Работа в Москве: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в нескольких компаниях в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п., штат Компании около 70 сотрудников);
• Ведение воинского учета;
• Сдача всей необходимой отчетности в фонды;
• Своевременная сдача отчетности по персоналу;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП;
• Качественно и профессиональное оформление всех кадровых документов;
• Ведение личных дел сотрудников.

• Опыт работы в Кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы в коммерческих организациях;
• Отличное знание 1С ЗУП;
• Внимательность к документам;
• Самостоятельное ведение данного участка, умение консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы, два раза в месяц;
• Участие в развитие Компании, через качественный документооборот;
• Работа в новом комфортабельном офисе, в 5 минутах от станции м. Краснопресненская
• Испытательный срок 1 месяц .

О компании:

GM Apartments — это про то, как Москва может быть очень гостеприимной и тёплой.

Мы работаем с 2015 года и управляем премиальными апартаментами в самом сердце старого города, где благородные интерьеры старого жилого фонда сочетаются с современным гостиничным комфортом.

Наши гости — путешественники со всего мира. Наша миссия простая и человечная: сделать так, чтобы каждый наш гость в столице чувствовал себя как дома. Безупречный сервис, быстрые решения и искренняя забота — то, на чем строится наша работа.

Компания растет, количество апартаментов увеличивается, а вместе с этим развиваются и внутренние процессы. Сейчас для нас особенно важно сделать их более системными, прозрачными и управляемыми с помощью Битрикс24.

Поэтому мы ищем Интегратора Битрикс24 / Бизнес-аналитика по автоматизации, который сможет не просто настраивать систему, а разбираться в бизнес-процессах, находить возможности для их оптимизации и превращать их в работающие решения.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать действующие бизнес-процессы подразделений компании.
• Собирать, уточнять и структурировать требования внутренних заказчиков.
• Описывать процессы AS IS / TO BE, выявлять лишние операции, разрывы и возможности автоматизации.
• Формировать технические задания на настройку и доработку Битрикс24.
• Самостоятельно настраивать Битрикс24: задачи и проекты, CRM, смарт-процессы, стадии, поля, роли, права доступа, роботов, триггеры, уведомления и бизнес-процессы.
• Создавать автоматизированные маршруты согласования: договоры, заявки, закупки, кадровые и административные процессы.
• Настраивать шаблоны задач, чек-листы, зависимости, регулярные задачи, отчеты и инструменты мониторинга исполнения.
• Участвовать в интеграции Битрикс24 с 1С и внешними сервисами.
• Тестировать решения до запуска, организовывать пилотирование и устранять ошибки.
• Обучать сотрудников и руководителей работе в системе, разрабатывать инструкции и регламенты.
• Анализировать ошибки пользователей и причины обхода системы, собирать обратную связь и корректировать процессы.
• Вести реестр доработок и приоритизировать запросы подразделений.
• Взаимодействовать с внешними разработчиками и интеграторами по задачам, требующим программной доработки.​​​​​​​
• Что для нас важно:
• Практический опыт внедрения и настройки Битрикс24 — от 3 лет.
• Опыт самостоятельной настройки бизнес-процессов и автоматизации.
• Понимание возможностей CRM, задач и проектов, смарт-процессов, роботов и триггеров.
• Опыт настройки прав доступа и ролевой модели.
• Умение собирать требования у бизнес-заказчиков и переводить их в понятное техническое решение.
• Навык описания бизнес-процессов и подготовки технических заданий.
• Опыт тестирования и запуска автоматизированных процессов.
• Умение обучать пользователей и разрабатывать понятные инструкции.
• Способность эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений и техническими специалистами.

• Будет преимуществом:

• Сертификаты / обучение Битрикс24.
• Опыт работы у официального интегратора Битрикс24.
• Опыт интеграции с 1С.
• Знание REST API и webhooks.
• Базовые знания PHP / JavaScript / SQL.
• Опыт работы с BI-аналитикой.
• Знание BPMN.
• Опыт автоматизации HR-, финансовых, юридических, закупочных и административных процессов.
  Условия:
• Заработная плата: 180 000 ₽ на руки + KPI.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Формат работы: проектная занятость ориентировочно на 3–4 месяца с последующей удаленной поддержкой внедренных процессов.

• При отклике о​​​​​​​бязательно укажите 2–3 реализованных проекта в Битрикс24:

  Кратко опишите бизнес-задачу, вашу личную роль в проекте, какие инструменты Битрикс24 использовали, что было настроено или автоматизировано и какой результат получил заказчик / компания.

