Работа в Санкт-Петербурге: вакансии IT и digital

Мы приглашаем в команду специалиста на совмещенную позицию. Нам важно закрыть два блока задач: с одной стороны, вы возьмете на себя ведение кадрового делопроизводства, с другой — станете «сердцем» нашего офиса и будете отвечать за его уют и жизнедеятельность.

УСЛОВИЯ:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью «белая» заработная плата (размер обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования);
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (выходные - суббота и воскресенье);
• Комфортный современный офис в пешей доступности (около 15 минут) от ст. м. «Лесная» или м. «Черная речка»;
• Забота о сотрудниках: частичная компенсация питания и занятий спортом.
• Интересные и творческие задачи в стабильной компании, где кадровые процессы ценятся и уважаются.

ОБЯЗАННОСТИ:

Блок "КДП":

Полный цикл КДП (штатная численность: 80 чел., 4 юр. лица).

• Прием, кадровые перемещения;
• Оформление отпусков, больничных, командировок;
• Ведение штатного расписания организации;
• Составление и реализация графика отпусков;
• Сдача отчетности в СФР;
• Закрытие табеля учета рабочего времени;
• Создание приказов на доп. обязанности, премирование и пр.;
• Учет сверхурочной работы;
• Актуализация и разработка (при необходимости) локальных нормативных актов организации (ПВТР, положение об оплате труда, и др.);
• Консультации сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.

Блок "офис-менеджмент" (50% времени):

• Координация работы клининговой службы, контроль соблюдения стандартов чистоты и порядка на всей территории офиса;
• Снабжение сотрудников и офиса всем необходимым, включая канцелярию, воду и продукты питания;
• Обработка и распределение входящей электронной почты, прием звонков и их точечное перенаправление на коллег;
• Работа с документацией, своевременная подгрузка счетов за аренду, клининг и коммунальные службы для согласования и оплаты.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Стаж работы специалистом по КДП (полный цикл: приемы, переводы, увольнения, отпуска командировки, ШР, графики отпусков, табели учета рабочего времени) от 3х лет;
• Опыт работы со штатом от 60 человек;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание 1С ЗУП (опытный пользователь);
• Высокий уровень ответственности, системность, внимательность, стремление к порядку в документах и процессах. Любовь и интерес к своей профессии;
• Готовность и желание брать на себя ответственность за жизнедеятельность офиса.

• Администрирование серверов на базе ОС Windows 2012R2 и выше, Linux Debian/Astra.
• Администрирование инфраструктуры виртуализации на базе ESXi vCenter+отечественная виртуализация на базе KVM, QUEMU.
• Администрирование сетевого оборудования (коммутаторы, роутеры, МСЭ).
• Управление резервным копированием и лицензированием. Управление версионностью ПО.
• Администрирование серверов приложений 1С (установка, настройка и поддержка серверов приложений).
• Администрирование систем мониторинга сети, серверов, серверных помещений.
• Помощь и наставничество группы технической поддержки внутри отдела.
• Документирование ключевых настроек, изменений (и их причин), операций требующих ручного сопровождения.
• Обеспечение бесперебойной работы информационных систем и организации резервных копий нужной исторической глубины.
• Отслеживание актуальности учетных записей с учетом увольнений/приемов новых сотрудников, смены их полномочий в процессе работы.
• Развертывание новых информационных систем, тестирование и введение в эксплуатацию.
• Обеспечение поддержки вне рабочего времени в критических ситуациях.
• Помощь администраторам БД.

• Высшее, среднее-профессиональное образование (информационные технологии или смежные направления).
• Опыт работы не менее 3-х лет Системным администратором / Администратором ЛВС.
• Уверенные знания ОС Linux (Debian, Астра и т.д.);
• Уверенные знания среды виртуализации (ESXi, QUEMU, KVM);
• Знание сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, NAT);
• Навыки работы с системами мониторинга (Zabbix);
• Знание и опыт работы с PXE и Ansible будет плюсом;
• Опыт реализации резервного копирования серверов и сервисов;
• Понимание работы и опыт настройки коммутационного оборудования L2-L3;
• Опыт работы с Active Directory просмотр учетных записей, объектов, прав доступа, GPO;
• Опыт работы с системами ServiceDesk;
• Знание линейки ОС Windows (на уровне администратора);
• Спокойное и быстрое разрешение аварийных ситуаций;
• Грамотное выражение мыслей как устно, так и письменно;
• Умение находить нестандартные решения;
• Нацеленность на результат и дружелюбное отношение к окружающим;

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05, полностью очный формат).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
• Развозка от ст. метро "Девяткино".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Частичная компенсация питания в столовой.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.

ООО "Сервисная Компания ИНТРА" более 19 лет реализует высокотехнологичные сервисы по ремонту и обслуживанию трубопроводов и оборудования предприятий ТЭК.

Сервисная Компания ИНТРА признана Системообразующей организацией российской экономики.

Мы ищем профессионала в отдел кадров неравнодушного к своему делу и в меру амбициозного.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3 по вверенным подразделениям (СПб и регионы) - прием, увольнение, переводы, отпуска (все виды), командировки, больничные, отчетность;
• Взаимодействие с сотрудниками, руководителями подразделений, отделом персонала, отделом охраны труда по кадровым движениям, изменениям;
• 100% соблюдение ТК РФ в работе с персоналом, реализация предложений руководителей подразделений в рамках ТК.
• Различные виды отчетности по КДП;
• Контроль и анализ работы специалистов кадрового отдела.

Требования:
• оконченное высшее образование (юридическое, право, управление персоналом и иное);
• опыт работы в кадровых службах от 1 года и более;
• отличное знание Трудового кодекса;

• интерес к профессии и желание развиваться профессионально на базе одной компании;
• готовность к динамичной работе, внимательность и аккуратность при работе с документами, страсть к порядку.

Условия:
• Работу в компании с успешной историей развития уже более 19 лет на рынке России и ближнего зарубежья;
• Официальное трудоустройство, полностью «белый» доход;
• График работы 5/2, с 8-9:00 до 17-18:00;
• Ежеквартальная премиальная 70% от оклада;
• Территориально офис на ул. Магнитогорской пешая доступность и развозка от ст.м.Новочеркасская);
• Чай, кофе от компании, оборудованная зона приема пищи на территории офиса;
• Высокие стандарты работы;
• Корпоративное обучение, ДМС или компенсация затрат на СПОРТ.

Если Вы с нами - Вы эксперт своего дела или стремитесь им стать.

