Работа в Москве: вакансии IT и digital

Платформа ЦФА — системы, обслуживающие бизнес Сбера по цифровым финансовым активам: выпуск, учёт и обращение ЦФА на блокчейн-инфраструктуре. Мы обеспечиваем бесперебойную работу блокчейн-инфраструктуры Сбера: ноды Ethereum, Tron, Bitcoin, Arbitrum, адаптеры к ним, Kafka-коннекторы (Kafka Connect), реверс-прокси (nginx), балансировщики и связанные сервисы — от разработки до промышленной эксплуатации. Команда отвечает одновременно за два стратегически важных направления: GMBW и платформу ЦФА.

• выстраивать и развивать процесса разработки на основе подхода SDD в рамках AI SDLC

• участвовать в архитектурных комитетах и рабочих группах, проектирование архитектуры на стратегическом и тактическом уровне, выбор технологических стеков и архитектурных стилей, проектировать, разрабатывать и поддерживать информационные системы с использованием стека Java, SpringBoot, Go, PostgreSql, Kafka, OpenShift

• создавать прототипы для оценки и доказательства работоспособности решений, новых технологий и фреймворков, проектировать, разрабатывать и поддерживать смарт-контракты для внутренних и внешних блокчейн сетей

• проектировать, разрабатывать и поддерживать среды и процессы для разработки, ревью, сборки, установки и тестирования приложений(включая CI-CD) при помощи инструментов Bitbucket, Jenkins, Nexus, AI агенты

• принимать участие в процессах оценки, проектирования архитектуры разрабатываемых систем, взаимодействовать с другими ролями (тестеровщики, аналитики, разработчики, девопс инжененры, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды.

• знание и опыт разработки на Java не менее 5 лет из них от 1 года в роли лида

• опыт проектирования архитектуры приложений(стратегический и тактический уровень), понимание архитектурных стилей (SOA, MSA, Event-Driven, SBA), знание их компромиссов, умение применять на практике, понимание основных шаблонов проектирования, принципов ООП, паттернов и принципов построения корпоративных приложений, SOLID, паттернов и принципов построения микросервисной архитектуры

• опыт проектирования и разработки приложений с использованием стека Java, SpringBoot, PostgreSql, Kafka, OpenShift

• опыт проектирования и реализации API (REST, gRPC, Async) и работа с форматами JSON/XML

• высокий уровень SQL (написание сложных запросов, понимание планов выполнения и оптимизации запросов)

• опыт проектирования процессов модульного и интеграционного тестирования и написания модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers), использования BDD подхода

• опыт организации командной работы с использованием jira, confluence, Maven, git, Jenkins, Bitbucket, Sonar(или другими), организации процесса и проведения код-ревью, опыт организации CI/CD (Bitbucket, Jenkins, Nexus), настройка процессов сборки и развертывания, опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), отличные устные и письменные коммуникативные навыки – умение аргументировать технические решения и доносить их до нетехнических участников.

• комфортный современный офис г. Москва Вавилова 19

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Обязанности

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя ключевые участки кадрового учёта - в том числе с повышенной степенью ответственности.

В ваши задачи будет входить:

• Ведение полного цикла кадровой документации по категории «руководящий состав» (генеральные директора и их заместители):

оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (приём, перевод, отпуск, командировка, увольнение и др.), ведение личных дел;

особое внимание соблюдению сроков, конфиденциальности и юридической точности документов.

• Подготовка и своевременная сдача отчётности в контролирующие органы, в первую очередь в СФР (включая формы ЕФС‑1, СЗВ‑ТД и другие актуальные формы), а также в Росстат, ГКУ ЦЗН, МВД и иные инстанции в соответствии с требованиями законодательства.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства при проведении кадровых процедур, выявление и минимизация рисков нарушений.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами (медорганизации, удостоверяющие центры, госорганы) по вопросам кадрового учёта и отчётности.
• Участие во внутренних аудитах кадровой документации, подготовка пояснений, корректирующих действий и предложений по улучшению процессов.
• Обеспечение подготовки наградных материалов как внутри компании, так на внешний контур (Росавиация, Минтранс) в соответствии с установленными требованиями, участие в подготовке торжественных мероприятий посвященных награждению работников.
• Поддержка актуальности локальных нормативных актов в части кадрового делопроизводства, участие в описании и оптимизации регламентов.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом или смежное).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 5 лет, желательно не ниже позиции ведущего/старшего специалиста.
• Уверенное знание ТК РФ и актуальных изменений в трудовом законодательстве, а также нормативных актов по воинскому учёту и установленной отчётности.
• Практический опыт сдачи отчётности в СФР, Росстат, ГКУ ЦЗН, военкоматы.
• Навыки работы в 1С:ЗУП, уверенное владение MS Office (в том числе Excel на продвинутом уровне сводные таблицы, проверки данных, формулы), навык работы с правовыми системами.
• Опыт внедрения/работы с КЭДО будет преимуществом.
• Высокая внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами данных и срочными задачами без потери качества, высокий уровень стрессоустойчивости.

