Работа в Москве: вакансии IT и digital

Яндекс Путешествия помогают пользователям спланировать поездку: выбрать и забронировать отель, купить билеты и управлять путешествием в одном сервисе.

Мы ищем тимлида в команду, которая развивает клиентские сценарии вокруг поездки, работает с заказами и флоу оплаты, а также создаёт продукты для персонализации, допродаж и повторных покупок.

Нам нужен сильный бэкенд-разработчик, готовый отвечать не только за людей, но и за инженерный результат команды. В роли останется достаточно технической работы: архитектура, сложные проекты и погружение в код.

Основной бэкенд пишем на Kotlin и Java. Работаем с микросервисами, gRPC, событийными потоками и распределёнными хранилищами.

People management

Вы будете руководить кросс-функциональной командой из восьми человек и отвечать за развитие инженеров.

Развитие заказного контура и флоу оплаты, обеспечение их надёжности и консистентности

Вы станете принимать архитектурные решения и вести сложные проекты от design-документа до запуска. Иногда нужно строить космолёт: брать большие технические задачи со множеством неизвестных и доводить их от схемы на доске до работающего продакшена. Кроме того, понадобится управлять capacity, технической декомпозицией и рисками delivery, а также развивать интеграции между продуктами и системами Путешествий.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Больше года руководили командой разработки (нанимали, увольняли, развивали сотрудников)
* Больше шести лет занимались коммерческой разработкой в продуктовой команде на JVM-стеке
* Готовы работать в гибридном формате из городов, где есть наши команды (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург)
* Проектировали распределённые и транзакционные системы
* Умеете принимать технические решения с учётом сроков и продуктовых целей
* Готовы лично погружаться в архитектуру, код и сложные production-проблемы
* Отвечаете за результат команды и заранее поднимаете риски

Внимание! Трудоустройство напрямую к работодателю!

Хочешь в ИТ и любишь разбираться, как всё работает?

Приходи в Меридиан — мы ищем системного аналитика! Кто мы? Меридиан — это команда, которая создаёт крутые цифровые решения для бизнеса. Мы автоматизируем процессы, улучшаем сервисы и делаем мир технологичнее и устойчивее. У нас серьёзные проекты, но атмосфера — живая, команда — молодая, а задачи — реально интересные.

Что ты будешь делать:

• Общаться с бизнесом и выяснять, что им реально нужно,
• Анализировать процессы, описывать их и искать, как сделать лучше,
• Писать понятную документацию (без бюрократии, по делу),
• Помогать в проектировании решений, участвовать в тестировании и запуске,
• Использовать современные подходы (BPMN, UML и прочее — научим, если нужно).

Что мы хотим от тебя:

• Ты уже с ИТ-бэкграундом (вышка или около того),
• Разбираешься в базах данных и пишешь простые SQL-запросы,
• Слышал что-то про ERP, API (REST, SOAP), BPMN и можешь описать процесс,
• Умеешь в логику, структурируешь инфу, не боишься копаться в коде,
• Можешь внятно объяснять и оформлять мысли,
• Хочешь учиться и расти — это важно!

Будет круто, если у тебя есть:

• Опыт работы с Jira/Confluence,
• Навыки в Postman,
• Или уже трогал ERP от разных вендоров,
• Есть опыт работы с 1С,
• Есть понимание работы банковской системы.

Что получишь:

• Быстрый рост — реально можно вырасти до ведущего аналитика,
• Индексации и бонусы: +1 оклад в год и по 10 000 ₽ в месяц после обучения (и больше с ростом),
• Прокачка на реальных проектах: финансы, логистика, колл-центры, e-com,
• Молодая команда и лояльное руководство,
• Полная занятость: 5/2, с 10 до 19, либо с 9 до 18, либо с 11 до 20. Возможен гибрид после исп.срока,
• Комфортный офис и минимальный dress-code,
• Уровень дохода — обсуждаем лично.
• Работа в компании с ИТ-Аккредитацией

Откликайся, если хочешь прокачать аналитику в жизни, а не в резюме!

Просто напиши — и мы расскажем, как к нам попасть

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме(прием, перевод, увольнение) штатная численность 50-60 сотрудников;

• Учет кадров в программе 1С:ЗУП, проверка введенных данных в программах;

• График отпусков и приказы на отпуск;

• Ведение воинского учета;

• Выполнение распоряжений руководства.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадровому делопроизводству;

• Внимательность к деталям, аккуратность работы с данными, умение расставлять приоритеты;

• Навыки работы с большим объёмом информации;

• Отличное знание трудового законодательства;

• Хорошие навыки работы с ПК (MS Office, 1С ЗУП, 8,3).

Условия:

• ​​​​​Пятидневная рабочая неделя;
• Социальный пакет.

ИТ B2C - самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы, команда офиса CDO B2C, строим платформу данных, которая обеспечивает быстрый, надежный и качественный обмен информацией между Сбером и компаниями-партнерами. Это основа для персонализированных предложений умных продуктов и эффективных бизнес-решений.

Наша команда - Команда развития Платформы в офисе CDO B2C ищет DE-инженера для реализации задач по загрузке, аналитике и трансформации данных.

