Работа в Москве: вакансии IT и digital

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!

Наш Трайб, называется Connection. В нашу команду Сопровождения, специализирующуюся на обеспечении надежной и бесперебойной интеграции банковских сервисов с ключевыми государственными структурами России, среди которых:

- Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА),

- Федеральная служба судебных приставов (ФССП),

- Федеральная налоговая служба (ФНС),

- Министерство обороны РФ,

- Федеральный нотариат (ФНП), и другие ведомства.

• Обеспечение соблюдения SLA.
• Организация и ведение базы знаний.
• Локализация инцидентов и их маршрутизация для дальнейшего устранения.
• Настройка и мониторинг работоспособности серверов, приложений, БД.
• Предоставление отчетности по информационной системе и работе группы.
• Установка новых релизов на продуктивные среды.
• Проведение исследовательских работ на тестовых средах.
• Разбор входящих обращений по ИТ-системам.

Опыт и инструменты:

∙      Опыт работы DevOps-инженером / инженером автоматизации от 2–3 лет.

∙      Уверенное владение CI/CD: проектирование и поддержка пайплайнов в Jenkins (Declarative/scripted pipelines, Jenkinsfile, Groovy).

∙      Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (желательно OpenShift/OKD).

∙      Работа с системами контроля версий (Git/Bitbucket) и кодовые ревью, git-flow / trunk-based.

∙      Автоматизация на Groovy и одном из языков программирования (Python — плюсом).

Инфраструктура и сервисы:

∙      Опыт администрирования и автоматизации работы с Kafka (топики, продюсеры/консьюмеры).

∙      Работа с СУБД: PostgreSQL— написание запросов, миграции, резервное копирование.

∙      Взаимодействие с секретами и сертификатами (HashiCorp Vault / SecMan, TLS-сертификаты, PKI, CSR).

∙      Опыт деплоя приложений, управления релизами, откатами и мониторингом.

Прочее:

∙      Понимание сетевого стека, HTTP/HTTPS, API, REST.

∙      Умение писать скрипты для автоматизации рутинных операций.

∙      Английский язык на уровне чтения технической документации.

Желательные требования (плюсы):

∙      Опыт работы с OpenShift и ansible-playbooks (плейбуки).

∙      Знание Kubernetes-манифестов, oc / kubectl администрирование.

∙      Опыт интеграции с внешними системами

∙      Опыт написания автотестов и работа в тестовой инфраструктуре.

∙      Навыки администрирования Linux.

• офисный формат работы (метро Кутузовская)
• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• дисконт-программы от компаний партнеров
• бесплатный фитнес на территории работодателя
• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Компания является технологическим лидером в создании критически важных информационных систем для цифровой инфраструктуры России. Мы ищем опытного специалиста для работы над масштабными проектами государственного уровня.

Обязанности:

• Управлять разработчиками на проекте: подбор и проведение техсобеседований, планирование работ, выстраивание процесса работы, управление ежедневной работой, решение конфликтных ситуаций, роль играющего тренера;
• Управлять качеством разработки: определение и контроль централизованных подходов к разработке, техническое наставничество, code review, оптимизация процессов разработки, развитие команды;
• Ключевое участие в проработке технических и архитектурных решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков;
• Декомпозировать задачи, оценивать предстоящие работы;
• Оптимизировать производительность, планировать масштабируемость сервисов системы;
• Разрабатывать и поддерживать серверную часть приложений, реализованную на Java 17+ с использованием Spring Boot 3;
• Выявлять причины инцидентов в работе функционала системы, прорабатывать решение по устранению инцидентов;
• Взаимодействовать с коллегами из аналитики, тестирования, CI/CD, со смежными командами;
• Обеспечивать безопасность данных и транзакций.

Требования:

• Java 17+ и Spring Boot 3 (Core, Data, Security)
• Опыт проектирования API и высоконагруженных сервисов
• Работа с PostgreSQL / ClickHouse
• Контейнеризация (Docker, Kubernetes)
• Очереди (Kafka)
• Написание тестов (модульные + интеграционные)
• Руководство командой разработки от 3 лет
• Общий коммерческий опыт на Java — от 5 лет
• Умение выстраивать процессы разработки
• Airflow / NiFi, пакетная обработка данных, Spark
• Интеграция с гос. системами
• Опыт работы с Linux (в т.ч. Astra Linux)
• Gradle, многопоточность, профилирование
• ООП, паттерны, алгоритмы и структуры данных
• Реляционные и нереляционные БД
• Клиент-серверная и распределенная архитектура

• Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
• Офис в Comcity, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

«Смарт-Электро» - развивающаяся компания, которая предоставляет широкий комплекс услуг по монтажу инженерных систем и эксплуатации складских комплексов. Современное подъемное оборудование и наличие полного комплекта индустриального электроинструмента, позволяет сотрудникам компании своевременно выполнять задачи любой сложности.

Расширяем штат и ищем энергичного кандидата, желающего стать крутым специалистом в области охраны труда, отдела кадров, готового учиться премудростям профессии и специфики нашего бизнеса.