Обязанности:

- разработка механизмов интеграции, выгрузки и сверки данных между базой 1С 7.7 Бухгалтерия и 1С:ERP

- Написание внешних обработок, отчетов и доработка системы строго с использованием расширений конфигурации

Требования:

Технические навыки:

- знание платформы 1С 8.3, опыт работы с 1С:ERP(как разработчик и как пользователь)

- понимание принципов обмена данными, опыт работы с технологиями COM/OLE

(прямые подключения к другим базам), а также чтение/запись файлов форматов CSV, DBF, TXT

- владение механизмом расширения конфигурации

- знание встроенного языка 1С 7.7

Личные качества:

- умение работать в команде

- усидчивость и внимательность к деталям

- доброжелательность при общении с пользователями

Условия:

-официальная заработная плата

- ДМС бизнес класса

-возьмем одного сотрудника, по результатам успешного прохождения собеседования

Что предстоит делать:

Мы ищем специалиста:

Мы предлагаем:

• амбициозные федеральные и международные проекты с брендами компании;
• работу в сильной команде маркетинга и возможность влиять на имидж брендов на рынке;
• достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• социальный пакет: ДМС, страхование жизни;
• курсы, обучение и карьерное развитие в крупной корпорации;
• совместные проекты с лидерами отрасли и амбассадорами бренда;
• работа в офисе (не гибрид, не удаленно), современный офис в центре Санкт-Петербурга.

Привет! На связи Evercode Lab 🚀

13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтех и web3!

Мы активно растем и приглашаем тебя присоединиться к нашей амбициозной команде специалистов!

Мы развиваем финансовый сервис мирового уровня. Сейчас мы ищем Product Manager-а, который возьмёт на себя развитие внутреннего FinTech SaaS-решения — функционирующей платформы для безопасного хранения и управления цифровыми активами и данными в экосистеме финансовых продуктов нового поколения.

Твоя задача — вывести его на внешний рынок, превратив технологическую платформу во востребованный коммерческий продукт с чётким позиционированием, привлекательной упаковкой и выстроенными каналами продаж.

Что предстоит делать:

• Разработка и реализация product roadmap-а с фокусом на монетизацию и выход на внешний рынок.
• Определение позиционирования решения, анализ конкурентов, формирование ICP и ценностных предложений.
• Создание и реализация go-to-market стратегии: каналы продаж, лендинги, маркетинговые материалы, партнёрские воронки.
• Ответственность за рост коммерческих метрик: лиды, продажи, конверсия, выручка.
• Совместная работа с маркетингом, дизайном и разработкой над упаковкой и презентацией продукта.
• Сбор обратной связи от первых внешних клиентов, приоритизация фич под рыночные запросы.
• Подготовка документации и инструкций для партнёров.

Мы ожидаем:

• Опыт работы Product Manager-ом / Product Owner-ом от 3 лет, желательно в FinTech / SaaS / B2B.
• Опыт вывода внутреннего продукта или MVP на внешний рынок.
• Понимание продуктового маркетинга и B2B SaaS-продаж.
• Навыки анализа рынка, формирования ценностных предложений и ценообразования.
• Опыт взаимодействия с техническими командами.
• Английский язык — от B2.
• Навыки финансового анализа и расчёта unit-экономики.
• Умение эффективно работать с инструментами искусственного интеллекта (ИИ) для решения профессиональных задач.

Будет плюсом:

• Опыт построения партнёрских каналов продаж.
• Понимание custody-сервисов, цифровых активов и FinTech-инфраструктуры.
• Опыт вывода стартапов с нуля — от идеи до первых продаж.

В нашей компании всегда :

• Можно расти быстрее, чем ты ожидал: мы даём реальные задачи и не делаем видимость обучения;
• Поддержат, но честно: если есть фидбэк, ты узнаешь его сразу и напрямую;
• Движемся быстро: запускаем, тестируем, улучшаем. Без бюрократии, зато с системностью;
• Работаешь с теми, кто реально шарит в Web3 и финтехе и готов делиться опытом;
• Любят драйв и ценят ответственность

ВНИМАНИЕ! В сопроводительном письме опишите релевантный опыт , ссылки на проекты.
В первую очередь рассмотрим действительно заинтересованных кандидатов. С мыслями по развитию соц сетей по нашей нише 3d печати.
Кандидаты с шаблонными отписками в сопроводительном письме рассматриваем в последнюю очередь.

Мы ищем специалиста в своей области(не Джун)

ЗП определяется исходя из навыков и объема работы. Всё обсуждается при встрече.

Funberry Toys, 3D-производство игрушек
Санкт-Петербург | Full-time | Техника и креативная свобода — у нас

Funberry Toys — это когда 500+ 3D-принтеров круглосуточно печатают магию, а мы хотим, чтобы об этом узнал весь интернет.
Ищем человека, который умеет придумывать, снимать, монтировать и шутить так, чтобы хотелось подписаться сразу.

🎯 Что будешь делать

Создавать контент, который хочется пересматривать

• Придумывать идеи для Reels/Shorts/TikTok (иногда даже с сюжетом 👀).

• Снимать не только принтеры — а главное красиво показывать наши новые продукты, их создание, путь от идеи и модели → до готовой игрушки.

• Делать ролики о выводе новых игрушек «в мир» — уникальные наборы, герои, коллекции.

• Снимать видео и фото на производстве, в офисе и в студийной зоне (техника есть).

• Монтировать ролики в любом удобном приложении.

• Формировать визуальный стиль бренда: ярко, вкусно, эстетично, по-фанберриевски.

SMM-магия

• Вести YouTube,Instagram, TikTok, Telegram и VK — живо, человечно, без скуки.

• Делать сторис, посты, короткие видео — эмоциональные и цепляющие.

• Придумывать рубрики и мини-сериалы (и это реально работает).

• Общаться с аудиторией, заходить в эфиры, отвечать в Директ.

• Запускать активности — опросы, розыгрыши, челленджи.

• Смотреть на цифры и понимать, что людям заходит.

🧩 Требования (всё по-человечески):

• Опыт в SMM или создании контента от 1,5–2 лет.

• Умение самому придумать → снять → смонтировать ролик.

• Чувство стиля, кадра, света, композиции и трендов.

• Креативность, чувство юмора !!!!! и желание пробовать новое.

• Грамотный русский язык.

• Базовые навыки работы с простыми редакторами (какие — не принципиально).

⚙️ Мы предлагаем

• iPhone , свет, микрофоны, мини-студию и др — работай, как в продакшене.

• Платные AI-инструменты (ChatGPT Pro, CapCut Pro и др.) — мы любим ИИ и используем его много, умно и эффективно.

• Настоящую креативную свободу: если идея крутая — делаем.

• Возможность снимать новые продукты и создавать их презентации с нуля.

• Погружение в живое производство игрушек: модели, прототипы, новые коллекции.

• Команду, которая внедряет твои идеи, а не складывает их «в бэклог до лета».

• Гибкий график, офис рядом с производством (СПб).

• Конкурентную ЗП (по итогам тестового).

• Рост до руководителя контент-группы.

❤️ Ты наш идеальный человек, если:

• Снимаешь контент так, будто делаешь мини-фильм на 15 секунд.

• Любишь придумывать сюжеты и показывать «рождение» игрушек красиво.

• Видишь тренд — и сразу хочешь его переосмыслить под бренд.

• Хочешь быть частью бренда, который растёт и делает реально классный продукт.
  -Знание алгоритмов соц сетей и Youtube
  

Мотивация обсуждается на встрече.

