Работа в Москве: вакансии IT и digital

Мы - команда, которая разрабатывает и улучшает функционал переводов в мобильном приложении и веб-версии "Сбербанк Онлайн". Мы обеспечиваем миллионам пользователей быстрые, удобные и безопасные переводы как внутри страны, так и за ее пределами.

Сейчас мы работаем над улучшением производительности, безопасности и качества обслуживания клиентов, разработкой и внедрением новых функций: мгновенные переводы по номеру телефона, QR-кодам, картам сторонних банков и многое другое.

• разработка новых сценариев для миллионов пользователей, рефакторинг текущих сценариев при необходимости

• обсуждение с командой вариантов технических реализаций

• покрытие кода unit-тестами, проведение Code Review, исправление дефектов

• применение современных подходов, инструментов и технологий при разработке.

• опыт коммерческой разработки Android приложений от 3 лет

• знание языка программирования Kotlin

• знание Compose

• знание Android SDK

• понимание архитектуры MVP и MVVM

• опыт работы с сетевыми протоколами, многопоточными приложениями и BDUI

• знание ООП и шаблонов проектирования пользовательских интерфейсов: SOLID, DRY, Yagni

• опыт написания Unit-тестов

Будет плюсом:

• знание Java

• опыт работы в продуктах экосистемы Сбер

• опыт создания AI агентов для использования в работе.

• гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Java Engineer — ключевой разработчик команды, отвечающий за проектирование, разработку и поддержку высоконагруженных корпоративных сервисов в экосистеме Сбера. От кандидата ожидается глубокое понимание Java-экосистемы, способность самостоятельно принимать архитектурные решения и менторить младших коллег.

• разработка и поддержка микросервисов на базе Spring Boot в рамках распределённой архитектуры

• проектирование высоконагруженных и отказоустойчивых сервисов

• оптимизация производительности JVM и application-level tuning

• code review, менторство middle/junior разработчиков

• участие в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений

• реализация интеграций с внешними системами (REST, Kafka, MQ)

• написание качественных автоматизированных тестов.

• опыт работы с Java от 4+ лет

• способность самостоятельно принимать архитектурные решения

• навыки code review и менторства

• умение объяснять технические решения команде и бизнесу

• опыт работы в корпоративной среде

• командная работа, ответственность за результат

• умение писать качественную документацию по решениям

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт

создания AI-агентов и использования их в работе

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• офисный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

• Проведение плановых и внеплановых проверок состояния ИБ в соответствии с утвержденным планом проведения проверок на год.
• Проведение работ по оценке соответствия в рамках ГОСТ Р 57580.1-2017, положений Банка России: 802-П, 716-П, 821-П, международных стандартов PCI DSS, SWIFT.
• Проведение работ по ежеквартальному поиску уязвимостей (ASV-сканирование).
• Подготовка и утверждение отчетов по результатам проведённых проверок.
• Подготовка и утверждение плана мероприятий по устранению несоответствий.
• Проведение работ по устранению несоответствий.
• Участие в тестировании различных систем, внедряемых в Банке.

• Высшее профильное образование в сфере ИБ либо профессиональная переподготовка по ИБ на базе другого высшего образования; 1-3 года в сфере ИБ

• Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS) и операционных систем (Windows/Linux).
• Умение работать со сканерами уязвимостей (MaxPatrol, xSpider, Nessus), WAF, SIEM-системами, системами обнаружения вторжений (IDS/IPS).
• Понимание принципов работы веб-приложений и знание уязвимостей (OWASP Top 10), таких как SQL-инъекции, XSS, CSRF.
• Знание методов тестирования на проникновение (Pentest).
• Умение работать с базами данных уязвимостей (БДУ ФСТЭК, CVE, CWE).
• Опыт проведения регулярного (например, ежеквартального) сканирования и анализа уязвимостей.
• Опыт классификации рисков и приоритизации устранения уязвимостей.
• Умение документально оформлять результаты проверки и давать рекомендации.
• Понимание требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ).
• Знание нормативных актов (ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ-152 «О персональных данных», ФЗ-187 о КИИ), методик ФСТЭК, приветствуется знание стандартов безопасности финансового сектора (ГОСТ Р 57580, СТО БР ИББС-1.0, Положение № 851-П ЦБ РФ, PCI DSS и др.)
• Внимательность, усидчивость, критическое и аналитическое мышление.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Уровень ЗП по результатам собеседования;

• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;

• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;

• График работы: 5/2; пн-чт с 09:00 до 18:00, в птн до 16:45.
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.

Компания "РЕБИС" - аккредитованная IT-компания, официальный представитель фирмы «1С» с 2007 года, 19 лет оказывает комплекс услуг по продаже, консультированию, внедрению и сопровождению лицензионных программных продуктов «1С».

