Работа в Екатеринбурге: вакансии IT и digital

Вдохновляй, развивай, внедряй: стань лидером одной из команд 1С в АйТиНавигатор!

Ты хочешь не просто руководить, а создавать решения, которые меняют бизнес? В нашей команде ты сможешь реализовать амбиции, работая с современными задачами для крупного бизнеса. Мы ищем Руководителя команды разработки 1С, который возглавит профессионалов и выведет проекты на новый уровень.

Твои задачи:

• Организация и управление работой команды 1С (планирование, контроль, развитие);
• Постановка задач, распределение ролей, контроль сроков и качества исполнения;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, аналитиками и смежными командами (команды разработки 1С, техническая поддержка, инфраструктура);
• Участие в проектировании архитектуры решений, внедрение новых технологий и подходов;
• Развитие и наставничество сотрудников;
• Контроль за сопровождением внедрённых решений.

Требования:

• Опыт управления командой разработки 1С от 2 лет;
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие, опыт работы с популярными конфигурациями 1С;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, умение переводить задачи бизнеса в функциональные требования;
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
• Системное мышление, ориентация на результат, ответственность за качество и сроки.

Условия и преимущества:

• Готовность Компании вкладываться в твое развитие, в том числе финансовая помощь в оплате профессионального обучения
• Оплата труда четко в срок и официально
• Заработная плата состоит из фикс оклада и переменной части от выполнения KPI
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Оборудованное рабочее место в головном офисе компании г. Березовский, Уральская 140
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов: Екатеринбург - районы Вторчермет, Уктус, Ботаника, Площадь 1905, Пионерский, ЖБИ, метро Уралмаш, Сортировка; Березовский; Среднеуральск; Верхняя Пышма
• Современный офис с собственной кухней: всегда свежие фрукты, внусняшки на любой вкус и свежезаваренный кофе с молоком
• Собственная автопарковка
• Столовая на территории с корпоративной системой компенсации питания
• Корпоративные скидки на товары и услуги компании-партнера.

О компании АйТиНавигатор — аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на системной интеграции, управлении ИТ-инфраструктурой и разработке ПО. Мы предлагаем полный спектр решений для цифровой трансформации бизнеса на базе отечественных технологий. В нашей команде — эксперты по инфраструктуре, разработчики, аналитики и тестировщики, объединённые желанием создавать лучшие ИТ-решения для бизнеса. Присоединяйся и стань частью команды, которая меняет будущее компании!

Компания «Дефенс-Рус» (ООО "Дефенс-Рус") основана в 2006 году и является крупнейшим предприятием федерального масштаба, производителем и поставщиком на рынке металлоконструкций и комплексных систем безопасности.

За 20 лет устойчивого развития мы достигли высоких результатов и приобрели репутацию надежного, стабильного завода-производителя. Нашими заказчиками являются: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Лукойл», ПАО «Транснефть», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Новатэк», ПАО «Сибур», ОАО «УГМК» и многие другие крупнейшие отечественные корпорации.

География поставок охватывает всю территорию Российской Федерации, компания имеет 3 производственных площадки и офисы в городах Екатеринбург, Краснодар, Самара.

Мы предлагаем Вам:

• Дополнительные бонусы: компенсация занятий спортом, материальная поддержка на значимые события, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Дружный коллектив, увлекательные мероприятия и традиции, уважение к каждому сотруднику.

Чем Вам предстоит заниматься:

ERP 2.6:

• Участие в проекте перехода с 1С УПП на ERP, перенос, конвертация начальных данных.

• Анализ логики типовых модулей при получении не ожидаемого результата, выявление причин, ошибок в данных;

• Разработка по ТЗ и сопровождение доработок в 1С ERP, документирование.

• Настройка и контроль прав доступа пользователей.

ERP 2.6, БП 3.0 КОРП, ЗУП 3.1 КОРП:

• Интеграция, обмены данными: между базами, между ERP и торговыми площадками. Настройка, доработка, контроль.

• Сопровождение пользователей. Консультации по проблемам учета, разбор и ведение базы инцидентов.

Чего мы ждём от кандидата:

• Опыт работы программистом/разработчиком на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 3-х лет.

• Способность самостоятельно: разрабатывать модули и подсистемы средней и выше сложности, настраивать интеграции, решать нетипичные задачи.

• Реальный опыт работы с 1С:ERP 2.5-2.6.

• Умение систематизировать, четко и понятно в едином стандарте вести документацию, использовать специализированное ПО для оформления.

• Высшее техническое образование или IT образование.

Приглашаем начинающих специалистов, которые хотят начать карьеру инженера-тестировщика в команде ML, в бесплатный проект ШИФТ.

ШИФТ — это проект для тех, кто хочет развиваться в ИТ и финтехе. Здесь ты за 3 месяца получишь комплексные знания в рамках выбранного направления от экспертов.

Участие в проекте бесплатное, поскольку мы нацелены на подготовку наших будущих специалистов.

За время участия в проекте ты

• познакомишься с работой бэкенд сервисов и научишься их тестировать. Никакого UI, только хардкор!
• познакомишься с классическим тестированием API, начиная с работы с требованиями, составления тест-кейсов и использования Postman
• покроешь сервис полным набором автотестов на Python
• станешь частью сообщества, будешь учиться под руководством признанных финтех-экспертов
• получишь комплексные знания, которые тут же сможешь применить на практике
• защитишь свой проект

Чтобы стать участником, нужно

• подать заявку, откликнувшись на эту вакансию
• выполнить тестовое задание и записать видеовизитку – это поможет нам оценить твои hard и soft skills
• иметь общее представление цикла разработки ПО
• знать теорию тестирования
• иметь базовые навыки программирования на Python

Старт подготовки – март 2027.

Продолжительность – 3 месяца.

• Доработка и сопровождение не типовых конфигураций;
• Доработка и сопровождение конфигураций на базе 1С 8.3;
• Участие в тестировании и выходном контроле;
• Подготовка обновлений вендора;
• Подготовка релиза для доработанных баз 1С.

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт администрирования систем 1С;
• Опыт работы разработчиком в системе 1С 8.3;
• Навыки коммуникации с функциональным заказчиком, умение понять требования, довести задачу до решения;
• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 3-х лет;
• Опыт разработки на управляемых формах;
• Знание языка запросов, построение отчетов с использованием СКД;
• Высокая степень самоорганизации, стрессоустойчивость.

Будет преимуществом:

• Знания в области учётов бухгалтерского, оперативного, управленческого и т.д.;
• Опыт разработки web сервисов;
• Наличие сертификатов 1С:Специалист, 1С:Специалист-консультант; 1С:Эксперт по технологическим вопросам

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
• Работа на месте работодателя;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Возможности для карьерного и профессионального развития;
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).

О проекте:

Сопровождение автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) Публичного акционерного общества «Россети Московский регион» реализованной на базе 1С:ЗУП 3.1.

Обязанности:

• Доработка и сопровождение 1С:ЗУП;
• Участие в тестировании и выходном контроле;
• Подготовка обновлений вендора;
• Подготовка релиза для доработанных баз 1С;
• Выполнение работ по резервному копированию Систем учета средствами программного обеспечения 1С;
• Выполнение работ по восстановлению Систем учета.

Необходимые знания и навыки:

• Знания предметной области по направлению расчета заработной платы и управлению персоналом;
• Опыт администрирования систем 1С;
• Опыт работы разработчиком по системе 1С:ЗУП 3.1;
• Навыки коммуникации с функциональным заказчиком, умение понять требования, довести задачу до решения;
• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 2-х лет;
• Опыт разработки на управляемых формах;
• Знание языка запросов, построение отчетов с использованием СКД;

• Наличие сертификатов уровня С: Специалист по платформе 1С предприятие 8.3, 1С: Специалист-консультант по 1С: ЗУП, 1;
• Работа в отечественной ОС Линукс;
• Знание Р-7 офис.

Что мы предлагаем:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Возможности для карьерного и профессионального развития;
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).

О проекте:

• Сопровождение и модификация ПО на платформе 1С под бизнес-процессы заказчика.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проекте сопровождения автоматизированной системы 1С: ERP Управление холдингом, контуры регламентированного и управленческого учета, МСФО, Бюджетирование.
• Доработка существующей функциональности системы в соответствии с техническими заданиями.
• Решение инцидентов и обращений.
• Участие в подготовке обновлений вендора, тестировании и выходном контроле.

Что мы ждём от кандидата:

В приоритете наличие практического опыта разработки на 1С.

​​​​​Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата два раза в месяц.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Современная инфраструктура: Комфортные условия труда в офисе.
• Дополнительные бенефиты: ДМС c возможностью застраховать родственников по льготным тарифам. корпоративная программа лояльности BestBenefits для сотрудников компании.

О проекте:

Сопровождение автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) Публичного акционерного общества «Россети Московский регион» реализованной на базе 1С:ЗУП 3.1

Обязанности:

• Консультирование пользователей новой системы 1С;
• Решение инцидентов в 1С совместно с разработчиком;
• Уточнение, сбор, консолидация и формализация бизнес-требований;
• Обсуждение архитектурного решения с разработчиком, разработка технический заданий, постановка задачи разработчику;
• Анализ данных в исторических системах;
• Настройка системы под требования Федеральной сетевой компании - Россети;
• Тестирование разработанной функциональности, сопровождение бизнес-тестирования (взаимодействие с пользователями по вопросам тестирования разработанной функциональности);
• Подготовка сопроводительной/обучающей документации для пользователей (сценарии тестирования, руководство пользователя и др.).

Необходимые знания и навыки:

• Опыт участия в проектах сопровождения и развития 1С ЗУП;
• Опыт работы на аналогичных должностях по системе 1С;
• Навыки коммуникации с функциональным заказчиками, умение понять требования, довести задачу до решения;
• Опыт разработки проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, пользовательские инструкции;
• Наличие сертификатов по конфигурации 1С: ЗУП не ниже 1С: Профессионал.

Преимуществом будет:

• Наличие сертификатов уровня 1С: Специалист-консультант по 1С: ЗУП;
• Работа в отечественной ОС Линукс;
• Знание Р-7 офис.

​​​​​Что мы предлагаем:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Возможности для карьерного и профессионального развития;
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).

1. Контекст

Мы - компания «АВАТРИ» - интегратор передовых интеллектуальных систем на объектах промышленности и гражданской инфраструктуры на базе технических решений Siemens и других ведущих мировых технологических платформ.

Наша команда – специалисты в области автоматизации технологических процессов, систем безопасности и информационных технологий. Мы обладаем уникальным опытом в реализации крупных комплексных проектов в России и за рубежом.

Мы разрабатываем INFRA CC – собственный продукт компании. Это набор модулей поверх SCADA-платформы КАСКАД Цифра, расширяющих её функциональность под задачи диспетчеризации зданий (BMS): типовые библиотеки объектов инженерных систем, шаблоны экранных форм, механизмы интеграции с оборудованием, отчётность и дополнительный функционал.

У INFRA CC три аудитории, и решения приходится держать удобными для всех:

— Внутренние пользователи – наши инженеры-проектировщики, программисты ПЛК и наладчики.

— Внешние заказчики и службы эксплуатации – диспетчеры и инженеры на стороне клиента, которые работают с системой ежедневно.

— Партнеры второго уровня – сторонние организации, внедряющие INFRA CC на своих объектах.

Мы ищем человека, который умеет обобщать разрозненные запросы с объектов в решения, работающие у всех: собирает требования, проектирует модели данных и взаимодействие компонентов, превращает это в требования, по которым можно разрабатывать без постоянных уточнений. Это продуктовая роль: вы влияете на приоритеты и на то, каким продукт станет.

Разработка и развитие продукта INFRA CC
— собирать и формализовывать требования от всех трёх аудиторий, превращать обратную связь с объектов в задачи продукта;
— проектировать архитектуру модулей INFRA CC и описывать взаимодействие компонентов между собой и с внешними системами;
— проектировать модели данных и структуры хранения (оперативные данные, архивы, события, отчётность);
— писать технические задания и спецификации для разработчиков, сопровождать задачи до релиза, принимать результат;
— принимать решения по совместимости, версионированию и границам ответственности модулей;
— документировать разработанные модули и системы как для внутреннего, так и для внешнего использования.

