Работа в Минске: вакансии IT и digital

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• администрирование и эксплуатацию SIEM системы;
• разработка правил корреляции событий информационной безопасности для автоматизированной системы взаимодействия;
• подключение и настройка источников событий к SIEM;
• документирование процессов, процедур по настройке и управлению подконтрольными системами;
• оперативное реагирование и решение инцидентов.

Пожелания к кандидатам:

• опыт работы с платформами SIEM;
• знания ОС семейства Linux и Windows;
• умение читать журналы событий (логи) различного ПО и оборудования;
• опыт работы с базами данных;
• знание основных требований национальных и международных стандартов по информационной безопасности;
• знание сетевых технологий;
• понимание национальных и международных стандартов в области информационной безопасности;
• опыт реагирования и разбора инцидентов;
• аналитический склад ума;
• внимательность, стрессоустойчивость, ответственность.

Конкурентными преимуществами будет:

• владение навыками программирования, написания скриптов;
• опыт автоматизации процессов ИБ.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• современный стек технологий, масштабные проекты и сильную команду;
• мощное железо для работы;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• внутренние митапы и воркшопы по IT-тематикам.

Обязанности:

• Ведение проектов команды Community&SMM, выстраивание процессов внутри команды и с другими направлениями.
• Планирование и декомпозиция проектов и задач.

Требования:

• Опыт проектного управления от 2 лет.
• Опыт кросс-командного взаимодействия.

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Трудоустройство по ТК РБ.
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Команда Платина-груп в поиске тренера по обучению в нашу команду, который сделает из новичка лучшего продавца сети!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планирование, организация и проведение полевых тренингов (80% работы);
• Обучение техникам продаж: обучение новых сотрудников этапам продаж — от приветствия и выявления потребностей до работы с возражениями и завершением сделки;
• Оценка и анализ работы сотрудников магазинов (оценка, каких знаний или навыков не хватает продавцам-консультантам для роста продаж);
• Подготовка методических материалов для обучения торгового персонала;
• Проведение внутреннего обучения торгового персонала (обучение на офисе);
• Посттренинговое сопровождение сотрудников магазинов;
• Внедрение новых методов обучения персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт аналогичной работы от 1-го года (коуч, тренер по обучению, менеджер по продажам с опытом обучения персонала);
• Дополнительное образование по профилю (курсы, тренинги);
• Готовность к постоянным командировкам по РБ;
• Аттестация НЛП, либо коуч-тренера будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Своевременную и прозрачную заработную плату;
• Возможность развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
• Официальное трудоустройство, стандартный соц. пакет;
• Большой летний корпоратив;
• Оплата командировочных;
• Проезд в другие города за счет организации.

Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)

Мы ищем DevOps/SRE Engineer.

На этой позиции вы будете отвечать за администрирование облачных платформ, автоматизацию CI/CD, Infrastructure as Code, контейнеризированные среды. Важной частью роли станет обеспечение стабильной и эффективной инфраструктуры для BI-сервисов, data-driven приложений и сопутствующих систем.

• Администрировать, поддерживать и оптимизировать облачные платформы и инфраструктуру.
• Настраивать, конфигурировать, поддерживать и совершенствовать CI/CD- и GitOps-пайплайны.
• Внедрять и поддерживать практики Infrastructure as Code (IaC) с использованием таких инструментов, как Ansible, Terraform, Pulumi.
• Управлять контейнеризированными средами с использованием Docker, Docker Swarm и Kubernetes.
• Обеспечивать надежную инфраструктуру и процессы развертывания для BI-сервисов и приложений, включая ClickHouse, SQL, Airflow, Tableau, Superset.
• Тесно взаимодействовать с командами разработки и BI для повышения надежности развертывания, консистентности окружений и операционной эффективности.

• Уверенные навыки настройки и администрирования как минимум одной облачной платформы.
• Уверенные навыки построения и автоматизации процессов развертывания с использованием CI/CD и GitOps.
• Опыт построения масштабируемой IT-инфраструктуры.
• Уверенные навыки настройки Linux-серверов и устранения неисправностей.
• Практический опыт работы с Kubernetes.
• Понимание сетевой модели OSI.
• Понимание принципов построения надежной и масштабируемой инфраструктуры, а также автоматизированных процессов развертывания.
• Знание принципов информационной безопасности и защиты данных.
• Интерес к работе с инфраструктурой для Business Intelligence и data-related решений либо соответствующий практический опыт.

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Отпуск 25 календарных дней;

• 3 sick days в год;

• Оборудованное рабочее место со всем необходимым;

• Корпоративы, тимбилдинги и другие активности компании;

• Подписка All Sports.

О нас:

«5 элемент» — это 30 лет успеха, 81 современный магазин, крупный интернет-магазин, мощная логистика и сервис, а главное — команда из 3000+ профессионалов. Сейчас мы активно развиваем IT-департамент и ищем Руководителя службы мониторинга киберинцидентов, чтобы вместе двигаться вперёд!

Чем вы будете заниматься:

• участием во внешних проектах по ЦКБ направлению;

• формированием и сопровождением бэклога задач по разработке логики детектирования;

• разработкой сценариев обработки инцидентов для аналитиков уровня L1;

• контролем полноты и достаточности логики детектирования инфраструктуры;

• мониторингом показателей логики детектирования;

• периодическим пересмотром логики детектирования;

• минимизацией ложноположительных срабатываний в системе SIEM;

• доработкой некорректно работающих правил детектирования;

• участием в процессе эскалации киберинцидентов;

• проведением обучения и учений для аналитиков уровня L1;

• документированием сценариев обнаружения и обработки киберинцидентов;

• участие в разработке и оптимизации процесса реагирования на киберинциденты;

• взаимодействием с участниками процессов реагирования и расследования киберинцидентов в том числе из смежных подразделений.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы аналитиком ЦКБ;

• опыт управления командой специалистов (от 3 человек);

• опыт в управлении комплексными задачами;

• знаний и понимания международных методик и стандартов в области ИБ (Cyber Kill Chain, Mitre Att&ck, NIST, CISA);

• опыт разработки сценариев детектирования;

• опыт разработки правил детектирования в формате Sigma;

• опыт администрирования ОС семейства Linux/Windows.

• глубоких знаний систем аудита (Windows audit, sysmon, auditd);

• опыт работы с SIEM-системами;

• наличие отличных коммуникативных навыков и способность работать в команде.

Будет плюсом:

• опыт расследования киберинцидентов;

• опыт работы со средствами защиты информации (SOAR, IRP, EDR, IPS/IDS …)

• опыт работы с BAS;

• участие в соревнованиях в области ИБ.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату — обсуждается индивидуально с учётом ваших ожиданий и опыта;
• комфортные условия для работы и общения - график работы с 9.00 до 17.00, выходные – суббота, воскресенье и современное офисное пространство в д. Тарасово с удобным корпоративным трансфером от м. Каменная Горка;
• 50% компенсация стоимости питания - можно не волноваться о лишних расходах;
• доступ к тренажерному залу - возможность поддерживать отличную форму и заряд энергии прямо на рабочем месте;
• дополнительный выходной в день рождения — баланс между работой и личным временем;
• корпоративные праздники, подарки и скидки от партнёров — приятные бонусы и выгодные предложения;
• обучение и развитие за счёт компании — доступ к тренингам и образовательным программам
• 50% компенсацию абонемента Allsports — поддержка здорового образа жизни;
• медицинское обслуживание, услуги корпоративного психолога, комнату релаксации — забота о вашем благополучии;
• дружную команду и возможность влиять на процессы — ценим инициативу и поддерживаем развитие.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

ООО «АквилонАвто» - один из лидеров белорусского рынка запчастей к дорожностроительной, коммунальной и сельскохозяйственной технике (более 19-и лет на рынке) приглашает на работу программиста 1С

Обязанности:

· автоматизация различных бизнес-процессов компании (оптовая торговля, розничная торговля, торговля по образцам, интернет-магазин - на базе платформ 1С:Предприятие 8.3, Управление Торговлей 11.3, Битрикс-24);

· разработка функционала согласно предоставленного ТЗ (графического и/или текстового описания процесса), с последующим внедрением и сопровождением;

· доработка, оптимизация и сопровождение конфигурации 1С;

· при необходимости сбор и/или уточнение необходимой информации;

· получение обратной связи для оптимизации и доработки существующих проектов;

· техническая поддержка пользователей;

Требования:

· уверенное знание платформы 1С8 (запросы, механизмы обмена данными, управляемые формы, СКД);

· опыт работы с HTTP/WEB-сервисами;

· технический склад ума, знание основ программирования;

· опыт работы с торговым оборудованием будет плюсом;

· самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

· официальное трудоустройство. Своевременная и стабильная оплата труда;

· комфортный офис (расположен в р-не д. Большое Стиклево, недалеко от МКАД, организована доставка сотрудников от ст.м. Могилевская);

· график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30;

· испытательный срок 2-3 месяца (ЗП на время испытательного срока устанавливается по результатам собеседования). Материальный рост по итогам прохождения испытательного срока (прозрачная прогрессивная заработная плата), возможность дополнительного премирования;

· возможности обучения и развития в компании, поддержка инициатив по получению дополнительного образования, обучения, посещения курсов.

Кандидаты рассматриваются только после направления резюме.

*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать программное обеспечение
• Проектировать и разрабатывать масштабируемые приложения с использованием современных подходов и фреймворков
• Сопутствующие задачи: митинги, оценки фич, анализ требований
  
  Требования:
• Разговорный английский от В1+ и выше;
• Уверенные знания Dart: глубокое понимание структур данных, работа с функциями и классами, понимание и навыки работы с асинхронностью;
• Опыт работы с Flutter: умение создавать свои виджеты, знание отличий между Stateless и Stateful виджетами, знание и умение работать с любым стейт- менеджером (Cubit/Bloc, Riverpod, Provider);
• Умение работать с Git.
  
  Общие требования:
• Высокая заинтересованность в обучении и профессиональном развитии;
• Умение грамотно, четко и структурировано рассказать о своих знаниях, решениях и учебном/практическом опыте;
• Наличие рабочего проекта (код на GitHub/GitLab), в котором продемонстрированы навыки верстки, работы с архитектурой и написания чистого кода.
  
  Мы предлагаем:
  
  Обучение и развитие:
• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.
• Минимум легаси; короткий бенч
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП)
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке
  
  Рабочая среда:
• Офисный формат работы
• Просторные и комфортные рабочие места
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны
  
  Дополнительные бонусы:
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники)
  
  Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000+ клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• анализ потока операций и поведения клиентов, сработок действующих риск-правил;
• анализ схем фрода, каналов пополнения и вывода похищенных средств (дропы), инцидентов, поиск фрод-паттернов, проверка гипотез;
• разработка и корректировка риск-правил, скоринга, порогов, тестирование и ввод в боевой режим в антифрод системе;
• взаимодействие с технической поддержкой антифрод систем, ит-решений по вопросам разработки критериев подозрительности, настройки риск-правил, доработок систем;
• описание риск-правил, разработка инструкций реагирования для сотрудников фрод-мониторинга;
• подготовка отчетности по фроду, эффективности антифрод систем, отчета о тенденциях фрода и принятых мерах по его минимизации;
• формирование предложений по повышению выявляемости фрода антифродом;
• разработка бизнес требований для вновь внедряемых антифрод систем.;
• тестирование, предлагаемых международными платежными системами продуктов и систем по противодействию фроду;
• взаимодействие с владельцами продуктов/процессов по вопросам противодействия мошенничеству, выработка ограничительных мер;
• сопровождение системы по блокировке мошеннических ссылок.

Пожелания к кандидатам:

• опыт работы в направлении антифрод в банке (в т.ч. знание схем мошенничества, опыт работы с антифрод-системами, понимание платежей) будет преимуществом;
• опыт анализа данных, работы с базами данных;
• знание SQL, Python для работы с данными;
• навыки работы с инструментами визуализации и задач (дашборды, Excel, Jira).

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.

ЮКОЛА-ИНФО-Брест – ИТ-компания, которая помогает предприятиям становиться эффективнее и специализируется на автоматизации бизнес-процессов: умеем проектировать, разрабатывать, внедрять и сопровождать сложные ИТ-решения на платформе 1С:Предприятие 8.

Являясь крупнейшим разработчиком ИТ-решений на 1С в Беларуси, реализуем самые масштабные и интересные проекты.

В компании трудятся более 400 ИТ-специалистов, 2/3 из которых – бизнес-аналитики. Ценим внутренний рост: 80% управленцев пришли в компанию рядовыми специалистами, лучшие эксперты в автоматизации на 1С начинали карьеру и работают у нас.

Быстро развиваемся и предлагаем уникальные возможности для профессионального роста и карьерного продвижения вместе с нами.

Приглашаем на работу ведущего бизнес-аналитика 1С:ERP.

Если вы ведущий бизнес-аналитик в ЮКОЛА-ИНФО-Брест, то:

• развиваетесь как эксперт в бизнес-анализе и своей предметной области благодаря участию в инновационных проектах, обучению и поддержке со стороны опытных коллег;

• решаете сложные задачи в команде единомышленников, где архитектура системы выстроена функциональным архитектором, отлично знающим предметное поле и нужную конфигурацию 1С;

• видите реальный результат своей работы: как выполненные задачи напрямую улучшают бизнес-процессы предприятий и повышают их эффективность;

• курируете работу других бизнес-аналитиков.

Чем предстоит заниматься?

Внедрением ERP-систем на платформе 1С:Предприятие 8 для крупных предприятий РБ и РФ, которое предполагает:

• анализ потребностей заказчика, сбор требований и пожеланий пользователей на доработку конфигурации как на территории заказчика, так и удалённо;

• формирование технического задания на доработку или модификацию ПО;

• контроль выполнения задач разработчиками, тестирование разработанного функционала;

• написание инструкций по функционалу системы;

• поддержку, консультирование, обучение пользователей и менее опытных бизнес-аналитиков по работе с системой;

• участие в совещаниях с заказчиками и командой проекта.
  Всё это в команде профессионалов.

Что ищем в кандидате?

• опыт работы в любой подсистеме 1С:ERP;

• опыт сбора, анализа и формализации требований;
• умение описывать бизнес-процессы;
• опыт постановки задач программистам;

• знание бухгалтерского, оперативного, управленческого учета;

• навык организации рабочего времени и нацеленность на результат;

• наличие сертификатов 1С будет плюсом.

Предлагаем своим сотрудникам:

• работу как из комфортного офиса, так и удаленно (или смешанный формат). Наш рабочий день начинается в 9:00, а заканчивается в 18:00 (при необходимости сможем скорректировать);

• зарплата и карьерный рост будут зависеть от ваших личных результатов: те, кто хорошо работает, хорошо зарабатывает;

• возможность профессионального роста до уровня функционального архитектора, руководителя отдела бизнес-анализа или руководителя проекта под руководством опытных наставников;

• кураторство в период адаптации. Вы сможете быстро освоиться в компании и начать работать продуктивно;

• постоянное повышение уровня знаний и компетенций: профильное обучение и сертификация за счёт компании, ежегодные внутренние конференции для бизнес-аналитиков;

• расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование (коммерческие и гос. мед. учреждения), компенсацию расходов на спорт, корпоративные мероприятия, новогодние подарки и активности для детей, материальную помощь в связи со значимыми событиями, предоставление путевок на оздоровление в белорусские санатории.

Хороший дизайн привлекает внимание. Сильный — помогает бизнесу расти.

ЮниКредит — команда из более чем 100 специалистов и 16 офисов по всей Беларуси. Мы развиваем digital-маркетинг и ищем дизайнера, который умеет превращать идеи в заметные рекламные креативы и эффективные визуальные решения.

Победитель премий «№1 Беларусь 2024» и «Народный выбор 2025».

Обязанности

• Создавать рекламные креативы: баннеры, визуальные концепции и материалы для digital-площадок.
• Проектировать лендинги с акцентом на удобство пользователя и конверсию.
• Разрабатывать digital-контент: обложки, иллюстрации и инфографику для статей и медиа.
• Выполнять базовый монтаж коротких видео: субтитры, графика и переходы.

Требования

• Уверенное владение Figma (работа с компонентами, адаптивными макетами и UI-китами), Photoshop и/или Illustrator.
• Опыт разработки рекламных креативов и дизайна лендингов.
• Понимание принципов UI/UX и конверсионного дизайна.
• Умение самостоятельно находить решения, вести несколько задач и соблюдать сроки.
• Инициативность, внимательность к деталям и хороший визуальный вкус.

Будет преимуществом: опыт в digital, fintech или affiliate, а также навыки использования нейросетей для создания визуального контента.

Условия

• Возможность влиять на визуальное продвижение компании: идеи превращаются в реальные проекты.
• Разнообразные задачи — от рекламных креативов и лендингов до видео и инфографики.
• Дополнительное корпоративное обучение и профессиональное развитие.
• Работа в стабильной компании, которая продолжает развиваться.
• Поддерживающая команда, корпоративные мероприятия и собственные традиции.
• Комфортное рабочее место рядом со ст. м. «Грушевка».