В связи с расширением проектной деятельности в отдел проектного внедрения требуется Аналитик-консультант 1С ЗУП.

Мы предлагаем участие в проектах в Москве и Московской области.

Обязанности:

• Участие в крупных и интересных проектах по внедрению 1С:ЗУП и 1С:ERP
• Сбор требований и обследование действующих процессов
• Моделирование с использованием типового программного продукта
• Формирование функциональных требований
• Подготовка ТЗ для разработчиков
• Поддержка пользователей в ходе опытной эксплуатации
• Формирование ТЗ для загрузки начальных остатков и проверка загруженных данных
• Работа на предприятии Заказчика, в офисе так и с использованием удаленного подключения

• Экспертные знания типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП
• Навыки по сбору требований и обследованию действующих процессов
• Навыки по моделированию и формированию функциональных требований
• Знание основ бухгалтерского, налогового учета
• Навыки формирования ТЗ на доработку программных продуктов
• Знания программных продуктов 1С:КА и 1С:ERP приветствуются
• Высшее образование

• Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день, совмещение и подработки в рабочее время невозможны
• Обучение, сертификация за счет Компании
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста
• Участие в проектах по внедрению программных продуктов "1С:ERP 2" и "1С:ЗУП" (проекты более 100 раб. мест)
• Работа на территории Заказчика на проекте (Москва, Московская обл.) или в удобном и тихом офисе работодателя на полный рабочий день - г. Москва, метро ЦСКА
• Работа с клиентами с использованием удаленного подключении

Ваши задачи:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников
• Оформление и учет трудовых книжек, справок, приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и контролирующих органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel, кадровыми программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки работы с конфиденциальной информацией
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные
• Работа в дружном коллективе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Офис в шаговой доступности от метро

Мы ищем Senior Python-разработчика в RnD-лабораторию, где с помощью агентной разработки, LLM, coding agents и других AI-инструментов быстро проверяем продуктовые гипотезы и создаем новые решения для корпоративного обучения и тестирования сотрудников.

Нам нужен сильный разработчик, которому комфортно работать в среде высокой неопределенности, разбираться с нестандартными задачами и быстро перестраиваться при изменении приоритетов.

• Быстро превращать продуктовые гипотезы в работающие технические решения.

• Проектировать архитектуру, API, интеграции и модели данных.

• Использовать агентную разработку на всех этапах работы: от постановки задачи и декомпозиции до написания, тестирования и проверки кода.

• Доводить перспективные прототипы до состояния, пригодного для пилотирования и дальнейшего развития.

• От 5 лет коммерческой разработки на Python.

• Уверенное знание нашего технологического стека: Python 3.14, FastAPI, Pydantic v2, asyncio, Taskiq, Dishka, SQLAlchemy 2.0 + Alembic, PostgreSQL, Redis, LangChain, LangGraph, Langfuse, Grafana, Loki, Zabbix/Prometheus, Docker Compose, LLM, prompt engineering, LLM evals, pytest + Testcontainers.

• Практический опыт агентной разработки: agent harness, spec-driven development, декомпозиция задач для агентов, контроль и проверка результатов, а также опыт разработки полностью с помощью code agent — Claude Code или аналогов, включая постановку задач агенту, управление контекстом, проверку и доработку результата.

• Понимание ограничений агентной разработки: ограничений контекста, нестабильности результата, ошибок агентов, необходимости тестирования и инженерного контроля.

• Готовность брать на себя нестандартные задачи, самостоятельно искать решения и быстро осваивать новые технологии.

• Способность эффективно работать с неполными вводными, меняющимися гипотезами, задачами и приоритетами.

• Плюс:

• Опыт работы в RnD / rapid prototyping.

• Опыт создания продуктов для обучения, оценки, HR-Tech или ED-Tech.

• Опыт прямого общения с бизнес-заказчиком: сбора бизнес-требований, уточнения задачи и перевода бизнес-потребности в понятную постановку для разработки.

• Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Мы аккредитованная ИТ-компания, развиваем высоконагруженный мобильный сервис продажи электронных билетов с многомиллионной аудиторией.

Мобильное приложение взаимодействует с бэкенд-сервисами, которые интегрируются с банковскими системами, операторами фискальных данных и билетными шлюзами для доставки билетов на мобильные устройства пользователей.