О продукте:

АТИ-Доки — аккредитованный оператор ЭДО, и это накладывает высокие требования к качеству, безопасности и прозрачности нашей работы. Мы активно развиваем архитектуру: переходим к микросервисам, внедряем современные технологии, оптимизируем процессы.

Чтобы продолжать расти и масштабироваться, нам нужен бизнес-аналитик, который поможет выстроить эффективный мост между бизнесом и разработкой.

Чем предстоит заниматься:

• Изучать предметную область ЭДО: оператор ЭДО, виды ЭП, форматы документов, статусы обмена, роуминг;
• Проводить интервью заказчиками, выявлять и формализовать потребности;
• Собирать требования от внешних стейкхолдеров;
• Самостоятельно оформлять функциональные и нефункциональные требования, составлять ТЗ и спецификации по своим задачам;
• Моделировать бизнес-процессы (BPMN / UML) и предлагать улучшения;
• Участвовать в ревью UI/UX-макетов и давать обратную связь по требованиям;
• Вести проектную документацию и базу знаний команды (Teamly, Kaiten).

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы бизнес-аналитиком 2 (опыт в ЭДО или регуляторных доменах — плюс, но не обязателен);
• Умение самостоятельно формализовывать требования и писать понятную документацию;
• Практический опыт моделирования процессов (BPMN и/или UML);
• Уверенная коммуникация с заказчиками, разработкой и смежными командами;
• Системное мышление, внимательность к деталям, умение доводить задачу до результата;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность погружаться в законодательство ЭДО/ЭПД и разбирать неоднозначные требования — с поддержкой команды на сложных местах.

Бонусы, которые мы предоставляем:

• Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
• Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю);
• ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
• Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
• Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
• Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
• Постоянно пополняющуюся библиотеку с профлитературой;
• Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
• Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
• Компенсацию спорта.

Компания ЛЕНРЕМОНТ – лидер рынка ремонтных услуг с 1968 года.

Наша цель: Превосходить ожидания Клиентов и уверенно решать самые сложные задачи, помогая людям тогда, когда это действительно важно.

Наш секрет успеха: Надежность и экспертиза, корни которых уходят в сильную инженерную школу советских времён. Именно они помогают нам сохранять лидерство в сфере ремонта.

Наш масштаб: 30 мастерских в 3х городах (Санкт-Петербург, Псков, Великий Новгород), более 2000 квалифицированных специалистов и собственные производственные мощности.

Наши сильные стороны: Надежная основа. Безупречный результат. Внимание к людям. Ориентация на будущее. ЛЕНРЕМОНТ - стабильная платформа для профессионального прорыва.

Сейчас мы в поисках коллеги Интернет-Маркетолога.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Вакансия в офисе
• Посевная реклама: поиск площадок для размещения рекламных материалов, ведение переговоров с администраторами, разработка креативов, контроль размещения и анализ эффективности, оптимизация бюджета.
• Маркетинговая аналитика: сбор и анализ данных по эффективности рекламных кампаний, подготовка отчетов, разработка предложений по оптимизации стратегий продвижения.
• Креативная поддержка: участие в создании и разработке рекламных материалов, текстов, концепций, дизайнов, разработка креативных кампаний для привлечения аудитории.
• Работа с гео-сервисами: контроль актуальности информации в Яндекс.Картах, Google Maps, 2GIS; оптимизация карточек для улучшения видимости компании.
• Проекты руководителя: помощь в реализации маркетинговых проектов, координация задач внутри команды, участие в разработке новых направлений.
• Реклама в точках продаж: контроль за наличием и качеством рекламных материалов, обеспечение актуальности информации.
• Коммуникации: ведение переговоров с партнерами и подрядчиками, согласование условий и контроль выполнения задач.

Наши пожелания к Вам:

• Опыт работы с Яндекс.Картами, Google Maps и другими гео-сервисами.
• Навыки маркетингового анализа и подготовки отчетности.
• Опыт работы с digital-инструментами и рекламными платформами.
• Умение создавать креативные решения и предлагать нестандартные подходы.
• Готовность работать в условиях многозадачности и быстро переключаться между задачами.
• Развитый эмоциональный интеллект и отличные коммуникативные навыки.
• Опыт закупки рекламы в Telegram, VK или других соцсетях будет плюсом.
• Навыки копирайтинга, разработки текстов для рекламных кампаний.

Мы предлагаем Вам:

• С первого дня: поддержку и адаптацию; скидки для сотрудников Компании;
• Стабильно: оформление по Трудовому кодексу; график работы: 5/2 с 10:00 до 18:30; высокую и своевременную оплату труда от 90 000 до 120 000 (итоговая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом исходя из компетенций и опыта работы), выплаты 2 раза в месяц;
• Растём вместе: тренинги, электронная библиотека, максимальная поддержка от коллег, наставника, Учебного центра Компании; мы динамично развиваемся: активно поддерживаем инициативу, креативных и трудолюбивых коллег и приветствуем профессиональный рост сотрудников внутри Компании;
• Дружим и отдыхаем: лучшие сотрудники проводят свой отпуск в гостевом доме отдыха ЛЕНРЕМОНТа на берегу Чёрного моря бесплатно; ежедневную лотерею, где у каждого сотрудника есть возможность стать победителем; Ленпраздники – дополнительные оплачиваемые выходные; активно участвуем в благотворительных мероприятиях;
• Заботимся о каждом сотруднике: массажный кабинет, бесплатно и в рабочее время; штатный психолог и юридическая консультация для каждого сотрудника; комната отдыха в которой Вас всегда ждут горячий чай и кофе.

Обязанности:

• Подготовка, настройка, установка, перенос существующих АРМ, печатающих устройств и иного ИТ оборудования.
• Установка, настройка и сопровождение ОС и необходимых программ, утилит и специализированного ПО, включая использование автоматизации под Редос.
• Настройка профилей пользователей и инструктаж.
• Техническая поддержка пользователей. Консультации коллег по вопросам, связанным с их корпоративными устройствами и использованием корпоративного ПО.
• Осуществление процедур первичной диагностики проблем оборудования и ПО.
• Участие в проведение учёта и инвентаризации IT оборудования. Оформление документов о выдаче и приеме техники сотрудникам.
• Поддержка пользователей, работающих на удалённых площадках.
• Работа в рамках принятых и действующих корпоративных регламентов.
• Контроль наличия и замена расходных материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в качестве специалиста технической поддержки от 3 лет.
• Опыт поддержки работоспособности парка ПК (200+ рабочих станций)
• На уровне администратора знание продуктов: Windows 7,10, MS Office.
• Приветствуется опыт установки и настройки ОС Редос 7.3.5; 8.0.2, Evolution, офисный пакет Р7.
• Знание аппаратной части ПК.
• Понимание основ сетевых протоколов - TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP.
• Опыт написания пользовательских инструкций, составления отчетов.
• Грамотная устная и письменная речь. Доброжелательность, вежливость, ориентированность на обслуживание внутренних заказчиков. Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по трудовому договору в постоянный штат Авиапредприятия «Газпром авиа».
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу - до 16:45). График работы 2/2 после запуска аэропорта «Левашово».
• Место работы: Комфортный офис в 5 мин. от м. Площадь Восстания, м. Маяковская. После окончания строительства аэропорта «Левашово» (2026 г.), рабочее место в аэропорте.
• ДМС, социальный пакет.
• Обучение и повышение квалификации.