Обязанности

• Собрать и диагностировать продуктовую функцию (B2C, B2X, Инновации, FinTech, CVM): провести аудит экономики, выявить неэффективные процессы
• Сформировать годовую стратегию и структуру команды с четкими KPI
• Внедрить правила управления портфелем: обеспечить принятие решений по тарифам и акциям
• Выстроить процесс удержания клиентов (CVM): автоматизировать календарь кампаний, сегментацию и работу с моделями оттока; взять на себя личную ответственность за удержанную выручку
• Монетизировать сетевые преимущества через разработку новых тарифов, цифровых сервисов и аргументации для продаж
• Развитие команды

Требования

• Опыт в телекоме от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции в продуктовом или маркетинговом блоке с ответственностью за экономику продуктов — ARPU, доходность портфеля
• Опыт управления тарифной линейкой массового рынка: ценообразование, запуск и вывод тарифов
• Опыт построения или перестройки CVM: от пилотных кампаний к регулярному процессу с измеримой удержанной выручкой
• Опыт постановки задач аналитическим командам и использования моделей оттока и склонности в решениях
• Управление командой от 10 человек, включая руководителей направлений
• Готовность к переезду в Душанбе на срок от 2-х лет
• Вывод цифровых или финтех-продуктов: приложение, платёжные и партнёрские сервисы - будет преимуществом

Мы разрабатываем собственную линейку базовых станций LTE, GSM и NR и ищем ведущего системного аналитика RAN (системного архитектора RAN) в продуктовый департамент с опытом работы с мобильными сетями, которому интересно участвовать в развитии телекоммуникационного продукта.

Основная задача — анализировать функциональность и требования к продукту, работать со стандартами мобильной связи и участвовать
в формировании технических требований и документации для разработки базовой станции.
Важно самостоятельно вести отдельные функции или группы требований: от анализа требований и стандартов до подготовки технического описания,
взаимодействия с разработкой и участия в верификации реализованного
функционала​​​​​​​.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и описывать существующий и новый функционал базовых станций LTE, NR и GSM.
• Анализировать и формализовывать требования заказчиков к функциональности базовой станции.
• Анализировать спецификации 3GPP, а также применимые спецификации ORAN, ETSI, IETF и ITU.
• Участвовать в подготовке технических требований и технических заданий на реализацию нового функционала.
• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования при реализации и верификации новых функций.
• Участвовать в анализе технических проблем и результатов тестирования реализованного функционала.
• Разрабатывать и актуализировать техническую продуктовую документацию.
• Готовить технические материалы для Pre-Sale, эксплуатации, тестирования и других команд проекта.
• Участвовать в анализе требований заказчиков и формировании плана развития продукта.

Что мы ждем от кандидата:

• Знание архитектуры мобильных сетей LTE и/или GSM, понимание архитектуры.
• Понимание архитектуры RAN, назначения основных сетевых элементов и взаимодействия RAN с Core Network.
• Понимание протоколов и основных процедур мобильной сети на уровне, необходимом для анализа функциональности базовой станции.
• Практический опыт работы с оборудованием RAN в области интеграции, тестирования, оптимизации, эксплуатации, системной инженерии или технической поддержки.
• Опыт работы со спецификациями 3GPP: умение находить, анализировать и интерпретировать требования стандартов.
• Умение анализировать технические требования и переводить их в формализованные требования к продукту.
• Умение готовить техническую документацию и технические презентации.
• Опыт подготовки Feature Specification, Feature Description, требований или другой продуктовой технической документации.
• Базовые навыки работы в Linux.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и спецификаций.
• Высшее техническое образование в области телекоммуникаций, радиотехники, информационных технологий или смежных направлений.

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с базовыми станциями Иртея, Булат, Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE, Hytera или других производителей.
• Опыт работы в операторе связи в области RAN Optimization, RAN Testing, Integration или эксплуатации мобильной сети.
• Опыт системного или функционального тестирования базовых станций.
• Опыт анализа протокольных трасс, логов, KPI и счетчиков базовой станции.
• Понимание протоколов LTE/NR/GSM уровня L1–L3.
• Опыт работы с Wireshark и другими инструментами анализа сетевого взаимодействия.
• Базовые навыки Python для автоматизации инженерных задач и анализа данных.
• Базовые навыки SQL.

