Работа в Минске: вакансии IT и digital

Производитель премиальных умных акустических кабин Capsula/WorkBooth ищет амбициозного маркетолога-дизайнера в Беларуси для работы на рынке Канады.

География нашего присутствия активно расширяется: сегодня наши кабины поставляются в Канаду, Израиль, ОАЭ, Саудовскую Аравию, Германию, Кипр, Румыния, Грузию, Армению, Азербайджан, Казахстан и Россию. В связи с масштабированием, мы усиливаем команду и ищем специалиста, который возьмет на себя визуальное и маркетинговое сопровождение бренда, чтобы напрямую влиять на рост продаж нашей продукции на рынке Канады.

Вам предстоит развивать маркетинг продукта, которому уже доверяют топовые корпорации: KPMG, University of Toronto, Red Bull, Huawei, General Electric, Газпром, Тинькофф Банк, Альфа-банк, Сбербанк, парк Сколково, Ростелеком, Skyeng, Avito, VK, Pioneer, Deloitte, Playtica, InDrive, KFC, P&G, Buyer, SSENSE, Rimowa, Epam и многие другие? Тогда Вам к нам!

О РАБОТЕ У НАС ВЫ БУДЕТЕ РАССКАЗЫВАТЬ С ГОРДОСТЬЮ

МЫ СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Вы: уверенно пишете и говорите по-английски, умеете рисовать и верстать, не ждёте исчерпывающего техзадания, проявляете инициативу. Вам нравится АКТИВНАЯ работа, вы готовы много учиться, нацелены на результат и не сдаётесь, сталкиваясь с трудностями. Быстро принимаете решения, с высокой степенью самостоятельности, многозадачны, динамичны, действуете!

Мы: примем в команду стимулируующую профессиональный рост, раскроем ВСЕ способности и поможем обрести настоящую уверенность в будущем. Доверим вам большой регион и предоставим реальные перспективы карьерного роста.

Обязанности:

• Полная ответственность за маркетинг на канадском рынке, работа из Беларуси

• Работа с Head of Sales в Канаде: общение на русском, приём задач, приоритеты, сроки, обратная связь

• Выполнение всех маркетинговых задач, которые ставит руководитель на месте

• Аналитика результативности работы рекламных кампаний

• Корректировки на сайте: тексты, блоки, страницы, баннеры, формы, адаптация под канадскую аудиторию

• Ведение подрядчиков, которые запускают контекстную и любую другую рекламу: ТЗ, контроль результата, бюджета и отчётности

• Дизайн и генерация изображений под запрос Head of Sales в Канаде

• Подготовка коммерческих предложений под запрос

• Дизайн презентаций

• Тексты на английском для сайта, презентаций и коммерческих предложений

• Соблюдение брендбука во всех материалах

• Ненормированный рабочий день (учитывая часовую разницу)

Требования:

• Английский язык на уровне B2+ — C1: вы пишете тексты для сайта и коммерческих предложений и общаетесь с подрядчиками на английском без переводчика

• Русский — рабочий язык общения с Head of Sales

• Опыт работы в маркетинге, предпочтительно с международными рынками

• Опыт работы в Figma, Canva, Photoshop, Illustrator

• Опыт создания презентаций и коммерческих предложений

• Опыт генерации изображений с помощью нейросетей

• Умение вносить правки на сайте самостоятельно (конструктор или CMS)

• Понимание контекстной рекламы и аналитики: вы умеете поставить задачу подрядчику и прочитать его отчёт

• Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность

• Плюсом будет опыт в B2B и работа с рынком Северной Америки

• Плюсом будем опыт работы с графичискемими, маркетинговыми и аналитическими ИИ инстурментами

Условия:

• Регион целиком под вашу ответственность, прямая связь с Head of Sales без посредников

• Гибридный формат работы: [удалённо / офис в центре Минска]

• Профессиональный и карьерный рост

• Дружная команда единомышленников

• Интересная и нескучная творческая работа

• Вечерний график 16:00 - 00:00

Ключевые навыки:

• Английский B2+ - C1
• Дизайн презентаций и коммерческих предложений
• Работа с подрядчиками и рекламными кампаниями

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия планируется к созданию​​​​​​​.​​​​​​​​​​​​​​

iMedia Solutions — IT-компания с 15-летним опытом в разработке цифровых продуктов, автоматизации бизнес-процессов и digital-маркетинге. Мы — резидент Парка высоких технологий, IT-компания №1 в Беларуси в разработке сайтов и веб-сервисов по версии независимого Рейтинга Рунета 2026 и IT-компания №1 в независимом рейтинге Web-студий Беларуси по версии Рейтинга Байнета в 2026 году.

За это время мы реализовали более 600 проектов для белорусских, российских и европейских брендов, включая Белгазпромбанк, Билайн, British American Tobacco, Ростех, БГУ, Zoobazar и МТС.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела маркетинга.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в управлении командой B2B-маркетинга от 3 лет (IT&Digital).
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
• Умение приоритизировать задачи, распределять ресурсы и аргументировать принятые решения.
• Понимание основных каналов и инструментов B2B-продвижения: SEO, GEO, PPC, Email-маркетинг, ABM.
• Опыт планирования, распределения и контроля маркетингового бюджета.
• Опыт работы с маркетинговой аналитикой и ключевыми показателями: CAC, ROMI, CR; знание Google Analytics (GA4), Яндекс.Метрики и CRM-систем.
• Опыт взаимодействия с отделом продаж, смежными подразделениями и внешними подрядчиками.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять работой отдела: распределять задачи и зоны ответственности, определять приоритеты и контролировать выполнение.
• Планировать работу отдела на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
• Планировать, распределять и контролировать целевое использование средств маркетингового бюджета.
• Анализировать результаты и отчетность отдела, на основе данных корректировать планы и подходы.
• Анализировать текущие маркетинговые процессы и при необходимости инициировать их оптимизацию.
• Взаимодействовать с отделом продаж и внешними подрядчиками.
• Готовить и предоставлять CEO отчетность по результатам работы отдела.
• Формировать и реализовывать инициативы по развитию маркетингового направления и повышению эффективности его работы.​​​​​​​

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РБ с первого рабочего дня;
• Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10);
• Современный офис А-класса в центре Минска (ст. м. Октябрьская) с индивидуальным рабочим местом;
• Современную технику и все необходимые инструменты для работы;
• Продуманная программа адаптации: структурированное погружение и поддержка на старте;
• Частичная компенсация профильного обучения;
• Посещение профильных конференций и внешних мероприятий;
• Подарки на дни рождения и значимые даты;
• Система корпоративных скидок;
• Ежегодные корпоративные мероприятия за счёт компании;
  
  Ждем ваши отклики!

