Работа в Краснодаре: вакансии IT и digital

«Зацепи кофе» — это федеральная сеть кофеен из Краснодара. Сегодня у нас более 60 заведений и ещё более 20 находятся на стадии строительства.

Мы ценим людей, верим в силу общения и создаём атмосферу, в которой хочется работать, расти и развиваться. Мы всегда открыты к диалогу, прислушиваемся к обратной связи и выбираем уважение и поддержку как основу для рабочей среды. А кофе для нас — не просто продукт, а повод объединять людей.

Сейчас мы ищем Арт-директора / концептолога — энергичного человека с проактивной позицией, готового вместе с нами внести вклад в развитие «Зацепи кофе».

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• оклад 100 000 руб на руки;
• график работы 5/2 с 09:00-18:00 или 10:00-19:00. Сб - Вс. - выходной;
• работа в нашем офисе в гор парке во флагманской кофейне сети;
• скидки на питание и напитки в кофейне на Постовой 34/2;
• молодой коллектив, интересные энергичные коллеги.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать креативные концепции, визуальные идеи и общую стилистику проектов;
• формировать и контролировать визуальное направление и художественный стиль;
• разрабатывать мудборды, референсы, презентации и концептуальные решения;
• заниматься постановкой задач дизайнерам, художникам и другим участникам команды;
• контролировать качество визуальных материалов и соответствия утверждённой концепции;
• координировать творческий процесс и взаимодействие между специалистами;
• участвовать в разработке и презентации проектов заказчикам;
• контролировать соблюдение сроков, технических требований и творческих задач проекта.

Профессиональные навыки​​​​​​​:

• разработка визуальных концепций и креативных решений: от поиска референсов и создания мудбордов до финальной реализации;
• уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign;
• создание концепций, макетов и презентаций в Figma, PowerPoint и Keynote;
• работа с Pinterest и Miro: поиск и систематизация референсов, создание мудбордов, визуализация идей;
• использование AI-инструментов для генерации изображений, поиска визуальных решений и развития креативных концепций;
• работы с инструментами 3D-визуализации и прототипирования;
• создание и оформление презентаций: структура, визуальная логика, сторителлинг и подготовка материалов для защиты концепции;
• постановка задач дизайнерам и другим участникам команды, сопровождение проекта на этапах реализации;
• арт-дирекшн и контроль качества: соответствие результата концепции, визуальным стандартам и требованиям проекта;
• работа с инструментами управления проектами и командного взаимодействия.

moloko — команда платного трафика. Помогаем бизнесу выстраивать управляемую систему привлечения клиентов через рекламу, аналитику, CRM и контроль качества заявок.

Чем предстоит заниматься

• развивать и обновлять контент- и PR-стратегию компании;
• вести CRM-маркетинг: сегментация, воронки, работа с базами;
• контролировать работу call-операторов: скрипты, воронки, качество работы с базами;
• планировать медиаплан по digital-каналам;
• совместно с отделом продаж следить за качеством заявок;
• контролировать подрядчиков по узким задачам (CRM, AI и др.);
• формировать рекламные гипотезы, запускать их и вести отчётность.

Что мы ждём

• опыт в digital-маркетинге от 5 лет;
• опыт участия в разработке контент-стратегии;
• визуальная насмотренность;
• базовое владение Figma;
• уверенное использование AI-инструментов в работе;
• знание Битрикс24;
• будет плюсом: практический опыт запуска рекламных кампаний и высшее образование по маркетингу.

Условия

• прямое подчинение коммерческому директору;
• возможность вырасти до руководителя собственного отдела;
• оклад + бонусы

Ищем сильных руководителей, которые возьмут на себя управление одним из ключевых проектов по трансформации операционного управления строительством, включающим масштабные направления:

1.График производства работ (ГПР) — развитие методологии управления строительством через физические объемы, создание и увязка графиков ПИР, контрактации и СМР, а также интеграция процессов с корпоративными информационными системами.

2.Большой операционный процесс (БОП) — формирование единого сквозного графика реализации девелоперского проекта от приобретения земельного участка до выдачи ключей, объединяющего основные бизнес-процессы и контрольные точки проекта.

3.Управление внедрением и развитием системы сметного расчета — сложным проектом на стыке бизнес-потребностей, методологии сметного дела, IT-архитектуры, нескольких информационных систем и интеграций.

Нам нужны сотрудники, которые способны самостоятельно структурировать сложную задачу с высокой степенью неопределенности, сформировать целевое решение и довести его от идеи до промышленной эксплуатации, синхронизируя внутренних специалистов, бизнес и внешних подрядчиков.

Вам предстоит:

1. Стратегическое управление проектом

• Формирование и реализация Roadmap проекта, определение этапов, целей, контрольных точек и критического пути.

• Выбор и обоснование подходов к реализации, адаптация методологии управления под специфику проекта и уровень неопределенности.

• Подготовка материалов и защита проекта на КЦТ, управление ожиданиями и приоритетами ключевых стейкхолдеров.

• Управление проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.

2. Продукт и требования

• Формирование продуктового видения на основе потребностей пользователей и бизнес-целей.

• Управление бэклогом, приоритизация требований, управление изменениями скоупа и ожиданиями заказчиков.

• Оценка бизнес-эффекта внедрения, анализ продуктовых метрик и корректировка решения на основе данных и обратной связи пользователей.

3. Управление реализацией

• Формирование кросс-функциональной команды, декомпозиция работ, распределение ролей и балансировка ресурсов.

• Координация аналитики, разработки, тестирования, интеграций и внешних подрядчиков.

• Контроль сроков, бюджета, качества и рисков, организация приемки и обеспечение плавного запуска решения в эксплуатацию.

Наши ожидания:

• Опыт управления сложными IT-проектами от 5 лет, включая крупные проекты автоматизации с высокой степенью неопределенности — от формирования концепции и требований до промышленной эксплуатации.

• Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.

• Опыт управления проектами с несколькими интегрируемыми информационными системами.

• Умение самостоятельно декомпозировать сложные задачи, формировать план реализации и определять критический путь.

• Опыт работы с продуктовым подходом: формирование видения, управление бэклогом, приоритизация по ценности для бизнеса и пользователей.

• Навыки сбора и анализа пользовательских потребностей, проведения CustDev и работы с обратной связью.

• Понимание принципов управления изменениями, рисками, сроками и бюджетом.

• Опыт работы с Agile, Waterfall или гибридными подходами и умение выбирать подход в зависимости от задачи.

• Высокие коммуникативные навыки: умение вести переговоры, синхронизировать большое количество участников и отстаивать решения перед стейкхолдерами.

• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за конечный результат проекта.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в девелопменте, строительстве или проектировании.

• Опыт внедрения систем сметного расчета, ценообразования или управления стоимостью строительства.

• Знание процессов сметного нормирования, формирования сметной документации и проверки смет.

• Опыт интеграции сметных систем с ERP, системами управления строительством, проектной документацией и корпоративными хранилищами данных.

• Опыт формирования бизнес-кейсов и расчета экономического эффекта от внедрения IT-решений.

В Dogma Вас ждут:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Формат и место работы - Москва, гибрид, ул.Садовая-Кудринская, 1/ Краснодар, ул. Красных Партизан, 531;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.

• поддержка, модернизация существующих и проектирование новых устройств;
• разработка и сопровождение производственного стендового оборудования;
• разработка встраиваемого программного обеспечения;
• отладка и тестирование разработанных устройств;
• участие в разработке функциональных схем устройств.

• образование высшее техническое;
• знание английского языка (технич.);
• опыт программирования микроконтроллеров серии STM32;
• знание языков программирования С, С++;
• знание интерфейсов и протоколов USB, Ethernet, ModBus, RS-485, SPI, I2C, UART, CAN.;
• навыки чтения электрических схем;
• навыки работы с системой контроля версий GIT;
• опыт работы с измерительной техникой (осциллографы, мультиметры и т.д.);
• опыт работы с QT желателен.

• оформление в штат согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
• система наставничества и обмена опытом;
• возможность развиваться в команде и проекте;
• возможность профессионального развития до senior разработчика;
• отлаженные процессы;
• простые задачи для отдыха и быстрого результата;
• концепция непрерывного совершенствования;
• сложные задачи для прокачки навыков;
• корпоративные мероприятия за счет компании, поздравления с праздниками, дополнительные премии ко дню рождения, семейным торжествам (вступление в брак, рождение ребенка) и за выслугу лет;
• новый просторный, комфортный офис, ул. Зиповская, 5/8.
• график работы 5/2, 9:00 - 18:00/ 8:00 - 17:00 .
• уровень з\п обсуждается с успешным кандидатом на итоговом собеседовании.

О вакансии

ФКУ ЦИТОВ ГУФСИН России по Краснодарскому краю приглашает в свою команду ответственных и целеустремлённых кандидатов на должность инженера отделения администрирования информационных систем и обслуживания компьютерной техники. Это стабильная служба в государственной структуре
с достойным социальным пакетом, льготным исчислением выслуги и реальными перспективами профессионального роста. Опыт работы не менее 1 года – мы обеспечим вводный инструктаж и наставничество.

Преимущества:

🔹 Льготное исчисление стажа: 1 год службы = 1,5 года выслуги;

🔹 Бронирование в военкомате: сотрудники, принятые на работу в ФСИН, получают бронь в военкомате

🔹 Пенсия: право на государственную пенсию уже через 20 льготных лет;

🔹 Денежное довольствие: официальная «белая» зарплата с регулярной индексацией по федеральным нормативам;

🔹 Полный социальный пакет: ведомственное медицинское обслуживание со 100% оплатой по листу нетрудоспособности; санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых для сотрудников и членов их семей; обязательное государственное страхование жизни и здоровья; государственная защита;

🔹 Право на социальную выплату: приобретение или строительство жилого помещения;

🔹 Денежная компенсация: наём (поднаём) жилых помещений;

🔹 Отдых и развитие: ежегодный оплачиваемый отпуск до 60 календарных дней; возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счёт ведомства;

🔹 Карьера: прозрачная система продвижения по службе с учётом результатов, стажа и образования;

🔹 Стабильность: чёткий график, отсутствие рисков сокращений, ведомственные льготы и скидки.

Основные задачи:

🔹 Обслуживание компьютерной оргтехники и серверного, коммутационного оборудования;

🔹 Планирование и сопровождение закупок по 44-ФЗ: обоснование, взаимодействие
с поставщиками, организация приёмки товаров/работ/услуг;

🔹 Ведение учётной и отчётной документации, участие в инвентаризациях и проверках сохранности госимущества;

🔹 Взаимодействие с подрядчиками, экспертами и структурными подразделениями.

Требования к кандидатам:

🔹 Образование: не ниже среднего профессионального (профильное или смежное);

🔹 Опыт работы в УИС или по специальности не менее 1-го года;

🔹 Организованность, исполнительность, внимательность к деталям, готовность работать
с документами и техникой;

🔹 Отсутствие медицинских противопоказаний к службе в правоохранительных органах;

🔹 Готовность соблюдать служебную дисциплину и требования законодательства РФ.

Готовы начать карьеру в надёжной государственной структуре?

👆🏻 Откликнетесь на вакансию, мы с Вами свяжемся!

Компания " ФЕРРАТЕК" является одной из лидирующих компаний ЮФО в отрасли цветной и черной металлургии, закупке лома черных и цветных металлов.

Мы ищем опытного Аналитика 1С:ERP, который усилит нашу команду и поможет оптимизировать бизнес-процессы компании.

Обязанности

• Сбор и анализ бизнес-требований от пользователей, постановка задач разработчикам
• Поддержка эксплуатации действующих баз 1С:ERP Управление предприятием и 1С:Бухгалтерия предприятия, консультирование пользователей
• Описание текущих и целевых бизнес-процессов, подготовка инструкций и регламентов
• Функциональное тестирование доработок и обновлений — проверка соответствия реализованного решения требованиям
• Регрессионное тестирование — контроль того, что внесённые изменения не нарушили существующий функционал
• Участие в проектах внедрения, обновлений и миграций между версиями конфигураций
• Интеграция 1С со сторонними системами (EDI, казначейство, BI, корпоративные порталы и т. д.)

Требуемый опыт и навыки

• Опыт работы с 1С:ERP (не менее 1–2 лет) — настройка, внедрение или сопровождение: продажи, закупки, склад, производство, финансы, казначейство
• Опыт работы с 1С:Бухгалтерия предприятия — эксплуатация, настройка регламентированного учёта, подготовка отчётности
• Понимание архитектуры 1С:ERP и БП — структура конфигураций, взаимосвязь подсистем, механизмы расширений и расширений структуры метаданных, обмен данными
• Понимание сквозных бизнес-процессов: от первичного документа до регламентированной отчётности
• Умение грамотно формулировать технические задания для разработчиков на языке 1С
• Навыки функционального и регрессионного тестирования: составление тест-кейсов, чек-листов, описание сценариев проверки
• Опыт работы с подсистемами ERP: ценообразование, складской учёт, взаиморасчёты с контрагентами, бюджетирование
• Опыт описания процессов через BPMN или аналогичные нотации — будет плюсом
• Опыт интеграции 1С с внешними системами через REST/HTTP-сервисы, шины данных — будет плюсом

Личные качества

• Системное мышление, способность связать бизнес-задачу с архитектурой решения в 1С
• Чёткая коммуникация с пользователем и командой разработки — перевод с «языка бизнеса» на «язык 1С» и обратно
• Самостоятельность в поиске решений и работе с документацией платформы

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, офис (наш адрес: г. Краснодар, п. Южный, ул. Северная 6).
• Испытательный срок 3 месяца (с наставником, погружение в проекты с первой недели).
• Бесплатная парковка для сотрудников.

Обязанности:

• Бизнес планирование, бюджетирование, контроль исполнения плановых показателей по статьям затрат на персонал;

• формирование расчетов по фонду заработной платы, оценочным обязательствам;

• анализ плановых и фактических показателей по расходам на персонал;

• формирование управленческой отчетности по фонду оплаты труда;

• формирование расчетов по единовременным премиям и годовому вознаграждению;

• контроль правильности начисления заработной платы;

• участие в формировании ЛНД по оплате труда;
• участие в автоматизации бизнес- процессов по организации труда и мотивации персонала.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом),
• дополнительное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом или организации труда и оплаты персонала;
• опыт работы не менее 2-х лет по специальности в должностях руководителей среднего звена или главных специалистов;
• знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат.

• знание ТК РФ, опыт работы в 1С Зарплата и управление персоналом 8.3 или в программах по управлению персоналом на базе SAP.

Условия:

• Стабильная оплата труда: выплаты заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия (30%), премии по результатам работы (+ годовой бонус);
• Забота о здоровье: ДМС, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях;
• Коллективный договор;
• Компенсация затрат на занятие спортом;
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
• Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ;
• Возможность профессионального роста, корпоративное обучение;
• Полная занятость, график работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:30);
• Адрес офиса: г. Краснодар, ул. Красная, 54.

Уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес, проявленный к Краснодарскому филиалу ООО "РН-Проектирование Добыча".

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе.

Искренне желаем вам удачи!

Группа обеспечения персоналом Краснодарского филиала ООО "РН-Проектирование Добыча"

ГЛОНАССSoft - технологический лидер в сфере телематики транспорта.

Мы один из крупнейших российских разработчиков программного обеспечения и производителей оборудования для контроля подвижных объектов, а также создатели собственной системы мониторинга транспорта ГЛОНАССSoft.

ГЛОНАССSoft сегодня:
• Продано более 500 000 терминалов УМКа
• Выпущено 10 базовых моделей и свыше 20 модификаций, адаптированных под любые задачи.
• В системе зарегистрировано более 850 000 объектов
• Ей доверяют свыше 60 000 компаний
• Ежедневно обрабатывается более 25 миллионов запросов
Система официально включена в Единый реестр Российского программного обеспечения.

В связи с расширением, ищем Product Owner!

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл продуктовых инициатив, от этапа идеи до успешного релиза в продакшн.
• Декомпозировать крупные задачи на понятные этапы, релизы и спринты.
• Управлять бэклогом разработки.
• Контролировать графики релизов, обеспечивать прозрачность статусов разработки для бизнеса и стейкхолдеров.
• Проактивно выявлять «узкие места», минимизировать риски срыва сроков, жестко управлять границами проекта.
• Эффективно договариваться с другими продуктовыми и инфраструктурными командами по выпуску сложных кросс-продуктовых задач.
• Отвечать за качество финального продукта

От вас:

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя проектов в сфере коммерческой веб- и мобильной разработки.
• Экспертное владение гибкими методологиями (Scrum, Kanban)
• Понимание клиент-серверной архитектуры, API-взаимодействия и базовых принципов CI/CD для аргументированного диалога с тимлидами.
• Умение проводить сложные переговоры, защищать сроки перед бизнесом, драйвить команду и сохранять фокус в условиях неопределенности.
  
  Будет плюсом опыт работы в сферах B2B SaaS, IoT, телематики, ГЛОНАСС/GPS мониторинга или сложной логистики.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня, испытательный срок 3 месяца
• Сложный высоконагруженный продукт, высококвалифицированную команду, интересные задачи.
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных.
• Корпоративные мероприятия за счет компании дополнительные премии ко дню рождения, семейным торжествам (вступление в брак, рождение ребенка) и за выслугу лет.
• Новый просторный, комфортный офис, ул. Зиповская, 5/8.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Уровень з\п обсуждается с успешным кандидатом на итоговом собеседовании.

Наша компания — один из ведущих застройщиков на рынке недвижимости, специализирующийся на создании современных жилых комплексов комфорт- и бизнес-класса. Мы воплощаем в жизнь амбициозные проекты, превращая городские пространства в комфортные места для жизни.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и документооборота в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства;
• Организация и координация процессов кадрового администрирования, включая приём, перевод и увольнение сотрудника;
• Разработка/обновление должностных инструкций, локальных нормативных актов (ЛНА) компании с учетом изменений в законодательстве;
• Подготовка отчетов и справок по запросу сотрудников и руководства;
• Хранение и ведение личной документации сотрудников в соответствии с требованиями законодательства;
• Своевременная подготовка и сдача отчетности СФР, ЦЗН
• Ведение воинского учета;

Требования:

• Работа в компании численностью от 1000 человек;

• Опыт работы в производственной/строительной компании;

• Опыт работы с надзорными органами;

• Приветствуется опыт автоматизации и внедрения КЭДО;

• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП,MS Office, Битрикс;

• Знание трудового законодательства, грамотность, умение работать с большим объемом информации.

• Образование по специальности "Менеджмент/Управление персоналом". Дополнительно приветствуются курсы повышения квалификации, сертификаты и доп.образование в области трудового права, кадрового администрирования и HR-менеджмента

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ + полный социальный пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного листа);
• Белая заработная плата (оклад);
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
• Интересные задачи, раскрытие потенциала каждого работника, карьерный рост.

Для крупной Retail- компании подбираем - Менеджера (направление по прогнозированию спроса)

Обязанности:

• внедрение и развитие методологии прогнозирования: адаптация методологии прогнозирования под товарные категории и бизнес-сценарии, настройка и калибровка статистических и ML-моделей в F&R-системах;
• экспертная поддержка прогнозирования: разбор сложных и нестандартных ситуаций, проведение ad-hoc анализов;
• исследование и прототипирование: тестирование новых алгоритмов, проведение пилотов и создание MVP для проверки гипотез, работа над повышением точности;
• развитие методологии и процессов: разработка регламентов, инструкций, методических материалов, базы знаний и документирование результатов экспериментов;
• стратегическое развитие и инновации: исследование внешних трендов, пилотирование на ограниченной выборке, аналитика и мониторинг качества прогноза.

• Высшее образование
• Опыт от 3 лет в опыта в прогнозировании спроса, включая 1-2+ года в экспертной роли
  понимание поведения спроса различных категорий;
• практический опыт работы с F&R / системами прогнозирования;
• сильные навыки анализа данных и ad-hoc аналитики;
• знание статистических методов прогнозирования: временные ряды, сезонность, тренды, промо-факторы, выбросы и т.д.;
• понимание принципов применения ML/AI в прогнозировании для постановки задач разработчикам и тестирования гипотез;
• понимание логики работы F&R-систем и ERP: понимание влияния прогноза спроса на пополнение.

Личные качества -

• навыки ведения переговоров с внутренними и внешними участниками разного уровня (от исполнителей до топ-менеджмента);
• умение проводить обучение для коллег;
• способность видеть процесс от поставщика до полки, оценивать влияние изменений на смежные процессы и операционную деятельность, умение проверять факты и допущения перед принятием решений, отличать срочное от важного и формировать обоснованные выводы в условиях неполной информации;
• дата-грамотность + цифровая любознательность: умение самостоятельно добывать, проверять и интерпретировать данные для принятия решений, проактивность в освоении новых цифровых инструментов и технологий

Условия:

• Абсолютно белое оформление в крупную Retail-компанию
• Заработная плата - оклад 155.000 на руки + годовой бонус 30% от годового оклада
• Формат работы - гибридный (2-3 из дома)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки от компаний-партнеров
• Бесплатные консультации специалистов, в том числе юристов
• Корпоративное обучение
• 2 бесплатных спортзала
• Автопарковка, велопарковка

• руководство разработкой, актуализацией и экспертизой нормативной базы по информационной безопасности (политики, регламенты, методики, инструкции);
• организация анализа требований законодательства и НПА РФ в сфере ИБ, включая требования в части КИИ и персональных данных (ПДн);
• формирование и согласование требований к защите информации на уровне бизнес‑процессов и IT‑систем;
• контроль соответствия внутренних документов актуальным требованиям;
• управление закупочной деятельностью в части решений и услуг по ИБ.

• глубокое понимание требований 149‑ФЗ, 152‑ФЗ, 187‑ФЗ, а также методических документов ФСТЭК и ФСБ;
• практический опыт создания и актуализации ВНД, выстраивания сквозных процессов ИБ и интеграции требований в IT и бизнес‑процессы;
• навыки проведения экспертизы документации, формирования обоснованных заключений и требований, подготовки аналитических и служебных материалов;
• способность структурировать требования к защите информации, определять метрики контроля и критерии соответствия.

• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (Ненормированный рабочий день);

• работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• транспорт до работы из г. Елабуга;

• оплачиваемые отпуска и больничные;

• корпоративные мероприятия: командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;

• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

• Умение генерировать контент для уже существующей аудитории, а также привлекать новую ЦА за счёт платного и бесплатного продвижения
• Ведение VK, Нельзяграмма, Telegram.
• Подготовка стратегии и планов продвижения в различных соц. сетях
• Генерация лидов за счёт SMM
• Ведение переписки с покупателями в мессенджерах, социальных сетях
• Создание контента (фото, видео)

• В первую очередь, конечно же, грамотный русский язык, навыки копирайтинга
• Свободное владение графическими редакторами
• Знание и умение работы с SMM инструментами
• Обязательно наличие портфолио (ваш личный аккаунт, либо демонстрация успешного продвижения любого другого)
• Креативный подход, мониторинг трендов в социальных сетях, владение ситуативным SMM

• Работа в дружном коллективе (возможно проектное сотрудничество, исключая ведение аккаунтов смежной тематики)

Заработная плата определяется по итогам собеседования и увеличивается в случае достижения поставленных целей.

Обязанности:

• Техническая поддержка рабочих мест под управлением ОС Linux;
• Поддержка существующих и разворачивание новых серверов на базе Linux (web, proxy), настройка, оптимизация;
• Резервное копирование;
• Диагностика и своевременное устранение сбоев в работе серверов и сетевого оборудования.

• Высшее профильное образование;
• Знания принципов построения и обслуживания компьютерных сетей;
• Опыт работы в Linux Debian, FreeBSD;
• Знание основ сетевой маршрутизации;
• Знание основ написания скриптов на bash;
• Профильное техническое образование;
• Знание или желание изучать:
  • PHP‚ CSS‚ JavaScript;
  • MySQL.

• Рабочий день 5/2 c 9 до 18, пт. с 9 до 17;
• Полный соц. пакет, стабильная з/п;
• Работа в молодом дружном коллективе.

Привет! DIGITAL SECTOR занимается разработкой и поддержкой программных продуктов. Сейчас мы ищем Middle Python Developer.

Что нужно делать:

• Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и api на Python;

• Иметь желание помогать коллегам разбираться с проблемами в разработке;

• Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт;

• Проводить код-ревью;
• Помогать формулировать постановку задач менеджеру в виде, понятном для разработчиков;
• Валидировать оценку задач разработчиками;

Что нужно уметь:

• Знать ООП и структур данных Python, асинхронность, gil, мультипроцессинг / мультитрединг;
• Уверенно работать с Django, Django REST, FastApi;
• Знать что такое WSGI/ASGI;
• Уметь разворачивать рабочее окружение / веб-сервер для работы приложения;
• Хорошо знать протокол HTTP;
• Иметь представление как строить высоконагруженные приложения, какие при этом есть ограничения и как их можно обойти, как рассчитывать нагрузку, как масштабировать приложение;
• Уверенная работа с СУБД: умение составить SQL-запрос, пользоваться индексами для оптимизации запросов, анализировать выполнение запроса;
• Опыт работы с СУБД PostgreSQL или MySql: особенности работы, настройка, абстракции СУБД;
• Основы HTML, базовое знание JavaScript;
• Понимание работы с Git: чем являются ветки, теги, коммиты, что делает force push, что происходит при создании нового коммита, работа с cli;
• Умение работать с Linux: представлять что такое сервис, systemd, логи, ssh, команды tar,tail,cat,sed,wc, редактирование текста в консоли;
• Работа с docker, docker-compose: понимание базовый абстракций docker, docker build, docker pull/push и т.д.
• Уметь оценивать задачу, давать корректные сроки выполнения;
• Читать чужой код, не ломать чужую архитектуру;
• Быстро разбираться в незнакомых решениях, уметь выполнять задания с неизвестными элементами, исследовать;

Будет плюсом:

• Знание Wagtail CMS;

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП);
• Формат работы офис в г. Краснодар, ул. Стасова 174/3;
• График работы с 10:00 до 19:00;
• Комфортный светлый офис - чай/ кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
• Комфортное общение без формализма;
• Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока);
• Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.

Этапы отбора:

1. Подтверждение опыта работы (выписка из электронной трудовой книжки);
2. Предварительное интервью с HR специалистом (30 минут);
3. Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);
4. Отправляем оффер.

Снимайте, монтируйте и ведите соцсети бренда мужской одежды: от идеи до публикации.

KATARDI, российский бренд мужской классической одежды с собственной сетью магазинов. Ищем человека, который возьмёт визуал и соцсети бренда целиком: придумает, снимет, смонтирует и опубликует. Это роль с настоящей свободой: Вы сами видите, как Ваш контент работает, и влияете на то, как бренд выглядит для тысяч людей.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять контент-план для социальных сетей
• Придумывать концепции съёмок: локации, модели, образы
• Организовывать съёмки и снимать фото и видео: лента, сайт, рилсы, сторис, backstage
• Монтировать рилсы и короткие видео, делать цветокоррекцию, подбирать звук
• Обрабатывать и ретушировать фото для сайта и соцсетей
• Писать тексты к публикациям и публиковать по плану
• Смотреть статистику, разбирать, что сработало, и предлагать, что улучшить

Работа с ИИ:

Вакансия предполагает работу с ИИ-агентами: они помогают с идеями, текстами, расписанием и аналитикой, а Вы остаётесь автором и решаете, что уйдёт в публикацию.

Кого ищем:

• Опыт фото- и видеосъёмки от 3 лет
• Уверенный монтаж и обработка: Premiere Pro, CapCut, Photoshop или аналоги
• Опыт ведения соцсетей бренда или личного блога
• Умеете писать короткие живые тексты
• Чувство стиля, интерес к мужской моде
• Желателен опыт работы с ИИ-инструментами
• Будет плюсом своя профессиональная камера

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально: размер дохода определяем вместе по итогам собеседования, с учётом Вашего опыта и портфолио
• Официальное оформление
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Съёмки с профессиональными моделями и одеждой бренда
• Скидка 40% на одежду KATARDI, внутреннее обучение, рост внутри компании

Как откликнуться:

Откликнитесь на вакансию, и мы пришлём короткую анкету. Рассматриваем кандидатов, которые заполнили анкету. В анкете приложите портфолио или ссылки на свои работы.

Приветствуем тебя, мы активно растём и развиваемся и сейчас в поиске копирайтера.

Предлагаем присоединиться к нашей большой и дружной команде! Участвуй в развитии Банка вместе с нами и совершенствуй себя уже сегодня, выполняя реальные и интересные задачи.

Мы готовы предложить:

Чем предстоит заниматься:

• преобразовывать юридический текст в пару простых и понятных предложений, которые поймёт любой;
• разработкой креативных концепций, слоганов, креативов для рекламных кампаний (SMM, Digital, ATL, спец. проекты);
• подготовкой материалов по продвижению продуктов и сервисов (продающие статьи, лонгриды, обзоры и т.д.);
• написанием продающих текстов для сайтов, лендингов, презентационных материалов, РиМ;
• написанием текстов push-уведомлений, СМС;
• вычитка и корректура текста (орфография, стилистика, пунктуация);
• написание закадровых текстов для видео и аудио роликов (промо, реклама на радио).

Тебе к нам, если ты:

• умеешь писать краткие, легкие и доступные тексты;
• обладаешь абсолютной грамотностью;
• проявляешь творчество в рамках существующего подхода к коммуникации;
• способен представить главное сообщение опосредованно, используя смыслы и проблемы целевой аудитории;
• можешь написать десяток непохожих друг на друга пушей про один и тот же продукт;
• умеешь расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• готов проявлять инициативу и предлагать более эффективное решение задачи, даже если оно потребует дополнительной работы;
• обладаешь насмотренностью и пониманием, умеешь отличать тексты: продающие, информационные, нативные, SEO и т.д..
  
  Откликайся, если все это про тебя.

SMM-менеджер: создавай стиль и вдохновляй вместе с нами!

Ты чувствуешь тренды, умеешь рассказывать истории и хочешь влиять на имидж бренда? Тогда тебе к нам! Мы ищем SMM-менеджера, который поможет нам стать ближе к нашей аудитории.

О компании:

Питомник декоративных растений «Розовый сад» - питомник уже более 25 лет производит декоративные растения. Ассортимент питомника включает: хвойные и лиственные деревья и кустарники, крупномерные растения произведенные по системе air-potдо 12м высотой, более 150 сортов саженцев роз с открытой корневой системой, в коробке и в контейнерах до 10л; рассада цветущих однолетников и многолетних растений. Питомник находится совместно на одной территории вместе с «SDK Group».

Твои задачи:

• Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях (Instagram, max и др.)
• Создание и публикация креативного контента: фото, видео, сторис, посты
• Взаимодействие с подписчиками, работа с комментариями и личными сообщениями
• Анализ эффективности публикаций, подготовка отчетов и предложений по улучшению
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов
• Организация и проведение онлайн-активностей: конкурсы, розыгрыши, коллаборации

Наши ожидания:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Умение работать с визуалом: базовые навыки фото- и видеосъемки, знание ИИ-инструментов, Canva, Photoshop или аналогичных редакторов
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативность, инициативность, умение генерировать идеи
• Навыки анализа статистики и понимание метрик эффективности
• Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде
• Будет плюсом: опыт продвижения брендов в сфере дизайна, мебели, интерьеров

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: часть задач можно выполнять удаленно
• Гибкий график по договоренности: необходимо быть в офисе 2 раза в неделю, снимать контент на территории работодателя, вести аккаунты можно в удаленном формате (каждый день/ частично) обсуждается индивидуально
• Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и свежий взгляд
• Участие в интересных проектах
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оборудованные места для обеда и отдыха сотрудников;
• Корпоративный транспорт (от ТЭЦ);
• Корпоративная мобильная связь;
• Свободная парковка для автомобиля;
• Современное производство, зеленая территория для прогулок;
• Место работы: г. Краснодар, х. Ленина (питомник растений Розовый Сад) - корпоративный автобус довезет до работы и обратно (от ТЭЦ- Мачуги- Бородинская- ОЗ молл- х. Ленина).

Уважаемый кандидат!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии и компании. Срок рассмотрения резюме - не более 3 дней. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 3 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.

При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Желаем успехов!

ООО «КСП»- первый распределённый проектный институт, участвующий в реализации проектов для крупнейших промышленных заказчиков нефтегазовой и горнодобывающей отраслей, таких как ПАО «Сибур Холдинг», ПАО «Новатэк», ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Роснефть», ПАО НК «РуссНефть», ПАО ГМК «Норильский никель» и другие.

В связи с расширением отдела мы открываем вакансию "Системный администратор". Планируется выход сотрудника в феврале 2026 года.

Задачи которые ждут:

• Поддерживать стабильную работу компьютеров, серверов и интернета в офисе;
• Настраивать новые компьютеры и почту для сотрудников;
• Следить, чтобы файлы и программы были доступны и не терялись;
• Обеспечивать резервное копирование данных;
• Помогать сотрудникам с техническими проблемами;
• Подключать и настраивать интернет, роутеры, камеры, принтеры;
• Устанавливать и обновлять программы согласно процессам компании:
• Настраивать общий доступ к файлам и принтерам;
• Следить за антивирусом и безопасностью;
• Разбираться с облачными сервисами (Google, Яндекс, облачные хранилища).

• Навыки администрирования HyperV, AD, MSSQL, DHCP, Windows Server, Linux (Ubuntu, Centos), RaidMine;

• Знание принципов работы сетевого оборудования;
• Знание сетевых технологий и протоколов;
• Знание федерального законодательства, нормативных актов, регламентов и предписаний по информационным системам, персональным данным;
• Ответственность, самоконтроль, последовательность в выполнении задач, грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы от 2-лет на должности системного администратора, IT-менеджера;
• Опыт работы с пользователями разного уровня владения ПК;
• Отличные коммуникативные навыки, проактивность, гибкость в мышлении и в принятии решений.

• Полностью белая ЗП (Обсуждается индивидуально на собеседовании);

• Оформление в соответствии с ТК РФ, с испытательным срокам 3 мес.;

• Комфортный офис в центре г.Краснодара;

• График: 5/2, 09:00-18:00, по пт. сокращенный рабочий день до 17.00;

• Насыщенная корпоративная жизнь;

• Ну и конечно чай, кофе за счет компании.
  

В мясной ресторан «Скотина» ищем SMM-специалиста, который умеет не только создавать контент, но и понимает, зачем он нужен бизнесу.

Главная задача — развитие социальных сетей ресторана и работа с брендом: придумывать, планировать, снимать, анализировать и постепенно выстраивать понятную и цельную коммуникацию с аудиторией.

У «Скотины» есть свой характер, аудитория и достаточно необычная концепция. Поэтому нам нужен человек, который умеет делать контент с идеей, характером и понимает, почему одна публикация работает, а другая — нет.

Что предстоит делать:

Стратегия и контент

* разрабатывать и корректировать SMM-стратегию;

* составлять контент-план;

* выстраивать сторителлинг и общую историю бренда;

* писать тексты для постов и сторис;

* снимать и монтировать Reels;

* анализировать результаты контента и на их основе планировать дальнейшую работу.

Подрядчики и печатные материалы

* ставить задачи дизайнеру, фотографу и другим подрядчикам;

* работа с типографией — отправлять на печать меню, наклейки, плакаты, пакеты и другие материалы внутри ресторана;

* большая часть таких материалов уже готова, поэтому в основном речь идёт об актуализации цен, названий (постановка ТЗ дизайнеру).

Дополнительно

* коммуникация с подписчиками с директе и комментариях;

* работа с блогерами и PR-активностями;

* контроль актуальности профиля в Яндекс Бизнес;

* участие в подготовке рассылок и других маркетинговых активностей.

Нам важно, чтобы ты:

* понимал основы SMM и брендинга;

* умел выстраивать стратегию, а не просто составлять контент-план;

* умел придумывать нестандартные идеи и не боялся дерзкого или провокационного контента;

* понимал, что не каждый контент должен нравиться всем — иногда важно привлечь именно «своих» людей;

* имел хороший визуальный вкус;

* умел работать с аналитикой и делать выводы;

* спокойно относился к обратной связи и умел обсуждать рабочие вопросы.

Нам не нужен контент ради контента. Если ты можешь объяснить, почему мы снимаем именно этот Reels, пишем именно этот текст или запускаем именно эту рубрику — мы точно найдём общий язык.

Что предлагаем:

* Оплата от 60 000 ₽ в месяц — итоговая сумма зависит от опыта и уровня специалиста.

* Открытое к предложениям руководство: идеи можно предлагать, обсуждать и реализовывать.

* Без микроменеджмента и бесконечных согласований ради согласований.

* Хорошая команда и понятное взаимодействие с руководителем.

При отклике напиши слово «Скотина» и пришли хотя бы один кейс, где результат оцифрован или можно увидеть пример написанной тобой стратегии. Нам важно понять, как ты мыслишь и что умеешь.

Обязанности:

• Ежедневный мониторинг и редактирование всех медицинских материалов, которые публикуются от лица компании.
• Описание лабораторных исследований и внесение в базу данных.
• Подготовка и описание лабораторных комплексных предложений.
• Подготовка и корректировка медицинских направлений.
• Подготовка материалов и обучение сотрудников.

Требования:

• Опыт работы с текстами.
• Внимательность к деталям, умение соблюдать сроки и корректно взаимодействовать с коллегами.
• Владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint) для подготовки и форматирования текстов и таблиц.
• Высшее (желательно) медицинское.
• Опыт работы: не менее 2-х лет.

Условия:

• График работы 5/2
• Время работы: 8:00 до 16:30
• Возможность удалённого или гибридного формата после испытательного срока.

В связи с открытием Агробиотехнопарка в респ. Адыгея ищем менеджера по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение);
• Ведение воинского учета;
• Отчетность в гос.органы;
• Полный цикл подбора персонала;
• Составление и размещение вакансий;
• Активный поиск кандидатов на работных сайтах, в т.ч. сообществах ;
• Первичный отбор резюме и проведение интервью в онлайн и оффлайн формате;
• Организация собеседований с руководителями отделов;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;
• Мониторинг рынка труда, формирование кадрового резерва;
• Участие в адаптации новых сотрудников и развитии HR- процессов.

• Образование - высшее или средне-профессиональное, направление психология, управление персоналом, менеджмент;
• Опыт работы в КДП от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт работы в рекрутменте от 1 года;
• Опыт работы в 1С;
• Готовность к релокации в Майкоп.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, место работы - р-н Гиагинская, п.Новый, Агробиотехнопарк;
• Корпоративный транспорт сотрудников утро-вечером;
• Аренда квартиры в Майкопе;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оборудованное рабочее место.

• Организация работы группы штатных и аутсорс разработчиков на платформе 1С;

• Формирование, распределение и контроль результатов выполнения задач, соблюдения сроков;

• Ввод и адаптация новых сотрудников, наставничество;

• Развитие профессиональных компетенций сотрудников и задач, решаемых группой;

• Участие в производственных процессах компании в качестве архитектора системы / ведущего разработчика / технического эксперта

• Анализ и формализация бизнес-требований, проектирование функциональности программ семейства 1С, интеграции с внешними системами;

• Разработка технических заданий, проектной документации;

• Оценка трудозатрат на выполнение задач по разработке/внедрению;

• Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные субподрядчиками;

• Координация работ по развитию и сопровождению программ семейства 1С;

• Оказание экспертной поддержки группе сопровождения.

• Высшее образование (техническое);

• Ответственность, системное мышление, умение грамотно и четко излагать свои мысли. Высокий уровень самоорганизации. Эффективные коммуникации с коллегами, ориентация на результат.

• Опыт работы в области разработки и поддержки программ семейства 1С - не менее 7 лет;

• Опыт организации работы группы разработчиков, руководящей работы не менее 3 лет

• Опыт внедрения и работы с 1C:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Документооборот.

• Опыт интеграции 1С с различными сторонними решениями.

• Экспертные навыки программирования на платформе «1С:Предприятие 8.3»;

• Знание стандартов разработки Компании “1С”;

• Знание механизмов обмена данными на платформе 1С (1С: Конвертация данных 2, 1С: Конвертация данных 3)

• Желательно наличие сертификатов 1С:Профессионал, эксперт по технологическим вопросам

• Оформление ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Заработная плата официальная, без задержек.
• Место работы: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 206.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С:БП (1C:БСО), 1С:ЗУП, 1С:УХ, 1С:ДО;
• участие в проекте по внедрению 1С:УХ;
• контроль, сопровождение использования функционала 1С:БП(1С:БСО), 1С:ЗУП, 1С:УХ, 1С:ДО (импорт данных, настройка шаблонов, отчетов, обменов и т.д.);
• осуществление дополнительных разработок в системе 1С:БП(1С:БСО), 1С:ЗУП, 1С:УХ, 1С:ДО по требованиям внутреннего заказчика;
• разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин;
• написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика;
• консультирование пользователей;
• разработка пользовательских интерфейсов.

Наши пожелания к кандидату:

• Хорошие знания и наличие опыта (не менее года) работы с типовыми решениями 1С:БП (1С:БСО), 1С: ЗУП, 1С:УХ(ERP), 1С:ДО;
• понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных;
• знание регламентированного, управленческого учета и бюджетирования будет преимуществом;
• коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде;
• вашим преимуществом будет наличие сертификатов: "1С: Специалист-консультант" или «1С: Специалист».

Мы готовы предложить Вам:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию согласно ТК РФ;
• стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
• ДМС программа для сотрудников;
• просторная зона парковки на территории офиса;
• корпоративная скидка на обеды;
• работу в сплоченной команде профессионалов;
• современный, стильный и комфортный офис;
• место работы располагается в Пашковском микрорайоне ул. Фадеева 212.

С уважением к Вам, команда ССК.

О нас

HEADSHOT — одно из ведущих digital-агентств Краснодара.

Награды 2026 года:

• 1 место — «Агентство года / SMM», RUWARD AWARD
• 1 место — «Комплексный интернет-маркетинг», WORKSPACE DIGITAL AWARDS
• 1 место — «Самые награждаемые агентства по маркетингу в Краснодаре», WORKSPACE DIGITAL AWARDS
• 3 место — «Самые награждаемые агентства по маркетингу в России», WORKSPACE DIGITAL AWARDS
• Золото — «Лучший маркетинговый проект», Silver Mercury Regions

Среди наших клиентов — крупные региональные застройщики, телеком, медицинские компании, автодилеры и другие компании.

Что мы ожидаем от кандидата (Обязательные требования):

✅ Опыт работы в digital-агентстве от 1–2 лет. Не рассматриваем кандидатов после онлайн-курсов без реального коммерческого опыта ведения нескольких проектов одновременно.
✅ Свободное владение MS Excel / Google Таблицами/Яндекс таблицы. Умение работать с формулами, сводными таблицами и базами данных.
✅ Понимание маркетинговых воронок. Умение выстраивать и адаптировать пути клиента (CJM) под особенности разных социальных сетей (Telegram, ВК, Max и др.). Понимаете разницу между холодным трафиком и прогревом.
✅ Аналитический склад ума и работа с метриками.Четкое знание показателей и на что они влияют: ER, CTR, CPC, CPL, CPA, ROI/ROMI. Опыт работы с сервисами аналитики и умение делать выводы на основе цифр.
✅ Высокий уровень автономности и ответственности. Умение аргументированно защищать свои решения перед клиентами агентства, презентовать отчеты и четко соблюдать дедлайны.
✅Грамотная письменная и устная речь. Вы пишите тексты, которые не нужно перепроверять и исправлять. Умение легко адаптироваться под любой tone of voice. Вы уверенно и аргументированно общаетесь на созвонах и в переписке, умеете снимать возражения и защищать идеи без стресса и токсичности.
✅ Насмотренность и визуальный вкус. Вы четко отличаете современный, трендовый дизайн от устаревшего. Ставите ТЗ дизайнерам и видеографам на языке референсов, мудбордов и раскадровок. Контролируете соответствие гайдлайнам бренда.

Обязанности:

— Полный цикл ведения соцсетей (Telegram, ВК, Max и др.): Самостоятельная публикация всех форматов контента (посты, сторис, Reels/Shorts), обновление и актуализация оформления профилей, шапок, меню и хайлайтс.
— Комьюнити-менеджмент. Оперативная модерация, обработка всех комментариев и входящих сообщений/директа, профессиональная работа с отзывами и негативом.
— Разработка комплексных SMM-стратегий: Проектирование концепций продвижения, контентных воронок и лид-магнитов на основе бизнес-целей и анализа конкурентов.
— Управление проектами и контентом: Составление проработанных контент-планов, написание текстов (продающих, экспертных, развлекательных), организация съемок (курирование фотографов/видеографов, составление ТЗ, сценариев для съемок, подбор референсов).
— Сквозная аналитика: Сбор данных, ведение регулярной отчетности в таблицах, анализ эффективности продвижения и рекламных кампаний.
Локальный маркетинг и ORM: Ведение карточек компаний на картах (Яндекс, 2ГИС), модерация, работа с отзывами и репутацией брендов.
— Активный клиентский сервис: Презентация результатов, согласование материалов с заказчиками, ведение деловой переписки. проведение обязательных ежемесячных созвонов для уточнения дальнейших целей проекта.
— Размещения у блогеров и в пабликах: Подбор, анализ, согласование условий и стоимости, разработка ТЗ и рекламных материалов, заключение договоров, график выхода публикаций, промокоды и UTM-ссылки под каждую площадку, контроль размещений, отчётность по охватам и переходам.

Будет преимуществом:
— Наличие портфолио (кейсов) с примерами стратегий, контент-планов и отчетов, где видна динамика показателей «было / стало».
— Практические навыки работы с веб-аналитикой (Яндекс Метрика, UTM-метки, анализ поведения трафика на сайте).
— Опыт настройки таргетированной рекламы (ВК Реклама) или работы с парсерами аудиторий (TargetHunter).
— Знание других механик продвижения.​​​​​​​​​​​​​​

Условия работы:

• Гибридный формат работы, без дресс-кода и тотального контроля — работа на результат
• Возможности профессионального и карьерного роста в ТОП-агентстве
• График работы: пн-вт, чт-пт — полный рабочий день в офисе, среда — удалённая
• Часы работы: с 10:00 до 19:00
• Дружный и общительный коллектив
• Офис в центре города, есть парковка

Как откликнуться:

Если узнали в описании себя — откликайтесь и обязательно прикрепляйте портфолио и сопроводительное письмо.

Ждём вас в нашу команду!

ООО СТИК ДИЗАЙН — лидер в производстве интерьерных и праздничных наклеек для дома и бизнеса с собственным автоматизированным производством в РФ.

Что важно знать о нас:

• Крупнейший производитель интерьерных наклеек на Wildberries (по данным Маяк и MPSTATS).
• Резиденты Сколково с собственным софтом для аналитики и автоматизации управления МП.
• 1 000 000+ наклеек продано.
• 1150 м² производственный цех с оборудованием на 20+ млн руб.
• 70 человек в команде, включая сильный креативный отдел (7 дизайнеров + AI).
• Производим для Лидеров рынка.

Мы — производственная компания, которая развивает собственную IT-платформу для комплексной автоматизации бизнеса.

Наша система объединяет интеграции с Wildberries и Ozon, аналитику продаж, прогнозирование спроса, планирование поставок, управление запасами и автоматизацию производственных процессов.

Особое направление — управление собственным производством: автоматический расчёт потребности, формирование производственных заданий, резервирование продукции и динамическая очередь печати. Система самостоятельно принимает множество операционных решений на основе данных и заданных алгоритмов.

Это действующий продукт, напрямую влияющий на реальные производственные процессы. Поэтому для нас критически важны корректность расчётов, надёжность и архитектурная целостность системы.

Стратегическое направление развития — AI-driven разработка с использованием SDD (Spec-Driven Development). Мы постепенно переходим к модели, в которой разработчик проектирует архитектуру, формирует технические спецификации, управляет работой ИИ-агентов, проводит code review и отвечает за итоговое качество решений.

Чем предстоит заниматься:

- Проектировать и развивать архитектуру внутренней IT-платформы.
- Разрабатывать сложные модули аналитики, планирования, складского учёта и производства.
- Развивать алгоритмы расчёта потребности, резервирования и формирования производственных заданий.
- Совершенствовать механизмы динамической очереди печати и автоматизации производственных процессов.
- Проектировать интеграции с API Wildberries, Ozon, 1С и внутренними сервисами.
- Оптимизировать производительность и надёжность системы, проводить рефакторинг критичных компонентов.
- Участвовать в техническом проектировании, архитектурном ревью и code review.
- Внедрять SDD и ИИ-агентов для подготовки спецификаций, реализации и тестирования задач.

Наш технологический стек:

- Frontend: React 19, JavaScript/TypeScript, Vite, Material UI.
- Backend: Node.js, Express.
- База данных: MongoDB, Mongoose, транзакции и replica set.
- Архитектура: REST API, WebSocket, OpenAPI, фоновые процессы.
- Инфраструктура: PM2, Docker Compose, GitHub Actions.
- Тестирование: Vitest, Supertest, Playwright.

Что мы ожидаем:

- Уверенный коммерческий опыт разработки сложных веб-систем на Node.js и React.
- Глубокое понимание JavaScript/TypeScript, серверной архитектуры и MongoDB.
- Опыт проектирования сложной бизнес-логики, асинхронных процессов и интеграций.
- Способность самостоятельно принимать технические решения и оценивать последствия изменений.
- Опыт рефакторинга и сопровождения действующих систем с критичной бизнес-логикой.
- Умение находить баланс между качеством архитектуры и скоростью реализации.
- Готовность использовать ИИ-агентов не только для генерации кода, но и для системной разработки.

Будет большим преимуществом:

- Практический опыт интеграций с API Wildberries и Ozon.
- Опыт разработки производственных систем, ERP, WMS или систем планирования.
- Понимание алгоритмов резервирования, планирования и управления очередями заданий.
- Опыт технического проектирования и архитектурного ревью.
- Практический опыт SDD и агентной разработки с Codex, Claude Code или аналогами.

Что предлагаем:

- Работу над сложным собственным продуктом с реальными производственными процессами.
- Высокую самостоятельность и возможность влиять на технические решения.
- Прямое взаимодействие с Product Owner, небольшую команду и минимум бюрократии.
- Возможность развивать новые подходы к ИИ-разработке и технические стандарты команды.
- Перспективу расширения технической ответственности.

Формат работы и заработная плата обсуждаются на собеседовании.