Будет плюсом:

• Опыт ведения кадрового учёта именно для руководящего состава (понимание специфики оформления и повышенных требований к срокам и конфиденциальности), основы корпоративного права.
• Знание порядка учета иностранных граждан, бронирования граждан, пребывающих в запасе, и практики взаимодействия с военкоматами.
• Опыт прохождения проверок трудовой инспекции, прокуратуры, СФР, военкоматов либо подготовки к ним.
• Прохождение курсов/сертификатов по кадровому делопроизводству и изменениям законодательства за последние 1-2 года.

Условия

• Оформляем страховку от несчастных случаев 24/7.
• Бесплатная парковка для сотрудников компании.
• Обучение и повышение квалификации в собственном Авиационном Учебном Центре.
• Специальные условия на обучение в онлайн-школе Skyeng.
• Специальные условия на клубные карты в сетях нескольких фитнес-центров.
• Льготное обслуживание в собственном техническом центре по ремонту легковых автомобилей.
• Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет, доплата за выслугу лет, повышение базовых ставок, добровольное медицинское страхование).
• Будем рады видеть Вас в своей команде активных и ответственных профессионалов!

Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ.

Уже 16 лет мы работаем на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости.

Наша команда не только предоставляет миллионам пользователей доступ к кино и сериалам, но и создает их сама.

Технологическое сердце Иви - многокомпонентный backend, насчитывающий десятки микросервисов, среди которых рекомендательная система, биллинг, CDN, подсистема таргетинга и «открутки» рекламы, API для клиентских приложений, подсистема для кодирования видео, подсистема аналитики и много других технологически современных элементов.

Как все устроено в Иви:

• Наши сервисы написаны на Python, Golang
• Используем Jira в качестве Task-трекера, храним знания в Confluence, общаемся в Пачке
• Придерживаемся Agile-подхода: минимизируем бюрократию и автоматизируем всё, что можно. "Горим" нашим продуктом и делаем то, чем пользуемся сами
• Думаем про сокращение t2m, но не забиваем на качество и не приветствуем переработки
• Придерживаемся принципов ответственности, самоорганизации и не приветствуем микроменеджмент. Каждый может влиять на цели команды или процессы в ней
• У нас есть стандартные церемонии: ежедневные стендапы, планирование, демо, ретро и т.д. Квартальные цели формулируем по методу OKR
• Фокусируемся на надёжности и технологическом лидерстве, но с готовностью пробуем новые решения и технологии, когда они обоснованы
• Заботимся о комфорте и развитии каждого: качественно онбордим, обмениваемся обратной связью, проводим 1+1, составляем индивидуальные планы развития

В команде Иви тебе предстоит:

• Участвовать в проектировании сервисов и технических решений для стриминговой платформы
• Координировать работу нескольких команд внутри стрима и договариваться со смежными командами
• Помогать командам декомпозировать задачи, оценивать риски и выбирать реалистичный путь реализации
• Выстраивать и улучшать процессы разработки, планирования, релизов и поддержки
• Проводить регулярные 1:1, давать обратную связь, помогать инженерам расти и развиваться
• Следить за прозрачностью статуса, зависимостями, сроками и блокерами
• Участвовать в разборе инцидентов и помогать командам повышать надежность сервисов
• Постепенно погружаться в видеодомен: доставка видео, CDN, DRM, плееры, live/VOD, качество воспроизведения

Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт проектирования и эксплуатации backend-сервисов: архитектура, API, интеграции, надежность и масштабирование
• Понимание полного цикла разработки: от идеи и проектирования до релиза, мониторинга и поддержки
• Умение видеть зависимости между разными частями системы: клиентами, backend-сервисами, CDN, плеерами, инфраструктурой и мониторингом
• Способность оценивать влияние изменений в одной части продукта на другие: например, как изменение на клиенте может повлиять на нагрузку backend-сервисов или качество воспроизведения
• Опыт работы с клиентской разработкой или плотного взаимодействия с клиентскими командами: Android, iOS, Web, Smart TV
• Опыт технического управления командой или несколькими командами разработки.
• Умение говорить с инженерами на одном языке и участвовать в технических обсуждениях
• Опыт работы с людьми: 1:1, обратная связь, развитие инженеров, работа с мотивацией
• Умение выстраивать процессы без лишней бюрократии
• Навык управления приоритетами, рисками, зависимостями и большим количеством контекста
• Способность быстро разбираться в новой предметной области

Будет плюсом:

• Опыт в видеотехнологиях: HLS, DASH, DRM, CDN, кодирование, плееры, QoE/QoS-метрики

• Опыт в стриминге, OTT, телекоме или других продуктах с высокой нагрузкой

И, самое приятное. Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
• Гибридный формат работы в уютном и современном офисе в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, при необходимости - помогаем с релокацией в Москву
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: после испытательного срока — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, а ещё возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

Добрый день!

О компании

MED YU MED — международная сеть премиальных клиник эстетической медицины, работающая на рынке с 2017 года. Мы объединяем два флагманских филиала в Москве и клинику в Дубае на Bluewaters Island. За годы работы клиника выстроила репутацию, основанную на экспертизе врачей, применении передовых аппаратных и инъекционных методик и безупречном уровне сервиса, соответствующем международным стандартам.