• проектировать и реализовывать ETL/ELT-пайплайны для загрузки и обработки данных (включая DAG в Apache Airflow)

• оптимизировать и сопровождать процессы обработки больших данных (Apache Spark, Apache Flink)

• интегрировать источники данных (базы данных, API, файловые хранилища) в единую pipeline-архитектуру

• настраивать и администрировать Airflow для оркестрации workflows

• участвовать в разработке архитектуры хранения и обработки данных (включая Hadoop-экосистему)

• документировать решения и формировать базы знаний.

• наличие высшего образования

• опыт разработки ETL/ELT-процессов (реализация, оптимизация, мониторинг)

• профильное владение Python (включая библиотеки для работы с данными)

• практический опыт с распределенными вычислениями: Apache Spark (PySpark/Scala) или Apache Flink

• глубокое понимание SQL и опыт работы с РСУБД (PostgreSQL, MySQL и др.)

• знание Apache Airflow (создание DAG, настройка сенсоров, операторов)

• навыки администрирования Linux (развертывание, мониторинг, troubleshooting)

Будет преимуществом:

• базовые знания Scala (или готовность к изучению)

• опыт с Hadoop (HDFS, YARN, Hive)

• знание облачных платформ (AWS S3/Glue, GCP BigQuery, Azure Data Factory)

• навыки автоматизации (Ansible, Terraform)

• опыт работы с стриминговыми данными (Kafka, Debezium).

• гибридный формат в Москве (ул.Поклонная, 3)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• выгодная ипотека для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы ищем Менеджера по мотивации.

Вам предстоит:

• Участвовать в разработке системы мотивации;
• Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений;
• Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг актуальности данных;
• Участие в ежегодном процессе бюджетирования ФОТ.

Формат работы:

• Офисный формат, г. Москва.

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее образование;
• Опыт работы в C&B не менее трёх лет;
• Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и др), знание SAP, 1С будет плюсом;
• Есть опыт работы с большими массивами данных;
• У вас был опыт участия в процессе бюджетирования, автоматизации, пересмотра или внедрения материальной мотивации;
• Опыт расчёта мотивации для большого штата сотрудников будет плюсом.

Вашим преимуществом будет понимание технических и конструкционных аспектов силовой техники, садовой техники и инструментов.

Работа исключительно в офисе, 5/2.

Должностные обязанности:

• Дизайн упаковки и адаптация под разные размеры.
• Создание и доработка логотипов, иконок, графических элементов.
• Разработка и поддержка айдентики бренда.
• Участие в создании презентаций, рекламных материалов, POSM.
• Взаимодействие с продукт-менеджерами для реализации визуальных решений.
• Подготовка макетов для печати и размещению в сети.

Требования:

• Выполнение тестового задания перед собеседованием.
• Опыт работы графическим дизайнером от 6-х лет (портфолио обязательно).
• Отличное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
• Профессиональная верстка макетов, ретушь фотоматериалов.
• Понимание основ брендинга и логомейкинга.
• Навыки работы с типографикой, цветом, композицией.
• Умение адаптировать дизайн под разные носители (упаковка, соцсети, мерч).

Условия:

• Устройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день на территории работодателя;;
• График 5/2, с 09.00 до 18.00; пятница с 09.00 до 17.00;
• Офис в Бизнес Центре "Ирбис" - 5 минут транспортом от м. Тушинская, 10 минут пешком от МЦД Пенягино; Корпоративный транспорт от\до МЦД Волоколамская;
• Бесплатная парковка для сотрудников на территории БЦ;
• В офисе всегда чай, кофе.

В дружную команду Центра киберзащиты требуется специалист по сопровождению и эксплуатации систем защиты от утечек критичной информации.

Обязанности

• Администрирование, настройка и сопровождение системы защиты от утечек конфиденциальной информации (DLP).
• Контроль целостности инфраструктуры DLP-системы, мониторинг её работоспособности и производительности.
• Анализ журналов, выявление аномалий и иных нестандартных событий в работе системы.
• Подготовка отчетов о состоянии защищенности информации, рекомендации по повышению уровня безопасности.
• Участие в разработке инструкций и регламентов работы с системой DLP.
• Проведение расследований инцидентов информационной безопасности, связанных с возможными утечками данных.

Требования

• Высшее образование в области информационных технологий, кибернетики или смежных специальностей.
• Опыт работы с системами DLP не менее 2 лет.
• Глубокое понимание принципов работы современных решений класса Data Leak Prevention (DLP), знание механизмов анализа трафика и мониторинга активности пользователей.
• Навыки настройки политик безопасности и фильтрации сетевого трафика.
• Практический опыт интеграции DLP-решений с корпоративными информационными системами и инфраструктурой (Active Directory, прокси-серверы, почтовые шлюзы, файловые серверы и др.).
• Владение инструментами анализа сетевых протоколов и трафик-анализа (Wireshark, tcpdump и другие аналогичные средства).
• Понимание принципов работы операционных систем Windows/Linux, сетевых устройств Cisco/Juniper/Huawei и основных сервисов ИТ-инфраструктуры (DNS, DHCP, VPN и пр.).
• Знание базовых основ криптографии и методов шифрования данных.
• Хорошее владение русским языком и способность составлять техническую документацию высокого качества.
• Базовый уровень английского языка — чтение технической документации и инструкции разработчиков оборудования и ПО.