Давай знакомиться!

Присылай отклик и портфолио — нам интересно увидеть твои работы, познакомиться с твоим подходом к дизайну и обсудить сотрудничество.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Уверенное владение Python: разработка продакшн-кода, знание библиотек для ML и автоматизации;

• Опыт в MLOps (от 2 лет): практический опыт развертывания и управления ML-моделями в промышленной эксплуатации;

• ML Expertise: понимание жизненного цикла модели, алгоритмов ML, техник feature engineering и мониторинга (drift, performance), знание инструментов управления версиями данных и экспериментов (MLflow, DVC, W&B);

• Cloud Platforms: опыт работы с Azure (Azure ML, DevOps Pipelines, ACR), AWS (EC2, S3, IAM, Networking), GCP или другими облачными решениями;

• CI/CD & DevOps: опыт работы с пайплайнами (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI, etc.), понимание принципов IaC (Terraform);

• Контейнеризация: опыт работы с Docker и понимание оркестрации (Kubernetes/EKS/ECS);

• Работа с данными: знание SQL (MS SQL/PostgreSQL) на уровне написания сложных запросов и манипуляции данными;

• Владение английским языком на уровне B2 и выше.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и поддержка сквозных ML-пайплайнов (данные → обучение → деплой → мониторинг);

• Автоматизация инфраструктуры для обучения и обслуживания моделей (Inference) в облаке;

• Внедрение практик CI/CD/CT для кода, данных и моделей;

• Обеспечение надежности, масштабируемости и безопасности AI-сервисов в продакшне;

• Тесное взаимодействие с Data Scientists и DevOps для превращения прототипов в готовые продукты.

Будет плюсом:

• Опыт работы с LLM и GenAI проектами в продакшне;

• Опыт работы с PySpark, Databricks и другими инструментами BigData для распределенной обработки данных;

• Понимание сетевых протоколов, настроек безопасности, виртуальных локальных сетей;

• Профильное высшее образование (Computer Science, Data Science, Математика).

eam.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

• Работа на проекте в роли разработчика;
• People management: найм, развитие сотрудников, performance review, индивидуальные планы развития, работа с low-performance сотрудниками;
• Управление проектами: контроль качества работ, стаффинг сотрудников, взаимодействие с клиентами, отчетность по портфелю проектов.

Наши ожидания:

• Опыт работы с фреймворками: Symfony \ Laravel;
• Опыт на позиции Engineering Manager или аналогичной управленческой роли в аутсорс/аутстафф компаниях;
• Умение принимать управленческие и технические решения;
• Навыки коммуникации с разработчиками, менеджерами и заказчиками;
• Опыт внедрения AI-практик в инженерную работу;
• Уровень владения разговорным английским B2.

• Опыт участия в пресейлах и оценках;
• Опыт построения инженерных стандартов и практик;
• Опыт масштабирования технологических направлений;
• Опыт развития стажеров.

Компания Arlight входит в топ 5 крупнейших производителей светодиодного оборудования в России.

Наша миссия — принести идеальный свет в жизнь каждого! Продукция Arlight помогает создавать качественное и эффективное освещение в разных сферах.

У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи. Если вам близки эти ценности — присоединяйтесь!

Какие задачи будут стоять перед тобой:

• Разработка сайтов на Nuxt.js (Vue.js SSR)

• Доработка существующих сайтов, написание собственных модулей на Vue.js

• Поддержка обмена данными между сайтами и информационными системами компании

• Тестирование и оптимизация кода

Что для нас важно:

• ES6, ООП;
• Опыт коммерческой разработки на Vue.js (Nuxt.js);
• Опыт работы с Node.js;
• Опыт работы с MongoDB, Mongoose.js;
• Владение версткой (HTML, CSS/SCSS);
• Работа с Git;
• Опыт работы с Linux;
• Умение прочесть чужой код и работать с документацией.

Будет плюсом:

• Опыт работы с нейросетями;
• Опыт настройки серверного окружения для Node.js-проектов.

А что мы можем предложить тебе?

• Официальное оформление по ТК РБ, белая заработная плата.

• Офис компании: Минск, улица Притыцкого, 27А, м. Пушкинская, м. Спортивная (БЦ «Фортуна»).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Разнообразные корпоративные мероприятия.
• Скидки на продукцию компании.
• График работы: в офисе 5/2 (09:00 до 17:30), после испытательного срока возможен гибридный график работы.

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Наши ожидания:

• Опыт работы как DevOps от 2 лет;

• Опыт создания CI/CD;

• Опыт работы с 1-им или более из Cloud: AWS, Azure, GCP;

• Опыт работы с IaC (Terraform etc.);

• Навыки администрирования Linux;

• Опыт работы с Docker, Kubernetes, OpenShift;

• Знание системы контроля версий Git (GitOps);

• Английский на уровне В2 и выше;
• Немецкий на уровне В2 и выше.

Будет плюсом:

• Знание python, typescript, powershell;

• Опыт работы с инструментами Мониторинга (ELK, Datadog, Prometheus + Grafana, Graylog);

• Опыт в архитектуре без серверов (Serverless);

• Навыки администрирования DB (SQL, Non-SQL);

• Знание современных AI инструментов и опыт их использования в работе.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Подготовку к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке.

• Формат работы в офисе;
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

• Добровольное медицинское страхование;
• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Создание рабочего места планируется в перспективе

ООО "Финэра" (предыдущее наименование ООО "Кредитон") – это микрофинансовая компания с более чем 13-летним опытом работы на рынке, входящая в ТОП-3 компаний отрасли.
Мы развиваем современный цифровой сервис Carfin – онлайн-платформу по выдаче займов под залог автомобиля. Наша цель – стать лидером в сегменте онлайн-займов под залог автомобиля в Беларуси, а затем выйти на рынки других стран.

Для достижения этой цели мы ищем сильного Head of Marketing, который возьмёт ответственность за рост Carfin: от маркетинговой стратегии и развития бренда до привлечения клиентов, эффективности бюджета и развития команды.

Задачи

• Совершенствовать и реализовывать маркетинговую стратегию.

• Быть хранителем бренда Carfin: следить за единым стилем и уровнем коммуникации во всех каналах.

• Планировать маркетинговый бюджет и отвечать за выполнение согласованных планов по привлечению клиентов, стоимости привлечения и окупаемости маркетинга.

• Управлять digital‑маркетингом на уровне стратегии:
  – постановка задач интернет‑маркетологам (контекст, таргет, лидогенерация и др.);
  – приоритизация каналов, запуск и масштабирование рекламных кампаний.

• Выстраивать оффлайн-составляющую продвижения онлайн-сервиса.

• Постоянно развивать команду маркетинга:
  – наем сотрудников в штат, поиск и работа с подрядчиками;
  – управление процессами, подготовка регламентов и отчетности.

• Управлять и совершенствовать систему маркетинговой аналитики:
  – работа с инструментами сквозной аналитики (Roistat и другими);
  – настройка корректного трекинга лидов, конверсий, ROMI, юнит-экономики;
  – формирование прозрачной отчётности для руководства и команды.

• Исследовать клиентов, конкурентов и рынок; проверять гипотезы позиционирования и роста.

• Совместно с продуктовой командой и продажами повышать конверсию в выдачу и развивать повторные обращения.

• Обеспечивать соответствие рекламы финансовых услуг требованиям законодательства и рекламных площадок.

Требования

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга / Head of Marketing от 3 лет.

• Подтвержденный опыт роста бизнеса: конкретные примеры того, как ваши решения повлияли на количество клиентов, стоимость привлечения и финансовые результаты.

• Опыт в одной из сфер будет плюсом:
  – финансы (банки, МФО, кредитные продукты, автозаймы);
  – онлайн‑сервисы с сильным performance‑маркетингом.

• Умение сочетать развитие бренда и performance-маркетинг.

• Уверенное понимание маркетинговой воронки и юнит‑экономики (умение считать и объяснить цифры).

• Опыт управления командой (постановка задач performance‑специалистам и анализ их результатов) и подрядчиками.

• Готовность лично разбираться в аналитике, рекламных кампаниях и клиентском пути, помогать команде решать сложные задачи.

• Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение отстаивать позицию и слышать бизнес.

• Понимание полного цикла маркетинга:
  – исследования, стратегия, позиционирование, бренд,
  – digital‑каналы (контекст, таргет, SEO, контент, social),
  – оффлайн‑инструменты.

• Понимание особенностей продвижения финансовых услуг и ограничений по их рекламе.

Мы предлагаем

• Участвовать в развитии маркетинга в компании с действующим бизнесом (ТОП-3 в отрасли) и новым онлайн‑направлением.

• Реальное влияние: ваши решения будут напрямую отражаться на продукте, бренде и результатах.

• Возможность профессионально расти и развиваться за счет компании.

• Уровень дохода – по договоренности, обсуждается с успешным кандидатом.

• Формат работы: современный офис на 17-м этаже в самом центре Минска (м. Немига) с живописным видом из окна; по окончании испытательного срока возможен гибридный формат.

• Всё необходимое техническое и программное обеспечение для работы.

Как откликнуться

Мы ищем руководителя маркетинга, которому близка наша цель: стать лидером своего сегмента в Беларуси и выйти на рынки других стран – и который готов вместе с командой работать над ее достижением.

Сопроводительное письмо – обязательная часть отклика. В нескольких предложениях расскажите:

• Почему вас заинтересовали Carfin и эта роль.

• Как ваш опыт и экспертиза помогут нам достичь поставленной цели.

• Почему эта цель вам близка и какую ответственность за ее достижение вы готовы взять на себя.

Нам важно, чтобы отклик был осознанным: вы ознакомились с задачами, понимаете масштаб наших планов и хотите участвовать в их реализации.

Отклики без сопроводительного письма, а также массовые автоматические отклики без учёта содержания вакансии мы не рассматриваем. Короткого, содержательного письма достаточно — оно поможет нам понять вашу мотивацию и начать предметный разговор.

• выполнение обязанностей по управлению сопровождением прикладного программного обеспечения Банка;
• организация выполнения работ по обеспечению бесперебойного функционирования, программно- технического сопровождения, резервирования и восстановления, в случае аварийных ситуаций, сопровождаемых программно-технических комплексов;
• координация работ по сопровождению автоматизированных систем;
• взаимодействие с заказчиком;
• осуществление контроля качества IT-сервисов;
• осуществление мониторинга сроков выполнения запросов пользователей;
• исполнение обязанностей начальника управления во время его отсутствия;
• ведение деловой переписки, подготовка локально-правовых актов и подготовка презентационных материалов.

• опыт работы в сфере банковского ИТ от 5 лет;
• знание английского языка на уровне не ниже А2 (чтение документации, переписка с технической поддержкой);
• уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point;
• умение формировать задачи, анализировать информацию, выявлять проблемы и находить решения;
• умение планировать, четко ставить цели, организовывать и контролировать выполнение задач.

Игро Тэк — независимая белорусская компания, участвующая в разработке игровых проектов AAA-уровня. В сотрудничестве с международными партнерами мы создаём завораживающие миры, которые благодаря hi-end графике и захватывающим игровым механикам дарят игрокам настоящий драйв приключений.

Мы – команда увлеченных профессионалов, любим своё дело, готовы решать сложные задачи и создавать действительно крутые проекты.

Сейчас мы в поиске Технического художника, готового вместе с нами воплощать амбициозные идеи в жизнь. Мы открыты как для опытных специалистов, так и для талантливых новичков с крепкими базовыми навыками и стремлением достичь высокого уровня профессионализма.

Ценим живое взаимодействие и командную работу, поэтому формат работы предполагает присутствие в офисе.

Ключевые задачи:

• Разработка и улучшение технологий для оптимизации работы художников.
• Разработка новых и оптимизация имеющихся процессов производства игровых карт и контента.
• Поиск решений для оптимизации и повышения производительности.
• Создание инструментов и скриптов для 3DS Max / Blender.

От тебя мы ждем:

• Свободное владение пакетами для создания 3D-графики (Blender, 3DS Max, ZBrush) и пакетами 2D-графики (Photoshop).
• Опыт работы с современными игровыми движками.
• Понимание полного процесса создания 3D-объектов в играх.
• Понимание технических ограничений при создании контента для игровых движков.
• Базовые знания о составе и цвете.
• Понимание render-технологий и шейдеров.
• Умение работать в команде, коммуникабельность.
• Высокую работоспособность, дисциплинированность, исполнительность.
• Быструю обучаемость, умение самостоятельно разбираться с новыми задачами.

Будет плюсом:

• Техническое образование.
• Портфолио с 3D-объектами с оптимизированной топологией и рендер-работа с художественным освещением.
• Опыт работы с CryEngine и Unreal Engine.
• Опыт написания шейдеров.
• Навыки программирования и скриптования (С++, Python).
• Опыт в текстурировании, настройке освещения и визуализации.

Наши ценности и принципы работы:

• Соблюдаем сроки и держим слово.
• Отвечаем за высокое качество результатов работы.
• Постоянно учимся и развиваемся.
• Работаем в команде и помогаем друг другу.
• Уважаем мнения и умеем договариваться.
• Принимаем и предоставляем честный фидбек.
• Общаемся уважительно, открыто и на «ты».
• Заботимся о порядке и комфорте вокруг.

Мы предлагаем:

• Участие в создании проектов AAA-уровня.
• Менторство опытных коллег для поддержки в обучении на старте.
• Содействие в профессиональном и карьерном развитии.
• Доступ к корпоративной библиотеке и развитие навыков английского языка.
• Медобслуживание.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Комфортное офисное пространство в БЦ «Sky Towers» рядом с метро «Кунцевщина».
• Эргономичное рабочее место.
• Насыщенную корпоративную жизнь.
• Уютные зоны для отдыха и питания с кофемашиной, сладостями и свежими фруктами.

Если ты полон желания профессионально развиваться и активно участвовать в жизни команды – присылай свое резюме и портфолио. В сопроводительном письме расскажи о своих любимых играх.

Your gaming journey starts here!

Мы — VDS Group, производственная Компания, работающая над проектами международного уровня в области рекламного оборудования и инженерных конструкций. Мы объединяем инженерию, дизайн и управленческую экспертизу, создавая решения, которые влияют на облик современных АЗС, продукции автомобильных концернов и городской среды.

Чем предстоит заниматься:

• Оформление файлов WRK;
• Подготовка иллюстраций и файлов фрезеровки;
• Подбор и проверка решений по материалам, цветам, типам и оттенкам свечения, САПР навесов и зданий.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание специализированных программ:
  Corel Draw, Photoshop, AutoCAD (Rhinoceros, 3ds Max будет Вашим преимуществом);
• Умение работать в режиме многозадачности, усидчивость, внимательность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

— График работы: пн-пт, 8.15-17.00
— Официальное трудоустройство по ТК РБ.
— Достойную официальную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц.
— Ежегодный отпуск — 25 календарных дней.
— Корпоративный трансфер от ст. м. Каменная горка / Пушкинская / Малиновка.
— Социальные гарантии и комфортные условия:
 • горячие обеды с частичной компенсацией Компанией;
 • медпункт на территории предприятия;
 • услуги массажиста с частичной компенсацией Компанией;
— Профессиональное развитие: система обучения внутри Компании, обучение смежным навыкам и внешние курсы за счет предприятия.
— Работу в Команде профессионалов, где ценят экспертность и готовы поддержать.

Будем рады видеть вас в нашей Команде!

*Рабочее место планируется к созданию

Закрытое акционерное общество «Белорусско-Швейцарский Банк «БСБ Банк» предоставляет полный комплекс услуг частным и корпоративным клиентам. Высочайшим качеством обслуживания мы стремимся вызывать восхищение клиентов - это та стратегия, которой мы следуем уже более 20 лет.

Приглашаем в свою дружную команду системного администратора.

Обязанности:

• Поддержка пользователей: прием, регистрация и обработка заявок; удаленная и очная помощь сотрудникам компании;
• Управление рабочими местами: сборка, установка, подключение и базовая настройка персональных компьютеров, ноутбуков и периферийного оборудования;
• Обслуживание оргтехники: диагностика неисправностей, мелкий ремонт и настройка принтеров, сканеров и МФУ (взаимодействие с сервисными центрами при сложных поломках);
• Техническое обслуживание: модульный ремонт ПК (замена комплектующих: RAM, HDD/SSD, блоков питания, материнских плат), чистка от пыли, замена термопасты;
• Системное администрирование (Software): администрирование рабочих станций семейства Windows, установка и базовая настройка Linux.

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы по профилю от 1 года;
• Опыт работы с AD (создание пользователей, групп) LDAP, DNS, RDP, FTP, SMB;
• Уверенное знание Windows 10/11 (установка, настройка, диагностика сбоев, работа с реестром, настройка сетевых параметров). Базовое понимание Windows Server;
• Понимание стека TCP/IP, протоколов UDP, DHCP, HTTP, HTTPS;
• Знание PowerShell/ python, опыт администрирования серверов Linux, администрирование VMware vSphere; понимание принципов построения виртуальной инфраструктуры, знание продуктов и технологий резервного копирования;
• Высокий уровень ответственности, исполнительность;
• Обучаемость, интерес к новым технологиям и желание развивать свои компетенции в сфере системного администрирования.

Условия:

• достойная оплата труда;
• оплачиваемый день отдыха в День рождения Ваш и членов вашей семьи;
• оплачиваемые конференции и курсы;
• медицинское страхование;
• корпоративный абонемент в фитнес клуб;
• компенсация за изучение английского языка;
• социальные выплаты к значимым датам;
• консультации с корпоративным психологом;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• возможность карьерного роста.

A1 Беларусь — компания с историей и амбициями, которая уже 26 лет помогает оставаться на связи миллионам людей, салонs связи и интернет-магазин — это наша забота о клиентах. Если вы хотите расти в динамично развивающейся компании, присоединяйтесь к нам в команду.

Мы расширяем команду дизайнеров и ищем будущих коллег :)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка ключевых визуальных концепций для внешних и внутренних коммуникаций компании
• Использование AI-инструментов для генерации изображений и вспомогательной графики
• Дизайн и адаптация материалов под разные форматы и носители: наружная реклама, печатная продукция, digital, POS, презентации, мерч, оформление мероприятий и рабочих пространств
• Создание иконок и вспомогательной графики в рамках фирменного стиля
• Дизайн-сопровождение рекламных и имиджевых кампаний
• Работа с бренд-гайдлайнами: соблюдение визуальных стандартов, развитие бренд-системы
• Подготовка файлов к печати и производству, контроль качества на всех этапах;
• Подготовка технических заданий подрядчикам, участие в коммуникации с типографиями и производителями

Что важно для нас:

• Опыт в графическом дизайне от 2 лет, портфолио с коммерческими проектами (в разных форматах и каналах)
• Профессиональное владение Adobe Illustrator, Photoshop, Figma
• Знание допечатной подготовки и технологий печати
• Сильная база: композиция, типографика, работа с цветом
• Опыт применения AI-инструментов в рабочих задачах (Midjourney, Nano Banana или аналоги)
• Понимание актуальных визуальных трендов и опыт работы в современной эстетике
• Самостоятельность, умение работать с несколькими проектами соблюдая сроки

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Ищем ИТ-директора, который возьмёт ответственность за развитие и надёжную работу ИТ всей группы компаний.

Нам нужен сильный руководитель, способный выстроить работу через руководителей направлений, объединить распределённые команды и сделать ИТ понятным и предсказуемым партнёром бизнеса.

Что предстоит делать:

• Управлять всей ИТ-функцией группы: разработкой, инфраструктурой, поддержкой, корпоративными системами, интеграциями и информационной безопасностью.
• Выстроить единую систему управления ИТ: объединить распределённые команды в централизованный сервис, определить зоны ответственности и правила взаимодействия с бизнесом.
• Руководить руководителями: ставить цели, делегировать полномочия, контролировать результат, развивать управленческие компетенции и формировать кадровый резерв.
• Инициировать и управлять портфелем проектов и задач: согласовывать приоритеты с бизнесом, определять владельцев, ресурсы, сроки и зависимости, организовывать приёмку результатов.
• Подготовить ИТ-стратегию и целевую архитектуру.
• Обеспечивать надёжность критичных сервисов, безопасность данных и восстановление систем. Проводить изменения без остановки продаж и складских операций.
• Управлять ИТ-бюджетом, оборудованием, лицензиями и подрядчиками: обосновывать инвестиции, сравнивать полную стоимость решений и отвечать за полученный результат.
• Управлять организационными изменениями: вовлекать бизнес-владельцев, разрешать конфликты приоритетов и работать с сопротивлением.

Что для нас важно:

• Опыт работы CIO / IT Director / Head of IT с ответственностью одновременно за разработку, инфраструктуру и поддержку.
• Опыт управления через руководителей, а не только непосредственного руководства техническими специалистами: постановка целей, делегирование, развитие, мотивация и оценка результатов.
• Не менее одного завершённого ИТ-преобразования сопоставимого масштаба
• Умение превращать потребности бизнеса в реалистичный план, управлять сроками, ресурсами, качеством и изменением требований.
• Опыт работы с корпоративными системами и интеграциями: 1С / ERP, WMS, веб-системы и обмены данными. Опыт автоматизации складских процессов будет преимуществом.
• Понимание архитектуры, стоимости владения и рисков миграции. Способность самостоятельно оценивать технические предложения команды и подрядчиков.
• Опыт управления ИТ-бюджетом и подрядчиками — от выбора решения до приёмки результата.

Мы предлагаем:

• Прямое подчинение CEO и единый мандат на управление ИТ всех компаний группы.
• Масштабные управленческие задачи: развитие руководителей, объединение команд, модернизация корпоративных систем и внедрение ИИ.
• Командировки по необходимости на площадки группы в Беларуси, России, Казахстане и Китае.
• График работы: пятидневка, 9:00–17:00. Офис либо гибрид.
• Корпоративную скидку на ассортимент компании, ДМС, расширенный отпуск 28 дней и sick day

Объектная область: электронные услуги и электронное правительство.

разработка и внедрение прикладного программного обеспечения;

выработка решений по унификации процессов разработки ПО;

подготовка технологических справок (отчетов), участие в разработке технической документации;

участие в выработке проектных решений в части построения архитектуры программных систем;

разработка высоконагруженных приложений;

поддержка существующего программного обеспечения;

разработка интеграций с внешними системами;

ведение технической документации;

формирование технических требований к разрабатываемому ПО.

• Высшее профессиональное (математическое, инженерно-математическое, техническое) образование.

• Уверенное знание Python 3 и практический опыт промышленной разработки backend- и сервисных приложений на Python.

• Опыт разработки REST API и сервисов интеграции на FastAPI, Flask или аналогичных фреймворках.

• Навыки работы с обработкой изображений и компьютерным зрением: OpenCV, Pillow, NumPy, предобработка изображений, бинаризация, шумоподавление, выравнивание, коррекция перспективы, выделение областей интереса.

• Практический опыт построения или сопровождения решений OCR / IDP для распознавания документов: извлечение текстовых полей, постобработка результатов распознавания, валидация структуры данных, нормализация ФИО, дат, номеров документов.

• Понимание принципов распознавания паспортов и иных удостоверяющих документов: работа со сканами и фотографиями документов, выделение реквизитов, обработка машиночитаемой зоны (MRZ) и иных структурированных зон документа.

• Опыт интеграции с OCR- и CV-библиотеками/SDK: Tesseract, EasyOCR, PaddleOCR, ABBYY, Smart Engines или аналогичными решениями.

• Навыки разработки логики валидации и парсинга извлеченных данных: регулярные выражения, словари, справочники, контроль форматов, контроль полноты и корректности полей.

• Опыт интеграции с периферийным оборудованием: документ-сканеры, камеры, считыватели; понимание механизмов взаимодействия через драйверы, SDK, TWAIN/WIA, HTTP/API или иные интерфейсы обмена.

• Понимание архитектуры биометрических решений: процессы захвата, проверки качества, извлечения признаков, сравнения шаблонов, верификации/идентификации.

• Практический опыт работы с биометрическими SDK или API, либо с задачами face recognition / face matching / liveness detection.

• Знание основных метрик и логики биометрических систем: FAR, FRR, threshold, quality score, false match / false non-match, сценарии верификации 1:1 и идентификации 1:N.

• Понимание внутренней логики работы Python-скриптов и пайплайнов в биометрических решениях: обработка изображений, вызов внешних библиотек, orchestration-процессы, логирование, обработка ошибок, маршрутизация данных между компонентами.

• Опыт работы с ML/CV-стеком на уровне интеграции и сопровождения: PyTorch, ONNX Runtime, TensorFlow или аналогичные инструменты — хотя бы в части запуска, обвязки, инференса и диагностики.

• Уверенное знание SQL и опыт работы с PostgreSQL, MySQL или аналогичными СУБД для хранения результатов распознавания, журналов обработки, биометрических шаблонов и служебных данных.

• Опыт работы с Linux на уровне разработки и сопровождения сервисов: systemd, журналы, процессы, сетевые настройки, права доступа, shell-скрипты.

• Навыки контейнеризации и развертывания сервисов: Docker, docker-compose, базовое понимание CI/CD.

• Опыт разработки интеграций с внешними системами через REST, SOAP, очереди сообщений или файловый обмен.

• Навыки написания unit- и integration-тестов для Python-кода, а также опыт отладки проблем качества распознавания и нестабильной обработки входных данных.

• Понимание вопросов защиты чувствительных персональных и биометрических данных на прикладном уровне: безопасная обработка, журналирование без утечки данных, маскирование, контроль доступа, шифрование при передаче и хранении.

• Необходимость выполнения тестового задания.
• предварительное испытание 3 месяца

В нашу компанию VEBTECH приглашаем начинающих специалистов, выпускников технических вузов на позицию System Administrator (Junior), для работы в офисе компании.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка пользователей;
• Обеспечение бесперебойной работы серверов и рабочих станций компании;
• Настройка и администрирование Windows Server(WSUS, WDS) / Linux (Ubuntu, CentOS, Debian);
• Работа с Active Directory, DNS, DHCP, GPO.

Наши ожидания:

• Понимание работы сетей на уровне cisco CCNA;
• Linux/Windows на уровне Linux Essentials;
• Внимательность, исполнительность, обучаемость, готовность работать в команде.

Будет плюсом:

• Знание скриптовых языков (Bash, PowerShell, Python) для автоматизации задач.

Мы предлагаем:

• У нас расширенный соц пакет (читайте в описании нашей компании);
• Достойный уровень заработной платы;
• Больничный оплачивается по ТК РБ;
• 29 дней отпуска;
• Оплату обучения за счет компании( тренинги, семинары, конференции);
• Работу в центре Минска (ст.м. Молодежная);
• У нас кабинеты (не open space).
  
  *вакансия, планируемая к открытию (перспективная)

• управление портфелем проектов и PMO-функцией;
• разработка и поддержка методологий управления проектами;
• приоритизация, ресурсное планирование, контроль сроков, бюджетов и рисков;
• руководство командой из 5–15+ проектных менеджеров;
• внедрение и развитие инструментов управления (jira, confluence, ms project и др.);
• формирование системы отчётности и управление рисками;
• внедрение ии-решений в pmo;
• развитие agile-практик и масштабирование safe;
• внедрение продуктового подхода и процессов product discovery & delivery;
• участие в стратегии цифровой трансформации и управление центром компетенций;
• взаимодействие с топ-менеджментом, бюджетирование и защита бюджета pmo.

• высшее образование: экономика, менеджмент, ит, бизнес-анализ, управление проектами или смежное;
• опыт работы в pmo от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящих позициях;
• опыт управления командой pm/scrum-мастеров (5–15+ человек);
• знание pmbok, scrum, kanban, safe;
• опыт управления рисками проектов;
• опыт финансового контроля проектов: capex, opex, roi, tco;
• системное мышление;
• лидерство через влияние;
• agile-mindset;
• ориентация на ценность;
• коммуникабельность;
• устойчивость к неопределённости;
• коучинговый подход;
• аналитичность;
• проактивность.