Ищем квалифицированного системного аналитика, который самостоятельно проектирует логику работы и взаимодействия систем, готовит понятные команде спецификации и сопровождает реализацию решений до приёмки функциональности

Что предстоит делать:

• Уточнять требования: выяснять цели изменений, ограничения и зависимости, получать недостающую информацию от команды и участников интеграций.
• Проектировать API и взаимодействие систем: определять логику обмена данными между мобильным приложением, бэкендом и внешними сервисами.
• Прорабатывать платёжные и билетные сценарии: описывать основной путь, возвраты, сверку и обработку сбоев.
• Готовить описания задач для бэкенда и фронтенда: создавать API-контракты, модели данных и sequence-диаграммы; фиксировать функциональные и нефункциональные требования, согласовывать решения и критерии приёмки с командой.
• Сопровождать реализацию вплоть до приёмки: отвечать на вопросы разработчиков и QA, проверять результат и обновлять документацию.

Что ожидаем от кандидата:

• Не менее трёх лет системного анализа с личным опытом проектирования API и интеграций.
• Опыт работы с реальными платёжными процессами: эквайрингом, процессингом, платёжными шлюзами или СБП; понимание ролей участников и жизненного цикла платежных операций.
• Умение создавать REST API-контракты в OpenAPI/Swagger: описывать запросы и ответы, поля, валидацию, коды состояния HTTP, ошибки и версионирование.
• Практический опыт проектирования взаимодействий через Kafka; умение выбирать между синхронным и асинхронным обменом, учитывать повторную доставку сообщений и сбои обработки.
• Умение проектировать транзакционные сценарии: статусы операций, идемпотентность, таймауты, повторные попытки, обработку недоступности сервиса, неизвестного исхода и частичного успеха.
• Знание безопасности API: аутентификация и авторизация, роли и права доступа, токены и сертификаты, доверие между сервисами, аудит действий пользователей и систем.
• Умение описывать модели данных (сущности, связи и атрибуты) и строить sequence-диаграммы.
• Умение обосновывать технические решения и формулировать однозначные требования, по которым команда может реализовать и проверить функциональность.

Будет преимуществом:

• Опыт проектирования сценариев работы и интеграций для мобильных приложений.
• Опыт с билетными и транспортными сервисами, транспортными картами, NFC, фискализацией.
• Профильное высшее образование или завершённые курсы системного анализа.

Условия:

• Официальное оформление, полная занятость, полный рабочий день.
• Конкретное предложение в указанном зарплатном диапазоне определяется по результатам отбора.
• Работа в офисе в Москве, Донской район. Ориентиры: метро «Ленинский проспект», «Шаболовская», «Тульская», МЦК «Площадь Гагарина».
• Испытательный срок три месяца. ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• После испытательного срока возможен гибрид по согласованию, с учётом результатов работы и самостоятельности.

Как проходит отбор:

1. Знакомство с резюме и уточнение условий сотрудничества.
2. Короткое интервью по вашему опыту и основам системного анализа.
3. Интервью с руководителем: в начале небольшая практическая задача, затем обсуждение практических кейсов и вашего опыта.

Что написать в отклике:

Подтвердите, что вам подходит указанный зарплатный диапазон и работа в офисе в Москве.

Какую платёжную интеграцию вы лично проектировали и как предусмотрели обработку сбоев. (Коротко, не более 3-5 предложений)

Отклики без этой информации рассматриваться не будут.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии внутренние нормативные документы Банка по вопросам обеспечения информационной безопасности, в том числе объектов КИИ
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии курсы повышения осведомленности работников Банка в области информационной безопасности
• Заниматься подготовкой аналитических отчетов, заключений по вопросам, входящим в компетенцию подразделения
• Заниматься рассмотрением и согласованием внутренних нормативных документов Банка, договоров, технических заданий, относящихся к компетенции подразделения
• Выполнять мероприятия по контролю соблюдения внутренних нормативных документов в области информационной безопасности, в рамках своей компетенции
• Участвовать в проведении оценок соответствия Банка требованиям законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и международных стандартов в области информационной безопасности

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в подразделениях информационной безопасности в банках/кредитных организациях - от 3-х лет
• Высшее образование, приоритетом является направление информационной безопасности
• Знание нормативной базы РФ в области информационной безопасности и защиты данных (ФЗ- 149, 152, 161, 187, 63, 98, приказы ФСТЭК 17, 21, 239, 237, серия ГОСТ 57580.Х, положения Банка России 833-П, 802-П, 821-П, 851-П)
• Знание и понимание основных процессов обеспечения информационной безопасности, принципов работы информационных технологий и механизмов обеспечения их безопасности
• Умение трансформировать регуляторные требования в конкретные меры во внутренних документах Банка, с учетом особенностей архитектуры, процессов
• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности

Мы передовое ИТ подразделение, создающее дата платформу на сотни петобайт данных для крупшейнего юнита банка.