Будет плюсом:

• Приветствуются дополнительные сертификаты специалистов по защите информации (CISSP, CEH, CISM, GIAC и другие).
• Опыт участия в проектах по внедрению и настройке крупных корпоративных систем защиты информации будет преимуществом.
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Комфортный современный офис: г. Москва, ул. Большая Андроньевская, 6.
• Работа в офисе.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior-позиций).
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечить запуск продукта "Виртуальная АТС", ориентированного на крупных клиентов B2B.
• Реализовать и разработать процессы авторизации, онбординга и поддержки пользователей продукта.
• Разработать дерево коммерческих и продуктовых метрик успешности продукта.
• Разработать план достижения сформированных метрик и целей.
• Внедрить продукт в мотивационную программу и схему целеполагания.
• Обеспечить продвижение услуги внутри компании и на внешнем рынке.
• Проводить исследования рынка и конкурентов.
• Управлять качеством клиентского опыта, оценивать клиентский путь и выявлять области улучшений.
• Формулировать гипотезы и проверять их на основе данных.
• Формировать план развития услуги и коммерческих ожиданий на перспективу.
• Разработать стратегию позиционирования и продвижения.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями для достижения наилучшего результата.
• Делиться экспертизой по услуге, ее функциональным возможностям, особенностям реализации, технологией продажи и конкурентными преимуществами.

Что для этого нужно

• Высшее образование в сфере экономики/менеджмента/маркетинга/социологии/технических специальностей в области связи.
• Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: LTV, Price, ЦА, GM, LTV, CJM, ARPC, NPS, GM, доля рынка, стадии запуска продукта.
• Опыт работы от 3 лет в указанных сферах или телекоммуникациях.
• Знание нормативных актов в области предоставления услуг связи, а также основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг связи.
• Готовность работать в офисе 5/2 с 9 до 18-00 в городе Москва (без удаленного и гибридного формата работы).

Значимыми плюсами будут:

• Опыт вывода на рынок новых продуктов.
• Опыт в продуктовом маркетинге или ведения проектов.
• Навык публичных выступлений.
• Опыт подготовки материалов для продвижения и написания статей.

Управление Модельных Рисков - «by-design» уникальное подразделение, которое «видит» все AI/ML модели Банка, понимает процессы/точки принятия решений моделями, кривая обучения у наших сотрудников «круче», чем в подразделениях, разрабатывающих модели.

Наша цель – помочь Банку зарабатывать больше и улучшать клиентский опыт за счет повышения эффективности моделей и их использования в Бизнес процессах.

Мы ищем DS/Quant с экспертизой на стыке финансовой математики, торговых алгоритмов и ML для работы в напралении Модельного Риска Торговой Книги. Вы будете выступать ключевым звеном контроля качества моделей и агентов, используемых в оценке рисков и ценообразовании финансовых инструментов.

Обязанности

• оценка качества моделей ClassicML, работающих на финансовых рынках, в том числе: торговые алгоритмы, оценка эластичности по цене, кластеризация клиентов и т.д.
• проведение независимой оценки качества моделей прайсинга финансовых инструментов, а также риск-моделей (включая VaR, CVA, PFE)
• анализ корректности математических предпосылок, устойчивости моделей и их соответствия бизнес-требованиям и рыночным условиям
• оценка и контроль рисков агентов, работающих в торговых алгоритмах, процессах прайсинга финансовых инструментов и оценки рыночных рисков
• создание инструментов для автоматизации процессов мониторинга моделей и агентов с использованием Python
• подготовка аналитических заключений по результатам валидации, формирование рекомендаций по доработке моделей
• презентация результатов работы, аргументация выводов и защита предложенных решений перед разработчиками моделей, риск-менеджментом и бизнес-заказчиками.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Требования

• знание теории вероятностей, математической статистики и случайных процессов
• опыт работы на стороне разработки или валидации ClassicML моделей
• уверенные навыки программирования на Python, опыт разработки структурированного и поддерживаемого кода
• знание базовых принципов построения моделей прайсинга производных финансовых инструментов
• опыт работы с количественными моделями в финансах или смежных областях будет преимуществом
• участие в летних школах или курсах: Vega, ЦМФ – также является преимуществом.

Условия

• работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

A-House – независимая платформа архитектурно-строительной отрасли, объединяющая профессиональное сообщество, образование, медиа, культурные проекты и клубную инфраструктуру.

Ищем диджитал маркетолога в новый проект A-House – для людей, которые строят свое дело.

Проект объединяет существующих участников предпринимательской среды и создает пространство для разных сценариев – работы, встреч, собственных деловых мероприятий и участия в программе проекта.

Обязанности:

• Самостоятельная настройка и ведение рекламных кампаний: таргетированная и контекстная реклама, ретаргетинг;
• Медиапланирование, распределение рекламного бюджета и оптимизация кампаний;
• Аналитика эффективности digital-каналов и воронки - от привлечения аудитории до целевых действий: регистраций, заявок, бронирований и продаж;
• Настройка аналитики и подготовка отчетности по эффективности рекламных вложений;
• Работа с сайтом и лендингами в части рекламных кампаний и повышения конверсии;
• Совместная работа с PR- и SMM-специалистами в рамках единой коммуникационной стратегии проекта.

