сервисная компания интра

Ведущий специалист отдела кадров

ООО "Сервисная Компания ИНТРА" более 19 лет реализует высокотехнологичные сервисы по ремонту и обслуживанию трубопроводов и оборудования предприятий ТЭК.

сервисная компания интра На сервисе с: 17.08.26 12:49

↑ Вакансия с автоподнятием
92k–108k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

ООО "Сервисная Компания ИНТРА" более 19 лет реализует высокотехнологичные сервисы по ремонту и обслуживанию трубопроводов и оборудования предприятий ТЭК.

Сервисная Компания ИНТРА признана Системообразующей организацией российской экономики.

Мы ищем профессионала в отдел кадров неравнодушного к своему делу и в меру амбициозного.

Обязанности:

  • Полное ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3 по вверенным подразделениям (СПб и регионы) - прием, увольнение, переводы, отпуска (все виды), командировки, больничные, отчетность;
  • Взаимодействие с сотрудниками, руководителями подразделений, отделом персонала, отделом охраны труда по кадровым движениям, изменениям;
  • 100% соблюдение ТК РФ в работе с персоналом, реализация предложений руководителей подразделений в рамках ТК.
  • Различные виды отчетности по КДП;
  • Контроль и анализ работы специалистов кадрового отдела.

Требования:
• оконченное высшее образование (юридическое, право, управление персоналом и иное);
• опыт работы в кадровых службах от 1 года и более;
• отличное знание Трудового кодекса;

• интерес к профессии и желание развиваться профессионально на базе одной компании;
• готовность к динамичной работе, внимательность и аккуратность при работе с документами, страсть к порядку.

Условия:
• Работу в компании с успешной историей развития уже более 19 лет на рынке России и ближнего зарубежья;
• Официальное трудоустройство, полностью «белый» доход;
• График работы 5/2, с 8-9:00 до 17-18:00;
• Ежеквартальная премиальная 70% от оклада;
• Территориально офис на ул. Магнитогорской пешая доступность и развозка от ст.м.Новочеркасская);
• Чай, кофе от компании, оборудованная зона приема пищи на территории офиса;
• Высокие стандарты работы;
• Корпоративное обучение, ДМС или компенсация затрат на СПОРТ.

Если Вы с нами - Вы эксперт своего дела или стремитесь им стать.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
от 338k ₽РоссияСамараОфис
Обязанности:
  • Создание программ адаптации для сотрудников;
  • Вести учёт и аналитику показателей адаптации;
  • Работать с большими массивами данных в Excel.
Требования:
  • Уверенное владение Excel: ВПР, сводные таблицы, условное форматирование;
  • Опыт работы в HR, в части адаптации персонала и организации welcome‑мероприятий;
  • Готовность к ненормированному графику.
Будет вашим преимуществом:
  • Опыт автоматизации HR‑процессов: чат‑боты, формы, уведомления;
  • Умение формулировать ТЗ для смежных подразделений и сопровождать внедрение.
Условия:
  • Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
  • Транспорт до работы из г. Елабуга;
  • Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 338k ₽РоссияУфаОфис
Обязанности:
  • Создание программ адаптации для сотрудников;
  • Вести учёт и аналитику показателей адаптации;
  • Работать с большими массивами данных в Excel.
Требования:
  • Уверенное владение Excel: ВПР, сводные таблицы, условное форматирование;
  • Опыт работы в HR, в части адаптации персонала и организации welcome‑мероприятий;
  • Готовность к ненормированному графику.
Будет вашим преимуществом:
  • Опыт автоматизации HR‑процессов: чат‑боты, формы, уведомления;
  • Умение формулировать ТЗ для смежных подразделений и сопровождать внедрение.
Условия:
  • Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
  • Транспорт до работы из г. Елабуга;
  • Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
hh.ru
от 338k ₽РоссияНижний НовгородКазаньОфис

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Обязанности:
  • Создание программ адаптации для сотрудников;
  • Вести учёт и аналитику показателей адаптации;
  • Работать с большими массивами данных в Excel.
Требования:
  • Уверенное владение Excel: ВПР, сводные таблицы, условное форматирование;
  • Опыт работы в HR, в части адаптации персонала и организации welcome‑мероприятий;
  • Готовность к ненормированному графику.
Будет вашим преимуществом:
  • Опыт автоматизации HR‑процессов: чат‑боты, формы, уведомления;
  • Умение формулировать ТЗ для смежных подразделений и сопровождать внедрение.
Условия:
  • Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
  • Транспорт до работы из г. Елабуга;
  • Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.