В 2026 году мы открываем четвёртую клинику и продолжаем расширять присутствие бренда на международном рынке, укрепляя позиции MED YU MED как сети, задающей стандарт качества в эстетической медицине.

Кого мы ищем

Мы ищем инициативного и креативного специалиста, который работает проактивно: человека, который не ждёт постановки задач, а сам видит возможности для контента и реализует их. Нам важен специалист с насмотренностью, безупречным визуальным вкусом и глубоким пониманием того, как контент влияет на восприятие бренда и решение пациента прийти на процедуру.

Это роль для тех, кто хочет не просто выполнять функцию, а влиять на то, как выглядит и звучит бренд в социальных сетях

Обязанности

• Формировать контентную повестку: генерировать идеи, форматы и рубрики на основе анализа трендов, аудитории и конкурентов.

• Организовывать и проводить фото- и видеосъёмки в клинике: процедуры, работа врачей, истории пациентов, результаты «до/после».

• Создавать контент для Reels, Stories и TikTok, ориентированный на вовлечение и конверсию в запись.

• Разрабатывать сценарии, продумывая структуру, темп повествования, визуальные акценты и призыв к действию.

• Выполнять профессиональный монтаж и цветокоррекцию в соответствии со стандартами премиального сегмента.

• Отслеживать тренды в Instagram* и TikTok, адаптируя релевантные механики под tone of voice бренда.

• Реализовывать стратегию присутствия клиники в социальных сетях.

• Тестировать контентные гипотезы, анализировать эффективность публикаций и оперативно корректировать подход.

• Координировать работу с врачами, администраторами и маркетинговой командой.

Требования к кандидату

• Портфолио с кейсами, подтверждёнными измеримыми результатами (охват, ER, удержание, количество заявок), — обязательное условие.

• Опыт создания контента для beauty-, wellness- или medical-проектов будет преимуществом.

• Уверенные навыки съёмки на смартфон и профессиональную камеру.

• Профессиональный монтаж вертикальных видео и навыки обработки фотографий.

• Развитое понимание композиции, света, визуального сторителлинга и базовой контент-аналитики.

• Внимательное отношение к медицинской этике и конфиденциальности пациентов.

• Высокий уровень самостоятельности и инициативности: способность формулировать задачи и достигать результата

Условия

• Работа в международной сети премиальных клиник с представительствами в Москве и Дубае.

• Оборудование, обучение и профессиональное развитие за счёт компании, скидки на услуги клиники.

• Перспективы карьерного роста, включая участие в международных проектах бренда.

• Оклад 75000₽ + KPI-бонус

• График 2/2 с 10 до 22

• Техника (canon, свет, звук) и доступ к кабинетам 24/7

• Пул врачей-экспертов

• Скидка на процедуры 50%

• Рост → Lead Creator → Head of Content.

Порядок подачи заявки

Направьте резюме и ссылку на портфолио с подтвержденными кейсами: укажите измеримые результаты (охват, ER, удержание, количество заявок) по каждому проекту и опишите свою роль.

С уважением, MED YU MED

Группа компаний Стом Кооп ( стоматология Мадидент, торгово-производственная компания расходных стоматологических материалов Ретракт и магазин медицинской одежды) ищут себе в команду SMM-менеджера.

Компания является резидентом Сколково.

Обязанности:

• Разработка и поиск креативных идей для контента
• Анализ контента конкурентов и их успешных идей
• Работа с лидерами мнений, участие в выставках и мероприятиях
• Фото/видеосъемка и монтаж видео в вертикальном и горизонтальном формате (визиток врачей, видео с врачами сотрудниками компании для сайта, социальных сетей, reels, сториз)
• Адаптация фотографий и видео роликов под различные размеры и технические требования
• Оформление и публикация постов, фото и видео, написание текстов (копирайтинг) для социальных сетей
• Фотосъемка врачей, оборудования, кабинетов, моделей при проведении процедур
• Формирование описания видео на основе анализа заголовков и описания наиболее показываемых видео по данной тематике, написание списка ключевых слов на основе анализа
• Оценка эффективности созданного контента

Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере медицинского бизнеса
• Опыт фото/видео съемок.
• Умение хорошо писать тексты к фото/видео
• Наличие оборудования для съемки
• Владение современными программами видеомонтажа и редактирования фото
• Энергичность и мобильность.
• Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
• Наличие портфолио

Условия:

• Работа в в интересном стоматологическом проекте (несколько направлений: клиника, производство, медицинская мода), возможность познакомится с лидерами бизнеса
• Полностью официальное оформление ,белая заработная плата, можно рассмотреть самозанятость
• График работы по согласованию (как на месте, так и на удаленке), желательна работа full time,как основной сотрудник, так как три крупных проекта
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от навыков и загрузки от 120 000 рублей на руки
• метро Щукинская (7 минут от метро)

• Обеспечивать высокий уровень внедрений программных продуктов и продуктов компании YADRO в инфраструктуру заказчика.
• Выполнять регулярные технические сессии по работе продукта TATLIN.OBJECT в инфраструктуру заказчика с учётом его задач.
• Регулярное взаимодействие с заказчиком по вопросам работоспособности продуктов YADRO внутри его инфраструктуры
• Выстроить и обеспечить комплексный подход по внедрению объектных хранилищ в инфраструктуру заказчиков и интеграции с программными приложениями заказчиков.
• Обеспечивать регулярное взаимодействие с продуктовым офисом и командой разработки по передаче обратной связи от заказчиков во время тестирования и эксплуатации программных продуктов.
• Обеспечить высокий уровень сервисной и консультационной поддержки по программным продуктам.