Требования:

• Опыт в digital-маркетинге от 3 лет;
• Практический опыт самостоятельной настройки и ведения рекламных кабинетов;
• Опыт работы с системами веб-аналитики;
• Понимание воронки и основных performance-метрик;
• Умение анализировать результаты кампаний и принимать на их основе решения по бюджетам и каналам;
• Самостоятельность и ответственность за результат;
• Наличие релевантных кейсов.

Условия:

• Возможность развиваться и влиять на процессы
• Работа в историческом особняке в центре Москвы
• Доступ к культурным и образовательным проектам A–House
• Включенность в живую творческую среду и сильное профессиональное окружение
• Профессиональный рост и развитие: корпоративная библиотека, выставки, воркшопы, пятничные бранчи с лекциями и презентациями проектов
• Участие в реализации культурных событий и проектов

До встречи с A-House!

Коротко о команде

Наша команда «Кредитное решение» решает масштабные и нетривиальные задачи. Основной фокус – обеспечение роста и снижение риска портфеля сегмента «Средний+» в отраслях потребительского спроса: торговле, сельском хозяйстве, услугах, фармацевтике, а также легкой и пищевой промышленностях. От наших решений зависит кредитная стратегия банка, а в управлении — портфель на триллионы рублей.

Если ты хочешь видеть реальный результат своей работы в масштабах страны, тебе к нам.

Задачи

• Аналитика качества кредитного портфеля и риск-метрик в разных сегментах.
• Исследование новых взаимосвязей и влияний внешних факторов.
• Сбор данных для проведения портфельного риск-менеджмента.
• Формирование и тестирование гипотез.
• Оценка внедряемых изменений, подготовка сопровождающей аналитики.
• Подготовка дэшбордов и отчетов для анализа и презентации результатов.
• ADHOC-аналитика.

Требования

• Высшее математическое или техническое образование.
• Знание принципов и инструментов работы с большими данными SQL/Python.
• Знание ключевых финансовых показателей компаний.
• Знание основных портфельных риск-метрик в идеале – знания статистики, принципов мат. моделирования, концепции статистической проверки гипотез, построения доверительных интервалов, регрессионного анализа.

Будет плюсом

• владение инструментом PySpark.
• классический ML.
• работа с корпоративными хранилищами данных (Hadoop, Hive).
• опыт работы в финансовом секторе от 2-х лет.

Условия и бенефиты

• комфортный современный офис на Кутузовском проспекте 32 — предусматривается 100% офисный формат работы.
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Работаем по принципу AI-first и создаем продукты для миллионов пользователей. Ищем ML-инженера, который готов ставить эксперименты и улучшать наши технологии.

Мы создаем и применяем AI-технологии для развития финансовой экосистемы Т‑Банка: внедряем машинное обучение в продукты и внутренние процессы компании, делаем решения качественнее, безопаснее и удобнее для пользователей, вкладываемся в долгосрочные исследования. Сейчас мы в поисках ML-инженеров.

Технологии, которыми мы занимаемся

• Диалоговые системы. Обучаем финансового ассистента поддерживать разговор и отвечать на запросы пользователей в чате с поддержкой.
• Компьютерное зрение. Делаем безопасную авторизацию по лицу, оживляем фотографии для реалистичной анимации, распознаем документы и многое другое.
• Рекомендательные системы. Учимся предугадывать желания пользователей, чтобы предлагать им именно то, что нужно.
• Речевые технологии. Автоматизируем голосовое общение между бизнесом и клиентами.
• ML-антифрод. С помощью алгоритмов оберегаем пользователей от мошенников, оперативно замечая подозрительные действия в личном кабинете.
• Предиктивные технологии. Делаем прогнозы, чтобы помогать клиентам контролировать финансы.

Как мы работаем

• Делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя им доступ к качественным продуктам: от финансового ассистента Олега до рекомендательной ленты в приложении «Пульс».
• Делимся опытом во всех областях ML: CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series. Проводим внутренние семинары и обсуждаем последние новости AI.
• Даем возможность как закидывать наработки в прод на миллионы пользователей, так и проводить исследования в своей области.
• Развиваем в МФТИ лабораторию, с которой можно и нужно делать коллаборации.
• Выстраиваем процессы и используем инфраструктуру Т‑Банк, при этом минимизируем бюрократию.
• Фокусируемся на принципе AI-first.
• Не копим легаси.
• Оплачиваем участие в топовых AI-конференциях 2-3 раза в год.

Что делать

• Изучать научные статьи, генерировать гипотезы, ставить на их основе эксперименты и доносить результат до команды.
• Улучшать качество моделей в различных сценариях.
• Ускорять работу моделей, применяя современные методы оптимизации и построения архитектуры.
• Писать воспроизводимый код, оформлять эксперименты в воспроизводимые пайплайны, включающие разметку и обработку данных, обучение моделей и валидацию системы в целом.