Нами реализована загрузка, обработка и контроль качетсва разрозненных данных из сотен систем-истоников банка в единое хранилище в Data Lakehouse архитектуре на платформе Hadoop.

Ищем сильных и энергичных дата инженеров для развития нашей платформы в сторону обработки данных в режимах батчевой и потоковой загрузки.

Вы будете работать в сильной команде дата инженеров с сложными инженерными задачами, передовым стеком технологий и самыми большими объемами данных в Европе.

Задачи разработки и поддержки витрин данных в Hadoop (HDFS, Icberg, Hive), ETL - Spark, CTL - Oozie, CI/CD - Jenkins + BitBucket.

И NRT пайплайны, Kafka, dynamic tables.

языки - Python, Java, Scala.

• разработка DWH/DataLake/LakeHouse

• построение поставки данных в Batch/NRT/RealTime

• оптимизация ETL

• повышение актуальности данных

• снижение latency доступа к данным

• разработка и валидация архитектуры данных

• отличное знание SQL (join, CTE, оконные функции, фреймы и др.)

• опыт работы с Hadoop, Spark, Iceberg/Paimon

• опыт работы с Kafka и др. Брокерами

• опыт работы с оркестраторами (например, Airflow) и CI/CD

• опыт построения архитектуры данных (например, Data Vault, Инман, Кимбалл и др.)

• опыт кратной оптимизации ETL

• практическое знание python на уровне разработки ETL будет преимуществом

• практическое знание java/scala будет преимуществом

• практический опыт создания и защиты архитектуры данных будет преимуществом

• практический опыт разработки solution-архитектуры data-продуктов будет преимуществом

• офисный формат работы (м Кутузовская ул. Поклонная 3)

• годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• регулярные митапы и развитое DS-community

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

О продукте: «Cost IT» - инструмент автоматического расчёта трудозатрат на change-разработку IT-инициатив на базе LLM, факторов сложности и ML-модели, единая объективная точка отсчёта для владельцев продуктов, IT-лидов и штабов.

**Команда: 5 чел. (**владелец продукта, бизнес-аналитик (вакансия), системный аналитик, python-разработчик, методолог)

• Стратегия и исследования: Навык проведения исследований рынка, конкурентов, данных. Участие в проверке продуктовых гипотез, формировании видения продукта, MVP.

• Работа со стейкхолдерами: Интервью, UX-исследования, выявление потребностей, согласование требований и управление ожиданиями.

• Управление требованиями: Формализация бизнес и пользовательских (use cases, user stories - синтаксис Gherkin) требований, нефункциональных требований на этапе бизнес-анализа. Приоритизация требований, участие в формировании продуктового бэклога. Обработка входящих и заведение исходящих CR (Change Request) - запросов на изменения смежных продуктов, анализ влияния изменений на текущий продукт.

• Бизнес-процессы и описание логики: Моделирование, оптимизация бизнес-процессов (BPMN). Моделирование ERD, диаграмм вариантов использования, навык чтения sequence-диаграмм (UML).

• UI/UX: Построение CJM, навык формирования User story map (USM). Проектирование проволочных макетов (вайрфрейм).

• Интеграции и данные: Мэпинг, участие в проектировании интеграционного взаимодействия.

• Аналитика и улучшения: Умение выявлять аномалии и узкие места в процессах на основе данных. Мониторинг удовлетворённости клиентов качеством продукта.

• Демо и тестирование: Проведение демо-показов продукта (разного масштаба), участие в функциональном тестировании, сбор обратной связи. Подготовка презентационных, обучающих материалов.

• Командная работа: Взаимодействие с UI/UX-дизайнерами и системными аналитиками. Совместная работа с несколькими командами разработки, участие в PI Planning (PIP).

• Образование: Высшее (техническое, экономическое, финансовое, математическое). Преимущество - ВШЭ (бизнес-информатика), МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, РЭУ им. Плеханова, Финансового университета при Правительстве РФ.

• Опыт: от 5 лет в роли бизнес аналитика (Senior).

• Техники БА: Владение техниками сбора, анализа и документирования требований (User Stories, Use Cases, критерии приёмки).

• Инструменты моделирования: BPMN, UML (ER-диаграммы, use case, sequence), CJM, USM.

• Инновации: промпт-инжиниринг (шаблоны промптов, формулирование промптов с системными ограничениями, минимизация галлюцинаций ИИ, навык создания скиллов), работа с AI-инструментами, понимание nocode/lowcode-подходов.

• Реализация: Опыт в Agile/Scrum, владение Jira/Confluence.

Будет плюсом:

• Знание основ финансового анализа, бюджетирования и планирования

• Работа с данными: Продвинутый Excel (сводные, ВПР, аналитические отчеты, исследования на массивах данных), SQL (базовый – select, join, group by - преимущество). Python (знакомство с библиотеками Pandas, Numpy для обработки данных)

• Опыт работы в банковском секторе (преимущество). Опыт работы в IT командах (IT-разработке).Опыт реализации сложных продуктов с участием нескольких команд разработки.

• формат работы- офис/гибрид, г. Москва, Кутузовский проспект 32

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Компания InfoWatch в поиске стажера-аналитика!

InfoWatch — ведущий российский разработчик решений для обеспечения информационной безопасности. Мы делаем технологичные решения для контроля информационных потоков, предотвращения неправомерных действий с информацией, обнаружения и предотвращения нарушений со стороны сотрудников.

Сейчас мы в поиске увлеченного стажера, который хочет развиваться в сфере продуктовой аналитики и клиентского опыта в направлении защиты данных / информационной безопасности.

Задачи, которые предстоит решать:

• участвовать в подготовке и проведении исследований: помощь в рекрутинге респондентов, модерация простых интервью под присмотром ментора, фиксация инсайтов), анализ открытых источников, конкурентов, отраслевых трендов в сфере ИБ;

• помогать в формулировании гипотез и составлении гайдов для интервью;
• систематизировать и анализировать обратную связь от клиентов (по результатам пилотов, внедрений, обращений в поддержку);
• участвовать в обработке результатов опросов и интервью (транскрибация, кодирование ответов, поиск паттернов);
• структурировать и наполнять внутреннюю базу знаний отдела (оформление отчетов, шаблонов, артефактов);
• готовить выжимки (дайджесты) из зарубежных и отечественных статей/исследований по продуктовой аналитике и ИБ для команды;
• помогать в организации внутренних митапов и обучающих сессий.

Навыки, которыми необходимо владеть:

• базовая теоретическая подготовка в области качественных и количественных исследований (понимание разницы между методами, когда что применять);
• понимание сути и назначения продуктовых фреймворков (CJM, JTBD, CustDev);
• навыки работы с информацией: умение искать, фильтровать и структурировать данные из открытых источников (ОСИНТ, отраслевые отчеты, новости);
• аналитический склад ума: умение переводить сырые данные (ответы респондентов, фидбек) в структурированные выводы;
• грамотная устная и письменная речь на русском языке (умение четко формулировать мысли, писать структурированные тексты);
• английский язык достаточно на уровне Intermediate: уверенность в чтении технической литературы, новостей и исследований в сфере ИБ, умение переводить материалы и базовое понимание терминологии.

Будет преимуществом:

• опыт участия в исследованиях в рамках учебы, пет-проектов или стажировок будет огромным плюсом;
• базовое понимание жизненного цикла продукта и того, как исследования влияют на его развитие;
• знакомство с Agile-методологиями (понимание, что такое спринт, бэклог, зачем нужна синхронизация с командой);
• высокая эмпатия и любопытство: искренний интерес к тому, как люди мыслят и принимают решения;
• проактивность и обучаемость: готовность постоянно изучать новое, задавать вопросы и не бояться ошибаться (мы ценим умение делать выводы из ошибок).

ГК InfoWatch помогает сотрудникам развиваться и работать комфортно!

InfoWatch это

• российский вендор в сфере информационной безопасности, аккредитованная ИТ-компания;
• гибкое начало рабочего дня;

InfoWatch развивает

• участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах, обмен опытом в команде, повышение квалификации;
• уникальная стимулирующая программа для сотрудников, которые стремятся выступать на профессиональных мероприятиях и делиться своим опытом на Habr;
• бесплатное изучение английского языка;

InfoWatch это люди

• сплоченная команда экспертов и профессионалов, где каждый поддерживает друг друга, и готов делиться знаниями;
• всесторонняя поддержка в период адаптации: наставник, индивидуальный план на испытательный срок, buddy;

InfoWatch заботится о сотрудниках

• расширенная программа ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация за покупку договора в фитнес-центре;
• компенсация питания на территории бизнес центра;
• бесплатные консультации с психологом;
• уютный офис с зоной отдыха, где вы сможете поиграть в настольный теннис, аэрохоккеей или в классические настольные игры, а также воспользоваться корпоративной библиотекой;
• спортзал и массажный кабинет в офисе;
• увлекательные совместные мероприятия и активный отдых для сотрудников, а также подарки и праздники для детей;

и это еще не всё! Мы рады приветствовать вас в нашем дружном коллективе!

Присоединяйтесь к #InfoWatchFamily

Мы - Точка Любви и Secrets - один из ведущих российских брендов в категории товаров для взрослых, нижнего белья и интимных товаров.

Ищем в команду младшего HR-специалиста, который будет помогать с поиском людей, операционкой и развитием нашей корпоративной культуры.

Кого мы ищем

Ты - наш идеальный кандидат, если:

• Хочешь развиваться в HR и готов(а) совмещать подбор с операционными задачами и корпоративной жизнью компании

• Имеешь опыт от 0 до 2 лет в HR, рекрутинге, административной поддержке или организации мероприятий (рассмотрим и сильных новичков с горящими глазами)

• Умеешь работать с откликами, проводить первичные интервью и вести несколько задач одновременно

• Грамотно пишешь и говоришь, легко находишь общий язык с людьми

• Креативный(ая), позитивный(ая) и тебе нравится создавать атмосферу, в которой людям хочется работать

• Готов(а) работать в офисе (после испытательного срока возможен гибрид)

Ключевые навыки

• Работа с HH.ru и другими источниками поиска кандидатов

• Разбор откликов и первичный скрининг

• Проведение телефонных / видео-интервью

• Ведение простой отчётности и операционной HR-деятельности

• Навыки работы с контентом (тексты для Telegram-канала)

• Уверенный Excel / Google Sheets

• Организованность, внимательность к деталям и умение поддерживать позитивный настрой в коллективе

Чем предстоит заниматься

• Искать кандидатов, разбирать отклики и проводить первичный отбор

• Вести операционную HR-деятельность и помогать руководителю отдела

• Поддерживать корпоративную культуру:

  • поздравлять сотрудников с днями рождения и важными датами

  • вести новостной Telegram-канал компании

  • организовывать корпоративы, праздники и внутренние активности

  • поддерживать общий уровень хорошего настроения и вовлечённости в команде

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ

• График 5/2, офис (после испытательного срока - гибрид)

• Конкурентоспособную зарплату: оклад от 80 000

• Возможность быстро расти и брать на себя больше ответственности

• Команду, которая открыта, умеет работать со взрослым контентом и ценит живую атмосферу

• Испытательный срок 1–3 месяца

Если тебе откликается эта роль и ты хочешь развиваться в HR в компании с характером - ждём твой отклик!

Мы - молодая и перспективная команда внутри крупного банка. Наши сервисы уже эксплуатируются в процессах снабжения сотрудников и подразделений, обеспечивая бесперебойную работу сервисов. Сейчас мы находимся на этапе масштабной технологической трансформации.

Наш стек:

• Собственные разработки: Java / Python, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes.

• Вендорские решения: SAP ERP (S/4HANA),SAP EWM.

• анализ и описание требований к сервисам по ведению контрагентов банка и организационной структуры

• проектирование БД

• разработка документации, включая спецификации требований к системе, технические спецификации для разработчиков

• работа с командой разработчиков для создания и реализации новых функций системы

• тестирование и отладка функций системы

• проведение приемо-сдаточных испытаний

• разработка документации, инструкций для пользователей и администраторов системы

• анализ и улучшение производительности и функциональности системы

• обучение пользователей и администраторов системы.

• опыт работы системным аналитиком не менее 3 лет

• опыт проектирования баз данных

• опыт работы с SQL

• опыт работы с REST API, в том числе их проектирование

• знание методологий анализа требований, проектирования и разработки ПО

• опыт работы с Agile-методологиями разработки ПО

• опыт работы с инструментами для проектирования процессов с использованием BPMN

• опыт построения UML-диаграмм

• хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Будет плюсом:

• опыт работы с системами НСИ

• опыт работы с системами управления снабжением, логистики и другими ERP-системами.

• комфортный современный офис в Москве

• график работы – офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Ищем человека, который возьмёт на себя продвижение наших изделий через социальные сети и будет регулярно выступать в кадре.

Что нужно делать:

• самостоятельно придумывать, как презентовать новинки;

• снимать видео: обзоры, демонстрации, сравнения, ответы на вопросы;

• регулярно работать в кадре;

• следить за охватами, вовлечением и продажами;

• тестировать новые форматы и развивать то, что работает.

Важно: это не вакансия модели. Нам не нужен человек, который просто приезжает на съёмку по готовому ТЗ. Нужен тот, кто сам отвечает за то, чтобы продукт был показан аудитории и получил результат.

Кого ищем:

Инициативного человека с коммерческим мышлением, хорошей речью и готовностью работать в кадре. Опыт в маркетинге, продажах, SMM или e-commerce будет преимуществом.

Мотивация:

фиксированный оклад + KPI, связанные с результатами контента и продажами.

При отклике просим прислать:

• ссылку на ваши социальные сети;

• короткую видеовизитку (до 1 минуты) — расскажите немного о себе и почему вам интересна эта позиция;

• ссылки на примеры контента/видео с вашим участием, если есть;

• 2–3 предложения о вашем опыте в маркетинге, продажах или продвижении продуктов.

Отклики без социальных сетей или видеовизитки рассматривать не сможем — для этой позиции важно присутствие в кадре.

ООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.

Компания является технологическим лидером в создании критически важных информационных систем для цифровой инфраструктуры России. Мы ищем опытного специалиста для работы над масштабными проектами государственного уровня.

Обязанности:

• Управлять разработчиками на проекте: подбор и проведение техсобеседований, планирование работ, выстраивание процесса работы, управление ежедневной работой, решение конфликтных ситуаций, роль играющего тренера;
• Управлять качеством разработки: определение и контроль централизованных подходов к разработке, техническое наставничество, code review, оптимизация процессов разработки, развитие команды;
• Ключевое участие в проработке технических и архитектурных решений, оценке трудозатрат, рисков и сроков;
• Декомпозировать задачи, оценивать предстоящие работы;
• Оптимизировать производительность, планировать масштабируемость сервисов системы;
• Разрабатывать и поддерживать серверную часть приложений, реализованную на Java 17+ с использованием Spring Boot 3;
• Выявлять причины инцидентов в работе функционала системы, прорабатывать решение по устранению инцидентов;
• Взаимодействовать с коллегами из аналитики, тестирования, CI/CD, со смежными командами;
• Обеспечивать безопасность данных и транзакций.

Требования:

• Java 17+ и Spring Boot 3 (Core, Data, Security)
• Опыт проектирования API и высоконагруженных сервисов
• Работа с PostgreSQL / ClickHouse
• Контейнеризация (Docker, Kubernetes)
• Очереди (Kafka)
• Написание тестов (модульные + интеграционные)
• Руководство командой разработки от 3 лет
• Общий коммерческий опыт на Java — от 5 лет
• Умение выстраивать процессы разработки
• Airflow / NiFi, пакетная обработка данных, Spark
• Интеграция с гос. системами
• Опыт работы с Linux (в т.ч. Astra Linux)
• Gradle, многопоточность, профилирование
• ООП, паттерны, алгоритмы и структуры данных
• Реляционные и нереляционные БД
• Клиент-серверная и распределенная архитектура

• Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
• Офис в Comcity, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Обеспеченное будущее позволит клиенту использовать инструменты финансового планирования для формирования долгосрочных планов на периоде 10+ лет. Проект позволит формировать план финансовой независимости и отслеживать его достижение и текущий статус, а также будет проактивно давать совету по его улучшению и минимизации рисков.

• реализация компонентов системы на базе новой технологической платформы Сбера с применением лучших практик

• участие в планировании процесса разработки

• написание unit, интеграционных тестов

• выработка предложений по оптимизации devops процесса

• опыт работы на Java (core) от 3-х лет

• знание Spring Framework, тестов (unit, интеграционные), основных паттернов разработки ПО, алгоритмов, структур данных

• опыт работы с Kubernetes/Openshift

• понимание принципов работы с многопоточностью, методологий разработки ПО: Scrum

• опыт работы с системами контроля версий Git

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

• формат работы - гибрид (БЦ Поклонка)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!

Наш Трайб, называется Connection. В нашу команду Сопровождения, специализирующуюся на обеспечении надежной и бесперебойной интеграции банковских сервисов с ключевыми государственными структурами России, среди которых:

- Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА),

- Федеральная служба судебных приставов (ФССП),

- Федеральная налоговая служба (ФНС),

- Министерство обороны РФ,

- Федеральный нотариат (ФНП), и другие ведомства.

• Обеспечение соблюдения SLA.
• Организация и ведение базы знаний.
• Локализация инцидентов и их маршрутизация для дальнейшего устранения.
• Настройка и мониторинг работоспособности серверов, приложений, БД.
• Предоставление отчетности по информационной системе и работе группы.
• Установка новых релизов на продуктивные среды.
• Проведение исследовательских работ на тестовых средах.
• Разбор входящих обращений по ИТ-системам.

Опыт и инструменты:

∙      Опыт работы DevOps-инженером / инженером автоматизации от 2–3 лет.

∙      Уверенное владение CI/CD: проектирование и поддержка пайплайнов в Jenkins (Declarative/scripted pipelines, Jenkinsfile, Groovy).

∙      Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (желательно OpenShift/OKD).

∙      Работа с системами контроля версий (Git/Bitbucket) и кодовые ревью, git-flow / trunk-based.

∙      Автоматизация на Groovy и одном из языков программирования (Python — плюсом).

Инфраструктура и сервисы:

∙      Опыт администрирования и автоматизации работы с Kafka (топики, продюсеры/консьюмеры).

∙      Работа с СУБД: PostgreSQL— написание запросов, миграции, резервное копирование.

∙      Взаимодействие с секретами и сертификатами (HashiCorp Vault / SecMan, TLS-сертификаты, PKI, CSR).

∙      Опыт деплоя приложений, управления релизами, откатами и мониторингом.

Прочее:

∙      Понимание сетевого стека, HTTP/HTTPS, API, REST.

∙      Умение писать скрипты для автоматизации рутинных операций.

∙      Английский язык на уровне чтения технической документации.

Желательные требования (плюсы):

∙      Опыт работы с OpenShift и ansible-playbooks (плейбуки).

∙      Знание Kubernetes-манифестов, oc / kubectl администрирование.

∙      Опыт интеграции с внешними системами

∙      Опыт написания автотестов и работа в тестовой инфраструктуре.

∙      Навыки администрирования Linux.

• офисный формат работы (метро Кутузовская)
• конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
• ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• дисконт-программы от компаний партнеров
• бесплатный фитнес на территории работодателя
• внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

«Смарт-Электро» - развивающаяся компания, которая предоставляет широкий комплекс услуг по монтажу инженерных систем и эксплуатации складских комплексов. Современное подъемное оборудование и наличие полного комплекта индустриального электроинструмента, позволяет сотрудникам компании своевременно выполнять задачи любой сложности.

Расширяем штат и ищем энергичного кандидата, желающего стать крутым специалистом в области охраны труда, отдела кадров, готового учиться премудростям профессии и специфики нашего бизнеса.

Обязанности:

- делопроизводство по предприятию

- кадровый учет

- обучение сотрудников

1. Сопровождение и поддержка конфигураций:

• Обеспечение бесперебойного функционирования систем;
• Мониторинг работоспособности баз, выявление и оперативное устранение ошибок и сбоев;
• Настройка и поддержка обменов между конфигурациями;
• Управление обновлениями: планирование, тестирование на копиях, внедрение обновлений платформы и конфигураций в рабочие базы с минимальным простоем;
• Настройка регламентных и фоновых заданий, контроль их выполнения.

2. Управление инцидентами и заявками пользователей:

• Приём, маршрутизация и контроль исполнения заявок от пользователей всех закреплённых конфигураций;
• Приоритизация обращений, распределение задач между сотрудниками отдела;
• Личное решение инцидентов и запросов повышенной сложности;
• Ведение учёта заявок в системе Service Desk (или аналогичной), подготовка отчётности по метрикам поддержки.

3. Доработка и настройка конфигураций:

• Сбор и формализация требований от бизнес-подразделений;
• Разработка технических заданий на доработку функционала во внедряемых конфигурациях;
• Согласование доработок с методологами и руководителями бизнес-направлений;
• Контроль качества внесения изменений: код-ревью, тестирование на копии, регресс-ное тестирование;
• Управление версионностью изменений, контроль целостности и совместимости доработок при обновлениях типовых конфигураций.

4. Администрирование платформы 1С:

• Администрирование серверов 1С, кластеров, рабочих процессов;
• Управление пользователями и правами доступа, настройка RLS-ограничений;
• Настройка и контроль резервного копирования баз данных, регулярная проверка восстанавливаемости;
• Мониторинг производительности: сбор и анализ технологического журнала, расследование проблем производительности с помощью ЦКК (центр контроля качества);
• Управление лицензиями платформы и конфигураций, контроль сроков действия ИТС;
• Взаимодействие с подрядными организациями (1С-интеграторами, техподдержкой 1С, франчайзи) по инцидентам и обновлениям.

5. Работа с пользователями:

• Проведение консультаций по работе в конфигурациях;
• Подготовка инструкций, памяток и регламентов для пользователей;
• Организация и проведение обучения для новых сотрудников и при внедрении нового функционала.

• Опыт администрирования платформы 1С: серверная архитектура, кластеры, тонкий и веб-клиент, СУБД (PostgreSQL / MS SQL Server);
• Владение конфигурациями: Бухгалтерия предприятия 3.0, Розница 3.0, Управление торговлей 11.6 — понимание архитектуры, модулей, обменов между ними;
• Опыт программирования на встроенном языке 1С, знание СКД, регулярных выражений, общих модулей, подписок на события, расширений конфигураций;
• Опыт управления обменами: через универсальный формат, КД 2.0 / 3.0, Enterprise Data;
• Опыт расследования инцидентов производительности с использованием ЦКК, технологического журнала.

• Место работы: м. Автозаводская, Автозаводская улица, 18;
• Комфортный график работы 5/2 10:00 - 19:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ на основное место работы.