Мы предлагаем:​​​​​​​

• Надежный работодатель с официальным оформлением и стабильным окладом.
• Комфортный офис в 7 минутах ходьбы от метро "Сокол"/ метро "Аэропорт".
• Гибкое начало рабочего дня.
• Расширенная страховка после 3-х месяцев работы: ДМС со стоматологией + страхование жизни и здоровья от несчастных случаев или корпоративный спортивный абонемент.
• Кофе из профессиональной кофемашины, вкусный чай, свежие фрукты и пицца по четвергам.
• Обучение и развитие: покрытия всех расходов на курсы
  и конференции.
• Профессиональная среда, наполненная увлеченными своим делом специалистами.

• ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП в полном объеме (200 человек);
• оформление трудовых договоров и ГПХ, штатного расписания, всех кадровых процедур, ведение личных дел и трудовых книжек, актуализация локально- нормативных актов;
• внутренняя отчетность и кадровая аналитика по запросу руководителя;

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• уверенное знание ТК РФ и практики кадрового делопроизводства;
• обязательный опыт работы в 1С ЗУП;
• уверенная работа с Excel и Google таблицами.

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск и больничные;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00

АртРемонт ищет digital-маркетолога в команду.
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно работать с digital-инструментами, находить точки роста и превращать маркетинговые активности в измеримый результат.
Что предстоит делать
• управлять digital-направлением и отдельными маркетинговыми задачами;
• планировать, запускать и оптимизировать рекламные активности;
• работать с различными digital-каналами и форматами продвижения;
• анализировать эффективность маркетинговых активностей и находить точки роста;
• работать с контентом, внешними площадками и коммуникациями бренда;
• отслеживать информационное поле и присутствие компании в интернете;
• тестировать новые инструменты и гипотезы;
• взаимодействовать с подрядчиками и внешними исполнителями;
• готовить понятную аналитику и рекомендации для бизнеса.
Нам важно
• практический опыт в digital-маркетинге;
• умение самостоятельно запускать и вести рекламные кампании;
• аналитический подход и понимание основных маркетинговых показателей;
• грамотная работа с текстом и контентом;
• умение работать с внешними площадками и исполнителями;
• инициативность и способность самостоятельно находить решения;
• ориентация не на количество выполненных задач, а на результат.
Будет плюсом
Опыт продвижения компаний в сфере услуг, строительства, ремонта, недвижимости или других конкурентных нишах.
Кого мы ищем
Нам нужен не исполнитель отдельных поручений, а специалист, способный видеть маркетинг целиком, самостоятельно определять приоритеты и последовательно развивать digital-направление.
На встрече обсудим конкретные инструменты, текущие задачи и формат работы.
АртРемонт — компания с действующим бизнесом, понятным продуктом и амбициями по дальнейшему развитию. Ищем человека, который хочет быть частью этого процесса и видеть непосредственный результат своей работы.

Условия:

Ищем аналитика по маркетплейсам, который поможет принимать решения на основе данных и повышать эффективность продаж на Ozon и Lamoda.

Нам нужен человек, который умеет не просто собирать отчёты, а видеть причины изменений показателей, находить точки роста и переводить цифры в конкретные рекомендации для бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать продажи и ключевые показатели по Wildberries, Ozon и Lamoda.
• Контролировать и анализировать выручку, прибыль, маржинальность, ДРР/ACOS, оборачиваемость, остатки, средний чек, конверсию, CTR и другие KPI.
• Анализировать эффективность рекламных кампаний и продвижения товаров.
• Проводить ABC/XYZ-анализ ассортимента, выявлять товары-лидеры и товары с низкой эффективностью.
• Анализировать динамику продаж по товарам, категориям, регионам и периодам.
• Контролировать остатки и прогнозировать потребность в поставках.
• Выявлять причины падения или роста продаж и готовить предложения по улучшению показателей.
• Анализировать цены, скидки, акции и влияние изменений на продажи и прибыль.
• Собирать регулярную управленческую отчётность и дашборды.
• Автоматизировать сбор и обработку данных, где это возможно.
• Готовить аналитические выводы и рекомендации для руководителя и команды e-commerce.
• Отслеживать показатели конкурентов и рынка при необходимости.

Что важно

• Опыт работы аналитиком в e-commerce / на маркетплейсах от 1 года.
• Практический опыт работы с Ozon и Lamoda.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets: ВПР/XLOOKUP, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, работа с большими массивами данных.
• Умение работать с большим количеством показателей и находить взаимосвязи между ними.
• Понимание основных показателей маркетплейсов и unit-экономики.
• Навыки построения отчётности и визуализации данных.
• Внимательность к деталям и системный подход.
• Способность самостоятельно формулировать выводы и предлагать решения, а не только предоставлять цифры.