• Опыт работы с программно-определяемыми инфраструктурами не менее 3-х лет.
• Умение самостоятельно решать сложные комплексные задачи.
• Наличие опыта построения программно-определяемых инфраструктур под высокие нагрузки.

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Гибридный формат работы в г. Москва;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.

Функциональные обязанности:

• Администрирование ОС на базе Linux, включая отечественные: установка, настройка, заведение в домен.
• Работа с заявками в системе service desk.
• Управление DNS серверами на основе ISC Bind.
• Управление инфраструктурой рабочих станций и серверов на базе ОС Linux с использованием SaltStack и Ansible
• Администрирование системы централизованного управления конфигурациями на базе Атом.Порт
• Администрирование OpenVPN.
• Участие в проектах внедрения и миграции на отечественные решения.
• Ведение документации в корпоративной базе знаний TikiWiki

Требования:

• Опыт установки, настройки и администрирования ОС семейства Linux
• Знание командной строки (Bash) и сценариев shell-скриптов
• Понимание работы протоколов: AD, LDAP, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, SNMP, SSL
• Опыт работы с системами управления и автоматизации (предпочтительно на базе SaltStack)
• Понимание принципов виртуализации (KVM, VMWare)
• Умение работать с системами мониторинга
• Опыт работы с YAML

Условия:

• Работу в IT компании - Дочернем обществе ПАО «Россети»
• График - 5/2 с 9.00. до 18.00
• Полное соблюдение ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Компенсация мобильной связи

АльфаСтрахование – крупнейшая частная страховая Компании в России и технологический лидер отрасли, ИТ – работодатель №1* – приглашает в команду руководителя направления по внедрению и развитию искусственного интеллекта в процессах ИТ - разработки, основной задачей которого станет повышение эффективности ИТ – разработки за счет внедрение инструментов ИИ на системном уровне.

Миссия роли:

Быть «энтузиастом», верящим в инструменты искусственного интеллекта, и способным стать «локомотивом» изменений в процессах ИТ - разработки на уровне Компании!

Основные задачи:

• Совместная работа с ИТ Бизнес – партнерами (ИТ Лидерами) и Директором по разработке в определении понимания точек применения инструментов ИИ в процессах разработки;
• Помощь и командная работа с лидерами ИТ во внедрении инструментов ИИ с целью повышения эффективности процессов разработки: тестирование гипотез, определение эффективности и оптимальности выбранных инструментов;
• Планирование, управление и практическая реализация проектов изменений в ИТ- разработке.

Для успешной работы понадобятся:

• Практический опыт внедрения инструментов ИИ в процессы ИТ - разработки;
• Понимание концепций AI Operating Model;
• Понимание метрик эффективности использования инструментов ИИ;
• Умение лидировать проекты и настраивать взаимодействие в проектных командах;
• Умение выстраивать партнерские отношения и взаимодействия с коллегами на всех управленческих уровнях.

Мы предлагаем:

• Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом;
• Прозрачную систему оплаты труда и мотивации, возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании;
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ;
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС, питание по корпоративным ценам, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.), ;
• График работы 5\2 , гибрид.

*рейтинг крупнейших ИТ – работодателей по версии Хабр, 2025

Технопром - это многопрофильная ИТ и ИБ компания, относящаяся к крупному бизнесу. На рынке более 14 лет. Мы предлагаем высочайшее качество бизнес-решений и широкий спектр услуг.

Почему Технопром?

• Мы поддерживаем карьерное развитие сотрудников, предоставляя доступ к обучающим курсам, семинарам и сертификациям.
• Дружелюбная атмосфера, где ценятся идеи каждого сотрудника и поощряется сотрудничество и обмен знаниями.
• Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем гибкое начало рабочего дня.
• Предлагаем конкурентные условия оплаты труда и систему премирования, основанную на результатах работы.
• Постоянное развитие и изучение новых технологий, которое делает работу увлекательной и разнообразной.
• Быстрая и комфортная адаптация обеспечивается нашими экспертами, поэтому даже новичкам легко влиться в наш коллектив и прокачать свои навыки в первые две недели.
• Доверительные отношения. Наши руководители всегда открыты к диалогу и готовы помочь в решении любых вопросов, связанных с работой. Оперативность, стабильность и отзывчивость — это про нас!

• Мы ищем к себе в команду Системного инженера (направление СХД)!

