Работа в Москве: вакансии IT и digital

Команда разрабатывает прикладные сервисы платформы СберБизнес - самого крупного интернет-банка для бизнеса в России.

Сейчас мы создаём платформу для подключения внешних AI-агентов и скиллов к AI-ассистенту СберБизнеса. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейсами, HR-аналитика и т.п.) через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.

Проект стартует с нуля, и у вас будет возможность повлиять на архитектуру, клиентский путь и бизнес-логику продукта с первых дней.

Что ты будешь делать:

• развивать сервисы для СберБизнеса
• проектировать решения, в том числе разрабатывать детальную внутреннюю архитектуру сервисов, включая интеграционные сценарии
• работать в Agile-команде: ежедневные стендапы, 2х-недельные спринты, демонстрация, ретроспектива
• проводить и проходить code review.

Ожидаем, что ты имеешь:

• опыт разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем на Java 17 + Spring / Spring Boot от 5 лет
• опыт разработки микросервисов на OpenShift/Kubernetes
• умение писать Unit-тесты: JUnit, Mockito
• опыт разработки REST-сервисов
• опыт работы с PosgreSQL: требования ACID
• опыт работы с Docker.

Будет плюсом:

• опыт в роли TeamLead/TechLead
• опыт использования AI-агентов для написания кода (Claude Code, Codex, Cursor, OpenCode и т.д.)
• опыт разработки MCP-серверов
• базовые навыки работы в Unix-системах
• понимание принципов DevOps и CI/CD (Jenkins)
• опыт работы с Kafka
• опыт работы с Elasticsearch
• понимание принципов векторизации и кластеризации текстов.

Работа в Сбере – это:

• гибридный график (минимум 2 дня в неделю в офисе)
• современный офис на Кутузовском пр-кте, 32к1 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь наставника на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека и кредитование от Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Прикладная аналитическая платформа Блока Риски - это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на Облаке Данных по различным направлениям бизнеса таких как:

• расчет оптимальных стратегий взыскания
• расчет предложений по реструктуризации
• расчет компонентов кредитного риска PD, LGD, EAD
• ускорение расчета RWA
• процесс калибровки промышленных моделей
• аналитика по портфелю, взысканию и фроду

У нас более 120 витрин, 2000+ потоков загрузки данных, 1200 нод, 40 000 ядер и 25+ петабайт данных.

Обязанности

• участие в проектировании и разработке витрин и хранилищ данных
• участие в проектировании и реализации инструментов автоматизации разработки
• участие в доработке промышленных витрин данных.

Требования

• опыт работы от 2х лет с одной или несколькими СУБД: Oracle, MS SQL, Teradata либо СУБД стэка Bigdata
• опыт работы в роли аналитика с функцией подготовки выгрузки данных для заказчика
• уверенное знание SQL: сложные запросы, аналитически функции, понимание физической реализации join’ов, оптимизация производительности запросов
• знание одного или нескольких языков программирования: PL/SQL, T-SQL, Java, Python, Scala на уровне переменных, процедур, функций, циклов, условных операторов
• знание одного или нескольких ETL-инструментов: Informatica, MS SSIS, SAS, ODI
• понимание принципов организации хранилищ данных, подходов к проектированию логической и физической моделей, понимание основной проблематики хранилищ и подходов к решению
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

Условия

• формат работы: фултайм офис
• возможность выбрать офис рядом со станцией метро Кутузовская или Тульская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Inventory является одним из ключевых направлений разработки в ERP. Inventory позволяет выполнять экземплярный учёт товаров. Inventory знает всё про каждый экземпляр товара: где он (на складе, в логистике или уже у покупателя), в каком он состоянии (валидный, испорчен, потерян), что можно с ним делать (продавать, утилизировать, возвращать, перемещать). А еще мы поставляем данные для селлеров, биллинга, финансовых аналитиков и аудиторов. На основе наших данных происходит принятие финансовых и управленческих решений для развития всего Озон.

Мы ищем старшего менеджера продукта, который сможет реализовать в жизнь идеи по развитию Inventory.

Вам предстоит:

• Управлять кросскомандными проектами со множеством зависимостей
• Формировать дорожную карту по проектам и отслеживать сроки
• Координировать работы по кроссдоменным проектами: аналитика, разработка, е2е, uat, внедрение
• Координировать взаимодействие стейкхолдеров, аналитиков, разработчиков для достижения целей проекта
• Помогать командам в решении сложных вопросов/поиске необходимых людей и компетенции для решения задач/выявлении узких мест
• Работать с ожиданиями заказчика по проекту
• Работать с рисками проекта

Мы ожидаем:

• Практический опыт работы проектным менеджером в IT не менее 3 лет
• Опыт работы в высоконагруженных командах (с одновременным количеством проектов 20+)
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров
• Умение собирать, анализировать и структурировать информацию
• Внимательность к деталям
• Владение инструментами управления проектами - Jira, Confluence, Gantt, Miro и др.

Будет плюсом:

• Владение SQL

Вакансия системного аналитика среднего уровня теоретических и практических знаний в команду продукта "Профиль команды". Продукт на данный момент на стадии проработки деталей бизнес концепции и подготовки архитектуры, что дает уникальную возможность системному аналитику присоединиться к команде на начальных этапах создания технической составляющей продукта. Одной из особенностей продукта является использование передовых технологии, связанных с LLM-приложениями и ИИ-агентами. Проект характерен большой динамикой со стороны бизнес заказчиков и поэтому дает хороший шанс для развития навыков работы не только с системным анализом, но и бизнес анализом.

• анализировать бизнес требования со стороны владельца продукта и бизнес заказчиков с последующим выделением функциональных и нефункциональных требований

• участвовать в обсуждениях UI/UX макетов нового функционала

• декомпозировать планируемые к разработке крупные блоки функционала на небольшие задачи для разработки и тестирования

• подготавливать документацию (функциональную спецификацию), с бизнес и технической точки зрения описывающую поведение функционала

• взаимодействовать со всеми компетенциями в команде (владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками) для подготовки анализа функционала, его реализации, тестирования и успешного вывода в промышленную эксплуатацию

• подготавливать профиль нагрузки и организовывать нагрузочное тестирование

• проводить приемо-сдаточные испытания с проверяющими экспертами.

• опыт работы в роли системного аналитика не менее 3-х лет

• хорошие теоретические знания и практический опыт проектирования решений на микросервисной архитектуре с использованием:

- REST интеграций

- брокеров сообщений (Kafka / RabbitMQ)

- реляционных баз данных (PostgreSQL / Oracle)

- Frontend, backend разделения функционала

- горизонтального и вертикального масштабирования

- аутентификации и авторизации

• опыт проектирования логической и физической модели данных
• навыки описания функционального решения с бизнес и технической точек зрения: BPMN, UI/UX макеты, UML, PlantUML, подходы к структурированию информации
• навыки декомпозиции и планирования функциональных блоков
• навыки проектирования внутренних и внешних API
• отличные soft skills для взаимодействия со всеми участниками команды
• опыт ведения встреч, выявление и обсуждение требований с бизнес заказчиками

Будет полюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.

• гибридный формат работы

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс.

Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла.

Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников.

Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку.

Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка.

• разработка высоконагруженных модулей на Java/Kotlin с помощью Spring

• проектирование архитектуры решений

• тестирование и повышение качества кода

• интеграция систем через Kafka и REST API

• работа с базами данных, оптимизация запросов и взаимодействие с СУБД

• анализ и уточнение требований, оценка трудозатрат и декомпозиция задач

• участие и проведение код-ревью

• управление сборкой и развертыванием приложений с помощью Jenkins.

• имеешь профильный опыт коммерческой разработки на Java от 3х лет

• уверенно владеешь стеком Spring и Spring Cloud

• отлично знаешь SQL и PL/SQL, умеешь работать с JDBC и ORM

• разбираешься в многопоточном программировании и асинхронности

• пишешь автоматизированные тесты и проводишь технический анализ

• имеешь практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps

Будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

• гибридный формат работы
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Digital Design более четверти века разрабатывает и внедряет системы, занимающие лидирующие позиции в различных сегментах управления бизнес-процессами: электронный документооборот, корпоративные мобильные приложения, информационная безопасность, ИТ-инфраструктура, автоматизация уникальных внутренних и общекорпоративных бизнес-процессов.

Сейчас в наше направление, работающее с государственными заказчиками и занимающееся нашим продуктом СДУ "Приоритет", требуется руководитель проектов, который возьмет на себя руководство проектами технической поддержки.

Чем предстоит заниматься:

• управление проектами технического сопровождения для государственных заказчиков;
• контроль соблюдения SLA/OLA;
• контроль/приоритизация работы сотрудников, работающих на проектах;
• контроль трудозатрат проекта;
• коммуникации с Заказчиком, в том числе с выездами на территорию Заказчиков;
• коммуникации с внутренними подразделениями, в том числе с отделом разработки для решения проблем/инцидентов;
• подготовка оценок для новых проектов;
• подготовка документации по проекту.

Навыки и опыт:

• опыт работы Руководителем проекта от 1 года или на аналогичной должности;
• опыт работы со стороны Исполнителя;
• поддержка программных продуктов собственной разработки;
• опыт управления работой командой, не менее 4 человек в функциональном подчинении.

Будет преимуществом:

• опыт работы с государственными заказчиками;
• знание и понимание принципов ITIL/ITSM.

Работай в приятной Компании:

• Наша компания входит в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
• Корпоративные бенефиты: ДМС для сотрудников после ИС, оплачиваемые обеды, регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.

Аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем и сопровождаем высоконагруженные и социально значимые мобильные сервисы продажи и записи электронных билетов на транспортные карты для общественного транспорта.

Значительная часть работы связана с backend-сервисами и внешними интеграциями: банками, билетными шлюзами и операторами фискальных данных.

Ищем самостоятельного менеджера проекта, который организует работу сравнительно небольшой команды: до трёх backend-разработчиков, двух frontend-разработчиков, а также специалистов QA, DevOps и службы поддержки.

Предстоит разобраться в текущих задачах, сформировать выполнимые планы и обеспечить своевременные релизы сервиса и приложений.

Прямое подчинение генеральному директору.

Что предстоит делать:

• Вести бэклог: выяснять, что необходимо сделать, уточнять требования, выявлять незавершённые работы и зависимости. Поддерживать порядок в таск-трекере: актуальные задачи, статусы, ответственные, приоритеты и сроки.
• Определять приоритеты: сопоставлять доработки, исправление ошибок и технический долг с учётом пользы, рисков, обязательств и трудозатрат.
• Работать с оценками и планировать спринты: готовить состав работ, получать обоснованные оценки специалистов, учитывать загрузку разработки и тестирования, зависимости и готовность задач. Проверять выполнимость плана вместе с командой.
• Контролировать выполнение: отслеживать прогресс, фактические трудозатраты и оставшийся объём работ. Разбирать отклонения от оценок, своевременно выявлять блокеры, корректировать план и заранее сообщать о рисках для сроков и результата.
• Организовывать релизы: обеспечивать подготовку, тестирование, выпуск и проверку изменений после обновления; координировать работу при инцидентах.
• Работать с заказчиком и партнёрами: уточнять требования, получать необходимые решения, согласовывать сроки и внешние зависимости, доводить договорённости до выполнения.
• Повышать эффективность работы команды: выявлять причины простоев, задержек, возвратов и переделок (в случае их возникновения). Внедрять улучшения и проверять их эффект по срокам, качеству и трудозатратам.

Что ожидаем:

• Не менее трёх лет непосредственного управления командой разработки ПО с личной ответственностью за результат.
• Самостоятельность в организации работы команды и готовность быстро освоить специфику сервиса.
• Умение вести бэклог, обосновывать приоритеты, составлять реалистичные планы и обеспечивать их выполнение.
• Умение работать с оценками: выяснять, на чём они основаны, сопоставлять план с фактическими затратами и прогнозом оставшейся работы, принимать меры при отклонениях.
• Знание и практическое применение основ управления проектами.
• Понимание процессов разработки, тестирования, выпуска и сопровождения ПО, а также работы с внешними интеграциями.
• Умение задавать предметные вопросы специалистам, выявлять недостающую информацию и добиваться решений.
• Инициативность: самостоятельно замечать проблемы и пробелы в организации работы, предлагать улучшения и доводить согласованные изменения до результата.
• Ответственность за договорённости и результаты: фиксировать результат и сроки, заранее сообщать о препятствиях и предлагать решения.
• Ориентацию на достижение результатов.

Будет преимуществом:

• Опыт управления разработкой и релизами мобильных приложений.
• Опыт в области платежей, платёжных интеграций, эквайринга и билетных сервисов.
• Опыт работы в проектах, связанных с транспортными картами и NFC.
• Релевантное высшее образование или курсы повышения квалификации по управлению проектами.

Условия:

• На старте 180 000 – 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов. Конкретное предложение обсуждаем по результатам отбора.
• Испытательный срок три месяца. ДМС после испытательного срока.
• Возможно повышение зарплаты после успешного прохождения испытательного срока, а также по итогам года работы с учётом результатов и уровня самостоятельности.
• Полная занятость, график 5/2. Ежедневные рабочие встречи начинаются в 10:00.
• Работа в офисе в Москве: Донской район, метро «Шаболовская», «Тульская».
• После испытательного срока возможен гибрид по согласованию и результатам работы.

Как проходит отбор:

• Знакомство с резюме и уточнение условий сотрудничества.
• Короткое скрининговое интервью по релевантному опыту и основам управления проектами.
• Интервью с руководителем с небольшой практической задачей и разбором рабочих ситуаций.

Подбор ведём напрямую, без посредников и рекрутеров. Вы сможете обсудить задачи и условия непосредственно с потенциальным работодателем.

При отклике на нашу вакансию приложите, пожалуйста, краткое сопроводительное письмо.

На примере конкретного проекта из вашего опыта расскажите, что вы лично делали после того, как спринт был спланирован и запущен. Достаточно 3–5 предложений.

Также подтвердите, что вам подходят указанные в вакансии условия оплаты и формат работы.

Наша команда создаёт платформу для подключения внешних AI-агентов и навыков к AI-ассистенту СберБизнес. Это новый продукт, который позволит предпринимателям решать бизнес-задачи (работа с документами, договорами, маркетплейсами, HR-аналитика и тд) через единый чат-интерфейс, не переключаясь между десятками сервисов.

Проект стартует с нуля, и у вас будет возможность повлиять на архитектуру, клиентский путь и бизнес-логику продукта с первых дней.

Стек проекта: Java 25, Spring Framework, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate,

Gradle.

Инструменты: Jenkins, Jira, Bitbucket, Confluence, Podman (Docker), Kubernetes (OpenShift).

• проектировать решения, в том числе разрабатывать детальную внутреннюю архитектуру сервиса, включая интеграционные сценарии

• работать в Agile-команде (ежедневные стендапы, 2х-недельные спринты, демонстрация, ретроспектива)

• проводить и проходить Code Review.

• опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре

• уверенное знание Java 17+

• уверенные знания Spring Framework, Spring Boot,

• умение писать Unit-тесты, знание фреймворков JUnit, Mockito

• опыт разработки REST-сервисов

• опыт работы с реляционными БД PosgreSQL (требования ACID)

• опыт работы с Docker

• умение работать в команде: дружелюбность и открытость к взаимодействию

• активность, инициативность, ответственность.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный/гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Решаем амбициозные и передовые инженерные задачи в области разработки

высокопроизводительных вычислительных систем (HPC) и оптимизации выполнения математических

моделей искусственного интеллекта (ML & AI).

Ищем универсального инженера, способного проектировать инфраструктуру, писать код и эффективно внедрять инструменты автоматизации. Кандидат должен обладать глубокой экспертизой в разработке на Python и управлять сложными CI/CD-конвейерами. Мы активно используем современные подходы с

привлечением LLM-агентов для повышения продуктивности.

• проектирование, реализация и оптимизация масштабируемых CI/CD-систем для нескольких

• команд разработчиков

• автоматизация процессов разработки и управления инфраструктурой с использованием Python

• применение подходов Infrastructure-as-Code, поддержка стандарта и контроль качества

• инфраструктурного кода

• развитие облачных решений и управление контейнерами с Kubernetes, Helm и операторами

• анализ корневых причин сбоев (RCA), обеспечение высокой доступности и надежности систем

• наставничество коллег и передача экспертизы внутри команды

• опыт работы DevOps-инженером или в смежных областях свыше 6 лет

• глубокие знания Python и владение принципами ООП

• продвинутые навыки настройки и эксплуатации CI/CD-конвейеров (GitLab CI, и др.)

• свободная работа с операционными системами семейства Linux (Ubuntu, CentOS) и Bash-скриптами

• уверенное использование практик Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)

• опыт работы с облачной инфраструктурой и оркестрацией контейнеров

• практический опыт решения инженерных задач с LLM-агентами, настройка harness, написание

• собственных скиллов

Дополнительные преимущества:

• владение системами мониторинга и аналитики (Prometheus, Grafana, ELK Stack)

• способность разрабатывать архитектуру программного обеспечения

• опыт внедрения LLM-агентов и RAG в процессы разработки продукта, контроль качества и CI

• высокий уровень владения английским языком (Upper Intermediate+)

• комфортный современный офис  в Москве - м. Кутузовская, либо Нижний Новгород - Тургенева 30.

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа.

Мы команда, которая занимается технологическими проектами в области здравоохранения с использованием современной технологической инфраструктуры и лучших мировых подходов к разработке. Мы разрабатываем и поддерживаем платформенные сервисы и решения, обеспечивающие процессы цифровой трансформации для частных, ведомственных и государственных заказчиков

Наши продукты - это распределенные высоконагруженные, социально значимые системы, предоставляющие всем гражданам страны сервисы и услуги медицинского направления и системы для здравоохранения страны

В подразделение информационной безопасности, перед которым стоят задачи обеспечения ИБ корпоративных ресурсов и нескольких федеральных государственных информационных систем, требуется инженер по информационной безопасности

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и администрирование средств защиты информации и СКЗИ;
• Управление доступом;
• Мониторинг и анализ событий ИБ. Реагирование на инциденты ИБ и их расследование;
• Составление отчетов и рекомендаций по устранению обнаруженных уязвимостей и инцидентов;
• Автоматизированный анализ защищенности и управление обновлениями;
• Усиление защищенности (Hardening) инфраструктуры;
• Участие в проектировании технических решений, стендовое моделирование, пилотирование средств защиты информации и СКЗИ;
• Участие в разработке технической документации;
• Взаимодействие с техническими специалистами контрагентов.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области информационной безопасности или информационных технологий в дополнении к диплому о прохождении переподготовки по курсу «Информационная безопасность» (не менее 500 аудиторных часов);
• Опыт работы в области ИБ не менее 3 лет;
• Понимание методов проведения кибератак и сценариев реагирования на них, понимание принципов выстраивания защитных мер;
• Опыт администрирования и сопровождения систем защиты информации (АВС, МЭ, средства анализа защищенности, WAF, SIEM, СКЗИ и др.).
• Опыт работы с ОС Linux на уровне администратора;
• Понимание стека корпоративных ИТ технологий (сеть, виртуализация, ОС, PKI, web, базы данных).

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Трудоустройство и работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату и ежегодные бонусы;
• График работы: гибридный формат — 3 рабочих дня в офисе, 2 дня — удалённо;
• Гибкое начало рабочего дня (9.00/10.00 - 18.00/19.00);
• Комфортный офис в БЦ "Академик" м. Проспект Вернадского, комнаты отдыха и питания;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• ДМС со стоматологией, корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Бесплатное обучение в Онлайн Университете "Ростелеком".

Компания Servicepipe — разработчик решений для анализа и фильтрации нежелательного трафика. С 2015 года мы создаём продукты высокоточной защиты от DDoS-атак и фуллстек-ботов, помогая компаниям предотвращать автоматизированные кибератаки как на сетевом уровне, так и на уровне веб-приложений.

Сегодня нам доверяют более 500 клиентов из различных отраслей и в связи с активным ростом мы ищем младшего специалиста кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Подписание кадровых документов с сотрудниками, ознакомление с ЛНА, сбор заявлений; контроль правильности заполнения
• Взаимодействие с офис‑менеджерами по отправке документов сотрудникам через Почту России / курьерские службы; отслеживание возврата подписанных документов
• Сверка наличия документов: выявление ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в первичных документах сотрудников, проверка подлинности
• Ввод и обновление персональных данных в 1С:ЗУП
• Подготовка документов по изменению персональных данных (заявление, приказ, дополнительное соглашение)
• Работа в системе КЭДО Контур: контроль ознакомления сотрудников с документами
• Ведение журнала учёта трудовых книжек, заполнение бумажных трудовых книжек
• Подготовка и выдача справок и копий кадровых документов по запросу
• Оформление документов по командировкам и работе в выходной день (приказы, уведомления)
• Взаимодействие со специалистом по охране труда (подготовка документов, сбор подписей)
• Работа с заявками в системе HRBOX
• Участие в проверках и аудитах кадровой документации, в проектах HR‑отдела

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев (включая стажировки/помощника) — будет преимуществом
• Знание основных кадровых документов и требований к их оформлению
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (особенно Excel, Word).
• Опыт работы в 1С:ЗУП и/или системах КЭДО (Контур) — желателен
• Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки
• Грамотная устная и письменная речь
  
  Мы предлагаем:
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Современный офис в центре Москвы с фруктами, кофе и печеньками
• Гибридный формат работы после испытательного срока
• ДМС со стоматологией по итогу прохождения испытательного срока
• Частичная компенсация расходов на фитнес и сервис психологических консультаций Alter
• Оплата профессиональных курсов и конференций
• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративы, митапы и клубы по интересам

Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс.

Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла.

Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников.

Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку.

Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка.

• участие реализация новой функциональности от сбора требований и формирования требований до внедрения в качестве ведущего системного аналитика

• ведение и приоретизация бэклога команды

• проектирование API, интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставление требования на доработку смежных систем/сервисов

• разработка документации и обеспечение актуальности документации команды

• кураторство/менторство системных аналитиков команды.

• опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 6 лет

• опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX)

• знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой

• знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML)

• понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq)

• опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов.

Будет плюсом:

• понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq)

• опыт проектирования API, подготовка спецификаций. Опыт работы API First

• навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга

• опыт работы SAP HCM.

• гибридный формат работы

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы — команда, которая стремится к disrupt ключевых процессов Банка и его партнеров через внедрение прорывных решений в области компьютерного зрения. Наш подход объединяет три ключевых элемента:

• Передовые модели — используем state-of-the-art архитектуры, включая мультимодальные решения и LLM, не боясь экспериментировать с новейшими исследованиями
• Мощный harness — создаём собственную инфраструктуру для быстрого прототипипрования, обучения и деплоя моделей, что ускоряет цикл разработки в разы
• Глубокая экспертиза — опираемся на накопленный опыт внедрения CV-решений в production, от прототипа до масштабирования на edge-устройствах

Наши проекты охватывают широкий спектр направлений: от анализа изображений и видео до построения автономных систем и Моделей Мира (World Models)

• анализ требований и проектирование архитектуры решений на стыке классического CV и Vision LLM

• разработка гибридных моделей компьютерного зрения: от традиционных задач (детекция, сегментация, классификация, трекинг) до мультимодальных VLLM-решений для понимания сцен и визуального.reasonинга

• интеграция VLLM в CV-пайплайны для задач Visula Question Answering, Image / Video Caption, кросс-модального поиска и сложного анализа изображений

• оптимизация моделей для промышленного внедрения: квантование, дистилляция, ускорение инференса для работы на edge-устройствах;

• взаимодействие с командой разработки для передачи моделей в production, включая разработку API и интеграцию с существующими системами

• документирование экспериментов, метрик и результатов (MLflow, Tensorboard, WandB)

• code review, менторство младших специалистов и поддержка качества кода в команде

• исследование и внедрение новых подходов из научных публикаций по CV и VLLM.

• опыт работы в Data Science / Computer Vision — от 3 лет, с портфолио реализованных проектов

• хорошие инженерные навыки, понимание процесса ИТ-разработки и DevOps-процессов

• глубокое знание Python и основных библиотек для ML/CV: PyTorch, OpenCV, Transformers

• понимание основ классического компьютерного зрения: фильтры, морфология, ключевые точки, feature matching, эпиполярная геометрия;

• опыт работы с Vision LLM и мультимодальными архитектурами (CLIP, BLIP, LLaVA, Flamingo и др.)

• знание основных архитектур нейронных сетей для CV-задач (CNN, Vision Transformer, DETR, YOLO, SegFormer) и понимание принципов их интеграции с языковыми моделями

• опыт работы с фреймворками для деплоя моделей (ONNX, TensorRT, OpenVINO, TorchScript) и оптимизации инференса

• умение читать научные статьи на английском (CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS) и быстро прототипировать новые подходы

• понимание принципов работы с большими языковыми моделями: fine-tuning, prompt engineering, LoRA, адаптеры

• опыт работы с векторными базами данных и кросс-модальным поиском будет преимуществом

Будет плюсом:

• публикации или выступления на профильных конференциях

• опыт работы с видеоаналитикой и трекингом объектов

• навыки работы с Kubernetes

• опыт работы с геоинформационными данными или спутниковыми снимками

• знание основ MLOps и опыт построения пайплайнов для обучения и деплоя моделей.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты. Годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Развитие онлайн-сервисов компании (Мобильное приложение, Личный кабинет web)

Обязанности:

• Сбор, анализ и согласование требований по доработкам информационных систем;
• Написание и формализация бизнес-требований и функциональных требований на доработки ИС;
• Участие в качестве бизнес-заказчика в пользовательском тестировании и ПСИ доработок ИС.

Требования:

• Высшее образование;

• Релевантный опыт работы 1-3 года в фин. техе. Опыт работы в Управляющей компании или в крупном банке является преимуществом.

Условия:

• Конкурентная оплата труда;
• Корпоративное обучение и повышения квалификации;
• Корпоративные скидки: спорт, отдых, товары и услуги;
• Соблюдение ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 31 день отпуска;
• Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити. ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​
• Мы предлагаем:
• Слаженная команда, работающая на общий результат;
• Решение уникальных задач;
• Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата.

Обязанности:

• Обработка запросов СМИ на комментарии
• Адаптация материалов: Переработка и подготовка к согласованию пресс-релизов, статей, экспертных колонок и других форматов под требования конкретных площадок ( тональность, объём, жанр — новость, интервью, обзор, колонка)
• Подготовка пресс-релизов: Написание и подготовка к согласованию новостных релизов о деятельности компании (продуктовые запуски, участие в выставках, исследования, партнёрства)
• Медиа-мониторинг
• Документооборот.

Требования:

• Ориентация на результат. Не останавливается перед отказами, адаптирует питчи, ищет новые подходы для достижения публикаций.
• Коммуникабельность. Выстраивает доверительные отношения с журналистами, экспертами компании и руководителем
• Системность. Мониторинг, библиотека и документооборот ведутся без хаоса и напоминаний
• Точность и внимательность к деталям. Фактические ошибки исключены. Проверяет данные по первоисточникам
• Самостоятельность. Не требует операционного контроля. Руководитель проверяет только финальные результаты

Условия:

• Работа в стремительно растущей компании федерального уровня – лидере в категории эргономичных офисных кресел (более 1000 сотрудников)
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Комфортные условия труда , обучение
• Возможность карьерного и финансового роста
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00
• Доход формируется из окладной части + KPI.

Наша команда создает линейку продуктов на основе мультимодальной нейросетевой модели GigaChat, которая является одной из самых мощных и продвинутых моделей искусственного интеллекта, доступных на сегодняшний день.

Пример продуктов: WEB: https://giga.chat / telegram: https://t.me/gigachat_bot / vk: https://vk.com/gigachat / ok: https://ok.ru/gigachat

• разрабатывать ядро бэкенда, перфоманс тюнинг сервисов и проектирования отказоустойчивых решений, проводить командное кросс-ревью (минимум прикладного кода, максимум системного).

• опыт работы на Java 8-21 от 5-х лет (на высоконагруженном коммерческом проекте от 3 лет)

• опыт использования Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring JDBC, Spring Boot)

• опыт использования ORM Hibernate

• опыт разработки решений обеспечивающих масштабируемость, высокую производительность и отказоустройчивость

• опыт работы с Apache Kafka

• опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse

• опыт работы с Java профайлером

• опыт в поиске утечек памяти (анализ Heap Dump)

• опыт работы с Concurrency

• опыт работы с анализаторами и планами SQL запросов

• опыт ускорения JUnit тестов

• опыт работы партиционирования (секционирования) таблиц

• опыт организации шардирования высоконагруженного сервиса

• опыт и знания распределенных транзакций.

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ, Vk Ads и CPA-партнеров через агентства;
• Считать и улучшать performance-метрики: CPC, CTR, CPL, CPA, CAC, ROMI, ROAS, LTV
• Анализировать: unit-экономику, воронку, окупаемость каналов, конверсию в оплату
• Готовить и тестировать рекламные креативы, тексты объявлений, УТП, офферы и посадочные страницы; проводить A/B-тесты / сплит-тесты совместно с маркетингом, дизайном и департаментом продукта
• Подключать новые каналы performance marketing, том числе CPA партнеров (affiliate маркетинг), оптимизируя по CAC и ROMI
• Знать и понимать основные виды фрода в CPA-сетках
• Развивать CPA оффер на площадках, подключать новых партнеров

Требования:

• Опыт в performance marketing / performance-маркетинге, PPC или контекстной рекламе от 2 лет
• Опыт работы с Яндекс Директ, Яндекс Метрикой, Admon
• Опыт управления рекламным бюджетом от 10 000 000 ₽ в месяц
• Уверенный Excel / Google Sheets: сводные таблицы, формулы, расчёт unit-экономики
• Опыт A/B-тестов по креативам, текстам, офферам и посадочным страницам
• Портфолио кейсов по paid traffic, performance marketing
• Сильные аналитические навыки: понимание CPC, CTR, CPL, CPA, CAC, ROMI, ROAS, NGR, LTV
• Опыт управления подрядчиками
• Быстро тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных
• Готовность брать ответственность за результат и влиять на рост бизнеса

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Комфортный офис (м. Павелецкая)
• График работы: 5/2 (офис на ИС, гибрид после ИС)
• Корпоративный ноутбук
• ДМС (со стоматологией)
• Годовой бонус
• Интересные задачи и быстроразвивающейся компании Федерального уровня
• Корпоративная скидка для сотрудников на покупки через BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Кофе/чай/фрукты в офисе
• Корпоративное обучение, тренинги и мероприятия
• У нас ты сможешь найти друзей по интересам — в компании есть спортивные команды, обучающий портал и множество других интересных инициатив корпоративной культур

Привет! Мы команда единомышленников и профессионалов СтандартПроект, создаем уникальные, востребованные и современные IT решения в двух ключевых направлениях: фото\видео фиксации и распознавании лиц. У нас огромный опыт перевода процессов в цифровой мир. Мы участвуем в обеспечении бесперебойного функционирования государственных информационных систем, а наши проекты обеспечивают безопасность по всей территории России.

✔️ Резиденты Сколково
✔️ ИТ-компания, аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Приглашаем на работу в нашу команду системного аналитика.

Вашими основными задачами будут:

• Анализ требований заказчика, изучение документации на системы, изучение функциональности систем;
• Выявление неполноты, противоречий в требованиях, формирование вопросов для уточнения требований;
• Сбор недостающей информации, проведение интервью, уточнение требований;
• Согласование проектных документов с внутренними заказчиками;
• Формирование в таск-менеджере задач на разработку;
• Консультации разработчиков, тестировщиков по вопросам, возникающим в процессе разработки, тестирования системы.

Ожидаем от вас:

• Опыт описания функциональных требований на разработку программного обеспечения от 1 года;
• Высшее образование (техническое предпочтительно);
• Понимание основ реляционных баз данных и SQL, BPMN, UML схема;
• Базовые знания архитектуры систем;
• Умение анализировать и синтезировать информацию.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату, ежемесячные и годовые премии, официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Интересную предметную область и сложные технические задачи, действительно уникальный опыт, который мало где можно получить;
• Работу над реальными проектами, которые на слуху у всех;
• Гибкое начало работы (старт 08.00 – 10.00);
• График работы: 5/2, СБ и ВС, праздники - выходные дни;
• Полис ДМС;
• Корпоративное питание в офисе;
• Офис рядом с метро Таганская, БЦ Фабрика Станиславского;
• Работу в команде высококлассных и дружных специалистов.

Команда занимается разработкой «AI-помощника» - это проект с использованием LLM, который призван радикально улучшить клиентский опыт при при оформлении основных продуктов банка (Автоиндустрия) и помочь клиенту разобраться в этих продуктах.

Для решения новых задач по развитию «AI-помощника» в «Сбербанк Онлайн» и поверхностях экосистемы СБЕРа мы ищем к нам в команду инженера по тестированию.

Обязанности

• проверка точности рекомендаций и подсказок помощника
• оценка качества диалогового взаимодействия и реакции на нестандартные запросы
• мониторинг производительности системы при обработке сложных сценариев общения
• проведение функционального/регрессионного тестирования помощника
• разработка тестовой модели (составление и актуализация тест-планов и тест-кейсов)
• обнаружение, заведение и отслеживание дефектов в Jira
• автоматизация функционального/регрессионного тестирования
• взаимодействие с разработчиками, аналитиками, смежными командами, сопровождением
• организация и проведение приемо-сдаточных испытаний разработанных решений
• разработка/поддержание документации по разрабатываемым системам.
• разбор обращений клиентов в рамках 3-линии поддержки
• участие в запуске и разборе автотестов в перспективе

Требования

• уверенное знание методологии тестирования ПО
• опыт тестирования WEB-сервисов от 2 лет (frontend & backend)
• опыт тестирования микросервисов и API от 2 лет
• опыт использования и понимание основ тестирования AI-агентов
• опыт написания автотестов на Python (pytest, requests, playwright)
• понимание принципов REST-архитектуры
• опыт работы и ведения тестовой модели (тест-кейсы, тест-планы, тест-раны, покрытие, etc.)
• понимание основных принципов CI/CD и инструментов
• навыки работы с SQL (Составление простых запросов)
• опыт работы с системами учета дефектов (Jira или аналогами)

Будет плюсом

• опыт работы в банковском секторе
• опыт тестирования AI, чатов или чат-ботов

Наши условия

• гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

В команду требуются специалисты по Data Science для внедрения современных ML и AI решений в различные процессы всех линий бизнеса Сбербанк Страхования. Мы ищем профессионала, который будет развивать направление генеративного ИИ и создавать инновационные решения на базе больших языковых моделей. Если у тебя есть идеи как сделать жизнь множества клиентов Сбербанк Страхования лучше - тогда нам по пути!

• Проведение исследовательского анализа данных (EDA) для выявления ключевых метрик и закономерностей, построение моделей. Data-driven подход к разработке;

• Разработка и внедрение AI-агентов на базе LLM (SOTA open-source решения), в т.ч участие в создании и развитии RAG-систем (Retrieval-Augmented Generation);

• Проектировать архитектуру приложений и пайплайнов обработки пользовательских запросов;

• Работа с LLM: написание и оптимизация промптов (prompt engineering), управление взаимодействием с моделью;

• Интеграция решений с корпоративными системами, обеспечение их взаимодействия;

• Создание автономных бизнес-процессов в компании.

• Опыт работы с Python и библиотеками: pytorch, pandas, numpy, SQLAlchemy, Scikit-learn, Matplotlib/Seaborn

• Писать поддерживаемый, читаемый код; участвовать в ревью, обсуждениях и формировании технических подходов.

• Практический опыт в NLP: векторизация текста, классификация запросов, построение RAG-систем, дообучение языковых моделей, эмбеддингов и пр.

• Практический опыт в CV: дообучение Sota моделей в задачах классификации, детекции, сегментации, идентификации и пр.

• Понимание классических алгоритмов ML

• Понимание методов обучения нейросетевых моделей (transfer learning, fine tuning)

• Навыки работы с Git, опыт интеграции решений в промышленные среды

• Будет плюсом:

• LangChain/LangGraph

• Базовые навыки работы с OracleDB/PostgreSQL

• Понимание PEFT методов дообучения LLM/VLM

• Опыт разработки чат-ботов и диалоговых систем, знание этапов продакшн-Внедрения ML/AI-решений

• Навыки контейнеризации (Docker) и работы с async/threading.

• Навык работы с генеративными AI-моделями и опыт создания AI-агентов и использования их в работе

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14);

• Льготные ипотечные условия кредитования;

• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;

• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Детский отдых и подарки за счет Компании;

• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Обязанности:

• обследовать действующие процессы закупки, приёмки, хранения и отгрузки алкогольной продукции;
• формализовать требования алкогольного отдела, склада, закупок, финансового блока и IT;
• спроектировать целевой процесс работы склада с алкогольной продукцией в 1С ERP/WMS;
• определить правила учёта серий, партий, ГТД/ТТН, дат розлива, сроков годности, годов урожая и других характеристик;
• проработать учёт акцизных марок, кодов маркировки, палет, коробов и единиц товара;
• определить модель агрегации и переагрегации: палета → короб → единица;
• проработать интеграцию складских операций с ЕГАИС и, при необходимости, с системой «Честный знак»;
• спроектировать приёмку по ТТН ЕГАИС и обработку расхождений с распоряжением на приёмку;
• разработать требования к работе с браком: выявление при приёмке, направление в карантин, разбор, классификация и дальнейшее оформление;
• определить процессы работы с недостачей, порчей, пересортицей и товаром без читаемой марки;
• проработать правила адресного хранения алкогольной продукции и брака;
• определить статусы марки: ожидается к приёмке, в наличии, недостача, порча, выбыла и другие необходимые состояния;
• проработать требования к работе кладовщиков на ТСД;
• описать исключительные ситуации и алгоритмы действий сотрудников склада;
• подготовить функциональные требования и постановки задач разработчикам 1С;
• участвовать в моделировании решения, приёмочном тестировании и запуске на складе;
• подготовить пользовательские инструкции и провести обучение сотрудников;
• контролировать соответствие реализованного решения утверждённым бизнес-процессам.

Требования:

• практический опыт автоматизации учёта алкогольной продукции;
• знание процессов работы с ЕГАИС: приёмка по ТТН, подтверждение и корректировка расхождений, перемещение и списание продукции;
• понимание учёта акцизных марок и помарочного учёта алкогольной продукции;
• понимание агрегации и переагрегации маркированного товара: палета, короб, единица;
• опыт работы с 1С ERP, 1С:Управление торговлей либо отраслевыми решениями 1С, связанными с алкогольной продукцией;
• знание складских процессов: приёмка, размещение, адресное хранение, перемещение, комплектация, отгрузка, инвентаризация;
• понимание ордерной схемы склада и взаимодействия складских документов с финансовым учётом;
• опыт проектирования процессов учёта брака, карантина, недостач, порчи и пересортицы;
• умение описывать процессы AS IS и TO BE, готовить функциональные требования и технические постановки;
• опыт проведения интеграционного и приёмочного тестирования доработок 1С;
• умение разговаривать с операционными сотрудниками склада и переводить их потребности в системные требования.

Будет плюсом:

• опыт внедрения или развития WMS на алкогольном складе;
• опыт работы с терминалами сбора данных (ТСД);
• знание учёта серий, партий, сроков годности и себестоимости по сериям;
• опыт интеграции 1С с ЕГАИС, «Честным знаком» и внешними системами маркировки;
• понимание процессов импорта алкогольной продукции и учёта ГТД;
• опыт запуска новых складских процессов или миграции склада на новую учётную модель;
• знание механизмов 1С на уровне, достаточном для оценки реализуемости требований: справочники, документы, регистры сведений и накопления, фоновые обработки и обмены.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ с первого дня работы;
• интересную работу над значимыми проектами в крупной/динамично развивающейся компании;
• конкурентную заработную плату и прозрачную систему премирования;
• График 5/2 (основной - 9:30-18:00 по московскому времени, гибкое начало рабочего дня);
• ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Вы сможете серьезно прокачаться как специалист, профильное обучение и сертификация — за счет компании;
• Оплата отпусков (28 дней в год) и больничных листов;
• Удаленная и гибридная работа (офисы Бизнес-парк Химки, Москва-Шелепиха, Нижний Новгород центр), рассмотрим кандидатов из разных регионов;
• Ваши зарплата и карьерный рост будут зависеть от ваших личных результатов;
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях,
• Программа «Приведи друга» с вознаграждением

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 и 2025 года
***исследования РБК

В филиал государственного учреждения требуется ответственный и активный младший системный администратор.

Обязанности:

• Базовое администрирование и сети:
  • Настройка, администрирование и мониторинг сетевого оборудования.
  • Обслуживание локальной сети филиала, диагностика сетевых подключений.
  • Выполнение регламентов информационной безопасности.
  • Участие в задачах по резервному копированию данных.
  • Взаимодействие с провайдерами связи по текущим вопросам доступа к сети Интернет.
• Работа с ЭЦП, МЧД и сервисами:
  • Установка и настройка СКЗИ (КриптоПро CSP), плагинов и сертификатов электронных подписей (ЭЦП/ЭП).
  • Настройка рабочих мест и браузеров для работы с машиночитаемыми доверенностями (МЧД), государственными порталами и электронными торговыми площадками (ЕИС, Госуслуги и др.).
• Поддержка пользователей:
  • Оперативная техническая поддержка и консультация сотрудников филиала.
  • Подготовка, настройка и ввод в эксплуатацию новых рабочих мест (установка ПК, оргтехники, монтаж).
  • Установка, настройка и обновление ОС (Windows, Linux) и прикладного ПО.
  • Диагностика неисправностей, мелкий и блочный ремонт ПК, обслуживание оргтехники (замена картриджей, устранение замятий, настройка сетевой печати и сканирования).

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно профильное IT).
• Опыт работы в сфере технической поддержки (эникей / младший админ) от 1 года.
• Понимание работы ОС семейств Windows (10/11, Windows Server) и Linux на уровне продвинутого пользователя или администратора.
• Базовые знания сетевых технологий.
• Знание аппаратной части ПК, опыт сборки, модернизации и первичной диагностики комплектующих.
• Понимание принципов работы КриптоПро CSP, электронных подписей и МЧД.
• Желание развиваться в сфере системного/сетевого администрирования

Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость и желание учиться.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: Пн–Пт с 09:00 до 17:30 (перерыв на обед с 13:00 до 13:30).
• Выходные дни: суббота, воскресенье.
• Работа в стабильном учреждении, возможность профессионального и карьерного роста.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.