Мы металлургическая компания "Регион Сталь", занимаемся поставкой металлопроката по всей России уже более 13 лет. С применением нашего металла были построены такие объекты, как СКК, Газпром, Казанский Собор. Наши клиенты: Wildberries, Лукойл, ЛСР-Строй, Транснефть.

Мы в цифрах:

• Продаем 300+ тонн металла в день

• 10 000+ клиентов

• 100+ сотрудников

Почему открыта вакансия:

За последние 2 года мы расширились и выросли в объемах продаж в 6 раз и не планируем останавливаться! В связи с этим ищем в команду энергичного и жизнерадостного HR-Generalist, который очень любит людей, хочет выстраивать корпоративную культуру и HR-процессы в миллиардной компании и готов развиваться вместе)

Хотим найти своего человека, поэтому не будем торопиться с выбором. Обязательно посмотрим каждое резюме и свяжемся с вами, в случае положительного решения)

Что вы получите, если мы выберем вас:

1. Будете работать в компании, которая продает востребованный продукт - металл используют везде)

2. Свобода действий и адекватное начальство, построившее компанию с нуля. Всегда придет на помощь и подскажет, если у вас будут вопросы);

3. Зарплата выше рынка;

4. Трудоустройство по ТК РФ;

5. Отсутствие задержек по ЗП, выплаты 2 раза в месяц;

6. Среднемесячная заработная плата на старте составит 100 000 р.

7. График работы пн-чт с 9 до 18 , пт с 9:00 до 17:00;

8. 2 филиала : СПб и Москва, планируем масштабироваться на всю Россию;

9. Построили новый офис-опенспейс на Приморской, с зонами отдыха, террасой и барбекю;

10. Зона отдыха и кухня , проектор, плейстейшн;

11. Молодой коллектив от 18 до 35. Все добрые, веселые, отзывчивые);

12. Корпоративы компании 2 раза в год:

• Летний: пляж, баня, диджей, бармен, пляжный футбол, волейбол;

• Зимний : лофт, ведущий, шоу программа, награждение лучших сотрудников за год, танцы.

13. Оплата любого обучения, если оно поможет вам делать крутые результаты в компании;

14. Оплачиваемая телефония + выдаем мобильный телефон, если у вас его нет;

15. Своя футбольная команда;

16. Тимбилдинги (волейбол, бары, квесты, кино);

17. Свободный дресс-код.

Чем предстоит заниматься:

- Полным циклом найма и адаптации сотрудников;

- Обучением новых сотрудников и повышением квалификации действующих сотрудников. Если вы можете обучать сами - это прекрасно, если нет - вы умеете находить экспертов;

- Корпоративной культурой (тимбилдинги, дни рождения, тусовки);

- Стратегией и реализацией развития вместе с руководителями;

- Актуализировать и наполнять библиотеку знаний компании;

- Создавать атмосферу, в которой будет приятно трудиться и ставить рекорды компании!

Мы отлично сработаемся если:

• Вы любите людей и хотите им помогать;

• Вы любите деньги и хотите повышать ваш уровень жизни;

• Вы хотите реализовать свой потенциал и вместе с компанией выйти на новый уровень, предлагать улучшения и активно участвовать в жизни компании)

Что дальше?

Если вы дочитали до конца и поняли, что эта работа создана для вас - напишите в сопроводительном письме “СТАРТУЕМ” и мы с вами свяжемся)

• Участие во внедрении модуля управления продажами информационной системы GlobalERP;
• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы;
• Сбор, анализ и документирование требований, проведения интервью специалистов заказчика;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования;
• Постановка задач разработчикам по запрошенным со стороны заказчика доработкам, исправлению ошибок и контроль их реализации;
• Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование);
• Обучение пользователей и подготовка проектной документации;
• Сопровождение запуска и развития функциональности системы.

ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт участия в проектах автоматизации процессов продаж, сбыта, клиентского сервиса (1С, SAP, и др.);

• Уверенное знание и понимание бизнес-процессов продаж (Order-to-Cash): планирование продаж и спроса, обработка заказов покупателей, управление ценообразованием и скидками, резервирование товарных запасов, организация отгрузок, оформление товаросопроводительных и расчетных документов, контроль дебиторской задолженности и поступления оплат, а также сопровождение процессов возвратов, рекламаций и урегулирования претензий клиентов;
• Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или консультантом по автоматизации от 3 лет;
• Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML или аналогичные нотации);
• Знание методов оценки запасов (средняя скользящая, LIFO) и основ бухгалтерского учета в части отражения цепочек реализации и оплаты за реализованные товары/продукцию;
• Опыт проведения интервью, рабочих встреч и презентаций для заказчиков;
• Навыки тестирования реализованного функционала и приемки результатов разработки;
• Понимание принципов интеграции информационных систем через API, файлы обмена и сервисы;
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Аналитический склад ума;
• Вежливость и порядочность;
• Работоспособность, умение работать в команде;
• Готовность к командировкам;
• Знание SQL приветствуется.

• Оформление по ТК РФ;
• «белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• Повышение квалификации;
• Рост оплаты труда в соответствии с квалификацией;
• Работа в интересных проектах;
• Возможность роста с выходом на уровень ведущего консультанта или руководителя проекта;
• ДМС.

Кто мы
Мы – это отдел анализа событий ИБ в «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Наша команда аналитиков занимается контролем ИБ информационных систем на базе различных платформ (Deckhouse, Primo, Luxms BI, VKCloud, Форсайт, 1C-Bitrix, BPMSoft и др.). Нам требуется Аналитик ИБ ИС, который с нами будет развивать данное направление.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать выявленные события ИБ с признаками инцидента, участвовать в расследованиях
• Определять источники получения данных контролируемых параметров ИС (API, SQL-запросы, скрипты и др.)
• Разрабатывать скрипты выгрузки данных из ИС и интеграции с ПО анализа ИБ ИС (внутренние решения)
• Проводить инструментальные проверки состояния ИБ ИС
• Оптимизировать процессы контроля ИБ ИС
• Анализировать актуальные угрозы для корректировки правил контроля ИБ ИС
• Формировать требования ИБ к ИС, опираясь на стандарты, лучшие практики и собственный опыт

Мы ожидаем, что ты

• Обладаешь аналитическим мышлением и понимаешь архитектуру ИС
• Разбираешься в современных угрозах, атаках и методах защиты
• Знаком с архитектурой комплексных систем защиты информации
• Имеешь опыт автоматизации на скриптовых языках (Bash / PowerShell / Python / JavaScript и т.д.)
• Умеешь работать с API и формировать SQL-запросы
• Уверенно владеешь нотацией BPMN 2.0 (построение сквозных процессов, пулы, потоки сообщений)
• Читаешь техническую документацию на английском языке
• Готов обучаться и профессионально развиваться