Вакансия планируется к созданию в штатном расписании.

ООО «А-Лизинг» — надёжный партнёр в сфере лизинга с 2016 года. Мы входим в состав консорциума «Альфа-Групп» и развиваем собственные цифровые решения для автоматизации бизнес-процессов.

Ищем 1С бизнес-аналитика.

Чем предстоит заниматься

• анализировать требования пользователей и бизнес-потребности, формировать технические решения на платформе 1С;
• разрабатывать, дорабатывать и сопровождать конфигурации 1С;
• создавать отчёты, обработки, печатные формы и пользовательские интерфейсы;
• проектировать и реализовывать интеграции 1С с внешними информационными системами;
• участвовать во внедрении и обновлении решений на платформе 1С;
• проводить тестирование, оптимизацию и устранение ошибок;
• анализировать и описывать бизнес-процессы;
• готовить и защищать проектные решения перед заинтересованными сторонами и руководством;
• консультировать пользователей и сопровождать разработанные решения.

Что нам важно

Профессиональный опыт:

• опыт работы от 5 лет в качестве бизнес-аналитика, системного аналитика или консультанта 1С на крупных проектах;
• экспертное владение минимум двумя флагманскими решениями 1С;
• понимание архитектуры и принципов работы платформы 1С:Предприятие 8.3;
• уверенное чтение кода 1С и написание запросов;
• опыт проектирования и реализации интеграций 1С с внешними системами (REST/SOAP, интеграционные шины);
• уверенное владение нотациями моделирования и описания бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0);
• опыт презентации и защиты проектных решений перед руководством;
• готовность работать с задачами высокой сложности и в условиях неопределённости.

Личные качества:

• аналитическое и системное мышление;
• самостоятельность и ответственность за результат;
• внимательность к деталям;
• умение видеть задачу не только со стороны технологии, но и со стороны бизнеса;
• способность эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками;
• инициативность и готовность предлагать собственные решения;
• способность быстро осваивать новые технологии и адаптироваться к изменениям.

Что мы предлагаем

• работу в стабильной компании с сильным брендом и развитой ИТ-инфраструктурой;
• возможность влиять на развитие информационных систем и автоматизацию бизнес-процессов;
• участие в крупных внутренних проектах и развитии интеграционного контура;
• профессиональные задачи без привязки только к одному участку 1С;
• корпоративное обучение и развитие экспертизы;
• ДМС после года работы в компании;
• трудовой отпуск 31 календарный день;
• корпоративные мероприятия, тимбилдинги и спортивные активности;
• стильный корпоративный мерч;
• офис в центре Минска: ул. Мясникова, 70;
• график работы: понедельник–пятница, 8:30–17:30;
• испытательный срок — 3 месяца.
• Уровень дохода определяется по результатам собеседования с учётом опыта и профессиональной экспертизы кандидата.

Наша компания предоставляет рабочий линейный персонал для работы на складских, логистических, строительных и иных объектах. Ищем специалиста в офис, который возьмёт на себя подбор людей, сбор необходимых документов, подготовку договоров с исполнителями и взаимодействие с бухгалтерией.

Нам важно, чтобы вы сопровождали человека на всех этапах: от первого разговора до выхода на объект и получения полного комплекта подписанных документов.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать кандидатов, публиковать вакансии и обрабатывать отклики.

• Проводить телефонные собеседования, рассказывать об условиях сотрудничества и согласовывать выход на объект.

• Поддерживать связь с кандидатами, руководителями и бригадирами.

• Запрашивать у исполнителей необходимые документы и реквизиты, проверять полноту и корректность предоставленных данных.

• Готовить договоры подряда/трудовые договоры, приложения, дополнительные соглашения и акты по утверждённым шаблонам.

• Организовывать подписание документов и контролировать возврат подписанных экземпляров.

• Передавать бухгалтерии документы и сведения для расчётов, оперативно уточнять недостающую информацию и исправлять неточности.

• Поддерживать порядок в электронном и бумажном архиве, вести отчётность.

Что для нас важно:

• Опыт подбора персонала; работа с массовыми и складскими позициями будет преимуществом.

• Практический опыт кадрового делопроизводства в Беларуси.

• Опыт подготовки и сопровождения договоров подряда с физическими лицами.

• Умение самостоятельно организовать сбор документов и контролировать сроки.

• Уверенное владение Excel, электронной почтой и офисными программами.

• Внимательность при работе с персональными данными, реквизитами и документами.

• Способность спокойно общаться с большим количеством людей и доводить задачи до результата.
  
  Что мы вам предлагаем:

• Работа в комфортном офисе с 9:00 до 18:00 по адресу: г.Минск, пер.Тучинский 4(ст.м. Молодежная).

• Предоставляем рабочую технику(ноутбут и мобильный телефон с корпоративной связью)

• Официальное оформление по ТКРБ с оплачиваемым отпуском и больничными.

• Оплачиваем базы для поиска людей.

В отклике кратко расскажите, какой у вас опыт подбора персонала, какие документы вы оформляли самостоятельно и с каким количеством людей работали одновременно.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт работы UX/UI Designer или Product Designer от 2 лет;
• Уверенное владение Figma и современными инструментами прототипирования;
• Понимание принципов UX, usability, accessibility и user-centered design;
• Навыки построения пользовательских сценариев, CJM, wireframes и дизайн-систем;
• Умение аргументировать дизайн-решения и эффективно взаимодействовать с командой;
• Владение немецким языком на уровне не ниже B2.