Обязанности:

- делопроизводство по предприятию

- кадровый учет

- обучение сотрудников

Мы разрабатываем AI-инструменты / LLM-платформу / автоматизацию на базе ИИ. Ищем QA-инженера, который будет отвечать за качество наших AI-продуктов: от классического функционального тестирования до оценки качества ответов LLM и устойчивости промптов.

Тестирование AI-систем отличается от классического: результат недетерминирован, «правильный ответ» не всегда один, а баг может проявляться в 1 случае из 20. Нам нужен человек, которому интересно работать именно с этой спецификой.

Чем предстоит заниматься:

• функциональное и регрессионное тестирование продуктов с LLM-компонентами (веб-интерфейсы, API, интеграции)
• разработка и поддержка наборов тестовых сценариев для оценки качества ответов моделей (evaluation datasets, golden sets)
• тестирование промптов: проверка устойчивости к перефразированию, edge-кейсам, инъекциям и джейлбрейкам
• оценка ответов LLM по критериям: точность, полнота, галлюцинации, соответствие формату (structured output / JSON schema)
• анализ недетерминированного поведения: воспроизведение плавающих дефектов, статистическая оценка стабильности
• автоматизация рутинных проверок на Python (pytest): smoke-тесты API, прогоны evaluation-сценариев, скрипты для массовой проверки ответов модели
• тестирование API-интеграций с LLM-провайдерами лимиты, ретраи, обработка ошибок, стриминг
• ведение тестовой документации, баг-репортов, участие в приёмке фич
• взаимодействие с разработчиками и ML-инженерами при разборе дефектов.

Что мы ожидаем:

• высшее образование
• опыт в тестировании от 3 лет (ручное + автоматизация)
• практический опыт работы с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Copilot и аналоги — не на уровне «пробовал», а как рабочий инструмент
• понимание основ промпт-инжиниринга: структура промпта, few-shot, chain-of-thought, sdd, работа с системными промптами
• уверенное тестирование API (Postman / curl / HTTP-клиенты), чтение JSON, понимание REST
• понимание специфики LLM: недетерминированность, галлюцинации, ограничения контекста, температура и параметры генерации
• python на базовом уровне для автотестирования: умение написать и поддерживать автотесты (pytest / requests / playwright), понимание структуры тестового проекта, работа с фикстурами и ассертами
• умение писать чёткие баг-репорты и тест-кейсы, включая случаи «модель ответила неправильно» с воспроизводимыми условиями.

Будет плюсом:

• продвинутая автоматизация UI (Playwright / Selenium), опыт построения фреймворков с нуля
• опыт построения LLM-evaluation пайплайнов (promptfoo, LangSmith, Ragas, собственные фреймворки)
• понимание RAG-архитектур
• опыт тестирования безопасности LLM: prompt injection, jailbreaks, утечки данных.

Мы предлагаем:

• срочный трудовой договор до 01.07.2027
• офисный формат работы на период испытательного срока, далее возможен гибридный формат
• ежегодный пересмотр зарплаты
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

1. Сопровождение и поддержка конфигураций:

• Обеспечение бесперебойного функционирования систем;
• Мониторинг работоспособности баз, выявление и оперативное устранение ошибок и сбоев;
• Настройка и поддержка обменов между конфигурациями;
• Управление обновлениями: планирование, тестирование на копиях, внедрение обновлений платформы и конфигураций в рабочие базы с минимальным простоем;
• Настройка регламентных и фоновых заданий, контроль их выполнения.

2. Управление инцидентами и заявками пользователей:

• Приём, маршрутизация и контроль исполнения заявок от пользователей всех закреплённых конфигураций;
• Приоритизация обращений, распределение задач между сотрудниками отдела;
• Личное решение инцидентов и запросов повышенной сложности;
• Ведение учёта заявок в системе Service Desk (или аналогичной), подготовка отчётности по метрикам поддержки.

3. Доработка и настройка конфигураций:

• Сбор и формализация требований от бизнес-подразделений;
• Разработка технических заданий на доработку функционала во внедряемых конфигурациях;
• Согласование доработок с методологами и руководителями бизнес-направлений;
• Контроль качества внесения изменений: код-ревью, тестирование на копии, регресс-ное тестирование;
• Управление версионностью изменений, контроль целостности и совместимости доработок при обновлениях типовых конфигураций.

4. Администрирование платформы 1С:

• Администрирование серверов 1С, кластеров, рабочих процессов;
• Управление пользователями и правами доступа, настройка RLS-ограничений;
• Настройка и контроль резервного копирования баз данных, регулярная проверка восстанавливаемости;
• Мониторинг производительности: сбор и анализ технологического журнала, расследование проблем производительности с помощью ЦКК (центр контроля качества);
• Управление лицензиями платформы и конфигураций, контроль сроков действия ИТС;
• Взаимодействие с подрядными организациями (1С-интеграторами, техподдержкой 1С, франчайзи) по инцидентам и обновлениям.

5. Работа с пользователями:

• Проведение консультаций по работе в конфигурациях;
• Подготовка инструкций, памяток и регламентов для пользователей;
• Организация и проведение обучения для новых сотрудников и при внедрении нового функционала.