Мы ждем, что вы

• Имеете опыт разработки ML-моделей с использованием современных DL-фреймворков (PyTorch, JAX/TensorFlow и других) и их применения в продакшене.
• Разбираетесь в принципах работы современных алгоритмов машинного обучения.
• Знаете Python.
• Умеете декомпозировать задачу в переиспользуемые и тестируемые библиотеки и компоненты.
• Знаете теорию в сфере математики, прикладной статистики, алгоритмов и структур данных.
• Готовы изучать научные статьи на английском языке и ставить эксперименты на основе прочитанного.
• Знаете Linux, Git, Bash и Docker.

Мы предлагаем

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

В усиление направления ищем ведущего специалиста по ИБ с экспертизой в комплаенс (офисный формат работы).

Работая в РТ-Информационная безопасность вы получаете:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильную официальную окладную часть + возможны премии по результатам работы;
• До 10 day-off в год по результатам работы;
• Обучение с Наставником, четкий индивидуальный план развития;
• Аккредитация+, бронь+ (ВУС!);
• Удобное расположение офиса (корпоративный транспорт от метро Южная - 5-7 минут и вы в офисе или пешком от метро Чертановская ~ 10 минут+);
• ДМС после ИС;
• Партнерскую программу скидок.

Задачи:

• Обеспечивать функционирование и мониторинг систем защиты информации (межсетевые экраны, системы обнаружения и предотвращения вторжений, антивирусные средства, системы предотвращения утечек и т.д.);

• Участвовать в расследовании инцидентов информационной безопасности;

• Проводить анализ защищенности информационной системы организации (сканирование на уязвимости, аудит настроек);

• Участвовать в разработке и актуализации организационно-распорядительных документов по ИБ (политики, регламенты, инструкции);

• Осуществлять контроль за соблюдением требований ИБ сотрудниками организации;

• Участвовать в работах по аттестации и сертификации объектов информационной инфраструктуры (по требованиям ФСТЭК, ФСБ);

• Готовить отчеты о состоянии защищенности информации;

• Консультировать пользователей по вопросам обеспечения ИБ;

• Обеспечивать готовность к действиям по ликвидации последствий нарушений ИБ;

• Участвовать в проектах по внедрению новых систем и технологий с точки зрения обеспечения требований ИБ;

• Внедрять и администрировать средства защиты.

Что для нас важно:

• Знание законодательства РФ в области информационной безопасности, защиты персональных данных, коммерческой тайны (ФЗ-152 «О персональных данных», ФЗ-187 «О безопасности критической информационной инфраструктуры», ФЗ-149 «Об информации...», нормативные акты ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора и др.);

• Знание локальных нормативных актов организации в области ИБ (Политики, Регламенты, Инструкции);

• Знание принципов построения и функционирования современных операционных систем, сетей (OSI, TCP/IP), систем защиты (Firewall, IDS/IPS/NGFW, SIEM, DLP, антивирусы, EDR);

• Опыт работы с Cyber Kill Chain, Mitre ATT&CK;

• Знание методов и средств идентификации, аутентификации и разграничения доступа;

• Знание основ криптографии и средств криптографической защиты информации (СКЗИ), типовых угроз ИБ и уязвимостей;

• Знание передового отечественного и зарубежного опыта в области ИБ;

• Знание основ администрирования корпоративных сервисов и сетевого оборудования;

• Квалификационные требования: [предпочтительно наличие сертификатов, таких как CISSP, Security+, «Специалист по защите информации» и т.д.].

Мы хотим, чтобы каждое наше новое оборудование было самым лучшим и современным в мире! Если тебе интересны высокоскоростные интерфейсы связи, программирование, Linux, С, С++, обработка сигналов, передача данных, алгоритмизация, оптимизация, изобретательство, цифровая или аналоговая схемотехника, конструкторская работа, многослойные печатные платы, беспроводные интерфейсы, системы управления, автоматизированное тестирование, дружный молодой коллектив, перспективы развития и роста - ждем тебя в “НАТЕКС"!

Обязанности:

• Разработка системных программ и взаимодействующих с ними модулей для ядра Linux;
• Отладка и начальное тестирование программ;
• Исправление ошибок в сторонних приложениях;
• Создание спецификаций программ;
• Разработка схем тестирования и документирование написанных приложений.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Хорошие знания языка С, опыт программирования для встраиваемых систем;
• Работа с UNIX (Linux) на уровне администратора localhost;
• Владение английским для чтения технической документации;
• Опыт разработки и отладки законченных приложений;
• Умение разбираться в чужом коде;
• Умение работать в команде.

Желательно:

• Знание скриптовых языков.
• Базовые знания протоколов передачи данных в сетях Ethernet.
• Знание утилит UNIX: make, grep, strace, find и прочих.
• Опыт программирования для среды UNIX: работа со стандартными функциями libc, файлами, и прочим.
• Понимание принципов взаимодействия процессов (разделяемая память, доступ к критическим секциям, блокировки, взаимоблокировки)
• Опыт настройки сети в Linux с помощью: iproute2 или ifconfig, iptables, vconfig, route и т.п.
• Опыт создания модулей ядра Linux;
• Опыт работы с системами контроля версий: Git, Subversion;
• Опыт работы с uCos и прочими ОС для микроконтроллеров приветствуется;
• Опыт написание приложений по iOS и Android;
• Понимание ”железа” и умение читать принципиальные электрические схемы.

Условия::

• Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00.
• Удаленки и гибрида нет!
• Заработная плата по результатам собеседования + премии
• Социальный пакет (бесплатные обеды, оплата больничных, отпусков, обучение, корпоративные мероприятия)
• Оформление согласно ТК РФ
• Офис рядом с м. Кантемировская (5-7 мин. пешком)

Наша команда является центром компетенций по взаимодействию с партнёрами и агентами. Мы разрабатываем и развиваем критически важные внутренние сервисы, которые обеспечивают сопровождение договоров, расчет и выплату вознаграждений, а также управление мотивационными схемами.

Продукты, над которыми мы работаем, напрямую влияют на финансовые потоки компании, поэтому мы ищем в команду опытного разработчика уровня Senior+ / Lead, готового брать на себя ответственность за архитектуру и качество решений.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• Проектирование и разработка: создание, развитие и масштабирование сервисов учёта агентских договоров, а также систем формирования и выплаты комиссионного вознаграждения;

• Реализация интеграций: разработка и поддержка сложных интеграций с внутренними системами компании: финансовой системой, хранилищами данных (DWH) и архивом документов;

• Технический надзор:проведение code-review, выполнение технического надзора за решениями команды, участие в проработке архитектуры и технических решений;

• Оптимизация: поддержка, рефакторинг и оптимизация существующего кода, обеспечение доступности и отказоустойчивости сервисов;

• Улучшение процессов внутри подразделения: активное участие в жизни команды, работа по Agile, улучшение процессов разработки и качества кода.

• Опыт работы от 6 лет коммерческой разработки на .NET и/или Node.js;

• Наличие технического образования;

• Опыт работы базами данных: уверенный опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL), включая оптимизацию запросов и проектирование схем;

• Опыт работы с нтеграциями и данными: глубокое понимание форматов данных (XML (XSD, XPath, XSLT), JSON) и паттернов интеграции;

• Опыт работы с веб-сервисами (REST и SOAP).

• Архитектура и код: уверенное знание ООП, умение применять шаблоны проектирования на практике. Понимание принципов Clean Architecture и DDD будет преимуществом;

• Инструментарий: Опыт работы с Git, JIRA, Confluence.

• Soft skills: Готовность работать по Agile, лидерские качества, умение аргументировать технические решения.

• Опыт руководства командой будет существенным плюсомю;

• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Обязанности:

• Разработка высоконагруженных программных систем реального времени для управления сетями связи

Требования:

• Высшее образование (техническое)

• Технический английский

• Уверенное администрирование ОС Linux (предпочтительно Alt и/или Astra Linux)
• Опыт программирования на C++ и JavaScript

• Знания QT, net-snmp, corba, boost, XML, IP-Сокетов, WEB-Сокетов, JavaScript, Postgresql

• Нацеленность на результат; умение разбираться в чужом коде, работать в команде, выполнять задачи быстро и качественно

Условия:

• Понедельник-пятница с 9.30 до 18.00
• Социальный пакет (оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, бесплатные обеды)
• Оклад по результатам собеседования. Испытательный срок (до 3-х месяцев).
• Офис расположен рядом с м. Царицыно (5 мин. пешком)
• Работа в офисе, УДАЛЕНКИ и ГИБРИДА НЕТ.

Ищем талантливого и динамичного junior диджитал менеджера в Диджитал подразделение emg.

Основные обязанности:

• Планирование и выполнение кампаний:
  Координация работы внутренних команд для разработки и реализации диджитал маркетинговых кампаний, включая блогерские кампании, SMM, фото/видео продакшн и спец проекты.
  Обеспечение выполнения кампаний в срок, в рамках бюджета и в соответствии с ожиданиями клиентов.

• Мониторинг и отчетность:
  Анализ результатов кампаний, подготовка отчетов и предоставление клиентам рекомендаций по улучшению.
  Работа с аналитическими инструментами, и рекламными платформами, для отслеживания эффективности.

• Координация команды:
  Сотрудничество с креативом, подрядчиками по фото и видео и др.
  Контроль распределения задач и качества выполнения.

Требования и навыки:

• Подтвержденный опыт работы в сфере управления диджитал проектами.
• Понимание цифровых каналов, инструментов и стратегий.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
• Умение вести несколько проектов одновременно и соблюдать сроки.
• Умение решать проблемы.
• Ориентированность на клиента.

Что мы предлагаем:

- Гибридный формат работы

- Конкурентный уровень оплаты труда

- Дмс после испытательного срока

Boiler Lab — международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом. Мы развиваем экосистему продуктов в трёх направлениях: AI & ML, SaaS, Blockchain — и активно выходим на новые рынки.

Мы не ограничиваем сотрудников в выборе пути, но ждём высокой ответственности за принятые решения.

Кого мы ищем

Начинающего специалиста, для которого эта роль станет точкой входа в компанию и в профессию. Вы будете видеть, как устроен бизнес изнутри: команда, бюджеты, найм, процессы. Через 6–12 месяцев вы сможете выбрать направление, в котором хотите расти дальше — HR, финансы, маркетинг, product — и мы поможем туда перейти.