Обязанности:

Реализация проектов компании по направлению ИТ-инфраструктуры, в том числе с использованием российского оборудования и ПО, основное направление: сети и системы хранения данных.

• Участие в пуско-наладочных работах на территории клиентов компании: обследование, настройка оборудования, проведение приемочных испытаний;
• Сопровождение и техническая коммутаторов сети хранения данных, систем хранения данных;
• Взаимодействие со смежными командами в рамках кейсов по направлению SAN и СХД, со службами поддержки вендоров;
• Участие в разработке проектной документации;
• Создание прототипов решений на стендах и их тестирование с написанием заключений о полученных результатах;
• Взаимодействие с поставщиками и производителями оборудования и программного обеспечения по техническим вопросам;
• Консультирование сотрудников и клиентов компании по техническим вопросам работы решений, продвигаемых компанией;
• Обучение по продуктам вендоров, сертификация для аккредитации компании.

Требования:

• Знания архитектуры и технологий, применяемых в сетях и системах хранения данных – продвинутый уровень;
• Опыт настройки и администрирования SAN коммутаторов (Brocade, Cisco);
• Опыт настройки и администрирования зарубежных и российских СХД, Huawei OceanStor 3000 V3 / 8000 - преимущество;
• Опыт работы с протоколами доступа к данным FC, iSCSI, CIFS, NFS, S3 в части СХД;
• Практический опыт работы с серверным оборудованием;
• Понимание требований платформ виртуализации к СХД, желательно – опыт настройки VMWare и российских платформ на базе KVM;
• Умение выявлять причины сложных неполадок и решать комплексные проблемы с ОС, производительностью СХД, сетью SAN;
• Опыт нагрузочного тестирования и мониторинга параметров производительности СХД.

Условия:

• Официальное оформление с 1 рабочего дня;
• Заработная плата (белая) по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации;
• Режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня), возможны командировки;

• Проектные премии;

• Забота о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, страхование родственников, сервис Телепсихология, а также юридические и финансовые консультации;

• Поддержка HR на всех этапах;

• Комфортный офис со своей кухней, бесплатный кофе/чай/молоко, угощения по пятницам;

• Регулярные team-building`и, корпоративы для сотрудников, а также семейные праздники;

• Корпоративный спорт;

• Вас ждет команда, вовлеченная в общее дело и нацеленная на результат. Мы быстро принимаем решения и не тратим время на долгие согласования.

О команде: Центр экспертизы по AI-прототипированию помогает подразделениям Корпоративного центра Авито превращать бизнес-потребности в проверенные AI-решения: мы собираем рабочие прототипы и агентные системы, проверяем их ценность и передаём подходящие решения командам разработки для промышленной реализации.Ищем менеджера по AI-прототипированию, который возьмёт на себя полный цикл: от формулирования задачи и сборки прототипа до оценки эффекта и передачи решения в промышленную разработку.

Какие задачи вас ждут: собирать рабочие AI-прототипы и доводить их до PoC с измеримым эффектом;разрабатывать платформенные решения для работы с AI и развёртывания прототипов, реализованных с помощью вайбкодинга, управлять промпт-инфраструктурой;развивать внутренние утилиты и библиотеки: обёртки над LLM, eval-утилиты, трейсинг;проводить discovery, формулировать проблемы и гипотезы, оценивать эффект, анализировать метрики, определять техническую реализуемость идей и принимать решение о передаче в промышленную разработку;задавать стандарты, шаблоны и правила вайбкодинга, поддерживать AI-чемпионов функций:помогать настраивать среду вайбкодинга;помогать разворачивать решения;строить систему автооценки качества AI-агентов (Agentic Eval): автотесты, бенчмарки, агенты-судьи;адаптировать практики, помогать сотрудникам осваивать вайбкодинг: проводить демо и воркшопы, оказывать точечную поддержку, вести базу знаний;работать со стейкхолдерами: собирать требования, презентовать результаты руководителям функций, вести регулярную отчётность.

Мы ждем, что вы: имеете опыт от 3 лет: продакт с инженерным бэкграундом или инженер / Tech Lead с продуктовым мышлением;практически работаете с инструментами вайбкодинга: Claude Code, Codex, Cursor — собираете рабочие прототипы и агентов, а не просто пользуетесь чатом;умеете доводить идею до проверенного PoC: проводить discovery, собирать прототип, оценивать эффект, писать eval / golden set;уверенно программируете на Python и/или Go, работаете с API и интеграциями;проектируете мультиагентные системы: Agentic Workflow — выбор архитектуры, координация агентов, human-in-the-loop — и строите их автооценку: Agentic Eval — агенты-судьи, тесткейсы-сценарии, метрики системы;умеете объяснять сложное просто: проводить демо и воркшопы, менторить коллег;самостоятельны и комфортно работаете в условиях неопределённости и быстро меняющегося AI-ландшафта.

Будет здорово, если вы: работали с платформами и инфраструктурой для AI-решений: деплой, трейсинг, мониторинг;имеете опыт работы с DevOps;сочетаете оба угла зрения: продуктовый подход у инженера или технический бэкграунд у продакта, чтобы говорить на одном языке и с заказчиками, и с командами разработки.