Будет преимуществом

• Опыт работы с BI-системами: Power BI, Looker Studio, Tableau и др.
• Знание SQL.
• Опыт автоматизации отчётности.
• Понимание рекламных инструментов Wildberries и Ozon.
• Опыт работы с юнит-экономикой товаров и ассортиментной матрицей.
• Опыт работы с API маркетплейсов.

Что предлагаем

• Работа в активно развивающемся e-commerce направлении.
• Возможность влиять на ключевые показатели бизнеса и видеть результат своей аналитики.
• Интересные задачи и большой объём данных для работы.
• Возможность профессионального роста в направлении e-commerce / BI / аналитики.
• Оформление и условия работы обсуждаются на собеседовании.

Какой результат мы ожидаем от аналитика

Через несколько месяцев работы аналитик должен стать человеком, который помогает бизнесу отвечать на вопросы:

Почему изменились продажи? Какие товары и каналы приносят прибыль? Где мы теряем деньги? Что необходимо изменить в рекламе, ценах, ассортименте или остатках? И какие действия дадут наибольший эффект?

Мы из Департамента интегрированного риск-менеджмента.

Наш продукт «Витрины данных» состоит из витрин на Hadoop и GreenPlum.

Разработкой витрин данных занимаются несколько Agile-команд.

Цель витрин: сбор, подготовка и хранение данных, необходимых для расчета регуляторных риск метрик: Риск взвешенных активов (RWA), Экономического капитала (ECAP) и Ставок Оценочного резерва; поставка данных для смежных бизнес-процессов.

Сейчас ищем инженера данных в команды развития витрин данных на Hadoop.

• анализ и уточнение требований к доработкам

• прототипирование и разработка витрин данных на Hadoop: проектирование модели данных, написание SQL-запросов, сборка дистрибутивов, оптимизация кода

• разработка выгрузок данных из витрин в смежные автоматизированные системы

• проведение тестирования разработанного решения, сверки с эталоном

• подготовка к внедрению функционала

• сопровождение разработанной функциональности (участие в разборе ошибок и инцидентов по запросу от команды сопровождения; консультация коллег по логике работы потоков загрузки и т.д.)

• коммуникации с заказчиком и смежными командами

• ведение задач в Jira

• ведение документации на Confluence.

• опыт работы с реляционными БД и хранилищами данных в роли аналитика \ разработчика ETL-процессов \ инженера данных

• хорошее знание SQL

• умение читать чужой код

• умение и желание общаться с коллегами (2ЛС, 3ЛС, бизнес-пользователи, смежные команды разработки)

будет плюсом

• опыт работы со стеком технологий Hadoop, Hive, Spark, Kafka

• знание предметных областей: банки, кредитные риски, активы в цифровых и криптовалютах

• опыт работы с ИИ инструментами ( использование инструментов в процессе разработки)

• опыт работы с Git, Bitbucket, Jenkins

• опыт использования Jira и Confluence для решения рабочих задач

• опыт работы в Agile-команде

• опыт оптимизации SQL-запросов

• знание Python.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты,

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Оценивать финансовый результат по клиентам, медицинским продуктам и др. - когоротный анализ, unit-экономика;
• Готовить аналитику для пересмотра тарифов и андеррайтинговых решений;
• Строить и поддерживать дашборды по себестоимости, обращаемости и другим ключевым метрикам;
• Автоматизировать регулярную отчётность и процессы;
• Оценивать влияние изменений в продукте и механике его использования на утилизацию и убыточность, включая прогнозирование эффектов;
• Выстраивать логику и методологию оценки использования продукта в различных разрезах;
• Решать ad-hoc-запросы.

• Python (pandas) как основной рабочий инструмент, уверенный SQL и Excel;
• Опыт работы с современными хранилищами: Greenplum, ClickHouse и тд.;
• Умение визуализировать данные и собирать дашборды;
• От 1 года опыта анализа реальных бизнес-метрик.

Что тебе может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;

• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;

• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);

• Скидки и бенефиты от наших партнёров;

• Оплачиваемые курсы английского языка;

• Льготная ипотека.

Приятное дополнение:

• Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;

• Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.

ИЩЕМ SMM / КОНТЕНТ-МЕЙКЕРА В «КАРЕТУ»

Нужен человек, который возьмёт на себя контент нашего клуба спортивного покера целиком: Instagram + Telegram.