• Опыт администрирования платформы 1С: серверная архитектура, кластеры, тонкий и веб-клиент, СУБД (PostgreSQL / MS SQL Server);
• Владение конфигурациями: Бухгалтерия предприятия 3.0, Розница 3.0, Управление торговлей 11.6 — понимание архитектуры, модулей, обменов между ними;
• Опыт программирования на встроенном языке 1С, знание СКД, регулярных выражений, общих модулей, подписок на события, расширений конфигураций;
• Опыт управления обменами: через универсальный формат, КД 2.0 / 3.0, Enterprise Data;
• Опыт расследования инцидентов производительности с использованием ЦКК, технологического журнала.

• Место работы: м. Автозаводская, Автозаводская улица, 18;
• Комфортный график работы 5/2 10:00 - 19:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ на основное место работы.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления ЗП;
• ведение воинского учета;
• подбор персонала;
• участие в адаптации новых сотрудников;
• разработка и актуализация положений, должностных инструкций;
• формирование и ведение личных дел сотрудников;
• составление графика отпусков и контроль за исполнением;
• ведение штатного расписания;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• оформление, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
• консультация сотрудников по кадровым вопросам;
• участие в подготовке корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее/среднее профессиональное образование;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;
• знание трудового законодательства;
• отличные коммуникативные и организаторские навыки, желание работать с людьми;

Условия:

• полное соблюдение требований ТК РФ;
• испытательный срок 3 месяца;
• оплачиваемые обеды как с доставкой в офис, так и в кафе-партнерах Обед.ру (после успешного прохождения испытательного срока);
• пятидневная рабочая неделя, график работы: с 9:00 - 18:00 либо с 10:00 до 19:00; сб, вс -выходные;
• месторасположение: от м. Гражданская – 920 м., м. Петровский парк – 1,1 км, от м.Динамо - 1.4 км.

Мы команда разработки продуктов для процесса корпоративного кредитования в банке. Занимаемся внедрением AI-агентов, которые автоматизируют финансовый анализ клиента.

В работе предстоит разрабатывать решения на основе LLM GigaChat, которые взаимодействуют через API с автоматизированными системами банка.

• участвовать в создании AI-агента для финансового анализа на основе GigaChat

• совместно с командой и владельцем продукта обсуждать идеи, проверять гипотезы

• готовить технические задания для развития системы и тестировать новые доработки

• документировать требования в Confluence и JIRA

• согласовывать требования с заинтересованными лицами.

• высшее образование (желательно техническое)

• опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет

• умение читать/писать спецификации (OpenAPI / Swagger)

• опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ

• работа с БД: PostgreSQL или Oracle, умение писать SQL запросы с выборкой из нескольких таблиц, а также UPDATE и INSERT

• опыт проектирования схем баз данных

• опыт общения с заказчиком, сбор требований, описание процессов

• умение писать четкое ТЗ и декомпозировать задачи для разработчиков

• навыки постановки задач, чтение программного кода.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• офисный или гибридный формат работы: г. Москва, Кутузовский проспект, д. 32, к.1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ в СберУниверситете для твоего развития

• спортзал и зоны отдыха

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — амбициозная команда специалистов, которая ставит перед собой амбициозную задачу по разработке и внедрению ИИ-агента для управления технологическими рисками Банка. Наше решение помогает быстро выявлять, оценивать и минимизировать последствия технологических рисков. В нашей команде ты сможешь быть вкладом в создание и развитие продукта с 0 и работать с передовыми технологиями, свободные коммуникации и быстрые решения без долгих согласований.

Ищем опытного Python-инженера, который любит ML, понимает его силу и ограничения, и хочет делать «настоящий» production-backend: надёжный, масштабируемый, с чёткой инженерной культурой.

Стек технологий: Python 3.12+, FastAPI, gRPC/HTTP, Kafka, PostgreSQL, PyTorch/Lightning, инструменты для LLM-оркестрации, LangGraph, Grafana/OpenTelemetry, OpenShift, Jenkins.

• проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python для LLM-агентов и ML-пайплайнов (низкие задержки, высокая надёжность, observability)

• выстраивать и развивать архитектуру агентских систем (оркестрация инструментов, память, планирование, безопасные guardrails, оценка качества)

• внедрять ML System Design подходы: искать и применять передовые идеи и мировой опыт в области архитектур агентских систем

• работать с данными и интеграциями: очереди/стриминг, базы, кэш, внешние API

• проводить технические исследования (R&D), быстро прототипировать, измерять, масштабировать в прод

• развивать платформу: тестирование, CI/CD, мониторинг, трассировка, расходы

• влиять на инженерную культуру: код-ревью, дизайн-сессии, менторство.

• от 4 лет промышленной backend-разработки на Python с акцентом на надёжность и производительность

• опыт проектирования распределённых систем и высоконагруженных сервисов

• уверенная математическая база (вероятность/статистика/оптимизация), инженерный вкус и привычка мерить всё метриками.