Будет плюсом:

• Понимание HTML/CSS;
• Портфолио.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Бесплатное изучение английского языка в офисе и онлайн.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

• стратегическое управление и аналитика;
• разработка маркетинговой стратегии;
• формирование годового маркетингового плана;
• анализ потребности покупателей, существующих рынков сбыта, формирование предложений по улучшению продаж предприятия;
• анализ деятельности ключевых конкурентов;
• ассортиментная политика, участие в формировании производственной программы;
• обоснование запуска/снятия с производства артикулов тканей на основе АВС/XYZ-анализа складских остатков и рыночных трендов;
• участие в разработке ценовой политики,формирование системы скидок и бонусов;
• управление продуктом и запуск коллекций, управление жизненным циклом товара;
• запуск инноваций, координация введения новых технологических преимуществ;
• маркетинговые коммуникации и продвижение В2В;
• управление брендом;
• Digital- маркетинг;
• управление отделом, бюджетирование и др..
• Требования:
• высшее образование
• опыт работы на руководящей должности в маркетинге обязателен!
• желательно владение графическими редакторами (Corel Draw, Adobe Illustrator, Photoshop)
• опыт работы в текстильном производстве приветствуется!

Ключевые навыки

• пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00, выходной суббота и воскресенье;
• полный социальный пакет;
• уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании

Вакансия планируется к замещению.

Мы активно развивающийся шоурум MOTODOM.BY (место, где люди приобретают внедорожные мотоциклы). В нашу команду ищем контент-менеджера/SMM, который готов взять на себя составление и реализацию полной контент-стратегии для всех используемых площадок (Instagram/Telegram/TikTok).

Главная площадка, где мы представлены - Instagram.

Мы ищем человека, который готов полностью погрузиться в наш проект и стать его неотъемлемой частью. Мы ожидаем от тебя инициативы, креативности и готовности брать на себя ответственность за результат.

Обязанности:

1. Составление плана по контенту для Instagram (ежедневные Stories и экспертные/широкие Reels)

2. Реализация этого плана: составление сценариев для съемок автору блога, монтаж, оформление и публикация

3. Ведение Telegram-канала (полезные/экспертные/интерактивные посты)

4. Ведение Tik-Tok (повседневный контент, широкие видео, экспертные видео)

Требования:

1. Уверенные навыки видеомонтажа в мобильных редакторах, преимущественно CapCut. Плюсом будет владение видеоредакторами на ПК.

2. Владение графическими редакторами на базовом уровне. Для создания баннеров и оформления различных гайдов / чек-листов / других используемых материалов.

3. Опыт работы на схожей позиции минимум от 1 года

Условия:

1. ВАЖНО: ГОТОВНОСТЬ СНЯТЬ РОЛИК РАЗГОВОРНЫЙ НА НАШЕЙ ТЕРРИТОРИИ С НАШИМ СОТРУДНИКОМ ПЕРЕД НАЧАЛОМ СОТРУДНИЧЕСТВА, ЧТОБЫ УДОСТОВЕРИТЬСЯ, ЧТО ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НАМ ПОДХОДИТЕ.

2. Заработная плата в размере 500$ на испытательном сроке (1 месяц), далее обсуждается индивидуально.

3. Работа в крутом молодом коллективе с возможностью развиваться в интересной и динамичной сфере

Если тебе понравилась наша вакансия, напиши нам в сопроводительном письме о своих успешных кейсах. Мы будем рады узнать, каких результатов ты уже достиг и как твой опыт может помочь нашему проекту.

Компания ищет инженера-программиста для разработки программного обеспечения блоков управления и пользовательских панелей системы климат-контроля транспортных средств.

Основное направление — системы управления отоплением, кондиционированием и автоматическим поддержанием температуры в салонах транспорта.

Специалист будет участвовать в разработке логики управления климатическими системами, взаимодействии с аппаратной частью, датчиками, исполнительными механизмами и пользовательскими пультами управления.

Обязанности:

Разработка ПО для блоков управления климат-контролем

Разработка логики автоматического поддержания температуры

Программирование пользовательских панелей и пультов управления

Работа с датчиками температуры, вентиляторами, нагревателями, кондиционерами

Взаимодействие ПО с аппаратной частью устройства

Участие в разработке и отладке электронных схем

Настройка и тестирование embedded-оборудования

Диагностика и устранение ошибок

Работа с интерфейсами обмена данными (CAN, LIN, UART, RS-485 и др.)

Подготовка технической документации

Требования:

Высшее либо техническое профессиональное образование.

Опыт работы не менее 3-х лет.

Опыт разработки embedded ПО

Знание языка C/C++ для микроконтроллеров

Понимание схемотехники и электроники

Опыт работы с микроконтроллерами STM32, AVR, ESP32 или аналогичными

Понимание принципов работы систем климат-контроля / HVAC

Опыт работы с датчиками и исполнительными устройствами

Знание протоколов CAN, LIN, Modbus, UART, I2C, SPI

Навыки отладки оборудования

Умение читать электрические схемы

Будет плюсом:

Опыт разработки ПО для транспорта

Работа с сенсорными дисплеями и HMI

Знание FreeRTOS или других RTOS

Опыт серийной разработки устройств

Понимание EMC/EMI требований

Опыт работы с Linux Embedded

Условия:

• официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• пятидневная рабочая неделя с 8.30-17.00, сб.-вс. - вых.
• Место нахождение офиса: г.Минск, пр-т Партизанский, 168А-9 (ст.м.Могилевская)
• Резюме отправлять на электронный адрес

Мы ищем контент-менеджера для работы в fashion onlinе-retail с премиальным продуктом.

Мы ищем не "работника с большим стажем ", а сотрудника с желанием работать именно с модным продуктом, учиться, пробовать и расти вместе с нами.

MADFASHION.BY — это уникальный онлайн-магазин премиум одежды, обуви и аксессуаров. Мы объединяем на одной платформе топовые бренды со всего мира.

Наш ассортимент удовлетворит любые модные запросы — от повседневного стиля до уникальных вещей с Недели Моды.

Если вы знаете, что такое Tabi boots и платье fabrican, добро пожаловать в MADFASHION — мир моды, где смелость и эксклюзивность сочетаются с изысканностью.

Задачи:

• Создание и размещение модного контента для блога, включая написание уникальных модных заметок и креативное наполнение сайта, выходящее за рамки стандартного описания товаров и поиска изображений
• Создание визуально красивого и коммерческого мерчендайзинга в каталоге интернет-магазина
• Работа с графическими редакторами для создания визуального контента.
• Генерация идей и воплощение их в контенте, который привлекает внимание.
• Участие в фотосессиях продуктов (по необходимости).