Что делать:

— 1-2 съёмки в неделю в Москве (мы находимся в историческом особняке в центре города, снимаем здесь же)

— снимать и монтировать Reels

— продумывать кп

— писать сценарии для съемки

— делать посты, карусели, сторис и афиши

— писать тексты и анонсы

— постинг 6 дней в неделю (не всегда, но в идеале)

— искать блогеров и каналы для рекламы (раз в несколько месяцев)

Присылайте коротко о себе + портфолио и примеры Reels.

Тестовое задание:

На выходных планируются три игры с пт по вс. В субботу коллаборация с шахматных клубом.

Пришлите:

1) Концепцию продвижения на с пн по чт: какие смыслы вы будете транслировать и в какой последовательности.

2) 2 идеи Reels. Для каждой: хук первых 2–3 секунд, краткий сценарий и CTA. Хотя бы один ролик должен быть рассчитан на холодную аудиторию, которая вообще не играет в покер (широкий охват)

3) Предложить одну нестандартную механику, которая могла бы органически разлететься: рубрика, челлендж, персонаж клуба, интервью за столом, провокационный формат, мемы — на усмотрение кандидата.

Команда наша называется Majors, род деятельности – сопровождение автоматизированных систем банка в соответствии с соглашением об уровне сервиса, в зоне ответственности системы на самом различном техстеке: (Kafka/SDP Hadoop/Postgres/OpenShift (K8S)).

Используемый стек:

OpenShift, Linux, PostgreSQL, Nginx, Kafka, HDFS (Hadoop), Zabbix, Prometheus, Grafana, Git, Bitbucket, Jenkins, Python, Bash

• администрирование и конфигурирование систем на основе микросервисной архитектуры в распределенной среде

• построение мониторинга компонентов АС, мониторинг, решение инцидентов и проблем

• участие в планировании и проведении регламентных работ на тестовых и промышленных стендах

• взаимодействие с командами разработки, формирование требований к надежности и отказоустойчивости системы

• конфигурирование и настройка тестовых и промышленных стендов с помощью инструментов DevOps

• проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) новых версий ППО, выполнение прикладных настроек, проверка работы функционала на соответствие эксплуатационным требованиям, регистрация дефектов.

• практическое владение стеком ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) для анализа журналов и диагностики

• практический опыт работы с микросервисной архитектурой: Docker compose\Red Hat OpenShift\Kubernetes (K8S), работа с helm-чартами

• понимание основ и принципов работы Kafka, ELK, Prometheus, Jira, Jenkins, Ansible - обязательно

• умение работать в linux терминале (без GUI), опыт в написании shell - скриптов для задач малой автоматизации

• уверенное знание SQL, знание и понимание архитектуры СУБД PostgreSQL

• опыт работы с системами сбора логов и мониторинга (graylog, kibana, splunk, Grafana, и т.д.)

• знание технологий HTTP REST

• понимание практик и философии DevOps, опыт построения CI/CD конвейеров и playbooks, знание ArgoCD/GitOps – как плюс

• стрессоустойчивость, умение работать в команде, здравомыслие, обучаемость и нацеленность на результат

• навыки работы с генеративными AI-моделями

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• опыт работы с высоконагруженными геораспределенными системами работающими в режиме 24/7

• опыт работы и понимание основ HDFS/Hadoop/Spark

• опыт администрирования СУБД PostgreSQL

• сертификация по Red Hat OpenShift/Kubernetes, PostgreSQL.

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника

• прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем специалиста в команду, которая развивает сразу несколько ключевых направлений.

Центр аналитики — корпоративное SPA-приложение для топ-менеджеров Сбера, которое объединяет AI-ассистента, работу с метриками и их паспортами, конструктор аналитических отчётов, визуализацию целей и управленческие дашборды.

Проект по миграции BI-системы на новое целевое решение Навигатор.

• определение стратегии тестирования с учетом текущей фазы разработки и дальнейшего плана развития

• формализация подходов и методов тестирования для обеспечения качества продукта

• формализация единых шаблонов артефактов тестовой документации, включая планы тестирования, сценарии и тест-кейсы

• планирование работ по тестированию и формирование отчетности по результатам работ

• выстраивание процесса взаимодействия с командой разработки и аналитики

• непосредственное участие во всех видах тестирования продукта.

• опыт работы в тестировании ПО от 3 лет

• глубокие знания процессов тестирования (ручное, автоматизированное, нагрузочное, безопасность и др.)

• опыт построения и оптимизации процессов тестирования в команде/компании

• умение выстраивать стратегию тестирования в соответствии с бизнес-целями

• понимание принципов SDLC, STLC, Agile/Scrum/Kanban

• опыт работы с Jira, TestIT

• практические навыки использования AI-инструментов в тестировании.

• комфортный современный офис рядом с м.Кожуховская (г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1)

• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем в свою команду опытного Team Lead в IТ- отдел мобильной разработки.

Стек Android: Kotlin

Стек iOS: Swift, UIKit, SwiftUI, MVVM

Мы разрабатываем и поддерживаем собственные высокотехнологичные онлайн-сервисы и нативные приложения для сфер B2C и C2C.

ВАЖНО! У нас нет удаленного формата работы, только на полный день в офисе.

Задачи, которые ждут тебя в команде:

• Управление и менторство командой мобильной разработки;
• Планирование и распределение задач, установка сроков;
• Опыт проектирования архитектуры приложений и проверка качества кода;
• Участие в код-ревью;
• Участие в наборе команды и адаптации.

Какими навыками необходимо обладать:

• Опыт управление командами разработки от 3 лет;
• Опыт работы разработчиком на уровне Senior;
• Уверенное знание Kotlin, Swift.

Из условий, чтобы твоя работа проходила с комфортом, мы предлагаем:

• конкурентный и высокий уровень дохода, который готовы обсудить на собеседовании, исходя из компетенций (оклад +kpi);

• горячие обеды и перекусы в течение дня за счет компании в удобной обеденной зоне ( кофе и печеньки тоже есть);

• комфортабельный офис в 5 минутах ходьбы от м. Бауманская с красивой удобной мебелью и профессиональными ПК;

• график работы 5 дней с 9 до 18, удаленного формата нет;

• оплата больничных и отпускных, а также стабильная заработная плата 2 раза в месяц.

Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:

• оплата обучающих курсов для целей компании;

• материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;

• доплата за наставничество;

• оплата за акцию «приведи друга»;

• корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);

• проведение развлекательных мероприятий;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании ).

Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).

Ждем тебя в нашу команду и твой отклик на вакансию!

Маркетолог в Театр «Триумф»: будем вместе делать главные семейные мюзиклы страны

О нас: «Театр Триумф» — один из лидирующих постановщиков семейных мюзиклов в России и за рубежом.

Наши спектакли («Бременские музыканты», «Остров сокровищ», «Аладдин», «Лукоморье») идут с аншлагами не только в Москве, но и по всему миру. Мы также регулярно участвуем в масштабных городских фестивалях Правительства Москвы («Путешествие в Рождество», «Московские сезоны»).

Кого мы ищем: Мы ищем маркетолога, который любит театр и понимает, как превратить интерес к сказке в проданный билет. Ты будешь отвечать за то, чтобы о наших премьерах узнали миллионы семей.

Обязанности:

· Продвижение: Разрабатывать и реализовывать кампании по продаже билетов на мюзиклы (от анонса до дня показа).

· Digital: Настраивать таргетированную рекламу (VK, Telegram Ads), работать с контекстом и SMM. Нам важно, чтобы реклама приводила не просто «лайки», а реальных зрителей в зал.

· Контент: Придумывать вирусные инфоповоды, писать продающие тексты для рассылок и соцсетей, готовить афиши и промо-материалы совместно с дизайнером.

· Партнерства: Договариваться о взаимном пиаре с детскими блогерами, школами, семейными сообществами и корпоративными клиентами.

· Аналитика: Считать конверсии, отслеживать эффективность каналов и вовремя перераспределять бюджет.​​​​​​​

· Опыт в маркетинге от 1 года (будет плюсом опыт в event, театральной или развлекательной сфере).

· Понимание воронки продаж и умение работать с разной аудиторией (родители, бабушки/дедушки, корпоративные заказчики).

· Владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, соцсети).

· Креативность и любовь к своему делу.

Условия:

· Формат: Работа в офисе (м. Автозаводская).

· Оплата: Оклад + KPI за выполнение плана продаж (обсуждается на собеседовании).

Для наших партнеров ищем на проект Ведущего консультанта по блоку РСБУ 1С:ERP УХ

Крупное предприятие переводит финансовый контур c 1С:УПП на 1С:ERP.УХ: регламентированный учёт, МСФО, внутренний контроль для налогового мониторинга — с учётом ФСБУ и актуальных изменений (в т.ч. ФСБУ 9/2025 и IFRS 15).

10 филиалов, полный цикл внедрения, роль функционального архитектора по блоку МСФО — от целевой модели до первого промышленного закрытия.

Основные задачи:

Участие в полном цикле внедрения, перевод c 1С:УПП на 1С:ERP.УХ: регламентированный учёт, МСФО, внутренний контроль для налогового мониторинга — с учётом ФСБУ и актуальных изменений (в т.ч. ФСБУ 9/2025 и IFRS 15).

Ожидания:
- Опыт работы в роли ведущего консультанта от 5 и более лет - Экспертное знание функциональных областей «Регламентированный учет» и «Налоговый учет»
- Отличное знание конфигурации 1С: ERP УХ или 1С: ERP на уровне ведущего консультанта, с пониманием всех регистров, модели учета, настроек, с опытом закрытия месяца, с уклоном на блок учета затрат и производство: отличное знание документов и аналитик производства (заказ на производство, этапы производства, ДПиМ, статьи калькуляции, МВЗ, статьи расходов, ресурсные спецификации и т.д.)
- Участие в проекте по внедрению рег.учета, от переноса остатков до закрытия года
- Опыт написания ТЗ, проектных решений, концептуальный дизайн
- Опыт в проектах полного цикла, включая интеграционные обмены. От этапа обследования до ввода в ПЭ
- Желателен опыт перехода с 1С:УПП на 1С:ERPУХ

Условия работы: - Гибрид (удаленно и 2-3 дня в неделю в офисе Заказчика г. Москва). Если из региона, то приезжать на неделю в месяц в Москву.

- Срок привлечения на проект: 7 мес., с возможностью продления

- Дата выхода: октябрь 2026 г.

- Предлагаем сотрудничество ИП (с возможностью дальнейшего трудоустройства по ТК), по ГПХ

Вакансия: Креативный продюсер / Видеомаркетолог (Медицина, премиум)

О проекте:

У нас уже есть раскрученные страницы в Instagram (@dr.vartan_sarkisian) и сети клиник. Нам не нужен человек «с нуля», нам нужен тот, кто умеет масштабировать успех.

Кого мы ищем:

Универсального специалиста, который сам придумывает идею, пишет сценарий, снимает на телефон или камеру, монтирует и понимает, как это продать. Вы будете создавать контент для Instagram Reels и YouTube Shorts/Long-form

Что нужно будет делать:

* Разрабатывать сценарии вирусных роликов и реализовывать их за 1–2 дня от идеи до публикации.

* Снимать и монтировать видео самостоятельно (Reels, клипы, экспертные ролики).

* Делать фото- и видеоконтент внутри клиники и на выездных съемках (включая социальные ролики на улице — к этому нужно быть готовым).

* Строить воронки продаж через контент и переводить просмотры в заявки.

* Привлекать новую аудиторию в премиум-сегменте.

Наши требования к вам:

* Реальные кейсы. Присылайте ссылки на проекты, где ваши ролики набрали миллионные охваты органически.

* Опыт работы с воронками. Вы понимаете, какой ролик ведет на подписку, а какой — сразу в запись на консультацию.

* Навыки съемки: уверенная работа со светом, звуком и стабилизацией без команды.

* Маркетинговое мышление: умение анализировать тренды и попадать в боли аудитории.

* Готовность работать в нише медицины и эстетики.

Будет вашим огромным преимуществом:

* Опыт привлечения платежеспособной аудитории в премиум-сегменте.

* Глубокое понимание маркетинга медицинских клиник (эстетика, стоматология). Если вы знаете, как этично упаковать сложные медицинские услуги в легкий визуальный контент — вы наш идеальный кандидат.

Условия:

* Формат (фултайм).

* Конкурентная оплата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования и портфолио).

* Творческая свобода при соблюдении жестких KPI по охватам и лидам.

* Работа напрямую с основателем проекта.

Как откликнуться:

Присылайте резюме и ссылку на портфолио. Самое важное: напишите краткий кейс о том, как ваш контент привел реальную аудиторию (цифры, скриншоты статистики), и приложите ссылки на свои самые виральные ролики. Письма без примеров работ рассматриваться не будут.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯

Наша команда занимается проектированием и разработкой продукта Тарифные модели и Нормативная стоимость внутри Аналитической платформы Блока Финансов.

Продукт предназначен для тарификации и расчета услуг, которые внутренние подразделения банка выставляют и оказывают друг другу. Речь идет о любых услугах, будь то работы HR по найму, печать пластиковых карт или обслуживание инфраструктуры.

Наша основная задача: создать удобный инструмент для наших пользователей (поставщиков и потребителей услуг) для выставления тарифов по услугам и планирования объемов потребления.

Наш базовый стек: Java, Spring, Openshift, PostgreSQL.

• разработка бэкэнд-части высоконагруженной аналитической системы

• разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов

• рефакторинг и оптимизация кода, code review

• участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов

• участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах

• разработка и проектирование модели данных

• участие в разработке и согласовании API front-back.

• опыт работы в роли разработчика от 5 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java

• опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Gradle, Git, Jenkins, UML, Junit, Openshift

• опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira

• опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.

• формат работы- офис/гибрид, г. Москва, Кутузовский проспект 32

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы – кластер Agile команд, который разрабатывает автоматизированные инструменты ценообразования, включающие в себя расчет цены / эффективности по продуктам Банка и компаний экосистемы, интеграцию с фронт и бэк системами, системами запуска AI/ML-моделей. Наша цель - повышение доходов за счет интеллектуального ценообразования и снижение T2M через бесшовное встраивание наших инструментов в бизнес-процессы Сбера.

• Разработка BDD-тестов на базе фреймворка pytest-bdd

• Тестирование API (REST, GraphQL), БД

• Обнаружение, документирование и контроль исправления дефектов

• Формирование и выполнение планов тестирования релизов

• Предоставление результатов test-cycle

• Оценка трудозатрат на тестирование фичей

• Валидация функциональных требований

• Актуализация и улучшение тестовой модели

• Поиск корневых причин возникновения дефекта

• Подготовка сценариев тестирования с использованием AI инструментов.

• Опыт в автоматизации тестирования на Python от 3-х лет

• Опыт/навык разработки BDD- тестов

• Знания и умение применять техники тест-дизайна и тест-анализа

• Опыт тестирования backend приложений

• Навык написания SQL запросов с применением подзапросов, группировок

• Опыт локализации и анализа дефектов

• Знакомство со стеком ELK (Kibana)

• Опыт оценки покрытия тестами модулей системы

• Знания подходов TDD, BDD, DDT

• Понимание архитектуры web-приложений

• Знания и опыт ведения тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы).

Будет плюсом:

• Опыт тестирования систем, построенных на событийной модели (Kafka)

• Понимание принципов ООП

• Знание Bash, XPath, RegExp

• Опыт работы с Git, понимание git-flow

• Опыт работы с фреймворками Playwright, Behave, PyTest

• Знания в сфере финансов/экономики

• Понимание принципов интеграции авто-тестов в CI/CD

• Опыт использования AI инструментов в процессах тестирования.

• Комфортный современный офис: Москва, ул. Вавилова 19

• Гибридный формат работы

• Ежегодный пересмотр зарплаты, структура дохода формируется из окладной части и годовой премии

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития

• Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа

• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Прикладная аналитическая платформа Блока Риски - это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на Облаке Данных по различным направлениям бизнеса таких как:

• расчет оптимальных стратегий взыскания
• расчет предложений по реструктуризации
• расчет компонентов кредитного риска PD, LGD, EAD
• ускорение расчета RWA
• процесс калибровки промышленных моделей
• аналитика по портфелю, взысканию и фроду

У нас более 120 витрин, 2000+ потоков загрузки данных, 1200 нод, 40 000 ядер и 25+ петабайт данных.

Обязанности

• участие в проектировании и разработке витрин и хранилищ данных
• участие в проектировании и реализации инструментов автоматизации разработки
• участие в доработке промышленных витрин данных.

Требования

• опыт работы от 2х лет с одной или несколькими СУБД: Oracle, MS SQL, Teradata либо СУБД стэка Bigdata
• опыт работы в роли аналитика с функцией подготовки выгрузки данных для заказчика
• уверенное знание SQL: сложные запросы, аналитически функции, понимание физической реализации join’ов, оптимизация производительности запросов
• знание одного или нескольких языков программирования: PL/SQL, T-SQL, Java, Python, Scala на уровне переменных, процедур, функций, циклов, условных операторов
• знание одного или нескольких ETL-инструментов: Informatica, MS SSIS, SAS, ODI
• понимание принципов организации хранилищ данных, подходов к проектированию логической и физической моделей, понимание основной проблематики хранилищ и подходов к решению
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Условия

• формат работы: фултайм офис
• возможность выбрать офис рядом со станцией метро Кутузовская или Тульская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.