Работа у нас — это: прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсудим на собеседовании);забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;компенсация питания;развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;гибридный график работы (гибкое сочетание работы в офисе и удаленной работы из дома);замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Чтобы все нужные товары и продукты могли попадать домой к людям мгновенно, насколько это возможно в физическом мире – с помощью технологий.

На наших решениях работают Самокат и Мегамаркет. Компания выросла из команды Samokat.tech — наше видение всегда было шире одного пользовательского сервиса. Мы хотим изменить саму модель потребления, чтобы люди по-другому относились к покупкам и своему времени.

Мы большие и разные, стремимся к балансу между технической выверенностью и фокусом на бизнес-ценность, уважаем процессы и избегаем закостенелости. Делаем продукты, которыми пользуемся сами.

Сейчас мы в поиске продуктового аналитика в команду Управления наймом и обучением курьеров/сборщиков. Продукт предоставляет опыт взаимодействия с Самокатом (и E-com): управление собственным временем и нагрузкой, прозрачность и справедливость оплаты, а также возможность обучения и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение исследований на основе данных, необходимых для принятия решения.
• Создание и автоматизацию дашбордов, для того чтобы быстро отвечать на аналитические вопросы, реагировать на отклонения и искать в них причины.
• Проверку гипотез с помощью экспериментов или анализа исторических данных.

От успешного соискателя мы ожидаем:

• Опыт работы в продуктовых командах.
• Знание SQL и мат. аппарата от уровня Middle, Python на среднем уровне, позволяющем проводить исследования.
• Опыт визуализации данных в BI-системах (Power BI, Tableau), опыт самостоятельного сбора дашбордов от поиска данных до передачи в поддержку.
• Опыт работы с Airflow и Git + понимание базовых ML-алгоритмов.
• Желание разбираться в сложных механизмах работы бизнеса и искать точки сохранения или генерации денег.

Что мы предлагаем

Мы аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки.

Делаем разные продукты

Помогаем создавать положительный клиентский опыт. Те самые круассаны из Самоката, наушники с доставкой по клику (ведь они нужны прямо здесь и сейчас) и другие классные решения — всё это мы.

Умеем меняться

Пересобирать оргструктуру, менять подходы к разработке, обновлять продуктовый и технологический фокус – быть стабильными в росте, не разваливаться, избегать неповоротливости.

Знаем, что ошибки нужны

Считаем, что не знать, как правильно и пробовать — это ок. Умеем ошибаться, учиться на ошибках, развиваться.

Мы большие и разные

В технологиях, подходах, людях. Найдёшь у нас коллег, близких по духу и интересам.

POSUDAMART.RU — посуда, фарфор, ножи и подарки от ведущих мировых брендов. Мы — интернет-магазин и бутик посуды и аксессуаров премиум-класса в торговом центре «Никольская Плаза». Наши изделия выбирают и любители готовить, и профессионалы. Ищем ведущего интернет-маркетолога, который возьмёт на себя продвижение и развитие сайта и офлайн-магазина, будет координировать подрядчиков и смежные команды и отвечать за вклад маркетинга в продажи.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии продвижения и развития сайта posudamart.ru и офлайн-магазина;
• Настройка и ведение digital-каналов привлечения: контекстная и таргетированная реклама, e-mail-маркетинг, SMM;
• Ведение социальных сетей компании — самостоятельно и с привлечением подрядчиков;
• Продвижение офлайн-магазина: локальный маркетинг, Яндекс Карты и 2ГИС, акции и события в бутике, привлечение онлайн-аудитории в магазин;
• Аналитика эффективности рекламных кампаний и источников трафика, перераспределение бюджета в пользу результативных каналов;
• Повышение конверсии сайта: гипотезы, A/B-тесты, работа с воронкой и карточками товаров;
• Развитие контента сайта: каталог, товарные предложения, баннеры, акции, разделы;
• Ведение и развитие информационного блока «Журнал» на сайте;
• Управление репутацией и работа с отзывами (SERM) — для сайта и магазина;
• Подбор подрядчиков, постановка им задач и контроль результата;
• Взаимодействие с командами компании: отделы наполнения, разработки, автоматизации маркетинга, закупок, контента и аналитикию

Кого мы ищем:

• Опыт в интернет-маркетинге от 3 лет;
• Опыт продвижения интернет-магазинов в e-commerce;
• Уверенная работа с метриками CTR, CPA, LTV; умение повышать конверсию сайта;
• Опыт ведения рекламных бюджетов и оптимизации кампаний;
• Уверенное владение Яндекс Метрикой и GA4;
• Умение самостоятельно писать и редактировать контент для сайта;
• Знание SMM: понимание механик продвижения в социальных сетях и работы с контентом;
• Умение делегировать и находить подрядчиков для нужных задач;
• Самостоятельность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт продвижения офлайн-точек продаж и омниканального ритейла;
• Опыт работы с ИИ-инструментами (ChatGPT, Claude, Midjourney и др.) для создания контента и аналитики;
• Опыт применения ИИ-агентов в маркетинге: автоматизация рутинных задач, генерация контента, анализ данных;
• Опыт в нише посуды, товаров для дома или премиального ритейла — огромный плюс.

Условия:

• Оклад + ежемесячные премии по KPI после испытательного срока (3 месяца);
• График 5/2 с 10:00 до 19:00, возможен гибридный формат; - Офис в торговом центре «Никольская Плаза» в историческом центре Москвы — м. «Театральная», «Площадь Революции», «Охотный Ряд»;
• Оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив и реальное влияние на развитие проекта;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Приятные скидки на продукцию компании.

Если вам интересен маркетинг с реальным влиянием на продажи — откликайтесь. Будем рады познакомиться!

СОЛДИ - российская компания, владеющая брендами Elaria, Blesker. Cоздана в 2016 году и активно развивается каждый год. Наша продукция представлена на самых популярных маркетплейсах: Wildberries, Ozon и Lamoda. Компания занимает лидирующие позиции среди селлеров на WB и OZON.

За 2025 год мы утроили команду и в 4 раза увеличили производство! В настоящее время команда активно расширяется, мы в поиске Продукт-менеджера .

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и улучшение продукта

• Руководить процессом тестирования новых образцов совместно с дизайнером и технологом.

• Контролировать корректировки существующих моделей и качество серийных партий.

• Обеспечивать документирование всех изменений, фото- и видео-отчёты по образцам.

• Формировать архив изделий, технических карт и базы проверенных поставщиков.

2. Работа с производствами (Китай, контрактное производство)

• Контролировать исполнение заказов на фабриках

• Управлять работой — отшив пробных и тестовых партий.

• Проверять соблюдение сроков и стандартов, анализировать и устранять узкие места.

• Координировать агентов ОТК, проверку качества и отчёты по приёмке.

• Следить за своевременным закрытием актов, протоколов и производственных документов.

3. Материалы и поставки

• Контролировать закупку тканей и расходников (фурнитура, упаковка, сырье) из Китая.

• Организовывать поставки и передачу тканей в Россию как давальческое сырье.

• Обеспечивать актуальность остатков и правильность учета в системах.

• Контролировать движение материалов, сроки и статусы поставок.

4. Подбор новых поставщиков и фабрик

• Анализировать производственные мощности, тестировать новых подрядчиков в Китае.

• Вести переговоры, добиваться лучших условий, снижать себестоимость.

• Контролировать стабильность работы фабрик и соответствие срокам.

5. Документооборот и отчётность

• Готовить и согласовывать ТЗ, договоры, спецификации и отчеты ОТК.

• Контролировать корректность документов и своевременное подписание.

• Формировать отчётность по затратам, срокам, производству и качеству.

• Есть релевантный успешный опыт работы в Fashion индустрии (с китайским и другими рынками);

• Ты нацелен на результат, а не процесс;

• Ты владеешь разговорным английским или китайским;

• Белый доход: Оклад + kpi (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом);

• Оплачиваемые зарубежные командировки;

• Дружный и современный коллектив, вместе с которым постоянно развиваешься;

• Возможность расти вместе с компанией;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Комфортный офис в 5-ти минутах от м. Автозаводская.

  Если тебе нравится решать нестандартные задачи и ты готов присоединиться к команде профессионалов, то мы ищем именно тебя!

Мы объединяем рекламные продукты и инструменты для бизнеса VK, которые упрощают начало работы и ежедневное взаимодействие с рекламными кампаниями для любых категорий пользователей: от начинающих предпринимателей до профессионалов маркетинга.

Задачи

• Масштабировать performance-размещения для лицензированных букмекеров на рекламном источнике VK Реклама.
• Помогать клиентам повышать эффективность рекламных кампаний и достигать целевых KPI.
• Вести коммуникацию с клиентами в рабочих чатах: консультировать по вопросам запуска и оптимизации кампаний, делиться эффективными performance-тактиками и best practices.
• Анализировать KPI клиента и, если их достижение невозможно в текущих условиях, предлагать альтернативные и реалистичные целевые показатели.
• Составлять медиапланы для клиентов, опираясь на бенчмарки площадки.

Требования

• Опыт работы с букмекерской вертикалью.
• Опыт работы с таргетированной рекламой — от двух лет.
• Опыт продвижения mobile app и/или web-проектов — от двух лет.
• Уверенное знание рекламных платформ ВКонтакте, myTarget и VK Рекламы.
• Опыт работы с мобильными трекерами (Adjust, AppsFlyer, myTracker, AppMetrica) и системами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, Top.Mail.Ru), включая настройку интеграций.
• Релевантный опыт работы с одной или несколькими рекламными платформами: TikTok Ads, Google Ads, Яндекс Директ, CPA-сети.
• Уверенная работа с ключевыми performance-метриками: CPO, CPL, CAC, ДРР, ROI, ROAS.
• Понимание принципов мобильной атрибуции и User Acquisition (UA).
• Продвинутый уровень Excel / Google Таблицы: ВПР, сводные таблицы и другие инструменты анализа данных.
• Умение генерировать идеи, формулировать гипотезы, запускать тесты и оценивать их результаты.

О проекте

Мы открываем современное развлекательное пространство в жемчужине Омана — городе Салала. Это не просто сезонный проект, а круглогодичная точка притяжения для туристов и местных жителей, включающая:

• Панорамное колесо обозрения

• Зону аркадных игр

Мы ищем Руководителя проекта, который возьмёт на себя полную ответственность за бесперебойную работу локации.

Обязанности

Операционный менеджмент

• Обеспечение бесперебойной работы аттракционов (колесо обозрения + игровые автоматы)

• Контроль соблюдения графиков включения/выключения оборудования

• Управление использованием расходных материалов и логистикой внутри локации

Управление персоналом

• Прямое руководство командой до 20 человек (кассиры, операторы аттракционов, технический персонал)

• Составление графиков смен

• Мотивация, обучение стандартам обслуживания и проведение инструктажей

Финансовый контроль

• Полная ответственность за кассовую дисциплину

• Контроль выручки, инкассация

• Ведение кассовой книги и операционной отчётности

Безопасность и соблюдение стандартов

• Главный приоритет: обеспечение безопасности посетителей

• Строгий контроль соблюдения инструкций завода-изготовителя аттракционов

Техническое взаимодействие

• Координация работы с технической службой по вопросам технического обслуживания и устранения неполадок

• Мониторинг состояния конструкций и зон отдыха

Администрирование

• Ведение полного пакета эксплуатационной документации

• Взаимодействие с местными регулирующими органами Омана

• Мониторинг погодных условий (ветровой режим и т. д.)

• Оперативное принятие решений по режиму работы

Требования

Обязательные

• Языки: обязательный Английский С-2

• Опыт: управленческий опыт на аналогичной должности в сфере торговли, HoReCa, развлечений или эксплуатации аттракционов (от 2 лет)

• Умение оперативно решать конфликтные и технические ситуации

Hard skills

• Навык ведения кассовых операций и отчётности

• Приветствуется знание 1С или аналогичных систем

Soft skills

• Высокая стрессоустойчивость

• Системное мышление

• Безупречная ответственность

• Умение зажигать команду и поддерживать высокую дисциплину без излишней жёсткости

Важно

• Готовность к релокации/вахте в Омане на длительный срок

• Понимание восточного менталитета и уважение к местным традициям и законам Султаната Оман

Условия работы и мотивация

• Оформление: полное оформление по ТК РФ с первого дня

• Заработная плата: белая, выплата 2 раза в месяц, стабильно без задержек

• Доход: высокий оклад. Финал обсуждаем на собеседовании с сильным кандидатом

• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные

• Жильё: комфортное корпоративное жильё (отдельные апартаменты)

• Виза: помощь в получении рабочей визы

• Транспорт: персональный автомобиль в аренду для передвижения по городу и служебных нужд

Если вы готовы возглавить проект и обеспечить его успешную работу на круглогодичной основе — будем рады обсудить детали на собеседовании.

Мы находимся в поисках Менеджера проектов с высоким уровнем ИТ - компетенций. Идеальный кандидат пришел в менеджмент из разработки, тестирования или внедрения ПО, при этом сохранил сильную техническую экспертизу.
Для нас важно ваше умение принимать взвешенные управленческие решения, вовремя эскалировать проблемы и корректно выстраивать коммуникацию. Мы ищем специалиста, который умеет планировать работы, находить общий язык с заказчиком, обеспечивать стабильный прогресс, достигать согласованного результата в срок и делать этот процесс прозрачным для всех заинтересованных лиц.

Основные задачи:

• Управление сложными проектами внедрения продуктов и сервисов компании (наши клиенты — банки, финансовые и страховые организации, торговые площадки, транспортные компании).
• Планирование работ проектной группы, контроль сроков, качества и управление рисками.
• Выстраивание прозрачной и эффективной коммуникации между заказчиком и командой.
• Ведение проектной документации, подготовка статусов и регулярная отчетность перед стейкхолдерами.
• Своевременная эскалация проблем и принятие решений для стабильного прогресса проекта.

• Имеет успешный опыт управления проектами внедрения технически сложных продуктов и сервисов.
• Имеет хороший управленческий бэкграунд: глубоко понимает методологии управления проектами и умеет применять эти знания на практике.
• Понимает принципы работы и выстраивания взаимодействия в матричной структуре.
• Умеет самостоятельно организовать свою работу и координировать проектную группу.
• Проактивен, умеет фасилитировать встречи, задавать правильные вопросы и договариваться.
• Отлично владеет навыками деловой коммуникации: умеет грамотно и четко выражать мысли письменно и устно.
• Уверенно владеет инструментарием РМ.
• Знание SQL будет преимуществом.

• Гибкий формат работы: продуктовая команда встречается в офисе 2 дня в неделю (среда и четверг).
• Ежеквартальное премирование (после испытательного срока, система целей и ключевых показателей);
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза).