения.

Условия:

• Место работы: г. Санкт - Петербург
• Участие в проекте с высокой степенью ответственности и возможностью влиять на архитектуру
• Современный технологический стек и поддержку профессионального роста
• ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки, кафетерий льгот (на выбор)
• Годовая премия по результатам работы
• Благодаря инновационному подходу к работе и использованию самых продвинутых технологий, компания получила статус аккредитованной ИТ-компании
• Здоровая рабочая атмосфера, комфортные условия труда (чай, кофе, фрукты, пинг-понг, кикер, занятия йогой в офисе, участие в спортивных мероприятиях)
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00
• Работа в офисе в Санкт-Петербурге

Quadcode — международная финтех-компания, предоставляющая инновационные брокерские и финансовые решения по всему миру. Наш ключевой продукт — внутренняя торговая платформа, предоставляемая другим брокерам по модели SaaS (Software-as-a-Service).

Сейчас мы ищем Backend QA Engineer (Java Automation) в команду Trading. Команда занимается разработкой и поддержкой backend-сервисов, связанных с торговлей опционами, маржинальными инструментами и инвестициями.

У нас большое количество сервисов, и сейчас мы фокусируемся на увеличении покрытия автотестами, повышении качества автоматизации и сокращении объёма ручного тестирования.

В этой роли предстоит заниматься как backend-тестированием, так и автоматизацией: писать и поддерживать автотесты на Java, увеличивать покрытие сервисов и участвовать в полноценном QA-процессе — от проработки задач до разбора инцидентов.

Команда: 1 QA Automation Engineer, 3 Manual QA Engineers, 6 Go Developers и Team Lead. Все QA инженеры в команде пишут автотетсты.

Мы работаем по скраму с 2-недельными спринтами, дейли митинги ежедневно в 11:30 EET/EEST.

Наш стек:

• Java (automation), Golang (backend);
• Junit5, Gradle, Maven, Allure;
• CI/CD: Docker, Gitlab;
• DB: PostgreSQL, Redis;
• Monitoring: Prometheus, Grafana, Graylog, Jaeger;
• Message broker: RabbitMQ and Kafka.
• AI: Claude.

Чем ты будешь заниматься

• Участвовать в полном цикле тестирования backend-сервисов: прорабатывать задачи, разрабатывать тест-кейсы и тестовые сценарии, автоматизировать необходимые проверки и постепенно сокращать ручное тестирование.
• Разрабатывать автотесты на Java и увеличивать покрытие сервисов автоматизированными проверками.
• Улучшать существующие автотесты, разбирать нестабильные и устаревшие сценарии.
• Разбирать инциденты и проблемы, воспроизводить их и добавлять соответствующие проверки в автоматизацию.
• Интегрировать автотесты в CI/CD и настраивать пайплайны для быстрого запуска проверок.
• Использовать AI-ассистентов для генерации шаблонного кода тестов и поиска слабых мест в сценариях.
• Участвовать в проработке и планировании задач вместе с разработчиками и QA.
• Предлагать улучшения в процессах тестирования и автоматизации.

Что мы ждем от тебя

• Опыт тестирования backend-сервисов — от 3 лет.
• Опыт программирования на Java от 2 лет.
• Практический опыт написания автотестов на Java.
• Хорошее понимание принципов и методологий тестирования.
• Опыт работы с JUnit 5 или аналогичными Java-фреймворками (TestNG и др.).
• Опыт работы с Gradle, знакомство с Maven.
• Опыт работы с Git, Docker и CI/CD.
• SQL на уровне запросов средней сложности: JOIN, агрегатные функции, GROUP BY, подзапросы/CTE и т. п.
• Опыт использования AI-инструментов, включая умение составлять эффективные промпты для генерации кода и тестовых сценариев.
• Английский от B1+ — для работы с технической документацией.

Будет плюсом

• Опыт работы с Allure.
• Опыт тестирования микросервисной архитектуры.
• Знание Kafka и/или RabbitMQ.
• Понимание синтаксиса Go.
• Опыт работы с trading / fintech / investment-продуктами.
• Более глубокий опыт использования AI coding assistants в QA или разработке.

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы - 3 дня из офиса.
• Гибкое начало рабочего дня - до 12:00.
• Ежемесячная компенсация расходов на питание.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Дополнительные дни к отпуску за стаж работы.
• Больничный без больничного - 3 раза в квартал.
• Материальная поддержка в значимых событиях.
• Подарки на дни рождения и годовщины.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Корпоративная подписка на AI-инструменты.
• Доступ к маркетплейсу товаров и языковых курсов, которые можно приобретать за внутреннюю валюту компании.

Кто мы

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.

Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься

• Администрировать СМЗИ Maxpatrol.
• Поддерживать актуальность моделей сканирования и полноты результатов сканирования.
• Контролировать полноту генерации отчёта по проведенным сканированиям.
• Проведить инвентаризационные сканирования.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в части решения текущих проблем.
• Оформлять и актуализировать сервисную документацию.
• Разрабатывать, предоставлять отчетность.
• Поддерживать и дорабатывать внутренние средства автоматизации.

Мы ожидаем, что ты

• Знаешь базовые сетевые технологии (модель OSI, стек протоколов TCP/IP).
• Знаешь на уровне администратора семейства ОС *nix, Windows и принцип построения корпоративных сетей Microsoft AD, GPO, DNS, DHCP и тд.
• Имеешь опыт работы со сканерами безопасности (Nessus, MaxPatrol, Redcheck, Qualys).

Будет плюсом:

• Знание на уровне администратора СУБД: PostrgeSQL, MySQL.
• Знание основных стандартов ИБ (ISO/IEC 270ХХ, CobIT, PCI DSS и др.
• Знания в области защиты корпоративных сетей FW/NGFW, IDS/IPS, антивирусной защиты, DLP, ANTI-APT, ЕDR.

Мы предлагаем

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skillsю
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
• Работу в аккредитованной ИТ компании.

В «Газпром нефть» ты можешь

• Получить уникальный профессиональный опыт.
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

Дримкас – разработчик программного обеспечения и поставщик кассового оборудования для розничной торговли и сферы услуг. Мы делаем мобильные, десктопные приложения, онлайн-кассы и веб-сервисы, которые помогают управлять продажами, увеличивать прибыль малого предприятия, а также выполнять требования законодательства.

Приглашаем в нашу команду инженера по автоматизации тестирования.
Формат работы: офис.

Команда разрабатывает софт для онлайн-касс на OS Linux и Windows. Cофт обеспечивает интеграцию касс с облачными сервисами Дримкас, ФНС, Честный Знак, а также с внешними устройствами – пинпадами, принтерами чеков, сканерами.

Мы ожидаем:

Опыт в автоматизации тестировании — от 2–3 лет.
Уверенный Java (ООП, коллекции, исключения, чтение и доработка чужого кода)
Опыт UI-автоматизации: Selenide / Selenium, Page Object, ожидания, стабилизация flaky-тестов.
Опыт работы с JUnit 5 (или TestNG) и пониманием lifecycle тестов.
Опыт работы со Spring (понимание DI/контекста, профилей, работы приложения на Spring; умение разбираться в spring-конфигурации тестового стенда).
Опыт работы с CI (GitLab CI / Jenkins или аналог): запуск автотестов в пайплайне, разбор падений в CI, базовая доработка job’ов.
Уверенный SQL (SELECT сложные запросы, JOIN, агрегации, проверка и подготовка тестовых данных в БД).
Опыт работы с RabbitMQ (или аналог): проверка/публикация сообщений, разбор интеграций через очередь.
Навыки тест-дизайна, написания тест-кейсов, оформления баг-репортов
Опыт работы с TMS: TestIT или аналог (TestRail / Zephyr / Allure TestOps)
Git, базовая работа с Linux, умение читать логи
Умение работать самостоятельно: разобраться в проекте, довести задачу до результата, эскалировать блокеры вовремя.
Готовность разбираться в сложном стенде (не «только кликать по UI»).

Будет плюсом:
​​​​​​​
Опыт тестирования кассового / ритейл / финтех-ПО.
Понимание интеграций: RMI / RPC, эмуляторы устройств, удалённое управление стендом.
Знакомство с предметкой: ККТ/ФН, ЕГАИС/УТМ, маркировка (ЧЗ/ЦРПТ), банковский терминал.
Работа с отчётами Allure.
JMeter / нагрузочное тестирование.
Gradle, remote WebDriver / Selenoid.
Навык документирования процессов и онбординга.

У нас:

Востребованные программные продукты, на развитие которых вы влияете.
Гибкое начало рабочего дня.
Полностью официальная заработная плата.
Система грейдов, основанная на прозрачной оценке знаний.
Возможности развития и профессионального роста.
ДМС со стоматологией.
Работа в офисе класса «А+» (метро «Петроградская» или «Чкаловская»).

Спасибо за внимание! Ждём вас!

АО "ФАРМАСИНТЕЗ-НОРД", (ГК "ФАРМАСИНТЕЗ"), лидер фармацевтического рынка в производстве лекарственных средств для лечения социально значимых заболеваний (в том числе противоопухолевых препаратов и вакцины против Covid-19) приглашает в свою команду РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ

Обязанности:

• Планирование и организация работы группы разработки и квалификации лаборатории биологических методов по апробации, разработке, квалификации, трансферу и валидации методик биотехнологических продуктов на различных стадиях разработки
• Планирование и организация работ группы по проведению скрининговых исследований в поддержку ранней разработки биотехнологических продуктов
• Руководство персоналом группы разработки и квалификации лаборатории биологических методов. Контроль и согласование результатов группы, предоставление отчетной статистики
• Обеспечение своевременного предоставления данных в рамках формирования документации фармацевтической разработки биотехнологических продуктов
• Участие в подборе аутсорса по разработке, квалификации и биосопоставимости лекарственных средство (написание технических заданий, общение с потенциальными исполнителями, оценка соответствия отчетов о проведении работ техническому заданию)
• Участие в подборе способов и методов тестирования препарата в рамках оценки биоаналогичности или оценки фармакодинамики in vitro
• Формирование целевого профиля качества и аналитической стратегии контроля биопрепаратов
• Написание разделов и НД регистрационного досье лекарственных препаратов
• Разработка соответствующей внутренней регламентирующей документации (СОП, различные виды отчетной документации)
• Знание и умение использовать в работе требований регуляторной документации (ICH, USP, Фармакопея РФ, 89 решение ЕАЭС)
• Оптимизация существующих в лаборатории подходов.

Требования:

• Высшее образование (биологическое, предпочтительно специализация в области цитологии, иммунологии, биотехнологии)
• Опыт работы в лаборатории от 5 лет
• Опыт в разработке клеточных тестов для оценки биоаналогичности моноклональных антител, ферментов, инсулинов, токсин иммуно-конъюгатов, вакцин и т.д. (не менее 3-х типов ЛС)
• Опыт в самостоятельном получении репортерных или иных клеточных линий будет преимуществом
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate
• Приветствуется навык деловой межкультурной коммуникации
• Приветствуется умение работать с первичными культурами клеток (навыки выделения, культивирования, дифференцировки)

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся с 1997 года фармацевтической компании
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Адрес: ул. Лётчика Акаева, д. 8, корп. 3 (развозка для сотрудников от ст.м. Комендантский пр-кт, Девяткино, Гражданский пр-кт, пр-кт Просвещения, ул. Дыбенко, Ленинский пр-кт, Московская)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярная индексация заработной платы
• Компенсация питания
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока
• Компенсация занятий спортом
• Возможность сделать свой вклад в социально значимой сфере

Мы — Петербургская сеть салонов оптики, которая помогает людям видеть мир чётко и комфортно. Уже 10 лет мы развиваем нашу сеть, активно растём и ищем таланты для реализации наших амбициозных планов!

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмёт на себя развитие и ведение этого направления. Сейчас мы выделяем КДП в отдельное направление и ищем человека, который сможет систематизировать текущие процессы, привести кадровую документацию и учёт в порядок, выстроить понятную систему работы.

Для нас важно не просто закрывать текущие кадровые задачи, а создать прозрачный и удобный процесс отвечающий потребностям компании, в котором документы оформляются своевременно, данные актуальны, а все обязательные процедуры и сроки находятся под контролем.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• Хорошее знание трудового законодательства РФ и требований к ведению кадровой документации;
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3;
• Опыт самостоятельного ведения КДП и готовность взять на себя направление целиком;
• Умение систематизировать процессы, находить недочёты в текущем документообороте и последовательно их устранять;
• Опыт работы с личными делами, архивом, графиками отпусков и кадровой отчётностью;
• Знание порядка оформления приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и других кадровых изменений;
• Опыт подготовки кадровой отчётности, в том числе ЕФС-1 и сведений о стаже;
• Знание основ воинского учёта;
• Опыт работы с документами иностранных сотрудников и взаимодействия с МВД будет преимуществом;
• Внимательность, системность и высокий уровень ответственности;
• Способность самостоятельно организовать работу на своём участке и контролировать соблюдение сроков.

Обязанности:

• Приём направления кадрового делопроизводства из бухгалтерии в самостоятельную функцию;
• Аудит текущего состояния кадровой документации и процессов, выявление недочётов и зон для улучшения;
• Систематизация и приведение кадровой документации в порядок;
• Настройка понятного и своевременного процесса ведения КДП;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и другие кадровые изменения;
• Ведение и актуализация штатного расписания;
• Работа в 1С:ЗУП 8.3, поддержание актуальности кадровых данных;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников и кадрового архива;
• Подготовка и сдача обязательной кадровой отчётности, в том числе ЕФС-1 и сведений о стаже;
• Кадровое сопровождение иностранных сотрудников: сбор документов, взаимодействие с МВД, контроль сроков регистрации и документов;
• Подготовка и актуализация локальных нормативных актов и кадровых документов;
• Формирование и ведение графика отпусков;
• Подготовка справок, трудовых и иных кадровых документов для сотрудников;
• Подготовка полного пакета документов при увольнении;
• Сбор данных для изготовления банковских карт Сбербанка и передача информации ответственному сотруднику;
• Контроль корректности, полноты и своевременности кадрового документооборота.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с развитой розничной сетью;
• Новый комфортный офис с террасой в паре минут от метро Комендантский проспект;
• Понятные процессы и возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать кадровое делопроизводство;
• Работу в команде профессионалов и взаимодействие с разными подразделениями компании;
• Возможность развиваться вместе с растущей компанией;
• Скидки на продукцию компании для себя и близких — четыре пары очков в год со скидкой до 70%;
• Технику и связь от компании.

Мы рады, что Вы заинтересовались вакансией нашей компании!

В сопроводительном письме расскажите об интересных сложных случаях и своём опыте переноса КДП из бухгалтерии в отдельное направление (при наличии). Будем рады узнать о ваших профессиональных результатах и наиболее значимых проектах!

Работай в крупнейшем копировальном центре Санкт-Петербурга!

• Гарантированный минимум з/п - 70 000 руб/мес, с первого дня;

• Зарплата состоит из оклада и премии с оказанных услуг. Максимальный доход менеджера в 2025 году составил 130 000 руб.;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Оплачиваемые отпуска и больничные;

• Удобный сменный график работы 2/2/3;

В ваши обязанности будет входить:

• Консультировать клиентов, рассчитывать стоимость заказа полиграфической и сувенирной продукции;

• Печатать, копировать, сканировать;

• Работать в графических и офисных редакторах;

От вас требуется:

• Отличное владение ПК;
• Отличное знание программ MS OFFICE, CorelDraw, Adobe Photoshop, использование «горячих» клавиш в работе с ними;
• Знание AutoCad, Adobe Illustrator- приветствуется;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная речь, аккуратность, внимательность к деталям;
• Активная жизненная позиция.