Будет полезным, если ты имеешь

• Опыт разработки ПО, системного администрирования или внедрения ИБ-решений
• Умение проектировать ER-диаграммы (логические и физические модели данных, нормализация)
• Опыт направлении Web Security Operations (Forensics, Pentest, Incident Response)
• Опыт работы с программными платформами: Форсайт, BPMSoft, Incomand, 1C-Bitrix, Primo, Apache Hadoop, Deckhouse, VKCloud, zVirt

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Создавать и поддерживать высокоэффективные системы в нефтегазовой сфере и видеть результат своей работы в реальной промышленной эксплуатации
• Участвовать в проектах разной сложности и масштаба: стек технологий, решений и практик огромен
• Подключиться к работе в коллективе с хорошо прописанными процессами, четким порядком и структурой в работе
• Участвовать в аудитах качества процессов разработки и тестирования и предлагать идеи – мнение и конструктивная критика каждого не останется без внимания и может все изменить
• Поднять свою экспертизу до уровня принятия решений, влияющих на развитие ИТ ландшафта всей группы компаний

ООО «Транспортно – логистический центр» (ТЛЦ) – мультимодальный перевозчик:

• 17 лет работы на рынке транспортной логистики

• 265 сотрудников

• 6 офисов

В собственном и операционном управлении:

• 60 машин

• 800 вагонов и платформ

• 13000 контейнеров

Нам доверяют крупнейшие российские и зарубежные компании!

В связи с активным развитием бизнеса мы приглашаем в свою успешную и энергичную команду "Бизнес-аналитика 1С".

Чем предстоит заниматься:

• Проводить интервьюирование пользователей

• Писать технические задания для разработчика

• Описывать технические инструкции для передачи функционала в поддержку, обучать пользователей работе с новым функционалом

• Участвовать в совещаниях, собирать требования и фиксировать договоренности

• Взаимодействовать с программистами/архитектором для выбора наилучшей реализации разрабатываемого функционала

• Самостоятельно тестировать разработанный функционал

• Анализировать учетную систему и подготавливать технические задания с помощью искусственного интеллекта

Наши ожидания:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в среде 1С от 2-х лет

• Опыт работы с нерядовыми, сильно доработанными или самописными конфигурациями

• Умение писать понятные ТЗ с критериями приёмки

• Базовые навыки тестирования (ручное, сценарное)

• Опыт управления задачами разработчика

• Структурное мышление, умение четко и ясно излагать свои мысли

Будет вашим преимуществом:

• Знание основ транспортной логистики

• Знание основ программирования на 1С

• Знание основ Электронного документооборота, построения KPI

• Опыт применения искуственного интеллекта в работе

Мы предоставим:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

• График 5/2 (ТОЛЬКО ОФИС!);

• ДМС после года работы;

• Компенсация фитнес абонементов;

• Новогодние подарки детям сотрудников;

• Обучение английскому языку в офисе;

• Корпоративный футбол и тимбилдинги;

• Офис в БЦ «Московский 97» в шаговой доступности от метро Московские ворота.

Ищем технически сильного менеджера проектов IT, который сможет самостоятельно превращать бизнес-потребности в понятные технические решения и управлять их реализацией. Это роль для проджекта, который умеет не только контролировать сроки и собирать статусы по задачам, но и самостоятельно формировать ТЗ для команды, проектировать решение, декомпозировать работу и проводить функциональное тестирование.

Работа в стабильной компании с командой лучших специалистов на рынке, формирование передового продукта и участие в стратегическом развитии – все это ждет вас.

Если вы готовы стать частью сильной команды — присоединяйтесь!

Какие задачи Вас ждут:

• Сбор требований у внутреннего заказчика;
• Описание бизнес-процессов;
• Проектирование технического решения и архитектурной схемы;
• Декомпозиция задач и их постановка проектной команде;
• Оценка трудозатрат и формирование календарного плана;
• Проведение функционального тестирования;
• Коммуникация только внутри компании, без общения с заказчиками.

Что мы ждем от Вас:

• Умение самостоятельно формировать ТЗ, архитектуру, декомпозицию и план;
• Опыт самостоятельной IT разработки;
• Понимание клиент-серверной архитектуры, API, интеграций и баз данных;
• Понимание очередности этапов создания IT продукта;
• Умение писать понятную техническую документацию;
• Умение переводить технические ограничения на язык бизнеса;
• Умение выявлять риски и работать с технической неопределенностью.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Next.js, React, Node.js, PHP или аналогичным стеком;
• Опыт работы с PostgreSQL и другими реляционными базами данных;
• Опыт проектирования API и интеграций;
• Опыт работы с коробочным Битрикс24 и Bitrix Framework;
• Знание D7, REST API, агентов и cron.

Мы предлагаем Вам:

Работу на результат

• Минимум бюрократии, чтобы вы могли сосредоточиться на результате

• Конкурентную заработную плату

• Опыт международного взаимодействия

Развитие

• Возможности для карьерного и профессионального роста: карьерный трек и дорожная карта для каждого сотрудника

• Профессиональное обучение и повышение квалификации

• Курсы английского языка с носителем

• Поддержку ментора на старте и по ходу работы

Комфорт

• Просторный офис в историческом центре Санкт-Петербурга в графике 5/2 с 10:00 до 19:00

• Финансовую стабильность

• Современное оборудование и комфортное рабочее место

• Удобные зоны для отдыха и обеда в офисе

• Соблюдение баланса работы и личной жизни

Заботу о сотрудниках

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет

• Насыщенную корпоративную жизнь

• Мы очень ценим внимательность, поэтому при ответе на вопросы в отклике вас будет ждать вопрос о том, зеленого ли цвета небо, правильный ответ - да.

Откликайтесь и присоединяйтесь к нашей команде!

• ведение документации по кадровому составу Гимназии (личное дело, трудовые книжки, медицинские книжки)
• Издание приказов по кадрам
• Отправка отчетов и ведение переписок в ЭДО в Контур с ПФР
• Внесение необходимой информации в "Парус. Кадры"
• Составление и ведение тарификации на сотрудников Гимназии
• Внесение и учет информации по кадрам в программе "Параграф"

• наличие медицинской книжки с прохождением гигиенической аттестации "образовательная деятельность", наличие необходимых прививок
• среднее специальное или высшее образование
• наличие справки об отсутствии судимости

• оформление по ТК РФ
• оплачиваемые отпуск и больничный

Ядро работы SOC Яндекса — обеспечение безопасности сложной технологической экосистемы компании через непрерывный мониторинг. Команда третьей линии анализирует угрозы, расследует инциденты и разрабатывает эффективные механизмы их обнаружения.

Какие задачи вас ждут

Обнаружение угроз
Вы будете заниматься полным циклом создания систем обнаружения угроз: исследовать новые методы атак, подключать важные источники данных, разрабатывать, тестировать и внедрять решения для мониторинга сервисов и инфраструктуры.

Расследование инцидентов безопасности
Вы будете анализировать сложные инциденты, используя экспертные методы работы с данными (логи, сетевой трафик, телеметрию), чтобы выявить первопричины и векторы атак.

Развитие SOC
Вы будете активно участвовать в проектах по автоматизации процессов, улучшению инфраструктуры SOC и внедрению лучших практик, чтобы сделать операционную деятельность максимально эффективной.

Больше о безопасности в Яндексе — в канале Yandex for Security

Мы ждём, что вы

• Работали в SOC на позициях 2-й или 3-й линии
• Понимаете жизненный цикл инцидента информационной безопасности (от обнаружения до ликвидации последствий)
• Понимаете принципы работы сетевых протоколов, операционных систем, облачных сред, систем виртуализации и контейнеризации
• Разрабатывали, тестировали и внедряли корреляционные правила и детекты аномалий
• Исследуете новые методы атак и разрабатываете эффективные методы их обнаружения
• Программируете или пишете скрипты для автоматизации задач (Python, Bash, PowerShell)
• Участвовали в проектах по улучшению и автоматизации процессов SOC

Sputnik8 — аккредитованная IT-компания, развивающая сервис для бронирования экскурсий по всему миру.

Мы помогаем путешественникам находить и бронировать впечатления в 100+ странах: от классических обзорных экскурсий до необычного локального опыта. Более 7 миллионов человек уже отправились на экскурсии с нами! И мы продолжаем расти, запускать новые географии и проекты.

Сейчас в нашей команде более 200 профессионалов. Мы верим, что сильный продукт рождается там, где людям дают пространство для идей, экспериментов и влияния на результат. Поэтому создаём среду для роста, инициативы и комфортной работы вместе.

Сейчас мы ищем HR BP в нашу команду. Грейд: от Middle до Senior :)

Компания активно растет и масштабируется, поэтому у нас можно напрямую влиять на развитие HR-процессов, предлагать и реализовывать свои идеи.

Что нужно будет делать:

• Вести и улучшать процесс онбординга новых сотрудников

• Заниматься развитием: помогать в составлении ИПР и участвовать в разработке матриц компетенций сотрудников

• Проводить Performance review

• Выстраивать доверительные отношения с лидами, помогать в принятии решений

• Прогнозировать риски, отслеживать самочувствие команды: проводить 1 на 1, собирать фидбек

• Проводить исследования и опросы в компании, обрабатывать данные и принимать решения на их основе

• Работать над улучшением HR-процессов компании с применением различных метрик, внедрять лучшие практики

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в роли HR BP от 2-х лет в IT или около IT-сфере

• Готовность оунерить HR-процессы

• Умение инициировать изменения для повышения эффективности сотрудников (орг. структура, роли, процессы и т.д.)

• Умение находить индивидуальный подход к каждому сотруднику

• Системность и умение принимать решения основываясь на аналитике

• Готовность предлагать новые идеи и доводить их до реализации

Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет

• Официальное оформление и льготы IT-компаний

• Предоставляем необходимую технику для работы

• Поддерживаем профессиональное развитие: оплачиваем курсы, книги и внешнее менторство

• ДМС со стоматологией, психологом, психотерапией для пар и страхованием в поездках за границу (после испытательного срока)

• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды

• Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны!

• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и вкусный фудкорт

Этапы общения:

1) звонок с рекрутером (25-30 минут) --> 2) hard skills интервью (1 час) --> 3)soft skills интервью (1 час) --> 4) Cultural Fit (40 минут)

Между интервью стараемся делать минимальные гэпы <з

Распределительный центр "ЛЕНТА", приглашает на должность Специалист отдела персонала\Рекрутер

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это команда, которая поддерживает.

Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня

• стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
• график работы: 5/2 с 09:30-18:00
• вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
• ежемесячное премирование по результатам работы
• оформление личной медицинской книжки за счет Компании
• дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
• система надбавок (выслуга лет)
• полис ДМС
• бесплатное вкусное питание

• внутрикорпоративное обучение
• дружный и классный коллектив
• возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
• подарки для сотрудников и для детей на праздники

• ведение КДП
• подбор персонала
• организация корпоративных мероприятий
• подготовка и ведение всех форм отчетности

• желателен опыт работы в области управления человеческими ресурсами
• уверенный пользователь ПК

Кто мы
Мы – это отдел анализа событий ИБ в «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». В нашу команду аналитиков информационной безопасности (ИБ) информационных систем (ИС) на позицию Руководителя направления мы ищем Site Reliability Engineer (AppSec): SRE с уклоном в Application Security (AppSec) для развития продукта, автоматизирующего процессы анализа ИБ ИС.

Наш стек

• Backend: Django, DRF, Celery, Selenium, pytest
• Frontend: React, Axios, React Router, Webpack, Jest, MUI
• CI/CD: Azure DevOps, Jenkins, Selenium, Nexus, Docker, Docker Compose, Kubernetes (Deckhouse)
• Infrastructure/Observability: AstraLinux, RedOS, Keycloak, Nginx, Gunicorn/Uvicorn, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, MinIO, HashiCorp Vault, Redis, Kafka; мониторинг и логирование — Prometheus, Grafana, ELK
• Security: PT AI (SAST), Code Scoring (SCA), Luntry

Чем предстоит заниматься

• Определять SLI/SLO и error budget, настраивать алертинг по симптомам и SLO-дашборды
• Обеспечивать устойчивость в K8s: лимиты/requests, readiness/liveness, HPA/PDB, стратегии rollout/rollback/canary
• Снижать toil: runbook’и/playbook’и, автоматизация эксплуатационных рутин и post-deploy health-проверок
• Участвовать в инцидент-менеджменте: on-call по регламенту, RCA/постмортемы, профилактика повторов
• Встраивать AppSec-практики: SAST/SCA/secret scan, политика зависимостей, hardening, управление секретами (Vault)
• Совместно с Dev/DevOps стандартизовать «эксплуатационную готовность» сервисов, участвовать в переходе от монолита к микросервисам
• Обеспечивать эксплуатационные практики для БД/кэша: бэкапы/DR-тесты, мониторинг, базовый перф-тюнинг

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь 2+ года в SRE/DevOps и 4–5+ лет общего опыта в ИТ
• Уверенно работаешь с Kubernetes/Helm, Docker, Jenkins; понимаешь сетевые основы и безопасность контейнеров
• Знаешь SLI/SLO, error budget, умеешь управлять алерт-шумом и приоритизировать надёжность
• Пишешь утилиты/скрипты на Python/Bash и автоматизируешь проверки/рутины
• Работаешь с Prometheus/Grafana/ELK и SQL-СУБД (PostgreSQL)
• Понимаешь GitFlow/Trunk-based и участвовал(а) в релизных процедурах/чек-листах
• Читаешь техдокументацию на английском и эффективно взаимодействуешь с Dev/QA/платформой/ИБ.
• Готов к офисному формату работы

Будет полезным, если ты знаешь и применяешь на практике

• Terraform/Ansible, GitOps; опыт с Deckhouse
• Алертинг по бизнес-метрикам, DORA-метрики, SLO-дашборды
• Секрет-менеджмент (Vault), политики безопасности контейнеров (OPA/Gatekeeper, Pod Security), hardening образов/кластеров
• Chaos-тесты, профилирование и оптимизация производительности

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефти» уже сегодня ты можешь

• Создавать и поддерживать высокоэффективные системы в нефтегазовой сфере и видеть результат своей работы в реальной промышленной эксплуатации
• Участвовать в проектах разной сложности и масштаба: стек технологий, решений и практик огромен
• Подключиться к работе в коллективе с хорошо прописанными процессами, четким порядком и структурой в работе
• Участвовать в аудитах качества процессов разработки и тестирования и предлагать идеи – мнение и конструктивная критика каждого не останется без внимания и может все изменить
• Поднять свою экспертизу до уровня принятия решений, влияющих на развитие ИТ ландшафта всей группы компаний

Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который поможет нам поддерживать идеальный порядок в кадровых процессах и будет уверенно работать в 1С

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Работа с электронными и бумажными документами, подготовка отчетности;
• Работа в системе 1С

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2;
• Работа на территории школы;
• Дружный коллектив

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

• развивать и поддерживать «Геоскан Симулятор» на Unreal Engine и C++;
• реализовывать новые функции и сценарии автономных полётов;
• дорабатывать виртуальные модели беспилотников, датчиков и окружающей среды;
• развивать взаимодействие симулятора с внешними программами и алгоритмами управления;
• поддерживать программные интерфейсы для работы с Python и системами компьютерного зрения;
• участвовать в развитии сценариев группового управления беспилотниками;
• диагностировать и исправлять ошибки, исследовать проблемы производительности;
• участвовать в подготовке, проверке и выпуске новых версий;
• обсуждать варианты реализации задач с техническим лидером и другими членами команды;
• участвовать в проверке кода и сокращении накопленного технического долга;
• поддерживать техническую документацию по реализованным функциям, сборке и выпуску версий;
• взаимодействовать с менеджером продукта, тестировщиками и специалистами по беспилотным системам.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт коммерческой разработки на C++ от двух лет;
• имеете практический опыт разработки на Unreal Engine;
• понимаете принципы объектно-ориентированного программирования и проектирования программных систем;
• знаете основные механизмы Unreal Engine: Actors, Components, UObject, Gameplay Framework и Blueprints;
• умеете разбираться в существующей кодовой базе и последовательно развивать её;
• имеете опыт отладки, профилирования и поиска причин нестабильной работы приложений;
• понимаете процессы сборки и упаковки приложений на Unreal Engine;
• умеете работать с Git и системами отслеживания задач;
• самостоятельно доводите задачи до проверяемого результата;
• готовы отвечать за качество и устойчивость реализуемых функций;
• владеете английским языком на уровне чтения технической документации.

Вашим преимуществом будет:

• опыт разработки симуляторов, тренажёров, игр или цифровых двойников;
• знание основ трёхмерной математики, физического моделирования и динамики движения;
• опыт интеграции Unreal Engine с внешними приложениями и программными интерфейсами;
• знание Python;
• опыт работы с компьютерным зрением;
• опыт разработки многопользовательских или распределённых систем;
• знакомство с беспилотными системами, робототехникой или автоматическим управлением;
• опыт настройки автоматизированной сборки и выпуска версий;
• интерес к образовательным и инженерным продуктам.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT -компании;

• гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис и современное производство в шаговой доступности от ст. м. Площадь Мужества;
• полис ДМС после 6 месяцев работы;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• изучение английского языка в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание, а также корпоративные выезды на природу;
• корпоративную библиотеку и настольные игры.
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

STREAM TELECOM — современная IT-компания, где технологии и инновации идут рука об руку с надежностью и профессионализмом. Нашим продуктом уже пользуется больше 20 тыс. компаний, и мы уверены, что с твоей помощью сможем достичь ещё больших высот!

Сегодня информационные технологии становятся главным драйвером эффективности нашего бизнеса. Понимая эту тенденцию и формируя команду топ-менеджмента нового поколения, мы открываем вакансию Директора по информационным технологиям (CIO). Это одна из ключевых позиций в компании, предполагающая прямое влияние на стратегию и высокую ответственность за результат. Приглашаем профессионала, готового возглавить масштабные изменения и вывести ИТ-ландшафт компании на принципиально новый уровень

Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании. Анализ текущих и перспективных технологических трендов, оценка их применимости и влияния на бизнес;
• Руководство ИТ-департаментом (технический отдел, отдел разработки): подбор, наставничество, обучение, мотивация и оценка эффективности сотрудников. Формирование корпоративной культуры в отделе;
• Взаимодействие с бизнесом: Тесная работа с учредителями компании, с руководителями других подразделений для выявления их потребностей в ИТ-услугах и разработки решений, повышающих эффективность их работы. Выступление в роли переводчика между техническими и бизнес-подразделениями;
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, системы хранения данных, программное обеспечение, облачные платформы;
• Контроль за выполнением всех ИТ-проектов: от инициации и планирования до внедрения и сдачи в эксплуатацию. Управление сроками, бюджетами и ресурсами;
• Обеспечение защиты корпоративных данных и информационных систем от киберугроз. Разработка и внедрение политик безопасности, контроль доступа, организация защиты от DDoS-атак, вирусов и утечек. Обеспечение соответствия требованиям законодательства (например, ФЗ-152) и регуляторов (в финансовых организациях);
• Формирование, обоснование и контроль исполнения ИТ-бюджета. Анализ стоимости владения (TCO) решений, выбор поставщиков, ведение переговоров, управление закупками оборудования и лицензий;
• Инициирование и руководство проектами по цифровизации бизнес-процессов, внедрению новых цифровых продуктов и сервисов (например, мобильных приложений, онлайн-платформ).

Квалификационные требования

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики или смежных технических дисциплин;
• Наличие дополнительного образования в области управления (MBA) или программ профессиональной переподготовки по управлению ИТ – будет являться преимуществом.

Опыт работы

• Не менее 7–10 лет опыта работы в ИТ-сфере;
• Не менее 3–5 лет на руководящих позициях (например, руководитель ИТ-отдела, начальник службы информационных технологий);
• Опыт управления крупными ИТ-проектами и бюджетами.

Профессиональные навыки и компетенции

• Глубокое понимание современных технологий: корпоративные сети, виртуализация, системы хранения данных, кибербезопасность, DevOps, базы данных, backend, frontend;
• Опыт управления командой, управления проектами (знание методологий Agile, Scrum, Waterfall), управления изменениями;
• Способность видеть «большую картину» и разрабатывать долгосрочные планы развития ИТ;
• Умение работать с бюджетами, проводить финансовую оценку проектов (ROI, TCO);
• Способность четко и убедительно излагать технические вопросы для нетехнической аудитории (топ-менеджмент, бизнес-подразделения);
• Умение анализировать данные, оценивать эффективность ИТ-решений и принимать обоснованные решения;
• Понимание нормативно-правовых требований в области защиты персональных данных и информационной безопасности.

Личные качества
Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность к изменениям, инициативность, ориентация на результат.

Условия

• Аккредитованная IT-компания;
• Полностью официальное оформление и "белая" заработная плата, прозрачная система стимулирования;
• Годовой бонус по результатам работы;
• + 5 дополнительных дня к отпуску;
• Парковочное место;
• Возможность обучения/повышения квалификации за счёт компании по согласованию руководства (с заключением ученического договора).

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Чем предстоит заниматься:

• развивать клиентскую часть «Геоскан Симулятора» и Pioneer Drone Sim на Unreal Engine 5 и C++;
• принимать ключевые технические решения по архитектуре приложений;
• лично разрабатывать наиболее сложные и критичные функции;
• обеспечивать согласованность технических решений по двум продуктам;
• проводить проверку кода и помогать разработчикам с выбором способов реализации;
• декомпозировать задачи и оценивать трудоёмкость разработки;
• проектировать и развивать интеграцию приложений на Unreal Engine 5 с серверной частью, лаунчером и сервисами многопользовательских режимов;
• развивать сетевое взаимодействие и многопользовательские функции;
• оптимизировать производительность, использование памяти и время загрузки приложений;
• диагностировать сложные ошибки и повышать устойчивость программных продуктов;
• участвовать в подготовке сборок и выпуске новых версий;
• участвовать в развитии процессов автоматизированной сборки и тестирования;
• планировать устранение технического долга совместно с менеджерами продуктов;
• поддерживать техническую документацию по архитектуре, сборке и интеграциям;
• участвовать в технических собеседованиях и адаптации новых разработчиков.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт коммерческой разработки на C++ от четырёх лет;
• имеете практический опыт разработки и выпуска продуктов на Unreal Engine 5;
• уверенно работаете с UObject, Actors, Components, Gameplay Framework, Blueprints, модулями и плагинами Unreal Engine;
• понимаете принципы построения архитектуры крупных проектов на Unreal Engine;
• имеете опыт разработки сетевых или многопользовательских приложений;
• умеете проводить отладку и профилирование приложений;
• понимаете процессы сборки, упаковки и выпуска приложений;
• умеете разбираться в существующей кодовой базе и последовательно улучшать её;
• имеете опыт проверки кода и способны аргументировать технические решения;
• умеете декомпозировать задачи, оценивать трудоёмкость и выявлять технические риски;
• понимаете принципы клиент-серверного взаимодействия;
• умеете работать с Git и системами отслеживания задач;
• владеете английским языком на уровне чтения технической документации.

Вашим преимуществом будет:

• опыт разработки симуляторов, тренажёров, игр или цифровых двойников;
• знание трёхмерной математики, физического моделирования и динамики движения;
• опыт разработки серверной части на Python с использованием FastAPI или Flask;
• опыт работы с PostgreSQL и SQLite;
• опыт разработки серверной части на PHP, знание Yii2;
• опыт разработки многопользовательских приложений на Unreal Engine;
• опыт интеграции Unreal Engine с внешними сервисами, приложениями или устройствами;
• опыт настройки автоматизированной сборки и выпуска версий;
• опыт работы с системами компьютерного зрения;
• знакомство с беспилотными системами, робототехникой или автоматическим управлением;
• понимание процессов подготовки и интеграции трёхмерного содержимого;
• опыт технической координации работы нескольких разработчиков.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT -компании;

• гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис и современное производство в шаговой доступности от ст. м. Площадь Мужества;
• полис ДМС после 6 месяцев работы;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• изучение английского языка в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание, а также корпоративные выезды на природу;
• корпоративную библиотеку и настольные игры.
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

В крупную и динамично растущую сеть мебельных магазинов ищем дизайнера, который не только будет генерировать идеи, но и «доводить» их до полки: разрабатывать концепции рекламных кампаний, верстать макеты и организовывать изготовление/доставку графических коммуникаций по всей сети. Это роль с высокой степенью свободы и прямым влиянием на визуальный образ бренда в офлайне.

Что нужно будет делать:
•Креатив и концепции: разрабатывать визуальные идеи и творческие концепции для рекламных кампаний (от брифа до финального арт-дирекшена макетов).
•Дизайн и верстка: создавать графические материалы всех видов для розницы — POS-материалы (постеры, шелфтокеры, воблеры, ценники, навигация), баннеры, промо-стенды, упаковка, цифровой контент для экранов в чеке и т.п.
•Производство и заказ: вести полный цикл заказа графической продукции для сети магазинов — подготовка техзаданий для типографий/поставщиков, согласование проб, контроль цветопередачи, дедлайнов и логистики; взаимодействие с закупками, маркетингом и региональными менеджерами.
•Бренд-контроль: следить за единообразием визуала, соблюдением фирменных стандартов и корректностью адаптации макетов под разные форматы и носители.
•Гибкость: быстро переключаться между стратегическими задачами (концепция) и операционными (верстка под печать, проверка макетов).

Что мы ожидаем от кандидата:
•Опыт: от 2–3 лет в графическом дизайне, желательно на больших объемах.
•Навыки: уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign; понимание типографики, композиции, цветовой коррекции; базовые навыки верстки под печать (предпечатная подготовка, форматы, цветовые модели).
•Производственный опыт: понимание процессов печати и производства рекламы (офсет, цифровая печать, широкоформатная печать, материалы для POS); желательно — опыт взаимодействия с типографиями и подрядчиками по заказу материалов.
•Креатив: способность не только «делать красиво», но и предлагать решения под бизнес-задачу (привлечь внимание, повысить конверсию, поддержать акцию).
•Организованность: внимание к деталям, ответственность за сроки, готовность вести несколько проектов параллельно (дизайн + согласования с типографией).
•Готовность выполнить тестовое задание ( занимает 40-60 минут )

Желательно:
•Опыт работы в ритейле или с розничной сетью (понимание специфики офлайн-коммуникаций).
•Умение работать с Figma/Sketch для быстрых макетов (если команда использует).
•Понимание бюджетных ограничений при заказе графики в сети.
•Знания в области мерчандайзинга и shopper marketing;
•Базовые навыки видеомонтажа и моушн-дизайна.
•Работа в ИИ

Условия:
•Оклад 100.000 и ежеквартальная премия до 40.000.
•График 5/2, пн-пт, 09:00-18:00; 10:00-19:00.
•Возможность профессионального и карьерного роста.
•Отсутствие дресс-кода, лояльное руководство.
•Регулярные масштабные корпоративные мероприятия, творческие конкурсы и ценные призы.
•Корпоративная скидка на товары онлайн гипермаркета для вас и ваших друзей.
•Дополнительные дни отпуска, подарки и ДМС за стаж работы в компании.
•НОНТОН - партнер ФК Зенит, поэтому для наших сотрудников всегда есть бесплатные билеты на домашние матчи в отдельную ложу.
•Комфортный, современный офис (10 минут пешком от ст. метро "Электросила", БЦ класса А "Собрание"), оборудованная обеденная зона в офисе, кофе-чай.