Нам не так важен опыт, мы хотим видеть человека, который не ждёт задач, а находит их сам, доводит начатое до конца и хочет расти быстрее, чем это принято.

Что предстоит делать

Команда и HR:

• Онбордить новых сотрудников в первый день: ключи, техника, рабочее место, договор;
• Проводить онбординг-звонки в течение испытательного срока и приносить обратную связь команде;
• Организовывать минимум одно образовательное или спортивное мероприятие раз в 1,5 месяца.

Финансы и отчётность:

• Вести бюджет офиса: таблицы, отчётность, финансовые заявки;
• Контролировать расходы и предлагать, где их можно оптимизировать.

Офис:

• Закупки для команды: перекусы, полезные снеки, фрукты и овощи;
• Координация аренды, интернета, клининга, мелкого ремонта.

Что мы ждём от вас

• Проактивность: видите проблему — приходите с решением, а не с вопросом «что делать?».
• Аккуратность в цифрах и умение работать с таблицами (Excel / Google Sheets).
• Грамотная устная и письменная речь — вы будете лицом компании для новых сотрудников.
• Желание разобраться в новом и амбиция вырасти вместе с компанией.

Что мы предлагаем

1. Индивидуальную программу роста после испытательного срока — с выбором направления развития.
2. Оплату курсов, семинаров и специализированной литературы.
3. Гибкое начало рабочего дня с 10 до 12, 40-часовая неделя.
4. 28 календарных дней оплачиваемого отпуска (не переносятся на следующий год), больничные — 100%.
5. Мы не работаем по производственному календарю РФ: вместо этого 7 праздничных дней в году, которые вы используете в любой момент по согласованию с руководителем.
6. Оформление самозанятым или ИП с компенсацией налогов.
7. Выплаты на банковскую карту или в криптовалюте раз в месяц.
8. Работа из офиса в Москве.

Обязанности:

1. Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для социальных сетей.

2. Создавать и адаптировать контент: фото, видео, тексты, сторис, посты — с учетом ценностей бренда и интересов аудитории.

3. Вести и ежедневно поддерживать активность в соцсетях: публикации, реакции на комментарии, взаимодействие с аудиторией.

4. Запускать и вести рекламные кампании (таргетированная реклама, работа с большим охватом).

5. Анализировать эффективность контента и рекламных активностей: охваты, вовлеченность, конверсии.

6. Следить за трендами в социальных сетях и предлагать актуальные форматы и идеи.

7. Готовить ежемесячные отчеты по результатам ведения социальных сетей.

Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 1 года (желательно в сфере товаров для детей, премиум-сегмента).
• Умение создавать визуально и текстуально привлекательный контент, включая навыки съемки и монтажа видео (с использованием приложений CapCut и тп)
• Навыки ведения рекламных кампаний в соцсетях (умение настраивать таргет, работать с рекламными кабинетами).
• Понимание метрик и аналитики социальных сетей.
• Знание основных платформ.
• Креативность, чувство стиля и внимательность к деталям.
• Умение работать в команде и самостоятельно.

Условия:

Работу с сильным и востребованным брендом в премиум-сегменте.

Достойная оплата: от 80 000 до 120 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта).

Официальное трудоустройство с первого дня, белую зарплату.

Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».

график работы (5/2).

Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.

Дружный коллектив и поддержку от опытной команды.

Проект реализация DWH и BI в области противодействия мошенническим операциям.

Цель проекта: обеспечение целевых подразделений антифрода инструментами аналитики и подготовки принятия решений для задач предотвращения мошенничества.

ЧТО ВАС ЖДЕТ:

• Высокая автономность: вы будете исследовать и развивать сквозной процесс от множественных источников данных до форм представлений непосредственным пользователям.
• Разнообразие данных: для задач домена используются данные практически всех направлений внутри банка и много внешних специфичных данных.
• Передовой технологический стек и нетривиальные задачи: Графовая аналитика и Graf RAG; Feature Store с возможностью его переиспользования для in-line задач, интеграции результатов AI в бизнес аналитику и так далее.
• Влияние и бизнес-импакт: у нас высокий спрос на качественные данные как в аналитических задачах, так и в области машинного обучения.

СТЕК:

• Greenplum (GPDB)
• Data Vault 2.0
• Data Warehouse
• Data Architecture
• PowerDesigner
• SQL
• Data Modeling
• Banking Data Model
• General Ledger
• Data Governance
• MPP Database
• ETL Architecture

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Принимать участие в проработке архитектуры ETL и интеграций аналитического хранилища данных (DWH);
• Проектировать и обеспечивать реализацию потоков ETL в соответствии с выбранной методологией;
• Управлять физической моделью данных корпоративного хранилища;
• Формировать стандарты в области данных и контролировать их соблюдение, обеспечивать историзацию и правила качества данных;
• Взаимодействовать с владельцами данных, бизнес и системными аналитиками;
• Оптимизировать архитектуру хранилища и обеспечивать ее масштабируемость;
• Готовить и согласовывать обязательную документацию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы главным/ведущим инженером ETL/ELT от 3 лет;
• Глубокое понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных;
• Практический опыт проектирования хранилищ с использованием Greenplum (GPDB), Postgres, Hadoop;
• Понимание архитектуры Greenplum: распределение, партиционирование, планы выполнения, оптимизация хранения и обработки больших объемов данных;
• Результативный опыт анализа проектных решений, моделей, ETL/ELT-процессов, BI-витрин и технической документации;
• Практический опыт работы с отечественными BI решениями;
• Отличное знание SQL и принципов оптимизации запросов в MPP-системах;
• Экспертиза и применение архитектурных паттернов загрузки, инкрементальности, CDC, дедупликации, историчности, отслеживаемости и разграничения доступа;
• Опыт в проектировании и применение Spark, Impala, Trino, Airflow, Java/Python в промышленном ландшафте данных;
• Понимание принципов CI/CD, работа с системами контроля версий;
• Уверенное владение инструментами проектирования:
  - разработка физических моделей;
  - управление репозиторием моделей;
  - поддержка корпоративных стандартов моделирования.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с данными в антифрод-подразделении банка или фин. организации;
• Опыт проектирования CDM/LDM/PDM в крупных банках;
• Опыт построения Data Lake / Lakehouse совместно с DWH;
• Знание подходов Data Governance и Data Quality;
• Понимание принципов MDM;
• Опыт работы с StarRocks;
• Опыт работы с PXF;
• Знание Agile-подходов к разработке;
• Экспертиза в банковской предметной области. Вы должны хорошо ориентироваться в банковских данных и понимать структуру основных предметных областей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня удаленно) в Сколково;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы – команда, которая заменяет ручной анализ клиентского опыта и клиентских путей мультиагентной платформой по анализу клиентского опыта.

Мы не строим очередные дашборды для визуализации воронок. Мы создаем автономную систему, которая сама находит точки роста бизнеса. Вместо того, чтобы аналитики неделями сводили отчеты по CJM, мы разрабатываем и внедряем AI-агентов, которые непрерывно исследуют поведение клиентов, существующие клиентские пути, анализируют конкурентов, находят отклонения, генерируют гипотезы и сами проверяют их влияние на метрики.

Задачи:

• установка, настройка и обновление приложений на тестовых стендах средствами DevOps (Jenkins, Ansible, BitBucket)
• проведение технологических и регламентных работ на тестовом и промышленном контурах
• мониторинг продукта, анализ данных и настройка системы мониторинга (Zabbix, Grafana)
• анализ и прогнозирование мощностей для функционирования ПО
• поддержка и устранение инцидентов в промышленной среде, работа с дефектами в Jira
• сбор логов, составление инструкций по сопровождению сервисов и проведение аварийных учений.

Мы ждем от кандидата:

• высшее образование
• опыт сопровождения автоматизированных систем в промышленной эксплуатации от 3-х лет, сопровождения серверов приложений (Tomcat, Websphere Application Server, Weblogic, WildFly, Nginx и т.п) и сервисов, развернутых на Red Hat OpenShift
• опыт администрирования Unix (Linux)
• опыт работы с реляционными БД, SQL, Rabbit MQ и Apache Kafka
• опыт построения систем мониторинга с использованием: Zabbix, Grafana, Splunk.

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе.

Мы предлагаем:

• офис рядом с метро Кутузовская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы в Управлении по работе с данными ИИ обеспечиваем полный цикл работы с данными для продуктовых команд, проектируем интеграции и развиваем аналитические сервисы. Ищем специалиста на стыке продуктовой, системной и дата-аналитики, который умеет глубоко исследовать источники, формализовать требования к системам и витринам, а также выстраивать надежные сквозные сценарии передачи и обработки информации.

• Проработка слоев данных, формализация требований по слоям, составление и согласование аналитик и схем данных, определение правил трансформации, агрегации, фильтрации и обогащения. Контроль DQ метрик в разрезе доменов данных.

• Агентизация аналитических сценариев использования дата-платформы совместно с дата-инженерами. Контроль метрик качества и используемости ИИ-агента.

• Аналитика данных: исследование данных для выявления аномалий, неполноты и искажений. Подготовка рекомендаций для корректной интерпретации и использования данных, подготовка фактуры для доработки источников данных.

• Обучение и консультирование в вопросах построения аналитики в качестве "играющего тренера".

• Коммуникация с бизнесом: сбор и уточнение требований, трансляция бизнес требований в понятные технические формулировки, проведение демо и защита mvp витрин и архитектуры слоев.

• 3+ лет опыта в роли продуктового или дата-аналитика;

• Профессиональное владение SQL и Python для анализа данных;

• Продвинутый опыт работы с BI-системами;

• Понимание принципов построения DWH (DataVault, Anchor, Medallion);

• Понимание принципов работы LLM и ИИ-агентов;

• Опыт проектирования и описания витрин и аналитических моделей в DWH;

• Опыт декомпозиции аналитических проектов и задач;

• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками;

Будем плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse;

• Практический опыт системного анализа: сбор и формализация требований, разработка технических заданий, составление маппинга данных

• Опыт работы с Metabase, Superset, Grafana;

• Опыт менторства и обучения продуктовой аналитике;

• Опыт решения задач генеративной аналитики;

• Участие в проектах по построению корпоративного DWH;

• Владение фреймворком dbt для аналитики;

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка

• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира

• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций

• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис

• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• Корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера