Офис-менеджер
Boiler Lab — международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом. Мы развиваем экосистему продуктов в трёх направлениях: AI & ML, SaaS, Blockchain — и активно выходим на новые рынки.
boilerlab · На сервисе с: 21.09.26 11:25
Boiler Lab — международная компания с прибыльным и устойчивым бизнесом. Мы развиваем экосистему продуктов в трёх направлениях: AI & ML, SaaS, Blockchain — и активно выходим на новые рынки.
Мы не ограничиваем сотрудников в выборе пути, но ждём высокой ответственности за принятые решения.
Кого мы ищем
Начинающего специалиста, для которого эта роль станет точкой входа в компанию и в профессию. Вы будете видеть, как устроен бизнес изнутри: команда, бюджеты, найм, процессы. Через 6–12 месяцев вы сможете выбрать направление, в котором хотите расти дальше — HR, финансы, маркетинг, product — и мы поможем туда перейти.
Нам не так важен опыт, мы хотим видеть человека, который не ждёт задач, а находит их сам, доводит начатое до конца и хочет расти быстрее, чем это принято.
Что предстоит делать
Команда и HR:
- Онбордить новых сотрудников в первый день: ключи, техника, рабочее место, договор;
- Проводить онбординг-звонки в течение испытательного срока и приносить обратную связь команде;
- Организовывать минимум одно образовательное или спортивное мероприятие раз в 1,5 месяца.
Финансы и отчётность:
- Вести бюджет офиса: таблицы, отчётность, финансовые заявки;
- Контролировать расходы и предлагать, где их можно оптимизировать.
Офис:
- Закупки для команды: перекусы, полезные снеки, фрукты и овощи;
- Координация аренды, интернета, клининга, мелкого ремонта.
Что мы ждём от вас
- Проактивность: видите проблему — приходите с решением, а не с вопросом «что делать?».
- Аккуратность в цифрах и умение работать с таблицами (Excel / Google Sheets).
- Грамотная устная и письменная речь — вы будете лицом компании для новых сотрудников.
- Желание разобраться в новом и амбиция вырасти вместе с компанией.
Что мы предлагаем
- Индивидуальную программу роста после испытательного срока — с выбором направления развития.
- Оплату курсов, семинаров и специализированной литературы.
- Гибкое начало рабочего дня с 10 до 12, 40-часовая неделя.
- 28 календарных дней оплачиваемого отпуска (не переносятся на следующий год), больничные — 100%.
- Мы не работаем по производственному календарю РФ: вместо этого 7 праздничных дней в году, которые вы используете в любой момент по согласованию с руководителем.
- Оформление самозанятым или ИП с компенсацией налогов.
- Выплаты на банковскую карту или в криптовалюте раз в месяц.
- Работа из офиса в Москве.
Похожие вакансии Рекрутинг
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.