— Официальное трудоустройство, зарплата от 120 000 рублей (обсуждаемо по итогам собеседования, зависит от опыта).
— Работа над собственным продуктом с прямым влиянием на его архитектуру и развитие.
— Участие в крупных и знаковых проектах: аэропорты, больницы, бизнес-центры, промышленные площадки.
— Бесплатное изучение английского языка в офисе в рабочее время.
— Собственный тренажерный зал, укомплектованный современными тренажерами, поддержка фитнес тренера.
— Своя столовая с горячими обедами и снеками. Основные блюда компания частично оплачивает, так что обед стоит заметно дешевле, чем в кафе поблизости.
— Дружный коллектив, в котором ценят инициативу и поддерживают новичков.​​​​​​​

kilbil — аккредитованная IT-компания. В портфеле 2 продукта: платформа управления программой лояльности и мобильное приложение “из коробки” для сетевого ритейла и франшиз. Работаем на рынке “ритейл”.

6 000 магазинов в России успешно используют нашу платформу для повышения лояльности своих покупателей. 12 млн. покупателей наших клиентов участвуют в акциях, накапливают и списывают бонусы, коммуницируют с брендами через нашу платформу, что делает их покупки более выгодными и приятными.

Ищем Тестировщика в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить функциональное ручное тестирование WEB и REST API;

• Тестировать мобильные приложения (Android / iOS);

• Проверять работу кассового ПО с нашим решением;

• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы);

• Описывать баги, шаги воспроизведения и создавать задачи в Jira;

• Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, дизайнерами и менеджерами, чтобы вместе улучшать продукт.

Что ждем от тебя:

• Опыт ручного тестирования (web, mobile или backend);

• Внимательность к деталям и умение системно мыслить;

• Навык написания тест-кейсов и оформления баг-репортов;

• Желание разбираться в продукте и предлагать улучшения.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Postman / Swagger / Charles / Fiddler;
• Базовые знания SQL.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат: Аккредитованная ИТ–компания, все по ТК РФ;

• Заработная плата: от 60 000 руб. с возможностью роста;

• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Расширенный соцпакет: it ипотека и все плюшки аккредитованной it-компании, ДМС, софинансирование обучения, компенсация спорта, подарки детям сотрудников;

• Плавная адаптация: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;

• Доброжелательная корпоративная культура: Живем без дресс–кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.

Обязанности:

• Разработка, актуализация и внедрение ИТ-политик, регламентов, инструкций и стандартов (в т.ч. регламенты взаимодействия с пользователями);
• Организация и контроль документооборота управления (служебные записки, заявки, отчеты, договоры);
• Участие в формировании организационной структуры ИТ-подразделения, распределении зон ответственности и контроле исполнения трудовых обязанностей сотрудниками;
• Планирование и формирование годового и месячного ИТ-бюджета, контроль его исполнения, подготовка отчетов;
• Планирование потребностей необходимого оборудования и техники (регулярный сбора и консолидации заявок от структурных подразделений (включая специфические потребности проектных отделов);
• Формирование сводного годового и квартального плана закупок;
• Оптимизация ИТ-затрат без потери качества предоставляемых сервисов;
• Управление лицензионной чистотой программного обеспечения (особенно в части специализированного ПО);
• Согласование договоров на покупку техники и оборудования, контроль соблюдения условий;
• Закупка лицензий (бессрочных и подписочных) на системное, офисное, специализированное ПО;
• Ведение единого реестра программного обеспечения и лицензий, контроль сроков действия подписок и своевременная организация их пролонгации;
• Контроль исполнения договоров (мониторинг сроков поставки, условий гарантии и постгарантийного обслуживания);
• Выстраивание процессов ИТ-обслуживания;
• Сбор и анализ потребностей внутренних заказчиков (проектные отделы);
• Координация внедрения и сопровождения корпоративных систем;
• Информационная безопасность (организационный уровень) (Контроль соблюдения сотрудниками политик информационной безопасности).

Требования:

• Высшее образование: техническое (информационные технологии, автоматизированные системы);
• Не менее 5 лет опыта в ИТ-сфере, из них не менее 3 лет на руководящих должностях (управление подразделением от 5 человек);
• Опыт работы в проектных, инжиниринговых или строительных организациях (понимание специфики работы);
• Подтвержденный опыт формирования и защиты ИТ-бюджетов;
• Знание основ и опыт построения процессного управления ИТ;
• Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем (СЭД, ERP, BIM-серверы, СКУД, видеонаблюдение).
• Системное и стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Высокие коммуникативные и переговорные навыки (умение говорить как с техническими специалистами, так и с нетехническим бизнесом);
• Стрессоустойчивость, способность эффективно работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов;
• Лидерские качества, ориентированность на развитие команды и создание позитивной рабочей атмосферы.

Условия:

• ​​​​​​​Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Рыночный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом при собеседовании);
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Обучение за счет работодателя;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные социальные выплаты;
• Активная корпоративная жизнь;
• Комфортное рабочее место в самом центре г. Екатеринбурга;
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.

Что такое Ракета?

Это цифровая платформа для организации деловых поездок.

Ракета интегрирована со всеми глобальными системами поиска авиабилетов, крупными поставщиками жд-билетов и самыми известными интеграторами.

У нас работают разработчики, менеджеры проектов, дизайнеры, девопсы, тех. поддержка, аналитики и тестировщики.

Мы приглашаем опытного тестировщика, который готов не только тестировать задачи, но и поддерживать и развивать текущие процессы.

Что мы ждем от тестировщика?

• Опыт тестирования веб-сервисов от 3-х лет;

• Умение разрабатывать тестовую документацию (чек-лист, тест-кейс);

• Опыт работы с TMS системами (Allure TestOps, Test IT и т.д.)

• Понимание, что такое API (REST) и как его тестировать;

• Знание методов разработки ПО;

• Знание методов тест дизайна и умение применять их на практике;

• Внимание и скрупулезность по отношению к деталям;

• Готовность брать на себя ответственность и не бояться принимать решения.

Будет плюсом:

• Знание какого-либо языка программирования (Java, PHP, JS и т.д );

• Опыт тестирования мобильных приложений;

• Опыт управления командой;

• Опыт выстраивания процессов тестирования, внедрения новых для команды подходов и инструментов;
• Опыт работы с финансами, 1С и бухгалтерией;
• Опыт работы с behat тестами и аналогами.

Как тестировщику вам предстоит:

• Поддержание и описание тестовой модели продукта;

• Написание тест-кейсов и чек листов;

• Функциональное, регрессионное, интеграционное и кроссбраузерное тестирование;

• Запуск и разбор отчетов автотестов;

• Написание тестов на языке Gherkin;

• Описание найденных багов;

• Анализ требований и документации;

• Ведение внутренней документации;

• Принимать участие в развитии процесса тестирования;

• Наставничество;

• Взаимодействие со всеми членами команды.

И, наконец, к самому интересному, МЫ предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Комфортный офис с панорамным видом на город и собственной террасой (ЖК "Нагорный", ул. Татищева 20/2);
• Стандартную пятидневную рабочую неделю с гибким началом дня (08:00 - 10:00);
• Возможность работы в гибридном графике после прохождения испытательного срока;
• Заработную плату по рынку с ростом по мере развития;
• Корпоративную программу ДМС через 6 месяцев работы в компании;
• Библиотеку, корпоративную подписку на курсы, конференции и прочие способы профессионального развития. Возмещаем 50% за обучение;
• Корпоративы, интересные мероприятия с коллегами;
• Отсутствие дресс-кода;
• Пицца и роллы по пятницам для прекрасного завершения недели.

Скорее оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами с ближайшее время!

Бизнес Трак Центр —федеральная сеть сервисов по ремонту грузовиков и коммерческого транспорта.За 12 лет мы выросли из одного цеха в Екатеринбурге до сети в 3 городах с командой больше 180 человек и не планируем останавливаться .Наши станции — это современные, теплые и хорошо оснащенные помещения, где есть все для качественной работы. Мы работаем со всеми марками грузовиков — от КАМАЗа до европейских брендов (мультибренд).
Среди наших клиентов — крупнейшие перевозчики России, такие как WB, Деловые Линии, Итеко. Нас выбирают, потому что знают: мы делаем работу честно, используем хорошие запчасти и даем гарантию. А еще мы ценим глубокие знания и даем возможность работать со сложными и интересными задачами!

Наша команда в поиске Ведущего системного администратора!

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение информационной безопасности компании;
• Управление и поддержка ИТ-инфраструктуры, баз данных и систем связи;
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ сервисов (телефония, резервное копирование, оборудование, и пр.)
• Администрирование серверов, персональных компьютеров, систем хранения данных, офисной техники, ip телефонии;
• Обслуживание системы видеонаблюдения и СКУД;
• Обеспечение работоспособности контура системы 1С (обновление, несложные ошибки, простые настройки);
• Установка, настройка обслуживание сетевого оборудования;
• Взаимодействие со сторонними подрядчиками/разработчиками и поставщиками;
• Оперативное выявление и устранение сбоев и технических проблем сотрудников предприятия.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с сервером на базе Linux;
• Опыт администрирования парка ПК от 50, в том числе удаленно;
• Знания аппаратной части ПК;
• Навыки администрирования СУБД, пользовательского ПО;
• ​​​​​​​Навыки поддержки сервисов почты на базе Mail;
• ​​​​​​​Опыт работы с виртуальными АТС и IP телефонией;
• ​​​​​​​Опыт администрирования CRM Битрикс24, 1С;
• ​​​​​​​Опыт работы со СКУД и системами видеонаблюдения;
• ​​​​​​​Опыт работы с сетевым оборудованием NAG, MicroTik, D-Link.

Мы предлагаем:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 ;
• Дружный коллектив и интересная корпоративная жизнь.

  
  ​​​​​​​Если Вы хотите работать в сильной команде, где Вашу работу ценят, а с Вами честны — присоединяйтесь!
  Вместе мы построим сервис, в котором будет приятно работать, учиться и расти!

  Мы ждем именно Вас!

Компания по продаже бутилированной воды в IT-команде открывает новую позицию специалиста по информационной безопасности

1. Обязанности

1. Администрирование средств защиты:
   • Настройка и сопровождение межсетевых экранов (Next-Gen Firewall), систем предотвращения вторжений (IPS/IDS).
   • Управление политиками DLP для контроля утечек конфиденциальных данных.
   • Мониторинг событий ИБ в SIEM-системах, реагирование на инциденты.
2. Управление уязвимостями:
   • Проведение сканирования инфраструктуры и веб-приложений.
   • Изменение инфраструктуры при необходимости.
   • Анализ и ранжирование уязвимостей (CVSS, CVE), контроль их устранения разработчиками и инженерами.
3. Работа с инцидентами:
   • Расследование инцидентов информационной безопасности (фишинг, заражение ВПО, подозрительная активность).
   • Сбор цифровых доказательств, написание отчетов.
4. Повышение осведомленности:
   • Проведение тренингов для сотрудников по основам кибергигиены.
   • Моделирование фишинговых атак.
5. Проектная деятельность:
   • Участие во внедрении новых продуктов ИБ (например, NGFW, WAF, EDR, VDI).
   • Проектирование сегментации сети и архитектуры безопасности.
   • Проведение аудитов информационной безопасности;
   • Разработка документации;

     2. Обязательные требования:

   • Образование: Высшее образование в области информационной безопасности;
   • Опыт работы: От 2-х лет на позиции инженера / аналитика ИБ.
   • Технические навыки:
     • Уверенное знание стека TCP/IP, сетевых протоколов (HTTP(S), DNS, SMTP, VPN).
     • Опыт администрирования Linux (CentOS, Ubuntu) и Windows Server.
     • Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL) для управления и анализа данных
     • Практический опыт работы с DLP-системами.
     • Опыт работы и настройки СЗИ: DLP, SIEM, а также IPS, WAF, Mail Gateway и EDR/Антивирусов
     • Понимание принципов OWASP Top 10 и защиты веб-приложений (WAF).
     • Знание программных и аппаратных решений в области информационной безопасности;
     • Опыт проведения аудита информационной безопасности;
     • Опыт работы по установке и настройке средств защиты информации (СЗИ от НСД, межсетевых экранов, антивирусных средств и др.), в том числе средств криптографической защиты информации;
     • Опыт расследования инцидентов ИБ и реагирования;
     • Навык разработки документации (приказы, регламенты, политики и пр.);
     • Готовность обучаться и повышать компетенцию;
   • Личностные качества:
     • Ответственность, системное мышление, внимательность, исполнительность
   • 3. Условия:
   • Интересные кейсы и задачи, которые предстоит решать
   • Официальное трудоустройство
   • Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом
   • Бесплатная продукция от компании
   • Большая парковка для сотрудников офиса
   • Есть доставка служебным транспортом с разных точек Екатеринбурга

1st. - бренд детской и подростковой одежды сегмента middle-up с собственным производством. Мы соединяем современный casual, элементы уличного стиля, умный юмор и внимание к качеству.

Создаём вещи с характером, в которых комфортно быть собой.

Ищем руководителя, который возьмёт ответственность за продукт целиком: от идеи и ассортиментной матрицы до готового изделия, выхода на рынок и результатов продаж.

Ваша роль

Стать хранителем ДНК бренда и объединить команду вокруг общего результата. Вы будете определять, соответствует ли вещь характеру 1st., принимать продуктовые решения и доводить их до реализации.

Вы работаете напрямую с основателями: они утверждают концепцию, бюджет и финальный результат; вы управляете разработкой и текущими решениями в согласованных рамках.

Чем предстоит заниматься

• Управлять продуктом: формировать ассортиментную матрицу, вести разработку коллекций, принимать решения по силуэтам, тканям, цветам, принтам и отделке.
• Сохранять ДНК бренда: оценивать целостность изделия и его соответствие позиционированию. Аргументированно принимать, дорабатывать или отклонять идеи.
• Руководить совместной работой команды: ставить задачи, определять приоритеты, проводить разборы образцов и добиваться завершения доработок.
• Отвечать за коммерческий результат: анализировать спрос, продажи, себестоимость, маржинальность, остатки и возвраты; принимать решения о запуске, повторном выпуске и выводе моделей.
• Управлять выводом продукта на рынок: ставить задачи маркетинговым и рекламным агентствам, согласовывать съёмки и коммуникации, оценивать эффективность продвижения.
• Обеспечивать самостоятельность разработки: решать рабочие вопросы и выносить основателям существенные отклонения с вариантами действий и своей рекомендацией.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт управления продуктом в бренде одежды - от идеи до серийного выпуска и анализа продаж.
• Вы можете показать коллекции или изделия, за которые отвечали лично, и объяснить принятые решения и результаты.
• Обладаете развитым вкусом и умеете оценивать вещь через характер бренда, потребности покупателя, качество и цену.
• Разбираетесь в материалах, посадке, технологиях пошива и нанесения декора на уровне принятия продуктовых решений.
• Умеете работать с ассортиментом и экономикой продукта.
• Способны объединять творческих и технических специалистов, давать конкретную обратную связь и добиваться исполнения договорённостей.
• Готовы принимать решения, аргументировать свою позицию и отвечать за результат.
• Опыт в детской и подростковой одежде, работа с собственным производством, маркетплейсами Lamoda и Ozon будут преимуществом.

Что предлагаем

• Влияние на ассортимент, характер продукта и развитие бренда.
• Прямую работу с основателями и полномочия принимать решения в рамках утверждённой стратегии и бюджета.
• Собственное производство и сформированную команду: дизайнер, арт-директор, фотограф, закупщик, технолог, специалисты по раскрою, принтам, вышивке и пошиву.
• Возможность выстроить целостный процесс разработки и видеть результат своей работы в готовых вещах и продажах.
• Вознаграждение по результатам обсуждения опыта и масштаба ответственности.

Условия:

• полный рабочий день 5/2, с 09:00 до 18:00;
• работа в новом бизнес центре класса B+, ул. Старых Большевиков, д. 3Д (Эльмаш);
• официальное трудоустройство;
• белая заработная плата, оклад (размер обсуждается индивидуально с кандидатом);
• молодой дружный коллектив;
• уютный светлый офис;
• вкусный зерновой кофе;
• тренажерный зал на 2 этаже БЦ;
• больничные, отпуска, выходные, праздники - согласно ТК.

В отклике

Приложите портфолио или кратко расскажите о двух-трёх продуктах: ваша роль, ключевые решения и коммерческий результат. Нам важно увидеть, как вы соединяете вкус, работу команды и экономику.

Не забудьте прикрепить к отклику ссылки на свои странички в социальных сетях.
Без них мы отклики не рассматриваем.

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Филиал Свердловский ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ в Аппарат управления.

Вам предстоит:

• Организация и нормирование труда на предприятии

• Бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал

• Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий

• Документационное сопровождение организационного проектирования

• Администрирование системы оплаты труда и льгот в соответствии с требованиями трудового законодательства

• Управление численностью персонала филиала

• Управление совокупным вознаграждением и льготами работников филиала

• Разработка, актуализация и пересмотр ключевых показателей эффективности (годовых и ежемесячных)

• Формирование статистической, управленческой и аналитической отчетностью в рамках компетенции

• Анализ существующих алгоритмов и форм в информационных системах с точки зрения соответствия действующим ЛНА и требованиям законодательства

• Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов в части рабочего времени, оплаты труда и поощрений, компенсаций и льгот, контроль их выполнения

• Осуществление общего руководства подразделением

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом/экономика)
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, опыт работы в SAP ERP
• Опыт работы в сфере экономики труда не менее трех лет, в т. ч. на руководящих должностях

Мы предлагаем:

• Место работы г. Екатеринбург, ул. Ленина, 38

• График работы 5/2

• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

• Конкурентные условия оплаты труда

• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)

• Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

Просьба указывать зарплатные ожидания

Цель должности: Администрирование комплекса СЗИ технологического сегмента, техническое обеспечение выполнения требований 187-ФЗ на объектах КИИ, разработка и ведение эксплуатационной документации, техническое сопровождение проверок надзорных органов (ФСТЭК России, ФСБ России).

1. Должностные обязанности

1. Разработка и ведение технической и эксплуатационной документации (25% времени):

• Документирование по линии СКЗИ (требования ФСБ России):

  • Ведение журналов поэкземплярного учета СКЗИ, эксплуатационной и технической документации к ним, лицевых счетов пользователей.

  • Оформление актов установки, ввода в эксплуатацию, изъятия и уничтожения ключевой информации («Континент-АП»).

  • Своевременное заполнение формуляров на используемые СЗИ/СКЗИ (фиксация версий, контрольных сумм, мест установки).

• Техническое документирование сегмента КИИ (АСУ ТП):

  • Поддержание в актуальном состоянии Технических паспортов на объекты КИИ и смежные технологические системы.

  • Отрисовка и актуализация схем сетевой связности (L2/L3) производственного контура с детализацией зон безопасности, межсетевых экранов и точек контроля (в MS Visio / draw.io).

  • Формирование и актуализация Матриц доступа (правила фильтрации МЭ, ролевой доступ во FreeIPA, списки разрешенных подключений в Apache Guacamole).

  • Ведение перечней разрешенного программного обеспечения, технологического оборудования и доверенных носителей информации.

• Разработка инструкций и регламентов (прикладной уровень):

  • Разработка пошаговых инструкций для инженеров АСУ ТП и внешних подрядчиков (удаленный доступ через Guacamole, работа с Континент-АП, регламент обращения со съемными носителями).

  • Создание технических регламентов (резервное копирование конфигураций СЗИ, регламент смены паролей во FreeIPA, обновление баз сигнатур Индусофт IDS).

• Формирование доказательной базы для аудитов:

  • Подготовка технических отчетов, выгрузок конфигураций и журналов аудита для подтверждения выполнения мер безопасности перед проверяющими.

2. Администрирование производственного контура СЗИ :

• FreeIPA:

  • Централизованное управление учетными записями, группами и политиками доступа хостов (HBAC, Sudo Rules) в производственном Linux-сегменте.

  • Интеграция сетевого оборудования, технологических серверов и прикладных сервисов (LDAP, Kerberos).

• АПКШ «Континент» и «Континент-АП»:

  • Администрирование криптошлюзов, настройка защищенных VPN-соединений и правил межсетевого экранирования.

  • Развертывание и сопровождение клиентских мест «Континент-АП», управление жизненным циклом ГОСТ-сертификатов.

• Индусофт IDS:

  • Организация съема технологического трафика (настройка SPAN/RSPAN-портов на коммутаторах АСУ ТП).

  • Непрерывный мониторинг технологической сети, выявление аномалий в работе промышленных протоколов и сетевых атак.

  • Тюнинг правил и сигнатур IDS для исключения ложных срабатываний без потери контроля безопасности.

• Apache Guacamole:

  • Организация и эксплуатация защищенного шлюза удаленного доступа (RDP/SSH) к технологическим ресурсам для внутреннего персонала и сервисных инженеров.

  • Настройка двухфакторной аутентификации (2FA), видеозаписи сессий и протоколирования действий пользователей.

3. Участие в проверках надзорных органов (ФСТЭК, ФСБ):

• Техническое сопровождение инспекторов регулятора совместно с Заместителем по ИБ.

• Предоставление проверяющим актуальных журналов, паспортов систем, формуляров и сетевых схем.

• Демонстрация работы СЗИ «на экранах»: показ примененных политик во FreeIPA, журналов событий в Индусофт IDS, видеозаписей сессий в Guacamole, правил фильтрации в «Континенте».

• Оперативное устранение технических замечаний по результатам проверок.

2. Требования к кандидату

• Образование:

  • Высшее профильное образование по направлению «Информационная безопасность» ИЛИ

  • Высшее техническое образование + диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Информационная безопасность».

• Опыт работы: От 2 лет инженером по защите информации, системным инженером с функциями ИБ в технологических/промышленных сетях или на объектах КИИ.

• Навыки документирования:

  • Знание правил ведения поэкземплярного учета СКЗИ и ключевых документов в соответствии с требованиями ФСБ России.

  • Опыт составления технической документации: паспортов систем, формуляров СЗИ, рабочих инструкций (MS Word, Excel).

  • Уверенное владение инструментами отрисовки схем сетей (MS Visio, draw.io).

• Технический стек (Hard Skills):

  • Уверенное администрирование ОС Linux (Astra Linux / РЕД ОС / Debian / RHEL).

  • Практический опыт работы с FreeIPA (управление правами, интеграция сервисов, HBAC).

  • Опыт эксплуатации СКЗИ/МЭ (линейка АПКШ «Континент», ПО «Континент-АП»).

  • Опыт работы с системами обнаружения вторжений (Индусофт IDS или аналогичные промышленные решения: PT ISIM, KICS for Networks).

  • Опыт развертывания и сопровождения Apache Guacamole (или схожих систем PAM / Bastion).

  • Понимание базовых сетевых технологий (модель OSI, VLAN, маршрутизация, NAT, VPN, анализ сетевых дампов в Wireshark) и специфики промышленных протоколов (Modbus, OPC UA/DA и др.).

Приветствуем, дорогой соискатель! Мы в поиске Backend PHP Developer на наш внутренний проект, также готовы рассмотреть Fullstack.

Обязанности:

• Разработка внутренних систем на PHP, в том числе web приложений;
• Работа над внутренними сервисами КЭДО, ECM;
• Автоматизация процессов обслуживания Бэк-офиса.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 6 лет;
• Уверенное владение версткой CSS;
• Отличное владение: PHP (не ниже 8.0), JavaScript;
• Уверенное знание MySQL (оптимизация запросов);
• Знание: ООП, Паттернов проектирования;
• Опыт работы в команде с использованием GIT;
• Знание Docker;

Будет твоим преимуществом:

• Опыт работы с фреймворками: Vue 3, MongoDB

• Опыт с npm, Reddis, Webpack.

• Возможность работать полностью удалённо;
• Полностью "белая" заработная плата;
• График 5/2 по 8 часов, гибкое начало рабочего дня;
• Добрый HR, чтобы тебе не было страшно идти на собеседование :)

• Администрировать сеть на Mikrotik (VLAN, VPN, DHCP), серверы (ESXi, Proxmox, Hyper-V) и контейнеры (Docker);
• Поддерживать MS SQL и IP-телефонию (Asterisk), следить за безопасностью;
• Подбирать оборудование, настраивать и чинить по мелочи оргтехнику;
• Писать скрипты на Bash/PowerShell, чтобы автоматизировать рутину.

• ​​​​​​​​​​​​Сопровождать 1С: УНФ, Бухгалтерию и ЗУП;
• Настраивать пользователей, роли и права доступа;
• Обновлять релизы и делать резервные копии баз;
• Передавать разработчикам задачи, которые не решаются администрированием.

• Вести пользователей, структуру компании и права доступа на портале;
• Поддерживать интеграции с телефонией, почтой и 1С;
• Разбирать сбои, при необходимости подключать техподдержку.

Поддержка сотрудников:

• Помогать сотрудникам офисов очно и онлайн: рабочие места, программы, доступы;
• Консультировать по 1С и Битрикс24, вводить в работу новых сотрудников;
• Писать короткие инструкции по типовым вопросам.

Что мы ожидаем

• Опыт самостоятельного решения проблем с ПО и неисправностей ПК, установки и настройки прикладного ПО;
• Сети: понимание VLAN, VPN, DHCP, работа с PoE-коммутаторами для телефонии, камер и Wi-Fi точек;
• Linux на базовом уровне: команды, диагностика, пользователи и права, Bash, cron;

• Опыт работы с облачными серверами и базовое понимание MS SQL Server;

• Практический опыт с 1С (УНФ, Бухгалтерия, ЗУП): пользователи и права, обновления, резервные копии;

• Опыт администрирования портала Битрикс24;

• Умение спокойно и понятно общаться с пользователями и доводить обращения до решения.

Будет плюсом

• Опыт работы системным администратором;
• Опыт с оборудованием Mikrotik, Keenetic, HP;
• 1С в клиент-серверном варианте, доработанные конфигурации, восстановление баз из резервных копий;
• Опыт настройки интеграций Битрикс24.

Личные качества

• Клиентоориентированность: желание помочь и такт в любой ситуации;
• Ответственность и внимательность, особенно при работе с данными и обновлениями;
• Проактивность: видите проблему раньше, чем она станет критичной, и предлагаете решение.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный оклад с преимуществами IT-аккредитации;
• Современный офис, 5/2, начало рабочего дня в 8:00, ненормированный график;
• Крупные B2B и e-commerce проекты и видимый результат своей работы;
• Обучение за счет компании;
• Сплоченную команду, где ценят ваше мнение.

Основной функциональной целью блока развития бизнеса привлечения пассивов является привлечение пассивов физических лиц во вклады и накопительные счета.

Обязанности:

• Определять состав и методологию метрик, позволяющих оценить прибыльность и эффективность банковских услуг и сервисов;
• Рассчитывать юнит-экономику продуктов;
• Проводить анализ внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на прибыльность и конкурентоспособность предлагаемых продуктовых решений;
• В соответствии с установленным порядком, периодичностью и сроками осуществлять краткосрочное и долгосрочное планирование в части определения предпосылок для изменения стоимости продуктов и услуг;
• Вести ежемесячную отчетность, а также заниматься ее автоматизацией;
• Осуществлять моделирование и тестирование гипотез;
• Строить финансовые модели.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы продуктовым аналитиком в Банке от 2-х лет;

• Понимание специфики продуктовой линейки пассивов;

• Уверенное владение Excel, SQL, QlikView;

• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
• Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
• График 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем);
• Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит);
• ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.

О компании: Синица Девелопмент — крупная и динамично развивающаяся компания, занимающаяся недвижимостью. Мы предлагаем дружный коллектив, развивающую корпоративную культуру и проекты, которые вызывают интерес. В компании действует прозрачная система обратной связи и обучения профессиональным и личностным навыкам.

Обязанности:

• Координация и контроль диджитал-контента:
  • согласование медиа-планов (контекстная, медийная и таргетированная реклама) и контроль реализации;
  • анализ эффективности каналов с использованием сквозной аналитики (работа с Roistat);
  • бюджетирование и контроль расходов по контенту в рамках общего медиаплана.
• Разработка контента:
  • подготовка офферов для рекламных кампаний, информационных поводов для публикаций в сторонних пабликах, медиа-материалы для интернет, копирайт;
  • создание медиа-материалов для интернета и копирайтинг;
  • Планирование, запуск и ежедневная оптимизация рекламных кампаний: Яндекс.Директ (поиск, РСЯ), таргет (VK), Telegram Ads, Programmatic DSP/RTB, MyTarget и прочие площадки;
  • Участие в разработке продающего сайта: публикация контента, создание/доработка посадочных страниц, подготовка ТЗ подрядчикам, контроль баг-фикса ( на платформе Тильда);
  • Участие в настройке воронки продаж и построение отчетности в CRM;
  • Контроль качества и количества заявок;
  • Поддержка витрин и классифайдов (Циан, Авито, ДомКлик), геосервисов (2ГИС, Яндекс.Карты);
  • Мониторинг конкурентов: УТП, креативы, медиаполитика, тренды;
  • Организация рассылок (Telegram/SMS) и триггерных кампаний из CRM.
  • Применение AI-инструментов для генерации креативов, автоматизации отчетов и оптимизации кампаний;
  • Построение еженедельных/ежемесячных отчетов и дашбордов по KPI.
• Контроль соблюдения требований закона цифровой рекламы.
• Документооборот.

• имеете опыт в управлении контентом и рекламными каналами в интернете;
• Опыт работы с аналитикой: Яндекс.Метрика, Roistat, сквозная аналитика;
• Опыт работы с CRM и настройкой воронки продаж;
• Навык подготовки ТЗ и управления подрядчиками;
• Базовые знания сайта (Тильда);
• Умеете писать и корректно излагать информацию, подбирать релевантные инфоповоды;
• Ответственны, внимательны к деталям и ориентированы на результат;
• Коммуникационные навыки: объяснять сложные вещи простым языком;
• Умение работать с данными, строить гипотезы и формулировать рекомендации;
• Умеете работать с сайтом компании и понимать принципы digital-маркетинга;
• Высшее образование (маркетинг/реклама/связи с общественностью);
• Дополнительное профильное образование;
• Опыт в девелопменте/рынке недвижимости — преимущество;
• Практический опыт в digital/performance от 2–3 лет;
• Уверенные навыки настройки и оптимизации кампаний в Яндекс.Директ и таргет-платформах; опыт programmatic — плюс;

Личные качества

• Системность, внимание к цифрам, аналитическое мышление.
• Проактивность и ориентация на результат.
• Умение приоритизировать и работать в многозадачном режиме.

Условия:

• возможность стать частью крупной и стабильно развивающейся компании;
• офис в центре города в окружении кофе, кафе и магазинов;
• конкурентную заработную плату, обсуждаемую на собеседовании (оклад + ежемесячные премии);
• дружелюбный коллектив, профессиональное и личностное обучение;
• регулярная обратная связь по эффективности и перспективам;
• развитую корпоративную культуру;
• гибкий подход к работе и возможность роста внутри компании .

• Полное ведение проектов в сфере промышленного альпинизма (от планирования до сдачи заказчику)
• Организация и контроль выполнения высотных работ
• Управление командой альпинистов (подбор, распределение задач, контроль дисциплины и качества)
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и поставщиками
• Составление и контроль графиков выполнения работ
• Контроль сроков, бюджета и качества проектов
• Подготовка коммерческих предложений, смет и технической документации
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности
• Решение оперативных вопросов на объекте
• Ведение отчетности по проектам

• Опыт работы в управлении проектами (желательно в строительстве, промышленном альпинизме)
• Опыт работ с такими видами работ как: СМР, АКЗ, ОГЗ, Архитектурная подсветка, пескоструйная обработка металлоконструкций, дымовые трубы, чистка силосов.
• Понимание специфики высотных работ будет преимуществом
• Навыки управления персоналом
• Умение работать с документацией, сметами и договорами
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость
• Хорошие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к выездам на объекты

• Работа в стабильной развивающейся компании
• Интересные и разнообразные проекты
• Возможность профессионального роста
• Официальное трудоустройство

ЗАО «Сервис-Газификация» — компания с 37-летним опытом выполнения функций строительного контроля Заказчика на объектах нефтегазовой и атомной отраслей. Среди наших Заказчиков — Газпром, Газпромнефть, СИБУР, НОВАТЭК, Росатом, РусХимАльянс.

Приглашаем на работу Системного аналитика (с функцией бизнес-аналитика)

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Выявление и анализ потребностей заказчиков и внутренних подразделений, описание бизнес-процессов и сценариев использования продуктов.
• Подготовка, согласование и сопровождение технических заданий, управление изменениями требований.
• Формирование и ведение требований к приборам, прошивкам и программному обеспечению, разработка критериев приёмки.
• Проектирование и документирование радиопротокола обмена данными: форматы пакетов, версии, совместимость и ограничения радиоканала.
• Анализ влияния изменений на устройства, программное обеспечение и совместимость версий.
• Участие в разработке интерфейсов взаимодействия устройств, сервисов и производственных систем.
• Совместная работа с разработчиками и тестировщиками: планирование испытаний, анализ результатов и сопровождение устранения инцидентов.
• Ведение задач, технической документации и отчётности по проектам.

• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2 лет, желательно в разработке аппаратно-программных продуктов.
• Опыт сбора, формализации и согласования требований, подготовки технических заданий.
• Умение формулировать однозначные требования и критерии приёмки.
• Понимание жизненного цикла разработки продукта и принципов тестирования.
• Опыт описания протоколов обмена данными, форматов пакетов и обеспечения обратной совместимости.
• Базовое понимание встраиваемых систем, микроконтроллеров, прошивок и радиосвязи.
• Опыт работы с Jira, Confluence и Git на уровне пользователя.
• Навыки деловой коммуникации, грамотная письменная речь.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы с промышленным IoT, телеметрией, системами позиционирования или неразрушающим контролем.
• Знание LoRa/LoRaWAN и ограничений LPWAN-сетей.
• Владение UML, BPMN, знание ГОСТ 34/19, ISO/IEC/IEEE 29148 или EARS.
• Опыт участия в приёмочных испытаниях, знание Python или SQL.
• Техническое образование и английский язык на уровне чтения документации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Место работы: современный офис в центре города: г. Екатеринбург ул. Куйбышева 41 (рядом с метро Геологическая);
• График работы: 5/2 с 9:00ч до 18:00ч (сб и вс - выходные дни);
• Корпоративная мобильная связь;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
  
  Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

В центре коммуникаций открыта позиция — нам нужен эксперт во внутренних коммуникациях. В Контуре более 11 000 сотрудников и мы знаем, что всегда можно сделать лучше и хотим это делать:)

Задачи

• Писать тексты для внутренней аудитории в разных форматах: тезисы выступлений, рассылки, новости для корпоративного портала, дайджесты, интервью и сценарии для мероприятий.
• Придумывать и предлагать идеи, а также воплощать их в текстах.
• Писать о сложном просто и объяснять с помощью инфографики.
• Формировать контент-план: определять периодичность, своевременность и тематику.
• Продюсировать новые форматы донесения информации до сотрудников.
• Участвовать в разработке программ и организации деловых мероприятий для сотрудников в офлайне и онлайне.

Мы ожидаем

• Умение с помощью аналитики самостоятельно видеть проблему, определять причины ее возникновения и предлагать возможные решения.
• Понимание значимости своей работы и своего вклада в развитие направления.
• Готовность погружаться во внутренние коммуникации.
• Умение выстраивать отношения, готовность много общаться с людьми и опираться на цифры.
• Готовность работать в ситуации неопределенности.
• Активную жизненную позицию, вовлеченность, неравнодушие и проактивность.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Прозрачную систему премирования с понятными целями и KPI.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Комфортный офис в Екатеринбурге по адресу ул. Шейнкмана, 86. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.

Компания «Апогей» - №1 сервис технической поддержки программ 1С для государственных учреждений России; одна из крупнейших компаний-партнеров фирмы «1С»; филиалы в 7 городах.

Обязанности:

• Поиск, анализ и исправление ошибок в базах данных организаций. Пример из практики: Анализ ситуации, когда зарплата хирурга оказалась ниже ожидаемой. Задача аналитика - найти первопричину (например, некорректно учтенный стаж), исправить ошибку и обучить клиента, чтобы ошибка не повторилась.
• Настройка 1С: избавлять клиентов от рутинных действий. Например, через настройку типовых операций для автозаполнения документов.
• Консультирование и обучение клиентов.

Требования:

• Выпускник или в том числе студент профильного направления: ИТ, экономика, бизнес-анализ.
• Готов к интенсивному темпу работы. В моменты, когда у клиента "горит" отчетность или критический сбой, мы работаем до достижения результата – задерживаемся вечерами, выходим выходными.
• Готовность решать сложные задачи, разбираться в новом и доводить до конца.

Условия:

• Обучение профессии с нуля. Курсы с интерактивными задачами, которые помогают освоить основы профессии и развить навыки на практике.
• Возможность гибкого графика в том числе для студентов, минимум от 25 часов в неделю.
• В компании действует система грейдов. Чем выше грейд – тем выше заработная плата. Ведущие аналитики зарабатывают 100 000 – 120 000 рублей.
• Коллектив профессионалов, средний возраст 25 лет.
• Мы не нанимаем руководителей со стороны. Все руководители компании выросли со стартовой позиции.