Наши ожидания:

• Развитое чувство вкуса и стиля, насмотренность и креативность.
• Ответственность, организованность и ориентация на качественный результат.
• Грамотная устная и письменная речь, умение выразить мысли четко и красиво, увлекательно.
• Способность работать в режиме многозадачности и эффективно управлять своим временем
• Готовность быстро учиться и осваивать большой объем информации.
• Готовность к полной занятости в офисе в пн-пт, гибрид можем осбудить.

Обязанности:

• Активное участие в переводе компании с 1С 7.7 на 1С 8.3

• Доработка конфигураций на платформе 1С 8.3

• Разработка уникальных запросов, отчетов и обработок

• Анализ и оптимизация существующего кода

• Обновление и сопровождение конфигураций 1С

Требования:

• Высшее образование
• Знание платформы и встроенного языка программирования 1С 8.3
• Навыки работы с MCP - серверами для взаимодействия 1С с локальным ИИ или желание разобраться в этой теме

Условия:

• Перспективная компания
• Справедливая заработная плата
• Социальный пакет
• Офис возле метро

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Обязанности:

• Поддержка и администрирование серверов(Windows, Linux), LAN, VPN, систем видеонаблюдения, учетно-кассовых систем;
• Сопровождение ПК(Windows): подключение и настройка рабочих мест пользователей, профилактические работы, мелкий ремонт (19 торговых объектов, офис+склад итого~80 рабочих мест);
• Настройка сети и сетевого оборудования;
• Подключение и настройка принтеров и МФУ;
• Обработка и выполнение заявок пользователей;
• Работа с подрядчиками, постановка и контроль выполнения задач;
• Работа с торговым оборудованием (Программные кассы, чековые принтеры, сканеры штрихкода);
• Удаленная поддержка пользователей;
• Выезд и решение задач по г. Минску. Возможны редкие командировки по РБ.

Требования:

• Cредне-специальное/высшее техническое образование;

• Опыт установки, настройки и администрирования клиентских и серверных ОС Win 7/10/11, Windows Server (AD, GPO, RDP, DNS, DHCP, VPN), сопутствующего ПО;

• Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей, принципов работы активного сетевого оборудования, маршрутизации, VPN;
• Опыт обслуживания систем видеонаблюдения;
• Опыт администрирования ПО виртуализации(Vmware ESX);
• Опыт администрирования (1С 7,8+ MS SQL (установка, администрирование), клиент-банки, специфическое ПО бух. направленности);

• Знание аппаратной части ПК и возможность диагностики и устранения неполадок;

• Способности к логической обработке поставленных задач, поиску путей решения;
• Исполнительность, дисциплинированность, внимательность;
• Опыт работы с ERP LsFusion будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2, с 8.30-17.00
• Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство;
• Полный соц. пакет.
• Проездной на все виды транспорта.
• Перспективная вакансия.

Менеджер-дизайнер в современное полиграфическое производство

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость. Полный день.

В связи с расширением производства ищем в нашу команду менеджера-дизайнера — человека, который понимает полиграфию, умеет работать с макетами и при этом комфортно чувствует себя в общении с клиентами.

Это позиция для специалиста, которому интересно не просто «рисовать макеты», а вести реальный заказ от запроса клиента до запуска в производство.

Если вы работали в типографии, рекламном производстве, издательстве или другой близкой сфере, знаете CorelDRAW и Photoshop и понимаете, что такое хороший макет для печати — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать

Основная задача — работа с клиентами и их заказами:

• принимать и обрабатывать заказы, поступающие через онлайн-сервисы;
• консультировать клиентов по полиграфической продукции;
• рассчитывать заказы и готовить коммерческие предложения;
• оформлять и вести заказы в CRM-системе;
• проверять полученные от клиентов макеты;
• вносить необходимые изменения и дорабатывать макеты перед печатью;
• подготавливать файлы к передаче в производство;
• взаимодействовать с производством по текущим заказам;
• контролировать сроки выполнения;
• сопровождать заказ до его готовности.

Здесь важно сочетание трёх навыков: работа с клиентом + понимание полиграфии + работа с макетами.

Кого мы ищем

Опыт работы в полиграфии, рекламном производстве, издательстве или близкой сфере — обязателен.

Нам нужен человек, который:

• уверенно работает в CorelDRAW;
• владеет Adobe Photoshop;
• понимает основы допечатной подготовки;
• знает основные требования к макетам для печати;
• понимает разницу между растровой и векторной графикой;
• ориентируется в основных видах и форматах печатной продукции;
• умеет быстро вносить изменения в готовые макеты;
• способен одновременно вести несколько заказов;
• грамотно и корректно общается с клиентами;
• внимательно относится к деталям, срокам и техническим требованиям;
• умеет самостоятельно находить решение рабочих задач.

Для нас важно не только знание программ. Мы ищем специалиста, который понимает, как устроен полиграфический заказ и что нужно сделать, чтобы клиент получил качественный результат вовремя.

Почему у нас

Современное полиграфическое производство.
Вы будете работать не с абстрактными проектами, а с реальной продукцией и собственным производством. Можно видеть весь процесс — от макета до готового изделия.

Интересные и разнообразные задачи.
Разные клиенты, форматы и виды продукции. Работа не ограничивается однотипным созданием макетов.

Сильная производственная база.
Современное печатное, режущее и послепечатное оборудование и возможность постоянно расширять свои знания в полиграфии.

Комфортные условия работы.
Просторное современное помещение, комфортное рабочее место и хорошее техническое оснащение.

Стабильность.
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет и своевременная выплата заработной платы.

Понятный график.
Пн–Пт, 9:00–18:00.

Команда.
У нас активный и сплочённый коллектив, где дизайнер, менеджер и производство работают как одна команда.

Мы предлагаем

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• своевременную выплату заработной платы;
• график Пн–Пт, 9:00–18:00;
• комфортное современное рабочее место;
• работу непосредственно с собственным производством;
• современное оборудование;
• разнообразные полиграфические проекты;
• обучение внутренним процессам и оборудованию;
• возможность профессионально развиваться в сфере полиграфии.

Заработная плата: от 2 000 BYN на руки.

Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта, профессиональных навыков и уровня самостоятельности кандидата.

Важно!

Нам нужен не только дизайнер и не только менеджер.

Эта вакансия подойдёт человеку, которому нравится сочетать работу с графикой, полиграфией и клиентскими заказами.

Опыт работы в полиграфии или близкой сфере обязателен.

Если вы умеете работать с макетами, понимаете особенности печати, легко находите общий язык с клиентами и хотите работать в современном полиграфическом производстве — будем рады видеть вас в нашей команде.

Место работы: ул. Машерова, 11.

Откликайтесь — будем рады познакомиться.

• ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Dream Makers (крупная торгово-производственная компания по производству детских игрушек) приглашает в свою команду Контент-менеджера/сценариста.

Мы ищем креативного специалиста, умеющего генерировать идеи и адаптировать тренды.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

1. Ведение соцсетей компании (TikTok, YouTube, Instagram, VK, Wibes): подготовка публикаций, написание текстов.

2. Разработка контент-плана; изучение рынка, целевой аудитории и конкурентов.

3. Поиск идей, написание сценариев и раскадровка видео для соцсетей, маркетплейсов и рекламы.

4. Студийная и выездная видеосъемка.

5. Монтаж видео и звука.

6. Создание фото и видеоконтента, в том числе в нейросетях.

7.Создание статичных баннеров под соцсети.

8.Поиск и ведение переговоров с блогерами.

9. Подготовка видеоматериалов для маркетплейсов.

10. Поиск, тестирование и адаптация новых трендов под канал, ведение прямых эфиров, ведение отчетности.

Что для нас важно:

• Опыт работы не менее 1 года в SMM и производстве видеоконтента и сценариев для соцсетей, маркетплейсов и рекламы.

Обязательные программные продукты:

Видео и звук: Adobe Premiere Pro, CapCut Pro, Adobe Audition, Adobe After Effects.

Графика: Adobe Photoshop, Canva, Photoroom.

Нейросети: Google Flow, Kling, Grok, Suno, Gemini.

• Умение вести переговоры и работать с талантами.
• Коммуникабельность, умение владеть собой на камеру (в кадре и в прямом эфире), ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работа в надежной компании (более 30 лет на рынке).
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
• Официальное оформление согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь.
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 09:00 до 17:30.
• Комфортный и уютный офис рядом со ст. м. "Уручье" (ул. Стариновская, 14а).

Сделайте первый шаг к яркой карьере в маркетинге вместе с Dream Makers!

Вакансия, планируемая к созданию или замещению.

Дистрибьютор зоотоваров/ ветпрепаратов - крупный импортёр в РБ в связи с расширением управления маркетинга в поиске профессионального Digital МАРКЕТОЛОГА!!!

Зона ответственности:

Контент-маркетинг и управление представленностью (Rich-контент)

• Создание карточек товара: Разработка и контроль размещения качественного контента (SEO-оптимизированные описания, инфографика, Rich-контент, видео) для карточек на маркетплейсах и на сайтах партнеров.
• Контроль представленности: Регулярный аудит актуальности контента на электронных площадках, своевременное обновление информации при изменениях.

• Внутренняя реклама: Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний внутри маркетплейсов (продвижение в поиске, трафареты, баннеры, участие в глобальных распродажах площадок).
• Внешний трафик: Привлечение целевой аудитории через контекстную, таргетированную рекламу и интеграции с блогерами (инфлюенс-маркетинг в сфере домашних животных).
• Управление промо-календарем E-com: Формирование календаря акций для e-com каналов, согласование скидок с ответственными менеджерами/руководителями подразделений и синхронизация оффлайн- и онлайн-активностей для исключения жесткого демпинга.

Предоставление Веб-аналитики и отчетность

• Мониторинг метрик: Ежедневный анализ ключевых показателей: CTR (кликабельность), CR (конверсия в корзину и покупку), ROI/ROAS (окупаемость рекламы), ДРД (доля рекламных доходов).
• Контроль цен в сети: Мониторинг соблюдения РРЦ (рекомендованных розничных цен) в интернет-пространстве, фиксация фактов демпинга со стороны интернет-магазинов и передача данных руководителю отдела продаж зооканала, КАМам для реагирования.

Наши пожелания:

Профессиональные знания:

1. Знание алгоритмов ранжирования карточек на маркетплейсах,
2. правил создания Rich-контента, принципов SEO-оптимизации, инструментов performance- и инфлюенс-маркетинга.
3. Будет плюсом опыт написания контента, как текстового, так и для видео/аудио.

Профессиональные навыки:

1. Уверенное владение личными кабинетами селлера Wildberries/Ozon, рекламными кабинетами интернет-рекламы, системами веб-аналитики и внутренними аналитическими панелями площадок.

• высшее образование (маркетинг /экономика/ digital - коммуникации);
• опыт работы в сфере e-commerce маркетинга, продвижения на маркетплейсах или интернет-маркетинга от 1–2 лет;
• аналитический склад ума, проактивность, коммерческая ориентированность, внимательность к цифрам и метрикам.
• приветствуем дополнительное образование и саморазвитие по профилю;
• уверенное владение 1С 8 версия, продвинутый Excel, Битрикс24 - приветствуется;

Мы предлагаем:

• контрактная форма найма со сроком предварительного испытания 3 месяца (выплата зп два раза в месяц).
• все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ; корпоративная мобильная связь, организованное рабочее место, корпоративные угощения для персонала, медицинская страховка (1 раз в год - бесплатный чекап)
• режим работы в офисе - пн-пт с 9.00 до 18.00, адрес - проспект Победителей, 100 (БЦ "Покровский")
• условия оплаты - зависят от ваших компетенций и определяются на итоговом интервью... приглашение на работу оформляем в job offer

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ПОДРОБНЫМ РЕЗЮМЕ - И БУДЕМ ЗНАКОМИТЬСЯ ЛИЧНО!

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт участия в presales процессах, discovery сессиях и подготовке коммерческих предложений (Proposals, SoW, Roadmap, High-Level Solution Design);

• Умение анализировать бизнес задачи клиента и трансформировать их в технические AI/ML решения;

• Опыт оценки трудозатрат, стоимости и сроков реализации AI-проектов;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение взаимодействовать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса (CTO, Product Owners, C-level);

• Опыт технического лидерства, менторства и координации работы команды;

• Уверенное владение Python;

• 3+ года коммерческого опыта в разработке AI/ML-решений с использованием Data Science, NLP, Computer Vision и/или Generative AI;

• Практический опыт разработки решений на базе LLM, RAG, AI Agents, MCP, Function Calling и современных AI-подходов;

• Глубокое понимание современных AI/ML фреймворков (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn), алгоритмов машинного обучения, методов оценки и оптимизации моделей;

• Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или Google Cloud) и понимание современных подходов к построению AI-инфраструктуры;

• Понимание работы с Big Data-инструментами (Spark, Databricks или аналогами);

• Понимание построения MLOps-процессов: автоматизация обучения, деплой и мониторинг моделей, управление версиями данных и моделей (MLflow, DVC), построение пайплайнов (Kubeflow, Airflow и др.);

• Базовые навыки DevOps: Docker, Linux, Git, CI/CD;

• Умение быстро разбираться в новых предметных областях и предлагать оптимальные технические решения;

• Степень бакалавра или магистра в областях компьютерных наук, data science, математики, статистики или смежных дисциплин;

• Владение английским языком на уровне не ниже B2 (немецкий будет преимуществом).

Будет плюсом

• Опыт работы в аутсорсинговых или консалтинговых компаниях;

• Опыт подготовки архитектурных схем, технической документации и презентации решений клиентам;

• Опыт участия в RFP/RFI/RFQ и тендерных процессах;

• Сертификаты в области AI/ML или облачных платформ (AWS Certified Machine Learning Specialty, Google Cloud Professional Machine Learning Engineer, Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate и др.);

• Практический опыт использования современных AI-инструментов (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Windsurf, LangSmith, LangFuse, Vercel AI SDK и др.);

• Понимание современных трендов в области Generative AI и опыт применения SOTA-моделей в коммерческих проектах;

• Опыт публичных выступлений, проведения технических воркшопов, митапов или написания технических статей.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;

• Минимум легаси; короткий бенч;

• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;

• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);

• Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке.

Рабочая среда:

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

⠀Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Скидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Если ты ищешь реальные возможности реализовать себя, управлять профессиональным и карьерным ростом – будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!

Создание рабочего места планируется в перспективе.

Общество с ограниченной ответственностью «Сильвано Фешн» – оптово-розничная торговая компания по продаже женского нижнего белья, представляющая собой сеть магазинов «MILAVITSA» ​​ в поиске «Системного администратора»

Основные задачи:

• Администрирование, обеспечение бесперебойного функционирования сети;
• Установка ПО на ПК пользователей (начиная от операционных систем и заканчивая браузерами, офисами, клиент-банками и прочими приложениями) ремонт ПЭВМ;
• Обеспечение сетевой безопасности;
• Выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения, их устранение;
• Настройка центрального маршрутизатора и прокси;
• Сопровождение по линии IT запуска новых торговых объектов и поддержка существующих;
• Резервное копирование (настройка, мониторинг и периодическое обслуживание);
• Сопровождение процессов обмена базами данных по маршруту «кассовое оборудование – торговая программа»;
• Консультация и тех.поддержка пользователей по вопросам работы компьютеров, серверов, сети, «1С»;

• Общение с подрядчиками. 1с7, 1с8 , PowerBI.

Какой опыт пригодится?

• Опыт работы в розничной сети;

• MS AD, DNS, DHCP; MS Exchange ; Virtualization VMware ; Server OS (Windows Server 2003/2008/2012/2016, Linux); Firewall/Proxy (Kerio, MS ISA/TMG) Backup; Terminal, FTP Server;

• Отличное знание офисного прикладного ПО, MS Office, архиваторы, антивирусное ПО, программы для удаленного доступа;
• Знание основ веб-технологий, IP-телефонии;
• Знание сетевых технологий;
• Опыт работы с облачными технологиями и приложениями.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и финансово устойчивой компании;
• Рабочее место в офисе по адресу ул. Веры Хоружей, 36;
• Скидка на продукцию компании;
• Перспективы карьерного и личностного роста в команде единомышленников;
• Санаторно-курортное оздоровление для сотрудников компании;
• Сладкие подарки детям сотрудников к Новому году;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с требованиями ТК РБ.

* Вакансия является перспективной.

Мы — бренд одежды ZNWR. Мы создаем не просто вещи, а смыслы, эстетику и форму самовыражения. Наша команда — это экосистема талантливых людей, и сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет сердцем нашей внутренней культуры, позаботится о каждом сотруднике на всех этапах его пути в компании и возьмет на себя HR-процессы от найма до кадрового учета.

Обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов в команду ZNWR (производство, ритейл и администрация);
- Ведение кандидата до полного приема в штат ;
- Первичный сбор документов, подписание NDA;
- Проведение онбординга и погружение в ценности бренда;
- Контроль сроков действия контрактов и их своевременное продление;
- Ведение кадрового документооборота;
- Поздравление сотрудников с праздники и значимыми датами, проведение ежемесячных командных встреч;
- Поддержание здорового микроклимата в коллективе, проведение встреч по системе 360°

Что для нас важно:
- Успешный опыт в рекрутинге и кадровом делопроизводстве;
- Эмпатия и коммуникабельность;
- Способность вести несколько задач одновременно;
- Понимание эстетики и духа ZNWR.

Что мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад + прозрачная система KPI (обсуждается на собеседовании);
- Возможность влиять на атмосферу внутри бренда и внедрять свои идеи;
- Работа в окружении увлеченных людей, создающих стильный продукт;
- Понятные регламенты, регулярные командные встречи и участие в ключевых событиях компании.

Вакансия к замещению в 1/11/26

Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания в поиске IOS Developer.

Обязанности:

• Разработка мобильных приложений для платформы iOS;

• Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и тестировщиками;

• Выявление и устранение ошибок в текущих разработках;

• Интеграция с сервисами компании;

• Поддержка и развитие проектов, добавление нового функционала.

Требования:

• Опыт коммерческой iOS-разработки от 3 лет;

• Уверенное владение Swift и SwiftUI;

• Базовое понимание UIKit — для интеграции UIKit-оберток в SwiftUI при необходимости;

• Знание паттернов проектирования, понимание и применение принципов SOLID;

• Опыт проектирования и разработки архитектуры приложений;

• Практический опыт с архитектурными паттернами: MVVM / Clean Architecture / VIPER или аналогичными;

• Опыт создания гибких пользовательских интерфейсов и кастомных UI-компонентов;

• Опыт работы с async/await и асинхронностью в iOS;

• Опыт работы с клиент-серверной архитектурой (REST API);

• Навык оценки сроков выполнения задач;

• Умение работать в команде и с системами контроля версий (Git);

• Опыт работы в Jira / YouTrack или других системах контроля задач.

Условия:

• Возможность профессионального роста и применения знаний на реальных задачах;
• Шанс поработать на крупном и сложном проекте;
• Отсутствие бюрократии, оперативное согласование рабочих вопросов;
• Крупная команда высококвалифицированных специалистов, которые всегда готовы помочь;
• Официальное оформление по ТК, офисное расположение в Минске, отпуск 28 календарных дней + дополнительно 4 оплачиваемых выходных дня.

Данное рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).

Сеть магазинов "СОСЕДИ" ищет в свою команду профессионалов специалиста по обучению персонала.

Обязанности:

• Проведение обучения для новых и действующих сотрудников компании;
• Взаимодействие с наставниками (организация обучения, контроль прохождения и заполнения документации);
• Разработка и размещение электронных курсов на платформе дистанционного обучения;
• Поддержание и контроль актуальности обучающих материалов для линейного и административного персонала;
• Контроль прохождения обучения и ведение отчетности по результатам обучения.

Требования:

• Опыт работы в сфере обучения персонала (от 1 года) или на административной должности в рознице с высоким уровнем координации;
• Навыки разработки программ обучения и обучающих материалов, опыт проведения тренингов (желательно);
• Уверенное владение PowerPoint, Word, Excel;
• Опыт работы в iSpring, Suite, другие платформы дистанционного обучения (желательно);
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• График работы: пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт.- с 9:00 до 17:00;
• Бонусная карта сотрудника "Купилка" с 5% накоплением бонусов;
• Корпоративная программа частичной компенсации занятий спортом (партнер All Sports);
• Подарочный сертификат на сумму 150 рублей раз в месяц;
• Добровольное медицинское страхование (частичная компенсация сотрудниками);
• Возможность санаторно-курортного оздоровления со скидкой для себя и бесплатно для своего ребенка;
• Обеды со скидкой 50%;
• Действует проект «Приведи Соседа» - порекомендуй знакомого и получи бонус 200 руб.;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы (в том числе для детей сотрудников).

Ждём ваших откликов и резюме!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

вакансия опубликована на перспективу

Обязанности:

• участие в процессах кибербезопасности с позиции атакующего;
• сканирование и поиск программных, конфигурационных уязвимостей, анализ результатов, оценка с точки зрения их критичности в ИТ инфраструктуре;
• конфигурирование необходимых инструментов (сетевые сканеры, сканеры уязвимостей, WEB сканеры и т.д.);
• автоматизация процесса поиска уязвимостей, разработка скриптов.

Для работы Вам необходимы знания и навыки:

• высшее образование в сфере IT, информационной безопасности;

• опыт работы в информационной безопасности, системном или сетевом администрировании;

• понимание сетевых технологий, протоколов, принципов построения корпоративных сетей и доменной инфраструктуры;

• знание Windows и Linux на уровне администрирования;

• опыт работы с межсетевыми экранами, VPN, WAF, IDS/IPS, NGFW, системами анализа событий и сканерами уязвимостей;

• навыки выявления, анализа и устранения уязвимостей;

• понимание современных киберугроз и принципов реагирования на инциденты ИБ;

• английский язык на уровне чтения технической документации.

Условия:

• интересную работу в крупной международной компании;
• постоянное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование за счет средств нанимателя;
• яркие корпоративные мероприятия;
• возможность пользоваться корпоративной программой Allsports;
• современный офис для комфортной работы;
• завтраки, обеды и полдники в нашем кафе-столовой;
• корпоративную доставку сотрудников от ст.м.Могилёвская.

Приглашаем в команду энергичного и проактивного специалиста, который готов взять на себя развитие и продвижение наших продуктов!

Чем предстоит заниматься:

• исследованием рынка: фурнитура, комплектация для оконных, дверных, портальных и других систем;

• формированием ассортиментной матрицы и плана развития товарной группы;

• управлением проектами по разработке и выведению новых продуктов на рынок;

• ценообразованием и проведением сравнительных анализов конкурентных решений;

• мониторингом решений конкурентов, разработкой материалов «антиконкурент»;

• подготовкой продуктовых и маркетинговых материалов для целей продвижения и обучения (презентации, тесты и курсы, 3D-ролики, буклеты и др.);

• обучением и консультированием по продукту специалистов Компании.

Для работы Вам необходимы знания и навыки:

• высшее техническое/экономическое образование;

• опыт работы в B2B-продажах от 3 лет;

• Опыт инженерной работы или продаж в сфере строительной автоматики, фасадных систем, либо опыт работы в конструкторском бюро/проектном институте от 3-лет;

• навыки маркетинговых исследований, управления проектами, работы с тех документацией и переговоров;

• уверенный ПК: Word, Excel, AutoCAD (базовый), PowerPoint, MS Project;

• желательно знание английского языка.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и активно развивающейся компании — лидер отрасли;

• профессиональный коллектив и возможности для карьерного роста;

• достойную официальную заработную плату;
• наличие столовой и уютного кафе для работников;
• яркие корпоративные мероприятия;
• добровольное медицинское страхование за счет средств нанимателя;
• возможность пользоваться корпоративной программой Allsports;
• отпуск - 28 календарных дней;
• корпоративный трансфер от ст.м Автозаводская.

История KFC началась более 90 лет назад, когда Полковник Харланд Сандерс разработал уникальный рецепт из 11 трав и специй для приготовления курицы.

Сегодня KFC — это более 25 000 ресторанов в 145 странах. В нашей сети уже 33 заведения, где работают около 1000 сотрудников. Хотите стать частью успешной команды?

Мы ищем сильного HR-менеджера, который будет управлять ключевыми HR-процессами на закрепленной территории в нашей сети ресторанов. Эта роль для того, кто готов стать партнером для бизнеса, напрямую влиять на эффективность команд и их бизнес-показателей.

Основные задачи:

Партнерство и развитие менеджерского персонала ресторанов:

• партнерство с операционным департаментом, руководителями ресторанов для повышения операционной эффективности, повышения продуктивности команд;
• обучение менеджерского состава ресторанов инструментам управления (подбор, найм, мотивация, делегирование, обратная связь);
• коучинг, поддержка и медиация конфликтов: оперативное решение, помощь руководителям в решении сложных и нестандартных кейсов;
• контроль и достижение HR-метрик (текучесть, обученность, вовлеченность, укомплектованност и др.);
• проведение HR-аудитов, регулярное посещение ресторанов.

Системное управление талантами:

• полный цикл работы с кадровым резервом (формирование, оценка, обучение/развитие и поддержка), Succession Planning;
• организация и проведение развивающих мероприятий для руководителей и персонала ресторанов в соответствии со стандартами бренда;
• участие в разработке ИПР и координация наставничества.

Подбор и адаптация:

• подбор и найм менеджерского состава ресторанов;
• адаптация менеджерского состава: контроль и сопровождение программ, трекинг прохождения этапов обучения и изучения стандартов бренда, организация сертификаций на позицию.

Удержание персонала и управление опытом сотрудника:

• аналитика причин увольнения персонала, контроль показателя, разработка и реализация планов по достижению планового;
• мониторинг настроений: запуск и регулярных опросов вовлеченности и лояльности по стандартам бренда, анализ, планирование и реализация необходимых изменений;
• повышение вовлеченности: создание поддерживающей среды, инструментов обратной связи и системы нематериальной мотивации.

Бренд работодателя и КСО:

• развитие HR-бренда компании, поддержка корпоративных ценностей, организация корпоративных мероприятий и проектов КСО.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2 лет в компаниях с численностью от 500 человек (опыт в ресторанной сфере / HoReCa — огромный плюс).
• Успешный опыт формирования кадрового резерва и его развития.
• Аналитический склад ума, развитый эмоциональный интеллект, навыки фасилитации, развивающих бесед;
• Готовность к краткосрочным командировкам по РБ.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: конкурентная заработная плата, премии по KPI + 13-я зарплата. Выплаты дважды в месяц на карту Альфа-Банка.
• Масштаб: обучение и развитие на базе стандартов международной компании, сильная экспертиза в ресторанном ритейле.
• Комфорт: современный офис в центре Минска (ул. Куйбышева, 19А).
• Культура и бенефиты: комфортная атмосфера, мотивационные программы, проекты КСО, а также отличный офис, кофе и угощения.

Готовы присоединиться к команде профессионалов?
Ждём именно вас!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1995494/detail-public/.

"КарданРемонт" — стабильная и дружная компания (15 человек), специализирующаяся на профессиональном ремонте карданных валов. Мы знаем свое дело на 100%, и сейчас нам нужен активный человек, который поможет упаковать наш опыт в сильный бренд, наведет порядок в коммуникациях и привлечет новых клиентов.

Ищем маркетолога-универсала, который возглавит все маркетинговые и SMM-процессы в компании. У нас собственное производство и много интересного контента («до/после», сложные случаи ремонта, внутренняя кухня), который нужно грамотно показать аудитории.

Что нужно будет делать:

• Вести социальные сети (Instagram, TikTok): генерировать идеи, снимать живой контент в цеху (фото/видео), монтировать Reels/Shorts, писать легкие и понятные тексты.
• Работать с клиентской базой: структурировать и упорядочить текущую базу (в CRM или таблицах), сегментировать клиентов.
• Общаться с клиентами в мессенджерах: оперативно и вежливо отвечать на входящие запросы в Viber, Direct, WhatsApp, консультировать по первичным вопросам и передавать «теплых» клиентов мастерам.
• Развивать сайт: актуализировать информацию, следить за корректностью цен и услуг, работать с подрядчиками по SEO/контекстной рекламе (если потребуется).
• Заниматься рассылками: запускать регулярные коммерческие предложения и акции по базе клиентов (email, Viber-рассылки)

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в SMM/маркетинге от 1 года (идеально, если вы работали в автомобильной или производственной или сфере).
• Умение круто и быстро монтировать видео на телефоне (CapCut и аналоги) и понимание алгоритмов TikTok/Reels.
• Грамотный русский язык, умение писать просто о сложном, без канцеляризмов.
• Базовые навыки работы с админками сайтов (Tilda, WordPress или др.) — на уровне «поменять текст/баннер».
• Системность и самостоятельность: вы не боитесь работы с цифрами и базами данных, умеете сами планировать свой день.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата без задержек.
• Полная свобода действий в творчестве и маркетинге — мы открыты к любым вашим идеям и экспериментам.
• График работы: 5/2

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду Специалиста по администрированию проектов.

ЗАДАЧИ:

• Планирование задач для проведения пред проектных исследований;
• Подготовка документов планирования проекта (приказа о старте проекта с целями и продуктами проекта, расписание, бюджет);
• Организация согласования и доработки документов планирования проекта;
• Контроль исполнения задач проекта путем коммуникации с исполнителями и Руководителем проекта;
• Организация встреч рабочей группы проекта;
• Участие в совещаниях рабочей группы проекта и оформление протоколов по результатам встреч рабочей группы проекта;
• Выявление отклонений в проекте и подготовка проектов управленческих решений для их предотвращения/ устранения;
• Подготовка отчетности по проектам;
• Подготовка закрытия проекта: сбор информации о фактических продуктах проект, сравнение с плановыми, подготовка решения по успешности завершения проекта;
• Сбор данных по результатам достижения целей проекта и подготовка отчета;
• Подготовка плановой мотивации по проекту, расчет фактической мотивации;
• Оценка качества работы Руководителя проекта;
• Методическая помощь всем участникам проекта;
• Работа над улучшением проектной деятельности (поиск путей оптимизации процессов, инициация изменений в методике управления проектами).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы по направлению от 2-3 лет;
• Высшее образование;
• Знания стандартов управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum);
• Хорошее владение Exсel: настраивание формул, работа с макросами;
• Приветствуются навыки работы с Project, PowerPoint.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (пн-чт 9:00-18:00 ; пт 09.00-17.00);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

1. медицинская страховка;
2. возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
3. проживание со скидкой в Усадьбе «Три медведя»;
4. подарок за стаж работы в Компании;
5. материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка;
6. возможность пользоваться программой Allsports и приобретать корпоративный абонемент с ежедневным доступом к более 500 спортивным объектам по всей Беларуси;
7. партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng.

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Ждем Ваших откликов и резюме!

Вакансия на перспективу.