• практика работы с ML-системами в проде: фичи, офлайн/онлайн-оценка, A/B, наблюдаемость качества

• навык разбираться в новых подходах (LLM-агенты, инструменты, память, RAG, оценка), критически их проверять и доводить до результата

• готовность брать ответственность за продуктовые эффекты, а не только за код.

Будет плюсом:

• опыт построения agentic-архитектур (планировщики, многoшаговые цепочки, инструментализация, безопасность).

• опыт реализации высокоэффективного инференса LLM моделей, глубокое понимание работы kernel для инференса

• вклад в open-source или публикации/доклады

• знание домена рисков.

• рабочее место в современном офисе по адресу г. Москва, проспект Кутузовский, 32

• режим работы: гибрид, удаленного формата нет

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

VK Видео — это миллионы часов контента и огромная, вовлечённая аудитория.

Наша команда аналитики рекламной монетизации — это «мозговой центр», который напрямую влияет на выручку сервиса. Мы не просто считаем метрики, мы проектируем долгосрочную финансовую устойчивость платформы и ищем новые точки роста там, где другие видят только ограничения.

Мы верим, что грамотная монетизация — это в первую очередь забота о пользователе: наша аналитика помогает компании максимизировать доход и справедливо вознаграждать авторов, привлекая новых и давая им возможность создавать крутой контент.
А пользователи, в свою очередь, получают возможность бесплатно смотреть любимых блогеров и кино!

Задачи

• Исследование монетизации авторов и поиск точек роста
• Исследование instream-монетизации видео и рекламной ёмкости
• Расчёт рекламных A/B
• Разработка новых программ и расчёт unit-экономики
• Создание SQL-запросов и дашбордов для анализа данных

Требования

• Уверенные знания SQL, Python и базовых алгоритмов
• Понимание теории вероятностей и математической статистики
• Опыт работы от трёх лет в аналогичной роли

Будет плюсом

• Участие в олимпиадах по математике, программированию или анализу данных
• Опыт работы с ClickHouse
• Опыт аналитики финансовых сервисов: расчёт кешбэка, ценообразования, подписочной модели, реферальных и партнёрских программ

Мы в ЮMoney (входим в группу Сбер) ищем менеджера продуктов, который будет развивать в сервисе ЮKassa собственный продукт «Выплаты» и кредитные платёжные методы Сбера — «Покупки в кредит» и «Плати частями».

Выплаты и кредитные продукты — важные направления ЮKassa, тесно связанные с приёмом платежей. Команда отвечает за два продукта:

Выплаты от ЮKassa — сервис массовых переводов физическим лицам. Он позволяет бизнесу в считаные минуты отправлять деньги на карты, через СБП, на баланс телефона и в кошельки ЮMoney — по API или списком в личном кабинете, с официальной отчётностью и собственным РКО для выплат.

Кредитные платёжные методы Сбера в ЮKassa — дистрибуция «Покупок в кредит» и «Плати частями» для мерчантов ЮKassa. Вместе со Сбером мы развиваем продукт: согласовываем планы, запускаем эксперименты и улучшаем интеграцию, чтобы повышать проникновение и конверсию на всех этапах воронки.

Наша цель — помогать бизнесу быстро и безопасно переводить деньги пользователям и предлагать удобные способы оплаты в кредит или рассрочку, чтобы мерчанты росли, а пользователи получали лучший платёжный опыт.

Вам предстоит:

• Выявлять потребности клиентов, искать инсайты и формулировать гипотезы
• Определять стратегию и роадмап — согласовывать приоритеты, ставить цели и контролировать их выполнение
• Совместно со Сбером развивать «Покупки в кредит» и «Плати частями» в ЮKassa — улучшать конверсию, пользовательские сценарии и модели монетизации
• Учитывать требования регулятора и работать с комплаенсом
• Развивать и поддерживать РКО для выплат, как часть продуктовой экосистемы
• Вести переговоры с партнёрами и крупными мерчантами, развивать с ними интеграции и готовые решения для бизнеса
• Руководить кросс-функциональной командой в паре с ещё одним продакт-менеджером: распределять зоны ответственности, обеспечивать прозрачную коммуникацию и приоритизацию

Мы ждём, что вы:

• Уже управляли B2B-продуктами в финтехе (выплаты, эквайринг, кредитные сервисы)
• Готовы проводить исследования, работать с данными и оценивать эффективность гипотез
• Понимаете специфику комплаенса и умеете работать с требованиями регулятора
• Разбираетесь в веб-сервисах и API-интеграциях
• Умеете вести переговоры на высоком уровне, аргументировать позицию и находить баланс интересов

Будет плюсом, если вы:

• Работали с BNPL или простым кредитованием, МФО, зарплатными проектами и выплатами самозанятым
• Проводили длинный цикл сделок с Enterprise-клиентами
• Создавали кастомные интеграции

Наши принципы:

• Сильная команда — талантливые, амбициозные люди, готовые бросить вызов устоявшимся нормам в мире финтеха
• Открытость и прозрачность — доверительные и честные отношения составляют фундамент нашей команды
• Ценность инициативы — активно поддерживаем предложения, которые помогают развивать процессы, продукты и подход к работе
• Сокращение рутины — освобождаем время для решения сложных и креативных задач с помощью современных технологий

Команда в поиске риск‑аналитика, который будет работать на стыке риск‑менеджмента, аналитики данных и бизнес анализа.

Основной фокус роли – контроль работы системы оценки рисков, поиск первопричин трендов, аномалий и сбоев, и оценка влияния инцидентов.

• контроль работы системы оценки рисков, поиск первопричины трендов, аномалий и сбоев, оценка влияния инцидентов

• анализ алертов и инцидентов в риск- и скоринговых системах, проверка корректности данных и логики расчётов, формирование выводов и рекомендаций

• оценка влияния моделей и правил на ключевые бизнес- и риск-метрики

• подготовка аналитических заключений для команды, риск-подразделений, бизнеса и IT

• формирование требований к развитию систем мониторинга и отчётности

• опыт работы риск-аналитиком/Data-аналитиком/бизнес-аналитиком от 2 лет, понимание специфики страховых или банковских продуктов

• уверенный SQL для сложных выборок и анализа данных

• практический опыт анализа данных и построения отчётности в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik или аналоги)

• понимание принципов работы скоринговых систем и ML-моделей, их влияния на метрики и бизнес-результат

• базовые знания математической статистики и теории вероятностей, практический опыт применения статистических методов анализа данных и интерпретации результатов для принятия управленческих решений

• опыт взаимодействия с IT-командами и участия в доработках информационных систем

Будет плюсом:

• опыт работы со скоринговыми системами, мониторингом рисков и алертингом, базовые навыки Python/R для анализа данных и прототипирования

• современный комфортный офис в центре Москвы

• льготные условия ипотеки от Сбера

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, и скидки на продукцию партнёров: Okko, СберМаркет, МегаФон, Самокат, Еаптека и другие

• ДМС с момента трудоустройства и специальные программы страхования для членов семьи сотрудников

• корпоративная пенсионная программа

• организация детского отдыха и предоставление подарков детям сотрудников за счет компании

• обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, доступ к специализированной литературе, мероприятия Корпоративного Университета, включая тренинги, митапы и возможности профессиональной переподготовки.

Команды Яндекса сейчас активно развиваются и растут, появляются новые сервисы, и нам очень нужны квалифицированные специалисты. Ищем IT-сорсера в нашу команду.

Сорсинг

Вы будете заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках.

Проведение скринингов

Вы будете проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью с кандидатами.

Работа с базой кандидатов

Вам предстоит актуализировать данные в базе кандидатов, вести отчётность.

Помощь в ведении вакансии

Нужно будет помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки офера лучшему кандидату.

* Работали в IT сфере подбора персонала более трёх месяцев
* Коммуникабельны
* Можете работать полную рабочую неделю
* Увлекаетесь IT-сферой
* Нацелены на результат
* Хорошо знаете MS Office

* Получили высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга

* Стандартную пятидневную рабочую неделю
* Официальное трудоустройство по ТК РФ
* Прозрачную систему мотивации (оклад + премия)
* Обучение профессии
* Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем
* Удалённый формат работы с компенсацией оплаты интернета
* Возможности карьерного и личного роста внутри компании

Head of SMM / Руководитель направления SMM

«Каскад» - ведущее агентство спортивного менеджмента.

Мы работаем с известными спортсменами, брендами и крупными проектами, создавая для них сильные коммуникационные и медийные решения.

Сейчас мы ищем Head of SMM - человека, который возьмет на себя развитие SMM-направления: от стратегии и креативной концепции до управления командой, работы с клиентами и оценки результата.

Это позиция для человека, который умеет не только хорошо делать SMM руками, но и видеть проект целиком, выстраивать систему и отвечать за результат направления.

Чем предстоит заниматься:

- Стратегия, разработка SMM-стратегий для клиентов, спортсменов и брендов;

- Определение целей, целевой аудитории, позиционирования и tone of voice;

- Разработка контентных направлений, рубрик и форматов;

- Формирование стратегии развития площадок: Telegram, VK, TikTok, Instagram* и др.;

- Анализ трендов и адаптация актуальных механик под задачи конкретного проекта.

Контент и продакшн

- Разработка общей контент-концепции проекта;

постановка задач контент-команде и контроль их реализации;

- Контроль контент-планов;

- Участие в разработке креативных концепций;

- Контроль сценариев, текстов, визуала и монтажа;

- Организация съемок и контент-продакшена;

- Контроль соответствия контента стратегии, позиционированию и образу клиента.

Управление командой

- Формирование и развитие SMM-команды;

распределение задач между SMM-менеджерами, редакторами, дизайнерами, видеографами и другими

специалистами;

- Постановка задач и контроль сроков;

- Контроль качества работы команды;

- Обучение и развитие сотрудников;

- Участие в подборе новых специалистов.

Работа с клиентами и спортсменами

- Коммуникация с клиентами по SMM-направлению;

- Презентация стратегий, контент-планов и креативных идей;

- Согласование ключевых концепций;

- Сбор, структурирование и обработка обратной связи;

- Управление ожиданиями клиента;

- Участие во встречах, презентациях и защите проектов.

Аналитика и KPI

- Постановка KPI по проектам;

- Регулярный анализ статистики социальных сетей;

оценка охватов, ER, прироста аудитории, просмотров, вовлеченности и других показателей;

- Подготовка аналитических отчетов;

- Поиск причин изменений ключевых показателей;

- Корректировка стратегии на основании аналитики и результатов.

Развитие SMM-направления

- Мониторинг рынка, конкурентов и новых SMM-инструментов;

- Поиск и внедрение новых форматов и механик;

- Развитие новых SMM-услуг агентства;

- Участие в разработке коммерческих предложений;

- Оценка SMM-потенциала новых клиентов;

- Участие в пресейле и защите SMM-предложений.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек с сильной экспертизой в SMM, который умеет сочетать стратегическое мышление, креатив и управление людьми.

Для нас важно:

• Опыт работы в SMM от 3 лет;

• Опыт управления SMM-командой;

• Опыт самостоятельной разработки SMM-стратегий;

• Понимание специфики разных социальных платформ и контентных форматов;

• Умение работать с аналитикой и KPI;

• Развитые навыки презентации и коммуникации с клиентами;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Насмотренность в контенте, digital и современных коммуникациях;

• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат.

Будет большим плюсом опыт работы со спортсменами, публичными персонами, брендами, медиа или крупными коммерческими проектами.

Что мы предлагаем:

- работу в устойчивом и развивающемся агентстве спортивного менеджмента;

- интересные проекты с известными спортсменами, брендами и крупными компаниями;

- возможность влиять на развитие SMM-направления и формировать его вместе с командой;

- современный офис в Москва-Сити;

- гибридный формат работы;

- сильную команду и культуру взаимопомощи;

- возможность профессионального роста;

- участие в федеральных и международных проектах.

Заработная плата — по итогам собеседования.

Если вам интересно не просто вести социальные сети, а создавать стратегию, управлять командой и развивать SMM как полноценное направление бизнеса, будем

рады познакомиться.

* Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной на территории РФ.

Мы развиваем AI-помощника — продукт, который меняет привычный способ взаимодействия человека с технологиями.

Нам нужен человек, который будет находиться между продуктом, пользователем и бизнесом и превращать возможности AI в понятные сценарии использования, ценностные предложения и рост продукта.

Обязанности

• формулирование продуктовых гипотез на основе пользовательских инсайтов, барьеров и мотивации
• участие в формировании продуктовой стратегии и приоритизации сценариев с точки зрения ценности для пользователя
• влияние на бэклог команды: формулирование требований к новым ai-фичам с позиции пользователя и рынка создание gtm-стратегий от insight до масштабирования
• определение ключевых метрик запуска (awareness → trial → activation → retention → usage), каналов коммуникации и критериев успеха
• оценка потенциала новых пользовательских сегментов и сценариев использования ai-помощника
• прогнозирование влияния планируемых фичей на dau, engagement, retention и бизнес-метрики продукта
• предсказывание готовности пользователей делегировать те или иные задачи искусственному интеллекту
• моделирование результатов a/b-тестов и маркетинговых активностей, связывая их с итоговыми изменениями в воронке.

Требования

• высшее образование
• опыт в product marketing / growth marketing В2С от 4 лет
• запуск новых digital-продуктов или продуктов с нуля
• понимание llm, generative ai и возможностей современных ai-ассистентов
• сильные аналитические навыки
• проведение экспериментов и a/b-тестов
• умеет разговаривать с разработчиками и продактами на одном языке
• глубоко понимает пользователя и его потребности
• не боится неопределённости и быстро меняющейся среды
• опыт работы с AI инструментами.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

Компания Черномор Авто на рынке уже второе десятилетие и является официальным дилером таких брендов как КИА, Chery, EXEED, ОМОDА и JAECOO в Республике Крым. Наша компания добилась впечатляющих результатов. Профессионально занимаемся продажей автомобилей, обслуживанием и ремонтом.

Мы ищем людей готовых работать на результат.

Почему выбирают нас:

Впечатляющий доход: Мы предлагаем стабильный заработок, значение которого зависит только от вашего желания учится и зарабатывать.

Возможности: В нашем автосалоне вы найдете уникальные возможности для профессионального роста и карьерного продвижения.

Поддержка: Постоянная помощь и поддержка со стороны руководства на всех этапах адаптации.

Инновационный лидер: Мы являемся лидером в инновациях в автомобильной сфере, предлагая передовые условия работы и непрерывное обучение.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту;
3. Бесплатную, охраняемую парковку для сотрудников на территории ДЦ;
4. Столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины;
5. Новогодние подарки детям сотрудников;
6. Скидки на приобретение автомобиля;
7. Специальные условия по обслуживанию авто;
8. Организованный корпоративный досуг.

Обязанности:

• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования автосервиса полного цикла;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) автосервиса;
• Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества при выполнении ремонта автомобилей;
• Контроль этапов ремонта, от приемки автомобиля до его выпуска в город;
• Обеспечение работоспособности оборудования и инструмента автосервиса;
• Контроль наличия необходимых запасных частей и расходных материалов на складе;
• Организация работы и управление персоналом: планирование графиков, распределение задач, мотивация, подбор, обучение и развитие сотрудников;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности на объекте;
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности сотрудниками СТО;
• Контроль затрат на персонал;
• Регулярная отчетность перед руководством о результатах работы.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в автосервисе полного цикла;
• Высшее профильное образование;
• Глубокие знания технологий проведения слесарных и кузовных работ, понимание процессов ремонта и обслуживания автомобилей разных марок;
• Опыт работы с программами для автосервиса (1С: Автосервис, Альфа-Авто или аналоги);
• Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта);
• Навыки планирования, организации и контроля работы автосервиса, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы;
• Умение анализировать финансовые показатели, выявлять проблемные зоны и разрабатывать мероприятия по улучшению эффективности работы автосервиса.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в нескольких компаниях в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п., штат Компании около 70 сотрудников);
• Ведение воинского учета;
• Сдача всей необходимой отчетности в фонды;
• Своевременная сдача отчетности по персоналу;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП;
• Качественно и профессиональное оформление всех кадровых документов;
• Ведение личных дел сотрудников.

• Опыт работы в Кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы в коммерческих организациях;
• Отличное знание 1С ЗУП;
• Внимательность к документам;
• Самостоятельное ведение данного участка, умение консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы, два раза в месяц;
• Участие в развитие Компании, через качественный документооборот;
• Работа в новом комфортабельном офисе, в 5 минутах от станции м. Краснопресненская
• Испытательный срок 1 месяц .

О компании:

GM Apartments — это про то, как Москва может быть очень гостеприимной и тёплой.

Мы работаем с 2015 года и управляем премиальными апартаментами в самом сердце старого города, где благородные интерьеры старого жилого фонда сочетаются с современным гостиничным комфортом.

Наши гости — путешественники со всего мира. Наша миссия простая и человечная: сделать так, чтобы каждый наш гость в столице чувствовал себя как дома. Безупречный сервис, быстрые решения и искренняя забота — то, на чем строится наша работа.

Компания растет, количество апартаментов увеличивается, а вместе с этим развиваются и внутренние процессы. Сейчас для нас особенно важно сделать их более системными, прозрачными и управляемыми с помощью Битрикс24.

Поэтому мы ищем Интегратора Битрикс24 / Бизнес-аналитика по автоматизации, который сможет не просто настраивать систему, а разбираться в бизнес-процессах, находить возможности для их оптимизации и превращать их в работающие решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать действующие бизнес-процессы подразделений компании.
• Собирать, уточнять и структурировать требования внутренних заказчиков.
• Описывать процессы AS IS / TO BE, выявлять лишние операции, разрывы и возможности автоматизации.
• Формировать технические задания на настройку и доработку Битрикс24.
• Самостоятельно настраивать Битрикс24: задачи и проекты, CRM, смарт-процессы, стадии, поля, роли, права доступа, роботов, триггеры, уведомления и бизнес-процессы.
• Создавать автоматизированные маршруты согласования: договоры, заявки, закупки, кадровые и административные процессы.
• Настраивать шаблоны задач, чек-листы, зависимости, регулярные задачи, отчеты и инструменты мониторинга исполнения.
• Участвовать в интеграции Битрикс24 с 1С и внешними сервисами.
• Тестировать решения до запуска, организовывать пилотирование и устранять ошибки.
• Обучать сотрудников и руководителей работе в системе, разрабатывать инструкции и регламенты.
• Анализировать ошибки пользователей и причины обхода системы, собирать обратную связь и корректировать процессы.
• Вести реестр доработок и приоритизировать запросы подразделений.
• Взаимодействовать с внешними разработчиками и интеграторами по задачам, требующим программной доработки.​​​​​​​
• Что для нас важно:
• Практический опыт внедрения и настройки Битрикс24 — от 3 лет.
• Опыт самостоятельной настройки бизнес-процессов и автоматизации.
• Понимание возможностей CRM, задач и проектов, смарт-процессов, роботов и триггеров.
• Опыт настройки прав доступа и ролевой модели.
• Умение собирать требования у бизнес-заказчиков и переводить их в понятное техническое решение.
• Навык описания бизнес-процессов и подготовки технических заданий.
• Опыт тестирования и запуска автоматизированных процессов.
• Умение обучать пользователей и разрабатывать понятные инструкции.
• Способность эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и техническими специалистами.

• Будет преимуществом:

• Сертификаты / обучение Битрикс24.
• Опыт работы у официального интегратора Битрикс24.
• Опыт интеграции с 1С.
• Знание REST API и webhooks.
• Базовые знания PHP / JavaScript / SQL.
• Опыт работы с BI-аналитикой.
• Знание BPMN.
• Опыт автоматизации HR-, финансовых, юридических, закупочных и административных процессов.
  Условия:
• Заработная плата: 180 000 ₽ на руки + KPI.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Формат работы: проектная занятость ориентировочно на 3–4 месяца с последующей удаленной поддержкой внедренных процессов.

• При отклике о​​​​​​​бязательно укажите 2–3 реализованных проекта в Битрикс24:

  Кратко опишите бизнес-задачу, вашу личную роль в проекте, какие инструменты Битрикс24 использовали, что было настроено или автоматизировано и какой результат получил заказчик / компания.

Мы разрабатываем собственную линейку базовых станций LTE, GSM и NR и ищем ведущего системного аналитика RAN (системного архитектора RAN) в продуктовый департамент с опытом работы с мобильными сетями, которому интересно участвовать в развитии телекоммуникационного продукта.

Основная задача — анализировать функциональность и требования к продукту, работать со стандартами мобильной связи и участвовать
в формировании технических требований и документации для разработки базовой станции.
Важно самостоятельно вести отдельные функции или группы требований: от анализа требований и стандартов до подготовки технического описания,
взаимодействия с разработкой и участия в верификации реализованного
функционала​​​​​​​.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и описывать существующий и новый функционал базовых станций LTE, NR и GSM.
• Анализировать и формализовывать требования заказчиков к функциональности базовой станции.
• Анализировать спецификации 3GPP, а также применимые спецификации ORAN, ETSI, IETF и ITU.
• Участвовать в подготовке технических требований и технических заданий на реализацию нового функционала.
• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования при реализации и верификации новых функций.
• Участвовать в анализе технических проблем и результатов тестирования реализованного функционала.
• Разрабатывать и актуализировать техническую продуктовую документацию.
• Готовить технические материалы для Pre-Sale, эксплуатации, тестирования и других команд проекта.
• Участвовать в анализе требований заказчиков и формировании плана развития продукта.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание архитектуры мобильных сетей LTE и/или GSM, понимание архитектуры.
• Понимание архитектуры RAN, назначения основных сетевых элементов и взаимодействия RAN с Core Network.
• Понимание протоколов и основных процедур мобильной сети на уровне, необходимом для анализа функциональности базовой станции.
• Практический опыт работы с оборудованием RAN в области интеграции, тестирования, оптимизации, эксплуатации, системной инженерии или технической поддержки.
• Опыт работы со спецификациями 3GPP: умение находить, анализировать и интерпретировать требования стандартов.
• Умение анализировать технические требования и переводить их в формализованные требования к продукту.
• Умение готовить техническую документацию и технические презентации.
• Опыт подготовки Feature Specification, Feature Description, требований или другой продуктовой технической документации.
• Базовые навыки работы в Linux.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и спецификаций.
• Высшее техническое образование в области телекоммуникаций, радиотехники, информационных технологий или смежных направлений.

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с базовыми станциями Иртея, Булат, Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE, Hytera или других производителей.
• Опыт работы в операторе связи в области RAN Optimization, RAN Testing, Integration или эксплуатации мобильной сети.
• Опыт системного или функционального тестирования базовых станций.
• Опыт анализа протокольных трасс, логов, KPI и счетчиков базовой станции.
• Понимание протоколов LTE/NR/GSM уровня L1–L3.
• Опыт работы с Wireshark и другими инструментами анализа сетевого взаимодействия.
• Базовые навыки Python для автоматизации инженерных задач и анализа данных.
• Базовые навыки SQL.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Надежный работодатель с официальным оформлением и стабильным окладом.
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро "Сокол"/ метро "Аэропорт".
• Гибкое начало рабочего дня.
• Расширенная страховка после 3-х месяцев работы: ДМС со стоматологией + страхование жизни и здоровья от несчастных случаев или корпоративный спортивный абонемент.
• Кофе из профессиональной кофемашины, вкусный чай, свежие фрукты и пицца по четвергам.
• Обучение и развитие: покрытия всех расходов на курсы
  и конференции.
• Профессиональная среда, наполненная увлеченными своим делом специалистами.

Яндекс Переводчик, имея крутые алгоритмы перевода, не останавливается на достигнутом, реагируя на развитие нейросетей. Этот прогресс, безусловно, затрагивает и дизайн. Добавляются новые UX-паттерны. Клавиатура Яндекса имеет не менее продвинутые технологии будущего, которые нуждаются в продуктовой проработке и новом классном UI.

Ищем сильного, мотивированного стажёра, который вместе с нами примет этот интересный вызов.

Проектирование новых форматов взаимодействия

Вам предстоит помогать команде разрабатывать крупные проекты.

Разработка интерфейса

Нужно будет вместе с дизайнерами прорабатывать дизайн фич.

Улучшение дизайн-системы

Вы поможете нам развивать дизайн-систему сервиса.

* Работали над мобильными или веб-интерфейсами
* Хотите расти и готовы попробовать свои силы в большой технологической компании
* Любите работать в команде
* Внимательны к деталям

* Официальное трудоустройство на три месяца с занятостью 40 часов в неделю
* Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможность гибридного режима
* Ежедневную компенсацию оплаты питания на территории офиса
* Работу в технологической компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи, где можно участвовать в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников
* Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять опыт
* Программу менторства и сопровождения стажировки
* Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы