каравай кубани, торговый дом

Руководитель группы разработки программного обеспечения 1С

Организация работы группы штатных и аутсорс разработчиков на платформе 1С;

каравай кубани, торговый дом

200k–200k ₽РоссияКраснодарОфис
Обязанности:
  • Организация работы группы штатных и аутсорс разработчиков на платформе 1С;

  • Формирование, распределение и контроль результатов выполнения задач, соблюдения сроков;

  • Ввод и адаптация новых сотрудников, наставничество;

  • Развитие профессиональных компетенций сотрудников и задач, решаемых группой;

  • Участие в производственных процессах компании в качестве архитектора системы / ведущего разработчика / технического эксперта

  • Анализ и формализация бизнес-требований, проектирование функциональности программ семейства 1С, интеграции с внешними системами;

  • Разработка технических заданий, проектной документации;

  • Оценка трудозатрат на выполнение задач по разработке/внедрению;

  • Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные субподрядчиками;

  • Координация работ по развитию и сопровождению программ семейства 1С;

  • Оказание экспертной поддержки группе сопровождения.
Требования:
  • Высшее образование (техническое);

  • Ответственность, системное мышление, умение грамотно и четко излагать свои мысли. Высокий уровень самоорганизации. Эффективные коммуникации с коллегами, ориентация на результат.

  • Опыт работы в области разработки и поддержки программ семейства 1С - не менее 7 лет;

  • Опыт организации работы группы разработчиков, руководящей работы не менее 3 лет

  • Опыт внедрения и работы с 1C:Бухгалтерия, ЗУП, ERP, Документооборот.

  • Опыт интеграции 1С с различными сторонними решениями.

  • Экспертные навыки программирования на платформе «1С:Предприятие 8.3»;

  • Знание стандартов разработки Компании “1С”;

  • Знание механизмов обмена данными на платформе 1С (1С: Конвертация данных 2, 1С: Конвертация данных 3)

  • Желательно наличие сертификатов 1С:Профессионал, эксперт по технологическим вопросам
Условия:
  • Оформление ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Заработная плата официальная, без задержек.
  • Место работы: г. Краснодар, ул. Ставропольская, 206.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

Соц.сети

Tech Lead (Fintech/Payments)

Неизвестный работодатель
Зарплата не указанаПольшаКипрВеликобританияГерманияНидерландыИспанияПортугалияСербияЧехияЛюксембургМолдоваЛатвияЧерногорияЛитваШвейцарияЭстонияВенгрияИсландияНорвегияРумынияФинляндияФранцияАвстрияГрецияДанияИталияСловакияУдалёнка

Ищем Tech Lead, который возьмет на себя архитектуру карточного продукта и платежной инфраструктуры.

Ты пишешь на Elixir/Erlang (наш core) или на Java/Kotlin, Go. Ты умеешь строить платежные системы с нуля, знаешь, как устроены карты, процессинг и нео-банкинг изнутри, и умеешь вести за собой инженерную команду.

Твои вызовы:
🔹 Спроектировать ядро платежной инфраструктуры и карточного продукта;
🔹 Интегрироваться с платежными провайдерами UK/EU, Visa и Mastercard;
🔹 Запустить выпуск карт и Open Banking с real-time обработкой и автоматизированным комплаенсом;
🔹 Выстроить CI/CD, мониторинг и надежность на уровне production-grade с первого дня.

Твой бэкграунд:
✅ 2+ года на Elixir/Erlang или 5+ лет на Java/Kotlin или Go — именно в финтехе (карты, процессинг, нео-банкинг);
✅ 3+ года техлидства и менторства команды;
✅ Ты по-прежнему пишешь код руками и проектируешь архитектуру сам;
✅ Глубокое понимание предметной области: платежные системы, карточные продукты, финансовые сервисы
🎁 Плюсом: опыт запуска финтех-стартапов с фронтендом на React и мобилкой на Flutter.

🚫 Не наш профиль: крипто и блокчейн — это другая история.

Что предлагаем:
🌍 Удаленка или релокация в Европу (после успешного прохождения ИС)

Как откликнуться:
Присылай резюме + короткий рассказ о самом сложном карточном/платежном проекте, который ты запускал → Telegram ••••••••

#WeAreHiring #TechLead #Elixir #Erlang #Java #Kotlin #Go #Fintech #Payments #CardProducts #NeoBanking #OpenBanking #Remote #Relocation

hh.ru
Сибинтек-Софт

Team Lead LLM (Большие языковые модели)

Сибинтек-СофтАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы ищем руководителя, с сильным техническим бэкграундом, который возглавит команду, определит архитектуру и обеспечит техническую реализацию проекта по направлению «Генеративный ИИ». Проект охватывает все этапы от исследования до промышленного внедрения.

Обязанности:
  • Формирование и развитие команды: активный найм, онбординг, менторство, создание культуры инженерного совершенства;

  • Техническое лидерство: проектирование архитектуры проекта (от инфраструктуры до кода), выбор технологического стека, ревью ключевых решений, контроль качества;

  • Управление жизненным циклом моделей: координация процессов pre-training, SFT, RLHF/DPO, оценка качества (eval), мониторинг экспериментов;

  • Оптимизация MLOps-пайплайнов: проектирование и автоматизация конвейеров данных, обучения, валидации и развертывания; обеспечение воспроизводимости экспериментов;

  • Ресурсное планирование: распределение GPU-ресурсов, управление очередями заданий, оптимизация утилизации оборудования (включая I/O и память);

  • Информационная безопасность: разработка и внедрение политик безопасной работы с данными и моделями в закрытом контуре, контроль соответствия требованиям ИБ;

  • Взаимодействие со стейкхолдерами: координация с смежными командами и бизнес-подразделениями, регулярная отчетность о статусе и рисках.

Требования:
  • Опыт работы в области ML / NLP от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящих позициях (Team Lead, Tech Lead, Engineering Manager);

  • Глубокое понимание архитектуры трансформеров, принципов обучения и инференса LLM;

  • Практический опыт распределенного обучения (Distributed Training) с использованием DeepSpeed, Megatron-LM, FSDP, Ray;

  • Уверенное владение Python, PyTorch, экосистемой Hugging Face;
  • Опыт построения MLOps-пайплайнов на Kubernetes, Airflow и CI/CD;
  • Понимание принципов работы с высоконагруженной GPU-инфраструктурой (оптимизация I/O, мониторинг, работа с очередями);
  • Знание основ информационной безопасности при обработке больших данных в закрытых контурах;
  • Опыт управления командой от 5 человек: найм, адаптация, постановка целей, развитие сотрудников.

Будет плюсом:

  • Опыт запуска LLM-систем в production с нуля;

  • Работа с узкоспециализированными (доменными) данными;

  • Опыт оптимизации моделей: квантизация, дистилляция, pruning.

Условия:
  • Работа в аккредитованной IT-компании (льготная ипотека и проч.);
  • Оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные);
  • ДМС со стоматологией с первых недель работы.
hh.ru
Зарплата не указанаБеларусьМинскГибрид

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами.

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT.

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

  • Генерация лидов через различные каналы (профессиональные социальные сети) путем отправки писем и сообщений по подготовленным скриптам;
  • Анализ рынка и умение таргетировать по определенным доменам/ компаниям;
  • Ведение CRM.

Наши ожидания:

  • Уровень владения английским и/или другим иностранным языком на уровне В1+;

  • Опыт в лидогенерации от 1 года;
  • Ответственность и инициативность;
  • Сильные письменные и устные коммуникативные навыки;

Мы предлагаем:

  • Добровольное медицинское страхование;

  • Просторные и комфортные рабочие места;

  • Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;

  • Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны;

  • Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.